งานวิจัยในชั้นเรียนswis.acp.ac.th/html_edu/acp/temp_research/114.pdfงานว...
TRANSCRIPT
งานวจยในชนเรยน
เรอง
การส ารวจการสงงานของนกเรยนระดบประถมศกษาปท 1
ผวจย
มสศวภรณ ละชว
ชน ประถมศกษาปท 1 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2557
บทคดยอ
งานวจยชนนเกยวกบการพฒนาความรบชอบของนกเรยนในการสงงานในวชา สงเสรมการอาน ซงขาพเจาไดจดท าแบบบนทกพฤตกรรมการสงงานของนกเรยนในการสงงานแบบฝกหดและการท าใบงานปฏบต ซงไดขอสรปวาในตอนแรกของงานวจยนกเรยนบางคนยงไมสามารถปรบตวเอง ใหมความรบผดชอบในงานทไดรบมอบหมายแตเมอไดรบการกวดขนจากครผสอนนกเรยนสามารถปรบปรงความรบผดชอบของตนเองในการสงงานไดมากยงขน
สารบญ
เนอหา หนา
1. ความเปนมาและความส าคญของงานวจย 1 2. จดมงหมาย 2 3. เอกสารและงานวจย 3 4. วธการด าเนนการ 4 5. ผลการวจย 5 6.บนทกผลการสงงาน 6 7.สรปผลการวจย 10 8.ภาคผนวก 11
ค าน า
แบบการวจยฉบบนเปนการท าการวจยเพอศกษาเกยวกบการสงงานของนกเรยนในรายวชา สงเสรมการอาน ของนกเรยนระดบชนประถมศกษาปท 1 โรงเรยนอสสมชญ แผนกประถม ในภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2557 โดยการวจยครงนไดท าเปนแบบบนทกการสงงานของนกเรยนทมความรบผดชอบอยในระดบทตองพฒนา สาเหตของการจดท างานวจยชนนเพอตองการฝกใหนกเรยนมความรบผดชอบในสงงานในทก ๆ รายวชาตามก าหนดเวลาทครสง ใหเปนลกษณะนสยทดตดตวนกเรยนไป และจะไดเปนพนฐานในความรบผดชอบในทก ๆ ดานของนกเรยนทตองน าไปใชจรง ๆ ในชวตประจ าวน ดงนนในการจดท าแบบการวจยชนนขาพเจาหวงวาจะเปนประโยชนตอการเรยนการสอนและเปนการปลกฝงนสยใหกบนกเรยนในดานความรบผดชอบและการตรงตอเวลามากยงขน มสศวภรณ ละชว
ผท าการวจย
1
บทท 1
บทน า
ความเปนมาและความส าคญของงานวจย ความวตกอยางหนงของคนทเปนคร คออยากใหลกศษยทเราก าลงสอนนน เกดการเรยนร การ
เรยนรไมไดหมายถงการทเขาตอบค าถามทเราถามไดเทานน แตหมายถงการทเขารวาสงทเขาก าลงเรยนคออะไร สามารถใชความรทมอยแลวมาเชอมโยงกบความรใหมทเราก าลงสอนหรอไม และสามารถน าสงทเราสอนไปประยกตใชกบสถานการณอนๆ ไดหรอไม สงเหลานเปนสงทผเรยนตองท าเอง ครไมสามารถจะท าใหเขาได สงทครจะท าได คอ ตองเปดโอกาสใหผเรยนไดท าสงดงกลาว โดยสรางบรรยากาศการเรยนทเออกบสงเหลานการสรางบรรยากาศในการเรยนเพอชวยใหผเรยนไดเกดการเรยนร คอ ตองท าใหผเรยน เรยนอยางกระตอรอรน และตระหนกวาตนก าลงเรยนอะไรอย ครจะสามารถสรางบรรยากาศแบบนไดจาก การจดชนเรยน การสรางแบบเรยนและกจกรรมในหองเรยน และการหาเครองมอทจะชวยใหผเรยนไดพดถงสงทเรยนออกมาเพอจะไดรบรวาตวเขาเองก าลงท าอะไรอย เชน การเขยนทพดถงการเรยน ปญหาทพบ และสงทไดเรยนการจดชนเรยน ควรจะใหผเรยนไดมโอกาสท างานกลมเพอทจะไดแลกเปลยนความรและความคดเหนกบเพอน การสรางแบบเรยนและกจกรรมในหองเรยน ควรจะใหผเรยนไดมสวนรวมในการเลอกกจกรรม เลอกการบาน และเลอกกลมคนทเขาอยากจะท ากจกรรมในหองเรยนดวย ผเรยนควรจะรวาเขาถกคาดหวงใหเรยนอะไรในวชานน เพอจะไดรวาวธการเรยนทเขาเรยนเหมาะสมหรอไม และเขาบรรลเปาหมายทตงเอาไวหรอไม
ครควรจะค านงถงความแตกตางระหวางผเรยนวา เดกในชนมความสามารถ ความชอบ และมแรงจงใจในการเรยนแตกตางกน ถาหากก าหนดใหเดกท างานแบบเดยวกน คนทกคนจะเกดการเรยนรไมเทากน นอกจากนครควรจะใหความส าคญกบการสอนใหเดกตระหนกวาเขาก าลงเรยนอะไร และเรยนอยางไรเปนสงทจะชวยใหผเรยนสามารถบนทกกระบวนการเรยน งานทเขาท า และยงใชเปนสอทครกบเดกจะตดตอสอสารกนโดยไมจ าเปนตองน าเรองนนเขามาพดในหองเรยน การเขยนจะชวยใหผเรยนไดคดยอนไปถงกระบวนการทเขาเรยนรแลวเขยนบรรยายออกมา การทเขาตองเขยนบรรยายถงวธการและขนตอนในการเรยน จะชวยใหผเรยนตระหนกถงกระบวนการการเรยนร ขอดและขอดอยของตวเอง ซงจะท าใหเขารตวและปรบปรงตวได และยงท าใหเขารวาก าลงเรยนอะไร
สวนผเรยนในระดบชนประถมศกษาปท 1 ปญหาในการเรยนรทพบมากคอไมสงงานตาม ระยะเวลาทครก าหนดท าใหเกดปญหาดานการเรยนการสอน ครจงควรรวมกน ฝกผ เรยนใหตระหนกถง
ความส าคญกระบวนการการเรยนรจะชวยใหเขามความมนใจทจะเรยนรไดตลอดชวต
2 จดมงหมาย
ใหผเรยนตระหนกถงความส าคญ เลงเหนถงประโยชนและมเจตคตทดตอการสงงานทสามารถน าไปใชไดจรงในชวตประจ าวนและปลกฝงความรบผดชอบ
ตวแปรทศกษา การสงงานของนกเรยน กรอบแนวคดในการวจย ประโยชนทคาดวาจะไดรบ
หลงจบการวจยผเรยนตระหนกถงความส าคญ เลงเหนถงประโยชนและมเจตคตทดตอการสงงานและสามารถน าชนงาน/ใบงานไปใชในวชาอนๆและผเรยนมความรบผดชอบเพมมากขน
แบบฝกหด/ใบงาน นกเรยน ครผสอน
การสงงาน
3
บทท 2
เอกสารและงานวจยอางอง
"ดนทพอกหางหม มแตจะเพมมากขนๆและถวงหมใหกนอยหลบนอนไมเปนสขยงๆ ขนไปฉนใดการงานทปลอยทงไวคงคาง กมแตจะยงเพมมากขนและถวงความเจรญกาวหนาทงแกตนเอง และหมคณะฉนนนคาของคนอยทผลของงานหากปลอยการงานใหคงคางกเทากบก าลงท าลายคาของตนเอง" เหตทท าใหงานคงคางคอ
๑. ท างานไมถกกาล ยงไมถงเวลาท ากใจรอนดวนไปท า แตพอถงเวลาควรท ากลบไมท า เชน ตอนแดดออกมวไปถบาน พอฝนตกกลบไปซกเสอผา ตากเทาไหรกไมแหง หรอตอนเดกไมยอมเรยนหนงสอ เทยวส ามะเลเทเมา พอแกเฒาจะมาเรยนกเรยนไมไหวแลว
๒. ท างานไมถกวธ ท าผดขนตอน ผดล าดบ เชน จะท าความสะอาดบาน กไปกวาดพนกอน แลวกวาดเพดานทหลง ฝ นผงตางๆ กตกลงมาตองกวาดพนใหมอก เปนตน
๓. ไมยอมท างาน ชอบผดวนประกนพรง หรอหาเหตตางๆ นานามาอาง
4
บทท 3
วธด าเนนการวจย ประชากร นกเรยนในระดบชน ป.1 จ านวน 41 คน โรงเรยนอสสมชญประถม ภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2557 กลมตวอยาง นกเรยนในระดบชน ป.1/5 จ านวน 5 คน ของโรงเรยนอสสมชญประถม ภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2557 วธด าเนนการวจย
1. คดเลอกเดกทขาดความรบผดชอบเรองการสงงาน 2. เรยกนกเรยนเขาพบพดคยเพอแกปญหาเปนรายบคคล 3. ตดตามผลการสงงานในวชา สงเสรมการอาน 4. ตรวจสอบความความรบผดชอบเรองการสงงาน 5. รวบรวม และสรปผลการวจยเพอน าเสนอ
เครองมอทใชในการวจย แบบฝกหดสงเสรมการอาน ใบงานปฏบตตามเนอหาในบทเรยน แบบบนทกพฤตกรรมนกเรยนในการสงงาน
5
บทท 4
ผลการวจย
ผลการวเคราะหขอมล/ผลการแกปญหาจากการน าไปปฏบตจรง
ผวจยไดด าเนนการท าการวจยตามขนตอนตาง ๆ ทเตรยมไวและน าไปใชกบนกเรยนในระดบชนประถมศกษาปท 1 จ านวน 41 คน แลวพบวาในระยะเรมแรกของงานวจยนกเรยนบางคนขาดความรบผดในการสงงานแตเมอไดรบการกวดขนจากครในแตละรายวชามการสงงานและการปฏบตงานไดดขนในระดบหนงแตยงคงตองมการทวงถามในบางครงนกเรยนยงมความรบผดชอบตองานของตนเองไมมากพอในระดบทคาดหวงวาควรจะเปน ขาพเจาจงไดแกปญหาทเกดขนโดยการจดท าใบบนทกการสงงานในนกเรยนทมปญหาและใชคะแนนเขามาเปนเครองจงใจในการสงงานของนกเรยนซงภายหลงจากการท าการแกไขดงนนกเรยนมความรบผดชอบในการสงงานทดขน
รายชอนกเรยน 5 คน ดงรายชอตอไปน
ล าดบ ราชอ-นามสกล 1 เดกชายศภกร อทธกมลเลศ 2 เดกชาย จรฎฐ จรยธ ารงวทย 3 เดกชายกฤตน ทรงมนศล 4 เดกชายอชระ ลนโทมรตนะ 5 เดกชายสชย วสนตชนโชคชย
6
การสงงานของนกเรยนในวชาสงเสรมการอาน
สงทตองการสงเกต 1. ความรบผดชอบของนกเรยนในการสงงานในวชาสงเสรมการอานแบงลกษณะงานออกเปน
2 สวน - งานแบบฝกหด - การท าใบงานปฏบต
ขนตอนการวจย
1. สมนกเรยน 5 คนใน หอง ป.1/5 เพอท าการสงเกต และกวดขนในเรองความรบผดชอบ 2. บนทกผลการสงงานของนกเรยนในกลมทท าการวจย
บนทกผลการสงงานแบบฝกหด ครงท 1
รายชอนกเรยน การสงงานแบบฝกหด ครงท 1
การตดตามงาน ครงท 2
การตดตามงาน ครงท 3
เดกชายศภกร อทธกมลเลศ
มแบบฝกหดทงหมด 5 ขอ ท าสงเพยง 2 ขอ
ไมมการท าแบบฝกหดเพมเตมจากเดม
ท างานสง 3 ขอ ครบนทกในสมดพฤตกรรมและท าการ แกไขโดยการใหท าแบบฝกหดทเหลอในชวโมงเรยน
เดกชาย จรฎฐ จรยธ ารงวทย
ท าแบบฝกหดสง 3 ขอ ท าครบทกขอแตแบบฝกหดไมถกตอง 2 ขอใหกลบไปแกไขและสงในครงตอไป
ท าสงครบและถกตอง
เดกชายกฤตน ทรงมนศล
ไมท าแบบฝกหดมาสงตามก าหนด ก าหนดใหสงในชวโมงตอไปใหเรยบรอย
ท าแบบฝกหดเสรจตามทครสง
7
เดกชายอชระ ลนโทมรตนะ
ไมท าแบบฝกหดมาสงตามก าหนด ก าหนดใหสงในชวโมงตอไปใหเรยบรอย
ไมน าหนงสอเรยนมา และก าหนดใหสงงานในชวโมงตอไป
ท าแบบฝกหดมาสงแตไมเรยบรอยและไมถกตองตามค าถามในแบบฝกหด ครใหแกไขขอผดในชวโมงเรยน
เดกชายสชย วสนตชนโชคชย
ไมท าแบบฝกหดมาสงตามก าหนด ก าหนดใหสงในชวโมงตอไปใหเรยบรอย
ท าแบบฝกหดเสรจตามทครสง
บนทกผลการสงงานแบบฝกหด ครงท 2
รายชอนกเรยน การสงงานแบบฝกหด
ครงท 1 ทายบทท 2 การตดตามงาน
ครงท 2 การตดตามงาน
ครงท 3 เดกชายศภกร อทธกมลเลศ
มแบบฝกหดทงหมด 5 ขอ ไมท างานสง
ไมมการท าแบบฝกหดเพมเตมจากเดม
ท างานสง 5 ขอ ครบนทกในสมดพฤตกรรมและท าการ แกไขโดยการใหท าแบบฝกหดทเหลอในชวโมงเรยน
เดกชาย จรฎฐ จรยธ ารงวทย
มแบบฝกหดทงหมด 5 ขอ ไมท างานสง
ท าครบทกขอแตแบบฝกหดไมถกตอง 3 ขอใหกลบไปแกไขและสงในครงตอไป
ท าสงครบและถกตอง
เดกชายกฤตน ทรงมนศล
ท าแบบฝกหดเสรจตามทครสง
ท าสงครบและถกตอง
ท าสงครบและถกตอง
8
เดกชายอชระ ลนโทมรตนะ
ไมท าแบบฝกหดมาสงตามก าหนด ก าหนดใหสงในชวโมงตอไปใหเรยบรอย
ไมน าหนงสอเรยนมา ครบนทกพฤตกรรมลงในสมดบนทกพฤตกรรมและก าหนดใหสงงานในชวโมงตอไป
ท าแบบฝกหดมาสงแตไมเรยบรอยและไมถกตองตามค าถามในแบบฝกหด ครใหแกไขขอผดในชวโมงเรยน
เดกชายสชย วสนตชนโชคชย
ท าแบบฝกหดเสรจตามทครสง
บนทกผลการสงงานปฏบต ใบงานท 1 เรองการแตงกาย
รายชอนกเรยน การตดตามงาน
ครงท 1 การตดตามงาน
ครงท 2 หมายเหต
เดกชายศภกร อทธกมลเลศ
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
ก าหนดใหนกเรยนท าใบงานน 2 สปดาห
เดกชาย จรฎฐ จรยธ ารงวทย
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายกฤตน ทรงมนศล
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายอชระ ลนโทมรตนะ
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายสชย วสนตชนโชคชย
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
9
บนทกผลการสงงานปฏบต ใบงานท 2 เรอง การเคารพ
รายชอนกเรยน การตดตามงาน ครงท 1
การตดตามงาน ครงท 2
หมายเหต
เดกชายศภกร อทธกมลเลศ
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
ก าหนดใหนกเรยนท าใบงานน 2 สปดาห
เดกชาย จรฎฐ จรยธ ารงวทย
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายกฤตน ทรงมนศล
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายอชระ ลนโทมรตนะ
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
เดกชายสชย วสนตชนโชคชย
การสงงานทายชวโมงนกเรยนท างานไมเสรจตามใบงานทไดรบ
ปฏบตงานครบตามขอก าหนด
10
บทท 5 สรปผลการวจย
จากผลการวจยสรปไดดงนคอ
การวจยการปลกฝงความรบผดชอบเรองการสงงานของนกเรยนเรมจากแบบส ารวจการสงงานในวชา สงเสรมการอานจากใบงานจ านวน 2 ใบและน าผลการบนทกการสงงานของนกเรยนในระดบชน ป.1 ทงหมดจ านวน 41 คน มาสมพนธกบการบนทกผลการสงงานของวชา.กอ.เมอนกเรยนไดท าแบบฝกหดทายบทท 1 ครงแรก นกเรยนสวนใหญท างานสงตามก าหนดเวลาทมอบหมายให พบนกเรยน 5 คน ไมสงงานตามก าหนด ครไดมอบหมายใหกลบไปท างานใหเสรจเพอสงงานในชวโมงเรยนหนา เมอนกเรยนไดรบการฝกใหมนสยทตรงตอเวลาในการสงงานและมความรบผดชอบตองานทไดรบมอบหมายเพอเปนพนฐานนสยทดใหกบนกเรยนหลงจากนนมการแจงใหนกเรยนทราบผลการงานของนกเรยนในกรณทนกเรยนไมตงใจท างาน ท างานเพอใหเสรจ ๆ ไป จะไดไมโดนบนทก ครแกไขโดยการใหนกเรยนกลบไปแกไขงานทท า เพอท าใหนกเรยนทราบวาวาการท างานในครงตอไปตองท างานใหเรยบรอยและเสรจใหทนเวลาทครก าหนด ผลทไดนกเรยนเกดการพฒนาตนเองในการท างานครงตอไปไดดขน ผลการท างานแบบฝกหด และ ใบงานปฏบต 2 ใบงาน นกเรยนมการพฒนา ระดบการสงงานของตนเองดขนเปนล าดบ ส าหรบนกเรยนทท างานสงตรงเวลาเดมอยแลวกมการพฒนาในดานความเรยบรอยของงานเพมมากขนจากเดมอกดวย ขอคดทไดจากการวจย
1. ควรมการส ารวจการสงงานในทกรายวชาทเปดสอนในระดบประถมศกษาปท 1 2. เพมวธการแกปญหาและหาสาเหตหรอปจจยทสงผลตอการสงงานลาชาหรอไมสง
งานเลย 3. ทวงถามงานตองสง
11
1. แบบฝกหดทายบทเรยน 2. ใบงานของนกเรยน