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trabajo de la universidad institucional lllTRANSCRIPT
UNIVERSIDADCOOPERATIVA DE COLOMBIA
INSTITUCIONAL lll
ACTIVIDAD 3
EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO
ARNEIRO CAUSADO, ROGER VILLADIEGO, GINALDO HERAZO
DORA ELSI
GRUPO CÁCERES ANTIOQUIA
2010
INTRODUCCION
En el siguiente trabajo pretendemos afianzar los conocimientos ,
en todo lo que tiene que ver con las empresas cooperativas, su funcionamiento
su requisitos, su carácter sin anima de lucro y muchos conceptos
que fortalezcan nuestros aprendizaje acerca de la temática
Por otro lado se quiere conocer los antecedentes, orígenes y el marcado
crecimiento que han tenido las empresas cooperativas a nivel mundial
y principalmente en Colombia, estos últimos años.
OBJETIVOS
GENERAL
Conocer todo lo que tiene que ver con las empresas cooperativas en Colombiay en el resto del mundo.
ESPECIFICOS• Conocer los pensadores mas destacados en el surgimiento las ideas cooperativas.
• Identificar el porque del carácter sin animo de lucro de las empresas cooperativas.
• Reconocer el crecimiento de las empresas cooperativas en Colombiay en el mundo.
HISTORIA DEL COOPERATIVISMO
GÉNESIS DEL COOPERATIVISMO
El cooperativismo surge como gran alternativa, la filosofía de trabajo solidario, ayuda mutua y la primacía del hombre.Fue en el año de 1844, en donde 27 hombres y una mujer fundaron la primera Cooperativa en el poblado de Rochdale, Inglaterra. De este renacer económico surgen las diferentes Cooperativas en el mundo
Asimismo surgen los fundamentos filosóficos, doctrinarios y operativos de las empresas cooperativas en la actualidad.
De origen aristocrático, pensaba que el progreso humano se obtiene mediante el desarrollo económico. La industria habría de recibir un nuevo impulso para evitar enfrentamientos entre los hombres.
El conde de Saint-Simon
PENSADORES COOPERATIVOS
ROBERT OWEN
Fue un empresario, fabricante de hilaturas de algodón. En su fábrica escocesa de New Lanar puso en práctica una serie de medidas que mejoraron significativamente las condiciones de vida de sus obreros, tales como la reducción de la jornada de trabajo, salarios más dignos, educación infantil, etc.
CHARLES FOURIER
Le preocupaba la explotación, la miseria y la monotonía laboral que aquejaba a la clase obrera. Trató de paliarlas a través de la creación de colectividades voluntarias denominadas "falansterios".
Otras figuras destacadas del socialismo utópico fueron el ya mencionado Blanqui, que formuló una teoría sobre la dictadura del proletariado, y Louis Blanc, partidario de la acción del Estado como forma de mitigar las desigualdades sociales. Tras la Revolución de 1848 en Francia, siendo ministro de Trabajo de la IIª República, auspició la creación de los Talleres Nacionales, con el objetivo de mitigar el desorbitado paro obrero generado por la crisis económica.
Plantearon la idea de la asociación basándose en el principio de la armonía, y no
mediante la lucha de clases. En la cooperación concebían el interés por el trabajo, y no por el
capital. Proponían la conformación de una economía colectiva o empresa de
propiedad Común, lo que significaría un paso de avance en la socialización de
la producción. Concibieron la cooperación a partir de la propia iniciativa de los
asociados y de la autoayuda, descartando la acción directa del Estado capitalista. Las organizaciones tenían una proyección en el tiempo, por lo que
tenían que ser sostenibles y crearían fondos colectivos para el futuro desarrollo de
la entidad. Veían la necesidad de la autosostenibilidad de las cooperativas
sobre la base de Sus resultados económicos y de su eficiencia
APORTES DE LOS UTOPISTAS DEL COOPERATIVISMO
EL COOPERATIVISMO EN EL MUNDO
Desde su nacimiento con los Pioneros de Rochdale, el movimiento cooperativo no ha cesado de crecer en todo el mundo. Hoy, los miembros de cooperativas en todo el planeta superan los 800 millones.En 1994 la ONU estimó que el sustento diario de más de 3.000 millones de personas (la mitad de la población mundial) era asegurado o facilitado por empresas cooperativas.
EL COOPERATIVISMO EN COLOMBIA
Podemos decir que en nuestro país desde antes de venir los españoles, los indígenas ya se organizaban con el fin de fortaleces su actividad agrícola.En esta época (1.850-1.920) la economía colombiana se dedicaba principalmente a la agricultura y al comercio, de esta manera las personas vinculadas directa o indirectamente a la producción o distribución de mercancías, empezaron a interesarse por el Cooperativismo para solucionar sus problemas, en lo referente al consumo y al crédito. Estos problemas dieron firmeza a las ¡días cooperativas difundidas en un comienzo por un sacerdote llamado Adán Puerto, quien había conocidoen Alemania las Cooperativas de Ahorro y Crédito Las primeras Cooperativas fueron organizadas básicamente para prestar servicios de consumo, de ahorro y crédito, tales como:-Cooperativa de bananeros del Magdalena.-Cooperativa Lechera del Atlántico.-Cooperativa de Buses de Santa Fe.
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IDENTIDAD COOPERATIVA
Una cooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios
DEFINICIÓN DE COOPERATIVA
VALORES COOPERATIVOS
Ayuda mutua Esfuerzo propio Democracia Igualdad Equidad Solidaridad libertad
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
1. Adhesión abierta y voluntaria2. Control democrático de los socios3. Participación económica de los socios4. Autonomía e independencia5. Educación, entrenamiento e información6. Cooperación entre cooperativas7. Compromiso con la comunidad
La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es la organización internacional que desde el año 1895 aglutina y promueve el movimiento cooperativo en el mundo. La cooperativa constituye la forma más difundida de entidad de economía social.
LA A C I
SÍMBOLOS DE COOPERATIVISMO
Marchamos todos unidos, hacia la vida y la patria, escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza. Marchamos todos unidos, hacia la vida y la patria, escoltados por el sol, el trabajo y la esperanza.
Nuestra luz cooperativa ilumina nuestra marcha,los senderos de la tierra y los caminos del alma nos alienta el pasado y el presente nos levantay el porvenir nos espera en el tiempo y la distancia.
Coro: Marchamos todos unidos ...
Congregados por el pan y agrupados por el alba luchamos por la blancura de la paloma más blanca,somos pueblo que conquista la libertad con el armadel trabajo que redime y madura nuestra causa.
Coro: Marchamos todos unidos ...Autor: Carlos Castro SaavedraCompositor: Carlos Vieco
EL HIMNO DEL COOPERATIVISMO
ESCUDO DEL COOPERATIVISMO
BANDERA DEL COOPERATIVISMO
EL HIMNO DEL COOPERATIVISMO
SEGÚN SU OBJETO
DE PRODUCCIÓN:
DE SERVICIOS
MULTIACTIVA
SEGÚN SU ACTIVIDAD ECONÓMICA
ESPECIALIZADAS
MULTIACTIVAS INTEGRALES
El doble carácter de las cooperativas consiste en:satisfacer las necesidades de los asociados y mejorar su nivel de vida
por otro lado realizan una labor social proyectada a el entorno socialcon el fin de mejorarlo y brindar un servicio a toda la comunidad.
DOBLE CARÁCTER DE LAS COOPERATIVAS
DIFERENCIAS ENTRE LA EMPRESA COOPERATIVA Y LA EMPRESA TRADICIONAL
Existe una diferencia muy marcada ya que las empresas cooperativa por lo general beneficia una gran cantidad de personas o socios y además buscan siempre proyectarse a la comunidad brindando un buen servicio.En cambio la empresa tradicional siempre busca el beneficio de unos poco y lo mas importante es el beneficio personal dejando un poco de lado el entorno social.
LA AFILIACIÓN LA DEMOCRACIA
EDUCACION, LA INTEGRACION EL INTERES
LOS EXCEDENTES
CARACTERISTICAS DE LAS COOPERATIVAS
PROHIBICIONES DE LAS COOPERATIVAS
Las cooperativas no pueden: Actuar como empresa de intermediación laboral. Disponer del trabajo del trabajador asociadopara suministrar mano de obra temporal a terceros. Remitirlos como trabajadores en misión. El contratante no puede ejercer actos disciplinarios contra el trabajador asociado que le presta el servicio.
Son entidades que ejercen una actividad comercial con miras a lograr utilidades pero que esas utilidades no se reparten en cabeza de socios o dueños sino que se utilizan para satisfacer necesidades de un grupo humano.
DEFINICIÓN DEL SIN ÁNIMO DE LUCRO
LOS ASOCIADOS COOPERATIVOS
QUIENES PUEDEN SER ASOCIADOS
Los asociados pueden ser hombres y mujeres. Además, deben ser productores y/o consumidores primarios.
ASOCIADOS FUNDADORES
Se entiende como asociados fundadores a los que inician o crean una Cooperativa estos nunca pueden tener privilegio ante los demás socios.
utilizar los servicios de la Cooperativa. Participar en las asambleas y tener permanente contacto con los consejeros que él mismo ha elegido.Cumplir con los compromisos que contraigan con la Cooperativa.Integrar las cuotas suscriptas.acatar las resoluciones de los Órganos Sociales, sin perjuicio del derecho de recurrir contra ella en las formas previstas por el Estatuto o la Ley.Proponer iniciativas que puedan ser concernientes al interés social.Publicitar la entidad de la cual forma parte.Participar de los excedentes.Decidir en las Asambleas la forma de distribuir excedentes si los hubiese.tener libre acceso a las constancias del registro de asociados. La información sobre las constancias de los demás libros debe ser solicitada al Síndico.
DERECHOS DE LOS ASOCIADOS DEBERES DE LOS ASOCIADOS
PERDIDA DE LA CALIDAD DE ASOCIADO
Retiro voluntario.por pérdida de las calidades o condicio nes para ser asociado conforme al estatuto.Fallecimiento.Exclusión.
Estructura de participación democrática en la cooperativa
LAS ASAMBLEAS
Las reuniones de asambleas general de los socios de una cooperativa tiene como propósito discutir y buscar el consenso de los temas relevantes.
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN
-Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa.-Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio económico para el cual ha sido elegido.Reglamentar de acuerdo con los Estatutos.Por otro lado desempeñan múltiples funciones entre las cualesse pueden mencionar el nombramiento del: Gerente-Secretario-Tesorero-Contador-Empleados de la Cooperativa.
LA JUNTA DE VIGILANCIA
Funciones de la Junta de Vigilancia-Cuidar el correcto funcionamiento y la eficiente administración de la Cooperativa.-Señalar de acuerdo con el Consejo el procedimiento para que los socios puedan examinar los libros, inventarios y balances.-Vigilar porque los socios cumplan sus obligaciones estatutarias y no violen las normas legales.-La Junta de Vigilancia será responsable del cumplimiento de sus funciones ante la Asamblea General de Socios a la cual rendirá un informe.
El Fiscal:Depende y es elegido por la Asamblea General, con su respectivo suplente para el período de un año.Tiene a su cargo la revisión fiscal y contable de la Cooperativa
CONCLUSIÓN
Podemos concluir que el cooperativismo ha tenido un gran crecimiento
en este siglo pasado a nivel mundial .
Esta modalidad de empresa busca principalmente un trabajo
grupal con beneficios para todos los socios y la comunidad en general
También podemos decir que el crecimiento del cooperativismo se debe a
que trata de satisfacer las necesidades de muchas personas y no de unos poco.
Estas empresas cooperativas tienen sus propios estatutos abalados por la A C I
Y que no pueden ser violados.
BIBLIOGRAFIA
Para que fuera posible la realización de este trabajo fue
necesario
consultar las siguientes fuentes:
Documentación facilitada por la profesora DORA ELCI
SIERRA
en institucional dos.
Internet, las empresas cooperativas.
Información suministrada por personas conocedoras del
tema.