© 2006 EMA

Programa de Seguridad y Salud

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De notificación de accidentes y plan de investigaciónPurpose

Informar de un accidente y plan de investigación prescribe métodos y prácticas para la presentación de informes y la investigación de accidentes que pueden ser leídos y entendidos por todos los gerentes, supervisores y empleados. No importa qué tan consciente del esfuerzo de seguridad en una empresa, los accidentes van a suceder a veces debido a un error humano o sistema.

Está escrito esto de notificación de accidentes y plan de investigación pretende demostrar EMA cumplimiento de los requisitos de 29 CFR 1904 por:

• Métodos y prácticas para la presentación de informes y la investigación de accidentes de prescripción, y• proporcionar un medio para hacer frente a los accidentes de trabajo de una manera estandarizada.

Además, es la política de la EMA para cumplir con las leyes y reglamentos de compensación de todos los trabajadores. Los requisitos de este plan se aplican a todas las operaciones y departamentos de la EMA.

Deberes Administrativos

Nuestros Jefes de Proyecto son responsables de implementar y mantener este Reporte de Accidentes escrita y plan de investigación. Ellos son los únicos responsables de todas las facetas del plan y tendrá plena autoridad para tomar las decisiones necesarias para garantizar el éxito de este plan. El director del proyecto es también calificado, por formación y experiencia adecuadas, es proporcional a la complejidad del plan, para administrar o supervisar nuestro informe de accidentes y el programa de investigación y llevar a cabo las evaluaciones necesarias.

Este escrito de notificación de accidentes y plan de investigación se mantiene en nuestra oficina corporativa y en nuestro programa de seguridad y salud por escrito.

Procedimientos de notificación de accidentes

Los empleados lesionados en el trabajo es informar de su lesión a su supervisor tan pronto como sea posible después del incidente / accidente. Accidentes de casi colisión o incidentes (cuando un empleado casi tiene un accidente, pero es capaz de evitarlo) deben ser reportados así.

El supervisor debe notificar inmediatamente al director de proyecto cuando se produce un incidente / accidente. Si el Jefe de proyecto no está disponible, la oficina corporativa debe ser notificada en su lugar.

Cualquier empleado de presenciar un accidente de trabajo es para pedir ayuda de emergencia o cualquier ayuda parece ser necesario. Además, el empleado es inmediatamente para reportar el accidente a su supervisor y tomar parte en responder a las preguntas relacionadas con el informe de accidente y de Investigación de Accidentes.

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Procedimientos de Investigación de Accidentes

Investigación exhaustiva de todos los accidentes conducirá a la identificación de las causas de accidentes y ayuda:

• reducir las pérdidas económicas de las lesiones y la pérdida de tiempo productivo;• determinar por qué se producen los accidentes, en los que suceden, y las tendencias que podrían ser en desarrollo;• empleados a desarrollar una conciencia de los problemas y los riesgos laborales;• identificar las áreas de mejora de procesos para aumentar la seguridad y la productividad;• Áreas de notas donde necesitan información de entrenamiento o métodos que mejorar; y• sugieren un enfoque para el desarrollo del programa de seguridad.

Para todas las investigaciones de accidentes, el director de proyecto realizará las siguientes funciones:

• Llevar a cabo la investigación de accidentes en el lugar de la lesión tan pronto después de la lesión con la mayor seguridad posible.• Pregunte a los empleados involucrados en el accidente y los testigos, en entrevistas por separado, para contar con sus propias palabras lo que sucedió exactamente.• Repetir la versión del empleado del evento de nuevo a él / ella y permitir que el empleado para hacer las correcciones o adiciones.• Después de que el empleado haya dado su / su descripción del evento, hacer preguntas pertinentes que se centran en las causas.• Al terminar, recordar al empleado la investigación fue determinar la causa y posible acción correctiva que puede eliminar la causa (s) del accidente.• Completar un informe de investigación del accidente con los datos de los empleados y de revisión con los empleados para la exactitud. Esto proporcionará información para poner en formato de base de datos.

El informe de la investigación de accidentes se utiliza para:• lesiones seguimiento e informar sobre una base mensual;• Grupo de Lesiones por tipo, causa, parte del cuerpo afectada, la hora del día, y el proceso de que se trate;• determinar si existen tendencias en la incidencia de lesiones y gráfico esas tendencias, si es posible;• identificar cualquier equipo, materiales, o factores ambientales que parecen estar implicados comúnmente en incidentes de lesiones;• discutir las posibles soluciones a los problemas identificados con el equipo de seguridad y los superiores; y proceder con mejoras para reducir la probabilidad de lesiones futuras

Lesiones / Temas Médicos

Si un accidente de trabajo resulta en lesión o enfermedad que requiera hospitalización de tres o más empleados o una fatalidad de uno o más empleados, el director de proyecto o de la oficina corporativa informa el incidente dentro de las ocho horas por teléfono o en persona a la oficina de OSHA más cercano llamando al 1 -800-321-OSHA (6742).

Si una persona lesionada es llevado a un médico, una declaración del médico se adjuntará a laForma parte de accidente de.

Los empleados con lesiones en el trabajo que resulta en tiempo de trabajo se pondrán en el Programa de Trabajo de Vuelta a la empresa para facilitar su plena recuperación y reanudación de la obra original.

EMA Accident Investigation Program

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Compensación semanal por lesiones o enfermedades que requieren tiempo de trabajo del lugar de trabajo, como lo indica la ley, se aplica a partir del tercer día de la pérdida de salario. (Domingos no están incluidos en el período de espera de tres días, a menos que el empleado normalmente trabaja el domingo.)

Si la incapacidad se prolonga durante más de siete días naturales, compensación de trabajadores se remonta al primer día.

En el día de la lesión, la compañía cubrirá la pérdida de tiempo debido al médico y / o visitas a la sala de emergencia o incapacidad para el trabajo, hasta un máximo de 12 horas.

Cada vez que un socio es fuera del trabajo debido a un accidente en el lugar de trabajo, se debe registrar en la hoja de tiempo.

El mantenimiento de registros

El director del proyecto es responsable de mantener los siguientes registros y documentación:

• OSHA 200 Log y Resumen de Lesiones y Enfermedades• Registro 300 de OSHA de trabajo relacionados con lesiones y enfermedades• los informes de investigación de accidentes• Los registros de capacitación

Entrenamiento

Este plan es un documento interno de guiar la acción y los comportamientos de los empleados, por lo que necesitan saber acerca de ella. Para comunicar el nuevo plan de investigación de accidentes e informes, todos los empleados se les da una explicación detallada de por qué fue preparado el nuevo plan y cómo los individuos pueden verse afectados por el mismo.

La información y los requisitos de este plan escrito se presentan a los empleados en formación anual, a los escritos sobre seguridad en el trabajo, o en reuniones de personal