MERLE TRUFANOVASOTSIAALKINDLUSTUSAMET

VÄLISLÄHETUSVORMIDE PEASPETSIAL IST

A1(E101) tõend.Mitmes riigis samaaegselt

töötamine ja töötaja lähetus.

18.06.2012

2

Euroopa Liidu sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise põhimõtted

Iga EL liikmesriik otsustab ise, kellele ja millistel tingimustel sotsiaalkindlustushüvitisi maksta

Euroopa Liit sätestab ühised eeskirjad inimeste sotsiaalkindlustusõiguste kaitsmiseks Euroopa piires teise riiki elama/töötama asumise korral. Kellele eeskirjad kohalduvad:a) EMP riikides ( EL liikmesriigid, Island, Liechtensteini, Norra, Šveits)

elavad kodanikud, kes on praegu või on varem olnud kindlustatud ühes nendest riikidest, ning nende pereliikmed

b) EMP riikides elavad kodakondsuseta isikud või põgenikud, kes on praegu või on varem olnud kindlustatud ühes nendest riikidest ning nende pereliikmed.

c) Kolmandate riikide kodanikud, kes elavad ELi territooriumil seaduslikult ja on asunud elama ühest eespool nimetatud riigist teise ning nende pereliikmed.

18.06.2012

3Sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine

ELi sotsiaalkindlustussüsteemide koordinatsioonireeglid tuginevad neljale põhimõttele:

Võrdne kohtlemine / diskrimineerimiskeeld Korraga on kohaldatavad ühe liikmesriigi

õigusaktid Pensionide, toetuste ja hüvitiste eksportKindlustusperioodide kokkuliitmine

18.06.2012

4

Õiguslikud alused

Alates 1. maist 2010 kehtivad uued ajakohastatud määrused 883/2004 sotsiaalkindlustusskeemide koordineerimise kohta ja selle rakendusmäärus 987/2009.

Alates 1. jaanuarist 2011 laiendati määrusega 1231/2010 sotsiaalkindlustuse koordineerimise eeskirju ka nendele kolmandate riikide kodanikele ja kodakondsuseta isikutele, kes elavad ELis seaduslikult ja keda hõlmab piiriülene olukord. Seda ei kohaldata Taani ja Ühendkuningriigi suhtes.

18.06.2012

5

Õiguslikud alused

Šveitsi puhul kohaldatakse ajakohastatud koordineerimist alates 1. aprillist 2012

EMP (Euroopa Majanduspiirkond) riikide Norra, Islandi ja Liechtensteini puhul kohaldatakse ajakohastatud koordineerimist alates 1. juunist 2012.

Seni kohaldati nende suhtes määrust 1408/71 ja selle rakendusmäärust 574/72. Samuti kehtivad need määrused kõikide perioodide kohta enne 1. maid 2010

18.06.2012

6

Määruse reguleerimisala

Määruse reguleerimisalasse kuuluvad: haigushüvitised, sünnitus- ja isadushüvitised, invaliidsushüvitised, vanadushüvitised, toitjakaotushüvitised, tööõnnetus- ja kutsehaigushüvitised, matusetoetus, töötushüvitised, perehüvitised ning eelpensionihüvitised.

Määruse reguleerimisalasse ei kuulu: sotsiaalabi ning sõja ja selle tagajärgede ohvrite hüvitised.

18.06.2012

7

Üldised reeglid

Töötajatele ja füüsilisest isikust ettevõtjatele kohaldatakse samaaegselt ainult ühe liikmesriigi sotsiaalkindlustusskeemi. Otsuse selle kohta, millise riigi seadusi teie suhtes kohaldatakse, teevad sotsiaalkindlustusasutused. Isikud ise valida ei saa.

Töökohariigi sotsiaalkindlustus. Olenemata tööandja asukohamaast ja töötaja elukohast hõlmab töötajat

selle riigi sotsiaalkindlustussüsteem, kus ta töötab. FIE-le kehtib ettevõtjana tegutsemise riigi sotsiaalõigus, seda ka juhul, kui ta elab teises EL-i riigis.

Riigiteenistuja suhtes kohaldub selle liikmesriigi sotsiaalkindlustussüsteem, kellele allub teda teenistusse võtnud riigiasutus.

Töötushüvitisi saavale isikule kohaldub talle töötushüvitisi maksva liikmesriigi sotsiaalkindlustussüsteem.

Töötamist või FIE-na tegutsemist liikmesriigi lipu all merd sõitval laeval käsitletakse selles liikmesriigis töötamise või FIE-na tegutsemisena.

18.06.2012

8

Erandid üldistest reeglitest

Töötajate ajutine lähetamine teise liikmesriiki FIE ajutine tegevus välisriigis Kahes või mitmes riigis samaaegselt töötamine/

FIE-na tegutsemine

Sätted, mille alusel otsustatakse, millise liikmesriigi õigusakte kohaldada, on sätestatud määruse 883/2004 artiklites 11–16, ning asjaomased rakendussätted määratletakse rakendusmääruse 987/2009 artiklites 14–21.

18.06.2012

9

Kohaldatavate sotsiaalkindlustus õigusaktide kindlaksmääramine

A1(E101) tõend on vajalik olukorras, kui olete töötajana või FIE-na tegutsedes seotud oma töö kaudu rohkem kui ühe Euroopa Liidu riigiga.

Kui olete töötaja, kes asub ajutiselt tööle mõnes teises Euroopa Liidu liikmesriigis, taotleb teie tööandja tavaliselt teie nimel riigi pädevast asutusest A1(E01) tõendit.

Töötajad, keda ei ole lähetatud ja töötavad tavaliselt rohkem kui ühes Euroopa Liidu liikmesriigis, peavad taotluse esitama oma elukohajärgse riigi pädevale asutusele iseseisvalt

18.06.2012

10

Tõendi omaniku suhtes kohaldatavaidsotsiaalkindlustuse õigusakte käsitlev tõend A1(E101)

Tõendiga A1(E101) tõendab lähetuses viibiv või mitmes riigis töötav inimene vastuvõtva riigi ametkonnale oma sotsiaalkindlustuse staatust ning näidatakse millises riigis tuleb sotsiaalkindlustusmakseid maksta.

A1(E101) tõendi väljastab riik, mille õigusakte teie suhtes kohaldatakse, ning see kinnitab, et teie suhtes ei kohaldata ühegi teise teie tööga seotud riigi õigusakte

A1(E101) tõend peab olema kättesaadav, et teie või teie tööandja saaks esitada kõnealuse vormi selle riigi asutusele, kus te töötate. Taotlus tõendi saamiseks tuleb esitada enne välisriiki tööle asumist.

A1(E101) tõend kehtib vormile märgitud kehtivusaja lõpuni või kuni selle väljastanud asutus selle tagasi võtab.

18.06.2012

11

Milliseid olukordi A1(E101) tõend hõlmab?

Kui teie tööandja saadab teid enda nimel maksimaalselt 24 kuuks ajutiselt tööle teise ELi liikmesriiki.

Kui tavaliselt tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana ELi liikmesriigis ning asute maksimaalselt 24 kuuks tegelema sarnase tegevusega mõnes teises riigis.

Kui tavaliselt töötate samal ajal või vaheldumisi rohkem kui ühes ELi liikmesriigis.

Kui tavaliselt tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana samal ajal või vaheldumisi rohkem kui ühes ELi liikmesriigis.

18.06.2012

12

Milliseid olukordi A1(E101) tõend hõlmab?

Kui tegelete eri ELi liikmesriikides nii töise tegevusega kui ka tegutsete füüsilisest isikust ettevõtjana.

Kui olete riigiteenistuja, kes tegutseb rohkem kui ühes ELi liikmesriigis.

Kui teie huvides on mõnest eespool nimetatud reeglist kõrvale kalduda, võivad kaks või enam ELi liikmesriiki tööandja palvel kokku leppida, et teie suhtes kohaldatakse mõne muu riigi õigusakte, kui seda tehtaks tavatingimustel.

18.06.2012

13

A1(E101) tõendi taotluse esitamine Sotsiaalkindlustusametile

Tõendi A1(E101) taotlusi ja tühistamise avaldusi on võimalik esitada elektroonselt x-tee Ettevõtteportaalis, kasutades aadressi https://portaal.riik.ee/x/eit/ Blanketid ja kasutajajuhendi leiate Sotsiaalkindlustusameti kodulehelt http://ensib.ee/euroopa-liidu-taotluste-blanketid/ Samas asub ka otselink x-tee teenusele.

Taotlused võib samuti saata ID-kaardiga digitaalselt allkirjastatult Sotsiaalkindlustusameti e-postile ska@ensib.ee

18.06.2012

14

A1(E101) tõendi taotluse esitamine Sotsiaalkindlustusametile

Taotlusi saab saata ka tavapostiga aadressile Sotsiaalkindlustusamet Lembitu 12, 15092 Tallinn

Samuti saab taotlused viia isiklikult meie klienditeenindusse, mis asub Põhja Pensioniametis Pronksi 12, Tallinn.

Kui vormi A1/E101 taotlenud töötaja, tööandja või füüsilisest isikust ettevõtja on vastanud kõigile taotlusankeedil olevatele küsimustele ning on täidetud Euroopa Komisjoni halduskomisjoni poolt sätestatud tingimused, väljastatakse vorm A1 Eesti haldusmenetluse seaduses ette nähtud korras so hiljemalt 30 päeva jooksul.

18.06.2012

15

www.ensib.eeblanketid/euroopa-liidu-taotluste-blanketid

18.06.2012

16

A1(E101) taotlused

Tõendi A1(E101) taotlus töötajale (T) -Töötaja lähetus/ kahes või mitmes riigis töötamine.Taotluse esitab tööandja või töötaja ise.

Tõendi A1(E101) taotlus füüsilisest isikust ettevõtjale (F) - Ajutiselt välisriigis /-riikides tegutsev FIE.

Taotluse esitab FIE enda kohta. Kui FIE lähetab oma töötajaid siis tuleb tal täitaVormi A1(E101) taotlus töötajale (T)

Tõendi A1(E101) taotlus ametnikule (A) – Riigiteenistuja lähetus ja Euroopa Ühenduste lepingulise töötaja sotsiaalkindlustussüsteemi valik.

18.06.2012

17

Enne A1(E101) tõendi väljastamist kontrollitakse

Rahvastiku Registrist – töötaja aadress, kodakondsus, elamisloa olemasolu.

Äriregistrist – ettevõtete ja FIE-de kontaktandmed ja esmakande kuupäev.

Maksu- ja Tolliametist – ettevõtete ja FIE-de käive Eestis (olulise tegevuse kindlaksmääramiseks Eestis, minimaalselt 25%)

Haigekassast – töötaja kindlustatus.

Sotsiaalkindlustusameti andmebaasist – isikule varasemalt väljastatud A1(E101) tõendid, sotsiaalmaksu laekumisi.

18.06.2012

18

Peale A1(E101) tõendi väljastamist

Originaal A1(E01) tõend saadetakse postiga taotluse esitanud tööandjale, FIE-le või töötajale.

Koopia A1(E101) tõendist saadetakse tõendiga seotud välisriigi pädevale asutusele.

Kui töötamise periood ületab 12 kuud siis saadetakse koopia A1(E101) tõendist Eesti Haigekassale

Iga kuu edastab Sotsiaalkindlustusamet elektrooniliselt Eestist väljastatud A1(E101) tõendite informatsiooni Eesti Maksu- ja Tolliametile.

18.06.2012

19

E101 vorm

18.06.2012

20

A1 tõend

18.06.2012

21

Muudatustest teavitamine!

Töötaja ja tema tööandja peavad teavitama kindlustajariigi ametiasutust kõikidest lähetuse või mitmes riigis töötamise jooksul toimuvatest muutustest, nimelt:

kui taotletud lähetust ei ole toimunud või kui see lõpetati ennetähtaegselt;

kui tegevus katkestatakse muul põhjusel kui haigusest, puhkusest, koolitusest vms tingitud lühiajaline katkestus;

kui tööandja saadab lähetatud töötaja tööle lähetava riigi muu ettevõtja heaks.

18.06.2012

22

Lisateave A1(E101) tõendi kohta

Kui tõendiga A1(E101) välisriigis ajutiselt töötav isik saab välismaal arstiabi, esitatakse arve osutatud raviteenuse hüvitamiseks Eesti Haigekassale. Informatsiooni EL ravikindlustusest leiab Haigekassa kodulehelt http://www.haigekassa.ee/kindlustatule/arstiabi_val

Eesti territooriumil töötavate isikute mitteresidendist tööandja leiab kohalike sotsiaalkindlustusmaksete (sotsiaalmaksu ja töötuskindlustusmakse) tasumise korra Maksu- ja Tolliameti kodulehelt http://www.emta.ee/?id=14205

Praktiline juhendi Euroopa Liidus (EL), Euroopa Majanduspiirkonnas (EMP) ja Šveitsis töötajate suhtes kohaldatavate õigusaktide kohta leiate Sotsiaalkindlustusameti kodulehelt www.ensib.ee/tootamine-euroopa-liidu-liikmesriigis-2/ ja Euroopa Komisjoni kodulehelt http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=et&catId=868

SOTSIAALKINDLUSTUSAMET ● LEMBITU 12 , 15092 TALL INN WWW.ENSIB.EE ● SKA@ENSIB.EE

INFOTELEFON 16106 VÕI +372  612 1360

Tänan tähelepanu eest!