apresentacao do tis
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Agosto de 2012
Tecnologia
interativa para
treinamento
Problemática
• Atitudes com repercussão negativa perante os
clientes e a sociedade.
• Erros são suscetíveis a ações judiciais de reparação.
• Dificuldade em manter um treinamento constante a
um custo acessível.
Vigilante mata cliente
das casas Bahia
Vigilante mata cliente
do Bradesco
Agravamento do
problema
• Exigência para renovação do certificado de
formação é longo (a cada dois anos).
• O período de reciclagem (30 horas) não é
suficiente para que todas as ações sejam
revistas como por exemplo: treinamento
de abordagens e defesa pessoal.
• Curso extra para treinamento eleva o custo
das empresas, o que o torna inviável.
• As empresas encontram grandes desafios
para realizarem os simulados, o que
dificulta com que seja feito regularmente.
• O cenário de treinamento nos cursos de
formação e nas reciclagens são bem
diferentes do cotidiano dos agentes.
A rotina é o pior inimigo
do agente de segurança
Aplicação do uso
progressivo da força
• A ação deverá se dar de maneira
compatível a gravidade da ameaça
representada pela ação do infrator,
sem se desviar do princípio da
legalidade que norteia o processo
de uma intervenção.
• Segundo o Ten. Cor. Marcelo V.
Corrêa, (Cmte. do GATE MG) essa
técnica é adequada para agente de
segurança.
•
• O agente de segurança esta
sujeito ao uso progressivo da
força. Dessa forma, é inevitável
que ele tenha o conhecimento
da prática dessa técnica.
Modelo de
aprendizagem
• Pesquisas recentes realizadas
nos últimos cinco anos
revelam exatamente que
quando o aluno é chamado a
participar — de forma ativa —
ele compreende e aprende
mais rápido.
• Dentre as tecnologias
educacionais, a utilização de
sistemas interativos é cada
vez maior devido aos seus
aspectos de envolvimento e
imersão que possibilita o
aluno vivenciar o
aprendizado, isto é, sair do
teórico e ir para prática.Estudo do professor Ph.D. Edgar Dale
Proposta de solução – TIS
Hardware
Objetivo: Treinar de forma interativa profissionais da área de segurança
desde sua abordagem verbal até o primeiro disparo com uma arma de fogo.
Software
Transportadora (cenário 1):
Ambiente: Vigilância de um pátio de
uma transportadora.
Atividade: Dois suspeitos pulando o
muro.
Objetivo: Interceptar os suspeitos.
Galpão (cenário 2):
Ambiente: Ronda em um galpão de
armazenamento.
Atividade: Um ladrão irá assaltar a mão
armada.
Objetivo: Testar a reação do vigilante.
Simuladores de tiro:
10 Skill drills e 1 estande de tiro virtual.
Dispositivo de captura de imagens
Projetor
Caixa de som
Computador onbord
Subwoofer
Sensor de movimento
Dispositivos Laser
Microfone sem fio
Diferenciais do TIS
Sistema de reconhecimento de voz
que permite a interação entre aluno e
os suspeitos virtuais. “Patente requerida”Protocolo INPI: 018110015189 - Título: Sistema simulador
para treinamento na área de segurança, dotado de dispositivo de interação por comando de voz.
Captura de movimentos transporta os
profissionais para uma realidade
ainda mais próxima do cotidiano.“Patente requerida”INPI: 018110025449 - Título: Dispositivo de
reconhecimento de movimento e identificação corporal
utilizado em sistema simulador virtual de treinamento na área de segurança
Relatórios com informações para que
o instrutor possa acompanhar o
histórico de evolução do profissional.
Interaçãopor voz
Interação por movimento do corpo
Acompanhamentodo desempenho
Modelos de negócio
:
Produto
Aquisição do produto
já finalizado por meio
de licitação ou compra
direta.
Software As A Service
Acesso ao produto por
meio de um valor fixo
mínimo mensal e
pagamento por
quantidade de utilização
do sistema.
Empreitada
Contratação para o
desenvolvimento de
novos roteiros ou
atividades em roteiros
já existentes.
Formas de aquisição: Financiamento, Comodato, Licitações (trata-se do único
fabricante nacional de simuladores de abordagem por isto não possui
concorrentes em licitações públicas).
Aceitação de simuladores
virtuais no Brasil está
crescendo!
Paulo Henrique EvangelistaGerente de negócios
comercial@cientistas.com.br
Rua Monteiro Lobato, 2479
Jardim Brasil - CEP: 13569-290
São Carlos, SP, Brazil
Fone: 55 16 3376-6716
Celular: 55 16 8238-8836
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