6º encuentro de los líderes de capacitación de méxico 1 ... · pdf...
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Lada Gratuita 01 800 681 8099 l info@iirmexico.com l www.iirmexico.com
Con la participación de más de 40 Expertos
6º ENCUENTRO de los Líderes de Capacitación de MéxicoIdeado y desarrollado por
2016México D.F. l 2 de MARZO de 2016
LearningFORUMConozca cómo alinear su estrategia de formación con los objetivos de su empresa
SESIÓN
Tecnología en las AulasDescubra cómo incorporar las últimas novedades tecnológicas y pedagógicas al proceso de aprendizaje
1SESIÓN
2
ASISTENTES+1.700 PONENTES+150 EMPRESAS+600
Platinum SponsorsSilverSponsors
Gold Sponsors
FARMACIA SAN PABLO BANAMEX SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL GAME-LEARN DANONE LIDERARTE PERFORMANCE Y COACHING OFFICE DEPOT DE MÉXICO COREX-INVEKRA GRAINGER A-MOVIL TELCEL INGENIA GRUPO FINANCIERO INTERACCIONES
GRUPO FARMACÉUTICO SOMAR GRUPO BIZPILLS AEROMÉXICO CAPACITACIÓN INVEX SCOTIABANK TAEC QUALITAS COMPAÑÍA DE SEGUROS UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO COLEGIO LOYOLA CAPITHUM FUNDACIÓN COLEGIO AMERICANO DE PUEBLA COLEGIO BADEN POWELL
INSTITUTO B. RUDYARD KIPLING TECNOLÓGICO DE MONTERREY UNAM UNIVERSIDAD LASALLE UNIVERSIDAD DE MONTEMORELOS UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR UNIVERSIDAD POPULAR DEL ESTADO DE PUEBLA UNIVERSIDAD BENITO JUÁREZ GREENVALLEY SCHOOL SEGUROS BANAMEX UNAM CENTRO ESCOLAR CEDROS
Estimado Profesional,
iiR México ha desarrollado este programa pensando
en los profesionales de la capacitación en México.
Un grupo selecto de los que forman a los profesionales de HOY
y de los que educan a los líderes del MAÑANA le esperan en
LearningMEX.
Le esperamos en México D.F. el 2 de Marzo de 2016,
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
Quién debe asistirSesión 1: LearningFORUM
> Director de Capacitación
> Resp. de e-Learning
> Director de Desarrollo
> Director de RR.HH.
> Desarrollador de Contenidos
> Desarrollador de Aplicaciones
> Universidades y Escuelas de Negocio
> Director Comercial
Sesión 2: Tecnología en las Aulas
Administración
> Resp. TIC
Centros de Enseñanza
y Universidades
> Coordinador TIC
> Director de Centros
> Profesor
Proveedores de Tecnología,
Consultoras
> Profesional vinculado a las TIC
en el mundo educativo
> Responsable y especialista de
formación del profesorado de todos
los ámbitos educativos
Editoriales
Organizaciones, Federaciones
Begoña FernándezContent & Programme ManageriiR MÉXICO
“Es la segunda vez que vengo y me pareceexcelente. Volvería a regresar para actualizarme”
Maurilio Ruiz Blanco. Líder de Capacitación. GRUPO IUSACELL2016
2 Sesiones para analizar las novedades y fórmulas más efectivas con los mayores Expertos y las mejoresExperiencias Prácticas
Un formato dinámico,fresco y divertido> Será el día de lacapacitación
> Método Elevator Pitch
> Sobredosis de debate
> Networking al poder
LMS TECNOLOGÍA
TALENTO
ESTRATEGIA
STUDENTEXPERIENCE
ELEARNINGUNIVERSIDADESCORPORATIVAS
AULAS
COLEGIO 2.0
GAMELEARNING
Más de 20 Expertos - Sesión LearningFORUM
SESIÓN 1
LearningFORUM2016
Mtro. Adrián Escamilla PalafoxDirector General de Capacitación,Adiestramiento yProductividad Laboral SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Maider ApraizCo-fundadora e International SalesManagerGAME-LEARN
Arturo Bracho CamargoGerente deCapacitación y DesarrolloOFFICE DEPOTDE MÉXICO
Armando RamírezBarreraGerente deCapacitación COREX-INVEKRA
Mauricio RodríguezRomeroGerente deReclutamiento,Capacitación y MétodosA-MOVIL TELCEL
Nancy GarcíaGerente deEntrenamientoGRAINGER
Ricardo García LunaHR DirectorCorporativoGRUPO FINANCIEROINTERACCIONES
Mtro. José Raúl Aráoz CamachoJefe de Capacitación en Línea AEROMÉXICO CAPACITACIÓN
Josué León MerlosGerente deInformación MédicaGRUPOFARMACÉUTICOSOMAR
Ricardo Díaz CastellanosGerente de Capacitación,Desarrollo Organizacionaly Comunicación InternaINVEX
Enrique García MartínezSubdirector de Capacitación y DesarrolloQUALITAS COMPAÑÍADE SEGUROS
Lucía Astrud ParedesVegaGerente deCapacitaciónFARMACIA SAN PABLO
Rhina Astrid TorresDirectora de Aprendizaje y Desempeño, Gestión del Talento, Comunicaciones Internas y RSE SCOTIABANK
Olimpia Rojas MartínezSenior Training CoordinatorSEGUROS BANAMEX
Francisco A. Gª Duperou Director General CAPITHUM
José Luis de Federico Founder & CEOGRUPO BIZPILLS
Víctor SánchezCEO at Tecnologia Avanzada para la Educación y la Capacitación TAEC
Jesús Rodriguez Gerente de Formación INGENIA
Más de 20 Expertos - Sesión LearningFORUM
SESIÓN 1
LearningFORUM2016
Cecilia Dyer LlovetBusiness Office SupportTransformation & TechnologyBANAMEX
Lilian MartínezLearning ManagerDANONE
Marcela Fernández Socia Co-fundadoraLIDERARTE PERFORMANCE Y COACHING
María Cristina Picazo Vivanco Jefa de Capacitación Sobrecargos AEROMÉXICO CAPACITACIÓN
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
Más de 20 Expertos - Sesión Tecnología en las Aulas
SESIÓN 2
Tecnología en las Aulas2016
Mónica LunaSubdirectora General COLEGIO LOYOLA
Lic. Jaime Vergara PradoAcadémico en laFacultad de EstudiosSuperiores AcatlánUNAM
Mtro. César Cortés Hernández Director de ITE(Integración de Tecnología Educativa) COLEGIO BADEN POWELL
Ph. D. Dante RogelioRamírez Gerente de Formación y Recursos Digitales UNIVERSIDADINTERAMERICANAPARA EL DESARROLLO
Dr. Samuel Paul GallegosProfesor del Departamento de Informática Biomédica UNAM
Lic, Guadalupe Tapia Hernández Responsable del Proyecto de Diseño Instruccional UNIVERSIDAD LASALLE
Dr. Adrián Israel Martínez FrancoProfesor y Jefe de Departamento Departamento de InformáticaBiomédicaFACULTAD DE MEDICINAUNAM
Mtra. Lorena Neria de GirarteDir. Unidad deEducación a Distancia -UM VirtualUNIVERSIDAD DEMONTEMORELOS
Nelly Reyes GarcíaDiseñadora Instruccional UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR
Sandra Ma. Aviña Plata Coordinadora de Tecnología Educativa
UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR
Mtra. Lucy Padilla Castillo Directora de UPAEP OnlineUNIVERSIDAD AUTÓNOMA POPULAR DEL ESTADO DE PUEBLA
Mtro. José Gabriel Aguirre RojasMaestro de Capacitación Continua en la UniversidadUNIVERSIDAD BENITO JUÁREZ
Verónica Quijada MonroyResponsable de InvestigaciónUNIVERSIDADINTERAMERICANAPARA EL DESARROLLO
Mtra. Sandra Lorena Padró Torres Coordinadora del Programa de los Años Intermedios del Bachillerato Internacional INSTITUTO B. RUDYARD KIPLING
Dra. Patricia Lavín Torres TECNOLÓGICO DE MONTERREY
Dra. Ma. del Carmen de Urquijo Carmona Coordinadora del Centro Internacional de Educación a Distancia UNIVERSIDAD LASALLE
Lic. Marvin Orduño CarbajalCoordinador Académico de Primaria MenorCENTRO ESCOLAR CEDROS
Mtro. José de Jesús VázquezFernándezUNIVERSIDAD BENITO JUÁREZ
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SESIÓN 1
LEARNING FORUM
8.15 Recepción de asistentes & Welcome Coffee
8.30 Apertura de la Jornada Dinamización a cargo de
Lucia Astrud Paredes Vega Gerente de Capacitación FARMACIA SAN PABLO
Cecilia Dyer Llovet Business Office Support Transformation & Technology BANAMEX
8.40 ROMPER EL HIELO Y COMPARTIR IDEAS Los asistentes se distribuirán en grupos de trabajo y nombrarán a un portavoz. Traiga sus tarjetas de presentación y prepárese para hacer benchmarking con sus colegas. Preséntese y conozca a sus compañeros • ¿Quién es?• ¿Cuál es su trabajo y sus funciones dentro de su
organización?• ¿Qué quiere conseguir asistiendo a esta jornada de
trabajo?
Tras la presentación dispondrá de cinco minutos para responder junto a sus compañeros de grupo a la siguiente pregunta • ¿Cuál es el próximo proyecto de su Departamento de
Capacitación?
¡NOVEDAD! Juego Bizpills LearningMex Participe, aprenda y ponga a prueba sus conocimientos sobre el Fórum con la plataforma de gamificación Quizfit
8.50 INTERVENCIÓN DE HONOR Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral
Mtro. Adrián Escamilla Palafox Director General de Capacitación, Adiestramiento y Productividad Laboral SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
9.15 PANEL DE EXPERTOS Técnicas y estrategias para conseguir el engagement en las acciones de capacitación online • Consolidando la gamificación como recurso pedagógico:
¿cómo aplicar los principios que promueven la dedicacióna un juego al aprendizaje?
• Analizando la aplicación del juego al aprendizaje:engagement vs. contenido
• Otras estrategias para conseguir que el alumno finaliceuna acción formativa
Dinamizado por Maider Apraiz Co-fundadora e International Sales Manager GAME-LEARN
Lilian Martínez Learning Manager DANONE
Arturo Bracho Camargo Gerente de Capacitación y Desarrollo OFFICE DEPOT DE MÉXICO
Armando Ramírez Barrera Gerente de Capacitación COREX-INVEKRA
10.05 PANEL DE EXPERTOS Nuevas tendencias en rapid Learning y en microLearning: ¿cómo hacer realidad el aprendizaje Just-In-Time? • ¿Dónde está la rapidez? ¿En la producción del material o
en el aprendizaje del alumno?• ¿En qué áreas y para qué competencias pueden usarse
estas metodologías?• ¿Cómo utilizar el rapid Learning ante la detección de una
necesidad formativa urgente?
Dinamizado por Víctor Sánchez CEO TAEC
Nancy García Gerente de Entrenamiento GRAINGER
Mauricio Rodríguez Romero Gerente de Reclutamiento, Capacitación y Métodos A-MOVIL TELCEL
10.50 La transformación digital del talento corporativo: tecnología al servicio del desarrollo de soft skills
José Luis de Federico Founder & CEO GRUPO BIZPILLS
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
11.20 PANEL DE EXPERTOS Ecosistema de formación virtual y modelo de competencia virtual Francisco A. García Duperou Director General CAPITHUM 12.00 Coffee & Networking POOL 4 CASOS PRÁCTICOS DE ÉXITO El camino hacia un aprendizaje diferente: anytime, anywhere, anydevices 12.20 Cómo implantar un LMS: Escuela de Negocios Institucional La experiencia práctica del GRUPO FINANCIERO INTERACCIONES • Organización y trayectorias organizacionales • Plan de Carrera • Evaluación de competencias individuales automatizadas • Learning Management System • Formación de Personal / Escuela de Negocios
Financiero ENI Ricardo García Luna HR Director Corporativo GRUPO FINANCIERO INTERACCIONES 12.45 Cómo construir una check-list previa antes de diseñar un modelo de capacitación a distancia La experiencia práctica del GRUPO SOMAR Josué León Merlos Gerente de Información Médica GRUPO FARMACÉUTICO SOMAR 13.10 Cómo usar herramientas tecnológicas en cursos de capacitación para sobrecargos: análisis de su impacto en el desempeño de su trabajo La experiencia práctica de AEROMÉXICO CAPACITACIÓN Mtro. José Raúl Aráoz Camacho Jefe de Capacitación en Línea AEROMÉXICO CAPACITACIÓN María Cristina Picazo Vivanco Jefa de Capacitación Sobrecargos AEROMÉXICO CAPACITACIÓN
13.35 Cuáles son los retos de la capacitación multigeneracional. Cómo impulsar el desarrollo de las nuevas generaciones La experiencia práctica de INVEX • El aprendizaje en las diferentes generaciones, ¿Qué
busca cada una de ellas? • Cómo diseñar contenidos atractivos para todo el público • Factores motivacionales por generación • Las Universidades Virtuales como una alternativa para
disminuir las brechas generacionales Ricardo Díaz Castellanos Gerente de Capacitación, Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna INVEX 14.00 Pausa Almuerzo 15.45 Apertura de la sesión de tarde 16.00 Ecosistemas de Aprendizaje • Aprendizaje ecológico: el uso del elearning como parte
de un ecosistema de aprendizaje • Las 3 E. eficiencia, excelencia y estrategia. 70/20/10 • Coaching como herramienta de acompañamiento en
procesos de elearning • Aprendizaje adaptativo en elearning Jesús Rodriguez Gerente de Formación INGENIA Marcela Fernández Socia Co‐fundadora LIDERARTE PERFORMANCE Y COACHING 17.00 PANEL DE EXPERTOS Cómo ligar de forma directa los resultados del eLearning a los resultados de la empresa (eLearning & Bottom Line) Rhina Astrid Torres Directora de Aprendizaje y Desempeño, Gestión del Talento, Comunicaciones Internas y RSE SCOTIABANK Enrique García Martínez Subdirector de Capacitación y Desarrollo QUALITAS COMPAÑÍA DE SEGUROS Olimpia Rojas Martínez Senior Training Coordinator SEGUROS BANAMEX 18.00 Fin de la Jornada
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
SESIÓN 2
TECNOLOGÍA EN LAS AULAS
8.00 Recepción de asistentes & Welcome Coffee
8.30 Apertura de la Jornada
8.40 PANEL DE EXPERTOS Del lápiz y papel a la pizarra digital, la tablet y el portal web del alumno: ¿qué gana y pierde la educación por el camino? • ¿Existe mayor motivación en los alumnos cuando usan
sistemas tecnológicos? ¿Qué tecnologías quieren usar? ¿Cuáles no les interesan?
• ¿Permiten las nuevas tecnologías a los profesoresadaptarse a los diferentes ritmos de aprendizaje de los alumnos?
• ¿Cuáles son las principales dificultades a las que seenfrentan quienes utilizan esas herramientas tecnológicas para enseñar?
Verónica Quijada Monroy Responsable de Investigación UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
Mónica Luna Subdirectora General COLEGIO LOYOLA
Mtra. Marivel Ramírez Dirección de Tecnologías de Información y las Comunicaciones FUNDACIÓN COLEGIO AMERICANO DE PUEBLA
Mtro. César Cortés Hernández Director de ITE (Integración de Tecnología Educativa) COLEGIO BADEN POWELL
Lic. Jaime Vergara Prado Académico en la Facultad de Estudios Superiores Acatlán UNAM
Mtra. Sandra Lorena Padró Torres Coordinadora del Programa de los Años Intermedios del Bachillerato Internacional INSTITUTO B. RUDYARD KIPLING
9.30 Conectividad en las aulas: el gran desafío de la inclusión digital
10.00 Votación Express Los asistentes responderán en directo a una batería de preguntas cerradas que servirán de introducción al Industry View sobre La Visión del Partner Tecnológico
10.15 INDUSTRY VIEW La visión del Partner Tecnológico. Know how de los partners tecnológicos, compañeros de viaje en la Educación 3.0
Dinamizadora Dra. Patricia Lavín Torres TECNOLÓGICO DE MONTERREY
10.45 Coffee & Networking
POOL DE 5 EXPERIENCIAS DE ÉXITO El camino hacía un liderazgo pedagógico robusto
11.15 Los libros digitales como experiencia de construcción de conocimientos La experiencia práctica de UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO • Cómo crear y gestionar proyectos que permitan a los
alumnos, egresados y docentes ayudarse de herramientas tecnológicas de búsqueda de información y de medios de expresión
• Cómo compartir conocimientos y experienciasadquiridas durante la etapa de estudiantes
• Claves en la creación de libros electrónicos por lacomunidad universitaria para mostrar su trabajo y difundirlo en tiendas como Amazon, iBook Store y Google Play
Ph. D. Dante Rogelio Ramírez Gerente de Formación y Recursos Digitales UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO
11.45 Desarrollo e implementación de un curso de informática biomédica para estudiantes de medicina: desafíos de un programa a gran escala de blended-learning La experiencia práctica de UNAM
Dr. Samuel Paul Gallegos Profesor del Departamento de Informática Biomédica UNAM
Dr. Adrián Israel Martínez Franco Profesor y Jefe de Departamento Departamento de Informática Biomédica FACULTAD DE MEDICINA UNAM
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12.15 Cómo utilizar el aula virtual en la asignatura de “Cinética Química” de la carrera de Ingeniería Química La experiencia práctica de UNIVERSIDAD LASALLE El profesor de esta asignatura se encuentra en Estados Unidos (California) y con el uso del aula virtual da su clase, apoyándose con la plataforma Educativa de la Universidad
Lic. Guadalupe Tapia Hernández Responsable del Proyecto de Diseño Instruccional UNIVERSIDAD LASALLE
Dra. Ma. del Carmen de Urquijo Carmona Coordinadora del Centro Internacional de Educación a Distancia UNIVERSIDAD LASALLE
12.45 Educación superior para adultos La experiencia práctica de UNIVERSIDAD DE MONTEMORELOS • Tensión entre tiempo disponible y tiempo requerido para
una educación universitaria • Estrategias útiles para un modelo de enseñanza:
aprendizaje orientado a este segmento
Mtra. Lorena Neria de Girarte Dir. Unidad de Educación a Distancia - UM Virtual UNIVERSIDAD DE MONTEMORELOS
13.15 Experiencia sobre el uso de las TIC en materias B-learning. Antecedentes, proceso de implementación y resultados
Sandra Ma. Aviña Plata Coordinadora de Tecnología Educativa UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR
Nelly Reyes García Diseñadora Instruccional UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR
14.00 Pausa Almuerzo
15.45 Apertura de la sesión de tarde
16.00 DINÁMICA DE TRABAJO EN GRUPO Cómo preparar al centro para educar a través de la tecnología Descubra todas las claves para proporcionar un entorno de aprendizaje digital a través del intercambio de experiencias con sus compañeros de evento Los asistentes se distribuirán en grupos de trabajo y nombrarán a un portavoz.
Juntos analizarán, compartirán, debatirán los temas propuestos. Después del trabajo en equipo el portavoz expondrá las conclusiones de su grupo. Los dinamizadores harán un breve resumen con todo lo expuesto.
Hoja de ruta para el trabajo en grupo • Paso 1: Cómo conocer al alumno, el gran protagonista• Paso 2: Qué enseñarle. La importancia de los contenidos
y cómo adaptar los diferentes contenidos a los objetivosfijados
• Paso 3: Cómo implementarlo. Estrategias, plazos,acciones, recursos necesarios y supervisión
Dinamizado por Víctor Sánchez CEO TAEC
Mtra. Lucy Padilla Castillo Directora de UPAEP Online UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DEL ESTADO DE PUEBLA
Mtro. José Gabriel Aguirre Rojas Maestro de Capacitación Continua en la Universidad Mtro. José de Jesus Vázquez Fernández UNIVERSIDAD BENITO JUAREZ
Lic. Marvin Orduño Carbajal Coordinador Académico de Primaria Menor CENTRO ESCOLAR CEDROS
18.00 Fin de la Jornada
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Patrocinadores
Platinum Sponsors
Gamelearn es la empresa líder mundial en la capacitación de competencias
a través de videojuegos y pionera en el desarrollo de productos game-based
learning. Sus cursos-videojuego (conocidos como Serious Games) han
revolucionado la capacitación corporativa e individual al integrar elementos
de gamificación, avanzados simuladores y contenidos teóricos de máxima calidad
en un único formato: un videojuego.
Gracias a su capacitación a través de videojuegos, Gamelearn trabaja y desarrolla
habilidades y competencias como el liderazgo, la negociación, la comunicación, la
gestión del tiempo y la productividad.
game-learn.com/es/
Netex | Innovative Learning Technologies ofrece soluciones formativas
de última generación a empresas e instituciones a través de sus dos
principales productos. Netex learningCloud, una suite de aplicaciones
para la capacitación basada en la nube que resuelve todas las
necesidades en capacitación y desarrollo. Una gama de aplicaciones en
continua evolución que incluyen un completo LMS, una red social, una
herramienta autora y un gestor de contenidos, acompañados de un
conjunto de servicios integrados. Netex learningCoffee, la solución
completa para la capacitación online. Un servicio de desarrollo de
proyectos e-learning y un completo catálogo de cursos especializados en
soft skills.
www.netexlearning.com
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Patrocinadores
Gold Sponsors
El Grupo Bizpills es un holding empresarial de base tecnológica e innovadora con más
de 13 años de experiencia ayudando a sus clientes a incrementar la productividad, la
eficiencia y el rendimiento de los trabajadores: “People Effectiveness”. A través de la
implantación de soluciones tecnológicas, mejora, automatiza e incrementa la eficacia de
los procesos de formación, desarrollo del talento, eficacia comercial y comunicación
interna.
Con 3.000 proyectos implantados en más de 35 países, el Grupo está compuesto por:
OKN, plataforma tecnológica en la nube para la gestión de los procesos de Learning,
Performance y Talent; Hi-Impact, factoría de creación y digitalización de cursos y
recursos formativos e-learning; B-Talent, tecnología dedicada al desarrollo de
competencias y habilidades profesionales para generar hábitos, comportamientos y
conductas tangibles que los empleados puedan transferir a su puesto de trabajo y
Quizfit, innovadora plataforma de gamificación para la formación corporativa.
www.bizpills.es
Ingenia es una compañía multinacional del sector de las tecnologías de la información,
las telecomunicaciones e Internet. Cuenta con una experiencia de más de 20 años en el
ámbito del e-learning, con proyectos en más de 15 países de todo el mundo con clientes
tanto del sector público como el privado.
Ingenia pone el valor de su conocimiento de la tecnología al servicio del cliente,
facilitando y favoreciendo el aprendizaje, el logro de los objetivos formativos y su
transferibilidad a la actividad cotidiana de sus empleados. SAPIENS Open eLearning
Suite es la familia de soluciones de plataforma basadas en productos de software libre,
orientada a la gestión de la formación, que facilita los diferentes procesos relacionados
con la creación, gestión y difusión de contenidos formativos. También cuenta con una
amplia experiencia en el desarrollo de contenidos e-learning a medida empleando las
últimas tecnologías y metodologías de aprendizaje (gamificación, learning by doing,
simuladores, etc..), y un completo catálogo de cursos especializados en habilidades y
ofimática.
www.ingenia.es
Liderarte lo compone un equipo multidisciplinario que desde hace más de 15 años
facilita procesos de consultoría, cultura organizacional y coaching de alto nivel en
empresas multinacionales, gobierno y asociaciones, asistiendo a miles de líderes y
equipos para que logren resultados sin precedentes, despertando la conciencia de las
organizaciones y los individuos.
Liderarte entiende a los diferentes tipos de organizaciones como un sistema definido por
las relaciones y conversaciones que se mantienen dentro de ellas, co-creando los
espacios de aprendizaje y ofreciendo soluciones flexibles, a la medida y adecuadas a las
expectativas de lo que quieren producir.
Generan proyectos medibles, que hacen visible el ROI, utilizando innovadoras prácticas
que integran a los individuos, las emociones y la gestión de posibilidades como factor
central de su propuesta.
www.liderarte.com.mx
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
Patrocinadores
Silver Sponsors
TAEC (Tecnología Avanzada para la Educación y la Capacitación, S.A. de C.V.) es una
empresa líder en el mercado mexicano y latinoamericano de e-learning, tanto por los
innovadores productos que comercializa como por su excelente servicio. TAEC provee
plataformas asíncronas (sistemas de gestión del aprendizaje), síncronas (aulas
virtuales), sistemas de administración de contenido (LMCSs), herramientas de autoría,
cursos de catálogo, consultoría en e-learning y desarrollo de cursos a la medida. TAEC
es representante en Latinoamérica de Articulate Storyline y Articulate Studio. También
es partner de Totara, un LMS para empresas basado en Moodle. Otros productos que
comercializa TAEC incluyen Amvonet Connect, un aula virtual que se integra con
Moodle y Totara, eXact Learning Solutions, líder global en sistemas de administración
de contenido, WebMentor LMS, un sistema de gestión del aprendizaje de alto valor a un
bajo costo, y los catálogos de cursos de Learning Coffee y CEGOS. TACE también
ofrece servicios alrededor de Moodle en conjunto con Nivel7, el primer Moodle Partner
de América Latina
www.taec.com.mx
ORADORES
+150
�
EMPRESAS
+600
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
> Un escenario en continua evolución: el ascenso imparable
del eLearning y la aplicación de la Web 2.0
> Claves de modelos de aprendizaje y desarrollo: estrategias,
objetivos y lecciones aprendidas para desarrollar a los
colaboradores
> El HR Officer y el nuevo rol de la capacitación
> De la Gamificación al Content Chunking: Top 10 de las
Tendencias eLearning más innovadoras para 2014
> Innovación en gestión, desarrollo y optimización de planes
de formación online para generar experiencias de alto valor
> Conozca cómo alinear su estrategia de formación con los
objetivos de su empresa
2011
2012
2013
2014
2015
2016
iiR México reúne desde 2011 a los líderes de la capacitación
El éxito de anteriores ediciones en números
LearningFORUM
> Una nueva forma de Enseñar, una nueva forma de Aprender
> Desde el Colegio a la Universidad: nuevas herramientas,
contenidos y plataformas para el cambio 2.@
> Descubra cómo incorporar las últimas novedades tecnológicas
y pedagógicas al proceso de aprendizaje
2013
2015
2016
Tecnología en las Aulas
�
ASISTENTES
+1.700
�
2016
“Un evento interesante con aportaciones que permiten innovarel pensamiento de cómo se aprende y cómo se enseña”
María Alejandra Peláez Gaitán. Asesora. CENTRO ESCOLAR CEDROS
Lada Gratuita: 01 800 681 8099 l Tel. +34 91 700 48 70 l www.iirmexico.com l info@iirmexico.com
ADN GLOBAL | AEROMÉXICO | ALIAT UNIVERSIDADES | ALPES | AMECAP | AMÉRICA MÓVIL | ARAS | ARCOS SERCAL SERVICIOS | ASESORÍA EDUCATIVA |
ATENCIÓN TELEFÓNICA | ATIYC | AUDITORÍA SUPERIOR DE LA FEDERACIÓN | AURA INTERACTIVA | AVON COSMETICS | AZKA IT CONSULTING | BANAMEX |
BANCO INVEX | BANREGIO | BASF MEXICANA | BELLO, GALLARDO, BONEQUI Y GARCÍA | BEPENSA | BRIO SOFTWARE MÉXICO | BULARCAMA | CADENA
COMERCIAL OXXO | CALLIDUS SOFTWARE MÉXICO | CAPITHUM | CD CONSULTORES | CEDROS PREPARATORIA UP | CEMENTOS HOLCIM APASCO | CENTRO DE
ALTA DIRECCIÓN EN INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA | CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS AVANZADOS | CENTRO DE MAESTROS DE NAUCALPAN | CENTRO
ESCOLAR CEDROS | CIE LAS AMÉRICAS | CISCO SYSTEMS DE MÉXICO | COCA COLA FEMSA | CODERE MÉXICO | COMEX | COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE
VALORES | CONSULTORÍA DESARROLLO DE NEGOCIO | CONTACTO HUMANO | COORDINACIÓN SECTORIAL DE DESARROLLO ECONÓMICO | COPPEL |
CORPORATIVO MOCTEZUMA | CORRESPONSABLES | CREAR MEDIA MÉXICO | CUSTOM GUIDE | DESING MERAZ | DIGITALBOX | DINA CAMIONES | DOOR
TRAINING & CONSULTING | ECV CONSULTING | EDIVERS | EDUCACORP | EMBAJADA DE ESPAÑA EN MÉXICO | ENLACE TPE | ESCUELA NORMAL RURAL LÁZARO
CADENAS DEL RÍO | FF INTERACT | FINANCIERA INDEPENDENCIA | FONDO INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN PARA LA INDUSTRIA | FORD MÉXICO | FUNDACIÓN
CULTURAL RONE | GAMELEARN | GDP ABOGADOS & CONSULTORES | GNC TENNIX | GRUPO CETEC | GRUPO COMEX | GRUPO DAISA | GRUPO FARMACÉUTICO
SOMAR | GRUPO ISES | GRUPO NUTRISA | GRUPO ROCHE SYNTEX DE MÉXICO | HALL MG CONSULTING | HIUMAN | HOSPITAL MÉDICA SUR | ICA FLUOR | ICIC |
IDEAS 4LEARNING | IMAGEN CONSTRUCTIVA | IMAX PRO | IMPULSORA DE MERCADOS DE MÉXICO | INGENIEROS CIVILES ASOCIADOS | INSTITUTO EDUCACIÓN
MEDIA SUPERIOR DEL D.F. | INSTITUTO MARYMOUNT | INSTITUTO MEXICANO DEL PETRÓLEO | INSTITUTO THOMAS JEFFERSON | INSTITUTO UNIVERSITARIO
FRANCO INGLÉS | INTELLEGO | INTERSOFTWARE | LABORATORIOS MÉDICOS POLANCO | LABORATORIOS SANFER | LEARN MÉXICO | MERCADOTECNIA IDEAS
Y TECNOLOGÍA | MONEX CASA DE BOLSA | MUNICIPIO DE HUIXQUILUCAN | NACER GLOBAL | NACIONAL MONTE DE PIEDAD | NETEX | NISSAN MEXICANA |
NUVOOSYS | OFFICE DEPOT | OPENTEC | ORGANIZACIÓN EXCELL | OZER SOLUCIONES DE NEGOCIO | PAGATODO HOLDINGS SAPI | PEARSON EDUCACIÓN DE
MÉXICO | PEPSICO | PHILIAS ASESORES WEB | PRAXIS | PRESS TOP | PRICE SHOES | PROACTIVE TECHNOLOGY | PRODUCTOS DE PLÁSTICOS CARCAL |
PROMOCIÓN EMPRESARIAL | PROMOTORA DE CULTURA Y SERVICIO SOCIAL | RAPISCAN SYSTEMS | RIMSA | RYDER SERVICIOS | SABA SOFTWARE |
SCOTIABANK PERÚ | SEARS OPERADORA MÉXICO | SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL | SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL | SEGUROS
BANAMEX | SEGUROS MÉDICOS DE LA FOIDH | SEMARNAT | SERVICIO DE CONSULTORÍA DE VALOR AGREGADO | SERVICIOS INTEGRALES | SERVICIOS
LIVERPOOL | SILVIN TECNOLOGÍA DIGITAL | SISTEMAS CBT | TECNOLOGÍA AVANZADA PARA LA EDUCACIÓN Y LA CAPACITACIÓN | TECNOLÓGICO DE MONTERREY
| TELCEL | TELEFÓNICA MÉXICO | TEVA PHARMACEUTICALS | TIENDAS 3B | TODO MODA MÉXICO | TV AZTECA | UNID | UNIVERSIDAD ANAHUAC MÉXICO SUR |
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO | UNIVERSIDAD BANAMEX | UNIVERSIDAD DE CIENCIAS DEL COMPORTAMIENTO | UNIVERSIDAD DEL VALLE
DE MÉXICO | UNIVERSIDAD ICEL | UNIVERSIDAD INTERAMERICANA PARA EL DESARROLLO | UNIVERSIDAD LA SALLE | UNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA |
UNIVERSIDAD LATINOAMERICANA | UNIVERSIDAD LUCERNA | UNIVERSIDAD MADERO | UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY | UNIVERSIDAD
MONTEMORELOS | UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DEL VALLE DE MÉXICO | UNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA ESTADO DE PUEBLA | UNIVERSIDAD
TECNOLÓGICA DE PUEBLA | UNIVERSIDAD VERACRUZANA | UNIVERSIDAD VIRTUAL ANAHUAC | UNIVERSIDAD VIRTUAL CORPORATIVA | UNIVERSIDAD VIRTUAL
LIVERPOOL | VODAFONE | VOLKSWAGEN MÉXICO |
Empresas participantes en 2015
6º ENCUENTRO de los Líderes de Capacitación de México2016
Los comentarios de los asistentes a anterioresediciones, nuestra MEJOR GARANTÍA
“Es un evento importante para conocer consejos, soluciones y adquirir conocimientos sobre tecnología”
Guadalupe Tapia. Responsable de Diseño Instruccional. UNIVERSIDAD DE LA SALLE
“Un espacio entre colegas para reflexionar acerca de las buenasprácticas de eLearning y hacia dónde vamos”
Alicia Brun. Coordinadora Educativa. UNIVERSIDAD VIRTUAL ANAUAC
“Muy buen evento”
Joseba Lasa. Consultor LMS. LEARN MÉXICO
“Excelente evento, las tendencias que se exponen son muyinteresantes”
Eduardo Israel Velazco. Administrador eLearning. CODERE
“Muy enriquecedor e interactivo debido a las diferentesexperiencias de los profesionales”
Leonardo Daniel Oseguera. RH Training. NISSAN
“Es el primer año que asisto y me ha servido mucho para actualizarme y conocer el mundo del eLearning”
María Teresa Espinosa
Coordinadora Curriculo-Entrenamiento a Distribuidores
FORD MOTOR COMPANY
Media Partners
Por qué patrocinar LearningMEXPosicione LearningMEX en el corazón de su estrategia de marketing. Utilícelo
como una solución flexible con la que elaborar una campaña multicanal que
comienza mucho antes de su celebración, y que le ofrecerá un impacto
extensible a todo el ciclo de vida del evento y más allá.
En colaboración directa con Vd., iiR México puede ayudarle a cumplir una
multitud de objetivos de marketing de manera simultánea.
Posicione el Networking Multicanal en el centro de su Estrategia de Marketing
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