стили общения
Post on 16-Jun-2015
881 Views
Preview:
TRANSCRIPT
СТИЛИ ОБЩЕНИЯ
МЛМ В СТИЛЕ КОУЧИНГ
КАЖДЫЙ ЧЕЛОВЕК ХОРОШ ПО-СВОЕМУ, А Я ХОЧУ,
ЧТОБЫ ОН БЫЛ ХОРОШ ПО-МОЕМУ
КРАСНЫЙ – ДЕЛОВОЙ СТИЛЬОСНОВНЫЕ ПРОЯВЛЕНИЯ: ДЕЛОВЫЕ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЕ,
ДОМИНИРУЮЩИЕ, ОТКРЫТЫЕ, ПРЯМЫЕ
ЖЕЛТЫЙ – ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙЭКСПРЕССИВНЫЕ, ТВОРЧЕСКИЕ, ИМПУЛЬСИВНЫЕ,
ПРЯМЫЕ, ОТКРЫТЫЕ, КРЕПКИЕ РОДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ
СИНИЙ – ЛЮБЕЗНЫЙ СТИЛЬЛЮБЕЗНЫЕ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ, ДРУЖНЫ, ЛОГИЧНЫ,
ОТКРЫТЫЕ, НО НЕ НАПРЯМУЮ
ЗЕЛЕНЫЙ - АНАЛИТИЧЕСКИЙАНАЛИТИЧНЫ, РАССУДИТЕЛЬНЫ, ЛОГИЧНЫ, ДЕТАЛЬНЫ,
НЕПРЯМЫЕ, САМОУВЕРЕННЫЕ
КРАСНЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* ГОВОРЯТ ЧЕТКО, КОНКРЕТНО, КОРОТКО
* МЫСЛЯТ КАТЕГОРИЯМИ ЦЕЛЕЙ
* В ОБЩЕНИИ ПРОЯВЛЯЮТ УВЕРЕННОСТЬ
* ВЫРАЖАЮТ СВОИ МЫСЛИ ПРЯМО
* ГОВОРИТЕ С НИМИ О БИЗНЕСЕ
ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
* ЛИДЕРЫ
* ЭНЕРГИЧНЫЕ
* РЕШИТЕЛЬНЫЕ
* САМОСТОЯТЕЛЬНЫЕ
* УВЕРЕННЫЕ
* РИСКУЮЩИЕ
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ЖЕСТКИЕ
* ПРОДАВЛИВАЮЩИЕ
НАДРЫВ,ТРУДОГОЛИЗМ
ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?* ОТДЫХАТЬ
* ЦЕНИТЬ СВОЕ
ЗДОРОВЬЕ
* СОВМЕЩАТЬ
ЛИЧНУЮ ЖИЗНЬ
И РАБОТУ
* СОЗДАВАТЬ
КОМАНДУ
И РАБОТАТЬ
В КОМАНДЕ
ЖЕЛТЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* СИЛЬНОЕ ОБАЯНИЕ
* ВЫСОКАЯ СКОРОСТЬ
* ГОВОРЯТ ЛЕГКО, ПЕРЕДАВАЯ
ЭНТУЗИАЗМ
* ПРИ СЕБЕ ФОТО СЕМЬИ
* ПРИЗЫ, НАГРАДЫ НА ВИДНОМ
МЕСТЕ ИЛИ ПРИ СЕБЕ
ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
* ОНИ – ХОДЯЧАЯ
РЕКЛАМА
* ЛЕГКО
ВООДУШЕВЛЯЮТ
ЛЮДЕЙ
* СОЗДАЮТ ДОВЕРИЕ
* КРЕАТИВНЫ,
НАХОДЧИВЫ
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ХАОТИЧНЫЕ
* СЛАБЫЕ
НАСТАВНИКИ
И УЧИТЕЛЯ
*НЕОРГАНИЗОВАННЫЕ,
УВЛЕКАЮЩИЕСЯ
* ТОНУТ В ПРОЦЕССЕ
* АГРЕССИВНЫЕ
ШУМ, ГАМ, ЭПОТАЖ
ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
* СТАВИТЬ ЦЕЛИ
* СОЗДАВАТЬ
РЕЗУЛЬТАТЫ
* ПРИНИМАТЬ
ДРУГИЕ СТИЛИ
* СОТРУДНИЧАТЬ,
ДАВАТЬ «МЕСТО»
ПАРТНЕРАМ
СИНИЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* ДРУЖЕСТВЕННЫЕ
* ТЕПЛЫЕ
* ДОБРЫЕ
* МЕДЛЕННЫЕ
* ВСЕГДА ВЕЖЛИВЫ
ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
* ХОРОШИЕ
СЛУШАТЕЛИ
* ПРИНИМАЮЩИЕ
* ОКАЗЫВАЮТ ВСЕМ
ПОДДЕРЖКУ
* ОТЛИЧНЫЕ
ПОМОЩНИКИ
* КОМАНДНЫЕ
ИГРОКИ (СЕМЬЯ)
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ОБИДЧИВЫ
* ПРИНИМАЮТ
БЛИЗКО К СЕРДЦУ
* ЧУВСТВИТЕЛЬНЫ
* ЗАВИСЯТ
ОТ ЧУЖОГО
МНЕНИЯ
И НАСТРОЕНИЯ
СТЕСНИТЕЛЬНОСТЬ
ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?*СОЗДАВАТЬ ВНУТРИ
СЕБЯ СВОЮ
«ПОГОДУ»
И ЖИТЬ С НЕЙ
* НЕ ПРИНИМАТЬ
НА СВОЙ СЧЕТ
* ДОВЕРЯТЬ СЕБЕ,
СВОИМ
СПОСОБНОСТЯМ
И ВОЗМОЖНОСТЯМ
ЗЕЛЕНЫЙ СТИЛЬ
ФОРМА ОБЩЕНИЯ
* НЕЙТРАЛЬНЫЕ
* МАЛО И РЕДКО
ВЫРАЖАЮТ ЭМОЦИ
* СТРУКТУРИРУЮТ ИНФОРМАЦИЮ
* ВЫРАЖАЮТ МЫСЛИ ПОЭТАПНО
ЗОНЫ РОСТАСИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
* НАДЕЖНЫ, МОЖНО
ПОЛОЖИТЬСЯ
* РЕШАЮТ ЗАДАЧИ
ВЫСОКОЙ
СЛОЖНОСТИ
* АККУРАТНЫ,
РАССЧЕТЛИВЫ
СЛАБЫЕ СТОРОНЫ
* ЗАВЯЗАЮТ
В ДЕТАЛЯХ
* ТЕРЯЮТ КОНТАКТ
С РЕЗУЛЬТАТОМ
* УХОДЯТ
ОТ ОБЩЕНИЯ
В ТРУДНЫХ
СИТУАЦИЯХ
УГЛУБЛЕННОСТЬ В ПРОЦЕСС
ЧЕМУ УЧИТЬСЯ?
* ВКЛЮЧАТЬ
ЭМОЦИИ
* КОРОТКО
ДОНОСИТЬ
ИНФОРМАЦИЮ
* ДЕРЖАТЬ СВЯЗЬ
С АУДИТОРИЕЙ
НЕ МОЖЕТЕ ОПРЕДЕЛИТЬСВОЙ СТИЛЬ?
КАК «ПРОСЯТСЯ» ЦВЕТАДЛЯ ПРОЯВЛЕНИЯ?
КРАСНЫЙ – АКТИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ* ДЕЛОВОЙ, ЧЕТКИЙ, ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ, КОРОТКИЙ,
ПРЯМОЙ, УВЕРЕННЫЙ, ОТКРЫТЫЙ
* ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, РЕЗУЛЬТАТ, ЦЕНИТ РЕСУРСЫ
* ЗОНА РОСТА -ОКАЗЫВАЕТ ДАВЛЕНИЕ, ТРУДОГОЛИК
ЖЕЛТЫЙ – АКТИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ* ТВОРЧЕСКИЙ, ПУБЛИЧНЫЙ, ИМПУЛЬСИВНЫЙ,
ПРЯМОЙ, ОТКРЫТЫЙ, УВЕРЕННЫЙ
* ИНТЕРЕС, ПРОЦЕСС, СЕМЕЙНЫЕ СВЯЗИ
* ЗОНА РОСТА – ПРОЯВЛЯЕТ АГРЕССИЮ, ХАОТИЧНЫЙ,
НЕОРГАНИЗОВАННЫЙ
СИНИЙ – ПАССИВНЫЙ, НЕФОРМАЛЬНЫЙ* ЛЮБЕЗНЫЙ, ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНЫЙ, ДРУЖЕЛЮБНЫЙ,
ТЕПЛЫЙ, МЕДЛИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ, ОТКРЫТЫЙ,
НЕ ПРЯМОЙ (БОИТСЯ ОБИДЕТЬ, ПОМЕШАТЬ),
НЕУВЕРЕННЫЙ
* ЦЕНИТ АТМОСФЕРУ, ОТНОШЕНИЯ, ПРОДУКТ
* ЗОНА РОСТА – ОБИЖАЕТСЯ, ЗАВИСИТ ОТ ЧУЖОГО
МНЕНИЯ И НАСТРОЕНИЯ
ЗЕЛЕНЫЙ – ПАССИВНЫЙ, ФОРМАЛЬНЫЙ* АНАЛИТИЧНЫЙ, РАССУДИТЕЛЬНЫЙ, ЛОГИЧНЫЙ,
ДЕТАЛЬНЫЙ, НЕПРЯМОЙ (ТИХО САМ С СОБОЮ),
САМОУВЕРЕННЫЙ (СЛОЖНО ПРИНИМАЕТ НОВОЕ)
* ЦИФРЫ, ФАКТЫ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ,
КОМПЕТЕНТНОСТЬ, СЛОЖНЫЕ ЗАДАЧИ
* ЗОНА РОСТА – ЗАМЫКАЕТСЯ, ВЯЗНЕТ В МЕЛКИХ ДЕТАЛЯХ
НА ПЕРВЫЙ ВЗГЛЯД МНОГОДЕТАЛЕЙ
ПОДНИМИТЕСЬ НАД СУЕТОЙ
НАСЛАЖДАЙТЕСЬ«РАЗНОЦВЕТНЫМ» ОБЩЕНИЕМ
БУДЬ САМИМ СОБОЙИ ДРУГИМ ДАЙ ПРОЯВЛЯТЬСЯ
ОПРЕДЕЛИ СВОЙ ПОДСТИЛЬ
ПРОЯВЛЯЙТЕСЬ В СВОЕМ СТИЛЕ, НЕ ПРИНИМАЙТЕ НАВЯЗЫВАНИЯ
ОПРЕДЕЛИТЕ СТИЛЬ ДЕТЕЙ
НАБЛЮДАЙТЕ, ОБСУЖДАЙТЕВ СЕМЬЕ
ДАЙТЕРЕБЕНКУПРОЯВЛЯТЬСЯВ СВОЕМСТИЛЕЕСТЕСТВЕННО
БУДУТ ВОПРОСЫ –ЗАПИСЫВАЙТЕ,
НА ЗАНЯТИЯХ РАЗБЕРЕМ!
top related