catalogue des workshop elton-pickford avril 2014
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Catalogue des Workshop!2014
Workshop Business Model Innovation!une approche visuelle orientée pratique
ENJEU APPROCHE BENEFICES
‣ Comment revoir son modèle d’affaires dans un contexte économique difficile ?
‣ Quels outils pour créer des modèles économiques en rupture ?
‣ Quelles solutions pour que l’ensemble des parties prenantes travaillent de concert avec un langage commun ?
‣ Business Model Innovation Workshop, ‣ Approche ludique et visuelle, ‣ Orientée vers une pratique intensive en groupe ‣ Etudes de nombreux cas d’entreprises
Françaises et étrangères, dans différents secteurs, industries, restauration, internet, services..
‣ Formation intense condensée sur 1 ou 2 jours, ‣ Méthodologie immédiatement applicable
après la formation, ‣ Langage commun à tous les participants,
permettant d’appréhender l’innovation des business models,
‣ Meilleure connaissance des composants d’un business model
Fonctions concernées "‣ Départements Education des grands groupes ‣ Dirigeants de grandes entreprises et de PME ‣ Directions de Business Unit ‣ Directions Stratégie & Prospective, Innovation, R&D,
Commerciale, Marketing, Financière, Production, Informatique,
‣ Consultants
Il est prioritaire pour les dirigeants actuels de maitriser la génération de nouveaux modèles économiques, qu’ils puissent prendre le temps de la réflexion pour donner un nouveau souffle de croissance et de rentabilité à leur entreprise. "Comment repenser son modèle économique ou en créer un nouveau dans le contexte difficile d’aujourd’hui ?
Contenu de la formation "‣ Introduction à l’innovation des business
models ‣ Le Business Model Canvas comme
langage commun ‣ L’approche Design ‣ Les différents types de modèles
économiques ‣ Les épicentres de l’innovation ‣ Etude de cas : Informatique, Internet &
Distribution, Automobile, Restauration, développement durable, énergie...,
‣ Les questions pour challenger son modèle économique / mise en pratique sur des cas
Entreprises concernées "‣ Grands groupes publics et privés ‣ Etablissements publics ‣ PME ‣ Entrepreneurs & Intra-preneurs
Workshop Customer Development!Testez vos hypothèses de modèles économiques
ENJEU APPROCHE BENEFICES
‣ Comment maximiser les chances de réussite d’un nouveau modèle économique ?
‣ Quels sont les éléments à prendre en considération ?
‣ Quels sont les outils à disposition ? ‣ Comment tester et valider les hypothèses d’un
nouveau modèle économique ? ‣ Quand faut-il pivoter de modèle et comment ?
‣ Approche ludique, visuelle et interactive, ‣ Pratique intensive individuelle et en groupe, ‣ Analyse de cas provenant d’environnement
diversifiés, ‣ Workshop délivré en français, anglais ou
allemand.
‣ Formation intense condensée sur 1 jour, ‣ Complémentaire au workshop Business Model
Innovation et au Creativity workshop, ‣ Immédiatement applicable, ‣ Maitrise des différentes approches de tests d’un
modèle économique, ‣ Maitrise de la décision de pivot du modèle
économique, ‣ Optimisation des chances de succès.
Fonctions concernées "‣ Dirigeant souhaitant maximiser les chances de succès
de son modèle économique, ‣ Directeur de Business Unit, DAS ‣ Acteurs impliqués dans l’innovation de produits, services
ou modèles économiques au sein de directions Stratégie & Prospective, Innovation, R&D, Commerciale, Marketing, Financière, Production, Informatique...
Créer un modèle économique comporte des risques, comment minimiser ces risques en testant rapidement les différentes hypothèses de son modèle économique ? comment peut-on maximiser les chances de réussite avec le processus de validation adéquat ?
Contenu de la formation "‣ Découverte des mécanismes de test de
modèles économiques, ‣ Le LeanStartup & le Customer Development
Process, ‣ L’itération et le pivot d’un modèle
économique, ‣ Les différents moteurs de croissance, ‣ Les outils à disposition pour tester ses
hypothèses, ‣ Exercices pratiques et études de cas variés
pour illustrer les différentes étapes, "
Entreprises concernées "‣ Grands groupes publics et privés ‣ Etablissements publics ‣ PME ‣ Entrepreneur & Intra preneur
Workshop Innovation Mindset!Découvrez les attitudes gagnantes pour développer une culture de l’innovation
ENJEU APPROCHE BENEFICES
‣ Favoriser une culture d’innovation. ‣ Lever les freins au changement ‣ Pérenniser cette culture d’innovation ‣ Quelle est la place de chacun dans le
processus. ‣ Saisir et exploiter pleinement les
opportunités
‣ Formation sur 1 ou 2 jours ‣ Approche ludique, visuelle et interactive ‣ Pratique individuelle et en groupe. ‣ Inspiration et analyse de cas provenant
d’environnements très diversifiés. ‣ Workshop délivré en français ou en anglais.
‣ Aborder son métier sous des angles différents
‣ Se différencier de ses concurrents ‣ Développer des approches permettant
d’identifier et d’exploiter de nouvelles opportunités.
‣ Développer d’autres sources de motivation pour vos équipes.
Fonctions concernées "‣ Dirigeant ou responsable d’équipe ‣ Directeur de Business Unit, DAS ‣ Acteurs impliqués dans l’innovation de produits, services
ou modèles économiques au sein de directions Stratégie & Prospective, Innovation, R&D, Commerciale, Marketing, Financière, Production, Informatique...
Devenir ou rester un acteur clé dans son domaine d’activité nécessite une remise en question régulière de ses produits, services ou modèles économiques. Innover est une priorité, développer une culture de l’innovation est un atout majeur pour pérenniser et développer cet état d’esprit. "De l’idée à la solution, de la créativité à l’implémentation, la mise en place d’une culture de l’innovation vous permettra de multiplier les opportunités, motiver vos équipes tout en réduisant les risques.
Contenu de la formation "‣ Les valeurs communes à développer et
partager ‣ Comprendre les différents acteurs de
l’innovation ‣ Définir un langage commun et des règles de
travail. ‣ Le rôle du manager et du client ‣ Les atouts de la créativité dans votre entreprise ‣ Les étapes d’un processus créatif ‣ Communication et Motivation, facteurs clés. ‣ Outils et Exercices favorisant cet état d’esprits. ‣ Exercices pratiques et études de cas très variés
pour illustrer les différentes étapes. ‣ L’impact de cet état d’esprit sur le
développement de produits, services ou de modèles économiques innovants (Etude de cas). "
Entreprises concernées "‣ Grands groupes publics et privés ‣ Etablissements publics ‣ PME ‣ Entrepreneur & Intra preneur
Stimuler votre créativité pour innover!Développez votre potentiel créatif pour explorer de nouvelles opportunités
ENJEU APPROCHE BENEFICES
‣ Découvrir et développer son potentiel créatif, ‣ La valeur ajoutée de la créativité dans le
processus d’innovation et dans l’entreprise, ‣ Lever les freins au développement de la
créativité, ‣ Comment stimuler et développer la créativité
au sein d’une équipe.
‣ Approche ludique, visuelle et interactive, ‣ Pratique intensive individuelle et en groupe afin
de lever les freins et développer sa propre approche,
‣ Inspiration et analyse de cas provenant d’environnement très diversifiés,
‣ Workshop délivré en français ou anglais.
‣ Aborder son métier sous des angles différents, ‣ Se différencier de ses concurrents, ‣ Développer une approche permettant
d’identifier et d’exploiter de nouvelles opportunités,
‣ Développer un état d’esprit innovant au sein des équipes.
Fonctions concernées "‣ Dirigeant souhaitant développer une culture
d’innovation, ‣ Toute personne souhaitant développer son potentiel
créatif, ‣ Acteurs impliqués dans l’innovation de produits, services
ou modèles économiques au sein de directions Stratégie & Prospective, Innovation, R&D, Commerciale, Marketing, Financière, Production, Informatique...
Devenir ou rester un acteur clé dans son domaine d’activité nécessite une évolution ou optimisation fréquente de ses produits, services ou modèles économiques. Pour être efficaces, ces innovations doivent fournir de nouvelles réponses. "Développez votre créativité et celle de vos équipes est un des leviers qui vous permettra d’exploiter au mieux de nouvelles opportunités tout en réduisant les risques.
Contenu de la formation "‣ Formation intense de 0,5 à 1 jour, ‣ Découverte des mécanismes favorisant la
créativité, ‣Impact de la créativité dans le monde professionnel, ‣Définir un langage commun et des règles
de travail, ‣ Découverte et utilisation d’outils pour stimuler
sa créativité et celle de son équipe, ‣ Exercices pratiques et études de cas très variés
pour illustrer les différentes étapes, ‣Comment utiliser la créativité dans le développement de produits, services ou de modèles économiques innovants ‣Transformer des contraintes en opportunités.
Entreprises concernées "‣ Grands groupes publics et privés ‣ Etablissements publics ‣ PME ‣ Entrepreneur & Intra preneur
Stimuler votre créativité pour innover !Développez votre potentiel créatif pour explorer de nouvelles opportunités
ENJEU APPROCHE BENEFICES
‣ Découvrir et développer son potentiel créatif, ‣ La valeur ajoutée de la créativité dans le
processus d’innovation et dans l’entreprise, ‣ Lever les freins au développement de la
créativité, ‣ Comment stimuler et développer la créativité
au sein d’une équipe.
‣ Approche ludique, visuelle et interactive, ‣ Pratique intensive individuelle et en groupe afin
de lever les freins et développer sa propre approche,
‣ Inspiration et analyse de cas provenant d’environnement très diversifiés,
‣ Workshop délivré en français ou anglais.
‣ Aborder son métier sous des angles différents, ‣ Se différencier de ses concurrents, ‣ Développer une approche permettant
d’identifier et d’exploiter de nouvelles opportunités,
‣ Développer un état d’esprit innovant au sein des équipes.
Devenir ou rester un acteur clé dans son domaine d’activité nécessite une évolution ou optimisation fréquente de ses produits, services ou modèles économiques. Pour être efficaces, ces innovations doivent fournir de nouvelles réponses. "Développez votre créativité et celle de vos équipes est un des leviers qui vous permettra d’exploiter au mieux de nouvelles opportunités tout en réduisant les risques.
Format 1/2 journée : Chacun d’entre nous est créatif "
‣ Immersion au sein de différents exercices de créativité
‣ Les attitudes favorisant la démarche créative
‣ Etapes d’un processus créatif ‣ Pratique, Pratique, Pratique "
Format 1 journée : Développer votre potentiel créatif (la votre ou celle de votre équipe) "
‣ Format 1/2 journée + ‣ Qu’est ce que la créativité ? ‣ Sortir de sa zone de confort ‣ Quels sont les outils ou techniques à utiliser (avec mise en
situation) ‣ Créativité et Curiosité. Comment et pourquoi nourrir sa
créativité ‣ Créativité vs Innovation ‣ Intégration de la créativité dans la vie de l’entreprise ""
"La formation proposée par Elton-Pickford nous permet d’envisager de nouvelles pistes de progrès pour les PME du Nord – Pas de Calais que nous
accompagnons. Ce n’est pas seulement l’analyse du business model existant qui nous intéressait mais aussi la manière dont nous pouvions le repenser pour
dégager de nouvelles voies de développement. Il nous fallait pour cela un outil pratique, pragmatique et adapté à nos développeurs pour qu’ils puissent se
l’approprier et l’utiliser auprès des chefs d’entreprises de la Région. En cela, cette formation s’est parfaitement inscrite dans notre contexte de PME et a atteint
ses objectifs."
Pierre Capelle Responsable Objectif PME
Nord France Innovation Développement (NFID)
L’approche Workshop Innovation!de la théorie à la pratique en groupe
Théorie Réflexion Pratique
*
A propos d’Elton-Pickford ""Elton-Pickford est spécialiste des Modèles Economiques innovants.
Nous proposons un ensemble de méthodes, formations et séminaires dédié à l’amélioration du positionnement marché de nos clients.
Cette réussite passe par un objectif de création de valeur et de différenciation.
Nous puisons nos courants d’influence dans la Stratégie Ocean Bleu, le design thinking et le GameStorming.
Nous proposons une approche résolument pratique, ludique et visuelle permettant à nos clients de mieux appréhender les challenges liés à l’innovation de leur Business Model.
Elton-Pickford intervient en tant que « facilitateur » auprès des dirigeants, en les aidant à explorer leur Business Model de manière innovante et créative. ""www.elton-pickford.fr
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Phone : + 33 (0)9 50 69 96 46 contact@elton-pickford.com
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