a.m.o.r.: la técnica para formar líderes perfectos
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A .M .O .RLA TÉCNICA
QUE TODO LÍDERNECESITA SABER#Coaching #Liderazgo #HumanResources
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ANuestra primer letra es la "A", refiere al amor, el primer ingrediente enesta receta que todo líder debe poseer, amor por nosotros mismos,nuestra familia, nuestra profesión o trabajo, amor por seguir buenoshábitos.Porque consideramos que si existe AMOR, existe PASIÓN. Y esta secontagia de manera inmediata a sus seguidores, por eso siempre teaconsejaremos que hagas lo que te apasiona, lo que día tras día te sigueenamorando, algo por lo cual estas dispuesto a seguir. No existe nadamás lindo en este mundo que amar, por eso aplicalo en todo yseguramente te irá muy bien.
01
La técnica A-M-O-R reúne 4 secretos, para nosotros los más importantes, a la hora de aplicar enCOACHINGS con empresarios y/o emprendedores. Esta es nuestra receta y nuestra manera de ver la cosascomo nuevo reto de los RECURSOS HUMANOS en la actualidad.
AMOR
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MOTIVACIÓNMEl factor para lograr generar
grandes cosas, a corto plazo ycon beneficios enormes. .
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Lo primero que debes hacer es auto analizarte y detectar lascosas o personas que te provocan inspiración, una vez que hasdetectado que factores proyectan tu motivación, serás capaz
de radiar felicidad y responsabilidad a tu equipo de trabajo.Recuerda, todo líder esta adelante del camino y el solo puede
ver ese horizonte de oportunidades, cree en si mismo y susideales, si logras estar convencido de tus ideas y objetivos
podrás contagiar eso a los demás.
DESPERTARLA INSPIRACIÓN
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O :OPTIMIZAR
El tercer ingrediente de esta fórmula para desarrollar líderes es la OPTIMIZACIÓN, todo aquel quequiera tener liderazgo debe poseer la capacidad de HACER MÁS CON MENOS.Nos referimos puntualmente a que el líder debe administrar los recursos adecuadamente. Losrecursos pueden ser económicos, tecnológicos, capital humano o tiempo. El tiempo es fundamental,es un factor mediante el cual el líder podrá planear y organizar todos sus procesos para hacerfuncionar al equipo.
Nota: también debemos optimizar nuestros sentimientos, emociones e ideas, porque es un esfuerzointelectual y ello, suele cansarnos más rápidamente. ¡EQUILIBRIO EMOCIONAL!
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RESPONSABILIDADEl último ingrediente de esta receta, es laRESPONSABILIDAD, este factor es fundamental a la horade tomar decisiones. Y los líderes vivimos tomandodecisiones. Recuerda siempre que la humildad y lasinceridad para aceptar un error o un éxito siempre serábien valorada. Por eso debemos afrontarlas y asumirlas aambas por igual.
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