bab iv hasil penelitian dan pembahasan 4.1. hasil...
Post on 31-Jan-2018
222 Views
Preview:
TRANSCRIPT
68
BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
4.1. Hasil Penelitian
Hasil penelitian merupakan hasil dari pernyataan yang terdapat di dalam
tujuan penelitian. Dan hasil penelitian yang terdapat di kantor KPU Kota Cimahi
adalah sebagai berikut :
4.1.1. Karakteristik Responden
Responden dalam penelitian ini adalah karyawan di kantor KPU Kota
Cimahi dan jumlah responden yang bisa dijadikan sampel dalam penelitian ini
sebanyak 26 responden. Identitas responden tersebut dapat dilihat pada tabel-tabel
berikut :
1. Jenis Kelamin
Jenis responden di bagi menjadi dua kelompok, yaitu perempuan dan laki-
laki. Adapun Berdasarkan data lapangan diperoleh kelompok responden sebagai
berikut:
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Tabel 4.1
Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin Frekuensi Presentase %
Pria 20 76.9%
Wanita 6 23.1%
Total 26 100%
69
Berdasarkan tabel 4.1 diatas, dimana dari populasi yang berjumlah 26
orang, responden yang berjenis kelamin pria sebesar 76,9%, sedangkan
perempuannya sebesar 23,1%, ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden
berjenis kelamin pria
2. Usia
Karakteristik responden berdasarkan usia di bagi kedalam 5 rentang yaitu
15-20, 21-30, 31-40, 41-50, dan >50, dimana tabelnya dapat dilihat sebagai
berikut:
Tabel 4.2
Berdasarkan usia
Karakteristik responden
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Berdasarkan tabel diatas, dimana dari populasi yang berjumlah 26 orang,
responden yang usianya diantara 21-30 sebesar 0%, 21-30 sebesar 23,07%, 31-40
sebesar 30,76%,41-50 sebesar 34.61%, >50 sebesar 11.53 ini menunjukkan
bahwa ada dua nilai responden yang sama besar yang mendominasi diantara
No. Usia Frekuensi Presentase%
1.
2.
3.
4.
5.
15 – 20
21 – 30
31 – 40
41 – 50
>50
0
6
8
9
3
0%
23.07%
30.76%
34.61%
11.53%
Total 26 100%
70
rentang usia yang lainya yaitu usia diantara 31-40 dan 41-50. Sedangkan usianya
diantara 15-20 sebesar 0% hasilnya tidak ditampilkan karena tidak ada responden
yang berusia diantara rentang tersebut.
3. Massa Kerja
Massa kerja di bagi kedalam 5 rentang yaitu 0-5, 6-10, 11-15, 16-20, dan
>21 dimana tabelnya dapat dilihat sebagai berikut:
Tabel 4.3
Karakteristik responden
Berdasarkan Masa Kerja
No. Masa Kerja Frekuensi Presentase %
1.
2.
3.
4.
5.
0 - 5 Tahun
6 -10 Tahun
11-15 Tahun
16 -20 Tahun
>20 Tahun
7
7
5
4
3
26.92%
26.92%
19.23%
15.38%
11.53%
Total 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Berdasarkan tabel diatas, dimana dari populasi yang berjumlah 26 orang,
responden yang massa kerjanya diantara 0-5 sebesar 26,92%, 6-10 sebesar
26,92%, 11-15 sebesar 19,23%,16-20 sebesar 15,38% dan >21 sebesar 11,53%,
ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden berada pada rentang 0-5.
71
Sedangkan usianya diantara 0>20 sebesar 11,53% hasilnya kecil di bandingkan
responden yang massa kerjanya diantara rentang tersebut.
4. Status Kerja
Status di bagi kedalam 2 yaitu tetap dan kontrak, dimana tabelnya dapat
dilihat sebagai berikut:
Tabel 4.4
Karakteristik responden
Berdasarkan Status Kerja
Pekerja Frekuensi Presentase %
Tetap 19 73.07%
Kontrak 7 26.92%
Total 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Berdasarkan tabel diatas, dimana dari populasi yang berjumlah 26 orang,
responden yang status kerjanya sebagai pegawai tetap sebesar 73,07%, sedangkan
yang status kerjanya sebagai pegawai kontrak sebesar 26,92%, ini menunjukkan
bahwa sebagian besar responden berstatus sebagai pegawai tetap.
4.1.2. Deskripsi Program Aplikasi Pemilu yang berjalan di KPU Kota
Cimahi
Program Aplikasi yang berjalan di KPU Kota Cimahi dapat dideskripsikan
secara detail dalam penelitian ini.
72
4.1.2.1. Tampilan awal Program Aplikasi Pemilu di KPU Kota Cimahi
Gambar 4.1
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
4.1.2.2. Tampilan modul-modul Program Aplikasi Pemilu
Gambar 4.2
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
73
4.1.2.3. Tampilan modul Setup Program Aplikasi Pemilu
Gambar 4.3
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
4.1.2.4. Tampilan Import data pemilihm Program Aplikasi Pemilu
Gambar 4.4
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
74
4.1.2.5. Tampilan pesan File Sudah pernah dilakukan import Tampilan
modul Setup Program Aplikasi Pemilu
Gambar 4.5
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
4.1.2.6. Tampilan Filter daftar tempat pemungutan suara
Gambar 4.6
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
75
4.1.2.7. Tampilan Input Filter daftar tempat pemungutan suara
Gambar 4.7
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
4.1.2.8. Tampilan daftar tempat pemungutan suara
Gambar 4.8
Tampilan Program Aplikasi Pemilu
76
4.1.2.9. Analisis Prosedur Program Aplikasi Pemilu
Sistem yang berjalan di KPU Kota Cimahi menggunakan pendekatan
terstruktur dengan alat bantu seperti diagram konteks, diagram aliran dokumen
(Flow Map), data flow diagram (DFD). Berikut adalah diagram konteks, diagram
aliran dokumen (Flow Map), data flow diagram (DFD) Sistem Informasi Pemilu :
Program Aplikasi Pemilu :
1. Pemilih mengajukan permohohonan untuk didata sebagai pemilih
dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh KPU Cimahi.
2. Petugas Verifikator memverifikasi data pemilih untuk di masukan ke
Entry Data sebagai pemilih.
3. Petugas mamasukan dan menggolah Data pemilih
4. Petugas Entry Data menggolah Data pemilih untuk di masukan Ke
dalam DFT.
5. petugas KPU mncetak Data Pemilih DFT.
6. Setelah di cetak di kembalikan kepada PPS untuk di distribusikan
kepada KPU.
77
Flowmap Program Aplikasi Pemilu di KPU Kota Cimahi
PPSPetugas Entry data KPUPetugas Verifikator data pemilih
KPUPemilih
Data Pemilih Data Pemilih
Verifikasi
data
pemilih
Sesuai Data Pemilih
Data PemilihData Pemilih
Data Pemilih
Input
Data Base
Membuat
DPT
Mencetak
DPT
DPT DPT
Gambar 4.9
Flow Map Program Aplikasi Pemilu
78
Pemilih
Sistem
Informasi
Pemilu
Data Pemilih PPSDPT
Data Pemilih
Gambar 4.10
Diagram Konteks Program Aplikasi Pemilu
PemilihVerivikasi
data pemilih
Input Data
Pemilih
Membuat DPTFile Data
Pemilih
Membuat
Laporan DPTFail DPT
Data Pemilih Data Pemilih
Data Pemilih
DPT
DPT PPSLaporan DPT
Data Pemilih
Gambar 4.11
DFD Program Aplikasi Pemilu
79
4.1.3. Implementasi Program Aplikasi pemilu pada kantor KPU Kota Cimahi
berdasarkan tanggapan responden
Pada subbab ini akan dijelaskan tentang bagaimana implementasi Sistem
Informasi Pemilu pada kantor KPU Kota Cimahi berdasarkan tanggapan
responden.
Deskripsi Variabel Independen (Program Aplikasi Pemilu) diperoleh
melalui perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut
diperoleh dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Program
Aplikasi Pemilu dan Efektivitas kerja karyawan. Pertanyaan yang mewakili
Program Aplikasi Pemilu adalah nomor 1 sampai dengan nomor 4. Penilaian
tanggapan terhadap Variabel independen (Program Aplikasi Pemilu) dapat
dihitung dengan rumus 4.5 sebagai berikut :
Skor Total :
=
= 455
X 100%
520
= 87,5%
Keterangan :
Skor aktual = Jawaban seluruh responden
80
Skor Ideal = Skor /nilai tertinggi /semua responden diasumsikan memilih
jawaban tertinggi
Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel Independen
(Program Aplikasi Pemilu yaitu sebanyak %. Angka tersebut jika dilihat pada
tabel pengkategorian skor jawaban.
Tabel 4.5
Pengkategorian Skor Jawaban
Interval Tingkat Intensitas Kriteria
20%-<36% Kurang Sekali
36%-<52% Kurang
52%-<68% Biasa
68%-<84% Baik
84%-<100% Baik Sekali
Sumber : Redi Panuju (2001:25)
Jawaban responden terhadap indikator penggolahan data pemilu dapat
dilihat pada tabel dibawah ini :
81
Tabel 4.6
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pengolahan data pemilu
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 14 53.8%
Setuju 8 30.7%
Ragu-Ragu 3 11.5%
Tidak Setuju 1 3.8%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu” Program Aplikasi pemilu
dapat memberikan kemudahan dalam melakukan pekerjaan bagi para
pegawai”dibuat untuk menyediakan seluruh kebutuhan kegiatan pengolahan data
yaitu penggolahan data pemilih, penyimpanan, dan penyajian data” dengan
indikator penggolahan data pemilu, yang menjawab sangat setuju sebanyak 14
orang atau 53.8% dan yang menjawab setuju sebanyak 8 orang atau 30,7% dan
yang menjawab Ragu-Ragu sebanyak 3 orang atau 11,5% dan yang menjawab
tidak setuju 1 atau 3,4% tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju,
Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak
14 responden dari total 26 responden.
82
Tabel 4.7
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pengolahan data daftar
pemilih tetap
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 15 57.6%
Setuju 9 34.6%
Ragu-Ragu 0 0%
Tidak Setuju 2 7,6%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu“Program Aplikasi pemilu
dibuat untuk menyediakan seluruh kebutuhan kegiatan pengolahan data daftar
pemilih tetap yaitu penggolahan data pemilih tetap, penyimpanan, dan penyajian
data” dengan indikator penggolahan data pemilih tetap, yang menjawab sangat
setuju sebanyak 15 orang atau 57,6% dan yang menjawab setuju sebanyak 9 orang
atau 34,6% dan yang menjawab tidak setuju 2 orang atau 7,6% dan tidak ada
responden yang menjawab Ragu-Ragu, sangat tidak setuju. Jawaban responden
terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak 15 responden dari
total 26 responden.
83
Tabel 4.8
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator penyimpanan data pemilu
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 14 53.8%
Setuju 11 42,3%
Cukup 3 11.5%
Tidak Setuju 1 3.8%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu” Program Aplikasi Pemilu
dapat menyediakan seluruh kegiatan penyimpanan data”dengan indikator
penyimpanan data pemilu yang menjawab sangat setuju sebanyak 14 orang atau
53,8% dan yang menjawab setuju sebanyak 11 orang atau 42,3% dan yang
menjawab ragu-ragu sebanyak 3 atau 11,5% dan yang menjawab tidak setuju 1
orang atau 3,4 %tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban
responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak 14
responden dari total 26 responden.
84
Tabel 4.9
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator penyajian data pemilu
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 10 38,4%
Setuju 13 50%
Cukup 3 7,6%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu ” Program Aplikasi
penyajian data pemilu ” dengan indikator penyajian data pemilu yang menjawab
sangat setuju sebanyak 10 orang atau 38,4% dan yang menjawab setuju sebanyak
13 orang atau 50% dan yang menjawab Ragu-ragu sebanyak 2 tidak ada
responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban
responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu sebanyak 13 responden
dari total 26 responden.
85
4.1.4. Implementasi Efektivitas kerja Karyawan di KPU Kota Cimahi
berdasarkan tanggapan responden
Pada subbab ini akan dijelaskan tentang bagaimana implementasi
Efektivitas kerja Karyawan yang ada di KPU Kota Cimahi berdasark an
tanggapan responden.
Deskripsi Variabel Devenden (Efektivitas Kerja) diperoleh melalui
perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut diperoleh
dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Program Aplikasi
Pemilu dan Efektivitas kerja karyawan. Pertanyaan yang mewakili Efektivitas
Kerja adalah nomor 5 sampai dengan nomor 19. Penilaian tanggapan terhadap
Variabel Devenden (Efektivitas Kerja) dapat dihitung dengan rumus 4.5 sebagai
berikut :
Skor Total :
=
= 1657
X 100%
1950
= 84,97%
86
Keterangan :
Skor aktual = Jawaban seluruh responden
Skor Ideal = Skor /nilai tertinggi /semua responden diasumsikan memilih
jawaban tertinggi
Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel Independen
(Program Aplikasi Pemilu yaitu sebanyak %. Angka tersebut jika dilihat pada
tabel pengkategorian skor jawaban.
Jawaban responden terhadap indikator perencanaan kerja dapat dilihat
pada tabel dibawah ini
Tabel 4.10
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator perencanaan kerja
item pertanyaan 5
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 7 26.9%
Setuju 12 46.1%
Ragu-Ragu 5 19.2%
Tidak Setuju 1 3.8%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
87
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 5 yaitu ”KPU
selalu mensosialisasikan rencana kerja kepada anda” dengan indikator
perencanaan kerja yang menjawab sangat setuju 7 orang atau 26.9% dan
menjawab setuju 12 orang atau 46.1%, yang menjawab ragu-ragu 5 orang atau
19.2% dan tidak setuju sebanyak 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang
menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif
jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 12 orang dari total 26
responden.
Tabel 4.11
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator perencanaan kerja
item pernyataan 6
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 14 53.8%
Setuju 10 38.4%
Ragu-Ragu 2 3.8%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 6 yaitu” KPU
selalu membertahukan pedoman kerja kepada anda” dengan indikator
perencanaan kerja yang menjawab sangat setuju 14 orang atau 53.8% dan
menjawab setuju 10 orang atau 38.4%, yang menjawab ragu-ragu 1 orang atau
88
3.8% dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak
setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu
dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden.
Tabel 4.12
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator perencanaan kerja
item pernyataan 7
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 15 57.6%
Setuju 10 38.4%
Ragu-Ragu 1 3.8%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 7 yaitu”KPU
selalu menetapkan sasaran kerja anda” dengan indikator perencanaan kerja yang
menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6% dan menjawab setuju 10 orang atau
38.4%, yang menjawab ragu-ragu 1 orang atau 3.8% dan tidak ada responden
yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat
pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang
dari total 26 responden.
89
Tabel 4.13
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja
item pernyataan 8
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 0 0%
Setuju 8 30.7%
Ragu-Ragu 7 26.9%
Tidak Setuju 11 42.3%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 8 yaitu ”anda
banyak menemui hambatan dalam melaksanakan pkerjaan” dengan indikator
pelaksanaan kerja yang menjawab setuju 8 orang atau 30.7%, yang menjawab
ragu-ragu 7 orang atau 26.9% dan yang menjawab tidak setuju 11 orang atau
42.3% dan tidak ada responden yang menjawab setuju atau sangat tidak setuju.
Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban tidak setuju yaitu dengan
responden berjumlah 11 orang dari total 26 responden.
90
Tabel 4.14
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja
item pernyataan 9
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 12 46.1%
Setuju 11 42.3%
Ragu-Ragu 3 7.6%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 9 yaitu ”anda
tidak mempunyai maslah dengan rekan kerja dalam bekerja” dengan indikator
pelaksanaan kerja yang menjawab sangat setuju 12 orang atau 46.1% dan
menjawab setuju 11 orang atau 42.3%, yang menjawab ragu-ragu 2 orang atau
7.6% dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak
setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu
dengan responden berjumlah 12 orang dari total 26 responden.
91
Tabel 4.15
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja
item pernyataan 10
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 14 53.8%
Setuju 12 46.1%
Ragu-Ragu 0 0%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 10 yaitu ”KPU
selalu memberikan dukungan kepada anda di dalam melaksanakan tugas – tugas
pemerintah” dengan indikator pelaksanaan kerja yang menjawab sangat setuju 14
orang atau 53.8% dan menjawab setuju 12 orang atau 46.1%, dan tidak ada
responden yang menjawab ragu-ragu dan tidak setuju atau sangat tidak setuju.
Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan
responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden.
92
Tabel 4.16
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja
item pernyataan 11
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 7 26.9%
Setuju 14 53.8%
Ragu-Ragu 4 15.3%
Tidak Setuju 1 3.8%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 11 yaitu” Hasil
dari pekerjaan anda lakukan sesuai dengan standar mutu yang telah di tetapkan
oleh pemerintah” dengan indikator hasil kerja yang menjawab sangat setuju 7
orang atau 26.9% dan menjawab setuju 14 orang atau 53.8%, dan yang menjawab
ragu-ragu 4 orang atau 15.3 dan tidak setuju sebanyak 1 orang atau 3.8% dan
tidak ada yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada
alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26
responden.
93
Tabel 4.17
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja
item pernyataan 12
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 15 57.6%
Setuju 11 42.3%
Ragu-Ragu 0 0%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 12 yaitu ”hasil
kerja anda selalu di evaluasi olh atasan” dengan indikator hasil kerja yang
menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6% dan menjawab setuju 11 orang atau
42.3%, dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau tidak setuju atau
sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju
yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari total 26 respon.
94
Tabel 4.18
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja
item pernyataan 13
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 5 19.2%
Setuju 13 50%
Ragu-Ragu 5 19.2%
Tidak Setuju 3 11.5%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 13 yaitu ”KPU
selalu memberikan penghargaan kepada anda atas hasil kerja yang baik” dengan
indikator hasil kerja yang menjawab sangat setuju 5 orang atau 19.2% dan
menjawab setuju 13 orang atau 50%, dan menjawab ragu-ragu 5 orang atau
19.2%, dan menjawab tidak setuju 3 orang atau 11.5%, dan tidak ada responden
yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif
jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 13 orang dari total 26
responden.
95
Tabel 4.19
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Kepuasan kerja
item pernyataan 14
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 7 26.9%
Setuju 14 53.8%
Ragu-Ragu 5 19.2%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 14 yaitu ”Anda
puas dengan hasil kerja anda” dengan indikator kepuasan kerja yang menjawab
sangat setuju 7 orang atau 26.9% dan menjawab setuju 14 orang atau 53.8%, yang
menjawab ragu-ragu 5 orang atau 19.2% dan tidak ada responden yang menjawab
tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif
jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26
responden.
96
Tabel 4.20
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Indikator Kepuasan kerja
item pernyataan 15
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 13 50%
Setuju 11 42.3%
Ragu-Ragu 2 7.6%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 15 yaitu” anda
selalu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu” dengan indikator kepuasan kerja
yang menjawab sangat setuju 13 orang atau 50% dan menjawab setuju 11 orang
atau 42.3%, yang menjawab ragu-ragu 2 orang atau 7.6% dan tidak ada responden
yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat
pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 13 orang dari
total 26 responden.
97
Tabel 4.21
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi
kerja item pernyataan 16
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 15 57.6%
Setuju 10 38.4%
Ragu-Ragu 0 0%
Tidak Setuju 1 3.8%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 16 yaitu ”anda
tidak mempunyai masalah dengan rekan kerja anda” dengan indikator disiplin dan
motivasi kerja yang menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6% dan menjawab
setuju 10 orang atau 38.4%, yang menjawab tidak setuju 1 orang atau 3.8% dan
tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau sangat tidak setuju. Jawaban
responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden
berjumlah 15 orang dari total 26 responden.
98
Tabel 4.22
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi
kerja
item pernyataan 17
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 15 57.6%
Setuju 10 38.4%
Ragu-Ragu 1 3.8%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 17 yaitu anda
bersemangat dalam bekerja” dengan indikator disiplin dan motivasi kerja yang
menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6% dan menjawab setuju 10 orang atau
38.4%, yang menjawab tidak setuju 1 orang atau 3.8% dan tidak ada responden
yang menjawab ragu-ragu atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat
pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari
total 26 responden.
99
Tabel 4.23
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi
kerja
item pernyataan 18
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 12 46.1%
Setuju 11 42.3%
Ragu-Ragu 3 11.5%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 18 yaitu” anda
bersungguh-sungguh dalam bekerja”dengan indikator disiplin dan motivasi kerja
yang menjawab sangat setuju 12 orang atau 46.1% dan menjawab setuju 11 orang
atau 42.3%, yang menjawab ragu-ragu 3 orang atau 11.5% dan tidak ada
responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban
responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden
berjumlah 12 orang dari total 26 responden.
100
Tabel 4.24
Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi
kerja
item pernyataan 19
Alternatif jawaban Frekuensi Persentase
Sangat Setuju 17 65.3%
Setuju 9 34.6%
Ragu-Ragu 0 0%
Tidak Setuju 0 0%
Sangat Tidak Setuju 0 0
Jumlah 26 100%
Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah
Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 19 yaitu ”anda
siap menginformasikan bila tidak masuk” dengan indikator disiplin dan motivasi
kerja yang menjawab sangat setuju 17 orang atau 65.3% dan menjawab setuju 9
orang atau 34.6%, dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau tidak
setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif
jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 17 orang dari total 26
responden.
101
4.2. Hasil Pembahasan
Hasil pembahasan disini merupakan hasil dari uji validitas dan realibilitas
kemudian hasil uji hipotesis dimana didalamnya termasuk hasil kolerasi, regresi,
determinasi dan uji t. Dimana hal-hal tersebut akan di paparkan seperti di bawah
ini:
4.2.1. Hasil Uji korelasi dan Regresi
Langkah yang tak kalah penting dalam rangka kegiatan pengumpulan data
adalah melakukan pengujian terhadap instrument yang akan digunakan. Kegiatan
pengujian instrument penelitian meliputi dua hal, yaitu pengujian korelasi dan
regresi. Pentingnya pengujian korelasi dan regresi ini, berkaitan dengan proses
pengukuran yang cenderung kepada keliru. Adapun hasil pembahasannya dari uji
korelasi dan regresi dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:
4.2.1.1. Uji Korelasi
Uji korelasi digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel bebas
yaitu Program Aplikasi Pemilu dengan variabel terikat yaitu Efektivitas Kerja
karyawan.
Dalam penelitian ini, uji korelasi menggunakan rumus 3.5 pearson sebagai
berikut :
Jika perhitungan korelasi menggunakan SPSS, maka dapat dilihat pada gambar
berikut:
102
Tabel 4.25
Correlations
sipmilu efkerja
sipmilu Pearson Correlation
1 .627(**)
Sig. (2-
tailed) . .000
N 26 26
efkerja Pearson Correlation
.627(**) 1
Sig. (2-
tailed) .000 .
N 26 26
** Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).
Dengan demikian korelasi yang menunjukkan hubungan antara Program
Aplikasi pemilu Pegawai dengan efektivitas kerja Pegawai adalah 0,627.
Berdasarkan kriteria koefisien korelasi Guilford pada tabel 3.8, maka angka
tersebut menunjukkan korelasi yang cukup erat. Itu berarti jika variabel
independen cukup, maka variabel dependennya juga cukup.
4.2.1.2. Uji Regresi
Untuk uji regresi dengan mengunakan program SPSS maka akan
dihasilkan output sebagai berikut
Tabel 4.26
Coefficients(a)
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig. B Std. Error Beta
1 (Constant)
18.800 5.521 3.405 .002
sipmilu 1.724 .437 .627 3.944 .001
a Dependent Variable: efkerja
103
Dari tabel diatas maka dapat diinterprestasikan bahwa jika Program
Aplikasi pemilu dengan efektivitas kerja pegawai diukur dengan instrumen yang
dikembangkan dalam penelitian ini, maka setiap perubahan skor Program Aplikasi
sebesar satu satuan dapat diestimasikan skor efektivitas kerja pegawai akan
berubah sebesar 1,724 satuan pada arah yang sama.
. 4.2.1.3. Koefisien Determinasi
Untuk menghitung besarnya peranan atau pengaruh variabel
bebas/variabel independen yaitu Program Aplikasi pemilu terhadap variabel
tergantung/variabel dependen yaitu efektivitas kerja karyawan maka digunakan uji
determinasi dengan rumus :
Kd = ryx² x 100%
= (0,627)2 x 100%
= 0,393 x 100%
= 39,3%
Dari hasil perhitungan di atas diperoleh nilai koefisien determinasi
variabel Program Aplikasi pemilu terhadap Efektivitas Kerja Karyawan sebesar
. Hal ini mengandung pengertian bahwa Efektivitas Kerja Karyawan
dipengaruhi oleh Program Aplikasi pemilu sebesar39,3%, sedangkan sisanya
sebesar 60,7% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti di dalam penelitian
ini.
104
4.2.1.4. Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis
Untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel apakah terdapat
hubungan yang erat atau saling berperan, antara variabel bebas yaitu dalam
penelitian ini adalah Program Aplikasi pemilu dan variabel terikat efektivitas
kerja Pegawai, maka dilakukan uji hipotesis nol dimana:
H0 : = 0, artinya Program Aplikasi Pemilu tidak berpengaruh terhadap
Efektivitas Kerja Karyawan di KPU Kota Cimahi.
H1 : 0, artinya Program Aplikasi Pemilu berpengaruh terhadap Efektivitas
Kerja Karyawan di KPU Kota Cimahi.
Perhitungan hipotesis menggunakan uji T dikarenakan populasi
menggunakan sampel kecil atau sampel < 30 yaitu dengan rumus :
Perhitungan hipotesis menggunakan uji T dikarenakan populasi
menggunakan sampel kecil atau sampel < 30 yaitu dengan rumus :
t hitung = ryx√n-2
√1-r²
t hitung = 0,627 ( √24 )
√ 1- ( 0,627 )²
= 3,071660137
√ 1- 0,393129
= 3,071660137
105
0,7790192552
t hitung = 3,850
Dari perhitungan hipotesis di atas, didapat nilai thitung sebesar 3,850
sedangkan ttabel pada dk = n-2 adalah 2,06. Berdasarkan kriteria uji, jika thitung lebih
besar dibandingkan dengan ttabel , maka H0 ditolak dan H1 diterima. Artinya
“Program Aplikasi Pemilu berpengaruh secara signifikan terhadap Efektivitas
Kerja Karyawan di KPU Kota Cimahi dengan taraf kepercayaan 95%”.
H0 ditolak H0 ditolak
H0 diterima
-3,850 -2,06 0 2,06 3,850
Gambar 4.4
Pengujian Hipotesis
top related