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8/17/2019 AA en Los Centros de Tratamiento 2199

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“La experiencia práctica demuestra que no hay nada queasegure tanto la inmunidad a la bebida como el trabajo intensivocon otros alcohólicos. Funcionan cuando fallan otras actividades.”

(página 85 del LIBRO “Alcohólicos Anónimos”)

Desde que los co-fundadores de A.A. lograron la sobriedada través de llevar el mensaje de A.A. dentro de los centros de

tratamiento, muchos alcohólicos han descubierto el gran valorque para su propia sobriedad tiene el trabajar con otros alcohólicosque sufren, en las instituciones de tratamiento y carcelarias. Eneste folleto se expone un resumen de su experiencia colectiva.

¿Cómo ayuda a fortalecer la sobriedad, el llevar el mensaje de A.A. a los alcohólicos en los centros de tratamiento?

Miles de miembros de A.A., felizmente sobrios, hanencontrado que el mejor remedio para una “borrachera seca” o

una “parranda de autoconmiseración” es con frecuencia trabajarcon otro alcohólico que aún sufre.Sabemos además que ver a otrosalcohólicos progresar en su recuperación, cuando así ocurre, esuna recompensa casi tan grande como nuestra propia sobriedad.

¿Qué mejor lugar para buscar a aquellos alcohólicos que

aún sufren, que un hospital o alguna otra institución de tratamientodel alcoholismo? La idea es más vieja que la misma Comunidad.

En 1934, un alcohólico sobrio llamado Bill W. intentórepetidamente ayudar a los alcohólicos en el Hospital Towns, enla ciudad de Nueva York. En aquellos tiempos, ninguno de ellos

pareció interesarse, pero Bill permaneció sobrio.

Unos seis meses después, Bill W. y otro alcohólico sobrio,el Dr. Bob S., visitaron a los alcohólicos de un hospital de Akron,Ohio. Aunque al principio fueron rechazados, ellos continuaronintentándolo, con objeto de proteger su propia sobriedad.

Funcionó, y Bill y el Dr. Bob llegaron así a convertirse en co-fundadores de una reacción en cadena definida como “ ayudarselos-unos-con-los-otros” y llamada ahora Alcohólicos Anónimos.

En todas partes del mundo, a partir de entonces, cientosde miles de miembros de A.A. han estado visitando alcohólicos

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en esos lugares. El trabajo de Paso Doce y el apadrinamiento delos enfermos alcohólicos -en donde ellos están- ha sido por muchotiempo una de las formas más importantes y felices de mantenernossobrios nosotros mismos.

Hoy en día, a diferencia de lo que ocurría en las décadasde los treinta y los cuarenta, los alcohólicos pueden obtenertratamiento profesional en muchas clases de centros diferentes.Prácticamente dentro de todos ellos, los a.as podemos llevarnuestro mensaje de esperanza y recuperación. Tanto los hospitales

oficiales como los privados, con frecuencia tienen unidades dealcoholismo y pabellones de desintoxicación. También se estánabriendo pequeños centros no médicos de desintoxicación.

Según parece, todos los meses se abren nuevos centros detratamiento intermedio y de rehabilitación, hogares de

recuperación y casas de descanso. Se están multiplicando lasclínicas de todo tipo; y otras organizaciones profesionales quetratan a los alcohólicos lo hacen con un número cada vez mayorde pacientes.Algunas organizaciones tienen residencias dedesintoxicación y las instituciones de este tipo nunca están sinalcohólicos que necesitan ayuda. Médicos privados, asistentessociales, psicólogos y otros psicoterapeutas tratan a este crecientenúmero de bebedores-problema.

Todo esto tiene un significado maravilloso para A.A.:Crecemos y crecemos, y ahora más rápido que nunca. Y las

organizaciones profesionales de tratamiento actualmente son lasque aportan la mayor cantidad de recién llegados, que son lasavia renovadora de A.A.

De esta manera los miembros de A.A. que quierenfortalecer su sobriedad o quieren más alegría de A.A. en su vida,

pueden fácilmente encontrarla. En el hospital o en el centro detratamiento más cercano a usted, están los alcohólicos que aúnsufren.

Muchos de los que estamos en A.A. tenemos la seguridadde que no existe un trabajo infructuoso de Paso Doce. Si a nosotros

nos mantiene sobrios, ya logra su objetivo. Si al otro alcohólicole ayuda a recuperarse, es un beneficio adicional. Todo lo quenosotros tenemos que hacer es servir como intermediarios paratransmitir el mensaje de A.A. Sólo el intentar ayudar a otroalcohólico parece obrar maravillas en nosotros. Tiene éxito dondetodo lo demás falla.

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¿Los lugares de tratamiento profesionales quieren realmente la ayuda de A.A.?

Hoy en día, más de 1,052 centros de tratamiento tienengrupos de A.A. (U.S.A., 1991).Los funcionarios de estos centrosse han dado cuenta claramente de la utilidad de A.A. para suspacientes.

Pero dejemos que hablen ellos mismos:

“Creemos que la cooperación activa, aunque no la afiliaciónentre A.A. y los centros de tratamiento, es necesaria. A.A es elmejor programa de apoyo para el alcohólico.”

“Los miembros de A.A. llevan los programas derecuperación de A.A. Además, se efectúan en el hospital cuatroreuniones de A.A. por semana.”

“A los pacientes que les interesa, se les lleva a reunionesfuera del hospital... La oficina central de A.A. manda a unmiembro para llevar al paciente a las reuniones después de salirdel hospital.”

Un administrador de un hospital para alcohólicos

“Sin la existencia de A.A., nuestros pacientes tendrían

pocas oportunidades de recuperarse. La filosofía del centro detratamiento intermedio se ajusta como anillo al dedo al programade A.A.”

“Así ponemos mucho énfasis no sólo en que participen,sino en que queden integrados en A.A. En cada institución

tenemos dos reuniones de A.A. a la semana; hacemos reunionesde orientación hacia A.A. para los nuevos residentes; suministramosa los pacientes litaratura de A.A.; y los motivamos para queasistan a reuniones de A.A. efectuadas en locales noinstitucionales...

“Sin A.A. la mía sería una tarea en extremo difícil, si noimposible.”

Director ejecutivo de un centro de tratamiento intermedio.

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“Los Doce Pasos sugeridos de A.A. proveen la base filosóficade nuestro plan de tratamiento... Se efectúan dos reuniones deA.A. a la semana, una coordinada por los mismos pacientes y laotra por algún grupo invitado.”

“Dos miembros del personal del hospital llevan el post-tratamiento, encaminando a los pacientes hacia A.A. en suscomunidades locales, y confirmando posteriormente que haningresado en un grupo.”

Director ejecutivo y médico de una casa y hospital de rehabilitación

“Dando a nuestros pacientes y a sus cónyuges una sólidainterpretación de los principios fundamentales espirituales y de

acción de Alcohólicos Anónimos y de Al-Anon, les proporcionamoslo imprescindible para su recuperación del alcoholismo.”

“Basados en numerosos estudios de comprobación a lolargo de los años, estamos convencidos de que la recuperacióncon éxito a largo plazo del alcoholismo, requiere siempre un

régimen de mantenimiento de salud, basado en la Comunidady dependiendo de la participación activa en A.A.... Nuestrosprogramas de rehabilitación y entrenamiento no podrán existirsin la cooperación íntima y la inspiración espiritual de A.A. “

Director de un centro de rehabilitación

“Los pacientes que no lleguen a estar activamentecomprometidos en A.A., no tendrán éxito.A.A. debe ser sugerida,tanto si el paciente ha sido expuesto a ella como si no lo ha sido.

Todavía abunda la mala información y la incomprensión acercade A.A.”

“El compromiso para el paciente en A.A. está previsto...la frecuencia y los tipos de reuniones, los Doce Pasos, y lo queun participante puede esperar recibir. Debe prepararse el

apadrinamiento... “El programa de A.A. es y debe ser, la base del programa

de tratamiento.”

Director médico y jefe de psiquiatría de un hospital para alcohólicos

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“Sin A.A., un programa de alcoholismo basado únicamenteen la hospitalización es poco lo que aporta.”

“Nuestra propia investigación ha demostrado esto... Laexperiencia de las reuniones de A.A. permite a los pacientes very encontrar la esperanza. La transición de la institución al mundoreal es más suave.”

Director de programas de un hospital general

¿Cómo trabajan los miembros de A.A.con estas instituciones?

De muchas formas diferentes.

Lo que funciona en un lugar puede no encajar en otro.Los grandes hospitales de veteranos con pacientes a largo plazopueden usar la cooperación con A.A. de varias formas. Pero unpequeño centro de desintoxicación, de uno a cinco días, usaservicios enteramente diferentes.

Lo que ha funcionado en el pasado no tiene por quécontinuar siendo necesariamente el mejor plan, especialmentedespués de haber cambios en el personal de una organizaciónprofesional, o después de cambios importantes en las leyes referidasa la embriaguez.

Es necesario un estudio cuidadoso de cada situación local,y los a.as han encontrado que se requiere una gran flexibilidadpara hacer esta clase de trabajo de Paso Doce. En algunos lugares,el comité de instituciones local y el comité de cooperación conla comunidad profesional (si es que lo hay) trabajan juntos paraayudar a tender un puente entre el centro de tratamiento y elgrupo de A.A. No hay un camino “indicado”; pueden ser eficacesmuchos proyectos diferentes elaborados entre las institucionesy los grupos de A.A.

Por ejemplo, un hospital para alcohólicos conserva una

lista de antiguos pacientes ahora sobrios en A.A. Cuando alguienestá a punto de ser dado de alta, el hospital llama a uno de losque fueron sus pacientes, que se convierte entonces en un padrino“temporal” para el recién dado de alta y ayuda a que se integrenen A.A. Otro hospital recluta voluntarios de A.A. y los instruyecuidadosamente. Ambos métodos parecen funcionar

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excelentemente.

Por supuesto, depende mucho de la cantidad de miembrosde A.A. con que se pueda contar para cumplir puntualmente y

de principio a fin con los compromisos que se tienen con lasorganizaciones no A.A.

Sin embargo, una cosa parece ser común a todos estosmodelos de cooperación y es que los a.as, dispuestos para llevarel mensaje, fueron a la institución y ofrecieron su cooperación.

O algunos miembros responsables de A.A., contentos de atendera la solicitud de cooperar con la institución, no se sentaron aesperar que los enfermos alcohólicos se presentaran; tomaron lainiciativa e intentaron llevar el mensaje a otros alcohólicos endonde ellos estaban.

Después de todo, cada uno de los pacientes de este tipode instituciónes ha experimentado problemas ocasionadosdirectamente por haber tomado un exceso de alcohol. Si sonvoluntarios, o han sido forzados por su patrón, un juez o sufamilia, no es cuestión de suma importancia. ¿Dónde máspodríamos encontrar un grupo pre-seleccionado de personas que

necesitan la ayuda que A.A les puede prestar?

¿Somos cada uno de nosotros capaces de conectar contodos los pacientes? Por supuesto que no. Pero es posible que unsólo individuo se identifique con usted o que usted sea capaz degenerar en alguien el deseo por la sobriedad de A.A., o de contestara una pregunta, o al menos mostrar que existe una respuesta.

Es una experiencia extraordinaria estar años o mesesdespués en una reunión regular, y que un extraño llegue sonriendoy le diga: “Tú no me recuerdas, pero yo te recuerdo a tí. Tuvisitaste el centro XYZ mientras yo estuve allí. Yo no estabadispuesto entonces, pero hace pocos meses recordé lo que dijiste,así que aquí estoy sin beber.”

El folleto “Preguntas y Respuestas Sobre elApadrinamiento” está lleno de buenas sugerencias y trataespecíficamente del recién llegado que ha tenido orientación

hacia A.A. en un centro de tratamiento.

Otro folleto es “Cómo Cooperan los Miembros de A.A.”Las ocho ideas básicas son especialmente útiles, como lo son las21 preguntas y respuestas. Si no está disponible en su grupo,puede obtenerlo en la Oficina del Servicio General de A.A.

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¿Qué requerimientos debe reunir un miembrode A.A. para llevar el mensaje a loscentros de tratamiento?

• Cierto tiempo de sobriedad.

De cuánto tiempo se trata, nadie lo puede decir. Algunosmiembros trabajan perfectamente en esta clase de actividad deA.A. poco después de haber alcanzado la sobriedad, especialmentesi son acompañados por un miembro más experimentado. Noobstante, otros necesitan de un tiempo mayor antes de entrar en

el trabajo de instituciones. Si usted reúne los demás requisitos,puede no ser importante los aniversarios que haya cumplidosobrio. Pregunte al respecto a algunos miembros que lleven mástiempo en sobriedad.

• Experiencia personal del alcoholismo y la recuperción.

Este es, por supuesto, la principal y única experienciaque tenemos. Para hacer el trabajo de Paso Doce en un centro detratamiento no es necesario el haber estado hospitalizado. De lamisma manera que no se necesita el haber estado encarceladopara llevar el mensaje dentro de una institución correccional.

Lo importante es compartir el dolor que una vez sufrimosy la alegría que ahora sentimos a causa de la recuperación.

• Un enfoque con sentido común.

Nuestra Comunidad de aficionados se resiste firmemente

a estar organizada, como bien lo sabemos los a.as. No queremosreglas o jefes en A.A.

Sin embargo, los centros de tratamiento profesionalestienen que estar muy bien organizados para hacer su trabajo ypara satisfacer los diversos requerimientos legales. Con frecuencia

su personal tiene que ser entrenado profesionalmente para quea la organización le entreguen la licencia. Los miembros delpersonal tienen que estar altamente disciplinados para cumplirórdenes. No toman su trabajo a la ligera, ni les gustan las bromasa su costa.

El alcoholismo es una enfermedad grave. Nuestro mensajede A.A. de esperanza, experiencia y fortaleza tampoco puede sertratado a la ligera. Ni podemos precisamente tomarnos a nosotrosmismos demasiado en serio, o volvernos ostentosos o mandones.

Un ex-borracho que da una taza de café a un recién llegado,

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difícilmente merece una medalla de honor. Después de todo yen primer lugar lo hacemos por nosotros mismos, ¿no es así?

• Libres de vanidad.

Si el prestigio, la aclamación, la alabanza y el aplauso eslo que necesitamos, probablemente esta clase de trabajo de PasoDoce no nos va a satisfacer mucho. Si nos gusta oir que nosdescriban como grandes padrinos, el trabajo con los alcohólicosen un centro de tratamiento raramente nos ofrece esa recompensa.

Nosotros sencillamente llevamos el mensaje al alcohólicoen tratamiento; lo que este haga con él no es de nuestra legítimaimcumbencia. El o ella pueden tirarlo por la ventana, ignorarlo...o bien usarlo en su recuperación. El alcohólico necesita tener lalibertad para elegir sin que nos envanezcamos si el mensaje es

usado, o nos enojemos o descorazonemos si es ignorado.• Capacidad para seguir instrucciones.

Esta clase de trabajo de Paso Doce no será muy satisfactoriopara alguien que necesita ser un jefe. En los centros de tratamiento,la voluntad personal de uno está sometida a otra autoridad,

cuando menos de dos maneras:

En primer lugar, la autoridad fundamental para estetrabajo de A.A. es, por supuesto, la conciencia de grupo de todoslos a.as. Algunas veces, por el bien de A.A. y por el bien deaquellos a los que estamos intentando ayudar, nosotros comoindividuos tenemos que hacer cosas de forma diferente a cómonos gustaría a nosotros mismos.

Segundo, el centro de tratamiento profesional es el queestá a cargo de sus pacientes o clientes y es el responsable deellos. Si los miembros de A.A. no se acomodan completamentea las normas o reglamentos de la institución, ésta tiene el perfectoderecho de no admitir a los miembros de A.A.

Así, llevar el mensaje a esos lugares requiere paciencia yautodisciplina.

• Ser de confianza absoluta.

Una vez que se establece un compromiso de A.A. concualquier institución u organización no A.A., no podemosdesacreditar a nuestra Comunidad no actuando plenamenteconforme a lo acordado. Haremos lo imposible por llevar a cabo

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puntualmente los servicios prometidos en nombre de A.A.Intentamos ser completamente dignos de confianza, nopermitiendo nunca que el tiempo, el mal humor, algún asuntopersonal o cualquier otra cosa interfiera con el cumplimiento de

nuestra palabra. (Casi nunca permitíamos que esas cosasinterfirieran con nuestra bebida, ¿verdad?).

Lo que la gente piense de A.A. depende de nosotros. Sisomos de confianza, A.A. lo parecerá. Si no lo somos, eso haráque A.A. salga perjudicada.

De la misma manera, es útil una amistad bienintencionada. Los a.as. que alegremente cumplen sus compromisossin quejas, dan a nuestra Comunidad una buena reputación. Losmiembros de A.A. malhumorados, tristes, mandones o fanáticosno son tan bienvenidos.

Ya que la política de relaciones de A.A. está basada másen la atracción que en la promoción, nos corresponde a nosotroshacer que la forma de vida de A.A. parezca atractiva.

• Amplio conocimiento de A.A.

En una Comunidad, los miembros que han ido a lasreuniones de sólo uno o dos grupos, no tienen una gran familiaridadcon A.A.

Para ser un buen portador del mensaje, es de gran ayudaconocer todos los grupos locales y a muchos miembros diferentes.

La familiaridad con muchos enfoques del programa de A.A.aumenta su valor como recurso para los principiantes.

Le ayudará además un buen conocimiento de la literaturade A.A. Es conveniente saber qué publicaciones de A.A. le seríanutiles a un posible miembro que tal vez sea muy diferente a

usted.Una estrecha o limitada visión de A.A. es una desventaja

seria. Cuanto más profunda y amplia sea nuestra comprensiónde todos los aspectos de nuestra Comunidad (incluidos nuestrostres legados: Recuperación, Unidad y Servicio), más tendremos

para ofrecer al perplejo recién llegado.• Capacidad para apegarnos a nuestras propias cosas.

Llevar el mensaje a los alcohólicos en los centros detratamiento puede ser un reto a nuestra capacidad para conservarnoscentrados en el objetivo primordial de A.A.

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No nos ocupamos de educar a los no alcohólicos acercadel alcoholismo, la religión, la medicina o cualquier otra cosa.Llevamos nuestro propio mensaje personal a los pacientes en uncentro de tratamiento, no al personal profesional. No tenemos

ninguna razón para criticar a organización o persona profesionalalguna, o decirles cómo tratar o no tratar a los alcohólicos. Esosno son los propósitos de A.A.

Nuestra condición de no profesionales es un capital valioso:nuestra situación como simples aficionados que efectúan

voluntariamente sus servicios. No pretendemos ser expertos.Somos sólo alcohólicos en recuperación. No tenemos por quémeternos en profundos debates científicos o filosóficos.

Hemos tenido la experiencia personal del alcoholismo,la cual compartimos ahora, junto con aquello que hemos aprendido

acerca de la recuperación . Nuestro sufrimiento y la recuperaciónde que ahora disfrutamos pueden ser una valiosa esperanza paraotros alcohólicos que aún sufren. Más aún: dándolo, gratuitamentesin pensar en ninguna recompensa, fortalecemos nuestra propiasobriedad.

¿Cómo efectuamos el contacto con las instituciones de tratamiento?

La forma en como es llevada esta actividad varía de unlugar a otro, así que, cada uno de nosotros debe de buscar el

sistema que mejor pueda funcionar en su localidad. Se usageneralmente uno de los siguientes procedimientos:

• La oficina central o intergrupal. Este es un buen lugarpara empezar a preguntar. Muchas oficinas centrales tienencomités de instituciones, algunas veces dos: Uno para los centros

de tratamiento y otro para instituciones carcelarias. Estos hacenlos arreglos para que se lleven a cabo reuniones dentro de esasinstituciones. Hacen que los a.as visiten a los pacientes. Procuranque la literatura de A.A. siempre esté disponible y preparan elapadrinamiento para los pacientes después de que hayan sidodados de alta. Generalmente, los miembros de estos comités

están familiarizados con los centros de tratamiento que hay enel área. Intentan ser líneas de comunicación que se mantenganabiertas y sin enredarse, para que así puedan ser evitados losproblemas. Intentan prevenir la duplicación de esfuerzos ycoordinar toda actividad, de manera que A.A. pueda cumplir sus

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compromisos.

Cada uno de estos comités se encarga de sus propiosasuntos, dentro de las Tradiciones de A.A. Las Guías de Actuaciónpara Comités de Centros de Tratamiento ofrecen uncompartimiento de la experiencia en estos asuntos.

• Su comité de servicios de área. En muchos lugares, estecomité tiene otros comités de instituciones que efectúan lostrabajos anteriormente descritos.

Puede haber también un comité local de cooperación conla comunidad profesional que dependa de la oficina central o delcomité de servicios del área.

Para que usted mismo se familiarice con el trabajo delcomité de C.C.P. lea las Guías de Actuación “Formando Comités

Locales de Cooperación con la Comunidad Profesional”.• Su propio grupo de A.A. o el más cercano. En muchos

grupos, los representantes de los comités de centros de tratamientomantienen informados a los miembros sobre las actividades deA.A. en las instituciones locales. Con frecuencia recogen folletos,

libros de A.A. y números atrasados de la revista “Akron 1935”, o el dinero para comprarlos, para los residentes.También animana los miembros para que participen en esta forma de llevar elmensaje. Si el grupo tiene un compromiso específico con algunaorganización profesional, el miembro representante se asegura

de que esta responsabilidad se cumpla siempre. Un grupo deA.A. puede, por ejemplo, tomar la decisión de “apadrinar”reuniones de A.A. en un determinado centro de tratamiento.

Puede leer más acerca de las actividades del miembrorepresentante de instituciones en el folleto “El Grupo de A.A.”

• Usted mismo. Al final, todo trabajo de A.A. dependedel miembro individual de A.A. para su cumplimiento. Ningúncomité, junta, oficina o grupo de A.A. puede hacer que unmiembro haga o deje de hacer algo.

Es el miembro individual quien dice: “Yo soy responsable.

Cuando cualquiera, dondequiera, extienda su mano pidiendoayuda, quiero que la mano de A.A. siempre esté allí. Y por eso: Yo soy responsable.”

Mucha de la gente más sobria y feliz en A.A. se ha guiadopor esas palabras.

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¿Qué clase de reuniones se efectúan en loscentros de tratamiento?

Hay dos clases de reuniones de A.A. que parecen darbuenos resultados para iniciar a pacientes en A.A. mientras estánen los centros de tratamiento. Parece además que lo que másconviene a los pacientes de una determinada institución dependede las circunstancias locales.

A menudo los grupos “regulares” de A.A. son preferiblesy estos simplemente disponen de un espacio dentro de lainstitución para efectuar sus reuniones.

LA XIV CONFERENCIA DEL SERVICIO GENERALDE A.A. EN ESPAÑA (1993)

APRUEBA LA SIGUIENTE DEFINICION DEUN GRUPO DE A.A.:

«Nuestra Comunidad debe incluir a todo aquel que sufredel alcoholismo. Por lo tanto, no podemos rechazar a nadie quedesee recuperarse. Tampoco deben ser requisitos para la afiliacióna Alcohólicos Anónimos ni el dinero ni otras condicionespersonales. Cuando dos o tres alcohólicos se reúnen juntos con

el propósito de buscar la sobriedad pueden llamarse un Grupode A.A., siempre y cuando como Grupo, no tengan otra afiliación”.(Tercera Tradición, forma larga).

“Hemos recalcado las extraordinarias libertades que las Tradiciones de A.A. garantizan, tanto para el miembro individualcomo para el grupo. Nadie castiga a aquel que no quiera acatarlos principios de A.A. No se cobran cuotas ni honorarios; sóloaportaciones voluntarias. Nadie puede ser expulsado de A.A. Elindividuo decide si quiere o no ser miembro. Cada Grupo deA.A., en sus asuntos internos puede funcionar como lo estime

oportuno. Sólo se le pide que se abstenga de todo aquello quepueda afectar a A.A. como un todo. Finalmente, cualquier Grupode alcohólicos que se reúne para conseguir y mantener la sobriedad,puede autodenominarse un Grupo de A.A., siempre y cuando,como Grupo no tenga otro propósito ni otra afiliación”. (Garantía

Sexta del Duodécimo Concepto).Consiguientemente, podría resumirse lo que es, como


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mínimo, un Grupo de A.A., declarando que “Es un ente o personaespiritual colectiva, que puede asumir para su vida las declaracionescontenidas en el enunciado de la Comunidad de A.A. Las doce Tradiciones de A.A. son, para su madurez como Grupo, lo que

son los Doce Pasos para la madurez personal de sus miembros”.Se recomienda reflexionar sobre la idea de que la autonomía

entraña responsabilidad. Por lo tanto, cuando un Grupo se esfuerzaen que todos sus asuntos (tanto internos como los que afectan alos demás Grupos) sean analizados desde una perspectiva, la

experiencia indica que estos Grupos se sienten parte activa deA.A. como un todo.

Se recomienda cuidado y prudencia al elegir el nombrede un Grupo, pues puede generar una apariencia de afiliación ocolaboración ajena a A.A., que nos alejaría del concepto de

responsabilidad implícito en la autonomía del Grupo».Las reuniones en los centros de tratamiento difieren de

las de los grupos regulares. Estas reuniones de A.A. se organizanpara los pacientes y residentes, y generalmente no están abiertasa los a.as. de la Comunidad. A veces, se invita a algunos miembros

de A.A. a preparar estas reuniones y dichos a.as. a menudo vienenacompañados de algunos miembros más que participan comooradores. De vez en cuando, el comité de instituciones local tienela responsabilidad de llevar a cabo estas reuniones; sin embargo,a veces lo hacen los propios administradores de los centros. Estasreuniones no figuran en nuestros directorios de grupos regulares

de A.A.

¿Cómo logra usted que se inicien reunionesde A.A. en una institución de tratamiento?

Si conoce un centro de tratamiento en el que no se haya

realizado todavía con éxito un contacto de A.A., quizá puedausted iniciarlo.

Reunir un cierto número de miembros de A.A. interesadosy asiduos y hablarles individualmente es una de las mejoresmaneras de comenzar. En esta forma, usted puede ver con cuánta

gente se puede contar, y lo que está dispuesto a hacer cada uno.En seguida, es necesaria una completa familiarización con

el centro de tratamiento. Se puede aprender mucho de losanteriores pacientes.

Después, dos o tres de ustedes pueden concertar y visitar

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al director del centro, sólo para saludarle, y ofrecerle la cooperaciónde A.A. (la clase de cooperación que se puede desarrollar depende,por supuesto, del tipo de centro que se trate.) Asegúrese de poneren claro que cada miembro de A.A. habla sólo por él (o ella)

mismo, que nadie puede hablar por un grupo o por toda laComunidad de A.A.

Si el centro se decide a aceptar la cooperación con A.A.,sería una buena idea para los miembros de A.A. no abarcardemasiado al principio. Poco a poco se va lejos. Quizá terminen

la entrevista dejando sólo sus nombres, direcciones y númerosde teléfono, de manera que los puedan llamar para que visitena los pacientes.

También es una buena idea dejar algo de literatura deA.A. No demasiado en un principio. Probablemente se puedan

proporcionar: “A.A. en su Comunidad”, “Una Breve Guía deA.A.”, “Tres Charlas de Bill a Sociedades Médicas” “Esto esA.A.”, “A.A. como Recurso para los Profesionales de la Sanidad”.Quizá inclusive este mismo folleto.

Cuando la institución decide permitir que se efectúen

reuniones de A.A. en su interior, asegurénse de que los que estána cargo del centro asistan a algunas reuniones de A.A., de maneraque sepan lo que pueden esperar. Cuando se inician las reunionesen la institución, será trabajo de los primeros voluntarios ver queéstas sean efectuadas puntualmente, y que todos los a.as. que

participen en ellas conozcan el reglamento de la institución y seatengan a él.

Si el centro mantiene ingresados a los pacientes sólo porunos días, quizá se necesitarán dos o tres reuniones a la semana.Pero si es un hospital o un centro de rehabilitación que dan

tratamiento a largo plazo, estos pueden permitir a los pacientesir a reuniones “externas”. En ese caso se necesitan sólo unas pocasreuniones “internas”. Lo mejor es, como muestra la experiencia,ponerle al grupo un nombre totalmente diferente de aquel de lainstitución, para poner en claro que A.A. es independiente, y noestá afiliada con el centro, sólo coopera con él.

Los grupos de pacientes trabajan mucho mejor si no sondirigidos por los miembros del personal profesional de lainstitución. Esto deja al personal en libertad de cooperar con susconocimientos profesionales, y a explicar a los pacientes lanaturaleza no profesional y voluntaria de A.A.

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En una de las primeras charlas con el profesional de lainstitución, es muy importante que los miembros de A.A.describan claramente lo que A.A. no hace. La lista siguiente estásacada del folleto “A.A. en su Comunidad.”

Alcohólicos Anónimos no hace lo que a continuación seindica:

• No ofrece motivación inicial para la recuperación delos alcohólicos ni trata de persuadir a nadie para que pertenezcaa la Comunidad.

• No mantiene archivos ni historiales clínicos.

• No toma parte en investigaciones, ni las patrocina.

• No se une a “consejos” de agencias sociales, no obstantelos miembros y grupos de A.A. a menudo cooperan con ellos.

• No trata de controlar a sus miembros.

• No hace diagnósticos médicos o psicólogos.

• No proporciona servicios de hospitalización nienfermeras, drogas o cualquier tipo de tratamiento médico o

psiquiátrico.

• No ofrece servicios religiosos o espirituales.

• No se mezcla en propaganda o educación acerca delalcohol.

• No proporciona alojamiento, alimento, ropa, trabajo,dinero o cualquier otro tipo de servicio social o de caridad.

• No proporciona consejos de tipo vocacional o doméstico.

• No acepta dinero por sus servicios ni cualquier tipo de

contribución proveniente de fuentes distintas de A.A. Vale lapena repetir una lección que la experiencia a través de largosaños nos ha enseñado. Los a.as. a base de cooperar con unainstitución de tratamiento o de hacer reuniones en la misma,deben entender perfectamente todos los reglamentos del centroen cuestión -con respecto a las horas de visita, las llamadastelefónicas, restricciones para llevar a los pacientes tabaco, comida,notas escritas, etc., o para hacerles recados. Por consiguiente, esnecesario informar a todo miembro que visite la institución sobrelas reglas con sumo detalle. Los miembros que no deseen aprendery respetar los reglamentos del centro no son buenos candidatos

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para participar en esta clase de actividad de A.A. Todos losmiembros participantes evitarán muchas dificultades y molestiasa la Comunidad, leyendo este folleto detalladamente.

Algunas sencillas sugerencias

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Sugerencias sobre lo que se debehacer

•Aténganse cuidado-samente atodos los reglamentos de lainstitución... a todos. Los

miembros de A.A. son invitadosde la institución.

• Asegurénse de que todapromesa de A.A. sea cumplidapuntualmente, al pie de la letra.

• Limítense a llevar su propioy sincero mensaje derecuperación del alcoholismo.

Sugerencias sobre lo que no sedebe hacer

• Los a.as. no deben intentarreclamar exenciones o privilegiosespeciales, ni intentar manipular

al centro para que hagaconcesiones.'

• No acepten ningún compromisoque no pueda ser cumplido. Lasexcusas no hablan bien de A.A.

pero la puntualidad y los resultadossí.

• N o hablen acerca de lamedicación, la psiquiatría o lasteorías científicas del

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• Cuando menos escuchentanto como hablen.

• Vivan el espíritu de las

Tradiciones de A.A.

• Recuerden que para la gente enesa institución ustedes son A.A.Su len-guaje, conducta,aparienciay humor, todo ello influye en lasopiniones de otra gente respectoa nuestra Comunidad. Sucompartamiento puede asegurarque A.A. sea siempre bienvenida.Esto puede sonar poco original ytrivial, pero es cierto. Puede serusted la única copia del LibroGrande que mucha gente llegue

a ver.

• Mantengan siempre unaalegre humildad acerca de lacondición amateur de A.A.

• Recuerden que ustedes “sonresponsables” y debenasegurarse de que elapadrinamiento esté disponiblepara los pacientes.

alcoholismo. Este es un tema paralos profesionales. N uestra propiavida espiritual tampoco nos haceexpertos en religión.

• No discutan acerca de nada, nicon los pacientes ni con elpersonal. Las discusiones nuncaganan amigos.

• N o esperen que ningunaorganización profesional segobierne a sí misma mediantenuestras Tradiciones. Ellos nopueden hacerlo y tampoco tienen

necesidad de hacerlo.

• No den al personal del centroni a los pacientes ningún motivopor lo que puedan estar

descontentos de A.A.

• No se jacten de A.A. Dejen quelos resultados hablen por nosotros.

• N o lleven el mensaje a la

institución sólo para dejarlo allí.

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Miles de veces, a lo largo de los años, estas sugerenciashan ayudado a conservar la cooperación y unas cordiales relacionesentre A.A. y los profesionales.

Cuando un miembro de A.A. coge la responsabilidad dehacer las reuniones en un centro profesional, es necesario mantenerun frecuente contacto amistoso con los funcionarios del centropara eliminar los problemas antes de que estos surjan.

Los miembros más antiguos nos dicen a muchos denosotros que en tanto podamos recordar nuestro último trago,

tendremos una buena oportunidad de no emborracharnos otravez. Un buen recordatorio de ese último trago es el trabajar conlos pacientes alcohólicos en un centro de tratamiento. Eso hafortalecido la sobriedad de muchos de nosotros.

¿Cuáles son las responsabilidades delresto de nosotros en relación con loscentros de tratamiento?

Nosotros mismos tenemos que tener una buena sobriedad,por supuesto, antes de poder hacerlo algo más. Pero una vez quehemos empezado adecuadamente a seguir el sendero de los DocePasos hacia la recuperación, tenemos mucho que ofrecer a lospacientes en cualquier institución de tratamiento del alcoholismo.

Por ejemplo, podemos ver en los libros AlcohólicosAnónimos, y Alcohólicos Anónimos Llega a Su Mayoría de Edadlo que hicieron las visitas de Ebby T. a Bill W., y lo que sucedióal Dr. Bob y a Bill W. en Akron cuando visitaron a “el hombreen la cama,” Bill D., el número 3. Podemos también encontraruna gran sabiduría en el capítulo del Libro Grande “Trabajandocon otros,” y en el capítulo sobre el Paso Doce en el Libro Los

Doce Pasos y Las Doce Tradiciones.Pero aunque nunca nos acercáramos a ningún centro de

tratamiento o institución carcelaria, hay mucho que podemoshacer en nuestros propios grupos. Sencillamente ser amistoso contodos los recién llegados es obviamente importante. Quizá a su

grupo le guste iniciar reuniones para principiantes, o intentaralguna de las otras ideas que se presentan en el memorándum dela G.S.O. sobre “Cómo enfrentarse con la gran afluencia de nuevosmiembros.” Es una breve descripción de las formas en que losgrupos están compartiendo con los recién llegados enviados porlos programas de los juzgados, los consejeros industriales, los

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centros de tratamiento y similares.

¿Por qué hacerlo?

Sencillo.

Es una buena forma de mantener fortalecida nuestrasobriedad. “Funciona cuando fallan otras actividades.”

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1º «Admitimos que éramos impotentes ante el alcohol; quenuestras vidas se habían vuelto ingobernables».

2º «Llegamos a creer que un Poder superior a nosotros mismospodría devolvernos el sano juicio».

3º «Decidimos poner nuestras voluntades y nuestras vidasal cuidado de Dios, como nosotros lo hemos concebido».

4º «Sin miedo hicimos un minucioso inventario moral de nosotrosmismos».

5º «Admitimos ante Dios, ante nosotros mismos y ante otro ser humano, la naturaleza exacta de nuestros defectos».

6º «Estuvimos enteramente dispuestos a dejar que Dios nosliberase de todos estos defectos de carácter».

7º «Humildemente Le pedimos que nos liberase de nuestros

defectos». 8º «Hicimos una lista de todas aquellas personas a quienes

habíamos ofendido y estuvimos dispuestos a reparar el dañoque les causamos».

9º «Reparamos directamente a cuantos nos fue posible el daño

causado, excepto cuando el hacerlo implicabaperjuicio para ellos o para otros».

10º «Continuamos haciendo nuestro inventario personal y cuandonos equivocábamos lo admitíamos inmediatamente.»

11º «Buscamos, a través de la oración y la meditación mejorar

nuestro contacto consciente con Dios, como nosotros lohemos concebido, pidiéndole solamente que nos dejaseconocer su voluntad para con nosotros y nos diesela fortaleza para cumplirla».

12º «Habiendo obtenido un despertar espiritual como resultado

de estos Pasos, tratamos de llevar este mensaje a los alcohólicos y de prácticar estos principios en todos nuestrosasuntos».

COPYRIGHT © A.A. WORLD SERVICES, INC.

«Los Doce P a sos

de A.A.»


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1ª «Nuestro bienestar común debe tener la preferencia; la recuperaciónpersonal depende de la unidad de A.A.»

2ª «Para el propósito de nuestro grupo sólo existe una autoridadfundamental: Un Dios amoroso tal como se exprese en la conciencia

de nuestro grupo. Nuestros líderes no son más que servidores deconfianza. No gobiernan».

3ª «El único requisito para ser miembro de A.A. es querer dejar debeber».

4ª «Cada grupo debe ser autónomo, excepto en asuntos que afecten

a otros grupos o a A.A. considerado como un Todo».

5ª «Cada grupo tiene un sólo objetivo primordial: Llevar el mensajeal alcohólico que aún está sufriendo».

6ª «Un grupo de A.A. nunca debe respaldar, financiar o prestar elnombre de A.A. a ninguna entidad allegada o empresa ajena, paraevitar que los problemas de dinero, propiedad y prestigio nosdesvíen de nuestro objetivo primordial».

7ª «Todo grupo de A.A. debe mantenerse completamente asi mismo,negándose a recibir contribuciones de afuera».

8ª «Alcohólicos Anónimos nunca tendrá carácter profesional peronuestros centros de servicio pueden emplear trabajadoresespeciales».

9ª «A.A., como tal, nunca debe ser organizada, pero podemos crear juntas o comités de servicio que sean directamente responsablesante aquellos a quienes sirven».

10ª «Alcohólicos Anónimos no tiene opinión acerca de asuntos ajenosa sus actividades; por consiguiente su nombre nunca debe mezclarseen polémicas públicas».

11ª «N uestra política de relaciones públicas se basa más bien en laatracción que en la promoción; necesitamos mantener siempre

nuestro anonimato personal ante la prensa, la radio, la televisióny el cine».

12ª «El anonimato es la base espiritual de nuestras Tradiciones,recordándonos siempre anteponer los principios a laspersonalidades».

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« L a s D o c e T r a d i c i o n e s

d e A . A . »


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1.- Libro «Alcohólicos Anónimos» 3.- La Tradición de A.A. como se desarrolló 4.- Un ministro rel igioso pregunta acerca de A.A. 5.- Libro «A.A. l lega a su mayoria de edad» 6.- Un principiante pregunta 7.- Reflexiones sobre el Apadrinamiento en A.A. 8.- ¿Hay un alcohólico en su vida?

9.- El R.S.G.10.- Los jóvenes y A.A.12.- Cómo funciona el Programa 13.- A.A. y los programas de alcohol ismo en empresas e insti tuciones 14.- Tres charlas a sociedades médicas por Bil l W.15.- A.A. en los centros de tratamiento 16.- Nos mantenemos con nuestras propias contribuciones 17.- A.A . en su Comunidad 18.- ¿Es A.A. para usted? 19.- Esto es A.A.20.- 44 Preguntas y respuestas 21.- El Grupo de A.A.22.- Los Doce Pasos 23.- Carta a una mujer alcohólica 24.- ¿Es A.A. para mí? 25.- Cómo cooperan los miembros de A.A. con otros esfuerzos de la comunidad.

26.- Bi l l escribe sobre: Fe, temor, sinceridad, humildad y amor 27.- Comprendiendo el anonimato 28.- A.A . en prisiones 29.- Libro «Llegamos a creer» 30.- A.A . para la mujer, ¿un problema con la bebida? 31.- Libro «Viviendo Sobrio» 32.- Fotografías de Bil l W.33.- Fotografías de Bob S.34.- Lote ocho slogans

35.- Manual de información pública 36.- Manual de servicios 38.- Mi agenda O.S.G.40.- El punto de vista de un miembro de A.A.41.- Las Doce Tradiciones I lustradas 42.- Tiempo para empezar a vivir 43.- Una breve guía hacia Alcohólicos Anónimos 44.- A.A. para la mujer 45.- Carta a un preso que puede ser alcohólico.46.- Hablando en reuniones no A.A.47.- Libro «Los Doce Pasos y Las Doce Tradiciones».48.- Problemas di ferentes del alcohol 49.- El miembro de A.A., los medicamentos y otras drogas 50.- ¿Se cree usted diferente? 51.- Carteles de Información Pública 52.- Doce Conceptos para el Servicio Mundial 54.- A.A. como recurso para los profesionales de la sanidad.

56.- Un mensaje a los jóvenes...61.- LIBRO «REFLEXIONES DIARIAS» 62.- Fol leto «Los 12 Pasos I lustrados» 66.- LIBRO «COMO LO VE BILL» 68.- LIBRO «EL LENGUAJE DEL CORAZON» 69.- Alcohol ismo en el medio laboral 70.- Expositores de Literatura 71A.- Llevando El Mensaje (IP) 71 B.- Libro de Trabajo (Insti tuciones)

71 C.- Libro de Trabajo (Coop. C. Profesional) 72.- Libro XXV Conferencias

PUBLICACIONES DE A.A.Aprobadas por la Conferenci a


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Este sello aparece en literatura

aprobada por la Conferencia

Yo soy responsable…

cuando cualquiera, dondequiera,extienda su mano pidiendo ayuda,quiero que la mano de A.A. siempre esté allí y por ésto…

Yo soy responsable.Declaración del 30 Aniversario

en la C onvenc ión d e Toronto

aa en los centros de tratamiento 2199

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