1 February 2019

1 Professional Profile

ประวตบคคล

ชอ-สกล ดร.วสษฐ พรหมบตร

ประวตการศกษา -ปรญญาตร ทษบ. สาขาเทคโนโลยภมทศน (เหรยญเงน) เกรดเฉลย 3.49

(ระดบปรญญาตร-โท-เอก) สถาบนเทคโนโลยการเกษตรแมโจ (มหาวทยาลยแมโจ), 2534

-ปรญญาโท ผม. สาขาการวางแผนภาคและการวางผงเมอง เกรดเฉลย 3.33

คณะสถาปตยกรรมศาสตร

จฬาลงกรณมหาวทยาลย, 2538

-ปรญญาเอก บธ.ด. ดานการบรหารธรกจ

สาขาการพฒนาทรพยากรมนษยและองคกร เกรดเฉลย 3.80

หลกสตรบรหารธรกจดษฎบณฑต (Doctor of Business Administrative - DBA.)

บณฑตวทยาลย

มหาวทยาลยธรกจบณฑตย, 2555

ประวตการศกษาเพมเตม -เศรษฐศาสตรมหาบณฑต

(ระดบบณฑตศกษา) (รายวชาเศรษฐศาสตรจลภาค เศรษฐศาสตรมหภาค การวเคราะหเชงปรมาณ)

มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

-ทวปรญญาโทดานการบรหารธรกจมหาบณฑต และรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต

(รายวชาหลกการจดการ การเมองการปกครองไทย เศรษฐศาสตรธรกจ)

มหาวทยาลยรามค าแหง

-ปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชารฐประศาสนศาสตร

(รายวชาการวางแผน และนโยบายสาธารณะ)

บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยเวสเทรน, 2555

-ปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษาและภาวะผน า

(รายวชาพนฐานระบบการศกษา ทกษะกระบวนการคดเพอการบรหารการศกษา

ทฤษฎองคการและหลกการบรหารแบบบรณาการ)

มหาวทยาลยเซนตจอหน

-การจดการดษฎบณฑต สาขาการจดการธรกจ

(รายวชาหลกการจดการ นวตกรรมทางการตลาด ปรชญาการจดการ

การจดการทางการเงน ปรชญา จรยธรรมทางธรกจ สมมนาทางสถต)

มหาวทยาลยศรปทม

2 February 2019

2 Professional Profile

ประวตการศกษาเพมเตม - Mini MBA

(ระดบประกาศนยบตร/วฒบตร) มหาวทยาลยหอการคาไทย, 2541

(ระยะเวลาศกษารวม 1,080 ชวโมง คลอบคลมดานเศรษฐศาสตรส าหรบผบรหาร การบรหารทวไป การพฒนาองคกร การบรหารทรพยากรมนษย การบรหารการผลต การบรหารการตลาด การวจยธรกจ การบรหารการเงนส าหรบผบรหาร การบรหาร กลยทธ ระบบสารสนเทศทางธรกจ)

- ผช านาญการการบรหารคณภาพทวทงองคกร (TOTAL QUALITY MANAGEMENT; TQM)

สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย –ญป น), 2542

- ประกาศนยบตรการวเคราะหโครงการส าหรบทปรกษาธรกจ

ศนยวจยเศรษฐศาสตรประยกต คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร และบรษท เอฟพเอม แอคฟน คอนซลแทนท จ ากด, 2543

(ระยะเวลาศกษารวม 60 ชวโมง คลอบคลมดานความรพนฐานทางบญชและการเงน การวเคราะหการเงนธรกจ การวเคราะหสนเชอ การจดท าประมาณการกระแสเงนสดของโครงการ การวเคราะหความเปนไปไดของโครงการ การปรบโครงสรางหนทางธรกจ)

- การวนจฉยและใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ

สมาคมสงเสรมเทคโนโลย (ไทย –ญป น), 2544

(ระยะเวลาศกษารวม 1,044 ชวโมง คลอบคลมดานการจดการดานบญชและการเงน การจดการดานการผลต การจขดการดานการตลาด การจดการดานแรงงาน การจดการดานธรการ การจดการดานการบรหาร)

- ทปรกษาธรกจขนาดเลก (APEC-IBIZ)

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2546

(ระยะเวลาศกษารวม 215 ชวโมง คลอบคลมดาน Code of Ethic / Professional Conduct, Counseling and Interpersonal Skill, Problem Solving and Decision Making, Client Assessment Skill, Business Planning, Marketing Management, Financial Analysis, Human Resource Management, Government Regulation and Legal Requirements, E-Commerce, Production Management)

- Professional Development Certificate of the Advanced Training Course in English Speech & Academic Writing (Singapore Teacher’s Union in co-operative with EDUCARE) – August 2007

- Outcome Mapping

ศนยวจยและพฒนาระหวางประเทศแคนาดา (IDRC) รวมกมหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

- Training and Certification Program for APEC-IBIZ Small Business Counselors

- (ID No.461042)

- ผช านาญการการบรหารคณภาพทวทงองคกร (Total Quality Management; TQM)

สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) ; สสท.

- นกวนจฉยใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ

(รหสประจ าตว 44 – P2 – R1 – MP – 093)

สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) ; สสท.

3 February 2019

3 Professional Profile

- การวเคราะหโครงการ และการวางแผน – การปรบโครงสรางทางธรกจส าหรบทปรกษาธรกจ

ศนยวจยเศรษฐศาสตรประยกต คณะเศรษฐศาสตร มหาวทยาลยเกษตรศาสตร และบรษท เอฟพเอม แอคฟน คอนซลแทนท จ ากด

- Certificate of the Principle of Life Coaching

Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM, 2556

- Certificate of the Life Coaching Practitioner

Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM, 2556

- Certificate for Participant in the Success Principle 1 Year Coaching Program of Jack Canfield (‘The Success Principle TM’ Personal Coaching Program)

Jack Canfield, 2013

- Certificate of Master of the Art and Science of Neuro Linguistic Programming (NLP)

The Center of Research and Training Subconscious Power, 2556

- Certificate of Professional Hypnotherapist

The Center of Research and Training Subconscious Power, 2556

- Certificate of the Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith

Dr.Marshall Goldsmith, 2014

- Certificate of the Global Leadership Assessment (GLA 360)

Dr.Marshall Goldsmith,2018

- Certificate of NLP for Transformational Coaches & Trainers

Proactive Forum, 2557

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Who Am I?

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2557

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Exploring My Inner World

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2557

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Living More Harmoniously

PRH – International (France) & PRH (Thailand) , 2557

- Certificate of NLP Practitioner’s

Mind Transformation, 2558

- Certificate of NLP Coach with Ltc.Anant Chinnabootr Ltc.Anant Chinnabootr

Powerful Life Academy, 2558

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Making Good Decision

PRH – International (France) & PRH (Thailand) , 2559

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : FPM Year 1

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2559

4 February 2019

4 Professional Profile

- Certificate of Executive Coach

Mind Transformation & International Coaching Institute (ICI),

2560

- Certificate of Life Coach

Mind Transformation & International Coaching Institute (ICI), 2560

- Certificate of Assertiveness Coach

Hay House, 2017

- Certificate of Basic Pranic Healing

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2560

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : FPM Year 2

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2560

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Accelerating My Growth

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2560

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Authentic Assertiveness : What A Challenge!

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2561

- Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : PRH Helping Relationship1

PRH – International (France) & PRH (Thailand), 2561

- Certificate of Advance Pranic Healing

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2561

- Certificate of Pranic Psychotherapy

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2561

- Certificate of Achieving Oneness with The Higher Soul

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2561

- Certificate of Spiritual Business Management

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2561

- Certificate of Pranic Crystal Healing

World Pranic Healing Foundation, Inc., 2561

- Certificate of FACET 5

SLINGSHOT Group, 2561

- Certificate of u.lab: Leading Change in Times of Disruption

Massachusetts Institute of Technology (MITx), 2561

- Certificate of Neuro - Linguistic Programming (NLP) Trainer The Trainer

NLP Top Coach, 2562

- Certificate of Train the Coach-Napoleon HillTM

Coach-Napoleon HillTM Institute, 2562

- วฒบตร “หลกจรยธรรมการวจยในมนษย”

มหาวทยาลยเวสเทรน, 2562

5 February 2019

5 Professional Profile

ใบรบรองเกยวกบวชาชพ

Certified Consultant : APEC Business Counselor (ทปรกษาวชาชพ APEC IBIZ รนท 1)

Certified Enterprise Diagnosis and Consultation (นกวนจฉยใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ รนท 1)

Certified Financial Advisor (นกวเคราะหการเงน รนท 1)

Certified Total Quality Management (TQM) Promoter (นกสงเสรมการจดการคณภาพ รนท 1)

Certified NLP for Transformational Coaches & Trainers

Proactive Forum

Certified Life Coaching Practitioner

Certified of the Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith

Certified Practitioner of the Global Leadership Assessment (GLA 360)

Certified of Master of the Art and Science of Neuro - Linguistic Programming (NLP)

Certified of Professional Hypnotherapist

Certified of NLP for Transformational Coaches & Trainers

Certified NLP Practitioner’s

Certified NLP Master Practitioner’s

Certified NLP Coach

Certified Trainer of Neuro - Linguistic Programming (NLP)

Certified Assertiveness Coach

Certified ICI Executive Coach

Certified ICI Life Coach

Certified FACET 5 Practitioner

Certified Coach-Napoleon HillTM

ผตรวจแผนธรกจ สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (SMEs Development)

นกวจยแหงชาต สาขาสงคมศาสตร ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต กระทรวงวทยาศาสตร เทคโนโลย และสงแวดลอม

การฝกอบรมเพมเตม

การวเคราะหและประเมนผลสถานประกอบการระหวาง พ.ศ. 2540 – 2546 ภายใตโครงการอบรมนกวนจฉย สถานประกอบการส าหรบโครงการชบชวตธรกจไทย ระยะท 2 ของกรมสงเสรมอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม

การเปนทปรกษามาตรฐานแรงงานไทย

กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน

การวางแผนและการบรหารโครงการ

สวนฝกอบรม กลมบรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ ประเทศออสเตรเลย

การจดการความเสยงและสญญา

สวนฝกอบรม กลมบรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ ประเทศออสเตรเลย

การวางแผนเชงกลยทธ

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

กลยทธการเจรจาตอรองทางธรกจ

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

6 February 2019

6 Professional Profile

กลยทธการปรบโครงสรางและการฟนฟกจการ

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

กลยทธการแขงขนทางธรกจ

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

กลยทธการตลาดเฉพาะพนท

ศนยพฒนากลยทธทางธรกจ

การบรหารจดการภาครฐและเอกชนทด

คณะรฐศาสตร จฬาลงกรณมหาวทยาลย

การเพมขดความสามารถในการแขงขนของสถานประกอบการในสภาวะแวดลอมผนผวน

สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

กฎหมายธรกจ

สถาบนพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

การจดการความร (Knowledge Management) กนยายน 2547

: จากภาคทฤษฎสภาคปฏบต

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

เปดประตสภาคบรการอยางเหนอชน (Service Quality) กนยายน 2547

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

เสรมทกษะวทยากร สงหาคม 2547

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

TQA-Performance Excellence Application Writing กรกฎาคม 2547

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

Introduction to Thailand Quality Award (TQA) มถนายน 2547

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

Thailand Quality Award (TQA) - Organizational Assessor พฤษภาคม 2547

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

Balanced Scorecard มนาคม 2547

โดย Asian Productivity Organization (APO)

รวมกบสถาบนเพมผลผลตแหงชาต

การจดการลอจสตกสและหวงโซอทานชนสง (Advance Logistic & Supply Chain Management)

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

TQC Winner Conference : การน าองคกร การวางแผนเชงกลยทธ การมงเนนลกคาและตลาด การวด การวเคราะหและการจดการความร การมงเนนทรพยากรบคคล การจดการกระบวนการ มนาคม 2548

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

TQC Winner Conference : การน าองคกร การวางแผนเชงกลยทธ การมงเนน ลกคาและตลาด การวด การวเคราะหและการจดการความร การมงเนนทรพยากร บคคล การจดการกระบวนการ มถนายน 2549

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

Brand Strategy พฤษภาคม 2550

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

7 February 2019

7 Professional Profile

Practical Marketing Plan มถนายน 2550

โดย สถาบนเพมผลผลตแหงชาต

ศกษาดงานดานการออกแบบและการปรบเปลยนองคกร (Organization Design) ณ ประเทศเกาหลใต พฤศจกายน 2552

รวมกบมหาวทยาลยบรพา และกระทรวงเกษตรและสหกรณ

Organization Design มนาคม 2553

By Asian Productivity Organization (APO ) และสถาบนเพมผลผลตแหงชาต

การใชโปรแกรม LISREL 8. 52: โปรแกรมทางสถตส าหรบการวจย ทางพฤตกรรมศาสตรและสงคมศาสตร กมภาพนธ 2554

โดย ส านกทะเบยนและวดผล มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

การใชโปรแกรมวเคราะหพหระดบ (HLM) เพอการวจยทางพฤตกรรมศาสตร และสงคมศาสตร กรกฎาคม 2555

โดย ส านกการศกษาตอเนอง มหาวทยาลยสโขทยธรรมาธราช

Principle of Life Coaching กมภาพนธ 2556

โดย Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM

Life Coaching Practitioner พฤษภาคม 2556

โดย Thailand Coaching Academy by Jimi the Coach TM

ความส าเรจสงไดดวยโปรแกรมจตใตส านก NLP มถนายน 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (สถาบนฝกอบรมอมรนทร (อมรนทร เทรนนง))

พลงจตใตส านก กรกฎาคม 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (ศนยฝกอบรมพลงจตใตส านกเพอการพฒนาคณภาพชวต)

Master of the Art and Science of Neuro Linguistic Programming (NLP) พฤศจกายน 2556

โดย ดร.บญเลศ สายสนท (ศนยฝกอบรมพลงจตใตส านกเพอการพฒนาคณภาพชวต)

NLP Ready to Take off:ผาตดพฤตกรรมเปลยนแปลงตวเองเพอความเปนเลศสงสด สงหาคม 2556

โดย ดร.วศษฐ ศรพบลย (สถาบนพฒนาศกยภาพบคคลช นสง Smart2Grow)

NLP for Transformational Coaches & Trainers by Proactive Forum ตลาคม 2557

Participant in The Success Principle 1 Year Coaching Program สงหาคม 2556

By Jack Canfield (‘The Success Principle TM’ Personal Coaching Program)

Stakeholder Centered Coaching by Marshall Goldsmith by Dr. Marshall Goldsmith พฤศจกายน 2557

Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Who Am I? มนาคม 2557

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Exploring My Inner World มถนายน 2557

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Living More Harmoniously พฤศจกายน 2557

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Appreciative Inquiry (AI) Coaching กมภาพนธ 2558

โดย ศนยบรการวชาการ มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ (มศว.)

Certificate of NLP Practitioner’s มนาคม 2558

Mind Transformation

8 February 2019

8 Professional Profile

Certificate of NLP Coach ตลาคม 2558

โดย พนโท อานนท ชนบตร (สถาบนชวตเปยมพลง Powerful Life Academy)

Creativity Workshop มถนายน 2559

Gil Alon

Personnalite et Relations Humaines (PRH) : Making Good Decision พฤษภาคม 2559

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Personnalite et Relations Humaines (PRH) : FPM Year 1 ธนวาคม 2559

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Certificate of International Association of Coaching Institutes (ICI) มถนายน 2560

Coaching Practicum for Executive Coach & Life Coach

Mind Transformation

Certificate of Basic Pranic Healing ธนวาคม 2560

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : FPM Year 2 กนยายน 2560

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : ตลาคม 2560

Accelerating My Growth

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Certificate of Assertiveness Coach สงหาคม 2560

Hay House

Intuition – The Transformation Map ธนวาคม 2560

Integriti

Certificate of Advance Pranic Healing กมภาพนธ 2561

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Coaching for Maximizing Strengths and Performance กมภาพนธ 2561 Academy of SELF by coachjad.com

Purpose in Action มนาคม 2561

Integriti

Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : เมษายน 2561

Authentic Assertiveness : What A Challenge!

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

การอบรม “เสรมสรางทกษะการจดกระบวนการเรยนรอยางมสวนรวม” (กระบวนกร) พฤษภาคม 2561

เสมสกขาลย

Certificate of International Association of Coaching Institutes (ICI) มถนายน 2561

Coaching Practicum for Executive Coach & Life Coach

Mind Transformation

Certificate of FACET 5 กรกฎาคม 2561

SLINGSHOT Group

9 February 2019

9 Professional Profile

Certificate of Personnalite et Relations Humaines (PRH) : กรกฎาคม 2561

PRH Helping Relationship1

PRH – International (France) & PRH (Thailand)

Certificate of Pranic Psychotherapy สงหาคม 2561

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Certificate of Achieving Oneness with The Higher Soul สงหาคม 2561

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Certificate of the Global Leadership Assessment (GLA 360) สงหาคม 2561

Dr.Marshall Goldsmith

Certificate of Spiritual Business Management กนยายน 2561

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Certificate of u.lab: Leading Change in Times of Disruption ตลาคม 2561

Massachusetts Institute of Technology (MITx)

Certificate of Pranic Crystal Healing ธนวาคม 2561

World Pranic Healing Foundation, Inc.

Certificate of Train the Coach-Napoleon HillTM กมภาพนธ 2562

Coach-Napoleon HillTM Institute

Certificate of Neuro - Linguistic Programming (NLP) Trainer The Trainer กมภาพนธ 2562

NLP Top Coach

การอบรม “หลกจรยธรรมการวจยในมนษย” กมภาพนธ 2562

มหาวทยาลยเวสเทรน

ความสนใจ

การบรหารยทธศาสตร / การจดการเชงกลยทธ (Strategic Management)

การพฒนาองคกรและการบรหาร – ปรบเปลยนองคกร (Organization Development, Change & Transformation)

การปรบเปลยน / ปรบปรงกระบวนการ (Process Re – Design / Improvement)

การบรหารคณภาพ (Quality Management) เนนการพฒนาคณภาพทวทงองคกร (Total Quality Management : TQM) และการพฒนาคณภาพการบรการ (Service Quality)

การออกแบบโครงสรางเงนเดอน และระบบบรหารเงนเดอน (Compensation Management) และการบรหารผลงาน (Performance Management)

การโคชงานเพอความส าเรจ การพฒนาภาวะผน า และการพฒนาคณภาพชวต (Coaching : Life Coaching, Success Coaching, Brain-Base Coaching)

การพฒนาทรพยากรมนษย (Human Resource Development)

การพฒนาวฒนธรรมองคกร (Corporate Culture)

การจดการความร (Knowledge Management) / การสรางองคกรแหงการเรยนร (Learning Organization) ทมศกยภาพสง (High Performance Organization)

การวจยเชงปรมาณและการวจยเชงคณภาพ (Quantitative and Qualitative Research)

10 February 2019

10 Professional Profile

ขอบเขตความรบผดชอบของการท างาน

*อาจารย/อาจารยพเศษ และวทยากรรบเชญ (ในอดต – ปจจบน)

อาจารยพเศษ วชา “Leadership and Corporate Responsibility” หลกสตรบรหารธรกจมหาบณฑต มหาวทยาลยนานาชาตแสตมปฟอรด (Stamford International University) กรงเทพมหานคร

อาจารยพเศษ วชา “การวางแผนและบรหารโครงการเชงกลยทธ” หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต วทยาลยการบรหารรฐกจ มหาวทยาลยบรพา (บางแสน) จ.ชลบร

อาจารยพเศษ วชา “ธรกจขนาดกลางและขนาดยอม / ธรกจเฟรนไชส / องคการและการจดการ / การจดการธรกจระหวางประเทศ / การจดการคลงสนคา / การจดการเชงกลยทธ / กรณศกษาการจดการธรกจคาปลก” คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฎวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ

อาจารยพเศษ หวขอ “การบรหารโรงงานอยางมประสทธภาพดวย Logistic & Supply Chain management” โครงการสงเสรมการจดการทยงยนของผประกอบวสหกจขนาดกลางและขนาดยอม รนท 4 ภาคตะวนออก โดยความรวมมอของวทยาลยพาณชยศาสตร มหาวทยาลยบรพา (บางแสน) จ.ชลบร และธนาคารกสกรไทย

อาจารยพเศษในหวขอ “การจดการวางแผนและบรหารโครงการในงานพฒนา โดยใช Logical Framework หรอ Log Frame” หลกสตร ศลปศาสตรบณฑต มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตพระราชวงสนามจนทร จงหวดนครปฐม

อาจารยพเศษ วชา”การพฒนาทรพยากรมนษย” – หวขอ “การมงเนนทรพยากรมนษย (HR Focus) ตามแนวทางเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต (TQA) / การพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต (การจดการคณภาพ) มหาวทยาลยราชภฏสวนสนนทา

อาจารยพเศษในหวขอ “การบรหารความเสยงในยคของการเปลยนแปลง” หลกสตร บรหารธรกจบณฑต (ภาคพเศษส าหรบผบรหาร) มหาวทยาลยเกรก

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การบรหาร และการพฒนาทรพยากรมนษยเชงกลยทธ (Strategic Human Resource Management/Development)” หลกสตร Mini HRM รนท 5 มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “บทบาทของการเปนทปรกษาธรกจ (The Role of Management Consultant )” แกคณาจารยทกทานและทกภาควชาของคณะบรหารธรกจ มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในโครงการสมมนา "การประยกตใชตวชวดและประเมนสมรรถนะในการประเมนผลกจกรรมดานกจการนกศกษา" แกผบรหารกลมงานกจการนกศกษา และนกศกษา มหาวทยาลยศรปทม

วทยากรรบเชญ ในโครงการสมมนา "เทคนคการสมครและสมภาษณงานอยางมประสทธผล" แกนกศกษา ชนปท 4 มหาวทยาลยศลปากร วทยาเขตสารสนเทศเพชรบร จงหวดเพชรบร ปการศกษา 2553 และ 2554

วทยากรรบเชญ ในการฝกปฏบตการในหวขอ “การถายทอดตวชวดระดบองคกรสระดบบคคล” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏพระนคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การวจยงายนดเดยว” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ ศนยการศกษากรงเทพมหานคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “สถตส าหรบงานวจย” แกคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ ศนยการศกษากรงเทพมหานคร

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “การวางแผนกลยทธ” หลกสตร การพฒนาผบรหาร DENSO [THAILAND] CO.,LTD. รนท 1 ถง รนท 4 คณะการจดการและการทองเทยว มหาวทยาลยบรพา

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “เสรมสรางทกษะการเรยนรดานคณธรรมและจรยธรรม” คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมชปถมภ

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “วฒนธรรมองคการและการท างานรวมกน” คณะบรหารธรกจ มหาวทยาลยธรกจบณฑตย

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “ภาวะผน าและการสรางธรกจ” คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏมหาสารคาม

วทยากรรบเชญ ในหวขอ “สปปรสธรรม 7 ส าหรบผน าเยาวชนในโรงเรยนมธยมศกษา สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน” บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยราชภฏสราษฎรธาน

11 February 2019

11 Professional Profile

*ผทรงคณวฒ/กจกรรมทางสงคม (ในอดต – ปจจบน)

กรรมการผทรงคณวฒในการตรวจแผนธรกจ โครงการเสรมสรางผประกอบการใหม (NEC) ของกรมสงเสรมอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม

กรรมการผทรงคณวฒในการปรบปรงหลกสตรการจดการ / การจดการธรกจคาปลก คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยราชภฏวไลอลงกรณในพระบรมราชปถมภ

กรรมการผทรงคณวฒในการสอบดษฎนพนธ นกศกษาปรญญาเอก / วทยานพนธ / การศกษาคาควาอสระ คณะศกษาศาสตร มหาวทยาลยเซนตจอหน

กรรมการผทรงคณวฒ/ทปรกษาดษฎนพนธนกศกษาปรญญาเอกดานการจดการ วทยาลยพาณชยศาสตรและการจดการ มหาวทยาลยศรปทม

ประธานคณะกรรมการ / กรรมการสอบวทยานพนธปรญญาเอกสาขาวชาการบรหารธรกจ บณฑตวทยาลย มหาวทยาลยนเรศวร

กรรมการผทรงคณวฒในการพจารณาผลงานดานการจดการความร (Knowledge Management : KM) ส านกงาน ป.ป.ส.

กรรมการมลนธการพฒนาเมองและชนบทไทย (Thailand Urban and Rural Development Foundation)

กรรมการตรวจสอบ มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลตะวนออก

กรรมการอ านวยการโครงการเครอขายสขภาพมาดาและทารก

ผปฏบตตนเปนบคคลตนแบบ สาขา “นกพฒนาศกยภาพบคคลและองคกรตวอยาง” รางวลกนรทอง ประจ าป พ.ศ.2560

ผปฏบตตนเปนบคคลตนแบบ สาขา “ทปรกษาดานการพฒนาการจดการองคกร” รางวลเทพนาคราช ประจ าป พ.ศ.2560

ผปฏบตตนเปนบคคลตนแบบ สาขา “นกบรหารเชงกลยทธ” รางวลสยามนาคราช ประจ าป พ.ศ.2562

ผกอตง (Founder) กจการเพอสงคมหรอ Social Enterprise ในนาม “สถาบนณวตกรการจดการ” ผพฒนาหลกสตรการพฒนาภาวะผน าส าหรบหวหนางาน (Leadership Development for Supervisors)

ผกอตง (Founder) กจการเพอสงคมหรอ Social Enterprise ในนาม “Appreciative Inquiry (AI) Neuro – Linguistic Programming (NLP) Center of Excellence (COE)” หรอ “AI NLP COE” และเจาของเครองหมายบรก า ร (Services Mark : SM) หล กสต ร AI NLP Coaching Program, AI NLP Master Coach, NLP The Power in You, NLP Creating Your Future

ผกอตง (Founder) บรษททปรกษาเดชฤทธ จ ากด, สถาบนพฒนาศกยภาพบคลากรและองคกรเพอการเพมผลผลต และ Life Alignmentor ผพฒนาโปรแกรมการพฒนาศกยภาพบคลากรและองคกรเพอความเปนเลศ

*วทยากร/ โคช/ทปรกษา (ในอดต – ปจจบน)

นกวจยองคกรทงการวจยเชงปรมาณและการวจยเชงคณภาพ (Quantitative and Qualitative Research)

ทปรกษาและนกวจยดานพฒนาการจดการองคกร (Management Development Consultant & Researcher)

โคชดานความส าเรจ (Success Coach) ตามแนวทางการโคชงานเพอความส าเรจ การพฒนาภาวะผน า เพอการพฒนาคณภาพชวต (Life Coaching, Success Coaching)

วทยากรและทปรกษาดานการจดการธรกจ และการพฒนาการจดการองคกร (Business Management / Organization Development Consultant) ในการสมมนาและใหค าปรกษาแนะน าส าหรบองคกรทงภาครฐ เอกชน รฐวสาหกจ องคกรอสระ หวขอดงตอไปน :

การพฒนาวสยทศนองคกร (Vision Development)

การจดท าคานยมองคกร (Core Value)

การวเคราะหและวางแผนภาพอนาคตขององคกร (Scenario Analysis and Planning)

การวางแผน / การจดการเชงกลยทธ (Strategic Planning / Management)

การพฒนาและการบรหารโครงการส าหรบมออาชพ (Professional Project Management)

การพฒนาการจดการโลจสตกสและโซอปทาน (Logistic and Supply Chain)

การออกแบบองคกร (Organization Design)

12 February 2019

12 Professional Profile

การน ากลยทธสการปฏบตดวย Balanced Scorecard (Strategic Execution with BSC)

การออกแบบกระบวนงาน (Value Chain) ระดบการใหบรการ (Service Level Agreement) และพมพเขยวการบรการ (Service Blue Print)

การพฒนาระบบการบรหารเชงกลยทธสความเปนเลศดวย Objective and Key Results (OKRs)

การจดท าดชนชวดความส าเรจของกลยทธ (Key Performance Indicators ; KPIs) การจดท าดชนชวดความส าเรจจากงานประจ า (Key Result Area ; KRA) และการตงเปาหมาย (Target) การวด-ประเมนผลงาน

การจดท าดชนชวดระดบบคคล (Individual KPIs)

การจดท าสมรรถนะหลกและสมรรถนะตามหนาท (Core & Functional Competency)

การออกแบบโครงสรางเงนเดอน และระบบบรหารเงนเดอน (Compensation Management)

การออกแบบระบบการประเมนผลการปฏบตงาน (Performance Management)

การวางแผนความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path)

การจดการคนเกง (Talent Management)

แผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan)

การวจยทางธรกจ (Business Research)

วทยากรและทปรกษาในดานการใหค าปรกษาแนะน าการตรวจวนจฉยองคกร (Organizational Diagnosis)

วทยากรและทปรกษาดานการบรหารการเปลยนแปลง (Change Management) และการออกแบบเครองมอส าหรบการพฒนาองคกร (Organization Development Intervention)

ประสบการณในการท างาน (ในอดต)

ผใชบรการ ประเภทองคกร ขอบเขตงาน

1. บรษท ทมเทค เวรดไวน จ ากด ผผลตและตดตงปายโฆษณาขนาดใหญ

วทยากรทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ

2. บรษท สนตภาพ (ฮวเพง 1958) จ ากด ผผลตและจ าหนายผกดองส าหรบประกอบอาหาร

วทยาการ/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการทบทวนวสยทศน จดท าแผนกลยทธ รวมทงก าหนดตวชวดทงในระดบองคกรและระดบฝายงาน

3. ฝาย Trade Finance ธนาคารกสกรไทย

บรการทางการเงนส าหรบธรกจ

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดท าวสยทศน ภารกจ คานยมของฝาย Trade Finance

4. บรษท 304 อนดสเตรยล ปารค จ ากด อนดสเตรยล ปารค วทยากร/ทปรกษาในการสมมนา Balanced Scorecard และการก าหนดตวชวด (KPIs)

5. บรษท วนชย กรป จ ากด (มหาชน) ผผลตไมอดส าหรบอตสาหกรรมเฟอรนเจอร

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ

6. บรษท มหาจกร ออโตพารท จ ากด ผผลตชนสวนรถยนต วทยากร/ทปรกษาในการสมมนา Balanced Scorecard และการก าหนดตวชวด (KPIs)

7. บรษท ระยองไวร จ ากด ผผลตลวดส าหรบอตสาหกรรมกอสรางและอตสาหกรรมยานยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ การวางแผนเชงกลยทธ

8. ชมนมสหกรณออมทรพยแหงประเทศไทย

สหกรณออมทรพย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการเตรยมความพรอมในการน า Balanced Scorecard & KPIs ไปใชกบหนวยงานน ารองและการขยายผลการทวทงองคกร

13 February 2019

13 Professional Profile

9. บรษท โมเดอรนโฮมโปรดกส จ ากด ผผลต จ าหนวยพรม ใหบรการตดตงผามานและผใหบรการซอมแซมตอเตมอาคารรวมถงบรการอนดสเตรยล ปารค

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ การวางแผนเชงกลยทธของหนวยงาน

10. บรษท ไทย แอร พอรต กราวด เซอรวส จ ากด (TAGs)

บรการขนสงสมภาระภาคพนดน

วทยากร/ทปรกษาในการสมมาเชงปฏบตการเพอจดท าแผนทกลยทธ ก าหนดตวชวดระดบองคกรและกระจายดชนวดระดบองคกรสระดบฝายงานตามแนวทาง TPM (Total Productive Maintenance)

11. บรษท ยนค ไมนง จ ากด ผประกอบการผลตและจดจ าหนายถานหน

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอก าหนดดชนชวดจากงานประดบระดบฝายงาน

12. บรษท สยามพาณชย ลสซง จ ากด (มหาชน)

บรการทางการเงนแกผ จ าหนายรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการวางแผนเชงกลยทธ Scenario Planning และการก าหนดกลยทธส าหรบ Scenario แตะละ Scenario

13. บรษท ภทรประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธและการก าหนดตวชวดระดบองคกรเพอเชอมโยงการปรบปรงกระบวนการดวย Value Chain (Phase 1) และการน ากลยทธไปสการปฏบต รวมถงการทบทวนกลยทธ (Phase 2)

14. บรษท ศรอยธยาประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการปรบระบบการบรหารคาจาง และระบบการบรหารผลงานโดยใชดชนชวดจากผลงานหลก หรอ Key Result Area (KRA)

15. บรษท ศรอยธยาประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกานการ น าระบบบรหารผลงานโดยใชดชนชวดจากผลงานหลก หรอ Key Result Area (KRA) สการปฏบต (Phase 2)

16. บรษท วรยะประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากรอบรมเชงปฏบตการ การวางแผน กลยทธ และการจดท าแผนปฏบตการ ส าหรบ นกบรหารระดบตน ป 2551 / 2552 /2553 รวม 20 รน

17. บรษทเมองไทยประกนภย จ ากด (มหาชน)

ธรกจประกนภย วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การางแผนกลยทธและการจดท าแผนปฏบตการประจ าป ส าหรบผบรหารป 2553 รนท 1 - 3

18. NCR Rubber Industrial ผผลตและจ าหนายทอยางส าหรบอตสาหกรรม

วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท าดชนชวดความส าเรจและจดท าแผนปฏบต การเพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต หรอ Thailand Quality Award – TQA

14 February 2019

14 Professional Profile

19. บรษท สามมตร แมนแฟคเจอรง จ ากด

ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน ก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค และทบทวน OFI การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนท กลยทธจดท าดชนชวดความส าเรจ และจดท าแผนปฏบตการทงในระดบหนวยธรกจหนวยสนบสนน เพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศตามแนวทางของเกณฑรางวลแหงคณภาพแหงชาต หรอ Thailand Quality Award – TQA (Phase 1) และการน ากลยทธไปสการปฏบตรวมถงการทบทวนกลยทธ (Phase 2)

20. บรษท เอม บ เค จ ากด (มหาชน) ธรกจศนยการคา วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวนวสยทศน การก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท าดชนวดความส าเรจทงในระดบองคกรระดบฝายงาน (Phase 1)

21. บรษท เอม บ เค จ ากด (มหาชน) ธรกจศนยการคา วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการน า กลยทธไปสการปฏบตรวมถงการทบทวน กลยทธ (Phase 2)

22. Pegeon Industrial (Thailand) Limited.

ผาท าความสะอาดเอนกประสงค

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการเชงกลยทธ Balanced Scorecard & KPIs แกผบรหารระดบกลางและผบรหารระดบสง

23. Chevrolet Sale (Thailand) Limited.

ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการการวางแผนเชงกลยทธ Balanced Scorecard & KPIs และการปรบปรงผลการด าเนนงานจากการใชงานกวา 50 แหง ทวประเทศ

24. Chevrolet Sale (Thailand) Limited.

ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการ Effective Problem Solving แกเจาหนาทบรการลกคาของศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต กวา 50 แหงทวประเทศ

25. Chevrolet Sale (Thailand) Limited.

ศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต

วทยากร/ทปรกษาในการสมนาเชงปฏบตการ Managing Service Process แกผจดการศนยจ าหนายและศนยบรการรถยนต กวา 50 แหงทวประเทศ

26. บรษท ไอดซ อนโฟ ดนทรบวเตอร เซนเตอร จ ากด

ธรกจสงพมพ วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการจดท าแผนธรกจการก าหนดตวชวดและการจดท าแผนปฏบตการประจ าป

27. บรษท โตชบา สตอเรจ ดไวส (ประเทศไทย) จ ากด

ผผลตชนสวนอเลกทรอนกส

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการ การวางแผนเชงกลยทธ

28. บรษท ซนเดน (ประเทศไทย) จ ากด

ธรกจผลตชนสวนและเครองท าความเยน

ทปรกษาการปรบระบบบรหารคาจาง และระบบการบรหารผลงานสความเปนเลศ ครอบคลมการทบทวนทศทางองคกร การก าหนดตวชวดความส าเรจระดบองคกร ฝายและสวนงาน การก าหนดสมรรถนะทจ าเปนทงในระดบองคกร ฝายและสวนงาน การทบทวนและปรบปรงระบบการวดและประเมนผลการปฏบตงาน

15 February 2019

15 Professional Profile

29. บรษท กะรต ฟอเซท จ ากด สขภณฑ /กอกน า วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการเชงกลยทธ Balanced Scorecard & KPIs แกผบรหารระดบกลางและผบรหารระดบสง

30. บรษท ชยพฒนาขนสง เชยงใหม จ ากด

ธรกจขนสง วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การวางแผนยทธศาสตรและการน ายทธศาสตรส

การปฏบตการก าหนดดชนชวดความส าเรจระดบองคกร ฝายและสวนงาน

31. ฝายครวการบน บรษทการบนไทย จ ากด (มหาชน)

ผลตอาหารส าหรบสายการบนและภตตาคาร

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอทบทวนวสยทศน จดท าแผนทกลยทธและการจดท าแผนปฏบตการ

32. การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.) ผใหบรการไฟฟานพนทภมภาค

ทปรกษาในโครงการจดท าขอตกลงระดบการใหบรการ (Service Level Agreement : SLA) Service Blue Print และงานพฒนาระบบประกนคณภาพงาน (Quality Assurance : QA) และแบงปนประสบการณในการก าหนดเสนทาง (Roadmap) การพฒนาองคกรตามระบบประเมนคณภาพรฐวสาหกจ (State Enterprise Performance Appraisal –SEPA)

33. ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.)

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดวสยทศน ภารกจ การวางแผนเชงกลยทธของหนวยงาน

34. ส านกงานสงเสรมวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม (สสว.)

หนวยงานในก ากบของกระทรวงอตสาหกรรม

วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดานการก าหนดดชนชวด (KPIs) ระดบองคกรและระดบฝายงาน

35. ส านกงานสาธารณสขจงหวดกาฬสนธ

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการดาน Result Based Management (REM) Balanced Scorecard & KPIs ระดบองคกรถงระดบบคคล และการเชอมโยงดชนชวดกบการประเมนผลการปฏบตงาน

36. ส านกงานบรการสารสนเทศภาครฐ

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการทบทวนแผนทกลยทธ รวมทงก าหนดดชนชวดทงในระดบองคกร

37. โครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ

โครงการในพระอปถมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาตรและแผนปฏบต งาน

38. โครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ (ระยะท 1/2/3)

โครงการในพระอปถมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการน ายทธศาสตรเครอขายกลางสการปฏบต ครอบคลมการประเมนชองวางและการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ใหแกโรงพยาบาลในพนทเขตน ารองภาคเหนอ (เชยงใหม เชยงราย ล าพน ล าปาง) ตะวนออกเฉยงเหนอ (ขอนแกน มหาสารคม หนองคาย อดรธาน สรนทร) ใต (สราษฏรธาน นครศรธรรมราช พทลง เพชรบร ประจวบครขนธ ยะลา ปตตาน นราธวาส) ภาคกลางและกรงเทพมหานคร

16 February 2019

16 Professional Profile

39. กระทรวงยตธรรม (ส านกนโยบายและยทธศาสตร ส านกงานปลดกระทรวง)

สวนราชการระดบกระทรวง วทยากร/ทปรกษาในการจดท าแผนยทธศาสตร พศ. 2551-2555 ของกระทรวงยตธรรม และสวนราชการ – หนวยงานในสงกดจ านวน 13 หนวยงาน เชน ส านกงานปลดกระทรวงยตธรรม กรมคมประพฤต กรมคมครองสทธและเสรภาพ กรมบงคบคด กรมพนจและคมครองเดกและเยาวชน กรมราชทณฑ กรมสอบสวนคดพเศษ สถาบนนตวทยาศาสตร ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด เปนตน

40. กระทรวงอตสาหกรรม สวนราชการ ทมทปรกษาในการประชมเชงปฏบตการเพอจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ พ.ศ. 2554-2557 ของกระทรวงอตสาหกรรมและส านกปลดกระทรวงอตสาหกรรม

41. มหาวทยาลยราชภฏพระนคร สถาบนการศกษา วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการการถายทอดตวชวดระดบองคกรสระดบบคคล

42. มหาวทยาลศรปทม สถาบนการศกษา วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การก าหนดวสยทศน และภารกจของหนวยงานในสงกดมหาวทยาลยศรปทม (บางเขน) 7 กลมภารกจ รวมทงส น 30 หนวยงาน

43. วฒนาวทยาลย สถาบนการศกษา (โรงเรยนสตรเอกชน)

วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวน วสยทศน การก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท าดชนชวดความส าเรจและจดท าแผนปฏบตการเพอปรบปรงองคกรสความเปนเลศตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต หรอ TQA

44. ส านกการศกษา กรงเทพมหานคร สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในการพฒนาแผนยทธศาสตรส านกการศกษา กรงเทพมหานคร 2552-2555 และแผนปฏบตการ 2552

45. กรมสงเสรมอตสาหกรรม สวนราชการ ทปรกษาการออกแบบและบรหารผลงาน ครอบคลมการทบทวนทศทางองคกร การทบทวนตวชวดความส าเรจระดบองคกรและฝายงาน

46. โครงการพฒนาฐานขอมลดานผลตภาพของอตสาหกรรมไทย ระยะท 2 (PICS#2)

กระทรวงอตสาหกรรม วทยากร/ทปรกษาหลก 7 โปรแกรม 21 หลกสตร รบผดชอบในการพฒนาหลกสตรและบรรยายหวขอการจดการโดยใชขอมลจรง ดวยการจดการเชงกลยทธ The Balanced Scorecard, Key Performance Indicator

47. ส านกงานต ารวจแหงชาต สวนราชการ วทยากรในการฝกอบรมเชงปฏบตการ การปรบปรงกระบวนการมงเนนผรบบรการตามแนวทางของเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA)

17 February 2019

17 Professional Profile

48. กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย

สวนราชการ วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การวางแผนยทธศาสตร และการน ายทธศาสตรสการปฏบต

49. กรมการขนสงทางน า และพาณชยนาว

สวนราชการ วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การก าหนดตวแบบการด าเนนงานขององคกร (Corporate Model) การทบทวนสภาพแวดลอมระดบองคกรและฝายงาน

50. กรมเชอเพลงธรรมชาต สวนราชการ ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการปรบปรงกระบวนการมงเนนผรบบรการตามแนวทางของเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (PMQA) หมวดท 6 (การจดการกระบวนการ)

51. กรมอตนยมวทยา สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการเพอการบรณาการ การวเคราะหระดบความส าเรจการด าเนนงานจากการใช

จายงบประมาณ (PART) การเกณฑการบรหารจดการคณภาพของภาครฐ (PMQA) และการประเมนความคมคาในการปฏบต ภารกจ (VFM)

52. ส านกงบประมาณ สวนราชการ นกวจย/ทปรกษาในโครงการจดท าตวชวดทเชอมโยงผลผลตและผลลพธตามยทธศาสตรการพฒนาคนและสงคมทมคณภาพ

53. ส านกงาน ปปช. องคกรอสระ ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการปรบปรงกระบวนการใหบรการ (Process Improvement)

54. สหกรณออมทรพยโรงพยาบาลต ารวจ

สหกรณออมทรพย วทยากรโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการ การวางแผนกลยทธ การน ากลยทธไปสการปฏบต และการก าหนดดชนชวดความส าเรจระดบองคกร

55. ส านกบรหารการสาธารณสข ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ การจดท าแผนทยทธศาสตรของส านกบรหารการสาธารณสข ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

56. กองสนบสนนสขภาพภาคประชาชน กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการการตดตามและการประเมนผลการปฏบตงานตามยทธศาสตรของกองสนบสนนสขภาพและภาคประชาชน กรมสนบสนนบรการสขภาพ

57. เทศบาลต าบลส าโรงใต จงหวดสมทรปราการ

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการ การจดการวางแผนและบรหารโครงการ โดยใช Logical Framework หรอ Log Frame

58. เทศบาลนครตรง จงหวดตรง สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการสมมนาเชงปฏบตการจดการวางแผนเชงกลยทธ ตามแนวทางเกณฑ PMQA/LQM และบรหารโครงการ โดยใช Logical Framework หรอ Log Frame

18 February 2019

18 Professional Profile

ประสบการณในการท างานดานอนๆ (ในอดต – ปจจบน)

นกวางแผน / นกผงเมอง / ผจดการโครงการ / นกวจย / กรรมการ

บรษท โชตจนดา มเชล คอนซลแทนต จ ากด บรษท พสทธ เทคโนโลย จ ากด บรษท เคทจวาย อนเตอร แอส โซซเอทส จ ากด บรษท เอเพกซ ดไซน แอนด ดเวลลอปเมนต จ ากด บรษท สแปน คอนซลแทนต จ ากด บรษทเดชฤทธ จ ากด มลนธการพฒนาเมองและชนบทไทย (Thailand Urban and Rural Development Foundation) วทยาลยการบรหารรฐกจ มหาวทยาลยบรพา (พ.ศ. 2535 – ปจจบน)

วทยากร/ทปรกษาอสระดานการพฒนาคณภาพ

บรษท ควอลต อมพรฟเมนท จ ากด (พ.ศ. 2543 – 2545)

วทยากร/ทปรกษาอสระดานการปรบปรงกระบวนการ และการบรหารการผลต

บรษท คว อพ อนเตอรเนชนแนล จ ากด (พ.ศ. 2543 – 2545)

ทปรกษาดานการวางแผน

บรษท ซนแคลร ไนท เมอรซ (ประเทศไทย) จ ากด / บรษท ซเทค อนเตอรเนชนแนล จ ากด (พ.ศ. 2539 – 2545)

นกวนจฉยโครงการพฒนานกวนจฉยและใหค าปรกษาแนะน าสถานประกอบการ งานการศกษาฝกอบรมและวนจฉยและใหค าปรกษา

สถาบนสงเสรมเทคโนโลย (ไทย – ญป น) (พ.ศ. 2546 – 2547)

วทยากรทปรกษาดานการพฒนาการจดการองคกร สวนพฒนาการจดการองคกร ฝายปรกษาแนะน าดานการจดการองคกร

สถาบนเพมผลผลตแหงชาต (พ.ศ. 2548 – 2553)

คณะกรรมการตรวจสอบ

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลตะวนออก (พ.ศ. 2556 - 2560)

คณะกรรมการจดงาน “มหกรรมวทยาศาสตรทางจต”

สถาบนวทยาศาสตรทางจต (พ.ศ. 2560 - 2562)

ขอบเขตความรบผดชอบของการท างานดานวทยากร/ทปรกษาและดานอนๆ (ในอดต – ปจจบน)

วทยากรและทปรกษาในดานการพฒนาระบบบรหารคณภาพ (Quality Development)

วทยากรและทปรกษาในดานการพฒนาระบบการบรการ (Service Design and Improvement)

วทยากรและทปรกษาในดานการวางแผนธรกจ (Business Plan)

วทยากรและทปรกษาในดานการประยกตใช กจกรรมเพอการเพมผลผลต (Productivity) ในสถานประกอบการ

วทยากรและทปรกษาในดานการจดท าเอกสารในระบบคณภาพ (Quality Document Development)

วทยากรและทปรกษาในดานการวางแผน ควบคมและตดตามการผลต (Supply Chain-Operation Management)

วทยากรและทปรกษาในดานการประยกตใช เครองมอทางสถต (QC Story) ในการแกไขปญหาและการปรบปรงงาน (Problem Solving, Theme – Task Achievement)

วทยากรและทปรกษาในดานการจดท าระบบคณภาพและการจดการ การจดท าระบบการบรหารจดการสงแวดลอม (Quality Management System Development)

ทปรกษาในดานการศกษาความเปนไปไดและการวเคราะหโครงการ (Project Feasibility Study)

วทยากร และทปรกษาดานการจดการเชงกลยทธ (Strategic Management)

วทยากร และทปรกษาดานการพฒนาการบรหาร/จดการองคกร และพฒนาองคกร (Organization Development)

วทยากรและทปรกษาในดานการวางแผนการจดการและการบรหารโครงการ (Project Planning and Management)

วทยากร และทปรกษาดานการพฒนาทนมนษยและพฒนาองคกร (Human Capital & Organization Development)

19 February 2019

19 Professional Profile

นกเขยน

วารสาร Productivity World หมวดการวางแผนเชงกลยทธ (Strategic Planning)

ประสบการณในการเปนวทยากร และทปรกษาในฐานะของวทยากร – ทปรกษาอสระ (ในอดต – ปจจบน)

ผใชบรการ ประเภทองคกร ขอบเขตงาน

1. บรษท เอส เอส เอส ออรโต พารท จ ากด

ผผลตชนสวนยานยนต วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรง 5 ส. และสภาพแวดลอมในการท างาน

2. บรษท ไทยเทค คายแอนด พารท จ ากด

ผผลตชนสวนยานยนต วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการเพมผลผลตโดยรวม

3. บรษท ศรทอง เนม เพลท จ ากด ผผลตปายชอพลาสตกส าหรบผลตภณฑ

วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการควบคมกระบวนการ

4. หจก. สหวฒนา พลาสตก จ ากด ผผลตบรรจภณฑพลาสตก วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงและการควบคมตนทนการผลตบรรจภณฑ

5. บรษท บางซอโรงสไฟเจยเมง จ ากด ผแปรรปขาวสาร วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการวางแผนและการควบคมการผลต

6. บรษท สแตนดารท อนซเรเตอร จ ากด

ผผลตอนซเรเตอร วนจฉยและใหขอเสนอแนะในการปรบปรงการเพมผลผลตโดยรวม

7. การทองเทยวแหงประเทศไทย รฐวสาหกจในสงกดส านกนายกรฐมนตร

ใหค าปรกษาในดานการศกษาความเปนไปไดในการลงทนพฒนาศนยประชมนานาชาต

8. การนคมอตสาหกรรมแหงประเทศไทย

รฐวสาหกจในสงกดกระทรวงอตสาหกรรม

ใหค าปรกษาในดานการศกษาความเหมาะสม –ความเปนไปไดและการออกแบบวางผงการใชประโยชนในพนทตามกฎระเบยบ ขอบงคบของการพฒนานคมอตสาหกรรม ทงในประเทศไทย และตางประเทศ

9. กรมปาไม สวนราชการ ใหค าปรกษาในการวางแผนยทธศาสตรการพฒนาพนทอทยานแหงชาตจ านวน 8 แหงทวประเทศ เชน อทยานแหงชาตดอยอนทนน จ. เชยงใหม อทยานแหงชาตเขาหลวง จ.นครศรธรรมราช อทยานแหงชาตเขาชะเมาเขาวง จ.จนทบร อทยานแหงชาตเขาคชกฏ จ.จนทบร อทยานแหงชาตเฉลมรตนโกสนทร จ.กาญจนบร อทยานแหงชาตคลองวงเจา จ.ก าแพงเพชร เปนตน

10. บรษท เอ.บ.พ สแตนเลส ฟาสเทนเนอร จ ากด

ผผลตนกและสกร สแตนเลส พารท ส าหรบ อตสาหกรรมกอสรางและอตสาหกรรมยานยนต

ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดของเสยและการวเคราะหรวมถงการปรบปรงประสทธผลโดยรวมของเครองจกร (OEE)

11. บรษท ซ.เอน.ไอ. เอนจเนยรง ซพพลาย จ ากด

ผผลตชนสวนรถยนต ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดของเสยและการวางแผนการผลตแมพมพ

20 February 2019

20 Professional Profile

12. บรษท รอยเอดยนตรการ จ ากด ศนยบรการรถยนต และศนยบรการสนเชอรถยนต

ใหค าปรกษาแนะน าดานการลดรอบระยะเวลาในการใหบรการซอม ท าสรถยนต รวมทงการวางแผนการบรการ

13. โรงเรยนเอกวรรณพาณชยการ อ านาจเจรญ

โรงเรยนพาณชยเอกชน ใหค าปรกษาแนะน าดาน 5 ส. และการจดท าแผนธรกจเพอขอสนเชอส าหรบการลงทนเพม

14. บรษท สตรม ไอท คอนซลตง จ ากด บรการและใหค าปรกษาแนะน าดาน ไอท

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใชระบบคณภาพ ISO 9001 : 2000

15. บรษท เพลนจต คอมเทค จ ากด ผผลตและจ าหนายคอมพวเตอรและอปกรณคอมพวเตอร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใขระบบคณภาพ TFQS (Mini ISO)

ใหค าปรกษาในการพฒนาระบบ Balanced Scorecard & KPIs/ การพฒนาระบบการบรการ (Service Blueprint) การจดท าคานยมองคกร (Core Value) / การจดท าสมรรถนะหลกและสมรรถนะตามหนาท (Core & Functional Competency)/ การจดท าสมรรถนะแผนพฒนารายบคคล (Individual Development Plan) และการพฒนาระบบการจดการผลงาน (Performance Management)

16. บรษท บางกอก ซอรฟแวร จ ากด ผผลตและจ าหนายคอมพวเตอรและผลตซอรฟแวรคอมพวเตอร รวมทงบรการฝกอบรมการใชซอรฟแวร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาและประยกตใชระบบคณภาพ TFQS (Mini ISO)

17. บรษท จวฮวด จ ากด ผผลตซอสส าหรบปรงอาหาร

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาระบบคณภาพ ISO 9001 : 2000 และ GMP

18. บรษท โบวแพค จ ากด ผผลตบรรจภณฑส าหรบน าดม

ใหค าปรกษาแนะน าในการพฒนาระบบคณภาพ ISO 9001 : 2000

19. กลมบรษท สามมตร มอเตอร จ ากด ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

ใหค าปรกษาแนะน าในการบรณาการระบบ 5 ส. ระบบขอเสนอแนะ และไคเซนรวมทงการประยกตใชระบบทมการบรณาการแลว

20. PR Logistics Co.,Ltd. ผใหบรการ Logistics ทางแอรและทางเรอในประเทศ-ตางประเทศ

ทปรกษาพฒนาระบบ ISO 9001 : 2008 และระบบการบรการ

21. บรษท นวนคร จ ากด (มหาชน) (NNCL)

นคมอตสาหกรรม (Industrial Estate)

นกวจย/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการตลาด (Marketing Plan) ของนคมอตสาหกรรมนวนคร (สวนตอขยาย)

22. บรษท โตโยตา ทโซ (ประเทศไทย) จ ากด

ผน าเขา สงออก จดจ าหนายและใหบรการอปกรณตางๆ ใหธรกจในเครอโตโยตาทงในประเทศไทย และตางประเทศ (A Supply Chain Service with Toyota Business Group in Domestics and Oversees)

ผพฒนาหลกสตร วทยากรฝกอบรมเชงปฏบตการ และท ากจกรรมหลกสตรบทบาทหวหนางาน (Role of Chief) ในหวขอผน า ภาวะผน า การพฒนาทม การแกไขปญหา การจดท าแผนปฏบตการ การสอนงาน และการใหขอมลปอนกลบ (Coaching & Feedback) เพอการพฒนาบคลากร แกบคลากรทไดรบการเลอนต าแหนงเปนหวหนางาน

21 February 2019

21 Professional Profile

23. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ดไวซ (ไทยแลนด) จ ากด

ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการ การจดการเชงกลยทการน ากลยทธไปปฏบตดวย Balance Scorecard การก าหนดดชนชวดระดบองคกร ระดบฝาย ระดบบคคล และการใหค าแนะน าในการออกแบบการประเมนผล และการบรหารผลงาน (ป พ.ศ. 2554)

24. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ดไวซ (ไทยแลนด) จ ากด

ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากร/ทปรกษา ในการประเมนคางาน การปรบโครงสรางเงนเดอน การออกแบบประเมนและการบรหารผลงาน (ป พ.ศ. 2555)

25. บรษท พานาโซนค รฟรกเจอเรชน ดไวซ (ไทยแลนด) จ ากด

ผผลตรฟรกเจอเรชน ดไวซ วทยากร/ทปรกษาในการน าระบบการประเมนผลและการบรหารงานไปสการปฏบต (ป พ.ศ. 2556)

26. Rukluke Discovery Learning Co.,Ltd. (RDL)

ทปรกษาดานการพฒนาแหลงเรยนร

ทปรกษาการตดตามประเมนผลกลยทธ RDL, การตดตามประเมนผลเชงยทธศาสตรศนยเยาวชน กรงเทพมหานคร

27. STS Consumer Products Co.,Ltd. ผรบจางผลตสบ ทปรกษาการวางแผนกลยทธและแผนธรกจ (Business Plan)

28. กลมบรษท แพน ราชเทว กรป จ ากด (มหาชน)

ผผลต และผบรการดานการบ ารง รกษาผวพรรณ

วทยากร บรรยายแนวทางการจดท าดชนช

วดความส าเรจระดบองคกร หนวยงาน และระดบบคคล

29. ภาควชาสตศาสตร-นรเวชวทยา คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาล มหาวทยาลยมหดล

สวนราชการ วทยากรสมนาเชงปฏบตการแผนกลยทธกบความส าเรจขององคกร แกคณาจารยภาควชาสตศาสตร-นรเวชวทยา คณะแพทยศาสตร ศรราชพยาบาล มหาวทยาลยมหดล

30. บรษท ททแอนดท จ ากด (มหาชน) ผใหบรการดานการสอสาร วทยากร สมมนาเชงปฏบตการ แนวทางการจดท าดชนชวดความส าเรจระดบองคกร และหนวยงาน

31. กรมสรรพากร สวนราชการ วทยากรหวขอ Knowledge Management : CoPs

32. ส านกงานกรมสรรพากร ภาค 6 สวนราชการ วทยากรหวขอ Knowledge Management : CoPs เพอตอยอดการจดการความรสความเปนเลศ

33. ส านกงานกรมสรรพากร พนทสรนทร สวนราชการ วทยากรหวขอกลยทธการบรการอยางเหนอชน (บรรยายแกนกธรกจ และขาราชการในจงหวดสรนทร)

34. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมนาแนวทางเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (Public Management Quality Award : PMQA)

35. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการก าหนดตวชวดระดบบคคล/ต าแหนง (Individual KPI)

22 February 2019

22 Professional Profile

36. ส านกสงเสรมธรกจสขภาพ (สสธ.) กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ ทปรกษาพฒนาองคกรตามแนวทางเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (Public Management Quality/Award : PMQA) 7 หมวด

37. ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ทปรกษาพฒนาองคกรตามแนวทางเกณฑการพฒนาคณภาพการบรหารจดการภาครฐ (Public Management Quality Award : PMQA) หมวดท 3 (การใหความส าคญกบผรบบรการและผ มสวนไดสวนเสย) หมวดท 4 (การจดท าแผนการจดการความร) และหมวด 6 การจดการกระบวนการ (การก าหนดมาตรฐานการปฏบตงาน) ของ กระบวนการสงเสรมสขภาพ กระบวนการรกษาพยาบาล กระบวนการฟนฟสมรรถภาพ กระบวนการควบคมและปองกนโรค และกระบวนการคมครองผบรโภค

38. โครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ (ระยะท 4)

โครงการในพระอปภมภฯ วทยากร/ทปรกษาในการน ายทธศาสตรเครอขายภาคกลางสการปฏบต ครอบ คลมการประเมนชองวางและการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาสตรและแผนปฏบตการ ใหแกโรงพยาบาลในพนทเขตน ารอง 3 จงหวดชายแดนภาคใต (นราธวาส ปตตาน ยะลา)

39. งานยาเสพตด ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาแนวทางเกณฑการพฒนาคมอ/ Guideline กระบวนการตามยทธศาสตรการบรหารจดการองคกรงานยาเสพตดของหนวยงาน (Management)

40. ส านกงานสาธารณสขจงหวดสพรรณบร

สวนราชการ วทยากรหวขอการจดการความร (Knowledge Management) สความเปนเลศ

41. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมนาเชงปฏบตการการจดท าแผนการปฏบตงานราขการ 4 ป และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2555

42. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการวเคราะหความสามารถหลกขององคกร ก าหนดความทาทายและความไดเปรยบขององคกร ทบทวนวสยทศน ประเดนยทธศาสตร เปาประสงค แผนทยทธศาสตร ตวชวด และกลยทธ เพอจดท าแผนยทธศาสตรส านกบรหารการสาธารณสข (ส.บ.ธ.) ส านกงานปลดกระทรวงกระทรวงสาธารณสข พ.ศ. 2555-2558

43. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรสมมนาเชงปฏบตการแผนปฏบตราชการ 4 ป และแผนปฏบต ราชการประจ าป 2555

23 February 2019

23 Professional Profile

44. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบรส.) ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย วเคราะหและประเมนผลการด าเนนงานตามยทธศาสตรประจ าป พ.ศ. 2554

45. ส านกงานสงเสรมธรกจบรการสขภาพ (สสธ.) กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย วเคราะหขอมลและประมวลผลนโยบายและขอมลทเกยวของกบยทธศาสตรการสงเสรมธรกจบรการสขภาพ ส านกงานสงเสรมธรกจบรการสขภาพ กรมสนบสนนบรการสขภาพ ปงบประมาณ พ.ศ. 2554

46. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ (สพรศ.) กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ ทปรกษา และนกวจย ศกษา วเคราะหขอมล โครงการความพงพอใจผรบบรการและผมสวนไดสวนเสย ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ ปงบประมาณ 2554

47. กรมสนบสนนบรการสขภาพ สวนราชการ วทยากรบรรยาย และสมนาเชงปฏบตการเพอประเมนความคมคาในการปฏบตงานราชการของกรมสนบสนนบรการสขภาพ และสวนราชการในสงกดของกรมสนบสนนบรการสขภาพ

48. ส านกงานปลดกระทรวง กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ นกวจย ประมวลผลและวเคราะหความพงพอใจของผรบบรการทมตอการบรการของสถานพยาบาล และเสนอนโยบายในการพฒนาบรการของสถานพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสข ประจ าป พ.ศ 2555

49. การกฬาแหงประเทศไทย (กกท.) รฐวสาหกจ นกวจย ในการประเมนผลแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตการ การกฬาแหงประเทศไทย พ.ศ. 2553

50. การเคหะแหงชาต (กคช.) รฐวสาหกจ วทยากรในการสมมนาเพอจดท าขอตกลงส าหรบการประเมนผลการปฏบตงานภายในองคกร (Internal Performance Agreement : IPA) ประจ าป 2555 ระดบฝาย กอง และกลมงาน

51. องคการบรหารสวนจงหวดสระแกว สวนราการ (องคกรปกครองสวนทองถน)

นกวจย/ทปรกษา ใหค าปรกษาในดานการจดท าแผนยทธศาสตรดานการศกษาของจงหวดสระแกว

52. ส านกบรหารกลมจงหวดภาคใต ฝงอนดามน / บรษท สแปน คอนซลแทนต จ ากด

สวนราชการ/บรษททปรกษา

ทปรกษาและนกวจยในการศกษา วจยเพอก าหนดยทธศาสตรและแผนปฏบตการเชอมโยงเสนทางการทองเทยวและการคาทางทะเลของกลมจงหวดภาคใตฝงอนดามน (ระนอง พงงา กระบ ภเกต และตรง)

53. องคการบรหารสวนต าบล อ าเภอล าดวน จงหวดสรนทร

สวนราชการ (องคกรปกครองสวนทองถน)

วทยากรหวขอกลยทธการบรหารอยางเหนอชน

24 February 2019

24 Professional Profile

54. ศนยวทยบรการ มหาวทยาลย ศรปทม

สถาบนการศกษาเอกชน

วทยากรสมนาเชงปฏบตการ การบรหารและการพฒนาทรพยากรมนษยเชงกลยทธ (Strategic HRM/HRD) หลกสตร Mini HRM

55. กรมอทยานแหงชาต สตวปา และพนธพช

สวนราชการ วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต เพอสรางวทยากรทปรกษา และจดท าค ารบรองการปฏบตราชการ การถาย ทอดตวชวด การก าหนดตวชวดระดบบคคลเพอการประเมนผล และปรบขนเงนเดอน ของหนวยงานในกรมอทยานแหชาต สตวปา และพนธพช ตามแนวทางการประเมนผลภาคราชการแบบบรณาการ (Government Evaluation System : GES)

56. กรมอทยานแหงชาต สตวปา และพนธพช

สวนราชการ วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต เพอจดท าตวแบบองคกร (Enterprise Model) วสยทศน ประเดนยทธศาสตร และแผนทยทธศาสตร

57. บรษท ดโบลด (ประเทศไทย) จ ากด

ผผลต และให ค าปรกษาดานต ATM/ADM

วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต การก าหนดดชนชวดและความส าเรจระดบหนวยงาน

58. โรงพยาบาลเอกชล 1 และโรงพยาบาลเอกชล 2

โรงพยาบาลเอกชน

วทยากรบรรยาย และฝกปฏบตการพฒนาภาวะผน าการสรางทม และการสอนงานส าหรบหวหนางาน

59. กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการประเมน และพฒนาธรกจสปาสเกณฑคณภาพธรกจสปา ปงบประมาณ พ.ศ. 2555

60. ส านกงานสภาทปรกษา เศรษฐกจ และสงคมแหงชาต

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษาในการจดท าแผนยทธศาสตร และแผนการเปลยนแปลงองคกรสองคกรทมการบรหารงานอสระตามรฐธรรมนญ

61. บรษทไดนามค ลอจสตกส จ ากด

ผใหบรการดานโลจสตกส

วทยการบรรยาย และฝกปฏบต การวางแผนเชงกลยทธ การน ากลยทธสการปฏบตดวย Balanced Scorecard การก าหนดดชนช วดความส าเรจการจดท าแผนปฏบตการป พ.ศ. 2556

62. ส านกงานศาลยตธรรม สวนราชการ วทยากร หลกสตรการบรหารความเสยงส าหรบผบรหารระดบสง

63. บรษท เกยรตธนาขนสง จ ากด (มหาชน)

ผใหบรการดานขนสง

ทปรกษาในการปฏบต การวางแผนเชงกลยท ธ ก า รน า กลยทธส ก า รปฏบ ตด ว ย Balanced Scorecard การก าหนดตวชวดความส าเรจ การจดท าแผนปฏบตการ

64. โรงพยาบาลเอกชล 2 โรงพยาบาลเอกชน

วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการ หลกสตรบรการอยางไรใหเหนอชน

65. The Mall Group ศนยการคา วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการบรหา รองคความร (Knowledge Management : KM) แ ล ะ ก า รแบงปนความรดวย community of Practice (CoP) (ป พ.ศ. 2555 และ 2556)

25 February 2019

25 Professional Profile

66. พชร สปา ธ ร กจสปา และนวด เพอสขภาพ

วทยากร/ทปรกษา ในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจบรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

67. คอหตถา นวดไทยและสปา ธรกจสปา และนวดเพอสขภาพ

วทยากร/ทปรกษาในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจบรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

68. ชวาสปา ธรกจสปา และนวดเพอสขภาพ

วทยากร/ทปรกษาในกจกรรมการพฒนาธรกจสปาสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ โครงการพฒนาธรกจบรการเปาหมายสเกณฑมาตรฐานคณภาพธรกจ กรมพฒนาธรกจการคา กระทรวงพาณชย

69. บรษท ททแอนดท จ ากด (มหาชน)

ธรกจโทรคมนาคม และการสอสาร

วทยากรน าการสมมนาเชงปฏบตการ (Workshop) หวขอการก าหนดชนช

วดความส าเรจระดบหนวยงาน และการก าหนดดชนชวดความส าเรจระดบบคคล/ต าแหนง

70. บรษท สามมตรมอเตอรสแมนแฟคเจอรง จ ากด (มหาชน)

ผผลตและบรการชนสวนส าหรบยานยนตขนาดใหญ

ทปรกษาโครงการพฒนากลยทธระดบองคกร การออกแบบดชนชวด ยนยนการถายทอดดชนชวดระดบองคกร ถงระดบหนวยงาน การออกแบบกระบวนการประเมนผลงานและการจายโบนส

71. บรษทไดนามค ลอจสตกส จ ากด

ผใหบรการดานโลจสตกส วทยากรบรรยาย และฝกปฏบต ทบทวนกลยทธป 2556 และปรบเปลยนกลยทธ ป 2557

72. การไฟฟาสวนภมภาค (กฟภ.)

รฐวสาหกจ ทปรกษาโครงการพฒนาระบบประกนคณภาพบรการ

73. ส านกงานศาลยตธรรม สวนราชการ วทยากร หลกสตรการพฒนากระบวนความคดของผบรหารระดบกลาง

74. มลนธชยพฒนา (โครงการอทยานการอาชพ ชยพฒนา)

โครงการในพระบรมราชปถมภ

วทยากรในการพฒนาผประกอบการโตะจน จงหวดนครปฐม ในหวขอจตส านกและความรบผดชอบตอสงคมของผประกอบการ

75. ส านกบรหารการสาธารณสข (สบธ.) ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ทปรกษาโครงการก าหนดตวชวดระดบบคคล

76. ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข สวนราชการ วทยากรบรรยายและฝกปฏบตการจดการความร (Knowledge Management : KM)

26 February 2019

26 Professional Profile

77. โครงการเครอขายสขภาพ มารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระบรมราชปถมภฯ โรงพยาบาลศรราช

โครงการในพระบรมราชปถมภ

วทยากร/ทปรกษา และกรรมการในการพฒนาแผนยทธศาสตร แผนทยทธศาสตรและแผนปฏบตการใหแกโรงพยาบาลศรราช พ.ศ. 2556

78. โรงเรยนวดบางปะกอก สถาบนการศกษาในสงกด ส านกการศกษากรงเทพมหานคร

ทปรกษา และวทยากรโครงการ “มหศจรรย..วยใส : หวใจกตญญ – ร รกษาวนย” (Amazing Kid Project : Growing Young Hearts with Gratitude and Discipline) ซงเปนกจกรรมการพฒนาเดกและเยาวชนในดานตางๆ ดวยหลกการและแนวทางของทกษะชวต (Life Coaching) ในรปแบบของกจกรรมกลม (Group Coaching) เพอใหเดกๆ ไดคนพบศกยภาพของตนเองอยางยงยน และคดรเรมสรางสรรคดวย “พลงมหศจรรย” ในตวเอง

79. บรษท ทาอากาศยานไทย จ ากด (มหาชน)

รฐวสาหกจ วทยากร/ ทปรกษา การประชมเชงปฏบตการ การออกแบบระบบงาน ตามเกณฑ State Enterprise Performance Appraisal : SEPA หมวดท 6 การมงเนนการปฏบตการ

80. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การเสรมสรางความรวมมอระหวางเครอขายในงานคมครองผบรโภคดานการบรการสขภาพ” 30 เมษายน – 2 พฤษภาคม 2557 โดยส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ ณ จงหวดเชยงใหม

81. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ วยากร การประชมเชงปฏบตการ เรอง “การเสรมสรางความรวมมอระหวางเครอขายในงานคมครองผบรโภคดานการบรการสขภาพ” 19 มถนายน – 20 มถนายน 2557 โดยส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ ณ อ าเภอหวหน จงหวดประจวบครขนธ

82. ส านกสถานพยาบาลและการประกอบโรคศลปะ กรมสนบสนนบรการสขภาพ

สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “พฒนารปแบบการบรหารจดการสปาเพอสขภาพ” วนจนทรท 28 กรกฏาคม พ.ศ. 2557

83. การไฟฟาสวนภมภาค รฐวสาหกจ วทยากรและทปรกษา (ในนามสถาบนวจยและพฒนาสงคม มหาวทยาลยขอนแกน) พฒนาระบบการประกนคณภาพการบรการ (Service Quality Assurance : SQA)

84. โรงพยาบาลสไหงโก-ลก สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การวางแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการของโรงพยาบาลสไหงโก-ลก และเครอขาย”

27 February 2019

27 Professional Profile

85. องคการบรหารสวนจงหวดสมทรสาคร (อบจ.สมทรสาคร)

สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การวางแผนยทธศาสตร และแผนปฏบตการของเทศบาล และองคการบรหารสวนต าบลในเขต อบจ.สมทรสาคร”

86. กลมบรษท MBK องคกรเอกชน วทยากรการประชมเชงปฏบตการเรอง “การจดการความร (Knowledge Management : KM) ตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต” และ”การจดการความเสยงเชงกลยทธ (Risk Management : RM)” ของกลมธรกจ (Group) และหนวยธรกจ (Business Unit)

87. โรงเรยนเตรยมอดมศกษา (พญาไท)

สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การพฒนาองคกรตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต”

88. ครสภา สวนราชการ วทยากร การประชมเชงปฏบตการเรอง “การจดท าตวชวดเพอการประเมนผลการปฏบตราชการ”

89. วทยาลยอาชวศกษาจงหวดสรนทร สถาบนการศกษา วทยากร การประชมเชงปฏบตการพฒนาคณภาพชวตหวขอ “เขาใจตนเอง เขาใจชวต พชตความฝนสรางสรรคความสข”

90. โรงเรยนศรยานสรณ จงหวดชลบร สถาบนการศกษา วทยากร การประชมเชงปฏบตการพฒนาคณภาพชวต หวขอ “เขาใจตนเอง เขาใจชวต พชตความฝนสรางสรรคความสข”

91. โรงเรยนเตรยมอดมศกษา พญาไท โรงเรยน วทยากร/ทปรกษาใหค าปรกษาในดานการทบทวน วสยทศน การก าหนดภารกจ การก าหนดวตถประสงค การก าหนดกลยทธขององคกรรวมทงการจดท าแผนทกลยทธ จดท าดชนชวดความส าเรจและจดท าแผนปฏบตการเพอปรบปรงองคกรส

ความเปนเลศตามแนวทางของเกณฑรางวลคณภาพแหงชาต หรอ Thailand Quality Award – TQA

92. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

สถาบนการศกษา วทยากรทปรกษา การประชมเชงปฏบตการแผนกลยทธระยะ 15 ป ของมหาวทยาลย

93. มหาวทยาลบเทคโนโลยราชมงคลภาคตะวนออก

สถาบนการศกษา วทยากรทปรกษา การประชมเชงปฏบตการ ทบทวนและตดตามความเสยงระดบองคกร

94. บรษทในเครอโรจนาส องคกรเอกชน วทยากร การประชมเชงปฏบตการ Moving Together ครงท 14 for Line Manager, Theme : ผนกพลงสรางการเปลยนแปลงเชงบวก

28 February 2019

28 Professional Profile

95. โครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ

โครงการในพระอปถมภ วทยากร/ทปรกษา การประชมเชงปฏบตการ การพฒนาโครงการดานการสงเสรมสขภาพพนกงานและครอบครว เพอปองกนภาวะคลอดกอนก าหนดในสถานประกอบการ

96. บรษท โตโยตาสรนทร (1991) จ ากด

องคกรเอกชน วทยากรผพฒนาและ Preview หลกสตรไขพลงเพมผลตภาพดวย 6Q (Increased Personal & Team Productivity with 6Q)

วทยากรผพฒนาและ Preview หลกสตร 6Q กบการพฒนา พฒนาคณภาพชวตและธรกจ การงาน (6Q for Enhancing Quality of Life and Work)

วทยากรผพฒนาและ Preview หลกสตร กาวสวทยากรในองคกรทสอนดมพลง (Train the Internal Trainer for Effective Teaching)

97. ส านกบรหารการสาธารณสข ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากร/ทปรกษา ประชมเชงปฏบตการทบทวนแผนยทธศาสตรของส านกบรหารการสาธารณสข

วทยากรทปรกษาประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรการเปนเมองศนยกลางบรการสขภาพในอาเซยน

วทยากรทปรกษา พฒนา Roadmap ประเดนยทธศาสตรการพฒนาคณภาพระบบบรการสขภาพตามแผนปฏบตราชการ 4 ป (พ.ศ. 2559- 2562)

วทยากร/ทปรกษา ประชมเชงปฏบตการถายทอดยทธศาสตร (ประเดนยทธศาสตรการพฒนาคณภาพระบบการบรการสขภาพ) ส

กลยทธ และแผนปฏบตราชการ 4 ป (พ.ศ. 2559-2562)

วทยากรทปรกษา ประชมเชงปฏบตการประเมนผลยทธศาสตรแผนงาน/โครงการและตวชวดทกระดบ

วทยากร ประชมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพบคลากรในการจดท าแผนงานโครงการและตดตามประเมนผล

29 February 2019

29 Professional Profile

98. ธนาคารอาคารสงเคราะห รฐวสาหกจ วทยากร จดท าแผนธรกจ (Business Plan) ประจ าป 2559

99. ธนาคารอาคารสงเคราะห (ธอส.) รฐวสาหกจ วทยากรทปรกษา จดท าแผนแมบทการบรหารทรพยากรบคคล (HR Master Plan) ป 2559-2563

100. กระทรวงยตธรรม สวนราชการ วทยากร (ในนามศนยวทยบรการ มหาวทยาลยศรปทม) หวขอการจดการเชงกลยทธ โครงการพฒนาผบรหารส าหรบนกบรหารระดบตน

101. บรษท ไดกน อนดสทรส (ประเทศไทย) จ ากด

องคกรเอกชน วทยากร (ในนามคณะการจดการและการทองเทยวมหาวทยาลยบรพา) หวขอการก าหนดดชนชวด การจดท าแผนปฏบจตการ และการบรหารโครงการ โครงการพฒนาผบรหาร (Management Development Program : MDP)

102. บรษท เดนโซ อนเตอรเนชนแนล (ประเทศไทย) จ ากด

องคกรเอกชน วทยากร (ในนามคณะกรรมการจดการและการทองเทยวมหาวทยาลยบรพา) หวขอ Strategic Transformation โครงการพฒนาผบรหาร (Management Development Program : MDP)

103. ส านกงานคณะกรรมการก ากบกจการพลงงาน (ส านกงาน กกพ.)

สวนราชการ วทยากร (ในนามมหาวทยาลย ธรรมศาสตร) หวขอเสรมพลงการจดการ ใหคนส าราญ งานส าเรจ โครงการ Capacity Building การบรหารจดการดานการมสวนรวม ส าหรบบคลากรส านกงานคณะกรรมการก ากบกจการพลงงาน

104. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลตะวนออก

มหาวทยาลย วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนการบรหารความเสยงและการควบคมภายในของมหาวทยาลย/ส านกงานอธการบด/คณะมนษยศาสตร

105. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลตะวนออก

มหาวทยาลย วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนกลยทธทางการเงนของมหาวทยาลย

106. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

มหาวทยาลย วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรระยะ 15 ป และแผนปฏบตการระยะ 5 ป ของมหาวทยาลย

107. สถาบนศลปวฒนธรรม

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลรตนโกสนทร

สถาบนในสงกดมหาวทยาลย

วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรระยะ 5 ป และแผนปฏบตการระยะ 5 ป ของสถาบนศลปวฒนธรรม

108. คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด

โรงพยาบาล วทยากรบรรยายหลกสตรการบรหารโรงพยาบาลส าหรบผบรบหารระดบสง (CEO) หวขอ Change Management

30 February 2019

30 Professional Profile

109. คณะแพทยศาสตรโรงพยาบาลรามาธบด

โรงพยาบาล วทยากรบรรยายหลกสตรพฒนาผน าดานบรหารเขตสขภาพระดบชมชน หวขอ LEADERSHIP & ENGAGEMENT

110. โรงพยาบาลพทลง โรงพยาบาล วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการหลกสตรพฒนาศกยภาพสการเปนผน ายคใหม หวขอการจดท าแผนกลยทธและการจดการเชงกลยทธในองคกร

111. กรมสนบสนนบรการสขภาพ สวนราชการ วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการพฒนาระบบประเมนผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตร กรมสนบสนนบรการสขภาพ

112. ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข สวนราชการ วทยากรน าการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรการเปนเมองศนยกลางบรการสขภาพ

113. บรษท รงสตพลาซา จ ากด องคกรเอกชนผบรหารศนยการคา Future Park / ZPELL

วทยากรและทปรกษาในการวางแผนกลยทธธรกจและแผนปฏบตการตามแนวทาง TQA

114. บรษท บอส ฟารมาแคร จ ากด

องคกรเอกชน โคชและวทยากรพฒนาสมรรถนะและเสรมสรางวนยทเปนเลศแกคณะผบรหาร ดวยกระบวนการโคช (Coaching)

115. บรษท ดทโต (ประเทศไทย) จ ากด (มหาชน)

องคกรเอกชน โคชและวทยากรพฒนา DNA การบรการและการโคชเพอบรการทเปนเลศ

116. บรษท รงสตพลาซา จ ากด องคกรเอกชนผบรหารศนยการคา Future Park / ZPELL

วทยากรและทปรกษาในการน ากลยทธธรกจและแผนปฏบตการสการปฏบตและการทบทวนกลยทธ การปรบปรง/ยกระดบผลการด าเนนงานตามแนวทาง TQA

117. บรษท รงสตพลาซา จ ากด องคกรเอกชนผบรหารศนยการคา Future Park / ZPELL

วทยากรและทปรกษาในการออกแบบกระบวนการรบฟงความตองการและการประเมนความพงพอใจของลกคาตามแนวทาง TQA

118. สถาบนเพมผลผลตแหงชาต องคกรอสระในก ากบของกระทรวงอตสาหกรรม

วทยากร Public Training หวขอเทคนคการแกปญหาและการตดสนใจ

119. สถาบนเพมผลผลตแหงชาต องคกรอสระในก ากบของกระทรวงอตสาหกรรม

วทยากร Public Training หวขอการบรหารโครงการมออาชพ

120. ส านกงานอยการสงสด สวนราชการ วทยากรหลกสตรพฒนาผบรหารระดบสง หวขอการวางแผนและบรหารโครงการอยางมออาชพ

31 February 2019

31 Professional Profile

121. ครสภา สวนราชการ วทยากรประชมเชงปฏบตการทบทวนแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2558 / 2559 / 2560

122. ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 11 (สพม.11)

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการพฒนาศกยภาพผน าส าหรบผบรหาร

123. ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด (ส านกงาน ป.ป.ส.)

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการหลกสตรการตดตามและประเมนผลโครงการ

124. ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด (ส านกงาน ป.ป.ส.)

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาศกยภาพคณะท างานการจดการองคความร ส านกงาน ป.ป.ส. หวขอการสรปบทเรยนเพอการจดการความร

125. ส านกงานคณะกรรมการปองกนและปราบปรามยาเสพตด (ส านกงาน ป.ป.ส.)

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาศกยภาพคณะท างานการจดการองคความร ส านกงาน ป.ป.ส. หวขอ การจดท าผลงานการจดการองคความร (สอความร สอดวยใจ)

126. AIR LIQUIDE THAILAND LTD องคกรเอกชน วทยากรอบรมเชงปฏบตการ หวขอการพฒนาดชนชวดความส าเรจของงาน (Key Performance Indicators : KPIs)

127. Eat Me Group องคกรเอกชนผบรหารธรกจภตราคาร / รานอาหาร

วทยากรอบรมเชงปฏบตการหวขอการพฒนาภาวะผน าส าหรบหวหนางาน

128. กลมโรงน าแขงกรเดช องคกรเอกชน วทยากรอบรมเชงปฏบตการการพฒนาศกยภาพผน าส าหรบผบรหาร

129. ส านกนโยบายและยทธศาสตร ส านกงานปลดกระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการหลกสตรการพฒนาความเชยวชาญดานนโยบายและยทธศาสตรสขภาพของกระทรวงสาธารณสข หวขอการบรหารโครงการส าหรบผบรหาร

130. ส านกโรคจากการประกอบอาชพและสงแวดลอม กรมควบคมโรค กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการหลกสตรการบรหารระดบสง ดานสขภาพ อาชวอนามย ความปลอดภย และเวชศาสตรส งแวดลอม (กบส.ส.) หวขอการวางแผนและบรหารโครงการมออาชพส าหรบผบรหารระดบสง ดานสขภาพ อาชวอนามย ความปลอดภย และเวชศาสตรส งแวดลอม

131. มหาวทยาลยธรรมศาสตร ศนยรงสต

มหาวทยาลย วทยากรอบรมเชงปฏบตการหวขอการจดท าและบรหารโครงการแบบมออาชพ (Professional Project Development and Management) รนท 1 – รนท 3

32 February 2019

32 Professional Profile

132. ส านกอนามยการเจรญพนธ กรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ วทยากรอบรมเชงปฏบตการจดท าแผนการตดตามประเมนผลการด าเนนงานภายใตพระราชบญญตการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรน พ.ศ.2559

133. ธนาคารเพอการสงออกและน าเขาแหงประเทศไทย

รฐวสาหกจ ทปรกษาทบทวนการจ าแนกกลมลกคา และสรปกลมลกคาตามยทธศาสตร รวมถง เกณฑการจ าแนกสวนตลาดและกลมลกคา ตามแนวทางเกณฑ SEPA

134. ธนาคารพฒนาวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมแหงประเทศไทย

รฐวสาหกจ วทยากรอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาองคกรตามแนวทางเกณฑ SEPA

135. ส านกงาน ป.ป.ส. สวนราชการ วทยากรในการประชมเชงปฏบตการเพอพฒนาศกยภาพคณะท างานการจดการความร สนง.ป.ป.ส. : การจดท าผลงานการจดการความร

136. ส านกอนามยการเจรญพนธ กรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

สวนราชการ ป ร ะ เ ม น ผ ล ก า ร ข บ เ ค ล อ นพระราชบญญต ตามยทธศาสตรการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรน

137. กลมงานภาควชาพยาบาลศาสตร วทยาลยพยาบาลบรมราชชนน อดรธาน

สถาบนการศกษา BCNU Smart Student : เตมไฟ จดฝน ดวยแรงบนดาลใจ

การเปลยนแปลงตวเองดวยเทคนค NLP

138. กรมพฒนาธรกจการคา สวนราชการ การพฒนาธรกจใหบรการโลจสตกส

สม าตรฐาน ISO 9001 ภายใต โ ค ร ง ก า ร เ พ ม ศ ก ย ภ าพธ ร กจใ ห บ ร ก า ร โ ล จ ส ต ก ส ไ ท ย ป ง บ ป ร ะ ม า ณ 2 5 6 0 ก บมหาวทยาลยธรรมศาสตร โดย สานกงานศนยวจยและใหคาปรกษาแหงมหาวทยาลยธรรมศาสตร

139. กรมการทองเทยว สวนราชการ โครงการตรวจประเมนและรบรองมาตรฐานสนคาและบรการทองเทยว ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 กจกร รมท 5 ด า เนนการตรวจประเมนและรบรองมาตรฐานโฮม สเตย

140. บรษท ไดนามค ลอจสตกส จ ากด องคกรเอกชน โครงการจดท าแผนกลยทธ

141. บรษท บอส ฟารมาแคร จ ากด องคกรเอกชน การพฒนาสมรรถนะและเสรมสรางวนยทเปนเลศ

33 February 2019

33 Professional Profile

142. บรษท ดทโต (ประเทศไทย) จ ากด (มหาชน)

องคกรเอกชน การพฒนา DNA การบรการและการโคชเพอบรการทเปนเลศ

143. บรษท ดทโต (ประเทศไทย) จ ากด (มหาชน)

องคกรเอกชน การโคชเพอพฒนาผบรหาร/ภาวะผน า (Executive & Leadership Coaching)

144. บรษท ปทมธาน รบเบอร จ ากด องคกรเอกชน การโคชเพอพฒนาผบรหาร/ภาวะผน า (Executive & Leadership Coaching)

145. บรษท บญรอดบรวเวอร จ ากด องคกรเอกชน โครงการสรางความเปนเลศดานการปฏบตการดวยแนวคด Operation Management

146. ธนาคารอาคารสงเคราะห รฐวสาหกจ โครงการ Rethinking The Future

147. ส านกงานสาธารณสขจงหวดราชบร สวนราชการ โครงการอบรมพฒนาศกยภาพทมพเลยงตามเกณฑคณภาพ รพ.สต.ตดดาว

148. ส านกงานสาธารณสขจงหวดราชบร สวนราชการ โครงการอบรมพฒนาการใชทกษะการโคชและพเลยงในการพฒนาคณภาพอยางตอเนอง

149. ส านกงาน ป.ป.ส. และ ส านกการศกษาตอเนอง มสธ.

สวนราชการและสถาบนการศกษา

วทยากรในการประชมเชงปฏบตการเพอพฒนาศกยภาพคณะท างานการจดการความร สนง.ป.ป.ส. : "การบรณา ก า ร ก า ร จ ด ก า ร ค ว า ม ร ท มประสทธภาพ"

150. สถาบนพฒนาขาราชการกรงเทพมหานคร

สวนราชการ โครงการอบรมเพมประสทธภาพผน าในการขบเคลอนยทธศาสตร และการแปลงยทธศาสตรสการปฏบตเชงบรณาการ

151. ส านกงานอยการสงสด สวนราชการ โครงการจดท าแผนยทธศาสตรและแผนปฏบตราชการ 4 ป ส านกงานอยการสงสด พ.ศ. 2563-2566

152. กระทรวงการคลง และมหาวทยาลยศรปทม

สวนราชการ โครงการพฒนานกบรหารระดบกลาง (นบก.) พ.ศ.2561 หวขอการคดนอกกรอบเพอสรางนวตกรรมการบรหาร

153. บรษท เดนโซ เซลส (ประเทศไทย) จ ากด และกลมบรษทเดนโซ

ในประเทศไทย(Thai DENSO Group)

องคกรเอกชน โครงการอบรมเชงปฏบตการ Management Development Program (MDP)

154. สถาบนเทคโนโลยไทย-ญป น (Thai-Nichi Institute of Technology)

สถาบนการศกษา วทยากรพเศษ หวขอการโคช (Coaching) เพอการพฒนาศกยภาพ

155. องคการบรหารจดการกาซเรอนกระจก (องคการมหาชน)

องคการมหาชน โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การยกระดบหนวยงานภาครฐสระบบราชการ 4.0 ดวย PMQA 4.0”

34 February 2019

34 Professional Profile

156. บรษท นโอ คอรปอเรท จ ากด องคกรเอกชน โครงการพฒนาศกยภาพผบรหารและพนกงานสบคลากรทเปนเลศ

(People Excellence)

ผจดการทยอดเยยมในบทบาทของโคชและพเลยง (GREAT Manager as a Coach and Mentor)

โครงการพฒนาทกษะการโคชส าหรบผบรหารระดบสง (Executive Coaching Skills Training & Workshop)

157. Central Restaurants Group (CRG)

องคกรเอกชน การใหค าแนะน า/ขอมลปอนกลบแบบ Feedforward

ผลงานหนงสอ

วสษฐ พรหมบตร สธ ปงสทธวงศและเจรญสน เลศมหกจ. สรางดชนชวดอยางไรใหส าเรจ : KPIs Principle to Practice.สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2549. จดจ าหนายโดย บรษท ซเอดยเคชน จ ากด (มหาชน)

วสษฐ พรหมบตรและเจรญสน เลศมหกจ. วธสรางดชนชวดระดบบคคลทไดผลจรง : Individual KPIs Principle to Practice. สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2553. จดจ าหนายโดย บรษท ซเอด ยเคชน จ ากด (มหาชน)

วสษฐ พรหมบตร. Journey of Life : วนนคณใชเวลา 1 ชวโมง สรางสมดเดนทางของชวตแลวหรอยง?. ออนตาการพมพ, 2556.

วสษฐ พ รหมบต ร . Manual for Developing LOSQ (Learning Organization & Service Quality). Academia, 2561.

ผลงานบทความ

วสษฐ พรหมบตร. การวนจฉยองคการ สานอนาคต.วารสาร Productivity World, สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2548.

วสษฐ พรหมบตร. มองกลยทธ CPAC บนนานน าสคราม.วารสาร Productivity World, สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2549.

วสษฐ พรหมบตรและณช มศโอด. แกะใหออกกลยทธกบงานประจ า.วารสาร Productivity World, สถาบนเพมผลผลตแหงชาต, 2550.

35 February 2019

35 Professional Profile

วสษฐ พรหมบตร. คณลกษณะขององคการแหงการเรยนร และผลทมตอคณภาพการบรการของโรงพยาบาลในประเทศไทย. วารสารวชาการศรปทมชลบร. ปท 9 ฉบบท 4 (เม.ย. – ม.ย.56)

ผศ.พญ.พมล ศรสภาพและวสษฐ พรหมบตร. แผนทยทธศาสตร ความเชอมโยงและตวชวด. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 1 เรอง การบรณาการระบบดแลสขภาพมารดาและทารก. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2551.

วสษฐ พรหมบตร. ตวชวดความส าเรจ (Key Performance Indicator : KPI) หลกการ องคประกอบ ความเชอมโยงกบคาเปาหมาย/แผนปฏบตการและแนวทางการแสดงผล. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความเขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอการดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2552.

รองศาสตราจารย นายแพทยธราธป โควะทต นางสาวจนทมา จรสทอง รองศาสตราจารย แพทยหญงพมล ศรสภาพ และนายวสษฐ พรหมบตร. ตวชวดกบโครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกในพระอปถมภฯ. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความเขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอการดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2552.

นางสาวจนทมา จรสทอง รองศาสตราจารย นายแพทยธราธป โควะทต และนายวสษฐ พรหมบตร. สารสนเทศ และการประเมนผลโครงการเครอขายสขภาพมารดาและทารกเพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภฯ. หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 2 เรอง การสรางความเขมแขงของเครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอการดแลภาวะคลอดกอนก าหนด. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2552.

วสษฐ พรหมบตร. การพฒนาเครอขายสขภาพมารดาและทารกระดบจงหวดอยางมประสทธผล.หนงสอประกอบการประชมวชาการ ครงท 3 เรอง วยรนตงครรภและทารกเกดกอนก าหนด...ปญหาททาทาย. โครงการ เครอขายสขภาพมารดาและทารก เพอครอบครวของเดกและเยาวชนไทยในพระอปถมภ พระเจาวรวงศเธอ พระองคเจาศรรศม พระวรราชาในสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯ สยามมกฎราชกมาร. 2553.

Wasit Prombutr. 2018. CHARACTERISTICS OF LEARNING ORGANIZATION AND ITS IMPACT ON SERVICE QUALITY OF HOSPITALS IN THAILAND. Academia. เ ข า ถ ง จ า ก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

Wasit Prombutr. 2018. Characteristics of Learning Organization and its Impact on Service Quality of Private Hospitals in Thailand. Academia. เ ข า ถ ง จ า ก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

วสษฐ พรหมบตร. 2561. การศกษาความสมพนธระหวางประเภทขององคความรทมผลตอคณภาพของการใ ห บ ร ก า ร ก ร ณ ศ ก ษ า บ ร ษ ท เ พ ล น จ ต ค อ ม เ ท ค จ า ก ด . Academia. เ ข า ถ ง จ า ก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

วสษฐ พรหมบตร. 2561. ลกษณะของผซ อ – ลกษณะเวบไซตทมตอการซอสนคาทางอนเตอรเนตในตลาดเกดใหม. Academia. เขาถงจาก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

วสษฐ พรหมบตร. 2561. ความเขาใจของผบรโภคตอผลตภณฑทเปนมตรกบสงแวดลอม กรณศกษาผ ล ต ภ ณ ฑ ป ร ะ เ ภ ท เ ค ร อ ง ใ ช ไ ฟ ฟ า . Academia. เ ข า ถ ง จ า ก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

วสษฐ พรหมบตร. 2561. กลยทธการพฒนาเครอขายสขภาพฯ อยางมประสทธผล. Academia. เขาถงจาก https://independent.academia.edu/WasitPrombutr

36 February 2019

36 Professional Profile

เหตผลทควรเลอกใชบรการจากผม และประโยชนทจะไดรบจากการใชบรการ

1) จดเดน

ผมเปนผทมประสบการณในงานวทยากร ทปรกษา การโคชงานทมความรพนฐานดานการบรหาร การจดการ และการวจยครอบคลมตงแตการวนจฉยองคกร, การประกนคณภาพ , การวางแผนในการจดท ารางวลคณภาพแหงชาต (TQA) , การวางแผนกลยทธ , การจดท า KPIs , การเพมผลผลต (Productivity) , มประสบการณทงในการตรวจประเมน จดท า และการน าระบบลงสการปฏบต และการทวนสอบ ทบทวน ปรบปรงระบบงาน การโคชงาน การวจย การถายทอดความรแกบคลากรขององคกรภาคเอกชน รฐวสาหกจ รฐ และองคกรไมแสวงหาก าไร ตงแตองคกรระดบของผประกอบการ องคกรขนาดกลางและขนาดยอม ถงองคกรขนาดใหญอยางเตมระบบจวบจนปจจบนมากกวา 100 แหง

2) การฝกอบรม

ผมมประสบการณและความเชยวชาญในการฝกอบรม ใหกบองคกรทงภาคเอกชนและภาครฐ ทหลากหลาย และมตวอยางกรณศกษาในชวตประจ าวน ทแปลงจากเนอหาทยากใหเขาใจงาย ในการฝกอบรม ท าใหผเขาฝกอบรมทมพนฐานแตกตางกน เขาใจตรงกน และสามารถเชอมโยงเนอหา น าไปใชประโยชนไดทงในงานและในชวตสวนตว

ผมมการออกแบบการท า Workshop ในการฝกอบรม ใหสอดคลองกบบรบท และการบรหารจดการในองคกรของลกคา ท าใหไดผลลพธจาก Workshop คอ ตวอยางรายละเอยด หรอขอมล ในรปแบบทสามารถน าไปใชตอได

ผมมการพฒนาหลกสตรใหมๆ และออกแบบหลกสตร ใหตอบสนองความตองการของลกคาเฉพาะราย รวมทงตดตามผลหลงการฝกอบรม ท าใหผเขาฝกอบรม ไดรบการพฒนาตรงตามวตถประสงคการพฒนาบคลากรขององคกร

3) การโคช

ผมเปนคนไทยคนแรกทผานการ Certified - เขารวมกระบวนการดานการโคชตามแนวทางการโคชเพอการพฒนาภาวะผน า และการพฒนาคณภาพชวต (Life Coaching, Brain-Base Coaching) การพฒนาศกยภาพและการปรบเปลยนพฤตกรรมดวยกระบวนการโคชในระดบสากลของ Dr.Marshall Goldsmith (Marshall Goldsmith Stakeholder Center Coaching : MGSCC) และ Neuro – Linguistic Programming Coaching (NLP Coaching) รวมทงการโคชเพอสรางความส าเรจในระดบบคคล (‘The Success Principle TM’ Personal Coaching Program) ของ Jack Canfield โคชดานความส าเรจอนดบ 1 ของสหรฐอเมรกา (America’s #1 Success Coach)

ผมเปนคนไทยคนแรกทไดรบการรบรองจากสถาบนรบรองในระดบสากล American Board of Neuro – Linguistic Programing (ABNLP) และ American Board of Hypnosis (ABH)

ผมมความร ทกษะ และประสบการณ รวมทงการประยกตใชทกษะในการโคช (Coaching) ในการให ค าปรกษาเพอการพฒนากระบวนการคด ความตระหนก และการเปลยนแปลงพฤตกรรมทงในระดบบคคล และกลม ซงเปนรากฐานในการเพมผลผลตขององคกรทยงยน

4) การใหค าปรกษาแนะน า

ผมมประสบการณในโครงการใหค าปรกษาแนะน า ใหกบองคกรทงภาคเอกชนและภาครฐ ทหลากหลาย ทงในสวน การวางแผน การน าไปปฏบต และ การทบทวน ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถน าผลจากการให ค าปรกษาแนะน า ไปปฏบต วดผล รายงานผล ทบทวนและปรบเปลยนได เพอน าไปสการพฒนาปรบปรงอยางตอเนองตอไป

ผมมการออกแบบการใหค าปรกษาแนะน า ใหสอดคลองกบบรบท และการบรหารจดการในองคกรของลกคา รวมทงตดตามผลหลงการใหค าปรกษาแนะน า ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถจดท าแผนงาน ดชนชวด ขอมลรายละเอยด และอนๆ ทชดเจน ปฏบตได และสามารถก าหนดแนวทางพฒนา ปรบปรง ตอยอด สงทไดท าแลว ตอไปได

ผมมบรการใหค าปรกษาแนะน า ในสวนของการปรบปรง (Improvement) ท าใหผเขารวมโครงการ สามารถปรบปรงผลการท างานอยางชดเจน วดผลได (ขนอยกบความตองการ และขอตกลงรวมกนของลกคาและทปรกษา)

37 February 2019

37 Professional Profile

สถานทตดตอ : 83/66 ถนนสขาภบาล 5 แขวงทาแรง เขตบางเขน กรงเทพมหานคร 10220

โทรศพท/โทรสาร : 02-051-2277

โทรศพทมอถอ : 085-662-5463

Facebook : วสษฐ พรหมบตร

E-mail : wpromburt@gmail.com/ wprombutr@yahoo.com

Website : www.lifealignmentor.com