entrenamiento laboral inmersivo con el uso de realidad virtual

Edinson Romero Rodriguez

ENTRENAMIENTO LABORAL INMERSIVO

CON EL USO DE REALIDAD VIRTUAL

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8:40 – 9:30SALA 1 GRAN BOMBARDINO

10:00 – 10:50SALA 2

MOCHUELO Y CAÑA FLECHA

3

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES

1,30% 7,60% 5,40%

85,70%

FACTORES CAUSALES DE LOS ACCIDENTESFACTORS CAUSING ACCIDENTS

Factoreshumanos(Human factors)

Condiciones fisicas(Physicalconditions)

Factoresmecanicos(Mechanical Factors)

Factorynaturales(Naturalfactors)

Proporcion de Causas Inmediatas. (Letayf, Jorge 1994. Adaptado por el autor)

ACTO INSEGURO

85%COMBINADAS

14%CONDICION INSEGURA

1%

4,00% 5,00%

91,00%

FactorExtemo* FactorVehiculo

FactorHumano

Causas de Accidentes

*Infrastructuray Clima

2%

10%

88%

INEVITABLE(NATURAL)

FACTOR DE DISENO O INGENIERIA

FACTOR HUMANO

4

QUE HACEMOS?Contratar o Capacitar

5

PROCESO DE CAPACITACIÓN

01Def inic ión de necesidades

02Clas if icac ión y jerarquizac ión

03Def inic ión de los objet ivos

04Elaborac ión del programa

05Ejecución

06Evaluac ión de resultados

CapacitaciónTradicional

7

PROPÓSITO DE LA CAPACITACIÓN

Crear,difundir,reforzar,mantener,yactualizarlaculturayvaloresdentrodelaorganización,ademásdeclarificar,apoyaryconsolidarcambiosorganizacionales,principalmenteelevarel

desempeñodelostrabajadoresparaquedesarrollensushabilidades paralasolucióndeproblemasposiblesofuturos

conmayoroptimización.(Aguilar,1973).

8

COMPETENCIAS PROFESIONALES

SABERCONOCIMIENTOS

SABER HACERHABILIDADES

PODER HACERAPTITUDES

QUERER HACERACTITUDES

COMPETENCIASPROFESIONALES

9

EL ABISMO

10

COMPETENCIAS PROFESIONALES

Como se miden?% Aprobación

11

DIFICULTADES

12

Son nativos digitales. Se caracterizan por dominar la tecnología como una prolongación de su propio cuerpo.

nacidosentre1981y1995

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EDGARD DALE

Simbolosorales

SimbolosVisuales

Imagenes fijas,Radio,grabaciones

Peliculas

Television Educativa

Exposiciones

Visitas yexcursiones

Demostraciones

Dramatizaciones

Experiencia simulada

Experiencia directa

Pasivo

Activo

FatherofModernMediainEducation

April27,1900– March8,1985

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NO ES UN JUEGO!!!

15

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Realidad Virtual

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Garantiza un 80%

de retenciónversus un

10%con método tradicional

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1 hora de capacitación equivale a 10 horas con el método tradicional

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Entrenamiento

sin Riesgo

Aumenta la motivación95% de aceptación

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herramientas de comprensión”“entrena habilidades y genera

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Las personas con epilepsia, mujeres embarazadas o algún problema de salud de cuidado, deben consultar a su médico antes de usar realidad virtual.

El visor cubre todo el campo visual, debe ajustarlo con sus manos hasta quede centrado y se sienta cómodo.

Consideraciones al usar tecnología de realidad virtual

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En que estamos?

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Potenciamostuprocesodecapacitación!

lab@safetyforlife.cl

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