assessment-center 1. assessment-center 2 Öffentlichkeitsarbeit des pflegenetzwerks mk verfahren der...

Assessment-Center

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Pflegenetzwerk MK

12. Mai 2015

Referentin Elisabeth Zubarev

Assessment-Center

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Themen des Tages

• Öffentlichkeitsarbeit des Pflegenetzwerks MK

• Verfahren der HANSA Assessment-Center

• Unterstützung des mittleren Managements in Bezug auf die Führungsaufgaben

Assessment-Center

in the right position

Assessment-Center

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Was ist Assessment-Center?

• Eignungspsychologische Analyse• Prüfungsähnliche Stresssituation• Einzel- und Gruppentests • Bewertung durch mehrere Assessoren• Zeitlicher Rahmen - 2 Tage

Assessment-Center

Ziele:

• Gewinnung von Führungskräften aus eigenen Reihen

• Förderung der Mitarbeitermotivation• Personalbindung• Personalentwicklung

Assessment-Center

HANSA schreibt aus

Bewerbung erbeten

für interne Mitarbeiter

für externe Mitarbeiter

Fachlich bezogenes

Assessment Center

Freier Zugang für

Interessierte

Assessment-Center

Zweistufig:

Entwicklungs-Assessment Center (EAC)

Aufbau-Assessment Center (AAC)

Assessment-Center

Inhalte• Eigenpräsentation• Facharbeit• Gruppendiskussion• Rollenspiele• Top 3 einer WBL• Postkorb

EAC

Assessment-Center

Bewertungskriterien• Optisches Erscheinungsbild• Sprache / Körpersprache• Fachliche Kompetenz • Soziale Kompetenz• Vorhanden der Struktur• Systematisches Denken und Handeln• Aktivitätspotenzial

EAC

Assessment-Center

Bewertung

• Erreichungsgrad Beobachtungsbögen 75%• Facharbeit Note 3• Abschließende Diskussion der Assessoren

• Wenn Positiv AAC• Wenn Negativ: Ende! Möglichkeit neues EAC

EAC

Assessment-CenterBeurteilung durch HL/PDL

• Bewertung zu:– Führungs- / Persönliche Kompetenz– Methodenkompetenz– Fachkompetenz– Sozialkompetenz

• Nicht bei externen Teilnehmern

EAC

Assessment-Center

Inhalte

• Präsentation mit Videoaufzeichnung– Thema mit Einladung versandt

• Facharbeit• Wirtschaftsspiel• Beurteilung Videoaufzeichnung

AAC

Assessment-Center

Bewertung• Erreichungsgrad Beobachtungsbögen: 75% • Facharbeit Note 3• Abschließende Diskussion der Assessoren • Wenn Positiv Empfehlung an HL/PDL

AAC

WEITERBILDUNG gewünschte Fachrichtung, WBL oder PDL

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in the right position

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Anschließende Diskussion