มาตรการที่ 1 - pawnoc.pawn.co.th/ita/corrup_ita/o42.pdf · 20...

มาตรการท 1

มาตรการเผยแพรขอมลตอสาธารณะ

คมอสงเสรมความโปรงใสและปองกนการทจรต

20

ส านกงานธนานเคราะห กรมพฒนาสงคมและสวสดการ

Office Of The Government Pawnshop

ส านกงานธนานเคราะหด าเนนการภายใตนโยบายของรฐ อกทง เลงเหนความส าคญในการ

เปดเผยและเผยแพรขอมลขาวสารของหนวยงานเปนไปอยางถกตองเหมาะสม เชอถอไดมขอมลททนสมย ตลอดจนผบรหารและพนกงานของหนวยงาน รวมทงประชาชนผสนใจ ไดมความเขาใจและทราบถงคณคาสาระส าคญของขอมลดานตางๆ สอดคลองกบพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540 ระเบยบวาดวยการรกษาความลบของทางราชการ พ.ศ.2544 รวมถงตามประมวลกฎหมายอาญา และกฎหมายวาดวยคอมพวเตอร จงก าหนดมาตรการเผยขอมลตอสาธารณะ ดงน

ส านกงานธนานเคราะหด าเนนการเพอใหสทธแกประชาชนในการตรวจดขอมลขาวสารของ

หนวยงานซงมขอมลสารสนเทศดานทางการเงนและทไมใชทางการเงนอยางถกตองเชอถอไดครบถวน เพยงพอ สม าเสมอและทนเวลาผานชองทางขอมลสารสนเทศสาธารณะ เพอใหผมสวนไดสวนเสยของหนวยงานไดรบทราบขอมลสารสนเทศอยางเทาเทยมกน โดยยดหลกความถกตอง ครบถวน เปนปจจบน ตรงไปตรงมา ตรวจสอบได และสอดคลองกบระเบยบขอบงคบทเกยวของ

1. จดใหมชองทางในการบรการขอมลขาวสารตาม มาตรา 9 ของพระราชบญญตขอมลขาวสารของราชการ พ.ศ.2540 ทางเวบไซตของหนวยงานและชองทางอนตามความเหมาะสม เพอใหประชาชนสามารถตรวจสอบและสบคนขอมลท ครบถวน ถกตอง เปนปจจบน ไดอยางสะดวกรวดเรว

2. ก าหนดบทบาทหนาทความรบผดชอบ สวนงานทรบผดชอบหลกและเกยวของในการด าเนนงานรวบรวม จดท าขอมล ตรวจสอบความถกตอง และเปดเผยขอมลตอสาธารณะดงน

ล าดบท

ประเภทขอมลเผยแพร สวนงานรบผดชอบ

ขอมล

สวนงานสนบสนนเผยแพรขอมลผานชองทางเวบไซด

ตรวจสอบขอมล ความถในการ

เผยแพร

1 โครงสราง ❖ งานบรหารทรพยากรบคคล ❖ งานเลขานการและ

ธรรมาภบาล

❖งานขอมลสารสนเทศ

❖ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รด า เ น น ง า น ส ง เ ส ร ม แ ล ะ ย ก ร ะ ด บ ก า ร ป ร ะ เ ม น ค ณ ธ ร ร ม แ ล ะ ค ว า ม โ ป ร ง ใ ส ในการด าเนนงานของส านกงานธนานเคราะห

ป ร บ ป ร ง ข อ ม ล ใ ห เ ป น ป จ จ บ น ท น ท ห า ก ม ก า รเปลยนแปลง โดยมก ารทบทวนเปนระยะ อยางนอย ทก 6 เดอน

มาตรการเผยแพรขอมลตอสาธารณะ

วตถประสงค

สาธารณะ

มาตรการ

ธารณะ


21



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

2

ขอมลผบรหาร

❖งานบรหารทรพยากรบคคล ❖งานเลขานการและ





3 อ านาจหนาท ❖งานบรหารทรพยากรบคคล ❖งานเลขานการและ





4 แผนยทธศาสตรหรอแผนพฒนาหนวยงาน

❖ งานวเคราะหและวางแผน ❖งานเลขานการและ





5 ขอมลการตดตอ ❖ งานการตลาดและประชาสมพนธ

❖ งานเลขานการและ





6 กฎหมายทเกยวของ ❖ งานนตการ ❖งานเลขานการและ






22



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

7

ขาวประชาสมพนธ ❖ งานการตลาดและประชาสมพนธ

❖งานเลขานการและ




อยางนอยเดอนละ 1 ครง

8 ชองทางในการถาม-ตอบขอมลของ

หนวยงานผานทางเวบไซด Q&A

และการตดตอกบงหนวยงานผาน

เครอขายสงคมออนไลน Social Network

❖ งานการตลาดและประชาสมพนธ






9 แผนด าเนนงานประจ าปงบประมาณปจจบน

❖ งานตดตามประเมนผล ❖งานเลขานการและ




ร า ย ง า น ผ ล การด าเนนงานของป ง บ ป ร ะ ม า ณปจจบนปละ 1 ครง

10 รายงานการก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผนปฏบตประจ าปงบประมาณปจจบน ในรอบ 6 เดอน

❖ งานตดตามประเมนผล ❖ งานเลขานการและ




ร า ย ง า น ผ ล ก า ร ด า เ น น ง า น ทก 6 เดอน

11 รายงานผลการด าเนนงานประจ าป ❖ งานตดตามประเมนผล ❖งานเลขานการและ




ร า ย ง า น ผ ล การด าเนนงานของปงบประมาณ ปละ 1 ครง (อยางนอยจะตองมขอมลในรอบปงบประมาณทผานมา)


23



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

12

คมอหรอมาตรฐานการปฏบตงานและมาตรฐานการใหบรการ

❖ คณะท างานทเกยวของ ❖งานเลขานการและ



❖ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ด า เ น น ง า น ส ง เ ส ร ม แ ล ะ ย ก ร ะ ด บ ก า ร ป ร ะ เ ม น ค ณ ธ ร ร ม แ ล ะ ค ว า ม โ ป ร ง ใ ส ในการด า เนนงานของส านกงานธนานเคราะห

ป ร บ ป ร ง ข อ ม ล ใ ห เ ป น ป จ จ บ น ท น ท ห า ก ม ก า รเปลยนแปลง โดยมก ารทบทวนเปนระยะ อยางนอยทก 6 เดอน

13 ขอมลเชงสถตการใหบรการ ❖ งานขอมลสารสนเทศ ❖งานเลขานการและ



❖ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รด า เ น น ง า น ส ง เ ส ร ม แ ล ะ ย ก ร ะ ด บ ก า ร ป ร ะ เ ม น ค ณ ธ ร ร ม แ ล ะ ค ว า ม โ ป ร ง ใ ส ในการด า เนนงานของส านกงานธนานเคราะห

ร า ย ง า น ผ ล การด าเนนงานของป ง บ ป ร ะ ม า ณปจจบนปละ 1 ครง

14 รายงานผลการส ารวจความพงพอใจการใหบรการ

❖ ง า น ก า ร ต ล า ด แ ล ะประชาสมพนธ






15 การบรการในรปแบบออนไลน E–Service

❖ งานขอมลสารสนเทศ ❖ งานเลขานการและ





16 แผนการใชจายงบประมาณประจ าปปจจบน

❖ งานบญชและงบประมาณ ❖งานเลขานการและ




ร า ย ง า น ผ ล การด าเนนงานของป ง บ ป ร ะ ม า ณ ปจจบนปละ 1 ครง


24



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

17

รายงานการก ากบตดตามการใชจายประจ าปงบประมาณปจจบน ในรอบ 6 เดอน





ร า ย ง า น ผ ล การด าเนนงาน ทก 6 เดอน

18 รายงานผลการใชจายงบประมาณประจ าป






19 แผนการจดซอจดจางหรอแผนการจดหาพสด ประจ าปงบประมาณปจจบน

❖ งานพสดและยานพาหนะ ❖งานเลขานการและ





20 ประกาศตาง ๆ เกยวกบการจดซอจดจางหรอการจดหาพสด ประจ าปงบประมาณปจจบน

❖งานพสดและยานพาหนะ ❖ งานเลขานการและ





21 สรปผลการจดซอจดจางหรอการจดหาพสดรายเดอน





ร า ย ง า น สร ป ผล ก า ร ด า เ น น ง า น ทกเดอน


25



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

22 รายงานผลการจดซอจดจางหรอการจดหาพสดประจ าป






23 นโยบายการบรหารทรพยากรบคคล

❖ งานบรหารทรพยากรบคคล ❖งานเลขานการและ





24

การด าเนนการตามนโยบายการบรหารทรพยากรบคคล

❖ งานบรหารทรพยากรบคคล ❖งานเลขานการและ





25

หลกเกณฑการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคล

❖ งานบรหารทรพยากรบคคล และงานพฒนาทรพยากรบคคล






26 รายงานผลการบรหารและพฒนาทรพยากรบคคลประจ าป

❖ งานบรหารทรพยากรบคคล และงานพฒนาทรพยากรบคคล







26



ล าดบท


ขอมล



เผยแพร

27 แนวปฏบตการจดการเรองรองเรยนการทจรต

❖ ง า น เ ล ข า น ก า ร แ ล ะ ธรรมาภบาล ❖ งานนตการ






28 ชองทางแจงเรองรองเรยนการทจรต

❖ ง า น เ ล ข า น ก า ร แ ล ะ


❖ งานนตการ ❖ งานขอมลสารสนเทศ






29

ขอมลเชงสถตเรองรองเรยนการทจรตประจ าป

❖ งานนตการ ❖ งานขอมลสารสนเทศ






30 ชองทางการรบฟงความคดเหนหรอขอเสนอแนะทเกยวของกบการด าเนนงานของหนวยงาน

❖ ง า น พ ฒ น า ธ ร ก จ แ ล ะผลตภณฑ ❖ งานขอมลสารสนเทศ






31 การด าเนนการหรอกจกรรมทแสดงถงเปดโอกาสใหเกดการมสวนรวมใหผมสวนไดสวนเสยไดมสวนรวมในการด าเนนงานตามภารกจของหนวยงาน

❖ ง า น เ ล ข า น ก า ร แ ล ะ ธรรมาภบาล







27



ล าดบ

ท ประเภทขอมลเผยแพร สวนงาน

รบผดชอบขอมล

สวนงานสนบสนน

เผยแพรขอมลผาน

ชองทางเวบไซด


เผยแพร

32 การแสดงเจตนารมณหรอค าม นของ

ผ บ ร ห า ร ส ง ส ด ค น ป จ จ บ น ใ น ก า ร

บรหารงานหนวยงานอยางซอสตยสจรต

โปรงใสและเปนไปตามหลกธรรมาภบาล






❖ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร

ด า เ น น ง า น ส ง เ ส ร ม

แ ล ะ ย ก ร ะ ด บ ก า ร

ป ร ะ เ ม น ค ณ ธ ร ร ม

แ ล ะ ค ว า ม โ ป ร ง ใ ส

ในการด า เนนงานของ

ส านกงานธนานเคราะห

ปละ 1 ครง

33 การด าเนนการหรอกจกรรมทแสดงถงการ

มสวนรวมของผบรหารสงสดคนปจจบน

ในการใหความส าคญกบการปรบปรง

พฒนาหนวยงานดานคณธรรมและโปรงใส














34

การประเมนความเสยงของการด าเนนงาน

หรอการปฏบตหนาททอาจกอใหเกดการ

ทจรตหรอกอใหเกดการขดกนระหวาง

ผลประโยชนสวนตนกบผลประโยชน

สวนรวม

❖ งานบรหารความเสยง

และควบคมภายใน













ร า ย ง า น ผ ล

การด าเนนงานของ

ป ง บ ป ร ะ ม า ณ

ปจจบนปละ 1 ครง


จดการความเสยงของการด าเนนงานใน

กรณทอาจกอใหเกดการทจรตหรอ

กอใหเกดการขดกนระหวางผลประโยชน

สวนตนกบผลประโยชนสวนรวม

❖ งานบรหารความเสยง

และควบคมภายใน















เสรมสรางวฒนธรรมองคกรใหเจาหนาท

ของหนวยงานมทศนคต คานยมในการ

ปฏบตงานอยางซอสตยสจรต




ประเมนคณธรรม ฯ

❖ ฝายบรหารทวไป















28



ทงน สวนงานทรบผดชอบจดท าขอมล ตองจดเตรยมใหครบถวน เพยงพอ สม าเสมอ ทนเวลาและเปนปจจบน

โดยเสนอขอความเหนชอบจากผบรหารของหนวยงาน กอนสงขอมลเพอเผยแพรขอมลตอสาธารณะ ยกเวนท

เปนขอมลพนฐาน หรอขอมลภารกจทปฏบตประจ าของหนวยงาน

3. การรวบรวมน าสงขอมลเพอเผยแพรขอมลตอสาธารณะใหด าเนนการตามขนตอน

กระบวนการตามเอกสารแนบทาย

4. ขอมลในการเผยแพรขาวสารตอสาธารณะตองค านงถงการคมครองขอมลสวนบคคล

และหนวยงาน ไมกอใหเกดความเสยหาย ไมมผลตอการบงคบใชกฎหมายเสอมประสทธภาพ หรอทม

กฎหมายคมครองมใหเปดเผยหรอขอมลขาวสารทมผใหมาโดยไมประสงคใหทางหนวยงานน าไปเปดเผย

ตอผ อนหากขอมลมสวนทตองหามมให เปดเผยใหลบหรอตดทอนหรอท าโดยประการอนใดทไม เปน

การเปดเผยขอมลขาวสารนน

ล าดบ

ท ประเภทขอมลเผยแพร สวนงาน

รบผดชอบขอมล

สวนงานสนบสนน

เผยแพรขอมลผาน

ชองทางเวบไซด


เผยแพร

37 แผนปฏบตการปองกนการทจรตประจ าป ❖ คณะท างานด าเนน

กจกรรมการสรางเสรม

ธรรมาภบาลส านกงาน

ธนานเคราะห













ป ง บ ป ร ะ ม า ณ

ปจจบนปละ 1 ครง

38 รายงานการก ากบตดตามการด าเนนการ

ปองกนการทจรตประจ าปงบประมาณ

ปจจบน ในรอบ 6 เดอน













ป ร บ ป ร ง ข อ ม ล

ใ ห เ ป น ป จ จ บ น

ท น ท ห า ก ม ก า ร

เปลยนแปลง โดยม

ก ารทบทวนเปน

ระยะ อยางนอย

ทก 6 เดอน

39

รายงานผลการด าเนนการปองกนการ

ทจรตประจ าป













ร า ย ง า น ผ ล

การด าเนนงานของ

ปงบประมาณ ปละ

1 ครง (อยางนอย

จะตองมขอมลใน

รอบปงบประมาณ

ทผานมา)


29



5. คณะกรรมการด าเนนงานสงเสรมและยกระดบการประเมนคณธรรมและความโปรงใส

ในการด าเนนงานของส านกงานธนานเคราะห ก ากบดแล ตดตาม ตรวจสอบ วเคราะห พฒนา ปรบปรงและ

เผยแพรขอมลตางๆ เพอใหการด าเนนงานเปนไปอยางมประสทธภาพ ขอมลครบถวน เพยงพอ สม าเสมอ

ทนเวลาและเปนปจจบน อกทง รายงานผลการด าเนนการสรปผล ปญหาและอปสรรคตอคณะกรรมการ

อ านวยการส านกงานธนานเคราะห อยางนอยปละ 1 ครง

6. ใหงานเลขานการและธรรมาภบาล และงานขอมลสารสนเทศ มหนาทคอยใหการ

สนบสนนสวนงานทรบผดชอบจดท าขอมล เพอน าขอมลทไดท าการเผยแพรขอมลผานชองทางเวบไซด

ด าเนนการตามระยะเวลาทก าหนดไว


30



ขนตอนการท างาน (workflow) ขนตอนการเผยแพรขอมลตอสาธารณะ

1. มการแตงตงหรอมอบหมาย กลม/ฝายหรอคณะท างานหรอเจาหนาทปฏบตงานบรหาร

จดการเวบไซตของหนวยงาน

• ผอนมตรบรองขอมล ผอ านวยการส านกงานธนานเคราะห

• ผรบผดชอบการใหขอมล ตามทก าหนดบทบาทหนาทความรบผดชอบ สวนงานท

รบผดชอบหลกและเกยวของในการด าเนนงานรวบรวม จดท าขอมล ตรวจสอบความถกตอง และเปดเผยขอมล

ตอสาธารณะ ตามมาตรการเผยแพรขอมลตอสาธารณะ

• ผรบผดชอบการน าขอมลขนเผยแพร งานเลขานการและธรรมาภบาล และงาน

ขอมลสารสนเทศ

2. การน าเขาขอมลขาวสาร ตองเปนขอมลปจจบน ถกตองและครบถวน ระบแหลงทมาหรอ

เจาของขอมล ชวงวนทของขอมลขาวสาร วนทเผยแพร ประเภท (นามสกล) ไฟล ขนาดไฟล โดยมล าดบการ

ปฏบตอยางนอย ดงน

• เสนอขอมลขาวสารทประสงคจะน าขนเผยแพรบนเวบไซต ทไดรบการพจารณา

อนญาต ดวยแบบฟอรมการขอเผยแพรขอมลผานเวบไซต

• กรณอนญาต มอบหมายใหเจาหนาทผรบผดชอบ webmaster ซงไดรบสทธ

(Username และ Password) เขาสระบบบรหารจดการ ด าเนนการน าขอมลขาวสารขน เวบไซตในหมวดหมท

ถกตอง และประสานแจงกลบไปยงเจาของขอมลขาวสารนน

• กรณไมอนญาตมอบหมายเจาหนาททประสานแจงกลบไปยงเจาหนาทของขอมล

ขาวสาร นดพรอมชแจงเหตผลเชนไมตรงหรอเกยวของกบภารกจของหนวยงาน ไมถกตองตามรปแบบ

ไฟลขอมลทอนญาต

มาตรการที่ 1 - pawnoc.pawn.co.th/ita/corrup_ita/o42.pdf · 20...

Documents