Facultad de Ciencias Empresariales y EconómicasFacultad de Ciencias Empresariales y Económicas

DIPLOMAS DE ESPECIALIDAD EN AdministraciónLa Carrera de Administración forma profesionales especializados en la gerencia de

negocios, con sólidos conocimientos teóricos y competencias prácticas. Esta

formación les permite liderar organizaciones de primer nivel en las áreas de capital

humano, gestión de operaciones y logística, finanzas y marketing. También les

permite ejecutar, exitosamente, proyectos de emprendimiento para la creación,

implementación y dirección del negocio propio.

Para egresar de la Carrera de Administración, se debe acreditar el conocimiento del idioma inglés,

francés, alemán, italiano o portugués a nivel intermedio culminado mediante la presentación de un

certificado expedido por los institutos reconocidos por la Universidad de Lima.

• Finanzas e Inversiones

• Innovación y Tecnología de la Información Empresarial

• Operaciones y Logística Internacional

• Gestión del Talento

• Marketing y Comportamiento del Consumidor

Administración Administración

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M. A

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19

Asignaturas obligatorias del Programa de Estudios Generales

Asignaturas obligatorias de la Carrera de Administación

Asignaturas obligatorias compartidas en la Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas*

Asignaturas comunes entre carreras

Asignaturas electivasde la Carrera de Administación

Sujeto a cambio curricular.

Resumen de créditos

Estudios Generales

Facultad

Total electivos

Total créditos

Carácter

Obligatorio

Obligatorio

Electivo

Créditos

40

151

18

209*La Facultad de Ciencias Empresariales y Económicas comprende las carreras de Administración, Contabilidad, Economía, Marketing y Negocios Internacionales.

Metodologías deInvestigación

3 créditos

Globalizacióny Realidad Nacional

4 créditos

Lenguajey Comunicación I

5 créditos

Matemática Básica5 créditos

NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV NIVEL V NIVEL VI NIVEL VII NIVEL VIII NIVEL IX NIVEL X

20Créditos obligatorios 20Créditos obligatorios 22Créditos obligatorios 17Créditos obligatorios 19Créditos obligatorios 19Créditos obligatorios 19Créditos obligatorios 20Créditos obligatorios 18Créditos obligatorios 17Créditos obligatorios

DesarrolloPersonal y Social

3 créditos

Economía y Empresa3 créditos

Fundamentosde Administración

4 créditos

Planeamiento yControl Empresarial

3 créditos

Organización yDirección Empresarial

3 créditos

Gerencia de Proyectos4 créditos

Gerencia Estratégica3 créditos

Control de Gestión3 créditos

Juego de Negocios3 créditos

Marketing Internacional3 créditos

Gestión del Riesgo3 créditos

Gerenciade Operaciones

3 créditos

Gestiónde Inversiones II

3 créditos

DirecciónFinanciera / Applied

Financial Management4 créditos

Gerencia de Personas /HR Management

3 créditos

Seminario de Investigaciónen Administración II

4 créditos

Procesos de Desarrollodel Talento3 créditos

Customer RelationshipManagement

3 créditos

Ética y SostenibilidadEmpresarial3 créditos

Trade Marketingy Merchandising

3 créditos

Gestión de la CadenaTotal de abastecimiento

3 créditos

Oportunidades deImportación y Exportación

3 créditos

Seminario Integrador deProyectos Empresariales

4 créditos

Taller de LogísticaInternacional

3 créditos

Gerencia de Marketing4 créditos

Gestión deInversiones I

3 créditos

Herramientas Informáticaspara las Finanzas

3 créditos

Seminario de Investigaciónen Administración I

4 créditos

Tecnologías de laInformación para la Gestión

3 créditos

Gestión de Personaspor Competencias

3 créditos

Taller de CompetenciasGerenciales3 créditos

Inteligencia Comercial3 créditos

Gerencia de Ventas4 créditos

Gestión del Servicio3 créditos

Administraciónde Operaciones III

3 créditos

Mercado de Valores /Stock Market

3 créditos

Gestión FinancieraAvanzada / AdvancedFinancial Management

4 créditos

Taller de NegociaciónInternacional / International

Negotiation Workshop3 créditos

Derecho Empresarial3 créditos

Marketing Digital3 créditos

Estrategias de Marketing3 créditos

ComportamientoOrganizacional

3 créditos

Seguridad y SaludOcupacional

3 créditos

Resolución de Conflictosy Negociación

3 créditos

Comunicación eImagen Corporativa

3 créditos

Administraciónde Operaciones II

3 créditos

Gestión Financiera /Financial Management

3 créditos

Gestión de Empresas3 créditos

Gestión de la Innovación3 créditos

Gestión de Procesos3 créditos

Relaciones Laborales3 créditos

Procesos de Atraccióny Retención del Talento

3 créditos

Gobierno Corporativoy Empresas Familiares

3 créditos

Estudio de Mercado /Marketing Research

4 créditos

Administraciónde Operaciones I

3 créditos

Gestión del ComercioInternacional

3 créditos

Análisis de la InformaciónFinanciera / FinancialInformation Analysis

3 créditos

Gestión Turísticay Hotelera3 créditos

Gestión de Personas3 créditos

Macroeconomía /Macroeconomics

3 créditos

Modelos para la Tomade Decisiones

4 créditos

Derecho Comercial3 créditos

Elaboración deEstados Financieros

3 créditos

Gestión deServicios Bancarios

3 créditos

Herramientas Informáticaspara la Gestión II

3 créditos

Microeconomía /Microeconomics

3 créditos

Comportamientodel Consumidor

3 créditos

EstadísticaEmpresarial II

4 créditos

Costos y Presupuestos4 créditos

Fundamentos deMarketing / Marketing

Fundamentals3 créditos

EstadísticaEmpresarial I

4 créditos

Contabilidad General 4 créditos

Matemática para laGestión de Negocios

4 créditos

Introduccióna las Finanzas

3 créditos

Herramientas Informáticaspara la Gestión I

3 créditos

Lenguajey Comunicación II

3 créditos

Procesos Socialesy Políticos3 créditos

Temas de Filosofía3 créditos

Estadística Básicapara los Negocios

3 créditos

Matemática Aplicadaa los Negocios

5 créditos