บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - kasetsart...
TRANSCRIPT
![Page 1: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/1.jpg)
(ตวอยาง)แกไขวนท 7 เมษายน 2558
ประจำาปการศกษา 2557(1 มถนายน 2557 – 31 กรกฎาคม
2558)คณะ....................................
มหาวทยาลยเกษตรศาสตรwww..............................
รายงานการประเมนตนเอง
![Page 2: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/2.jpg)
คำานำา
.............................................................................................
....................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
.............................................................................................
.......................................................................................
(.....................ล งนาม.....................)
![Page 3: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/3.jpg)
ค ณ บ ด ค ณะ ...............................................
ว น ท .........................................................
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 3
![Page 4: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/4.jpg)
สารบญหนา
บทนำา บทสรปผบรหาร...................................................1ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา.........1
บทท 1 โครงรางองคการ (Organizational Profile: OP).......3บทท 2 การรายงานผลการดำาเนนงาน.................................10
2.1.........สรปผลการดำาเนนงานตามภารกจ ในรอบปการศกษา 2557.............................................................................10
2.2 .......รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ สำาหรบคณะวชา..........................................................11องคประกอบท 1 การผลตบณฑต....................................14องคประกอบท 2 การวจย..............................................21องคประกอบท 3 การบรการวชาการ..................................25องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม...............26องคประกอบท 5 การบรหารจดการ...................................27
บทท 3 สรปการวเคราะหผลการดำาเนนงานของคณะวชา..............303.1................รายงานผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา
.............................................................................30บทท 4.......การดำาเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง จากคณะกรรมการ
ประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2556.........................................32
ภาคผนวก..............................................................33 คณะกรรมการชดตางๆ ของคณะวชา.................................33 คำาสงแตงตงตางๆ......................................................33 ขอมลพนฐานประกอบการประเมน.....................................33
![Page 5: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/5.jpg)
บทนำา บทสรปผบรหาร
คณะ... มหาวทยาลยเกษตรศาสตร สถาปนาเมอวนท....................................................................................
คณะ.... มหาวทยาลยเกษตรศาสตร เปนสถาบนอดมศกษาในกลม ง สถาบนทเนนการวจยขนสงและผลตบณฑตระดบบณฑตศกษา โดยเฉพาะระดบปรญญาเอก โดยดำาเนนงานตามภารกจหลกทง 4 ดาน ไดแก การผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการ และการทำานบำารงศลปวฒนธรรม ตามปรชญาและปณธานของมหาวทยาลยมาอยางตอเนอง
สรปวเคราะหผลงานเดน..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
จดเดนในภาพรวม ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
โอกาสในการพฒนา..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557 คณะ.................... 1
![Page 6: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/6.jpg)
ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา
สรปผลการดำาเนนงานพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนฯ ในรอบปการศกษา 2556 ของคณะ... มหาวทยาลยเกษตรศาสตร
จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะ
ผลการดำาเนนงาน (ระบการดำาเนนงานโครงการ
กจกรรม)
ผกำากบดแล/ผรบผด
ชอบองคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดำาเนนการองคประกอบท 2 การผลตบณฑตองคประกอบท 3 กจกรรมการพฒนานสตองคประกอบท 4 การวจยองคประกอบท 5 การบรการทางวชาการแกสงคมองคประกอบท 6 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมองคประกอบท 7 การบรหารและการจดการองคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณองคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 2
![Page 7: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/7.jpg)
บทท 1 โครงรางองคการ (Organizational Profile: OP)
1.1 ลกษณะองคการ (แสดงภาพรวมของคณะวชา ครอบคลมทกพนธกจ)ใหอธบายถงสภาพแวดลอมการดำาเนนงานขององคการ และความสมพนธหลก
กบผเรยน ลกคากลมอน ผสงมอบ พนธมตร คความรวมมอ และผมสวนไดสวนเสย
ก.สภาพแวดลอมของคณะวชา(1) คณะวชามหลกสตร/บรการหลก บรการทสงเสรมการเรยน
ร/บรการสนบสนนเพอลกคา ทสำาคญอะไรบาง ความสำาคญเชงเปรยบเทยบของแตละหลกสตร/บรการหลกตอความสำาเรจของคณะวชาคออะไร กลไกทคณะวชาใชในการสงมอบหลกสตร/บรการหลกแกผเรยน/ลกคากลมอนคออะไร
พนธกจหลก
หลกสตร/บรการหลก บรการทสง
เสรมการเรยนร/บรการ
สนบสนนเพอลกคา ทสำาคญ
ความสำาคญเชงเปรยบเทยบของแตละหลกสตร/บรการหลกหรอปจจยตอความสำาเรจของคณะวชา
วธการสงมอบหลกสตร/บรการหลก บรการทสงเสรมการเรยนร/บรการ
สนบสนนเพอลกคา
(2) วสยทศนและพนธกจ เจตจำานง (Purpose) วสยทศน (Vision) คานยม (Values) และพนธกจ (Mission) ของคณะวชาทไดประกาศไวคออะไร สมรรถนะหลกของคณะวชา (Core Competences) คออะไร และมความเกยวของอยางไรกบพนธกจของคณะวชา
เจตจำานง
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 3
![Page 8: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/8.jpg)
.......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
วสยทศน .......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
คานยม .......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
พนธกจทสำาคญ .......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
สมรรถนะหลก และความเกยวของกบพนธกจของคณะวชา .......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
(3) ลกษณะโดยรวมของบคลากรเปนอยางไร มการจำาแนกบคลากรหรอพนกงานออกเปนกลม และประเภทอะไรบาง อะไรคอขอกำาหนดดานการศกษาของคณาจารย/บคลากรในแตละกลมแตละประเภท อะไรคอองคประกอบทสำาคญททำาใหบคลากรผกพนในการทำางานเพอบรรลพนธกจและวสยทศนของคณะวชา อะไรคอขอกำาหนดพเศษดานสขภาพและความปลอดภยทเปนเรองเฉพาะของคณะวชา
ขอมลกลมบคลากร (ขอมล ณ วนท ....)
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 4
![Page 9: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/9.jpg)
สายวชาการ สายสนบสนนคณวฒ ตำาแหนงทาง
วชาการคณวฒ ตำาแหนงทางวชาการ
ป.ตร
ป.โท
ป.เอก
รวม
อ.
ผศ.
รศ.
ศ.
รวม
<ป.ตร
ป.ตร
ป.โท
ป.เอก
รวม
ไมม ชำานาญการ
เชยวชาญ
รวม
ขาราชการพนกงานราชการพนกงานง บประมาณพนกงานเง นรายไดล ก จ า งประจำารวมชวงอาย< 31 ป31 – 40 ป41 – 50 ป51 – 60 ป>60 ป
ความตองการ/ความคาดหวงและองคประกอบสำาคญททำาใหบคลากรมงมนตอการบรรลพนธกจและวสยทศน กลมบคลากร ความตองการ/ความคาด องคประกอบสำาคญททำาใหรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 5
![Page 10: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/10.jpg)
หวงบคลากร
มงมนตอการบรรลพนธกจและวสยทศน
สวสดการ และขอกำาหนดพเศษดานสขภาพและความปลอดภยทเปนเรองเฉพาะของคณะวชา
สวสดการทคณะวชาจดใหทนอกเหนอจากทมหาวทยาลยจด.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
ขอกำาหนดพเศษดานสขภาพและความปลอดภยทเปนเรองเฉพาะของคณะวชา.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 6
![Page 11: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/11.jpg)
.......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
(4) คณะวชามสนทรพย องคกรมอาคารสถานท เทคโนโลย และอปกรณ ทสำาคญอะไรบาง
คณะ...ใหบรการทง 4 พนธกจหลก รวมทงมอปกรณ สงอำานวยความสะดวก และเทคโนโลย ทมงตอบสนองวสยทศน ไดแก
- อาคารสถานท มทงสน ... อาคาร .... หองเรยน .... คน/หอง.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
- หองปฏบตการทสำาคญ/เครองมอทสำาคญ.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
- เทคโนโลย/องคความรทสำาคญ.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................…
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 7
![Page 12: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/12.jpg)
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
(5) คณะวชา ดำาเนนการภายใตสภาพแวดลอมดานกฎระเบยบ ขอบงคบทสำาคญอะไรบาง กฎระเบยบเรองความปลอดภยและอาชวอนามย ขอกำาหนดเกยวกบการรบรองมาตรฐาน/วทยฐานะการรบรองคณสมบตหรอการขนทะเบยน มาตรฐานการศกษา และกฎระเบยบขอบงคบดานสงแวดลอม การเงน และดานหลกสตรและบรการ ทบงคบใชกบคณะวชามอะไรบาง.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
ข. ความสมพนธระดบองคการ โครงสรางและระบบธรรมาภบายในการกำากบดแลของคณะวชาม
ลกษณะอยางไร ระบบการรายงานระหวาง คณะกรรมการกำากบดแลองคกร ผนำาระดบสง และสถาบนมลกษณะเชนใด .......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 8
![Page 13: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/13.jpg)
.......................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
ผเรยน ลกคากลมอน และผมสวนไดสวนเสย สวนตลาด กลมผเรยน ลกคากลมอน และกลมผมสวนไดสวนเสยทสำาคญของคณะวชามอะไรบาง กลมดงกลาวมความตองการและความคาดหวงทสำาคญตอหลกสตร/บรการหลก บรการทสงเสรมตอผเรยนและลกคากลมอน และการปฏบตการอยางไร ความตองการและความคาดหวงของสวนตลาด กลมลกคาและกลมผมสวนไดสวนเสยทสำาคญแตละกลมมความแตกตางกนอยางไรกลมลกคา และผมสวนได
สวนเสยความตองการ/ความคาดหวงทสำาคญ
ผสงมอบ และพนธมตร ผสงมอบ (Suppliers) พนธมตร (Partners) และคความรวมมอ (Collaborators) ทสำาคญมประเภทใดบาง และมบทบาทอะไรในการจดระบบงานของคณะวชา โดยเฉพาะการสรางหลกสตรและการดำาเนนการของหลกสตรและบรการ และบรการสนบสนนตอผเรยนและลกคากลมอน ผสงมอบ พนธมตร และคความรวมมอเหลาน มบทบาทอะไรในการยกระดบความสามารถในการแขงขนของคณะวชา คณะวชามกลไกทสำาคญอะไรในการสอสารกบผสงมอบ พนธมตร และคความรวมมอกลมเหลานมสวนชวยและรวมอะไรในการสรางนวตกรรมใหแกคณะวชา อะไรคอขอกำาหนดทสำาคญของหวงโซอปทาน (Supply-Chain) ของคณะวชา
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 9
![Page 14: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/14.jpg)
ผสงมอบ/พนธมตร/
คความรวมมอทสำาคญ
บทบาททเกยวของ ขอกำาหนดทสำาคญ
สำาหรบผสงมอบ
พนธมตร และ ผใหความรวม
มอ
กลไกทสำาคญทใช
ในการสอสาร1. ระบบงาน
กระบวนการผลต การสงมอบ
หลกสตรและบรการสนบสนน
เพอลกคาทสำาคญ
การสรางนวตกรรม
2. ของคณะวชา
2.สภาวการณของคณะวชา: สภาวการณเชงกลยทธของคณะวชา เปนอยางไรก. สภาพแวดลอมดานการแขงขน
(1) ลำาดบในการแขงขน คณะวชาอยทลำาดบใดในการแขงขน ใหอธบายขนาดและการเตบโตของคณะวชา เมอเปรยบเทยบกบสถาบนในภาคการศกษาหรอตลาดการศกษาเดยวกน คแขงมจำานวนเทาไร และมประเภทอะไรบาง.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................…
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 10
![Page 15: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/15.jpg)
……………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
(2) การเปลยนแปลงความสามารถในการแขงขน การเปลยนแปลงความทสำาคญ (ถาม) ซงสงผลกระทบตอสถานการณการแขงขนของคณะวชา รวมถงการเปลยนแปลงทสรางโอกาสสำาหรบการสรางนวตกรรมและความรวมมอคออะไร
พนธกจหลก
การเปลยนแปลงหลกทสงผลกระทบตอสถานการณการแขงขนของคณะ
โอกาสของคณะในการสรางนวตกรรมและความรวมมอเพอ
ตอบสนอง
(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบและเชงแขงขนทสำาคญทสามารถหาไดจากภายในชมชนวชาการมอะไรบาง แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบทสำาคญทมอยจากภายนอกชมชนวชาการมอะไรบาง มขอจำากดอะไรบาง (ถาม) ในการไดมาซงขอมลเหลาน
แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบทงจากภายในและภายนอกชมชนวชาการ
.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
ขอจำากดในการรวบรวมและใชขอมลเหลานคอ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 11
![Page 16: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/16.jpg)
.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
ข. บรบทเชงกลยทธความทาทายและความไดเปรยบเชงกลยทธทสำาคญดานหลกสตรและ
บรการ ดานการปฏบตการ ดานความรบผดชอบตอสงคมในวงกวาง และดานทรพยากรบคคล ของคณะวชาคออะไร คำาจำากดความ
ความทาทายเชงกลยทธ หมายถง แรงกดดนตางๆ ทมผลอยางชดเจนตอความสำาเรจในอนาคตขององคกร มกเกดจากแรงผลกดนของตำาแหนงในการแขงขนในอนาคตขององคกรเมอเปรยบเทยบกบองคกรอนทมผลตภณฑ/บรการหลกทคลายคลงกน ความทาทายเชงกลยทธภายนอกอาจเกยวกบความตองการหรอความคาดหวงของลกคาหรอตลาด รวมทงการเปลยนแปลงของผลตภณฑ/บรการหลกหรอเทคโนโลย รวมถงความเสยงดานการเงน สงคม และความเสยงหรอความจำาเปนอนๆ ความทาทายเชงกลยทธภายใน อาจเกยวกบขดความสามารถขององคกร หรอทรพยากรบคคลและทรพยากรอนๆ ขององคกร
ความไดเปรยบเชงกลยทธ หมายถง ความไดเปรยบในเชงตลาดตางๆ ทเปนตวตดสนวาองคกรจะประสบความสำาเรจในอนาคตหรอไม โดยทวไป มกเปนปจจยทชวยใหองคกรประสบความสำาเรจในเชงแขงขนในปจจบนและอนาคต เมอเทยบกบองคกรอนทม
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 12
![Page 17: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/17.jpg)
ผลตภณฑ/บรการหลกทคลายคลงกน มกมาจาก(1) ความสามารถพเศษ ทมงเนนการสรางและเพมพนขดความสามารถภายในของ
องคกร และ(2) ทรพยากรภายนอกทสำาคญในเชงกลยทธ ซงเกดจากการปรบและใชประโยชนจาก
ความสมพนธกบองคกรภายนอกและกบคความรวมมออยางเปนทางการ
ความทาทายเชงกลยทธทสำาคญ ไดแกอะไรดาน พนธกจการผลตบณฑต พนธกจการวจย พนธกจการบรการ
วชาการดานการเรยนรดานการปฏบตการดานความรบผดชอบตอสงคมในวงกวางดานทรพยากรบคคล
ความไดเปรยบเชงกลยทธของคณะวชา คออะไรดาน พนธกจการผลตบณฑต พนธกจการวจย พนธกจการบรการ
วชาการดานการเรยนรดานการปฏบตการดานความรบผดชอบตอสงคมในวงกวาง
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 13
![Page 18: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/18.jpg)
ดาน พนธกจการผลตบณฑต พนธกจการวจย พนธกจการบรการวชาการ
ดานทรพยากรบคคล
ค. ระบบการปรบปรงผลการดำาเนนการ สวนประกอบทสำาคญของระบบการปรบปรงการดำาเนนการของคณะ
วชา รวมทงกระบวนการประเมนผลการดำาเนนงาน กระบวนการเรยนรระดบคณะวชา และกระบวนการสรางนวตกรรม มอะไรบาง.......................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..………………………….........................………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………..
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 14
![Page 19: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/19.jpg)
บทท 2 การรายงานผลการดำาเนนงาน
2.1 สรปผลการดำาเนนงานตามภารกจ ในรอบปการศกษา 2557 ควรเขยนสรปผลโดยผบรหาร เพอใหเหนภาพรวมผลการดำาเนนงานตาม ภารกจของคณะ ไดอยางชดเจน ..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 15
![Page 20: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/20.jpg)
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................
.............................................................................................
......................................................................................2.2 รายงานผลการประเมนตนเองตามรายองคประกอบคณภาพ สำาหรบคณะวชา
ตามทมหาวทยาลยเกษตรศาสตร จะดำาเนนการประเมนคณภาพภายใน ตามผลการดำาเนนงาน ประจำาปการศกษา 2557 (1 มถนายน 2557 - 31 กรกฎาคม 2558) นน คณะ......... ไดดำาเนนงานตามระบบประกนคณภาพภายใน ทงในระดบหลกสตร และระดบคณะวชา ซงเปนระบบทใชสำาหรบหนวยงานททำาหนาทผลตบณฑต และดำาเนนการประเมนคณภาพผลการดำาเนนงานตามตวบงชและเกณฑประเมนคณภาพภายใน 5 องคประกอบคณภาพ จำานวน 13 ตวบงช ทมหาวทยาลยกำาหนด
ผลการประเมนตนเอง ระดบคณะ.... มหาวทยาลยเกษตรศาสตร มคาเฉลย … อยในระดบ... แยกเปน ปจจยนำาเขา คาเฉลย ... อยในระดบ...
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 16
![Page 21: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/21.jpg)
กระบวนการ คาเฉลย อยในระดบ... และผลลพธ คาเฉลย... อยในระดบ.... เพอใหผบรหารคณะไดนำาไปใชเปนขอมลในการปรบปรงพฒนา ดงตารางตอไปนตารางสรปผลการประเมนคณภาพภายในระดบคณะวชา
องคประกอบคณภาพ
คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน
ตวบงช I P O
คะแนนเฉลย ตาม
จำานวนตวบงช
0.00-1.50 การดำาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน1.51-2.50 การดำาเนนงานตองปรบปรง2.51-3.50 การดำาเนนงานระดบพอใช3.51-4.50 การดำาเนนงานระดบด4.51-5.00 การดำาเนนงานระดบดมาก
1 6 1.2, 1.3,1.4
1.5, 1.6 1.1
2 3 2.2 2.1 2.33 1 - 3.1 -4 1 - 4.4 -5 2 - 5.1, 5.2 -
รวม 13 4 7 2ผลการประเมน
*ตวบงชท 1.1 เปนคาคะแนนเฉลยของผลการประเมนระดบหลกสตรทกหลกสตร
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 17
![Page 22: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/22.jpg)
ตารางสรปผลการประเมนคณภาพภายในระดบคณะวชา รายตวบงชตวบงช หนวย เปา
หมาย2557
ผลการดำาเนนงาน ป 2557
คะแนนผลการประเมนตนเอง
ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)
ตวหาร
คะแนนเฉลยภาพรวมตามตวบงชของ สกอ. (13 ตวบงช)
0.42
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต 0.001.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดย
รวมคา
เฉลย 0 0
1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒ
ปรญญาเอกรอยละ 0 0.00
1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนง
ทางวชาการรอยละ 0 0.00
1.4
จำานวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
สดสวน
0
คาความแตกตาง รอยละ 0 0.00
1.5 การบรการนสตระดบปรญญาตร ขอ 0.001.6 กจกรรมนสตระดบปรญญาตร ขอ 0.00องคประกอบท 2 การวจย 0.002.1 ระบบและกลไกการบรหารและ
พฒนางานวจยหรองานสรางสรรคขอ 0.00
2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
สดสวน
0 0.00
2.3 ผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
รอยละ 0.000
0.000.00
จำานวนอาจารยประจำาทงหมด คน จำานวนนกวจยทงหมด คน
บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต
ผลงาน 0.00
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 18
![Page 23: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/23.jpg)
ตวบงช หนวย เปาหมาย2557
ผลการดำาเนนงาน ป 2557
คะแนนผลการประเมนตนเอง
ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)
ตวหาร บทความวจยหรอบทความวชาการ
ฉบบสมบรณทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบนานาชาต
ผลงาน 0.00
บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 2
ผลงาน 0.00
บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI กลมท 1
ผลงาน 0.00
- บทความวจยหรอบทความวชาการฉบบสมบรณทตพมพในวารสารทางวชาการระดบนานาชาตทปรากฏในฐานขอมลระดบนานาชาตตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษา- ผลงานไดรบการจดสทธบตร- ผลงานวชาการรบใชสงคมทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนงทางวชาการแลว- ผลงานวจยทหนวยงานหรอองคกรระดบชาตวาจางใหดำาเนนการ- ผลงานคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบการจดทะเบยน- ตำาราหรอหนงสอทไดรบการประเมนผานเกณฑการขอตำาแหนง
ผลงาน 0.00
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 19
![Page 24: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/24.jpg)
ตวบงช หนวย เปาหมาย2557
ผลการดำาเนนงาน ป 2557
คะแนนผลการประเมนตนเอง
ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน)
ตวหารทางวชาการแลว- ตำาราหรอหนงสอทผานการพจารณาตามหลกเกณฑการประเมนตำาแหนงทางวชาการ แตไมไดนำามาขอรบการประเมนตำาแหนงทางวชาการ
งานสรางสรรคทมการเผยแพรสสาธารณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผานสออเลกทรอนกส online
ผลงาน 0.00
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบสถาบน
ผลงาน 0.00
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบชาต
ผลงาน 0.00
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบความรวมมอระหวางประเทศ
ผลงาน 0.00
งานสรางสรรคทไดรบการเผยแพรในระดบภมภาคอาเซยน/นานาชาต
ผลงาน 0 0.00
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ 0.003.1 การบรการวชาการแกสงคม ขอ 0.00องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
0.00
4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
ขอ 0.00
องคประกอบท 5 การบรหารจดการ 0.005.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบ
ตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ
ขอ 0.00
5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
ขอ 0.00
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 20
![Page 25: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/25.jpg)
องคประกอบท 1 การผลตบณฑต
คณะ... มผลการดำาเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ตามตวบงช สกอ. 6 ตวบงช ไดคะแนนเฉลย... ผลประเมนไดคณภาพระดบ... รายละเอยดดงตอไปน
ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม
ชนดของตวบงช ผลลพธ
เกณฑการประเมนคาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ
สตรการคำานวณ
คะแนนท ได =¿ ผลรวมของค าคะแนนประเม นของท กหล กส ตรจำานวนหล กส ตรท งหมดท คณะร บผ ดชอบ ¿
ผลการดำาเนนงานหนวยงาน จำานวน
หลกสตร
คะแนนผลการประเมน (เตม 5)องค 1 องค
2องค 3
องค 4
องค 5
องค 6
เฉลยตามจำานวนตว
บงช(ถาองค 1
ไมผาน คะแนน
เฉลยเปน 0)
ระดบคณภา
พผาน
ไมผาน
ภาควชา...- หลกสตร....
-
- หลกสต
-
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 21
![Page 26: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/26.jpg)
ร....ภาควชา...- หลกสตร....
-
- หลกสตร....
-
ภาควชา...- หลกสตร....
-
- หลกสตร....
-
รวม
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
ตวบงชท 1.2 อาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอก
ชนดของตวบงช ปจจยนำาเขา
เกณฑการประเมน
โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0 – 5
เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค 1 และ ง
คารอยละของอาจารยประจำาคณะทมคณวฒปรญญาเอกทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 22
![Page 27: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/27.jpg)
สตรการคำานวณ
1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาคณะทมวฒปรญญาเอก ตามสตร
จำานวนอาจารย ประจำาคณะท ม ค ณว ฒ ปร ญญาเอกจำานวนอาจารย ประจำาคณะท งหมด ×100
2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนท ได = ร อยละของอาจารย ประจำาคณะท ม ค ณว ฒ ปร ญญาเอก
80×5
ผลการดำาเนนงาน......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 23
![Page 28: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/28.jpg)
ตวบงชท 1.3 อาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ชนดของตวบงชปจจยนำาเขา
เกณฑการประเมน
โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะสถาบนกลม ค 1 และ ง
คารอยละของอาจารยประจำาคณะทดำารงตำาแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 80 ขนไป
สตรการคำานวณ1. คำานวณคารอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนงทางวชาการ
ตามสตร
จำานวนอาจารย ประจำาคณะท ดำารงตำาแหน งทางว ชาการจำานวนอาจารย ประจำาคณะท งหมด ×100
2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนท ได = ร อยละของอาจารย ประจำาคณะท ดำารงตำาแหน งทางว ชาการ
80×5
ผลการดำาเนนงาน..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงาน คะแนนการประเมน บรรลเปา
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 24
![Page 29: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/29.jpg)
ตนเอง หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 25
![Page 30: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/30.jpg)
ตวบงชท 1.4 จำานวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอจำานวนอาจารยประจำา
ชนดของตวบงชปจจยนำาเขา
เกณฑการประเมน
คำานวณหาคาความแตกตางระหวางจำานวนนสตเตมเวลาตออาจารยประจำากบเกณฑมาตรฐาน และนำามาเทยบกบคาความตางทงดานสงกวาหรอตำากวาทกำาหนดเปนคะแนน 0 และ 5 คะแนน และใชการเทยบบญญตไตรยางศดงน
คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐานไมเกนรอยละ 10 กำาหนดเปนคะแนน 5
คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 20 กำาหนดเปนคะแนน 0
คาความแตกตางทงดานสงกวาหรอตำากวาเกณฑมาตรฐานตงแตรอยละ 10.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำามาเทยบบญญตไตรยางศตามสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ
สตรการคำานวณจำานวนนสตเตมเวลาเทยบเทา
1. คำานวณคาหนวยกตนสต (Student Credit Hours : SCH) ซงกคอผลรวมของผลคณระหวางจำานวนนสตทลงทะเบยนเรยนกบจำานวนหนวยกตแตละรายวชาทเปดสอนทกรายวชาตลอดปการศกษา รวบรวมหลงจากนสตลงทะเบยนแลวเสรจ (หมดกำาหนดเวลาการเพม ถอน– ) โดยมสตรการคำานวณ ดงน
SCH = ∑niciเมอ ni = จำานวนนสตทลงทะเบยนในวชาท i ci = จำานวนหนวยกตของวชาท i
2. คำานวณคา FTES โดยใชสตรคำานวณดงน
จำานวนนสตเตมเวลาเทยบเทาตอป (FTES) =
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 26
![Page 31: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/31.jpg)
Student Credit Hours (SCH) ท งป
จำานวนหน วยก ตต อป การศ กษาตามเกณฑ มาตรฐานการลงทะเบ ยนในระด บปร ญญาน นๆ
สตรการคำานวณ1. คำานวณหาคาความแตกตางจากเกณฑมาตรฐานและนำามา
คดเปนคารอยละ ตามสตร
- ส ดส วนจำานวนน ส ตเต มเวลาท เป นจร ง ส ดส วนจำานวนน ส ตเต มเวลาตามเกณฑ มาตรฐานส ดส วนจำานวนน ส ตเต มเวลาตามเกณฑ มาตรฐาน
×100
2. นำาคารอยละจากขอ 1 มาคำานวณคะแนนดงน2.1) คารอยละนอยกวาหรอเทากบรอยละ 10 คดเปน 5 คะแนน2.2) คารอยละมากกวาหรอเทากบรอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน2.3) คารอยละมากกวารอยละ 10 แตนอยกวารอยละ 20 ใหนำามาคด
คะแนนดงน
คะแนนท ได = (20 - 1ค าร อยละท คำานวณได จากข อ )
10×5
ผลการดำาเนนงาน........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 27
![Page 32: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/32.jpg)
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 28
![Page 33: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/33.jpg)
ตวบงชท 1.5 การบรการนสตระดบปรญญาตรชนดของตวบงช กระบวนการเกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3-4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1.จดบรการใหคำาปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนสตในคณะ
2. มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนสต
3. จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการทำางานเมอสำาเรจการศกษาแกนสต
4. ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมตำากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5
5. นำาผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 29
![Page 34: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/34.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
เปนไปตามความคาดหวงของนสต
6. ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 30
![Page 35: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/35.jpg)
ตวบงชท 1.6 กจกรรมนสตระดบปรญญาตรชนดของตวบงชกระบวนการเกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนนการ
1 ขอมการดำาเนน
การ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1. จดทำาแผนการจดกจกรรมพฒนานสตในภาพรวมของคณะโดยใหนสตมสวนรวมในการจดทำาแผนและการจดกจกรรม
2. ในแผนการจดกจกรรมพฒนานสต ใหดำาเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย(1) คณธรรมจรยธรรม(2) ความร(3) ทกษะทางปญญา(4) ทกษะความสมพนธระหวาง
บคคลและความรบผดชอบ(5) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข
การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนทศ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 31
![Page 36: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/36.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
3. จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนสต
4. ทกกจกรรมทดำาเนนการ มการประเมนผลความสำาเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและนำาผลการประเมนมาปรบปรงการดำาเนนงานครงตอไป
5. ประเมนความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานสต
6. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานสต
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
องคประกอบท 2 การวจย
คณะ... มผลการดำาเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 2 การวจย ตามตวบงช สกอ. 3 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย... ผลประเมนไดคณภาพระดบ... รายละเอยดดงตอไปน
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 32
![Page 37: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/37.jpg)
ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค
ชนดของตวบงชกระบวนการ
เกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน
การ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1.มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถนำาไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค
2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน - หองปฏบตการหรอหองปฏบต
งานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหคำาปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค
- หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค
- สงอำานวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 33
![Page 38: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/38.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
หรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ
- กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)
3. จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค
4. จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต
5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและกำาลงใจ ตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน
6. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทนำาไปใชประโยชนและดำาเนนการตามระบบทกำาหนด
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 34
![Page 39: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/39.jpg)
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 35
![Page 40: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/40.jpg)
ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค
ชนดชองตวบงชปจจยนำาเขา
เกณฑการประเมนโดยการแปลงจำานวนเงนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจยประจำาเปน
คะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ค 1 และ ง จำาแนกเปน 3 กลมสาขา
วชา ดงน กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย
จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 220,000 บาทขนไปตอคน
กลมสาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ จำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนทกำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 180,000 บาทขนไปตอคน
กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตรจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและ
ภายนอกสถาบนท กำาหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = 100,000 บาทขนไปตอคน
สตรการคำานวณ
1. คำานวณจำานวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจำานวนอาจารยประจำาและนกวจย
จำานวนเง นนสน บสน นงานว จ ยฯ= จำานวนเง นสน บสน นงานว จ ยฯจากภายในและภายนอกจำานวนอาจารย ประจำาและน กว จ ย
2. แปลงจำานวนเงนทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนท ได = จำานวนเง นสน บสน นงานว จ ยฯจากภายในและภายนอก
5จำานวนเง นสน บสน นงานว จ ยฯท กำาหนดให เป นคะแนนเต ม×5
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 36
![Page 41: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/41.jpg)
สรปคะแนนทไดในระดบคณะคะแนนทไดในระดบคณะ = คาเฉลยของคะแนนทไดของทกกสาขาวชาใน
คณะผลการดำาเนนงาน....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 37
![Page 42: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/42.jpg)
ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจำาและนกวจย
ชนดของตวบงชผลผลต
เกณฑการประเมน
โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจำาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0 – 5 เกณฑเฉพาะคณะทอยในกลม ค 1 และ ง จำาแนกเปน 3 กลมสาขาวชา ดงน
กลมสาขาวชา วทยาศาสตรและเทคโนโลยรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารย
ประจำาและนกวจย ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไปกลมสาขาวชา วทยาศาสตรสขภาพรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารย
ประจำาและนกวจย ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 =ร อยละ 60 ขนไปกลมสาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตรรอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงานทางวชาการของอาจารย
ประจำาและนกวจย ทกำาหนดไวเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป
สตรการคำานวณ1. คำานวณคารอยละของผลรวมถวงนำาหนกของผลงาน
วชาการของอาจารยประจำาและนกวจยตามสตร
ผลรวมถ วงน ำาหน กของผลงานทางว ชาการของอาจารย ประจำาและน กว จ ยจำานวนอาจารย ประจำาและน กว จ ยท งหมด
×100
2. แปลงคารอยละทคำานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5
คะแนนท ได =
¿ ร อยละของผลรวมถ วงนำาหน กของผลงานทางว ชาการ¿ของอาจารย ประจำาและน กว จ ย¿
¿¿ร อยละของผลรวมถ วงนำาหน กของผลงานทางว ชาการ ¿
5ของอาจารย ประจำาและน กว จ ยท กำาหนดให เป นคะแนนเต ม ¿¿×5¿
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 38
![Page 43: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/43.jpg)
ผลการดำาเนนงาน....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
คณะ... มผลการดำาเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 3 การบรการวชาการตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย... ผลประเมนไดคณภาพระดบ... รายละเอยดดงตอไปน
ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม
ชนดของตวบงชกระบวนการ
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1. จดทำาแผนการบรการวชาการ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 39
![Page 44: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/44.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
ประจำาปทสอดคลองกบความตองการของสงคม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคม และเสนอกรรมการประจำาคณะ เพอพจารณาอนมต
2. โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดทำาแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานสต ชมชน หรอสงคม
3. โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา
4. ประเมนความสำาเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 และนำาเสนอกรรมการประจำาคณะ เพอพจารณา
5. นำาผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม
6. คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557เปาหมาย ผลดำาเนนงาน คะแนนการประเมน บรรลเปา
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 40
![Page 45: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/45.jpg)
ตนเอง หมาย
บรรลเปาหมาย
องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม คณะ... มผลการดำาเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม ตามตวบงช สกอ. 1 ตวบงช พบวา มผลการประเมนตนเอง ไดคะแนนเฉลย... ผลประเมนไดคณภาพระดบ... รายละเอยดดงตอไปน
ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมชนดของตวบงช กระบวนการเกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน
การ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ
6 - 7 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1. กำาหนดผรบผดชอบในการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
2. จดทำาแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม และกำาหนดตวบงชวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 41
![Page 46: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/46.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
ดำาเนนการไดตามแผน3. กำากบตดตามใหมการดำาเนนงาน
ตามแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
4. ประเมนความสำาเรจตามตวบงชทวดความสำาเรจตามวตถประสงคของแผนดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
5. นำาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรม
6. เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน
7. กำาหนดหรอสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรม ซงเปนทยอมรบในระดบชาต
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
องคประกอบท 5 การบรหารจดการคณะ... มผลการดำาเนนงานในภาพรวม องคประกอบท 5 การบรการ
ทางวชาการแกสงคม ตามตวบงช สกอ. 2 ตวบงช พบวา มผลการประเมน
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 42
![Page 47: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/47.jpg)
ตนเอง ไดคะแนนเฉลย... ผลประเมนไดคณภาพระดบ... รายละเอยดดงตอไปน
ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการกำากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ
ชนดของตวบงชกระบวนการ
เกณฑการประเมน
คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5มการดำาเนน
การ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ
5 - 6 ขอ
มการดำาเนนการ7 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
1. พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจำาปตามกรอบเวลา เพอใหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ และเสนอผบรหารระดบสถาบนเพอพจารณาอนมต
2. ดำาเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 43
![Page 48: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/48.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
ในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนานสต อาจารย บคลากร การจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน
3. ดำาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดำาเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม
4. บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการทอธบายการดำาเนนงานอยางชดเจน
5. คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆ ตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย จดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและนำามาปรบใชในการปฏบตงานจรง
6. การกำากบตดตามผลการดำาเนนงาน
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 44
![Page 49: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/49.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน หลกฐาน
ตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน
7. ดำาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะทไดปรบใหการดำาเนนงานดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 45
![Page 50: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/50.jpg)
ตวบงชท 5.2 ระบบกำากบการประกนคณภาพหลกสตร
ชนดของตวบงช กระบวนการ
เกณฑการประเมนคะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5
มการดำาเนนการ 1 ขอ
มการดำาเนนการ2 ขอ
มการดำาเนนการ
3 - 4 ขอ
มการดำาเนนการ5 ขอ
มการดำาเนนการ6 ขอ
ผลการดำาเนนงานประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน
หลกฐาน
1. มระบบและกลไกในการกำากบการดำาเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
2. มคณะกรรมการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานใหเปนไปตามระบบทกำาหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา
3. มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการดำาเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร
4. มการประเมนคณภาพตามกำาหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจำาคณะเพอพจารณา
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 46
![Page 51: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/51.jpg)
ประเมนตนเอง
เกณฑการประเมน ผลการดำาเนนงาน
หลกฐาน
5. นำาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจำาคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง
6. มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน
ผลการประเมนตนเองปการศกษา 2557
เปาหมาย ผลดำาเนนงานคะแนนการประเมน
ตนเองบรรลเปา
หมาย
บรรลเปาหมาย
บทท 3 สรปการวเคราะหผลการดำาเนนงานของคณะวชา
3.1 รายงานผลการวเคราะหจดเดนและโอกาสในการพฒนา
คณะ ไดวเคราะหผลการดำาเนนงานในเชงคณภาพเกยวกบ จดเดน และโอกาสในการพฒนาในแตละองคประกอบ รายละเอยดดงตอไปน
องคประกอบท 1 การผลตบณฑตจดเดน1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 47
![Page 52: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/52.jpg)
โอกาสในการพฒนา1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................องคประกอบท 2 การวจย
จดเดน1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................โอกาสในการพฒนา1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................องคประกอบท 3 การบรการวชาการ
จดเดน1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................โอกาสในการพฒนา1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................
องคประกอบท 4 การทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมจดเดน
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 48
![Page 53: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/53.jpg)
1. ..........................................................................................................................................................
2. ..........................................................................................................................................................
โอกาสในการพฒนา1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................องคประกอบท 5 การบรหารจดการ
จดเดน1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................โอกาสในการพฒนา1. ..................................................................................
........................................................................2. ..................................................................................
........................................................................
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 49
![Page 54: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/54.jpg)
บทท 4 การดำาเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรง
จากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2556
ตามทมหาวทยาลย ไดประเมนคณภาพภายในคณะ.... ตามรอบปการศกษา 2556 เมอวนท ................... นน คณะ.... ไดจดทำาแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.01) และไดดำาเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ โดยมผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงฯ (สปค.02) ซงมโครงการกจกรรมทงหมด จำานวน ... โครงการ และไดดำาเนนการตามแผนพฒนาปรบปรงฯ เรยบรอยแลว จำานวน ... กจกรรม อยระหวางดำาเนนการ ... กจกรรม และยงไมไดดำาเนนการ ... กจกรรม ไดแก
1).................................................... เนองจาก.....................................................................................
2).................................................... เนองจาก.....................................................................................
รายละเอยดดงน
สรปผลการดำาเนนงานตามแผนพฒนาปรบปรงตามขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประเมนคณภาพภายใน ประจำาปการศกษา 2556 (สปค.02) คณะ.....
รายงาน ณ วนท.........................................1. จดท 2. การ 3. ชอ 4. ตวช 5. ผล 6. รอย 7. งบ 8. ผรบ
รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2557 คณะ.................... 50
![Page 55: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/55.jpg)
ควรพฒนา/ขอเสนอ
แนะ
วเคราะหตนเอง
โครงการ/กจกรร
ม
วดความสำาเรจ
การดำาเนน
งานตามโครงกา
ร/กจกรรม
ละผลสำาเรจของ
โครงการ/กจกรร
ม
ประมาณ
ผดชอบ
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 51
![Page 56: บทนำ บทสรุปผู้บริหาร - Kasetsart Universityeco.ku.ac.th/2558/file/temp58SAR.docx · Web viewบทนำ บทสร ปผ บร หาร1](https://reader033.vdocuments.site/reader033/viewer/2022041504/5e2439a8ac30be5e8b17a397/html5/thumbnails/56.jpg)
ภาคผนวก
คณะกรรมการชดตางๆ ของคณะวชา
คำาสงแตงตงตางๆ
ขอมลพนฐานประกอบการประเมน
รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ปการศกษา 2557 คณะ................... 52