association nationale de séniors bénévoles
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Association nationale de séniors bénévoles
Créée 1982 2.000 conseillers 30.000 interventions par an 90 délégations départementales
Transmission intergénérationnelledes compétences et des expériencesprofessionnelles dans 3 domaines :
EE
EE
= ÉDUCATION
= EMPLOI
= ENTREPRISE
EE
www.egee.asso.frwww.egee.asso.fr 1Compétence 3
Association nationale de séniors bénévoles
Créée 1982 2.000 conseillers 30.000 interventions par an 90 délégations départementales
Transmission intergénérationnelledes compétences et des expériencesprofessionnelles dans 3 domaines :
EE
EE
= ÉDUCATION
= EMPLOI
= ENTREPRISE
EE
EGEE accompagne
les jeunes les demandeurs d’emploi les créateurs d’entreprise les TPE / PME les collectivités les associations
www.egee.asso.frwww.egee.asso.fr 2Compétence 3
3
Éducation: 25.000 jeunes accompagnés
Du collège à l’université nous aidons élèves et étudiants pour les préparer à leur vie professionnelle
Compétence 3
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Éducation: 25.000 jeunes accompagnés
Du collège à l’université nous aidons élèves et étudiants pour les préparer à leur vie professionnelle
Emploi: 3.000 interventions
Une approche essentielle qui incarne la vocation sociale de nos démarches
Compétence 3
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Éducation: 25.000 jeunes accompagnés
Du collège à l’université nous aidons élèves et étudiants pour les préparer à leur vie professionnelle
Emploi: 3.000 interventions
Une approche essentielle qui incarne la vocation sociale de nos démarches
Entreprise: 16.000 contributions
Notre expérience professionnelle se met au service des entreprises dans un contexte économique difficile
Compétence 3
et
6
en partenariat avecen partenariat avec
et
7
en partenariat avecen partenariat avec
et
présentent
et le soutien deet le soutien de
8
9sous l’égide de
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°9
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°10
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une structure d’accompagnement dédiée à 100% aux cadres du Grand Troyes.
Créée il y a plus de 13 ans de la volonté commune du Grand Troyes, de la Ville de Troyes et de l’Association EGEE qui en assure l’animation.
Nous offrons une interface facilitée entre des personnes en recherche d’emploi et des structures en recherche de compétences.
Nous sommes un groupe aux compétences pluridisciplinaire composé en moyenne de 12 à 14 membres issus de secteurs d’activité différents.
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°11
Quels partenaires et soutiens ?
Le soutien de la Ville de Troyes permet au groupe de disposer de moyens logistiques : locaux, des matériels informatiques, un accès à Internet…
Le groupe bénéficie aussi de partenaires historiques avec le Grand Troyes, le Service Accueil Emploi (Ville de Troyes), l’EGEE, Pole-Emploi, le MEDEF et la CGPME.
PartenairesPartenaires
SoutiensSoutiens
Contribuer aux techniques de recherche d’emploi et de recrutement de chaque membre du groupe.
Diffuser régulièrement la candidathèque à un fichier de près de 500 acteurs économiques (entreprises, agences d’Intérim et cabinets de recrutement, syndicats professionnels, ...).
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°12
Quelles actions ?
Faciliter les contacts avec des professionnels (interventions de professionnels, visites d’entreprises, …).
Permettre aux membres de bénéficier du réseau du Groupe et de sa connaissance du tissu économique.
13Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°13
Quels objectifs ?
Pour les cadres en recherche d’emploi:
• les amener à faire le deuil de leur précédente situation,
• leur faire prendre conscience de vivre avec cette période
comme une opportunité réelle, pas comme un échec,
• leur démontrer qu’ils conservent toute leur utilité dans la
société
• leur faire prendre conscience de leur potentialité pour
rebondir,
• mette à plat leur réorientation professionnelle,
• les amener à réfléchir à d’autres projets…
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°14
Notre plus-value
Déclencher un réflexe dans les entreprises qui ont besoin d’un cadre !
15Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°15
Quel but ?
Compétence3
Une réunion de groupe tous les lundis après-midi et la possibilité d’un suivi individuel.
La candidathèque présente les profils des membres. Elle est actualisée et envoyée par courriel tous les mois à l’ensemble des acteurs économiques du fichier. Elle est consultable en permanence sur notre site Internet : http://www.competence3.fr
Grâce à notre site Internet, les entreprises ont la possibilité de visualiser rapidement les profils disponibles classés par postes recherchés. Adressez-nous vos offres par courriel à l’adresse : groupe.competence3@gmail.com
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°16
Comment fonctionnons-nous ?
Compétence3Compétence3 EntreprisesEntreprises
Syndicats professionnelsSyndicats professionnels
Agences d’InterimAgences d’Interim
Cabinets de recrutementCabinets de recrutement
Depuis sa création, un environnement participatif et une dynamique de groupe
ont permis à plus de 500 cadres de bénéficier des services de Compétence3 avec un retour significatif à l’emploi.
Les membres ayant trouvé un poste s’engagent à communiquer les vacations ou créations de postes et entretiennent le réseau en maintenant une solidarité active.
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°17
Quels résultats ?
• 40 participants par an en moyenne
• 78% de taux de réussite vers:– CDI 49%– CDD 37%– Création d’entreprise 11%– Auto-entrepreneur 3%
• Sur les 22% restants, seules 3 personnes abandonnent
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°18
Un bilan positif
Compétence3 – Dossier de presse 2012 – http://www.competence3.fr Page n°19
Comment nous joindre ?
Besoin d’un cadre ? D’un renseignement ? De ressources et de compétences ?
Le groupe et son Responsable, André ALTENBACH, se tiennent à votre disposition.
Par téléphone :
Service Accueil Emploi
Delphine ETIENNE
7 rue Aristide Briand - Troyes
Téléphone : 03.25.42.34.29
Par Internet :
Via courriel : groupe.competence3@gmail.com
Via notre site Internet : http://www.competence3.fr
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