eurosys bedrijfspresentatie 2018
Post on 23-Jan-2018
22 Views
Preview:
TRANSCRIPT
AGENDA
Historiek
Visie en missie
Kernwaarden
Toekomst
Q&A
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Geschiedenis
1990Legerdienst
19901ste winkel
1990Afgestudeerd
1995-2000++ winkels
2008-2014Overnames
2000Opstart B2B
201536MIO €
+150 mensen
2016Retail | B2B
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Re
tail |
B2
B
KMO’s/Enterprise - Scholen - OverhedenParticulieren - Zelfstandigen - Soho
50% Raf Coomans | 50% Mark Lens- 100% Mark Lens
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
AGENDA
Historiek
Visie en missie
Kernwaarden
Toekomst
Q&A
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
“ ” customer }employee{Maximizing value with minimal waste and happy profitcustomer
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Voor de klant● Maximizing customer value● Maximizing customer value with minimal waste● With minimal waste.● Happy profit
“ ” customer }employee{Maximizing value with minimal waste and happy profit
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Voor de medewerker● Maximizing employee value● Maximizing employee value with minimal waste● Happy profit
“ ” customer }employee{Maximizing value with minimal waste and happy profit
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
inspireert, innoveert, realiseert
in·spi·re·ren [bezielen, aanvuren]
in·no·ve·ren [het invoeren van nieuwigheden]
re·a·li·se·ren [het volgens plan maken of doen]
DELL EMCPLATINUM
HP EnterpriseGOLD
HP IncGOLD
Microsoft GOLD
WatchguardPLATINUM
VeeamSILVER PRO
KyoceraPLATINUM
Certificaties
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
AGENDA
Historiek
Visie en missie
Kernwaarden
Toekomst
Q&A
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Ervaring in expertise“The best way to predict the future is to create it.”
Passie “Work without passion is slavery.”
Transparant “Honesty and transparency make you vulnerable. Be honest and transparent anyway.”
Innovatief“When you innovate, you’ve got to be prepared for everyone telling you you’re nuts.”
Duurzaam ondernemen“What you do today can improve all your tomorrows”
Ke
rnw
aa
rde
n
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
AGENDA
Historiek
Visie en missie
Kernwaarden
Toekomst
Q&A
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
MARK AERTSCommercieel Directeur B2B •
Bestuurder
LIEVEN BOESDirecteur Technische Dienst B2B •
Bestuurder
MARK LENSOprichter in 1990
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
EuroSys Business in het kort
20%groei 2017/2016
100%B2B
15 MIOOmzet
2017
Ervaring1990-2018
B2B42%
Hard/Soft
17%
Cloud
41%
Services
2013 2014 2015 2016 70mensen B2B
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
28
Ambitie EuroSys Business
Inzetten op organische groei
Ontginnen van “new business”
2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
Omzet
# medewerkers
Focus op “onze” klantDigitale transformatie stimuleren
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Fo
cus
op
do
elg
roe
pTotaal in België
Scholen en overheden: VlaanderenBedrijven: Limburg, Antwerpen & Brabant tot de files
1.293.994Bedrijven
590Overheden
6.288Scholen
Scholen en overhedenBedrijven: > 5 werkplekken
FOCUS
15.726 308 3.579
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
Webshop op maat
Internal sales Account manager
Specialisatie printing & telecom
Technische dienst
Planning & PMOpleidingen
Team:First line
Second lineExpert
Teamleader
Operationeel management
Visionair / eigenaar
Hoe we werken
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
ServicesivITa
myWinguAmazon/Azure
SecurityGDPR
Internet of Things
Spreken over de business, niet enkel over IT
Klanten helpen met hun “Digital transformation”
Social marketing gebruiken
Strategische partnerships afsluiten
Historiek Visie en missie Toekomst Q&AKernwaarden
top related