คู มือนักศึกษาฝ กงาน โครงการ...
TRANSCRIPT
คมอนกศกษาฝกงาน
โครงการศกษาและฝกงาน
ของนกศกษาภาควชาบรหารธรกจคณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร
จดทำ
โดย
คณ
ะกรร
มการ
โครง
การศ
กษาแ
ละฝ
กงาน
ปกา
รศกษ
า 25
62
สาขาวชาการจดการโลจสตกส
LM
โครงการศกษาและฝกงาน นกศกษาภาควชาบรหารธรกจ สาขาวชาการจดการโลจสตกส
คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ประจ าปการศกษา 2562
1. ชอโครงการ : โครงการศกษาและฝกงานนกศกษาภาควชาบรหารธรกจ 2. หลกการและเหตผลในการจดท าโครงการ ภาควชาบรหารธรกจ เปนภาควชาหนงในคณะวทยาการจดการ มภาระหนาทหลกในการผลตบณฑตทางบรหารธรกจ เพอใหมความรความเขาใจและทกษะในวชาบรหารธรกจทงทางภาคทฤษฎและภาคปฏบต ดวยเหตผลนนกศกษาจงจ าเปนตองศกษาและฝกงานในหนวยงานตาง ๆ เพอจะไดศกษาและมประสบการณทางการบรหารธรกจทเกดขนจรงในหนวยงานนน ๆ ซงจะชวยใหนกศกษาไดรบประสบการณตรงและเขาใจระบบการบรหารธรกจดานตาง ๆ ดวยเหตนภาควชาบรหารธรกจจงไดเหนสมควรทจะใหนกศกษาทมสถานะเปนนกศกษาชนปท 3 ไปศกษาและฝกงานในหนวยงานทนกศกษาแสดงความจ านงไวกบภาควชาฯ 3. วตถประสงค วตถประสงคของโครงการฝกงาน มดงน 3.1 เพอสงเสรมใหนกศกษาไดเรยนรและมประสบการณในการฝกอาชพทางดานบรหารธรกจ 3.2 เพอใหเกดความพรอมในการท างานรวมกบผอน 3.3 เพอใหนกศกษาเรยนรประสบการณและการแกปญหาเฉพาะหนาทางดาน บรหารธรกจ อนจะเปนประโยชนตอการศกษาในชนปท 4 และตอการเตรยมตวในการปฏบตงาน หลงจากส าเรจการศกษา 4. ขอบเขตของการศกษาและฝกงาน นกศกษาสามารถศกษาและฝกงานดานการจดการไดทงหนวยงานภาครฐและภาคเอกชนภายในประเทศไทยหากนกศกษาตองการไปฝกงานตางประเทศใหอยในดลยพนจของคณะกรรมการฝกงาน และตองปฏบตตามแนวการด าเนนงานการฝกงานในประเทศ 5. ระยะเวลาการฝกงาน ในชวงภาคการศกษาฤดรอน ( 5 พฤษภาคม - 3 กรกฎาคม 2563)
2 6. รายชอคณะกรรมการโครงการฝกงาน รฝกงาน
ล าดบท ชอ-สกล E-mail Address เบอรโทร
1 ดร.ธนาวธ แสงกาศนย [email protected] 0859102600
2 ผชวยศาสตราจารยเกอกล สนนทเกษม [email protected] 0818961576
3 ดร.ทรงสน ธระกลพศทธ [email protected] 0628834485
4 ดร.รชด บลหมด [email protected] 0993797570
5 ดร.สมนา ลาภาโรจนกจ [email protected] 0883983344
6 ดร.วนอามนา บอสตนอล [email protected] 0970134226 7 ดร.ณตกา ไชยานพงศ [email protected] 0955359645 8 อ.ทตพร ณ นคร [email protected] 0641564665 9 อ.ภม ชเจรญ [email protected] 0815428181 10 อ.ปาลดา สทธช [email protected] 0980175569 11 อ.อาลาว ลาเตะ [email protected] 0825736372 12 นางอมพาวรรณ เชอบญ [email protected] 0950364043
3 7. การด าเนนงาน และปฏทนการด าเนนงาน
* การปฐมนเทศ คดเปน 5 คะแนน
* นกศกษาตองเขาฟงการน าเสนอผลงานเตมเวลา คดเปน 5 คะแนน
อาจารยทปรกษารบผดชอบรายวชาฝกงานภาคฤดรอนแตละสาขาวชา สงเกรด 30 กรกฎาคม 2563 กองทะเบยนและประมวลผล
น าเสนอผลการฝกงาน** 20 - 24 กรกฎาคม 2563
นกศกษาสงรายงานพรอมใบประเมนผลการฝกงาน
13 - 17 กรกฎาคม 2563 อาจารยทปรกษา
นกศกษาท าแบบประเมนผลสมฤทธทางการเรยนวชาฝกงานภาคฤดรอน/2562 15 - 19 มถนายน 2563 http://jobs.fms.psu.ac.th
อาจารยทปรกษานเทศการฝกงาน 25 พฤษภาคม - 12 มถนายน 2563
ชวงเวลาการฝกงาน 5 พฤษภาคม - 3 กรกฎาคม
2563 นกศกษาสงเอกสารใหอาจารยทปรกษา
ทก 2 สปดาห - รายงานการปฏบตงาน
- ใบลงเวลา
รบหนงสอสงตวนกศกษาไปฝกงาน (เฉพาะผทลงทะเบยนเทานน) 22 - 24 เมษายน 2563 หองภาควชาบรหารธรกจ
นกศกษาลงทะเบยนรายวชาฝกงานภาคฤดรอนประจ าปการศกษา 2562 7-10 เมษายน 2563 website ทะเบยนกลาง และสงเอกสารการลงทะเบยน
ในวนท 17 เมษายน 2563 ทหองภาควชา
ปฐมนเทศฝกงาน
27 มนาคม 2563 หอง FMS 3604
ท าหนงสอขอความอนเคราะหหนวยงานทนกศกษาแสดงความจ านงเขารบการฝกงาน
แนะน าขนตอนการฝกงาน วธการสมครฝกงาน และชวงการสมครฝกงาน 28 ตลาคม 2562 - 28 กมภาพนธ 2563 http://jobs.fms.psu.ac.th
4
8. การตดตามการฝกงาน 8.1 ใหนกศกษาทกคนเขยนรายงานซงประกอบดวย 8.1.1 รายงานการปฏบตงานราย 2 สปดาห (สงทางไปรษณย,แลวแตอาจารยทปรกษา หนาท 7 – 9 ) 8.1.2 รายงานผลการฝกงานเปนเลม (สงภายในวนท 13-17 กรกฎาคม 2563 หนาท 10 – 15 )
8.2 ใหนกศกษาสงใบลงเวลาทก 2 สปดาห (โดยสงเปน E-mail หรอภาพถาย) ให อ.ทปรกษา (หนาท 16)
8.3 ใหมการประเมนผลการฝกงานจากหนวยงานทนกศกษาไปฝกงาน 8.4 ภาควชาจดอาจารยเพอนเทศการฝกงานตามความเหมาะสม 9. การวดและการประเมนผล 9.1 เขารบฟงการชแจงและปฐมนเทศของแตละสาขา 5% 9.2 การเขาฟงการเสนอผลงาน 5%
9.3 การน าเสนอผลการฝกงาน 20% 9.3 สงรายงานการฝกงานรายสปดาหและรายงานเปนเลม 20% 50 %
9.4 คะแนนการประเมนผลจากหนวยงาน 50 % รวม 100 % 9.5 เกณฑในการตดคะแนน ดงน 80 - 100 = G 50 – 79 = P 0 – 49 = F
10. การท ารายงานผลการฝกงาน เนอหาในการเขยนรายงาน นกศกษาสามารถ Download แบบฟอรมรายงานการฝกงานได ท website http://jobs.fms.psu.ac.th โดยพมพไมเกน 5 หนาไมรวมปก และภาคผนวก สงใหอาจารยทปรกษาตามก าหนดเวลา โดยมเนอหาดงน
1. ประวต/ทมาของสถานทฝกงาน 2. งานทไดรบมอบหมาย 3. การบรณาการความรทางบรหารธรกจและการจดการกบการฝกงาน 4. สงทไดรบจากการฝกงาน / ขอเสนอแนะใหแกรนนอง 5. วเคราะหจดแขง / จดทตองปรบปรงของนกศกษา
11. แบบฟอรมรายงานการฝกงานท website http://jobs.fms.psu.ac.th 1. รายงานการปฏบตงาน (2 สปดาห) : แบบฟอรม 1 2. รายงานผลการฝกงาน : แบบฟอรม 2 3. ใบลงเวลานกศกษาฝกงาน : แบบฟอรม 3 4. ใบลาปวย ลากจ : แบบฟอรม 4 5. แบบประเมนผลนกศกษาฝกงาน : แบบฟอรม 5
5
ขอควรปฏบตส าหรบนกศกษาฝกงาน เพอใหการฝกงานของนกศกษาประสบความส าเรจ นกศกษาจะตองเตรยมตวเตรยมใจในดาน
ตาง ๆ ใหพรอม คอ 1. การเตรยมตวทางดานสขภาพ - ตองดแลสขภาพรางกายใหแขงแรง ไมใหเจบไขไดปวย - ตองเตรยมยาประจ าตวไปดวย บอกเพอนผใกลชดวาตนเองมโรคประจ าตวอะไรบาง - มวธการแกไขหรอตองรบประทานยาอะไรควรจดรายละเอยดไวในกระเปาสตางค หรอสมด พกเลก ๆ ประจ าตวไวดวย 2. การเตรยมตวทางดานการเดนทาง ทพกอาศย และคาใชจาย - ควรเลอกทพกอยใหใกลทท างาน (ถาเปนไปได) เพอความสะดวกประหยดเวลาในการเดนทาง และ เพอปองกนความผดพลาดในการเดนทางมาท างาน - ควรศกษาเสนทางทใชในการเดนทางไปสถานทฝกงานอยางนอย 1- 2 วนกอน ปฏบตงานจรง - ตองเตรยมเงนไวใหเพยงพอส าหรบคาใชจายในระหวางการฝกงานดวย 3. การเตรยมตวทางดานความปลอดภยในชวตและทรพยสน - ควรระมดระวงไมเดนทางไปทเปลยวคนเดยว หรอกลบเขาทพกมดค าเพยงล าพงคนเดยวเพราะจะ เปนอนตรายตอชวตและทรพยสนจากอบตเหตหรอโจรผรายได - ไมแตงกายลอแหลมระมดระวงไมเชอคนแปลกหนา ไมดมน าหรออาหารจากคนแปลกหนา ซงอาจ เกดอนตรายได 4. การเตรยมตวทางดานเอกสารตาง ๆ - ควรตรวจดความเรยบรอยของเอกสารทจะน าไปมอบให หนวยงานในวนแรกของการฝกงานวา ครบถวน ถกตอง และอยในสภาพ เรยบรอย - จะตองเตรยมเอกสารสวนตวใหพรอม เชน บตรประจ าตวประชาชน บตรประจ าตวนกศกษา สมด เงนฝาก บตร ATM สมดโนต ยาประจ าตว และหมายเลขโทรศพททส าคญ - ตองเตรยมเอกสาร หนงสอ ต าราทเกยวของกบการฝกงานไปดวย เพอจะไดใชคนควาคราวทจ าเปน - ตองเตรยมเอกสารเกยวกบรายชออาจารยทดแลการฝกงาน สถานทตดตอ หมายเลขโทรศพท ส าหรบใชในกรณทประสบปญหาตาง ๆ - ควรศกษาขอมลเบองตนเกยวกบหนวยงานทจะไปศกษาและ ฝกงาน เพอท าความเขาใจกบ หนวยงาน และงานทจะปฏบต ตลอดจนการเลอกแผนกทจะฝก (กรณทหนวยงานเปดโอกาสให เลอกแผนกได) - ควรมสมดบนทก (Diary) เพอบนทกเรองราวตาง ๆ ทไดเรยนรจากการฝกงาน ซงจะชวยในการ จดท ารายงานการฝกงาน 5. การเตรยมตวทางดานบคลกภาพ 5.1 การแตงกายและเครองประดบ - ระหวางฝกงานแตงกายดวยเครองแบบนกศกษาตลอดระยะเวลาฝกงาน หากมความจ าเปน จะตองออกนอกส านกงาน หรอตองแตงกายดวยเครองแตงกายประเภทอนกควรแตงกายในชด ทสภาพ - ไมควรน าเครองประดบมคาตดตวไประหวางการฝกงาน - ไมควรไวผมยาวรงรง ท าสผม และโดยเฉพาะนกศกษาชายควรตดผมใหเรยบรอย และไมควร ไวหนวดเครา - ดแลหนาตา กลนปาก กลนตว ใหสะอาด และนกศกษาหญงไมควรแตงหนาเขม - รองเทาควรมสและแบบสภาพ ไมควรเปนรองเทาแฟชน
6 5.2 กรยามารยาทและการวางตว - มสมมาคารวะ วางตนใหสมกบเปนนกศกษา รจกแสดงความเคารพตอผอาวโสกวา - ไมควรแสดงอาการเยอหยง หรออวดตนวาเปนผมการศกษาสงกวา มความออนนอมถอมตน - ไมควรแสดงอาการเปนคนสอดรสอดเหน - ไมควรแสดงตนวาเปนพรรคพวกของพนกงานฝายใดฝายหนงในหนวยงานท ไปฝกงาน - หลกเลยงการมปญหา หรอมกรณพพาทในการปฏบตงาน หากมปญหา ควรตดตออาจารย ผรบผดชอบการฝกงานโดยดวน - มน าใจชวยเหลอเพอนรวมงานตามความเหมาะสม ท าดทกครงเมอมโอกาส - หลงจากเลกจากฝกงานประจ าวน ไมควรเทยวเตร สงสรรคกบพนกงานใน หนวยงานจนเกน ความจ าเปน โดยเฉพาะนกศกษาหญงกบพนกงานชาย - ระวงในการคบเพอนตางเพศ หลกเลยงการคบหาระหวางชายหนมหญงสาว โดยเฉพาะการไป สองตอสอง เพอปองกนการเกดความเขาใจผดและปญหาเรองชสาว 6. การเตรยมตวในการปฏบตงานระหวางการฝกงาน - นกศกษาตองตดตอสถานประกอบการกอนเขาฝกงานลวงหนาอยางนอย 1 สปดาห - ตงใจฝกงานจนครบระยะเวลาการฝกงาน โดยอทศเวลาใหกบงานอยางเตมท - เตรยมความรโดยการศกษาคนควาเพมเตม หรออาจน าหนงสอต าราเอกสารทจ าเปนตอการ ฝกงานไปดวย - ควรไปถงทท างานกอนเวลาทก าหนดอยางนอย 15 นาท ไมควรเขาทท างานสาย หรอกลบกอน เวลาทก าหนด - ไมควรขาดการฝกงาน หรอหยดการฝกงานโดยไมจ าเปน - ในกรณทมความจ าเปนทจะไปฝกงานสายหรอกลบกอนเวลา หรอหยดการฝกงาน ขอให นกศกษาลากบหวหนาผควบคมการฝกงานลวงหนาใหเรยบรอย - มความกระตอรอรนทจะปฏบตงาน เรยนรงาน ตงใจปฏบตงานทไดรบมอบหมายใหเตม ความสามารถอาสาท างานเพมเตมเสมอ - หากมปญหาเกยวกบงานทไดรบมอบหมายใหปรกษากบหวหนางานผควบคมการฝกงาน - ใชอปกรณ เครองมอตาง ๆ ดวยความระมดระวง และจดเกบใหอยในสภาพเรยบรอย - พยายามเรยนรวฒนธรรม วธการท างานในหนวยงาน เมอท างานเขาทแลว ควรเรยนรงาน ขางเคยง - เคารพตอกฎเกณฑ ระเบยบ และค าสงของหนวยงาน
ระลกอย เ สมอ วานกศกษาไปฝกงานในนามตวแทนภาควชาบรหารธ รกจ
คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร ถาการฝกงานไมเตมทหรอไมด เสยงสะทอนกลบไมเสยหายเฉพาะตวนกศกษาเทานน แตจะสงผลกระทบตอรนนอง ภาควชา คณะ และมหาวทยาลย
หมายเหต : คาใชจายในการศกษาและฝกงาน นกศกษาเปนผรบผดชอบ คาใชจายตาง ๆทเกดขนจากการฝกงาน
7
แบบฟอรมท 1
รายงานการปฏบตงาน ( 2 สปดาห) สวนท 1 ชอ.............................................................................. รหส ................................................................ การฝกงาน สปดาหท......... ระหวางวนท......... เดอน ..........ป.........ถงวนท.......เดอน.............ป.......... สถานทฝกงาน..................................................................................................................................... อาจารยทปรกษา.................................................................................................................................. สวนท 2 (สปดาหท..................)
วนท รายละเอยดการปฏบตงาน สงทไดเรยนรจากงานทท า
8 (สปดาหท..................)
วนท รายละเอยดการปฏบตงาน สงทไดเรยนรจากงานทท า
9 สวนท 3 ปญหาและอปสรรค …………………………………………………………………………………………….............................................…………..… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… …………………………………………………………………………………………...............................................……………… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ………………………………………………………………………………………………………...............................................… ……………………………………………………………………………………………………..............................................…… ……………………………………………………………………………………………………..............................................……
ขอเสนอแนะ ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
10
แบบฟอรมท 2
รายงานผลการฝกงาน (ระบชอบรษทหรอหนวยงานใหชดเจน)
เสนอ (ระบต าแหนงและชอ-สกล ของอาจารยทปรกษาใหชดเจน)
จดท าโดย
(ระบรหสนกศกษา และชอ-สกล ของนกศกษา) (สาขาวชาเอก...........สาขาวชาโท.........)
รายงานนเปนสวนหนงของวชา 4XX – XXX การฝกงานทาง................................... คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร
ภาคการศกษาท 3 ปการศกษา 2562
11 1. ประวต/ทมาของสถานทฝกงาน ( ไมเกน ½ หนากระดาษ A 4) ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .............................................................. ............................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................... .................. 2. งานทไดรบมอบหมาย ............................................................................................. ...................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................ ................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................... ................ .................................................................................................................. ................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ......................................
12 3. การบรณาการความรทางบรหารธรกจและการจดการกบการฝกงาน ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ....................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .........................................
13 4. สงทไดรบจากการฝกงาน / ขอเสนอแนะใหแกรนนอง ............................................................................................................................. ................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................................... .............................................................................................................................................................................. ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................. ............................................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................................... .................................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................... ... ............................................................................................................................. ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................ ...
14
5. วเคราะหจดแขง / จดทตองปรบปรงของนกศกษา .................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................................. ........................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .................................................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... ........................................................................................................ .................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ........................................................................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... .......................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................................................................... ................................................................................................................................... ............................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ...................................................................................................................................................................... .................................................................................................. .......................................................................................................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................................... ................................................................................................................ ...............................................................................................
15
ภาคผนวก
16
แบบฟอรมท 3
ใบลงเวลานกศกษาฝกงาน ภาควชาบรหารธรกจ คณะวทยาการจดการ
มหาวทยาลยสงขลานครนทร ปการศกษา.............
ชอนกศกษาฝกงาน........................................................................................................รหสนกศกษา....................... ระยะเวลาฝกงาน........................................................................................................................................................ สถานทฝกงาน............................................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................
ตวแทนหนวยงาน.............................................ผประเมน (.............................................) ต าแหนง................................................ วนท.......... เดอน.........................พ.ศ................ หมายเหต : นกศกษาตองสงใบลงเวลาใหอาจารยทปรกษา ทก 2 สปดาห
วน เดอน ป เวลามา ลงชอ เวลากลบ ลงชอ หมายเหต
17
แบบฟอรมท 4
แบบใบลาปวย ลากจ
(เขยนท)....................................… วนท...........เดอน..............................พ.ศ............. เรอง ....................................................................... เรยน ....................................................................... ขาพเจา…………………………………….…….........................................……นกศกษาสาขา…….....................………..... ขอลา ( ) ปวย ( ) กจสวนตว เนองจาก............................................................................…….. ตงแตวนท.....................…....................................ถงวนท...............................................……...............มก าหนด.............วน ขาพเจาไดลา ( ) ปวย ( ) กจสวนตว ครงสดทายตงแตวนท........................................................................................................ ถงวนท........................…….........................................................................มก าหนด................................วน ในระหวางลาจะตดตอขาพเจาไดท…………………………………………………………………………………… ขอแสดงความนบถอ (ลงชอ)................................................................... ความเหนผบงคบบญชา .................................................................... .................................................................... (ลงชอ)...................................................... ต าแหนง....................................................... วนท......................./................../.................
18
แบบฟอรมท 5
แบบประเมนผลนกศกษาฝกงานภาคฤดรอน ปการศกษา 2562 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการโลจสตกส
คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยสงขลานครนทร วทยาเขตหาดใหญ
นกศกษาชอ (นาย/นางสาว) นามสกล เรมฝกงานวนท ถง อาจารยทปรกษา ชอสถานประกอบการ ทตง โทรศพท โทรสาร E-mail ภาระงานมอบหมายในชวง 8 สปดาห
กรณาท าเครองหมาย ลงในชองทเหนวาเหมาะสม รายการประเมน ดมาก
(5) ด
(4) พอใช (3)
ปรบปรง (2)
แย (1)
ไมผาน (0)
ดานคณธรรม จรยธรรม 1. มความซอสตยสจรต เสยสละไมเอารดเอาเปรยบผอน
มความรบผดชอบตอตนเองสงคมและสงแวดลอม
2. มความพอเพยงเปนหลกในการด าเนนชวต โดยยดแนวคดความพอประมาณ ความมเหตผลและการสรางภมคมกน
3. มวนย เคารพและปฏบตตามกฎ ระเบยบ และขอบงคบตาง ๆ ขององคกรและสงคม รวมถงม สมมาคารวะ ใหเกยรต เคารพในสทธและรบฟง ความคดเหนของผอน
4. มความรความเขาใจในหลกจรยธรรม คณธรรมทมความส าคญทางธรกจ สามารถจดการปญหาทางคณธรรม จรยธรรม มจรรยาบรรณวชาชพทางธรกจ และมทศนคตทดตอวชาชพ
5. ตระหนกและเหนคณคาความเปนไทยและความแตกตางทางวฒนธรรม ท งในระดบทองถนและนานาชาต และด าเนนชวตบนพนฐานปรชญาศรษฐกจพอเพยง
19 6. มจตสาธารณะทถกตองและดงาม และถอประโยชน
ของเพอนมนษยเปนกจทหนง
ดานความร 7. มความรและความเขาใจพนฐานในสาระส าคญของ
ศาสตรดานบรหารธรกจและการจดการโลจสตกส
8. มความรและความเขาใจในสาระส าคญของศาสตรทเ ก ย ว ข อ ง ก บ บ ร ห า ร ธ ร ก จ แ ล ะ ก า ร จ ด ก า ร โลจสตกสทางดานสงคมศาสตรและวทยาศาสตรสามารถผสมผสานเนอหาในศาสตรตาง ๆ ทนตอการเปลยนแปลงของสงคม วฒนธรรม ธรรมชาตและสงแวดลอม
9. มความรและความเขาใจในสาระส าคญเกยวกบก ร ะ บ ว น ก า ร บ ร ห า ร ธ ร ก จ แ ล ะ ก า ร จ ด ก า ร โลจสตกส ในดานการวางแผนการจดโครงสรางองคการ การปฏบตการ การควบคมและการประเมนผลการด าเนนงานรวมท งการปรบปรงแผนงานใหสอดคลองกบสถานการณ
10.มความร เกยวกบความกาวหนาทางวชาการและแสวงหาความรจากงานวจยและแหลงเรยนรอนอยางตอเนอง ในวชาชพดานบรหารธรกจ รวมทงมความเขาใจในสถานการณทเปลยนแปลงและผลกระทบอยางเทาทน
ดานทกษะทางปญญา 11.สามารถสบคน ประเมนขอมล จากหลายแหลงและม
ประสทธภาพดวยตนเอง เพอใหไดสารสนเทศทเปนประโยชนในการใชงานตามสถานการณแวดลอมทางธรกจ
12.มความสามารถในการคดวเคราะหสถานการณอยางเปนระบบ และมเหตผล คดอยางสรางสรรค สามารถบรณาการความร ความเขาใจในแนวคด หลกการ ทฤษฎ กระบวนการตางๆ และประสบการณเพอใชในการแกปญหาทางธรกจและปญหาทางโลจสตกสอยางเหมาะสม
13.สามารถคดคนทางเลอก วเคราะหทางเลอกและผลกระทบ จากทางเลอกอยางรอบดาน มความสามารถในการตดสนใจเลอกทางเลอกทสอดคลองกบสถานการณ ท าใหเกดการไดเปรยบทางการแขงขนทางธรกจ
14.สามารถบรณาการความรในศาสตรตางๆ ใหเกดประโยชนแกตนเองและสวนรวม
20 รายการประเมน ดมาก
(5) ด
(4) พอใช (3)
ปรบปรง (2)
แย (1)
ไมผาน (0)
15.สามารถน าความรไปเชอมโยงกบภมปญญาทองถนเพอท าความเขาใจและสรางสรรคสงคม
ดานทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ 16.สามารถท างานเปนกลมและมทกษะในการท างานเปน
ทม แสดงภาวะผน า สมาชกของกลมไดอยางเหมาะสม รบฟง ยอมรบความคดเหนของผอนไดทงในฐานะผน าและผตาม รวมถงสามารถปรบตวเชงวชาชพ สถานการณ และวฒนธรรมองคกรทไปปฏบตงานไดเปนอยางด
17.สามารถแสดงความคดรเรมและความเหนตางอยางสรางสรรคเออตอการแกไขปญหาของทม
18.มความรบผดชอบตอหนาทและการเรยนรอยางตอเนอง เพอพฒนาตนเอง สงคมและอาชพในฐานะพลเมองไทยและพลเมองโลก
ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ 19.สามารถประยกตใชหลกคณตศาสตร สถต การ
ว เ ค ร า ะห เ ช ง ป ร ม า ณมา ใ ช ใ น ก า ร ว เ ค ร า ะห สถานการปจจบน ตดสนใจ แกปญหา และน าเสนอขอมลทางธรกจ รวมถงประยกตใชกบชวตประจ าวน
20.สามารถสอสารภาษาไทยและภาษาตางประเทศทจ าเปนตอการท าธรกจไดอยางมประสทธภาพ
21.สามารถสอสารเพออธบายและสรางความเขาใจในรปแบบการพด การเขยนทเหมาะสมส าหรบกลมบคคลทแตกตางกน ทงทเปนขอมลธรกจและขอมลอน
22.สามารถน าเทคโนโลยสารสนเทศและใชเทคโนโลยอนๆ ไปใชสนบสนนการด าเนนงานของธรกจ
ความคดเหนอน ๆ
ลงชอ ผประเมน ( ) ต าแหนง วนท