ตัวชี้วัดที่ 1 - khon kaen university · web viewต วช ว ดท 5.2...

รายงานการประเมนตนเองตามตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน

ปการศกษา 2555(IQA)

คณะวทยาการจดการมหาวทยาลยขอนแกน

สารบญ

ตวชวดสวนนำาองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนนงาน 1 1.

1กระบวนการพฒนาแผน 3

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน 2 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร 53 2.2 อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก 84 2.3 อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ 115 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน 146 2.5 หองสมด อปกรณการศกษาและสภาพแวดลอมการเรยนร 177 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน 198 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของ

บณฑต21

9 2.8 ระดบความสำาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

23

10 2.9 บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป

24

11 2.10

คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

25

12 2.11

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

26

13 2.12

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพ

30

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา16 3.1 ระบบและกลไกการใหคำาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 3117 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา 33องคประกอบท 4 การวจย 19 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 3520 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองาน 38

คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยขอนแกน - 1 -

ตวชวดสรางสรรค

21 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

40

22 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร 4623 4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน 4924 4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ 5125 4.7 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดสทธบตรหรออนสทธ

บตร52

องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม28 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 5329 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการ ใหเกดประโยชนตอสงคม 5530 5.3 ผลการนำาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชใน

การพฒนาการเรยน การสอนหรอการวจย

57

31 5.4 การเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

59

องคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม 32 6.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม 6033 6.2 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม 6234 6.3 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม 63องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ35 7.1 ภาวะผนำาของกรรมการบรหารสงสดและผบรหารทกระดบของ

คณะ/หนวยงาน64

36 7.2 การพฒนาคณะ/หนวยงานสองคกรแหงการเรยนร 6737 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 6938 7.4 ระบบบรหารความเสยง 70องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 39 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 72องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ40 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 7441 9.2 ผลการพฒนาตามอตลกษณของคณะ 7742 9.3 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณ 78


ตวชวดของคณะ

ตารางสรปคะแนนผลการดำาเนนงาน 79


รายละเอยดผลการดำาเนนงานองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนน

งาน

ตวชวดท 1.1 : กระบวนการพฒนาแผนการเกบขอมล : ปงบประมาณ 2555 (1 ตลาคม 2554– 30 กนยายน

2555)

เกณฑการประเมน : IQA-KKU

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ 1 ขอ

มการดำาเนนการ2 - 3 ขอ



มการดำาเนนการ 8 ขอ

รายละเอยดผลการดำาเนนงาน

เกณฑมาตรฐาน

ดำาเนนการครบถวน()

ดำาเนนการไมครบถวน()

ระบสงทดำาเนนการ หลกฐาน

1. มการจดทำาแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของมหาวทยาลย โดยการมสวนรวมของบคลากรในคณะและหนวยงาน และไดรบความเหนชอบจากกรรมการประจำาคณะหรอกรรมการบรหารสงสด โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญาหรอปณธานและพระราชบญญต ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของคณะและหนวยงาน กรอบแผน

- ประชมผบรหารเพอกำาหนดทศทางในการดำาเนนงานในป 2555

- กำาหนดทศทางใหสอดคลองกบมหาวทยาลยโดยกำาหนดเปน 9 ประเดนยทธศาสตร

- นำาเขาทประชมคณะกรรมการประจำาคณะเพอใหความเหน

- แผนกลยทธ- แผนปฏบตราชการ

ประจำาป 2555






อดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

ชอบ ในคราวประชมครงท 10/2554 วนท 17 พฤศจกายน 2554

2.มการถายทอดแผนกลยทธไปสทกหนวยงาน

- มการถายทอดแผนไปยงสาขาวชาตางๆใหปฏบตตามแผนและยงมการถายทอดผานทประชมบคลากร

- โครงการสงเสรมประสทธภาพสำาหรบนกศกษาปรญญาตร

- แผนปฏบตราชการของกลมงาน

- แผนปฏบตราชการงานพฒนานกศกษา

3.มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจำาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

- การกำาหนดโครงการตางๆในแผนฯป 2555 โดยใชกลยทธเปนทตงเพอกอใหเกดโครงการตางๆ

- แผนปฏบตราชการ ประจำาป 2555

4.มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจำาปและคาเปาหมายของแตละตวบงชเพอวดความสำาเรจ ของการดำาเนน งานตามแผนกลยทธ

- กำาหนดตวชวดลงในโครงการตางๆเพอใหเกดผลสมฤทธ

- กำาหนดตวชวดทสำาคญทจะทำาใหเปน







และแผนปฏบตการประจำาป คณะชนนำาใน world class เชน การตพมพผลงานวจย ,จำานวนผดำารงตำาแหนงทางวชาการ และจำานวนอาจารยปรญญาเอก

5. มการด ำาเน นงานตามแผนปฏบตการประจำาปครบ 4 พนธกจ

- กำาหนดประเดนยทธศาสตรและเปาประสงคตามพนธกจ


6.มการตดตามผลการด ำาเน นง า น ต า ม ต ว บ ง ช ข อ ง แ ผ นปฏบตการประจำาป อยางนอยปละ 2 ครง และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

- มการรายงานตดตามตวชวดของแผนทกๆ 3 ,6,9 และ 12 เดอน ผานทประชมกรรมการประจำาคณะและระบบขบเคลอนยทธศาสตร

- รายงานการประชม

7. มการประเมนผลการดำาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและกรรมการประจำาคณะหรอกรรมการบรหารสงสดเพอพจารณา

- นำาเขาทประชมคณะกรรมการประจำาคณะ

- รายงานการประชมคณะกรรมการประจำาคณะ

8.ม ก า ร น ำา ผ ล ก า ร พ จ า ร ณ า ขอค ดเหน และขอเสนอแนะของกรรมการประจำาคณะหรอ

- นำาขอเสนอแนะหรอมตทประชม มาปรบปรงแกไขและนำา

- รายงานการประชม






กร ร ม ก า ร บ ร ห า ร ส ง ส ด ไ ปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจำาป

มาเปนสวนหนงของขอมลเพอใชในการกำาหนดแผนปตอไป

ผลการดำาเนนงาน 8 ขอผลคะแนนการประเมนตนเอง 5 คะแนน

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน

ตวชวดท 2.1 : ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตรการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31

พฤษภาคม 2556)

เกณฑการประเมน IQA-KKU :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ

มการดำาเนนการ2 ขอ



มการดำาเนนการครบ 5 ขอตาม

เกณฑทวไป และครบถวนตาม

เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม



ขอ

ดำาเนนการครบ

ถวน()



1. มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกำาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

-ดำาเนนการตามแนวปฏบตของ สกอ.และประกาศของมหาวทยาลย

- ประกาศมหาวทยาลยขอนแกนวาดวยกลไกการเปดหลกสตร

2. มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบต ทกำาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษาและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

-ดำาเนนการตามแนวปฏบตของสกอ.และประกาศของมหาวทยาลย

- ประกาศมหาวทยาลยขอนแกนวาดวยกลไกการปดหลกสตร

3. ทกหลกสตรมการดำาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตฯ

-ดำาเนนการเปนไปตามมาตรฐานหลกสตร พ.ศ. 2548

-

4. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกำากบใหมการดำาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทกำาหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทดำาเนนงานตามกรอบ

-มคณะกรรมการบรหารวชาการเพอทำาหนาทใหเปนไปตามกลไกของการเปดและการปดหลกสตร

- รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารวชาการ


ขอ


ถวน()



มาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกำากบใหการดำาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรก และอยางนอยรอยละ 80 ของ ตวบงชทกำาหนดในแตละป ทกหลกสตร

5. มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกำากบใหมการดำาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตรทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตร ทดำาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกำากบใหการดำาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบทกตวบงชและทกหลกสตร

-คณะกรรมการบรหารวชาการมหนาทใหขอคดเหน ตลอดจนปรบปรงหลกสตรใหมความทนสมย

เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม :1. หลกสตรระดบบณฑตศกษาท

เนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และ


ขอ


ถวน()



ปรญญาเอก) มจำานวนมากกวารอยละ 50 ของจำานวนหลกสตรทงหมดทกระดบการศกษา (เฉพาะกลม ค 1 และ ง) จำานวนหลกสตรปรญญาโท

แผน ก- บรหารธรกจมหาบณฑต สาขาการจดการการทอง

เทยว- เศรษฐศาสตรมหาบณฑต สาขาเศรษฐศาสตรธรกจ- บญชมหาบณฑต- บรหารธรกจมหาบณฑต สาขาการตลาด

จำานวนหลกสตรปรญญาเอก

- บรหารธรกจดษฏบณฑต สาขาบรหารธรกจ- ปรชญาดษฏบณฑต สาขาการจดการนวตกรรมการ

ทองเทยวและบรการ จำานวนหลกสตรทเปดสอน

ทงหมดทกระดบ 13

รอยละของหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจย 16.15

2.หลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจยทเปดสอน (ปรญญาโท เฉพาะแผน ก และ ปรญญาเอก) มจำานวนนกศกษาทศกษาอยในหลกสตรมากกวา รอยละ 30 ของจำานวนนกศกษาทงหมดทกระดบการศกษา (เฉพาะกลม ค 1 และ ง) จำานวน นศ.หลกสตร

ปรญญาโท แผน ก45


ขอ


ถวน()



จำานวน นศ.หลกสตรปรญญาเอก

45

จำานวน นศ.หลกสตรทเปดสอนทงหมดทกระดบ

2,961

รอยละของ นศ. ทศกษาอยในหลกสตรระดบบณฑตศกษาทเนนการวจย

3.04



ตวชวดท 2.2 : อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอกการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 –

31 พฤษภาคม 2556)


เลอกประเมน แนวทางท 1

อาจารยทมวฒปรญญาเอก 23 คนอาจารยทงหมด (รวมลาศกษาตอ) 62.5 คนคดเปนรอยละ 36.80 รอยละ

คะแนนทได = รอยละของอาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก x 5

70

ผลคะแนนทได =

2.74

ท ชอ - สกล ตร โท เอก

หมายเหต

1 รศ.อนงคนช เทยนทอง

2 รศ.สเมธ แกนมณ

3 รศ.ดร.เพญศร เจรญวานช

4 รศ.ดร.นตพล ภตะโชต

5 ผศ.ดร.อารย นยพนจ

6 ผศ.ชนจตร องวราวงศ

7 ผศ.วรณ ตนตระบณฑตย

8 ผศ.ดร.ศรลกษณ ศทธชย

9 ผศ.อนรกษ ทองสโขวงศ

10

ผศ.ดร.ขวญฤด ตนตระบณฑตย

11

ผศ.ดร.ฐรชญา มณเนตร

12

ผศ.ดร.กอพงษ พลโยราช




13

ผศ.จนตนา สมสวสด

14

ผศ.ดร.จงรกษ หงษงาม

15

ผศ.ดร.นวลฉว แสงชย

16

ผศ.ดร.กฤตพา แสนชยธร

17

ดร.สมยศ โองเคลอบ

18

นางสาวภทรขวญ พลางาม ลาศกษาตอ

19

ผศ.ดร.นงคนตย จนทรจรส

20

ผศ.นภาพร ลขตวงศขจร

21

รศ.ดร.นพมาศ สวชาต

22

นางสาวณฏฐกานต ณ ไพร

23

ผศ.ดร.ฐตวรรณ ศรเจรญ

24

ผศ.ดร.สรชย จนทรจรส

25

ดร.ภมสทธ มหาสวระชย

26

นางวรวร ชาครยรตน ลาศกษาตอ

27

รศ.ดร.กลปพฤกษ ผวทองงาม

28

ดร.สทน เวยนววฒน

29

นายจกรกฤช เจยวรยบญญา ลาศกษาตอ

30

นางสาวศรประภา บำารงกจ ลาศกษาตอ

31

ดร.ศวาพร ฟองทอง

32

ผศ.จกรพนธ สขสวสด ลาศกษาตอ

3 ผศ.สกานดา นาคะปกษณ




334

นางสาวปวนา กองจนทร ลาศกษาตอ

35

ดร.จนณพษ ปทมพร

36

นางสาวอรอนงค พวรตนอรณกร ลาศกษาตอ

37

นางศวตรา พพฒนไชยศร

38

นายปรเมศวร จรสเมธากล

39

นางสาววไลพร ไพศาล ลาศกษาตอ

40

นางสาวเยาวนช รกสงฆ ลาศกษาตอ

41

นางสาวภทรวด เพมวณชกล ลาศกษาตอ

42

นายประเสรฐ วจตรนพรตน

43

นางสาวปารชาต บตรวงค

44

นายอารม นาครทรรพ ลาศกษาตอ (ปกศ. 2555)

45

นายนรชต จรสทธรรม ลาศกษาตอ

46

ดร.ดลฤทย โกวรรธนะกล

47

ดร.ศรรกษ ขาวไชยมหา

48

นางสาวเทยนทพย บณฑพาณชย ลาศกษาตอ

49

นายพงศพนธ ศรทธาทพย

50

นางวไลวรรณ เทยงตรง ลาศกษาตอ

51

นางสาวณฐกานต บญนนท

52

นางสาววชชลดา เวชชกล

53

นางสาวธนดา อทยาพงษ




54

นางสาวป นประภา แสงจนทร

55

นางสาวนรสรา พาลสข

56

นางสาวพลอยไพลน กจกสวฒน

57

นางสาวชมยพร คำาภามล

58

ดร.พชราภรณ มหาสวระชย

59

ผศ.บณฑต สวรรยาวสทธ ลาศกษาตอ

60

นางสาวสธาสน สวรรณภกด ลาศกษาตอ

61

นางสาวทองรว ศลานอย ลาศกษาตอ

62

นางสาวปารฉตร ศลปเทศ

63

นางสาวปรวรรณ เสนาไชย บรรจ พ.ย. 55

รวมทงหมด0 3

8.5

24

62.5


ตวชวดท 2.3 : อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31



เลอกประเมน แนวทางท 1

อาจารยทมตำาแหนงทางวชาการ (ศ+รศ.) 6 คนอาจารยทงหมด (รวมลาศกษาตอ) 62.5 คนคดเปนรอยละ 9.60 รอยละ

คะแนนทได =

รอยละของอาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ x 5

35

ผลคะแนนทได = 1.37

ท ชอ - สกล อ. ผศ.

รศ.


1 รศ.อนงคนช เทยนทอง

2 รศ.สเมธ แกนมณ

3 รศ.ดร.เพญศร เจรญวานช



รศ.


4 รศ.ดร.นตพล ภตะโชต

5 ผศ.ดร.อารย นยพนจ

6 ผศ.ชนจตร องวราวงศ

7 ผศ.วรณ ตนตระบณฑตย

8 ผศ.ดร.ศรลกษณ ศทธชย

9 ผศ.อนรกษ ทองสโขวงศ

10 ผศ.ดร.ขวญฤด ตนตระบณฑตย

11 ผศ.ดร.ฐรชญา มณเนตร

12 ผศ.ดร.กอพงษ พลโยราช

13 ผศ.จนตนา สมสวสด

14 ผศ.ดร.จงรกษ หงษงาม

15 ผศ.ดร.นวลฉว แสงชย

16 ผศ.ดร.กฤตพา แสนชยธร

17 ดร.สมยศ โองเคลอบ

18 นางสาวภทรขวญ พลางาม ลาศกษาตอ19 ผศ.ดร.นงคนตย จนทรจรส

20 ผศ.นภาพร ลขตวงศขจร

21 รศ.ดร.นพมาศ สวชาต

22 นางสาวณฏฐกานต ณ ไพร

23 ผศ.ดร.ฐตวรรณ ศรเจรญ

24 ผศ.ดร.สรชย จนทรจรส

25 ดร.ภมสทธ มหาสวระชย

26 นางวรวร ชาครยรตน ลาศกษาตอ27 รศ.ดร.กลปพฤกษ ผวทองงาม

28 ดร.สทน เวยนววฒน

29 นายจกรกฤช เจยวรยบญญา ลาศกษาตอ30 นางสาวศรประภา บำารงกจ ลาศกษาตอ31 นางสาวศวาพร ฟองทอง

32 ผศ.จกรพนธ สขสวสด ลาศกษาตอ33 ผศ.สกานดา นาคะปกษณ

34 นางสาวปวนา กองจนทร ลาศกษาตอ



รศ.


35 ดร.จนณพษ ปทมพร

36 นางสาวอรอนงค พวรตนอรณกร ลาศกษาตอ37 นางศวตรา พพฒนไชยศร

38 นายปรเมศวร จรสเมธากล

39 นางสาววไลพร ไพศาล ลาศกษาตอ40 นางสาวเยาวนช รกสงฆ ลาศกษาตอ41 นางสาวภทรวด เพมวณชกล ลาศกษาตอ42 นายประเสรฐ วจตรนพรตน

43 นางสาวปารชาต บตรวงค

44 นายอารม นาครทรรพ ลาศกษาตอ (ปกศ. 2555)

45 นายนรชต จรสทธรรม ลาศกษาตอ46 ดร.ดลฤทย โกวรรธนะกล

47 ดร.ศรรกษ ขาวไชยมหา

48 นางสาวเทยนทพย บณฑพาณชย ลาศกษาตอ49 นายพงศพนธ ศรทธาทพย

50 นางวไลวรรณ เทยงตรง ลาศกษาตอ51 นางสาวณฐกานต บญนนท

52 นางสาววชชลดา เวชชกล

53 นางสาวธนดา อทยาพงษ

54 นางสาวป นประภา แสงจนทร

55 นางสาวนรสรา พาลสข

56 นางสาวพลอยไพลน กจกสวฒน

57 นางสาวชมยพร คำาภามล

58 ดร.พชราภรณ มหาสวระชย

59 ผศ.บณฑต สวรรยาวสทธ ลาศกษาตอ60 นางสาวสธาสน สวรรณภกด ลาศกษาตอ61 นางสาวทองรว ศลานอย ลาศกษาตอ62 นางสาวปารฉตร ศลปเทศ

63 นางสาวปรวรรณ เสนาไชย บรรจ พ.ย. 55รวมทงหมด 3

7.19

6



รศ.


562.5

ตวชวดท 2.4 : ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)


คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน มการดำาเนน


การ1 ขอ

การ2 ขอ

การ 3 - 4 ขอ

การ5 - 6 ขอ

การ7 ขอ


ขอ

ดำาเนนการครบถวน()ดำาเนนการ

ไมครบถวน()

ระบสงทดำาเนน

การ

หลกฐาน

1. มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผนการบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนนทมการวเคราะหขอมลเชงประจกษ

-แผนพฒนาบคลากร

-แผนพฒนาบคลากร

2. มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกำาหนด

- สงเสรมและมงบประมาณเพอพฒนาตนเอง

3. มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกำาลงใจใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนสามารถทำางานไดอยางมประสทธภาพ

- มการสงเสรมใหบคลากรตรวจสขภาพ

- เอกสารเพอขอรบการตรวจสขภ


ขอ




การ

หลกฐาน

ประจำาปโดยคณะออกคาใชจาย สำาหรบสวนทเบกจากงบประมาณแผนดนไมไดและมโครงการโยคะเพอสขภาพ มการประชมพบปะ

าพของบคลากร


ขอ




การ

หลกฐาน

กนระหวางบคลากรกบผบรหารและอวยพรวนเกดสำาหรบบคลากรทมวนคลายวนเกดในเดอนนน ๆ

4. มระบบการตดตามใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนำาความรและทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงานทเกยวของ

- นำาความรทไดมานำาเสนอ


ขอ




การ

หลกฐาน

ในทประชมบคลากรและกจกรรม KM

5. มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

-สอสารผานการประชมบคลากรประจำาเดอน

- สอสารผาน E- office

-E-office

6. มการประเมนผลความสำาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

- มการสรปจำานวนผไดเขารบการ


ขอ




การ

หลกฐาน

ฝกอบรมตรงตามความตองการและแผน

7. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

- จดลำาดบความสำาคญและ

สำารวจความตองการของบคลากรในหลากหลายมมมองมากขน

ผลการดำาเนนงาน 7 ขอ


ขอ




การ

หลกฐาน

ผลคะแนนการประเมนตนเอง 5 คะแนน

ตวชวดท 2.5 : หองสมด อปกรณการศกษา และสภาพแวดลอมการเรยนรการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)



การ1 ขอ

มการดำาเนนการ

2 - 3 ขอ


4 - 5 ขอ




ขอ

ดำาเนนการครบถวน

()ดำาเนนการ



1.มการจดการหรอจดบรการใหนกศกษามเครองคอมพวเตอรใชในอตราไมสงกวา 8 FTES ตอเครอง

- มคอมพวเตอรใหบรการอยางเพยงพอและนกศกษาสามารถ Access Internet ไดทกท ทอยในคณะ

2.มบรการหองสมดและแหลงเรยน - มหองสมดกลางและ


ขอ





รอนๆผานระบบ เครอขายคอมพวเตอรและมการฝกอบรมการใชงานแกนกศกษาทกปการศกษา

หองสารสนเทศคณะวทยาการจดการ

3.มบรการดานกายภาพทเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนและการพฒนานกศกษาอยางนอยในดานหองเรยน หองปฏบตการ อปกรณการศกษา และจดเชอมตออนเตอรเนต

- มการใหบรการครบทกดาน

-หองเรยน -หองปฏบตการ

-อปกรณการศกษา

-จดเชอมตออนเตอรเนต

4.มบรการสงอำานวยความสะดวกทจำาเปนอนๆ อยางนอยในดานงานทะเบยนนกศกษาผานระบบเครอขายคอมพวเตอร การบรการอนามยและการรกษาพยาบาล การจดการหรอจดบรการดานอาหารและสนามกฬา

- ระบบ E-registration ลงทะเบยนออนไลน

- ศนยสขภาพนกศกษา- สนามกฬากลางและ Fitness center

5.มระบบสาธารณปโภคและรกษาความปลอดภยของ อาคารตลอดจนบรเวณโดยรอบ อยางนอยในเรองประปา ไฟฟา ระบบกำาจดของเสย การจดการขยะ รวมทงม ระบบและอปกรณปองกนอคคภยในบรเวณอาคารตางๆ โดยเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ

ระบบสาธารณปโภค มอปกรณปองกนไฟฟา


ขอ





ลดวงจรและอปกรณดบเพลง

ระบบรกษาความปลอดภยของอาคาร

กำาหนดเวลาเปดปดอาคาร โดยใหทกคนออกจากอาคารในเวลาทกำาหนดอยางเครงครดและมกลองวงจรปด

6.มผลการประเมนคณภาพของบรการในขอ 2 – 5 ทกขอ ไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มการประเมนความพงพอใจดานการใหบรการแกนกศกษาโดยครบทกดาน (3.86 หรอ รอยละ 77.24)

แบบประเมนความพงพอใจ

7.มการนำาผลการประเมนคณภาพในขอ 6 มาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการดานกายภาพทสนองความตองการของผรบบรการ

นำาขอเสนอแนะมาปรบปรง เชน - การปรบปรงหองนำาเพอใหเกดความปลอดภย- ปรบปรงใหมโรงอาหาร-ปรบปรงหองสมด



ตวชวดท 2.6 : ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอนการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31



คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มดำาเนนการ

1 ขอมดำาเนนการ 2 - 3 ขอ

มดำาเนนการ 4 - 5 ขอ

มดำาเนนการ 6 ขอ

มดำาเนนการ 7 ขอ


ขอ


ถวน()

ดำาเนนการไม

ครบถวน()


1. มระบบและกลไกการประกนคณภาพการจดการเรยน การสอนทเนนผเรยนเปนสำาคญทกหลกสตร

-มแผนการสอนทกำาหนดกจกรรมเสรมหลกสตรและกจกรรมวชาการ เพอใหบรรลวตถประสงคและกำาหนดตวชวดผลไวอยางชดเจน

-แผนการสอนของคณาจารย

2. ทกรายวชาของทกหลกสตร มรายละเอยดของรายวชาและของประสบการณภาคสนาม(ถาม) กอนการเปดสอนในแตละภาคการ

-มการกำาหนดใหทกหลกสตรตองมวชาสหกจศกษาและมคณะกรรมการสหกจศกษา เพอสงเสรมและสนบสนนกลไกวชาสห

-คำาสงแตงตงคณะกรรมการสหกจศกษา


ขอ


ถวน()




ศกษา ตามทกำาหนดในกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

กจศกษา

3. ทกหลกสตรมรายวชาทสงเสรมทกษะการเรยนรดวยตนเอง และการใหผเรยนไดเรยนรจากการปฏบตทงในและนอกหองเรยนหรอจากการทำาวจย

- มปจจยสนบสนน เชน บทเรยนสำาเรจรปในหองสมด

-E-Learning

4. มการใหผมประสบการณทางวชาการหรอวชาชพจากหนวยงานหรอชมชนภายนอกเขามามสวนรวมในกระบวนการเรยนการสอนทกหลกสตร

- การเชญอาจารยพเศษและผมประสบการรณจากมหาวทยาลยตางๆและหนวยงานภาครฐหรอเอกชนมาบรรยาย

-รายชออาจารยทไดรบเชญ

5. มการจดการเรยนรทพฒนาจากการวจยหรอกระบวนการจดการความรเพอพฒนาการเรยนการสอน

-คณาจารยนำางานวจยททำามาประยกตใชกบการเรยนการสอน

- วจยในชนเรยน

6. มการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา โดยผลการประเมนความพงพอใจแตละรายวชาตองไมตำา

- มการประเมนความพงพอใจของนกศกษา

- แบบประเมนความพงพอใจ


ขอ


ถวน()




กวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

7. มการพฒนาหรอปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอนหรอการประเมนผลการเรยนร ทกรายวชา ตามผลการประเมนรายวชา

- การลดจำานวนนกศกษาตอกลม

- การเพมความถในการนำาเสนอและอภปรายในชนเรยน

- การปรบปรงเอกสารการบรรยายและใชสอ power point ทไดมาตรฐานตรงตามเนอหา

- การจดทำาตำาราวชาเรยน การทำาวจยในชนเรยนโดยไดรบงบประมาณจากสำานกนวตกรรมการเรยนการสอนและมผทรงคณวฒมาตรวจเยยมชนเรยน 3 ครง

- มคอ.5


หมายเหต :1. คณะจะตองประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการเรยนการสอนและสง

สนบสนนการเรยนรทกรายวชา ทกภาคการศกษา ยกเวน รายวชาทไมมการเรยนการสอนในชนเรยนหรอ ในหองปฏบตการ เชน การฝกงาน สหกจศกษา การคนควาอสระ วชาโครงงาน สารนพนธ และวทยานพนธ เปนตน


2. งานวจยเพอพฒนาการเรยนการสอนตามเกณฑขอ 5 หมายถง งานวจยของผสอนของสถาบนทไดพฒนาขน และนำาไปใชในการพฒนาวธการสอ

ตวชวดท 2.7 : ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะของบณฑต

การเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม 2556)

เกณฑการประเมน : IQA-KKU :คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5





มการดำาเนนการ 5 ขอ และครบถวนตามเกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม


ขอ


ถวน()




1. มการสำารวจคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค

-ดำาเนนการสำารวจตามรอบระยะเวลาทมการปรบปรง

- ผลสำารวจ


ขอ


ถวน()




ตามความตองการของผใชบณฑตอยางนอยสำาหรบทกหลกสตรระดบปรญญาตร ทกรอบระยะเวลาตามแผนกำาหนดการศกษาของหลกสตร

หลกสตร

2. มการนำาผลจากขอ 1 มาใชในการปรบปรงหลกสตร การจดการเรยนการสอน การวดผลการศกษาและสมฤทธผลทางการเรยนทสงเสรมทกษะอาชพและคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามความตองการของผใชบณฑต

- มการนำาเสนอผลสำารวจตอทประชมกรรมการบรหารวชาการและคณะกรรมการประจำาหลกสตรเพอกำาหนดกระบวนการและแนวทางใหไดมาซงผลสมฤทธของการจดการเรยนการสอน

- ร า ย ง า น ก า รประชม

3. มการสงเสรมสนบสนนทรพยากรทงดานบคลากร เทคโนโลยสารสนเทศ และงบประมาณทเออตอการพฒนาคณลกษณะของบณฑต

- สนบสนนงบประมาณ จดกจกรรมเสรมหลกสตรและกจกรรมวชาการโดยใหฝายพฒนานกศกษารวมกบสโมสรนกศกษาจดทำาแผนใหสอดรบกบแผน ฯ

- จดสรรเงนผานหลกสตรเพอจดกจกรรมทสนองตอบตอการพฒนาบณฑต

- แผนปฏบตราชการงานพฒนานกศกษา

- รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารวชาการอนมตงบประมาณ

4. มระบบและกลไกการสงเสรมใหนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑต

- มการใหทนนกศกษาในการไปนำาเสนอผลงานวชาการ ทงในระดบชาตและ

- แผนปฏบตราชการประจำาป- รายงานการ


ขอ


ถวน()




ศกษาเขารวมกจกรรมการประชมวชาการหรอนำาเสนอผลงานทางวชาการในทประชมระหวางสถาบน หรอทประชมระดบชาตหรอนานาชาต

นานาชาต ประชมคณะกรรมการบรหารกองทนวจย คณะวทยาการจดการ

5. มกจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมใหแกนกศกษาระดบปรญญาตรและบณฑตศกษาทจดโดยสถาบน

- จดกจกรรมสงเสรมคณธรรมและวนยนกศกษา โดยฝายพฒนานกศกษาและสโมสรนกศกษา

-ภาพกจกรรม-ผลการจดกจรรม

เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม ง :1. มการพฒนาทกษะ

นกศกษาในการจดทำาบทความจากวทยานพนธและมการนำาไปตพมพเผยแพรในวารสารระดบนานาชาต

- กำาหนดใหผลงานนกศกษาระดบบณฑตศกษาตองตพมพผลงานกอนสำาเรจการศกษา

- ประกาศการสนบสนนทนนำาเสนอผลงานในตางประเทศ

- อบรมเทคนคการวเคราะหขอมลและการเขยนบทความวจยเพอตพมพในวารสารระดบนานาชาต

- อบรมการเลอกสถตอยางไรใหเหมาะสมกบงานวจย

- ประกาศคณะฯ- ภาพถาย- หนงสอเชญ

อบรม



ขอ


ถวน()




ผลคะแนนการประเมนตนเอง

5 คะแนน

ตวชวดท 2.8 : ระดบความสำาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา




การ1 ขอ







ขอ


()ดำาเนนการไมครบถวน

()


1. มการกำาหนดพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสำาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมไวเปนลายลกษณอกษร

- มการกำาหนดและมอยในคมอของนกศกษาคณะวทยาการจดการ

- คมอนกศกษา

2. มการถายทอดหรอเผยแพรพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมสำาหรบนกศกษาทตองการสงเสรมตามขอ 1 ไปยงผบรหาร คณาจารย นกศกษาและผเกยวของทราบอยางทวถงทงสถาบน

- ถายทอดไปยงนกศกษาโดยแจกคมอของนกศกษา

- คมอนกศกษา

3. มโครงการหรอกจกรรมสงเสรมการพฒนาพฤตกรรมดานคณธรรมจรยธรรมทกำาหนดในขอ 1 โดยระบตวบงชและเปาหมายวดความสำาเรจ

- มโครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมนกศกษา โดยมเปาหมายเปนจำานวนนกศกษาชนปท1 ทเขารวมกจกรรม

-โครงการสงเสรมคณธรรมจรยธรรมและวนยนกศกษา

4. มการประเมนผลโครงการหรอกจกรรมสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของนกศกษาตามตวบงชและเปาหมายทกำาหนดในขอ 3 โดยมผลการประเมนบรรลเปาหมายอยางนอยรอยละ 90 ของตวบงช

- บรรลเปาหมายตวชวด รอยละ 100 (ครบทกตวชวดตามทระบไวในแตละโครงการ)

- ผลการประเมนโครงการ

5. มนกศกษาหรอกจกรรมทเกยวกบนกศกษาไดรบการ ยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรมจรยธรรม โดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต (เปนหนวยงานทไมมเกยวของ

- นกศกษาไดรบรางวล แทนคณแผนดน ภาค“

อสาน นส” .อารยา ศรจารนย ทำาความดดวยการอานหนงสอใหเดกตาบอดฟงตลอดระยะเวลา 3 โดย

-หนงสอเชญ-ภาพขาว


ขอ



()


ใดๆ กบมหาวทยาลยขอนแกน) หนงสอพมพคม ชด ลกผลการดำาเนนงาน 5 ขอ


ตวชวดท 2.9 : บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป


สตรการคำานวณ :

จำานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป x

100จำานวนบณฑตทตอบแบบสำารวจทงหมด

หมายเหต ไมนบรวมบณฑตทมงานทำากอนเขาศกษาหรอมกจการของตนเองทมรายไดประจำาอยแลวและผทศกษาตอในระดบบณฑตศกษา (หกออกทงตวตงและตวหาร)

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ กำาหนดรอยละ 100 เทากบ 5 คะแนน

(ใชขอมลผลการสำารวจภาวะการไดงานของบณฑต จากกองแผนงาน มหาวทยาลยขอนแกน)

ผลคะแนนทได = 3.73

รายละเอยดอางองรายละเอยด จำานวน

จำานวนบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 501


จำานวนบณฑตทตอบแบบสำารวจทงหมด 672รอยละของบณฑตทไดงานทำา 74.55

หมายเหต : ขอมลจากกองแผนงาน

ตวชวดท 2.10

: คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต



ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑตจำานวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด

เกณฑการใหคะแนนใชคาเฉลยของคะแนนประเมนบณฑต (คะแนนเตม 5)

ผลคะแนนทได =

4.00

รายละเอยดอางองรายละเอยด จำานวน

ผลรวมของคาคะแนนทไดจากการประเมนบณฑตจำานวนบณฑตทไดรบการประเมนทงหมด



: ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร


สตรการคำานวณ :ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทตพมพหรอเผยแพรของผสำาเรจการ

ศกษาระดบปรญญาโท X 100จำานวนผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททงหมด

คานำาหนก

ระดบคณภาพงานวจย

จำานวนผลงานทไดรบการตพมพ

หรอเผยแพร

คะแนนถวงนำาหนก

0. 25 - มการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง 0 0

0.50 - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding) 6 3.00

0.75 - มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceeding) หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาต

3 2.25


คานำาหนก

ระดบคณภาพงานวจย

จำานวนผลงานทไดรบการตพมพ

หรอเผยแพร


1.00 - มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาต 0 0รวม (เรอง) และรวมคะแนนถวงนำาหนก 9 5.25

จำานวนผสำาเรจการศกษา (คน) 45คดเปนรอยละ (%) 11.67

ผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 50 เทากบ 5 คะแนน) 1.17

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต (proceeding)

ท ชอนกศกษาชอผลงานทไดรบการต

พมพหรอเผยแพรแหลงตพมพหรอเผย

แพรวดป.

1 อรรถพล บางปา ปจจยทมผลตอความสำาเรจของสถาบนการจดการเงนทนชมชน ในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

วลยลกษณวจยทางการจดการ ครงท 1, มหาวทยาลยวลยลกษณ

8 พ.ค. 55

2 จตราวด ชาตนำาเพชร

การศกษาการเปลยนแปลงทางดานเศรษฐกจและสงคมของคนพการ จงหวดขอนแกน

วลยลกษณวจยทางการจดการ ครงท 1, มหาวทยาลยวลยลกษณ

8 พ.ค. 55

3 กนกกาญจน เรองปลอด

ปจจยทมผลกระทบตอการจดการกำาไรผานรายการคงคางของกจการ

การประชมสหวทยาการเพอการนำาเสนอผลงานวจยและผลงานวชาการ ครงท 3 การวจยชมชนเพอการบรหารจดการยคใหมเพอกาวสอาเซยนอยางมนคง

31 ก.ค. 55

4 ลลตา พมทา การพฒนาระบบสารสนเทศทางการบญช : กรณศกษา องคกรการเงนชมรมรกษธรรมชาต ตำาบลนาโส

การประชมวชาการระดบชาต เพอนำาเสนอผลงานวจยระดบบณฑตศกษา ครงท

30 ส.ค. 55




แพรวดป.

4, มหาวทยาลยรามคำาแหง

5 ศรญญา คมขนทด

ปจจยทมผลตอการจดการกำาไรผานรายการคงคางของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยทถกสงใหแกไขงบการเงน

วทยาการจดการวชาการ ครงท 2, มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา

1 - 2 ก.ค. 55

6 สาธมา แสนคำา แนวทางการพฒนาการทองเทยวเชงวฒนธรรมในเขตอำาเภอเมอง จงหวดรอยเอด

การประชมวชาการ เวทวจยมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจำาป 2555, มหาวทยาลยบรพา

7 ม.ย. 55

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต (proceeding) หรอมการตพมพในวารสาร วชาการระดบชาต



แพรวดป.

1 Petchko K. Strategic Management of Creative Socio-Economic Development for Promoting the Identity of Frontier Tourism at Chiangsaen.

Setting the Agenda for Special Interest Tourism Past, Present and Future, Archanes, Crete, Greece

23 - 26 May 2012

2 Prempreeda TonglaDonruetai kovathakul

Cultural Landscape and limit of Acceptable Change in Tourism : Bungkan Province, Thailand

The 2012 TOSOK international Tourism Conference, Ulsan, Korea

4-6 July 2012

3 Sawettachat Nakachat

Guidelines for the Potentail Development of the Mushroom Farm to

2nd International Conference on Management (2nd

ICM 2012),

11 - 12 june 2012




แพรวดป.

Support Agro-Tourism : A Case Study of the Mushroom Farm in Hatyai District, Songkhla Province

Langkawi Kedah, Malaysia

อางองรายชอผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโท ปการศกษา 2555

ท รหส ชอ - สกล วนจบการศกษาบญชมหาบณฑต แผน ก แบบ ก 2

1 535210132-6

นางสาวกนกกาญจน เรองปลอด

5 กนยายน 2555

2 535210136-8

นางสาวศรญญา คมขนทด 28 สงหาคม 2555

3 535210150-4

นางสาวลลตา พมทา 29 ตลาคม 2555

บญชมหาบณฑต แผน ข4 5352101

37-6 นางกลยา เหลองอบล 28 สงหาคม

25555 5352101

43-1 นางสาวนนทชา ขนตโชต 29 ตลาคม

25556 5352101

46-5 นางสาวพชรนทร สนอำานวยผล 10 กรกฏาคม

25557 5352101

49-9 นางสาวรจน เลอนไธสง 2 พฤศจกายน

25558 5352101

56-2 นางสาวศทธญา นพวญญวงศ 29 ตลาคม

25559 5352101

57-0 นายสธน สอนคำาแกว 28 สงหาคม

255510 5352101

38-4 นางสาวจรชยา ศรภม 17 มกราคม

255611 5352101

39-2 นางสาวณชชา ศรพงศศภมาส 17 มกราคม

2556การจดการการทองเทยว แผน ก แบบ ก(2)

12 5352100 นางสาวกนกรตน เพชรกอ 25 กรกฏาคม


ท รหส ชอ - สกล วนจบการศกษา14-2 2555

13 535210017-6

นางสาวเปรมปรดา ทองลา 25 กรกฏาคม 2555

14 535210018-4

นางสาวเศวตฉตร นาคะชาต 10 กรกฏาคม 2555

15 535210019-2

นางสาวสาธมา แสนคำา 10 กรกฏาคม 2555

16 515210002-7

นางสาวพชรวรรณ ทวงชน 21 กมภาพนธ 2556

การจดการการทองเทยว แผน ข17 5352100

21-5 นางสาวฉลอม กลนอก 29 ตลาคม

2555เศรษฐศาสตรธรกจ แผน ก แบบ ก(2)

18 525210059-9

นายอรรถพล บางปา 29 ตลาคม 2555

เศรษฐศาสตรธรกจ แผน ข19 5352100

51-6 นางสาวณฐธดา แกวมณชย 29 ตลาคม

255520 5352100

55-8 นายธนรตน ผจวบโชค 8 สงหาคม

255521 5352100

60-5 นางสาวปยะกล เพชรบรม 29 ตลาคม

255522 5352100

69-7 นางสาวเมรษา เทพบรรหาร 29 ตลาคม

255523 5352100

72-8 นางสาววรยา ถำากลาง 29 ตลาคม

255524 5352100

74-4 นางสาวศรนภา เมองศรมาตย 29 ตลาคม

255525 5352100

83-3 นางสาวออมเดอน สทธพรม 8 สงหาคม

255526 5352100

50-8 นางสาวณชชา ผผวนนอก 15 พฤศจกายน

255527 5352100

56-6 นางสาวธนยวงศ ชาญเจรญ 21 พฤศจกายน

255528 5352100

58-2 นายประวทย พมพะสาร 20 ธนวาคม

255529 5352100 นางสาวสลกจต ศรถาพร 22 มกราคม


ท รหส ชอ - สกล วนจบการศกษา78-6 2556

เศรษฐศาสตรธรกจ แผน ข30 5152100

41-7 นายชญานน ชลหาญ 10 กรกฏาคม

255531 5252100

95-5 นางสาวศรกญญา บญศร 15 พฤศจกายน

2555เศรษฐศาสตรธรกจ แผน ก แบบ ก 2

32 525210065-4

นางสาวจตราวด ชาตนำาเพชร 29 ตลาคม 2555

การตลาด แผน ข33 5352100

97-2 นายกงวาฬ อกษร 29 ตลาคม

255534 5352100

99-8 นายกตตพฒน จงสถตรกษ 29 ตลาคม

255535 5352101

07-5 นางสาวนฤมล พฒนจกร 29 ตลาคม

255536 5352101

13-0 นายภาณฤทธ สารสมบต 29 ตลาคม

255537 5352101

15-6 นางสาวเมทน ชยนคม 29 ตลาคม

255538 5352101

16-4 นางสาวยศศณ ทนบตร 29 ตลาคม

255539 5352101

19-8 นางสาววรสรา คงรกชาง 29 ตลาคม

255540 5352101

20-3 นางสาววภาวด โพธละเดา 2 พฤศจกายน

255541 5352101

22-9 นายสมภพ เอออมากล 29 ตลาคม

255542 5352101

23-7 นายสนต นวศโรดม 29 ตลาคม

255543 5352101

24-5 นางสาวสารศา วงประวต 29 ตลาคม

255544 5352101

28-7 นางอรญญา แสงโชต 29 ตลาคม

255545 5352101

29-5 นางสาวอลสา เจรญพานช 29 ตลาคม

2555



: ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกทไดรบการตพมพ


เปดสอนระดบปรญญาเอกในปการศกษา 2553 จงยงไมมดษฎบณฑต


องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา

ตวชวดท 3.1 : ระบบและกลไกการใหคำาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสารการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)


คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ

1 ขอมการดำาเนนการ2 หรอ 3 ขอ

มการดำาเนนการ4 หรอ 5 ขอ





ขอ


ถวน()




1. มการจดบรการใหคำาปรกษาทางวชาการและแนะแนว การใชชวตแกนกศกษา

-คณะ ฯ จดใหมโครงการอาจารยทปรกษาพบนกศกษา 2 ครงตอภาคการศกษาโดยแยกชนป/แยกสาขา

- เปดใหบรการนกศกษาตลอดเวลาราชการระหวางวนโดยฝายพฒนานกศกษา

- สรปผลโครงการอาจารยทปรกษาพบนกศกษา

2. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา

- คณะ ฯ มชองทางทหลากหลายในการตดตอกบนกศกษา เชน โทรศพท,โทรสาร,E-mail,website,บอรดประชาสมพนธ

3. มการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการ และวชาชพแกนกศกษา

- มการจดกจกรรมพฒนาทกษะทางวชาชพและวชาการ เชน จดอบรมตวสอบ พชต single license , “SMEs FESTIVAL สสน คลเลอรฟล” หนน นศ.สรางสรรคกจกรรมนอกหองเรยน , “ JUNIOR MANAGER นกการจดการรนเยาว เปนตน

-ภาพกจกรรม

4. มการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา

-การสอสารประชาสมพนธขาวสารตางๆ ผาน website

5. มการจดกจกรรมเพอพฒนา - มการเชญศษยเกามา


ขอ


ถวน()




ความรและประสบการณใหศษยเกา

รวมพฒนาและปรบปรงหลกสตร

-มโครงการพพบนอง6. มผลการประเมนคณภาพของ

การใหบรการในขอ 1 – 3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มการประเมนคณภาพการใหบรการ

ผลการประเมนการใหบรการคำาปรกษาฯ

3.84 ผลการประเมน

ผลการประเมนการใหบรการขอมลขาวสารฯ


ผลการประเมนกจกรรมพฒนาประสบการณ


7. มการนำาผลการประเมนคณภาพของการใหบรการมาใชเปนขอมลในการพฒนาการจดบรการทสนองความตองการของนกศกษา

-การจดจดบรการแบบเบดเสรจใหแกนกศกษาโดยงานบรการการศกษาและมการ Update website ปอนขอมลขาวสารทกวน



ตวชวดท 3.2 : ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษาการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)

เกณฑการประเมน : IQA-KKU คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5





ดำาเนนการ6 ขอ


ขอ





1.สถาบนจดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตทกดาน

- ฝายพฒนานกศกษาจดทำาแผนปฏบตการประจำาปในลกษณะโครงการเพอขออนมตงบประมาณ

- โครงการและงบประมาณทขออนมต

2.มกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา

- มการใหความรและความเขาใจผานการปฐมนเทศนกศกษา

- กำาหนดการปฐมนเทศ

3.มการสงเสรมใหนกศกษานำาความรดานการประกนคณภาพ

- มการกำาหนดใหนกศกษาเมอมการจดกจกรรม

- แบบประเมนความพง


ขอ





ไปใชในการจดกจกรรมทดำาเนนการโดยนกศกษาอยางนอย 5 ประเภทสำาหรบระดบปรญญาตร และอยางนอย 2 ประเภทสำาหรบระดบบณฑตศกษา จากกจกรรมตอไปน- กจกรรมวชาการทสงเสรม

คณลกษณะบณฑตทพงประสงค

- กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ

- กจกรรมบำาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม

- กจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม

- - กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม

ตางๆ ใหมการสำารวจความพงพอใจของการจดกจกรรมและนำาปญหาตางๆมาสรปเพอปรบปรงการจดกจกรรมตอไป

พอใจกจกรรมตางๆ

4.มการสนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายพฒนาคณภาพภายในสถาบนและระหวางสถาบน และมกจกรรมรวมกน

- มการจดประชมสญจรของสโมสรนกศกษารวมกบสโมสรคณะอน ๆ

- โครงการ-ภาพถาย

5.มการประเมนความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

- ฝายพฒนานกศกษามการประเมนผลทกกจกรรม และสรปผลของกจกรรมเสนอผบรหาร เชน การใชงบประมาณ ปญหาอปสรรคตางๆของการจดกจกรรม

- สรปผลโครงการ

6.มการนำาผลการประเมนไป - นำาผลการประเมนมาเปน - โครงการและ


ขอ





ปรบปรงแผนหรอปรบปรงการ จดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

ขอมลในการจดทำาแผนงบประมาณโครงการในปตอไป

งบประมาณทขออนมต


องคประกอบท 4 การวจย

ตวชวดท 4.1 : ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรคการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม


2556)



1 ขอมการดำาเนนการ

2 - 3 ขอมการดำาเนนการ

4 - 5 ขอมการดำาเนนการ


7 ขอ


ขอ



()


1. มระบบและกลไกบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหบรรลเปาหมายตามแผนดานการวจยของคณะ และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

-มคณะกรรมการวจยของคณะ ทำาหนาทจดทำาประกาศหลกเกณฑตางๆและพจารณาจดสรรทนวจยของคณะแกบคลากรทขอทนวจย

- คำาสงแตงตง

คณะกรรมการวจย

2. มการบรณาการกระบวนการวจยหรองานสรางสรรคกบการจดการเรยนการสอน เชน 1) การกำาหนดใหนกศกษา

บณฑตศกษาเปนสวนหนงในทมวจยของอาจารย

2) การกำาหนดใหนกศกษาระดบปรญญาตรทำาโครงการวจย หรองานสรางสรรค ซงเกยวของกบงานวจย หรองานสรางสรรคของอาจารย

3) การกำาหนดใหนกศกษาทกระดบเขาฟงการบรรยายหรอสมมนาเกยว

-การศกษาและทำาวจยของคณาจารยในเรองทสอน เชน การพฒนาวสาหกจชมชนตามแนวเศรษฐกจพอเพยง,การประเมนผลการดำาเนนงานของกองทนรวมเพอการเลยงชพในประเทศไทยการใหนกศกษาเปนผชวยนกวจย

-มรายวชา seminar กำาหนดใหนกศกษาทำา Independent Study

-คณะจดประชมวชาการ และใหนกศกษาเขารวมประชมและนำาเสนอผลงานวชาการ

-งานวจยของคณาจารย


ขอ



()


กบผลความกาวหนาในงานวจยของอาจารย หรอของศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)หรอเขารวมการจดแสดงงานสรางสรรคของอาจารย

4) การจดใหมการประชมเสนอผลงานวจยหรอแสดงงานสรางสรรคของนกศกษา หรอสงเสรมนกศกษาเขารวมประชมการเสนอผลงานวจยและงานสรางสรรคระดบชาตและนานาชาต

5) การสงเสรมใหอาจารยนำาผลลพธทเกดจากการวจยไปเปนสวนหนงของเนอหาในการจดการเรยนการสอน เปนตน

3. มการพฒนาศกยภาพดานการวจยหรองานสรางสรรคและใหความรดานจรรยาบรรณการวจยแกอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

-มหาวทยาลยจดอบรมและใหความรแกนกวจยทกคน

4. มการจดสรรงบประมาณของคณะเพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

- มกองทนวจยของคณะ - รายงานการประชมคณะกรรมการบรหาร


ขอ



()


กองทนวจยประจำาคณะวทยาการจดการ

5. มการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคตาม อตลกษณของคณะอยางนอยในประเดนตอไปน- หองปฏบตการวจยฯ หรอ

หนวยวจยฯ หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจยฯ

- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยฯ

- สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยใน การวจยฯ เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย

- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยฯ เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ

- มหองศนยวจยเฉพาะทาง 2 ศนยวจย

- มหองสารสนเทศ(หองสมด)ใหบรการ

- คณะจดซอฐานขอมลไวบรการสบคนขอมลทเปนประโยชนสำาหรบนกวจย

-จดบรการใหอยางเพยงพอและใชทรพยากรรวมกบทางมหาวทยาลย

-จดประชมวชาการระดบชาตดานธรกจและเศรษฐกจ เปนประจำาทกป

- ภาพขาวการจดประชมวชาการ

- Website หองสารสนเทศ


ขอ



()


(Visiting professor)6. มการตดตามและประเมนผล

การสนบสนนในขอ 4 และขอ 5 อยางครบถวนทกประเดน

-มการประเมนผลการจดประชมวชาการ

-การตดตามความกาวหนาของงานวจยตางๆ

- ผลประเมนความพงพอใจ

7. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคของคณะ

- นำาผลการประเมนมาใชในการปรบแผนดานการวจย และการปรบปรงเกณฑตางๆ

-รายงานการประชม


ตวชวดท 4.2 : ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค








มการดำาเนนการ 5 ขอเกณฑ

ทวไป และครบถวน

ตามเกณฑ

มาตรฐานเพมเตมเฉพาะ

กลม


ขอ



()


1. มระบบและกลไกสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต และมการเผยแพรผลงานวจยหรอ งานสรางสรรค ในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต มการวางแนวทาง ขนตอน และหลกเกณฑ ตลอดจนกำาหนดผรบผดชอบในการสนบสนนการตพมพหรอการเผยแพรผลงานวจย เชน

1) การจดใหมพเลยงแกนกวจยรนใหม

2) การสนบสนนการตรวจสอบภาษาองกฤษของบทความวจยของอาจารยและนกวจย

- มกลไกในการสนบสนนใหมการตพมพ โดยกำาหนดไวในเกณฑการใหทนสนบสนนการวจยของคณะ

- มระบบพเลยงแกนกวจยรนใหม

- มการสนบสนนการตรวจสอบภาษาองกฤษของบทความวจย

- คณะ ฯ มการจดสรรงบประมาณในการไปนำาเสนอผลงานวจยทงในและตางประเทศ รวมทงสนบสนนคาตพมพในวารสารตางประเทศ กรณทมการเรยกเกบ

- ประกาศหลกเกณฑการสนบสนนการตพมพเผยแพรผลงานวจย

-แผนปฏบตราชการประจำาป


ขอ



()


3) การสนบสนนงบประมาณเพอเขารวมประชมเสนอผลงานวจยหรอเงานสรางสรรค

4) การจายคาตอบแทนสำาหรบผลงานวจยหรองานสรางสรรค ทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

5) การจายคาตพมพกรณวารสารเรยกเกบเงนเปนตน ทงนการสนบสนนดงกลาวอาจแตกตางกนตามสถานภาพและจดเนนของแตละสถาบน

2. มระบบและกลไกการรวบรวม คดสรร วเคราะหและสงเคราะหความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค เพอใหเปนองคความรท คนทวไปเขาใจได และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

- ศนยเตอนภยธรกจและเศรษฐกจอสานทำาหนาทคดสรรผลงานวจยทเปนประโยชนตอสงคมเพอเผยแพรผาน website และ จดสมนา

-Website ศนยวจย

3. มการประชาสมพนธและเผยแพรองคความรจากงานวจยหรอ งานสรางสรรคทไดจากขอ 2 สสาธารณชนและผเกยวของ

- เผยแพรผานวารสารคณะวทยาการจดการและผานแผนผบทศนยฯจดทำาขนรวมทงผาน website และ จดสมมนา

-Website ศนยวจย

- วารสาร

4. มการนำาผลงานงานวจยหรองานสรางสรรคไปใชใหเกดประโยชน และมการรบรองการใชประโยชนจรงจากหนวยงาน

- วจย เรอง การ จดการวสาหกจชมชนเพอการรองรบการทองเทยวเชงอนรกษ

- ผลงานวจย- หนงสอเชญวทยากร


ขอ



()


ภายนอก หรอชมชน - การจดทำาแผนยทธศาสตรสมาคมกฬาจงหวด

- ความรวมมอกบกลมบรษทเบทาโกร

- ความรวมมอกบกรมสงเสรมสหกรณ

5. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรอ งานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

- มการประชาสมพนธเกยวกบการจดสทธบตร รวมไปถงเปนหนวยงานกลางชวยประสานกบสำานกงานบรหารจดการทรพยสนทางปญญามหา วทยาลยขอนแกน

เกณฑมาตรฐานเพมเตมเฉพาะกลม 6. มระบบและกลไกสงเสรมการจด

สทธบตรหรออนสทธบตร และมการยนจดสทธบตรและอนสทธบตร (เฉพาะกลม ค 1 และ ง)

- มการประชาสมพนธเกยวกบการจดสทธบตร รวมไปถงเปนหนวยงานกลางชวยประสานกบสำานกงานบรหารจดการทรพยสนทางปญญามหา วทยาลยขอนแกนใหกบบคลากรในคณะ

- จดเจาหนาทผประสานงานวจยใหบรการในการประสานงานเพออำานวยความสะดวก


ตวชวดท 4.3 : เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา



สตรการคำานวณ :1. คำานวณจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯ จากภายในและภายนอก

จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำา

2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

สดสวนจำานวนเงนวจยตอคน X 5

= 5จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนด

ใหเปนคะแนนเตม 5

เกณฑประเมนเฉพาะสถาบนกลม ง 1. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคน2. กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 150,000 บาทขนไปตอคน3. กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จำานวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 75,000 บาทขนไปตอคน

ผลการดำาเนนงานท ภาควชา/สาขา

(1)จำานวนอาจารยและนก

วจยประจำา(2)

จำานวนเงน

สนบสนนงานวจยฯ

ภายใน(3)

จำานวนเงน

สนบสนนงา

นวจยฯภายนอ

รวมเงนสนบสนนงานวจย

(3)+ (4)= (5)

สดสวนจำานวนเงนวจยตอคน(5) / (2)

ระดบคะแนน(เทยบ

บญญตไตรยางศ

คะแนน 5


ก(4)

ตามจำานวนเงน

ของ แตละกลม

สาขา1 เศรษฐศาสตร 11 3,098,

0083,755,

7506,853,

758623,0

695.00

2 การเงน 5 150,000

150,000

30,000

2.00

3 การบญช 7 214,958

214,958

30,708

5.00

4 การตลาด 6.5 664,958

971,000

1,635,958

251,686

5.00

5 การจดการ 7 350,000

350,000

50,000

3.33

6 การโรงแรม / การทองเทยว

8 508,000

508,000

63,500

4.23

รวม 44.5 4,985,925

4,726,750

9,712,675

228,534

4.09

อางองเศรษฐศาสตร

ท นกวจย โครงการวจย แหลงทน ระยะเวลา

งบประมา

ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 กลปพฤกษ ผว

ทองงามพลวตเชงระบบเพอการวางแผนสนคาเกษตร

มหาวทยาลยขอนแกน

ต.ค.54 - ก.ย.55

126,225

126,225

2 กลปพฤกษ ผวทองงาม

การประมาณการณผลผลตและการประยกตใชในการวางแผนการผลต


ต.ค.54 - ก.ย.55

126,225

126,225




ณทงหมด


ณเฉลย

3 กลปพฤกษ ผวทองงาม

การจดการโซอปทานผลตภณฑจากไก


ต.ค.54 - ก.ย.55

126,225

126,225

4 กลปพฤกษ ผวทองงาม กอพงษ พลโยราชประเสรฐ วจตรนพรตนสทน เวยนววฒนภมสทธ มหาสวระชยอนงคนช เทยนทอง

วจยศกยภาพพนทระดบประเทศ ของ กลม ASEAN โดยเฉพาะไทย ลาว เวยดนาม จนตอนใต และกมพชา


ต.ค.54 - ก.ย.55

3,000,000

2,500,000

5 จนตนา สมสวสดอนรกษ ทองสโขวงศณฐกานต บญนนท

การวเคราะหเศรษฐกจการผลตและพฒนากลยทธการบรหารจดการกลมอาชพ อาเภอหนองเรอ จงหวดขอนแกน เพอรองรบการทองเทยวเชงอนรกษ


ต.ค.54 - ก.ย.55

208,000

69,333

6 ฐตวรรณ ศรเจรญ

การบรหารจดการนำาเพอแกปญหาการขาดแคลนนำาของเกษตรกรในจงหวด


ต.ค.54 - ก.ย.56

50,000

50,000




ณทงหมด


ณเฉลย

มหาสารคาม7 สรชย จนทรจรส แบบจำาลอง

อปสงคการทองเทยวไทย


ต.ค.54 - ก.ย.57

100,000

100,000

รวม 3,098,008

ทนภายนอก8 ประเสรฐ วจตร

นพรตนจดประชมสมชชาวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรมเพอการพฒนาครงท 11 ในพนทภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

สำานกงานคณะกรรมการนโยบายวทยาศาสตร

ส.ค.55 - เม.ย.56

291,500

291,500

9 ประเสรฐ วจตรนพรตนอนงคนช เทยนทองศภชย ปทมนากลสทน เวยนววฒนกลปพฤกษ ผวทองงาม

ทปรกษาเพอดำาเนนการผลกดนนโยบายและแผนวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรมแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ. 2555 - 2564) ไปสการปฏบตรายพนท ในภาคตะวนออกเฉยงเหนอ

สำานกงานคณะกรรมการนโยบายวทยาศาสตร

ส.ค.55 - เม.ย.56

635,800

635,800

10

ภมสทธ มหาสวระชย

Risk Preferences and Cooperative Behavior

The Environmental Economics Unit(EEU)

ต.ค.54 - ม.ค.55

538,450

538,450




ณทงหมด


ณเฉลย

Responses to Flood Disaster: Evidence from the Mekong River Basic in Thailand

11

ภมสทธ มหาสวระชย

จดการนำาชมชนเพอแกปญหาภยแลง นำาทวม ในพนทนอกเขตชลประทาน โดยชมชนอยางยงยน

สถาบนสารสนเทศทรพยากรนำาและเกษตร

พ.ย.54 - ก.ย.55

2,290,000

2,290,000

รวม 3,755,750

รวมทงหมด

6,853,758

การเงน



ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 นงคนตย จนทร

จรสผลกระทบของปจจยของปจจยดานบรรษทภบาลตอาวะลมละลายของบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย


ต.ค.54 - ก.ย.57

100,000

100,000

2 นงคนตย จนทร การวดประสทธภาพ มหาวทยาลย ต.ค.54 - 50,000

50,000




ณทงหมด


ณเฉลย

จรส ของธรกจขนาดกลางและขนาดยอมในภาคตะวนออกเฉยงเหนอของไทย

ขอนแกน ก.ย.56


150,000

การบญช



ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 จนตนา สม

สวสดอนรกษ ทองสโขวงศณฐกานต บญนนท

การวเคราะหเศรษฐกจการผลตและพฒนากลยทธการบรหารจดการกลมอาชพ อาเภอหนองเรอ จงหวดขอนแกน เพอรองรบการทองเทยวเชงอนรกษ


ต.ค.54 - ก.ย.55

208,000

69,333

2 ศรลกษณ ศทธชย

ประยกตใชตนทนฐานกจกรรมในอตสาหกรรมอาหาร: กรณศกษาในประเทศไทย


ต.ค.54 - ก.ย.55

95,625

95,625

3 อนรกษ ทองสโขวงศ

การบรหารจดการกลมอาชพเพอการพฒนาเศรษฐกจ


ต.ค.54 - ก.ย.56

50,000

50,000




ณทงหมด


ณเฉลย

ชมชนแบบยงยนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยงกรณศกษา: ชมชนนาโส อำาเภอกดชม จงหวดยโสธร


214,958

การตลาด



ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 กอพงษ พลโย

ราชการประยกตดานการตลาดของการตรวจสอบยอนกลบของเนอสตว


ต.ค.54 - ก.ย.55

95,625

95,625

2 กลปพฤกษ ผวทองงาม กอพงษ พลโยราชประเสรฐ วจตรนพรตนสทน เวยนววฒนภมสทธ มหาสวระชยอนงคนช เทยนทอง

วจยศกยภาพพนทระดบประเทศ ของ กลม ASEAN โดยเฉพาะไทย ลาว เวยดนาม จนตอนใต และกมพชา


ต.ค.54 - ก.ย.55

3,000,000

500,000

3 จนตนา สม การวเคราะห มหาวทยาลย ต.ค.54 - 208,0 69,33คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยขอนแกน - 63 -



ณทงหมด


ณเฉลย

สวสดอนรกษ ทองสโขวงศณฐกานต บญนนท

เศรษฐกจการผลตและพฒนากลยทธการบรหารจดการกลมอาชพ อาเภอหนองเรอ จงหวดขอนแกน เพอรองรบการทองเทยวเชงอนรกษ

ขอนแกน ก.ย.55 00 3

รวม 664,958

ทนภายนอก4 เพญศร เจรญ

วานชสญญาจางทปรกษาในการพฒนากลมอตสาหกรรมขาวหอมมะล จงหวดรอยเอด (ตอเนอง) ภายใตโครงการพฒนาการรวมกลมและเชอมโยงอตสาหกรรม (Cluster) ในพนทเขตจงหวดรอยเอด

ศนยสงเสรมอตสาหกรรมภาคท 5

ม.ค.55 - ม.ค.55

100,000

100,000

5 เพญศร เจรญวานช

สญญาจางทปรกษาในการพฒนาอตสาหกรรมนมพาสเจอรไรส จงหวดมหาสารคาม(ตอเนอง) ภายใตโครงการพฒนารวม

ศนยสงเสรมอตสาหกรรมภาคท 5

ม.ค.55 - ม.ค.55

100,000

100,000




ณทงหมด


ณเฉลย

กลมและเชอมโยงอตสาหกรรม (Cluster) ในเขตพนทจงหวดมหาสารคาม


ศกษาขอมลลกคาเชงลกและยกระดบภาพลกษณองคกร บรษทอสานพมานกรป จำากด

บรษทอสานพมานกรป จำากด

ม.ค.55 - ม.ย.55

386,000

386,000


ทนสนบสนนโครงการวจยศนยวจยธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณ

ธนาคารเพอการเกษตรและสหกรณ

พ.ค.55 - เม.ย.56

200,000

200,000


การสำารวจความคดเหนของลกคาเพอปรบปรงการบรการและภาพลกษณ บรษท พพคอนโดเทล จำากด

บรษทศรวโรจนฟารม จำากด

ม.ค.55 - ม.ค.55

120,000

120,000


โครงการฝกอบรมกลยทธการตลาดและเทคนคการบรการลกคา สำาหรบลกคาศนยการคาบกเจยง จงหวดหนองคาย

บรษทเจยง คอรเปอเรชน จำากด

ต.ค.54 - ต.ค.54

65,000

65,000

รวม 971,000




ณทงหมด


ณเฉลย


1,635,958

การจดการ



ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 นพมาศ สวชาต แนวโนมรปแบบการ

ทองเทยวของเยาวชนตออนาคตการทองเทยวอยางยงยน

คณะวทยาการจดการ

ม.ค.55 - ก.พ.56

150,000

150,000

2 อารย นยพนจ ฐรชญา มณเนตร

รปแบบการจดการเชงกลยทธดานอตลกษณการทองเทยวเชงศาสนาของวดในกลมจงหวดรอยแกนสารสนธ


ม.ค.55 - ก.พ.56

200,000

100,000

3 กฤตพา แสนชยธร

กระบวนทศนทยงยนของภาคธรกจภายหลงการเมองพฤษภาคม 2553


ต.ค.54 - ก.ย.57

100,000

100,000


350,000


การโรงแรม/ การทองเทยว



ณทงหมด


ณเฉลย

ทนภายใน1 พงศพนธ

ศรทธาทพยแนวทางในการพฒนาการจดการทพกแบบโฮมสเตย ในตำาบลบานผอ อำาเภอหนองเรอ จงหวดขอนแกน


ต.ค.54 - ก.ย.55

208,000

208,000

2 ฐรชญา มณเนตร

การพฒนาตลาดการทองเทยวทางเลอกทมงเนนนาฏศลปไทยประยกตของบคลากรทางดานการทองเทยวทภาวะเพศสภาพไมตรงกบเพศกำาเนด เพอรองรบนกทองเทยวกลมประชาคมเศรษฐกจอาเซยน (AEC)


ธ.ค.54 - ธ.ค.55

200,000

200,000

3 อารย นยพนจ ฐรชญา มณเนตร

รปแบบการจดการเชงกลยทธดานอตลกษณการทองเทยวเชงศาสนาของวดในกลมจงหวดรอยแกนสารสนธ


ม.ค.55 - ก.พ.56

200,000

100,000


508,000


ตวชวดท 4.4 : งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพรการเกบขอมล : ปปฏทน 2555 ( 1 มกราคม 2555 – 31 ธนวาคม 2555)


ผลรวมถวงนำาหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร x 100

อาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด

เกณฑการใหคะแนนใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกำาหนดรอยละเทากบ 5 คะแนน จำาแนกตามกลมสาขา

วชา ดงน

กลมสาขาวชา รอยละวทยาศาสตรสขภาพ 40วทยาศาสตรและเทคโนโลย 40มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

20

การคดคะแนนระดบคณะ ใหนำาคะแนนทคดไดของแตละกลมสาขาวชามาหาคาเฉลย

ผลการดำาเนนงาน : จำาแนกตามระดบคณภาพการตพมพผลงานวจย ดงนคานำาหนก ระดบคณภาพงานวจย

จำานวนผลงาน

วจย


0.25 มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทปรากฏในฐานขอมล TCI

3 0.75

0.50 มการตพมพในวารสารวชาการระดบชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

- -

0.75 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏอยในประกาศของ สมศ.

- -

1.00 มการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR (SCImago Journal Rank : www.scimagojr.com) โดยวารสารนนถกจดอยใน ควอไทลท 1 หรอ 2 หรอ 3 หรอ

5 5


คานำาหนก ระดบคณภาพงานวจย

จำานวนผลงาน

วจย


4 (Q1 หรอ Q2 หรอ Q3 หรอ Q4) ในปลาสด ใน subject category ทตพมพ หรอมการตพมพในวารสารวชาการระดบนานาชาตทมชอปรากฏในฐานขอมลสากล ISI หรอ Scopus

รวม 8 5.75จำานวนอาจารยและนกวจยประจำาทงหมด 62.5

คดเปนรอยละ 9.20ผลคะแนนทได

(เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละเทากบ 5 คะแนน จำาแนกตามกลมสาขาวชา)

2.30

มการตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต / นานาชาต หรอวารสารในฐานขอมล TCI

ท

ชออาจารย นกวจย

ชอผลงานทไดรบการตพมพหรอเผยแพร

แหลงตพมพหรอเผยแพร

อางองหมาย เหต

วดป.

1 Jaroenwanit P, Saiyot S,

Product Development and Marketing Strategies for Community Products in the Lower Northeast Area, Thailand

GMSARN Int. Conf. on Green Ecoomy with Energy, Environmental & Social Responsibility, pp.1-6. Prince D' Angkor Hotel & Spa

Dec 19-21, 2012

2 Jaroenwanit P, Chadbunchachai S, Jaroenwan

Cost-Benefit of Safe Vegetable in Rainy Season : Case Study

the 6th GMSARN Internaional Conference 2011 "Social-

Mar 28-30, 2012


ท





วดป.

it N, for Small Scale Production in Khon Kaen Province, Northeast Thailand

Energy-Environmental Development : SEED towards Sustainability", pp.SD-08. Grand Paradise Nongkhai

3 Ratanasithi S, Jaroenwanit P,

Barriers to Border Trade along the Southern Economic Corridor : A Case of Thai-Cambodia Trade on the Border of Srakaew Province

The 6th GMSARN International Conference 2011 on "Social-Energy-Environmental Development : SEED towards Sustainability", pp.SD-01. Grand Paradise Nongkhai

Mar 28-30, 2012

มการตพมพในวารสารระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลการจดอนดบวารสาร SJR ในควอไทล ท 1, 2, 3 หรอ 4 หรอวารสารทอยในฐาน ISI หรอ Scopus

ท





วดป.

1 Wianwiwat S, Asafu-Adjaye J

A CGE approach to the analysis of biofuels for promoting energy self

Procedia Engineering. Netherlands

SJR Q2

2012 Aug 49 : 3-9


ท





วดป.

sufficiency and security policy in Thailand Results and discussion

2 Apichottanakul A, Patomnakul S, Piewthongngam K,

The Role of Pig Size Prediction in Supply Chain Planning

Biosystems Engineering. United States.

SJR Q1

2012 Nov 113(3): 298-307

3 Patomnakul S, Sanmuang C, Eua-Anant N, Piewthongngam K,

Locating Sugar Cane Loading Stations Under Variations in Cane Supply

Asia-Pacific Journal of Operational Research. Singapore.

SJR Q3

ISSN: 0217-5959

2012 Oct 29(5): 1250028-1-17

4 Chancharat N, Krishnamurti C, Tian G,

Board Structure and Survival of New Economiy IPO Firms

Corporate Governance: An International Review

SJR Q1

ISSN: 09648410, 14678683

2012 Mar 20(2): 144-163

5 Wianwiwat S, Asafu-Adjaye J

A CGE approach to the analysis of biofuels for promoting energy self sufficiency and security policy in Thailand Medthodology

Procedia Engineering. Netherlands

SJR Q2

2012 Aug 49 : 357 - 372


ตวชวดท 4.5 : งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2554 – 31 พฤษภาคม

2555)


ผลรวมของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนx 10

0จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด

เกณฑการใหคะแนนใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกำาหนดรอยละ 60 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา

รายละเอยดผลการดำาเนนงานรายละเอยด จำานวน

ผลรวมของจำานวนงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน 5จำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด 62.5

คดเปนรอยละ 8ผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 60 เทากบ

5 คะแนน)0.67


ทชอ

อาจารย/นกวจย

ชอผลงานวจยหรองาน

สรางสรรคทนำาไปใช

ประโยชน

ปทดำาเนน

งานวจยแลวเสรจ

ชอหนวยงานทนำา

ไปใชประโยชน

ปทนำาไปใช


หลกฐานรบรองการนำาไปใชประโยชนจากหนวยงาน

ทเกยวของ

1.นพมาศ สว

ชาต

การประเมนการยอมรบและการประมาณอปสงค

ตอราคาของผลตภณฑ

วสาหกจชมชน กรณศกษา ผลตภณฑ

แปรรปจากผาสำาล โดย

วสาหกจชมชน ตำาบลนาหนอง

ทม อำาเภอชมแพ จงหวด

ขอนแกน

2554

องคการบรหารสวน

ตำาบลนาหนองทม

อำาเภอชมแพ จงหวด

ขอนแกน

ธนวาคม

2554

การใชประโยชนในเชงพาณชย

(จดพมพแผนไวนลรปแบบ

ผลตภณฑทไดจากการศกษาวจย และนำาสง

ใหกลมวสาหกจเปา

หมายเพอใหใชเปนตนแบบ

การผลต, จดโครงการอบรม เชงปฏบตการ)

2. อนงคนช เทยนทอง

โครงการศกษาความตองการวทยาศาสตร

เทคโนโลยและนวตกรรม : สวนภมภาค

ตะวนออกเฉยงเหนอตอนบน

จงหวดขอนแกน 2554

แผนพฒนาจงหวด

ขอนแกน ป 2554 - 2557

3. จนตนา สมสวสด

อนรกษ ทองสโขวงศ

อารย นย

การพฒนาการจดการวสาหกจ

ชมชนเพอรองรบการทองเทยวเชงอนรกษ

2553 องคการบรหารสวน

ตำาบลนาหนองทม

2555 จดฝกอบรมความรและใหคำาแนะนำาใน

การดำาเนนงานดานการทอง


ทชอ

อาจารย/นกวจย

ชอผลงานวจยหรองาน

สรางสรรคทนำาไปใช


ปทดำาเนน

งานวจยแลวเสรจ

ชอหนวยงานทนำา

ไปใชประโยชน

ปทนำาไปใช


หลกฐานรบรองการนำาไปใชประโยชนจากหนวยงาน

ทเกยวของ

พนจ

กรณศกษา ตำาบลนาหนอง

ทม อำาเภอชมแพ จงหวด

ขอนแกน

อำาเภอชมแพ จงหวด

ขอนแกน

เทยวเชงอนรกษโดย

ชมชน (หนงสอเรยนเชญบคลากรเปนวทยากร)

4. ดลฤทย โกวรรธนะกล

แนวทางการประยกตผาพน

ถนสการพฒนาการทอง

เทยวมรดกวฒนธรรมเชง

สรางสรรค

2555

อำาเภอนาแหวจงหวด

เลย

2556 การอบรมเชงปฏบตการ

5.ศรรกษ ขาวไชยมหาและ

คณะ

การจดทำาแผนยทธศาสตรสมาคมกฬา

จงหวด

2554สมาคม

กฬาจงหวด

2555

แผนปฏบตการของ

สมาคมกฬาจงหวด 12

จงหวด


ตวชวดท 4.6 : ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพการเกบขอมล : ปการศกษา 2554 (1 มถนายน 2554 - 31 พฤษภาคม

2555)สตรการคำานวณ :

ผลรวมถวงนำาหนกของผลงานวชาการทไดรบรองคณภาพ x 100อาจารยประจำาและนกวจยประจำาทงหมด

เกณฑการใหคะแนน

ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกำาหนดรอยละ 10 เทากบ 5 คะแนน ทกกลมสาขาวชา

ผลการดำาเนนงาน จำาแนกตามระดบคณภาพดงนคานำาหนก

ระดบคณภาพผลงานวชาการ จำานวน คะแนนถวงนำาหนก

0.50 ตำาราหรอหนงสอทมการตรวจอานโดยผทรงคณวฒ 1 0.51.00 ตำาราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการ

และผานการพจารณาตามเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว หรอตำาราหรอหนงสอทมคณภาพสงมผทรงคณวฒตรวจอานตามเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการ

1 1

รวม 2 1.5จำานวนอาจารยและนกวจยประจำาทงหมด (ปฏบตงานจรง) 44.5

คดเปนรอยละ 3.37ผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 10

เทากบ 5 คะแนน)1.68

เอกสารอางอง : ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ : ระดบคณภาพผลงานวชาการ คานำาหนก 1.00คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยขอนแกน - 75 -

ทรายชอตำารา/

หนงสอ

ชอเจาของตำารา/

หนงสอ

วน/เดอน/

ปทผลงานแลวเสรจ

ผทรงคณวฒทตรวจอาน

การแผยแพร

ตำารา/หนงสอ


1 การบญชตนทนเพอการบรหาร

ผศ.อนรกษ ทองสโขวงศ

2 ตลาคม 2555

มหาวทยาลยธรรมศาสตรและจฬาลงกรณมหาวทยาลย

ภาคปลายปการศกษา 2555

2 การเงนและการธนาคาร

ผศ.จกรกฤช เจยรวรยบญญา

ขอตำาแหนงผชวยศาสตราจารย

คำาสงมหาวทยาลยขอนแกน ท

397/ 255631 ม.ค. 2556

ตวชวดท 4.7 : งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดสทธบตรหรออนสทธบตร


-ไมมผลการดำาเนนงานในตวชวดน-


องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม

ตวชวดท 5.1 : ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคมการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31








5 ขอ



ขอ


ถวน()




1. มระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม และดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

- คณะ ฯ จดใหมศนยพฒนากลยทธธรกจ เพอเปนศนยสำาหรบรองรบการใหบรการทางวชาการแกสงคม โดยศนยฯ จะทำาหนาทใหบรการเปนทปรกษาทางวชาการแกหนวยงานทงภาครฐและเอกชน

-แผนการดำาเนนงานของศนยพฒนากลยทธธรกจ- เวบไซดศนยพฒนากลยทธ

2. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบ การเรยนการสอน

-consumer behavior and business analysis-strategic brand management and pricing strategy-การพฒนาการทองเทยงอยางยงยนอตสาหกรรมการบรการและการทองเทยว-การจดการธรกจขนาดกลางและขนาดยอมเพอการทองเทยว-วชาการสมนา

-คำาอธบายรายวชา- หนงสอตอบขอบคณจากผประกอบการ

3. มการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการวจย

-โครงการการสรางคณคาและมลคาเพมของผลตภณฑวสาหกจชมชนดวยความคดสรางสรรค-โครงการเสรมสรางศกยภาพการจดการทพกสมผสวฒนธรรม (Home-stay) ตำาบลหนองกอมเกาะ อำาเภอเมอง จงหวดหนองคาย-โครงการเสรมสรางศกยภาพดาน


ขอ


ถวน()




การทองเทยวแบบทพกสมผสวฒนธรรม (Home stay) ณ อำาเภอ ธาตพนม จงหวดนครพนม-โครงการ "การพฒนาเครอขายผผลตขาวอนทรยในพนทรอยเอดสารสนธ"-โครงการพฒนาการรวมกลมอตสาหกรรมนมพาสเจอรไรส จงหวดมหาสารคาม-โครงการพฒนาการรวมกลมอตสาหกรรมขาวหอมมะล จงหวดรอยเอด

4. มการประเมนผลความสำาเรจของการบรณาการงานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

- รายงานผลการดำาเนนงาน

5. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการ งานบรการทางวชาการแกสงคมกบการเรยนการสอนและการวจย

- นำาขอมลมาใชในการจดทำาแผนบรการวชาการ

-รายงานการประชม-รายงานผลการดำาเนนโครงการ


หมายเหต : เกณฑมาตรฐานขอท 4 ตองมการประเมนความสำาเรจของการบรณาการตามเกณฑขอ 2 และขอ 3


ตวชวดท 5.2 : กระบวนการบรการทางวชาการใหเกดประโยชนตอสงคมการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)







5 ขอ


ขอ



()


1. มการสำารวจความตองการของชมชน หรอภาครฐ หรอภาคเอกชน หรอหนวยงานวชาชพเพอประกอบการกำาหนดทศทางและการจดทำาแผนการบรการทางวชาการตามจดเนนของสถาบน

- มการดำาเนนงานโดย ศนยพฒนากลยทธธรกจ

-แบบสำารวจความตองการ

2. มความรวมมอดานบรการ -โครงการ "การพฒนา -รายงานสรป


ขอ



()


ทางวชาการเพอการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชน หรอภาคเอกชนหรอภาครฐ หรอหนวยงานวชาชพ

เครอขายผผลตขาวอนทรยในพนทรอยเอดสารสนธ"-โครงการพฒนาการรวมกลมอตสาหกรรมนมพาสเจอรไรส จงหวดมหาสารคาม-โครงการพฒนาการรวมกลมอตสาหกรรมขาวหอมมะล จงหวดรอยเอดภายใตความรวมมอกบกรมสงเสรมอตสาหกรรมภาคท 5-โครงการการพฒนาผลตภณฑและกลยทธการตลาดสำาหรบวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมและวสาหกจชมชน

ผลการดำาเนนโครงการ

3. มการประเมนประโยชนหรอผลกระทบของการใหบรการทางวชาการตอสงคม

-มการประเมนความพงพอใจของการจดกจกรรม

- รายงานสรปผลการดำาเนนโครงการ

4. มการนำาผลการประเมนในขอ 3 ไปพฒนาระบบและกลไก หรอกจกรรมการใหบรการทางวชาการ

- มการใหบรการทครอบ คลมมากขนตอบสนองความตองการตอสงคม

5. มการพฒนาความรทไดจากการใหบรการทางวชาการและถายทอดความรสบคลากร

-‘ศนยพฒนากลยทธธรกจ ‘มกอช.’ และ ‘CAT’ รวมหนน ‘เครอ

-ภาพกจกรรม


ขอ



()


ภายในสถาบนและเผยแพรสสาธารณชน

ขายขาวอนทรยรอยแกนสารสนธ’ พฒนาขดความความสามารถการผลตขาวอนทรยดวยระบบ CAT e-smart farm-โครงการ มข.แนะวจยสชมชน


ตวชวดท : ผลการนำาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใชใน


5.3 การพฒนาการเรยนการสอนหรอการวจย

ก า ร เ ก บขอมล

: ปการศกษา 2554 (1 มถนายน 2555 - 31 พฤษภาคม 2556)


จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทนำามาใชประโยชนในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย X 100

จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด

เกณฑการใหคะแนน ใชบญญตไตรยางศเทยบ โดยกำาหนดรอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน

ผลการดำาเนนงานรายละเอยด จำานวน

จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการ ทนำามาใชประโยชนในการพฒนาการเรยนการสอนและการวจย

9

จำานวนโครงการ/กจกรรมบรการวชาการทงหมด 10คดเปนรอยละ 90

ผลคะแนนทได (เทยบบญญตไตรยางศ กำาหนดรอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน)

5

เอกสารอางอง : ท โครงการ/กจกรรมบรการวชาการ การนำาความรและประสบการณจากการให

บรการวชาการมาใช ()การเรยนการสอน การวจย

1. โครงการเสรมสรางศกยภาพการจดการทพกสมผสวฒนธรรม (Home-stay) ตำาบลหนองกอมเกาะ อำาเภอเมอง จงหวดหนองคาย

2. โครงการ "การพฒนาเครอขายผผลต


ขาวอนทรยในพนทรอยเอดสารสนธ"3. โครงการพฒนาการรวมกลมอตสา

หกรรมนมพาสเจอร ไรส จ งหว ดมหาสารคาม

4. โครงการพฒนาการรวมกลมอตสาหกรรมขาวหอมมะล จงหวดรอยเอด

5. เสรมสรางศกยภาพการจดการทพกสมผ สวฒนธรรม (Home stay) ตำาบลโพธสย อำาเภอศรสมเดจ จงหวดรอยเอด

6. การพฒนาธรกจวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอมในอนภมภาคลมนำาโขง

7. การพฒนาผลตภณฑและตราสนคาสำาหรบวสาหกจขนาดกลางและขนาดยอม

8. การประยกตผาพนถนสการพฒนาการท อ ง เ ท ย ว ม ร ด ก ว ฒ น ธ ร ร ม เ ช งสรางสรรค

9. โครงการพฒนาการจดการกลมอาชพในเขตอนรกษพนธกรรรมพช

10.โครงการประชมวชาการดานธรกจและเศรษฐกจอสานครงท 6

รวม 9 9


ตวชวดท 5.4 : ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก








5 ขอรายละเอยดผลการดำาเนนงาน

ขอ



()


1. มการดำาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) โดยการมสวนรวมของชมชนหรอองคกร

- มการจดทำาแผนบรการวชาการโดยนำาขอคดเหนของชมชนมาเปนปจจยในการวางแผน

2. บรรลเปาหมายตามแผนไมตำากวารอยละ 80

- บรรลเปาหมายเกน 80 % ทกโครงการ

- โครงการบรการวชาการแกสงคม ปงบประมาณ 2555

3. ชมชนหรอองคกรมผนำาหรอ - การกลบไปใหบรการ


สมาชกทมการเรยนรและดำาเนนกจกรรมอยางตอเนอง

วชาการอยางตอเนองของชมชนทมความตองการ

4. ชมชนหรอองคกรสรางกลไกทมการพฒนาตนเองอยางตอเนองและยงยน โดยคงอตลกษณ และวฒนธรรมของชมชนหรอองคกร

- โครงการบรการวชาการของคณะฯเปนสวนหนงทพฒนาขดความสามารถของผประกอบการ รวมถงการวางกลยทธทงหนวยงานภาครฐ/เอกชนเพอพฒนาใหเปนไปตามเปาทคณะฯใหการสนบสนนทงผประกอบการในภาคตะวนออกเฉยง เหนอและในเขตอนภมภาคลมนำาโขง

5. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคาตอสงคม หรอชมชน/องคกรมความเขมแขง

- โครงการบรการวชาการตางๆ ของคณะฯไดพฒนาทงความรความสามารถและประสบการณดานการบรหารจดการ การตลาด การเงน การบญช รวมทงชวยสนบสนนและเปนทพงแกธรกจในภาคตะวนออก เฉยงเหนอและภมภาคลมนำาโขง ใหมขดความ สามารถในการแขงขนอยางเขมแขง

- ขาวการบรการวชาการของศนยพฒนากลยทธธรกจ


องคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

ตวชวดท 6.1 : ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม


2556)








ขอ



()


1. มระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด

- มแผนงานโครงการกจกรรมนกศกษาอนเกยวเนองดวยการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม

-แผนงานโครงการ

2. มการบรณาการงานดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมกบ การจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

- มกจกรรมทสงเสรมดานการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ในรายวชา 1. การจดการการทองเทยวมรดกทางวฒนธรรมและพภธภณฑ 2.การวางแผนและการจดการการทองเทยวเชงมรดกวฒนธรรมอยางยงยน 3. การทองเทยวเชงประวตศาสตร ศาสนาและวฒนธรรม

3. มการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

- มการเผยแพรกจกรรมตางๆผาน webstie ของคณะและของมหาวทยาลยรวมทงปายประชาสมพนธตางๆ

-ขาวบน website

4. มการประเมนผลความสำาเรจของการบรณาการงานดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมกบการ

- การประเมนผลการจดกจกรรม


ขอ



()


จดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

5. มการนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรณาการงานดาน ทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมกบการจดการเรยนการสอนและกจกรรมนกศกษา

- การประเมนผลการจดกจกรรม

6. มการกำาหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมและมผลงานเปนทยอมรบในระดบชาต



ตวชวดท 6.2 : การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรมการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)








ขอ



()


1. มการดำาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) อยางชดเจนทกโครงการ/กจกรรม

- มแผนงานโครงการทชดเจน(ฝายพฒนานกศกษา) สอดรบกบแผนปฏบตราชการประจำาปงบประมาณ 2555 ของ คณะฯ

- แผนงานโครงการ

2. บรรลเปาหมายตามแผนการสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรมไมตำากวารอยละ 80 ของแผนการดำาเนนงานทงหมด

- ดำาเนนการครบทกกจกรรม


ขอ



()


3. มการประเมนประโยชนและผลกระทบและสรางคณคาตอสงคม

- กจกรรมอนรกษสบสานภมปญญาไทย- กจกรรมอนรกษวฒนธรรมวนลอยกระทง- กจกรรมชมนมดนตร

4. ความพงพอใจของผเขารวมโครงการ/กจกรรม (ทกโครงการ/กจกรรม) ไมตำากวา 3.51 จากคะแนน เตม 5

-มการประเมนผลความพงพอใจผเขารวมกจกรรม

5. ไดรบการรางวลระดบชาตและ/หรอระดบนานาชาต ทเกยวของกบการสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม

- มนกศกษาไดรบรางวล ตนแบบคนรนใหมแทนคณ“

แผนดน”


ตวชวดท 6.3 : การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรมการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)









ขอ


()ดำาเนนการไม



1. การมสวนรวมของบคลากรในสถาบนทกอใหเกดวฒนธรรมทด

- บคลากรมสวนรวมในการเขารวมกจกรรมตางๆของคณะ และเขารวมประชมบคลากรประจำาเดอน กวารอยละ 95

- แบบลงทะเบยนการเขารวมกจกรรม

2. อาคารสถานท สะอาดถกสขลกษณะ และตกแตงอยางมคณคา ทางสนทรย

- อาคารสถานท และหองทำางานถกสขลกษณะสามารถนงทำางานไดอยางสขสบาย

3. ปรบแตงและรกษาภมทศนใหสวยงาม สอดคลองกบธรรมชาต และเปนมตรกบสงแวดลอม

- มการปรบปรงอาคาร สถานท เพอสนทรยะของการทำางานและจดสถานทนงเลนใหรมรน

4. มพนททางวฒนธรรมทเออและสงเสรมตอการจดกจกรรม และมการจดกจกรรมอยางสมำาเสมอ

- มสถานทใหนกศกษาจดกจกรรมตาง ๆ

5. ระดบความพงพอใจของบคลากรและนกศกษาไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

-มการวดความพงพอใจ -สรปผลการประเมน



องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการตวชวดท 7.1 : ภาวะผนำาของกรรมการบรหารสงสดและผบรหารทกระดบของ

คณะ/หนวยงานการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)



การ1 ขอ


2 - 3 ขอ


4 - 5 ขอ


6 -7 ขอ



ขอ





- กรรมการบรหารสงสดปฏบตหนาทตามทกฎหมายกำาหนดครบถวนและมการประเมนตนเองตามหลกเกณฑทกำาหนดลวงหนา

- กรรมการคณะรบทราบ กฎ ระเบยบตางๆของคณะทระบไวในโครงรางองคกรผานทประชมกรรมการคณะ

- ผบรหารมวสยทศน กำาหนดทศทางการดำาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถ ในการวางแผนกลยทธ มการนำาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการ

- การมแผนพฒนาบคลากรสงเสรมใหเกดการเรยนรและพฒนาอยางตอเนอง- การพฒนาและปรบปรงหลกสตรตามรอบระยะเวลา- คำานงถงความคมคาของการใชจายงบประมาณโดยมการจดทำา

-แผน กาวตอ“ไปของคณะวทยาการจดการ โดย ทาน


ขอ





ปฏบตงานและพฒนาคณะ/หนวยงาน

แผนงบประมาณ ทงเงนแผนดนและเงนรายไดของคณะ

คณบด

- ผบรหารมการกำากบ ตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตาม ทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการดำาเนนงานของคณะ/หนวยงานไปยงบคลากรในคณะ/หนวยงาน

- ผบรหารมการมอบหมายงานเปนลายลกษณอกษรและมการประเมนผลการปฏบตงานทก 6 เดอน- มการรายงานผลการใชเงนตามแผนปฏบตราชการตอทประชมคณะกรรมการประจำาคณะ

- แบบมอบหมายงาน- รายงานการประชมคณะ กรรมการประจำาคณะ

- ผบรหารสนบสนนใหบคลากรในคณะ/หนวยงานมสวนรวมใน การบรหารจดการ ใหอำานาจในการตดสนใจแกบคลากรตาม ความเหมาะสม

- มการมอบหมายภารกจใหรองคณบด ผชวยคณบดเปนลายลกษณอกษร- มการมอบหมายหนาทใหแกกรรมการชดตาง ๆ- มการรบฟงความคดเหนของบคลากรผานทประชมบคลากรคณะประจำาเดอน- คณบดกำาหนดใหเรองทเปน

งานประจำาทวไปทตดสนใจแลวไมมผลกระทบตอภาพรวม ใหบคลากรสามารถตดสนใจได โดยไมตองเสนอ หนงสอราชการ ไปยงคณบด เพยงแตทำารายงานสรป เทานน

- ผบรหารถายทอดความรและสงเสรมพฒนผรวมงาน เพอใหสามารถทำางานบรรล

- สนบสนนใหเขารบการอบรมหลกสตรตาง ๆ- มการประชมถายทอดความร


ขอ





วตถประสงคของคณะ/หนวยงานเตมตามศกยภาพ

การทำางาน

- ผบรหาร มการบรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลโดยคำานงถงประโยชนของสถาบนและผมสวนไดสวนเสย(หากจะประเมน ผานเกณฑการประเมนขอท 6 จะตองแสดงขอมลการบรหารงานตามหลกธรรมาภบาลครบถวนทง 10 ประการ ไดแก

1) หลกประสทธผล 2) หลกประสทธภาพ 3) หลกการตอบสนอง4) หลกภาระรบผดชอบ 5) หลกความโปรงใส 6) หลกการมสวนรวม 7) หลกการกระจายอำา

นาจ8) หลกนตธรรม 9) หลกความเสมอภาค 10) หลกการมงเนน

ฉนทามต

- มการประเมนระดบความเชอมนดานธรรมภบาลของคณะโดยเปนการประเมนผบรหารทงชดและทานคณบด- มรายงานการประเมนตนเอง- มการรายงานทางการเงนตอมหาวทยาลย

- กรรมการบรหารสงสดประเมนผลการบรหารงานของคณะ/หนวยงานและผบรหารไดนำาผลการประเมนไปปรบปรงการบรหารงานอยาง

- มการนำาผลการประเมนมาเสนอตอทประชมกรรมการประจำาคณะ เพอรบทราบและนำาไปปรบปรงแกไข


ขอ





เปนรปธรรม- ผลการประเมนการดำาเนน

งานของกรรมการบรหารสงสด และ ผลการประเมนผบรหารของคณะ/หนวยงานไดระดบคะแนน 3.51 ขนไป (แสดงวธการประเมนและผลการประเมนทงในสวนของกรรมการบรหารสงสด หรอ การประเมนผบรหาร)

- มการประเมนผลการปฏบตงานของผบรหาร ตามแบบประเมน โดยมหาวทยาลย



ตวชวดท 7.2 : การพฒนาคณะ/หนวยงานสองคกรแหงการเรยนรการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31




การ1 ขอ





5 ขอ


ขอ





1. มการกำาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธของสถาบน อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

- มการกำาหนดประเดนการจดการความร สอดคลองกบแผนกลยทธของมหาวทยาลย

- สรปผลการจดทำาแผน KM

2. กำาหนดบคลากรกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจนตาม ประเดนความรทกำาหนดในขอ 1

- แบงกลมออกเปนสายผสอนและสายสนบสนน


ขอ





3. มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของ ผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบต ทดตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 และ เผยแพรไปสบคลากรกลมเปาหมายทกำาหนด

- มการแลกเปลยนเรยนรในทประชมบคลากร จากผบรหารสบคลากร

4. มการรวบรวมความรตามประเดนความรทกำาหนดในขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอนๆ ทเปนแนวปฏบต ทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

- มการถายทอดความรเกยวกบกระบวนงานตาง ๆ ในคมอปฏบตงานรายบคคล

5. มการนำาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมาทเปนลายลกษณอกษร(explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทด มาปรบใชในการปฏบตงานจรง

- ผปฏบตงานสามารถปฏบตงานแทนกนไดจากการเรยนรจากคมอปฏบตงานรายบคคล



หมายเหต :การประเมนในระดบหนวยงาน เกณฑขอท 1 ตองสอดคลองกบแผนกลยทธของหนวยงาน และกำาหนดองคความรทสอดคลองกบพนธกจอยางนอย 2 ดาน

ตวชวดท 7.3 : ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31


เกณฑการประเมน : IQA-KKU คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การมการดำาเนน




การ


1 ขอ 2 ขอ 3 ขอ 4 ขอ 5 ขอ

ขอ


ถวน()ดำาเนนการไม



1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

แผนสารสนเทศคณะวทยาการจดการ โดยในปการศกษา 2555 จะดำาเนนการจดทำาระบบสารสนเทศเพอการประกนคณภาพ โดยมอบหมายใหงานสารสนเทศเปนผออกแบบโปรแกรม

แผนการดำาเนนโครงการ

2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจ โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยน การสอน การวจย การบรหารจดการ และการเงน และสามารถนำาไปใชในการดำาเนนงานประกนคณภาพ

- ระบบประเมนการสอนคณาจารย- ระบบ KKU FMIS- ระบบฐานขอมลกองการเจาหนาท- ระบบ CHE Online- ระบบทะเบยนเรยนตาง ๆ

3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

- มการประเมนความพงพอพอใจ

4. มการนำาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

- เชน การปรบปรงระบบ E – office ใหสามารถใชงานตามความตองการของบคลากรเพมขน เชน ระบบการจองรถระบบการจองหอง ระบบเกบรวบรวมขอมลผลงานบคลากร ทเปนประโยชนตอระบบการประเมนผลการปฏบตงาน

5. มการสงขอมลผานระบบเครอ - CHE QA ONLINE


ขอ


ถวน()ดำาเนนการไม



ขายของหนวยงาน ภายนอกทเกยวของตามทกำาหนด


ตวชวดท 7.4 : ระบบบรหารความเสยงการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31


เกณฑการประเมน IQA-KKU : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5






6 ขอ


ขอ





1. มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทำางานบรหารความเสยง โดย มผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทำางาน

- มการแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยงและควบคมภายใน คณะวทยาการจดการ

- คำาสงแตงตง

2. มการวเคราะหและระบความ - กำาหนดความเสยงไว 6 -แผนบรหาร


ขอ





เสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของคณะ/หนวยงาน ตวอยางเชน- ความเสยงดานทรพยากร (ก

ารเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ อาคารสถานท)

- ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน

- ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ

- ความเสยงดานการปฏบตงาน เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตร การบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ

- ความเสยงดานบคลากรและความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากร

- ความเสยงจากเหตการณภายนอก

- อน ๆ ตามบรบทของสถาบน

ดานดงน1.ดานกลยทธ2.ดานธรรมาภบาล3.ดาน IT4.ดานกระบวนการ5.ดานการเงน6.ดานความปลอดภยในชวตและทรพยสน

ความเสยง

3. มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลำาดบความเสยงทไดจากการวเคราะห

- มการจดทำาตารางแสดงคาคะแนน ระหวางผลกระทบและโอกาส

-แผนบรหารความเสยง


ขอ





ในขอ 24. มการจดทำาแผนบรหารความ

เสยงทมระดบความเสยงสงและดำาเนนการตามแผน

- มแผนบรหารความเสยง -แผนบรหารความเสยง

5. มการตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตามแผน และรายงานตอสภาสถาบนเพอพจารณาอยางนอยปละ 1 ครง

- มการรายงานผลตอมหาวทยาลย

6. มการนำาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

- นำาขอเสนอแนะจากมหาวทยาลยมาปรบปรง


หมายเหต :คะแนนการประเมนจะเทากบ 0 หากพบวาเกดเหตการณรายแรงขนภายในสถาบนใน

รอบปการประเมนทสงผลกระทบตอชวตและความปลอดภยของนกศกษา คณาจารย บคลากร หรอตอชอเสยงภาพลกษณ หรอตอความมนคงทางการเงนของสถาบน อนเนองมาจากความบกพรองของสถาบนในการควบคม หรอจดการกบความเสยง หรอปจจยเสยงทไมมประสทธภาพเพยงพอ โดยมหลกฐานประกอบทชดเจน


องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณตวชวดท 8.1 : ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณการเกบขอมล : ปงบประมาณ 2555 (1 ตลาคม 2554– 30 กนยายน 2555)

เกณฑการประเมน : IQA-KKU คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน

การ1 ขอ


2 - 3 ขอ


4 - 5 ขอ




ขอ




ระบสงทดำาเนนการ หลกฐานทแสดง

1. มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธคณะ/หนวยงาน

- มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะ- มจำานวนงบประมาณและแหลงเงนตามโครงการ/กจกรรมและผรบผดชอบไวอยางชดเจน

แผนและเปาหมายการรบนกศกษา

2. มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑ การจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

- มการจดสรรเงนใหแตละโครงการโดยผานการพจารณาผานจากคณะกรรมการหลกในแตละโครงการ เชน คณะกรรมการกองทน ฯคณะกรรมการบรหาร


ขอ





วชาการ คณะกรรมการกจการนกศกษา

3. มงบประมาณประจำาปทสอดคลองกบแผนปฏบตการใน แตละพนธกจและการพฒนาคณะ/หนวยงานและบคลากร

- มการจดสรรงบประมาณตามโครงการในแตละประเดนยทธศาสตรไวในแผนปฏบตราชการ

4. มการจดทำารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอกรรมการบรหารสงสดอยางนอยปละ 2 ครง

- มการรายงานทางการเงนใหคณะ กรรมการประจำาคณะทราบเปนประจำาทกเดอน

5. มการนำาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะห คาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงนและความมนคงอยางตอเนอง

- มการวเคราะหการใชจายเงนสรปเสนอคณะกรรมการประจำาคณะรบทราบทกเดอน

วเคราะหคาใชจายตอหว

6. มหนวยงานตรวจสอบภายในและภายนอกทำาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑทกำาหนด

- มตรวจสอบโดยหนวยตรวจสอบภายในของมหาวทยาลยตามเกณฑ

7. ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมาย และนำาขอมลจากรายงานทางการเงนไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ

- ผบรหารระดบสงมการตดตามผลการใชเงน และใหมการนำาเสนอตอทประชมคณะกรรมการประจำาคณะดวย เพอใชเปนขอมลในการกำาหนดแผนกลยทธทางการเงนในปตอไป



ขอ





ผลคะแนนการประเมนตนเอง 5 คะแนนหมายเหต :

แผนกลยทธทางการเงน เปนแผนระยะยาวทระบทมาและใชไปของทรพยากรทางการเงนทสามารถผลกดนแผนกลยทธใหสามารถดำาเนนการได แผนกลยทธทางการเงนจะสอดรบไปกบแผนกลยทธ ดงนน ควรประเมนความตองการทรพยากรทตองจดหาสำาหรบการดำาเนนงานตามกลยทธแตละกลยทธและประเมนมลคาของทรพยากรออกมาเปนเงนทนทตองการใช ซงจะเปนความตองการเงนทนในระยะยาวเทากบเวลาทใชในการดำาเนนการใหกลยทธนนบงเกดผลจากนนจงจะกำาหนดใหเหนอยางชดเจนถงทมาของเงนทนทตองการใชวาสามารถจดหาไดจากแหลงเงนทนใด เชน รายไดคาธรรมเนยมการศกษา งบประมาณแผนดนหรอเงนอดหนนจากรฐบาล เงนทนสะสมของหนวยงาน เงนบรจาคจากหนวยงานภายนอกหรอศษยเกา หรอจะตองมการระดมทนดวยวธการอนๆ อกเพมเตม เชน การแปลงทรพยสนทางปญญาเปนมลคา รวมทงมการวเคราะหตนทนของการดำาเนนงานดวย เชน ตนทนตอหนวยในการผลตบณฑตในแตละหลกสตร โดยทระยะเวลาของแผนกลยทธทางการเงนจะเทากบระยะเวลาของแผนกลยทธของสถาบน

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ตวชวดท 9.1 : ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)




การ1 ขอ


2 - 3 ขอ


4 - 6 ขอ


7 - 8 ขอ



ขอ





1.มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะ ตงแตระดบภาควชาหรอหนวยงานเทยบเทาและดำาเนนการ ตามระบบทกำาหนด

- เนองจากคณะบรหารจดการแบบไมมภาควชา จงไมมระบบการประกนคณภาพระดบภาควชา จงมการดำาเนนการในระดบคณะเทานน

2.มการกำาหนดนโยบายและใหความสำาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบาย และผบรหารสงสดของคณะ/หนวยงาน

- ผบรหารใหความสำาคญกบระบบประกนคณภาพ โดยไดกำาหนดผรบผดชอบตวชวด ทเกยวของ เพอใหนโยบายบรรลเปาประสงค-คณะฯมนโยบายทจะพฒนาบคลากรใหเปนความรความสามารถในดานการประกนคณภาพดงจะเหนไดจากคณะสนบสนนใหบคลากรเขารวมกจกรรมตางๆทมหาวทยาลยจดขน ทงการเปนผตรวจประเมนคณภาพภายในทงระดบคณะและระดบภาควชา รวมถงการสงเสรมใหมผตรวจประเมนหนา


ขอ





ใหมโดยเขาทำาหนาทฝกหดประสบการณในการตรวจประเมนคณะ/หนวยงาน ตางๆ โดยคณะมความมงหวงในการนำาเกณฑคณภาพการศกษาเพอการดำาเนนการทเปนเลศ

- มการกำาหนดการใหความรแกนกศกษาดานการประกนคณภาพ

3.มการกำาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของคณะ/หนวยงาน

อตลกษณของหนวยงานคอ คณะทมความสามารถในการเปลยนแปลงเชงรก มความทนสมยและเปนสากล (Competence in proactive changing,modernization and internationalization)

ไดรบความเหนชอบจากกรรมการบรหารสงสดเมอ

การประชมคณะกรรมการประจำาคณะ ครงท 2/2555(พเศษ 4)

4.มการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคม ตดตามการดำาเนน

งาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทำารายงานประจำาปทเปน

- กำาหนดนโยบายโดยกรรมการประจำาคณะ- มคณะกรรมการขบเคลอนยทธศาสตร- มรายงานประจำาป- มรายงานการประเมน


ขอ





รายงานประเมนคณภาพเสนอตอมหาวทยาลยและสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกำาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากำาหนดใน CHE QA Online และ

3) การนำาผลการประเมนคณภาพไปทำาแผนการพฒนา คณภาพการศกษาของคณะ/หนวยงาน

ตนเอง- มการนำาผลการตรวจประเมนเขาทประชมกรรมการประจำาคณะรบทราบและหาแนวทางการพฒนาผลการดำาเนนงานในปตอไป

5.มการนำาผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรง การทำางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดำาเนนงานตาม ตวบงชของแผนกลยทธทกตวบงช

มการสรางระบบการตดตามและการประเมนผลโครงการตางๆทอยภายใตยทธศาสตร

6.มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

- มระบบ E-office เพอสงเอกสารและรวบรวมเอกสารเพอเปนหลกฐานในการตรวจประเมนคณภาพภายใน

7.มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษาโดยเฉพาะนกศกษาผใชบณฑตและผใชบรการตามพนธกจของสถาบน

- มการรบฟงเสยงของผเรยนและผมสวนไดสวนเสยตางๆ เชน การประชมผปกครอง การประเมนการเรยนการสอนของอาจารย ผลการประเมนจากการจดกจกรรมตางๆของนกศกษา

8.มเครอขายการแลกเปลยนเรยนร


ขอ





ดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสถาบน(ภายนอกมหาวทยาลย)และมกจกรรมรวมกน

9.มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนาขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนำาไปใชประโยชน

- การใชเทคโนโลยสอสารและรบสงงานผานทาง E- Office



ตวชวดท 9.2 : ผลการพฒนาตามอตลกษณของคณะการเกบขอมล : ปการศกษา 2555 (1 มถนายน 2555 – 31 พฤษภาคม

2556)


คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5ไมมระดบคะแนน

1มการดำาเนนการ




4 ขอ


ขอ



()


1. มการกำาหนดอตลกษณ และกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบอตลกษณของคณะ โดยไดรบการเหนชอบจากจากกรรมการบรหารสงสดของคณะ

SMART: skillful Mature Active Responsible Trustful

เหนชอบ จากทประชมคณะกรรมการประจำาคณะ ครงท 2/2555(พเศษ4)

2. มการสำารวจความคดเหนของนกศกษาและบคลากร โดยมความพงพอใจไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

3. ผลการประเมนบณฑตทมคณลกษณะตามอตลกษณ ไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

4.00

4.ไดรบรางวลในระดบชาตหรอนานาชาต ในประเดนทเกยวของกบอตลกษณ

รางวลดานสหกจศกษา เครอขายภาคตะวนออกเฉยงเหนอตอนบน ครงท 4 นายเขอนเพชร สร ำาไพ นกศกษาชนปท 4 สาขาการ


ขอ



()


ตลาดผลการดำาเนนงาน 4 ขอ


ตวชวดท 9.3 : ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปนเอกลกษณของคณะ



คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5ไมมระดบคะแนน

1มการดำาเนนการ




4 ขอ


ขอ





1.มการกำาหนดเอกลกษณ และกลยทธการปฏบตงานทสอดคลองกบเอกลกษณของคณะ โดยไดรบ

คณะทมความามารถในการเปลยนแปลงเชงรก มความทนสมยและเปน


ขอ





การเหนชอบจากจากกรรมการบรหารสงสดของคณะ

สากล(Competence in proactive changing,modernization and internationalization)

2.มการสำารวจความคดเหนของบคลากร โดยมความพงพอใจไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

ความพงพอใจบคลากร 3.515

3.มการประเมนผลการดำาเนนงาน(ขอ 1) และบรรลเปาหมายตามแผนไมตำากวารอยละ 80

มการดำาเนนโครงการทสอดรบกบเอกลกษณ โดยเปนโครงการภายใตประเดนยทธศาสตร

4.ไดรบรางวลในระดบชาตหรอนานาชาต ในประเดนทเกยวของกบเอกลกษณ

รางวลสภาวจยแหงชาต โดย ผศ. ดร. จงรกษ หงษงาม


ตารางสรปคะแนน ตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน

ตวชวดระดบ

คะแนนองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนการดำาเนน


ตารางสรปคะแนน ตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน งาน 1 1.1 กระบวนการพฒนาแผน 5

องคประกอบท 2 การเรยนการสอน 2 2.1 ระบบและกลไกการพฒนาและบรหารหลกสตร 43 2.2 อาจารยประจำาทมคณวฒปรญญาเอก 2.744 2.3 อาจารยประจำาทดำารงตำาแหนงทางวชาการ 1.375 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน(ขาดขอ 4

ระบบการตดตามการนำาความรทไดมาใชในการเรยนการสอน)5

6 2.5 หองสมด อปกรณการศกษาและสภาพแวดลอมการเรยนร 57 2.6 ระบบและกลไกการจดการเรยนการสอน 58 2.7 ระบบและกลไกการพฒนาสมฤทธผลการเรยนตามคณลกษณะ

ของบณฑต5

9 2.8 ระดบความสำาเรจของการเสรมสรางคณธรรมจรยธรรมทจดใหกบนกศกษา

5

10 2.9 บณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสระภายใน 1 ป 3.7311 2.1

0คณภาพของบณฑตปรญญาตร โท และเอก ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

4.00

12 2.11

ผลงานของผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาโททไดรบการตพมพหรอเผยแพร

1.17

องคประกอบท 3 กจกรรมพฒนานกศกษา16 3.1 ระบบและกลไกการใหคำาปรกษาและบรการดานขอมลขาวสาร 517 3.2 ระบบและกลไกการสงเสรมกจกรรมนกศกษา 5องคประกอบท 4 การวจย 19 4.1 ระบบและกลไกการพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค 520 4.2 ระบบและกลไกการจดการความรจากงานวจยหรองานสรางสรรค 521 4.3 เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคตอจำานวนอาจารย

ประจำาและนกวจยประจำา5

22 4.4 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการตพมพหรอเผยแพร 2.3023 4.5 งานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชน 0.6724 4.6 ผลงานวชาการทไดรบการรบรองคณภาพ 1.6825 4.7 งานวจยหรองานสรางสรรคทไดรบการจดสทธบตรหรออนสทธ

บตร0


ตารางสรปคะแนน ตวชวดการตรวจประเมนคณภาพภายใน องคประกอบท 5 การบรการวชาการแกสงคม 528 5.1 ระบบและกลไกการบรการทางวชาการแกสงคม 529 5.2 กระบวนการบรการทางวชาการ ใหเกดประโยชนตอสงคม 530 5.3 ผลการนำาความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการมาใช

ในการพฒนาการเรยน การสอนหรอการวจย

5

31 5.4 ผลการเรยนรและเสรมสรางความเขมแขงของชมชนหรอองคกรภายนอก

5

องคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม 32 6.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม 533 6.2 การสงเสรมและสนบสนนดานศลปะและวฒนธรรม 534 6.3 การพฒนาสนทรยภาพในมตทางศลปะและวฒนธรรม 5องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ35 7.1 ภาวะผนำาของกรรมการบรหารสงสดและผบรหารทกระดบของ

คณะ/หนวยงาน5

36 7.2 การพฒนาคณะ/หนวยงานสองคกรแหงการเรยนร(ขาดการเผยแพรองคครวามรสสาธารณะ)

5

37 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 538 7.4 ระบบบรหารความเสยง 5องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ 39 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ 5องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ40 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 441 9.2 ผลการพฒนาตามอตลกษณของคณะ 542 9.3 ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสงผลสะทอนเปน

เอกลกษณของคณะ5

คะแนนเฉลย (คะแนนรวมหารดวยจำานวนตวชวดทไดรบการประเมน) 4.19


ตัวชี้วัดที่ 1 - khon kaen university · web viewต วช ว ดท 5.2...

Documents