alejandra lozano presentacion
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2 MARCO LEGALADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONALALEJANDRA LOZANO CARLOS 6¨A¨
2.1 LEY FEDERAL DEL TRABAJO
2.2 NORMAS OFICIALES MEXICANAS
2.3 ANTECEDENTES DEL ISO 9000 Es resultado de acciones surgidas en la
segunda guerra mundial detonando la implantación de normatividades y así incipiente el concepto de ¨calidad¨
En 1950 continúan el enfoque con un nuevo giro ¨inspeccionar¨ y ¨asegurar la calidad¨ así se desarrollo ¨Quality Program Requiriments¨
año antecedente1962 Se establecen criterios que los
proveedores tiene que cumplir para trabajar con la NASA
1979 Se publica por primera vez en Reino Unido la BS 5750
1987 La BS 5750 se convierte en ISO 9000 bajo la organización internacional para la normalizacion
2.4 ¿QUE ES EL ISO 9000?Es un estándar para sistemas de
administración de la calidad, es publicada por ISO ( organización internacional para la normalización).
No otorga la certificación, esto se lleva acabo mediante un proceso auditorio
ISO no es sencilla, la excesiva burocratización y aumento de los costos
ISO 9000 facilitan el intercambio internacional de bienes
2.5 ANTECEDENTES ISO 18000 1999 fue publicada la ISO 1800 dando
inicio a las normas internacionales de ¨salud y seguridad en el trabajo¨
2.5.1¿Qué es el ISO 18000? Es un sistema integrado de gestión de la
salud y seguridad ocupacional en la organización
2.5.2 ¿QUE SON LAS OHSAS?
Occupational Healt and
Safety Assessment
Series
Serie de estándares
internacionales
Base en las normas 880
de la Bristish
Standard
Mas de 15 países de
Europa, Asia y América
Buscan el mejoramiento de la salud y
seguridad ocupacional
2.5.3 DESCRIPCION DE LAS OHSAS 180008SISTEMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y ADMINIDTRACION DE RIESGOS
Su objetivo principal es prevenir y controlar los riegos en el lugar de trabajo y asegurar un proceso de mejoramiento permita minimizarlos
-su éxito depende del compromiso de todos los niveles de la empresa
Debe incluir una amplia gama de actividades
- una política de salud y seguridad-identificar los riesgos y normativas legales-objetivos, metas y programas-verificación del rendimiento-revisión, evaluación y mejoramiento
2.5.4 ¿QUE ES LA CERTIFICACION? Es cuando la empresa
contratan un oficial independiente, para evaluar el sistema de gestión y así regulas los requisitos de la norma ISO 18000
2.5.5 ¿CUALES SON SUS BENEFICIOS? -reducción del personal
accidentado mediante la prevención
-reducir el riesgo de accidentes de gran envergadura
-asegurar una fuerza de trabajo bien calificada
-integración de calidad, ambiente, salud y seguridad
2.6 ¿COMOSE INTEGRAN Y FUNCIONAN LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E HIGIENE EN LOS CENTROS DE TRABAJO? Esta integrado por personal tanto de la
parte patronal, como de la parte trabajadora, de manera equitativa
CLEAVE MAGICA: tener comisiones de higiene y salud
controladas y en constante revisión
DEPARTAMENTO DE HIGIENE Y SALUD
Sec. De vigilancia y protección
Sec. De empleados lesionados
Sec. Prevención de accidentes
Vigilantes Primera urgencia Protección físicaPrevención de incendios
Asistencia medica en la organización
Seguridad
Salidas de urgencia Riesgo de accidentes
Métodos educativos
Brigadas de incendios
Promover la seguridad e higiene
Comisión mixta
Asistencia posterior a los lesionados
Campanas de seguridadRevisión técnica
2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE
personas
Se dice que los accidentes son por fallas mecánicas
pero en realidad no existen
Solo existen si no se uso el equipo adecuado, o no
se cambio una pieza esas son fallas humanas
no mecánicas
Equipos y mecánica
sTienen que reunir
características técnicas apropiadas
Deben reunir optimas condiciones
de trabajo
materiales
Son los insumos que se emplean para el proceso
productivo
Pueden ser solidos, líquidos, gases, etc.
2.7.1 INVESTIGACION DEL ACCIDENTE2.7.2 REPORTE DEL ACCIDENTE ¿Qué sucedió?
¿Por qué sucedió?
¿Cómo puede impedirse que ocurra algo parecido?
Investigación primaria
Averiguar lo que sucedió, lo que hacia el empleado y donde
trabajaba
-visita el sitio -interrogar a las
perosnas-interrogar al herido
Investigación
inmediata
Se interroga al herido para ver
cualquier variación de su historia
-se investigan los dispositivos en uso
-experiencias en otras compañías
Investigación final
Esta la hace el jefe y los
representantes de los comités de seguridad