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Abordagem comportamental nagestão de SegurançaExperiência DuPont14 de junho 2012Palestrante Mário Rabello

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Objetivo

Compartilhar com o plenário a abordagem e algumas técnicas que a DuPont utiliza na gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente as quais estão associadas ao enfoque comportamental.

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Início da operação da fábrica de pólvora em 1802.

Primeiras regras de segurança estabelecidas em 1811.

“A segurança é responsabilidade da gerência.

Nenhum funcionário poderá entrar em uma fábrica nova ou reformada até que um membro da alta gerência a tenha operado pessoalmente.”

E. I. du Pont

As estatísticas de segurança começaram em 1912.

A crença de que todos os acidentes podem ser evitados se consolidou na década de 1940.

O programa de segurança fora do trabalho começou na década de 1950.

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“A Meta é ZERO”

Valores Corporativos

• Saúde e Segurança• Proteção ao Meio Ambiente• Ética • Respeito às pessoas

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Princípios de Segurança da DuPont

• Todos os acidentes e doenças ocupacionals podem ser evitados• Envolvimento dos funcionários é fundamental• A gerência é responsável pela prevenção dos incidentes• Todas as exposições ao risco devem ser controladas• Treinamento é essencial• Trabalha de maneira segura e condição de emprego• Auditorias devem ser realizadas• Todas as deficiências devem ser corrigidas prontamente• Segurança fora-do-trabalho é parte da gestão

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A maioria dos incidentes de processo e acidentes causadores de lesões pessoais são causados por DESVIOS e não condições físicas e equipamentos.

Causas dos Acidentes

Comportamento e Atitudes

Outros fatoresEm nossa experiência…

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O Ciclo de Gestão

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Ingredientes

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Fundamentos da gestão

• Liderança visível e percebida• Responsabilidade de linha• Gestão no nível dos desvios• Foco comportamental• Disciplina operacional

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Modelos de pensamento

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Evolução Cultural em SHE

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Curva de Bradley - DuPont

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Disciplina fator comportamental

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Motivação

• Status • Reconhecimento e feedback• Discrição de cargo• Salário• Carreira• Código disciplinar

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Obrigado!

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