1

novemberi

HÍRLEVÉL

II. évfolyam 3. szám

2011. december 7.

2

tartalomjegyzék

member of the month 3

board beszámolók 3

local training course 6

koktélverseny 7

steve mellau 7

exchange groningennel 8

sups 9

agora budapest 10

közgyűlések 11

kerekasztal 12

eseménynaptár 13

3

Member of the Month

Alexi Annának köszönhetjük, hogy a

novemberben megrendezett Local Training

Course zökkenő-mentesen és sikeresen zajlott

le a megszokott mogyoródi helyszínen.

Köszönjük a körültekintő szervezést és a

remekbeszabott menüt!

További sikereket kívánunk!

Board beszámolók

A novemberem első fele az LTC-re való felkészüléssel telt. Pár ember

segítségével összeraktam az LTC szakmai programját, valamint tartottam a

kapcsolatot a főszervezővel és a „trénerekkel”. Az LTC-n segítettem az FR

szimuláció lebonyolításában, valamint előadtam egy prezentációt az AEGEE

nemzetközi szintjének felépítéséről és Krisztával vezettem egy workshopot a

Board munkájáról. Az LTC-t követő vasárnapra előkészítettem és levezettem egy

egynapos stratégiai tervezést, amelyen a mostani és az előző Board az Agora

főszervezővel kiegészülve felvázolta a szervezet jövő évi terveit és szervezeti felépítését. Mivel

novemberben már a Board tagságunknak a felénél tartottunk, minden Board taggal beszámolót

készíttettem a negyedéves munkájáról, amelyet később közösen értékeltünk és meghatároztuk a

terveinket a hátralévő negyedévre. Emellett részt vettem több WG gyűlésünkön is, ahol sikerült

jobban megismernem a szervezet tagjait és a WG-kben zajló munkát.

November hónapban sem volt nyugalom az alelnök háza táján. Rögtön a strugai Agora után a HED

projekt Fiatalok Lendületben Programra írt pályázatának leadását intéztem,

ugyanis november másodika volt a dokumentáció leadásának határideje. A hónap

első felében igyekeztem a groningeni csere résztvevőinek útját egyengetni, illetve

tartottam a kapcsolatot Annával, az LTC főszervezőjével, valamint ugyanehhez a

projekthez kapcsolódóan igyekeztem én is hozzájárulni az Annamari által

összeállított programhoz, megvettem néhány kelléket is – az LTC ideje alatt pedig

az Agoráról tartottam prezentációt a résztvevőknek. Több partnerségi

nyilatkozatot is postára adtam ebben a hónapban. Fontos tevékenységként

emelném ki a jövendőbeli exchange és SU partnerekkel való kapcsolattartást és

természetesen a hírlevélszerkesztést. Végül, de nem utolsó sorban részt vettem

egy hetes trénerképzőn Ljubljanában.

Németh Annamari - elnök

Nagy Bogi - alelnök

4

Board beszámolók (folytatás)

November elején véglegesítettem a honlap angol

verzióját, emellett létrehoztunk egy partnereknek

szóló részt is, hogy a vállalatok is többet

megtudjanak rólunk. Az angol mellett németre is

elkezdtem lefordítani a honlap tartalmát.

Segítettem az Agora promózásában, létrehoztam

egy Core Teamről szóló weboldalt amin minden

információt meg lehet találni a jelentkezéssel

kapcsolatban. Emellett úgy gondoltam hogy érdemes készíteni

egy olyan fórumot ahol bármilyen témáról lehetne beszélgetni,

és ennek az elkészítésének most álltam neki. IT-s feladatok

mellett részt vettem az LTC, de fontosabb ennél, hogy

segítettem Gergőnek elindítani az idegen nyelvi

kerekasztalbeszélgetéseket, és továbbra is segítek a keret

kialakításában. Valamint igyekeztem belefolyni a PRWG

munkájába és örömmel zsűriskedtem a koktélversenyen is.

Míg az októberi hónapban nagyon sok

tennivalóm akadt, a novemberi hónapom egy

hét kivételével már-már kétségbeejtően

nyugodtan zajlott. A hónapban nagyobb

adminisztrációs feladatom csak azErasmus

(CEMS, CEEPUS, stb.) jelentkezési határidők

miatt volt, ugyanis 24 tagunknak állítottunk

ki aktivitási igazolást. Ezeknek az

embereknek ezúton is szeretnék sok sikert

kívánni a pályázatukhoz! Ezenkívül

folyamatosan elkészítettem a Board Gyűlés jegyzőkönyvét, a

novemberi LTC-n tartottam egy tárgyalástechnikai tréninget,

ami kifejezetten jól sikerült.

Az International Politics Working Group csatlakozott az Eastern

Partnership projekt munkacsoport kezdményezéséhez, és

ennek keretében november 10-én Eastern Partnership Action

Dayt tartottunk, mely során Tom ismertette a munkacsoport

tevékenységét, Árpi kiselőadást tartott az azeri-örmény

konfliktus hátteréről és regionális összefüggéseiről, valamint

megnéztük az orosz-grúz háborút feldolgozó A háború öt napja

című filmet.

A novemberi hónap a

pénzügyek kezelésének

tekintetnében egyszerűbb

volt. Néhány kifizetéstől

és átutalástól eltekintve

főként az éves

adminisztráció végzése

tette ki a

mindennapjaimat. Az LTC

költségvetésétét és

elszámolását Annával

közösen csináltuk, nagy

örömünkre szolgál, hogy

nem csak minőségben volt

remek a rendezvény, de

sikerült pozitívban is

zárni.

A pénzügyesi teendőimen

kívül nyakamba vettem az

iroda felújítás projektet

valamint a szilvesztert.

Mint láthattátok az iroda

átalakítása kifejezetten

jól sikerült, remélem a

szilveszterrel is

hasonlóan sikeres leszek.

Jelenleg azon dolgozom,

hogy a könyvelőnek

átadhatóak legyenek az

idei év számlái és egyéb

bizonylatai, valamint

készülök a decemberi

tisztújító közgyűlésre,

ahol remélem újra

bizalmat szavasztok

nekem.

5

Novemberben ismét nagyon sok programunk volt melyekhez a PR cspattal

közösen biztosítottuk a teljes megjelenést!

Plakátot terveztünk Halloween bulira, Steve Malleu 4 órás beszélgetős

délutánjára, a belsős AEGEE-Spirit Koktélkeverő versenyre.

További fontos tevékenységek közé tartozik, hogy hosszas ötletelések és

tervezéseket követően elkészültek az új AEGEE-s pulcsik látványtervei is!

Lelkesen részt vettem az iroda átalakításában (többek között Trixivel közösen

beszereztük A fekete kanapét ) illetve a PR-sokkal elkészítettük a "Merre jártál

Európában"-térképet a falra.

A többi board taggal egyetemben részt vettem az LTC-n, illetve a programokban

aktívan szerepet vállaltam, az LTC-t követően pedig az Agora-Board

megbeszélésen is jelen voltam.

Legnagyobb személyes sikerem, hogy megjelent a MOHA- Mindent a

hallgatókért online magazinban az AEGEE-ről adott interjúm. :)

Élményekben dús volt ez a november. 1-jén hazaestünk a boarddal az

Agoráról, másnap a sítábort és Halloween partit promóztam (a HÖKös

stand mellett :P), majd részt is vettem a November 3-i Party Committee

által szervezett Halloween partin, ami szuper volt! A sítábort kellett

nagy erőkkel szervezni a jelentkezés lezárása előtti héten (nov. 10),

amire szép számú társaságot sikerült összehoznunk Alexi Annával.

Eközben készülődtem az LTC-re, Forgács Dalmával és Kozma Marcsival

összeállítottunk egy teambuilding sessiont, segítettem Alexi Annának a szervezői csapat

összeszedésében és közben szervezgettem többedmagamnak a gröningeni exchanget illetve az azelőtti

amszterdami utat. A bad hair party kihagyásával kellett fizetnem a másnapi hollandiai utamért, amire

13-an mentünk összesen, és sok tapasztalatot gyűjtöttem. Nem voltam offline ezalatt sem,

szervezgettem Steve Mellau HR szemmel a világ – előadást/beszélgető estet a HR-WG-nek, tartottam a

kapcsolatot a Nudlival és Jakival ill. az AEGEE-Spirit szervezését segítettem. 22-én 30an eljöttek Steve

Mellau előadására, másnap majdnem 60-an résztvettek az AEGEE-Spirit versenyen, ahol zseniális HR-

koktél készült, habár nem volt nyertes... 25-én pedig megbeszéltük a Committee-vezetőkkel a ,,hogyan

továbbot’’, másnap gólyabálon karaokeeztam az összeverődött AEGEE-s csapattal, amiről egy szuper

fekete kanapét FR-oztunk a Krisztával :)

Novemberben leginkabb egy dologra koncentráltam, a hosszú távú

parnerekkel való kapcsolat kiépítésére és a kapcsolattartásra, így

voltam tárgyalni a Deloitte-nál, a Unilevernél, és várhatóan megyek a

P&G-hez is.

Keresek nyomdapartnert is, hogy legyen egy kedvezményes áru, megbízható, állandó hely a PR

anyagok elkészítésére.

Beszéltem a Jagermeister kapcsolattartójával is, mivel tervben van egy, az MKT-sokkal közös

irodabuli az ő támogatásokkal.

Az FR csoport továbbra is keres terméktámogatást a Mikulás-bulira, izgatottan várjuk az

eredményeket.

Az LTC-n Szabival közösen tartottunk egy FR- szimulációt, amit a tagok - a visszajelzések alapján -

hasznosnak találtak.

Krisztával pedig beadtunk egy pályázatot, amiben az Adó 1% kampányunkhoz várunk segítséget.

6

LTC - egy új tag szemein keresztül November 11-én 17 órakor, kissé megkésve ugyan, de megérkeztem a vendégszerető mogyoródi Ring

fogadóba. A bevonóból már ismerős arcok családias hangulatban fogadtak, s mire kifújtam magam az

utazás megpróbáltatásaiból, arra eszméltem, hogy egy tábla mellett állok és megpróbálom felvázolni

csapatunk egy programszervezési feladatra kialakított ötletét, miközben Olga bombáz a nehéz, de szakmai

fejlődéshez hasznos kérdéseivel. Ezután Bogi és Marci tartottak előadásokat egy minden jelenlévőt

foglalkoztató kérdésről: hogyan szervezzünk meg egy év alatt egy minden igényt kielégítő Agora-t? A

komolyságok után, Nudli remek főztje mellett az emberek óvatos ismerkedésbe kezdtek, majd mikor

mindenki felszabadulttá vált, indulhatott a parti, amiből a sokadik feles után számomra csak annyi maradt

meg, hogy hajnal 2-kor negyedmagammal történelmi ideológiákról csevegünk a kiürült táncparketten.

6 órával később egy életmentő reggeli után összeszedve magamat érdeklődve hallgattam Annamari és

Kriszta prezentációját a board pozíciókról és az AEGEE nemzetközi működéséről, mialatt a „haladó”

csapat Berni és Szabi előadásaiból tudhatott meg információkat nemzetközi aktivitási lehetőségekről.

Később Szabi elmesélte élményeit az FR European School-ról is, amin idén ősszel vett részt, Berni pedig

személyes tapasztalatait osztotta meg velünk a szervezeten belüli projektmenedzsmentről. Béla

megérkeztével a társaság ismét kettéoszlott, s míg ő tárgyalástréninget tartott, Berni felvázolt nekünk 9

különböző csoportszerepet, sőt, egy kérdőív alapján mindenki számára kiderült, hogy milyen

beállítottságú csapatjátékos is valójában. Ekkor megérkezett a CEU vendégelőadója, aki bemutatta

számunkra az egyetem által nyújtotta lehetőségeket. Az utolsó program a PR és FR szimulációk lejátszása

volt. 4 fős új tagokból álló csapatunkkal az FR szimuláción indultunk, amin nagy rohanás mellett, de

pusztíthatatlan csapatszellemmel verekedtük át magunkat, és egészen jelentős mennyiségű támogatást

sikerült összekaparnunk az adott projektünkhöz. Ahogy a PR szimuláción résztvevő új tagokból álló

csapat, mi is végtelenül élveztük ezt a feladatot, majd a lányok főztje után boldogan vágtunk neki a tábort

záró bulifergetegnek, ami által olyan

elképesztő élményekkel

gazdagodtunk, mint a lányok közös

karaokézása, vagy Bálint Jr Michael

Jackson tánca. A Bad Hair versenyen

nem bíztam semmit a véletlenre,

éppen ezért a tábort akadálymentesen

leszervező Anna kezeire bíztam

magam, és a zsűri által

szemeteskukának titulált frizurával

sikerült megnyernem a fődíjat jelentő

két ingyen felest. Másnap hazafelé

émelyegve vált egyértelművé bennem,

hogy nem tölthettem volna el jobb

hangulatban a hétvégémet. Köszönet

minden résztvevőnek, parti arcnak,

szervezőnek és kuktának.

Mészáros Peti

7

Idén novemberben is megküzdöttek egymással a

munkacsoportok, no meg az öreg rókák: végre

kiderült, ki a jobb – legalábbis a koktélkeverés

területén. A boardtagokból verbuválódott zsűri

nagyon apró túlzással élete legnehezebb döntése elé

került a sorrend megállapításakor, hiszen egyes

csapatok itala a szivárványt idézte, míg másoké szó

szerint lángolt. Mialatt a csoportok a koktélcsodák

kikeverésével ügyeskedtek, addig a zsűri is készített

egyet, amivel a résztvevők a verseny végén

koccinthattak. A döntőbírák helyzetét tovább

bonyolította, hogy néhányan erre az alkalomra írt

verssel, esetleg süteménnyel is készültek, persze

ezzel nem a lekenyerezést, csak a jobb hangulat

elérését tűzve ki célul. Összességében ezt sikerült is

elérni, és a zsűri idén a PR-csapatát találta a

koktélkeverésben a legsikeresebbnek, akiknek – és

minden más versenyzőnek egyaránt – ezúton is

gratulálunk!

Lévay

Andi

November 22-én vettem részt a „HR szemmel a világ,

Los Angelestől Kínáig” című előadáson. Steve Mellau,

magyar származású, nagyon sikeres trainer és coach

mesélt nekünk munkájáról, életéről.

Steve, ahogy belefogott az előadásba, rögtön

megfogott minket közvetlen, vidám stílusával.

Megismertette velünk a coach szakma alapjait,

mesélt nekünk arról, hogy indult el ezen az

életpályán. Megtudtuk, milyen szépségei és

nehézségei vannak ennek a hivatásnak, amely során

segítséget nyújt másoknak szakmai és személyes

életük kiteljesítésében.

Részletesen mesélt róla, hogy mik voltak életében a

legnagyobb buktatók, hogyan lábalt ki belőlük, és

mik voltak azok az események, amik erre a pályára

terelték.

Számomra a legnagyobb élmény az volt, hogy

betekintést nyerhettünk életfilozófiájába, mely

rámutatott a magyar mentalitás árnyoldalaira, az

optimizmus és a fejlődés fontosságára. Megtanultuk,

hogy bátran lépjünk ki komfortzónánkból és vállaljuk

a kihívásokat.

Köszönjük Steve-nek ezt a nap mindennapi előadást!

Demjén Dóra

8

November 16-án egy olyan 5 napos program kezdődött meg többünk életében, mely egy életre szép élményként marad

meg minden résztvevőben. Ezen a napon kezdődött az A-Budapest és A-Gröningen közötti exchange második szakasza,

melynek során ellátogattunk az észak-hollandiai városba.

Nagyon vártuk az utat mindannyian, hiszen rég nem látott ismerősökkel találkozhattunk megint, valamint többünknek ez

volt az első útja a tulipánok és szélmalmok hazájába. 12 fős kiscsapatunk többsége már az első napon megérkezett

Gröningen-be és a hostoknál történő elhelyezkedés után egy kis ismerkedős estre indultunk a helyi antenna irodájához. A

régiek mellett új ismerősöket is szereztünk és immáron velük együtt indultunk az ismerkedős est második programjára, a

Weekly Drink-re. A helyiek hagyománya, hogy minden héten elmennek együtt bulizni és lazulni.

A második nap megtanultunk stroopwafel-t készíteni, és részt vettünk a City Rally-n, melynek során lehetőséget kaptunk h

a város minden érdekes szegletébe eljussunk. Este a gröningrniek által készített vacsora után egy hangulatos bárba

mentünk, ahol ismételten hatalmas hangulat és két kör ingyen tequila várt ránk. Szerintem mondanom se kell, hogy

mennyire jól éreztük magunkat.

A harmadik napon megismerkedtünk a holland történelemmel, és egy fürdőbe is ellátogattunk. Délután a további pihenés

jegyében egy holland romantikus vígjátékot néztünk meg közösen, majd a nap lezárásaként a „Sznobok és Bohócok Party”-

n vettünk részt, mely a korábbiaknál is nagyobb siker volt.

A negyedik napon megismerkedtünk a város egyik központi elemével, a Martini-toronnyal. A kilátás gyönyörű és a

szervezők profizmusára például is szolgált, hogy akkor vittek fel minket, mikor a toronyba hetente kétszer érkező

harangjátékos is megérkezett. Így első kézből tudhattuk meg a torony harangjainak titkait.

Ezek után további érdekes hagyománynak lehettünk szemtanúi. Megérkezett ugyanis a Mikulás egy spanyol hajón

kísérőivel, majd egy körmenet élén bevonult a főtérre. Hatalmas vidám tömeg várta, és mindenhol beöltözött

kisgyerekeket láttunk, ami vidám perceket szerzett nekünk.

A délutáni szabad időnket a European Night-ra való felkészüléssel töltöttük, hogy minél finomabb ételeket és italokat

tudjunk vendéglátóinknak tálalni. Lecsóink és szendvicseink sikeresnek bizonyultak és az otthonról hozott pálinkával is

koccinthattunk az újonnan született barátságokra és az újonnan szerzett élményekre.

Az est hátralévő idejében a szokásos, jó hangulatú bulin mélyítettük tovább barátságainkat. Az utolsó napon rápihentünk a

hazafelé útra és egy kis városi séta vagy kávézás után nehéz szívvel búcsút intettünk ennek a kedves kis városnak, ahová

bármelyikünk szívesen visszatérne még pár napra.

9

Summer University Project School 2011 – „Continue the story - volunteering,

improvement and multicultural cooperation in NGOs”

Inspiráció, motiváció, alkalmazkodás, ambíciók, jókedv és egy adag AEGEE-Spirit…

November 12. és 19. között Ötvös Bettivel együtt részt vettem a 2011-es Summer University Project

School-on Lengyelországban.

Rengeteg várakozással, izgatottan indultunk el, de a Krakkóban töltött egy hét felülmúlta minden

képzeletünket. Személy szerint ez volt a második, AEGEE által szervezett nemzetközi event a nyári

egyetem után, amin részt vettem. A két rendezvény azonban nem hasonlítható össze egymással, hiszen ez

nem csak a szórakozásról szól. A SUPS azokat az aktív tagokat célozza meg, akik szeretnék jobban

beleásni magukat az AEGEE egyik legjelentősebb projektjébe.

Ez a remek hét nem valósulhatott volna meg AEGEE-Krakkó hősei, az AEGEE-Academy illetve a SUCT

(Summer University Coordination Team) öt nagyszerű trénere és húsz lelkesedéssel, ambícióval, ötlettel

teli fiatal nélkül.

A szervezők a Youth in Action program támogatásával minden percüket és energiájukat arra áldozták, hogy

a lehető legideálisabb környezetet teremtsék meg a SUPS lebonyolításához, és felejthetetlen élményekkel

gazdagodva térjünk haza.

Minden reggel élénkítő energizerekkel indítottunk, melyek nélkül elképzelhetetlen lett volna az egész

napos koncentráció és pörgés. Délelőtt és délután interaktív workshopokon okosodtunk, csapatvezetői,

csapatépítő, önismereti és motivációs tréningeken vettünk részt, brainstormingoltunk a programokról, a PR

és Fund Raising tevékenységekről, esettanulmány keretében fiktív nyári egyetemet szerveztünk. Volt szó

például a költségvetésről és a konflituskezelésről is. Lehetőségünk nyílt megosztani egymással

tapasztalatainkat, a trénerek rengeteg hasznos tanáccsal láttak el minket, hiszen ez a hét arról szólt, hogy

olyanoktól tanuljunk, akik felkészültebbek, rutinosabbak. Mindez jó kiindulópontot adott ahhoz, hogy a

későbbiekben egy nyári egyetem vagy bármilyen más rendezvény szervezésénél megálljuk a helyünket.

Természetesen az AEGEE-Spiritben bővelkedő bulik sem maradtak el. Bátran mondhatom, hogy igazi kis

családdá kovácsolódtunk, és maradandó barátságok születtek a hét nap végére.

Ez az event nagyon sokat adott mind szakmailag, mind lelkileg. A trénerek elhivatottsága, bátorítása,

motiválása és a résztvevők lelkesedése, pozitív hozzáállása, összetartása még jobban megerősítette bennem

azt, hogy mennyire jó érzés egy remek csapat tagjaként hozzájárulni ahhoz, hogy felrázzuk Európát, és

valami hasznosat, valami nagyot alkossunk.

Megtettük az első lépést ezen az úton, és innentől kezdve csak rajtunk múlik, hogy mire használjuk

mindazt, amivel Krakkóban gazdagodtunk.

10

Challenge

accepted!

„Fél óra, míg

a zsemlét

kirakod!!!”

AGORA Budapest 2012 ősz - A GIGAPROJEKT

Gondolkoztál már egy projekten, ami létszámban 30-szor akkora, mint egy nyári

egyetem, 100-szorosa egy cserének és időben 10-szer hosszabb, mint egy 12

órás konferencia? Az AEGEE félévente megrendezett legnagyobb

rendezvényéről, az Agoráról van szó, amely megszervezésére AEGEE-Budapest

igent mondott, és leadta a pályázatát 2011 októberében 2012-es őszi Agora

megrendezésére.

Hogy miért mondott igent? Az Agora minden AEGEE-s fiatalban egy életre szóló élményként marad meg.

Amikor 800 ugyanolyan széles látókörű, nyílt gondolkodású európai fiatallal ismerkedhetsz meg,

meglátogatnak a nyári egyetemedről/más útjaidról megismert külföldi barátaid, akikkel felejthetetlen 5 napot

dolgozol és partizol együtt most akár Budapesten! Ezt a rendezvényt megszervezni nem csak óriási kihívás, de

eszméletlen élmény és tapasztalat is, amiben Te is részesülhetsz.

Noha a végleges válasz AEGEE-Europe vezetésétől még várat magára, hírek szerint nincs más vetélytársunk.

Így a Demeter Márton – vagyis A GÓRÉ… :D (marton.demeter@aegee-budapest.hu) vezette Agora-Budapest

gigaprojekt elindult útjára, ami egyre több szervezőt, kapcsolatot és aktív tagot szippant magába. Beindult a

kapcsolatfelvétel az előző Agorákat szervező antennákkal, a nosztalgiázás a ‘91es és ‘95ös AEGEE-Budapest

szervezte Agorákról, már megvan az első támogatónk (BCE), működik a már 40 főt számláló Agora-

Preparation Team levelezőlista, megy az ötletelés, folynak a tárgyalások, és lázasan keressük az új partnereket

nagy hangsúlyt fektetve a Fund Raisingre.

Csatlakozz be Te is bátran!

Pólya Beatrix

Em

lék

ek

a B

ud

ap

est

en

re

nd

eze

tt A

go

ráró

l…

av

ag

y „

…v

ala

mi

ily

en

re g

on

do

ltu

nk

…”

11

Ahogy azt bizonyára tudjátok, AEGEE-Budapest évente négy alkalommal rendez

közgyűlést, minden szemeszter elején Beiktató és minden szemeszter végén Tisztújító

Közgyűlést. Na, de mi is az és miért van rá szükség? A közgyűlés a szervezet

legfontosabb rendezvénye, a Board felett álló, legfőbb döntéshozó szerv, ahol a

szervezetet érintő döntések meghozatalában az egyesület minden tagja részt vehet.

Az idei őszi szemeszter végének közeledtével ismét sor kerül a szervezet Tisztújító

Közgyűlésére december 15-én. A közgyűlés célja elsősorban az új Board

megválasztása lesz, akik egy tudástranszfer időszakot követően 2012. február 23-tól,

azaz a következő Beiktató Közgyűléstől kezdődően fogják betölteni pozíciójukat. A

decemberi közgyűlésen továbbá várhatóan sor kerül majd az egyesületünk egyik

legmeghatározóbb dokumentumának, a Szervezeti és Működési Szabályzatnak

(SZMSZ) a módosítására is. A módosítási javaslatok benyújtásának oka a 2012 őszén

AEGEE-Budapest által valószínűleg megrendezésre kerülő Agora, hiszen egy ekkora

rendezvény megszervezése számos változást eredményez majd a szervezeti

működésében és felépítésében. Az Agora ugyanakkor más területeken is befolyásolja

AEGEE-Budapest jövőjét. A 2012-es februári Beiktató Közgyűlés nemcsak a

szervezetünknek, de az Agora szervezésnek is egy mérföldköve lesz, hiszen ott

kerülnek majd megválasztásra az Agora főszervezői csapatának tagjai, a Core Team

tagok. Továbbá, ezen a Közgyűlésen hallgathatjuk majd meg a mostani Board féléves

beszámolóját és lehetünk tanúi a következő Board beiktatásának.

Összességében tehát izgalmas Közgyűlések elé nézünk, hiszen mindegyiken AEGEE-

Budapest szempontjából igen fontos döntések születnek majd meg. Ezek közül kiemelt

jelentőségűek AEGEE-Budapest vezetőségének és szervezetünk egyik legfontosabb

szervezői csapatának megválasztása, mely pozíciókra a közgyűléseket 24 órával

megelőzően várjuk minden lelkes tagunk pályázatát.

Reméljük, hogy sokan eljöttök majd ezekre a rendezvényekre és Board vagy Core

Team jelentkezésetekkel, szavazatotokkal, javaslataitokkal vagy kérdéseitekkel Ti is

beleszóltok a szervezet jövőjébe! Németh Annamari

HHaammaarroossaann TTiisszzttúújjííttóó,, mmaajjdd BBeeiikkttaattóó KKöözzggyyűűllééss!!

12

Idegennyelvi

kerekasztal

beszélgetések

Mi is történt az elmúlt másfél hónapban? A

kezdeti tervezgetések, ötletelések után egyre

konkrétabb kép alakult ki a megvalósítandó

koncepcióról. A sok „hogyan” és „mit” kérdés

megválaszolása utána a „mikor” és „kikkel”

kérdésekre próbáltunk választ kapni. Hála az

internetnek, hamar kialakultak a többé-kevésbé

végleges időpontok, valamint egy moderátor

csapat, akik segítenek a megvalósításban. Azóta

németből három, franciából kettő, angolból egy

beszélgetésen vagyunk túl.

Most a cél, ami már részben megvalósulni látszik,

hogy ezekből a nyelvekből rendszeresen,

lehetőleg fix időpontokban legyenek

beszélgetések, valamint 4-5 nappal előre

felkerüljenek a következő beszélgetések

információi (helyszín, téma, stb.) az AEGEE

honlapjára. Hosszú távú cél együttműködés

kialakítása az ESN-nel, hogy anyanyelvei

beszélők is mindig jelen legyenek egy ilyen

beszélgetés során, valamint a program AEGEE-n

kívüli népszerűsítése, akár a Corvinuson, akár

más egyetemeken, akár gimnáziumokban, ami

remélhetőleg hozzájárul az AEGEE

ismertségének növekedéséhez.

A jövő héten is várunk minden beszélgetni

vágyót, a részleteket hamarosan megtaláljátok a

honlapon, a hamarosan induló facebook oldalon,

illetve AEGEE aktívra is küldünk levelet.

Sinka Gergő

13

BOARD CAFÉ, ahol cseveghettek a Board tagjaival, méghozzá arról, milyen is vezetőségi tag lenni: december 8-án, csütörtökön 18:00-kor

ACTION LEARNING HALADÓKNAK – december 9-én és 10-én, (péntek, szombat)

TISZTÚJÍTÓ KÖZGYŰLÉS - december 15-én, csütörtökön 18:00-kor

SIKERES VIZSGAIDŐSZAKOT!

ESEMÉNYNAPTÁR… …a teljesség igénye nélkül – hiszen az AEGEE-ben MINDIG történik valami!