american coop
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AMERICAN COOP
MONTAJE DE UNA COOPERATIVAJohn Esteban Álvarez Díaz
11°ATECNOLOGIA
INSTITUCION EDUCATIVAJOSE ASUNCION SILVA
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PRINCIPIOS COOPERATIVOS1.Brindamos la oportunidad de que cualquier
persona con capacidad de pagar las cuotas dichas unirse a la cooperativa sin importar su
raza, posición religiosa o política.2.Nuestra cooperativa es democrática y todos sus
socios pueden votar.3.Los socios participan económicamente y a
cambio reciben compensaciones limitadas.4.Nuestra cooperativa es autónoma y ayuda a ser
controlada por los socios.5.Brindamos estudios, ayudas laborales
entretenimiento a nuestros socios.6.Con ayuda de tras cooperativas estamos en
progreso y formación.7.Brindamos un plan de apoyo para la población
para su función y progreso.
MISIÓN
Ser una institución rentable, sólida y sostenible que contribuya a
mejorar la calidad de vida de sus asociados.
VISIÓNPara el año 2020 esperamossatisfacer las necesidades de nuestros asociados mediante la
prestación de servicios financieros oportunos y de calidad.
ACUERDO COOPERATIVO
Nuestra cooperativa esta dispuesta a generar y mantener el desarrollo
funcional para nuestros asociados por medio de la autonomía.
Los asociados pueden obtener beneficios tanto en el campo laboral, integra,
educativo y entretenimiento.Para ello nuestra cooperativa esta
dispuesta a valorar y promover la gestión de cada asociado.
Nuestras asambleas serán trimestrales para seguir el normal control y
funcionamiento de la cooperativa.El registro será llevado por el encargado.
Acreditaremos educación secundaria y superior.
MONTAJE DE LA COOPERATIVANEGOSIO
Cooperativa financiera de ahorro y crédito con el fin de promover la interacción económica publica.
ANALISIS COMERCIALEs una cooperativa financiera cuyo fin es promover,
ayudar a la población por medio de créditos financieros.
Manejamos un amplio crédito financiero pero tenemos el conocimiento de las demás cooperativas y tratamos de
igualar y mejorar el porcentaje de cada crédito.Nuestra cooperativa cuenta con sus servicios a
mediados de 2 años.Cuenta con 15 socios con los que contamos con un
aporte social del 10% del mínimo legal vigente.Nuestros prestamos van desde el 12% de interes anual.
Prestamos beneficios como:Becas estatales(Bachillerato-Estudios superiores)
CONOCIEMIENTO DE LA COMPETENCIA
PRIVILEGIOSNuestros privilegios varían en cuanto al crédito obtenido
por el asociado respecto a:Auxilio Financiero: 1 % de inversión al prestatario.
Auxilio de Nacimiento: Ayuda financiera en cuanto a la hospitalización y subsidio de la esposa.
Auxilio Odontológicos: Brindamos y manejamos beneficios financieros asociados con clínicas odontologías.
Auxilio Ortodontista: Con estas mismas clínicas manejamos planes ortodontistas.
Auxilio Medico: Prestaciones en cuento alguna necesidad urgente de hospitalización.
Servicio de Abogado: Contamos con abogados especializados para el buen servicio de abogado en
cuanto a algún problema legal.Auxilio de Transporte: Ayuda financiera en cuanto a auxilio
de transporte en alguna necesidad de trabajo o estudio.
PLANIFICACION:Contamos con excelentes socios para un buen servicio de
la cooperativa para su normal funcionamiento.Contamos con excelentes servicios de ahorro y crédito,
bonificando así todos sus prestamistas en cuanto se vuelvan socios mayoritarios, brindando así apoyo
financiero para ellos.Contamos con secretarias(os) y salas de reclamación en
nuestras propia cooperativa.Contamos con excelente servicio profesional:
Gerente: Gerente Financiero encargado del normal funcionamiento de la cooperativa.
Secretarias (os): Contamos con 2 secretarias (os) encargado de la documentación de la cooperativa.
Cajeros: Contamos con 3 cajeros encargados del dinero tangible y de las transacciones bancarias.
Auxiliares: Contamos con 5 personas auxiliares en la cooperativas encargados del mantenimiento de esta.
Sistema de Vigilancia: Tenemos 3 vigilantes especializados en este campo y un circuito cerrado dentro de la
cooperativa.
SERVICIOS BASICOS:Contamos y brindamos todos los servicios básicos
personales como son:Salud: Contamos con servicios completos de salud
garantizando así el aporte de cada prestamista y asociado.
Pensiones: Pensionamos y brindamos cesantías a los a los prestamistas, trabajadores después de 40
años.Riesgos Profesionales: Compensamos cualquier
riesgo profesional de los cuales podamos cubrir.Cesantías: Manejamos el 6% de cesantías del mínimo
legal vigente.Para Fiscales: Contamos con asociación con el Sena
para estudios y servicios educativos.Pagamos horas extras, vacaciones, prima mas de 8
horas de producción-subsidio de transporte 40 días de maternidad,6 meses de lactancia (si es
mujer) y 2 semanas de maternidad (si es hombre).
PRESUPUESTOS DE TESORERIA
Nuestro presupuesto de tesorería es de 25 millones mensuales para el mejoramiento de
la cooperativa y mejoramiento de los servicios cooperativos.
BALANCE DE SITUACIONBalanceamos trimestralmente la administración,
salud y subscritores económicos.
ANALISIS DE INVERSION:Analizamos profundamente nuestros prestamos, compras locales compra de
vehículos, gastos profesionales y mercancías tanto en créditos como en transacciones.