μαρινοσ πεσυπ

Συμβουλευτική Συμβουλευτική ΣταδιοδρομίαςΣταδιοδρομίαςΔΔεξιότητες των εξιότητες των επαγγελματιώνεπαγγελματιών

Οι πολιτικές και οι στρατηγικές για τον Επαγγελματικό Προσανατολισμό και τη Συμβουλευτική προτεραιότητα στην Ευρώπη.

ΠΕΣΥΠ ΑΣΠΑΙΤΕ ΠΑΤΡΑΣΕ. ΜΑΡΙΝΟΣ

Τα περίπλοκα συστήματα εκπαίδευσης και κατάρτισης, και οι ευκαιρίες που παρέχουν μέσω τυπικών ή άτυπων δομών δεν είναι τόσο ξεκάθαρα για τους

περισσότερους.

Οι περισσότεροι πολίτες χρειάζονται υποστήριξη στον σχεδιασμό της σταδιοδρομίας τουςνα διαλέξουν μεταξύ των διαφορετικών επιλογών εκπαίδευσης και κατάρτισης να διαχειριστούν με επιτυχία τη μετάβαση από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας.

Αυτοπεποίθηση

Προσωπικές αλλαγές Νέες προκλήσεις

υποστήριξη

απαραίτητες πληροφορίες

λήψη αποφάσεων

Πολιτικές της Πολιτικές της αγοράς εργασίαςαγοράς εργασίας

Αναθεωρήσειςκαι τάσεις

ανάπτυξη εργασιακών ρόλων

απόκτηση προσόντων.

Η ποιοτική συμβουλευτική σταδιοδρομίας

μπορεί μόνο να παρέχεται από ειδικούς, με κατάλληλη εκπαίδευση.

• Η γνώση μπορεί να διαιρεθεί σε τρία στοιχεία

• (α) προτασιακή γνώση: γνωρίζω ότι (savoir),

• (β) πρακτική γνώση: γνωρίζω πώς να το κάνω (savoir faire),

• (γ) διαδικαστική γνώση: γνωρίζω πώς να είμαι (savoir être)

Ένα επιθυμητό αποτέλεσμα μιας καλής επαγγελματικής απόδοσης των

συμβούλων σταδιοδρομίας σχετίζεται με την ανάπτυξη της στάσης και των

δεξιοτήτων διαχείρισης σταδιοδρομίας- των πελατών (χρηστών των υπηρεσιών)

Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:

(i) οι γνωστικές δεξιότητες (i) οι γνωστικές δεξιότητες που περιλαμβάνουν τη χρήση που περιλαμβάνουν τη χρήση θεωριών και εννοιών, καθώς θεωριών και εννοιών, καθώς

και η άτυπη και άρρητη και η άτυπη και άρρητη γνώση που αποκτάται γνώση που αποκτάται

εμπειρικάεμπειρικά

Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:

(ii)οι λειτουργικές δεξιότητες (ii)οι λειτουργικές δεξιότητες (ικανότητες ή το να γνωρίζω πώς), (ικανότητες ή το να γνωρίζω πώς),

τα πράγματα εκείνα που ένα άτομο θα τα πράγματα εκείνα που ένα άτομο θα πρέπει να είναι σε θέση να κάνει όταν πρέπει να είναι σε θέση να κάνει όταν λειτουργεί σε ένα δεδομένο εργασιακό λειτουργεί σε ένα δεδομένο εργασιακό

τομέα, μαθησιακή ή κοινωνική τομέα, μαθησιακή ή κοινωνική δραστηριότητα,δραστηριότητα,

Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:

(iii) οι προσωπικές δεξιότητες που (iii) οι προσωπικές δεξιότητες που περιλαμβάνουν τη γνώση του πώς να περιλαμβάνουν τη γνώση του πώς να συμπεριφέρεται κανείς σε συγκεκριμένες συμπεριφέρεται κανείς σε συγκεκριμένες περιστάσεις, περιστάσεις,

Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:Στις δεξιότητες περιλαμβάνονται:

(iv) (iv) δεξιότητες επαγγελματικής δεοντολογίας, δεξιότητες επαγγελματικής δεοντολογίας,

που περιλαμβάνουν το να επιδεικνύει κανείς που περιλαμβάνουν το να επιδεικνύει κανείς συγκεκριμένες προσωπικές και επαγγελματικές αξίες».συγκεκριμένες προσωπικές και επαγγελματικές αξίες».

Ορισμός Ορισμός Συμβουλευτικής ΣταδιοδρομίαςΣυμβουλευτικής Σταδιοδρομίας

ΟΟΣΑ 2004ΟΟΣΑ 2004

«Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας αναφέρεται σε «Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας αναφέρεται σε

υπηρεσίες που έχουν σαν σκοπό την παροχή υπηρεσίες που έχουν σαν σκοπό την παροχή

βοήθειας σε ανθρώπους κάθε ηλικίας και σε κάθε βοήθειας σε ανθρώπους κάθε ηλικίας και σε κάθε

περίοδο της ζωής τους, ώστε να κάνουν επιλογές περίοδο της ζωής τους, ώστε να κάνουν επιλογές

εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαγγέλματος και να εκπαίδευσης, κατάρτισης και επαγγέλματος και να

διαχειριστούν τη σταδιοδρομία τους». διαχειριστούν τη σταδιοδρομία τους».

Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας βοηθά Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας βοηθά τους ανθρώπους να σκεφτούν τις τους ανθρώπους να σκεφτούν τις φιλοδοξίες τους, τα ενδιαφέροντα τους, τα φιλοδοξίες τους, τα ενδιαφέροντα τους, τα προσόντα τους και τις ικανότητες τους.προσόντα τους και τις ικανότητες τους.

Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας βοηθά τους Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας βοηθά τους ανθρώπους να καταλάβουν την αγορά ανθρώπους να καταλάβουν την αγορά εργασίας και τα εκπαιδευτικά συστήματα και εργασίας και τα εκπαιδευτικά συστήματα και να συσχετίσουν αυτές τις γνώσεις με όσα να συσχετίσουν αυτές τις γνώσεις με όσα ξέρουν για τον εαυτό τους.ξέρουν για τον εαυτό τους.

Η ολοκληρωμένη συμβουλευτική σταδιοδρομίας προσπαθεί να μάθει στους

ανθρώπους τον τρόπο να σχεδιάζουν και να λαμβάνουν εκπαιδευτικές και επαγγελματικές

αποφάσεις.

Η συμβουλευτική σταδιοδρομίας κάνει πιο

προσβάσιμη την πληροφόρηση για τη αγορά

εργασίας και τις εκπαιδευτικές ευκαιρίες, με το να

οργανώνει τέτοιου είδους πληροφόρηση, να τη

συστηματοποιεί όπως και να την κάνει διαθέσιμη,

όπου και όποτε τη χρειάζονται οι άνθρωποι».