cómo crear mi currículum
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7/17/2019 Cómo Crear Mi Currículum
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¿CÓMO CREAR MI CURRÍCULUM?
¿CÓMO BUSCAR TRABAJO?
Joaquín Carter López
Currículum VitaePaseo de la Reforma 14000- 405 Col. Lomas de Chapultepec
!"#co$ %#str#to &ederal$ !"#co$ C.P. 55510
'el!fono (Casa)-5*5140**
'el!fono (+f#c#na)-5*5140**
'el!fono (Celular)-5*5140**
,ma#l joaui!"carter#luca$%&com,ma#l joaui!"carter#'otmail&com(coloca s# es pos#le / tel!fonos$ #ncluendo of#c#nas * ema#ls para fac#l#tar tu u#cac#ón)
Re$ume! (e Ca)aci(a(e$ Profes#on#sta or#entado a resultados$ enfocado a la d#recc#ón de enta de mater#a pr#ma
d#str#uc#ón de una ampl#a 2ama de res#nas para la #ndustr#a de la transformac#ón de pl3st#cos. enta de espec#al#dades quím#cas para el ramo de pl3st#cos
Cuento con conoc#m#ento del mercado de pl3st#cos$ prec#os$ productos$ competenc#a$ lo2íst#ca de
mater#ales a#l#dad de ne2oc#ac#ón
,"celente desarrollador de equ#pos de traa6o$ desarrollo promoc#ón del personal.
7n2en#ero 8uím#co con una aestría en ercadotecn#a.
Re$ume! (e *a+ili(a(e$ Conoc#m#ento mane6o de 9:P :9 400
7d#omas 7n2l!s$ ,spa;ol
O+jeti,oDesempeñar una posición Gerencial dentro del área de ventas de una empresa líder,aplicando técnicas profesionales de ventas, negociación y supervisión con el personal a mi cargo que incrementen la efectividad y rentabilidad de sus operaciones.
E-)erie!cia .ro/e$io!al
AAA 0 T12 (e M3-ico4 S&A& (e C&V&4 ::: '&8 Corporat#on$ %#str#to &ederal$ !"#co
5ere!te Re6io!al (e ,e!ta$4 ,nero-*00* a la &echa
%escr#pc#ón de la ,mpresaComerc#al#zac#ón de ad#t#os$ paraf#nas otras espec#al#dades para la #ndustr#a quím#ca.
Responsa#l#dades del Puesto 9uper#s#ón de un equ#po de entas de 5 endedores
:ct#a part#c#pac#ón en la cert#f#cac#ón 79+-<000 *000 con la re#s#ón adaptac#ón de
proced#m#entos apl#cales a entas$ como es el proced#m#ento de 9at#sfacc#ón del Cl#ente. Part#c#pac#ón en los planes de desarrollo de ne2oc#os de la empresa en !"#co.
Representante de entas %##s#ón ,spec#al#dades.
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=e2oc#ac#ón de prec#os$ #ncremento de portafol#o de ne2oc#os$ #ncremento de cartera de cl#entes.
,laorac#ón de carpeta de propuestas t!cn#cas.
Lo2ros en el Puesto 7ncremento en las entas para la d##s#ón en un /5>
:pertura de la d##s#ón de ad#t#os para pl3st#co
7ncremento de cartera de cl#entes.
7AVC 2uímico$$ ?:C e"#cana$ %&$ !"#co$
Ve!ta$ t3c!ica$4 Jun#o- 1<@A a %#c#emre -*001.
%escr#pc#ón de la ,mpresa
B,mpresa ded#cada a la far#cac#ón comerc#al#zac#ón de productos quím#cos para la #ndustr#a quím#ca$
p#nturas polímeros.
Responsa#l#dades en el puesto 7n2en#ero de entas a car2o de las entas d#rectas a empresas de #n2en#ería.
Responsale de la línea de polímeros productos quím#cos para el 3rea metropol#tana.
entas #nd#rectas por med#o de d#str#u#dores.
=e2oc#ac#ón de prec#os$ #ncremento de portafol#o de ne2oc#os$ atenc#ón de cl#entes
Lo2ros en el Puesto
%esarrollo c#erre de nueos ne2oc#os.
7mpuls! las entas en el *000 apro"#madamente un 5> m3s de lo estalec#do en a;os
anter#ores.
Casa Autrey SA de CV
(distribuidor de productos farmacéuticos y de consumo , actualmente CasaSABA)
Fechas Sep 1993 - Jun 199
Puesto Super!isor de "entas
Actividades
• #ntroducci$n al mercado de la l%nea de alimentos para mascotas de&'em éico
• Cobertura de ob*eti!os de !entas y promoci$n técnica
• Capacitaci$n y entrenamiento de la fuer+a de !entas de las sucursalesde Casa Autrey en la rei$n Centro-ccidente
• .laneaci$n y e*ecuci$n de acti!idades promocionales en los diferentescanales de distribuci$n
Logros
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• Alto ni!el de distribuci$n !ertical y /ori+ontal en las ciudades asinadas
• Cobertura de ob*eti!os de !entas por arriba de los dem0s territorios
• esarrollo de acti!idades promocionales 2ue fueron adoptadas en otrosterritorios
• esarrollo de materiales de apoyo para las fuer+as de !entas cat0loos, manuales , cuadros comparati!os
Efem México Inc y Cia/Master Foods México SA de CV
(fabricante de .ediree,4/is5as,Snic5ers,il5y 4ay)
Fechas Jun 199 - &ne 6778
Puesto erente istrital de "entas
Actividades• Cobertura de ob*eti!os de !entas en Canal :radicional con ambas
cateor%as Alimento para mascotas y Con;ter%a<
• .rospecci$n y apertura de nue!as cuentas de ayoristas yistribuidores<
• Administraci$n de presupuestos y planes promocionales <
• Super!isi$n de e2uipos de !enta &*ecuti!os de cuentas de mayoreo ,Super!isores y "endedores de distribuci$n /ori+ontal<
• esarrollo de una red de distribuidores especiali+ados en el Canal"eterinario<
• .articipaci$n en e!entos especiali+ados (=erias comerciales , conresos!eterinarios , concursos caninos)
Logros
• Crecimiento promedio anual en !entas de 1>? !s< A@os anteriores<
• "entas netas promedio anuales por arriba de 677 millones de pesos<
• #ncremento de un 66? del nmero de clientes de la cartera oriinal<• Cartera de 8> ayoristas y istribuidores para Alimento para mascotas y
8 para Con;ter%a<
• antenimiento de un ni!el de in!ersi$n directa al comercio de solo un6?<
• Capacitaci$n y entrenamiento a las fuer+as de !entas de mis clientes<
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• Cataloaci$n de nue!os productos con todas las cuentas<
Con eperiencia en .laneaci$n &stratéica de ercados y esarrollo, Control y
&!aluaci$n de Campa@as .romocionales< esarrollo e implementaci$n de.ol%ticas y .rocedimientos de la irecci$n Comercial, Creaci$n de &structura yCapacitaci$n de =uer+a de "entas, Apertura de ercado, .lannin y ar5etinComercial< Con eperiencia en selecci$n, Capacitaci$n, Coac/in y esarrollode .ersonal< irecci$n, Control y &!aluaci$n de =uer+a de "entas, estor%a,Soluci$n a problemas aborales y Coordinaci$n con reas de apoyo a "entas<
istribuci$n de y esarrollo de ercados, Deinenier%a de Dutas, Creaci$n y
Deestructuraci$n de Dutas Comerciales<Administraci$n y peraci$n de "entas en Canales deE etalle (:an2ues&stacionario), #nstitucional, y Conlomerados Fabitacionales<
.royecci$n de "entas, b*eti!os, #ncenti!os, Concursos y Comisiones para la=uer+a de "entas<
esarrollo de #ncenti!os y Comisiones, .royecci$n de "entas, &!aluaci$n deDesultados y Selecci$n del &2uipo de :raba*o<
Logros:
Crecimiento de 2 a 20 clientes Mensuales, alcanzando Ingresos Record por concepto de Asesoría acandidatos por $35,000.00 promedio mensual en un lapso de 12 meses.egundo !ugar de "isitantes en nuestra #gina %e& dentro del sitio con 23','3( "isitas
Incremento del )*mero de Cr+ditos torgados Mensualmente de 20 a 200, signi-icando un Ingreso para laempresa de 15 Millones por mes asta el momento de mi alida.
&tener el #rimer !ugar de /entas #unto de uili&rio en el tercer rimestre de ' #lantas en 2005.Incremento de /entas de un 154 $(,620,000.007 Adicional al #romedio rimestral 85 Mill.7 en #rimerrimestre de 2005 por Conuista de 2 Comple9os :a&itacionales #laza Alameda #laza Interlomas.
;irecci<n del ;epartamento -ormado por 10 pro-esionales. #resupuesto 2002= 5 M >
anuales.?;e-inici<n super"isi<n del plan de mar@eting medios. uper"isi<n e9ecuci<n campaas/, radio, prensa e Internet.?sta&lecimiento de promociones descuentos, presentaciones a la red de "entas interna eBterna. )egociaci<n con grandes cuentas de distri&uci<n.
?;e-inici<n re"isi<n con9unta de los o&9eti"os de cada puesto= realizaci<n deprocedimientos. #remios a las me9ores acciones e iniciati"as.
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Resultados= Introducción en un tiempo récord (2 meses) de una nueva marca en un
mercado altamente competitivo. Estrategia aprobada internacionalmente para adaptación a
distintos países europeos. Liderazgo de la marca obtenido en el segmento.
rade Manager
?Relanzamiento de una categoría de producto, en claro decli"e.?Cuatro reas de actuaci<n= urtido, #romociones, Mercandising, #recios.
?Rede-inici<n surtido de productos= lanzamiento en"ase aorro. Armonizaci<n de en"ases.?#romociones directas en punto de "enta= rasca gana. Racionalizaci<n me9ora de la u&icaci<n.;escuentos directos mediante cup<n.
Resultados= Aumento de ventas de un 23. Eliminación rotura de stoc!s.
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