almåsskolan "lärande och inflytande på riktigt..." 17 dec 2014
DESCRIPTION
Almåsskolan "Lärande Och Inflytande På Riktigt..." 17 Dec 2014TRANSCRIPT
Lärande och
inflytande på riktigt
- med olikhet som normen
Almåsskolan
Almåsskolan - Lindome4-9 Skola325 elever30 pedagoger
Arbetslag 4-6 och ett 7-9
Fördjupad målsättning på Almåsskolan:
Ökad motivation för lärande
Organisation i projektet
● Kreativitet
- mer varierad undervisning- mer ämnesövergripande inslag i undervisningen- mer kreativa, utmanande och problebaserade lektioner där eleverna måste
jobba med fler sinnen än tidigare
Målsättning respektive fokusgrupp
Målsättning respektive fokusgrupp
● Ämnesövergripande
- Mål att dela upp varje läsår i två-fyra perioder. I varje period finns ett övergripande tema. (kopplat till centrala innehållet)
- Alla ämnen ska kunna följa temat när det passar och ge eleverna en större helhetsförståelse.
Målsättning respektive fokusgrupp
● IKT för ökad måluppfyllelse
- Gruppens medlemmar satte upp personliga mål där IKT var ett gemensamt utvecklingsområde.
Gemensam röd tråd blev att öka tillgängligheten .Skype, twitter, hemsida, blogg, how-to-filmer, Bild&ljud som berättarstöd, Skapa musik i GaragebandFler vägar att visa sina kunskaper, ökad återkoppling
http://matematik.almasskolan.se
Målsättning respektive fokusgrupp
● Läsförståelse
- Att höja måluppfyllelsen på skolan genom ökad läsförståelse.- Få eleverna mer delaktiga.- Öka förutsättningar för likvärdighet – att alla elever ges möjligheter utifrån
behov och ges förutsättningar att nå målen.
Genomförandefasen:
Diskussioner i fokusgrupper (var tredje vecka)Pröva i klassrummenDokumenteraÅterkoppla och diskutera i gruppen“GROW”- modellen
Analys
- Fler pedagogiska diskussioner- Utvecklat en modell för kollegialt lärande- Nytt förhållningssätt (IKT, Kreativitet mm)- Förändrad undervisning (mer variation)- Nya bedömningsmetoder
Elevfokus
- Mer varierad undervisning- Mer IKT i undervisningen- Fått jobba mer med kreativa arbetssätt- Fokus på läsförståelse och nya strategier- Ökad motivation?? (Vi tror det)
Framgångsfaktorer- Förberedda möten.
- Fokuserade och givande diskussioner med delaktiga och engagerade pedagoger
- Gemensamt erfarenhetsutbyte genom att alla pedagoger prövar i klassrummet.
- Avgränsa sig och tydliggöra mål och intention med det man vill pröva.
- Att hålla det agila förhållningssättet i fokus.
Dilemman- Dokumentationen - Prövad erfarenhet beprövad erfarenhet en generell förändring på hela enheten- Delaktighet och engagemang av alla- Ledning och tid- Hitta utrymmen även för att stötta varandra i praktiken i klassrummet och inte bara i efterföljande
diskussioner- Rektorsbyten två gånger under året- Röd tråd mellan grupperna.- Delgivningen mellan grupperna.- Mötet och stödet mellan forskning och praktik- Att avgränsa sig // Skapa frågeställning- Svårt att utvärdera och se hur eleverna har påverkats av projektet- Gemensam reflektion mellan processledare för att stötta och utmana varandra
- Olika fokusområden… Fördel / Nackdel?