مايو 2016May 2016 | V: 42 Issue: 5

النشرة اإلخبارية لشركة ألمنيوم البحرين ش.م.ب. The Newsletter of Aluminium Bahrain B. S. C.

Alba Summer safety campaign

safety convoyis here

حملة البا الصيفية للسالمة

قافلة السالمة

With summer setting in, Alba launched its summer safety campaign - ‘Safety Convoy’. As the heat index rises up, safety activities and awareness sessions have been stepped-up in an effort to avoid any heat related injuries or stress. We look forward to a safe and healthy summer!

Alba won two important accolades – the British International Safety Award and the Certificate of Excellence from RDC. These accomplishments testify Alba’s continuous commitment towards quality in all aspects of operations and to remain an industry leader.

We have many interesting subjects featured in various sections such as Alba News, Chatbox, Talent and Galleria. Do have a tour and let us know your feedback and comments.

“Excellence is the gradual result of always striving to do better.”– Pat Riley

مللع دخللول ف�صللل ال�صيللف، قامللت البا بتد�صللن حملة ال�صللامة ال�صيفية اجلديللدة حتللت عنوان:"قافلللة ال�صللامة"، وهللي جللزء مللن الكثللر مللن الفعاليللات التوعويللة التللي �صللتزداد مللع دخللول اأ�صللهر ال�صيللف، وذلللك للم�صللاهمة يف احلللد مللن الإ�صابللات واجلهللد امل�صاحللب لهللذه الفللرة من ال�صللنة. ونحللن نتطلللع قدمللا للحفللاظ علللى �صللامة اجلميللع خللال ف�صللل

ال�صيللف!

وح�صلللت البللا علللى جائللزة مرموقللة يف جمللال ال�صللامة مللن املجل�للس الربيطللاين و�صللهادة التمّيللز مللن �صللركة اآر دي �صللي التقنيللة، وتعللد هاتللان اجلائزتللان دليللل علللى مللدى اإلتزام البللا باجلودة يف العمليللات واأحد اأهم

الأ�صللباب التللي جعلللت البللا يف مقدمللة �صللركات اإنتللاج الأملنيللوم العامليللة.

كمللا ي�صللرنا اأن ن�صللارككم جمموعللة �صلليقة مللن املوا�صيع من خللال اأخبار البللا، ق�صللم الهوايللات وال�صللور، وحديثنللا مللع اأحللد املوظفللن املبدعللن يف ال�صللركة. نرجللو اأن ت�صللتمتعوا بعللدد هللذا ال�صللهر، ونتمنللى منكللم اإبللداء

املاحظللات والآراء.

"�لتمّيز هو نتيجة متدرجة للرغبة �لد�ئمة يف عمل ماهو �أف�ضل" بات ر�يلي

We welcome your contributions by connecting with us via email albayan@alba.com.bh or calling us at

17837361 and 17837357نرحب مب�صاركاتكم من خال التوا�صل معنا عرب الربيد الإلكروين

albayan@alba.com.bh اأو بالت�صال على الأرقام التالية17837357 و 17837361

كلمة العدد

EDITORIAL

ALBAYAN ALBAYANCONTENT CONTENT

Aluminium Industry News

Alba Wins British Safety Council’s International Safety Award for 2015

Graduation of Four New Alba MBA Students

Alba Holds 2nd Quarter BOD for 2016

Alba CEO Keynote Speaker at ILC 2016 Conference

Alba Holds Line 6 Supplier and Contractor Forum6 8

9

14

10

12

في هذا العدد

أخبار سوق األلمنيوم

البا تفوز بجائزة السالمة الدولية لعام 2015

البا تعقد اجتماع مجلس اإلدارة للربع الثاني 2016

الرئيس التنفيذي متحدثا رئيسيا في مؤتمر القيادة 2016

تّخرج أربعة طلبة جدد من برنامج ماجستير إدارة األعمال

البا تعقد منتدى المورّدين والمقاولين الخاص بمشروع توسعة الخط السادس

في هذا العدد

Chatterbox:Ebrahim A. Wahab Alba Unveils Summer Safety Campaign ‘Safety Convoy’

Recipe: Bread Pudding

Talent: Hussain BaderSafety Tips During Ramadan

Boss vs. Leader Workshop for 1st & 2nd Line Employees

32

16 22

34

29

البا تكشف عن حملة "قافلة السالمة" مقابلة العدد: إبراهيم عبدالوهاب

وصفة الشهر: مهلبية بالخبز

نصائح لسالمتك في شهر رمضانمواهب: حسين بدر

تقديم ورشة عمل في القيادة لموظفي الدرجة اإلشرافية األولى و الثانية

24

7

ALBANEWS

Alba Holds 2 Quarter BOD for 2016

Alba held its second quarterly BOD meeting for this year on June 1, 2016 at Alba.According to a statement issued by the Chairman of Alba’s Board of Directors, Shaikh Daij Bin Salman Bin Daij Al Khalifa during the meeting, Alba is on track to meet its strategic growth by accelerating the early works on Line 6 Expansion Project, He also said: “Alba’s status as an international producer of high-grade aluminium will be bolstered once Line 6 Expansion Project is completed. We are pleased with the reduced capital cost and fast-paced progress of the Project and, are confident of delivering the first hot metal in early January 2019.”During the meeting, the Board reviewed reports of the Executive Committee, Board Audit Committee, and the Nomination and Remuneration Committee while updates were also given on reports related to Safety, Financial Performance, Line 6 Expansion Project, and Industry Market trends.The Board also agreed on the dates for the upcoming Committees as well as Board Meetings for 2016.

عقدت البا اجتماع جمل�س الإدارة للربع الثاين بتاريخ 1 يونيو 2016 مبقر ال�صركة.وقد اأكد رئي�س جمل�س الإدارة ال�صيخ دعيج بن �صلمان بن دعيج اآل خليفة باأن ال�صركة

ت�صر بخطوات ثابتة نحو تنفيذ م�صروع خط ال�صهر ال�صاد�س. واأ�صاف قائا:

البا كمنتج عاملي ال�صاد�س يف تعزيز مكانة تو�صعة خط ال�صهر "�صي�صاهم م�صروع

ملعدن الأملنيوم عايل اجلودة حال الإنتهاء من تنفيذه. كما ي�صرين ببالغ ال�صرور ان ال�صركة كمجل�س اإدارة واإدارة تنفيذية قد جنحت يف خف�س مبلغ الإنفاق الراأ�صمايل للم�صروع مع ازدياد وترة العمل ح�صب خطة تنفيذ امل�صروع املتفق عليها، ونحن على ثقة تامة با�صتطاعتنا البدء يف النتاج الفعلي للمعدن مع بداية �صهر يناير من العام

".2019

وقد متت خال الجتماع مناق�صة تقارير اللجنة التنفيذية، جلنة التدقيق، وجلنة تو�صعة م�صروع املايل، الأداء ال�صامة، تقارير اإىل بالإ�صافة واملكافاآت، الر�صيح خط ال�صهر ال�صاد�س، والوقوف على اآخر التغرات والتطورات اجلارية يف اأ�صواق

الأملنيوم العاملية.الإدارة القادمة ملجل�س الإجتماعات الإدارة على مواعيد اأع�صاء جمل�س اتفق كما

واللجنة التنفيذية ملا تبقى من العام 2016.

البا تعقد اجتماع مجلس اإلدارة للربع الثاني 2016

ALBA NEWS6أخبار البا

Alba Line 6 CAPEX Down to Around US$ 3 Billion

Alba announced that the CAPEX associated with Line 6 Expansion Project was brought down from US$ 3.5 billion to around US$ 3 billion. As per the initial Bankable Feasibility Study, the CAPEX for Line 6 Expansion Project - comprising the construction of a sixth pot line and Power Station 5 - was estimated at US$ 3.5 billion. However, following on-going review in response to the lower oil prices and commodity market’s soft conditions, the CAPEX was significantly reduced to approximately US$ 3 billion. CEO Tim Murray said:“We are pleased to arrive at a lower CAPEX as that will reduce the debt burden when financing the construction of the sixth pot line and Power Station 5. The Project has been gaining, recently, significant momentum and our Line 6 team is gearing-up on all fronts.”Alba’s Line 6 Expansion Project timeline remains on track with “first hot metal” scheduled for in early January 2019. Alba is now looking at different scenarios in the structuring and financing for its Line 6 Expansion Project.

اأعلنت البا عن خف�س مبلغ الإنفاق الراأ�صمايل مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س من 3,5 مليار دولر اأمريكي اإىل نحو 3 مليار دولر اأمريكي.

الإنفاق بلغ املعتمدة، الإقت�صادية اجلدوى لدرا�صة الأويل التقييم على وبناءا الراأ�صمايل مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س، والذي يتكون من خط ال�صهر ال�صاد�س ال�صركة اأن مراجعة اإل اأمريكي، دولر مليار 3,5 يعادل ما 5 رقم الطاقة وحمطة امل�صتمرة للم�صروفات املالية بناءا على انخفا�س اأ�صعارالنفط وظروف اأ�صواق ال�صلع

العاملية، قد اأدى اإىل خف�س هذا الرقم اإىل 3 مليار دولر اأمريكي. وبهذه املنا�صبة، �صرح الرئي�س التنفيذي تيم موري قائا:

"ي�صرنا اأن من�صي ُقدمًا يف تنفيذ م�صروع اخلط ال�صاد�س، وباخل�صو�س فيما يتعلق

بخف�س مبلغ الإنفاق الراأ�صمايل مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س، الأمر الذي �صيقلل من العبء املايل على ال�صركة يف متويل خط الإنتاج ال�صاد�س وحمطة الطاقة رقم اأهبة ال�صاد�س يف وفريق اخلط املتفق عليها، امل�صروع ح�صب اخلطة ي�صر 5. كما

ال�صتعداد لتنفيذ املراحل القادمة من امل�صروع على كافة الأ�صعدة." الزمني اجلدول ح�صب ي�صر ال�صاد�س اخلط تو�صعة م�صروع اأن بالذكر اجلدير للبدء يف النتاج الفعلي للمعدن يف بداية �صهر يناير من العام 2019. وتقوم البا حاليا

بالنظر يف اخليارات املالية املتاحة لتمويل م�صروع تو�صعة خط النتاج ال�صاد�س.

البا تعلن عن خفض مبلغ اإلنفاق الرأسمالي لمشروع الخط السادس إلى نحو 3 مليار دوالر

Alba appointed two new managers in key departments of the Company. Mohamed Khalil Saeed was appointed as Manager Safety, Health and Environment. He has been in Alba since 1997 and occupied a number of supervisory positions within the department before being promoted. He is currently pursuing his MBA from ESSEC through FABS, Bahrain.Eskander Abdul Nabi was announced as Manager Power Operations and Utilities. He joined Alba in 1995 as Power and Utilities Operator and taken up key positions within the department. He holds an MBA from ESSEC through FABS, Bahrain

اأعلنت البا عن تعين مديرين جديدين يف دوائر حيوية بال�صركة. فقد مت تعين حممد خليل �صعيد مديرا لدائرة ال�صامة، ال�صحة والبيئة ، وقد بداأ م�صرته مع �صركة البا يف عام 1997 ك�صابط اأمن، و�صغل العديد من املنا�صب الإ�صرافية قبل اأن تتم ترقيته اإىل وظيفة مراقب �صامة يف العام 2010 . وهو حاليًا ب�صدد احل�صول على �صهادة املاج�صتر يف اإدارة الأعمال من جامعة اإي�صك بالتعاون مع كلية الأعمال العربية الفرن�صية يف

البحرينالطاقة عمليات لدائرة مديرا تعيينه مت فقد عبدالنبي، اإ�صكندر اأما دائرة يف كم�صغل 1995 عام البا ل�صركة اإ�صكندر ان�صم حيث واملرافق، عمليات الطاقة، وتدّرج يف املنا�صب الإ�صرافية كمهند�س م�صاعد ومهند�س جامعة من الأعمال اإدارة ماج�صتر �صهادة على حا�صل اإ�صكندر اأول.

اإي�صك بالتعاون مع كلية الأعمال العربية الفرن�صية يف البحرين.

Alba Appoints Two New Managers

البا تعلن عن تعيين مديرين جديدينفي الشركة

nd

9ALBA NEWS8 أخبار البا

ح�صلت البا على �صهادة التمّيز يف الأداء من قبل �صركة RDC ال�صوي�صرية، اأحدى وذلك العام، يف ال�صناعية الكربونية لاأقطاب التقني الدعم �صركات اأهم لعينات املختربي التحليل يف املتميز الأداء على اأعوام مرورع�صرة مبنا�صبة

الكربون ال�صناعية . وقد هناأ الرئي�س التنفيذي ل�صئون الت�صويق خالد عبداللطيف، ومدير دائرة الدعم الفني للزبائن ح�صن املايل يف احتفال ب�صيط �صمن كافة موظفي ق�صم املخترب. اجلدير بالذكر اأن �صهادة التمّيزيف الأداء مُتنح لل�صركات التي جتتازكافة مراحل التدقيق الدوري، مع حتقيق ن�صب عالية يف الدقة باملقارنة مع العينات الع�صوائية يف امل�صتخدمة والآلت للمعدات امل�صتمر والتحديث خمتلفة، تكلي�س م�صانع من

العمليات.

Alba Receives Certificate of Excellence from RDC

Alba is proud to have received a Certificate of Excellence from R&D Carbon-Switzerland (RDC), one of the leading providers of Carbon Electrodes Technologies, on the occasion of completing 10 years of outstanding performance in Carbon sampling and analysis.Alba’s Chief Marketing Officer, Khalid A. Latif and Manager Customer Technical Services (CTS) Hussain Al Malali congratulated the Laboratory team during a ceremony that was held to mark this occasion.The Certificate of Excellence award was based on the successful completion of formal audits carried out by RDC, scoring high level of accuracy among other Calcined Coke and Baked Anode Samples and managing to upgrade all existing equipment to the best standards in the industry.

شركة البا تحصل على شهاة التمّيز في األداءAlba Wins British Safety Council’s International Safety Award for 2015

Alba has been awarded the much coveted British Safety Council’s International Safety Award for 2015 for its commitment and diligent efforts towards maintaining safety, health and well-being of its workforce during 2015. Alba’s Chief Executive Officer, Tim Murray received the Award at a ceremony on May 6, 2016 at Grosvenor House Hotel, London.CEO Tim Murray said: “Alba believes that Employee Safety and Health are the two most important factors that affect our productivity and overall performance. Over the recent years, Alba has maintained an excellent track record of Safety and Health and winning an international recognition is a testimony to our efforts. We will continue to push harder and do more than necessary in order to raise the bar and meet our goals of Employee Safety and Health.”

فازت البا بجائزة ال�صامة الدولية )الفئة الذهبية( من جمل�س ال�صامة يف املبذولة وجهودها املتوا�صل التزامها نظر ،2015 لعام الربيطاين

احلفاظ على �صامة و�صحة موظفيها خال العام املن�صرم.وقد ت�ّصلم اجلائزة الرئي�س التنفيذي لل�صركة تيم موري يف احلفل الذي العا�صمة يف جرو�صفينور بفندق 2016 مايو 6 يوم املنا�صبة بهذه اأقيم

الربيطانية لندن.ويف تعليقه على جناح البا يف الفوز بجائزة ال�صامة الدولية من جمل�س

ال�صامة الربيطاين، �صرح الرئي�س التنفيذي تيم موري قائًا:" توؤمن البا اأن �صامة و�صحة موظفيها هما من اأهم العوامل التي توؤثر على العملية الإنتاجية والأداء العام. وعلى مدى ال�صنوات القليلة املا�صية، وما هذا وال�صامة، ال�صحة املمتاز يف جمال �صجلها البا على حافظت اإل دليل جناح على هذه اجلهود املبذولة. كما و �صنقوم التكرمي الدويل من اأهدافنا موا�صلة حتقيق �صبيل الازمة يف اجلهود من املزيد ببذل

اأجل �صامة و�صحة موظفي البا".

البا تفوز بجائزة السالمة الدولية)الفئة الذهبية( لعام 2015

Alba Holds Line 6 Supplier and Contractor Forum

Alba held a Supplier and Contractor Forum for its Line 6 Expansion Project, on Monday, May 23, 2016 at the Awal Ballroom, Gulf Hotel Bahrain. It was attended by Alba’s Chairman of Board of Directors, Shaikh Daij Bin Salman Bin Daij Al Khalifa, Chief Executive Officer Tim Murray, Chief Financial Officer Ali Al Baqali, Line 6 Smelter Project Director Shawqi Al Hashimi, President of Bechtel Mining & Metal Global Business Unit (GBU) Shaun Kenny, Bechtel Mining & Metal Regional General Manager Shane Hall as well as the participating supplier and contracting companies.This forum, part of the early works for Line 6 Expansion Project, provided a general overview of Line 6, further insights on the contractors’ registration, bidding and evaluation process along with the Project’s opportunities to the local suppliers and contractors, thus ensuring that all information was disseminated at the same time, on a single platform.

عقدت البا منتدى املوّردين واملقاولن اخلا�س مب�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س يف يوم الأثنن املوافق 23 مايو 2016م وذلك يف قاعة اأوال بفندق اخلليج.

اإدارة البا ال�صيخ دعيج بن �صلمان بن ولقد ح�صر املنتدى كل من: رئي�س جمل�س لل�صوؤون التنفيذي الرئي�س تيم موري، ال�صيد التنفيذي الرئي�س اآل خليفة، دعيج ال�صيد ال�صاد�س تو�صعة اخلط مل�صروع الإداري املدير البقايل، ال�صيد علي املالية كيني، �صون ال�صيد بكتل ب�صركة واملعادن التعدين وحدة رئي�س الها�صمي، �صوقي املدير العام الإقليمي للتعدين واملعادن ب�صركة بكتل ال�صيد �صاين هول، بالإ�صافة

اإىل ممثلن عن �صركات التوريد واملقاولت امل�صاركة.ويتيح هذا املنتدى، الذي يعد جزءا من الأعمال التح�صرية مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س، اخلط تو�صعة م�صروع على للتّعرف املقاولن لكافة الفر�صة ال�صاد�س، اخلا�صة املناق�صات يف للم�صاركة الت�صجيل خالها من ميكنهم التي والطريقة بامل�صروع وكيفية تقدمي العطاءات وتقييمها، لكي ت�صل املعلومات لكافة الأطراف

يف اآٍن واحٍد وب�صفافية وو�صوح ومن خال نف�س امل�صدر.

البا تعقد منتدى المورّدين والمقاولين الخاصبمشروع توسعة الخط السادس

ALUMINIUM INDUSTRY NEWS10 11ALBA NEWS10 أخبار البا

Sponsoring 21st CRU World Aluminium ConferenceAlba was a key sponsor of the Commodity Research Unit (CRU)’s 21st World Aluminium Conference that took place from 9 to 11 May 2016 in China.Alba’s Chief Executive Officer Tim Murray and Chief Marketing Officer, Khalid Abdul Latif along with key members of the Company attended this three-day event. In his opening address at the welcome reception, CEO Tim Murray said: “As the aluminium market stands at a crossroad, we believe that there is an ample growth opportunity for aluminium as a metal in the future on the back of strong market fundamentals. With that in mind, we are much excited to embark on Line 6, Alba’s latest brownfield expansion project, which will make us the world’s largest single-site smelter with a total production of 1.5 million metric tonne by early 2019.”

والذي والع�صرين، احلادية ن�صخته يف لاأملنيوم العاملي املوؤمتر برعاية البا قامت بفندق 2016 مايو 11 اإىل 9 مابن الفرة يف )CRU( ال�صلع اأبحاث وحدة تنظمه ال�صركة وفٌد �صم ال�صعبية. وقد مُثل الو�صنت مبدينة �صنغهاي يف جمهورية ال�صن خالد الت�صويق ل�صوؤون التنفيذي الرئي�س موري، تيم التنفيذي الرئي�س من كًا

عبداللطيف، وعدٌد من امل�صوؤولن يف �صركة البا. وقد حتدث ال�صيد تيم موري اأثناء حفل ال�صتقبال الذي اأقيم على هام�س فعاليات

املوؤمتر قائًا: "تواجه �صناعة الأملنيوم يف الوقت احلايل مفرقًا هامًا، ونحن نوؤمن بوجود فر�س

كبرة للنمو يف امل�صتقبل بناءًا على مقومات ال�صوق و قوى العر�س والطلب.وبالأخذ يف الإعتبار جميع هذه العوامل، فاإننا على اأهبة ال�صتعداد للبدء يف م�صروع اأكرب �صيجعلنا والذي لانتاج تو�صعة م�صروع اأحدث وهو ال�صاد�س، اخلط اإن�صاء م�صهر لاأملنيوم ذو موقع واحد يف العامل بطاقة اإنتاجية تبلغ 1.5 مليون طن مري

يف مطلع العام 2019.

شركة البا ترعى مؤتمرا عالميا هاما في صناعة األلمنيوم

Successful Audit Of ISO 9001:2008

Alba Casthouse and its interfacing Departments received the ISO 9001:2008 Quality Management System (QMS) conducted by Bahrain-based certification body Bureau Veritas (BV). Commenting on the positive results of the audit, Sr. Manager Casthouse, Abdul Rasool Ahmed Abdul Rasool said: “Alba remains committed to maintain its focus on quality across every area in its operation. The ISO certification provides a globally recognised benchmark to help us measure our performance".

جنح ق�صم امل�صبك بال�صركة وكافة الأق�صام امل�صاندة يف احل�صول على �صهادة �صركة به قامت الذي التدقيق مراحل امتام بعد 9001:2008 اآي�صو اجلودة

بيورو فرتا�س املانحة املعتمدة لل�صهادة.ويف تعليقه على هذه النتائج اجليدة للتدقيق، قال املديرالأول لدائرة امل�صبك،

عبدالر�صول اأحمد:والعمليات املنتجات جودة على الدائم تركيزها على باحلفاظ البا "تلتزم

دليل عامليا بها املعرف ال�صهادة هذه على وح�صلونا الأق�صام. كافة يف امل�صتوى حيث من لدينا العمل فرق اإليه و�صلت الذي املتقدم امل�صتوى على

والإنتاجية".

اتمام متطلبات شهادة اآليسو 9001:2008

Alba CEO Keynote Speaker at ILC 2016 ConferenceAlba’s CEO, Tim Murray was a keynote speaker ‘The Coaching Leader’ at the opening of International Leadership Conference that was held on May 24 and 25, 2016 at the Crowne Plaza Hotel, Bahrain. Tim Murray, in his keynote address said: “With an ever-changing marketplace, developing the workforce to lead in challenging times should be a critical part of our strategy. Coaching and Mentoring are key to develop our human capital and equip them with all necessary skills to step-up our performance and goal achievement as one team.”The conference, themed as “Leadership and Economic Growth”, was held under the patronage of Dr. Abdul Hussain bin Ali Mirza, the Minister of Energy, and organised by the Bahrain Management Society (BMS).

خال من 2016 القيادة موؤمتر افتتاح يف موري تيم التنفيذي الرئي�س حتدث املحا�صرة التي حملت عنوان "القائد املر�صد"، والتي اقيمت بتاريخ 24-25 مايو 2016

يف فندق الكراون بازا، البحرين. وقد حتدث الرئي�س التنفيذي يف حما�صرته قائا: "مع التغرات العديدة يف الأ�صواق قائمة على الب�صري العن�صر تدريب مو�صوع يكون اأن يجب لاأملنيوم، العاملية من والتوجيه الإر�صاد يعد كما ال�صركة. لدى ال�صراتيجية اخلطة يف الأولويات اأف�صل الأدوات الإدارية لتطوير راأ�س املال الب�صري وتزويدهم باملهارات ال�صرورية

لتح�صن الإنتاجية وحتقيق الأهداف كفريق عمل واحد. قام حيث الإقت�صادي" والنمو "القيادة مو�صوع حول العام هذا موؤمتر ويتمحور تنظمه الذي املوؤمتر برعاية الطاقة، وزير مرزا، علي بن عبداحل�صن الدكتور ثقافة ن�صر جمال يف ال�صنوية اأن�صطتها من كجزء البحرينية الإداريين جمعية

الإدارة الفعالة بن املخت�صن واملهتمن يف هذا املجال.

الرئيس التنفيذي متحدثا رئيسيا في مؤتمر القيادة 2016

ALUMINIUM INDUSTRY NEWS12 13ALBA NEWS12 أخبار البا

Alba Donates Forklift to NIIT, Bahrain for Training Purposes

Alba recently donated a forklift to the National Institute of Industrial Training (NIIT), Bahrain towards the training of Bahraini students. This donation is one of the many initiatives adopted by Alba to contribute towards the society at large and to the training and development of the Bahraini youth in specific. Speaking about this donation, Alba’s CFO Ali Al Baqali said: "By partnering with Training Institutes such as National Institute of Industrial Training, Bahrain, we endeavour to train the Bahraini youth as well as develop them to take better opportunities in their careers.”NIIT, Bahrain is one of the premier institute’s in the Kingdom, which provides internationally recognised vocational qualifications, as well as hands-on skills training to Bahrainis.

ا�صتلم ق�صم العمليات بدائرة خطوط ال�صهر 1-3 مركبة جديدة لتغطية الدائرة بها تقوم التي التحديثات املركبة �صمن ُتعد هذه الأنود، حيث األومنيا مركبات ثاث �صراء على ا�صتملت والتي ،2016 العام خال ال�صامة م�صتوى من �صيح�صن الذي الأمر الأغرا�س، متعددة وك�صارة بالإ�صافة الق�صم، النتاج يف ورفع م�صتوى الق�صم العمال يف كافة لدى اإىل رفع م�صتوى التحفيز لدى العمال بالق�صم لتقدمي املزيد من اجلهد راحة املركبات وحت�صن مدى ا�صتعمال اأثناء ال�صجيج م�صتوى وخف�س

العامل يف ظروف العمل القا�صية.

قامت البا باإهداء رافعة �صوكية للمعهد الوطني للتدريب ال�صناعي، وذلك بغر�س تدريب الطلبة البحرينين يف املعهد.

عامة، ب�صورة البحريني املجتمع لتنمية البا مبادرات �صمن الترّبع هذا وياأتي وتطوير قدرات ال�صباب البحريني ب�صكل خا�س.

وبهذه املنا�صبة، �صرح الرئي�س التنفيذي لل�صوؤون املالية علي البقايل قائًا: تطوير م�صوؤولية عاتقنا على نحمل جمتمعية، مواطنة ذات بحرينية ك�صركة "املختلفة التطويرية الفر�س وخلق العملي التدريب طريق عن البحريني ال�صباب لهم. وعرب �صراكتنا مع املعهد الوطني للتدريب ال�صناعي، نطمح اإىل تدريب اأكرب

عدد من البحرينين، وتطوير مهاراتهم املهنية والوظيفية."

وُيعد املعهد الوطني للتدريب ال�صناعي من اأف�صل مراكز التدريب املهني يف مملكة ُيّوفراملعهد برامج مهنية معرف بها دوليا، وفر�س تدريب عملية البحرين، حيث

لتح�صن امل�صتوى الوظيفي للمتدريبن يف مملكة البحرين

Handover of New Anode Covering Vehicle to Reduction Line 1-3

A new Anode covering vehicle was commissioned and handed over to Line 1-3 Operations. During 2016, three new Point Feeders & a new Crusher vehicle have been added to the existing Fleet of Vehicles of Line 1-3, which will enhance the Safety of Drivers, improve the vehicle availability as well as boost the production & morale of Line 1-3 employees. These new vehicles come with reduced noise, improved suspension and comfort to the driver.

تسليم مركبة جديدة لتغطية األنودفي خطوط الصهر 1-3

البا تُهدي رافعة شوكية للمعهد الوطنيللتدريب الصناعي

High-Level Delegation from Groupe REEL, NNSC and REEL Alesa Visits Alba

Alba Executives met with a high-level delegation from Groupe REEL, NNSC and REEL Alesa on May 29, 2016, to discuss opportunities of future business cooperation.The visiting delegation comprised Philippe Frantz, President, Groupe REEL, Jacques Rigollot, COO, Groupe REEL, Cedric Schmuck, Director BU Aluminium, NNSC, Patrik Ernst, Managing Director, REEL Alesa Ltd. and Hichem Torkhani, Sales Manager, NNSC.

ا�صتقبل فريق الإدارة التنفيذية وفدا رفيع امل�صتوى من جمموعة ريل، اأن اأن �صي و ريل األي�صا بتاريخ 29 مايو 2016 وذلك لبحث �صبل التعاون بن ال�صركتن يف املرحلة القادمة. وقد ا�صتمل الوفد على كل من فيليب فرانز، رئي�س املجموعة، جاك ريغولو، لق�صم الإداري املدير �صموك، �صيدرك ريل، للعمليات مبجموعة التنفيذي الرئي�س الأملنيوم، باتريك اإرن�صت، املدير الإداري ب�صركة ريل األي�صا، وه�صام تركاين، مدير

املبيعات مبجموعة اإن اإن اأ�س �صي.

البا تستقبل وفدا رفيع المستوى من مجموعة ريل، إن إن أس سي و ريل أليسا

Graduation of Four New AlbaMBA Students

Alba’s sponsored MBA students -- Hesham Alkooheji, Fatema Al-Mohri and Khalil Suhail --have successfully earned their MBA degrees from The College of William and Mary, USA. Faeq Abdulrahim has also completed his MBA degree from Vanderbilt University, USA, graduating with honours among the top 5% of his class. The recently graduated students are a part of a larger group of Alba employees who are sponsored to pursue their higher degrees from top universities, which comes in line with the company’s continuous commitment towards the development of its national workforce.

جنح طلبة برنامج ماج�صتر اإدارة الأعمال وهم: ه�صام الكوهجي، فاطمة املهري، العلمية من الدرجة الربنامج واحل�صول على اإمتام متطلبات و خليل �صهيل من فائق للطالب بالن�صبة اأما الأمريكية. املتحدة بالوليات وماري وليام كلية عبدالرحيم، فقط متكن من اإمتام متطلبات برنامج ماج�صتر اإدارة الأعمال من اأعلى اأف�صل معدل �صمن الأمريكية وحتقيق املتحدة بالوليات جامعة فاندربلت

5% من الطلبة يف هذه الدفعة.

وُتعد هذه الدفعة اجلديدة من الطلبة جزءا من �صريحة اأكرب من املوظفن الذين من العليا ال�صهادات على احل�صول متطلبات لإمتام بدعمهم ال�صركة قامت جامعات مرموقة حول العامل، وهي جزء من �صيا�صة ال�صركة الهادفة نحو تطوير

املوظفن البحرينين وتاأهيلهم لتويل منا�صب قيادية اأعلى يف ال�صركة.

تّخرج أربعة طلبة جدد من برنامج ماجستيرإدارة األعمال

14 15ALUMINIUM INDUSTRY NEWS

املعدل ال�صهري ال�صهراملعدل ال�صهري

ال�صهر

ال�صهر

ال�صهر

November 2015

December 2015

January 2016

February 2016

March 2016

April 2016

May

November 2015

December 2015

January 2016

February 2016

March 2016

April 2016

May

300

230

100

95

95

100

90

1817.125

1805.11

1638.09

1539.75

1588.80

1523.98

1465.64

85

90

110

108

109

110

101.3

1465.64

1494.30

1479.43

1535.62

1530.57

1564.31

1629.00

April 2015

May 2015

June 2015

July 2015

August 2015

September 2015

October

April 2015

May 2015

June 2015

July 2015

August 2015

September 2015

October

Month Average

Major Japanese Port(MJP)

Major Japanese Port(MJP)

Month AverageMonth

Month

Month

Month

أخبار سوق األلمنيوم

2016 2016 2016 2016

20162016 2016 2016

Goldman Sachs has quietly overtaken Chevron and ExxonMobil to become one of the biggest natural gas merchants in North America, expanding in physical commodities trading even as other banks pull back. The Wall Street institution last year bought and sold 1.2tn cubic feet of physical gas in the US – equal to a quarter of the country’s residential consumption and more than twice its volumes in 2013, a recent regulatory filing revealed.

Goldman Sachs emerges as natural gas player

Another wave of layoffs was announced at the Alcoa Point Comfort plant after the company initially hit the brakes on production in November. An estimated 60 employees will be laid off and 18 will retire June 27. About 137 employees will be let go July 23. "We will close down production on June 30, and then after that we enter what we call a maintenance and care mode, and that requires some staffing level."

و�صلللت عوائللد �صللركة هايللدرو الرنويجيللة قبللل ال�صرائللب اإىل مبلللغ 1566 مليللون كللرون نرويجي خال الربع الرابع مللن عللام 2015. ويرجع �صللبب هذا الإنخفا�س يف العوائد اإىل هبللوط اأ�صللعار الأملنيللوم واملللواد اخلللام، علللى الرغللم مللن الأثللر الإيجابي لإنخفا�س التكلفة الت�صللغيلية وارتفاع �صللعر الفائللدة علللى العملللة بالإ�صافة اإىل الطلللب املتزايد

من املنتجن.

علنللت �صللركة األكللوا الأمريكيللة عللن خططهللا القادمللة لإنهللاء خدمللات املزيللد مللن العمللال يف م�صنللع بوينللت كمفللورت بعللد اأن قامللت ال�صللركة بخف�للس معللدل الإنتللاج منللذ مطلللع �صللهر نوفمللرب القللادم. ويقللدر عللدد العمللال الذيللن �صللتقوم ال�صللركة باإنهللاء خدماتهللم مللا يقللارب ال�صتن عاما، بينما �صيتقاعد ما يقارب 18 عاما اآخر يف �صهر يونيو، بينما �صيغادر ال�صركة 137 عاما يف �صهر يوليو. "�صنقوم باإيقاف الإنتاج قريبا، قبل اأن نبداأ مرحلة ال�صيانة واحلفاظ على الأ�صول والتي �صتحتاج عددا من

العمالللة م�صللتقبا".

www.dailystar.com

www.alcircle.comwww.metalbulletin.com

Alcoa schedules more plant layoffs

Rio Tinto Plc is aiming to increase aluminium billet production in North America in an effort to meet strong demand for extrusion material, according to a company executive. "For sure, we're optimizing the supply chain when we're trying to optimise the current assets we have, but we're also working on a project to increase billet production in North America," said Gervais Jacques, chief commercial officer of the company's alumina and aluminium division.

�صللتقوم �صللركة ريللو تنتللو برفللع معللدل انتاجهللا مللن ق�صبللان الأملنيللوم يف منطقللة اأمريللكا ال�صللمالية يف �صللبيل جهودهللا لتلبيللة احلاجللة ال�صللوق مللن هللذا النوع من املنتجات ح�صب ت�صريح اأدىل به م�صدر م�صللوؤول بال�صللركة. "مللن املوؤكللد اأننللا �صللنقوم بعمللل مراجعللة �صللاملة ل�صل�صلللة التوريللد بال�صللركة وذلللك للحفللاظ علللى القيمللة املاليللة لاأ�صللول، كمللا اننللا نعمل حاليا على م�صللروع زيادة انتاج الق�صبان يف منطقة اأمريكا ال�صمالية ب�صورة تدريجية" ح�صب ما قال جريفي�س جاك، الرئي�س التنفيذي لل�صوؤون اخلللام املللواد توريللد ق�صللم وم�صللوؤول التجاريللة

مبجموعللة ريللو تنتو.

ألكوا تخطط إلنهاء خدمات المزيد من العمال في

مصانعها

ريو تنتو ترفع من انتاجها في منطقة أمريكا الشمالية

جولد مان ساكس تقوم باالستثمار في قطاع الغاز

الطبيعي

Rio Tinto to lift North American aluminium billet output

Russian aluminium giant Rusal Plc reported a 57 percent slump in first-quarter core earnings, hurt by weaker aluminium prices, but pointed to signs of improvement in the market. Rusal, which last year was overtaken by China's Hongqiao as the world's biggest aluminium producer, said it expects demand to outstrip supply by 1.2 million tonnes in 2016, following a 600,000-tonne surplus last year, led by strong Chinese demand and capacity curtailments.

اأعلنللت �صللركة رو�صللال الرو�صللية عللن تراجللع يف معللدل اأرباحهللا الربللع �صللنوية مبللا يقللارب 57 باملئللة مقارنة بنف�للس الفللرة مللن العام املا�صي. ويرجع ال�صللبب يف هذا الراجع اإىل �صعللف اأ�صللعار املعللدن يف الأ�صللواق العامليللة، لكللن يبللدو اأن التطلعات امل�صللتقبلية لل�صللركة ت�صللر اإىل حت�صللن متوقع يف الأ�صللعار، حيللث �صلليزيد الطلللب علللى املعدن مبقللدار 1.2 مليللون طللن مللري فيمللا تبقى من العللام 2016، بعللد اأن زاد العر�للس عللن الطلللب مبقللدار 60 األللف طللن مللع نهايللة العللام املا�صللي نظللرا اإىل الزيللادة املتوقعللة يف الطلللب مللن قبللل ال�صللركات ال�صينيللة والزديللاد يف معللدل ال�صللتثمار املايل.

www.sharenet.co.za

Russia's Rusal Q1 core earnings fall; sees positive signs

تراجع أرباح شركة روسال الروسية في الربع األول، إال أن التطلعات

المستقبلية إيجابية

LEAD STORY16 القصة الرئيسية17

Alba launched its plant-wide Safety, Health and Environment (SHE) Summer Safety Campaign ‘Safety Convoy’ at the Oasis Hall on May 15, 2016. Aimed at fostering on staying safe and healthy during the upcoming summer months, the five-day campaign focused on all aspects of heat stress, heat exhaustion and challenges caused by the hot weather as well as on general safety topics. Chairman of Board of Directors, Shaikh Daij Bin Salman Bin Daij Al Khalifa inaugurated the event, which was also attended by Board Director, Dr. Mohamed Kameshki, Executive Management, Directors, Managers and employees from various departments of the plant including representatives of the Alba Labour Union and Alba Trade Union. Shaikh Daij said: “Summer is one of the most difficult seasons of the year due to the extreme heat. In line with Alba's long standing commitment to employee safety and health, we initiate summer safety campaigns every year to help our employees stay safe as well as ensure an accident-free summer.”CEO Tim Murray said: “Although Alba has been able to maintain high levels of safety standards across the plant, Safety is a journey that never ends. We believe that we can prevent work-related injuries and illnesses by taking appropriate care and following the procedures. Most importantly, we need to take ownership of safety, individually and collectively to remain healthy and productive.”

ك�صللفت البللا عللن حملتهللا اجلديللدة اخلا�صة بال�صللامة، ال�صحللة، والبيئللة خال ف�صل ال�صيللف حتللت عنللوان "قافلللة ال�صللامة"، وذلللك يف يللوم الأحللد املوافللق 15 مايللو 2016

بقاعللة الواحة.وتهللدف احلملللة اإىل رفللع م�صللتوى الوعللي لللدى كافللة املوظفللن باأهميللة الركيللز علللى قواعد ال�صامة وال�صحة خال اأ�صهر ال�صيف القادمة من خال عدد من الفعاليات والأن�صطة التي �صتقام على مدى خم�صة اأيام، وت�صتمل على عدة موا�صيع مثل: التّغلب علللى الإجهللاد احلللراري، حتديللات العمللل يف اجلللو احلار، وحما�صللرات عامة يف جمال

ال�صامة املهنية.وقللد د�ّصللن رئي�للس جمل�للس الإدارة ال�صلليخ دعيللج بللن �صلللمان اآل خليفللة فعاليللات احلملللة بح�صور الدكتور حممد �صالح كم�صكي ع�صو جمل�س الإدارة، اأع�صاء الإدارة التنفيذية، املدراء الإداريون، مدراء الدوائر، وعدد كبر من املوظفن من خمتلف اأق�صام ال�صركة

بالإ�صافة اإىل ممثلن من نقابة عمال البا والنقابة العمالية ب�صركة البا.وبهللذه املنا�صللبة، حتللدث ال�صلليخ دعيللج بللن �صلللمان اآل خليفللة قائللا: "يعتللرب ف�صللل ال�صيللف مللن اأ�صعللب ف�صللول ال�صللنة نظرا لق�صللوة الظللروف املناخية ودرجللات احلرارة العاليللة. ومتا�صلليا مللع �صيا�صللة البللا على مدى ال�صللنوات املا�صيللة يف احلفاظ على �صحة و�صللامة موظفينا اأثناء العمل، فلقد حر�صنا على اإقامة مثل هذه احلمات ال�صيفية ب�صكل �صنوي للم�صاهمة يف احلفاظ على نهج ال�صامة يف البا، والتاأكد من عدم وقوع

اأي حللوادث طللوال ف�صللل ال�صيف." ومللن جهتلله، اأ�صللاف الرئي�للس التنفيللذي ال�صلليد تيللم مللوري قائللا: "علللى الرغللم مللن جناح البا يف احلفاظ على م�صتويات عالية من ال�صامة يف كافة الأق�صام، اإل اأن رحلة ال�صامة ل تنتهي، ونحن نوؤمن باأننا ن�صتطيع اأن مننع وقوع كافة احلوادث والإ�صابات من خال اتخاذ التدابر املنا�صبة واتباع تعليمات ال�صامة. كما ي�صتوجب على اجلميع

حّتمل م�صللوؤولية �صللامتهم كاأفراد وفرق عمل يف كافة الأوقات وجميع الظروف.

البا تكشف عن حملة "قافلة السالمة"

Alba unveils Summer Safety Campaign ‘Safety Convoy’

LEAD STORY18 القصة الرئيسية19

"Safety is a journey that never ends,there is strength in numbers"

"السالمة هي رحلة ال تنتهي، والقوة تكمن في الجماعة"

Specific topics related to safety were covered by the Executives in their presentations: CMO Khalid A. Latif conducted an awareness session titled "Electrical Safety"; CFO Ali Al Baqali gave a session on "Home Safety"; Acting COO, Amin Sultan delivered a session under the title “Energy Conservation” and CEO, Tim Murray spoke about “Road Safety". Also As a part of the Campaign various safety sessions are conducted to boost the awareness of the employees and contractors, namely on Heat Exhaustion, Hygiene, Road Safety and Dermatitis.

كما قام اأع�صاء فريق الإدارة التنفيذية بتقدمي �صل�صلللة من املحا�صرات املتعلقة مبوا�صيع ال�صللامة اخلا�صة بكل يوم من اأيام احلملة على النحو التايل:

قدم الرئي�للس التنفيذي ل�صللئون الت�صللويق خالد عبداللطيف حما�صرة حول �صللامة املعدات الكهربائية، بينما قدم الرئي�س التنفيذي لل�صئون املالية علي البقايل عر�صا تقدمييا حول ال�صامة يف املنزل، وحتدث الرئي�س التنفيللذي للعمليللات اأمللن �صلللطان عللن تقنيللات حفللظ الطاقللة، واختتللم الرئي�للس التنفيللذي تيللم مللوري �صل�صلللة املحا�صرات مبحا�صرة عن ال�صامة على الطريق. وعقدت عدد من املحا�صرات ب�صكل يومي، �صمن فعاليات حملللة ال�صللامة وال�صحللة والبيئللة "قافلللة ال�صللامة"، ت�صللتمل علللى موا�صيللع مثللل الإجهللاد احلللراري، النظافة،

ال�صللامة يف الطريق والتوعية عن التهاب اجللد، وذلك لتوعية العمال بجوانب ال�صللامة ب�صللكل عام.

LEAD STORY20 القصة الرئيسية21

العمل الجماعي ضروري لتحقيق السالمةAlba’s top officials, along with representatives from both Unions, conducted numerous safety visits and safety presentations to ensure that Alba is on track when it comes to safetyCEO Tim Murray awarded all the volunteers for their contribution towards “Safety Convoy” Campaign, which included teams Apollo Team, Ethar Team and other employees. Safety Convoy concluded its activities with a special gathering at the Oasis Hall for Alba employees, their families along with their children.

كمللا قللام الفريللق الإداري ب�صحبلله ممثلللن مللن نقابتللي العمللال بال�صللركة بزيللارة عللدد مللن الأق�صللام وتقللدمي عرو�للس تو�صيحيللة للعمللال يف كل ق�صللم وذلللك للتاأكللد مللن م�صللاركة اجلميللع يف فعاليللات حملللة

ال�صللامة واي�صللال تعليمللات ال�صللامة اخلا�صللة بف�صللل ال�صيللف ب�صللورة مبا�صللرة للجميللع. وقللام الرئي�للس التنفيللذي تيللم مللوري بتكللرمي كافللة املتطوعللن الذيللن �صللاهموا يف جنللاح حملللة قافلللة ال�صللامة، وا�صللتملت قائمة املكرمن كا من فريق اأبولو وفريق اإيثار بالإ�صافة اإىل عدد من املوظفن من كافة الأق�صام املختلفة يف ال�صركة. واختتمت فعاليات حملة قافلة ال�صامة بحفل ختامي ب�صيط يف

قاعللة الواحللة، ح�صللره عدد من العمللال واأفراد عوائلهم.

Teamwork is crucial to safety

2322 CHAT BOXمقابلة

How did you get the idea of modifying or upgrading the إبراهيم عبد الوهاب: استطعت أن أدخل العديد من التحسينات على المعدات المستخدمةequipment/technology?

Every time a minor or major problem occurred with the equipment, it would lead to a stop in the production as there were no alternatives. As a technician, I would have to come back to work to resolve the issue, sometimes in the middle of the night!I decided to find a way around it and began to study the machines and their problems. By reading and speaking to people from Alba and outside, I redesigned the equipment to eliminate repeated errors, which in turn increased reliability, availability and production. Eventually, this evoked an interest in me on how best improve the performance and reliability of any equipment.

What has changed over the years according to you?

In my opinion, two critical changes have taken place in Alba. The first is communication. Everything changed once our Management started walking the floor. Previously, the communication was very rigid but now, we are free to give ideas, ask questions and express our opinions. This has surely helped us to feel and be equal components in Alba’s success.The second most important thing is the massive change in our safety culture. Alba is now a safe and healthy place to work. It means a lot to the workers to see that the Management has a non-negotiable attitude towards safety.

What are your hobbies and interests outside of work?

I enjoy travelling with my family. I stay fit by walking.

What would you say to the new recruits to Alba?

I would tell them to use their capabilities to the fullest and always work hard. Also, education is valuable. When you are educated, you can read and understand documents related to your work. Education also helps you to broaden your mind and seek growth opportunities.

Future plans?

I hope to do mechatronics engineering in the future. I wish for my kids to learn well and succeed in their life.

Can you please introduce yourself?

I am 38 years old, happily married with 3 boys aged 11, 7 and 3 years respectively. I have a HND in Mechanical Engineering.

Tell us about the story of joining Alba?

I joined Alba in January 2001 as an apprentice and later took up training to be a technician. In 2006, I was made Acting Supervisor of Carbon Maintenance 1 & 2 and after TDP, in 2009, I was appointed as Supervisor.

Tell us a little about your department?

Carbon 1 & 2 is one of the oldest departments in the smelter. This department is a mix of old and new technology with some equipment being as old as Alba. However, we have overcome challenges successfully and maintained our production goals.

هل قمت بإجراء أي تعديل أو تحديث على المعدات؟يف كل مللرة نواجلله م�صللكلة مللع نللوع معللن مللن الآلت يف امل�صنللع ون�صطللر اإىل اإيقللاف النتللاج، لللذا اخللذت زمللام املبللادرة مللن خال القللراءة والبحث اخلارجللي عن احللول التقنيللة احلديثللة للتقليللل مللن مثل هذه الأعطللاب املكلفة، وبالفعل ا�صللتطعت اأن اأدخل العديد من التح�صللينات على املعدات امل�صللتخدمة والتح�صللن من معدل النتاج الفعلي يف الدائللرة. وهللذا الأمللر دفعنللي اإىل البحث عن طللرق اإبداعية جديدة يف التقليل من

الأعطللاب والتح�صللن مللن الأعتمادية الهند�صللية لكل نللوع من املعدات.

ماالذي تغير في الشركة منذ أن بدأت العمل هنا؟�صللخ�صيا، اأرى اأن ال�صللركة قللد مللرت بالعديللد مللن املراحللل الهامللة خللال الفللرة

املا�صيللة. اأولهللا هللو التوا�صللل بللن اأفللراد الفريللق. حيللث قللام الفريللق الإداري بجهللود كبللرة يف �صللبيل تقويللة روابللط التوا�صللل مللع العمللال يف مواقللع العمللل. ويف املا�صللي كانللت قنللوات التوا�صللل حمللدودة وغللر مرنللة، اأمللا الآن فيمكننللا اإعطللاء اأفكارنللا والنعبللر عللن اآرائنللا بللكل حريللة. وهللذا الأمللر الللذي �صلليدفع ال�صللركة نحللو حتقيق املزيد مللن النجاح

والإجنللازات. الأمللر الثللاين مللن حيللث الأهميللة هللو التغير الكبللر يف ثقافة ال�صللامة داخل امل�صنع. البللا حاليللا هللي مللكان اآمللن و�صحللي للعمللل وهللذا الأمللر يعنللي الكثللر للعمللال عندمللا

يدركللون مللدى اإلتللزام الفريللق الإداري بقواعللد وتعليمللات ال�صللامة.

ماهي هواياتك خارج العمل؟ اأهوى ال�صفر مع العائلة وممار�صة ريا�صة امل�صي للحفاظ على ال�صحة والر�صاقة.

ماهي نصيحتك للموظفين الجدد في الشركة؟اأود اأن اأن�صحهللم ببللذل اأق�صللى طاقاتهللم يف �صللبيل الو�صللول اإىل اأف�صللل م�صللتويات الأداء مللن خللال الإلتللزام والأخا�للس يف العمللل. والتعليللم هللو الأ�صا�للس يف كل مرحلة تطويللر وحت�صللن يف الأداء، فعلللى جميللع املوظفللن اجلللدد احلر�س علللى التعلم وتنمية م�صللتوى الدراك والتفكللر املنطقللي للح�صللول علللى اأف�صللل الفر�للس للنمللو والرتقاء.

ماهي خططك المستقبلية؟اأن واأمتنللى الهند�صللة امليكانيكيللة الإلكرونيللة الدرا�صللة يف جمللال اأطمللح لإمتللام

هال عرفتنا عن نفسك؟يح�صللل اأبنائللي علللى اأف�صللل الفر�للس للنجللاح يف حياتهللم العلميللة والعمليللة.عمللري 38 عامللا، متللزوج، وعنللدي ثاثللة اأولد، تبلللغ اأعمارهللم 11، 7، و3 اأعوام. اأحمل

�صهادة الدبلوما الوطنية العليا يف جمال الهند�صة امليكانيكية

أخبرينا عن قصة انضمامك للشركة ؟بللداأت العمللل يف ال�صللركة يف �صللهر ينايللر مللن العللام 2001، وقللد كنللت يف بداية م�صللرتي املهنيللة مللع البللا �صمللن برنامج التدريب املهني لكي اأح�صل على وظيفة فني �صيانة مع النتهللاء مللن الربنامللج. ويف العللام 2006 متللت ترقيتي اإىل وظيفة م�صللرف �صيانة حتت التدريللب حتللى العللام 2009 حيللث انتهيت من برنامج التدريب الإ�صللرايف ومتت ترقيتي

اإىل وظيفة م�صللرف �صيانة.

اخبرنا عن الدائرة التي تعمل فيها؟تعتللرب دائللرة الكربللون 1-2 مللن اأقللدم الدوائللر يف ال�صللركة، حيللث ت�صللم جمموعللة مللن الآلت واملعللدات القدميللة بال�صافللة اإىل بع�للس املعللدات التللي جللرت لهللا عملية حتديث �صللامل موؤخللرا، الأمللر الللذي يخلللق لنللا جمموعللة مللن التحديللات الت�صللغيلية املختلفللة يف

�صللبيل احلفللاظ علللى املعللدل الثابللت لانتللاج على مللدار العام.

إبراهيم عبدالوهابمشرف صيانة في دائرة الكربون 2&1

Ebrahim A. Wahab: I decided to find a way and began to study the machines and their problems

Education is valuable. When you are

educated, you can read and understand

documents related to your work

Ebrahim A. Wahab Supervisor - Carbon 1&2 Operations & Maintenance

التعليم هو األساس في كل مرحلة تطوير

وتحسين في األداء

25

CEO Tim Murray held the workshop "Boss vs. Leader” workshop for 1st and 2nd line management employees in May at the Alba Club. In line with the CEO Expectations for the year 2016 and as part of Alba Management Training Series 2016, the "Boss Vs. Leader" workshop was held in order to ensure proper alignment and address the main leadership challenges.During the workshop the participants were grouped into different work teams and asked to analyse case studies.

قللام الرئي�للس التنفيللذي تيللم مللوري بتقللدمي ور�صللة عمللل يف مهللارات القيللادة حتللت م�صللمى "القائللد اأو امل�صللئول" ملوظفللي الدرجللة الإ�صللرافية الأوىل والثانيللة

بنللادي البا. وتاأتللي هللذه الور�صللة �صمللن توقعللات الرئي�للس التنفيللذي للعللام 2016 و�صل�صلللة الور�س التدريبية للفئة الإدارية يف ال�صركة للعام احلايل ذلك بغر�س الو�صول اإىل م�صللتوى اأف�صل من التعاون والن�صللجام بن اأفراد الفريق الواحد والقدرة

علللى مواجهللة التحديللات القادمة يف جمال القيادة والإ�صللراف. وقد قام امل�صللاركون مبناق�صللة عدد من الأمثلة التاريخية يف املهارات القيادية

�صمن جمموعات عمل خمتلفة اأثناء ور�صة العمل.

Workshop for 1st & 2nd Line Employeesتقديم ورشة عمل في القيادة لموظفي الدرجة اإلشرافية األولى و الثانية

24 GALLERIA جاليريا

2626 GALLERIA جاليريا27

Alba’s CEO Tim Murray awarded employees who are active volunteers in the Injaz Bahrain programme. Initiated by CEO, this event was to recognize the employees’ efforts in dedicating their time to give back to the society.Alba has always been a consistent enthusiast of injaz Bahrain, not only through sponsorships but also by actively participating in its various empowerment programmes.

يف بفعالية �صاركوا الذين املوظفن بتكرمي موري تيم التنفيذي الرئي�س قام برامج موؤ�ص�صة اإجناز البحرين يف الفرة احلالية. وقد جاء هذا التكرمي كبادرة من قبل الرئي�س التنفيذي تقديرا للجهود التي بذلها امل�صاركون يف �صبيل تطوير املجتمع. ولطاملا كانت البا �صباقة يف جمال دعم برامج موؤ�ص�صة اإجناز البحرين عن طريق الدعم املايل وامل�صاركة الفعلية يف براجمها املتعددة والتي ت�صتهدف

�صريحة كبرة من اأفراد املجتمع البحريني.

تكريم المشاركين في برنامج إنجاز البحرين Appreciation Ceremony for Injaz Volunteers

A 3-day special course on “Effective Administration of EPC & EPCM contracts” was organized by the Training department from the 23rd to 25th of May, 2016. The course was mainly for the benefit of Line-6 Project team and Power project team.Line 6 Smelter Project Director Shawqi Al Hashimi was very pleased with this training as it provided a platform to align Line 6 team with Bechtel team, being the EPCM contractor for Line 6.

قامت دائرة التدريب بتنفيذ ور�صة عمل تخ�ص�صية حول الإدارة الفعالة لعقود الهند�صة، ال�صراء، ال�صاد�س. اخلط تو�صعة م�صروع يف امل�صاركة للفرق اأيام ثاثة ملدة ا�صتمرت وال�صيانة الإن�صاء، وح�صر املدير الإداري مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س �صوقي الها�صمي هذه الدورة والتي متثل املنتدى الأمثل لتحقيق الإن�صجام بن فرق العمل التابعة مل�صروع تو�صعة اخلط ال�صاد�س وحمطة الطاقة رقم

5 و�صركة بكتل.

ورشة عمل حول اإلدارة الفعالة لعقودالهندسة، الشراء، اإلنشاء والصيانة

"Effective Administration of EPC & EPCM Contracts" Course

2828 GALLERIA الصحة، السالمة والبيئة29

A 3-day special course on “Zero Equipment Breakdown Course” was held by Training department for the benefit of Plant Maintenance teams.The opening ceremony was attended by the Acting COO Amin Sultan, Director Carbon & Services Hassan Noor as well as Training Manager Rawdha Al Aradi. Speaking on this occasion, Acting COO Amin Sultan commended the benefits of this training and highlighted the role of the new trends in maintenance and plant reliability. He, also, emphasized that the techniques learnt throughout such courses must be implemented in the plant.

قامت دائرة التدريب بتقدمي ور�صة تدريبية ا�صتمرت ملدة 3 اأيام حول نظام ال�صيانة اخلايل من الأعطال لفرق العمل التابعة ملجموعة �صيانة امل�صنع.

اأمن بالوكالة للعمليات التنفيذي الرئي�س للور�صة الفتتاحي اليوم ح�صر وقد التدريب دائرة ومديرة نور، ح�صن واخلدمات للكربون الإداري املدير �صلطان،

رو�صة العرادي.املبذولة باجلهود �صلطان اأمن بالوكالة للعمليات التنفيذي الرئي�س اأ�صاد وقد ال�صيانة جمال يف التقنيات اآخر با�صتخدام ال�صركة يف العمال تدريب جمال يف القيام واأثناء العمل جو يف التقنيات هذه تطبيق �صرورة على اأكد كما احلديثة،

باملهام الوظيفية اليومية لتحقيق اأعلى النتائج املرجوة.

Zero Equipment Breakdown Courseورشة تدريبية عن نظام الصيانة الخالية من العطل

The complete lack of water during Ramadan leads to dehydration, which in turn causes health issues from headache to heat stroke. In order to avoid this problem at workplace, employees need to stay indoors or shaded areas during the hottest part of the day and limit their physical activities.

Low Blood Sugar:Fasting can cause hypoglycaemia with symptoms of confusion, slurred speech and fainting during work. To avoid this, try and follow the below instructions: Eat healthy with two or three smaller meals during the non-fasting period to prevent after meal hyperglycaemia.Avoid large amounts of food rich in carbohydrate and saturated fat at the sunset meal and eat more simple carbohydrates. Eat more “Complex” carbohydrates at the predawn meal, which should be taken as late as possible before the start of the daily fast in order to avoid hypoglycaemia. Increase your fluid intake (Water) in order to prevent dehydration.Exercise but modify intensity and timing of exercise. The best tome to exercise is 2 hours after sunset meal. Excessive physical activity may lead to higher risk of hyperglycaemia and should be avoided during Ramadan.

Fatigue:Evening prayer, social activities and less eating/drinking habits associated with Ramadan contribute to fatigue during working hours. The most important way to prepare you self for the fast is to make sure that you are well hydrated. Drinking at least 3 litres of water between Iftar and Suhor is one of the best things you can do for your body to help avoid fatigue or feeling sick during fast.

Motor Vehicle Accidents:Drivers and other workers are at greater risk of accidents during Ramadan. Remember to drive within speed limit, buckle up, don’t drive when tired or distracted and always practice the defensive driving techniques.

اجلفاف ونق�ص ال�سوائل:�صحية اأ�صرار اإىل رم�صان �صهر خال الإن�صان ج�صم يف ال�صوائل نق�س يوؤدي هذه مثل حدوث وملنع احلرارية. ال�صكتة اإىل الراأ�س �صداع من تراوح خمتلفة، امل�صاكل ال�صحية يف بيئة العمل، يجب على املوظفن البقاء يف الأمكان الباردة اأو املظللة يف فرات احلرارة ال�صديدة خال نهار رم�صان مع احلر�س على احلد من

معدل الن�صاط الع�صلي للج�صم.

قلة م�ستوى ال�سكر يف الدم:ي�صبب ال�صيام هبوط يف م�صتوى ال�صكر يف الدم، والذي يوؤدي اإىل اأعرا�س خمتلفة باملهام القيام اأثناء الأغماء وحتى الكلمات بع�س النطق يف بطء الهذيان، مثل

اليومية، ولتجنب مثل هذه الأعرا�س، يجب اتباع اخلطوات التالية: قم بتناول وجبتن اإىل 3 وجبات خفيفة خال فرة الإفطار لتفادي حالة الهبوط

يف ال�صكرالإفطار عند امل�صبعة بالدهون الغنية الأطعمة من كبرة كميات تناول جتنب

وا�صتبدلها بالوجبات اخلفيفة يف الدهون. قم بتناول الأطعمة الغنية بالكاربوهيدرات املركبة عند ال�صحور، وذلك لأنها ت�صاهم يف تزويد اجل�صم بالطاقة وال�صكريات لفرات طويلة يف �صاعات ال�صيام املختلفة.

احر�س على زيادة كمية �صرب املياه وذلك لتلبية حاجة اجل�صم من ال�صوائلجتنب يجب كما الإفطار. بعد �صاعتن ملدة الب�صيطة الريا�صية بالتمارين قم

التمارين املجهدة خال �صهر رم�صان.

الإجهاد:قد توؤدي العادات والأن�صطة الرم�صانية مثل ال�صاة امل�صائية، وقلة تناول الطعام ولكي ال�صيام. �صاعات خال الإجهاد اإىل التعر�س فر�صة زيادة اإىل وال�صوائل لفرة التام ال�صتعداد على حتر�س اأن يجب احلالت هذه ملثل التعر�س تتجنب الإفطار فرة مابن املاء من لرات 3 عن يقل مال �صرب طريق عن ال�صيام وال�صحور وذلك لتلبية حاجة اجل�صم من ال�صوائل وتقليل فر�س التعر�س لاإجهاد

الع�صلي.

حوادث ال�سيارات:يتعر�س �صواق املركبات اإىل خطر الوقوع يف حوادث الطريق خال �صهر رم�صان. تذكر اأن تلتزم بال�صرعة املخ�ص�صة لكل طريق واحر�س على لب�س حزام ال�صامة وعدم جتاوز املركبات املجاورة اأو قيادة املركبة وانت يف حالة من الإرهاق اأو التعب،

وتذكر اأن متار�س اأ�صاليب القيادة الوقائية يف كل الأوقات.

Safety Tips during Ramadan

نصائح لسالمتك في شهر رمضان

ALBAYAN ARCHIVE أرشيف البيان

30 3130 CHILL ZONE

�صدرت ”البيان“ لأول مرة يف 12 مار�س 1973 كن�صرة

اأ�صبوعية داخلية تلخ�س اأهم اأخبار واإعانات

البا، ورغم ب�صاطتها يف ذلك الوقت اإل اأنها اأثبتت

فعاليتها يف تاأ�صي�س اأن�صطة الإعام الداخلي بال�صركة.

ننتهز الفر�صة يف هذه الأعداد اجلديدة من

”البيان“ لتذكر املا�صي من خال ا�صتعرا�س خمتارات

من حمتويات الأعداد القدمية منها.

“Albayan” was first published on March 12, 1973 as a weekly internal newsletter that summarised Alba’s important updates and announcements; It was a simple yet very effective tool that laid the foundation for internal communication within the company. We take the opportunity in these new issues to remember our past by featuring a selection from early issues’ contents.

الترفيه

الترفيه33

لكي تتمكن من اللعب بشكٍل أفضل:جميع يف فقط 1-9 من الأرقام ت�صتخدم اأن يجب •

ال�صناديق والأعمدة وال�صفوف، ويجب عليك اإ�صتخدام جميع الأرقام يف كل ق�صم.

• ل ميكنك تكرار اأي رقم لأكرث من مرة واحدة يف كل

ق�صم اأو عمود اأو �صف من ال�صناديق.اأن تبدأ بالأق�صام التي حتتوي على اأكرث من الأف�صل •

عدد من الأرقام املبعرثة لكي ي�صهل عليك اللعب.

السودوكو

To play a Sudoku game you need to know the following:• You must use the numbers from 1-9 only in each 3x3 section from the 9x9 boxes.• You can’t repeat the same number in the same column or row or even the 3x3 sections.• Try to solve the boxes that have more than 5 ready numbers, which has been provided to you.

SUDOKU

Last Issue's Solutionحل العدد الفائت

Easy Puzzle 9,418,950,237

4 7 2 1 8 6

9 5

9 8 1 4

3 2 8 5 1

6 3

1 2 5 7 3

3 7 5 2

7 1

9 8 2 4 7 5Back to puzzle Print another...

© Web Sudoku 2016 - www.websudoku.com

Web Sudoku - Billions of Free Sudoku Puzzles to Play Online http://view.websudoku.com/

1 of 1 6/16/16 11:07 AM

3232 CHILL ZONE

يــــةحسين بدر ا هـــــو Hussain’s passion for paddle sports began nine years ago when he took up cycling and kayaking as a form of exercise. Before he knew it, Hussain became a kayaking enthusiast. Hussain, along with a friend, took an adventurous trip across Bahrain -- running from North to South of Bahrain and paddling around Bahrain. Speaking about this expedition, he said: “It was a great learning experience as we had to sleep anywhere from parks to benches and eat whatever we got.” The two-man team paddled an average of 10-12 hours per day in order to achieve their goal. Speaking about paddle sports, Husain says that paddle sports is a hard core physical activity and needs concentration. “While kayaking does not require much technique, stand-up paddling needs some level of technique,” he adds. Highlighting the safety aspect of this sport, Hussain says: “Paddle sports or kayaking is a safe sport. However, one has to be aware of many factors before you venture out into the seas -- know the weather and tide; wear reflective or visible gear; know the route and topography of the routes; keep an eye out for fishing boats and always inform the authorities and people on your whereabouts.”Hussain is now working with the Olympic Committee towards establishing a formal body for paddle sports in Bahrain. He wishes to establish official paddle sports and fishing competitions as well as bring together people from the Kingdom and the Region under one umbrella so that they can share their interest for this sport.

بداأ �صغف ح�صن بدر بريا�صة التجديف من عمر الت�صعة اأعوام عندما بداأ الرفيه من كنوع الكاياك وقوارب الهوائية الدراجات ريا�صة مبمار�صة

والهواية. و�صرعان ماحتولت هذه الهواية اإىل حب و�صغف �صديدين. ح�صن، ب�صحبة �صديق له، قاما مبغامرة حول �صواحل مملكة البحرين بدءا منها. اجلنوبي بال�صاحل وانتهاءا البحرين جلزيرة ال�صمايل ال�صاحل من جتربة الرحلة هذه كانت "لقد قائا: الفريدة جتربته عن ح�صن ويعلق تعليمية فريدة من نوعها، حيث قمنا بالنوم ليا يف اأي مكان جنده منا�صبا مثل احلدائق العامة اإىل طاولت اجللو�س يف الأماكن العامة، كما كنا نتناول الذي الطريق خال عليها احل�صول من نتمكن التي الأطعمة من نوع اأي مايقارب الثنائي للفريق اليومي التجديف �صاعات معدل وو�صل ن�صلكه." اليوم الواحد لتحقيق الهدف املرجو من هذه الرحلة 12 �صاعة يف اإىل 10

ال�صتك�صافية. البحرين يف التجديف ريا�صة حول املعلومات من املزيد ح�صن واأ�صاف قائا:" اإن ريا�صة التجديف والكاياك هي ريا�صة اآمنة جدا، اإل اأن املمار�س التي تلعب العوامل الكثر من الريا�صة يجب عليه الأخذ يف العتبار لهذه دورا هاما يف �صامة ال�صخ�س قبل ممار�صة هذه الريا�صة مثل: معرفة حالة الطق�س قبل الدخول يف البحر، احلر�س على ارتداء املاب�س العاك�صة لل�صوء معرفة على احلر�س املنخف�صة، الإ�صاءة درجات يف روؤيتها ميكن والتي ت�صاري�س املنطقة التي �صيمر من خالها ممار�س هذه الريا�صة مع الأخذ على تكون والتي الأخرى والقوارب القارب بن الآمنة امل�صافة العتبار يف

م�صافة قريبة من منطقة التجديف. وين�صق ح�صن حاليا مع اللجنة الأوملبية البحرينية من اأجل تاأ�صي�س منظمة ر�صمية لريا�صة التجديف والكاياك يف مملكة البحرين. كما يتمنى ح�صن اأن يوؤ�ص�س نادي ر�صمي لريا�صة �صيد الأ�صماك من خال قوارب التجديف

و�صم كافة الهواة واملحبن لهذه الريا�صات حتت مظلة ر�صمية.

H O B B Y

Hussain Bader - Purchasing Dept.

Hussain Bader

حسين بدر من دائرة المشتريات

3434 CHILL ZONE

Ingredients

150ml whole milk140g white bread50g raisins or dried cherries568ml pot of fresh custardbutter, for greasing5-7 tbsp caster sugar

How to Make it1. Heat oven to 140C/fan 120C/gas 1. Stir the custard together with the milk. Trim the crusts from the bread, cut into triangles, then place in a large bowl with the raisins or dried cherries. Pour over the custard mixture, then carefully stir everything together so all the pieces of bread are coated. Lightly grease a small ovenproof dish with butter, then spoon in the mixture.

2. Cook for 30-35 mins until there is just a slight wobble in the centre of the custard. Sprinkle over the sugar to cover the surface, then pop under a hot grill for 1-2 mins until the sugar starts to melt and caramelise.

طريقة التحضير1- قم بت�صخن الفرن حتى درجة حرارة 140 درجة مئوية. امزج الق�صطة مع احلليب مع اإزالة اأطراف قطع اخلرب الأبي�س، ثم �صع املزيج يف وعاء كبر مع قطع الزبيب اأو الكرز املجفف. اأ�صف املزيج على

الق�صطة واحلليب مع التقليب حتى يتم تغطيه كافة قطع اخلرب. �صع طبقة خفيفة من الزبدة على وعاء حراري قبل اإ�صافة املزيج.

2- �صع الوعاء يف الفرن حتى يبداأ املزيج بالغليان. ر�س طبقة ال�صكر على وجه الطبق و�صخن ال�صكر حتى يبداأ بالذوبان والتحول اإىل اللون البني.

المقادير150 ميلي لر حليب كامل الد�صم

140 جرام خرب اأبي�س50 جرام زبيب اأو كرز جمفف

568 ميلي لر من الق�صطة الطازجة7-5 ماعق �صكر غر مكرر

Bread Puddingمهلبية بالخبز

Recipe