a vale no espírito santo · e qualidade de vida para seus empregados a vale no espírito santo 9....

Para um mundo com novos valores.

A Vale noEspírito Santo

Larissa Neves, operadorade Equipamentos e Instalações

Missão

Visão

Valores

Transformar recursos naturais em

prosperidade e desenvolvimento sustentável.

Ser a empresa de recursos naturais

global número um em criação de valor

de longo prazo, com excelência, paixão

pelas pessoas e pelo planeta.

Z A vida em primeiro lugar

Z Valorizar quem faz a nossa empresa

Z Cuidar do nosso planeta

Z Agir de forma correta

Z Crescer e evoluir juntos

Z Fazer acontecer

Missão Apresentação

Valores

Prezado leitor, é com grande satisfação que compartilhamos com a sociedade capixaba os principais resultados das nossas atividades no Espírito Santo.

O ano de 2014 trouxe importantes desafios para as nossas operações no Espírito Santo. Mais uma vez, estivemos fortemente ancorados pelos nossos valores, reforçamos os compromissos socioambientais e mantivemos canais abertos de diálogo permanente com a comunidade.

Entre as conquistas que gostaríamos de compartilhar, podemos citar os 10 anos do Parque Botânico Vale, um espaço de lazer e preservação ambiental aberto ao público de forma gratuita, que desde sua fundação já recebeu mais de 1,5 milhão de visitantes. Neste ano, inauguramos o Espaço Conhecimento no Parque, que apresenta nossos projetos socioculturais de maneira divertida e interativa.

Outro destaque é o novo Trem de Passageiros da Estrada de Ferro Vitória a Minas, que recebeu uma nova composição de vagões mais modernos e confortáveis, capazes de atender com qualidade e segurança os mais de 1 milhão de passageiros anuais.

Celebramos ainda os 45 anos de Pelotização, processo pioneiro no Brasil que começou aqui, no Espírito Santo, e torna-se ainda mais forte com a inauguração da oitava usina no Complexo de Tubarão, um empreendimento que nasceu com o que há de mais moderno em controles ambientais. A oitava usina consolida o nosso estado como o maior exportador de pelotas de minério de ferro do mundo.

Outro destaque é o Programa Portas Abertas, que em 2014 recebeu cerca de 45 mil pessoas no Complexo de Tubarão. A cada visita, a comunidade pode conhecer de perto as nossas operações, as nossas tecnologias de controle ambiental e a forma como trabalhamos para contribuir com o desenvolvimento do Espírito Santo. Isso mostra que é por meio do diálogo, da transparência e da proximidade que temos pautado a nossa atuação. Temos certeza de que esse caminho não será diferente em 2015.

Boa leitura!

Maurício MaxDiretor de Pelotização

A Vale no Espírito Santo em números

R$ 4,6bilhões

R$ 160 milhões

7 indiretose induzidos

Este foi o valor do investimento feito pela Vale no Espírito Santo em 2014.

Em iniciativas socioambientais, a empresa investiu

A cada 1 emprego direto,

são gerados pela Vale.

26 mil

353 mil

45 mil

62%

pessoas foram beneficiadas pelos nossos projetos sociais.

pessoas visitaram o Parque Botânico, a Reserva Natural e o Museu Vale.

O Complexo de Tubarão recebeu mais de

das compras da Vale no ES foram feitas com empresas capixabas.

visitantes.

Sumário

9

13

A vida em primeiro lugar

Valorizar quem faz a nossa empresa

Z Por uma vida mais saudável

Z Prevenir é o melhor remédio

Z Semana Interna Global de Saúde

Z Não ao cigarro

Z Testes de atenção

Z Cuidado dentro e fora da empresa

Z Incentivo ao esporte

Z Atletas de destaque

Z Orientação à atividade física

Z Segurança é prioridade

Z Perfil do empregado

29 Crescer e evoluir juntosZ Vale a Pena Conhecer Z Melhoria Contínua

Z Investimento em pessoas Z Capacitação profissional

30 Fazer acontecerZ Pelotização: 45 anos de tecnologia e inovação

Z Destaques da produção

Z Ingrediente sustentável

Z A bordo do novo Trem de Passageiros

Z História centenária

Z Cidadania e segurança sobre os trilhos

Z Porto mais moderno e eficiente

Z Valorização de fornecedores locais

Z Reconhecimentos 2014

26 Agir de forma corretaZ Recorde de visitas ao Complexo de Tubarão

Z Visite a Vale

Z Uma corrida que já faz parte da cidade

Z Pedalando na praia

Z A força da solidariedade

Z Ações de destaque em 2014

14 Cuidar do nosso planetaZ Compromisso com as pessoas e o

meio ambiente

Z Evolução da Gestão Ambiental

Z Wind Fence: 5 anos de eficiência na

redução de poeira

Z Principais ações de gestão ambiental

Z Edificações sustentáveis

Z 10 anos de contato com a natureza

Z Ao som da boa música

Z Espaço Conhecimento

Z Educação ambiental

Z Reserva Natural Vale

Z Cursos e pesquisas

Z Doação de mudas

Z A Vale e você

Z Diálogo com comunidades

Z Na Trilha dos Valores

Z Cultura de excelência

Z Estação Conhecimento

Z Destaque em competições

Z Música para o desenvolvimento

Z Contribuindo para o futuro

Z Geração de trabalho e renda

Z Proteger é preciso

Z Atenção às crianças

Z Ainda mais próxima da comunidade

Z Iniciativas sociais reconhecidas

Z Cooperação técnica

Z De olho no clima

Z Parceria de valor

Z Catedral de fachada nova

ESTAÇÃO PEDRO N

OLASCO

EstaçãoConhecimento

EstaçãoPedro Nolasco

OficinasEFVM

ParqueBotânico Vale

Estação deFundão

Museu Vale

Complexode Tubarão

Serra

Vitória

Serra

Vila Velha

Cariacica

ReservaNatural Vale

Estação dePiraqueaçuEstação de

Baixo Guandu

Estação deColatina

Linhares

A Vale no Espírito Santo

A vida em primeiro lugar

109.318

26.601

16.069

2.365

9

sessões de fisioterapia

consultas ocupacionais

avaliações posturais

campanhas de saúde

exames

Saúde em focoPor uma vida mais saudável

Programas e campanhas com temas relacionados à

saúde foram desenvolvidos pela Vale em 2014, visando

contribuir para a saúde integral de seus empregados.

Um bom exemplo vem do Programa Vale Qualidade

de Vida (PVQV), que promove ações que permitem

a intervenção no estado de saúde, direcionando o

tratamento atrelado a orientações de mudança de estilo

de vida e prevenção de doenças.

Em 2014, essa iniciativa teve a participação de 3.276

empregados e realizou 6.203 consultas.

A Vale investe em programas de promoção à saúde e qualidade de vida para seus empregados

A Vale no Espírito Santo 9

Prevenir é o melhor remédio

Com foco na informação e esclarecimento de dúvidas,

a Vale realizou campanhas sobre tabagismo, dengue,

gripe, ergonomia, hipertensão, saúde auditiva, Doenças

Sexualmente Transmissíveis (DST) e prevenção de câncer

(Outubro Rosa e Novembro Azul). O objetivo dessas

campanhas foi incentivar o conceito de cuidado genuíno,

cada um cuidando de si, ajudando a cuidar do outro e se

deixando ser cuidado.

Semana Interna Global de Saúde

A empresa dedicou uma semana para oferecer aos

empregados orientações sobre dieta equilibrada

e manutenção do peso, prática de atividade física,

aferição de pressão arterial e sessões de alongamento,

relaxamento e massagem.

Sessão de fisioterapia com empregado

Não ao cigarro

Boa parte dos empregados

que participou do primeiro

Grupo de Prevenção e

Tratamento ao Tabagismo já

está livre do cigarro.

Testes de atenção

O objetivo do teste é avaliar a capacidade de

atenção, tornando o ambiente de trabalho mais

seguro e saudável, além de auxiliar na promoção

da qualidade de vida, incentivar a redução de

comportamentos de risco e promover boas práticas

de cuidado com a saúde. A partir dos resultados são

tomadas ações para gerenciamento e tratamento de

desvios ou distúrbios da atenção.

17.328

7.500

3.698

No total,

Em 2014, cerca de

As atividades envolveram

participantes marcaram presença nas ações promovidas internamente.

testes foram realizados.

participantes.

A II Semana de Saúde Auditiva envolveu 1.800 empregados

10 A Vale no Espírito Santo

Incentivo ao esporte

A Vale oferece diversas opções de modalidades em

seu Programa de Esportes, desenvolvido na Associação

Esportiva e Recreativa Tubarão (Aert). Futebol de campo,

futsal, futebol sete máster, voleibol indoor e vôlei de

praia, natação, atletismo, tênis de mesa e de campo,

basquete e xadrez são algumas das atividades ofertadas

gratuitamente para os empregados.

Os treinamentos acontecem em dias e horários

diferenciados e contam com professores

especializados, além de apoio como bolas e

uniformes. Atualmente, o Programa conta com

aproximadamente 300 empregados inscritos e a

proposta é chegar a 600 até 2016.

Equipe Vale: campeã brasileira de natação 2014

Cuidado dentro e fora da empresa

Cuidar dos empregados e seus familiares e inspirá-los

na busca da prevenção, promoção e recuperação da

saúde é uma premissa da Vale.

Três edições do Circuito Família, promovidas em Vitória

e Colatina, contribuíram para fortalecer as relações

de empregados e familiares, por meio de atividades

socioeducativas, troca de experiências e vivências.

223 pessoas – entre empregados e seus familiares – participaram do Circuito Família.

A Vale também fomentou a discussão de temas de saúde

com públicos externos. Os destaques entre as ações

realizadas foram as palestras para estudantes do Senai

da Grande Vitória e o 2º Seminário de Saúde Mental,

que reuniu representantes dos três setores da sociedade

(poder público, iniciativa privada e instituições sociais).

130 pessoas reunidas em Seminário de Saúde Mental

1.728 atendimentos

11A Vale no Espírito Santo

Segurança é prioridade

A Vale coloca a vida de cada um de seus empregados em

primeiro lugar. Entre as iniciativas já implantadas estão

as Regras de Ouro, cujo objetivo é promover a mudança

cultural para que todos os empregados se comprometam

com sua própria vida e a dos colegas, cumprindo as

normas de segurança em suas atividades diárias.

Ao longo do ano, foram realizadas diversas ações e

campanhas. São exemplos o Dia da Reflexão, Segurança

no Trânsito, Semana Interna de Prevenção de Acidentes

de Trabalho e outras com temáticas especificas, como

ergonomia, cuidados com mãos e dedos e eletricidade.

Atletas de destaque

Mais uma vez, os atletas das equipes do

Programa de Esportes fizeram bonito nos Jogos

Regionais da Indústria, promovidos pelo Serviço

Social da Indústria (Sesi).

Conquistas Z Medalha de ouro: futebol de salão

(masculino e feminino), basquete masculino,

vôlei indoor feminino, natação (masculino e

feminino), atletismo (masculino e feminino) e

futevôlei masculino.

Z Medalha de prata: futebol de campo, futebol

sete máster (soçaite), vôlei indoor masculino e

tênis de campo (masculino e feminino).

Orientação à atividade física

Para incentivar a prática de atividades físicas, a

Equipe de Caminhada e Corrida Vale oferece

acompanhamento e orientação. Os treinos da equipe

são realizados nas praias de Camburi, em Vitória, e da

Costa, em Vila Velha, acompanhados de uma equipe

de profissionais de Educação Física.

Além disso, os

participantes recebem

orientação nutricional.

Atualmente, o

programa conta com

150 integrantes.

Atletas do Programa de Esportes subiram no pódio durante os Jogos Regionais da Indústria


Valorizar quem faz a nossa empresa

Investimento em pessoas

A Vale se consolida como uma das empresas que mais

gera emprego e renda no Espírito Santo. O ano de 2014

foi encerrado com uma equipe composta por 13.787

empregados próprios e terceiros.

Como forma de valorizar quem faz a empresa, a Vale

possibilita oportunidades de carreira e de crescimento

profissional. Ao longo do ano, houve amplo investimento

em cursos e treinamentos. As ações em educação

somaram mais de 460 mil horas de treinamento e quase

10 mil empregados treinados.

Diversas iniciativas e programas também contribuíram

para ampliar o conhecimento dos empregados sobre

a atuação da Vale no estado, além de promover a

aproximação dos familiares com a empresa.

Mais de 13 mil empregados próprios e terceiros fazem parte da Vale

Capacitação profissional

Considerado referência interna em treinamentos, o

Centro de Engenharia Logística (CEL) registrou cerca

de 6 mil participações em seus cursos de 2014, sendo a

maioria empregados Vale. Desde o último ano, além dos

instrutores internos e dos modernos simuladores, a área

produziu 38 materiais didáticos para aulas. Atualmente, o

Centro de Engenharia e Logística conta com uma grade

curricular com 160 treinamentos.

Perfil do empregado

13.787

4246%

empregados.

Pessoas com deficiência.

trabalham na empresa há menos de 5 anos.

54%

A Vale no Espírito Santo 13

Cuidar do nosso planeta

Compromisso com as pessoas e o meio ambiente

A sustentabilidade nos negócios é um dos cinco

pilares da estratégia da Vale. Por isso, o Complexo de

Tubarão possui um Sistema de Gestão Ambiental

que abrange todos os aspectos ambientais da

operação da empresa. Iniciado há 35 anos, antes

mesmo da legislação de 1988, esse sistema evolui

constantemente, com investimentos em controles

que permitem uma eficiente gestão da qualidade do

ar, da água e dos resíduos gerados no processo.

O funcionamento dos equipamentos de controle

da qualidade do ar e as operações são monitorados

permanentemente pelo Centro de Controle

Ambiental (CCA). Por meio de câmeras internas e

externas, que funcionam 24 horas por dia, é possível

identificar eventuais desvios, facilitando a correção

de forma rápida.

Números

76%

100%

226 mil

30 mil

de redução do consumo de água

na produção de pelotas.

de reaproveitamento dos efluentes oleosos.

visitantes no Parque Botânico Vale, em Vitória.

visitantes na Reserva Natural Vale, em Linhares.

Mais de

Pássaro registrado no Parque Botânico Vale


Evolução da Gestão Ambiental

Primeiro Plano Diretor para Proteção do Meio Ambiente na área de Tubarão. Introduz ações como restabelecimento da cobertura vegetal, utilização de água recirculada na limpeza industrial e implantação de canhões para aspersão de água.

Implantação de precipitadores eletrostáticos nas usinas, do sistema de tratamento de efluentes oleosos e das estações de monitoramento contínuo nas chaminés da pelotização.

Certificação do Complexo de Tubarão na ISO 14001, início da aplicação do supressor de pó, assinatura e conclusão do TCA – Termo de Compromisso Ambiental.

1980

1990 2000 a 2013


Barreiras de vento em números

de extensão já instalados.

Até

Mais de

de telas.

toneladas de aço utilizadas.

Suportam ventos de até

Diminuem a emissão de poeira em até

Mais de

de altura.

10 km 150 mil m2

3 mil77% 120 km/h

30 m

Wind Fence: 5 anos de eficiência na redução de poeira

Um dos controles ambientais utilizados no Complexo

de Tubarão visando contribuir com a redução da

poeira atmosférica completou 5 anos em 2014. As

barreiras de vento, ou wind fences, são estruturas

metálicas com telas, construídas ao redor dos pátios

de estocagem. Funcionam como uma grande cerca,

reduzindo a velocidade do vento sobre as pilhas

e dificultando o arraste das partículas de minério,

pelotas e carvão para a atmosfera.

Atualmente, seis destes equipamentos estão instalados

em Tubarão, numa extensão de aproximadamente 10 km.

As barreiras de vento estão ao redor dos pátios de estocagem numa extensão de cerca de 10 km


Atmosférica

Z Aplicação de polímero.

Z Sistema de aspersão por microbolhas.

Z Repotenciamento e automatização do sistema de

aspersão de água.

Z Sistema de aspersão nos pátios e lavagem de vias.

Z Aplicação do supressor de pó.

Z Precipitador eletrostático.

Z Enclausuramento das transferências das correias

transportadoras.

Z Calhas nos carregadores de navios.

Resíduos sólidos

Z Controle da geração até a destinação final adequada.

Z Coleta seletiva (segregação dos resíduos na fonte

geradora).

Z Reaproveitamento de resíduos – 86,32%.

Principais ações de gestão ambiental

Recursos hídricos

Z Sistema de recuperação de águas industriais –

média de 81% de recirculação de água nas usinas

de pelotização. O total reaproveitado é utilizado, por

exemplo, no controle de emissões atmosféricas.

Z Reaproveitamento de efluentes contendo minério,

carvão e óleo. Em 2014, o volume de efluentes

reaproveitados provenientes do pátio de carvão

chegou a 88,9%. Já o reúso do efluente da Estação

de Tratamento de Efluentes Oleosos atingiu 100%.

Z Monitoramento marinho realizado há 26 anos pela

empresa.

A taxa de reutilização de água no Complexo de Tubarão atingiu a marca de 74% em 2014. Com o volume economizado seria possível

abastecer diariamente uma cidade como Viana, com 61.460 habitantes.

Edificações sustentáveis

Dentre as diversas iniciativas que incentivam a busca por

boas práticas em sustentabilidade na Vale está o Selo

Verde, que identifica e premia soluções voltadas a reduzir

o consumo de recursos naturais e a geração de resíduos.

Atualmente, 205 edificações estão mapeadas

e participam do Programa. Em 2014, 28 dessas

edificações foram certificadas

como nível A, o que significa

que atendem a uma série de

requisitos específicos, como

sistema de reaproveitamento de

água, coleta seletiva e gestão de

resíduos, dentre outros.


Porta de entrada da comunidade para o Complexo de

Tubarão, o Parque Botânico Vale completou 10 anos

em 2014. Para celebrar, diversas atividades voltadas ao

lazer, à cultura e à educação ambiental foram realizadas.

Mais de 226 mil pessoas estiveram no Parque Botânico

ao longo do ano, seja para entrar em contato com a

natureza ou participar de ações.

O Projeto Bioférias – exposição fotográfica da fauna

e da flora do local –, a Semana do Meio Ambiente,

as atividades do Dia das Crianças, Outubro Rosa,

Novembro Azul e os Concertos de Natal foram algumas

das principais ações realizadas.

Por meio do Programa Portas Abertas,

aproximadamente 45 mil pessoas visitaram a Vale,

incluindo alunos de várias instituições de ensino e

moradores das comunidades.

10 anos de contato com a natureza

Mais dede visitantes em uma década.

Área de

de existência. 1,5 milhão

33 hectares

10 anos


Ao som da boa música

O projeto Música no Parque levou grande

público ao Parque Botânico Vale em 2014,

proporcionando uma experiência diferenciada

que envolveu diversos gêneros musicais.

Entre crianças e adultos, mais de

pessoas compareceram ao local para assistir às cinco edições.

15 mil

Educação ambiental

Mais de 500 alunos foram beneficiados, em 2014, pelos

Programas de Educação Ambiental e Inclusivo de

Educação Ambiental. As ações do programa estimularam

a consciência ambiental e a mudança de atitude, a partir

de projetos dentro de sala de aula, que foram ampliados

para todo o ambiente escolar. O Programa Inclusivo atua

com crianças e jovens de nove instituições voltadas ao

atendimento de pessoas com deficiência e contou com

a parceria das prefeituras de Serra e Vitória.

ReconhecimentoOs programas de Educação Ambiental conquistaram o primeiro lugar em duas importantes premiações: o Prêmio Findes / Senai de Meio Ambiente 2014, na Categoria Educação Ambiental; e o Prêmio Atitude Sustentável, promovido pela TV Gazeta, na categoria empresa.

Espaço Conhecimento

No final de 2014, o público do parque ganhou uma

nova atração: um módulo que traz, de uma maneira

diferente e interativa, informações sobre cada um dos

ativos e projetos socioculturais da Vale no Espírito

Santo. No local, os visitantes podem simular que estão

dentro de um carro do Trem de Passageiros e conferir

informações sobre a Estação Conhecimento, Programa

Vale Música e Museu Vale.


Reserva Natural Vale

A Reserva Natural Vale, em Linhares, recebeu em

2014 cerca de 30 mil visitantes. Uma das atividades

desenvolvidas foi o Programa de Educação Ambiental,

que envolveu mais de 330 participantes de seis escolas

públicas de ensino fundamental de Sooretama.

O objetivo é desenvolver a conscientização ambiental

de alunos e professores por meio de aulas, vídeos, textos

e dinâmicas. Ao longo dos encontros são trabalhados

temas relacionados à conservação do meio ambiente,

como biodiversidade, água, ar, energia e resíduo, além de

assuntos como cultura, saúde e cidadania.

Cursos e pesquisas

Z Realização de dois cursos: Observação de Aves

e Turismo e Uso Público em Áreas Naturais

Protegidas, com envolvimento de 45 pessoas entre

alunos e professores.

Z Recebimento de 11 cursos de campo, com total de

273 participantes entre alunos e professores.

Z 70 dias ao longo do ano com prática de observação

de aves, com média aproximada de quatro

observadores por dia.

Z Revisão das listas de espécies de flora e fauna:

mamíferos (102 espécies); répteis (64 espécies);

aves (390 espécies), anfíbios (56 espécies) e insetos

(5.278 morfoespécies).

Z Presença de pesquisadores em 205 dias ao

longo do ano, com média aproximada de quatro

pesquisadores por dia.

29.813

202.282

111.309

pessoas visitaram a Reserva em 2014.

mudas foram produzidas no viveiro da Reserva e

foram expedidas.

Doação de mudas

A Vale doou 110 mil mudas de espécies nativas

de Mata Atlântica para ajudar a recompor a

cobertura vegetal da Reserva Ecológica de

Itapina, área de proteção ambiental localizada

no município de Colatina (ES), que foi atingida

por um incêndio florestal em 2013. Com o

episódio, cerca de 30% da área da reserva foram

queimados. As mudas foram cultivadas na

Reserva Natural Vale, área conservada de Mata

Atlântica mantida em Linhares.


Diálogo com comunidades

Fortalecer a presença da empresa no cotidiano da

sociedade capixaba, por meio da interação qualificada

dos empregados nas comunidades. Esse é um dos

objetivos do projeto Diálogo Social, que envolveu cerca

de 2.000 pessoas em 2014. Os profissionais participam de

oficinas de capacitação e atuam como multiplicadores

de conhecimentos sobre a atuação da Vale, suas

contribuições sociais, ambientais e econômicas

no Espírito Santo. Os empregados disseminam

essas informações na empresa e também para a

comunidade, em ações como rodas de conversa com

alunos de escolas da Grande Vitória.

Empregados são capacitados para atuar como multiplicadores de informações sobre a empresa

320

R$ 142,5 mil

1.885

jovens capacitados

pelo Programa Rede que Vale.

para os 10 projetos finalistas do Prêmio Reconhecer.

pessoas mobilizadas no Programa de Enfrentamento à Violência Sexual contra Crianças e Adolescentes.

A Vale e você

A Vale acredita na construção de um relacionamento

de qualidade e confiança com as comunidades onde

atua. No ano passado, ações e projetos contribuíram

para a valorização da diversidade cultural e o

desenvolvimento socioeconômico dessas localidades,

deixando um legado positivo.

97 mil 1.800

800

visitas ao Museu Vale.

pessoas atendidas

pela Estação Conhecimento.

pessoas participaram

dos cursos e oficinas do Vale Cuidar.


Cultura de excelência

Mais de 97 mil pessoas visitaram o Museu Vale em

2014, onde puderam conhecer o rico acervo histórico

da Estrada de Ferro Vitória a Minas. O espaço recebeu

neste ano o certificado de excelência do portal de

turismo TripAdvisor. O reconhecimento foi baseado nas

avaliações dos visitantes que, por meio do site, podem

atribuir notas para diversas atrações.

Duas exposições foram recebidas pelo Museu. A

primeira delas foi a coletiva de artistas “Das Viagens, dos

Desejos, dos Caminhos”, que trouxe objetos, instalações,

fotografias, pinturas e vídeos abordando a questão da

territorialidade. Outro destaque foi a mostra individual

“Atlântica Moderna: Purus e Negros”, de Ana Maria

Tavares. Composta de esculturas, vídeo e peças sonoras,

a mostra apresenta a natureza tropical como viés para o

entendimento da relação entre cultura e nação.

Estação Conhecimento

A Estação Conhecimento contribui com a

formação integral de crianças e adolescentes, por

meio do esporte, do convívio social, da cultura,

da profissionalização e do empreendedorismo.

Em 2014, o programa da Fundação Vale atendeu

mais de 1.800 pessoas.

Uma das novidades foi a inclusão de uma nova

modalidade esportiva. As aulas de judô passaram

a ser ofertadas a 150 moradores do município de

Serra com idade entre 10 e 17 anos, somando-se

às práticas de futebol, atletismo e natação.

Durante o ano, 374 jovens concluíram o curso

Empreendedores do Futuro, ficando mais

preparados para ingressar no mercado de

trabalho. Os alunos vivenciaram a experiência de

montar uma miniempresa e cuidar de todas as

etapas de sua criação, como produção e venda.

Durante o curso, foram trabalhados valores como

integridade, honestidade, empenho e respeito.

97.869

5.538

pessoas visitaram

o Museu Vale em 2014.

estudantes participaram

das oficinas de arte-educação.

A exposição Atlântica Moderna: Purus e Negros esteve no Museu Vale

A Estação Conhecimento ofereceu aulas de judô a 150 crianças e adolescentes

1.610

3.530186alunos participantes.

familiares envolvidos.

professores capacitados.

Na Trilha dos Valores

Em 2014, a Vale deu início ao projeto Na Trilha dos

Valores, cujo objetivo é contribuir para reduzir o

número de infrações ferroviárias em Cariacica e Serra.

Além disso, a iniciativa visa aumentar o conhecimento

da comunidade sobre a empresa e a ferrovia e

disseminar valores relacionados à cultura de paz,

valorização e cuidado com o patrimônio, cidadania,

segurança e meio ambiente.


Destaque em competições

As equipes da Estação Conhecimento se

destacaram em competições em todo o país. Foram

550 medalhas no total, sendo 184 de ouro, em 44

competições. Um destaque foi o aluno Guilherme

de Souza Scalfoni, de 14 anos, que venceu a prova

de revezamento 5x80m nos Jogos Sul-Americanos

Escolares, realizados em Aracaju (SE).

Medalhas:

Música para o desenvolvimento

Em 2014, 216 alunos de 7 a 18 anos foram beneficiados

pelas atividades do Vale Música. O programa privilegia a

linguagem universal da música e seus reflexos tanto no

desenvolvimento humano ou social, quanto na geração

de trabalho e incremento de renda. Neste ano, um dos

destaques foi a série Concertos Didáticos com temática

da Copa do Mundo, que apresentou músicas que fizeram

história nas competições em shoppings da Grande Vitória.

Contribuindo para o futuro

Geração de trabalho e renda

O Rede que Vale, programa da Fundação Vale

realizado em parceria com a Rede Cidadã, capacitou

320 jovens e encaminhou 60 para o mercado de

trabalho em 2014. A iniciativa já contribui há 10 anos

com a geração de trabalho e renda por meio da

capacitação profissional e comportamental.

900

216

110

130

374

120

31

30

192 174

alunos do Programa Brasil Vale Ouro.

alunos doVale Música.

alunos de qualificação

profissional em parceria com o Senac.

alunos do Projeto

Fazendo Arte na Estação.

Empreendedores do Futuro.

alunos de qualificação

profissional em parceria com o Senai.

Bolsas Brasil Vale Ouro

alunos no curso de adestradores de cães em

parceria com a Polícia Militar.

184de ouro.

de prata.de bronze.

Proteger é preciso

O Programa de Enfrentamento à Violência Sexual contra

Crianças e Adolescentes foi iniciado em maio,

na data que marca essa temática. A iniciativa

mobilizou 1.885 pessoas entre empregados

Vale e terceirizados, Rede de Proteção da

Criança e Adolescente, comunidade de Flexal

(em Cariacica), Novo Horizonte e Cidade

Continental (em Serra).


Cooperação técnica

A Vale firmou um convênio de cooperação técnica

com a Faesa visando selecionar estudantes de

graduação para atuar em projetos de iniciação

científica na empresa. Como resultado, oito alunos da

faculdade irão, durante um período de quatro meses

em 2015, observar a rotina da operação da Vale. O

objetivo é identificar oportunidades de melhoria, em

conjunto com os empregados de cada área.

Inicialmente, o projeto envolve alunos dos cursos de

Engenharia Mecânica, Enfermagem e Engenharia de

Produção. Uma versão piloto do convênio foi colocada

em prática em 2014 e rendeu ótimos resultados. Os

projetos de iniciação científica foram aproveitados pelos

alunos em seus Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC) e

a empresa foi beneficiada pelas melhorias implantadas.

Atenção às crianças

O Vale Cuidar é uma iniciativa da Vale, em parceria com

a Pupa Empreendimentos Educacionais, que contribui

para que crianças de 0 a 6 anos tenham acesso às

melhores práticas e ferramentas educacionais no

desenvolvimento de suas capacidades.

Em 2014, 80 cuidadores informais participaram da

formação. As Oficinas Amar É, momentos lúdicos que

proporcionaram interação entre pais e filhos por meio

da música, brincadeira e contação de histórias, tiveram

a participação de 720 pessoas.

Iniciativas sociais reconhecidas

Projetos que estimulam a inclusão social e

contribuem para o desenvolvimento local em

diferentes municípios do estado foram destaque

no Prêmio Reconhecer 2014. A segunda edição

premiou 10 iniciativas voltadas para a promoção

dos direitos da criança e do adolescente por meio

da Educação, da Cultura, do Esporte, da Saúde

ou da Profissionalização. No total, 63 projetos

foram inscritos e R$ 142.500,00 em prêmios foram

distribuídos entre os 10 finalistas.

O Vale Cuidar beneficou 800 pessoas em 2014

O Prêmio Reconhecer contemplou os 10 projetos finalistas

Ainda mais próxima da comunidade

A Vale, em parceria com diversos segmentos da

população, criou o projeto Vale + Comunidade,

uma iniciativa que promove a construção conjunta

de um Plano de Relacionamento e Investimento

Social com comunidades vizinhas à Vale.

Em 2014, as comunidades de Hélio Ferraz (Serra) e

Flexal (Cariacica) participaram da iniciativa.


De olho no clima

A Vale e a Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes)

inauguraram o Complexo Laboratorial de Mudanças

Climáticas, espaço com 1.600 metros quadrados no

município de Jerônimo Monteiro (ES). A estrutura

inédita contou com investimentos de R$ 4,5 milhões e

é uma das melhores do Brasil em termos de pesquisas

relacionadas ao tema. Ela servirá como base para

a realização de estudos sobre florestas tropicais

brasileiras e os impactos das mudanças climáticas

sobre esses biomas.

Além de financiar a construção do prédio onde o

núcleo está instalado, o investimento feito pela Vale é

aplicado também na viabilização de bolsas de pesquisa

sobre os temas em questão, bem como nos custos

envolvidos na realização desses estudos.

Catedral de fachada nova

A Catedral Metropolitana de Vitória está sendo

restaurada, projeto que conta com a parceria da

Vale. A igreja, que já passou por uma recuperação

estrutural de suas torres, tratamento de ferragens,

revitalização das instalações elétricas e ganhou

novos vitrais e sinos de bronze restaurados (e

automatizados), está agora tendo sua fachada

principal pintada.

O monumento ainda receberá pinturas externas e

internas, instalação de nova iluminação e sonorização,

equipamento de segurança, tratamento de piso e

paisagismo, entre outras reformas.

Parceria de valor

A Vale marcou presença em diversas feiras e eventos

ao longo de 2014, prestando apoio e também atuando

como parceira na realização de projetos. Um deles

foi a 1ª Feira de Saúde e Segurança do Trabalho ES –

Prevenir ES. Em um estande no local, foram mostradas

as principais ações de saúde e segurança da empresa.

O evento reuniu cerca de 8 mil pessoas.

Presença em 2014:Z Mec Show 2014 – Feira de Metalmecânica, Energia

e Automação

Z 86ª Festa de São Pedro

Z 25º Prêmio da Música Brasileira – a turnê itinerante

percorreu o país, incluindo Vitória

Z Festa da Penha

Z Festival Samba na Praia

Z Projeto Café com Letras

Z Projeto Emparede Galeria de Arte

Z 25ª Feira do Verde

Z Outubro Rosa

Z Feira Prevenir

O Complexo Laboratorial está situado em Jerônimo Monteiro, sul do estado


Recorde de visitasao Complexo de Tubarão

Por meio do Programa Portas Abertas, a Vale recebeu

em 2014 um total de 45.045 visitantes, que puderam

conhecer de perto as operações, projetos e iniciativas

da empresa. Foram 613 visitas da comunidade, 25

institucionais e 15 com objetivos comerciais, incluindo

clientes e investidores de diversos lugares do mundo.

Agir de forma correta

Visite a Vale

Para conhecer o Complexo de Tubarão, basta

agendar a visita pelo e-mail [email protected],

telefones (27) 3333 6200 / 3333 3613 ou site www.

vale.com/complexodetubarao. O trajeto começa

no Parque Botânico Vale e passa pelas principais

áreas operacionais do Complexo (Ferrovia, Usinas

de Pelotização e Porto de Tubarão).

Mais de 45 mil pessoas visitaram a Vale por meio do Programa Portas Abertas


Pedalando na praia

Durante oito finais de semana, entre janeiro e abril,

a empresa disponibilizou gratuitamente bicicletas

para empréstimo no horário da rua de lazer na orla

das praias de Camburi, em Vitória, e da Costa, em

Vila Velha. Quem aderiu às bicicletas também teve a

oportunidade de se inscrever para participar de uma

visita ao Complexo de Tubarão.

Uma corrida quejá faz parte da cidade

A 4ª edição da Corrida Vale reuniu mais de 2 mil

competidores, que disputaram percursos de 5 km

e 10 km. Além de ser um estímulo à melhoria de

qualidade de vida, o evento foi uma oportunidade

de ajudar instituições sociais da Grande Vitória, já

que toda a renda obtida com as inscrições foi doada.

2.500pessoas utilizaram as bicicletas oferecidas pela Vale entre janeiro e abril de 2014.

A Corrida Vale uniu esporte e solidariedade


Ações de destaque em 2014

Z Ações de saúde

X Doação de sangue: mais de 100 voluntários

mobilizaram-se para doar sangue no Centro

de Hemoterapia e Hematologia do Espírito

Santo (Hemoes).

X Outubro Rosa: venda de camisas alusivas

à campanha para arrecadar verba para os

projetos da Associação Feminina de Educação

e Combate ao Câncer (Afecc) e realização de

palestras de conscientização sobre prevenção

do câncer de mama.

Z Ação na Fazenda da Esperança: realização de

duas oficinas na Fazenda da Esperança, instituição

que atua no tratamento e recuperação de pessoas

com dependência química.

Z Apoio às vítimas das chuvas: arrecadação de roupas,

alimentos, água e produtos de higiene e limpeza para

doar aos desabrigados pelas fortes chuvas no estado.

Z Árvore da Solidariedade: arrecadação de 502

presentes de Natal, que beneficiaram crianças e

adolescentes de cinco instituições da Grande Vitória.

Z Dia das Mães: visitas e apadrinhamento de idosos

de asilos na Grande Vitória.

Z Dia V: realizado em Vila Velha e Serra, o evento

foi integralmente voltado para o cuidado com

a natureza. A ação é realizada uma vez ao ano e

mobiliza milhares de pessoas em todos os estados

em que a empresa atua.

Z Questão de pele: apoio aos pacientes atendidos

e aos voluntários do programa Salve sua Pele. Esta

ação conquistou o 9º lugar no Prêmio Voluntários

Vale de 2014.

Z Vale Dia Feliz: o evento, de apoio à Associação

Capixaba de Combate ao Câncer Infantil (Acacci),

levou crianças carentes e idosos para uma manhã

de lazer no Parque Botânico Vale, visita à Vale e

participação em oficinas recreativas.

A força da solidariedade

Os cerca de 150 empregados que participam do

Programa Voluntários Vale realizaram, em 2014,

25 ações, que beneficiaram 2.427 pessoas. Neste

ano, os voluntários se mobilizaram para fortalecer

instituições sociais, por meio de ações ligadas a

vários temas, como conscientização ambiental,

saúde e cuidado com idosos, crianças e pessoas em

recuperação de dependência química.


Crescer e evoluir juntos

O Museu Vale foi um dos locais visitados por empregados e familiares

Vale a Pena Conhecer

Cerca de 1.400 pessoas – empregados e familiares – foram levadas pelo programa Vale a pena Conhecer para visitar ativos da

empresa, entre os quais a Reserva Natural Vale, Parque Botânico Vale, Estação Conhecimento, Museu Vale e Trem de Passageiros.

Melhoria contínua

A busca pela inovação é constante no ambiente

da Vale, pois traz sustentabilidade para o negócio,

contribui para o crescimento das pessoas e melhora

o desempenho da empresa. Para isso, são utilizadas

ferramentas de melhoria contínua, que contam com

intensa participação dos empregados de diversos

segmentos e áreas de atuação. Dentre elas, estão os

Círculos de Controle de Qualidade, que envolveram

3.075 empregados do Complexo de Tubarão em 2014.

A Vale conta ainda com a Central de Boas Práticas, que

contabilizou 2.094 iniciativas disponíveis para consulta e

para serem replicadas por toda a empresa, contribuindo

com a melhoria da rotina operacional.

451 projetos dos Círculos de Controle de Qualidade

foram concluídos em 2014.


Pelotização: 45 anos de tecnologia, inovação e melhorias ambientais

A tecnologia da pelotização foi inserida no Brasil pela Vale,

em 1969, com a construção da primeira Usina em Tubarão.

Com esse novo processo, a Vale passou a reaproveitar

os rejeitos de minério e transformá-los em pelotas feitas

sob medida para a indústria siderúrgica, gerando ganhos

ambientais e econômicos.

Em 2014, a pelotização completou 45 anos,

consolidando o Espírito Santo como o maior exportador

de pelotas de minério de ferro do mundo.

No último ano, um dos marcos foi o início das

operações de uma nova planta, a Usina 8. Ela foi

projetada para alcançar um total de 7 milhões de

toneladas de pelotas por ano, aumentando em 24% a

capacidade de produção do Complexo. A Usina 8 se

destaca por ser uma das plantas mais modernas no país.

Também é a primeira da Vale a iniciar a operação com a

tecnologia Wind Fence já instalada.

Fazer acontecer

Destaques da produção

25,3 milhõesde toneladas de pelotas nas plantas do Complexo de Tubarão.

Com a produção da Vale, o Espírito Santo é o maior exportador de pelotas de minério de ferro do mundo


Ingrediente sustentável

A partir das fibras da casca de coco verde, a Vale está

desenvolvendo um novo tipo de aglomerante, matéria-

prima ambientalmente mais eficiente na produção de

pelotas. A nova tecnologia está em fase avançada de

testes e conta com a colaboração técnica do Laboratório

de Biotecnologia da Universidade Federal do Espírito

Santo (Ufes). O estudo foi iniciado em 2011, envolvendo

pesquisadores da Vale das áreas de pelotização e de

inovação e tecnologia.

Os resultados do trabalho são promissores, pois já foi

possível comprovar a viabilidade técnica do processo

por meio de produção do aglomerante em escala de

laboratório. Ensaios de geração de pelotas de minério de

ferro na planta-piloto de pelotização do Complexo de

Tubarão, em menor escala, também apontam a viabilidade.

A bordo do novo Trem de Passageiros

O ano de 2014 representou um marco para o Trem de

Passageiros da Estrada de Ferro Vitória a Minas, que

teve sua frota renovada após investimentos de US$ 80

milhões. Os novos carros proporcionaram mais segurança

e conforto aos passageiros e às comunidades situadas ao

longo da ferrovia, contribuindo para o desenvolvimento

dos municípios por onde passa.

Fabricado na Romênia, o trem obedece a padrões

europeus de qualidade e conta com um total de 56

novos carros, sendo 10 executivos e 30 econômicos, além

de vagões-restaurante, lanchonete, gerador e cadeirante

(destinado a pessoas com dificuldade de locomoção).

Em todas as classes, os carros são climatizados e contam

com diversas melhorias, como tomadas elétricas

individuais, banheiros mais modernos e sustentáveis,

além de monitores de vídeo.

O novo Trem de Passageiros conta com 56 carros


Você sabia?

História centenária

A Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) completou

110 anos de uma rica história em 2014. Única ligação

diária de trem entre duas capitais do país – Belo

Horizonte e Vitória –, por ela passam anualmente mais

de 1 milhão de passageiros. Entre a mina e o mar,

sempre em um belo cenário, 70 locomotivas circulam

diariamente por 905 quilômetros de trilhos, muitas

delas com mais de 150 vagões.

Cidadania e segurançasobre os trilhos

Diversas ações contribuíram em 2014 para trazer

mais segurança, bem-estar e educação ambiental

para a população que vive nas cidades localizadas

ao longo da EFVM. Entre elas, palestras em escolas,

concursos de desenho e campanhas de segurança

que abordaram temas como carnaval, queimadas e

educação no trânsito.

112 milhões

67% 1 milhão

Mais de

de toneladas de minério de ferro foram transportadas pelos trilhos da ferrovia.

40%A EFVM transporta

de toda a carga ferroviária do país. Os vagões levam produtos como

aço, soja, carvão e calcário.

dos usuários usam o Trem de

Passageiros para passear, embora seja crescente o número de passageiros que viajam a trabalho.

Cerca de

de pessoas viajam pelo Trem de Passageiros por ano.


Porto mais moderno e eficiente

Como parte do programa de modernização de suas

instalações, o Porto de Tubarão está ganhando novas

empilhadeiras e recuperadoras, equipamentos de grande

porte utilizados na movimentação de minério de ferro e

pelotas na área do terminal.

Mais modernas e seguras, as máquinas fazem parte

de um conjunto de ações estratégicas que têm

como objetivo aumentar a produtividade do Porto. O

investimento está sendo da ordem de R$ 900 milhões.

Em 2014, o projeto envolveu 12 fornecedores locais e

gerou 390 empregos.

Além das novas máquinas, está em andamento o Projeto

de Revitalização Elétrica do Porto de Tubarão, no qual serão

investidos R$ 951 milhões. Mais moderno e eficiente, o

Porto de Tubarão contribui para colocar o Espírito Santo

em posição privilegiada no comércio internacional.

Melhorias do Porto de Tubarão

R$ 1,8 bilhão26 836

106,3 milhões

Investimento defornecedores contratados no ES.

empregos gerados.

de toneladas de minério de ferro foram movimentadas no Porto.

O Porto de Tubarão está recebendo investimentos em modernização


Logística da Vale atende aos seguintes setores da economia:

Você sabia?

Se a Vale no ES fosse um município:

Z Seria maior que 22 municípios capixabas.

Z Considerando seus efeitos no PIB, seria o 3º

maior município do estado (atrás apenas de

Vitória e Serra).

Z Considerando seus efeitos na geração

de empregos, seria o 7º maior município

empregador (população ocupada) do estado.

Z Considerando o número de trabalhadores

e seus familiares (média de 3,1 pessoas

por domicílio), seria o 5º município mais

populoso do estado, com 203.124 pessoas.

Extrativo mineral: minério de ferro, quartzo, manganês e cobre.

Siderurgia: carvão, coque, calcário, sucata, lama de aciaria e minério de cromo.

Rochas ornamentais: granito.

Construção civil: cimento e areia.

Alimentos: grãos e açúcar.

Silvicultura: torete e celulose.

Agricultura: fertilizantes.

Transporte: combustível.


Valorização de fornecedores locais

A Vale tem o compromisso de promover o

desenvolvimento dos fornecedores locais para colaborar

com a dinamização da economia nas regiões onde

está presente, assim como qualificar e estimular as

empresas para atuarem em um mercado cada vez

mais competitivo. Por meio do Programa Inove, a Vale

oferta opções de capacitação, soluções financeiras e

incentivo à realização de negócios. Nos últimos anos, a

empresa liberou aproximadamente R$ 300 milhões em

financiamentos para fornecedores do estado.

A mineradora mantém uma plataforma de capacitação

online, direcionada para seus fornecedores, que conta

com mais de 100 cursos. Através de uma parceria com

o Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas

Empresas (Sebrae), a Vale promove um Programa de

Capacitação que já beneficiou 13 micro e pequenas

empresas (MPE) do estado. A partir de 2015, outras 25

empresas serão capacitadas.

Além disso, atua em conjunto com importantes agentes

de desenvolvimento do empresariado local, sendo

uma das mantenedoras do Programa Integrado de

Desenvolvimento e Qualificação de Fornecedores

(Prodfor), que já certificou mais 600 empresas, gerando

aumento de produtividade e lucratividade.

Em 2014, em parceria com o Programa de

Desenvolvimento de Fornecedores do Estado do

Espírito (PDF-ES) e a Federação das Indústrias do

Espírito Santo (Findes), mais de 30 empresas capixabas

foram capacitadas. A Vale busca constantemente

valorizar os fornecedores locais, tanto que participa

constantemente de rodadas de negócios para buscar

novos parceiros locais.

As empresas do estado são essenciais para o desenvolvimento dos negócios da Vale. Em 2014, 62% das compras foram realizadas de empresas instaladas no Espírito Santo.

A Vale participa constantemente de rodas de negócios para buscar novos parceiros locais


Reconhecimentos 2014

Z No Prêmio Recall de Marcas, do jornal A Gazeta, a

Vale foi a marca mais citada pelos capixabas nas

categorias “Grande Empresa”, “Responsabilidade Social”

e “Cuidado com o Meio Ambiente”.

Z Na pesquisa Marcas de Valor, realizada pela Rede Vitória

em parceria com o Ibope, a empresa foi destaque em

duas categorias: “Grande Empresa” e “Grupo Empresarial”.

Z A Vale figurou em primeiro lugar entre as grandes

empresas, de acordo com a pesquisa Top Marcas,

desenvolvida pela Revista ES Brasil.

Z No Prêmio Findes/Senai de Meio Ambiente 2014, a

Vale foi contemplada em três categorias: “Educação

Ambiental”, “Responsabilidade Social” e “Resíduos

Sólidos” (menção honrosa).

Z Prêmio Amiga da Indústria, concedido pela Federação

das Indústrias do Espírito Santo.

Z Prêmio Mérito Empresarial, entregue pela Associação

de Empresários da Serra.

Z Prêmio Personalidade do Setor Metalmecânico,

recebido por Maurício Max, diretor de Pelotização,

durante a Mec Show – Feira da Metalmecânica,

Energia e Automação.

Z A Vale foi reconhecida como uma das empresas

com maior credibilidade junto à comunidade

da Grande Vitória, de acordo com a premiação

Marcas de Valor, desenvolvida pela Rede Gazeta e

pelo Instituto Futura. A empresa registrou a maior

nota média (8,70) e venceu, na categoria “Grande

Empresa”, em três quesitos dos seis avaliados:

“Desenvolvimento do ES”, “Qualidade percebida dos

produtos” e “Serviços de qualidade”. Além disso, pelo

segundo ano consecutivo foi considerada uma das

marcas que são a “cara do capixaba”.

Z Também pelo segundo ano consecutivo, a Vale foi a

“Grande Empresa” mais lembrada pelos evangélicos

capixabas em pesquisa da Revista Comunhão.

Z Dois projetos da Vale foram contemplados no 10º

Prêmio Ser Humano, organizado pela seccional

capixaba da Associação Brasileira de Recursos

Humanos (ABRH-ES). A empresa conquistou a

primeira colocação, com o Programa Novo Tempo,

e o terceiro lugar pelo projeto Capacitação dos

Supervisores da Pelotização (Forma).

Maurício Max, diretor de Pelotização, e Eugênio Fonseca, gerente de Relações Institucionais, recebem o Prêmio Recall de Marcas


Venha Conhecer

Visitas ao Complexo de Tubarão

Avenida Dante Michelini, 5500, Jardim Camburi, Vitória/ES

Informações e agendamento: (27) 3333-3613

www.vale.com/complexodetubarao

Parque Botânico Vale

Avenida dos Expedicionários, s/nº, Jardim Camburi, Vitória/ES

Informações e agendamentos: (27) 3333-6200

www.vale.com/parquebotanicovitoria

Reserva Natural Vale

Rodovia BR-101 Norte, Km 121, s/nº, Linhares/ES

Setor de hospedagem: (27) 3371-9797 / (27) 3371-9799

Visitação: (27) 3371-9703 / (27) 3371-9702

www.vale.com

Museu Vale

Antiga Estação Pedro Nolasco, s/nº, Argolas, Vila Velha/ES

(27) 3333-2484 | www.museuvale.com

Trem de Passageiros

Avenida Pedro Nolasco, s/nº, Jardim América, Cariacica/ES

0800 285 7000 | www.vale.com/tremdepassageiros

Estação Conhecimento

Avenida Meridional, s/nº, Cidade Continental, Serra/ES

(27) 3338-5545 | www.fundacaovale.org

ExpedienteA Vale no Espírito Santo 2014 é uma publicação editada sob a coordenação da Gerência Regional de Comunicação ES.

Gerente Regional de Comunicação: Maurício Manzali

Responsáveis: Bruno Piazzarollo e equipe de Comunicação ES

Contato: (27) 3333 3801

Produção, diagramação e textos: P6 Comunicação

Fotos: Arquivo Vale, Mosaico Imagem e Instituto Últimos Refúgios

Impressão: GSA

FSC

www.vale.com/complexodetubarao

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