bicarain kerja pphp dalam serah terima pertama pekerjaan _ catatan pengadaan
Post on 07-Jan-2016
79 Views
Preview:
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
-
SEARC
Samsul Ramli Trainer Pengadaan Barang danSamsul Ramli Trainer Pengadaan Barang danJasaJasa
Home Pengadaan Barang/Jasa Bicarain Kerja PPHP dalam Serah TerimaPertama Pekerjaan
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan(10224 Views) December 31, 2013 9:00 am | Published by Samsul Ramli | 50Comments
Banyak diskusitentang kerjaPanitia/PejabatPenerima HasilPekerjaan (PPHP).Hal ini karenaruang lingkup tugasPPHP dalampengadaanbarang/jasa secarateknis sangatterbatasreferensinya.
Perpres 54/2010sebagaimana diubah melalui Perpres 70/2012 membahas PPHPpada pasal 1 ayat 10. Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaanadalah panitia/ pejabat yang ditetapkan oleh PA/KPA yangbertugas memeriksa dan menerima hasil pekerjaan.
Kemudian pasal 18 tugas-tugas PPHP dibahas pada ayat 5 :
Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan mempunyai tugaspokok dan kewenangan untuk:
melakukan pemeriksaan hasil pekerjaan Pengadaan1.
UsulanPerbaikanKlasifikasiBarang/JasaPerpres54/2010September 21,
2015 7:37 amPublished by Samsul Ramli4 Comments
PengadaanBarang/Jasa diPDAM, PakaiPerpres54/2010 atau?September 1, 2015
9:00 amPublished by Samsul Ramli10 Comments
Pokja ULPversus HPSAugust 18, 20159:00 amPublished bySamsul Ramli9 Comments
SilabusPelatihanPengadaanBarang/JasaAugust 12, 20156:45 pmPublished by
Samsul RamliNo comment
ARTIKEL TERBARU
TRENDING #perpres 54/2010 #pengadaan #Pekerjaan Konstruksi #barang/jasa #barang #konstruksi
Headlines Headlines Mengenal Overhead dalam Perhitungan HPSMengenal Overhead dalam Perhitungan HPS
HOME DOWNLOAD PUSTAKA BUKU AGENDA PELATIHAN CATATAN PINGGIR PEMBANGUNAN
PENGADAAN BARANG/JASA TENTANG SAYA
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
1 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Barang/Jasa sesuai dengan ketentuan yang tercantumdalam Kontrak;menerima hasil Pengadaan Barang/Jasa setelah melaluipemeriksaan/ pengujian; dan
2.
membuat dan menandatangani Berita Acara Serah TerimaHasil Pekerjaan.
Ditambah sedikit pada pasal 95 terkait Serah TerimaPekerjaan pada ayat :
(2) PA/KPA menunjuk Panitia/Pejabat Penerima HasilPekerjaan untuk melakukan penilaian terhadap hasilpekerjaan yang telah diselesaikan.
(3) Apabila terdapat kekurangan dalam hasil pekerjaaansebagaimana dimaksud pada ayat (2), Panitia/PejabatPenerima Hasil Pekerjaan melalui PPK memerintahkanPenyedia Barang/Jasa untuk memperbaiki dan/ataumelengkapi kekurangan pekerjaan sebagaimana yangdisyaratkan dalam Kontrak
(4) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan menerimapenyerahan pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaandilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrak.
3.
Mengenai Berita Acara Serah Terima (BAST) dalam Perpres54/2010 sebagaimana diubah melalui Perpres 70/2012 sertaPerka 14 tahun 2012 tentang petunjuk teknis Perpres 70/2012apabila kita cermati terdiri dari:
BAST Hasil Pekerjaan (PHO) yang merupakantanggungjawab PPHP
1.
BAST Pekerjaan yang merupakan tanggungjawab PPK2. BAST Akhir Pekerjaan (FHO) yang merupakantanggungjawab PPHP
3.
Berita Acara Penyerahan yang merupakan tanggungjawabPPK untuk disampaikan ke PA/KPA.
4.
Ada perbedaan antara BAST Hasil Pekerjaan dan BASTPekerjaan. BAST Hasil Pekerjaan adalah tanggungjawab PPHP.Sedangkan BAST Pekerjaan adalah tanggungjawab PPK. Disinidapat diambil satu benang merah bahwa ada perbedaan antarahasil pekerjaan dan pekerjaan. Hasil Pekerjaan merujukpada laporan pelaksanaan pekerjaan. Sedangkan Pekerjaanmerujuk pada barang/jasa yang dihasilkan sesuai dengan yangdiperjanjikan dalam kontrak.
Hal ini logis karena yang bertanda tangan dalam dokumenkontrak adalah PPK dan Penyedia. Sehingga yang berhakmenerima barang/jasa adalah PPK. Sedangkan PPHP yangmerupakan unsur staf dari PA/KPA hanya berhak menyatakanhasil pekerjaan dapat diterima atau tidak setelah melalui
Dokumen Kualifikasi BukanDimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhsAugust 10, 2015 9:00 amPublished by Samsul Ramli14 Comments
TOP VIEWED
Serial Perpres 4/2015 : TabelBantu Perbandingan PerubahanPerpres 54/2010 11714 Views
Rumus Kontrak Lumpsum danHarga Satuan 11544 Views
Pejabat Pengadaan dalamPengadaan Langsung 11539Views
Ngobrolin Peran PPTK dalamPengadaan Barang/Jasa 11048Views
Bicarain Kerja PPHP dalam SerahTerima Pertama Pekerjaan 10224Views
IKUTI BLOG SAYA VIAEMAIL
Enter your email address tosubscribe to this blog and receivenotifications of new posts by email.
Join 87 other subscribers
Subscribe
RECENT POSTS
Usulan Perbaikan KlasifikasiBarang/Jasa Perpres 54/2010
Pengadaan Barang/Jasa di PDAM,Pakai Perpres 54/2010 atau ?
Pokja ULP versus HPS
Silabus Pelatihan PengadaanBarang/Jasa
Dokumen Kualifikasi BukanDimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhs
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
2 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
proses pemeriksaan atau uji coba. Orientasi BAST HasilPekerjaan adalah pekerjaan dapat dibayar atau tidak yangmerupakan wewenang PA/KPA.
Dari sedikit petunjuk ini maka dapat disimpulkan bahwa padadasarnya tugas PPHP berada dalam dua wilayah sepertiditegaskan Pasal 1 ayat 10 yaitu :
Memeriksa Hasil Pekerjaan yang outputnya adalah BA HasilPemeriksaan Hasil Pekerjaan.
1.
Menerima Hasil Pekerjaan yang outputnya adalah BASTHasil Pekerjaan.
2.
PPHP hanya akan menerbitkan BAST Hasil Pekerjaan selamaHasil Pemeriksaan menunjukkan bahwa pekerjaan telah sesuaidengan kontrak atau telah 100%. Apabila masih terdapatkekurangan PPHP hanya akan menerbitkan BA Hasil PemeriksaanHasil Pekerjaan untuk ditindaklanjuti atau disempurnakanpenyedia melalui perintah PPK.
Jika dibuat skema alur kerja maka dapat disimpulkan kerjaanPPHP sebagai berikut:
Prosedur dan tata kerja diagram diatas dibreakdown sebagaiberikut :
No
Pelaku
Penanggung
Jawab
Kegiat
RSS SAMSUL RAMLI
RSS - Posts
RSS - Comments
RECENT COMMENTS
Samsul Ramli on PengadaanBarang/Jasa di Desa Tidak NgikutPerpres 54/2010?
Samsul Ramli on Bicara SuratDukungan
Samsul Ramli on Serial Perpres4/2015 : Tabel BantuPerbandingan Perubahan Perpres54/2010
M.ramli on PengadaanBarang/Jasa di Desa Tidak NgikutPerpres 54/2010?
Kamto on Bicara Surat Dukungan
ARCHIVES
September 2015
August 2015
July 2015
June 2015
May 2015
April 2015
March 2015
February 2015
January 2015
December 2014
October 2014
September 2014
August 2014
June 2014
April 2014
March 2014
February 2014
January 2014
December 2013
November 2013
October 2013
September 2013
August 2013
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
3 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
1 PenyediaMemberitahukbahwa pelpekerjaan suddari 97%,perkiraan selesai 100 %
2 PenyediaPermintaanTerima Pekerj
3 PPKMembuakerja
MeKonmekelpakpakaka
1.
1.
Melaporkrencanapelaksankepada S
2.
4 Direksi Lapangan/Tim Teknis Lapangan/Konsultan Melaporkan
paket-paketkepada Satker
5 Panitia PHO1. Merapat menyusun rencanadan penugasan
July 2013
June 2013
May 2013
April 2013
March 2013
February 2013
January 2013
December 2012
November 2012
October 2012
September 2012
August 2012
July 2012
June 2012
May 2012
April 2012
March 2012
February 2012
January 2012
November 2011
August 2011
July 2011
May 2011
April 2011
CATEGORIES
#
Agenda Pelatihan
Catatan Pinggir
Dahlan Iskan
pembangunan
Pengadaan Barang/Jasa
Tentang Saya
META
Log in
Entries RSS
Comments RSS
WordPress.org
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
4 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Panitia PHO.
Melaksanakanpemeriksaanlapangan (fisik)dan verifikasiadministratif(dokumenkontrak).
1.
Melakukanpengujianlapangan danlaboratorium.
2.
Bila belumterpenuhi atauterdapat cacatmutu (fisik), hasilpekerjaan belumbisa diterima,Penyediadiperintahkanmelakukanperbaikan danperlupemeriksananlapangan kembali.
3.
Bila semuapersyaratandalam dokumendan ketentuantelah terpenuhi ,disusun BeritaAcaraPenyelesaianPekerjaan dandiserahkankepada PPK sertamenentukangrace period.
4.
MenentukanPeriode Perbaikandan tanggaldefinitif PHO
5.
6 PenyediaBerdasarkanpengesahanpenyelesaian pekerjaanoleh Panitia PHO, dapatmengajukan
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
5 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Pembayaran akhirpekerjaan.
7 PPKMenyampaikan beritaacara PHO kepadaSatker atasan langsungdan menandatanganiBerita Acara PHO
Kemudian dari sisi administratif dapat diruntut sebagai berikut :
PerihalPembuat
SuratKepada
Pemberitahuan Progrespekerjaan 97%
1. Penyedia PPK
Laporan kemajuan fisik1. Timteknislapangan,direksilapangandan/ataukonsultanpengawas
PPK
Permintaan Serah TerimaPekerjaan
1. Penyedia PPK
Pelaksanaan serah terimapekerjaan
1. PPK PPHP
Undangan1. KetuaPPHP
AnggotaPPHP
Undangan1. KetuaPPHP
Penyedia
Notulen rapat1. Notulis Para
pihak
Pemeriksaan administrasi1. PPHP
Kunjungan lapangan1. PPHP
Rapat hasil kunjunganlapangan
1. PPHP
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
6 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Daftar cacat dan kerusakan1. PPHP
Berita acara hasilpemeriksaan pekerjaan
1. PPHP
Rekomendasi/penyampaianberita acara hasilpemeriksaan pekerjaandalam rangka serah terimapekerjaan
1. PPHP PPK
Berita acara serah terimapertama pekerjaankonstruksi
1. PPK
Prosedur ini diubahsuaikan dari beberapa literatur diantaranyaPanduan Pelaksanaan Serah Terima Pertama Pekerjaan BRRNAD. Untuk template dokumen dapat didownload pada linkberikut https://www.dropbox.com/s/agojsnz7krrhtx8/Contoh%20PHO.doc
Demikian sedikit ulasan tentang kerja PPHP pada Serah TerimaPertama Pekerjaan (PHO). Untuk FHO yang juga merupakantugas dari PPHP akan ditambahkan kemudian atau dapatdiubahsuaikan dari prosedur dan dokumen yang ada. Semogatulisan ini bermanfaat dan mendapat penyempurnaanseterusnya.
Share this:
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
7 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Tags: kontrak, penyedia, perpres 54, Perpres 70, ppkCategorised in: Pengadaan Barang/Jasa
Related to Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan
09/21/2015 Usulan Perbaikan Klasifikasi Barang/Jasa Perpres 54/201009/01/2015 Pengadaan Barang/Jasa di PDAM, Pakai Perpres 54/2010 atau ?08/18/2015 Pokja ULP versus HPS08/12/2015 Silabus Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa08/10/2015 Dokumen Kualifikasi Bukan Dimasukkan Dalam PenawaranApendo/.rhs08/05/2015 Klausula 14 hari Masa Penandatanganan Kontrak Tidak Dihapus!
50 Comments for Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima PertamaPekerjaan
hjtanada says:January 1, 2014 at 10:42 pm
sangat membantu info ini n tks y
Reply
samsulramli says:January 2, 2014 at 5:52 pm
sama2 pak..mohon dikoreksi jika keliru
Reply
roi says:January 18, 2014 at 8:54 am
Selamat pagi, mas ramli..Sebelumnya terimakasih atas penjelasan yang telah diberikanYang mungkin perlu didiskusikan di sini mungkin memeriksa hasilpekerjaan'. Kalo secara teori mungkin kedengarannya mudah, tetapikenyataan di lapangan faktanya berbeda. kalo dipikir2 konsekuensinyasebagai PPHP cukup berat. bayangkan kita memeriksa hasil pekerjaanapakah sudah sesuai kontrak atau belum. iya kalo pengadaannyasederhana. misal pengadaan (katakanlah) alat tulis. nah, kalopengadaannya paket konstruksi miliaran yang kompleksitasnya cukuptinggi. dan ndilalahnya tidak cuma 1, 2 pengadaan tetapi ada ratusanpaket. disamping itu kita juga menghadapi masalah keterbatasan SDMyang menguasai teknik. otomatis yang terjadi adalah tim SDM PPHP yanghanya segelintir itu memeriksa banyak kegiatan sekaligus menerimahasilnya. dan biasanya tim PPHP itu bukan orang yang khusus secarafungsional sebagai PPHP saja tetapi mereka adalah pegawai instansi yangmemang bukan tupoksinya (hanya pekerjaan sampingan sebagai PPHP)Akibatnya jelas, terkadang pemeriksaan di lapangan kurang maksimal.terutama untuk pekerjaan yang tersembunyi. pertanyaannya adalah,apakah kita juga memeriksa pekerjaan2 yang tersembunyi ini? misalpekerjaan turap, apakah kita harus menghancurkan turap dahulu apabilaingin mengetahui volume batu untuk pasangan sudah sesuai?Hal ini sebenarnya yang harus dipikirkan. apakah salah pula apabila PPHPmenandatangani BAST Hasil pekerjaan yang dirasanya sudah sesuaidengan kontrak kemudian pas apesnya ada aduan dari masyarakat yangmenyatakan adanya dugaan korupsi hanya karena menandatangani BAST
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
8 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Hasil Pekerjaan dianggap ikut membantu memperkaya orang lain sehinggadinyatakan melanggar pasal 2 undang undang korupsi no. 20 tahun2001.padahal tidak menerima uang sepeser pun. apakah memangranahnya seperti itu?sehingga hukum administratif dan pidana korupsi bisadicampuradukkan?
Reply
samsulramli says:January 18, 2014 at 11:09 pm
Memang SOP dan petunjuk teknis PPHP tidak banyak dibahasseperti yang saya ungkapkan dalam artikel ini.. namun yang bisa sayatanggapi adaah kriteria pengukuran pekerjaan ini semestinya sudahada pada spesifikasi dan kontrak. Dalam wilayah kontrak sudah adajuga program mutu yang disepakati kedua belah pihak yangsemestinya jadi komitmen bersama dalam mengukur bisa diterimaatau tidaknya satu pekerjaan tentang ranah hukum begitulahadanya pak dalam implementasi dilapangan dan hal ini karena jugapengadaan hanya berbentuk Perpres sehingga tidak seimbangdengan UU 20 tahun 2001..
Reply
roi says:January 20, 2014 at 3:38 am
kalo demikian berarti perlindungan sebagai panitia pelaksanakegiatan sangat lemah ya mas.. apakah kita dengan begitu selalu bisamenjadi korban pembangunan? adakah solusinya?
Reply
samsulramli says:January 20, 2014 at 7:55 pm
Solusi utama yang harus didorong adalah UU PBJ..sementara itu tidak ada jalan lain buat kita pelaksana adalahmemperdalam pengetahuan tentang pbj baik teknis, administratif danhukum. Hal inilah yang dapat menghindarkan diri kita PNS darimasalah hukum disamping menjaga integritas dan niat baik
Reply
rahmat hidayat says:February 12, 2014 at 4:22 pm
urun rembug sedikit pa samsul..mengenai pernyataan BAST AkhirPekerjaan (FHO) yang merupakan tanggungjawab PPHP..sebelumnya sayajuga ada membaca pendapat lain (tepatnya dari pa khalid mustafa padaforum pengadaan barang jasa)..bahwa untuk FHO cukup antara PPK danPenyedia, hal ini mengacu pada juknis perpres 70 yang menyebutkan PPKmenerima penyerahan akhir pekerjaan setelah Penyediamelaksanakan semua kewajibannya selama masa pemeliharaan denganbaik..berbeda dengan serah terima pertama (PHO) disebutkan PPKmenerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaandilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrak dan diterima olehPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan..jadi disimpulkan keterlibatanPPHP hanya pada saat serah terima pertama (PHO). Bagaimana menurutbapak?
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
9 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Reply
samsulramli says:February 13, 2014 at 1:17 am
Pendapat saya tentang PPHP sudah saya tulis pada artikelBicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan
Perka 14/2012 membagi hasil pekerjaan dalam dua nomenklatur yangberbeda yaitu :1. Serah Terima Pekerjaan (PHO/BAST1)2. Penyelesaian Pekerjaan (FHO/BASTAkhir)
dengan penjelasan sebagai berikut :
o. Serah Terima Pekerjaan2) Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK menugaskanPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.3) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan melakukan penilaianterhadap hasil pekerjaan yang telah diselesaikan oleh Penyedia.Apabila terdapat kekurangan-kekurangan dan/atau cacat hasilpekerjaan, Penyedia wajib memperbaiki/menyelesaikannya.4) PPK menerima penyerahan pertama pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan sesuai dengan ketentuan Kontrakdan diterima oleh Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.
r. Penyelesaian Pekerjaan1) PPK melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan yang telahdiselesaikan oleh Penyedia. Apabila terdapat kekurangankekurangan,Penyedia wajib menyelesaikannya.2) Dalam rangka penilaian hasil pekerjaan, PPK menugaskanPanitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan.3) PPK menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruh hasilpekerjaan dilaksanakan dan diterima oleh dari Panitia/PejabatPenerima Hasil Pekerjaan.4) Membuat berita acara serah terima laporan akhir, setelah seluruhpekerjaan diselesaikan.
Reply
rahmat hidayat says:February 13, 2014 at 2:41 pm
terimakasih atas penjelasan nya pa samsul..saya sependapatperka 14/2012 membagi hasil pekerjaan dalam dua nomenklatur tapidalam konteks pekerjaan konstruksi (Bab III.Tata Cara Pemilihan PenyediaPekerjaan Konstruksi, C. Penandatanganan dan Pelaksanaan Kontrak, 2.Pelaksanaan Kontrak, o. Serah Terima Pekerjaan), yaitu :4) penyerahan pertama pekerjaan (PHO)9) penyerahan akhir pekerjaan (FHO)
menurut saya kurang tepat membandingkan huruf o. serah terimapekerjaan (bab III=>konstruksi) dan r. penyelesaian pekerjaan (babIV=>konsultansi badan usaha) karena penyerahan akhir pekerjaan (FHO)hanya untuk pekerjaan konstruksi.
demikian pendapat dari saya yang masih awam dalam pengadan barangdan jasa.
terimakasih.
Reply
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
10 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
samsulramli says:February 13, 2014 at 3:09 pm
Betul sekali Pak.. Bapak lebih teliti.. saya rupanya copas babyang berbedaNamun demikian secara pribadi saya tetap sependapat bahwa FHOmasih dalam area Masa pelaksanaan konstruksi seperti yang diaturoleh Permen PU 45/2007. Sehingga PPHP tetap diperlukan pada tahapFHO . Disisi substansi penugasan PA/KPA untuk memastikan jaminanpemeliharaan/retensi dapat dibayarkan/dicairkan oleh PA/KPA makaverifikasi PPHP terhadap tanggungjawab pelaksanaan pemeliharaanpekerjaan tetap diperlukan. Kalau dilihat dari konstruksi pasal 95P54 sama dengan Permen PU 45/2007..
(4) Panitia/Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan menerima penyerahanpekerjaan setelah seluruh hasil pekerjaan dilaksanakan sesuaidengan ketentuan Kontrak.
FHO ada juga didalam jasa lainnya Pak.. justru PHO hanya ada padakonstruksi ini tersurat dalam Pasal 70 ayat (5) Jaminan Pelaksanaanberlaku sejak tanggal Kontrak sampai serah terima Barang/JasaLainnya atau serah terima pertama Pekerjaan Konstruksi.
Silakan dikupas lagi pak barangkali saya yang keliru
Reply
aqil farhan says:February 27, 2014 at 12:56 am
boleh tanya nih samsul, uda jls tugas dr PPHP pemeriksaan hasilpekerjaan, yg ms bingungnya nih apakah PPHP harus ngukur pekerjaan ygtdk nampak ky ketebalan jalan, dalamx pondasi sumuran, dll yg tidaknampak secara visual mohon penjelasan,
Reply
samsulramli says:February 28, 2014 at 2:05 pm
Menurut saya metode pengendalian mutu semestinya sudahada dalam kesepakatan program mutu yang tertuang dalam salahsatu ketetapan PCM (Program Mutu) Mutu pekerjaan yang tidaknampak secara visual secara obyektif hanya bisa diperiksa melaluilaporan dari pengawas lapangan, pengelola teknis, direksi lapangandll disertai pemeriksaan indikator2 visual yang dapat dijangkau. Danhal ini sekali lagi mestinya tertuang dalam program mutu.
Reply
aqil farhan says:March 7, 2014 at 8:31 pm
Tapi pak didlm perpres 54/2010. Salah satux yaitu . Melakukanpemeriksaan hasil pekerjaan ..dst.. berarti tim pphp bukan hanyanyamemeriksa secara visual tetapi secaraDetail yang tertuang dalam kontrak berarti ketebalan jalan harus diperiksaselain bertanya kepd pengawasnya. dimohon penjelasanya pak kebijakanbagaimana yang harus pphp lakukan dilapangan agar tidak menyalahi dariaturan,
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
11 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Terimakasi sebelumnya atas penjelasannya
Reply
samsulramli says:March 7, 2014 at 8:47 pm
Memeriksa Hasil Pekerjaan sesuai tertuang dalam kontrak..jadi perlu diingat kalimat dalam kontraknya Program Mutu adalahsalah satu kesepakatan dalam kontrak sehingga ruang lingkuppemeriksaan oleh PPHP juga adalah bagian yang tertuang dalamkontrak. Pemeriksaan dilakukan dengan indikator yang sudahdisepakati dalam kontrak. PPHP tidak terlibat sepanjang pekerjaan jadisangat mustahil ikut memeriksa seluruh visual untuk itulah adakonsultan pengawas sebagai pembantu PPK Hasil pekerjaan yangsecara visual tidak dapat diperiksa didasarkan pada laporan progrespekerjaan dari konsultan pengawas.. kalau PPHP memeriksa detailpekerjaan seluruhnya mustahil waktunya cukup. Pertanyaan lainuntuk apa ada konsultan pengawas yang bertugas sepanjangpekerjaan dilaksanakan kalau ada PPHP yang memastikan keseluruhandetail pelaksanaan? Setiap pihak yang terlibat dalam pekerjaanmempunyai ruang tanggungjawabnya masing-masing.
Pekerjaan pengaspalan misalnya apabila dalam program mutuditetapkan pengecekan ketebalan jalan maka pengecekan inidilakukan dengan metode sampling oleh PPHP tetapi bukan berartiPPHP memeriksa ketebalan sepanjang jalan toh ada laporan darikonsultan pengawas.
Reply
walid says:June 11, 2014 at 4:47 pm
Bagaimana dengan PPHP jasa konsultansi, baik perencanaanteknis maupun pengawasan teknis. Apa peran dan urutan tugasnya dalamproses serah terima ini. Baik konsultan, ppk, pphp maupun pa/kpa. mohonpencerahannya dan jika ada format/contoh nya. tks
Reply
samsulramli says:June 12, 2014 at 5:37 pm
PPHP jasa konsultansi tentu memeriksa dan menerima outputpekerjaan konsultans juga.. jika itu perencanaan maka PPHPmemeriksa pekerjaan perencanaan dengan cara menilai hasilpresentasi perencana apakah telah sesuai dengan kebutuhanpengguna sesuai dengan yang disepakati dalam kontrak. jadi tidakada beda dengan pengadaan lainnya
Reply
adhy says:August 23, 2014 at 9:08 pm
untuk pekerjaan konstruksi apabila sudah melakukan FHO ,apakahpenyedia masih bertanggung jawab terkait kesalahan administrasi ?misalnya ternyata dikemudian hari diperiksa kejaksaan terkait perhitunganvolume yg dianggap ada yg kurang . mohon pencerahan
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
12 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Reply
samsulramli says:August 23, 2014 at 11:13 pm
Pak Adhy : FHO hanyalah tentang penerimaan hasilpekerjaan bukan tentang akhir tanggungjawab atau akhir kontrakkontrak masih tetap hidup sampai seluruh tanggungjawab yang diaturdalam kontrak terpenuhi.. misal pertanggungjawaban tekniskegagalan konstruksi 10 tahun maka kontrak akan hidup selama 10tahun.. Pertanggungjawaban para pihak sesuai ruang lingkuptanggungjawab proses pekerjaan jika kekurangan volume itudisebabkan karena volume pekerjaan riil kurang dari yang ditetapkandalam kontrak maka penyedia tetap bertanggungjawab atas itu.. jikadisitu terdapat kesalahan PPHP dalam FHO maka PPHP jugabertanggungjawabdst.. untuk unsur kejahatan (pidana) akanditentukan apabila ada kesengajaan/penipuan dan lainnya yangmenyebabkan KN/Memperkaya diri sendiri atau orang lain dst.
Reply
eko supriyadi says:September 1, 2014 at 8:34 pm
Bagaimana kalau salah satu dari 3 pphp tidak mau menandatanggani BA pemerksaan,apa kah bisa dilanjutkan untuk pencairan?Terimah kasi
Reply
samsulramli says:September 1, 2014 at 9:09 pm
Pak Eko: Sifat kepanitiaan adalah Collective Colegial artinyaapabila 1/2 atau lebih dari anggota setuju dengan satu putusan makaputusan adalah suara terbanyak dan ini harus disetujui. Disini beritaacara harus menjelaskan bahwa ada anggota yang tidak setuju danada anggota yang setuju sehingga diakhir Berita Acara dapatditandatangani oleh seluruh Pokja sebagai pembenaran atas isi beritaacara.
Reply
himawan bayu kusuma says:October 29, 2014 at 11:36 am
mau tanya dong pak samsul ada ga contoh SOP tentang PPHP?
Reply
Samsul Ramli says:October 30, 2014 at 1:26 pm
Pak Himawan : Sudah saya bahas didalam artikel pak..
Reply
endang diah pitaloka says:February 6, 2015 at 9:02 am
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
13 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Jika membaca tugas pohkok pphp yg terakhir yakni membuat danmenandatangani Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan. Brrti tugaspphp tidak sekedar memberikan rekomendasi layak tidaknya pekerjaanditerima, tetapi yg memiliki tugas menerima atau tidak hasilnpekerjaan tsb
Reply
Samsul Ramli says:February 6, 2015 at 9:22 am
Mba Endang: Harus dilihat kalimatnya Menerima HasilPekerjaan berbeda dengan Menerima Pekerjaan untuk dilakukanpembayaran. Frasa Menerima Hasil Pekerjaan sifatnya adalahrekomendasi bahwa pekerjaan bisa diterima untuk dibayar olehPA/KPA. Sedangkan yang menerima pekerjaannya tetap yangbertandatangan kontrak (PPK) untuk kemudian dibayar oleh PA/KPA.
Reply
donni says:March 15, 2015 at 4:44 pm
Pak samsul, bagaimana sebaiknya sikap pphp jika padasaat pho tidak ada masalah tp masalah muncul pada saat fho,dimana adanya pekerjaan konstruksi lain yg menyebabkanpekerjaan yg akan di fho rusak dan tidak berfungsi ( jl jdterputus ), sementara pihak penyedia minta utk segeradilaksanakan fho
Reply
Samsul Ramli says:March 15, 2015 at 11:12 pm
Pak Donni: Wilayah kesiapan FHO ada di PPK danPenyedia.. Jadi mestinya solusi terhadap ini selesai duludiwilayah PPK dan Penyedia. Kondisi rusaknya jalan yangtelah dibangun penyedia harus jelas akibat kesalahansiapa, jika bukan kesalahan penyedia pelaksana makaharus ada penyelesaian antara PPK dan Penyedia. PPHPhanya bertugas ketika PPK menyatakan pekerjaan atautanggungjawab pemeliharaan telah selesai dikerjakansesuai kontrak/addendum kontrak.
Reply
endang diah pitaloka says:February 6, 2015 at 9:06 am
Jika membaca tugas pohkok pphp yg terakhir yakni membuat danmenandatangani Berita Acara Serah Terima Hasil Pekerjaan. Brrti tugaspphp tidak sekedar memberikan rekomendasi layak tidaknya pekerjaanditerima, tetapi yg memiliki tugas menerima atau tidak hasilnpekerjaan tsbmelalui penandatangan langsung BAST tsb. Mohon penjelasan lbh lanjut.
Reply
Lestari says:March 5, 2015 at 1:37 pm
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
14 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Boleh ga kalo PPTK merangkap jadi PPHP Juga
Reply
Samsul Ramli says:March 6, 2015 at 7:46 am
Bu Lestari: selama PPTK tidak terlibat dalam ke-PPK-an tidakmasalah
Reply
xisto ruas says:May 23, 2015 at 10:28 pm
mohon info pak samsulUntuk konsultan perencana konstruksi harus BAST dari PPHP ya?ada formatnya..??boleh saya minta pak..trims
Reply
Samsul Ramli says:May 25, 2015 at 8:35 am
Pak Xisto: BAST Pekerjaan tetap dari PPK namun didalamnyabisa sekaligus berisi BA Pemeriksaan dan Penerimaan Hasil Pekerjaandari PPHP.. untuk contoh silakan lihat dimenu download saya semogaada karena terlalu banyak file yang telah saya upload disana.Terimakasih.
Reply
yelmi marita says:May 27, 2015 at 9:34 am
Pak samasul maaf mau nanya tapi boleg gak soal prosespengadaan barang dan jasanya?
Reply
Samsul Ramli says:May 28, 2015 at 9:46 am
Mba Yelmi: maksudnya apa ya mba?
Reply
Aziz says:June 1, 2015 at 12:05 pm
dokumennya sudah gak bisa di donlot lagi pak
Reply
Samsul Ramli says:June 1, 2015 at 1:37 pm
Pak Azis : silakan search dalam menu download pak..
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
15 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Reply
sutrisno says:June 15, 2015 at 2:25 pm
mohon dibantu penjelasan pak samsul ramlikaitan serah terima pekerjaan selesai 100%, serah terima pertama PA/KPAmenunjuk PPHP untuk melakukan penilaian terhadap hasil pekerjaan ygtelah selesai dan PPHP menerima penyerahan pekerjaan setelah seluruhhasil pekerjaan dilaksanakan sesuai dengan kontrak. pada pekerjaankonstruksi/pekerjaan lainnya melakukan pemeliharaan hasil pekerjaanselama masa yang ditetapkan dalam kontrak. Yang menjadi pertanyaansaya, apakah dalam serah terima kedua (FHO) setelah pemeliharaanberakhi melibatkan PPHP ataukan cukup diterima dan ditanda tangani PPKdan Penyedia saja, karena dalam pasal 95 Perpres 54/2010 pada ayat 8menyebutkan Penyedia Barang/jasa menanda tangani Berita Acara SerahTerima akhir pekerjaan pada saat proses serah terima akhir (FHO), ataspenjelasannya kami ucapkan terima kasih
Reply
Samsul Ramli says:June 15, 2015 at 3:42 pm
Pak Sutrisno: Seperti dalam artikel saya BAST FHO jugamelibatkan PPHP
Reply
sutrisno says:June 16, 2015 at 9:44 am
Terima kasih Pak atas pejelasannya, soalnya selama ini ditempatkami berbeda-beda antara PPK satu dengan yang lainnya, sehinggaPenyedia juga jadi bingungsekali lagi terima kasih paksukses selalu.
Reply
Samsul Ramli says:June 16, 2015 at 11:54 am
Pak sutrisno: terimakasih sama2..
Reply
mwahyuni hss says:August 25, 2015 at 1:58 pm
mkasih informasinya
Reply
ratu mela says:September 10, 2015 at 4:21 pm
Asspa samsul bgmn dgn pengajuan termin 30% apakah pphpmemeriksa ke lapangan dan mengeluarkan berita acara?mohonpencerahannyaterima kasih
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
16 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Reply
Samsul Ramli says:September 17, 2015 at 5:19 am
Bu Ratu Mela: dalam pencairan termin sepenuhnyawewenang PPK sebagai penandatanganan kontrak, PPHP hanyabertanggungjawab terhadap pemeriksaan hasil akhir pekerjaanapakah bisa diterima PA/KPA untuk dibayar. Jadi cukup PPK,Pengawasdan Pengelola Teknis serta penyedia sebagai dasar PA/KPA menyetujuipembayaran termin pekerjaan.
Reply
AJP says:September 11, 2015 at 11:46 am
ijin bertanya pak, misalkan atas dasar laporan kemajuan pekerjaandari konsultan pengawas menunjukkan bahwa pekerjaan fisik telah selesai100% pada hari sabtu apakah dengan demikian berita2 acara seperti beritaacara kemajuan pekerjaan, berita acara pemeriksaan hasil pekerjaan danserah terima pertama hasil pekerjaan (PHO) bisa dilaksanakan/diterbitkan dihari sabtu mengikuti waktu dimana pekerjaan tersebut telah selesai??sementara hari sabtu tidak ada aktifitas perkantoran dan disisi lainpekerjaan tepat selesai di hari sabtu??
Reply
Samsul Ramli says:September 17, 2015 at 6:15 am
Pak AJP: Tidak ada larangan atau aturan yang menyatakanproses PPHP (PHO) dilaksanakan dihari kerja karena sifatnyakontraktual dan mengikat pada para pihak yang terikat kontrak jadisesuai kesepakatan saja. Jika memang lebih efisien dilaksanakansegera kenapa harus diperlambat.
Reply
ferdi nurak says:September 23, 2015 at 7:22 am
pAK Samsul mau nanya: Di RKA Pilkada Satker kami yanga adahanya Panitia Penerima Hasil Pekerjaan untuk 2 paket Pengadaan,sedangkan Pejabat Penerima Hasil Pekerjaan tidak ada. Apakah PanitiaPenerima Hasil Pekerjaan bisa melaksanakan tugas dan kewenangannyauntuk Pengadaan Langsung? Lalu apakah ada batasan besaran PengadaanLangsung untuk dibuatkan Berita Acara Hasil Pemeriksaan Pekerjaan?Terima kasih Pak
Reply
Samsul Ramli says:September 23, 2015 at 8:50 am
Pak Ferdi : pada intinya tidak masalah kalau perlu cukuptugaskan 1 orang dari panitia tersebut untuk pengadaan langsung.Tidak ada batasan hanya saja tata caranya bisa disederhanakandengan BAPHP secara kumulatif per periode waktu.
Reply
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
17 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
ferdi nurak says:September 23, 2015 at 3:41 pm
Berarti kalo 1 orang dari panitia tersebut yangditugaskan apakah yang bertandatangan di BAPHP cukup 1orang yang ditugaskan? Dan apakah setelah dibuatkan BAPHPdibuatkan juga BAST-Hasil Pekerjaan dari Penyedia ke PPHP?
Reply
Samsul Ramli says:September 28, 2015 at 8:15 am
Pak Ferdi: saya tidak melihat ada prosedur yangmenyebutkan bahwa pembuatan BAST hasil Pekerjaan daripenyedia ke PPHP karena PPHP tidak berkontrak denganPPHP tapi dengan PPK. Jadi tugas PPHP adalah Memeriksapekerjaan dan menyetakan hasil pekerjaan dapat diterimadari PPK oleh PA/KPA untuk dilakukan pembayaran.
Reply
ferdi nurak says:September 28, 2015 at 4:52 pm
Maaf pak, apakah BAST Hasil Pekerjaan yangdibuat PPHP sama dengan Berita Acara PemeriksaanHasil Pekerjaan? Atau kedua hal tersebut berbeda?
Samsul Ramli says:September 29, 2015 at 8:15 am
Pak Ferdi: Secara substansi setidaknya ada 3BA.. BA Pemeriksaan Pekerjaan (PPHP), BAPenerimaan Hasil Pekerjaan (PPHP) dan BA SerahTerima Pekerjaan (PPK dan Penyedia). Dalamkerangka efisiensi jika PPHP telah memeriksa (BAPP)dan menerima (BAHP) maka sebagai satu kesatuanlaporan digabung ke dalam BAST. Kecuali terjadiPPHP dalam pemeriksaan menemukan kekuranganmaka hanya ada BAPP tanpa BAHP dan tentu tidakbisa digabung dengan BAST karena BAST adalahpernyataan penyedia yang disepakati oleh PPK. Tapidari sisi PA baru akan membayar jika berdasarkanPPHP, pekerjaan sudah BAHP dan BAST bisa dibayar.
Leave a Reply
Your email address will not be published. Required fields are marked *
Name *
Email *
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
18 of 19 10/7/2015 10:27 AM
-
Website
Comment
Post Comment
Notify me of follow-up comments by email.
Notify me of new posts by email.
Copyright 2014 http://samsulramli.comPremium Wordpress Theme by Oketheme - Powered by WordPress
Bicarain Kerja PPHP dalam Serah Terima Pertama Pekerjaan | Catatan Pe... http://samsulramli.com/?p=1204
19 of 19 10/7/2015 10:27 AM
top related