บนทกขอความ สวนราชการ กพ.ทบ. ( กองจดการ โทร.๐–๒๒๙๗–๘๐๐๙ ) ท กห ๐๔๐๑/๑๑๕๖ วนท ๒๓ เม.ย.๕๕ เรอง ขออนมตก าหนดแนวทางการใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตร กอนการคดเลอกเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร

เรยน ผบ.ทบ.( ผาน ผช.ผบ.ทบ.(๑) )

อางถง ๑. ค าสง กห. (เฉพาะ) ท ๖๗/๒๕๒๒ ลง ๒ พ.ค.๒๒ เรอง การใหนายทหารประทวน ท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม ๒. หนงสอ กพ.ทบ. ท กห ๐๓๑๕/๒๒๖๓๐ ลง ๒๙ ต.ค.๒๓ เรอง ขออนมตเปลยนแปลง หลกการแตงตงนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรเพอผลในการ เลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร ๓. หนงสอ กพ.ทบ. ท กห ๐๔๐๑/๖๑๒ ลง ๓ ม.ค.๔๗ เรอง ขออนมตก าหนดแนวทาง ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรกอนการคดเลอกเลอนฐานะเปน นายทหารประจ าป และเขาอบรมหลกสตรทก าหนด ๔. หนงสอ ยก.ทบ. ลบมาก ท กห ๐๔๐๓/๓๕๙ ลง ๓๑ ส.ค.๕๔ เรอง ขออนมต แผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙

สงทสงมาดวย รปแบบค าสงท าหนาท ฯ/รปแบบหนงสอรบรองผลการท าหนาท ฯ/รปแบบ การน าผลการรบรองการท าหนาท ฯ ไปใช

๑. กพ.ทบ. ขออนมตก าหนดแนวทางการใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหาร-สญญาบตรกอนคดเลอกเลอนฐานะ ฯ เพอใหมความเหมาะสม ออนตว ชดเจน สามารถตอบสนองการเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลใหรวดเรวยงขน สอดคลองกบแผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙ ๒. ขอเทจจรง ๒.๑ กห. ก าหนดใหนายทหารประทวนสามารถท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนามไดเชนเดยวกบการท าหนาท ฯ ในหนวยปกต ทงกอนและหลงการคดเลอกเลอนฐานะ ฯ โดยมเงอนไข กลาวคอ นายทหารประทวนยศ จ.ส.อ. บรรจในต าแหนงนายทหารสญญาบตรในสนามทปฏบตการสรบกบ ผกค. หรอ ปองกนประเทศ และเปนต าแหนงปฏบตการรบ เปนเวลา ๑ ป โดยค าสงท าหนาท ฯ นขต.ทบ.ระดบกองพล หรอเทยบเทาขนไปเปนหนวยด าเนนการออกค าสง ตามอางถง ๑ ทงน ทบ. ไดเสนอให สม. ด าเนนการแกไขค าสง กห. เพอใหผปฏบตงานในโครงสราง กอ.รมน. สามารถท าหนาท ฯ ในสนามไดดวยแลว ในขณะนอยในขนตอนการพจารณาในระดบ กห. ๒.๒ เดมการท าหนาท ฯ ในหนวยปกต ทบ. ก าหนดใหด าเนนการตามหลกเกณฑ ตามอางถง ๒ ดงน ๒.๒.๑ จ.ส.อ. ทไดรบอนมตตวบคคลใหเลอนฐานะ ฯ ทบ. ก าหนดใหท าหนาท ฯ หลงจากการอบรมหลกสตรท ทบ. ก าหนดแลว โดยใหท าหนาท ฯ ในอตรานายทหารต าสดของหนวยทเปนอตราทวาง จ านวน ๑ ป ทงน ผท าหนาท ฯ ไมไดผลใหตดสทธการบรรจและแตงตงยศเปนนายทหารสญญาบตร

-๒- ๒.๒.๒ จ.ส.อ. ทยงไมไดรบอนมตตวบคคลใหเลอนฐานะ ฯ ทบ. ก าหนดใหท าหนาท ฯ กอนได โดยใหท าหนาท ฯ ในอตรานายทหารต าสดของหนวยทเปนอตรา วาง จ านวน ๑ ป ได ไมเกน ๑ ใน ๓ ของอตราต าสดของหนวยทเปนอตราวาง หรอหนวยใด มอตราวางนอยกวา ๓ อตรา แตประสงคจะใหมการท าหนาท ฯ ใหขอความเหนชอบจากเหลา สายวทยาการกอน ๒.๓ ตามอางถง ๓ ทบ. ก าหนดใหการท าหนาท ฯ กอนการคดเลอกเลอนฐานะ ฯ ตามขอ ๒.๒.๒ ใหด าเนนการไดเฉพาะหนวยเปาหมายทมความเรงดวนในการเสรมสรางความพรอมรบ ซงสอดคลองกบแผนพฒนา ทบ. ป ๕๐ – ๕๔ โดยมงเนนการเสรมสรางหนวยก าลงรบระดบกองพน ทก าหนดให กรม ร./ม. มกองพนพรอมรบระดบ ๑ ( กองพนเปาหมาย ) ทงน เพอแกไขปญหาการขาดแคลนนายทหารสญญาบตร ในระดบ ผบ.มว. ๒.๔ แผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙ ทบ. ไดก าหนดกรอบระยะเวลาในการเสรมสรางความพรอมรบ โดยความเรงดวนล าดบท ๑ (ป ๕๕ – ๕๙) มงเนนการเสรมสรางความพรอมรบใหกบหนวยพรอมรบเคลอนทเรว (ร.๓๑ รอ.) ,กองพลพรอมรบ (พล.ร.๙ ,พล.ร.๑๕) กรม ร./ม.ฉก.ท ๑ ของแตละพล ร./ม. รวมทงสวนฐานของกองพลทประกอบก าลงเปน กรม ร./ม.ฉก.ท ๑ และหนวยสนบสนนไดแก พล.ม.๒ รอ. ,นสศ. นปอ. และ พล.ป. ตามอางถง ๔ ๒.๕ เพอให ทบ. สามารถเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลไดเรวขนตามแผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙ ตามขอ ๒.๔ และก าลงพลทจะไดรบการเลอนฐานะ ฯ สวนใหญส าเรจการศกษาระดบปรญญาและมประสบการณในการปฏบตงานเปนอยางดแลว ทบ. ไดเสนอ สม. ใหพจารณาปรบลดระยะเวลาการท าหนาท ฯ จากเดมไมนอยกวา ๑ ป เปนไมนอยกวา ๖ เดอน ซงจะตองด าเนนการแกไขขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ เรองดงกลาว สม. ไดเชญผแทนเหลาทพเขารวมประชม เมอ ๙ ก.พ.๕๕ และ ๒๓ ม.ค.๕๕ ทผานมา และทประชม กขท. เมอ ๑๘ เม.ย.๕๕ โดยม ปล.กห. เปนประธาน ไดเหนชอบใหปรบลดระยะเวลาการ ท าหนาท ฯ ได ซง สม. จะด าเนนการแกไขขอบงคบ กห. ฯ ตอไป ๓. กพ.ทบ. พจารณาแลวเหนวา ๓.๑ การท าหนาท ฯ กอนการคดเลอกเลอนฐานะ ฯ มวตถประสงคเพอใหนายทหารประทวนไดเพมขดความสามารถและความรบผดชอบในการปฏบตงานในต าแหนงสงขน โดยมอ านาจหนาทรบรองอยางถกตอง ซงเปนไปตามหลกการบรหารก าลงพลโดยทวไป และสามารถแกไขปญหาความขาดแคลนก าลงพลในระดบ ผบ.มว. ไดอกทางหนง สวนก าลงพลจะไดรบการเลอนฐานะ ฯ หรอไมนนเปนอกประเดนหนง ซงหากไดรบการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ แลวถอวาเปนประโยชนตอก าลงพลทจะไดรบการแตงตงเปนนายทหารสญญาบตรเรวขน จ านวน ๑ ป ในขณะเดยวกนยงสามารถเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลของ ทบ. ใหรวดเรวยงขนอกดวย ๓.๒ การท าหนาท ฯ กอนการคดเลอกเลอนฐานะ ฯ กอนหนาน ด าเนนการสอดคลองกบแผนพฒนา ทบ. ป ๕๐ – ๕๔ ทไดใหความส าคญกบการเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลในหนวยเปาหมาย ตามขอ ๒.๓ ตอมาแผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙ ไดก าหนดใหการเสรมสรางความรบดานก าลงพล โดยใหความส าคญและเรงดวนกบหนวยพรอมรบตามขอ ๒.๔ ดงนน เพอใหการเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลเปนไปอยางตอเนอง เกดประสทธภาพสงสด สมควรเตรยมก าลงใหสอดคลองกบแผนพฒนาดงกลาว ทงในสายงานปกตและสายงานสนาม

-๓-

๓.๓ การก าหนดความเรงดวนในการท าหนาท ฯ กอนการคดเลอกเฉพาะหนวยเปาหมายตามขอ ๒.๓ จะสงผลกระทบตอการขาดแคลนก าลงพลในระดบ ผบ.มว. หรอเทยบเทา ในการปฏบตงานเพอรองรบในสถานการณปจจบน ซงมความซบซอนและตองการก าลงพลในระดบดงกลาวมากยงขน จากการปรบระดบความพรอมรบของหนวยตาง ๆ ตามแผนพฒนา ทบ. ป ๕๕ – ๕๙ ตามขอ ๒.๔ และการปรบลดระยะเวลาในการท าหนาท ฯ อยในระหวางการแกไขขอบงคบ กห. ตามขอ ๒.๕ ดงนน สมควรเตรยมความพรอมรบดานก าลงพลใหสอดคลองกบสถานการณดงกลาว โดยใหนายทหารประทวนสามารถท าหนาท ฯ กอนคดเลอกไดทกหนวย ทงน ใหยกเลกอนมตหลกการตามอางถง ๒ และ ๓ แตหากการท าหนาท ฯ ไมผานยงคงด าเนนการตามขอ ๒.๒.๑ อยางไรกตาม เพอใหสอดคลองกบการเสรมสรางความพรอมรบดานก าลงพลส าหรบผทผานการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ ประจ าป ทบ. (กพ.ทบ.) จะพจารณาใหเลอนฐานะ ฯ ในต าแหนงของหนวยตามล าดบความเรงดวนท ทบ. ก าหนดตอไป ๓.๔ เพอใหการด าเนนการเปนมาตรฐานเดยวกนทง ทบ. ในการท าหนาทฯ กอนหรอหลงการคดเลอกทงในสายงานปกตและสายงานสนาม จงสมควรก าหนดรปแบบการออกค าสงท าหนาท ฯ เกณฑการประเมนผลการท าหนาท ฯ การรบรองผลการท าหนาท ฯ รวมถง การน าผลการรบรองการท าหนาท ฯ ไปใชประกอบหลกฐานการเลอนฐานะ ฯ หากก าลงพลผานการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ ได เพอใหเกดความชดเจน และปองกนมใหเกดปญหาตอการด าเนนการเลอนฐานะฯ ในระดบ กห. รายละเอยดตามสงทสงมาดวย โดยเกณฑการประเมนผลการท าหนาท ฯ ไดก าหนดใหสอดคลองกบระเบยบ ทบ. วาดวยการประเมนคาการปฏบตงานขาราชการและลกจางประจ า พ.ศ.๒๕๔๕ โดยให ผบ.หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทาขนไปเปนหนวยด าเนนการอนมตและออกค าสงใหท าหนาท ฯ ทงในสายงานปกตและสายงานสนาม เพอใหสอดคลองกบค าสง กห. ตามอางถง ๑ อยางไรกตาม หากมการปรบปรงระเบยบ ทบ. วาดวยการประเมนคาในครงตอ ๆ ไป ใหปรบเกณฑการประเมนผลการท าหนาท ฯ ใหสอดคลองกบระเบยบทปรบปรงใหมดวย ๔. ขอเสนอ เหนควรด าเนนการดงน ๔.๑ ยกเลกอนมตหลกการตามอางถง ๒ และ ๓ ๔.๒ อนมตก าหนดแนวทางการใหนายทหารประทวนท าหนาท ฯ กอนคดเลอกเลอนฐานะ ฯ ในอตราต าสดของหนวยทเปนอตราวางไดทกหนวย ๔.๓ ก าลงพลทผานการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ ประจ าป ทบ. (กพ.ทบ.) จะพจารณาใหเลอนฐานะ ฯ ในต าแหนงของหนวยตามล าดบความเรงดวนท ทบ. ก าหนด ส าหรบผท าหนาท ฯ ไมไดผลใหตดสทธการบรรจและแตงตงยศเปนนายทหารสญญาบตร ๔.๔ ก าหนดรปแบบการออกค าสงท าหนาท ฯ /เกณฑการประเมนผล/หนงสอรบรองผลการท าหนาท ฯ /การน าผลการรบรองการท าหนาท ฯ ไปใชประกอบเปนหลกฐานการเลอนฐานะ ฯ ทงผทท าหนาท ฯ กอนการคดเลอกและหลงการคดเลอก รายละเอยดตามสงทสงมาดวย ทงน หากขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ ไดรบการแกไขใหลดระยะเวลาการท าหนาท ฯ ตามขอ ๒.๕ ใหยดถอตามแนวทางทไดรบการแกไขแลว

เรยน ผบ.ทบ.(ผาน ผช.ผบ.ทบ.(๑) เหนควรอนมตตามท กพ.ทบ. เสนอในขอ ๔ (ลงชอ) พล.ท.จระเดช โมกขะสมต รอง เสธ.ทบ.(๑) ๒๔ เม.ย.๕๕ -อนมตในขอ ๔

-รบค าสง ผบ.ทบ. (ลงชอ) พล.อ.ทนงศกด อภรกษโยธน ผช.ผบ.ทบ.(๑) ๒๗ เม.ย.๕๕

ส าเนาถกตอง

พ.อ. (บญชา ขาวงาม) นายทหารปฏบตการประจ า กพ.ทบ. ๑ พ.ค.๕๕

-๔-

๔.๕ สบ.ทบ. ส าเนาแจกจายให นขต.ทบ. ระดบกองพนหรอเทยบเทาขนไปทราบ เพอด าเนนการในสวนทเกยวของ จงเรยนมาเพอกรณาพจารณา หากเหนเปนการสมควร กรณาอนมตตามเสนอในขอ ๔ ทงน อยในอ านาจของ ผบ.ทบ. ซงมอบให ผช.ผบ.ทบ.(๑) อนมต ตามค าสง ทบ. ท ๘๓/๒๕๕๓ ลง ๕ เม.ย.๕๓ และ ค าสง ทบ. (เฉพาะ) ท ๑๒๔๓/๕๔ ลง ๓ ต.ค.๕๔ (ลงชอ) พล.ต.สชาต หนองบว

( สชาต หนองบว )

จก.กพ.ทบ.

รปแบบค าสงท าหนาทนายทหารสญญาบตรกอนการคดเลอก

(ตราครฑ)

ค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทาขนไป)

ท / ๒๕....

เรอง ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตร

----------------------------------

ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตร ดงตอไปน จ.ส.อ. .............................................. หมายเลขประจ าตว ................................... ต าแหนง ................................................... (ชกท. ..........) หนวย................(อตรา ............) ท าหนาทนายทหารสญญาบตรในต าแหนง ………………………………………….(ชกท. ..........) (อตรา ............) มระยะเวลา ๑ ป ทงน ตงแตบดนเปนตนไป หรอก าหนดหวงตงแตวนเวลาทก าหนด

สง ณ วนท ................ เดอน.........................พ.ศ.๒๕........ (ยศ)

( ………………………………… )

(ต าแหนง) ผบ.นขต.ทบ ระดบกองพลหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

หมายเหต ๑. คณสมบตตองเปนนายทหารประทวนมาแลวไมนอยกวา ๑๒ ป หรอเปนนายทหาร ประทวนและเปนขาราชการกลาโหมพลเรอนต ากวาสญญาบตรรวมกนมาแลว ไมนอยกวา ๑๒ ป และเปน จ.ส.อ.มาแลวไมนอยกวา ๒ ป (ตามขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ ขอ ๑๒.๑๐,๑๒.๑๑ ) ๒. ต าแหนงทท าหนาท ฯ ตองเปนต าแหนงวาง ๓. หากท าหนาท ฯ ในหนวยปกต ฯ ไมครบ ๑ ป สามารถออกค าสงใหท าหนาท ฯ ในสนามตอ ใหครบ ๑ ป ได หรอหากท าหนาท ฯ ยงไมครบ ๑ ป แตตองเขารบการศกษาอบรมตามท ทบ. ก าหนด ใหหนวยออกค าสงปรบยายประจ าหนวยและหนาทฯ ถดจากวนอบรมจนครบ ๑ ป เพมเตมอก ๑ ค าสง ทงน ต าแหนงทท าหนาท ฯ ตองเปนต าแหนงเดยวกน/ต าแหนงทม ลกษณะ งานใกลเคยงกนหรอ

คลายคลงกน รปแบบค าสงท าหนาทนายทหารสญญาบตรกอนการคดเลอก (มมากกวา ๑ นาย)

ค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา)

ท /๒๕....

เรอง ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตร

----------------------------------

ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตร ดงตอไปน ๑. จ.ส.อ. .............................................. หมายเลขประจ าตว ................................... ต าแหนง ................................................... (ชกท. ..........) หนวย................(อตรา ............) ท าหนาทนายทหารสญญาบตรในต าแหนง ………………………………………….(ชกท. ..........) (อตรา ............) มระยะเวลา ๑ ป ตงแต .......................... ถง ............................... ๒................................................................................................................................. สง ณ วนท ................ เดอน.........................พ.ศ.๒๕........ (ยศ) ( ………………………………… )

(ต าแหนง)

ผบ.นขต.ทบ ระดบกองพลหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

หมายเหต ๑. คณสมบตตองเปนนายทหารประทวนมาแลวไมนอยกวา ๑๒ ป หรอเปนนายทหารประทวน และ เปนขาราชการกลาโหมพลเรอนต ากวาสญญาบตรรวมกนมาแลว ไมนอยกวา ๑๒ ป และ เปน จ.ส.อ. มาแลวไมนอยกวา ๒ ป (ตามขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ ขอ ๑๒.๑๐,๑๒.๑๑ ) ๒. ต าแหนงทท าหนาท ฯ ตองเปนต าแหนงวาง ๓. หากท าหนาทฯ ในหนวยปกต ฯ ไมครบ ๑ ป สามารถออกค าสงใหท าหนาท ฯ ในสนามตอ ใหครบ ๑ ป ได หรอ หากท าหนาท ฯ ยงไมครบ ๑ ป แตตองเขารบการศกษาอบรมตามท ทบ. ก าหนด ใหหนวยออกค าสงปรบยายประจ าหนวยและหนาทฯ ถดจากวนอบรมจนครบ ๑ ป เพมเตมอก ๑ ค าสง โดยต าแหนงทท าหนาท ฯ ตองเปนต าแหนงเดยวกน/ต าแหนงทมลกษณะ งานใกลเคยงกนหรอคลายคลงกน

รปแบบหนงสอรบรองผลการท าหนาทนายทหารสญญาบตร (หลงจากท าหนาทฯ ครบ ๑ ป)

หนงสอรบรองการท าหนาทนายทหารสญญาบตร

ท......... /๒๕..... หนวย (ระดบกองพนหรอเทยบเทา) คาย.......... อ าเภอ/เขต...... จงหวด................รหสไปรษณย.......

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา จาสบเอก ................. หมายเลขประจ าตว ............................ ต าแหนง ......................... (ช านาญการทางทหาร .............) หนวย .....................(อตรา .......) ไดท าหนาทนายทหารสญญาบตรในต าแหนง ................................ (ช านาญการทางทหาร..................) (อตรา+......) ตงแต ............................. ถง ...............................................................ตามค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา) ........................................................ รวมระยะเวลาการท าหนาทนายทหารสญญาบตร ๑ ป โดยมผลการท าหนาท ฯ ดงน (เกณฑเฉลย ๒ ครง) ๑. อปนสยและบคลกลกษณะ จ านวน.............. คะแนน ๒. ความรความสามารถ จ านวน...............คะแนน ๓. พฤตกรรมในการท างาน จ านวน.............. คะแนน ๔. ผลการปฏบตงาน จ านวน...............คะแนน สรปผลการท าหนาท ฯ อยในเกณฑ (ดขนไป) .........(รอยละ...๘๐ ขนไป) สามารถ น าผลการท าหนาท ฯ ไปประกอบหลกฐานในการเลอนฐานะ ฯ เปนนายทหารสญญาบตร ได ใหไว ณ วนท.............................. (หลงจากครบก าหนดท าหนาท ฯ) (ยศ) (....................................... )

(ต าแหนง)

ผบงคบหนวยระดบกองพนหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

หมายเหต ๑. การประเมนผลการท าหนาท ฯ ใหยดถอระเบยบ ทบ. วาดวยการประเมนคาการ ปฏบตงานขาราชการและลกจางประจ า พ.ศ.๒๕๔๕ โดยอนโลม (เกณฑของ นายทหาร) และปรบใหสอดคลองกบระเบยบ ทบ. ทมการแกไข ๒. หนงสอรบรองเกบไวน ามาใชประกอบหลกฐานเมอผานการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ ๓. ผทประเมนขามแทงเงนเดอนเมอท าหนาท ฯ ใหใชแบบการประเมนตามตามขอ ๑ ส าหรบการเลอนฐานะ ฯ ดวย

รปแบบหนงสอรบรองการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร(เมอผานการคดเลอกแลว)

หนงสอรบรองการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร

ท......... /๒๕..... หนวย (ระดบกองพนหรอเทยบเทา) คาย.......... อ าเภอ/เขต...... จงหวด................รหสไปรษณย.......

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา จาสบเอก ................. หมายเลขประจ าตว ............................ ต าแหนง ......................... (ช านาญการทางทหาร .............) หนวย .....................(อตรา .......) ไดท าหนาทนายทหารสญญาบตรในต าแหนง ................................ (ช านาญการทางทหาร .............) (อตรา .......) ตงแต ............................. ถง ................................................................ตามค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา) ........................................................รวมระยะเวลาการท าหนาทนายทหารสญญาบตร ๑ ป โดยมผลการท าหนาท ฯ ดงน (เกณฑเฉลย ๒ ครง) ๑. อปนสยและบคลกลกษณะ จ านวน............คะแนน ๒. ความรความสามารถ จ านวน............คะแนน ๓. พฤตกรรมในการท างาน จ านวน............คะแนน ๔. ผลการปฏบตงาน จ านวน............คะแนน สรปผลการท าหนาท ฯ อยในเกณฑ (ดขนไป) .............(รอยละ........) สามารถน าผล การท าหนาท ฯ ไปประกอบหลกฐานในการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร ในต าแหนง (ช านาญการทางทหาร .............) (อตรา .......) ซงเปนต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ ได หรอกรณทมใชต าแหนงเดยวกนแตเปนต าแหนงทมลกษณะงานเดยวกนหรอใกลเคยงกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ ได

ใหไว ณ วนท....................................................

(ยศ)

(....................................... )

(ต าแหนง)

ผบงคบหนวยระดบกองพนหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

หมายเหต ๑. ต าแหนงเลอนฐานะฯ ตองเปนต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทท าหนาทฯ หรอ เปนต าแหนงทมลกษณะงานเดยวกนหรอใกลเคยงกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ ๒. ใชหนงสอรบรองนทงผทท าหนาท ฯกอนหรอหลงการคดเลอกเพอประกอบ หลกฐานการเลอนฐานะ ฯ

รปแบบค าสงท าหนาทนายทหารสญญาบตร(ในสนาม)กอนการคดเลอก

(ตราครฑ)

ค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทาขนไป)

ท / ๒๕....

เรอง ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม

----------------------------------

ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม ดงตอไปน จ.ส.อ. .............................................. หมายเลขประจ าตว ................................... ต าแหนง ................................................... (ชกท. ..........) หนวย................(อตรา ............) ท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนามต าแหนง …………………………………………...... มระยะเวลาไมนอยกวา ๑ ป ตามค าสง .............(ค าสงทบรรจปฏบตงานในสนาม) .....................เรอง.... ทงน ตงแตบดนเปนตนไป หรอก าหนดหวงตงแตวนเวลาทก าหนด

สง ณ วนท ................ เดอน.........................พ.ศ.๒๕........ (ยศ)

( ………………………………… )

(ต าแหนง) ผบ.นขต.ทบ ระดบกองพลหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

ฝกพ.ฯ หมายเหต ๑. คณสมบตตองเปนนายทหารประทวนมาแลวไมนอยกวา ๑๒ ป หรอเปนนายทหารประทวน และเปนขาราชการกลาโหมพลเรอนต ากวาสญญาบตรรวมกนมาแลว ไมนอยกวา ๑๒ ป และเปน จ.ส.อ.มาแลวไมนอยกวา ๒ ป (ตามขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ ขอ๑๒.๑๐,๑๒.๑๑ ) ๒. ภารกจ/ต าแหนงท าหนาท ฯ ตามค าสง กห. (เฉพาะ) ท ๖๗/๒๕๒๒ ลง ๒ พ.ค.๒๒ ๓. หากท าหนาท ฯ ในสนาม ฯ ไมครบ ๑ ป สามารถออกค าสงใหท าหนาท ฯ ในหนวยปกตตอ ใหครบ ๑ ป ได หรอ หากท าหนาท ฯ ยงไมครบ ๑ ป แตตองเขารบการศกษาอบรมตามท ทบ. ก าหนด ใหหนวยออกค าสงปรบยายประจ าหนวยและหนาทฯ ถดจากวนอบรมจนครบ ๑ ป เพมเตมอก ๑ ค าสง โดยต าแหนงทท าหนาท ฯ ตอตองเปนต าแหนงเดยวกน/ต าแหนงทมลกษณะ งานใกลเคยงกนหรอคลายคลงกน

รปแบบค าสงท าหนาทนายทหารสญญาบตร(ในสนาม)กอนการคดเลอก (มากกวา ๑ นาย)

(ตราครฑ)

ค าสง (หนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา)

ท /๒๕....

เรอง ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม

----------------------------------

ใหนายทหารประทวนท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม ดงตอไปน ๑. จ.ส.อ. .............................................. หมายเลขประจ าตว ................................... ต าแหนง ................................................... (ชกท. ..........) หนวย................(อตรา ............) ท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนามต าแหนง ………………………………………… มระยะเวลาไมนอยกวา ๑ ป ตงแต .....................................ตามค าสง ...........(ค าสงทบรรจปฏบตงานในสนาม) เรอง.................................. ๒................................................................................................................................. สง ณ วนท ................ เดอน.........................พ.ศ.๒๕........ (ยศ) ( ………………………………… )

(ต าแหนง) ผบ.นขต.ทบ ระดบกองพลหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ

หมายเหต ๑. คณสมบตตองเปนนายทหารประทวนมาแลวไมนอยกวา ๑๒ ป หรอเปนนายทหารประทวน และเปนขาราชการกลาโหมพลเรอนต ากวาสญญาบตรรวมกนมาแลว ไมนอยกวา ๑๒ ป และเปน จ.ส.อ.มาแลวไมนอยกวา ๒ ป (ตามขอบงคบ กห.วาดวยการแตงตงยศทหาร พ.ศ.๒๕๐๗ ขอ ๑๒.๑๐,๑๒.๑๑) ๒. ภารกจ/ต าแหนงท าหนาท ฯ ตามค าสง กห. (เฉพาะ) ท ๖๗/๒๕๒๒ ลง ๒ พ.ค.๒๒ ๓. หากท าหนาท ฯ ในสนาม ฯ ไมครบ ๑ ป สามารถออกค าสงใหท าหนาท ฯ ในหนวยปกตตอ ใหครบ ๑ ป ได หรอ หากท าหนาท ฯ ยงไมครบ ๑ ป แตตองเขารบการศกษาอบรมตามท ทบ. ก าหนด ใหหนวยออกค าสงปรบยายประจ าหนวยและหนาทฯ ถดจากวนอบรมจนครบ ๑ ป เพมเตมอก ๑ ค าสง โดยต าแหนงทท าหนาท ฯ ตอตองเปนต าแหนงเดยวกน/ต าแหนงทมลกษณะ งานใกลเคยงกนหรอคลายคลงกน

รปแบบหนงสอรบรองผลการท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม(หลงจากท าหนาทฯ ครบ ๑ ป)

หนงสอรบรองการท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนาม

ท......... /๒๕..... หนวย (ระดบกองพนหรอเทยบเทา)/ในสนาม คาย.......... อ าเภอ/เขต...... จงหวด................รหสไปรษณย.......

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา จาสบเอก ................. หมายเลขประจ าตว ............................ ต าแหนง ......................... (ช านาญการทางทหาร .............) หนวย .....................(อตรา .......) ไดท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนามต าแหนง ................................ ตงแต ............................. (ค าสงหนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา) ถง............................................................................. ตามค าสง (ค าสงพนหนาทในสนาม) ........................................................ รวมระยะเวลาการท าหนาทนายทหารสญญาบตรไมนอยกวา ๑ ป โดยมผลการท าหนาท ฯ ดงน (เกณฑเฉลย ๒ ครง) ๑. อปนสยและบคลกลกษณะ จ านวน .......... คะแนน ๒. ความรความสามารถ จ านวน.............คะแนน ๓. พฤตกรรมในการท างาน จ านวน.............คะแนน ๔. ผลการปฏบตงาน จ านวน.............คะแนน สรปผลการท าหนาท ฯ อยในเกณฑ (ดขนไป) ............(รอยละ..๘๐ ขนไป) สามารถน าผลการท าหนาท ฯ ไปประกอบหลกฐานในการเลอนฐานะ ฯ เปนนายทหารสญญาบตร ได ใหไว ณ วนท................................ (หลงจากครบก าหนดท าหนาท

ฯ) (ยศ) (....................................... )

(ต าแหนง)

ผบงคบหนวยระดบกองพนหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ(ในสนาม) หมายเหต ๑.การประเมนผลการท าหนาท ฯ ใหยดถอระเบยบ ทบ. วาดวยการประเมนคาการ ปฏบตงาน ขาราชการและลกจางประจ า พ.ศ.๒๕๔๕ โดยอนโลม (เกณฑของนายทหาร) และปรบเกณฑให สอดคลองกบระเบยบ ทบ. ทมการแกไข ๒. หนงสอรบรองเกบไวน าไปใชประกอบหลกฐานเมอผานการคดเลอกใหเลอนฐานะ ฯ แลว ๓. ผทประเมนขามแทงเงนเดอนเมอท าหนาท ฯ ใหใชแบบการประเมนตามตามขอ ๑ ส าหรบการ เลอนฐานะ ฯ ดวย

รปแบบหนงสอรบรองการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตรในสนาม(เมอผานการคดเลอกแลว)

หนงสอรบรองการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร

ท......... /๒๕..... หนวย (ระดบกองพนหรอเทยบเทา)/หนวยปกต คาย.......... อ าเภอ/เขต...... จงหวด................รหสไปรษณย.......

หนงสอฉบบนใหไวเพอรบรองวา จาสบเอก ................. หมายเลขประจ าตว ............................ ต าแหนง ......................... (ช านาญการทางทหาร .............) หนวย .....................(อตรา .......) ไดท าหนาทนายทหารสญญาบตรในสนามต าแหนง ................................ ตงแต ............................. ตาม (ค าสงหนวยระดบกองพลหรอเทยบเทา) ถง ................................................................ตามค าสง (ค าสงพนหนาทในสนาม) ........................................................ รวมระยะเวลาการท าหนาทนายทหารสญญาบตรไมนอยกวา ๑ ป โดยมผลการท าหนาท ฯ ดงน (เกณฑเฉลย ๒ ครง) ๑. อปนสยและบคลกลกษณะ จ านวน .......... คะแนน ๒. ความรความสามารถ จ านวน.............คะแนน ๓. พฤตกรรมในการท างาน จ านวน.............คะแนน ๔. ผลการปฏบตงาน จ านวน.............คะแนน สรปผลการท าหนาท ฯ อยในเกณฑ (ดขนไป) .......(รอยละ........) สามารถน าผลการท าหนาท ฯ ไปประกอบหลกฐานในการเลอนฐานะเปนนายทหารสญญาบตร ในต าแหนง (ช านาญการทางทหาร .............) (อตรา .......) ซงเปนต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ ได หรอกรณทมใชต าแหนงเดยวกนแตเปนต าแหนงทมลกษณะงานเดยวกนหรอใกลเคยงกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ ได

ใหไว ณ วนท....................................................

(ยศ)

(....................................... ) (ต าแหนง)

ผบงคบหนวยระดบกองพนหรอเทยบเทา/หรอผรบมอบ/หนวยปกต

หมายเหต ๑. ต าแหนงเลอนฐานะ ฯ ตองเปนต าแหนงเดยวกนกบต าแหนงทท าหนาท ฯ หรอเปนต าแหนงทมลกษณะงานเดยวกนหรอใกลเคยงกนกบต าแหนงทท าหนาท ๒. ใชหนงสอรบรองนทงผทท าหนาท ฯ กอนหรอหลงการคดเลอกเพอประกอบ หลกฐานการเลอนฐานะ ฯ