ตัวชี้วัดแรงงาน พ.ศ. 2550 - 2554 -...
TRANSCRIPT
ตวชวดแรงงาน
พ.ศ. 2550 - 2554
หนวยงานเจาของเรอง สานกสถตเศรษฐกจและสงคม สานกงานสถตแหงชาต โทรศพท 0 2142 1247 โทรสาร 0 2143 8134 ไปรษณยอเลกทรอนกส : [email protected]
หนวยงานทเผยแพร สานกสถตพยากรณ สานกงานสถตแหงชาต ศนยราชการเฉลมพระเกยรต 80 พรรษา อาคารรฐประศาสนภกด ชน 2
ถนนแจงวฒนะ เขตหลกส กทม. 10210 โทรศพท 0 21431323 โทรสาร 0 2143 8132 ไปรษณยอเลกทรอนกส : [email protected]
ปทจดพมพ 2555
สานกงานสถตแหงชาต
คานา
ตวชวด เปนเครองมอสาคญในการประเมนความสาเรจของการปฏบตงาน เนองจากเปนตวสะทอนใหเหนภาพหรอสถานการณของเรองนนๆ อาทเชน ตวชวดทางเศรษฐกจจะสะทอนภาพเศรษฐกจวาเปนอยางไร ตวชวดทางสงคมกจะสะทอนสภาพสงคมในชวงเวลาใดเวลาหนง สาหรบตวชวดดานแรงงานกเชนกน สามารถแสดงใหเหนภาพรวมดานแรงงานของประเทศ นอกจากนยงทาใหทราบวาการดาเนนงานทผานมาประสบผลสาเรจมากนอยเพยงใด ควรปรบปรง พฒนาหรอสงเสรมอยางไร เพอใหเปนไปตามเปาหมาย ดงนนการตดตามขอมลตวชวดอยางตอเนองจากอดตสปจจบน จะทาใหเหนภาพความเคลอนไหวของสถานการณในเรองนนๆ ไดชดเจนขน
กลมสถตแรงงาน สานกสถตเศรษฐกจและสงคม จงไดจดทาฐาน ขอมลตวชวดดานแรงงานขน โดยยดแนวคดขององคการแรงงานระหวางประเทศ (ILO) เปนสวนใหญ และประมวลผลจากขอมลการสารวจภาวะการทางานของประชากรของสานกงานสถตแหงชาต โดยคาดหวงวาฐานขอมลชดนจะเปนประโยชนตอหนวยงานตางๆ ทงภายในและภายนอกสานกงานสถตแหงชาต ซงในเอกสารฉบบนจะประกอบดวยคานยาม ความหมายของตวชวด และสตรทใชในการคานวณ และในโอกาสตอไปผจดทาจะพฒนาชดตวชวดดานแรงงานนอยางตอเนอง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญ
หนา คานา สารบญแผนภม สารบญตาราง บทนา อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน 10 อตราการมงานทาตอประชากร 15 รอยละของผทางานตามสถานภาพการทางาน 19 รอยละของผทางานตามภาคทางเศรษฐกจ 22 รอยละของผทางานตามระดบการศกษาทสาเรจ 27 อตราการทางานแบบไมเตมเวลา 29 สดสวนของแรงงานนอกระบบ 32 อตราการวางงาน 35 อตราการวางงานของวยเยาวชน 39 อตราการวางงานในระยะยาว 42 อตราการวางงานตามระดบการศกษาทสาเรจ 44 อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน 47 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน 49 อตราคาจางเฉลยของลกจาง 52 อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร 57
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญแผนภม หนา แผนภม 1 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2550-2554 10 แผนภม 2 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบ
การศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554 12
แผนภม 3 จานวนผมงานทาและอตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2554
12
แผนภม 4 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
13
แผนภม 5 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ และเพศ พ.ศ. 2554
14
แผนภม 6 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 16 แผนภม 7 รอยละของผมงานทา จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2554 16 แผนภม 8 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามระดบการศกษา
ทสาเรจ และเพศ พ.ศ. 2554 17
แผนภม 9 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
17
แผนภม 10 อตราการมงานทาของแรงงานสงอาย จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554
18
แผนภม 11 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน และเพศ พ.ศ. 2554
20
แผนภม 12 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน พ.ศ. 2554 21 แผนภม 13 อตราการจางงาน จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ พ.ศ. 2554 24 แผนภม 14 จานวนผมงานทาภาคเกษตรกรรม จาแนกตามเพศ
พ.ศ. 2550-2554 25
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญแผนภม (ตอ) หนา แผนภม 15 รอยละของผมงานทา จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ
พ.ศ. 2550-2554 26
แผนภม 16 รอยละของผมงานทา จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550 – 2554
27
แผนภม 17 รอยละของผมงานทา จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจและเพศ พ.ศ. 2554
28
แผนภม 18 จานวนผมงานทานอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห พ.ศ. 2550-2554 30 แผนภม 19 อตราการทางานของผหญงททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห
พ.ศ. 2550-2554 30
แผนภม 20 เปรยบเทยบอตราการทางานแบบไมเตมเวลาและตาระดบดานชวโมงการทางาน พ.ศ. 2550 - 2554
31
แผนภม 21 สดสวนแรงงานนอกระบบและในระบบ พ.ศ. 2550-2554 33 แผนภม 22 สดสวนของแรงงานนอกระบบ จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ
พ.ศ. 2550-2554 34
แผนภม 23 อตราการวางงาน จาแนกตามภาค พ.ศ. 2554 36 แผนภม 24 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2554 36 แผนภม 25 อตราการวางงาน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 37 แผนภม 26 เปรยบเทยบอตราการวางงานและผทางานตาระดบดานชวโมง
การทางาน พ.ศ. 2550-2554 38
แผนภม 27 อตราการวางงานของวยเยาวชน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 40 แผนภม 28 รอยละของผวางงานวยเยาวชน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2554 40 แผนภม 29 อตราการวางงานของวยเยาวชนและวยผใหญ พ.ศ. 2550–
2554 41
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญแผนภม (ตอ) หนา แผนภม 30 อตราการวางงานในระยะยาวเทยบกบจานวนผวางงาน
จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 43
แผนภม 31 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554
46
แผนภม 32 ผมงานทาททางานตาระดบ พ.ศ. 2550 - 2554 48 แผนภม 33 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2550-2554 50 แผนภม 34 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษา
ทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554 51
แผนภม 35 อตราสวนหญงตอชายในการทางานทไดรบคาตอบแทน พ.ศ. 2550 - 2554
54
แผนภม 36 อตราการจางงานเฉลย พ.ศ. 2550-2554 56 แผนภม 37 อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร
พ.ศ. 2550-2554 59
แผนภม 38 สดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายได พ.ศ. 2550-2554
60
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญตาราง หนา ตาราง 1 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอายและเพศ
พ.ศ. 2550–2554 11
ตาราง 2 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
13
ตาราง 3 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 15 ตาราง 4 อตราการมงานทาของแรงงานสงอาย จาแนกตามเพศ
พ.ศ. 2550-2554 18
ตาราง 5 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน พ.ศ. 2550–2554
20
ตาราง 6 จานวนผมงานทาตามภาคเกษตรกรรม จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554
24
ตาราง 7 รอยละของผมงานทา จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ และเพศ พ.ศ. 2550-2554
25
ตาราง 8 อตราการทางานแบบไมเตมเวลา พ.ศ. 2550-2554 29 ตาราง 9 สดสวนแรงงานนอกระบบ พ.ศ. 2550-2554 32 ตาราง 10 สดสวนของแรงงานนอกระบบ จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ
และเพศ พ.ศ. 2550 - 2554 พ.ศ. 2550-2554
33
ตาราง 11 ผวางงาน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 37 ตาราง 12 อตราการวางงานในระยะยาว จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554 43 ตาราง 13 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ
พ.ศ. 2550-2554 46
ตาราง 14 อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน พ.ศ. 2550-2554 47 ตาราง 15 ผมงานทาททางานตาระดบ พ.ศ. 2550 - 2554 48
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
สารบญตาราง หนา ตาราง 16 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน จาแนกตามอายและเพศ
พ.ศ. 2550–2554 50
ตาราง 17 อตราสวนหญงตอชายในการทางานทไดรบคาตอบแทน พ.ศ. 2550-2554
54
ตาราง 18 อตราคาจางเฉลย จาแนกตามอตสาหกรรม พ.ศ. 2550-2554 55 ตาราง 19 อตราการจางงานเฉลย พ.ศ. 2550-2554 56 ตาราง 20 อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร
พ.ศ. 2550-2554 58
ตาราง 21 สดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายได พ.ศ. 2550-2554
59
สานกงานสถตแหงชาต
บทนา
ความเปนมาและความสาคญ แรงงาน นบวาเปนหวใจพนฐานทสาคญในการพฒนาประเทศไปสคากลาว
ทวา “ประเทศมนคง ประชาชนมงคง” เพราะคนเราเมอสาเรจการศกษาแลวจาเปนตองหางานทาตามความร ความสามารถ ตามความสมครใจของตนเอง เพอหารายไดมาเลยงชพของตนเองใหดารงอยได ทงน สถานภาพในการทางานของแตละบคคลกมอยหลายสถานภาพ บางคนอาจจะทางานในฐานะนายจาง ลกจางเอกชน ประกอบธรกจสวนตว หรอบางคนกทางานใหกบธรกจของครอบครวตนเอง เปนตน ฉะนนการมงานทาของประชากรเปนสงสาคญและจาเปน เพราะกอใหเกดรายได เพอนาไปเปนคาใชจายในการดารงชพใหอยไดในสงคมอยางมความสงบสข สงผลใหประเทศชาตกจะมความเจรญกาวหนามนคง
สานกงานสถตแหงชาต ดาเนนการสารวจภาวะการทางานของประชากร เปนประจาครงแรกตงแตป พ.ศ. 2506 โดยป พ.ศ. 2514 ทาการสารวจปละ 2 รอบ และใน พ.ศ. 2527 ถง พ.ศ. 2540 ไดทาการสารวจปละ 3 รอบ โดยรอบท 1 ทาการสารวจในเดอนกมภาพนธ เปนชวงหนาแลงนอกฤดการเกษตร รอบท 2 สารวจในเดอนพฤษภาคม เปนชวงทกาลงแรงงานใหมทเพงสาเรจการศกษาเรมเขาสตลาดแรงงาน รอบท 3 สารวจในเดอนสงหาคม เปนชวงฤดการเกษตร และตอมาใน พ.ศ. 2541 เปนตนมา ไดเพมการสารวจอก 1 รอบรวมเปน 4 รอบ โดยทาการสารวจในเดอนพฤศจกายน ของทกป ซงเปนชวงฤดการเกบเกยวผลผลตทางการเกษตร ทงนเพอเปนการนาเสนอขอมลทสะทอนถงภาวะการมงานทา การวางงานและการประกอบกจกรรมตางๆ ของประชากรทงประเทศเปนรายไตรมาสและตอเนองครบทกชวงเวลาของป
วตถประสงค
เพอนาเสนอดชนชวดทสาคญดานแรงงาน เพอใหทราบถงความเคลอนไหวและแนวโนมในเรองแรงงานทสาคญ เพอตอบสนองความตองการขอมลของผใช และใหเกดความหลากหลายมากยงขน รวมทงยงเปนการเพมคณคาของขอมลทไดจากการขอมลการสารวจภาวะการทางานของประชากร
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 2
ขอบเขต
ใชขอมลการสารวจภาวะการทางานของประชากร สานกงานสถตแหงชาต ป พ.ศ. 2550 - 2554
ประโยชนทไดรบ
1. การวางแผนดานทรพยากรมนษยเกยวกบโครงสรางประชากร และกาลงแรงงานในปจจบน และอนาคต
2. การวางแผน การกาหนดนโยบาย มาตรการ และแผนงานดานแรงงานของประเทศ
3. แนวทางในการกาหนดโครงการพฒนา และสงเสรมขดความสามารถของประชากรใหสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงาน
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 3
คานยาม
งาน หมายถง กจการททา ทมลกษณะอยางหนงอยางใด ดงตอไปน 1. กจการททาแลวไดรบคาตอบแทนเปนเงนหรอสงของโดยคาตอบแทนทเปนเงน อาจจายเปน รายเดอน รายสปดาห รายวน หรอรายชน 2. กจการททาแลวไดผลกาไร หรอหวงทจะไดผลกาไร หรอสวนแบงเปนคาตอบแทน 3. กจการททาใหกบธรกจของสมาชกในครวเรอน โดยไมไดรบคาจางหรอผลกาไรตอบแทนอยางใด ซงสมาชกในครวเรอนทประกอบธรกจนนจะมสถานภาพการทางาน เปนประกอบธรกจสวนตว หรอนายจาง
ผอยในกาลงแรงงาน หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป ทมงานทาหรอไมมงานทา แตพรอมทจะทางาน
ผทไมอยในกาลงแรงงาน หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป ไมไดทางานและไมพรอมจะทางาน เชน ทางานบาน เรยนหนงสอ แกเกนไป ไมสมครใจ ไมสามารถทางานได เนองจากพการหรออนๆ
ผมงานทา หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป ซงเปนผทไดทางานโดยไดรบคาจาง เงนเดอน หรอคาตอบแทนทเปนเงนหรอสงของกได รวมทงผทไมไดรบคาจาง เงนเดอน หรอคาตอบแทน เนองจากทางานในวสาหกจ หรอไรนาเกษตรของครวเรอน
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 4
ผวางงาน หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป ทไมไดทางาน หรอไมมงานประจาทาแตพรอมจะทางาน หางาน สมครงานหรอบรรจ
กาลงแรงงานทรอฤดกาล หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไปในชวงเวลาทสารวจเปนผรอฤดกาลทเหมาะสม เพอทจะทางานและเปนบคคลทตามปกตจะทางานทไมไดรบสงของตอบแทนในไรนาเกษตร หรอธรกจ ซงทากจกรรมตามฤดกาล โดยมบคคลในครวเรอนเปนเจาของ
แรงงานในระบบ หมายถง ผมงานทาทไดรบความคมครองและหลก ประกนทางสงคม ไดแก ขาราชการ ลกจางชวคราว ของราชการสวนกลาง ราชการสวนภมภาค และราชการสวนทองถน ลกจางรฐวสาหกจ ครหรอครใหญในโรงเรยนเอกชนตามกฎหมายวาดวยโรงเรยนลกจางของรฐบาลตางประเทศหรอองคการระหวางประเทศ และลกจางทไดรบความคมครองตามพระราชบญญตคมครองแรงงาน
แรงงานนอกระบบ หมายถง ผมงานทาทไมไดรบความคมครอง และไมมหลกประกนทางสงคมจากการทางาน
อาชพ หมายถง ประเภทหรอชนดของงานทบคคลนนทาอย โดยการจดจาแนกประเภทอาชพ ตาม International Standard Classification of Occupation: ISCO – 08 ขององคการแรงงานระหวางประเทศ (ILO) ซงเรมใชตงแตไตรมาสท 1 พ.ศ. 2554 สวนระหวางป 2544 - 2553 ใชการจดประเภทอาชพ
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 5
ตามมาตรฐานสากลฉบบแปลจาก International Standard Classification of Occupation (ISCO-1988) สวนกอนป 2544 ใช ฉบบแปลจาก ISCO – 58
อตสาหกรรม หมายถง ประเภทของกจกรรมทางเศรษฐกจ ทไดดาเนนการโดยสถานประกอบการทบคคลนนกาลงทางานอย หรอประเภทธรกจ ซงบคคลนนไดดาเนนการโดยการจาแนกประเภทอตสาหกรรม ตามการจดประเภทมาตรฐานอตสาหกรรม (ประเทศไทย) ป 2552 (ฉบบปรบปรงโดยสานกงานสถตแหงชาต) ซงเรมใชตงแตไตรมาสท 1 พ.ศ. 2554 สวนระหวางป 2544 - 2553 ใชการจดประเภทอตสาหกรรมตามกจกรรมทางเศรษฐกจทกประเภทตามมาตรฐาน สากลตามเอกสารอางองจาก International Standard Industrial Classification of All Economic Activities (ISIC Rev. 3) 1989 สวนกอนหนานใช ISIC ฉบบป 1958
สถานภาพการทางาน หมายถง สถานภาพของบคคลททางานในสถานทททางานหรอธรกจแบงออกเปน 5 ประเภทคอ 1) นายจาง หมายถง ผประกอบธรกจ ของตนเองเพอหวงผลกาไรหรอสวนแบง และไดจางบคคลอนมาทางานในธรกจในฐานะลกจาง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 6
2) ประกอบธรกจสวนตวโดยไมมลกจาง หมายถง ผประกอบธรกจของตนเอง โดยลาพงผเดยว หรออาจมบคคลอนมารวมกจการดวย เพอหวงผลกาไร หรอสวนแบงและไมไดจางลกจางแตอาจมสมาชกในครวเรอน หรอผฝกงานมาชวยทางานโดยไมไดรบคาจาง หรอคาตอบแทนอยางอนสาหรบงานททา 3) ชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจาง หมายถง ผทชวยทางาน โดยไมไดรบคาจาง ในไรนาเกษตรหรอในธรกจของสมาชกในครวเรอน 4) ลกจาง หมายถง ผททางาน โดยไดรบคาจางเปนรายเดอน รายสปดาห รายวน รายชน หรอเหมาจาย ซงคาตอบแทนทไดรบจากการทางาน อาจจะเปนเงนหรอสงของ โดยลกจางแบงออกเปน 3 ประเภท คอ
ก. ลกจางรฐบาล หมายถง ขาราชการ พนกงานเทศบาล พนกงานองคการบรหารสวนจงหวด เจาหนาทองคการระหวางประเทศ ตลอดจนลกจางประจา และชวคราวของรฐบาล
ข. ลกจางรฐวสาหกจ หมายถง ผททางานใหกบหนวยงานรฐวสาหกจ
ค. ลกจางเอกชน หมายถง ผททางานใหกบเอกชน หรอธรกจของเอกชน รวมทง ผทรบจางทางานบาน
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 7
5) การรวมกลม หมายถง กลมคนทมารวมกนทางาน โดยมวตถประสงคเพอพง ตนเองและชวยเหลอซงกนและกน สมาชกแตละคนมความเทาเทยมกนในการกาหนด การทางานทกขนตอนไมวาเปนการลงทนการขยายงานอนๆของกจการททา ตลอดจนการแบงรายไดใหแกสมาชกตามทตกลงกน (การรวมกลมดงกลาวอาจจดทะเบยนจดตงในรปของสหกรณหรอไมกได)
ระดบการศกษา ระดบการศกษาจดจาแนก ดงน 1) ไมมการศกษา หมายถง บคคลทไมเคย
เขาศกษาในโรงเรยนหรอ ไมเคยไดรบการศกษา
2) ตากวาประถมศกษา หมายถงบคคลทสาเรจการศกษาตากวาชนประถมปท6 หรอ ชนประถมปท 7 หรอชน ม.3 เดม
3) ประถมศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาตงแตชนประถมปท 6 หรอชนประถมปท 7 หรอชน ม.3 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
4) มธยมศกษาตอนตน หมายถงบคคลทสาเรจการศกษาตงแตชน ม.3 ม.ศ.3 หรอ ม.6 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
5) มธยมศกษาตอนปลาย หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาในสายตางๆ คอ
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 8
ก. สายสามญ หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทสามญศกษาตงแตชน ม.6 ม.ศ.5 หรอ ม.8 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา ข. อาชวศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทอาชวศกษาหรอวชาชพทเรยนตอจากระดบมธยมศกษาตอนตนหรอเทยบเทา โดยมหลกสตรไมเกน 3 ป และไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา ค. วชาการศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทวชาการศกษา (การฝกหดคร) ในระดบมธยมศกษาตอนปลายหรอเทยบเทาขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
6) อดมศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการ ศกษาในสายตางๆ คอ
ก. สายวชาการ หมายถง บคคลทสาเรจ การศกษาประเภทสามญศกษา หรอ สายวชาการ โดยไดรบวฒบตรระดบอนปรญญา ปรญญาตร โท หรอ เอก ข. สายวชาชพ หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทอาชวศกษา หรอสายวชาชพ ทไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรอเทยบเทาอนปรญญา ปรญญาตร
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 9
ค. สายวชาการศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทวชาการศกษา และไดรบประกาศนยบตรระดบอน- ปรญญา ปรญญาตร โท หรอ เอก
7) อาชวศกษาระยะสน หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาหรอการฝกอบรมประเภทอาชวศกษาทมหลกสตรไมเกน 1 ป และไดรบประกาศนยบตรหรอใบรบรองเมอสาเรจการศกษา พนความรของผเขาเรยนไดกาหนดใหแตกตางตามวชาเฉพาะแตละอยางทเรยน แตอยางตาตองจบประถมปท 4 หรอเทยบเทา
8) อนๆ หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาทไมสามารถเทยบชนได
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต
อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน
• คานยาม อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน (Labour Force Participation Rate)
คอ รอยละของประชากรทอยในกาลงแรงงานรวม (ประกอบดวยผมงานทา ผวางงาน และผทรอฤดกาล) ตอประชากรทมอาย 15 ปขนไป โดยตวชวดนอยภายใตตวชวดของ ILO (KILM 1)
• สตรการคานวณ อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน = กาลงแรงงาน x 100 ประชากรทมอาย 15 ปขนไป
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราการมสวนรวมในกาลงแรงงานของประเทศไทย
แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศชายมสวนรวมในแรงงานมากกวาเพศหญงในทกกลมอาย โดยชวงอาย 35 – 39 ป เปนชวงทมสวนรวมมากทสด และสวนใหญสาเรจการศกษาระดบประถมศกษา
แผนภมท 1 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2550 - 2554 รอยละ
พ.ศ.
80.380.781.281.281.1
64.364.364.564.564.2
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 11
ตาราง 1 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอายและเพศ พ.ศ. 2550 – 2554
หนวย : รอยละ พ.ศ.
กลมอายและเพศ 2550 2551 2552 2553 2554
15 ปขนไป 72.4 72.6 72.7 72.3 72.1 ชาย 81.1 81.2 81.2 80.7 80.3 หญง 64.2 64.5 64.5 64.3 64.3
15-19 27.6 27.3 27.4 26.0 24.6 ชาย 34.1 34.3 34.5 33.0 31.5 หญง 20.8 20.0 20.0 18.7 17.5
20-24 68.7 70.0 70.8 69.5 68.4 ชาย 77.3 79.0 78.8 78.4 77.9 หญง 59.8 60.8 62.5 60.3 58.4
25-29 87.1 87.5 87.1 86.7 86.5 ชาย 94.6 94.3 94.7 94.1 93.6 หญง 79.4 80.6 79.2 79.1 79.2
30-34 89.3 89.7 89.8 89.3 89.8 ชาย 96.3 96.2 96.0 95.5 95.5 หญง 82.5 83.4 83.6 83.1 84.0
35-39 90.5 90.7 90.7 91.0 91.1 ชาย 97.0 96.8 96.8 96.7 96.3 หญง 84.4 85.0 84.9 85.6 86.0
40-49 89.1 89.4 89.4 89.5 89.9 ชาย 96.8 96.6 96.5 96.3 96.4 หญง 82.1 82.7 82.8 83.2 83.8
50-59 80.8 81.2 81.0 81.4 82.0 ชาย 92.4 92.4 91.8 91.8 91.8 หญง 70.2 70.9 71.1 71.8 73.0
60 ปขนไป 37.7 37.6 38.1 38.0 37.5 ชาย 50.2 50.2 50.6 50.1 48.7 หญง 27.7 27.5 28.2 28.5 28.6
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 12
49.1
67.662.9
48.647.747.549.1
68.670.070.771.5
81.782.082.081.480.7
62.462.162.161.4
72.472.873.672.470.9
86.386.687.987.787.5
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ไมมการศกษา ตากวาประถมประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน
มธยมศกษาตอนปลาย อดมศกษา
แผนภมท 3 จานวนผมงานทาและอตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2554
แผนภมท 2 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554
รอยละ
พ.ศ.
38,870.239,317.238,024.137,647.1
72.573.371.471.1
0
10,000
20,000
30,000
40,000
50,000
ไตรมาสท 1 ไตรมาสท 2 ไตรมาสท 3 ไตรมาสท 4
หนวย : พนคน หนวย : รอยละ
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
ผมงานทา อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 13
89.8 91.1 91.8
48.7
17.5
58.4
37.5
82.089.986.5
68.4
24.6
96.496.395.593.6
77.9
31.5
28.6
73.083.886.084.079.2
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-49 50-59 60 ปขนไป
รวม ชาย หญง
ตาราง 2 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
หนวย : รอยละ
กลมอาย รวม ชาย หญง
15 ปขนไป 72.1 80.3 64.3
15-19 24.6 31.5 17.5
20-24 68.4 77.9 58.4
25-29 86.5 93.6 79.2
30-34 89.8 95.5 84.0
35-39 91.1 96.3 86.0
40-49 89.9 96.4 83.8
50-59 82.0 91.8 73.0
60 ปขนไป 37.5 48.7 28.6
แผนภมท 4 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
รอยละ
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 14
แผนภมท 5 อตราการมสวนรวมในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ และเพศ พ.ศ. 2554
รอยละ
74.8
86.3
72.462.9
81.7
67.6
49.1
78.1
89.1
80.771.7
88.0
78.0
61.4 70.1
84.0
63.3
52.8
74.6
59.3
42.6
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
รวม ชาย หญง
ไมม ตากวา ประถม มธยมศกษา มธยมศกษา อดมศกษา ไมทราบ การศกษา ประถมศกษา ศกษา ตอนตน ตอนปลาย
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 15
อตราการมงานทาตอประชากร
• คานยาม อตราการมงานทา (Employment to population ratio) หมายถง
ผมงานทาตอประชากรวยทางาน (อาย 15 ปขนไป)
• สตรการคานวณ อตราการมงานทาตอประชากร = ผมงานทา x 100 ประชากรทมอาย 15 ปขนไป
อตราการมงานทาตอแรงงานสงอาย = จานวนผมงานทาทมอาย 60 ปขนไป x 100 ประชากรทมอาย 60 ปขนไป
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราการมงานทาในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแต
ชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศชายมอตราการมงานทามากกวาเพศหญงใน ทกกลมอาย รวมทงผมงานทาทอยในวยผสงอาย และสาเรจการศกษาระดบประถมศกษา
ตาราง 3 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : รอยละ
พ.ศ. รวม ชาย หญง
2550 71.0 79.6 63.0
2551 71.3 79.7 63.4
2552 70.8 79.2 62.9
2553 71.1 79.5 63.3
2554 71.2 79.3 63.6
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 16
79.379.579.279.779.6
63.663.362.963.463.0
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
แผนภมท 6 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
แผนภมท 7 รอยละของผมงานทา จาแนกตามเพศ
พ.ศ. 2554
ชาย, 79.3 %หญง, 63.6 %
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 17
ไมม ตากวา ประถม มธยมศกษา มธยมศกษา อดมศกษา ไมทราบ การศกษา ประถมศกษา ศกษา ตอนตน ตอนปลาย
61.0
42.2
77.4
58.6
87.0
73.9 70.5
52.2
79.7
62.6
87.882.8
78.169.9
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0 ชาย หญง
81.491.3
37.1
89.390.588.985.2
66.1
23.7
95.995.794.592.1
30.2
75.4
48.3
28.3
72.383.285.583.378.1
56.3
17.0
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-49 50-59 60 ปขนไป
รวม ชาย หญง
แผนภมท 8 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ และเพศ พ.ศ. 2554
รอยละ
แผนภมท 9 อตราการมงานทาตอประชากร จาแนกตามกลมอาย และเพศ พ.ศ. 2554
รอยละ
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 18
48.349.750.849.949.9
28.328.128.227.227.3
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
ตาราง 4 อตราการมงานทาของแรงงานสงอาย จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554
หนวย : รอยละ พ.ศ. รวม ชาย หญง
2550 37.4 49.9 27.3
2551 37.3 49.9 27.2
2552 38.2 50.8 28.2
2553 37.6 49.7 28.1
2554 37.1 48.3 28.3
แผนภมท 10 อตราการมงานทาของแรงงานสงอาย จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 19
รอยละของผทางานตามสถานภาพการทางาน
• คานยาม อตราการทางานตามสถานภาพการทางาน (Work Status in employment)
(โดยแยกเปน นายจาง ลกจางรฐบาล ลกจางรฐวสาหกจ ลกจางเอกชน ประกอบธรกจสวนตวโดยไมมลกจาง ชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจาง และการรวมกลม) ตอผทมงานทา
• สตรการคานวณ อตราการทางานตามสถานภาพการทางาน = ผมงานทาจาแนกตามสถานภาพการทางาน i x100 จานวนผมงานทา
โดยท i = 1. นายจาง 2. ประกอบธรกจสวนตวโดยไมมลกจาง 3. ชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจาง 4. ลกจางรฐบาล 5. ลกจางรฐวสาหกจ 6. ลกจางเอกชน 7. การรวมกลม
• แนวคด ใชในการวเคราะหสถานภาพการทางานของผมงานทาในประเทศไทย
แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 ผทางานสวนใหญเปนผทางานทไดรบเงนเดอน/คาจาง รองลงมา ทางานสวนตว และชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจาง และผมงานทาในแตละสถานภาพการทางานสวนใหญเปนเพศชาย ยกเวนชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจางนน สวนใหญจะเปนหญง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 20
ตาราง 5 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน พ.ศ. 2550 – 2554
หนวย : รอยละ ทางานสวนตว ผทางานทไดรบ
เงนเดอน / คาจาง รวม นายจาง ประกอบธรกจสวนตวฯ
ชวยธรกจในครวเรอนโดยไมได
รบคาจาง พ.ศ.
รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 45.1 46.1 43.9 34.8 40.9 27.6 3.0 4.2 1.6 31.8 36.6 26.0 19.9 12.9 28.3
2551 44.9 45.9 43.8 34.3 40.5 27.0 2.7 3.8 1.5 31.6 36.7 25.5 20.6 13.5 29.1
2552 44.6 45.6 43.4 34.9 40.7 28.0 2.8 3.9 1.5 32.1 36.8 26.5 20.4 13.6 28.5
2553 44.4 45.5 43.2 34.5 40.2 27.8 2.7 3.8 1.5 31.8 36.4 26.2 21.0 14.2 29.0
2554 44.0 44.8 43.0 34.1 39.9 27.2 2.4 3.4 1.3 31.7 36.5 26.0 21.8 15.1 29.7
แผนภมท 11 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน และเพศ พ.ศ. 2554
เพศชาย
นายจาง 3.4%
ผทางานทไดรบเงนเดอน / คาจาง
44.8%
การรวมกลม 0.2%ชวยธรกจใน
ครวเรอน 15.1%
ประกอบธรกจสวนตว 36.5%
การรวมกลม 0.2% ผทางานทไดรบ
เงนเดอน / คาจาง 44.8%
นายจาง 3.4%
ประกอบธรกจสวนตวฯ 36.5%
ชวยธรกจในครวเรอน 15.1%
นายจาง 1.3%
ผทางานทไดรบเงนเดอน / คาจาง
43.0%
การรวมกลม 0.1%ชวยธรกจในครวเรอน 29.7%
ประกอบธรกจสวนตว 26.0%
ผทางานทไดรบเงนเดอน /
คาจาง 43.0%
การรวมกลม 0.1%
นายจาง 1.3%
ประกอบธรกจสวนตวฯ 26.0%
ชวยธรกจในครวเรอน 29.7%
เพศหญง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 21
34.1
44.6 44.4 44.044.945.1
34.534.934.334.8
21.821.020.420.619.9
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ผทางานทไดรบเงนเดอน / คาจาง ทางานสวนตว
ชวยธรกจในครวเรอนโดยไมไดรบคาจาง
รอยละ
แผนภมท 12 อตราการทางาน จาแนกตามสถานภาพการทางาน พ.ศ. 2554
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 22
รอยละของผทางานตามภาคทางเศรษฐกจ
• คานยาม รอยละของผทางานตามภาคทางเศรษฐกจ (Employment by sector)
จาแนกออกไดเปน 3 ภาคเศรษฐกจทสาคญ ไดแก ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต และภาคการบรการและการคา
อตราการทางานตามภาคเศรษฐกจ = จานวนผทางานจาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ i x 100 จานวนผมงานทา
โดยท i = 1. ภาคเกษตรกรรม ประกอบดวย 1.1 เกษตรกรรม การปาไม และการประมง 2. ภาคการผลต ประกอบดวย 2.1 การทาเหมองแรและเหมองหน 2.2 การผลต 2.3 ไฟฟา กาซ ไอนาและระบบปรบอากาศ 2.4 การจดหานา การจดการ และการบาบดนาเสย ของเสย
และสงปฏกล 2.5 การกอสราง 3. ภาคการบรการและการคา ประกอบดวย 3.1 การขายสงและการขายปลก การซอมยานยนตและ
จกรยานยนต 3.2 การขนสงและสถานทเกบสนคา 3.3 ทพกแรมและบรการดานอาหาร 3.4 ขอมลขาวสารและการสอสาร 3.5 กจกรรมทางการเงนและการประกนภย 3.6 กจกรรมอสงหารมทรพย 3.7 กจกรรมทางวชาชพ วทยาศาสตร และเทคนค
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 23
3.8 กจกรรมการบรหารและบรการสนบสนน 3.9 การบรหารราชการ การปองกนประเทศ การประกนสงคม
ภาคบงคบ 3.10 การศกษา 3.11 กจกรรมดานสขภาพและงานสงคมสงเคราะห 3.12 ศลปะ ความบนเทง และนนทนาการ 3.13 กจกรรมบรการดานอนๆ
3.14 กจกรรมการจางงานในครวเรอนสวนบคคล กจกรรม การผลตสนคาและบรการททาขนเองเพอใชในครวเรอน ซงไมสามารถจาแนกกจกรรมไดอยางชดเจน
3.15 กจกรรมขององคการระหวางประเทศและภาคสมาชก
• แนวคด ใชในการวเคราะหการจางงานตามภาคทางเศรษฐกจทสาคญในประเทศ
ไทย แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 สวนใหญจะทางานในภาคเกษตรกรรม รองลงมา ภาคการบรการและการคา และภาคการผลต โดยภาคเกษตรกรรมและภาคการผลตนน ผมงานทาสวนใหญจะเปนเพศชาย และภาคการบรการและการคา ผมงานทาสวนใหญจะเปนเพศหญง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 24
ตาราง 6 จานวนผมงานทาภาคเกษตรกรรม จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : พนคน
พ.ศ. รวม ชาย หญง
2550 14,305.8 8,101.6 6,204.2
2551 14,699.1 8,347.6 6,351.5
2552 14,692.5 8,407.3 6,285.3
2553 14,546.9 8,281.1 6,265.8
2554 14,883.1 8,421.1 6,462.0
แผนภมท 13 อตราการจางงาน จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ พ.ศ. 2554
ภาคการผลต20.6%
ภาคเกษตรกรรม38.7%
ภาคการบรการ
และการคา40.7%
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 25
14,883.114,546.914,692.514,699.114,305.8
8,421.18,281.18,407.38,347.68,101.6
6,462.06,265.86,285.36,351.56,204.2
0.0
4,000.0
8,000.0
12,000.0
16,000.0
2550 2551 2552 2553 2554
รวม ชาย หญง
ตาราง 7 รอยละของผมงานทา จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ และเพศ
พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : รอยละ
ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต ภาคการบรการและ
การคา พ.ศ.
รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 39.5 41.1 37.5 22.1 23.5 20.4 38.4 35.3 42.1
2551 39.7 41.5 37.5 21.4 22.9 19.6 38.9 35.5 42.8
2552 39.0 41.0 36.5 21.0 22.8 18.9 40.0 36.2 44.6
2553 38.2 40.1 36.0 20.8 22.9 18.3 41.0 37.0 45.7
2554 38.7 40.5 36.6 20.6 22.8 17.9 40.7 36.7 45.5
แผนภมท 14 จานวนผมงานทาภาคเกษตรกรรม จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550-2554
พนคน
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 26
20.6
38.739.5 39.7
39.0 38.2
20.821.021.422.1
38.4 38.9
40.0 41.0 40.7
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต ภาคการบรการและการคา
ตงแตป 2550 สดสวนการจางงานในภาคการผลต มแนวโนมลดลงจากรอยละ 22.1 ในป 2550 มาเปนรอยละ 20.6 ในป 2554 ขณะทสดสวนในภาคการบรการและการคามแนวโนมเพมขนจากรอยละ 38.4 ในป 2550 เปนรอยละ 41.0 ในป 2553 และลดลงเหลอรอยละ 40.7 ในป 2554 สาหรบภาคเกษตรกรรมมแนวโนมการจางงานลดลงจากรอยละ 39.5 ป 2550 มาเปนรอยละ 38.2 ในป 2553 และเพมขนอกเปนรอยละ 38.7 ในป 2554 และในชวงป 2551 เกดวกฤตเศรษฐกจโลกขน ทาใหมการจางงานในภาคเกษตรกรรม และภาคการบรการและการคาเพมสงขน สวนภาคการผลตมการจางงานลดลง
แผนภมท 15 รอยละของผมงานทา จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 27
66.9
80.8
62.0
48.748.147.147.048.5
67.869.269.970.7
80.880.680.079.1
61.260.560.659.8
71.571.671.970.869.3
84.7 85.185.585.585.2
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ไมมการศกษา ตากวาประถม ประถมศกษา
มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย อดมศกษา
รอยละของผมงานทาตามระดบการศกษาทสาเรจ
• คานยาม รอยละของผมงานทาตามระดบการศกษาทสาเรจ หมายถง
• สตรการคานวณ
รอยละของผมงานทาตามระดบการศกษาทสาเรจ = จานวนผทางานตามระดบการศกษาทสาเรจ x 100
ผทางานทงหมด
• แนวคด ใชในการวเคราะหจานวนหรอรอยละของประชากรทมงานทาตามระดบ
การศกษา เพอใหไดทราบถงระดบการศกษาทสาเรจของผมงานทาในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 ผมงานทาสวนใหญเปนผทจบการศกษาระดบอดมศกษา
แผนภมท 16 รอยละของผมงานทา จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 28
87.879.7
70.5
87.0
77.4
61.0
82.8
62.6
52.2
73.9
58.6
42.2
0.0
25.0
50.0
75.0
100.0
ชาย หญง
แผนภมท 17 รอยละของผมงานทา จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจและเพศ พ.ศ. 2554
รอยละ
ไมม ตากวา ประถม มธยมศกษา มธยมศกษา อดมศกษา การศกษา ประถมศกษา ศกษา ตอนตน ตอนปลาย
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 29
อตราการทางานแบบไมเตมเวลา
• คานยาม การทางานแบบไมเตมเวลา (Part-time Worker Rate) หมายถง จานวน
ผทางานตากวา 35 ชวโมงตอสปดาหตอจานวนผมงานทา
• สตรการคานวณ
อตราการทางานแบบไมเตมเวลา = จานวนผทางานตากวา 35 ชวโมงตอสปดาห x 100 จานวนผมงานทา
• แนวคด ใชในการวเคราะหการจางงานแบบไมเตมเวลาในประเทศไทย แสดงใหเหน
วา ตงแตชวง พ.ศ. 2550 – 2554 สวนใหญเพศชายจะเปนผททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห
ตาราง 8 อตราการทางานแบบไมเตมเวลา พ.ศ. 2550 - 2554
ผมงานทานอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห พ.ศ.
รวม (‘000) ชาย (‘000) หญง (‘000) อตราการทางานแบบไมเตมเวลา
2550 6,758.6 3,514.7 3,244.0 18.3
2551 6,497.8 3,384.3 3,113.6 17.6
2552 6,826.2 3,585.2 3,240.9 18.1
2553 6,898.1 3,676.0 3,222.1 18.1
2554 6,403.0 3,359.4 3,043.6 16.6
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 30
358.7
238.1
302.1
205.6
372.7
232.2
318.1
202.7236.5
146.8
0.0
100.0
200.0
300.0
400.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
47.546.747.547.948.0
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
2550 2551 2552 2553 2554
แผนภมท 18 จานวนผมงานทานอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห พ.ศ. 2550 - 2554
พนคน
พ.ศ.
แผนภมท 19 อตราการทางานของผหญงททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 31
16.618.118.117.618.3
1.01.41.61.41.6
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
2550 2551 2552 2553 2554
อตราการทางานแบบไมเตมเวลา
อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
หมายเหต : อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
= ผมงานทาททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาหและประสงคทางานเพมขน x 100
ผมงานทาทงหมด
แผนภมท 20 เปรยบเทยบอตราการทางานแบบไมเตมเวลาและตาระดบดานชวโมง การทางาน พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 32
สดสวนของแรงงานนอกระบบ
• คานยาม แรงงานนอกระบบ (Informal employment) หมายถง ผมงานทาท
ไมไดรบความคมครอง และไมไดรบหลกประกนทางสงคม
• สตรการคานวณ
สดสวนของแรงงานนอกระบบ = จานวนแรงงานนอกระบบ x 100 จานวนผมงานทา
• แนวคด ใชในการวเคราะหผมงานทาทเปนแรงงานนอกระบบในประเทศไทย
แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 สวนใหญเปนเพศชายและทางานในภาคเกษตรกรรม รองลงมาเปนภาคการบรการและการคา และภาคการผลต
ตาราง 9 สดสวนแรงงานนอกระบบ พ.ศ. 2550 - 2554
พ.ศ. ผมงานทา ทงหมด (‘000)
แรงงาน นอกระบบ
(‘000)
แรงงาน ในระบบ (‘000)
สดสวนแรงงาน นอกระบบ (รอยละ)
2550 37,122.0 23,280.7 13,841.3 62.7
2551 37,836.5 24,105.7 13,730.8 63.7
2552 38,371.5 24,317.8 14,053.7 63.4
2553 38,691.6 24,133.7 14,557.9 62.4
2554 39,317.2 24,586.8 14,730.4 62.5
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 33
62.562.463.463.762.7
37.537.636.636.337.3
0
25
50
75
100
2550 2551 2552 2553 2554
สดสวนแรงงานนอกระบบ สดสวนแรงงานในระบบ
ตาราง 10 สดสวนของแรงงานนอกระบบ จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจและเพศ
พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : รอยละ
ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต ภาคการบรการและ
การคา ไมระบ
พ.ศ. รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 41.7 43.3 40.0 20.9 22.2 19.4 37.2 34.4 40.6 0.1 0.1 0.1
2551 42.5 44.3 40.3 19.8 21.2 18.3 37.6 34.5 41.3 0.1 0.1 0.1
2552 41.5 43.7 39.0 19.8 21.5 17.8 38.6 34.8 43.2 0.1 0.0 0.1
2553 40.7 42.4 38.7 19.2 21.1 17.0 40.1 36.5 44.3 0.1 0.0 0.1
2554 41.0 42.5 39.2 19.4 21.7 16.8 39.5 35.7 44.0 0.1 0.1 0.0
แผนภมท 21 สดสวนแรงงานนอกระบบและในระบบ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 34
61.360.060.762.161.8
8.98.69.39.09.3
29.931.430.028.928.9
0
25
50
75
100
2550 2551 2552 2553 2554
ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต ภาคการบรการและการคา
แผนภมท 22 สดสวนของแรงงานนอกระบบ จาแนกตามภาคทางเศรษฐกจ พ.ศ. 2550 - 2554 รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 35
อตราการวางงาน
• คานยาม อตราวางงาน (Unemployment rate) หมายถง อตรารอยละของผทไมม
งานท าอาย 15 ป ขนไปตอก าล งแรงงานทมอาย 15 ปขนไป (ผทไมมงานทาและกาลงแรงงานรวมตาม ค าน ยามท ใช ใน โครงการส ารวจภาวะการท า ง านของประชากร สานกงานสถตแหงชาต)
ผวางงาน หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป และในสปดาหแหงการสารวจมลกษณะอยางหนงอยางใด ดงตอไปน 1. ไมไดทางานและไมมงานประจา แตไดหางาน สมครงาน
หรอรอการบรรจ ในระหวาง 30 วนกอนวนสมภาษณ 2. ไมไดทางานและไมมงานประจา และไมไดหางานทาใน
ระหวาง 30 วนกอนวนสมภาษณ แตพรอมทจะทางานในสปดาหแหงการสารวจ
• สตรการคานวณ
อตราการวางงาน = จานวนผวางงาน x 100 กาลงแรงงาน
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราการวางงานในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแต
ชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศชายมการวางงานมากกวาเพศหญง
ในป 2554 อตราการวางงานทวประเทศ อยทรอยละ 0.7 โดยภาคใตมอตราการวางงานสงทสด ภาคเหนอมอตราการวางงานนอยทสด และผวางงานสวนใหญจะเปนผทจบการศกษาระดบอดมศกษา
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 36
แผนภมท 24 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2554
รอยละ
0.3
0.2
0.5
0.9
0.9
1.4
0.1
0.0 0.5 1.0 1.5 2.0
ไมมการศกษา
ตากวาประถม
ประถมศกษา
มธยมศกษาตอนตน
มธยมศกษาตอนปลาย
อดมศกษา
ไมทราบ
ระดบการศกษา
แผนภมท 23 อตราการวางงาน จาแนกตามภาค พ.ศ. 2554
รอยละ
ภาค
0.7
0.7
0.7
0.6
0.7
0.8
0.0 0.3 0.5 0.8 1.0
ทวราชอาณาจกร
กทม.
กลาง
เหนอ
ตอ.ฉน.
ใต
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 37
1.5
1.21.5
1.3
2.0 1.9
1.11.0
0.7 0.6
0.0
1.0
2.0
3.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
ตาราง 11 ผวางงาน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554
จานวนผวางงาน (‘000) อตราการวางงาน ( % ) พ.ศ.
รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 508.5 305.9 202.6 1.4 1.5 1.2
2551 522.0 302.6 219.4 1.4 1.5 1.3
2552 572.3 318.3 254.0 2.0 2.0 1.9
2553 402.2 226.3 175.9 1.0 1.1 1.0
2554 264.3 150.1 114.2 0.7 0.7 0.6
แผนภมท 25 อตราการวางงาน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554 รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 38
0.71.01.0
2.0
1.41.4
1.41.6
1.41.6
0.0
1.0
2.0
3.0
2550 2551 2552 2553 2554
อตราการวางงานอตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
หมายเหต : อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
= ผมงานทาททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาหและประสงคทางานเพมขน x 100
ผมงานทาทงหมด
แผนภมท 26 เปรยบเทยบอตราการวางงานและผทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 39
อตราการวางงานของวยเยาวชน
• คานยาม อตราการวางงานของวยเยาวชน (Youth Unemployment) หมายถง
อตรารอยละของผทไมมงานทาอาย 15 - 24 ปตอกาลงแรงงานทมอาย 15 - 24 ป (ผทไมมงานทาและกาลงแรงงานรวมตามคานยามทใชในโครงการสารวจภาวะการทางานของประชากร สานกงานสถตแหงชาต)
ผวางงานวยเยาวชน หมายถง บคคลทมอาย 15 - 24 ป และในสปดาหแหงการสารวจมลกษณะอยางหนงอยางใด ดงตอไปน 1. ไมไดทางานและไมมงานประจา แตไดหางาน สมครงานหรอรอการบรรจ ในระหวาง 30 วน กอนวนสมภาษณ
2. ไมไดทางานและไมมงานประจา และไมไดหางาน ทาในระหวาง 30 วนกอนวนสมภาษณ แตพรอม ทจะทางานในสปดาหแหงการสารวจ
• สตรการคานวณ
อตราการวางงานของวยเยาวชน = จานวนผวางงานวยเยาวชน (15 – 24 ป) x 100 กาลงแรงงานวยเยาวชน (15 – 24 ป)
• แนวคด
ใชในการวเคราะหผวางงานวยเยาวชนในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 ผวางงานวยเยาวชนสวนใหญจะเปนเพศชาย และมแนวโนมลดลงโดยเฉพาะในเพศชาย
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 40
1.9
1.2
2.72.62.5
1.3
2.1
2.93.03.1
1.1
1.7
2.62.12.0
0.0
1.0
2.0
3.0
4.0
2550 2551 2552 2553 2554
รวม ชาย หญง
แผนภมท 27 อตราการวางงานของวยเยาวชน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
แผนภมท 28 รอยละผวางงานวยเยาวชน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2554
หนวย : รอยละ
ชาย55.4%
หญง44.6%
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 41
1.2
0.4
1.9
2.72.62.5
0.60.80.70.7
0.0
1.0
2.0
3.0
2550 2551 2552 2553 2554
อตราการวางงานวยเยาวชน
อตราการวางงานวยผใหญ
แผนภมท 29 อตราการวางงานของวยเยาวชน และวยผใหญ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 42
อตราการวางงานในระยะยาว
• คานยาม การวางงานระยะยาว (Long-term unemployment) นยามจาก
ผวางงานทมระยะเวลาตอเนองมากกวา 1 ปหรอยาวนานกวานน ซงมวธวด 2 ลกษณะคอ
1) รอยละของการวางงานระยะยาวตอกาลงแรงงาน 2) รอยละของการวางงานระยะยาวตอการวางงานทงหมด
• สตรการคานวณ
อตราการวางงานในระยะยาวตอกาลงแรงงาน = จานวนผวางงานทไมมงานทาเปนเวลานานกวา 1 ปขนไป x 100 กาลงแรงงาน
อตราการวางงานในระยะยาวตอการวางงานทงหมด = จานวนผวางงานทไมมงานทาเปนเวลานานกวา 1 ปขนไป x 100 ผวางงาน
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราวางงานในระยะยาวในประเทศไทย แสดงใหเหนวา
ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศชายมอตราวางงานในระยะยาวมากกวาเพศหญง
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 43
6.9
4.7
8.37.8
6.15.4
6.37.1
5.64.9
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
ตาราง 12 อตราการวางงานในระยะยาว จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : รอยละ
อตราการวางงานในระยะยาว เทยบกบกาลงแรงงานรวม
อตราการวางงานในระยะยาว เทยบกบจานวนผวางงาน พ.ศ.
รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 0.07 0.08 0.06 5.2 5.4 4.9
2551 0.08 0.09 0.07 5.9 6.1 5.6
2552 0.11 0.12 0.10 7.5 7.8 7.1
2553 0.08 0.09 0.06 7.4 8.3 6.3
2554 0.04 0.05 0.03 6.0 6.9 4.7
แผนภมท 30 อตราการวางงานในระยะยาวเทยบกบจานวนผวางงาน จาแนกตามเพศ พ.ศ. 2550- 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 44
อตราการวางงานตามระดบการศกษาทสาเรจ
• คานยาม
อตราการวางงานตามระดบศกษาทสาเรจ (Unemployment by Education Attainment) โดยระดบการศกษาจาแนก ดงน
1) ไมมการศกษา หมายถง บคคลทไมเคยเขาศกษาในโรงเรยน หรอไมเคยไดรบการศกษา
2) ตากวาประถมศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาตากวาชนประถมปท 6 หรอชนประถมปท 7 หรอชน ม.3 เดม
3) ประถมศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาตงแตชนประถม ปท 6 หรอชน ประถมปท 7 หรอชน ม.3 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
4) มธยมศกษาตอนตน หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาตงแตชน ม.3 ม.ศ.3 หรอ ม.6 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
5) สาเรจมธยมศกษาตอนปลาย หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาในสายตางๆ คอ ก. สายสามญ หมายถง บคคลทสาเรจ
การศกษาประเภทสามญศกษาตงแตชน ม.6 ม.ศ.5 หรอ ม.8 เดมขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
ข. อาชวศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทอาชวศกษาหรอวชาชพ ทเรยนตอจากระดบมธยมศกษาตอนตน
หรอเทยบเทา โดยมหลกสตรไมเกน 3 ป และไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 45
ค. วชาการศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทวชาการศกษา (การฝกหดคร) ในระดบมธยมศกษาตอนปลายหรอเทยบเทาขนไป แตไมสาเรจระดบการศกษาทสงกวา
6) อดมศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาในสายตางๆ คอ ก. สายวชาการ หมายถง บคคลท
สาเรจการศกษาประเภทสามญศกษา หรอสายวชาการ โดยไดรบวฒบตรระดบอนปรญญา ปรญญาตร โท หรอ เอก
ข. สายวชาชพ หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทอาชวศกษา หรอ สายวชาชพ ทไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสง หรอเทยบเทาอนปรญญา ปรญญาตร
ค. สายวชาการศกษา หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาประเภทวชาการศกษา แ ล ะ ไ ด ร บ ป ร ะ ก า ศ น ย บ ต ร ร ะ ด บอนปรญญา ปรญญาตร โท หรอ เอก
7) อน ๆ หมายถง บคคลทสาเรจการศกษาทไมสามารถเทยบชนได
• สตรการคานวณ
อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษา = จานวนผวางงาน จาแนกตามระดบการศกษา x 100
กาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษา
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 46
0.30.20.5
0.9
1.4
0.6
0.80.60.6
0.30.50.50.5
0.8
1.31.21.2
1.5
2.22.22.1
0.9
1.3
2.02.02.0
2.1
2.72.52.6
0.0
1.0
2.0
3.0
2550 2551 2552 2553 2554
ไมมการศกษาตากวาประถมประถมมธยมฯตนมธยมฯปลายอดมศกษา
• แนวคด จากการวเคราะหผวางงานจาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ แสดงให
เหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 สวนใหญผวางงานจะเปนผทสาเรจการศกษาในระดบอดมศกษา และทกระดบการศกษามอตราการวางงานลดลง
ตาราง 13 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550 - 2554
หนวย : รอยละ ระดบการศกษา
พ.ศ. ไมมการศกษา
ตากวาประถม
ประถม มธยมศกษา ตอนตน
มธยมศกษา ตอนปลาย
อดมศกษา
2550 0.6 0.5 1.2 2.1 2.0 2.6
2551 0.6 0.5 1.2 2.2 2.0 2.5
2552 0.8 0.5 1.3 2.2 2.0 2.7
2553 0.6 0.3 0.8 1.5 1.3 2.1
2554 0.3 0.2 0.5 0.9 0.9 1.4
แผนภมท 31 อตราการวางงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 47
อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
• คานยาม การทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน หมายถง ผมงานทาทมชวโมง
การทางานตอสปดาหตากวา 35 ชวโมง และประสงคทางานเพมขน
• สตรการคานวณ
อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน
= ผมงานทาททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาหและประสงคทางานเพมขน x 100
ผมงานทาทงหมด
• แนวโนม จากการวเคราะหการทางานตาระดบดานชวโมงการทางานในประเทศไทย
แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศหญงทางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาหลดลง
ตาราง 14 อตราการทางานตาระดบดานชวโมงการทางาน พ.ศ. 2550 - 2554
ผทางานนอยกวา 35 ชม./สปดาห และพรอมทจะทางานเพม พ.ศ.
รวม (‘000) ชาย (‘000) หญง (‘000)
อตราการทางาน ตาระดบดานชวโมงการ
ทางาน
2550 596.7 358.7 238.1 1.6
2551 507.8 302.1 205.6 1.4
2552 604.9 372.7 232.2 1.6
2553 520.8 318.1 202.7 1.4
2554 383.3 236.5 146.8 1.0
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 48
ตาราง 15 ผมงานทาททางานตาระดบ พ.ศ. 2550 - 2554
ผมงานทา ผมงานทาททางาน < 35 ชม.
ตอสปดาห
ผมงานทาททางาน < 35 ชม.
ตอสปดาห และตองการทางาน
เพม
อตรารอยละ เมอเทยบกบ ผมงานทา พ.ศ.
('000) ('000) (%) ('000) (%)
2550 36,249.3 6,758.6 18.6 596.7 8.8
2551 37,016.6 6,497.8 17.6 507.8 7.8
2552 37,706.3 6,826.2 18.1 604.9 8.9
2553 38,037.3 6,898.1 18.1 520.8 7.5
2554 38,464.7 6,403.0 16.6 383.3 6.0
หมายเหต : ผมงานทาตาระดบ = ผมงานทาททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาหและ ประสงคทางานเพมขน
แผนภมท 32 ผมงานทาททางานตาระดบ พ.ศ. 2550 - 2554
พ.ศ.
6,403.06,758.66,497.8
6,826.2 6,898.1
8.8
7.8
8.9 7.5
6.0
0
2,000
4,000
6,000
8,000
2550 2551 2552 2553 2554
หนวย : พนคน หนวย : รอยละ
0.0
2.0
4.0
6.0
8.0
10.0
ผ มงานทาททางานนอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห
อตรารอยละของผมงานทาตาระดบตอผมงานทานอยกวา 35 ชวโมงตอสปดาห
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 49
19.7
35.7
19.324.8
18.818.8
35.747.0
35.535.5
0.0
10.0
20.0
30.0
40.0
50.0
2550 2551 2552 2553 2554
ชาย หญง
อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน
• คานยาม ผทไมอยในกาลงแรงงาน หมายถง บคคลทมอาย 15 ปขนไป ไมได
ทางานและไมพรอมจะทางาน เชน ทางานบาน เรยนหนงสอ แกเกนไป ไมสมครใจ ไมสามารถทางานได เนองจากพการหรออนๆ
• สตรการคานวณ
อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน
= ประชากรทมอาย 15 ปขนไปทไมไดอยในกาลงแรงงาน x 100
ประชากรทมอาย 15 ปขนไป
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราผทไมอยในกาลงแรงงานของประเทศไทย แสดง
ใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 เพศหญงไมอยในแรงงานมากกวาเพศชายในทกกลมอาย และสวนใหญเปนผทไมมการศกษา
แผนภมท 33 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 50
ตาราง 16 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน จาแนกตามอายและเพศ พ.ศ. 2550 – 2554
หนวย : รอยละ พ.ศ.
กลมอายและเพศ 2550 2551 2552 2553 2554
15 ปขนไป 27.6 27.4 27.2 27.7 27.9 ชาย 18.9 18.8 18.7 19.3 19.7 หญง 35.8 35.5 35.3 35.7 35.7
15-19 72.4 72.7 72.9 74.0 75.4 ชาย 65.9 65.7 65.8 67.0 68.5 หญง 79.2 80.0 80.3 81.3 82.5
20-24 31.3 30.0 29.3 30.5 31.6 ชาย 22.7 21.0 21.0 21.6 22.1 หญง 40.2 39.2 38.1 39.7 41.6
25-29 12.9 12.5 13.0 13.3 13.5 ชาย 5.4 5.7 5.4 5.9 6.4 หญง 20.6 19.4 20.9 20.9 20.8
30-34 10.7 10.3 10.1 10.7 10.2 ชาย 3.7 3.8 4.0 4.5 4.5 หญง 17.5 16.6 16.2 16.9 16.0
35-39 9.5 9.3 9.3 9.0 8.9 ชาย 3.0 3.2 3.3 3.3 3.7 หญง 15.6 15.0 14.9 14.4 14.0
40-49 10.9 10.6 10.4 10.5 10.1 ชาย 3.2 3.4 3.4 3.7 3.6 หญง 17.9 17.3 16.9 16.8 16.2
50-59 19.2 18.8 18.6 18.6 18.0 ชาย 7.6 7.6 7.9 8.2 8.2 หญง 29.8 29.1 28.4 28.2 27.0
60 ปขนไป 62.3 62.4 61.5 62.0 62.5 ชาย 49.8 49.8 48.9 49.9 51.3 หญง 72.3 72.5 71.5 71.5 71.4
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 51
50.9
32.4
18.3
37.127.6
51.452.352.550.9
31.430.029.328.5
18.018.018.619.3
37.637.937.938.6
27.226.427.629.1
13.713.412.112.312.50.0
25.0
50.0
75.0
100.0
2550 2551 2552 2553 2554
ไมมการศกษา ตากวาประถม ประถมศกษามธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย อดมศกษา
แผนภมท 34 อตราผทไมอยในกาลงแรงงาน จาแนกตามระดบการศกษาทสาเรจ พ.ศ. 2550-2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 52
อตราคาจางเฉลยของลกจาง
• คานยาม อตราคาจางเฉลยของลกจาง หมายถง คาจางแรงงานทลกจางไดรบจาก
การทางาน ซงอาจจะเปนตวเงนหรอไมเปนตวเงนกได
• สตรการคานวณ อตราคาจางเฉลย จาแนกตามอตสาหกรรม = คาจางเฉลยแตละประเภทอตสาหกรรม i x 100 จานวนลกจางทงหมด โดยท i = 1. ภาคเกษตรกรรม
1.1 เกษตรกรรม การปาไม และการประมง 2. ภาคการผลต 2.1 การทาเหมองแรและเหมองหน 2.2 การผลต 2.3 ไฟฟา กาซ ไอนาและระบบปรบอากาศ 2.4 การจดหานา การจดการ และการบาบดนาเสย ของเสย
และสงปฏกล 2.5 การกอสราง 3. ภาคการบรการและการคา 3.1 การขายสงและการขายปลก การซอมยานยนตและ
จกรยานยนต 3.2 การขนสงและสถานทเกบสนคา 3.3 ทพกแรมและบรการดานอาหาร 3.4 ขอมลขาวสารและการสอสาร 3.5 กจกรรมทางการเงนและการประกนภย 3.6 กจกรรมอสงหารมทรพย 3.7 กจกรรมทางวชาชพ วทยาศาสตร และเทคนค
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 53
3.8 กจกรรมการบรหารและบรการสนบสนน 3 .9 การบรหารราชการ การปองกนประเทศ การ
ประกนสงคมภาคบงคบ 3.10 การศกษา 3.11 กจกรรมดานสขภาพและงานสงคมสงเคราะห
3.12 ศลปะ ความบนเทง และนนทนาการ 3.13 กจกรรมบรการดานอนๆ 3.14 กจกรรมการจางงานในครวเรอนสวนบคคล กจกรรม การผลตสนคาและบรการ ททาขนเองเพอใชใน ครวเรอน ซงไมสามารถจาแนกกจกรรมไดอยางชดเจน 3.15 กจกรรมขององคการระหวางประเทศและภาคสมาชก
• แนวคด ใชในการวเคราะหคาจาง/รายไดเฉลยในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแต
ชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 ผทางานสวนใหญจะเปนเพศชาย และเมอทาการเทยบอตราสวนระหวางรายไดของเพศหญงตอเพศชาย จะอยทรอยละ 90 ขนไป
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 54
81.395.0
79.979.980.480.0
96.295.8103.0
95.5
0.0
40.0
80.0
120.0
2550 2551 2552 2553 2554
อตราสวนหญงตอชายอตราสวนรายไดหญงตอชาย
ตาราง 17 อตราสวนหญงตอชายในการทางานทไดรบคาตอบแทน พ.ศ. 2550 - 2554
จานวนคนทางาน (‘000)
รายไดของคนทางาน (บาทตอเดอน)
พ.ศ. ชาย หญง
อตราสวนหญงตอ
ชาย ( รอยละ ) ชาย หญง
อตราสวนรายไดหญง
ตอชาย ( รอยละ )
2550 9,086.1 7,269.4 80.0 9,080 8,610 95.5
2551 9,214.1 7,408.2 80.4 12,581 14,082 103.0
2552 9,337.7 7,463.9 79.9 12,582 12,924 95.8
2553 9,389.4 7,502.9 79.9 15,192 14,115 96.2
2554 9,333.6 7,584.8 81.3 12,473 12,107 95.0
แผนภมท 35 อตราสวนหญงตอชายในการทางานทไดรบคาตอบแทน
พ.ศ. 2550-2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 55
ตาราง 18 อตราคาจางเฉลย จาแนกตามอตสาหกรรม พ.ศ. 2550 - 2554 หนวย : บาทตอเดอน
กจกรรม 2550 2551 2552 2553 2554
ยอดรวม 8,898 8,913 8,694 9,262 9,927 เกษตรกรรม การปาไม และการประมง 3,870 4,266 3,657 4,246 4,813 การทาเหมองแร และเหมองแร 9,358 12,679 12,199 11,975 12,533 การผลต 7,648 7,685 7,701 7,938 8,361 ไฟฟา กาซ ไอนา และระบบปรบอากาศ 19,452 20,108 20,924 21,662 23,834 การจดหานา การจดการ และการบาบด นาเสย ของเสยและสงปฎกล 6,132 6,206 6,567 6,681 14,002
การกอสราง 5,980 5,954 5,880 6,308 6,538 การขายสง และการขายปลก การซอมยานยนต 8,239 8,128 7,857 8,083 8,614 การขนสง และสถานทเกบสนคา 14,516 13,662 12,780 13,916 13,260 ทพกแรมและบรการดานอาหาร 6,564 6,843 6,526 6,882 7,384 ขอมลขาวสารและการสอสาร 20,380 20,982 17,366 17,116 22,509 กจกรรมทางการเงนและการประกนภย 20,848 19,942 21,564 22,534 21,944 กจกรรมอสงหารมทรพย 10,773 12,775 12,670 12,475 13,086 กจกรรมทางวชาชพ วทยาศาสตร และเทคนค
15,912 17,566 17,203 18,724 17,699
กจกรรมการบรหารและการบรการสนบสนน 7,504 7,775 7,607 8,539 9,020 การบรหารราชการ การปองกนประเทศ การประกนสงคม
12,816 12,833 12,382 12,804 13,344
การศกษา 17,467 18,060 17,757 17,890 19,282 กจกรรมดานสขภาพ และงานสงคมสงเคราะห
11,895 11,705 11,696 12,835 13,466
ศลปะ ความบนเทง และนนทนาการ 8,240 7,167 7,183 7,579 7,866 กจกรรมบรการดานอนๆ 6,974 8,479 5,552 5,976 6,887 กจกรรมการจางงานในครวเรอนสวนบคคล การผลตสนคาและบรการททาขนเอง เพอใชในครวเรอน
5,299 5,156 4,770 5,196 5,655
กจกรรมขององคการระหวางประเทศ 33,664 22,415 24,335 29,787 31,259
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 56
3.3
10.57.9
8.38.5
8.28.6
9.2
7.79.4
6.5
8.17.44.3
3.9
10.711.911.410.111.410.99.811.410.810.810.610.7
7.46.77.4
16.5
18.017.216.7
18.117.416.516.916.717.517.417.5
11.911.711.9
0.0
5.0
10.0
15.0
20.0
รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
2550 2551 2552 2553 2554
ภาคเกษตรกรรม ภาคการผลต ภาคการบรการและการคา
ตาราง 19 อตราการจางงานเฉลย พ.ศ. 2550 - 2554
หนวย : พนบาทตอเดอน 2550 2551 2552 2553 2554 ภาค
อตสาหกรรม รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง รวม ชาย หญง
เกษตรกรรม 3.9 4.3 3.3 7.4 8.1 6.5 9.4 10.5 7.9 8.3 8.5 8.2 8.6 9.2 7.7
การผลต 7.4 6.7 7.4 10.7 10.6 10.8 10.8 11.4 9.8 10.9 11.4 10.1 11.4 11.9 10.7
การบรการ และการคา
11.9 11.7 11.9 17.5 17.4 17.5 16.7 16.9 16.5 17.4 18.1 16.7 17.2 18.0 16.5
แผนภมท 36 อตราการจางงานเฉลย พ.ศ. 2550 - 2554 พนบาทตอเดอน
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 57
อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร
• คานยาม การพฒนาขดความสามารถ หมายถง การพฒนาตนเองโดยการเขารบ
การฝกอบรม ฝกอาชพหรอพฒนาฝมอแรงงาน โดยไมนบรวมการฝกอบรมในดานตางๆ ดงตอไปน
1) การฝกอบรมดานความมนคงของชาต เชน การฝกอบรมเพอความมนคงของประเทศ ตวอยางเชน ไทยอาสาปองกนชาต (ทสปช.) อาสาพฒนาปองกนตนเอง (อพป.) โครงการกองหนนเพอความมนคงของชาต(กนช.) โครงการฝกอบรม กานน ผใหญบาน หลกสตรรกษาความสงบเรยบรอยภายในหมบาน เปนตน
2) การฝกอบรมดานสขภาพอนามย ตวอยางเชน ผสอขาวสาธารณสข (ผสส.) อบรมแมบานโภชนาการ อนามยแมและเดก การวางแผนครอบครว อาสาสมครสาธารณสขประจาหมบาน (อสม.) เปนตน
3) การฝกอาชพดานอนๆ เชน การรณรงคเพอการรหนงสอ การฝกอบรมดานคณธรรมและหนาทพลเมอง ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การปองกนและแกไขปญหายาเสพตด
การฝกอบรม หมายถง การพฒนาบคคลดวยวธการตางๆ ทหนวยงานทงสวนราชการ รฐวสาหกจ และเอกชน จดใหมขนโดยกาหนดเปนหลกสตรตางๆ และรวมถงการประชมทางวชาการหรอเชงปฏบตการ และสมมนา
การพฒนาฝมอแรงงาน หมายถง การฝกอบรมใหมฝมอ ความร ความสามารถตลอดจนทศนคตทจะทาใหบคคลสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพกบมาตรฐานของงาน และมความพรอมทจะพฒนาฝมอ ความร ความสามารถใหสงขนได หลกสตรทตองการไดรบการพฒนาขดความสามารถ จาแนกเปนหมวดใหญๆ 9 หมวด ไดแก ชางอตสาหกรรม คหกรรม ศลปหตถกรรม เกษตรกรรมและการเลยงสตว พาณชย ภาษาศาสตร คอมพวเตอร เทคโนโลยพลงงานและสงแวดลอม การบรหารจดการ การทองเทยว การโรงแรมและภตตาคาร การบรการและอนๆ
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 58
• สตรการคานวณ อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร
= จานวนประชากรอาย 15 ปขนไปทตองการพฒนาขดความสามารถ x 100 จานวนประชากรอาย 15 ปขนไป
สดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพ การหารายได
= จานวนผหญงทเขารบพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายได x 100 จานวนผเขารบพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายไดทงหมด
• แนวคด ใชในการวเคราะหอตราความตองการพฒนาขดความสามารถของประชากร
ในประเทศไทย แสดงใหเหนวา ตงแตชวงป พ.ศ. 2550 – 2554 มอตราความตองการพฒนาขดความสามารถลดลง และเมอทาการเทยบสดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายไดนน อยทประมาณรอยละ 50
ตาราง 20 อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร
พ.ศ. 2550 - 2554
ประชากร ผทตองการ อตราความตองการ อาย 15 ปขนไป พฒนาขดความสามารถ พฒนาขดความสามารถ พ.ศ.
(‘000) (‘000) ( % )
2550 51,118.7 9,252.0 18.1
2551 52,237.4 8,211.1 15.7
2552 52,903.5 8,752.9 16.5
2553 53,550.0 7,068.1 13.2
2554 54,071.8 5,483.0 10.1
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 59
10.113.2
16.5
15.718.1
0
5
10
15
20
2550 2551 2552 2553 2554
ตาราง 21 สดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพ
การหารายได พ.ศ. 2550 - 2554
จานวนผทเขารบการพฒนาฯ (‘000) พ.ศ.
รวม ชาย หญง
สดสวนผหญงท เขารบการพฒนาฯ
( % )
2550 9,252.0 4,537.0 4,715.0 51.0
2551 8,211.1 4,056.2 4,155.0 50.6
2552 8,752.9 4,312.5 4,440.4 50.7
2553 7,068.1 3,456.1 3,612.1 51.1
2554 5,483.0 2,686.7 2,796.3 51.0
แผนภมท 37 อตราความตองการพฒนาขดความสามารถตนเองของประชากร พ.ศ. 2550 - 2554
รอยละ
พ.ศ.
Labor Indicators
สานกงานสถตแหงชาต 60
51.051.150.750.651.0
0
25
50
75
100
2550 2551 2552 2553 2554
แผนภมท 38 สดสวนผหญงทเขารบการพฒนาทกษะฝมอเสรมสรางศกยภาพการหารายได พ.ศ. 2550 -2554
รอยละ
พ.ศ.