a2b | architecture to business, by cad

architectureto business

architecture to business

A arquitectura a funcionar para o seu negócio

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os espaços de trabalho estão a mudarWorkplaces are changing

os espaços de trabalho estão a mudarWorkplacesWorkplaces are are changingchanging

apresentação a2b by CAD®

A CRIATIVIDADE tornou-se crucial para competir com sucesso. “The office is becoming much more of a social landscape”

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architectureto business

APRESENTAÇÃO A2B l by CAD® > 4

01.O QUE É O A2B?

CONTEXTO

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Para responder ao segmento específico dos espaços de trabalho a CAD criou o serviço Architecture 2 Business, desenvolvendo metodologias específicas de projecto aplicadas ao office planning.

To address the office market CAD developed Architecture 2 Business, a concept that integrates architectural project with other facilities and office tools.

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SÃO INTEGRADOS TRÊS DOMÍNIOS DA ORGANIZAÇÃO:

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“Os serviços a2b destinam-se a todasas organizações que privilegiam umacoerência entre a sua cultura, a suaimagem e o ambiente queproporcionam aos principaisstakeholders , nomeadamenteclientes e colaboradores .”

a2b targets all organizations that value an integration of its culture and branding in the office, providing a balanced environment to

its main stakeholders , namely workers, clients and suppliers.


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A imagem da organização é um activopara Colaboradores, Clientes e parceiros de negócio

CORPORATE IMAGE IS A PRICELESS ASSETfor workers, Clients and business partners

A imagem da organização é um activopara Colaboradores, Clientes e parceiros de negócio

CORPORATE IMAGE IS A PRICELESS ASSETfor workers, Clients and business partners

02.SERVIÇOSAPRESENTAÇÃO A2B l by CAD® > 8

PORTFOLIO DE SERVIÇOS

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O a2b® disponibiliza os seguintes serviços:

> Projecto de edifícios de escritórios

> Space planning

> Design de interiores e ambientes

> Office branding

> Wayfinding e sinalética

> Retail

> Fiscalização e acompanhamento de obra

> Certificação e consultoria energética (em parceria com a unidade de certificação GREEN ®)

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> 10“What we are coming to understand today is that office design can actually

accelerate organizational change”

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ESPAÇOS DE TRABALHO | Equipa

Os postos de trabalho em equipa proporcionam um ambiente transparente e aberto, acelerando o fluxo de trabalho, ideias e informação, crucial em organizações em que a partilha do conhecimento éprivilegiada.

As organizações ganham com a flexibilidade dos seus espaços, evitando desgaste de tempo e dos colaboradores em complexas operações de reajuste do escritório ao redimensionamento de equipas.

Teamwork areas create an informal and open work environment, stimulating workflow and sharing of ideas and information, crucial for knowledge driven organizations.

Organizations have a visible payback when its working areas are flexible enough , saving time and resources, avoiding hard workplace adjustments and constant major changes as teams evolutes over times.


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ESPAÇOS DE TRABALHO | Posto Satélite

Os postos de trabalho Satélite são postos efémeros, que podem ser usados para colocar o seu laptop ou interagir com os colegas durante algumas horas por dia.

Destinam-se a equipas (comerciais, por ex.) que ocupem apenas temporariamente um posto de trabalho.

São uma forma de reduzir a área de espaço de trabalho, optimizando assim os custos com esta rubrica.

Satellite areas are used temporarily, for a laptop use or to interact with team colleagues for a few hours .

They are suited for tasks that do not need a permanent place (such as commercial tasks). Satellite places are a good way of optimizing operational costs.


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ESPAÇOS DE TRABALHO | Células individuais

São lugares para onde as pessoas podem ir executar as suas tarefas, sem serem perturbadas, tais como projectos de concentração, chamadas privadas ou pequenas reuniões.

São espaços concebidos para serem usados durante pequenos períodos.

Individual Cells are places where one can isolate oneself, without being disturbed in a project, for a phone call or for a a small meeting.

These places are intended to be used for small periods of time.


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ESPAÇOS DE TRABALHO | Área Central

A área central troca a convencional recepção da entrada para o coração da empresa - criando um ponto fixo num universo de flexibilidade.

Funciona como um Hub ou plataforma de pessoas e serviços.

The Central Area replaces the traditional reception desk , proposing a completely different area, in the “hearth” of the office – a referral point in a flexible universe.

It works as a hub, for people and shared resources and services.


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ESPAÇOS DE TRABALHO | Áreas Grupos

São espaços que proporcionam configurações multifuncionais para conferências e formação que podem ser rapidamente alteradas para situações de trabalho em equipa.

São uma forma de flexibilizar o espaço permitindo assumir diferentes configurações, de acordo com as necessidades da organização.

Group Areas are multi-usage areas, used for conferences, meetings, that can be quickly re-shaped for teamwork needs.

These places allow to induce flexibility to the offices, allowing organizations to have flexible workplaces.


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ESPAÇOS DE TRABALHO | Zonas Chill Out

Proporcionam uma atmosfera de clube ou campus que destrói as barreiras organizacionais e promove a interacção.

Trazem para dentro da organização os espaços sociais, potenciando a partilha de conhecimento informal.

These areas bring a club or campus environment to the organization, literally destroying hierarchical barriers by promoting interaction.

By bringing socializing areas into the organization, the informal knowledge sharing is highly potentiated.


03.PROJECTOS

17APRESENTAÇÃO A2B l by CAD®

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PRINCIPAIS CLIENTES:

AEROPORTO DE FARO

ATOMEDICAL

BUS CONSULTING

CAIXA GERAL DE DEPÓSITOS

CÂMARA MUNICIPAL DE SANTARÉM

COFRE DE PREVIDÊNCIA DO ESTADO

ETELI, ENGENHARIA E CONSTRUÇÃO

FÉNIX IMOBILIÁRIA

INNOVAGENCY

INTELIWARE

IQF - INSTITUTO PARA A QUALIDADE NA FORMAÇÃO

ITG

PARAREDE

RTP

CLIENTES

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O DESAFIONo âmbito de uma reestruturação da empresa, a ParaRede, sentiu a necessidade de racionalizar a utilização dos espaços.A CAD, num serviço de consultoria, equacionou vários cenários de mudança, as suas implicações funcionais, organizacionais e financeiras.

MAIS-VALIASRacionalização dos recursos Minimização do impacto da mudança, em

custos e prazos; Redução de custos com as infra-estruturas e

rentabilização do espaço ocupado; Maior eficácia na comunicação.

PROJECTOS I ambientes e space planning

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apresentação a2b

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PROJECTOS I ambientes e office branding

O DESAFIOConceber áreas onde fosse possível estimular a comunicação informal e a existência de funções de suporte foi o desafio proporcionado.A Ericsson tem no seu ADN uma atenção especial nas políticas e iniciativas dedicadas aos colaboradores, considerados como um dos seus maiores activos.

Recepção / Welcome area > 20


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PROJECTOS I ambientes e office branding

A PROPOSTAO projecto desenvolvido pela CAD veio propor, entre outros espaços, a criação de hub areas, locais de encontro natural e espontâneo entre os colaboradores, onde a comunicação informal fosse incentivada, num espaço descontraído.

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Phone booth Área apoio

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PROJECTOS I ambientes e space planning

O DESAFIOPercepcionando um momento de reorganização funcional como uma oportunidade de melhorar procedimentos de organização interna e fluxos de trabalho a Innovagencyaproveitou este momento para uma acção mais alargada de comunicação interna.

O PROCESSOOs colaboradores foram envolvidos nas decisões de projecto, através da realização de inquéritos, entrevistas e uma observação directa das formas e hábitos de trabalho. A análise deste elementos foi uma ferramenta fundamental para o desenvolvimento do projecto dos novos espaços e áreas funcionais da empresa.

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PROJECTOS I stand expositivo

O DESAFIOPretendia-se um novo Stand para a presença da CGD em feiras e eventos. A imagem deveria ser totalmente nova, afirmando a relevância que o grupo tem dado à comunicação da sua Imagem e Valores. A C.A.D. desenvolveu entãp para a Bus Consulting o conceito arquitectónico de um novo stand para a Caixa Geral de Depósitos.

O CONCEITOO stand desenvolve-se como uma Caixa, que se abre, de modo a revelar “Tudo o que a caixa tem para si” pois “Há mais na caixa do que vocêimagina”. O projecto relacionava-se deste modocom a mensagem da CGD.A Caixa “Mágica” permite várias configuraçõesconforme as necessidades.

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Projecto desenvolvido com BUS Consulting

04.EQUIPA

24> 24APRESENTAÇÃO A2B l by CAD®

PEDRO VAZConsultor em comunicação

Formou-se em Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Comunicação Social, em 1994. Imediatamente após a conclusão do curso, desenvolve um estágio de marketing em San Diego, USA. No início de 1995 integra os quadros da CP – Caminhos de Ferro Portugueses. Frequenta ainda uma especialização em Comunicação Interna e detém um MBA em Gestão.Integra desde 1999 o núcleo fundador da Companhia de Arquitectura e Design.É actualmente Director Executivo da Bus Consulting e Consultor Sénior da Companhia de Arquitectura e Design.

EQUIPA

RICARDO BARBOSAProject manager

É Arquitecto e Mestre em Arquitectura Bioclimática. É responsável pela área de habitação e sócio da Companhia de Arquitectura e Design. O seu comprometimento com a sustentabilidade é visível nos projectos que coordena, com a integração dos princípios e soluções que viabilizem maior eficiência dos seus projectos. Tem o curso de formação pedagógica de formadores e colabora com a UTL no curso de Estudos Avançados de Arquitectura Bioclimática da Faculdade de Arquitectura de Lisboa.

PATRÍCIA LOURENÇO Coordenação geral

É Arquitecta e Mestre em Construções pelo IST. É coordenadora geral e sócia da Companhia de Arquitectura e Design.Trabalhou com o Projecto de Reabilitação do Centro Histórico de Sintra, após a classificação como Património Mundial pela UNESCO.Tem uma pós-graduação em Construção em terra crua pela Écoled’Architecture de Grenoble, no Craterre-EAG e o curso de Direcção de Empresas do IESE. Responsável pela área de reabilitação e reconversão de edifícios e equipamentos.

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EQUIPAapresentação a2b by CAD®

STEELCASE BUS CONSULTING PROPAINTERS INOVODECOR 3VMAIS EUROSTAND STEELCASE BUS CONSULTING PROPAINTERS INOVODECOR 3VMAIS EUROSTAND STEELCASE BUS CONSULTING PROPAINTERS INOVODECOR

Para além da equipa nuclear de projecto a CAD estabeleceuparcerias para poder dar resposta àsdiversas necessidades dos nossosclientes, quer a montante, porexemplo nas áreas de consultoriaestratégica, quer a jusante, nasáreas de obra ou mobiliário, oferecendo packs de serviços quegarantam uma implementação bemsucedida dos projectos e processos.

Apart from the nuclear project team, several partnerships were established to assure a 360º

degrees answer to our clients needs. This way we are able do deliver solutions that cover needs before and after the project itself, assuring the success of the final result.

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HABITAÇÃO :: ARCHITECTURE2BUSINESS :: RETAIL :: REABILITAÇÃO :: A2B SAÚDE :: EQUIPAMENTOS :: CERTIFICAÇÃO ENERGÉTICA

O NOSSO COMPROMISSO? O nosso trabalhoapresentação a2b by CAD®

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COMPANHIA DE ARQUITECTURA E DESIGNRUA JOSÉ ESTEVÃO, 21 CV 1150-200 LISBOA | PORTUGAL

T: +(351) 213 571 357 F: +(351) 213 571 358 [email protected] WWW.PLANETACAD.COM

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