JAPAN

VISAAPPLICATION

Đầy ắp những thông tin thiết thực cho du học sinh

Ⓒ「009 RE:CYBORG」製せいさくいいんかい

作委員会

www.apower-magagine.net/

vol.14 Tháng Bảy 2012

số tháng 7

Introducing Japanese Culture

report: JAPAN CREATIVE

“những nguyên tắc trong hoạt động tìm việc”dảnh cho du học sinh và sinh viên người Nhật

đặc biệtLuật quản lý lưu trú

mới đã bắt đầu

Thật sự có lấy được không? Đăng ký xin visa mới có được không? Hãy cùng kiểm tra thử xem!

CÁC KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ TƯ CÁCH LƯU TRÚ (VISA)

ビザ・在ざ い

留り ゅ う

資し

格か く

の基き

礎そ

知ち

識し き

特とくしゅう

集／新し ん ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

在留管理制度スタート！本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

新できますか？ 押お

さえておこう

2 3

「この国く に

に新あ ら

たなヒーローを生う

み出だ

す」

映え い が

画『009 RE:CYBORG』作

さ く ひ ん

品プレゼンで声

せ い ゆ う

優など発は っ ぴ ょ う

表

今こ と し

年の秋あ き

はアニメ映え い が

画に注ち ゅ う も く

目

such as movies, Anime,MANGA,novels, games, software,design,music,foods,services,fashion,industrial products and so on...

今こ と し

年10月が つ

27日にち

に公こ う か い

開が予よ て い

定されているアニメ映え い が

画『009 RE:CYBORG』の作

さ く ひ ん

品プレゼンテーションが６月が つ

27日にち

、東とうきょう

京・新しんじゅく

宿の映え い が か ん

画館バルト９で開ひ ら

かれた。製せ い さ く は っ ぴ ょ う

作発表は昨さ く ね ん お

年終えており、公こ う か い

開４カ月げ つ ま え

前にこうした形かたち

でプレゼンが行おこな

われるのは珍めずら

しい。

Ⓒ「009 RE:CYBORG」製せいさくいいんかい

作委員会

「東　　　　　　とう

京おもちゃショー2012」（日に ほ ん が ん ぐ

本玩具協きょうかい

会

主し ゅ さ い

催）が６月が つ

、東とうきょう

京ビッグサイトで開ひ ら

かれ、４

日か か ん

間で約や く

16万ま ん に ん

人が来らいじょう

場した。スマホと

連れ ん ど う

動したものや、大お と な

人にターゲットを絞し ぼ

ったもののほか、東とうきょう

京

スカイツリーを模も

した商しょうひん

品が多お お

く見み

られた。タカラトミーのブー

スでは、人に ん き げ い に ん

気芸人スギちゃんが新しんしょうひんはっぴょう

商品発表に訪おとず

れる予よ て い

定

だったが体た い ち ょ う ふ り ょ う

調不良でキャンセル。代だ い や く

役として小こ じ ま

島よしおが場ば

を盛も

り上あ

げた。

神　　　　　　かみ

山や ま け ん じ

健治監か ん と く

督やプロデュー

サーの石い し い と も ひ こ し

井朋彦氏（プロダ

クションI.G）らが登と う だ ん

壇し、

制せ い さ く

作やタイアップの状じょうきょう

況について説せ つ め い

明、は

じめて９人に ん

のボイスキャスト（声せ い ゆ う

優）も発はっぴょう

表さ

れた。故こ

・石い し

ノの

森も り し ょ う た ろ う し

章太郎氏の漫ま ん が

画『サイ

ボーグ009』を下し た じ

敷きに神か み や ま か ん と く

山監督がオリジ

ナルストーリーで作つ く

り上あ

げた本ほ ん さ く

作の舞ぶ た い

台は

2013年ね ん

、世せ か い か く ち

界各地でぼっ発は っ

する同ど う じ

時多た

発は つ

ビル爆ば く は じ け ん

破事件を機き

に、9人に ん

のサイボーグ

たちが召しょうしゅう

集される。神か み や ま か ん と く

山監督は「小ち い

さな

国こ く れ ん ぐ ん

連軍の体て い

を成な

していた彼か れ

らも、東と う ざ い れ い せ ん

西冷戦

などの危き き

機を経へ

て自じ こ く

国に戻も ど

っている設せ っ て い

定」

「40年ね ん ち か

近くも前ま え

に、こんなにワールドワイド

な作さ く ひ ん

品を我わ

が国く に

の巨きょしょう

匠が生う

んでいたこと

を今い ま

の若わ か

い人ひ と

たちにも知し

ってほしい」

「（日に ほ ん は つ

本発の映え い ぞ う さ く ひ ん

像作品でも）アニメなら世せ か い

界

に出で

ていける」などと語か た

った。シンガポール、

香ほ ん こ ん

港、台た い わ ん

湾、韓か ん こ く

国でほぼ同ど う じ

時に上じ ょ う え い か い し

映開始

される（中ちゅうごく

国・タイなども交こうしょうちゅう

渉中）。今こんしゅう

秋は

庵あ ん の ひ で あ き か ん と く

野秀明監督による『エヴァンゲリオン

新し ん げ き じ ょ う ば ん

劇場版：Ｑ』も公こ う か い

開される。日に ほ ん

本アニメの

注ち ゅ う も く ど

目度が高た か

まることは間ま ち が

違いない。

あの芸げ い に ん

人がスギちゃんの代だ い や く

役？

おもちゃショーに16万ま ん に ん ら い じ ょ う

人来場

2 3

今こ と し

年の秋あ き

はアニメ映え い が

画に注ち ゅ う も く

目

※本ほんぶんちゅう

文中のアーティストは敬けいしょうりゃく

称略

「島　　　　　 しま

唄う た

」「風か ぜ

になりたい」などで知し

られるTHE

BOOMのボーカル・宮み や ざ わ か ず ふ み

沢和史と、歌か し ゅ

手の

May J.が５月が つ

29日に ち

、東とうきょう

京・六ろ っ ぽ ん ぎ

本木のメルセ

デス・ベンツ　コネクション2Fのカフェでライブを行おこな

った。メル

セデスと、フジテレビのミニ番ば ん ぐ み

組『ONE houe Sense』のコ

ラボ企き か く

画。May J.がライブで必かなら

ず歌う た

うという「風か ぜ

になりたい」

を２人り

で熱ねっしょう

唱するな

ど、約や く

１時じ か ん

間で計け い

７

曲きょく

が披ひ ろ う

露された。

「受　　　　　　じゅ

胎た い

告こ く ち

知」などで知し

られる、スペインの

大だ い げ い じ ゅ つ か

芸術家エル・グレコ。彼か れ

の傑け っ さ く

作を集あ つ

め

た回か い こ て ん

顧展が、今こ と し

年10月が つ お お さ か

大阪で開ひ ら

かれる。

　これを前ま え

に6月が つ

15日に ち

、プレス発は っ ぴ ょ う か い

表会が行おこな

われた。NHK

教きょういく

育の「スペイン語ご こ う ざ

講座」に出しゅつえん

演する女じ ょ ゆ う

優の森も り ぐ ち よ う こ

口瑤子が、

同ど う て ん

展サポーターとして登と う だ ん

壇。「エル・グレコ、そしてスペインの

魅み り ょ く

力を知し

ってもらいたい」と意い き ご

気込みを語か た

った。

取し ゅ ざ い た い け ん

材体験してみませんか？A Power Magazineでは読

ど く し ゃ

者を、本ほ ん

ページで紹しょうかい

介するような会か い け ん

見やイベント取し ゅ ざ い

材に同ど う こ う

行していただきます（無

む り ょ う

料、交こ う つ う ひ

通費は自じ こ ふ た ん

己負担）。感か ん そ う

想を書か

いていただくことがあります。詳く わ

しくは編へ ん し ゅ う ぶ

集部まで☞info@apower-now.net

登と う だ ん

壇したマーク・ウェブ監か ん と く

督（左ひだり

）、Ａ・ガーフィールド（左ひだり

から３人に ん め

目）ら。本ほ ん さ く

作は6月がつ

23日にち

、24日にち

、日に ほ ん

本で「世せ か い さ い そ く

界最速3D限げ ん て い せ ん こ う じ ょ う え い

定先行上映」が行おこな

われ、30日にち

からTOHOシネマズ日に ち げ き

劇ほかで公こうかいちゅう

開中

ス タッフ・キャストを一い っ し ん

新した

新し ん さ く え い が

作映画『アメイジング・スパ

イダーマン』のマーク・ウェブ

監か ん と く

督や主し ゅ え ん

演のアンドリュー・ガーフィールド、

エマ・ストーンらスタッフ、キャストが来ら い に ち

日、６

月が つ

13日に ち

、都と な い

内で会か い け ん

見した。主し ゅ じ ん こ う

人公ピー

ター・パーカーを演え ん

じたガーフィールドは３歳さ い

の頃こ ろ

からスパイダーマンのファンだったとい

い、「スーツは痒か ゆ

いし、着き ご こ ち

心地は悪わ る

いしトイレ

は大た い へ ん

変で、夢ゆ め

が崩ほ う か い

壊した」と笑わ ら

いを取と

りなが

らも、「夢ゆ め

がかなった喜よろこ

びは言こ と ば

葉では言い

い

表あらわ

せない。生い

きてきた中な か

で一い ち ば ん す ば

番素晴らしい

できごと」と話は な

した。恋こ い び と

人グウェンを演え ん

じたス

トーンは、ピーターとの恋こ い

の行ゆ く え

方について

問と

われ、「いま脚きゃくほん

本を書か

いているそうなんだ

けど、私わたし

も同お な

じことを尋た ず

ねたいくらい気き

に

なってる」と続ぞ く へ ん

編への期き た い

待を述の

べた。

A・ガーフィールド、Ｅ・ストーンカップルが来ら い に ち

日

映え い が

画『アメイジング・スパイダーマン』公

こ う か い

開

六ろ っ ぽ ん ぎ

本木でフジテレビ × メルセデス　コラボ企き か く

画

宮み や ざ わ か ず ふ み

沢和史とMay J.が熱ね っ し ょ う

唱注

ち ゅ う も く目☞

スペインの至し ほ う

宝、エル・グレコ展

て ん

　10月が つ

から

女じ ょ ゆ う

優・森も り ぐ ち よ う こ

口瑤子が応

お う え ん

援メッセージ

5

アジア出しゅっしん

身の外が い こ く じ ん

国人・留り ゅ う が く せ い

学生に役や く だ

立つ情じょうほう

報が満ま ん さ い

載です！まずはアクセス&登

と う ろ く

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け ん さ く

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登と う ろ く

録無む り ょ う

料

ポイント2

ポイント3

日に ほ ん

本で働はたら

く・暮く

らすなら

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けるアルバイトを教おし

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く、学まな

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学、専せんもんがっこう

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利な学がっこう

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徴や実じっさい

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っている学がくせい

生の声こえ

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当に知し

りたい」ナマの情じょうほう

報をお届とど

けします！

学が っ こ う じ ょ う ほ う

校情報

5

Ａ Ｐｏｗｅｒ Ｎｏｗ！ の◉ 在

ざいりゅう

留資し

格か く

とは　◉ 「自じ ぶ ん

分の資し か く

格はどれ？」 在ざ い り ゅ う し か く い ち ら ん

留資格一覧◉ 行

ぎょうせいしょし

政書士の視し て ん

点　ビザに関か ん

するよくある誤ご か い

解　◉ 行ぎょうせいしょし

政書士の解かいせつ

説　更こ う し ん

新で不ふ き ょ か

許可に なぜそうなった？◉ 「卒

そつぎょうご

業後も就しゅうしょくかつどう

職活動したい」なら取と

ろう　「特と く て い か つ ど う

定活動」ビザ 必ひ つ よ う

要なものは？◉ ７月

がつ

９ここのか

日スタート　押お

さえておこう!　新あたら

しい在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度のポイント◉ 今い ま い ぎ ょ う せ い し ょ し

井行政書士インタビュー　新あたら

しい在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度でどうなる？

　 「在ざ い り ゅ う じ っ せ き

留実績のいい外が い こ く じ ん

国人はより滞た い ざ い

在しやすくなるはず」◉ 入にゅうかん

管のホンネに迫せま

る　元も と と う き ょ う に ゅ う こ く か ん り き ょ く き ょ く ち ょ う

東京入国管理局局長に留りゅうがくせい

学生の疑問をぶつけた

◉エバリッチエンタープライズ 統とうかつせきにんしゃ

括責任者・和わ く つ

久津 叙じょぶん

文インタビュー

向こ う じ ょ う し ん

上心と能のうりょく

力は前ぜ ん て い じ ょ う け ん

提条件 「人ひ と が ら

柄・笑え が お

顔・心こ こ ろ く ば

配り」を見み

ます◉ COLUMN 一

い ち ば ん に ん き

番人気は「電で ん き き き

気機器」　「いつか起き ぎ ょ う

業したい」も３割わ り き ょ う

強　　　　 留

り ゅ う が く せ い む

学生向けの説せ つ め い か い

明会が活か っ ぱ つ か

発化

◉映え い が

画『009 RE:CYBORG』作さ く ひ ん

品プレゼンで声せ い ゆ う

優など発は っ ぴ ょ う

表◉おもちゃショーに16万

ま ん に ん ら い じ ょ う

人来場　◉映画『アメイジング・スパイダーマン』公開◉宮

み や ざ わ か ず ふ み

沢和史とMay J.が熱ね っ し ょ う

唱　◉女じ ょ ゆ う

優・森も り ぐ ち よ う こ

口瑤子が応お う え ん

援メッセージ

CONTENTS

［発は っ こ う

行］A Power Now株か ぶ し き が い し ゃ

式会社　〒101-0023　東と う き ょ う と

京都千ち よ だ く

代田区神か ん だ

田松まつながちょう

永町18 ビオレ秋あ き は ば ら

葉原8F　TEL 03-6206-8178／FAX 03-6206-8179

FEATURES

15

Introducing Japanese Culture　report: JAPAN CREATIVE

外が い こ く じ ん

国人＆日に ほ ん じ ん が く せ い

本人学生のための 「就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動の掟お き て

」

02

35

REGULARS

読ど く し ゃ

者からの手て が み

紙 Pick Up NEWSALL about “VISA”ALL about “SCHOLARSHIP”

APM的て き

日に ほ ん ご が っ こ う

本語学校ナビ 「新し ん じ ゅ く

宿御ぎ ょ え ん

苑学が く い ん

院」APM的

て き

専せ ん も ん が っ こ う

門学校・大だ い が く

学ナビ 「中ち ゅ う お う じ ょ う ほ う せ ん も ん が っ こ う

央情報専門学校」家や ち ん

賃5万ま ん い か

以下ドットコム推す い せ ん

薦! おすすめ物ぶ っ け ん

件今こ ん げ つ

月のPick Up 正せ い し ゃ い ん じ ょ う ほ う

社員情報APM調

ち ょ う さ た い

査隊 「在ざ い に ち が い こ く じ ん

日外国人の来ら い に ち り ゆ う

日理由」

06 42

10 51

08 44

12 5253

発は っ こ う に ん

行人◉神か ん べ

部 旬じゅん

　　編へんしゅうちょう

集長◉濱は ま だ

田 優まさる

スタッフ◉漆うるしばら

原充み つ た か

孝／飯い い づ か と も あ き

塚智聡　稲い な ば

葉 功いさお

　合ご う だ

田千ち か

華　高た か は し

橋千ち さ と

里　張ちょう

博は く

　牧ま き た

田孝た か ふ み

史　松ま つ も と

本浩ひ ろ な お

直　楊よ う

東と う り つ

立

取し ゅ ざ い

材◉謝シ ャ

佳カ ニ

妮（P42）

写し ゃ し ん

真◉鰐わ に べ

部春は る お

雄　デザイン◉初は つ か の

鹿野文あ や

広こ う こ く

告掲け い さ い

載に関か ん

するお問と

い合あ

わせ◉E-mail:info@apower-now.net

次じ ご う

号の見み

どころ

◉特とくしゅう

集 大だ い が く し ん が く

学進学の意い み

味 ～それで就しゅうしょく

職できますか？NEXT ISSUE次じ ご う

号8月が つ ご う

号は7月がつ

31日に ち

発は っ こ う

行Vol.14

7月が つ ご う

号 vol.14 JULY 2012

●特集

新しん

在ざいりゅうかんりせいど

留管理制度スタート！　本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

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留り ゅ う

資し

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礎知ち

識し き

Ⓒ「009 RE:CYBORG」製せいさくいいんかい

作委員会

読 者 か ら の 手 紙

Lettersfrom readers

読どく

者しゃ

か ら の 手て

紙がみ

Lettersfrom readers

ルバイトだったけれど、会か い わ り ょ く

話力が試た め

さ

れる接せ っ き ゃ く

客も頑が ん ば

張って問も ん だ い

題なくこなせる

ようになった。ただ、他ほ か

のアルバイト

仲な か ま

間と積せ っ き ょ く て き

極的に仲な か よ

良くしようとしても、

愛あ い そ わ ら

想笑いの部ぶ る い

類の返へ ん じ

事しか返か え

ってこ

なかったし、たまには会か い わ

話を避さ

けるひ

ともいた。心こころ

の壁か べ

が見み

えたので、僕ぼ く

と

しても諦あきら

めるしかなかった。

　日に ほ ん じ ん

本人の人ひ と

たちは優や さ

しい。特と く

に

日に ほ ん

本の生せ い か つ

活に慣な

れない外が い こ く じ ん

国人は

放ほ お

っておけない。だからどんな拙つたな

い

日に ほ ん ご

本語を聞き

いても「日に ほ ん ご

本語がお上じ ょ う ず

手

ですね！」と褒ほ

め、日に ほ ん

本の流り ゅ う ぎ

儀にそぐわ

ない行こ う ど う

動をとる外が い こ く じ ん

国人を責せ

めることな

く、熱ね っ し ん

心に手て

を差さ

し伸の

べる。しかしその

反は ん め ん

面、ある程て い ど り ゅ う ち ょ う

度流暢な日に ほ ん ご

本語を話は な

し、

日に ほ ん

本の礼れ い ぎ さ ほ う

儀作法に詳く わ

しい外が い

国こ く じ ん

人に

出で あ

会ったら、態た い ど

度がガラリと変か

わる。

冷つ め

たいとまでは言い

わないが、余よ け い

計な

接せ っ し ょ く

触を避さ

けたいというオーラが目め

に

見み

えるように強き ょ う れ つ

烈になる。外が い こ く じ ん

国人が

「外が い こ く じ ん

国人らしく」なくなったら、「助た す

けて

あげなきゃ」という好こ う い

意が行い

き場ば

を

失うしな

ってしまう。それで、日に っ ぽ ん じ ん

本人の人ひ と

た

ちは戸と ま ど

惑ってしまうのだろう。

　もしかすると、自じ ぶ ん

分たちの言げ ん ご

語や

「シューちゃんさぁ、もう

少す こ

し日に ほ ん ご

本語を下へ た

手に

しゃべったらもっとう

まくいくのに」

　アルバイトの休き ゅ う け い じ か ん

憩時間に、いつも

のようにアルバイト仲な か ま

間と話は な

していた

ら、同ど う

い年ど し

の日に ほ ん じ ん

本人の子こ

がぼそっと

そんなことを言い

った。

「えっ？」

　一い っ し ゅ ん

瞬、聞き

き間ま ち が

違えたのかと戸と ま ど

惑い、

返へ ん じ

事に困こ ま

っていたら、その子こ

がさら

に付つ

け加く わ

えて説せ つ め い

明してくれた。

「ちょっと下へ た

手な日に ほ ん ご

本語をしゃべった

ら、皆み な

もっと優や さ

しくしてくれるから」

　日に ほ ん

本に来き

て初は じ

めてのアルバイトで、

好す

きな日に ほ ん ご

本語をいっぱい話は な

せるとい

う気き も

持ちで舞ま

い上あ

がっていた時と き

に、

こういうアドバイスをもらって、苦く し ょ う

笑

せずにはいられなかった。昔むかし

から

日に ほ ん

本の文ぶ ん か

化に興き ょ う み

味があったので母ぼ

国こ く

で色い ろ い ろ

と々学ま な

んできたこともあって、

初は じ

めて日に ほ ん

本に来き

た割わ り

に、僕ぼ く

は日に ほ ん

本に

馴な じ

染んでいて、言こ と ば

葉も生せ い か つ し ゅ う か ん

活習慣もほ

ぼ問も ん だ い な

題無かった。唯ゆ い い つ

一の問も ん だ い

題といえ

ば、人に ん げ ん か ん け い

間関係がどことなくぎこちない

ことだった。初は じ

めての飲い ん し ょ く て ん

食店でのア

習し ゅ う か ん

慣が「外が い じ ん

人」に吸きゅうしゅう

収されたことで、

「内う ち が わ

側」に踏ふ

み入い

れられたと感か ん

じて、

ついつい警け い か い

戒し、無む い し き

意識のうちにそ

れ以い じ ょ う

上の交こ う り ゅ う

流を拒こ ば

んでいるのかもし

れない。それでも僕ぼ く

は、決け っ

して日に ほ ん じ ん

本人

の人ひ と

たちを責せ

めるつもりはない。アル

バイト仲な か ま

間のその子こ

も、僕ぼ く

のぎこちな

い人に ん げ ん か ん け い

間関係を察さ っ

して、僕ぼ く

から反は ん か ん

感を

買か

うかもしれないと知し

りつつも、好こ う い

意

から「もっと日に ほ ん ご

本語を下へ た

手にしゃべっ

たら……」と助じ ょ げ ん

言したに違ち が

いない。そ

れに関か ん

しては感か ん し ゃ

謝している。

　でも僕ぼ く

はそこに甘あ ま

えたくない。人に ん

間げ ん か ん け い

関係のためにわざと下へ た

手に日に ほ ん

本

語ご

をしゃべるというのは策さ く り ゃ く

略めいた

騙だ ま

しに近ち か

いと思お も

えるし、コミュニケー

ションにおける誠せ い い

意が失うしな

われてしま

うような気き

がしてならない。国こ く せ き

籍など

の違ち が

いからくる固こ て い か ん ね ん

定観念は人に ん げ ん

間関か ん

係け い

を阻は ば

むかもしれないが、人ひ と

と人ひ と

と

の付つ

き合あ

いは結け っ き ょ く こ じ ん ど う し

局個人同士の心こころ

の

交こ う り ゅ う

流に落お

ち着つ

くと思お も

う。迎げ い ご う

合せず、

拒き ょ ぜ つ

絶もせず、一い ち こ じ ん

個人としての誠せ い い

意を

もって、理り か い

解しあう道み ち

を探さ ぐ

りたい。そ

ういうスタンスが異い ぶ ん か こ う り ゅ う

文化交流では求も と

められるのではないだろうか。

5,000円

え ん獲かく

とく

得賞しょう

きん

金

周シュウ

伯ハ ク イ

易（中ちゅうごくしゅっしん

国出身）

もっと日に ほ ん ご

本語を下へ た

手にしゃべったら……

6

読 者 か ら の 手 紙

Lettersfrom readers

読どく

者しゃ

か ら の 手て

紙がみ

Lettersfrom readers

　その一い っ ぽ う

方で、いくつかの日に ほ ん

本企き

業ぎょう

はすでにグローバル化か

しようとして、

多お お

くの外が い こ く じ ん

国人を雇こ よ う

用しています。一ひ と

つの例れ い

は、UNIQLOです。そのよう

な動う ご

きの中な か

で、日に ほ ん

本の若わ か も の

者の国こ く

際さ い い ど う

移動は増ぞ う か

加するかもしれません。

しかし、明め い は く

白な障しょうがい

害があります。外が い

国こ く ご の う り ょ く

語能力です。ヨーロッパの若わ か も の

者に

比く ら

べて、日に ほ ん

本の若わ か も の

者は外が い こ く ご

国語能の う

力りょく

に 劣お と

っています 。そのことは 、

TOEFLの試し け ん

験で高こ う

レベルを取し ゅ と く

得す

るのがごく少しょうすう

数だという事じ じ つ

実にも表あらわ

れています。

　こういう客きゃっかんじょうせい

観情勢の中な か

で、私わたし

は、

英え い ご

語ではなく、スペイン語ご

を学ま な

ぶこと

をお勧す す

めします。というのは、高こ う が く れ き

学歴

O ECD諸し ょ こ く

国では、失しつぎょう

業

率り つ

が悪あ っ か

化しています。

特と く

に若わ か も の

者における失し つ

業ぎ ょ う も ん だ い

問題は深し ん こ く

刻です。日に ほ ん

本も例れ い が い

外では

ありません。日に ほ ん

本の労ろ う ど う じ ん こ う

働人口の3分ぶ ん

の1が失し つ ぎ ょ う し ゃ

業者だという指し て き

摘すらありま

す（その人ひ と

のスキルレベルよりも低ひ く

い

仕し ご と

事に従じ ゅ う じ

事していたり、専せ ん も ん ち し き

門知識を

必ひ つ よ う

要としない職しょくぎょう

業に就つ

いているとい

うことを含ふ く

めたら、という話はなし

ですが…）。

日に ほ ん

本の生せ い さ ん

産コストは高た か

くなっています。

円え ん だ か

高によって輸ゆ し ゅ つ さ ん ぎ ょ う

出産業が打だ げ き

撃を受う

け、生せ い さ ん き ょ て ん

産拠点を海か い が い

外に移い ど う

動している

日に ほ ん き ぎ ょ う

本企業が一い っ ぱ ん て き

般的です。今こ ん ご

後、この

状じょうきょう

況は、日に ほ ん

本の失し つ ぎ ょ う も ん だ い

業問題を悪あ っ か

化させ

るでしょう。

の日に ほ ん じ ん

本人は、ブラジルやペルーのよ

うに、これから経け い ざ い せ い ち ょ う

済成長をしようとす

る国く に

で歓か ん げ い

迎されると思お も

うからです。こ

れらの国く に

は重じゅうよう

要な分ぶ ん や

野で人じ ん て き し ほ ん

的資本

が不ふ そ く

足しています。日に ほ ん

本人じ ん

が西せ い よ う

洋の

言げ ん ご

語を習しゅうとく

得することは非ひ じ ょ う

常に困こ ん な ん

難と

思お も

われますが、西せ い よ う

洋人じ ん

が日に ほ ん ご

本語を

勉べんきょう

強することも非ひ じ ょ う

常に困こ ん な ん

難です。で

も、グローバル化か

という経け い ざ い げ ん し ょ う

済現象は、

このような課か だ い

題を課か

しているのだと

思お も

うのです。無む ろ ん

論、西せ い よ う

洋の言げ ん ご

語では

なく、日に ほ ん ご

本語に似に

ている部ぶ ぶ ん

分のある

中ち ゅ う ご く ご

国語を学ま な

ぶことでもよいとは思お も

い

ますが…。とはいえ、外が い こ く ご

国語を上じょうたつ

達

するのに魔ま ほ う

法はありません。結けっきょく

局は、

好こ の

みの問も ん だ い

題なのかもしれませんね。

①外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生に伝つ た

えたい知ち し き

識や出で き ご と

来事②外

が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生として日に ほ ん き ぎ ょ う

本企業に伝つ た

えたい知ち し き

識や出で き ご と

来事③外

が い こ く じ ん

国人として日に っ ぽ ん じ ん

本人に伝つ た

えたい母ぼ こ く

国の出で き ご と

来事

④外が い こ く じ ん

国人として納な っ と く

得できない日に ほ ん

本の出で き ご と

来事⑤身

み

の回ま わ

りの出で き ご と

来事やおすすめのお店み せ

⑥その他ほ か

、読ど く し ゃ

者が興き ょ う み

味を持も

ちそうな記き じ

事

次じ か い

回テーマ 以い か

下から自じ ゆ う

由に選せ ん た く

択してください

5,000円

え ん獲かく

とく

得賞しょう

きん

金

Sebastian（ペルー出しゅっしん

身）

英え い ご

語よりもスペイン語ご

を学ま な

ぼう！

記き じ

事募ぼ し ゅ う ち ゅ う

集中

応お う ぼ ほ う ほ う

募方法

画が ぞ う

像付つ

き記き じ

事の採さ い よ う し ゃ

用者には現げ ん き ん

金7,000円え ん

、記き じ

事のみの採さ い よ う し ゃ

用者には現げ ん き ん

金5,000円え ん

差さ

し上あ

げます。原げ ん こ う

稿は400 〜 1200文も じ

字程て い ど

度、画が ぞ う

像（お持も

ちのかた）を添て ん ぷ

付して、Emailにて提ていしゅつ

出願ね が

います。氏し め い

名・国こ く せ き

籍・出しゅっしん

身地ち

・年ね ん れ い

齢を明め い き

記の上う え

、writer@apower-now.netまで。締

し め き り

切：2012年ね ん

7月がつ

20日にち

（金き ん

）。

76

EWSEWSPICK UP 就しゅうしょく

職に関か ん

する情じ ょ う ほ う

報から、気き

になる話わ だ い

題まで

外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生に役や く だ

立つニュースをピックアップ！

8 9次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞

K EIは各か っ こ く

国・地ち い き

域が、知ち し き

識を経け い ざ い

済発は っ て ん

展に有ゆ う こ う

効に応お う よ う

用できる環かんきょう

境にあるかどうかを評

ひ ょ う か

価したもの。４つのサブインデックス（「経

け い ざ い

済インセンティブと制せ い ど

度・体た い せ い

制」「イノベーションと技ぎじゅつどうにゅう

術導入」「教きょういく

育と訓

く ん れ ん

練」「ICTインフラ」）が柱はしら

となり、その平へ い き ん

均が基

も と

になっている。2012年ね ん

の世せ か い

界トップ５（カッコ内

な い

は00年ね ん

のランキング）はスウェーデン（１）、フィンランド（８）、デンマーク（３）、オランダ（２）、ノルウェー（７）と北

ほ く お う ぜ い

欧勢が強つ よ

さを見み

せつけた。　東

ひがし

アジア・東と う な ん

南アジアでは台た い わ ん

湾のほか、香ほ ん こ ん

港が18位

い

（25）、日に ほ ん

本が22位い

（17）、シンガポールが23位

い

（20）、韓か ん こ く

国が29位い

（24）などだった。台た い わ ん

湾は３分ぶ ん や

野で世せ か い

界トップ10に入は い

ったものの、

「経け い ざ い

済インセンティブ」が35位い

と振ふ

るわなかった。その「経

け い ざ い

済インセンティブ」の分ぶ ん や

野で世せ か い し ゅ い

界首位だったのがシンガポール。同

ど う こ く

国は「イノベーション」でも４位

い

に入は い

っている。韓か ん こ く

国は「教きょういく

育と訓く ん れ ん

練」で４位い

。日に ほ ん

本は４分ぶ ん や

野いずれもトップ10に入は い

っていない。　00年

ね ん

と比く ら

べて最もっと

も順じ ゅ ん い

位が上あ

がったのはセルビア（144位

い

→49位い

、95ランク上じょうしょう

昇）、そしてサウジアラビア（76位

い

→50位い

、26ランク上じょうしょう

昇）。サウジについてはレポートで特

と く

に伸しんちょういちじる

長著しい国く に

として言げんきゅう

及されている。オマーンが18ランク上じょうしょう

昇して47位い

、アゼルバイジャンが15ランク上じょうしょう

昇して79位い

など、西に し

アジアに大お お

きくランクを上

あ

げた国く に

が複ふ く す う

数あった。この３カ国こ く

は「経け い ざ い

済イン

センティブ」と「ICT」が大お お

きく伸の

びている。　順

じ ゅ ん い

位を大お お

きく下さ

げた国く に

の中な か

にも、アジア圏け ん

の国く に

が少す く

なくなかった。クウェート（46位い

→64位い

）、ヨルダン（57位い

→75位い

）、カンボジア（116位

い

→132位い

）、フィリピン（77位

い

→92位い

）が特と く

に大お お

きく順じ ゅ ん い

位を落お

とした。

知ち し き け い ざ い し す う

識経済指数ランキング　アジア１位い

は台た い わ ん

湾>>> アジア経

け い ざ い

済ニュース

世せ か い ぎ ん こ う

界銀行がこのほど発はっぴょう

表した「2012年ね ん せ か い ち し き け い ざ い し す う

世界知識経済指数（KEI）」。評ひ ょ う か

価の対たいしょう

象となった146の国く に

・地ち い き

域のうち、アジアの首し ゅ い

位は台た い わ ん

湾で世せ か い

界13位い

だった。果は

たして日に ほ ん

本は？

こ の指し す う

数はMSCI（モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル）の子

こ が い し ゃ

会社が算さんしゅつ

出、公こうひょう

表しているもの。世

せ か い じ ゅ う

界中の機き か ん と う し か

関投資家、大お お が た

型ファンドが投と う し

資をする際さ い

に判は ん だ ん き じ ゅ ん

断基準として用も ち

いている。韓か ん

国こ く

だけではなく、台た い わ ん

湾も新し ん こ う し じ ょ う

興市場から先せ ん し ん こ く

進国市し

場じょう

へ引ひ

き上あ

げられる可か の う せ い

能性が指し て き

摘されていたが、実じ つ げ ん

現しなかった。MSCIは６月がつ

2は つ か

0日、韓か ん こ く

国・台た い わ ん し じ ょ う

湾市場について「2013年ね ん

の年ね ん じ み な お

次見直しでは引

ひ

き続つ づ

き先せ ん し ん こ く

進国への再さ い ぶ ん る い

分類を検け ん と う

討する」としている。　韓

か ん こ く か ぶ し き し じ ょ う

国株式市場はM S C Iではなかなか先せ ん し ん こ く い

進国入りできないものの、既す で

にS&PやFTSE、ダウ・ジョーンズでは先

せ ん し ん こ く

進国に組く

み入い

れ

られている。MSCIは韓か ん こ く

国の格か く あ

上げ見み お く

送りの理り ゆ う

由として、外が い こ く か わ せ

国為替の自じ ゆ う か

由化が十じゅうぶん

分でなないことや、外

が い こ く じ ん

国人の国こ く な い と う し

内投資のための外が い こ く じ ん

国人投と う

資し と う ろ く せ い ど

登録制度の硬こうちょくせい

直性が解かいしょう

消されなかったことなどを挙

あ

げている。　モーニングスターによると、MSCI先

せ ん し ん

進国こ く

株か ぶ

式し き し す う

指数に組く

み入い

れられる国く に

・地ち い き

域が増ふ

えると、日に ほ ん

本など既す で

に組く

み入い

れられている市い ち ば

場のウエートが落

お

ち、（株か ぶ

が）売う

られる可か の う せ い

能性が高た か

まるとされている。このため、今

こ ん か い

回の格か く あ

上げ見み お く

送りという結け っ か

果に対た い

して「日に ほ ん か ぶ

本株にとって好こうざいりょう

材料」との声こ え

が日に ほ ん

本の証しょうけんがいしゃ

券会社からは聞き

かれるという。モーニングスターはまた、「韓

か ん こ く

国と台た い わ ん

湾が先せ ん し ん こ く

進国に昇しょうかく

格した場ば あ い

合、日に ほ ん か ぶ

本株から5000億お く え ん て い ど

円程度の

資しきんりゅうしゅつ

金流出が起お

きるのではないかと試し さ ん

算されていた」と報

ほ う

じている。　MSCIは、2001年

ね ん

に先せ ん し ん こ く

進国に分ぶ ん る い

類したギリシャについて今

こ ん か い

回、新し ん こ う こ く し す う

興国指数への格か く さ

下げを検け ん と う

討していたが見み お く

送り。先せ ん し ん こ く

進国に据

す

え置お

いた。

韓か ん こ く

国は先せ ん し ん こ く

進国じゃない？　MSCI格か く あ

上げまた見み お く

送り>>> アジア経

け い ざ い

済ニュース

投と う し

資を考かんが

える上う え

で重じゅうよう

要な指し す う

数であるMSCI先せ ん し ん こ く か ぶ か し す う

進国株価指数。韓か ん こ く

国・台た い わ ん

湾の株か ぶ し き し じ ょ う

式市場の先せ ん し ん こ く し す う

進国指数への編へんにゅう

入が６月が つ

、また見み お く

送られてしまった。韓か ん こ く

国の見み お く

送りは4年ね ん れ ん ぞ く

連続だ。

アジア太た い へ い よ う ち い き

平洋地域では、日に ほ ん

本のほか豪ごうしゅう

州、香ほんこん

港、ニュージーランド、シンガポールが組

く

み入い

れられている

EWSPICK UP

8 9

ベトナム語ご

訳や く

>>> Thông tin kinh tế châu Á

XẾP HẠNG CHỈ SỐ KIẾN THỨC KINH TÉ: ĐÀI LOAN CHIẾM VỊ TRÍ SỐ 1 CHÂU ÁNgân hàng Thế Giới gần đây đã công bố “Chỉ số kiến thức kinh tế thế giới năm 2012 (viết tắt là KEI)”. Trong 146 các nước và khu vực đối tượng để đánh giá, vị trí đứng đầu Châu Á là Đài Loan, đứng hang thứ 13 thế giới.Vậy kết quả Nhật thì sao?　

KEI là tổ chức đánh giá các nước, khu vực có tri thức kinh tế có thể ứng dụng vào tình hình phát triển kinh tế có hiệu quả. Nó dựa vào 4 đại diện chỉ số “.Chế độ , thể chế ưu đãi kinh tế”, “Sự đổi mới kỹ thuật và du nhập kỹ thuật”, “ Giáo dục và huấn luyện” “ICT cô sở hạ tầng” là trụ cột chính. Top 5 của Thế Giới năm 2012 (trong ngoặc là kết quả xếp hạng của năm 2000) là Thụy Điển (1), Phần Lan (8), Đan Mạch(3), Hà Lan(2),Na-uy(7) . Ở các nước Đông Á, Đông Nam Á, ngoài Đài Loan , HongKong đứng vị trí thứ 18 (25), Nhật bản đứng vị trí 22(17), Singapore đứng thứ 23,(20), Hàn Quốc đứng vị trí 29(24). Dù Đài Loan đứng vị trí top 10 trong 2 lĩnh vực nhưng “Chế độ ưu đãi kinh tế” không vượt qua khỏi vị trí thứ 35 được. Ở lĩnh vực “ Chế độ Ưu đãi Kinh Tế” đứng đầu thế giới là Singapore. Nước này cũng đứng hang thứ 4 thế giới “Sự đổi mới kỹ thuật”. Hàn Quốc đứng ở vị trí thứ 4 trong lĩnh vực “Giáo dục và Huấn luyện”. Nhật Bản thì lĩnh vực nào cũng không vào hàng top 10. So với năm 2000, thứ hạng tăng lên nhiều nhất là Serbia ( từ vị trí thứ 114 lên vị trí thứ 49, tăng đến 95 bậc), kế đến là Ả Rập Saudi ( từ vị trí thứ 76 lên vị trí thứ 50, tang 26 bậc). Theo báo cáo Ả rập Saudi là nước được tham khảo với vai trò là quốc gia trẻ tăng trướng kinh tế nhanh đặc biệt. Ohman lên hạng thứ 18 từ hạng 47, Azerbaijan lên hạng thứ 15 từ hạng thứ 79 chẳng hạn, các nước Tây Á tăng hạng khá phức tạp. 3 nước này phát triển nhanh trong các hạng mục “ chế độ ưu đãi kinh tế” và “ cơ sở hạ tầng”.Trong số các nước khu vực Châu Á thứ hạng bị xuống khá nhiều không ít. Như các nước Kuwait ( từ vị trí 46 xuống vị trí 64), Jordan ( từ vị trí 57 xuống vị trí 75), Campuchia ( từ hạng 116 xuống 132) Philipin ( từ vị trí 77 xuống vị trí 92) đặc biệt xuống hạng khá nhiều.

>>> Thông tin kinh tế châu Á

Hàn Quốc không phải là nước phát triển? Lại bị tuột khỏi bảng xếp hạng MSCIMSCI là “chỉ số giá trị cổ phiếu các nước tiên tiến” để đánh giá mức độ quan trọng trong khi đầu tư. Khi xâm nhập vào thị trường cổ phiếu của các nước tiên tiến vào tháng 6 vừa qua, Hàn Quốc và Đài Loan lại thất bại. Đây là thất bại lien tục lần thứ 4 của Hàn Quốc.　

Chỉ số này do chi nhánh công ty của MSCI (Morgan Stanley Capital International) tính toán và công bố. Chỉ số này cũng là tiêu chuẩn để các nhà đầu tư lớn nhỏ đánh giá khi tham gia vào thị trường đầu tư của thế giới. Không chỉ Hàn Quốc mà Đài Loan cũng được chỉ định chuyển từ thị trường mới sang thị trường các nước tiên tiến nhưng cả 2 đều đã không làm. Ngày 20 tháng 6 vừa qua, MSCI đã nêu lên đánh giá về thị trường Hàn Quốc và Đài Loan là “cần phải nghiên cứu , phân loại lại các bước tiến hành để có thể tham gia vào thị trường năm 2013”.Tuy thị trường cổ phiếu Hàn Quốc chưa tham gia vào MSCI được nhưng với Dow Jones thì đã thực hiện S&P, FTSE… Về lý do loại HQ khỏi bảng xếp hạng, MSCI cho rằng, HQ thiếu hụt trong tự do hóa trao đổi ngoại tệ, chưa xóa bỏ những cứng nhắc trong những quy định về vốn đầu tư của nước ngoài… Theo Morning Star, trong khi các nước và khu vực có chỉ số MSCI đang tang thì Nhật đã giảm mất uy thế của mình khi khả năng cổ phiếu bị bán tăng cao. Việc thất bại của HQ là “yếu tố thuận lợi cho thị trường cổ phiếu Nhật Bản”, các công ty chứng khoán của Nhật cho hay. Cũng theo Morning Star, “Nếu HQ và Đài Loan tham gia vào thị trường thì dự đoán Nhât sẽ mất đi khoảng 500 tỷ yên đầu tư”.Lần này, MSCI bỏ qua nghiên cứu về sự tuột dốc trong chỉ số các nước mới đối với Hy Lạp, nước được xếp loại vào các nước phát triển năm 2001.Tại khu vực Châu Á Thái Bình Dương, ngoài Nhật thì Úc, Hồng Kong6, New Zealand, Singapore cũng thuộc MSCI.

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞

AL

L a

bo

utVISA

10

合ご う か く

格ラインは70点て ん い じ ょ う

以上

　在ざ い り ゅ う が い こ く じ ん

留外国人を統と う か つ

括する法ほ う む し ょ う

務省入にゅうこく

国管か ん り き ょ く

理局は、今こ と し

年5月が つ

7なのか

日から「高こ う ど じ ん ざ い

度人材に対

た い

するポイント制せ い

による優ゆ う ぐ う せ い ど

遇制度（以

い こ う

降“ポイント制せ い

”と記し る

す）」という新あ ら

たな取

と

り組く

みを始は じ

めた。　このポイント制

せ い

とは、具ぐ た い て き

体的にどのような制

せ い ど

度なのだろうか。簡か ん た ん

単に言い

ってしまえば、日

に ほ ん

本に利り え き

益をもたらしてくれるであろう有

ゆ う の う

能な外が い こ く じ ん

国人に対た い

しては、

資し か く が い

格外での活か つ ど う

動を許き ょ か

可したり出しゅつにゅうこく

入国の手

て つ づ

続きを簡か ん そ か

素化したりすることを許き ょ か

可する制せ い ど

度だ。　この制

せ い ど

度でいうところの「有ゆ う の う

能な外が い こ く じ ん

国人」、つまり高こ う ど じ ん ざ い

度人材はどのように判は ん だ ん

断されるのか。そこで出で

てくるのがポイント制

せ い

。在ざ い り ゅ う が い こ く じ ん

留外国人の「学が く れ き

歴」や「職

しょくれき

歴」「年ねんしゅう

収」などに、定さ だ

められたポイントを積

つ

み上あ

げ、その総そ う ご う て ん

合点が一い っ て い

定を超

こ

えた場ば あ い

合は、高こ う ど じ ん ざ い

度人材として認み と

めるという。このポイント、それぞれどのよう

な配は い ぶ ん

分になっているのか見み

ていこう。　ポイントは3つの分

ぶ ん や

野（学がくじゅつ

術研けんきゅう

究分ぶ ん

野や

・高こ う ど せ ん も ん ぎ じ ゅ つ ぶ ん や

度専門技術分野・経け い え い か ん り

営管理分ぶ ん

野や

）ごとに微び み ょ う

妙に異こ と

なるが、概おおむ

ねもっとも配

は い ぶ ん

分が高た か

いのが「年ねんしゅう

収」の項こ う も く

目。次つ ぎ

に「学

が く れ き

歴」、そして「職しょくれき

歴（実じ つ む け い け ん ね ん す う

務経験年数）」が続

つ づ

く。学がくじゅつけんきゅう

術研究分ぶ ん

野や

と高こ う ど せ ん も ん ぎ じ ゅ つ

度専門技術分ぶ ん や

野では、さらに年ね ん れ い

齢も加く わ

わる。29歳さ い い か

以下であれば配は い て ん

点も高た か

くなる。項こ う も く

目ごとに5~50点

て ん

が振ふ

り分わ

けられ、総そ う ご う て ん

合点が70点

て ん

を超こ

えた場ば あ い

合に、高こ う ど じ ん ざ い

度人材として認

み と

められるのだ（左ひ だ り し た ず さ ん し ょ う

下図参照）。　このハードルを超

こ

え、めでたく高こ う ど じ ん ざ い

度人材と認に ん て い

定されれば、在ざ い り ゅ う し か く

留資格を超

こ

えた活か つ ど う

動に加く わ

えて、「5年ね ん

の在ざ い り ゅ う き か ん

留期間の付

ふ よ

与」「永え い じ ゅ う き ょ か よ う け ん

住許可要件の緩か ん わ

和」「入にゅう

国こ く

・在ざ い り ゅ う て つ づ

留手続きの優ゆ う せ ん し ょ り

先処理」などの優ゆ う ぐ う そ ち

遇措置が与あ た

えられるという。更こ う し ん じ

新時に70ポイントを維

い じ

持しれていれば、再さ い こ う し ん

更新も可か の う

能だ。　とはいえ多

お お

くの留り ゅ う が く せ い

学生にとっては雲く も

の上う え

の話はなし

だろう。こうした国く に

による認に ん て い

定を受

う

けるまでもなく、「自じ ぶ ん

分は有ゆ う の う

能である」という自

じ し ん

身を身み

につけるよう努ど り ょ く

力していくことの方

か た

が、みなさんにとっては大た い せ つ

切なのは間ま ち が

違いない。

知し

ってますか「高こ う ど じ ん ざ い

度人材ポイント制せ い

」 ── 年

ね ん し ゅ う

収3000万ま ん え ん

円には50ポイント！？ 今こ と し

年7月が つ

9日か

から在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度が大お お

きく変へ ん こ う

更されるのを前ま え

に、優す ぐ

れた能の う り ょ く

力を持も

つ“高こ う ど じ ん ざ い

度人材”とみなされた外が い こ く じ ん

国人への、優ゆ う ぐ う せ い ど

遇制度が始は じ

まったのをご存ぞ ん じ

知だろうか。

◉ALL about“VISA”

文ぶん

◎漆うるしばら

原充みつたか

孝

ボーナスポイントは含ふく

まず。経け い え い か ん り ぶ ん や い が い

営管理分野以外の年ねんしゅう

収の区く ぶ ん

分など、詳しょうさい

細はhttp://www.immi-moj.go.jp/info/pdf/120416_02.pdf

ポイント計け い さ ん ひ ょ う

算表学がくじゅつけんきゅうぶんや

術研究分野 高こ う ど せ ん も ん

度専門・技ぎ じ ゅ つ ぶ ん や

術分野 経け い え い

営・管か ん り ぶ ん や

理分野

学が く れ き

歴

博は く し ご う

士号（専せんもんしょく

門職に係か か

る学が く い

位を除の ぞ

く）取し ゅ と く し ゃ

得者 30

学が く れ き

歴

博は く し ご う

士号（専せんもんしょく

門職に係か か

る学が く い

位を除の ぞ

く）取し ゅ と く し ゃ

得者30

学が く れ き

歴

博は く し ご う

士号又は修し ゅ う し ご う し ゅ と く し ゃ

士号取得者20

修し ゅ う し ご う

士号（専せんもんしょく

門職に係か か

る博は く し

士を含ふ く

む）取し ゅ と く し ゃ

得者 20

修し ゅ う し ご う

士号（専せんもんしょく

門職に係か か

る博は く し

士を含ふ く

む）取し ゅ と く し ゃ

得者 20大だ い が く

学を卒そつぎょう

業し又ま た

はこれと同

ど う と う い じ ょ う

等以上の教きょういく

育を受う

けた者も の

（博は く し ご う

士号又ま た

は修し ゅ う し ご う し ゅ と く し ゃ

士号取得者を除の ぞ

く）

10大だ い が く

学を卒そつぎょう

業し又ま た

はこれと同

ど う と う い じ ょ う

等以上の教きょういく

育を受う

けた者も の

（博は く し ご う ま た

士号又は修し ゅ う し ご う し ゅ と く し ゃ

士号取得者を除の ぞ

く）

10

職しょくれき

歴

7 年ね ん

～ 15

職しょくれき

歴

10 年ね ん

～ 20

職しょくれき

歴

10 年ね ん

～ 25

5 年ね ん

～ 10 7 年ね ん

～ 15 7 年ね ん

～ 20

3 年ね ん

～ 5 5 年ね ん

～ 10 5 年ね ん

～ 153 年

ね ん

～ 5 3 年ね ん

～ 10

年ねんしゅう

収

年ね ん れ い く ぶ ん

齢区分に応お う

じ，ポイントが付

ふ よ

与される年ねんしゅう

収の下

か げ ん

限を異こ と

なるも の と す る

40～10

年ねんしゅう

収

年ね ん れ い く ぶ ん

齢区分に応お う

じ，ポイントが付

ふ よ

与される年ねんしゅう

収の下

か げ ん

限を異こ と

なるも の と す る

40～10

年ねんしゅう

収

3000 万ま ん え ん

円～ 50

年ね ん れ い

齢～ 29 歳

さ い

15年ね ん れ い

齢～ 29 歳

さ い

15 2500 万ま ん え ん

円～ 40～ 34 歳

さ い

10 ～ 34 歳さ い

10 2000 万ま ん え ん

円～ 30～ 39 歳

さ い

5 ～ 39 歳さ い

5 1500 万ま ん え ん

円～ 201000 万

ま ん え ん

円～ 10

ベトナム語ご

訳や く

ALL about“VISA”

11

Nội dung 69L (69L tte nandesuka??)Ranh giới là 70 điểmTừ ngày 7 tháng 5 năm nay, Cục Quản lý xuất nhập cảnh và Bộ Tư Pháp đã thống nhất và bắt đầu “cách tính điểm của chế độ ưu đãi nguồn nhân lực ưu tú” (vt, cách tính điểm) đối với người nước ngoài tại Nhật bản.Chế độ tính điểm này cụ thể như thế nào? Nói đơn giản thì, đối với những người nước ngoài ưu tú đóng góp cho sự phát triển của Nhật bản, ngoài việc cấp phép cho những hoạt động ngoài tư cách, các thủ tục xuất nhập cảnh cũng được đơn giản hóa.Thế nào là “người ngoại quốc có năng lực”? Hay nguồn nhân lực ưu tú được đánh giá dựa trên những điểm nào? Việc tính điểm dựa trên tổng điểm của “trình độ học vấn”, “kinh nghiệm làm việc” và “thu nhập hằng năm”. Nếu tổng số điểm trên mức tối thiểu thì được xem là “nguồn nhân lực ưu tú”. Các điểm này được chia như thế nào, hãy cũng xem xét.Điểm số được chia vào 3 lĩnh vực: học thuật – nghiên cứu, kỹ thuật – chuyên môn trình độ cao, và kinh doanh – quản lý. Mỗi lĩnh vực có sự khác nhau nhưng điểm chung là mục “thu nhập hằng năm” chiếm ảnh hưởng lớn nhất, sau đó đến “trình độ học vấn” và cuối cùng là “kinh nghiệm làm việc”.Trong lĩnh vực học thuật – nghiên cứu và Kỹ thuật – chuyên môn cao, tuổi tác cũng được xem xét. Dưới 29 tuổi, điểm sẽ cao. Các hạng mục được chia từ 5 – 50 điểm, tổng điểm trên 70 thì sẽ được công nhận là “nguồn nhân lực ưu tú”.Vượt qua rào cản và được công nhận là “nhân lực ưu tú”, ngoài việc được phép làm các hoạt động ngoài tư cách lưu trú, thì còn được các ưu đãi như “tăng them thời hạn lưu trú 5 năm”, “ưu đãi cấp phép visa vĩnh trú” hay “ưu tiên thụ lý các thủ tục nhập tịch – lưu trú”…trên 70 điểm thì việc xin gia hạn visa cũng nằm trong khả năng cho phép.Những chuyện như thế này đối với các bạn du học sinh có lẽ là chuyện trên trời. Thế nhưng, không chỉ hiểu vấn đề mà nỗ lực để trở thành “nhân lực ưu tú”, đối với các bạn đây là món lợi lớn, có đúng không?

>>>Thu nhập 30 triệu yên là 50 điểm!?Bạn có biết “chế độ điểm đánh giá đối với nhân lực kỹ thuật cao”?Bạn có biết trước khi có sự thay đổi lớn trong chế độ quản lý lưu trú từ ngày 9 tháng 7 năm nay, chế độ ưu đãi nguồn nhân lực ưu tú đã được áp dụng?

Bảng tính điểm

In đậm Không bao gồm điểm thưởng. Thu nhập ngoài lĩnh vực kinh doanh - quản lý, tham khảo chi tiết tại http://www.immi-moj.go.jp/info/pdf/120416_02.pdf

Lĩnh vực học thuật – nghiên cứu Lĩnh vực kỹ thuật - chuyên môn trình độ cao Lĩnh vực kinh tế - quản lý

Trình độhọc vấn

Tiến sĩ 30

Trình độhọc vấn

Tiến sĩ 30

Trình độhọc vấn

Tiến sĩ - Thạc sĩ 20

Thạc sĩ 20

Tiến sĩ 20

Đại học trở lên (trừ tiến sĩ - thạc sĩ) 10

Đại học trở lên (trừ tiến sĩ - thạc sĩ) 10

Kinh nghiệmlàm việc

7 năm trở lên 15Kinh

nghiệmlàm việc

10 năm trở lên 20Kinh

nghiệmlàm việc

10 năm trở lên 25

5 năm trở lên 10 7 năm trở lên 15 7 năm trở lên 20

3 năm trở lên 5 5 năm trở lên 10 5 năm trở lên 153 năm trở lên 5 3 năm trở lên 10

Thu nhập hằng năm

tùy độ tuổi mà việc tính điểm cho thu nhập cũng thay đổi

40 ～10

Thu nhập hằng năm

tùy độ tuổi mà việc tính điểm cho thu nhập cũng thay đổi

40 ～10

Thu nhập hằng năm

30 triệu yên trở lên 50

Age

under 29 15

Age

under 29 15 25 triệu yên trở lên 40

under 34 10 under 34 10 20 triệu yên trở lên 30

under 39 5 under 39 5 15 triệu yên trở lên 2010 triệu yên trở lên 10

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞“SCHOLARSHIP”

AL

L a

bo

utSCHOLARSHIP

12

筆ひ っ き し け ん

記試験は日に ほ ん ご

本語と英え い ご

語で

　海か い が い

外の多お お

くの国く に

には、日に ほ ん

本の外が い こ う

交窓ま ど

口ぐ ち

として、大た い し か ん

使館や領り ょ う じ か ん

事館などの在ざ い が い こ う か ん

外公館があります。日に ほ ん

本の大だ い が く

学へ入にゅうがく

学を望の ぞ

む、いわゆる“留り ゅ う が く き ぼ う し ゃ

学希望者”が居きょじゅう

住する国く に

にも、ほとんどの場ば あ い

合、こうした在

ざ い が い こ う か ん

外公館があると思お も

います。　奨

し ょ う が く き ん き ゅ う ふ

学金給付の選せ ん こ う

考については、留りゅう

学が く き ぼ う し ゃ

希望者の国く に

にある在ざ い が い こ う か ん

外公館が担た ん と う

当します。その国

く に

の政せ い ふ

府の協きょうりょく

力を得え

て、在ざ い

外が い こ う か ん

公館が第だ い い ち じ せ ん こ う

一次選考を行おこな

うのです。この第

だ い い ち じ せ ん こ う

一次選考には「書し ょ る い し ん さ

類審査」「筆ひ っ き

記試し け ん

験」「面め ん せ つ

接」の３つの審し ん さ

査があります。　まず、「書

し ょ る い し ん さ

類審査」では、留り ゅ う が く き ぼ う し ゃ

学希望者が在

ざ い が い こ う か ん

外公館に提ていしゅつ

出した申し ん せ い し ょ る い

請書類の内な い よ う

容が吟ぎ ん み

味されます。「最さいしゅうがくれき

終学歴の学が っ こ う

校では一

い っ て い い じ ょ う

定以上の成せ い せ き

績があるか」「留りゅうがく

学を望の ぞ

む大だ い が く

学での選せ ん こ う ぶ ん や

考分野や研け ん き ゅ う け い か く

究計画について、具

ぐ た い て き

体的で詳しょうさい

細な記き じ ゅ つ

述があるか」

などが選せ ん こ う き じ ゅ ん

考基準になります。　次

つ ぎ

に、「筆ひ っ き し け ん

記試験」が行おこな

われます。この筆

ひ っ き し け ん

記試験では、問も ん だ い

題が日に ほ ん ご

本語で書か

かれた“日に ほ ん ご し け ん

本語試験”だけでなく、英え い ご

語で書

か

かれた“英え い ご し け ん

語試験”も選え ら

ぶことができます。ただし、どちらか一

い っ ぽ う

方を選せ ん た く

択するのではなく、日

に ほ ん ご し け ん

本語試験はすべての人ひ と

が受う

けることになります。その上う え

で、希き ぼ う

望する人ひ と

だけが英え い ご し け ん

語試験を受う

けることができます。　この試

し け ん

験では、日に ほ ん ご

本語または英え い ご

語のどちらか一

い っ ぽ う

方で、一い っ て い い じ ょ う

定以上の成せ い せ き

績を得え

ることが審し ん さ

査の基き じ ゅ ん

準となります。そのため、日

に ほ ん ご

本語よりも英え い ご

語が得と く い

意な留りゅうがく

学希き

望ぼ う し ゃ

者は、英え い ご し け ん

語試験を受じ ゅ け ん

験した方ほ う

が有ゆ う り

利になります。英え い ご し け ん

語試験の受じ ゅ け ん き ぼ う

験希望を出

だ

し忘わ す

れないように、注ち ゅ う い

意しましょう。

面め ん せ つ

接では日に ほ ん ご

本語の会か い わ り ょ く

話力が大た い せ つ

切

　第だ い い ち じ せ ん こ う

一次選考の「筆ひ っ き し け ん

記試験」では、

受じ ゅ け ん し ゃ ぜ ん い ん

験者全員が“日に ほ ん ご し け ん

本語試験”を必かなら

ず受う

けることになります。在ざ い が い こ う か ん

外公館では、この試

し け ん

験の結け っ か

果を元も と

に、留り ゅ う が く き ぼ う し ゃ

学希望者の日

に ほ ん ご

本語に対た い

する語ご が く り ょ く

学力を判は ん だ ん

断します。また、渡

と に ち ご

日後の日に ほ ん ご き ょ う い く

本語教育のための参さ ん こ う し り ょ う

考資料としても活か つ よ う

用されます。　第

だ い い ち じ せ ん こ う

一次選考では、「書し ょ る い し ん さ

類審査」と「筆

ひ っ き し け ん

記試験」を終お

えた後あ と

、さらに「面め ん せ つ

接」があります。面

め ん せ つ

接では「日に ほ ん り ゅ う が く

本留学に対た い

する明

め い か く

確な目も く て き い し き

的意識があるか」「日に ほ ん

本の大だ い が く

学について情じょうほうしゅうしゅう

報収集をおこなっているか」などが確

か く に ん

認されます。留りゅうがく

学への意い よ く

欲を測は か

る質し つ も ん

問がされることが多お お

いので、誠

せ い い

意を持も

って答こ た

えましょう。　また、この面

め ん せ つ

接では、留り ゅ う が く き ぼ う し ゃ

学希望者の日

に ほ ん ご

本語や英え い ご

語の会か い わ の う り ょ く

話能力について確か く に ん

認しています。日に ほ ん

本の教きょういん

員と意い し

思疎そ

通つ う

ができるレベルの語ご が く り ょ く

学力は必ひ つ よ う

要です。特

と く

に日に ほ ん ご の う り ょ く

本語能力が必ひ つ よ う

要な専せ ん こ う

攻分ぶ ん

野や

を希き ぼ う

望する人ひ と

は、相そ う と う

当レベルの日に ほ ん

本語ご の う り ょ く

能力を保ほ じ

持していることが認み と

められなくてはなりません。　日

に ほ ん ご の う り ょ く

本語能力が不ふ じ ゅ う ぶ ん

十分な人ひ と

は、日に ほ ん

本語ご が く

学、日に ほ ん ぶ ん が く

本文学、日に ほ ん れ き し

本歴史、日に ほ ん ほ う せ い

本法制など、高

た か

い日に ほ ん ご の う り ょ く

本語能力を必ひ つ よ う

要とする研け ん き ゅ う ぶ ん や

究分野については、特と く べ つ

別な事じ じ ょ う

情がない限

か ぎ

り採さ い よ う

用されないこともあります。日

に ほ ん ご

本語の勉べんきょう

強も怠おこた

らないようにしましょう。

◉ALL about“SCHOLARSHIP”

“奨し ょ う

学が く き ん

金”って何な に

？⑧　 ── どうやって選せ ん こ う

考されるのか 奨しょうがくきん

学金を得え

るには、筆ひ っ き し け ん

記試験や面め ん せ つ

接など、いくつかの審し ん さ

査を受う

けなくてはなりません。今こ ん か い

回は、実じ っ さ い

際にどのように審し ん さ

査されるのか、第だ い い ち じ せ ん こ う

一次選考の審し ん さ き じ ゅ ん

査基準を見み

てみましょう。

文ぶん

◎稲いな

葉ば

功 いさお

在ざ い が い こ う か ん

外公館が行お こ な

う第だ い

１次じ せ ん こ う

選考の流な が

れ

申しん

　請せ

い

結け

っ

か

つ

う

ち

果通知

①書し

ょ

る

い

し

ん

さ

類審査

②筆ひ

っ

き

し

け

ん

記試験

日に

ほ

ん

ご

し

け

ん

本語試験

英え

い

ご

し

け

ん

語試験

③面め

んせつ接

ベトナム語ご

訳や く

ALL about“SCHOLARSHIP”SCHOLARSHIP

13

Dòng chảy của sự lựa chọn đầu tiên được thực hiện bởi các cơ quan đại diện ngoại giao

ĐĂNG KÝ THÔNG BÁO KẾT QUẢXÉT TUYỂN HỒ SƠ ② THI VIẾT ③ PHỎNG VẤN

THI TIẾNG NHẬT

THI TIẾNG ANH

THI KIỂM TRA VIẾT BẲNG TIẾNG NHẬT VÀ TIẾNG ANH ở đa số các nước, tại các Đại Sứ quán hay Lãnh Sự quán Nhật Bản đều có bộ phận ngoại giao. Bộ phận ngoại giao tại nước sở tại sẽ tiến hành tổ chức thi sơ tuyển học bổng cùng với sự hỗ trợ của chính phủ nước đó. Phần thi sơ tuyển bao gồm “xét tuyển hồ sơ”, “thi viết” và “thi vấn đáp”.Đầu tiên tại phần “xét tuyển hồ sơ”, bộ phận ngoại giao sẽ xem xét, đánh giá nội dung của các hồ sơ tham gia thi tuyển dựa trên các tiêu chí như “kết quả học tập tại trường có đạt mức quy định tối thiểu hay không”, “kế hoạch và lĩnh vực nghiên cứu cho trường đại học bên Nhật có chi tiết, tỉ mỉ hay không”… Kế đến là phần “thi viết”. Tất cả các thí sinh bắt buộc phải dự thi “kỳ thi tiếng Nhật” và đối với những thí sinh có nguyện vọng thì có thể tham dự thêm “kỳ thi tiếng Anh”.Phần thi đòi hỏi trình độ tiếng Nhật nhất định. Do đó, đối với những thí sinh có trình độ tiếng Nhật hơi yếu thì nên tham dự thì nên tham dự thêm “kỳ thi tiếng Anh”, và đừng quên ghi nguyện vọng lúc nộp hồ sơ ban đầu.THI VẤN ĐÁP: TRÌNH ĐỘ GIAO TIẾP BẰNG TIẾNG NHẬT RẤT QUAN TRỌNGỞ phần thi viết của vòng sơ tuyển, tất cả các đối tượng tham gia thi tuyển chọn học bổng đều phải dự thi kỳ thi tiếng Nhật. Bộ phận ngoại giao sẽ đánh giá trình độ tiếng Nhật của những người có nguyện vọng du học Nhật Bản thông qua kết quả kiểm tra này. Ngoài ra, kết quả cũng được sử dụng cho việc biên soạn tài liệu giảng dạy tiếng Nhật. Sau khi thi đậu vòng sơ tuyển hồ sơ và thi viết là đến phần thi vấn đáp. Tại buổi thi, các câu hỏi lien quan đến nguyên vọng du học như “Mục đích cụ thể của việc du học”, hay “có đang thu thập thông tin về các trường Đại học của Nhật hay không” sẽ được điều tra kỹ lưỡng. Do đó hãy trả lời thật thành ý.Mặt khác, khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Nhật của thí sinh cũng được check tại phần thi vấn đáp này. Cần phải đạt trình độ có thể hiểu được giáo viên tiếng Nhật, đặc biệt trong các lĩnh vực chuyên môn đòi hỏi trình độ Nhật ngữ khá cao.Với các đối tượng có trình độ tiếng Nhật hạn chế, mà lại không có miễn giảm gì đặc biệt thì khả năng được chọn học bổng cho các ngành đòi hỏi năng lực Nhật ngữ cao như Ngôn ngữ, Văn học, Lịch Sử, Luật pháp Nhật Bản… là rất thấp. Do đó, hãy đầu tư cho việc học tiếng Nhật.

>>>Học bổng là gì? ⑧―― Làm sao để tham gia thi tuyểnĐể được nhận học bổng phải tham gia các kỳ thi tuyển như thi viết hay phỏng vấn. Phần này, chúng tôi trình bày về một số điều kiện căn bản trong quá trình xét tuyển trên thực tế.

14

JAPAN

VISAAPPLICATION

14 15

いよいよ７月がつ

９ここのか

日から新あたら

しい在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度が始は じ

まる。在ざいりゅう

留カードが交こ う ふ

付され、在ざ い り ゅ う き か ん

留期間が最さいちょう

長３年ね ん

から５年ね ん

になるなど、日に ほ ん

本で暮く

らす外が い こ く じ ん

国人にとっては大お お

きなニュースといえる。今こ と し

年３月がつ

に卒そつぎょう

業したものの就

しゅうしょく

職が決き

まっていないという学が く せ い

生も、そろそろ在ざ い り ゅ う き げ ん

留期限を迎む か

えているのではないだろうか。日に ほ ん

本に来き

たばかりの方か た

だけでなく、在ざ い り ゅ う れ き す う ね ん

留歴数年の方か た

でも、意い が い

外と在ざ い り ゅ う し か く

留資格（いわゆるビザ）について知

し

らない人ひ と

は少す く

なくない。この機き か い

会に、自じ ぶ ん

分の資し か く

格について、ビザの制せ い ど ぜ ん ぱ ん

度全般について、新あ ら

たな制せ い ど

度について、しっかり押お

さえておこう。

ビザ・在ざ い

留り ゅ う

資し

格か く

の基

き

礎そ

知ち

識しき

本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

新できますか？ 押お

さえておこう

特とく

　 集しゅう

新し ん

在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度スタート！

Luật quản lý lưu trú mới đã bắt đầuThật sự có lấy được không? Đăng ký xin visa mới có được không? Hãy cùng kiểm tra thử xem!

CÁC KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ TƯ CÁCH LƯU TRÚ (VISA)Cuối cùng bắt đầu từ ngày 9 tháng 7, luật quản lý lưu trú mới cũng bắt đầu có hiệu lực rồi. Có thể nói đôi với những bạn nước ngoài sinh sống ở Nhật, những tin như việc thay đổi thẻ lưu trú, thời hạn lưu trú từ 3 đến 5 năm là một tin tức lớn. Những du học sinh tháng 3 năm nay tốt nghiệp, mà vẫn chưa tìm được việc làm, cuối cùng rồi cũng đến ngày hết thời hạn lưu trú phải không? Con số những người không biết về tư cách Lưu trú ( gọi chung là Visa) là không ít, không chỉ những Du học sinh vừa mới đến Nhật mà cả những người đã ở nhật nhiều năm cũng chưa chắc đã hiểu rõ. Nhân cơ hội này,hãy trang bị chắc chắn các thong tin về tư cách lưu trú của bản thân mình, về toàn bộ luật visa, luật mới ban hành.

16 17

ビザ・在ざ い り ゅ う し か く

留資格の基き そ ち し き

礎知識本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

新できますか？ 押お

さえておこう

［在ざ い り ゅ う

留資し

格か く

とは］外が い こ く じ ん

国人に対た い

して、日

に ほ ん

本の政せ い ふ

府が「これはやってもいい」と認み と

めた活か つ ど う

動の内な い よ う

容を決き

めたもの。27種

しゅるい類あり、日

にほん本に在

ざいりゅう留する外

がいこくじん国人は（原

げんそく則）一

ひとつ持

もっていなければいけない。

日に ほ ん

本に来き

たとき、空く う こ う

港などで上じ ょ う り く し ん さ

陸審査を経へ

て「在ざ い り ゅ う き か ん

留期間」と共と も

に「在ざ い り ゅ う し か く

留資格」が定さ だ

まります。上じ ょ う り く き ょ か

陸許可を得え

るとパスポートに証し ょ う い ん

印が張は

り付つ

けられます。27種

し ゅ る い

類の中な か

には「働は た ら

いてもいい資し か く

格」と「働は た ら

いてはいけない資し か く

格」があります。働は た ら

いてもいい資し か く

格は一い っ ぱ ん

般に「就し ゅ う ろ う

労ビザ」と呼よ

ばれます。

実じ っ さ い

際は、来ら い に ち ま え

日前に「在ざ い り ゅ う し か く に ん て い し ょ う め い し ょ

留資格認定証明書」を日に ほ ん

本に来く

る前ま え

に用よ う い

意しておくのが一い っ ぱ ん て き

般的です（証し ょ う め い し ょ

明書の有ゆ う こ う き げ ん

効期限は３カ月

げ つ

で、短た ん き た い ざ い

期滞在の場ば あ い

合は対た い し ょ う

象になりません）。上じ ょ う り く し ん さ ま え

陸審査前に取し ゅ と く

得したときの事じ じ ょ う

情と、上じ ょ う り く

陸にしたときの事じ じ ょ う

情が異こ と

なる場ば あ い

合は、改あ ら た

めて変へ ん こ う

更について説せ つ め い

明する必ひ つ よ う

要があります。＊「在

ざいりゅうしかくにんていしょうめいしょ

留資格認定証明書」は、日に ほ ん

本に来く

る前まえ

に在ざいりゅうしかく

留資格が適てきごう

合であると日に ほ ん

本の法ほ う む だ い じ ん

務大臣が認みと

めた書しょるい

類で、申しんせいしゃ

請者は本ほんにん

人か代だ い り に ん

理人ができまる（就しゅうしょくさききぎょう

職先企業の職しょくいん

員など）。

在ざ い り ゅ う し か く

留資格の一い ち ら ん

覧を確か く に ん

認しておきましょう。

「在ざ い り ゅ う し か く に ん て い し ょ う め い し ょ

留資格認定証明書」を用よ う い

意するのが一い っ ぱ ん て き

般的

①氏し め い

名（姓せ い

、名め い

、ミドルネーム）②在

ざ い り ゅ う し か く

留資格③在

ざ い り ゅ う き げ ん

留期限

出しゅっしょ

所：厚こ う せ い ろ う ど う し ょ う

生労働省

④生せ い ね ん が っ ぴ

年月日⑤性

せ い べ つ

別⑥国

こ く せ き

籍

在ざ い り ゅ う し か く へ ん こ う き ょ か

留資格変更許可（押

お う

なつ方ほ う し き

式）

上じ ょ う り く き ょ か し ょ う い ん

陸許可証印

（新し ん

シール式し き

）

在ざ い り ゅ う き か ん こ う し ん き ょ か

留期間更新許可（押

お う

なつ方ほ う し き

式）

（新し ん

シール式し き

）

又ま た

は

15

6

23

4

16 17次

じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞

在ざ い り ゅ う し か く

留資格 該が い と う れ い

当例 在ざ い り ゅ う き か ん

留期間

働はたら

くことができる

外が い こ う

交 外が い こ く せ い ふ

国政府の大た い し

使、公こ う し

使、総そ う り ょ う じ

領事、代だ い ひ ょ う だ ん

表団構こ う

成せ い い ん

員等な ど お よ

及びその家か ぞ く

族 外が い こ う か つ ど う

交活動の期き か ん

間

公こ う よ う

用外が い こ く せ い ふ

国政府の大た い し か ん

使館・領り ょ う じ か ん

事館の職し ょ く い ん

員、国こ く さ い

際機き

関か ん な ど

等から公おおやけ

の用よ う む

務で派は け ん

遣される者も の な ど お よ

等及びその家

か ぞ く

族公こ う よ う か つ ど う

用活動の期き か ん

間

教き ょ う じ ゅ

授 大だ い が く き ょ う じ ゅ

学教授など

5 年ね ん

、３年ね ん

または１年ね ん

、３カ月

げ つ

芸げ い じ ゅ つ

術 作さ っ き ょ く か

曲家、画が か

家、著ち ょ じ ゅ つ か

述家など

宗しゅうきょう

教 外が い こ く

国の宗し ゅ う き ょ う だ ん た い

教団体から派は け ん

遣される宣せ ん き ょ う し

教師など

報ほ う ど う

道 外が い こ く

国の報ほ う ど う き か ん

道機関の記き し ゃ

者、カメラマン

投と う し

資・経け い え い

営 外が い し け い き ぎ ょ う な ど

資系企業等の経け い え い し ゃ

営者・管か ん り し ゃ

理者

法ほ う り つ

律・会か い け い ぎ ょ う む

計業務 弁べ ん ご し

護士、公こ う に ん か い け い し

認会計士など

医い り ょ う

療 医い し

師、歯し か い し

科医師、看か ん ご し

護師

研け ん き ゅ う

究 政せ い ふ か ん け い き か ん

府関係機関や私し き ぎ ょ う な ど

企業等の研け ん き ゅ う し ゃ

究者

教き ょ う い く

育 中ち ゅ う が っ こ う

学校・高こ う と う が っ こ う

等学校などの語ご が く き ょ う し

学教師など

技ぎ じ ゅ つ

術 機き か い こ う が く な ど

械工学等の技ぎ じ ゅ つ し ゃ

術者

人じ ん ぶ ん ち し き

文知識・国こ く さ い ぎ ょ う む

際業務 通つ う や く

訳、デザイナー、企き ぎ ょ う

業の語ご が く き ょ う し

学教師など

企き ぎ ょ う な い て ん き ん

業内転勤 外が い こ く

国の事じ ぎ ょ う し ょ

業所からの転て ん き ん し ゃ

勤者

興こ う ぎ ょ う

行 俳は い ゆ う

優、歌か し ゅ

手、ダンサー、プロスポーツ選せ ん し ゅ

手など

１年ね ん

、６カ月げ つ

、３カ月げ つ

または15 日

に ち

技ぎ の う

能 外が い こ く り ょ う り

国料理の調ち ょ う り し

理師、スポーツ指し ど う し ゃ

導者、航こ う く う

空機き な ど

等の操そ う じ ゅ う し ゃ

縦者 , 貴き き ん ぞ く な ど

金属等の加か こ う し ょ く に ん

工職人など5 年

ね ん

、３年ね ん

または１年ね ん

、３カ月

げ つ

技ぎ の う じ っ し ゅ う

能実習 技ぎ の う じ っ し ゅ う せ い

能実習生１年

ね ん

、６カ月げ つ

または法ほ う む だ い じ ん

務大臣が個

こ こ

々に指し て い

定する期き か ん

間（１年ね ん

を超こ

えない範は ん い

囲）

原げんそく

則として働はたら

くことができない＊

文ぶ ん か か つ ど う

化活動 日に ほ ん ぶ ん か

本文化の研け ん き ゅ う し ゃ

究者など １年ね ん

または６カ月げ つ

短た ん き た い ざ い

期滞在 観か ん こ う き ゃ く

光客、会か い ぎ さ ん か し ゃ

議参加者など 90 日に ち

、30 日に ち

または 15 日に ち

以い

内な い

の日ひ

を単た ん い

位とする期き か ん

間

留り ゅ う が く

学 大だ い が く

学、短た ん き だ い が く

期大学、高こ う と う せ ん も ん が っ こ う お よ

等専門学校及び高こ う と う

等学が っ

校こ う な ど

等の学が く せ い

生２年

ね ん

３カ月げ つ

、２年ね ん

、１年ね ん

３カ月げ つ

、１年ね ん

または６カ月げ つ

研け ん し ゅ う

修 研け ん し ゅ う せ い

修生 １年ね ん

又ま た

は６カ月げ つ

家か ぞ く た い ざ い

族滞在 在ざ い り ゅ う が い こ く じ ん

留外国人が扶ふ よ う

養する配は い ぐ う し ゃ

偶者・子こ

３年ね ん

、２年ね ん

３カ月げ つ

、２年ね ん

、１年ね ん

３カ月げ つ

、１年ね ん

、６カ月げ つ

または３カ月

げ つ

許き ょ か

可の内ないよう

容による（ワーキングホリデーなどはＯＫ） 特

と く て い か つ ど う

定活動高こ う ど け ん き ゅ う し ゃ

度研究者、外が い こ う か ん な ど

交官等の家か じ し よ う に ん

事使用人、ワーキング・ホリデー、経

け い ざ い れ ん け い き ょ う て い

済連携協定に基も と

づく外が い こ く じ ん か ん ご し

国人看護師・介か い ご ふ く し し こ う ほ

護福祉士候補など

５年ね ん

、４年ね ん

、３年ね ん

、２年ね ん

、１年ね ん

、６月つ き

または法ほ う む だ い じ ん

務大臣が個

こ こ

々に指し て い

定する期き か ん

間（１年ね ん

を超

こ

えない範は ん い

囲）

＊「留りゅうがく

学」などのビザの場ば あ い

合は「資し か く が い か つ ど う き ょ か

格外活動許可」を取と

ることで例れいがいてき

外的に、一いっていじかんはたら

定時間働くことができる。留りゅうがくせい

学生は週しゅう

28 時じ か ん

間まで。学がっこう

校が長ちょうききゅうぎょう

期休業のときは１日にち

８時じ か ん

間まで。

在ざ い り ゅ う し か く

留資格 該が い と う れ い

当例 在ざ い り ゅ う き か ん

留期間

就しゅうろう

労に制せいげん

限のない資し か く

格

永え い じ ゅ う し ゃ

住者 法ほ う む だ い じ ん

務大臣から永え い じ ゅ う

住の許き ょ か

可を受う

けた者も の

（入に ゅ う か ん

管特と く れ い ほ う

例法の「特と く べ つ え い じ ゅ う し ゃ

別永住者」除の ぞ

く） 無む き げ ん

期限

日に っ ぽ ん じ ん

本人の配は い ぐ う し ゃ な ど

偶者等 日に っ ぽ ん じ ん

本人の配は い ぐ う し ゃ

偶者・実じ っ し

子・特と く べ つ よ う し

別養子 5 年ね ん

、３年ね ん

または１年ね ん

、６カ月げ つ

永え い じ ゅ う し ゃ

住者の配は い ぐ う し ゃ な ど

偶者等 永え い じ ゅ う し ゃ

住者・特と く べ つ え い じ ゅ う し ゃ

別永住者の配は い ぐ う し ゃ お よ

偶者及び我わ

が国く に

で出し ゅ っ せ い

生し引ひ

き続つ づ

き在ざ い り ゅ う

留している実じ っ し

子 5 年ね ん

、３年ね ん

または１年ね ん

、６カ月げ つ

定て い じ ゅ う し ゃ

住者インドシナ難

な ん み ん

民、日に っ け い

系３世よ

、中ち ゅ う ご く ざ ん り ゅ う ほ う じ ん

国残留邦人など

３年ね ん

、１年ね ん

または法ほ う む だ い じ ん

務大臣が個

こ こ

々に指し て い

定する期き か ん

間（３年ね ん

を超

こ

えない範は ん い

囲）

「自じ ぶ ん

分の資し か く

格はどれ？」 在ざ い り ゅ う し か く い ち ら ん

留資格一覧　　　　　　 （赤あ か じ

字は新し ん せ つ

設）

ベトナム語ご

訳や く

18 19

Tư cách lưu trú là gì?

Chính phủ Nhật quy định 27 điều khoản đối với các đối tượng người nước ngoài sinh sống tại Nhật Bản.

Khi nhập cảnh vào Nhật Bản, “thời gian lưu trú” và “tư cách lưu trú” sẽ được kiểm duyệt tại các cửa khẩu của sân bay. Giấy phép nhập cảnh sẽ được dán vào passport. Trong 27 điều khoản có các điều khoản “được cho phép làm việc” và “không được phép làm việc”. tư cách “được cho phép làm việc” hay còn gọi là “visa lao động”.

Chuẩn bị “giấy chứng nhận tư cách lưu trú”Trên thực tế, phải xin “giấy chứng nhận tư cách lưu trú” này trước khi đến Nhật (giấy có hiệu lực trong 3 tháng và không dành cho đối tượng lưu trú trong thời gian ngắn hạn). nếu có khác biệt trước và sau khi nhập cảnh thì phải trình bày rõ rang các nội dung đã thay đổi.nếu trước khi đến Nhật, nội dung trong “giấy chứng nhận tư cách lưu trú” này đúng với tư cách lưu trú, Bộ Tư Pháp Nhật Bản sẽ cấp giấy phép và người đứng tên trong đơn xin hoặc người đại diện tư cách pháp lý (chẳng hạn như người phụ trách trong xí nghiệp, công ty…) sẽ phải đứng ra làm thủ tục.

Bảng “tư cách lưu trú”

Đơn xin thay đổi tư cách lưu trú

(phương thức mới)

Dấu cho phép nhập cảnh

（hình thức mới） （hình thức mới）

Đơn xin thay đổi thời hạn lưu trú

(phương thức mới)

Hoặc là

①Họ tên ( Họ, tên, tên lót)②Tư cách lưu trú③Thời hạn lưu trú④Ngày tháng năm sinh⑤Giới tính⑥Quốc tịch

nơi nộp: Sở Lao Động - Bảo Hiểm Xã hội

15

6

23

4

ベトナム語ご

訳や く

18 19

tư cách lưu trú trường hợp hợp pháp thời gian lưu trú

được phép làm việc

ngoại giao người của chính phủ (công sứ, đại sứ, tổng lãnh sự, nhân viên đại diện các tổ chức, đoàn thể..) hoặc thân thân

thời gian hoạt động ngoại giao

công tácngười của chính phủ (nhân viên đại sứ quán, tổng lãnh sự) người của các tổ chức quốc tế, hoặc thân nhân

thời gian công tác

giáo sư giáo sư của các trường đại học…

5rnăm、3 năm hoặc 1 năm、3 tháng

nghệ thuật người soạn nhạc, họa sĩ, người làm nghệ thuật…

tôn giáo giáo sư, giáo sĩ của các đoàn thể tôn giáo…

truyền thông phóng viên, quay phim của các hệ thống truyền thông

đầu tư - kinh doanh nhân viên kinh doanh - người quản lý của các xí nghiệp nước ngoài

pháp lý luật sư, kế toán viên (CPA)…

y tế bác sĩ, nha sĩ, y tá

nghiên cứu những người nghiên cứu cho chính phủ hoặc các công ty tư nhân…

giáo dục giáo viên ngoại ngữ của trường học

kỹ thuật nhân viên kỹ thuật, máy móc…

các công tác trong lĩnh vực xã hội - quốc tế

thông dịch viên, nhà thiết kế, giáo viên ngoại ngữ của xí nghiệp…

thay đổi nơi làm việc các đối tượng chuyển đổi nơi lao động

trình diễn diễn viên, ca sĩ, vũ công, vận động viên… 1 năm, 6 tháng, 3 tháng, 15 ngày

kỹ năng đầu bếp, huấn luyện viên, phi công, chuyên viên gia công kim loại quý…

5rnăm、3 năm hoặc 1 năm、3 tháng

thực tập kỹ năng tu nghiệp sinh 1năm /6tháng

không được phép làm việc

hoạt động văn hóa các nhà nghiên cứu văn hóa nhật bản… 1 năm hoặc 6 tháng

lưu trú ngắn hạn du khách, tham dự hội nghị… 90/30 or 15days

du họchọc sinh, sinh viên của các trường ĐH, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp, trung học phổ thông…

2 năm 3 tháng, 2 năm, 1 năm 3 tháng, 1 năm, 6 tháng

thực tập thực tập sinh 1 năm hoặc 6 tháng

thăm viếng gia đình thân nhân, con cái của các đối tượng đang lưu trú tại Nhật Bản

3 năm, 2 năm 3 tháng, 2 năm, 1 năm 3 tháng, 6 tháng, 3 tháng

tùy thuộc vào loại giấy phép (visa working holiday OK) các hoạt động đặc biệt

chuyên gia nghiên cứu cấp cao, những người làm công việc quản lý nội trợ cho đại sứ quán, visa lao động working holiday, các y tá, hộ lý.. Của các đoàn thể kinh tế…

5 năm, 4 năm, 3 năm, 2 năm, 1 năm, 6 tháng, hoặc trong các thời gian mà Bộ Tư Pháp chỉ định (thời hạn không quá 1 năm)

Ngoại lệ với trường hợp visa "du học" thì được cấp giấy phép làm thêm, trong thời gian quy định. Với du học sinh là 28 giờ/ tuần, và trong các kỳ nghỉ dài là 8 giờ/ ngày

tư cách lưu trú trường hợp hợp pháp thời gian lưu trú

tư cách lao động không bị giới hạn

lưu trú vĩnh viễnnhững người có visa vĩnh trú do Bộ Tư Pháp cấp (trừ "visa vĩnh trú đặc biệt"do Cục quản lý xuất nhập cảnh cấp)

vĩnh viễn

có thân nhân là người Nhật…

thân nhân, con ruột, con nuôi của người Nhật

5rnăm、3 năm hoặc 1 năm、6 tháng

nhân của người có visa lưu trú vĩnh viễn…

thân nhân, con cái được sinh ra tại Nhật của người có visa vĩnh trú/ visa vĩnh trú đặc biệt

5rnăm、3 năm hoặc 1 năm、6 tháng

định cưdân tị nạn Indonesia, có huyết thống Nhật Bản 3 đời, người gốc Trung Quốc ở lại Nhật…

3 năm, 1 năm hoặc trong các khoảng thời gian mà Bộ Tư Pháp chỉ định (không quá thời hạn 3 năm)

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞20 21

解 「学

が っ こ う

校を３月が つ

で卒そ つ ぎ ょ う

業したがビザが６月が つ

まで期き げ ん

限がある」というケースは珍

め ず ら

しくないだろう。この場ば あ い

合、たしかにビザの期

き げ ん

限は残の こ

っているが、そもそもあなたがなぜ日に ほ ん

本に居い

られるかを考

か ん が

えるべきだ。それは「留り ゅ う が く

学」しているから。「学が っ こ う

校で勉

べ ん き ょ う

強をする」という目も く て き

的があるから滞た い ざ い

在できるわけだ。たしかに（入

に ゅ う か ん

管の事じ む て き

務的な都つ ご う

合もあり）卒そ つ ぎ ょ う

業よりも長な が

い期

き か ん

間ビザが付ふ よ

与されてはいるが、だからといって問も ん だ い

題がないわけではない。たとえばその期

き か ん

間に、「ちょっと帰き こ く

国しよう」と本

ほ ん ご く

国に帰か え

ると、再ふ た た

び日に ほ ん

本に戻も ど

ってきた時と き

、成な り た く う こ う

田空港で「入

に ゅ う こ く

国できない」ということになりかねない。なぜなら「卒

そ つ ぎ ょ う

業しているので学が っ こ う

校での勉べ ん き ょ う

強は終お

わっていますよね」ということになるからだ。

更こ う し ん

新５回か い め

目の今こ ん か い

回はなぜか１年

ね ん

でした……

　私わたし

は来ら い に ち

日する前ま え

に、日に ほ ん

本で就しゅうしょく

職する

予よ て い

定の企き ぎ ょ う

業（中ち ゅ う ご く ご

国語の新し ん ぶ ん

聞を発は っ こ う

行する

会か い し ゃ

社）が手て つ づ

続きをすべてやってくれたの

で楽ら く

でした。その後あ と

デザイン会か い し ゃ

社に転て ん し ょ く

職

しました。今こ と し け い

年計５回か い め

目の更こ う し ん

新をして、

過か こ す う か い

去数回ずっと３年ね ん

だったのに今こ ん か い

回は１

年ね ん

でした。理り ゆ う

由は教お し

えてもらえないので分わ

からないのですが、新あ ら

たに転て ん し ょ く

職した会か い し ゃ

社

の信し ん よ う ど

用度なのでしょうか……。今い ま

は品し な が わ

川

の入に ゅ う か ん

管で申し ん せ い

請をしますが、以い ぜ ん

前は霞かすみ

が関か ん

に行い

っていました。その頃こ ろ

は朝あ さ で

出かけて

行い

っても、名な ま え

前が呼よ

ばれるのは午ご ご

後３時じ

など一い ち に ち し ご と

日仕事で大た い へ ん

変でしたね。

申し ん せ い

請の説せ つ め い ぶ ん

明文は難む ず か

しすぎる！ 留り ゅ う が く せ い

学生にアドバイスすると……

　最さ い し ょ

初の更こ う し ん

新こそ会か い し ゃ

社の人ひ と

と一い っ し ょ

緒に

行い

きましたが、あとはすべて自じ ぶ ん

分でやりまし

た。入に ゅ う か ん

管などの役や く し ょ

所にはインフォメーショ

ンセンターに、申し ん せ い

請について説せ つ め い

明したパン

フレットや書し ょ る い

類が置お

いてありますが、法ほ う り つ

律

の条じ ょ う ぶ ん

文をもとにしたものなので、文ぶ ん し ょ う

章が固か た

くて難むずか

しい。これはどうにかしてほしい。特と く

に来き

たばかりの外が い こ く じ ん

国人は困こ ま

るはずです。

　これから更こ う し ん

新をする留り ゅ う が く せ い

学生の皆み な

さんに

言い

っておきたいのは、税ぜ い き ん

金はちゃんと払は ら

っ

ておくこと。「滞た い の う

納すると３年ね ん

（制せ い ど へ ん こ う ま え

度変更前

の最さ い ち ょ う き か ん

長期間）認み と

められなくなる」と聞き

いた

ことがあります。そう聞き

いたこともあって、

少す く

なくとも私わたし

はきちんと納お さ

めています。

ビザに関か ん

するよくある

ご かい

1999年ね ん

に来ら い に ち

日、在ざ い り ゅ う

留は10年ね ん ち ょ う

超。資し か く

格の種し ゅ る い

類は「人じ ん ぶ ん ち し き

文知識・国こ く さ い ぎ ょ う む

際業務」で2012年ね ん

に５回

か い め

目の在ざ い り ゅ う し か く

留資格を更こ う し ん

新したという男だ ん せ い

性に、申し ん せ い

請で大た い へ ん

変だったエピソードなどを聞き

いた。

中ちゅうごく

国上しゃんはいしゅっしん

海出身40代

だ い

の男だ ん せ い

性

「卒そ つ ぎ ょ う

業したけど留り ゅ う が く

学ビザの期き げ ん

限はまだあるから何な に

も問も ん だ い

題はない？」

「なぜ今こ ん か い

回は１年ね ん

？」説せ つ め い ぶ ん

明文を分わ

かりやすくして！

今い ま い

井康こ う た

太さんの視し

点て ん

行ぎ ょ う せ い し ょ し

政書士

「専せ ん も ん て き

門的には『資し か く が い と う せ い

格該当性がない』状じ ょ う た い

態と言

い

えます。学が っ こ う

校卒そ つ ぎ ょ う

業後ご

に就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動をするなど滞

た い ざ い

在する場ば あ い

合は、留り ゅ う が く

学ビザが残の こ

っていても、短

みじか

い期き か ん

間でも特と く て い か つ ど う

定活動ビザを取と

るべきです」

「資し か く が い と う せ い

格該当性」がない短

た ん き

期でも「特と く て い か つ ど う

定活動」を

日に ほ ん た い ざ い

本滞在10年ねんちょ

う

超の男だん せ

い

性が語かた

る

ビザ・在ざ い り ゅ う し か く

留資格の基き そ ち し き

礎知識本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

新できますか？ 押お

さえておこう

ベトナム語ご

訳や く

20 21

ững hiểu nhầm trong các vấn đề lien quan đến visa“Tốt nghiệp rồi nhưng vẫn còn hạn visa nên không sao cả” Không hiếm các trường hợp “Tốt nghiệp tháng 3 nhưng visa đến tận tháng 6”! quả thật, vẫn còn hạn visa nhưng ở lại Nhật để làm gì thì không thể không suy nghĩ. Bởi vì visa là “visa du học”, nghĩa là mục đích ở lại Nhật Bản là để “học tập tại trường”. Tuy visa được cấp lâu hơn hạn tốt nghiệp (cũng có trường hợp do nguyên nhân bên phía cục quản lý xuất nhập cảnh) nhưng như thế không có nghĩa là không có vấn đề gì. Giả sử như trong thời gian này, các bạn về nước chơi, nhưng sau đó khi trở lại Nhật Bản thì sẽ bị từ chối nhập cảnh tại sân bay Narita. Lý do: tốt nghiệp rồi cũng có nghĩa là hoàn tất việc học tại trường rồi.

Nghe người có thâm niên ở Nhật 10 năm kể chuyện: “Ở lại thời gian ngắn cũng phải xin visa “hoạt động đặc biệt””

Tại sao lần này chỉ có 1 năm?Hãy giải thích một cách dễ hiểu!Sinh ra tại Thượng Hải, Trung Quốc　người đàn ông tuổi 40

Đây là câu chuyện về việc đăng ký xin visa một cách vất vả của người đàn ông đến Nhật từ năm 1999, sống ở Nhật đã hơn 10 năm. Việc thay đổi tư cách lưu trú vào năm 2012 là lần thứ 5 với tư cách visa “ kiến thức nhân Văn – nghiệp vụ Quốc tế”.

lần này là lần thứ năm xin gia hạn Visa thì tại sao chỉ được 1 năm thôi……Trước khi đến Nhật, công ty mà tôi dự định làm việc ở Nhật ( công ty Phát hành báo bằng tiếng Trung Quốc ) làm mọi thủ tục cho tôi, tôi chẳng phải động tay làm gì, thật là khỏe. Sau đó, tôi chuyển sang làm cho công ty thiết kế. Đây là lần thứ năm tôi xin gia hạn visa, những lần trước toàn là 3 năm, vậy mà lần này chỉ được 1 năm thôi. Vì không cho biết lý do nên tôi cũng không hiểu vì sao. Nhưng chắc có lẽ là mức độ tin tưởng của công ty mà tôi mới chuyển việc. Bây giờ xin visa ở cục Nhập Cảnh tại Shinagawa, lúc trước ở Kasumigaseki. Lúc đó, cho dù đi ra khỏi nhà từ sáng sớm nhưng cho đến lúc được gọi tên thì đã 3 giờ chiều rồi, mất cả ngày làm việc rồi, thất là mệt!

Bản hướng dẫn xin visa quá khó hiểu!　Lời khuyên cho du học sinh…Lúc đầu, khi đi gia hạn visa thì đi cùng với nhân viên công ty đó nhưng sau đó tôi tự mình làm toàn bộ. Ở trung tâm thông tin của cục Quản lý xuất nhập cảnh hay Ủy ban nhân dân có để giấy hay tờ rơi hướng dẫn việc xin làm visa, nhưng vì là văn kiện luật pháp nên văn viết rất cứng nhắc và khó hiểu. Mong rằng nó sẽ được sửa đổi. Đặc biệt là những người nước ngoài mới đến Nhật thì chắc chắn là rất khổ sở.Tôi muốn nhắn nhủ với các bạn du học sinh, từ bây giờ trở đi muốn xin hay gia hạn visa, phải trả thuế đàng hoàng. Tôi từng nghe nói rằng “ nếu trốn thuế, sẽ không được cấp phép ở 3 năm nữa (thời hạn dài nhất trước lúc luật mới ban hành). Nghe nói thế nên tôi đã thanh toán thuế đàng hoàng dù ít ỏi.

Quan điểm của ông IMAI Kouta – nhân viên hành chính“nói theo chuyên môn, đây là trường hợp “lưu trú không hợp pháp”. Nếu sau khi tốt nghiệp muốn ở lại để kiếm việc làm, cho dù trong thời gian ngắn hạn, cho dù visa du học vẫn còn hạn, các bạn phải xin “visa hoạt động đặc biệt”.

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞22 23

1988年ね ん

、中ちゅうごく

国・福ふ っ け ん し ょ う う

建省生まれの男だ ん

性せ い

。「人じ ん ぶ ん

文・国こ く さ い

際業ぎょう

務む

」の資し か く

格で在ざいりゅう

留、企き

業ぎょう

に勤つ と

めている。今こ ん か い

回、同お な

じ資し か く

格で更こ う し ん

新を希き ぼ う

望したが不ふ き ょ か

許可になり、今い ま い し

井氏の事じ む し ょ

務所に相そ う だ ん

談に来ら い し ょ

所。

1988年ね ん

ベトナム・ハノイ生う

まれの女じ ょ

性せ い

。過か こ

去に日に ほ ん

本に「研

けんしゅう

修」で来ら い に ち れ き

日歴あり。その時と き し

知り合あ

った日に ほ ん じ ん だ ん せ い

本人男性を身み も と

元引ひ き う け

受人に ん

として、「留りゅうがく

学」で来ら い に ち

日しようと申し ん せ い

請したが不ふ き ょ か

許可になり、その男

だ ん せ い

性が今い ま い し

井氏の事じ む し ょ

務所に相そ う だ ん

談に来ら い し ょ

所。

　この男だ ん せ い

性の場ば あ い

合は会か い し ゃ

社にも責せ き に ん

任があります。本

ほ ん に ん

人に申し ん せ い

請を任ま か

せたのでしょうか、従じ ゅ う じ

事している業

ぎ ょ う む な い よ う

務内容のところに、「通つ う や く

訳・翻ほ ん や く

訳」以い が い

外に「配

は い そ う ぎ ょ う む

送業務」と書か

いており、それがネックになったようです。本

ほ ん に ん

人に話はなし

を聞き

くと、「ちょうどここ１カ月げつ

くらい会

か い し ゃ

社が忙いそが

しくて、ちょっと配は い そ う

送を手て つ だ

伝った」とのことでした。たしかに彼

か れ

の在ざ い り ゅ う し か く

留資格では、その業ぎ ょ う む

務はできませんから、入にゅうかん

管は「資し か く が い と う せ い

格該当性がない」と判

は ん だ ん

断して不ふ き ょ か

許可にするはずです。　彼

か れ

の場ば あ い

合は、中ち ゅ う ご く じ ん

国人の奥お く

さんが「留りゅうがく

学」ビザで滞

た い ざ い

在している留り ゅ う が く せ い

学生だったので、家か ぞ く た い ざ い

族滞在に切

き

り替か

えることで、とりあえず滞た い に ち

日できることになりましたが、それでは１週

しゅうかん

間に28時じ か ん

間までしか働はたら

けませんから、問も ん だ い

題は残の こ

ることになります。　在

ざ い り ゅ う し か く

留資格を得え

る時と き

に入に ゅ う か ん

管に提ていしゅつ

出された「雇

こ よ う

用理り ゆ う し ょ

由書」をしっかり読よ

んで、「なぜ自じ ぶ ん

分が滞た い ざ い

在を許ゆ る

されているのか」ということを把は あ く

握しておくべきでした。会

か い し ゃ

社や行ぎ ょ う せ い し ょ し

政書士に任ま か

せるとしても、本

ほ ん と う

当に大だ い じ

事なところは本ほ ん に ん

人が「知し

りませんでした」というわけにはいかないのです。

　入にゅうかん

管に問と

い合あ

わせたところ、過か こ

去の研けんしゅう

修での来

ら い に ち

日に問も ん だ い

題があることが分わ

かりました。「研けんしゅう

修」での来

ら い に ち

日は、受う

け入い

れる日に ほ ん

本の企き ぎ ょ う

業と外が い こ く

国（この場ば あ い

合はベトナム）の企き ぎ ょ う

業の間あいだ

に取と り ひ き

引があることが前

ぜ ん て い

提です。ベトナムでは研けんしゅう

修をあっせんする機き か ん

関があって、彼か の じ ょ

女もそのうちの一ひ と

つを利り よ う

用して来ら い に ち

日しました。そういう機き か い

会の中な か

には、とにかく日に ほ ん

本に人

ひ と

を送お く

るために、書し ょ る い

類の偽ぎ ぞ う

造をさせるところもあるようです。彼

か の じ ょ

女は短た ん だ い そ つ ぎ ょ う ち ょ く ご

大卒業直後だったのに、言

い

われるがまま書し ょ る い

類を偽いつわ

って書か

き、「１年ね ん か ん し ょ く れ き

間職歴がある」ということにしたそうです（そのため短

た ん だ い

大の卒そ つ ぎ ょ う ね ん

業年も１年ね ん く

繰り上あ

げていました）。　今

こ ん か い

回「留りゅうがく

学」で申し ん せ い

請する際さ い

に本ほ ん と う

当の履り れ き

歴を出

だ

したところ、以い ぜ ん

前の申し ん こ く

告と違ち が

うことが分わ

かったというわけです。彼

か の じ ょ

女の場ば あ い

合は、学が っ こ う

校を出で

たばかりで何

な に

も知し

らない中な か

で、言い

われるがまま書か

いてしまったわけですから、気

き も

持ちとしては情じょうじょうしゃくりょう

状酌量の余

よ ち

地はある気き

がしますが、入にゅうかん

管は認み と

めるはずがありません。書

し ょ る い

類の偽ぎ ぞ う

造は絶ぜ っ た い

対にしてはいけません。

事じ れ い

例 ❶ 事じ れ い

例 ❷

きょ か

許可に更こ う し ん

新でなぜそうなった？

ビザの更こ う し ん

新では申し ん せ い し ゃ

請者の希き ぼ う

望に反は ん

して不ふ き ょ か

許可になることは珍めずら

しくない。今い ま い し

井氏に更こ う し ん

新に関か ん

する事じ れ い

例を聞き

いてみた。

自じ ぶ ん

分の「雇こ よ う り ゆ う

用理由」を知し

らず本ほ ん ら い

来の業ぎ ょ う む い が い

務以外についても申告以

い ぜ ん

前の来ら い に ち

日の書し ょ る い

類に偽い つ わ

りの申し ん こ く

告があった

同お な

じ「人じ ん ぶ ん

文・国こ く さ い ぎ ょ う む

際業務」で更こ う し ん

新を申し ん せ い

請したが不ふ き ょ か

許可「研

け ん し ゅ う

修」経け い け ん

験ある女じ ょ せ い

性「留

り ゅ う が く

学」での申し ん せ い

請が不ふ き ょ か

許可

ビザ・在ざ い り ゅ う し か く

留資格の基き そ ち し き

礎知識本ほ ん と う

当に取と

れますか？ 更こ う し ん

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さえておこう

ふ

今い ま い

井康こ う た

太さんの解か い せ つ

説行ぎ ょ う せ い し ょ し

政書士

ベトナム語ご

訳や く

22 23

Vì sao không xin gia hạn visa được?

Trường hợp ①Nam giới người Trung Quốc, sinh năm 1988 tại tỉnh Phúc Kiến, làm việc tại xí nghiệp, tư cách visa “hoạt động xã hội – quốc tế”. Do không xin gia hạn visa cùng loại được nên đã đến tư vấn tại văn phòng của ông IMAI.

Trường hợp ②Nữ giới người Việt Nam, sinh năm 1984 tại Hà Nội. Đã từng sang Nhật với tư cách “tu nghiệp sinh”.Trong thời gian đó có quen biết một anh người Nhật và nhờ anh này làm người bảo lãnh để đổi tư cách visa sang “du học” nhưng bị bác đơn. Anh người Nhật này đã đến văn phòng của ông IMAI để xin tư vấn.

Rất nhiều trường hợp không gia hạn visa theo mong muốn được. dưới đây là một trường hợp do ông IMAI kể lại.

“Giải thích của ông IMAI”KHÔNG NẮM RÕ “LÝ DO ĐƯỢC TUYỂN DỤNG” CỦA BẢN THÂN, GHI CẢ NHỮNG CÔNG VIỆC NGOÀI LỀ VÀO ĐƠN XIN

Trường hợp của anh này, bên phía công ty cũng có phần trách nhiệm trong đó. Mấu chốt của vấn đề, có lẽ là do trong phần “nội dung công việc”, ngoài công việc “biên – phiên dịch”, anh còn ghi them công việc “vận chuyển”. Hỏi ra thì mới biết, “1 tháng nay, công việc ở công ty bận hơn thường lệ, nên tôi cũng phụ giúp trong việc giao hàng”. Với tư cách lưu trú của đượng sự thì không được phép làm công việc này, nên có lẽ Cục quản lý xuất nhập cảnh đã cho rằng “tư cách lưu trú không hợp lệ” và bác đơn của anh.Trường hợp của anh này, do có vợ là du học sinh nên tạm thời chuyển đổi tư cách visa sang diện “đi theo gia đình” được, nhưng vấn đề “1 tuần chỉ được phép làm 28 giờ” thì vẫn còn đó.Khi xin được visa, trước hết phải đọc kỹ “bảng giải thích nguyên nhân được tuyển dụng” do Cục quản lý xuất nhập cảnh cấp để hiểu rõ “tại sao mình được phép lưu lại Nhật Bản”. Cũng không nên đẩy hết trách nhiệm cho phía công ty hoặc phía nhân viên hành chính trong khi thực sự bản thân lại “không biết gì”.

Giải thích của ông IMAIGIẤY TỜ ĐÃ ĐƯỢC LÀM GIẢ TRONG LẦN SANG NHẬT TRƯỚC

Khi hỏi Cục quản lý xuất nhập cảnh về trường hợp này thì mới rõ trong lần sang Nhật trước đã có vấn đề. Điều kiện để sang Nhật làm việc với tư cách “tu nghiệp sinh” là phải hoàn tất thời gian tu nghiệp tại Việt Nam. Cô đã hoàn tất và sang Nhật. Bên phía Việt Nam, do muốn gửi càng nhiều người sang Nhật càng tốt nên đã làm giả giấy tờ. Trường hợp của cô này, sau khi tốt nghiệp cao đẳng xong đã sang Nhật ngay, thế nhưng trong giấy tờ lại ghi rằng “có 1 năm kinh nghiệm làm việc” (thời điểm tốt nghiệp cũng ghi quá lên 1 năm).Lần này khi xin visa “du học”, cô đã ghi thật “quá trình làm việc” nên đã lộ ra sự khác biệt so với đơn xin lần trước. Trường hợp của cô, do mới tốt nghiệp và không hiểu chuyện, người ta bảo sao nghe vậy nên mới ra nông nỗi. Về “tình” có thể thong cảm được nhưng về “lý” thì không thể nào xin Cục quản lý xuất nhập cảnh chấp nhận đơn xin của cô được. Do đó, tuyệt đối không được làm giả giấy tờ.

学が っ こ う

校を卒そ つ ぎ ょ う

業するまでに就しゅうしょく

職が決き

まらなかった場ば あ い

合、「特と く て い か つ ど う

定活動ビザ」をとって就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動を続つ づ

けることができる。このビザは在

ざ い り ゅ う し か く

留資格の一ひ と

つ「特と く て い か つ ど う

定活動」のこと。法ほ う む し ょ う

務省のウェブサイトでは10の類る い れ い

例が紹し ょ う か い

介されている。「卒

そ つ ぎ ょ う ご

業後の就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動」のために取し ゅ と く

得する際さ い

に必ひ つ よ う

要なものとは？

※大だ い が く せ い

学生と専せ ん も ん が っ こ う せ い

門学校生を比く ら

べると、専せ ん も ん が っ こ う せ い

門学校生のほうが「12 専せ ん も ん か て い

門課程における修し ゅ う と く な い よ う

得内容の詳し ょ う さ い

細を明あ き

らかにする資し り ょ う

料」など　必

ひ つ よ う

要資し り ょ う

料が多お お

いことが分わ

かる。※６および11の推

す い せ ん じ ょ う

薦状の様よ う し き

式はここでダウンロードできる。※22ページのインタビューにもあるように、卒

そ つ ぎ ょ う ご

業後に「留り ゅ う が く

学ビザ」の期き げ ん

限が残の こ

っていても、「特と く て い か つ ど う

定活動ビザ」を取と

ったほうがよい。

インターンシップ・サマージョブを希き ぼ う

望する場ば あ い

合にも特と く て い か つ ど う

定活動ビザの申し ん せ い

請が必ひ つ よ う

要だ。学が く ぎ ょ う

業がおろそかになってはいけないので、夏な つ や す

休みなど（３カ月つ き み ま ん

未満）を利り よ う

用する場ば あ い

合に限げ ん て い

定される。この場ば あ い

合にも多お お

くの資し り ょ う

料が必ひ つ よ う

要なので法ほ う む し ょ う

務省のウェブサイトで確か く に ん

認しておきたい。

インターンシップやサマージョブを希き ぼ う

望する場ば あ い

合

「卒そ つ ぎ ょ う ご

業後も就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動したい」なら取と

ろう

大だ い が く

学などを卒そ つ ぎ ょ う

業した留り ゅ う が く せ い

学生が卒そ つ ぎ ょ う ご

業後、「就

し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動」を希き ぼ う

望する場ば あ い

合※以

い か下、大

だいがく学・専

せんもんがっこう門学校は卒

そつぎょう業したばかりの学

がっこう校のことを指

さします

必ひ つ よ う

要なものは？「特と く て い か つ ど う

定活動」ビザ

必ひ つ よ う

要な資し り ょ う

料

❶ 在ざ い り ゅ う し か く へ ん こ う き ょ か し ん せ い し ょ

留資格変更許可申請書❷ パスポートと外

が い こ く じ ん と う ろ く し ょ う め い し ょ

国人登録証明書（提て い じ

示）❸ 申

し ん せ い に ん

請人の在ざ い り ゅ う ち ゅ う

留中の一い っ さ い

切の経け い ひ

費の支し べ ん の う り ょ く

弁能力を証しょう

する文ぶ ん し ょ

書 　 （就

しゅうしょくかつどうちゅう

職活動中にかかる費ひ よ う

用が払は ら

えることの証しょうめい

明。申し ん せ い に ん い が い

請人以外が払は ら

う場ば あ い

合でも書し ょ る い

類は必ひ つ よ う

要）

❹ 身み ぶ ん し ょ う め い

分証明（戸こ せ き と う ほ ん

籍謄本など）（提て い じ

示）　 （申

し ん せ い に ん ほ ん に ん い が い

請人本人以外が申し ん せ い

請する場ば あ い

合のみ。この場ば あ い

合はまた、２のかわりに申し ん せ い に ん

請人がパスポートを提て い じ

示するか、　 外

が い こ く じ ん と う ろ く し ょ う め い し ょ

国人登録証明書の両りょうめんうつ

面写しを提ていしゅつ

出することになる）

「大だ い が く せ い

学生」の場ば あ い

合はさらに…… 「専せ ん も ん が っ こ う せ い

門学校生」の場ば あ い

合は……

❺ 大だ い が く

学の卒そ つ ぎ ょ う し ょ う し ょ

業証書（写う つ

し）か卒そ つ ぎ ょ う し ょ う め い し ょ

業証明書❻ 大

だ い が く

学による継け い ぞ く し ゅ う し ょ く か つ ど う

続就職活動についての推す い せ ん じ ょ う

薦状❼ 継

け い ぞ く し ゅ う し ょ く か つ ど う

続就職活動を続つ づ

けていることが分わ

かる資し り ょ う

料

❽ 専せ ん し ゅ う が っ こ う

修学校が発は っ こ う

行した専せ ん も ん し

門士の証し ょ う め い し ょ

明書❾ 卒

そ つ ぎ ょ う し ょ う し ょ

業証書（写う つ

し）か卒そ つ ぎ ょ う し ょ う め い し ょ

業証明書と成せ い せ き し ょ う め い し ょ

績証明書❿ 専

せ ん し ゅ う が っ こ う

修学校による継け い ぞ く し ゅ う し ょ く か つ ど う

続就職活動に　 ついての推

す い せ ん じ ょ う

薦状11 継

け い ぞ く し ゅ う し ょ く か つ ど う

続就職活動を続つ づ

けていることが分わ

かる資し り ょ う

料12 専

せ ん も ん か て い

門課程における修し ゅ う と く な い よ う

得内容の　 詳

し ょ う さ い

細が分わ

かる資し り ょ う

料

ビザ・在ざ い り ゅ う し か く

留資格の基き そ ち し き

礎知識本ほ ん と う

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次じ

ページにベトナム語ご

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☞24 25

Tài liệu cần thiết

1. Đơn xin đổi tư cách lưu trú.2. Passport và thẻ ngoại kiều.3. Giấy chứng nhận bảo đảm sinh hoạt phí trong thời gian ở lại của người nộp đơn.(người nộp đơn không phải là người chi trả cũng cần phải có giấy chứng nhân này)

4. Thẻ căn cước (chứng nhận hộ tịch…) (trường hợp người nộp đơn không phải là người viết đơn, thì cần phải trình passport, hoặc copy và nộp 2 mặt của thẻ ngoại kiều)

Trường hợp SV đại học Trường hợp SV trung cấp chuyên nghiệp

5. Bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp.6. Thư đề nghị của trường, trình bày về việc tiếp tục xin việc7. các tài liệu có thể chứng minh quá trình xin việc

8. Bằng tốt nghiệp (in ở máy in tự động của trường) 9. Bản copy giấy chứng nhận tốt nghiệp hoặc bằng tốt nghiệp, bảng điểm.10. Thư đề nghị của trường, trình bày về việc tiếp tục xin việc11. các tài liệu có thể chứng minh quá trình xin việc12. nội dung chi tiết về việc học, nghiên cứu ở trường

ベトナム語ご

訳や く

24 25

“Tốt nghiệp rồi vẫn muốn ở lại tìm việc làm” thì hãy xin…

Sự cần thiết của visa “hoạt động đặc định”?Trong trường hợp đã tốt nghiệp rồi mà vẫn không xin được việc làm thì có thể xin visa “hoạt động đặc định” để tiếp tục quá trình xin việc. Tư cách lưu trú của visa này là “hoạt động đặc định”. Có 10 loại khác nhau được giới thiệu trên trang web của Bộ Tư Pháp. Cần thiết phải làm gì để xin được visa loại này?

Trường hợp du học sinh có nguyện vọng “xin việc” sau khi đã tốt nghiệp＊ Trường hợp SV vừa mới tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp.

So sánh giữa 2 bên thì SV trường trung cấp phải nộp them “nội dung chi tiết việc học, nghiên cứu ở trường”. 6 & 11 có thể download mẫu.Như đã trình bày trong mục phỏng vấn ở trang 22, sau khi đã tốt nghiệp, cho dù hạn visa vẫn còn thì vẫn phải xin “visa hoạt động đặc định”.

26 27

POINTS

POINT ❶

　　　　　　　 押お

さえておこう!

新あ た ら

しい在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度のポイント

「在ざ い り ゅ う

留カード」が配く ば

られるカード表

おもてめん

面

カード裏うらめん

面

◉日に ほ ん じ ん

本人と結け っ こ ん

婚している方か た

◉日

に っ け い じ ん

系人（在ざ い り ゅ う し か く

留資格「日に ほ ん じ ん

本人の配は い ぐ う し ゃ な ど

偶者等」や「定て い じ ゅ う し ゃ

住者」）◉企

き ぎ ょ う

業などに勤つ と

めている方か た

（在ざ い り ゅ う し か く

留資格が「技ぎ じ ゅ つ

術」や「人じ ん ぶ ん ち し き

文知識・国こ く さ い ぎ ょ う む

際業務」など）◉技

ぎ の う じ っ し ゅ う せ い

能実習生　◉留り ゅ う が く せ い

学生　◉永え い じ ゅ う し ゃ

住者　　　　　　　　　（観

か ん こ う も く て き

光目的で短た ん き か ん た い ざ い

期間滞在する方か た

は対た い し ょ う

象ではありません）

「在ざ い り ゅ う

留カード」が配

く ば

られる

再さ い に ゅ う こ く

入国許

き ょ か せ い ど

可制度が変

か

わる

在ざ い り ゅ う き か ん

留期間が最さ い ち ょ う

長５年ね ん

に

外が い こ く じ ん

国人登と う ろ く せ い ど

録制度はなくなる

❶ ❷ ❸ ❹

４つのポイント

対た い し ょ う

象は☞

「上じ ょ う り く き ょ か

陸許可」や「在ざ い り ゅ う し か く

留資格の変へ ん こ う き ょ か

更許可」「在ざ い り ゅ う き か ん

留期間の更こ う し ん

新許き ょ

可か

」の際さ い

に交こ う ふ

付されるカード。偽ぎ へ ん ぞ う ぼ う し

変造防止のためのＩＣチップが入

は い

っており、記し る

された事じ こ う

項の全ぜ ん ぶ

部または一い ち ぶ

部が記き ろ く

録されています。

「有ゆ う こ う き か ん

効期間」について●永

えいじゅうしゃ

住者16歳

さ い い じ ょ う

以上………７年ね ん

　　16歳さ い み ま ん

未満………16歳さ い

の誕た ん じ ょ う び

生日まで

●永え い じ ゅ う し ゃ い が い

住者以外16歳

さ い い じ ょ う

以上………在ざ い り ゅ う き か ん

留期間が終お

わる日ひ

まで16歳

さ い み ま ん

未満………在ざ い り ゅ う き か ん

留期間が終お

わる日ひ

か、16歳さ い

の誕た ん じ ょ う び

生日のいずれか、「早は や

くくるほうの日ひ

」まで

ビザ・在ざ い り ゅ う し か く

留資格の基き そ ち し き

礎知識本ほ ん と う

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７月が つ

９日に ち

スタート

26 27

POINTS

POINT ❸

POINT ❷ 在ざ い り ゅ う き か ん

留期間が最さ い ち ょ う

長５年ね ん

に

再さ い に ゅ う こ く せ い ど

入国制度が変か

わる

主お も

な在ざ い り ゅ う し か く

留資格 在ざ い り ゅ う き か ん

留期間（赤あ か じ

字は新し ん せ つ

設）

「技ぎ じ ゅ つ

術」「人じ ん ぶ ん ち し き

文知識・国こ く さ い ぎ ょ う む

際業務」など、働はたら

くことができる資し か く

格（「興

こうぎょう

行」「技ぎ の う じ っ し ゅ う

能実習」除の ぞ

く） ５年ね ん

、３年ね ん

、１年ね ん

、３カ月げ つ

※

「留りゅうがく

学」 ４年ね ん

３カ月げ つ

、４年ね ん

、３年ね ん

３カ月げ つ

、３年ね ん

、２年ね ん

３カ月げ つ

、１年ね ん

３カ月げ つ

、１年

ね ん

、６カ月げ つ

、３カ月げ つ

※

「日に っ ぽ ん じ ん

本人の配は い ぐ う し ゃ な ど

偶者等」「永え い じ ゅ う し ゃ

住者の配は い ぐ う し ゃ な ど

偶者等」 ５年ね ん

、３年ね ん

、１年ね ん

、６カ月げ つ

※「3カ月げつ

」の場ば あ い

合は新あたら

しい在ざ い り ゅ う か ん り せ い ど

留管理制度の対たいしょうがい

象外のため、カードは交こ う ふ

付されません。

これまで在ざいりゅうきかん

留期間の最さいちょう

長は「３年ねん

」でしたが、これからは「５年ねん

」になります。

1 「みなし再さ い に ゅ う こ く き ょ か

入国許可」の制せ い ど

度が始は じ

まります。「みなし再

さいにゅうこくきょか

入国許可」とは、外がいこくじん

国人が日に ほ ん

本を出しゅっこく

国した後あと

、１年

ね ん い な い

以内に、日に ほ ん

本に戻もど

って活かつどう

動を続つづ

けるために再さいにゅうこく

入国する場ば あ い

合に、原げんそく

則として再さいにゅうこくきょか

入国許可を受う

ける必ひつよう

要がなくなります。

2 再さ い に ゅ う こ く き ょ か

入国許可の有ゆ う こ う き か ん

効期間が最さ い ち ょ う

長「５年ね ん

」になります。2012年

ねん

７月がつ

９ここのか

日以い こ う

降に許き ょ か

可される再さいにゅうこくきょか

入国許可は，有ゆ う こ う き か ん

効期間の上じょうげん

限が「３年ねん

」から「５年ねん

」に伸の

びます。

POINT ❹ 外が い こ く じ ん と う ろ く せ い ど

国人登録制度はなくなる現げ ん ざ い

在、外が い こ く じ ん

国人の皆み な

さんの多お お

くが持も

っている「外がいこくじんとうろくしょうめいしょ

国人登録証明書」は、一い っ て い き か ん

定期間「在ざいりゅう

留カード」と見み

なされます（すぐに換か

える必ひ つ よ う

要はありません）

今こ ん ご

後、在ざ い り ゅ う し か く

留資格の変へ ん こ う

更や、期き か ん

間を延えんちょう

長するための申し ん せ い

請の際さ い

に、カードに切き

り替か

わります。また、入

にゅうこくかんりきょく

国管理局などで申も う

し込こ

みすれば、すぐに切き

り替か

えてもらえます。

引ひ

っ越こ

しした場ば あ い

合、14日か い な い

以内に在ざいりゅう

留カードを持も

って、新あたら

しい住じゅうしょ

所のある市し く ち ょ う そ ん や く ば

区町村役場で届と ど

け出で

ましょう。

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞

28 29

BẮT ĐẦU TỪ NGÀY 9 THÁNG 7

HÃY CHÚ ÝNHỮNG ĐIỂM MỚI TRONG VIỆC QUẢN LÝ LƯU TRÚ　Những luật mới:● Đối với những người kết hôn với người Nhật:● Những người có liên quan đến Nhật ( người kết hôn là Nhật, hay những người sinh sống có thời hạn ở Nhật)● Những người đang làm việc tại các công ty ở Nhật ( với tư cách chuyên viên hay văn phòng hay nghiệp vụ nước ngoài)● Những sinh viên đang học ngành kỹ thuật● Du học sinh● Những người có tư cách vĩnh trú(khách du lịch ngắn hạn không là đối tượng của thay đổi lần này)

4 điểm lưu ý sau:① Việc phát hành thẻ lưu trú② Thời hạn lưu trú được kéo dài nhất là 5 năm③ Thay đổi Chế độ tái nhập cảnh④ không cấp thẻ ngoại kiều nữa

ĐIỂM THỨ ① PHÁT HÀNH THẺ LƯU TRÚLà mặt thay đổi khi “cho phép nhập cảnh” hay “cho phép thay đổi tư cách lưu trú” “ thay đổi thời hạn lưu trú”. Thẻ mới có cài chip IC trên bề mặt, được ghi các toàn bộ hay chỉ một phần các sự việc đã đăng ký nhằm chống làm giả thẻ.

Về thời hạn có hiệu lực:● Đối với người vĩnh trú:Trên 16 tuổi: …………..7 nămDưới 16 tuổi:…………..đến ngày tròn 16 tuổi● Ngoài những người vĩnh trúTrên 16 tuổi……………đến hết thời hạn lưu trúDưới 16 tuổi……………đến hết thời hạn lưu trú hay đến ngày tròn 16 tuổi hoặc ngày sớm hơn

MẶT TRƯỚC

MẶT SAU

ベトナム語ご

訳や く

28 29

ĐIỂM THỨ ② THỜI HẠN LƯU TRÚ ĐƯỢC KÉO DÀI NHẤT LÀ 5 NĂM

ĐIỂM THỨ ③ THAY ĐỔI CHẾ ĐỘ TÁI NHẬP CẢNH

ĐIỂM THỨ ④ VIỆC CẤP THẺ NGOẠI KIỀU KHÔNG CÒN NỮA

(1)Bắt đầu chế độ “ Xem xét cho phép tái nhập cảnh”“Xem xét cho phép tái nhập cảnh” là sau khi người nước ngoài về nước , trong trường hợp muốn tái quay trở lại Nhật để làm việc, cần phải tuân theo những nguyên tắc tái nhập cảnh.

(2) Thời gian hiệu lực của việc “ Cho Phép tái nhập cảnh” kéo dài nhất là 5 nămissued after July 9, 2012 will be valid for 5 years.

Hiện tại, “ THẺ NGOẠI KIỀU” (chứng minh thư dành cho người ngoại quốc) mà hầu hết tất cả những người nước ngoài đang giữ được tạm thời xem là “thẻ Lưu Trú” (không nhất thiết phải xin cấp đổi thẻ ngay).Kể về sau, khi thay đổi tư cách lưu trú hay gia hạn thời gian lưu trú, thẻ sẽ được thay đổi. hoặc khi đi đăng ký ở cục nhập cảnh, thẻ sẽ được thay thế liền.Nhân tiện, trong trường hợp thay đổi chỗ ở, trong vòng 14 ngày, hãy cầm lên Ủy ban chỗ ở mới để thông báo

TƯ CÁCH LƯU TRÚ CHỦ YẾU THỜI HẠNLƯU TRÚ( màu đỏ là những thay đổi mới)

Những tư cách sau đây có thể làm việc văn phòng: kỹ thuật, công việc văn phòng, công việc có yếu tố nước ngoài ( ngoài những ngành giải trí, thực tập kỹ thuật sinh)

5 năm, 3 năm, 1 năm, 3 tháng*

Du học sinh 4 năm 3 tháng, 4 năm, 3 năm 3 tháng, 3 năm, 2 năm 3 tháng. 1 năm 3 tháng, 1 năm, 6 tháng, 3 tháng*

Những người kết hôn với người Nhật hay những người kết hôn với người có tư cách vĩnh trú 5 năm, 3 năm, 1 năm , 6 tháng

Trường hợp *3 tháng: vì là ngoài đối tượng ngoài chế độ quản lý lưu trú, thẻ sẽ không có thay đổi gì.

ベトナム語ご

訳や く

30 31

「高こ う ど じ ん ざ い

度人材」は日に ほ ん

本の将し ょ う ら い

来に必ひ つ よ う

要と国く に

は考か ん が

える

　入に ゅ う か ん な ん み ん ほ う

管難民法に限か ぎ

らずどの法ほ う り つ

律や制せ い ど

度で

もそうですが、改か い せ い

正された後あ と

のことは実じ っ さ い

際

に制せ い ど

度が始は じ

まってみないと分わ

かりません。し

かし、今こ ん か い

回の法ほ う か い せ い

改正についての目も く て き

的

（立り っ ぽ う も く て き

法目的）という原げ ん て ん

点に返か え

って考かんが

えれば

いいのです。私わたし

の個こ じ ん て き

人的な解かいしゃく

釈ですが、

「優ゆうしゅう

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政書士事務所http://www.imai-gyosei.com/〒231-0063 横よ こ は ま し な か く は な さ き ち ょ う

浜市中区花咲町1-46-1 GSプラザ桜さ く ら ぎ ち ょ う

木町7FTel:045-334-8121／Fax:045-334-8122E-mail info@imai-gyosei.com

新しい在留管理制度でどうなる？

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今い ま い ぎ ょ う せ い し ょ し井行政書士インタビュー

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30 31

Từ tháng 7 này sẽ bắt đầu chế độ quản lý lưu trú mới Thực hư thế nào? Phỏng vấn với nhân viên hành chính IMAI

“NHÂN TÀI”, NHỮNG NGƯỜI ĐÓNG GÓP CHO NHẬT BẢN SẼ DỄ LƯU TRÚ Không chỉ có chế độ tị nạn mà bất cứ chế độ hay điều luật nào, sau khi đổi mới nếu không được áp dụng vào thực tế thì không thể biết được nó ra sao. Tuy nhiên, trong lần đổi mới này, chúng ta hãy cùng suy nghĩ về mục đích của nó (mục đích lập pháp). Theo cách hiểu của tôi, “những người ưu tú, những người lưu trú tốt, đúng, thì sẽ dễ dàng lưu trú lại hơn” và “những người không phải như thế thì sẽ khó khan hơn”. Điều này dựa trên nguyên nhân “nguồn nhân lực của Nhật bản”, do”cấu hình lao động của Nhật đang theo xu hướng tỉ lệ sinh giảm tỉ lệ người cao tuổi tang nên duy trì nguồn lao động nược ngoài là rất cần thiết”. (từ trước tới nay, Cục quản lý xuất nhập cảnh cũng không cho phép các trường hợp lao động giản đơn nhập cảnh vào Nhật Bản”. Năm 2000 đã có trường hợp người ngoại quốc xin nhập cảnh vào Nhật để biểu diễn với tư cách “vũ công” nhưng thực tế lại buôn bán nước, kiếm tiền và gửi về nước mình. Những trường hợp như thế hiện nay đang tang lên nhiều. thiết nghĩ, đối với những trường hợp đó có thể coi là “nguồn nhân lực ưu tú và cần thiết cho Nhật bản hay không”? có thể nói, đổi mới lần này sẽ giúp cho nguồn nhân lực ưu tú sẽ dễ lưu trú lại Nhật hơn, và khó khan hơn cho các đối tượng khác.

TƯ VẤN CỦA NHỮNG ĐỐI TƯỢNG CÓ VISA GIA ĐÌNH NHƯNG ĐÃ LY HÔN ĐANG TĂNG LÊN?Khi thực thi chế độ quản lý mới thì có lẽ những tư vấn của những người có “visa kết hôn” (“visa gia đình”) sẽ tang lên. Với chế độ trước đây thì chưa có ghi nhận trong trường hợp bị thu lại visa sau khi đã ly hôn (hay chết).Tuy nhiên, chế độ mới yêu cầu “phải lên cục Quản lý xuất nhập cảnh báo cáo trong vòng 14 ngày” trong trường hợp người hôn phối với người Nhật đã chết hoặc đã ly hôn, và tư cách lưu trú sẽ bị thu lại sau 6 tháng.Đối với các du học sinh, có lẽ các yêu cầu, quản lý sẽ bị thắt chặt hơn trước đây. Ví dụ như tỉ lệ điểm danh khi đi học thấp hay đi làm 1 tuần quá 28 giờ… sẽ không được chấp thuận cấp visa mới. với chế độ mới, những chuyện này sẽ bị quản lý chặt chẽ hơn.Vì lý do gì mà du học sang Nhật? các bạn cần phải hiểu rõ vấn đề này và đừng quên làm them chỉ là “omake” (món quà nhỏ được đính kèm thêm) và cần phải học hành nghiêm túc.Văn phòng hiện nay nhận tư vấn cho các đối tượng người nước ngoài có quốc tịch Trung Quốc, Việt nam, Thái Lan, Brazil… Các tư vấn về chế độ quản lý mới cũng tang lên. Và cũng không hiểu sao lại có tin đồn “visa vĩnh trú sẽ bị hủy bỏ”. nghe các tin đồn thổi như thế chỉ tổ lo lắng nên chúng tôi khuyên bạn hãy hỏi ý kiến của các nhà chuyên môn.

Văn phòng tư vấn Luật IMAITrang web: http://www.imai-gyosei.com/Địa chỉ: 1-46-1 phố Hanasaki thành phố YokohamaLầu 7 tòa nhà GS Plaza Sakuragi-choTel 045-334-8121/Fax 045-334-8122/E-mail info@imai-gyosei.com　

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管の　　　　　 に迫せ ま

るホンネ留り ゅ う が く せ い

学生の疑ぎ も ん

問をぶつけた

“管か ん り

理”ではなく“共き ょ う せ い

生”を 「在

ざ い り ゅ う き か ん

留期間の更こ う し ん

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更について、許

き ょ か ふ き ょ か

可不許可の基き じ ゅ ん

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からない」といった印

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学生は多お お

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にゅうかんぎょうせい

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東京入にゅうこく

国管か ん

理り き ょ く

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長の水み ず か み よ う い ち ろ う し

上洋一郎氏に、在ざ い り ゅ う し か く

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管行政にまつわる様さ ま ざ ま

な々疑ぎ も ん

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新したり在ざ い り ゅ う し か く

留資格を変へ ん こ う

更したりする時と き

、入にゅうかん

管は何な に

をどのようにチェックしているのかについて聞

き

いた。 「法

ほ う む し ょ う

務省が定さ だ

めている、在ざ い り ゅ う し か く

留資格の変へ ん こ う

更・在ざ い り ゅ う き か ん

留期間の更こ う し ん き ょ か

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みぎうえひょう

上表）。原げ ん そ く て き

則的にこちらのガイドラインに従

したが

っている在ざいりゅうがいこくじん

留外国人の方か た が た

々には、法

ほ う む し ょ う

務省から許き ょ か

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ざ い り ゅ う し か く

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更と在ざ い り ゅ う き か ん

留期間の更こ う し ん

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は法ほ う む だ い じ ん

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量”行こ う い

為なんです。裁

さ い り ょ う こ う い

量行為ということは、あるルールが定さ だ

められ従

したが

ってさえいればすべてOK、というわけでなく、最

さいしゅうてき

終的には法ほ う む だ い じ ん

務大臣の総そ う ご う て き

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文がないところが、分わ

かりにくいと思お も

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つかもしれませんね。」　また最

さ い き ん

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くの優ゆうしゅう

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たります。一

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れたように、管か ん り

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あたら

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本の犯はんざいじょうきょう

罪状況も大お お

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導されて今こ ん か い

回の改か い せ い

正に至い た

った、ということがあります。　水

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上氏は、こうした在ざいりゅうがいこくじん

留外国人を“管か ん り

理”という視

し て ん

点で捉と ら

えすぎている現げ ん ざ い

在の行ぎょうせい

政のあり方か た

には疑ぎ も ん

問を投と う

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に ほ ん

本の場ば あ い

合、外が い こ く じ ん

国人の方か た が た

を々出しゅつにゅうこく

入国と在ざいりゅう

留の観か ん て ん

点からとらえて統と う か つ

括するのが、入にゅうこく

国“管

か ん り

理”局きょく

です。あくまで“管か ん り

理”するのが目も く て き

的であるという意

い し き

識が非ひ じ ょ う

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いと言い

えます。例た と

えば、日に ほ ん

本と同お な

じように多お お

くの外が い こ く じ ん

国人を迎む か

え入い

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国では、同ど う よ う

様の行ぎょうせい

政を行おこな

う機き か ん

関は出しゅつにゅうこく

入国・外が い こ く じ ん せ い さ く ほ ん ぶ

国人政策本部という名めいしょう

称なんです。管

か ん り

理という文も じ

字は入は い

っていない。ここに国

く に

としての姿し せ い

勢の違ち が

いが現あらわ

れているのではないでしょうか。日

に ほ ん

本には外が い こ く じ ん う

国人受け入い

れに対

た い

する基き ほ ん て き

本的な理り ね ん

念も法ほ う り つ

律もないのです。もちろん入

に ゅ う こ く か ん り き ょ く

国管理局は治ち あ ん

安を担た ん と う

当する法ほ う む し ょ う

務省の組そ し き

織ですから、管か ん り

理は大た い せ つ

切な役や く わ り

割です。不

ふ せ い き

正規に日に ほ ん

本に在ざいりゅう

留する外が い こ く じ ん

国人には

強つ よ

い態た い ど

度で臨の ぞ

む必ひ つ よ う

要があります。しかし、多お お

くの正

せ い き

規で入にゅうこく

国している外が い こ く じ ん

国人を必ひ つ よ う い じ ょ う

要以上に管か ん り

理という名めいもく

目で縛し ば

り付つ

けていては、いつまでも日

に ほ ん

本は本ほ ん か く て き

格的に国く に

を開ひ ら

き、新あたら

しい時じ だ い

代に対た い お う

応することができません。また、前ぜ ん か い か い せ い

回改正された指

し も ん さ い し ゅ せ い ど ど う に ゅ う

紋採取制度導入と同ど う よ う

様に、大お お が

掛かりな改

か い せ い

正による費ひ よ う た い こ う か

用対効果を真し ん け ん

剣に考かんが

えたかどうかも問

と

いたいと思お も

います。」　そのために水

み ず か み し

上氏は独ど く じ

自に“交こうりゅうきょうせい

流共生社し ゃ

会か い

”という構こ う そ う

想を提て い あ ん

案している。 「一

い っ ぽ う て き

方的に管か ん り

理するのではなく、外が い こ く じ ん

国人と日に っ ぽ ん じ ん

本人が共と も

に交こうりゅう

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生し、創そ う ぞ う せ い

造性も活かつりょく

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いていく、というのがその構こ う そ う

想です。現

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在の日に ほ ん

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れには、縦た て わ

割りの官か ん り ょ う せ い ど

僚制度の弊へ い が い

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ているとも言い

えるでしょう。外が い こ く じ ん う

国人受け入い

れについて、理り ね ん

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ほ う せ い ど

制度、組そ し き

織などを根こ ん ぽ ん て き

本的に改あらた

める時じ き

期にあると考

かんが

えています。」

水み ず か み

上洋よ う い ち ろ う

一郎元もととうきょうにゅうこくかんりきょくきょくちょう

東京入国管理局局長

※⇨は編へ ん し ゅ う ぶ

集部が独ど く じ

自に作さ く せ い

成　詳しょうさい

細はhttp://www.moj.go.jp/content/000024813.pdf

１ 　行おこな

おうとする活かつどう

動が申しんせい

請に係かか

る入にゅうかんほうべっぴょう

管法別表に掲かか

げる在ざいりゅうしかく

留資格に該がいとう

当すること　　⇨在

ざいりゅうしかく留資格にあった活

かつどう動をすること

２ 　入にゅうかんほうべっぴょうだい

管法別表第１の２の表ひょうまた

又は４の表ひょう

に掲かか

げる在ざいりゅうしかく

留資格の下か ら ん

欄に掲かか

げる活かつどう

動を行おこな

おうとする者もの

については，　　　原

げんそく

則として法ほうむしょうれい

務省令で定さだ

める上じょうりくきょかきじゅん

陸許可基準に適てきごう

合していること　　⇨日

に ほ ん本への上

じょうりくきょか陸許可と同

おなじ基

きじゅん準で更

こうしんきょか新許可も行

おこなわれる

３ 　素そ こ う

行が不ふりょう

良でないこと　　⇨不

ふほうしゅうろう法就労に関

かんけい係したり事

じ け ん件などを起

おこしたりしないこと

４ 　独どくりつ

立の生せいけい

計を営いとな

むに足た

りる資し さ ん ま た

産又は技ぎ の う

能を有ゆう

すること　　⇨人

じんどうじょう道上の理

り ゆ う由を除

のぞいて、独

どくりつ立した家

か け い計を安

あんてい定して維

い じ持していくこと

５ 　雇こ よ う

用・労ろうどうじょうけん

働条件が適てきせい

正であること　　⇨賃

ちんぎん金や雇

こようけいたい用形態が法

ほうれい令に違

い は ん反しないこと

６ 　納の う ぜ い ぎ む

税義務を履り こ う

行していること　　⇨税

ぜいきん金をきちんと払

はらうこと。長

ちょうき期の未

み の う納など悪

あくしつ質なことをしないこと

７ 　外がいこくじんとうろくほう

国人登録法に係かか

る義ぎ む

務を履り こ う

行していること　　⇨外

がいこくじんとうろく国人登録の規

き て い定を守

まもること

要よ う

CHECK! ガイドライン

次じ

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☞

32 33

Tháo gỡ những băn khoăn của du học sinh　　

Hỏi – đáp với Cục quản lý xuất nhập cảnhNhân vật phỏng vấn　Cựu Cục trưởng Cục quản lý Xuất nhập cảnh Tokyo　Ông MIZUKAMI Yoichiro

Không phải là “quản lý” mà là “cộng sinh”Rất nhiều du học sinh cho rằng “các tiêu chuẩn trong cấp phép xin đổi mới và gia hạn rất mập mờ, khó hiểu”. vì vậy chúng tôi đã có buổi phỏng vấn với chuyên gia hành chính, Cựu Cục trưởng Cục Quản lý Xuất Nhập cảnh (vt, Cục QL XNC) Tokyo, ông MIZUKAMI Yoichiro về những vấn đề xoay quanh “tư cách lưu trú” và những thủ tục hành chính của Cục.Trước tiên, Cục QL XNC dựa trên những điểm nào khi duyệt xin mới và gia hạn visa?“Bộ Tư Pháp có bảng quy định về cấp phép đổi mới – gia hạn visa, và Bộ dựa trên những luật định đó để tiến hành cấp giấy phép”.“Tuy nhiên, trên thực tế các vấn đề này lại do Bộ trưởng Bộ Tư Pháp quyết định. Có nghĩa là, không phải các điều kiện đúng theo luật định là sẽ OK mà quyết định cuối cùng là do Bộ trưởng. Việc cấp phép dựa trên điều tra về các cá nhân người nước ngoài. Và không có quy định rõ rang cụ thể nào về điều này nên đây có thể là một trong những nguyên nhân gây khó hiểu”“Vậy những đặc điểm trong cải cách Luật và khuynh hướng gần đây là gì?”“Có 2 khuynh hướng chính không lien quan đến sửa đổi Luật, đó là “nới lỏng các quy định” và “chính sách ưu đãi”. Những thay đổi trong “nới lỏng các quy định” về đổi mới và gia hạn visa dựa trên phương châm kêu gọi nguồn nhân lực ưu tú nước ngoài đến Nhật Bản (tham khảo trang “”all about Visa”). Bên cạnh đó, trong sửa đổi lần này, việc quản lý cũng có phần siết chặt hơn trước dựa trên việc cấp thẻ lưu trú để quản lý nơi ở của người nước ngoài. Nguyên do của đổi mới này là do lo ngại nhiều cuộc khủng bố đã lien tục xảy ra ở Mỹ trong năm 2001, Nhật Bản cũng tăng cường thắt chặt an ninh”.Theo ông MIZUKAMI, chính sự bó buộc trong “quản lý” này đã đẩy đến những nghi vấn trong thủ tục hành chính hiện nay.“ở Nhật, cục Quản lý Xuất Nhập Cảnh quản lý các việc xuất – nhập – lưu trú của người nước ngoài, mục đích khá rõ rang là “quản lý”. Ví dụ như, Hàn Quốc có Bộ chính sách người nước ngoài – xuất nhập cảnh lo các thủ tục hành chính tương tự, kêu gọi người nước ngoài cũng như người Nhật đến thăm viếng… không có từ “quản lý” trong đó. Từ điểm đó có thể thấy sự khác nhau ở mỗi nước. trong các quan niệm và chính sách luật pháp của Nhật cơ bản là không có chế độ tiếp nhận người nước ngoài. Tất nhiên Cục quản lý xuất nhập cảnh là tổ chức đóng vai trò bảo vệ trị an, cho nên việc “quản lý” được xem trọng. cần phải có biện pháp mạnh đối với những hành vi lưu trú trái phép. Nhưng nếu bó buộc quản lý quá mức cần thiết người nước ngoài thì Nhật bản không thể “mở cửa” bắt đầu thời đại mới được. Tôi cũng băn khoăn liệu các vấn đề thực hiện trên diện rộng, hiệu quả, chi phí … có được xem xét kỹ lưỡng so với lần đổi mới trước hay không”.Ông MIZUKAMI đã đưa ra phương án “xã hội giao lưu cộng sinh”.“Một mặt bãi bỏ chế độ quản lý, xây dựng chế độ xã hội năng động sang tạo, tạo môi trường sinh hoạt giao lưu cho người Nhật và người nước ngoài. Có thể nói chế độ tiếp nhận người nước ngoài hiện nay tạo ra những ảnh hưởng xấu trong công tác ngoại giao. Cần phải xem xét đổi mới các quan niệm, chế độ luật pháp, tổ chức về chế độ tiếp nhận người nước ngoài.”

Hướng dẫn cần được kiểm tra1.Những lien quan về tư cách lưu trú khi đăng ký xin cấp phép các hoạt động được nêu trong danh sách đính kèm của Cục QL XNC.　➡　Những hoạt động được cho phép tương ứng với tư cách lưu trú.

2.Đối với những đối tượng xin cấp phép những hoạt động mà tư cách lưu trú được nêu trong mục 2 bảng 1 và bảng 4 của danh sách đính kèm của Cục QL XNC, dựa trên những quy định điều luật của Bộ Tư Pháp quy định về tiêu chuẩn nhập cảnh.　➡　thù tục đổi mới trong cấp phép nhập cảnh cũng dựa trên những tiêu chuẩn giống như vậy.

3. Không làm những điều trái luật.　➡　Không được lao động trái phép.

4.Tự kinh doanh hoặc đầu tư　➡　Bên cạnh những lí do về mặt “nghĩa”, duy trì ổn định ngân quỹ gia đình.

5. Điều kiện lao động – tuyển dụng phải chính xác.　➡　Không được làm trái luật lao động.

6. Thuế khóa　➡　Phải đóng thuế đầy đủ, đàng hoàng. Không gian lận hay trốn thuế.

7. Đăng ký lien quan đến người nước ngoài　➡　Bảo đảm quy định đăng ký.

※ Thong tin của Bộ phận biên tập.Chi tiết, xem tài liệu từ 　http://www.moj.go.jp/content/000024813.pdf

ホンネベトナム語

ご

訳や く

34 35

JHR

ナレッジフォア株式会社

ハングルは難しくない ！

ウェブで発音が聴けます！ http://financialjapan.net/

著者は 韓国出身のシン姉妹！

近くて遠い隣国・韓国。今や K-POP アイドルや韓流ドラマをテレビで観ない日はありません。韓国について詳しく知り、韓国のエンタメをさらに楽しむためにも、韓国語を勉強してみはどうでしょうか。

● 定価：1890 円（税込）● 著：于 瑤、 A Power Academy ● 単行本：289 ページ ● 出版社：ナレッジフォア● ISBN-10：4903441156 ● ISBN-13：978-4903441153 ● サイズ：B5

（ 25.6 x 18.4 x 1.6 cm）

定 価： 1890 円（税込）著 者： シン・ミヨン、シン・ドヨン、 A Power Academy単行本： 289 ページ出版社： ナレッジフォアISBN-13： 978-4903441160サイズ ： B5（25.6 x 18.4 x 1.6 cm）

BASIC LANGUAGE SERIES Ⅰ　

楽習テキスト 中国語　

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楽習テキスト 韓国語　

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K-POP、韓流ドラマがもっと楽しくなる ！

中国語学習の決定版よく使う単語・フレーズ多数収録 ！会話と例文が豊富で、イラスト入りで分かりやすい ！無料レッスンチケット付き ！

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今や中国語は、日本人が学ぶ外国語の定番として、英語とともに並び重視されている。しかし、その重要性は分かっていても、「まだ始めていない」という人も少なくないはず。楽しみながら中国語の基本が学べるこのテキストを使って、初めの一歩を踏み出してみてはどうだろう。

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近日発売 ！！

34 35

P.36-38>>>INTERVIEW

和わ く つ

久津 叙じ ょ ぶ ん

文 エバリッチエンタープライズ有ゆうげんがいしゃ

限会社　統とうかつせきにんしゃ

括責任者

向こ う じ ょ う し ん

上心と能の う り ょ く

力は前ぜ ん て い じ ょ う け ん

提条件「人

ひ と が ら

柄・笑え が お

顔・心こ こ ろ く ば

配り」を見み

ます

P.40-41

>>>COLUMN

留り ゅ う が く せ い

学生の就し ゅ う か つ い し き ち ょ う さ

活意識調査

一い ち ば ん に ん き

番人気は「電で ん き き き

気機器」　「いつか起き ぎ ょ う

業したい」も３割わ り き ょ う

強

門も ん こ

戸さらに拡か く だ い

大

留り ゅ う が く せ い む

学生向けの説せ つ め い か い

明会が活か っ ぱ つ か

発化

Phỏng vấn: Công ty TNHH Everest Enterprise Tổng điều hành: ông SAKURA Jobun

Năng lực và tinh thần cầu tiến là những điều kiện hứa hẹnChúng tôi xem xét “phẩm chất – gương mặt tươi cười – sự thấu hiểu”

ĐIỀU TRA TÌNH HÌNH TÌM VIỆC LÀM CỦA DU HỌC SINH

ĐƯỢC YÊU CHUỘNG NHẤT NGÀNH “ CƠ KHÍ ĐIỆN TỬ”“ MỘT LÚC NÀO ĐÓ MUỐN TỰ KINH DOANH” CHIẾM HƠN 30%

Mở rộng cửa hơn nữa

Thêm nhiều buổi setsumeikai dành cho DHS ngoại quốc

外がいこくじん

国人＆日にほんじんがくせい

本人学生のための「就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動の掟お き て

」

Hoạt động tìm việc là mối bận tâm lớn không chỉ riêng của du học sinh mà cũng là của giới trẻ người Nhật. Phỏng vấn với nhà tuyển dụng hay giam doc cong ty,

tin tức lien quan đến hoạt động tìm việc, đầy ắp thông tin. Nắm bắt “nguyên tắc” để hướng tới “thành công” được hay không, điều đó phụ thuộc vào bản thân của các bạn.

外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生だけでなく、日に ほ ん じ ん

本人の若わ か も の

者にとっても、就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動は大お お

きな悩な や

み。企き ぎ ょ う

業の社し ゃ ち ょ う

長や採さ い よ う た ん と う し ゃ

用担当者のインタビュー、就し ゅ う か つ か ん れ ん

活関連のニュース、情じ ょ う ほ う

報を掲け い さ い

載。就し ゅ う か つ

活を成せ い こ う

功に導みちび

く“掟おきて

”を見み

つけられるかどうかは、自じ ぶ ん し だ い

分次第だ。

JHR“những nguyên tắc trong hoạt động tìm việc” dảnh cho du học sinh và sinh viên người Nhật

36 37

日に ほ ん じ ん

本人の友と も だ ち

達をつくるべきＮ１取

し ゅ と く

得では足た

りない

　創そ う ぎ ょ う じ

業時に台た い ぺ い し て ん

北支店を設せ つ り つ

立したエバリッ

チ。主お も

に製せ い か

菓・製せ い

パンの原げんりょう

料や機き か い

械・技ぎ じ ゅ つ

術

の輸ゆ し ゅ つ

出を営いとな

んでおり、台た い わ ん

湾に２社し ゃ

、中ちゅうごく

国・

上しゃんはい

海に１社し ゃ

と海か い が い

外に支し し ゃ

社を計け い

３社し ゃ も

持つ。

東とうきょう

京オフィスこそ６人に ん

だが、台た い わ ん

湾は約や く

100

人に ん

、上しゃんはい

海でも100人にんじゃく

弱が働はたら

いているという

から、かなりの規き ぼ

模だ。創そうぎょう

業メンバーである

現げ ん ざ い

在の東ひ が し か ず よ し ゃ ち ょ う

和代社長の長ちょうじょ

女、和わ く つ

久津叙じ ょ ぶ ん

文

氏し

が日に ほ ん

本での統と う か つ せ き に ん し ゃ

括責任者を務つ と

める。台た い わ ん

湾

とのやり取と

りが多お お

いため、東とうきょう

京オフィスは

台た い わ ん し ゅ っ し ん し ゃ

湾出身者ばかり。和わ く つ し

久津氏に採さ い よ う

用のポ

イントを尋た ず

ねると、「一い ち ば ん み

番見るのは『人じ ん か く

格』で

すね」との回か い と う

答が返か え

ってきた。

　外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生は、外が い こ く

国である日に ほ ん

本にわ

ざわざ留りゅうがく

学しＮ１を取と

り、学が っ こ う

校を卒そつぎょう

業してい

る。その時じ て ん

点で積せっきょくせい

極性や能のうりょく

力、向こうじょうしん

上心があ

ると考かんが

えていい。「でも長な が

く一い っ し ょ

緒に働はたら

くこと

を考かんが

えると、『この人ひ と

と一い っ し ょ

緒に働はたら

きたい』と

思お も

えるかが大だ い じ

事だと思お も

うんです」と和わ く つ

久津

氏し

はいう。

　どうやって面め ん せ つ

接で人じ ん か く

格を見み わ

分けられるの

だろうか。和わ く つ し

久津氏は「笑え が お

顔ですね」と即そ く と う

答

した。「面め ん せ つ

接は緊きんちょう

張するのでどう

してもカタくなってしまいますが、

ふとしたときに垣か い ま み

間見える、嘘う そ

の

ない笑え が お

顔。それを見み の が

逃さないよう

にしています」。採さ い よ う

用を担た ん と う

当して

数す う ね ん

年、多お お

くの人じ ん ざ い

材を面め ん せ つ

接する中な か

で、自じ ぶ ん

分なりの判は ん だ ん き じ ゅ ん

断基準が見み

つ

かったのだろう。

　面め ん せ つ

接で必かなら

ず聞き

くようにしてい

るのが、「なぜ日に ほ ん

本に来き

たのか」

ということ。単たんじゅん

純に考かんが

えれば、

「日に ほ ん

本という先せ ん し ん こ く

進国で働はたら

きたい

から」という返へ ん じ

事になりそうだが、

和わ く つ

久津氏し

が答こ た

えの内な い よ う

容や答こ た

え

方か た

から見み

るのは、「文ぶ ん か

化の違ち が

い

を肯こ う て い て き

定的に受う

け入い

れている人ひ と

かどうか」ということ。「私わたし

たちの

ビジネスでは“食しょく

”を扱あつか

っていま

す。例た と

えば日に ほ ん

本でおいしいと言い

われている

ものが、東と う な ん

南アジアのある国く に

でも『おいし

い』と評ひ ょ う か

価されているとは限か ぎ

りません。そこで

『日に ほ ん

本はおかしい』というような見み か た

方をしてい

てはダメ。食しょく

に限か ぎ

らず、母ぼ こ く

国や外が い こ く

国と比く ら

べて

『だから日に ほ ん

本はダメなんだ』と考かんが

えるのではな

く、違ち が

いを受う

け入い

れ、楽た の

しめる人ひ と

でないと」と

説せ つ め い

明する。同ど う し ゃ

社は日に ほ ん ご

本語レベルにもかなり

注ち ゅ う い

意を払は ら

っている。Ｎ１を取と

っていても、ビジ

ネスで使つ か

えるレベルに達た っ

していない留りゅうがくせい

学生

は珍めずら

しくない。そんな中な か

で同ど う し ゃ

社が求も と

めるレ

ベルはかなり高た か

い。

　「日に ほ ん ご

本語は五ご か ん

感に訴うった

えかける表ひょうげん

現が

本ほ ん と う

当に豊ゆたか

か。『食た

べる』という意い み

味の言こ と ば

葉

向こう じ ょ う し ん

上心と能のうり ょ く

力は前ぜ ん て い じ ょ う け ん

提条件

「人ひ と が ら

柄・笑え が お

顔・心こ こ ろ く ば

配り」を見み

ます

「日に ほ ん

本の美お い

味しさを世せ か い

界へ」を合あ い こ と ば

言葉に中ちゅうごく

国、台た い わ ん

湾などのアジアを中ちゅうしん

心に“食しょく

の楽た の

しみ”を広ひ ろ

げているエバリッチエンタープライズ（エバリッチ）。今い ま

の会か い し ゃ

社の設せ つ り つ

立は1992年ね ん

だが、創そうぎょう

業は1967年ね ん

と歴れ き し

史のある会か い し ゃ

社だ。台た い わ ん

湾と中ちゅうごく

国での食しょくひんせいぞう

品製造・卸おろし

のほか、日に ほ ん

本の食しょくひん

品メーカーの進し ん し ゅ つ し え ん

出支援も行おこな

っている。東とうきょう

京オフィスで統と う か つ せ き に ん し ゃ

括責任者をつとめる和わ く つ

久津氏し

に採さいよう

用について聞き

いた。

就しゅうしょくかつどう

職活動の掟おきて

「こんな人じ ん ざ い

材と働は た ら きたい」JHR

Job Hunting Rules For foreigners and Japanese students

次じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞36 37

INTERVIEW ◉ エバリッチエンタープライズ有ゆ う げ ん が い し ゃ

限会社

　　　　　　　　　　　　 統と う か つ せ き に ん し ゃ

括責任者 和わ く つ

久津 叙じ ょ ぶ ん

文

INTERVIEW「こんな人材と働きたい」

だってたくさんあるし、『色い ろ

』の表ひょうげん

現が実じ つ

に

細こ ま

やか。日に ほ ん

本のメーカーと提て い け い

携して海か い が い

外に

商しょうひん

品を輸ゆ し ゅ つ

出したり、日に ほ ん き ぎ ょ う

本企業の海か い が い し ん し ゅ つ

外進出を

手て つ だ

伝ったりしているので、日に ほ ん じ ん

本人のそういう

細こ ま

やかさを理り か い

解して、中ち ゅ う ご く ご

国語にうまく落お

とし

込こ

めることが必ひ つ よ う

要なんです。本ほ ん し つ

質を理り か い

解し

ていることが大だ い じ

事」（和わ く つ し

久津氏）

　そうした能のうりょく

力をつけるためにはどうしたら

いいのだろうか。和わ く つ し

久津氏は「日に ほ ん じ ん

本人の

友と も だ ち

達をつくることですよ」とアドバイスする。

「同お な

じ国く に

の仲な か ま

間とばかり集あ つ

まって、週しゅうまつ

末はス

カイプで母ぼ こ く

国の家か ぞ く

族と話は な

して……それでは

日に ほ ん ご

本語はうまくなりません」とキッパリ。

　和わ く つ し

久津氏自じ し ん

身、日に ほ ん

本で生う

まれたが両りょうしん

親

は台た い わ ん し ゅ っ し ん

湾出身。日に ほ ん

本でも、そして台た い わ ん

湾でも、ど

こかで壁か べ

を感か ん

じることがあったという。しかし

日に ほ ん

本の企き ぎ ょ う

業に勤き ん む

務していた時と き

、上じ ょ う し

司に

「外が い こ く じ ん

国人との間あいだ

には壁か べ

ができるもの。それ

は自じ ぶ ん

分から超こ

える努ど り ょ く

力をしなきゃいけない」

と言い

われたことがあるという。

「受う

け入い

れられたかったら、自じ ぶ ん

分から動う ご

かな

ければいけない」という和わ く つ し

久津氏の言こ と ば

葉は、

自じ し ん

身も体た い け ん

験したことだからこその説せっとくりょく

得力が

ある。「日に ほ ん じ ん

本人の友と も だ ち

達がたくさんいる子こ

のほ

うが、日に ほ ん ご

本語や日に ほ ん ぶ ん か

本文化の吸きゅうしゅうりつ

収率は

圧あ っ と う て き

倒的に高た か

い。文ぶ ん か

化の違ち が

いを楽た の

しめる人ひ と

は、自じ ぶ ん

分から壁か べ

を超こ

えようとできるはず。そう

すると日に ほ ん ご

本語もうまくなり、仕し ご と

事もプライベー

トも充じゅうじつ

実してくる。良よ

いほうに作さ よ う

用していくと

思お も

うんです」

指し じ ま

示待ち人に ん げ ん

間ではダメ言

い

われたことの意い み

味を考か ん が

えて

　言こ と ば

葉や文ぶ ん か

化の面め ん

だけでなく、ビジネスの

現げ ん ば

場で有ゆ う の う

能な人じ ん ざ い

材、一い っ し ょ

緒に働はたら

きたいと思お も

えるのがどんな人じ ん ざ い

材かを問と

うと、「自じ ぶ ん

分で考かんが

えて一い っ ぽ さ き

歩先を行い

ける人ひ と

ですね」とのこと。

「具ぐ た い て き

体的には？」との問と

いに、「言い

われたこと

をやるのは当あ

たり前ま え

。指し じ

示を受う

けたとき、

『上じ ょ う し

司はなぜこの指し じ

示をしたのだろうか』『ど

うすれば上じ ょ う し

司が持も

つ問も ん だ い

題を解か い け つ

決できるの

だろうか』と考かんが

えて、先さ き ま わ

回りして行こ う ど う

動できるこ

とです。それは顧こ き ゃ く た い お う

客対応にもつながります。

例た と

えばお客きゃく

さまから電で ん わ

話があったとして、言い

われたことにただ答こ た

えるのは最さ い て い げ ん ひ つ よ う

低限必要と

して、『こういうご質し つ も ん

問をされたということは、

こういう理り ゆ う

由があるのかもしれない』と慮おもんばか

っ

て、自じ ぶ ん

分なりのソリューションを提ていきょう

供できる

かどうか」と説せ つ め い

明する。

　日に ほ ん

本は少し ょ う し こ う れ い か

子高齢化でもあり、今こ ん ご に ほ ん

後日本

の企き ぎ ょ う

業の海か い が い し ん し ゅ つ

外進出、特と く

にアジア展て ん か い

開の動う ご

きは活か っ ぱ つ か

発化するだろう。すでに台た い わ ん

湾では大お お

きなコネクションを築き ず

いている同ど う し ゃ

社は、さら

にアジア諸し ょ こ く

国で事じ ぎ ょ う

業を拡か く だ い

大していくだろう。

和わ く つ し

久津氏が掲か か

げた採さ い よ う

用に対た い

する考かんが

え方か た

は、

何な に

もエバリッチ特と く ゆ う

有のものばかりではない。

外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生の採さ い よ う じ っ せ き

用実績がある企き ぎ ょ う

業、こ

れから採さ い よ う

用をしようと考かんが

えている企き ぎ ょ う

業にエン

トリーするときに参さ ん こ う

考になる話はなし

ではないだろ

うか。

エバリッチエンタープライズ有ゆ う げ ん が い し ゃ

限会社設せ つ り つ

立◉1992年ね ん

6月がつ

　事じ ぎ ょ う な い よ う

業内容◉製せ い か

菓・製せ い

パンの原げんりょう

料および技ぎ じ ゅ つ

術、機き か い

械の輸ゆ し ゅ つ

出従じゅうぎょういん

業員◉６人に ん

　資し ほ ん き ん

本金◉500万ま ん

本ほ ん し ゃ し ょ ざ い ち

社所在地◉東と う き ょ う と す ぎ な み く か み お ぎ

京都杉並区上荻2-21-25 アズマビル2F

［海か い が い し し ゃ

外支社］新聚利食品股份有限公司（台湾・食品原料部門）上海徳恩食品機械有限公司（中国上海・食品原料部門徳恩食品機械股份有限公司（台湾・食品製造機械部門）

J H R

“chúng tôi muốn làm việc chung với những

người như thế này”J.H.R.ベトナム語

ご

訳や く

日に ほ ん

本の就し ゅ う か つ

活の仕

しく

組み解か い せ つ

説

留学生必备的实用书! 就职指南

38

Năng lực và tinh thần cầu tiến là những điều kiện hứa hẹn

Chúng tôi xem xét “phẩm chất – gương mặt tươi cười – sự thấu hiểu”Phỏng vấn　Công ty TNHH Everest Enterprise Tổng điều hành: ông SAKURA Jobun

Công ty Everest Enterprise (vt Everest) với slogan “đến với thế giới tươi ngon của Nhật Bản” hiện nay đang chú trọng mở rộng thị trường châu Á, đặc biệt là Trung Quốc và Đài Loan.Cọng ty được thành lập vào năm 1992 nhưng đã có lịch sử kinh doanh từ năm 1967, chế biến và buôn bán thực phẩm tại 2 thị trường Trung Quốc và Đài Loan, hỗ trợ phát triển ngành công nghiệp chế biến thực phẩm của Nhật Bản. chúng tôi đã có buổi phỏng vấn với Tổng điều hành, ông SAKURA, tại văn phòng Tokyo về chế độ tuyển dụng của công ty.Có bằng năng lực Nhật ngữ cấp 1 cũng không đủ. Phải kết bạn với người Nhật. Chủ yếu kinh doanh xuất nhập khẩu các nguyên liệu, máy móc và kỹ thuật chế biến bánh kẹo và bánh mì bơ, với chi nhánh đầu tiên được thành lập tại Đài Bắc, Everest hiện nay có thêm 2 chi nhánh khác tại Đài Loan, 1 ở Thượng Hải, Trung Quốc. Công ty có quy mô khá đáng kế với 6 người ở văn phòng Tokyo, khoảng 100 nhân công tại Đài Bắc, gần 100 nhân công khác tại Thượng Hải. Thành phần từ khi khởi nghiệp đến nay gồm có trưởng nữ của giám đốc AZUMA và tổng điều hành SAKURA Jobun tại văn phòng Tokyo. Do chủ yếu làm ăn với thị trường Đài Loan nên nhân viên tại Tokyo cũng chủ yếu là người Đài. Khi hỏi ông AZUMA về điểm mấu chốt khi tuyển dụng, “chúng tôi xem trọng “tính cách” của ứng viên”, ông trả lời.　Có thể nói, du học sinh lặn lội sang Nhật du học, lấy chứng chỉ năng lực Nhật ngữ cấp 1, tốt nghiệp các trường của Nhật là đã chứng tỏ được năng lực, tinh thần cầu tiến và sự tích cực của bản thân. Nhưng ông SAKURA cho rằng, “làm sao để người ta muốn làm việc chung với bạn, điều đó mới quan trọng”Dựa trên tiêu chí gì để đánh giá “tính cách” trong khi phỏng vấn? Ông SAKURA trả lời “là gương mặt tươi cười”. “Khi phỏng vấn, do tâm trạng lo lắng hồi hộp nên nét mặt cũng căng thẳng, nhưng thoáng 1 cái sẽ có thể thấy 1 nụ cười không giả dối, và tôi thì sẽ không bỏ lỡ điều đó. Có lẽ đây là tiêu chí đánh giá tự ông đã đúc kết ra qua nhiều năm kinh nghiệm tuyển dụng.Câu hỏi nhất định có trong phỏng vấn là “vì sao bạn muốn làm việc tại Nhật Bản?”. Nói một cách đon giản thì là “vì muốn làm việc tại Nhật, nước có nền kinh tế phát triển”, nhưng ông SAKURA cho rằng, dựa vào nội dung và cách trả lời thì có thể đánh giá được “ứng viên này có hấp thụ, cảm nhận được sự khác biệt trong văn hóa” hay không. “Chúng tôi kinh doanh mặt hang “Thực (ăn)”. Lấy ví dụ, món ngon ở Nhật đem sang thị trường các nước Đông Nam Á, không có gì chắc chắn là sẽ cũng được đánh giá “ngon”. Vì vậy, đem y nguyên cách đánh giá “ngon ở Nhật” sang các nước khác là thất bại. không chỉ mặt hang thực phẩm, mà cũng không phải cách suy nghĩ so sánh nước mình với nước khác rồi cho rằng “bởi vậy Nhật mới không được”, mà là ứng viên đó có biết cách hấp thụ và enjoy các sự khác biệt đó không”, ông giải thích. Ngoài ra ông cũng cho biết, công ty chú trọng đến trình độ tiếng Nhật vì rất nhiều du học sinh tuy có bằng Năng lực Nhật ngữ cấp 1 nhưng lại không đạt trình độ Nhật ngữ trong kinh doanh. Có thể nói công ty đòi hỏi năng lực Nhật ngữ khá cao.“Tiếng Nhật có những cụm từ biểu hiện 5 giác quan rất phong phú, ví dụ có nhiều từ để biểu hiện “ăn” hay biểu hiện cho “sắc” cũng thật ấm áp. Công ty kinh doanh xuất nhập khẩu giữa các công ty chế biến của Nhật với nước ngoài, mặt khác lại thúc đẩy xuất khẩu các mặt hang của Nhật nên cần phải hiểu và lý giải được những điều đó khi làm việc với người Nhật để áp dụng khéo léo vào Trung Quốc. cần phải hiểu rõ bản chất của sự việc” – ông SAKURA cho biết thêm.Làm sao để có được năng lực này? Ông khuyên “kết bạn với người Nhật” và cũng thẳng thắn “tụ tập với bạn bè cùng nước, cuối tuần thì lại skype chat chit với gia đình ở nhà,… như thế làm sao tiếng Nhật khá lên được”.　Bản thân ông SAKURA, tuy sinh ra tại Nhật Bản nhưng có cha mẹ là người Đài Loan, cho nên cũng cảm nhận được sự khác biệt, cho dù là ở Nhật hay ở Đài Loan. Nhưng khi đi làm cho công ty của Nhật, cấp trên đã bảo với ông rằng “có bức tường ngăn cách giữa những người ngoại quốc với nhau, và để vượt qua điều đó, bản thân phải không ngừng nỗ lực”.“nếu không hấp thụ được thì bản thân phải tự hành động”. Lời nói của ông SAKURA là sự chia sẻ từ kinh nghiệm của bản thân thật có sức thuyết phục. “kết bạn nhiều với người Nhật thì tiếng Nhật và trình độ cảm thụ văn hóa Nhật cũng tốt hơn. Những người có thể enjoy sự khác biệt trong văn hóa, nhất định sẽ vượt qua được bức tường ngăn cách đó, công việc và cuộc sống riêng cũng chuyển theo chiều hướng bận rộn hơn. Tôi nghĩ điều đó tốt hơn”Những người thụ động chờ chỉ thị của người khác là dame (hỏng, thất bại, không được)Hãy suy nghĩ về ý nghĩa của những điều được bảo“công ty mong muốn tuyển dụng những người như thế nào ngoài các tiêu chí năng lực ngoại ngữ, trình độ cảm thụ văn hóa, hay năng lực trong công việc?” “những người chủ động tìm ra hướng giải quyết của sự việc! làm theo lời cấp trên bảo là chuyện đương nhiên nhưng cần phải hiểu “tại sao cấp trên lại bảo mình làm như thế” và tự tìm ra hướng đi. Điều này cũng giống như công việc ứng xử với khách hang. Ví dụ như khi khách hang gọi điện đến công ty, trả lời theo hướng dẫn là mức đòi hỏi tối thiểu, nhưng cần phải tìm hiểu đâu là nguyên do khách hang nghĩ như thế và tự tìm ra hướng giải quyết cho sự việc”.　Nhật bản hiện nay dang theo xu thế tỉ lệ sinh giảm, dự đoán tỉ lệ đầu tư ra nước ngoài sẽ tang cao mà thị trường chủ yếu là châu Á. Công ty chúng tôi đã có buôn bán với Đài Loan, và sắp tới mở rộng thị trường sang các nước châu Á khác. Các tiêu chí đánh giá trong tuyển dụng nêu trên không chỉ có công ty Everest mà là tiêu chí chung cho tất cả các công ty có suy nghĩ tuyển dung du học sinh. Các bạn đang tìm việc có tham khảo được gì hay không?

Sơ lược về công tyCông ty TNHH Everest EnterpriseThành lập: tháng 6 năm 1992Kinh doanh xuất nhập khẩu các loại máy móc, kỹ thuật và nguyên liệu chế biến bánh kẹo, bánh mì bơQuy mô công ty: 6 ngườiVốn đầu tư: 50 triệu yênĐịa chỉ trụ sở: 2-21-25 Kamiogi quận Suginami Tokyo Lầu 2 Zuma Bldg Chi nhánh ở nước ngoài:1.Tại Đài Loan, chuyên ngành nguyên liệu thực phẩm2.Tại Thượng Hải, Trung Quốc, chuyên ngành nguyên liệu thực phẩm3.Tại Đài Loan, chuyên ngành máy móc chế tạo thực phẩm

“những nguyên tắc trong hoạt động tìm việc”

dảnh cho du học sinh và sinh viên người Nhật

ナレッジフォア株か ぶ し き が い し ゃ

式会社　〒101-0023　東と う き ょ う と ち よ だ く か ん だ ま つ な が ち ょ う

京都千代田区神田松永町 18 ビオレ秋あ き は ば ら

葉原 7F

ご注ち ゅ う も ん

文はこちらから 0120-702-401　http://financialjapan.net/

中ち ゅ う ご く ご

国語・英え い ご

語・韓か ん こ く ご

国語・日に ほ ん ご

本語

４カ国こ く ご

語対た い お う

応

日に ほ ん

本で就し ゅ う し ょ く

職する！

［４カ国こ く ご や く

語訳］外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生のための

就し ゅ う し ょ く か ん ぜ ん

職完全GUIDE BOOK定てい

　価か

：1260円えん

（税ぜいこみ

込）　　著ちょ

　者しゃ

：A Power Academy出しゅっぱんしゃ

版社：ナレッジフォア　ISBN-13：978-4-903441-17-7

外が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い ひ つ ど く

国人留学生必読、この１冊さ つ

で絶ぜ っ た い

対に

日に ほ ん

本の就し ゅ う か つ

活の仕

しく

組み解か い せ つ

説

筆ひ っ き し け ん記試験&面

め ん せ つ こ う り ゃ く ほ う接攻略法

「Ｎ１を取と

りました」「学が っ こ う

校で一い っ し ょ う け ん め い べ ん き ょ う

生懸命勉強しました」といっても、世せ か い て き

界的に珍めずら

しい日に ほ ん

本の就し ゅ う し ょ く か つ ど う

職活動の仕し く

組みを知し

らないと、内な い て い

定を得え

るのは難むずか

しい。就し ゅ う か つ

活の仕し く

組みを解か い せ つ

説、面め ん せ つ

接や筆ひ っ き し け ん た い さ く

記試験対策などを掲け い さ い

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訳や く

☞

“những nguyên tắc trong hoạt động tìm việc”

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40 41

［ C O L U M N ］JHR

ĐIỀU TRA TÌNH HÌNH TÌM VIỆC LÀM CỦA DU HỌC SINH　　ĐƯỢC YÊU CHUỘNG NHẤT NGÀNH “ CƠ KHÍ ĐIỆN TỬ”“ MỘT LÚC NÀO ĐÓ MUỐN TỰ KINH DOANH” CHIẾM HƠN 30%“40% du học sinh (DHS) muốn làm việc ở Nhật hơn 5 năm”. “ DHS muốn tự kinh doanh trong tương lai chiếm hơn 30%” là nội dung của bản "điều tra về hoạt động tìm việc làm của DHS tại Nhật Bản" mà công ty Hợp tác - Thiết Kế - Tương lai chuyên về Tư vấn – Phát triển Kinh Doanh đã công bố vào ngày 14 tháng 6 vừa qua. Thực trạng cho thấy, so với sinh viên Nhật, tuy DHS có thái độ tích cực trong việc tìm việc làm nhưng lại rất bất an liệu có xin việc được thuận lợi hay không.　　

Quá trình được thực hiện điều tra trên internet trong 3 tháng, từ tháng 1 đến tháng 3, với đối tượng là 366 sinh viên (SV) đang theo học tại các trường Đại học, Cao học của Nhật, trong đó, ngành Xã Hội 156 SV nam, 140 SV nữ; ngành Khoa học 48 SV nam, 22 SV nữ. DHS Trung Quốc 228 người, Việt Nam 32 người, Hàn Quốc 24 người, và Indonesia 22 người. Nội dung điều tra là "Nguyện vọng về số năm làm việc và nơi làm việc", và với các câu hỏi khác thì lựa chọn của DHS rất khác nhau.Cho câu hỏi "nguyện vọng về số năm làm việc tại Nhật” thì, “chưa quyết định khoảng thời gian bao lâu” chiếm đa số 38.5%. Ngoài ra, “khoảng 5 năm” chiếm 22.3%, “ khoảng 3 năm” chiếm 19.8%, “trên 11 năm (thời gian dài)” chiếm 9.8%, “khoảng 10 năm “ chiếm 7.8%. Trong việc xem xét khi chọn công ty, câu trả lời “ có tương lai” chiếm đa số khoảng 20%, “có cơ hội làm việc ở quê nhà “ và “có chi nhánh ngoài Nhật Bản ” chiếm khoảng 15%.Về kế hoạch nghề nghiệp dài hạn, “sau khi làm việc ở công ty Nhật muốn khởi nghiệp kinh doanh ở nước nhà ” chiếm 24.5%, “sau khi làm việc ở công ty Nhật muốn khởi nghiệp kinh doanh ở Nhật chiếm 12.2%, tức có 36.7% SV muốn đứng ra tự kinh doanh trong tương lai. “Sau khi làm việc ở Nhật, muốn về nước mình làm việc” chiếm 20.3%. Các ngành như “Cơ khí điện tử”, “Công nghệ Thông Tin”, “Bán Lẻ”, “Công nghiệp Thực Phẩm” là ưu tiên lựa chọn hàng đầu. Trả lời cho nguyện vọng làm việc ở Nhật, “Muốn tích lũy kinh nghiệm ở công ty Nhật” chiếm đa số với 31% và “muốn sống ở Nhật” chiếm 15%.Khi xin việc làm, lo lắng nhiều nhất là “ khả năng ngôn ngữ”, tiếp đến là “các mối quan hệ trong chỗ làm”. Nỗi lo lắng trong hoạt động tìm việc làm, "không biết làm thế nào để xin được việc ” là câu trả lời chiếm đa số. “Liệu có tìm được việc khi tham gia xét tuyển chung với SV Nhật hay không”, “ không biết các đối sách để phỏng vấn suôn sẻ”, “ không biết phương pháp tìm hiểu thế mạnh của bản thân hay nghiên cứu về công việc cũng như các ngành nghề” là các bất an khác được ghi nhận trong bản điều tra lần này.

Mở rộng cửa hơn nữa　Thêm nhiều buổi setsumeikai dành Ngày càng nhiều các xí nghiệp lớn tổ chức các buổi setsumeikai (giới thiệu, giải thích chung về công ty) dành cho DHS. Năm nay, ngoài việc nhiều xí nghiệp công ty tham gia job fair, nhiều công ty cũng đứng ra tự tổ chức riêng.

Ngày 23 tháng 6 vừa qua, 6 công ty lớn như Panasonic, AEON, OMRON… với mục tiêu thị trường Trung Quốc, đã cùng tổ chức buổi giới thiệu chung. Qua buổi giới thiệu này, ngoài việc cạnh tranh gay gắt giữa các xí nghiệp bản địa Trung Quốc và xí nghiệp của Nhật,có thể cảm nhận được các công ty của Nhật đang cố gắng thu về các du học sinh ưu tú.Năm ngoái tham gia với tư cách thành viên nhưng năm nay tập đoàn Mitsubishi Bussan lần đầu tiên đứng ra tổ chức riêng buồi giới thiệu dành cho du học sinh. “du học sinh” ở đây bao gồm các sinh viên người Nhật du học tại các trường ngoại quốc và các sinh viên ngoại quốc du học tại Nhật Bản. Theo tin tức thì tập đoàn Mitsubishi Bussan có ý định tuyển dụng suốt năm nguồn nhân lực ưu tú không phân biệt quốc tịch. Đợt tuyển lần này cho các đối tượng sinh viên có thể đi làm vào mùa xuân hoặc mùa hè năm 2013. Nộp CV trên web cho đến hết ngày 2 tháng 7.Trong những năm gần đây, cánh cửa tuyển dụng du học sinh ngoại quốc ngày càng mở rộng. thế nhưng, trên thực tế, ở một bộ phận xí nghiệp đã tuyển dụng du học sinh cho thấy, các du học sinh này không thích ứng được với các công ty Nhật, làm phát sinh ý kiến xem xét lại vấn đề tuyển dụng Sv người ngoại quốc. Dựa trên tin tức của Tân Hoa Xã, báo Site Record China cho rằng, chính sự thiếu trung thành đối với xí nghiệp và không đủ hiểu biết trong văn hóa Nhật Bản đã gây ra những thay đổi trong ý kiến bên phía công ty đối với du học sinh người Trung Quốc. Tuy phải hứng chịu những nhận định không tốt từ những người đi trước nhưng cánh cửa tuyển dụng ngày càng mở rộng, vậy nên hãy cố gắng nỗ lực trong quá trình xin việc, bạn nhé. phía trên là trang web tuyển dụng của tập đoàn Mitsubishi Bussan.http://www.saiyo.mitsui.co.jp/index.html

ベトナム語ご

訳や く

新し ん じ ゅ く

宿御ぎ ょ え ん

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師は全ぜ ん い ん

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新し ん じ ゅ く

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訳・翻ほ ん や く

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学がくいんちょう

院長 長は せ が わ

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42 43

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本ほ ん

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42 43

How to choose the right Japanese-language schoolTất cả các giáo viên đều thong thạo tiếng Trung

Viện Nhật ngữ Shinjuku Gyoen　　

Phóng viên: Tạ Giai Ni

Gần ngay ga Shinjuku Nằm ở vị trí thuận tiện, có kí túc xá và trang thiết bị đầy đủViện Nhật ngữ Shinjuku Gyoen nằm ngay trung tâm Tokyo, cách ga Metro Shinjuku Gyoen 2 phút đi bộ và ga JR Shinjuku 10 phút. Gần trường ngoài kí túc xá, phía trước học viện là quảng trường Shinjuku Gyoen rộng lớn. có thể nói, học viện là môi trường học tập và sinh sống rất thuận tiện.Dĩ nhiên ưu điểm không chỉ là vị trí thuận tiện mà là, để đón nhận số lượng lớn các học viên đến từ Trung Quốc và Đài Loan, đội ngũ giáo viên giảng dạy tại trường đều thông thạo tiếng Trung. Đối với các học viên này, được tư vấn, bàn bạc về các vấn đề trong khi sinh sống tại Nhật bản, hoặc về các nội dung phức tạp khác bằng tiếng mẹ đẻ, thật yên tâm. Học viện đầu tư vào việc thi vào các trường ĐH và Cao học của Nhật, đặc biệt có các giờ học tăng cường (miễn phí) dành cho các đối tượng muốn thi vào các trường ĐH khó. Trường cũng có các khóa học ngắn hạn hay các khóa học mùa hè dành cho các đối tượng chỉ muốn học tiếng Nhật trong thời gian ngắn. Ngoài ra, còn có các khóa học dự bị cho kỳ thi thong dịch Quốc gia.Bên cạnh việc hỗ trợ cho học viên các vấn đề trong cuộc sống hằng ngày, giới thiệu việc làm them, hay tư vấn về việc học lên, trường cũng dành ưu tiên cho việc làm sao để học viên vừa có thề học, vừa có thể thưởng thức văn hóa Nhật Bản. 1 năm 2 lần trường tổ chức các chuyến đi du lịch suối nước nóng, công viên Disney Land , công viên Fujikyu High Land… và mỗi tháng lại có các buổi tiệc trà hay party.

Tăng cường chỉ đạo, hỗ trợ cho vấn đề tìm việc làmViện trưởng HASEGAWA Yoshimi

Để đáp ứng nhu cầu tìm việc làm ngày càng tăng của học viên, trường quyết định tăng cường vào các hỗ trợ xin việc như việc đầu tư vào việc hỗ trợ thi lấy chứng chỉ Biên – phiên dịch đối với số lượng lớn du học sinh quan tâm đến ngành nghề này. Tuy là trường ngoại ngữ tiếng Nhật nhưng bên cạnh đó, chúng tôi cũng mong muốn hỗ trợ các học viên có thể ứng dụng việc học vào thực tế chứ không chỉ đơn thuần là giảng dạy tiếng Nhật.

ベトナム語ご

訳や く

中ち ゅ う お う じ ょ う ほ う せ ん も ん が っ こ う

央情報専門学校日

に ほ ん ご

本語、日に ほ ん

本の商し ょ う し ゅ う か ん

習慣にも長た

けたＩＴ技ぎ じ ゅ つ し ゃ

術者を育い く せ い

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文ぶん

◎濱は ま だ

田 優まさる

就しゅうしょく

職した卒そ つ ぎ ょ う せ い

業生にもフォロー

　東と う ぶ と う じ ょ う せ ん し き え き

武東上線志木駅から歩あ る

いてすぐの中ちゅうおうじょうほうせんもんがっこう

央情報専門学校。中ちゅうごく

国を筆ひ っ と う

頭にインドやネパールなどの留

りゅうがくせい

学生が学ま な

ぶ。特と く

に力ちから

を入い

れているのが、卒そ つ ぎ ょ う ご

業後の進し ん ろ

路のイメージが漠ば く ぜ ん

然としている学が く せ い

生たちにきめ細こ ま

かく指し ど う

導し、目もくひょう

標とモチベーションを持も

たせること。専せ ん も ん が っ こ う

門学校は、学が く せ い

生の自じ し ゅ せ い

主性にゆだねる大だ い が く

学と異

こ と

なる。やる気き

を引ひ

き出だ

し、就しゅうしょく

職して困こ ん な ん

難にぶつかっても、「がんばって成

せいちょう

長しよう」と自みずか

ら考かんが

えられる人じ ん ざ い

材に育そ だ

てようと「親し ん せ つ

切・丁て い ね い

寧・分わ

かりやすい」をモットーとしている。就しゅうしょく

職した生せ い と

徒のフォローも始は じ

めており、残ざ ん ね ん

念ながら退

たいしょく

職してしまった場ば あ い

合、別べ つ

の仕し ご と

事の提て い あ ん

案も含ふ く

めて相そ う だ ん

談にのるというから心こころづよ

強い。　カリキュラムの柱

はしら

は３本ほ ん

（①コンピュータ資し か く た い さ く

格対策②ビジネス系けいじゅぎょう

授業③日に ほ ん ご

本語試し け ん

験対た い さ く

策）。①コンピュータ資し か く た い さ く

格対策では、目もくひょう

標を国

こ っ か し か く

家資格の基き ほ ん じ ょ う ほ う ぎ じ ゅ つ し ゃ

本情報技術者試し

験け ん

合ご う か く

格に置

お

く。毎ま い と し す う に ん ご う か く し ゃ

年数人合格者を出だ

しているが、難な ん か ん

関のため、ITパスポート試

し け ん ご う か く

験合格の受じ ゅ け ん

験も勧す す

めている。②ビジネス系けいじゅぎょう

授業では、業ぎょうしゅ

種を問と

わず社し ゃ か い じ ん

会人に必ひ つ よ う

要な能のうりょく

力があることを証しょうめい

明するビジネス能

の う り ょ く け ん て い

力検定（Ｂ検け ん

）が目もくひょう

標。③日に ほ ん ご し け ん た い さ く

本語試験対策は留りゅうがくせい

学生に対た い

し、日に ほ ん ご

本語能の う

力り ょ く し け ん

試験Ｎ１取し ゅ と く

得を目もくひょう

標に指し ど う

導している。　ＩＴ系

け い

に限か ぎ

らず企き ぎ ょ う

業は、新し ん じ ん

人に対た い

して、最さ い て い げ ん ひ つ よ う

低限必要な知ち し き

識や技ぎ じ ゅ つ

術は求も と

めるが、むしろ「頑

が ん ば

張る若わ か も の

者が欲ほ

しい」もの。同ど う こ う

校が学が く せ い

生に身

み

に付つ

けさせようとしている能のうりょく

力は、社し ゃ か い

会に出

で

て活か つ や く

躍する第だ い い っ ぽ

一歩「就しゅうしょく

職」を考かんが

えた時と き

、欠か

かせないものといえそうだ。

（右み ぎ う え

上）志し き え き

木駅から歩あ る

いてすぐの所

ところ

に建た

つ校こ う し ゃ

舎　（左ひだり

下し た

）情じ ょ う ほ う せ ん も ん が っ こ う

報専門学校だけあってコンピューターの設

せ つ び

備は整ととの

っている　（中ちゅうおう

央、右み ぎ し た

下）授じゅぎょう

業は、真し ん け ん

剣な中な か

にもリラックスしたムードで進

す す

められている

〒352-0001埼さ い た ま け ん に い ざ し と う ほ く

玉県新座市東北2-33-10（東と う ぶ と う じ ょ う せ ん し き え き み な み ぐ ち

武東上線志木駅南口）　●情

じょうほう

報システム学が っ か

科（2年ね ん

、70人に ん

）　Webビジネス学

が っ か

科（2年ね ん

、50人に ん

）　ITプロフェッショナル学

が っ か

科（4年ね ん

、20人に ん

）　日

に ほ ん ご ほ ん か

本語本科（1.5年ね ん

／2年ね ん

、40人に ん

）http://www.ccmc.ac.jp/

Vocational school catalog専せ ん も ん が っ こ う

門学校・大だ い が く

学ナビAPM的て

き

44 45

Vocational school catalog

「アジアで活か つ や く

躍する」広ひ ろ

い視し や

野とスキルを持も

った人じ ん ざ い

材を育い く せ い

成

校こ う ち ょ う

長

岡お か も と

本比ひ ろ し

呂志

中央情報専門学校

選え

らんで

よかった！

中ちゅうおうじょうほうせんもんがっこう

央情報専門学校

に貢こ う け ん

献できる人じ ん ざ い

材の育い く せ い

成をめざしています。　外

が い こ く じ ん り ゅ う が く せ い

国人留学生に限か ぎ

らず、日に ほ ん じ ん

本人の学が く せ い

生についても言

い

えることですが、これからは「グローバル人

じ ん ざ い

材」をめざすことが肝か ん よ う

要です。「日

に ほ ん

本のどの企き ぎ ょ う

業に就しゅうしょく

職しようか」ではなく、「アジアのどこで仕

し ご と

事をしようか」「世

せ か い

界のどこで働はたら

こうか」と考かんが

え、行こ う ど う

動できる人

じ ん ざ い

材になるべきです。その際さ い

、企き ぎ ょ う

業への就しゅうしょく

職だけが選せ ん た く し

択肢ではなく、起き ぎ ょ う

業という道み ち

も考かんが

えられるでしょう。　視

し や

野を広ひ ろ

く持も

った若わ か も の

者こそが社し ゃ か い

会をより便べ ん り

利にし、また社し ゃ か い

会の問も ん だ い

題を解か い け つ

決するのです。そうした視

し て ん

点も培つちか

ってもらいたいと思お も

います。

クラウド化か

が進す す

んだこともあり、いつでもどこでもネットにつなげるユビキタスな社

し ゃ か い

会が現げ ん じ つ

実のものになってきました。従

じ ゅ う ら い

来からあった「IT」（情

じ ょ う ほ う ぎ じ ゅ つ

報技術）という概が い ね ん

念から、ITと通つ う し ん

信の融ゆ う ご う

合により、誰だ れ

もが必ひ つ よ う

要な情じ ょ う ほ う

報を共き ょ う ゆ う

有し合あ

う「ICT」（Information and Communica-tion Technology：情

じ ょ う ほ う つ う し ん ぎ じ ゅ つ

報通信技術）の考かんが

え方か た

が重じ ゅ う よ う

要になっています。こうした中な か

で活か つ や く

躍できる人じ ん ざ い

材になるために、情じ ょ う ほ う

報や通つ う し ん

信に関

か ん

するスキルと同お な

じくらい大た い せ つ

切なのが“ヒューマンスキル”です。当

と う こ う

校は、これらのスキルの基

き ほ ん

本を在ざ い が く ち ゅ う

学中に身み

に着つ

け、社し ゃ か い

会

兪ユ

吓カ ク ミ ツ

蜜さん

（中ちゅうごく

国出しゅっしん

身）

李リ

　冰ヒ ョ ウ

さん

（中ちゅうごく

国出しゅっしん

身）

学が っ こ う

校では先せ ん せ い

生とクラスメイトの普ふ だ ん

段から仲な か

が良よ

く、私わたし

は学が っ こ う

校にいるときが一い ち ば ん た の

番楽しいと感か ん

じるほどです。何な に

よりも留り ゅ う が く せ い ひ と り

学生一人ひとりの希き ぼ う

望をしっかり受

う

け止と

めてくれる先せ ん せ い が た

生方が親し ん せ つ

切で熱ね っ し ん

心に指し ど う

導してくれるのが魅み り ょ く

力です。

伊い と う な お き

藤直樹さん

（日に ほ ん し ゅ っ し ん

本出身）

　一い っ し ょ

緒に勉べんきょう

強している留りゅうがくせい

学生も国こ っ か し か く

家資格に合ご う か く

格しているのに驚おどろ

きました。専せ ん も ん が っ こ う

門学校に入にゅうがく

学して 2カ月げ つ

でCIWファンデーション試

し け ん

験に合ご う か く

格することができました。このまま努

ど り ょ く

力を続つ づ

けて秋あ き

の基き ほ ん じ ょ う ほ う ぎ じ ゅ つ し ゃ し け ん

本情報技術者試験にチャレンジします。

困こ ま

った時と き

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えてくれる仲な か ま

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家資格の基き ほ ん じ ょ う ほ う ぎ じ ゅ つ し ゃ し け ん

本情報技術者試験に合

ご う か く

格できました。今い ま

は日にっけいきぎょうしゅうしょくないてい

系企業就職内定を目もくひょう

標に頑が ん ば

張って就しゅうしょくかつどう

職活動しています。

STUDENTS' VOICE

44 45次

じ

ページにベトナム語ご

訳や く

☞

46

Nhật Bản đào tạo chuyên gia CNTT có tay nghề, thực hành kinh doanh của Nhật Bản cũng

Trường trung cấp chuyên nghiệp thông tin Chuo Địa chỉ: 2-33-10 Touhoku thành phố Niiza tỉnh Saitama (cửa Nam ga Shiki của tuyến Tobu Tojo)Khoa Thông tin hệ thống (2 năm, 70 SV)Khoa KInh doanh Web (2 năm, 50 SV)Khoa IT chuyên nghiệp (4 năm, 20 SV)Khoa Nhật Ngữ (1,5 – 2 năm, 40 SV)http://www.ccmc.ac.jp/

Văn: HAMADA Masaru

SV đã tốt nghiệp cũng hỗ trợ hướng dẫnNgôi trường than thiện, tử tế ngay từ ban đầu Trường trung cấp chuyên nghiệp thong tin Chuo tọa lạc ngay địa điểm gần sát ga Shiki của tuyến Tobu Tojo. Ngoài đa số SV người Trung Quốc thì trường còn có SV các nước như Ấn Độ, Nepal đang theo học. Trường đặc biệt chú trọng vào hướng dẫn xác định con đường hoạn lộ cho những SV còn chưa xác định rõ rang con đường sau khi tốt nghiệp. Khác với các trường đại học tin tưởng vào sự nỗ lực của bản than của SV mình, trường trung cấp chuyên nghiệp với các mục tiêu “than thiện, gần gũi, dễ hiểu” đào tạo ra các lứa SV năng động, khi gặp khó khăn cũng “cố gắng vượt qua để trưởng thành”. Điểm mạnh của trường là hỗ trợ hay ngay cả việc tư vấn chuyển việc cho các cựu sinh viên.3 điểm chính yếu trong chương trình giảng dạy:1.các đối sách cho bằng vi tính2.các giờ học liên quan đến lãnh vực kinh doanh3.các đối sách cho bằng tiếng Nhật1/ trong đối sách cho bằng vi tính, mục tiêu là thi đậu kỳ thi cấp Quốc gia “thong tin cơ bản dành cho kỹ thuật viên”. Hằng năm đều có người thi đậu nhưng trường cũng khuyên khích lấy thêm bằng “passport IT”. 2/các giờ học liên quan đến thương trường, những kiến thức cần thiết cho người đi làm, mục tiêu (B-ken) bằng cấp năng lực thương mại. 3/ đối sách cho kỳ thi tiếng Nhật dành cho du học sinh, mục tiêu Năng lực Nhật ngữ cấp 1.Không chỉ giới IT, mà đối với người mới bắt đầu đi làm, ngoài những kiến thức năng lực tối thiểu thì còn cần phải có sự cố gắng, nỗ lực. có thể nói, ngoài việc trang bị các kiến thức, năng lực cần thiết cho SV, trường cũng

Tâm sự của SVITOU Naoki (người Nhật bản) Em rất ngạc nhiên khi biết rằng các DHS học chung cũng thi đậu các chứng chỉ Quốc gia, lấy chứng chỉ CIW Foundation khi chỉ vừa mới nhập học 2 tháng. Cứ tiếp tục cố gắng thì đến mùa thu em sẽ thử thi kỳ thi “thong tin cơ bản dành cho kỹ thuật viên”.

LÝ Vĩnh (người Trung Quốc) Nhờ có thầy cô và các bạn giúp đỡ trong lúc khó khăn , em đã thi đậu kỳ thi cấp Quốc gia “thông tin cơ bản dành cho kỹ thuật viên”. Hiện em đang cố gắng xin việc để có thể vào làm ở các công ty của Nhật.

YU Kakumitsu (người Trung Quốc) Thầy cô và các bạn rất than thiện, em cảm thấy thời gian vui nhất là khi đi học. Điều tuyệt vời nhất là thầy cô nắm bắt rõ nguyện vọng của du học sinh và nhiệt tình chỉ bảo, hướng dẫn.

Hiệu trưởng OKAMOTO RoshiĐào tạo nguồn nhân lực đa kỹ năng và phương diện để hoạt động trong khu vực cháu ÁHiện nay xã hội đã đạt được bước tiến xây dựng thành công hệ thống thong tin kết nối các nơi trên thế giới. Từ khái niệm “Công nghệ thong tin”, “công nghệ thong tin” và “thong tin” đã nhập thành một, đòi hỏi sự cần thiết trong việc cung cấp trao đổi giữa các thong tin “Công nghệ thong tin và truyền thong” “ICT”( Information and Communication Techonology). Để đào tạo nguồn nhân lực đó, trường đang cố gắng nỗ lực đào tạo“nguồn nhân lực với các kỹ năng về thong tin và truyền thong. mà SV Nhật cũng phải phấn đấu vươn lên để trở thành con người không chỉ “làm việc cho các công ty Nhật” mà còn “làm việc trong môi trường quốc tế”. như thế không chỉ có lựa chọn xin việc ở công ty nào mà còn có thể tự mình lập công ty.Xã hội đang cần nguồn nhân lực trẻ với tầm nhìn rộng. tôi mong các em cũng trở nên như thế.

ベトナム語ご

訳や く

46

母ぼ こ く ご

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流を深ふ か

める「アジア各か っ こ く

国

料り ょ う り

理の旅た び

」（アジア文ぶ ん か

化交こ う ゆ う か い

遊会

主し ゅ さ い

催）が６月がつ

２ふつか

日、秋あ き は ば ら

葉原の万ま ん せ い ば し か い か ん

世橋会館で行おこな

われました。今こ ん か い

回は中ちゅうごく

国でポピュラーな

水す い ぎ ょ う ざ

餃子を作つ く

って食た

べました。教お し

えて下く だ

さったの

は山さ ん と う

東省しょうしゅっしん

出身で、現げ ん ざ い

在早わ せ だ

稲田大だ い

学が く

在ざいがくちゅう

学中の

鄭テ イ ゲ イ カ

迎花さん。参さ ん か し ゃ

加者は外が い こ く じ ん

国人８人に ん

、日に ほ ん じ ん

本人５

人に ん

（ほか事じ む き ょ く

務局スタッフ６人に ん

）でした。外が い こ く じ ん

国人

参さ ん か し ゃ

加者の出しゅっしんこく

身国は、中ちゅうごく

国のほか韓か ん こ く

国やモン

ゴル、マレーシアでした。

　４～５人に ん

ずつのグループに分わ

かれ、　鄭テ イ

さん

の指し ど う

導を受う

けながら皮か わ

づくりからスタート。グ

ループによってはテキパキと作つ く

ってサッサと食た

べるところもあれば、なかなかうまくいかず時じ か ん

間

がかかったところもあったようです。参さ ん か し ゃ

加者た

ちは、自じ ぶ ん

分で作つ く

った水す い ぎ ょ う ざ

餃子を食た

べながら、日に ほ ん

本

に来き

たきっかけや仕し ご と

事などについて話は な

しなが

ら交こうりゅう

流を深ふ か

めていました。

　この「アジア各か っ こ く り ょ う り

国料理の旅た び

」は次じ か い

回８月がつ

に

同お な

じ場ば し ょ

所で行おこな

います。また交こ う ゆ う か い

遊会が主し ゅ さ い

催する

イベント以い が い

外にも、国こくさいこうりゅう

際交流に関か ん

する情じょうほう

報を

沢た く さ ん け い さ い

山掲載しています。

６月が つ

は中ち ゅ う ご く

国、水す い ぎ ょ う ざ

餃子に舌し た つ づ み

鼓　次じ か い

回は８月が つ

「ベトナム料り ょ う り

理」

アジア文ぶ ん か こ う ゆ う か い

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国こ く

際さ い

交こ う

流り ゅ う

情じ ょ う

報ほ う

立り っ き ょ う だ い が く こ く さ い こ う り ゅ う

教大学国際交流サークルJOINUS

タイ、フィリピンの留り ゅ う が く せ い

学生が母ぼ こ く

国についてプレゼン

６ 月がつげじゅん

下旬のある平へいじつ

日の夕ゆ う が た

方、立りっきょう

教大だ い

学が く

の教きょうしつ

室にアジアや欧お う べ い

米などから

の留りゅうがくせい

学生、日に ほ ん じ ん

本人など約や く

30人に ん

の

学が く せ い

生が集あ つ

まった。この日ひ

は定て い き て き

期的に開か い さ い

催している

「コーヒーアワー」の日ひ

で、タイとフィリピンの

留りゅうがくせい

学生がパワーポイントを使つ か

って母ぼ こ く

国について

プレゼンした。同ど う だ い が く

大学の国こくさいこうりゅう

際交流サークル「JO

INUS」（ジョイナス）は2010年ね ん

9月がつ

に設せ つ り つ

立され

た。今い ま

ではメーリングリストの登と う ろ く し ゃ

録者だけでも80

人に ん ち か

近くいるという。

　最さ い し ょ

初にタイ出しゅっしん

身のマイさんが「明あ

け方か た

の４時じ

までかかりました」という力り き さ く

作の資し り ょ う

料を使つ か

ってプ

レゼン。観か ん こ う ち

光地や料り ょ う り

理を写し ゃ し ん い

真入りで紹しょうかい

介したほ

か、タイ語ご

のあいさつも披ひ ろ う

露した。もう一ひ と り

人のプ

レゼンターはフィリピン出しゅっしん

身のヴィックさんで、主お も

にフィリピンの歴れ き し

史について解か い せ つ

説。スペインの

統と う

治ち じ だ い

時代や日に ほ ん

本との交こ う え き

易の話はなし

では、参さ ん か し ゃ

加者の

知し

らない内な い よ う

容が盛も

りだくさんで、会かいじょう

場から何な ん ど

度も

驚おどろ

きの声こ え

があがっていた。

　設せ つ り つ

立メンバーの異い ぶ ん か

文化コミュニケーション

学が く ぶ

部４年ね ん

高た か ぎ

木志し ほ り

保理さん、現げ ん ざ い う ん え い

在運営メンバーの

同ど う が く ぶ

学部３年ね ん な が は ま ゆ う き

長浜侑希さんによると、コーヒーア

ワーのほか、週しゅう

２回か い

、キャンパス内う ち

の芝し ば ふ

生スペー

スでランチを一い っ し ょ

緒にとったり、キャンプや夏な つ ま つ

祭りに

行い

ったりと様さまざま

な々活か つ ど う

動をしているという。長な が は ま

浜さん

は「正せ い し き

式なメンバーは立りっきょうだいせい

教大生のみですが、

学が く が い

外でもイベントを開ひ ら

いていますので、国こくさいこうりゅう

際交流

に関か ん し ん

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ください」と話は な

していた。

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本に関か ん

するクイズに正せ い か い

解しないと食た

べられないバーベキュー大

た い か い

会です。スポーツも一い っ し ょ

緒に楽た の

しみましょう。定て い い ん

員などはありません。興き ょ う み

味のある方か た

は是ぜ ひ

非お問と

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所 木き ば

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京都江東区木場４丁ちょうめ

目）

参さ ん か ひ

加費 1,000円え ん

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2012

7/21 （土）

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事内容●事じ む け い

務系の総そ う ご う し ょ く

合職を募ぼ し ゅ う

集。具ぐ た い て き

体的な業ぎ ょ う む

務は決き

まっておりません（候

こ う ほ し ゃ

補者の経け い け ん

験と会か い し ゃ

社の状じょうきょう

況を考こ う り ょ

慮してポジションを提

て い あ ん

案。配は い ぞ く れ い

属例：人じ ん じ

事、総そ う む

務、経け い え い き か く

営企画、海か い が い え い ぎ ょ う

外営業など）必ひ つ よ う

要スキル●・日に ほ ん ご け ん て い

本語検定１級き ゅ う い じ ょ う

以上 　　・英

え い ご

語（ビジネスレベル） 　　・ハングリーでタフな方

か た

勤き ん む じ か ん

務時間●9：00～17：30、休き ゅ う け い じ か ん

憩時間１時じ か ん

間待た い ぐ う

遇●雇こ よ う

用・労ろ う さ い

災・健け ん ぽ

保・厚こ う せ い

生・退た い し ょ く き ん

職金

職しょくしゅ

種●総そ う ご う し ょ く

合職　雇こ よ う け い た い

用形態●正せ い し ゃ い ん

社員

人じ ん ぶ つ じ ゅ う し

物重視・経け い け ん ふ も ん

験不問若わ か て か ん げ い

手歓迎 !!事じ む け い

務系の総そうごうしょく

合職

今こ ん げ つ

月の Pick Up

正せ い し ゃ い ん じ ょ う ほ う

社員情報

仕し ご と な い よ う

事内容●まずは国こ く な い

内で勤き ん む

務、将し ょ う ら い

来はタイまたはベトナム現げ ん ち ほ う じ ん

地法人で現げ ん ち

地の管か ん り せ き に ん し ゃ

理責任者として勤き ん む

務必ひ つ よ う

要スキル●・日に ほ ん こ く せ き

本国籍 　　・タイ語

ご

またはベトナム語ご

がビジネスレベル 　　・タイまたはベトナムでの勤

き ん む け い け ん し ゃ

務経験者勤き ん む じ か ん

務時間●8:30～17:00(実じ つ ど う

働7時じ か ん

間30分ぷ ん

）待た い ぐ う

遇●完か ん ぜ ん し ゅ う き ゅ う

全週休２日か せ い

制、年ね ん じ ゆ う き ゅ う き ゅ う か

次有給休暇、慶け い ち ょ う

弔、年ね ん ま つ ね ん し

末年始

職しょくしゅ

種●海か い が い え い ぎ ょ う し ょ く

外営業職　雇こ よ う け い た い

用形態●正せ い し ゃ い ん

社員

タイ、ベトナム現げ ん ち こ う じ ょ う

地工場で管か ん り

理・運う ん え い ぎ ょ う む

営業務（日にほんこくせき

本国籍のみ）営えいぎょうしょく

業職

☞応お う ぼ さ き

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在ざ い に ち が い こ く じ ん

日外国人の「来ら い に ち

日理り

由ゆ う

」「 」APM

調ち ょ う さ た い

査隊

日に ほ ん

本で暮く

らす外が い こ く じ ん

国人たちは、そもそも「なぜ日に ほ ん

本に来き

た」のだろうか？進し ん が く

学？　就し ゅ う し ょ く

職？　結け っ こ ん

婚？　今こ ん か い

回は、日に ほ ん

本で暮く

らす18歳さ い

から41歳さ い

までの96人に ん

を対た い し ょ う

象に調ち ょ う さ

査した。

［調ち ょ う さ が い よ う

査概要］調ち ょ う さ も く て き

査目的：外が い こ く じ ん

国人の「来ら い に ち り ゆ う

日理由」調ち ょ う さ ほ う ほ う

査方法：アンケート調ちょうさたいしょう

査対象：日に ほ ん

本に住す

む18歳さ い

～41歳さ い

までの外が い こ く じ ん だ ん じ ょ

国人男女96人に ん

調ち ょ う さ び

査日：2012年ね ん

6月がつ

1ついたち

日～28日にち

［協きょうりょく

力］A Power Marketing株

か ぶ し き が い し ゃ

式会社〒101-0023　東

と う き ょ う と ち よ だ く か ん だ ま つ な が ち ょ う

京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋あ き は ば ら

葉原8FTEL：03-6202-8731　FAX：03-6206-8179　URL:http://www.apower-marketing.net

「進し ん が く

学」が回か い と う

答（複ふ く す う か い と う

数回答）の約や く

４割わ り

を占し

める結

け っ か

果となった。次つ

いで「日に ほ ん

本に対た い

するあこがれ」「就

し ゅ う し ょ く

職」「周し ゅ う い

囲の勧す す

め」がほぼ同お な

じで２割わ り じ ゃ く

弱だった。「憧

あ こ が

れ」の対た い し ょ う

象としては、アニメやマンガ、ファッションなどの文

ぶ ん か

化を挙あ

げる人ひ と

が多お お

かった。

◉自じ ゆ う か い と う

由回答「日

に ほ ん

本に来く

る前ま え

に期き た い

待していたこと」という質し つ も ん

問では、「先

せ ん し ん こ く

進国の日に ほ ん

本で日に ほ ん ご

本語をうまくなってそのまま就しゅうしょく

職したい」という回

か い と う

答が一い ち ば ん お お

番多かった。また「来ら い に ち ま え

日前の期き た い

待と現げ ん じ つ

実との違ち が

い」では、「予よ そ う ど お

想通り」と「現げ ん じ つ

実と理り そ う

想の差さ

は大お お

きかった」という回か い と う

答がくっきり分わ

かれた。後こ う し ゃ

者の理り ゆ う

由としては、「就

しゅうしょく

職が厳き び

しい」「物ぶ っ か

価が高た か

い」が目め だ

立った。進しんがく

学 憧あこが

れ 就しゅうしょく

職 周しゅうい

囲の勧すす

め 結けっこん

婚 その他ほか

中ちゅうごく

国 豪ごうしゅう

州 20～34歳さい

35歳さい

～女じょせい

性 男だんせい

性 不ふ め い

明

～19歳さい

不ふ め い

明

台たいわん

湾 ベトナム マレーシア タイ

アメリカ フィリピン インドネシア バングラディッシュ

韓かんこく

国 日に ほ ん

本 イタリア ロシア 不ふ め い

明

日に ほ ん

本に来き

た「きっかけ」（複ふ く す う か い と う

数回答）

回か い と う し ゃ

答者の属ぞ く せ い

性ひとり

ふたり

ひとり

62件け ん

30件け ん

28件け ん

27件け ん

8件け ん 1件

け ん

17人にん

8人にん

3人にん

2人

4人にん

1人1人 4人

にん 4人にん

53人にん

58人にん

81人にん

7人にん

37人にん

国こ く せ き べ つ

籍別 性せ い べ つ

別 年ね ん れ い そ う べ つ

齢層別

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