ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 ·...

340
โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ คานา การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจาต้องใช้หลักการการบริหาร โรงเรียนธีรศาสตร์ในฐานะที่เป็น องค์กรมุ่งสู่ความเป็นเลิศในการจัดการศึกษาด้วยหลักการของวงจรคุณภาพเดมมิ่ง ( Demming’ Cycle ) คือ วางแผน (Plan) กระทาตามแผน (Do) ประเมินแผน (Check) และนาผลการประเมินไปพัฒนา (Action) คณะกรรมการประกันคุณภาพภายในจึงได้จัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2559 เพื่อให้ทุกหน่วยงาน และบุคลากรทุกระดับใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาให้มีมาตรฐานบรรลุเป้าหมายของการจัด การศึกษาของโรงเรียนอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด โดยใช้กระบวนการบริหารแบบมีส่วนร่วม ซึ่ง คณะทางานได้ทาความเข้าใจสาระสาคัญของแผนพัฒนาการจัดการศึกษาที่มุ่งคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา ของสถานศึกษาตามเป้าหมายแต่ละปีอย่างชัดเจน เพื่อนาสู่การจัดทาโครงการ/งาน/กิจกรรมในแผนปฏิบัติการ ประจาปีการศึกษา 2559 เนื่องจากสิ่งแวดล้อมทางการศึกษาเปลี่ยนแปลง โรงเรียนจึงนาแนวทางการจัดการศึกษาสู่ศตวรรษที21 และประชาคมอาเซียนมาสู่โครงการ งาน และกิจกรรม ตามเป้าหมายที่สอดคล้องกับมาตรฐาน การศึกษาของสานักงานการศึกษาขั้นพื้นฐานและหลักสูตรการศึกษาปฐมวัย พ.ศ. 2546 คณะกรรมการประกันคุณภาพภายในขอขอบคุณคณะผู้บริหาร และบุคลากรทุกท่านที่มีส่วนร่วมใน การจัดทาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2559 ฉบับนี้ ให้สาเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ และเป็นเอกสารทีมีคุณค่าต่อการจัดการศึกษาของโรงเรียน ทางโรงเรียนหวังเป็นอย่างยิ่งว่าทุกหน่วยงานและบุคลากรทุกระดับ จะนาแผนปฏิบัติการประจาปีการศึกษา 2559 ฉบับนี้ไปใช้ในการพัฒนาโรงเรียนธีรศาสตร์สืบต่อไป จึงขอประกาศใช้นับตั้งแต่นี้เป็นต้นไป คณะกรรมการประกันคุณภาพภายใน โรงเรียนธีรศาสตร์ 23 พฤษภาคม 2559

Upload: others

Post on 01-Jan-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร สารบญ

ค าน า

การบรหารองคกรสความเปนเลศจ าตองใชหลกการการบรหาร โรงเรยนธรศาสตรในฐานะทเปนองคกรมงสความเปนเลศในการจดการศกษาดวยหลกการของวงจรคณภาพเดมมง ( Demming’ Cycle ) คอ วางแผน (Plan) กระท าตามแผน (Do) ประเมนแผน (Check) และน าผลการประเมนไปพฒนา (Action)

คณะกรรมการประกนคณภาพภายในจงไดจดท าแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 เพอใหทกหนวยงานและบคลากรทกระดบใชเปนแนวทางในการพฒนาคณภาพการศกษาใหมมาตรฐานบรรลเปาหมายของการจดการศกษาของโรงเรยนอยางมประสทธภาพสงสด โดย ใช กระบวนการบร หารแบบม ส วนร วม ซ งคณะท างานไดท าความเขาใจสาระส าคญของแผนพฒนาการจดการศกษาทมงคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาตามเปาหมายแตละปอยางชดเจน เพอน าสการจดท าโครงการ/งาน/กจกรรมในแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เนองจากสงแวดลอมทางการศกษาเปลยนแปลง โรงเรยนจงน าแนวทางการจดการศกษาสศตวรรษท 21 และประชาคมอาเซยนมาสโครงการ งาน และกจกรรม ตามเปาหมายทสอดคลองกบมาตรฐานการศกษาของส านกงานการศกษาขนพนฐานและหลกสตรการศกษาปฐมวย พ.ศ. 2546

คณะกรรมการประกนคณภาพภายในขอขอบคณคณะผบรหาร และบคลากรทกทานทมสวนรวมในการจดท าแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ฉบบน ใหส าเรจลลวงตามวตถประสงค และเปนเอกสารทมคณคาตอการจดการศกษาของโรงเรยน ทางโรงเรยนหวงเปนอยางยงวาทกหนวยงานและบคลากรทกระดบจะน าแผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ฉบบนไปใชในการพฒนาโรงเรยนธรศาสตรสบตอไป

จงขอประกาศใชนบตงแตนเปนตนไป

คณะกรรมการประกนคณภาพภายใน

โรงเรยนธรศาสตร 23 พฤษภาคม 2559

Page 2: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร สารบญ

สารบญ เรอง หนา ค าน า ก สารบญ ข บทท 1 ขอมลพนฐาน 1.1 ขอมลทวไป 1 1.2 ประวตโรงเรยน 1 1.3 ขอมลอาคารสถานท 4 1.4 ประวตผบรหาร 5

1.5 ขอมลผบรหาร 6 1.6 ขอมลนกเรยน 6 1.7 ขอมลครและบคลากร 6 1.8 ขอมลงบประมาณ 7 1.9 การบรหารจดการศกษา 8

1.10 บทบาทหนาทคณะกรรมการบรหารโรงเรยน 9 1.11 โครงสรางหลกสตร 10

1.12 แหลงเรยนรภายในและแหลงวทยาการภายนอกทใหการสนบสนนวชาการ 11 1.13 ขอมลสภาพชมชน 13 1.14 ผลงานทภาคภมใจ 14 บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา 2.1 ปรชญา อตลกษณของผเรยน 17 2.2 ค าขวญโรงเรยน 17 2.3 สประจ าโรงเรยน 17 2.4 วสยทศนโรงเรยน 17 2.5 วสยทศนของระดบปฐมวย 18 2.6 พนธกจ 18 2.7 เปาหมาย 18 2.8 การบรหารจดการตามเอกลกษณของสถานศกษา 19 2.9 กรอบความคดของเอกลกษณโรงเรยน 19 2.10 ความเชอมโยงของอตลกษณและเอกลกษณ 19 2.11 อตลกษณธรศาสตร 19 2.12 แนวทางการพฒนาคณภาพการจดการศกษาของสถานศกษา 20 2.13 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 21 บทท 3 รายละเอยดของแผนงาน โครงการ / กจกรรม และประมาณการงบประมาณ 3.1 รายละเอยดของโครงการ /งาน /กจกรรม และประมาณการงบประมาณ 29 3.2 รายละเอยดโครงการ / กจกรรม 33

Page 3: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร สารบญ

สารบญ (ตอ) เรอง หนา

1) เปาหมายท 1 33 2) เปาหมายท 2 33

3) เปาหมายท 3 35 4) เปาหมายท 4 36 5) เปาหมายท 5 38 6) เปาหมายท 6 39 7) เปาหมายท 7 40 8) เปาหมายท 8 41 9) เปาหมายท 9 41 10) เปาหมายท 10 42 11) เปาหมายท 11 43 บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมน และรายงาน 4.1 การประเมนระดบคณภาพโครงการ/งาน/กจกรรมตามแผนปฏบตการประจ าป 319 4.2 แบบก ากบ ตดตาม ประเมน 321

4.3 ค าชแจงการใชเอกสาร แบบก ากบ ตดตาม ประเมน 322 เอกสาร ธศ. 1 แบบขออนมตโครงการ/งาน /กจกรรม 323 เอกสาร ธศ. 2 โครงการ/งาน/กจกรรม 324 เอกสาร ธศ. 3 แบบรายงานแผนการด าเนนงานและแบบสรปผลการปฏบตงาน /

โครงการ /งาน/กจกรรม 327 เอกสาร ธศ. 4 สรปแบบสอบถามความคดเหนและความพงพอใจในการด าเนนงาน

ของโครงการ /งาน/กจกรรม 329 เอกสาร ธศ. 5 รายรบ – รายจายโครงการ /งาน/กจกรรม 330 เอกสาร ธศ. 6 แบบขอเสนอซอ/เบกเงนงบประมาณโครงการ 331 เอกสาร ธศ. 7 ภาพถายกจกรรม 332 ภาคผนวก

Page 4: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

1

บทท 1

ขอมลพนฐาน

1. ขอมลทวไป 1.1 ชอโรงเรยน ธรศาสตร ตงอยเลขท 37/3 หม 16 ถนน แสงชโต ต าบล ทาผา

อ าเภอบานโปง จงหวดราชบร สงกด ส านกงานคณะกรรมการการศกษาเอกชน โทรศพท 032-743192 , 032-371041, โทรสาร 032 – 743192 e-mail theerasartt๙@gmail.com website : www.theerasart.ac.th 1.2 ไดรบอนญาตจดตง วนท 17 พฤษภาคม 2512 1.3 เปดสอนระดบชนอนบาล ถง ระดบชนมธยมศกษาตอนตน 1.4 เนอท 23 ไร 3 งาน 59 ตารางวา 1.5 เขตพนทบรการ ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาราชบร เขต 2

1.6 ประวตโรงเรยนโดยยอ โรงเรยนธรศาสตร เปนโรงเรยนในเครอคาทอลกสงกดมสซงโรมนคาทอลกกรงเทพฯ เขตราชบร

(โรงเรยนในเครอคาทอลก สงฆมณฑลราชบร) เขตพนทการศกษาประถมศกษา ราชบรเขต 2 สงกดส านกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน ภายใตการควบคมดแลของส านกบรหารงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน (สช.) กระทรวงศกษาธการ เปดการสอนประเภทสามญศกษา ระดบชนกอนประถมศกษาถงชนมธยมศกษาตอนตน

สงฆมณฑลราชบร โดยมขนายกเปโตร คาเรตโต มนโยบายยาย “โรงเรยนไพบลยวทยา” ซงตงอยบรเวณวดคาทอลกแมพระเปนทพง ทาหวา ต.ทาไม อ.ทามะกา จ.กาญจนบร มาอยทบรเวณวดคาทอลกแมพระถวายองคในพระวหาร ลกแก ต.ทาผา อ.บานโปง จ.ราชบรและเปลยนชอใหมเปน “โรงเรยนธรศาสตร” โดยมอบหมายใหบาทหลวงเซยงเกง มยเสง ด าเนนการกอสรางโรงเรยนซง “อกแนสประชม วงตาล” ไดถวายทดนใหกบสงฆมณฑลราชบร และ “เทเรซา ชอย แสงเทยน” ไดถวายเงนสรางอาคารเรยนหลงแรก จนไดรบอนญาตใหเปดท าการสอนระดบประถมศกษาแบบสหศกษา ตงแตชนประถมศกษาปท 1-4 ในปการศกษา 2512 มจ านวนนกเรยน 248 คน คร 9 คน และไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 1 (อาคารเทเรซา ชอย แสงเทยน)

แผนทโรงเรยน

Page 5: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

2 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ปการศกษา 2513 ไดรบอนญาตใหขยายชนเรยนจนถงชนประถมศกษาปท 7 ปการศกษา 2514 ไดรบอนญาตใหขยายชนเรยนจนถงระดบชนมธยมศกษาปท 3 แบบ

สหศกษา ปการศกษา 2517 ไดรบอนญาตใหเปดสอนระดบอนบาล 1-2 ปการศกษา 2519 ไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 2 เปนอาคารคอนกรตเสรมเหลก 2

ชน (อาคารอกแนสประชม วงตาล) ปการศกษา 2523 ไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 3 เปนอาคารคอนกรตชวคราว ชน

เดยว(อาคารยพน จตตเจรญ) ปการศกษา 2526 ไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 4 เปนอาคารคอนกรตเสรมเหลก 2

ชน (อาคารยอแซฟ) ปการศกษา 2528 ไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 5 เปนอาคารคอนกรตเสรมเหลก 2

ชน ผเรยน ดานครผสอนและดานผบรหาร ผลการประเมนคอมคณภาพอยในระดบด ทกมาตรฐาน ทงระดบกอนประถมศกษา (ปฐมวย) และการศกษาขนพนฐาน

ปการศกษา 2531 ไดรบอนญาตใหตอเตมอาคารเรยนหลงท 1 (อาคารเทเรซา ชอย แสงเทยน) และอาคารเรยนหลงท 5 (อาคารยวงบอสโก) จากอาคารคอนกรตเสรมเหลก 2 ชนเปนอาคารคอนกรตเสรมเหลก 3 ชน

ปการศกษา 2532 ไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนซงตอเตมจากอาคารเรยนหลงท 1 และ 2 เปน 3 ชน ไดรบอนญาตใหเปลยนแปลงเปดท าการสอนกอนประถมเปนอนบาลปท 1-3

ปการศกษา 2535 รอโรงพลศกษาหลงเลกเพอกอสรางหองสมดมาตรฐาน เปนอาคารถาวรชนเดยว เสรจสมบรณเมอวนท 10 กนยายน 2536

ปการศกษา 2536 ปรบพนทขางสนามฟตบอลดานหลงโรงเรยนตดคลองชลประทาน และท าการ กอสรางโรงยมเนเซยม ซงไดรบงบประมาณมาจากสงฆมณฑลราชบร

ปการศกษา 2537 เรมรอหองน าอาคาร 3 ซงเปนอาคารอนบาล เพอสรางสระวายน า และอาคาร8 เหลยม เพอใชเปนอาคารเอนกประสงค

ปการศกษา 2538 ปรบหองสมดประถมเปนหอง Computer ระดบมธยม สวนหอง Computer เดมใชเปดสอนระดบประถม 1-6

ปการศกษา 2539 จดท าปายโรงเรยนขางถนนแสงชโต โดยท าเปนปายมฐานเปนเหลกทมความมนคงแขงแรงถาวร รวมทงปรบปรงภมทศนและการจดสงอ านวยความสะดวกตางๆ แกนกเรยนและผปกครอง

ปการศกษา 2540 ท าหลงคากนแดด กนฝนบรเวณอาคารยวงบอสโก อาคาร 8 เหลยม และสระวายน า รวมทงการปรบปรงภมทศนและสงอ านวยความสะดวกตอการท างานของคร

ปการศกษา 2541 ปรบปรงหองคอมพวเตอร หองโสตทศนปกรณ หองเรยน โรงอาหาร รวมทงการสรางสนามเดกเลนส าหรบนกเรยนและปรบปรงอาคารสถานทส าหรบนกเรยนอนบาล

ปการศกษา 2542 ปรบปรงหองสขา หองสมด หองประชม รวมทงไดรบอนญาตใหใชอาคารเรยนหลงท 6 (อาคารอนนา) เปนอาคารคอนกรตเสรมเหลก 1 ชน เปนอาคารอนบาล 1 และหองศนยการเรยนรอนบาล และไดรบอนญาตใหรบ

Page 6: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

3

นกเรยนไดสงสดไมเกน 9,523 คน และสรางบานพกรบรอง 2 ชน ส าหรบเปนทพกบคลากรของโรงเรยน ในปการศกษา 2542 มการกอตงชมรมผปกครองและครโรงเรยนธรศาสตรดวย

ปการศกษา 2543 สรางสนามเดกเลนเพมเตม และด าเนนการเชาทดนของการทางรถไฟเพอน าไปสรางแปลงเกษตรดานหนาโรงเรยนตดทางรถไฟเพอใหนกเรยนไดฝกปฏบตจรง

ปการศกษา 2544 ปรบปรงวงโยธวาฑตของโรงเรยน โดยการจดซอเครองดนตรเพมเตม ปการศกษา 2545 จดซอเครองคอมพวเตอรเพมเตมส าหรบนกเรยน และคร ปการศกษา 2546 ส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการ

มหาชน) (สมศ.) ไดเขาตรวจเยยม ระหวางวนท 18 – 20 กมภาพนธ 2547 ทงดานผเรยน ดานครผสอนและดานผบรหาร ผลการประเมนคอมคณภาพอยในระดบด ทกมาตรฐาน ทงระดบกอนประถมศกษา (ปฐมวย) และการศกษาขนพนฐาน

ปการศกษา 2549 ส านกงานรบรองมาตรฐานและประเมนคณภาพการศกษา (องคการมหาชน) (สมศ.) ไดเขาตรวจเยยม ระหวางวนท 21 – 22 และ 25 ธนวาคม 2549 ผลการตรวจเยยม คอ ผลการจดการเรยนของโรงเรยนไดรบการรบรองมาตรฐานคณภาพ ทกมาตรฐาน ทงระดบกอนประถมศกษา (ปฐมวย) และการศกษาขนพนฐาน

ปการศกษา 2550 สรางหลงคาดานหนาสระวายน า และหลงคาเชอมระหวางหองสมดกบอาคารอกแนส

ปการศกษา 2551 จดสรางอาคารเรยน 5 ชน(อาคารเปาโล) เพอเปนหองประกอบการตางๆและหองประชม สรางหองน าหญง สรางหองคอมพวเตอรระดบประถม และหองคอมพวเตอรระดบมธยมใหม

ปการศกษา 2552 ท าหลงคาเชอมระหวางอาคารยอแซฟกบอาคารอกแนส เพอรองรบส าหรบเปนโรงอาหารและลานท ากจกรรมส าหรบอนบาล

ปการศกษา 2553 ปรบปรงและสรางสขาอนบาล รวมทงการปรบปรงหองสมด การตดตงโปรแกรมรองรบการยมคนหนงสอและโปรแกรมการเขาออกของนกเรยนอนบาลดวยระบบบารโคด

ปการศกษา 2554 ปรบปรงภมทศน จดท าและพฒนาระบบสารสนเทศแหลงเรยนรภายในและภายนอกโรงเรยน รวมทงการก าหนดและประกาศอตลกษณและเอกลกษณของโรงเรยน

ปการศกษา 2555 บาทหลวงวฒชย อองนาวา ผอ านวยการ และบาทหลวงปตศกด พงศจระพนธ ผจดการ ยายไปรบต าแหนงใหม โดยมบาทหลวงธาดา พลอยจนดา มาแทนต าแหนง แทนผรบใบอนญาต ผจดการ ผอ านวยการโรงเรยนไดมการปรบปรงหองน าครชาย-หญง และหองน านกเรยนชาย-หญง ดวยงบประมาณ 2,100,000 บาทโรงเรยนไดมการปรบปรงบรเวณเวทหอประชมใหญของโรงเรยน

ปการศกษา 2556 โรงเรยนไดด าเนนการตดตงกลองวงจรปด จ านวน 36 ตว ครอบคลมภายในและภายนอกบรเวณหนาโรงเรยน ในปนมจ านวนคร 113 คน และ

Page 7: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

4 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

นกเรยนจ านวน 2,305 คน โดยมบาทหลวงธาดา พลอยจนดา เปนผแทนผรบใบอนญาต ผจดการ และผอ านวยการ

ปการศกษา 2557 โรงเรยนไดด าเนนการปรบปรงสระวายน า ตดตงสไลเดอรสระอนบาล และสระใหญพรอมหลงคา ดวยงบประมาณ 4,500,000 บาท ปรบปรงหองน าอนบาล 2-3 และอางลางมอ ดวยงบประมาณ 700,000 บาท จดซอเครองเลนอนบาลและปรบปรงบรเวณสนามเลน ดวยงบประมาณ 583,300 บาท ในปนมจ านวนคร 113 คน มจ านวนนกเรยน 2,280 คน โดยมบาทหลวงธาดา พลอยจนดา เปนผแทนผรบใบอนญาต ผจดการ และผอ านวยการ

ปการศกษา 2558 ปรบปรงหองน าครชาย – หญง หองน านกเรยนชาย-หญงระดบประถมและ ระดบปฐมวย ปรบปรงทหนา – แปรงฟนและลางมอระดบปฐมวย สรางสนามเดกเลนระดบปฐมวยปท ๒ – ๓ เพมเตม จดซอโตะเรยน คอมพวเตอรส าหรบจดการเรยนการสอนระดบปฐมวย จ านวน ๔๒ ชด จดท าหองเรยนตนแบบ Model Classroom สาระภาษาตางประเทศ ๑ หองเรยน จดสรางหองอาหารระดบอนบาล เปดการเรยนการสอน

Intensive English Program ทก ระดบชน

1.3 ขอมลอาคารสถานท หองประกอบการ 1. อาคารเรยนจ านวน 2 หลง 2. หองสวมจ านวน 40 หอง 3. หองน าจ านวน 1 หอง 4. สระวายน า 1 สระ 5. สนามเดกเลน 2 สนาม 6. สนามกฬาจ านวน 5 สนาม ไดแก ฟตบอล สนามบาสเกตบอล สนามวอลเลยบอล สนาม ตะกรอ 7. จ านวนหองเรยนทงหมด 15 หองเรยน

- ชนอนบาล 1 จ านวน 5 หองเรยน - ชนอนบาล 2 จ านวน 5 หองเรยน - ชนอนบาล 3 จ านวน 5 หองเรยน

8. จ านวนหองพเศษ - หองวทยาศาสตร 1 หอง - หองคอมพวเตอร 1 หอง - หองปฏบตการทางภาษา 1 หอง - หองพยาบาล 1 หอง - หองสมด 1 หอง - หองธรการ 1 หอง - หองศนยการเรยนร 1 หอง - หองพกคร 1 หอง - หองอาหาร 1 หอง

Page 8: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

5

1.4 ประวตผบรหาร ปการศกษา ชอผบรหาร ต าแหนง

2512 พระสงฆราช เปโตร คาเรตโต เจาของ 2512 บาทหลวงเซยงเกง มยเสง แทนผรบใบอนญาต ผจดการ 2512 นางบญยง ลมศฤงคาร แทนผรบใบอนญาต ผจดการ ครใหญ 2516 บาทหลวงหลยส ฟอรอสต แทนผรบใบอนญาต 2516 นางยพน จตตเจรญ ผจดการ 2516 นางดรณ อมอดม ครใหญ 2519 ซสเตอรนรา นยมไทย ครใหญ 2520 นางสาวบญญา อนจตตรพร ผจดการ 2520 นางซอนกลน มนใจ ครใหญ 2520 บาทหลวงด ารส ลมาลย แทนผรบใบอนญาต 2523 บาทหลวงสมกจ นนทวสทธ แทนผรบใบอนญาต 2523 นางสาวอาร มวงโมร ผจดการ 2526 นางสาวสมลม เลงพวง ผจดการ 2526 บาทหลวงสรพล เนอจน แทนผรบใบอนญาต ผจดการ ครใหญ 2532 บาทหลวงวรพนธ แกวมงกร แทนผรบใบอนญาต ผจดการ ครใหญ 2533 บาทหลวงชศกด สรสทธ แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และ ครใหญ 2538 บาทหลวงสกล ปนฉาย แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และ ครใหญ 2539 บาทหลวงสทธพล พานชอดม แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และครใหญ 2544 บาทหลวงชชาต ประสตรแสงจนทร แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และ ครใหญ 2548 บาทหลวงประสงค ยนปลดยศ แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และผอ านวยการ 2552 บาทหลวงอภสทธ กฤษเจรญ แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และผอ านวยการ 2554 บาทหลวงวฒชย อองนาวา แทนผรบใบอนญาต และ ผอ านวยการ 2554 บาทหลวงปตศกด พงศจรพนธ ผจดการ

2555-ปจจบน บาทหลวงธาดา พลอยจนดา แทนผรบใบอนญาต ผจดการ และผอ านวยการ

Page 9: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

6 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

1.5 ขอมลผบรหารปจจบน

ผอ านวยการโรงเรยน ชอ-สกล บาทหลวงธาดา พลอยจนดา โทรศพท 032-743192 e-mail [email protected] วฒการศกษาสงสด ประกาศนยบตรบณฑต สาขา วชาชพคร ด ารงต าแหนงทโรงเรยนนตงแต 1 พฤษภาคม 2555 จนถง ปจจบน เปนเวลา 4 ป - เดอน 1.6 ขอมลนกเรยน (ณ วนท 10 มถนายน 2558) 1) จ านวนนกเรยนในเขตพนทบรการทกจงหวด 2) จ านวนนกเรยนในโรงเรยนทงสน 523 คน จ าแนกตามระดบชนทเปดสอน

ระดบชนเรยน จ านวนหอง เพศ

รวม เฉลยตอหอง ชาย หญง

อ.1 5 77 67 144 1 : 29 อ.2 5 75 104 179 1 : 36 อ.3 5 110 90 200 1 : 40 รวม 15 262 261 523 1 : 35

3) อตราสวนคร : นกเรยน = 1 : 26

1.7 ขอมลครและบคลากร ( ณ วนท 10 มถนายน 2558 )

ท ชอ – ชอสกล อาย อายงาน

ต าแหนง วฒ วชา เอก สอนวชา/ชน

1 บาทหลวงธาดา พลอยจนดา 51 22 แทนผรบใบอนญาต/ผอ านวยการ

ป.บณฑต วชาชพคร -

2 นายไพยนต มนราช 59 38 คร คบ. พลศกษา พลศกษา 3 นางผองพรรณ สเสงยม 39 2 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 1 4 นางสาววรรณา แซเลา 53 24 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 1 5 นางอนงค บญม 51 5 คร ป.บณฑต วชาชพคร อนบาล 1 6 นางสาวเตอนตา แกวบรรจง 48 20 คร อคศ. การศกษาปฐมวย อนบาล 1 7 นางสาวดวงพร พฒจระ 53 33 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 1 8 นางอมพร ภกด 49 25 คร คบ. คหกรรม อนบาล 2 9 นางจนตนา นสยตรง 45 21 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 2 10 นางสาวดวงตา ไผทฉนท 51 30 คร คบ. คหกรรม อนบาล 2 11 นางสาวไพรนทร เจรญผล 45 13 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 2 12 นางสมใจ รตนพรชย 53 22 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 2 13 นางสาวอไรวรรณ เซยงล 59 34 คร คบ. สขศกษา อนบาล 3 14 นางกญญา ฉายาบรรณ 54 34 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 3 15 นางพรกมล แสงสระธรรม 48 21 คร คบ. อตสาหกรรมศลป อนบาล 3 16 นางจไรพร สวสดรกษกล 50 22 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 3 17 นางสาวชตมา สถาพร 46 22 คร คบ. การศกษาปฐมวย อนบาล 3 18 นายอนนต สจจาศล 52 23 คร คบ. อตสาหกรรมศลป วายน า

Page 10: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

7

ท ชอ – ชอสกล อาย อายงาน

ต าแหนง วฒ วชา เอก สอนวชา/ชน

19 นางสาวจรนช ทาค า 36 9 คร ป.บณฑต วชาชพคร อนบาล 3 20 นางสาวศยามล วองแกว 31 5 คร ป.บณฑต วชาชพคร คอมพวเตอร 21 นางสาวจนทรา เลศวลย 31 6 คร ป.บณฑต วชาชพคร ธรการ 22 นางสาวเสาวลกษณ พทธคณพทกษ 26 1 คร ป.บณฑต วชาชพคร ภาษาจน

อายครโดยเฉลย 47 ป อายงานครโดยเฉลย 20 ป

1.8 ขอมลงบประมาณ

48.79

47.91

3.3

งบประมาณรายจาย

งบด าเนนการ/เงนเดอน คาจาง

งบพฒนาคณภาะการจดการศกษา

งบเหลอ

60.19

39.81

0

งบประมาณรายรบ

เงนงบประมาณ

เงนนอกงบประมาณ

เงนอนๆ

Page 11: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

8 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

1.9 การบรหารจดการศกษา

โครงสรางการบรหารงานโรงเรยนธรศาสตรระดบปฐมวย โรงเรยนธรศาสตร แบงโครงสรางการบรหารงานเปน 5 กลมงานบรหาร ไดแกกลมงานบรหารวชาการ กลมงานบรหารงบประมาณ กลมงานบรหารทวไป กลมงานบรหารบคลากร กลมงานจตตาภบาล ผบรหารยดหลกการบรหาร/เทคนคการบรหารแบบการพฒนาตามกระบวนการ PDCA และ SBM

โครงสรางการบรหารงานโรงเรยนธรศาสตรระดบปฐมวย

ฝายอบรมศกษา

ผจดการ

ผรบใบอนญาต

มขนายก

กรรมการบรหารโรงเรยน

ชมรมผปกครอง คร และศษยเกา ศนยวชาการ

ผอ านวยการ

คณะกรรมการมาตรฐานคณภาพการศกษาและบรหารความเสยง

นกเรยน/ผปกครอง/ชมชน

หวหนางานอาคารสถานท นางสมใจ รตนพรชย

1. งานอาคารเรยน อาคาร ประกอบ

2. งานสภาพแวดลอม ภายในภายนอก

3. งานสขาภบาล 4. งานพฒนา ปรบปรง

ซอมแซม

หวหนางานกจการนกเรยนนางสาวดวงตา ไผทฉนท

1. งานระเบยบวนย 2. งานบรการนกเรยน 3. งานกจการนกเรยน 4. ระบบดแลชวยเหลอ

นกเรยน

หวหนางานธรการ นางสาวสองคณา ทรพยเยน

1. งานสารบรรณ 2. งานบรการ ขอมล

ขาวสาร 3. งานทะเบยนนกเรยน 4. งานประชาสมพนธ

หวหนางานสมพนธชมชน นางสาวชตมา สถาพร

1. งานบรการชมชน 2. งานสรางความสมพนธ

กบชมชน 3. งานชมรมผปกครอง

คร และศษยเกา

1. งานพฒนาหลกสตรโรงเรยน 2. งานพฒนากระบวนการเรยนร 3. งานกจกรรมพฒนาผเรยน 4. งานวดและประเมนผลการเรยน 5. งานสอนวตกรรม และ เทคโนโลย 6. งานนเทศการศกษา 7. งานพฒนาแหลงเรยนร ภมปญญา

ศลปะ วฒนธรรม และเครอขาย

1. งานงบประมาณ และบญชการเงน 2. งานบรหารพสด และสนทรพย 3. งานวางแผนและตดตามการใช

งบประมาณ

1. งานวางแผนบคลากรและก าหนดภาระงาน 2. งานแตงตงและถอดถอนบคลากร 3. การเสรมสรางประสทธภาพการ

ปฏบตงาน 4. งานสวสดการขวญและก าลงใจ

1. งานค าสอนและครสตศาสนา 2. งานกจกรรมคาทอลก 3. งานศาสนสมพนธ 4. งานสงเสรมอตลกษณเอกลกษณ

หวหนากลมงาน บรหารบคลากร

นางจไรพร สวสดรกษกล

หวหนากลมงาน บรหารทวไป

นางสาวดวงตา ไผทฉนท

หวหนากลมงาน

จตตาภบาล นางสาวจรนช ทาค า

หวหนากลมงาน บรหารวชาการ

นางสาวดวงพร พฒจระ

หวหนากลมงาน บรหารงบประมาณ

นางสาวศยามล วองแกว

Page 12: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

9

1.10 หนาทการปฏบตงานของบคลากร ประจ าปการศกษา 2558 เพอใหการปฏบตงานปการศกษา 2558 ของโรงเรยนธรศาสตร ระดบการศกษาปฐมวย เปนไปตาม

โครงสรางการบรหารงานดวยความเรยบรอย และเกดประสทธภาพสงสด จงขอแตงตงหนาทและมอบหมายงานรบผดชอบการปฏบตงาน กลมงานบรหารวชาการ กลมงานบรหารบคคล กลมงานบรหารงบประมาณ กลมงานบรหารทวไป และกลมงานจตตาภบาล ดงตอไปน 1. คณะกรรมการบรหาร บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ผอ านวยการ / ประธาน นางวรรณ จนวฒนาวงศ ทปรกษา นายไพยนต มนราช ทปรกษา 2. กลมงานตางๆ

1. กลมงานบรหารวชาการ นางสาวดวงพร พฒจระ หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย นางกญญา ฉายาบรรณ หวหนางานวชาการอนบาล 3 กรรมการ นางจนตนา นสยตรง หวหนางานวชาการอนบาล 2 กรรมการ นางอนงค บญม หวหนางานวชาการอนบาล 1 กรรมการ นางสาวสมรศร รงทพยเจรญ กรรมการ 1.1 งานวชาการอนบาล 1 นางอนงค บญม หวหนางานวชาการอนบาล 1 นางสาววรรณา แซเลา ผชวยงานวชาการอนบาล 1 นางผองพรรณ สเสงยม กรรมการ นางสาวเตอนตา แกวบรรจง กรรมการ นางสาวกญญาภค บญพวง กรรมการ

1.2 งานวชาการอนบาล 2 นางจนตนา นสยตรง หวหนางานวชาการอนบาล 2 นางสาวไพรนทร เจรญผล ผชวยงานวชาการอนบาล 2 นางอมพร ภกด กรรมการ นางสาวดวงตา ไผทฉนท กรรมการ นางสมใจ รตนพรชย กรรมการ

1.3 งานวชาการอนบาล 3 นางกญญา ฉายาบรรณ หวหนางานวชาการอนบาล 3 นางพรกมล แสงสระธรรม ผชวยงานวชาการอนบาล 3 นางสาวอไรวรรณ เซยงล กรรมการ นางจไรพร สวสดรกษกล กรรมการ นางสาวชตมา สถาพร กรรมการ

2. กลมงานบรหารบคคล นางจไรพร สวสดรกษกล หวหนากลมงานบรหารบคคลปฐมวย นางอมพร ภกด ผชวยงานบรหารบคคลปฐมวย นางสาววรรณา แซเลา กรรมการ นางสาวสนธยา สมณะ กรรมการ

Page 13: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

10 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. กลมงานบรหารทวไป

นางสาวดวงตา ไผทฉนท หวหนากลมงานบรหารทวไปปฐมวย 3.1 งานสมพนธชมชน

นางสาวชตมา สถาพร หวหนางานสมพนธชมชนปฐมวย นางสาวไพรนทร เจรญผล ผชวยงานสมพนธชมชนปฐมวย นางสาวกญญาภค บญพวง กรรมการ นางสาวศลาพร พวงกหลาบ กรรมการ นางสาวสวนตย วฒวงศกานนท กรรมการ MISS starrbelle กรรมการ

3.2 งานอาคารสถานท นางสมใจ รตนพรชย หวหนางานอาคารสถานทปฐมวย นางสาวอไรวรรณ เซยงล ผชวยงานอาคารสถานทปฐมวย นางสาวเตอนตา แกวบรรจง กรรมการ นางสาวนตยา ศรทต กรรมการ นางสาวกานดา วงศสมพนธเวช กรรมการ นายอนนต สจจาศล กรรมการ

3.3 งานกจกรรมนกเรยน นางสาวดวงตา ไผทฉนท หวหนางานกจกรรมนกเรยนปฐมวย นางพรกมล แสงสระธรรม ผชวยงานกจกรรมนกเรยนปฐมวย นางผองพรรณ สเสงยม กรรมการ นางสาววรรณา พมมา กรรมการ นางสาววรรณา วงกาญจนศรกล กรรมการ 3.4 งานธรการ นางสาวจนทรา เลศวลย หวหนางานธรการปฐมวย

4. กลมงานบรหารงบประมาณ นางสาวศยามล วองแกว หวหนากลมงานบรหารงบประมาณปฐมวย

5. กลมงานบรหารจตตาภบาล นางสาวจรนช ทาค า หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาลปฐมวย นางสาวเสาวลกษณ พทธคณพทกษ กรรมการ

1.11 โครงสรางหลกสตร โรงเรยนธรศาสตร ไดการจดการศกษาเปนไปตามหลกการ จดหมายทก าหนดไวในหลกสตรการศกษาปฐมวย พทธศกราช 2546 เพอใหคร ผปกครองและผทเกยวของกบการอบรมเลยงดเดกไดปฏบตอยางเหมาะสมกบวย ในการจดหลกสตรสถานศกษาปฐมวยจงก าหนดโครงสรางของหลกสตรการศกษาปฐมวย ดงน

Page 14: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

11

โครงสรางหลกสตรการศกษาปฐมวย พทธศกราช 2546

ชวงอาย อาย 3 - 5 ป สาระการเรยนร ประสบการณส าคญ สาระทควรเรยนร

ดานรางกาย เรองราวเกยวกบตวเดก ดานอารมณและ จตใจ เรองราวเกยวกบบคคลและสถานทแวดลอมเดก ดานสงคม ธรรมชาตรอบตว ดานสตปญญา สงตางๆรอบตวเดก

ระยะเวลาเรยน 3 ปการศกษา

1.12 แหลงเรยนรภายในและแหลงวทยาการภายนอกทใหการสนบสนนทางวชาการ แหลงเรยนรภายในโรงเรยน

แหลงเรยนรภายในสถานศกษา

สาระการเรยนร

สาระ

ท 1

สาระ

ท 2

สาระ

ท 3

สาระ

ท 4

1. วดคาทอลกแมพระถวายองคในพระวหาร 2. อนสาวรยแมพระองคอปถมภและแบบอยางของบคลากรธร

ศาสตร

3. วดนอยประจ าโรงเรยน 4. หองค าสอนและกจกรรมคาทอลก 5. สวนพฤกษศาสตร (ขางสระวายน า) 6. หองสารสนเทศ 7. หองสอและเทคโนโลยเพอพฒนาการจดการเรยนการสอน

ส าหรบคร

8. มมสอและเทคโนโลยเพอการศกษาคนควา (คอมพวเตอรในหองสมด)

9. เรอนและศาลาทรงไทย 10. ศนยการเรยนรอาเซยนใตอาคารเปาโล, 11. หองเรยนตนแบบ Model Classroom สาระภาษาตางประเทศ 12. หองพฒนาทกษะภาษา 13. ผนงแผนทและผงโรงเรยนธรศาสตร 14. สวนหยอมเรยนรสญลกษณชาตไทย 15. ลานเรยนรอกษร และตวเลข (หนาตกยอแซฟ) 16. ซมเกยรตภมธรศาสตร 17. หองผลตภณฑพอเพยงเคยงคชมชน 18. ลานเรยนรบาตก

Page 15: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

12 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

แหลงเรยนรภายในสถานศกษา

สาระการเรยนร

สาระ

ท 1

สาระ

ท 2

สาระ

ท 3

สาระ

ท 4

19. ก าแพงเรยนรวฒนธรรม ประเพณไทย (ก าแพงดานในตดสนามฟตบอล การละเลน ขนม กฬา ฯลฯของไทย)

20. หองปฐมพยาบาล 21. สวนสขภาพและพฒนาการตามวย 22. หองทดลองและการเรยนรวทยาศาสตร 23. สวนกลวยน าหวา 24. สวนมะมวง 25. หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 26. สระวายน า 27. หองศนยการเรยนร 28. หองบานนกวทยาศาสตรนอย

แหลงเรยนรภายนอกสถานศกษา

แหลงเรยนรภายนอกสถานศกษา

สาระการเรยนร สา

ระท

1

สาระ

ท 2

สาระ

ท 3

สาระ

ท 4

29. สระน าทพยโกสนารายณ 30. โบราณสถานพงตก 31. พพธภณฑพนบานวดมวง 32. ตลาดลกแก 33. โรงพยาบาลสงเสรมสขภาพบานครก 34. วดดงสก 35. แมน าแมกลอง 36. ทางรถไฟสายมรณะ 37. การปลกขาวชาวนาไทย 38. สนทรแลนด

Page 16: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

13

วทยากรภมปญญาทองถน

ชอปราชญชาวบาน/ภมปญญาทองถน ผทรงคณวฒ

สาระการเรยนร

สาระ

ท 1

สาระ

ท 2

สาระ

ท 3

สาระ

ท 4

1) พระอาจารยจากวดดอนขมนใหความรเรองธรรมะ 2) คณวนด แซเลา ใหความรเรองการพบดอกกหลาบดวยใบเตย 3) คณวนด แซเลา ใหความรเรองการท ากระทงดวยใบตอง 4) คณกตตยา ศรสกล ใหความรเรองการปลกขาว 5) คณทองใบ นสยตรง ใหความรเรองการท าขนมไทย 6) มหาวทยาลยราชภฎจอมบง 7) มหาวทยาลยราชภฎกาญจนบร 8) กลมแมบานดอนขมน ใหความรเรอง การแปรรปผลตภณฑจากกลวย 9) คณฉมมะล อาจนอย ใหความรเรองการท าปลานลแดดเดยว 10) คณจารวฒน คงจร ใหความรเรองการดบเพลง 1.13 ขอมลสภาพชมชนโดยรวม 1) สภาพชมชน และภมประเทศบรเวณโรงเรยน เปนทราบลมทมความสงจากระดบน าทะเลประมาณ

6 – 10 เมตร มอาณาเขตตดกบแมน าแมกลอง จงมสภาพเหมาะสมกบการประกอบอาชพเกษตรกรรม ลกษณะดนเปนดนเนอละเอยดปลกพชไดด ทศเหนอ จรดองคการบรหารสวนทองถนต าบลดอนขมน อ าเภอทามะกา จงหวดกาญจนบร ทศใต จรดต าบลปากแรด อ าเภอบานโปง จงหวดราชบร ทศตะวนออก จรด อบต.หนองงเหลอม อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม ทศตะวนตก จรดต าบลลาดบวขาว อ าเภอบานโปง จงหวดราชบร จ านวนประชากร ประมาณ 18,000 คน ประชาชนสวนใหญประกอบอาชพเกษตรกรรม การคมนาคมและการขนสง สะดวกรวดเรว มโบราณสถานสระน าศกดสทธโกสนารายณ หรอทประชาชนทองถนเรยกวา “สระน าทพย” ประชากรสวนใหญนบถอศาสนาพทธ

2) ผปกครองสวนใหญ จบการศกษาระดบ ต ากวาปรญญาตร อาชพหลก คอ พนกงานบรษท/รบจาง รอยละ 54.69 คาขาย รอยละ 24.10 เกษตรกร รอยละ 5.17 รบราชการ รอยละ 14.34 รฐวสาหกจ รอยละ 1.72 ฐานะทางเศรษฐกจ/รายไดโดยเฉลยตอครอบครว ตอป 150,000 บาท นบถอศาสนาพทธ รอยละ 96.37 นบถอศาสนาครสต รอยละ 3.63 จ านวนคนเฉลยตอครอบครว 2 คน

3) โอกาสและขอจ ากดของโรงเรยน โรงเรยนตงอยรมถนนแสงชโต มรถประจ าทางวงผาน การคมนาคมสะดวก มแหลงเรยนรทส าคญอยใกลโรงเรยน เชน โบราณสถานดงสก สระน าศกดสทธ โกสนารายณ และ มวดในชมชน สามารถจดกจกรรมบรณาการแหลงเรยนรไดเปนอยางด ผปกครอง และหนวยงานตางๆในชมชน ใหการสนบสนนดานการจดกจกรรมของโรงเรยนเปนอยางด ผปกครองสวนใหญมความพรอมในการสนบสนนการจดการศกษาของบตรหลาน ท าใหเดกมความพรอม เพราะไดรบการสนบสนนจากผปกครองในทก ๆ ดาน เนองจากบรเวณทอยอาศยของนกเรยนหลายคนอย ใกลกบรานเกม ท าใหนกเรยนใชเวลาไปในทางทผด ไมสนใจการเรยน และผปกครองบางสวนตองท างานทงบดาและมารดา

Page 17: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

14 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

บางครอบครวมปญหาการหยารางสงผลใหไมมเวลาในการดแลเอาใจใสตดตามความประพฤตและผลการเรยนของบตรหลาน มสถานศกษาทเปนคแขงจ านวนหลายแหง

1.14 ผลงานทภาคภมใจ ดานสถานศกษา

ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล โรงเรยนธรศาสตร 1. รางวลทมดเดน

การแขงขนเทควนโด ราชบร โอเพน 2015 ครงท 5

ยมเนเซยมราชบร

โรงเรยนธรศาสตร 2. ถวยคะแนนรวมอนดบ 2 การแขงขนเทควนโด เพชรบร โอเพน ครงท 6

วทยาลยอาชวศกษาพณชการ จ.เพชรบร

โรงเรยนธรศาสตร 3. รางวลถวยคะแนนรวม Top ten การแขงขนเทควนโด อยธยาโอเพนแชมปเปยนชพ 2016 ครงท 10

ศนยการคาอยธยาพารค

โรงเรยนธรศาสตร 4. เกยรตบตรผใหการสนบสนนกจกรรมการแขงขนทกษะทางวชาการ งานมหกรรมวชาการโรงเรยนในสงกดสงฆมณฑลราชบร ปการศกษา 2558 "เรยนรสสากล" GATE : Global Awareness Through Education

โรงเรยนเทพนทรพทยา

ดานผบรหาร

ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล บาทหลวงธาดา พลอยจนดา รางวลเสมา ป.ป.ส.ระดบดเดน โครงการ

สถานศกษาปองกนยาเสพตดดเดน ประจ าป 2557 เมอวนท 8 มนาคม 2559

กระทรวงศกษาธการ

ดานคร

ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล นางจไรพร สวสดรกษกล ไดรบเครองหมายเชดชเกยรตและเกยรต

บตร “ครผสอนดเดน” ระดบการศกษาปฐมวย

ครสภา

ไดรบเขมเชดชเกยรต เกยรตบตร “หนงแสนครด” ประจ าป พ.ศ.2558

ครสภา

นางสาววรรณา แซเลา ไดรบเขมเชดชเกยรต เกยรตบตร “หนงแสนครด” ประจ าป พ.ศ.2558

ครสภา

Page 18: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 1 ขอมลพนฐาน

15

ดานคร (ตอ) ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล

นางอมพร ภกด ไดรบเขมเชดชเกยรต เกยรตบตร “หนงแสนครด” ประจ าป พ.ศ.2558

ครสภา

ผปฏบตงานการสอนดวยความมงมนวรยะ อตสาหะ ครบ 25 ป

ส านกงานเขตพนทการศกษาราชบร เขต 2 และกองทนสวสดการครบานโปง

นางสาววรรณา แซเลา ผปฏบตงานการสอนดวยความมงมนวรยะ อตสาหะ ครบ 25 ป

ส านกงานเขตพนทการศกษาราชบร เขต 2 และกองทนสวสดการครบานโปง

ครผสอนดเดน ชนอนบาล 1 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางสมใจ รตนพรชย ครผสอนดเดน ชนอนบาล 2 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางพรกมล แสงสระธรรม ครผสอนดเดน ชนอนบาล 3 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางอนงค บญม ครดของหน ชนอนบาล 1 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางสาวไพรนทร เจรญผล ครดของหน ชนอนบาล 2 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางสาวชตมา สถาพร ครดของหน ชนอนบาล 3 ระดบการศกษาปฐมวย

สงฆมณฑลราชบร

นางกญญา ฉายาบรรณ ครอบครวครด ระดบการศกษาปฐมวย สงฆมณฑลราชบร นางสาวดวงพร พฒจระ ครดศรสงฆมณฑลราชบร

ระดบการศกษาปฐมวย สงฆมณฑลราชบร

ดานนกเรยน

ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล เดกชายธรภทร สขสวสด เดกหญงณภทร สขเปยม เดกหญงณฏฐณชา ณ รกษา

รางวลเหรยญทองแดงกจกรรมปนดนน ามนระดบปฐมวย

ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาราชบร เขต 2

เดกชายณฐภทร นาคโขนง รางวลชนะเลศเหรยญทอง การแขงขนเทควนโด รน C ยวชน 5 – 6 ป G8 ชาย น าหนก D 20 – 23 กก. AYUTTHAYA OPEN CHAMPIONSHIP TAE KWON DO 2016 ครงท 10

ชมรมเทควนโดกรงเกา จงหวดพระนครศรอยธยา

เดกหญงณฏฐณชา ณ รกษา เหรยญทองปนดนน ามน ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

Page 19: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

16 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ดานนกเรยน (ตอ)

ชอ ระดบรางวล/ชอรางวลทไดรบ หนวยงานทมอบรางวล

เดกหญงณภทร สขเปยม เหรยญทองปนดนน ามน ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกหญงธตมา นลค า เหรยญทองปนดนน ามน ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกชายพงศา ภสอน เหรยญทองตอจกซอ

ระดบการศกษาปฐมวย 3 ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกหญงรมณ ชทรพย เหรยญเงนตอจกซอ ระดบการศกษาปฐมวย 2

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกชายธรภทร ขนทอง เหรยญเงนตอจกซอ ระดบการศกษาปฐมวย 1

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกชายปพนทศน ตะกอง เหรยญทองระบายสภาพ ระดบการศกษาปฐมวย 1

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกชายรณกร พนทวสน เหรยญทองตอเตมรปภาพใหสมบรณ ระดบการศกษาปฐมวย 2

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกหญงรงลดา วองพาณช เหรยญเงนวาดภาพดวยสไม ระดบการศกษาปฐมวย 3

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกชายวรพล บรรณาการ ไดเขารวมคอมพวเตอรโปรแกรม Paint ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงหนงฤทย ประทกษกลวงศา เหรยญเงนแบบรป

ระดบการศกษาปฐมวย ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกหญงภษณสา รอดฟา เหรยญเงนแบบรป ระดบการศกษาปฐมวย

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

เดกชายกฤตเมธ นนทารกษ เหรยญเงนค าศพทภาษาองกฤษ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงธตมา นมนวล เหรยญทองค าศพทภาษาองกฤษ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงปรญาภทร ตงจตรมณศกดา เหรยญทองค าศพทภาษาองกฤษ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกชายชนกนต กลบนมเจรญสข เหรยญทองเลานทานประกอบสอ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงวรรธนภรณ ลวฒนาไพศาล เหรยญทองเลานทานประกอบสอ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงณภทรารตน งวนกม เหรยญทองเลานทานประกอบสอ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงธญภรณ พวพนธพงษ เหรยญทองเลานทานประกอบสอ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร เดกหญงปรยากร ทองอทศ เหรยญทองเลานทานประกอบสอ ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

Page 20: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

17

บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษา ของสถานศกษา

2.1 ปรชญาของโรงเรยน “คณธรรมน าวชาพฒนาสข”“Morality Generates Wisdom and Happiness” คณธรรม หมายถง คณธรรมพนฐานของมนษย คณธรรมทางศาสนาและคณธรรมเทววทยา

น าวชา หมายถง การจดการศกษาใหมคณภาพ ใหมความรความสามารถทกษะ กระบวนการตาง ๆ ในการ แสวงหาความรเพอพฒนางานอาชพและ คณภาพชวตสวนตนสามารถเผชญความเปลยนแปลงไดอยางเทาทน ชาญฉลาด และเปนประชาธปไตย

พฒนาสข หมายถง สามารถน าความร ทกษะและคณลกษณะทพงประสงคทไดรบไป พฒนาตนเอง ครอบครว สงคม และประเทศชาตใหมความสข

2.2 ค าขวญโรงเรยน “เรยนด มวนย น าใจนกกฬา ใฝหาคณธรรม” เรยนด หมายถง นกเรยนมความรพนฐานตามหลกสตรในแตละชนป และมผล

การเรยนผานเกณฑ มวนย หมายถง นกเรยนปฏบตตามระเบยบวนยของโรงเรยน อยรวมกบผอนได

อยางมความสข น าใจนกกฬา หมายถง นกเรยนรจกตนเอง ยอมรบผอน และ รรกสามคค ใฝหาคณธรรม หมายถง นกเรยนด ารงชวตดวยคณธรรมพนฐาน คอรอบคอบ กลาหาญ

มธยสถ และ ยตธรรม

2.3 สประจ าโรงเรยน สขาว - น าเงน

ดอกไมประจ าโรงเรยน

มงคลความหมาย นบเปนพนธไมทมความโดดเดน เพราะดอกจะมสสดสวยและมกลบดอกบางเบา ผทพบเหนจะเกด

ความสบายใจ ท าใหมความสดใส ราเรง และมชวตทเฟองฟรงเรอง เชนเดยวกบการเตบโตของเฟองฟา

2.4 วสยทศนโรงเรยน ( พ.ศ. 2556 – 2560 ) โรงเรยนธรศาสตรมงพฒนาผเรยนใหม มคณธรรม จรยธรรม และ จตสาธารณะ จดการศกษา

สอดคลองกบแนวการจดการเรยนรสอดคลองกบแนวการจดการศกษาเพอศตวรรษท 21 ด าเนนชวตอยางเปนสขในสงคม และประชาคมอาเซยน

Page 21: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

18 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 2.5 วสยทศนของระดบปฐมวย ( พ.ศ. 2556 – 2560 )

โรงเรยนธรศาสตรระดบการศกษาปฐมวยมงพฒนานกเรยนเปนส าคญ ใหมคณธรรมและจรยธรรม จดการศกษาสอดคลองกบแนวการจดการเรยนร และแนวการจดการศกษาเพอศตวรรษท 21 มทกษะชวตทด มความพอเพยงอยในสงคมไดอยางมความสข เตรยมพรอมสประชาคมอาเซยน เมอจบหลกสตรการศกษาปฐมวย เดกมคณภาพตามมาตรฐานการศกษา มพฒนาการสมวย

2.6 พนธกจมาจากตราสารจดตง หมวดท 2 ขอ 5 1. เพอจดการศกษาขนปฐมวยศกษาและการศกษาขนพนฐาน ในรปแบบการศกษาในระบบ นอก

ระบบ การศกษาตามอธยาศย ตามหลกสตรของกระทรวงศกษาธการรวมถงการจดการศกษาในรปแบบ ประเภท และระดบการศกษาตางๆ ตามทโรงเรยนเอกชนสามารถจดการศกษาไดตามกฎหมายทเกยวของ

2. เพอสงเสรมทะนบ ารงกจการทางดานศาสนา และจดการศกษาตามพนธกจการศกษาคาทอลกเพอสงเสรมคณภาพชวตของนกเรยนใหไดรบการอภบาลดานจรยธรรม คณธรรม ศลธรรมตามหลกธรรมของศาสนาและวฒนธรรมประเพณทดงาม

3. เพอจดการศกษารวมทงจดการใหผเรยนไดเรยนร มความร และทกษะในการประกอบอาชพและพฒนาตนเองไดเตมตามศกยภาพตามกฎหมายการศกษาแหงชาต

4. เพอใหบรการสงทเกยวเนองกบการจดการศกษา หรอกจการทเกยวกบโรงเรยนและบรการอนใหแกนกเรยน คร ผปกครอง บคคลทเกยวของกบโรงเรยนและชมชนเชน อปกรณการศกษา สถานท อาหาร สขภาพอนามย รถรบ-สงนกเรยน การดนตร การกฬา สระวายน า และ ศาสนสถาน เปนตน

5. เพอจดการศกษาอบรมแกเยาวชน และบคคลทตองการความชวยเหลอ หรอผดอยโอกาสในสงคมใหไดรบการดแลเอาใจใส มการศกษาอบรมทด และไดฝกฝนพฒนาทกษะชวตอยางเหมาะสม

6. เพอใหบรการทพกอาศย แก นกเรยน คร บคลากรทางการศกษา และเจาหนาท 7. เพอระดมทรพยากรใหเกดการมสวนรวมในการจดการศกษาตามความเหมาะสมและความจ าเปน

ตามกฎหมายการศกษาแหงชาต 8. เพอด าเนนการท านตกรรมตางๆ ทเกยวของกบกจการโรงเรยนตามทกฎหมายอนญาตใหกระท า

ได เชน การกยมเงนโดยมหลกประกนหรอไมมหลกประกนกได การจ านอง จ าน า การใหไดมาหรอจ าหนายออกไปซงอสงหารมทรพย หรอสงหารมทรพย

2.7 เปาหมาย 1. เดกมพฒนาการดานรางกาย 2. เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ 3. เดกมพฒนาการดานสงคม 4. เดกมพฒนาการดานสตปญญา

5. ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล 6. ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล 7. แนวการจดการศกษา

8. สถานศกษามการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาตามทก าหนดในกฎกระทรวง 9. คณะกรรมการสถานศกษาและผปกครอง ชมชน ปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางม ประสทธภาพและเกดประสทธผล 10. การพฒนาสถานศกษาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา วสยทศน และจดเนนของการศกษาปฐมวย

11. การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางการปฏรปการศกษาเพอยกระดบคณภาพใหสงขน

Page 22: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

19

2.8 การบรหารจดการตามเอกลกษณของสถานศกษา ทมาของเอกลกษณโรงเรยนธรศาสตร มแหลงทมาและกรอบแนวคดพนฐานหลายสวนไดแก ปรชญาของโรงเรยนทวา “ คณธรรม น าวชา พฒนาสข” และวสยทศนของโรงเรยนทวา “ โรงเรยนธรศาสตร มงพฒนาผเรยน ใหมคณธรรม จรยธรรมและจตสาธารณะจดการศกษาสอดคลองกบแนวการจดการเรยนรสศตวรรษท 21 ด าเนนชวตอยางเปนสขในสงคม และประชาคมอาเซยน 2.9 กรอบความคดของเอกลกษณโรงเรยน โรงเรยนธรศาสตรเปนโรงเรยนคาทอลกมวดแมพระถวายองคในวหารทตงหนาโรงเรยนเปนอตลกษณทางวฒนธรรม พวกเราทกคนไดรบการปลกฝงความเชอศรทธาตอความด ตามแนวทางค าสอนครสตศาสนา เปนแบบอยางทดซงกนและกนในครอบครวธรศาสตรมานานถง 44 ป ภายใตปรชญาของโรงเรยนทวา “คณธรรม น าวชา พฒนาสข” ซงหมายความถงการพฒนาตนเองเสรมสรางใหเปนคนด มความร ความสามารถ เพอตนเองและสงคมทมความสข เมอมาถงยคทตองประกาศจดยนทเปาหมายการจดการศกษาของโรงเรยนใหเปนทประจกษ ในฐานะทเปนการยนยนความรกพระ และรกเพอนมนษย ตามหลกค าสอนในครสตศาสนา ดงนนจงเปนทมา และความหมายอตลกษณโรงเรยนธรศาสตร วา “แบงปนดวยจตอาสาแหงรกและรบใช”

2.10 ความเชอมโยงของอตลกษณและเอกลกษณ โรงเรยนธรศาสตรมงเนนทจะสานตอปณธานจากจดเรมตนทเชอศรทธาตอความด สการเสรมสรางนกเรยนใหเปนคนด คนเกงและมความสข (มพฒนาการ ใฝด ใฝร และอยอยางพอเพยง) อยางยงยน คณะผบรหาร คณะคร และเครอขายทเกยวของรวมกนรบผดชอบในการจดการศกษาอบรมจากรนสรนภายใตความตงใจทวา “ลกใครไมส าคญ ศษยของฉนนนคอลก ฟมฟกรกพนผก จะสอนลกเปนคนด” ดงนน โรงเรยนธรศาสตรจงเนนใหนกเรยน “ด” กอนเมอดแลวจะเปนพนฐานสการพฒนาทยงยนอยางแทจรงทจะเสรมสราง “เกง” และ “อยกบคนอนอยางมความสข” ไมไดเนนการแขงขน แตมง “แบงปนควบคกบการเสรมสราง” ความด ความรและความสขอยางตอเนองน าสการจดบรรยากาศทเสรมสรางความเปนมนษยทครบครน ตามหลกธรรมครสตศาสนาทเปนพนฐานสบรรยากาศทเสรมสรางการใฝร/เรยนรของโรงเรยนตามเอกลกษณ คอ วฒนธรรมองคกร ทวา “ครอบครวธรศาสตร...ตอยอดอยางสรางสรรค มพฒนาการอยางเปนรปธรรม” 2.11 อตลกษณธรศาสตร คอ “แบงปน...ดวยจตอาสาแหงรกและรบใช” ไมกางเขน : ความหมายของการแบงปน

การแบงปนของสมาชกในครอบครวธรศาสตร เชอมโยงกบไมกางเขนซงมสองดานทควบคกน หมายถง การเสรมสรางตนเองควบคกบการแบงปนความด ความรและความสขแกคนอนอยางตอเนอง

แมพระ : องคอปถมภและแบบอยางของการแบงปน แมพระเปนองคอปถมภและแบบอยางของการแบงปนของสมาชกในครอบครวธรศาสตรทเสรมสรางและแบงปนความด ความร และความสข ดวยจตอาสาบนพนฐานของความรกพระ และปฏบตความรกตอเพอนมนษย

ธงชาตไทย

: ความส านกความเปนไทย การแบงปนของสมาชกในครอบครวธรศาสตรเปนการแบงปนดวยจตส านกตอคณคาและเอกลกษณไทยภายใตสถาบนชาต ศาสนา และพระมหากษตรย

Page 23: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

20 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 เอกลกษณโรงเรยนธรศาสตร

คอ “ครอบครวธรศาสตร ตอยอดอยางสรางสรรค มพฒนาการอยางเปนรปธรรม” ผลงานทแสดงถงวฒนธรรมองคกร ระดบอนบาล คอ “การไหว” ระดบการศกษาขนพนฐาน “ระเบยบวนย”

2.12 แนวทางการพฒนาคณภาพการจดการศกษาของสถานศกษา โรงเรยนมงเนนการจดการศกษาใหนกเรยนมคณธรรม มความร มพฒนาการทเหมาะสมตามชวงวย ม

ทกษะชวตทด มความพอเพยงอยในสงคมไดอยางมความสข เปนศษยทดของคร เปนบตรทดของพอแม และมคณลกษณะทพงประสงคตามหลกสตรดงน ดานรางกาย

มาตรฐานท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย ตวบงชท 1 มน าหนกสวนสงเปนไปตามมาตรฐาน

ตวบงชท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ตวบงชท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน

ตวบงชท 4 หลกเลยงสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด

ดานอารมณ - จตใจ

มาตรฐานท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ ตวบงชท 1 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ตวบงชท 2 มความมนใจและกลาแสดงออก ตวบงชท 3 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย

ตวบงชท 4 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต

ดานสงคม

มาตรฐานท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ตวบงชท 1 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ตวบงชท 2 มความซอสตย สจรต ชวยเหลอ แบงปน ตวบงชท 3 เลนและท างานรวมกบผอนได ตวบงชท 4 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทตนนบถอ

ดานสตปญญา

มาตรฐานท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ตวบงชท 1 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร ตวบงชท 2 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตาง ๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร ตวบงชท 3 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ตวบงชท 4 มทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร ตวบงชท 5 มจนตนาการและความคดสรางสรรค

Page 24: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

21

2.13 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ 1.1 รอยละ 90 นก เรยนมน าหนก

สวนสงเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 1. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย

วชาการ

1.2 รอยละ 90 นกเรยนมทกษะการ เคลอนไหวตามวย

2. โครงการทศนศกษา วชาการ

1.3 รอยละ 90 นกเรยนมสขนสยในการดแลสขภาพของตน

3. โครงการหนนอยสขภาพด - งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด - งานอาหารดชวสดใส - งานออกก าลงกาย

กจการ

1.4 รอยละ 90 นกเรยนรจกหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหตภยและสงเสพตด

4. โครงการหนนอยหรรษา - งานกฬาภายในระดบปฐมวย - งานวนรนเรงครสตมาส - งานวนเดก

สมพนธชมชน

5. โครงการสงเสรมประสทธภาพการ ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษ ท 21 - งานดแลความปลอดภยของเดก

บคลากร

2.1 นกเรยนราเรงแจมใส มความรสก ทดตอตนเอง

1. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย - ประเมนพฒนาการดานอารมณ จตใจ - งานจดท าแผนการจดประสบการณ

วชาการ

2. โครงการพฒนาคณภาพผเรยน - งานเดกดชวสขสนต

วชาการ

3. โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา - งานจดบรรยากาศวนครสตมาส

จตตาภบาล

2.2 นกเรยนมความมน ใจและกล าแสดงออก

4. โครงการสงเสรมพฒนาการเรยนการสอน ปฐมวย - กจกรรมจดท าแผนการจดประสบการณ - กจกรรมนเทศการสอน - กจกรรมผลตสอการเรยนการสอน - กจกรรมรกการอาน

วชาการ

5. โครงการทศนศกษา วชาการ

6. โครงการเปดบานวชาการคาราวานความร วชาการ

7. โครงการหนนอยหรรษา

- งานกฬาภายในระดบปฐมวย

- งานวนรนเรงครสตมาส

- งานวนเดก

สมพนธชมชน

8. โครงการวนกตญญ - งานวนไหวคร

สมพนธชมชน

Page 25: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

22 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 2.13 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 - งานวนแม

- งานวนพอ

2.3 นกเรยนสามารถควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย

9. โครงการอานแตเลกเดกฉลาด วชาการ

10. โครงการวนบณฑตนอย วชาการ

11. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย วชาการ

2.4 นกเรยนชนชม ศลปะ ตนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต

12. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

วชาการ

13. โครงการแหลงเรยนรภมปญญา วชาการ

14. โครงการคณหนรอบร วชาการ

15. โครงการสงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนาอย

อาคารสถานท

3.1 นกเรยนมวนย รบผดชอบเชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย

1. โครงการขวญและก าลงใจ - งานวนกตญญคณะผบรหาร

บคลากร

2. โครงการวนบณฑตนอย วชาการ

3. โครงการวนแหงความภาคภมใจ วชาการ

3.2 นกเรยนมความซ อสตย ส จร ต ชวยเหลอ แบงปน

4. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

วชาการ

5. โครงการอานแตเลกเดกฉลาด วชาการ

6. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย วชาการ

7. โครงการสงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนาอย

อาคารสถานท

8. โครงการอาสาท าด - งานบนทกความด - งานนกประหยดตวนอย

จตตาภบาล

3.3 นกเรยนเลนและท างานกบผอนได 9. โครงการหนนอยอนบาลคนด วชาการ

10. โครงการคณหนรอบร วชาการ

11. โครงการทศนศกษา วชาการ

12. โครงการเปดบานวชาการคาราวาความร วชาการ

13. โครงการสงเสรมประสทธภาพการ ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษ ท 21 - งานดแลความปลอดภยของเดก

บคลากร

14. โครงการรเวลา มารยาทด มระเบยบ - งานตรงตอเวลา - งานเดกดมมารยาท - งานระเบยบดมเสนห

กจการ

3.4 นกเรยนประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

15. โครงการแหลงเรยนรภมปญญา วชาการ

Page 26: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

23

สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ /งาน/กจกรรม ผรบผดชอบ 16. โครงการหนนอยหรรษา

- งานกฬาภายในระดบปฐมวย

- งานวนรนเรงครสตมาส

- งานวนเดก

สมพนธชมชน

17. โครงการวนกตญญ - งานวนไหวคร - งานวนแม - งานวนพอ

สมพนธชมชน

18. โครงการสบสานวฒนธรรมไทย - งานวนวสาขบชา - งานวนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษา - งานวนลอยกระทง

สมพนธชมชน

19. โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา - งานวจนพธกรรมเปดปการศกษา - งานเรยนค าสอน

จตตาภบาล

4.1 นกเรยนสนใจเรยนรส งรอบตว ซกถามอยางต ง ใจ และรกการเรยนร

1. โครงการคณหนรอบร วชาการ

2. โครงการทศนศกษา วชาการ

3. โครงการเปดบานวชาการคาราวาน ความร วชาการ

4.2 นกเรยนมความคดรวบยอดเกยว กบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร

4. โครงการอานแตเลกเดกฉลาด วชาการ

5. โครงการแหลงเรยนรภมปญญา วชาการ

6. โครงการพฒนาคณภาพผเรยน - งานสงเสรมความสามารถพเศษ - งานสงเสรมและพฒนาทกษะอานและการ เขยน - งานเดกดชวสขสนต

วชาการ

7. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย วชาการ

4.3 น ก เ ร ย น ม ท ก ษะท า งภ า ษ า ทเหมาะสมกบวย

8. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน - งานจดแหลงเรยนรอาเซยน

วชาการ

4.4 นกเรยนมทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร

9. โครงการบานนกวทยาศาสตร นอย ประเทศ

ไทย

วชาการ

4.5 นกเรยนมจนตนาการและความคดสรางสรรค

10. โครงการหนนอยอนบาลคนด วชาการ

11. โครงการพฒนาการเรยนการสอน ปฐมวย

วชาการ

Page 27: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

24 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ - งานจดท าแผนการจด

ประสบการณ - งานนเทศการสอน - งานผลตสอการเรยนการสอน - งานวจยในชนเรยน - งานพฒนาทกษะ/พรสวรรค

12. โครงการวนบณฑตนอย วชาการ 13. โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา จตตาภบาล 5.1 ครเขาใจปรชญา หลกการและ

ธรรมชาตของการจดการศกษาป ฐ ม ว ย แ ล ะ ส า ม า ร ถ น า ม าประยกตใชในการจดประสบการณ

1. โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา

ปฐมวย วชาการ

2. โครงการพฒนาการเรยนการสอนปฐมวย - งานจดท าแผนการจดประสบการณ

วชาการ

5.2 ครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาป ฐ ม ว ย แ ล ะ ส า ม า ร ถ จ ดป ร ะ ส บ ก า ร ณ ก า ร เ ร ย น ร ทหลากหลายสอดคลองกบความแตกตาง

3. โครงการพฒนาการเรยนการสอนปฐมวย - งานจดท าแผนการจดประสบการณ - งานนเทศการสอน - งานผลตสอการเรยนการสอน - งานพฒนาทกษะ/พรสวรรค

บคลากร

5.3 ครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก

4. โครงการสงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนา อย - งานหองเรยนนาอย

วชาการ

5.4 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะ สมสอดคลองกบพฒนาการของเดก

5. โครงการคณหนรอบร วชาการ

5.5 ครใชเครองมอการวดและประเมน พฒนาการของเดกอยางหลาก หลายและสรปรายงานผลพฒนา การของเดกแกผปกครอง

6. โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา

ปฐมวย วชาการ

5.6 คร ว จ ยและพฒนาการจ ดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบการจดประสบการณ

7. โครงการพฒนาการเรยนการสอนปฐมวย - งานวจยในชนเรยน

วชาการ

5.7 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรได ตลอดเวลา

8. โครงการแหลงเรยนรภมปญญา วชาการ

9. โครงการหนนอยอนบาลคนด วชาการ

10. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

วชาการ

Page 28: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

25

สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ 5.8 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและ

ผปกครอง 11. โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหม ระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

วชาการ

12. โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน - งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล ขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

สมพนธชมชน

5.9 ครมวฒและความรความสามารถในดานการศกษาปฐมวย

13. โครงการสงเสรมประสทธภาพการ ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพ ศตวรรษท 21 - งานปฏบตหนาทของบคลากร - งานอบรมสมมนา - งานศกษา ดงาน - งานสงเสรมความสมพนธทดตอกน - งานสงเสรมทกษะการใชภาษาเพอ การสอสาร

บคลากร

5.10 ครจดท าสารนทศน และน ามา ไตรตรองเพอใชประโยชน

14. โครงการสงแวดลอมสรางสรรคอนบาล นาอย - งานรกษสงแวดลอม - งานหองเรยนนาอย - งานหองน านาใชสบายใจเมอเขา

อาคารสถานท

6.1 ผบรหารเขาใจปรชญาและหลก การจดการศกษาปฐมวย

1. โครงการขวญและก าลงใจ - งานสวสดการจากสงฆมณฑล - งานสวสดการโรงเรยน - งานพกผอนประจ าป

บคลากร

6.2 ผบรหารมวสยทศนภาวะผน าและความคดรเรมทเนนการพฒนาเดกปฐมวย

2. โครงการสขภาพดชวมสข

6.3 ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมส ว น ร ว ม แ ล ะ ใ ช ข อ ม ล ก า รประเมนผลหรอการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ

6.4 ผบรหารสามารถบรหารจดการการศกษาใหบรรลเปาหมายตามแผนพฒนาคณภาพสถานศกษา

6.5 ผบรหารสงเสรมและพฒนา

Page 29: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

26 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ ศ ก ย ภ า พ บ ค ล า ก ร ใ ห ม

ประสทธภาพ

6.6 ผบรหารใหค าแนะน าค าปรกษาทางวชาการและเอาใจใสการจดการศกษาปฐมวยเตมศกยภาพและเตมเวลา

6.7 เดกผปกครองและชมชนพงพอใจผลการบรหารจดการศกษาปฐมวย

7.1 มหลกสตรการศกษาปฐมวยของสถานศกษาและน าสการปฏบตไดอยางมประสทธภาพ

1. โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา

ปฐมวย วชาการ

2. โครงการวนบณฑตนอย วชาการ 7.2 มระบบและกลไกใหผมสวนรวมทก

ฝายตระหนกและเขาใจการจดการศกษาปฐมวย

3. โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหม ระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

วชาการ

7.3 จ ด ก จ ก ร ร ม เ ส ร ม ส ร า ง ค ว า มตระหนกรและความเขาใจหลกการจดการศกษาปฐมวย

4. โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา

ปฐมวย วชาการ

7.4 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครองชมชนและทองถน

5. โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน - งานประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

สมพนธชมชน

7.5 จดส งอ านวยความสะดวกเ พอพฒนาเดกอยางรอบดาน

6. โครงการจดซอและซอมแซมวสด – ครภณฑ

อาคารสถานท

8.1 ก าหนดมาตรฐานการศกษาปฐมวยของสถานศกษา

1. โครงการสงเสรมระบบประกนคณภาพ ภายใน

วชาการ

8.2 จ ด ท า แ ล ะ ด า เ น น ก า ร ต า มแผนพฒนาการจดการศกษาของ สถานศกษาทมงพฒนาคณภาพ ตามมาตรฐ านการศ กษาขอ งสถานศกษา

2. โครงการงบประมาณอนบาล งบประมาณ 3. โครงการสงเสรมและพฒนางานสารสนเทศ ปฐมวย

ธรการ

8.3 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการ

8.4 ตดตามตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนงานคณภาพภายใน

8.5 ตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา

Page 30: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 2 ทศทางการพฒนาการศกษาของสถานศกษา

27

สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ 8.6 น าผลการประเมนคณภาพท ง

ภายในและภายนอกไปใชวางแผนพฒนาคณภาพการศกษาอยางตอเนอง

8.7 จ ดท า ร ายงานประจ าป ท เ ป นรายงานการประเมนคณภาพภายใน

9.1 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา

1. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานแหลงเรยนรอาเซยน

วชาการ

2. โครงการแหลงเรยนรภมปญญา วชาการ 3. โครงการสงเสรมประสทธภาพการ

ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษ ท 21 - งานสงเสรมทกษะการใชภาษาเพอ การสอสาร

บคลากร

4. โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา - งานแหลงเรยนรของศาสนาภายใน โรงเรยน

จตตาภบาล

9.2 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภ า ย ใ น ส ถ า น ศ ก ษ า ร ะ ห ว า งสถานศกษากบครอบครวชมชนและองคกรทเกยวของ

5. โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหม ระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

วชาการ

6. โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน - งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล

ขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

สมพนธชมชน

7. โครงการเผยแพรขาวสาร ธรการ 10.1 จดโครงการกจกรรมพฒนาเดก ให

บ ร ร ล ต า ม เป า หม า ย ปร ช ญ า วสยทศนและจดเนนการจดการ ศกษาปฐมวยขอสถานศกษา

1. โครงการหนนอยอนบาลคนด วชาการ 2. โครงการรเวลา มารยาทด มระเบยบ - งานเดกดมมารยาท

กจการ

10.2 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย

11.1 จด โครงการก จกรรมส ง เสร มสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษาปฐมวย

1. โครงการพฒนาคณภาพผเรยน วชาการ 2. โครงการบานนกวทยาศาสตรนอย ประเทศไทย

วชาการ

Page 31: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

28 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 สภาพความส าเรจทคาดวาจะเกดขนเมอสนปการศกษา 2559 ตวชวดความส าเรจ โครงการ / กจกรรม ผรบผดชอบ 11.2 ผลการด าเนนงานบรรลเปาหมาย โครงการคณหนรอบร วชาการ โครงการทศนศกษา วชาการ

โครงการเปดบานวชาการคาราวานความร วชาการ

Page 32: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

29

บทท 3 รายละเอยดของแผนงาน โครงการ/กจกรรม และประมาณการงบประมาณ

3.1 รายละเอยดของ โครงการ/กจกรรม และประมาณการงบประมาณ จ าแนกตามโครงสรางการบรหารงานของสถานศกษา

กลมงานบรหารวชาการปฐมวย

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

1. โครงการพฒนาการเรยนการสอนปฐมวย 16 พฤษภาคม 2559 6,500 - นางกญญา 1.1 งานจดท าแผนการจดประสบการณ 16 พฤษภาคม 2559 900 - นางกญญา 1.2 งานนเทศการสอน 16 พฤษภาคม 2559 700 - นางกญญา 1.3 งานผลตสอการเรยนการสอน 16 พฤษภาคม 2559 3,600 - นางอนงค 1.4 งานวจยในชนเรยน 16 พฤษภาคม 2559 650 - นางกญญา 1.5 งานพฒนาทกษะ / พรสวรรค 16 พฤษภาคม 2559 650 - นางกญญา 2. โครงการอานแตเลกเดกฉลาด 16 พฤษภาคม 2559 - เงนสนบสนน

ของรฐบาล นางกญญา

3. โครงการพบผปกครอง 23 พฤษภาคม 2559 3,500 - นางอนงค 3.1 งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนใหม ระดบปฐมวย

4 มถนายน 2559 2,700 - นางอนงค

3.2 งานพบผปกครอง 15 สงหาคม 2559 800 - นางอนงค 4. โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน 16 พฤษภาคม 2559 6,800 - นางสาวดวงพร 4.1 งานรภาษาสอาเซยน 16 พฤษภาคม 2559 1,300 - นางสาวดวงพร 4.3 งาน แหลงเรยนรอาเซยน 16 พฤษภาคม 2559 5,500 - นางสาวดวงพร 5. โครงการแหลงเรยนรภมปญญาทองถน 16 พฤษภาคม 2559 2,500 - นางจนตนา 6. โครงการสงเสรมระบบประกนคณภาพ ภายใน

16 พฤษภาคม 2559 650 - นางสาวดวงพร

7. โครงการพฒนาคณภาพผเรยน 16 พฤษภาคม 2559 3,000 - นางกญญา 7.1 งานสงเสรมความสามารถพเศษ 16 พฤษภาคม 2559 1,200 - นางกญญา 7.2 งานสงเสรมและพฒนาทกษะการอาน และการเขยน

16 พฤษภาคม 2559 600 - นางกญญา

7.3 งานเดกดชวสขสนต 16 พฤษภาคม 2559 1,200 - นางกญญา 8. โครงการบานนกวทยาศาสตรนอย ประเทศ ไทย

16 พฤษภาคม 2559 4,500 - นางสาวดวงพร

9. โครงการหนนอยอนบาลคนด 27 มถนายน 2559 - เงนสนบสนนของรฐบาล

นางจนตนา

10. โครงการคณหนรอบร 25 ตลาคม 2559 - เงนสนบสนนของรฐบาล

นางอนงค

Page 33: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

30 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กลมงานบรหารวชาการปฐมวย (ตอ)

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

11. โครงการทศนศกษา 1 พฤศจกายน 2559 - เงนสนบสนนของรฐบาล

นางกญญา

12. โครงการเปดบานวชาการ คาราวาน ความร

23 มกราคม 2560 11,500 - นางกญญา

13. โครงการวนบณฑตนอย 1 กมภาพนธ 2560 6,500 - นางอนงค 14. โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา ปฐมวย

16 พฤษภาคม 2559 650 - นางสาวดวงพร

15. โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย 16 พฤษภาคม 2559 2,500 - นางสาวดวงพร รวมกลมงานบรหารวชาการปฐมวย 48,600 -

กลมงานบรหารงบประมาณปฐมวย

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

1. โครงการโปรงใสไดคณภาพ 16 พฤษภาคม 2559 350 - นางสาวศยามล รวมกลมงานบรหารงบประมาณปฐมวย 350 -

กลมงานบรหารทวไปปฐมวย

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

งานกจการ 1. โครงการหนนอยสขภาพด 16 พฤษภาคม 2559 1,100 - นางสาววรรณา (วง) 1.1 งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด 16 พฤษภาคม 2559 350 - นางสาววรรณา (วง) 1.2 งานอาหารดชวสดใส 16 พฤษภาคม 2559 450 - นางสาววรรณา (วง) 1.3 งานออกก าลงกาย 16 พฤษภาคม 2559 300 - นางพรกมล 2. โครงการรเวลา มารยาทด มระเบยบ 16 พฤษภาคม 2559 900 - นางสาวดวงตา 2.1 งานตรงตอเวลา 16 พฤษภาคม 2559 300 - นางพรกมล 2.2 งานเดกดมมารยาท 16 พฤษภาคม 2559 300 - นางผองพรรณ 2.3 งานระเบยบดมเสนห 16 พฤษภาคม 2559 300 - นางผองพรรณ 3. โครงการวนแหงความภาคภมใจ 6 กมภาพนธ 2560 5,000 - นางสาวดวงตา งานอาคาร สถานท 4. โครงการสงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนา อย

16 พฤษภาคม 2559 2,600 - นางสมใจ

3.1 งานรกษสงแวดลอม 16 พฤษภาคม 2559 2,000 - นางสาวอไรวรรณ 3.2 งานปลอดภยไวกอน 27 กรกฎาคม 2559 200 - นางสาวเตอนตา

Page 34: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

31

กลมงานบรหารทวไปปฐมวย (ตอ)

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

งานอาคาร สถานท (ตอ) 3.3 งานหองเรยนนาอย 16 พฤษภาคม 2559 200 - นางสาวเตอนตา 3.4 งานหองน านาใช สบายใจเมอเขา 16 พฤษภาคม 2559 200 - นางสมใจ 5. โครงการจดซอและซอมแซมวสด – ครภณฑ

16 พฤษภาคม 2559 11,500 - นายอนนต

งานสมพนธชมชน 6. โครงการหนนอยหรรษา 25 กรกฎาคม 2559 45,000 - นางสาวชตมา 6.1 งานกฬาสภายในระดบปฐมวย 25 กรกฎาคม 2559 20,000 นางสาวชตมา 6.2 งานวนรนเรงครสตมาส 13 ธนวาคม 2559 14,000 - นางสาวชตมา 6.3 งานวนเดก 4 มกราคม 2560 11,000 - นางสาวชตมา 7. โครงการวนกตญญ 16 มถนายน 2559 4,500 - นางสาวไพรนทร 7.1 งานวนไหวคร 16 มถนายน 2559 650 - นางสาวไพรนทร 7.2 งานวนแม 1 สงหาคม 2559 2,200 - นางสาวไพรนทร 7.3 งานวนพอ 21 พฤศจกายน 2559 1,650 - นางสาวไพรนทร 8. โครงการสบสานวฒนธรรมไทย 16 พฤษภาคม 2559 3,500 - นางสาวกญญาภค 8.1 งานวสาขบชา 20 พฤษภาคม 2559 300 นางสาวกญญาภค 8.2 งานวนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษา 4 กรกฎาคม 2559 1,200 - นางสาวกญญาภค 8.3 งานวนลอยกระทง 7 พฤศจกายน 2559 2,000 - นางสาวกญญาภค 9. โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน 16 พฤษภาคม 2559 2,500 นางสาวจนดารตน 9.1 งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล ขาวสาร

16 พฤษภาคม 2559 1,250 นางสาวจนดารตน

9.2 งานเยยมบานนกเรยน 16 พฤษภาคม 2559 1,250 นางสาวจนดารตน งานธรการ 10. โครงการเผยแพรขาวสาร 16 พฤษภาคม 2559 2,500 - นางสาวสองคณา 11. โครงการสงเสรมและพฒนางาน สารสนเทศ

16 พฤษภาคม 2559 650 - นางสาวสองคณา

รวมกลมงานบรหารทวไปปฐมวย 74,750 -

Page 35: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

32 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กลมงานบรหารบคลากรปฐมวย

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

1. โครงการสงเสรมประสทธภาพการ ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษ ท 21

16 พฤษภาคม 2559 21,500 - นางจไรพร

1.1 งานการปฏบตหนาทของบคคลากร 16 พฤษภาคม 2559 650 - นางสาววรรณา (แซ)

1.2 งานการอบรม สมมนา 16 พฤษภาคม 2559 8,500 - นางสาววรรณา (แซ)

1.3 งานศกษา ดงาน 16 พฤษภาคม 2559 11,000 - นางสาววรรณา (แซ)

1.4 งานการสงเสรมความสมพนธทด 16 พฤษภาคม 2559 550 - นางอมพร 1.5 งานการดแลความปลอดภยของเดก 16 พฤษภาคม 2559 550 - นางจไรพร 1.6 งานสงเสรมทกษะเพอการสอสาร 16 พฤษภาคม 2559 250 นางจไรพร 2. โครงการขวญและก าลงใจ 16 พฤษภาคม 2559 11,500 - นางสาววรรณา (แซ)

2.1 งานวนกตญญคณะผบรหาร 29 มถนายน 2559 400 - นางอมพร

2.2 งานสวสดการจากสงฆมณฑล 16 พฤษภาคม 2559 500 - นางสาววรรณา (แซ)

2.3 งานสวสดการโรงเรยน 16 พฤษภาคม 2559 10,000 - นางสาววรรณา (แซ)

2.4 งานพกผอนประจ าป 1 พฤศจกายน 2559 600 - นางจไรพร 3. โครงการสขภาพดชวมสข 16 พฤษภาคม 2559 650 - นางอมพร รวมกลมงานบรหารบคลากร 33,650 -

กลมงานบรหารจตตาภบาลปฐมวย

โครงการ/กจกรรม ว / ด / ป งบประมาณ (บาท)

ผรบผดชอบ ทด าเนนการ โรงเรยน สนบสนน

1. โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา 16 พฤษภาคม 2559 1,800 - นางสาวจรนช 1.1 งานวจนพธกรรมเปดปการศกษา 31 พฤษภาคม 2559 200 - นางสาวจรนช 1.2 งานแหลงเรยนรของศาสนาภายใน โรงเรยน

16 พฤษภาคม 2559 550 - นางสาวจรนช

1.3 งานเรยนค าสอน 16 พฤษภาคม 2559 500 - นางสาวจรนช 1.4 งานการจดบรรยากาศวนครสตมาส 1 พฤศจกายน 2559 550 - นางสาวจรนช 2. โครงการอาสาท าด 16 พฤษภาคม 2559 650 - นางสาวจรนช 2.1 งานบนทกความด 16 พฤษภาคม 2559 480 - นางสาวจรนช 2.2 งานนกประหยดตวนอย 16 พฤษภาคม 2559 170 - นางสาวจรนช รวมกลมงานบรหารจตตาภบาลปฐมวย 2,450 -

รวมงบประมาณทกโครงการ/งาน/กจกรรมของระดบปฐมวย

159,800 -

Page 36: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

33

3.2 รายละเอยดของ โครงการ/กจกรรม และประมาณการงบประมาณ จ าแนกตามเปาหมายของสถานศกษา

เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกาย

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

1.1 นกเรยนมน าหนกสวนสงเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน

1.2 นกเรยนมทกษะการ เคลอนไหวตามวย

1.3 นกเรยนมสขนสยในการดแล สขภาพของตน

1.4 นกเรยนรจกหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหตภยและสงเสพตด

1.โครงการทศนศกษา 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

2.โครงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวย

90 2,500 นางสาวดวงพร

3.โครงการสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21

- งานดแลความปลอดภยของเดก

90 21,500

นางจไรพร

4.โครงการหนนอยสขภาพด - งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด - งานอาหารดชวสดใส - งานออกก าลงกาย

90

1,100

นางสาววรรณา

5.โครงการสงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย

- งานรกษสงแวดลอม - งานปลอดภยไวกอน

90 2,400 นางสมใจ

6.โครงการหนนอยหรรษา

- งานกฬาภายในระดบปฐมวย

- งานวนรนเรงครสตมาส

- งานวนเดก

90 45,000 นางสาวชตมา

เปาหมายท 2 นกเรยนมพฒนาการดานอารมณและจตใจ

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

2.1 นกเรยนราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง

2.2 นกเรยนมความมนใจและกลาแสดงออก

2.3 นกเรยนสามารถควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย

1. โครงการสงเสรมพฒนาการ เรยนการสอนปฐมวย - กจกรรมจดท าแผนการ จดประสบการณ - กจกรรมนเทศการสอน - กจกรรมผลตสอการเรยนการสอน - กจกรรมรกการอาน

90

5,500

นางกญญา

Page 37: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

34 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เปาหมายท 2 นกเรยนมพฒนาการดานอารมณและจตใจ (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

2.4 นกเรยนชนชม ศลปะ ตนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต

2.โครงการอานแตเลกเดกฉลาด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

3.โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

90 1,300 นางสาวดวงพร

4.โครงการแหลงเรยนรภมปญญา 90 2,500 นางจนตนา 5.โครงการพฒนาคณภาพผเรยน - งานเดกดชวสขสนต

90 3,000 1,200

นางกญญา

6.โครงการหนนอยอนบาลคนด 90 เงนสนบสนนจารฐบาล

นางจนตนา

7.โครงการคณหนรอบร 90 เงนสนบสนนจารฐบาล

นางอนงค

8.โครงการทศนศกษา 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

9.โครงการเปดบานวชาการคาราวานความร

90 11,500 นางกญญา

10.โครงการวนบณฑตนอย 90 6,500 นางอนงค 11.โครงการประเมนพฒนาการเดก ปฐมวย

90 2,500 นางสาวดวงพร

12.โครงการสงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนาอย

90 2,400 นางสมใจ

13.โครงการหนนอยหรรษา

- งานกฬาภายในระดบปฐมวย

- งานวนรนเรงครสตมาส

- งานวนเดก

90 45,000 นางสาวชตมา

14.โครงการวนกตญญ - งานวนไหวคร - งานวนแม - งานวนพอ

90 4,500 นางสาวไพรนทร

15.โครงการเรยนรเกยวกบครสต ศาสนา - งานจดบรรยากาศวนครสตมาส

90 1,800 นางสาวจรนช

Page 38: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

35

เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

3.1 นกเรยนมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย

3.2 นกเรยนมความซอสตย สจรต ชวยเหลอแบงปน

3.3 นกเรยนเลนและท างานกบผอนได

3.4 นกเรยนประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

1.โครงการอานแตเลกเดกฉลาด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

2.โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

90 1,300 นางสาวดวงพร

3.โครงการแหลงเรยนรภมปญญา 90 2,500 นางจนตนา

4.โครงการขวญและก าลงใจ - งานวนกตญญคณะผบรหาร

90 11,500 นางสาววรรณา

5.โครงการหนนอยอนบาลคนด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางจนตนา

6.โครงการคณหนรอบร 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางอนงค

7.โครงการทศนศกษา 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

8.โครงการเปดบานวชาการคาราวาน ความร

90 11,500 นางกญญา

9.โครงการวนบณฑตนอย 90 6,500 นางอนงค

10.โครงการประเมนพฒนาการเดก ปฐมวย

90 2,500 นางสาวดวงพร

11.โครงการสงเสรมประสทธภาพการ ปฏบตงานบคลากรสครมออาชพ ศตวรรษท 21 - งานดแลความปลอดภยของเดก

90 21,500

นางจไรพร

12.โครงการรเวลา มารยาทด ม ระเบยบ - งานตรงตอเวลา - งานเดกดมมารยาท - งานระเบยบดมเสนห

90 900 นางสาวดวงตา

13.โครงการวนแหงความภาคภมใจ 90 5,000 นางสาวดวงตา 14.โครงการสงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนาอย

90 2,400 นางสมใจ

Page 39: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

36 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

15.โครงการหนนอยหรรษา

- งานกฬาภายในระดบปฐมวย

- งานวนรนเรงครสตมาส

- งานวนเดก

90 45,000 นางสาวชตมา

16.โครงการวนกตญญ - งานวนไหวคร - งานวนแม - งานวนพอ

90 4,500 นางสาวไพรนทร

17.โครงการสบสานวฒนธรรมไทย - งานวนวสาขบชา - งานวนอาสาฬหบชา/วน เขาพรรษา - งานวนลอยกระทง

90 3,500 นางสาวกญญาภค

18.โครงการเรยนรเกยวกบครสต ศาสนา - งานวจนพธกรรมเปดปการศกษา - งานเรยนค าสอน

90 1,800 นางสาวจรนช

19.โครงการอาสาท าด - งานบนทกความด - งานนกประหยดตวนอย

90 550 นางสาวจรนช

เปาหมายท 4 นกเรยนมพฒนาการดานสตปญญา

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

4.1 นกเรยนสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถาม อยางตงใจ และรกการเรยนร

4.2 นกเรยนมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร

4.3 นกเรยนมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย

4.4 มทกษะกระบวนการทาง

1.โครงการบานนกวทยาศาสตร นอย ประเทศไทย

90 4,500

นางสาวดวงพร

2.โครงการอานแตเลกเดกฉลาด 90 เงน

สนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

3.โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน - งานจดแหลงเรยนรอาเซยน

90 6,800 นางสาวดวงพร

4.โครงการแหลงเรยนรภมปญญา 90 2,500 นางจนตนา

Page 40: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

37

เปาหมายท 4 นกเรยนมพฒนาการดานสตปญญา (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

วทยาศาสตรและคณตศาสตร

4.5 นกเรยนมจนตนาการและ ความคดสรางสรรค

5.โครงการพฒนาคณภาพผเรยน - งานสงเสรมความสามารถพเศษ - งานสงเสรมและพฒนาทกษะอาน และการเขยน - งานเดกดชวสขสนต

90

3,000

นางกญญา

6.โครงการหนนอยอนบาลคนด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางจนตนา

7. โครงการพฒนาการเรยนการสอน ปฐมวย - งานจดท าแผนการจด ประสบการณ - งานนเทศการสอน - งานผลตสอการเรยนการสอน - งานวจยในชนเรยน - งานพฒนาทกษะ/พรสวรรค

90 6,500 นางกญญา

8.โครงการคณหนรอบร 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางอนงค

9.โครงการทศนศกษา 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

10.โครงการเปดบานวชาการคาราวาน ความร

90 11,500 นางกญญา

11.โครงการวนบณฑตนอย 90 6,500 นางอนงค

12.โครงการประเมนพฒนาการเดก ปฐมวย

90 2,500 นางสาวดวงพร

13.โครงการเรยนรเกยวกบครสต ศาสนา

90 1,800 นางสาวจรนช

Page 41: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

38 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

5.1 ครเขาใจปรชญา หลกการและธรรมชาตของการจดก า ร ศ ก ษ า ป ฐ ม ว ย แ ล ะสามารถน ามาประยกต ใชในการจดประสบการณ

5.2 ค ร จ ด ท า แ ผ น ก า ร จ ด ประสบการณท สอดคลองก บ ห ล ก ส ต ร ก า ร ศ ก ษ าปฐมวยและ สามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความแตกตาง

5.3 ครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก

5.4 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคล องกบพฒนาการของเดก

5.5 ครใชเครองมอการวดและประเมน พฒนาการของเดกอยางหลากหลายและสรปรายงานผลพฒนาการของเดกแกผปกครอง

5.6 คร ว จ ย แ ล ะ พ ฒ น า ก า รจ ด ก า ร เ ร ย น ร ท ต นรบผดชอบและ ใชผลในการปรบการจดประสบการณ

5.7 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

5.8 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง

5.9 ค ร ม ว ฒ แ ล ะ ค ว า ม รค ว า ม ส า ม า ร ถ ใ น ด า นการศกษาปฐมวย

1.โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยน เขาใหมระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

90 3,500 นางอนงค

2.โครงการแหลงเรยนรภมปญญา 90 2,500 นางจนตนา

3.โครงการหนนอยอนบาลคนด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางจนตนา

4.โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษาปฐมวย

90

650

นางสาวดวงพร

5.โครงการพฒนาการเรยนการสอน ปฐมวย - งานจดท าแผนการจด ประสบการณ - งานนเทศการสอน - งานผลตสอการเรยนการสอน - งานวจยในชนเรยน - งานพฒนาทกษะ/พรสวรรค

90 6,500 นางกญญา

6.โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานภาษาอาเซยน

90 1,300 นางสาวดวงพร

7.โครงการคณหนรอบร 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางอนงค

8.โครงการสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21

- งานปฏบตหนาทของบคลากร - งานอบรมสมมนา - งานศกษา ดงาน - งานสงเสรมความสมพนธทดตอกน - งานสงเสรมทกษะการใชภาษาเพอ การสอสาร

90 21,500

นางจไรพร

Page 42: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

39

เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

5.10 คร จดท าสารนทศนและน ามา ไต ร ต รอง เ พ อ ใชประโยชน

9.โครงการสงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย

- งานรกษสงแวดลอม - งานหองเรยนนาอย - งานหองน านาใชสบายใจเมอเขา

90 2,400 นางสมใจ

10.โครงการสายสมพนธบานและ โรงเรยน - งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล ขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

90 2,500 นางสาวจนดารตน

เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

6.1 ผบรหารเขาใจปรชญาและห ล ก ก า ร จ ด ก า ร ศ ก ษ าปฐมวย

6.2 ผบรหารมวสยทศน ภาวะ 6.3 ผน าและความคดรเรมทเนน

การพฒนาเดกปฐมวย 6.4 ผบรหารใชหลกการบรหาร

แบบมสวนรวมและใชขอมลการประเมนผลหรอการวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ

6.5 ผบรหารสามารถบรหารจดการ การศกษาใหบรรลเปาหมายตามแผนพฒนาคณภาพสถานศกษา

6.6 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศ ก ย ภ า พบ ค ล า ก ร ใ ห มประสทธภาพ

6.7 ผ บ ร ห า ร ใ ห ค า แ น ะ น าค าปรกษาทางวชาการและ

เอาใจใสการจดการศกษา

1.โครงการขวญและก าลงใจ - งานสวสดการจากสงฆมณฑล - งานสวสดการโรงเรยน - งานพกผอนประจ าป

90 11,500 นางสาววรรณา

2.โครงการสขภาพดชวมสข 90 600 นางอมพร

Page 43: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

40 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

ปฐมวยเตมศกยภาพและเตม เวลา 6.8 เดกผปกครองและชมชน พง พอใจผลการบรหารจดการ การศกษาปฐมวย

เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

7.1 มหลกสตรการศกษาปฐมวยของสถานศกษาและน าสก า ร ป ฏ บ ต ไ ด อ ย า ง มประสทธภาพ

7.2 มระบบและกลไกใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเข า ใ จการจ ดการศ กษาปฐมวย

7.3 จดกจกรรมเสรมสรางความตระหนกรและความเขาใจห ล ก ก า ร จ ด ก า ร ศ ก ษ าปฐมวย

7.4 สรางการมส วนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครองชมชนและทองถน

7.5 จดสงอ านวยความสะดวกเ พอพฒนาเดกอยางรอบดาน

1.โครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษาปฐมวย

90

650

นางสาวดวงพร

2.โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยน เขาใหมระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

90 3,500 นางอนงค

3.โครงการวนบณฑตนอย 90 6,500 นางอนงค

4.โครงการจดซอและซอมแซมวสด – ครภณฑ

90 11,500 นางอนนต

5.โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน

- งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล ขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

90 2,500 นางสาวจนดารตน

Page 44: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

41

เปาหมายท 8 สถานศกษามการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาตามทก าหนดในกฎกระทรวง

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

8.1 ก าหนดมาตรฐานการศกษาปฐมวยของสถานศกษา

8.2 จดท าและด าเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษาทมงพฒนาค ณ ภ า พ ต า ม ม า ต ร ฐ า นการศกษาของสถานศกษา

8.3 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการ

8.4 ต ด ต า ม ต ร ว จ ส อ บ แ ล ะประเมนผลการด าเนน ง านคณภาพภาย ในตามมาตรฐานการศ กษาของสถานศกษา

8.5 น าผลการประเมนคณภาพทงภายในและภายนอกไปใชว า ง แ ผน พ ฒ น าค ณ ภ า พการศ กษาอย า งต อ เน อ งจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนคณภาพภายใน

1.โครงการสงเสรมระบบประกนคณภาพภายใน

100

650

นางสาวดวงพร

2.โครงการงบประมาณอนบาล 90 300 นางสาวศยามล

3.โครงการสงเสรมและพฒนางาน สารสนเทศปฐมวย

90 650 นางสาวสองคณา

เปาหมายท 9 สถานศกษามการสรางสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการเรยนร

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

9.1 เปนแหลงเรยนรเพอ พฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา

9.2 มการแลกเปลยนเรยนร รวมกนภายในสถานศกษาร ะห ว า ง ส ถ า นศ กษ าก บครอบครว

1.โครงการพบผปกครอง - งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยน เขาใหมระดบปฐมวย - งานพบผปกครอง

90 3,500 นางอนงค

2.โครงการเตรยมพรอมสอาเซยน - งานแหลงเรยนรอาเซยน

90 5,500 นางสาวดวงพร

3.โครงการแหลงเรยนรภมปญญา 90 2,500 นางจนตนา

Page 45: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

42 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เปาหมายท 9 สถานศกษามการสรางสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการเรยนร (ตอ)

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

4.โครงการสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21

- งานสงเสรมทกษะการใชภาษาเพอ การสอสาร

90 21,500

นางจไรพร

5.โครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน

- งานประชาสมพนธเผยแพรขอมล ขาวสาร - งานเยยมบานนกเรยน

90 2,500 นางสาวจนดารตน

6.โครงการเผยแพรขาวสาร 90 2,500 นางสาวสองคณา 7.โครงการเรยนรเกยวกบครสตศาสนา - งานแหลงเรยนรของศาสนาภายใน โรงเรยน

90 1,800 นางสาวจรนช

เปาหมายท 10 การพฒนาสถานศกษาใหบรรลเปาหมายตามปรชญาวสยทศนและจดเนนของการศกษา ปฐมวย

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

10.1 จดโครงการกจกรรมพฒนาเดกใหบรรลตามเปาหมายปรชญา วสยทศน และจดเนนการจดการศกษาปฐมวยของสถานศกษา

10.2 ผลการด าเนนงานบรรลตาเปาหมาย

1.โครงการหนนอยอนบาลคนด 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางจนตนา

2.โครงการรเวลา มารยาทด มระเบยบ - งานเดกดมมารยาท

90 900 นางสาวดวงตา

Page 46: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

43

เปาหมายท 11 การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางปฏรปการศกษาเพอยกระดบคณภาพใหสงขน

ยทธศาสตร โครงการ/งาน/กจกรรม สภาพความ ส าเรจ (%)

งบ ประมาณ

ผรบผดชอบ

2.1 จดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษาปฐมวย

2.2 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย

1.โครงการพฒนาคณภาพผเรยน 90 3,000 นางกญญา 2.โครงการบานนกวทยาศาสตรนอย

ประเทศไทย 90 4,500 นางสาวดวงพร

3.โครงการคณหนรอบร 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางอนงค

4.โครงการทศนศกษา 90 เงนสนบสนนจากรฐบาล

นางกญญา

5.โครงการเปดบานวชาการคาราวานความร

90 11,500 นางกญญา

Page 47: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

44 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กลมงานบรหารวชาการ

Page 48: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

45

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอนปฐมวย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560 เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 15 เดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 18 ครเขาใจปรชญา หลกการและธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวยและ สามารถน ามาประยกตใชในการประสบการณ ยทธศาสตรท 19 ครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย

และสามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความ แตกตาง

ยทธศาสตรท 20 ครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 23 ครมวจยและพฒนาการเรยนทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบการจด

ประสบการณ ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานรบผดชอบ กลมบรหารงานวชาการ หวหนาโครงการ นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคณภาพคนใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงทกชวงวย ตองสอดแทรกดวยกระบวนการ

เรยนรพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต มการตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม ซอสตย มระเบยบวนย มนสยใฝร รกการอานตงแตวยเดก เพอเตรยมความพรอมสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน มการจดท าแผนการจดประสบการณตามหลกสตรการศกษาปฐมวยพทธศกราช 2546 ผลตสอทเออตอการเรยนร สงเสรมการนเทศการสอนเพอพฒนาการจดประสบการณกจกรรมแหงการเรยนร สรางเสรมความมวนย คณธรรม จรยธรรม ใหสอดคลองกบความตองการของชมชน ทองถน สนบสนนบคลากรพฒนาเทคนค วธการจดประสบการณ กระบวนการเรยนรของเดกใหมประสทธภาพอยางตอเนอง

จากการด าเนนงานในปทผานมา ครมความกระตอรอรนในการจดประสบการณ ใหความรวมมอในการจดท าแผนการจดประสบการณ ผลตสอ นเทศการสอน และน ามาสงเสรมการเรยนรไดอยางเหมาะสม จงเหนควรใหด าเนนการตอไป

Page 49: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

46 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบก าลงและความสามารถของคร

- พอประมาณกบเวลาทใชในการด าเนนกจกรรม - พอประมาณกบวยและความสามารถของเดก

ความมเหตผล - เพอตดตามการจดประสบการณของครตามทไดรบมอบหมาย การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนการด าเนนงาน ก าหนดสาระทควรร จดเตรยมสอ อปกรณ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท

- ความเรยบงายและพอเพยง เงอนไขความร - มความร ความสามารถในการจดการเรยนรใหกบเดกไดอยางเหมาะสมตามวย

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย 2. เพอใหครเขาใจปรชญา หลกการ และธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวยและน าไปประยกตใช

ในการจดประสบการณ 3. เพอใหครจดท าแผนจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวยและจดการเรยนรท

หลากหลาย สอดคลองกบความแตกตางระหวางบคคล 4. เพอใหครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก 5. เพอใหครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก 6. เพอใหครมวจยและพฒนาการเรยนทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบการจดประสบการณ 7. เพอใหครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

3. เปาหมาย 1. ดานปรมาณ 1. ครรอยละ 100 มแผนการจดประสบการณแบบบรณาการ 6 กจกรรม 2. ครรอยละ 100 มวจยในเรยนทเหมาะสมกบวย 3. ครรอยละ 100 ไดรบการนเทศการสอน 4. ครรอยละ 100 จดท าสอการสอนสงตามก าหนดการสงสอ 5. เดกรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมและพฒนาใหมทกษะการอานและการเขยน 2. ดานคณภาพ ครมความร ความเขาใจในการท าแผนการจดประสบการณทเนนผเรยนเปนส าคญ

4. ด าเนนงานและระยะเวลา งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานจดท าแผนการจดประสบการณ

1. ศกษา/วเคราะหหลกสตร 2. ชแจงแนวทางการปฏบต 3. ก าหนดหนวยการเรยนร - ภาคเรยนท 1 ม 18 หนวย - ภาคเรยนท 2 ม 17 หนวย 4. ออกแบประเมนพฒนาการ 4 ดาน 5. ก าหนดสงแผนการจดประสบการณ

900

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

Page 50: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

47

งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

6. ตดตามการด าเนนงาน 7. ประเมน สรปรายงานผลการประเมน

งานนเทศการสอน

1. จดเตรยมเอกสารแบบนเทศภายใน

2. ตงคณะกรรมการนเทศ 3. ท าปฏทนตารางการนเทศการสอน - นเทศครงท 1 ภาคเรยนท 1 - นเทศครงท 2 ภาคเรยนท 2 4. ตดตามการด าเนนงาน 5. ประเมน สรปรายงานผลการประเมน

700

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

งานผลตสอการเรยนการสอน

1. ชแจงวตถประสงคในการจดท า 2. ก าหนดการสงสอ - ครงท 1 ภาคเรยนท 1 - ครงท 2 ภาคเรยนท 2 3. ด าเนนงานตามกจกรรม 4. ตดตามการด าเนนงาน 5. ประเมน สรปรายงานผลการประเมน

3,600

พ.ค.59-ม.ค.60

พ.ค.59-ก.ย.59 ก.ค.59-พ.ย.59

นางอนงค

4.งานวจยในชนเรยน

1. ศกษาหาขอมล 2. ตงขอเรองและหาแนวทางพฒนา 3. ก าหนดระยะเวลาในการท ากจกรรม 4. ด าเนนกจกรรมตามแผน 5. ก าหนดสงวจย 6. ตดตามการด าเนนงาน 7. ประเมน สรปรายงานผลการประเมน

650

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

5.งานพฒนาทกษะ / พรสวรรค

1. ประชาสมพนธแจงผปกครองทราบ 2. ตดตอประสานงาน/มอบหมายหนาท 3. ด าเนนการจดกจกรรม - จดท าแบบส ารวจในการเขารวม กจกรรม - จดท าใบงาน 4. จดการเรยนการสอนตามตาราง 5. ทดสอบความพรอม 6. ตดตามผลการด าเนนงาน 7. ประเมน สรปรายงานผลการประเมน

650

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 6,500 5. งบประมาณ 6,500 บาท

Page 51: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

48 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6.ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 มแผนการจดประสบการณแบบบรณาการ 6 กจกรรม

2. ครรอยละ 100 มวจยในเรยนทเหมาะสมกบวย

3. ครรอยละ 100 ไดรบการนเทศการสอน 4. ครรอยละ 100 สงสอการสอนตามก าหนด 5. เดกรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมและ

พฒนาใหมทกษะการอานและการเขยน ดานคณภาพ ครมความร ความเขาใจในการท าแผนการจดประสบการณทเนนผเรยนเปนส าคญ

- บนทกการสงแผนการจด

ประสบการณ - บนทกการสงวจย

- บนทกการนเทศการสอน - บนทกการสงสอ

- แบบบนทกการสง

แผนการจดประสบการณ - แบบบนทกการสงงานวจย - แบบบนทกการสงสอ - แบบบนทกการนเทศ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ

ครจดประสบการณทเนนเดกเปนส าคญ และพฒนาสอโดยเลอกใชวสด อปกรณทมคณภาพและน าไปใชในการจดประสบการณไดอยางเหมาะสม

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 52: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

49

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอนปฐมวย งานจดท าแผนการจดประสบการณ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560

เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 18 ครเขาใจปรชญา หลกการและธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวย

และสามารถน ามาประยกตใชในการประสบการณ ยทธศาสตรท 19 ครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษา

ปฐมวยและสามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลอง กบความแตกตาง

แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.7 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมบรหารงานวชาการ หวหนางาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการมงพฒนาคณภาพคน

ทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาดวยกระบวนการเรยนร มการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค เพอเตรยมความพรอมสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน การท าแผนการจดประสบการณสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวยพทธศกราช 2546 และหลกสตรสถานศกษา เปนการเตรยมการสอนลวงหนาเพอใหครผสอนมแนวทางในการปฏบต สามารถน าไปจดกจกรรมบรณาการ 6 กจกรรม มงใหเดกมพฒนาการครบทง 4 ดาน

ในปการศกษาทผานมาครมความรบผดชอบตอการท าแผนการจดประสบการณ มการสอดแทรกคณธรรม จรยธรรม และน าปรชญาเศรษฐกจพอเพยงเขาไปเสรมในหนวยการเรยน ท าใหเดกไดรบการพฒนาเตมตามศกยภาพ จงเหนควรใหด าเนนกจกรรมนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณกบก าลงและความสามารถของคร - พอประมาณกบเวลาทใชในการด าเนนกจกรรม - พอประมาณกบวยและความสามารถของเดก

ความมเหตผล - เพอตดตามการจดประสบการณของครตามทไดรบมอบหมาย

การมภมคมกนในตวทด - มการน าแผนการจดประสบการณและสอมาทดลองใชและปรบปรงแกไขในสวนทบกพรอง

Page 53: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

50 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เงอนไขคณธรรม

- ความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - การงาน/หนาท

เงอนไขความร - ความรดานการท าแผนการจดประสบการณ

2. วตถประสงค 1. เพอใหครเขาใจปรชญา หลกการและธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวยและสามารถน ามา

ประยกตใช ในการประสบการณ 2. เพอครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวยและสามารถจด

ประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความแตกตาง 3. เพอใหครรจกการประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 มความร ความเขาใจในการท าแผนการจดประสบการณการ

เรยนและสามารถจดประสบการณใหเดกเกดการเรยนรเตมตามศกยภาพ ดานคณภาพ ครมความกระตอรอรนในการเตรยมการสอน สามารถจดประสบการณการเรยนร

ทหลากหลายไดอยางมประสทธภาพ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานจดท าแผนการจดประสบการณ

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ศกษา/วเคราะหหลกสตร 4. ชแจงแนวทางการปฏบต 5. ก าหนดหนวยการเรยนร - ภาคเรยนท 1 ม 18 หนวย - ภาคเรยนท 2 ม 17 หนวย 6. บนทกหลงสอน 7. ก าหนดสงแผนการสอน 8. ตดตามการด าเนนงาน 9. ประเมนโครงการ 10. ประเมนความพอใจ 11. สรป/รายงานผลการด าเนนงาน

900

พ.ค.59

พ.ค.59

พ.ค.59 – ก.ย.59 ต.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 900 5. งบประมาณ 900 บาท

Page 54: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

51

6 . ตวชวดผลส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 มความร ความเขาใจในการท าแผนการจดประสบการณการเรยนและสามารถจดประสบการณใหเดกเกดการเรยนรเตมตามศกยภาพ ดานคณภาพ ครมความกระตอรอรนในการเตรยมการสอน สามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายไดอยางมประสทธภาพ

- บนทกการสงแผนการจด

ประสบการณ - บนทกหลงสอน - สอบถาม

- แบบบนทกการสงแผนการ

จดประสบการณ - แผนการจดประสบการณ - แบบสอบถาม

1. หนวยงานทเกยวของ - ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

2. ผลทคาดวาไดรบ

ครสามารถจดประสบการณใหผเรยนเกดการเรยนรเตมตามศกยภาพและเนนผเรยนเปนส าคญ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 55: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

52 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอน งานนเทศการสอน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 19 ครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษา

ปฐมวยและสามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลอง กบความแตกตาง

ยทธศาสตรท 20 ครบรหารชนเรยนทสรางวนยเชงบวก ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 27 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.7 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมบรหารงานวชาการ หวหนางาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1.หลกการและเหตผล

การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยนใหความส าคญกบการสงเสรมการเรยนรตลอดชวต ใหมนสยใฝร รกการอานตงแตวยเดก และสงเสรมการเรยนรรวมกนของคนตางวย สอสารดวยภาษาทเขาใจงาย และสรางสงคมแหงการเรยนรทมคณภาพ เนองจากการจดการศกษาในปจจบนมการเปลยนแปลงตลอดเวลา ทงเนอหาการเรยนรและระเบยบปฏบตตางๆ เพอใหครทกคนเขาใจตรงกนในเรองหลกสตรการศกษาปฐมวย พ.ศ.2546 สามารถจดประสบการณการเรยนรไดอยางมคณภาพ ในปการศกษาทผานมาไดมการจดใหมการนเทศการสอนของครทกทานเพอเพมประสทธภาพการจดการเรยนร และไดพฒนาความร ความสามารถในการสอนใหมคณภาพ สงผลใหนกเรยนมผลสมฤทธทางดานพฒนาการ 4 จงเหนสมควรทจดตอในปการศกษา 2559

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- เลอกรปแบบการนเทศการสอนทเหมาะสมกบคร ความมเหตผล

- การนเทศเปนการพฒนาจากความรวมมอของครทกระดบ การมภมคมกนในตวทด

- ครมความพรอม มความรวมมอกน ในการด าเนนการเรยนรทยงยน เงอนไขคณธรรม

- การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา

Page 56: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

53

เงอนไขความร - มแผนการจดประสบการณทหลากหลาย

2. วตถประสงค 1. เพอใหครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวยและสามารถจด

ประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความแตกตาง 2. เพอใหครบรหารชนเรยนทสรางวนยเชงบวก 3. เพอใหครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก 4. เพอใหครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

3. เปาหมาย

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบการนเทศการสอน

ดานคณภาพ ครไดรบการนเทศและน าผลการนเทศไปปรบปรงในการจดประสบการณการเรยนรได อยางมประสทธภาพ 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานนเทศการสอน 1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. จดเตรยมเอกสารนเทศภายใน

4. ตงคณะกรรมการนเทศ 5. ท าปฏทนตารางการนเทศ - นเทศครงท 1

- นเทศครงท 2 6. ตดตามการด าเนนงาน 7. ประเมนการด าเนนงาน 8. สรปผลการด าเนนงานรายงาน

700

พ.ค.59

ก.ค.59 ก.พ.60

ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 700 5. งบประมาณ 700 บาท

6. ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบการนเทศการสอน ดานคณภาพ คร ไดรบการน เทศและน าผลการน เทศไปปรบปรงในการจดประสบการณการเรยนรไดอยางมประสทธภาพ

- บนทกการนเทศ

-สอบถาม

- แบบบนทกการนเทศ - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทรบผดชอบ -

8. ผลทคาดวาไดรบ

Page 57: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

54 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ครไดรบการนเทศและน าผลการนเทศไปปรบปรงในการจดประสบการณการเรยนรไดอยางมประสทธภาพ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 58: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

55

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอนปฐมวย งานผลตสอการเรยนการสอน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 21 ครใชสอ และเทคโนโลยทเหมาะสม สอดคลองกบพฒนาการของเดก แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 4.3 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานรบผดชอบ กลมบรหารงานวชาการ หวหนางาน นางอนงค บญม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยนใหความส าคญกบการสงเสรมการเรยนรตลอด

ชวตมงสรางกระแสสงคมใหการเรยนรเปนหนาทของคนไทยทกคน มนสยใฝร รกการอานตงแตวยเดกและสงเสรมการเรยนรรวมกนของคนตางวยควบคกบการสงเสรมใหองคกรกลมบคคล ชมชน ประชาชนและสอทกประเภทเปนแหลงเรยนรอยางสรางสรรค การใชสอจะชวยใหผเรยนมองเหนภาพสรางเสรมจนตนาการแบบรปธรรมใหชดเจนขน ดงนนการผลตสอทมคณภาพ เหมาะสมและเออตอการเรยนร จงมความส าคญตอการจดประสบการณการเรยนรเพอใหเดกเกดการเรยนรและบรรลตามวตถประสงค

จากการปฏบตงานตามกจกรรมปทผานมา ครใหความรวมมอในการผลตสอและน ามาสงเสรมการเรยนรควบคกบการจดประสบการณการในชนเรยนไดอยางเหมาะสม จงเหนควรใหจดท ากจกรรมนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เลอกสอการสอนทเหมาะสมกบหนวยการเรยน ความมเหตผล - สอมความส าคญตอการจดการเรยนรใหมประสทธภาพ การมภมคมกน - ครมการใชสอในการด าเนนการจดการเรยนรทยงยน เงอนไขคณธรรม - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา เงอนไขความร - มการน าสอไปใช และสรปผลงานการผลตสอและวเคราะหสอ

2. วตถประสงค 1. เพอใหครใชสอ และเทคโนโลยทเหมาะสม สอดคลองกบพฒนาการของเดก 2. เพอใหครใชสอในการจดการเรยนการสอนอยางหลากหลาย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 สงสอการสอนตรงกบเวลาทก าหนด ดานคณภาพ ครมสอทคณภาพและหลากหลายในการจดกจกรรมการเรยนรใหกบเดก

Page 59: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

56 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานผลตสอการสอน 1. ประชมวางแผนงาน

2. เสนอเพอขออนมต 3. ชแจงวตถประสงคในการจดท า 4. ก าหนดการสงสอ - ครงท 1 - ครงท 2 5. ด าเนนงานตามกจกรรม 6. ตดตามการด าเนนงาน 7. แบบประเมนโครงการ 8. แบบประเมนความพอใจ 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนกจกรรม

3,600

พ.ค.59

ก.ค.59 พ.ย.59

พ.ค.59-ม.ค.60 ม.ค.60

นางอนงค

รวมเปนเงน 3,600 5. งบประมาณ 3,600 บาท 6. ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ ครรอยละ 100 สงสอการสอนตามก าหนด ดานคณภาพ ครมสอทคณภาพและหลากหลายในการจดกจกรรมการเรยนรใหกบเดก

- บนทกการสงสอ - สอบถาม

- แบบบนทกการสงสอ - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทรบผดชอบ โรงเรยนธรศาสตร

8. ผลทคาดวาไดรบ ครผลตสอและพฒนาสอไดอยางมคณภาพ และสามารถน าสอไปใชในการจดประสบการณไดอยาง

เหมาะสม

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 60: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

57

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอนปฐมวย งาน วจยในชนเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมปะสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 20 ครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก ยทธศาสตรท 22 ครใชเครองมอวดและประเมนพฒนาการของเดกอยางหลากหลาย ยทธศาสตรท 23 ครวจยและพฒนาการจดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบ

การจดประสบการณ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานรบผดชอบ กลมบรหารงานวชาการ หวหนางาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทย

ใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลง มงพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกล พฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค มงหวงพฒนาเดกใหมพฒนาการทง 4 ดานตามศกยภาพโดยการจดกจกรรมตางๆใหเกดการเรยนร

ในปการศกษาทผานมาครไดมการท าวจยในชนเรยนเพอชวยเหลอเดกทยงไมมความพรอมใหเกดทกษะในการเรยนรเพมขน จงเหนควรใหด าเนนกจกรรมนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณกบก าลงและความสามารถของคร - พอประมาณกบเวลาทใชในการด าเนนกจกรรม

ความมเหตผล - เพอใหครมความรในการท าวจยในขนเรยน - เพอแกปญหาทเกดขนและและแกปญหาไดเหมาะสม

การมภมคมกนในตวทด - มการน าแผนการจดประสบการณและสอมาทดลองใชและปรบปรงแกไขในสวนทบกพรอง

เงอนไขคณธรรม

- ความรบผดชอบตองานในหนาท

Page 61: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

58 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เงอนไขความร

- ความรดานการจดท าวจยในชนเรยน

2. วตถประสงค 1. เพอใหครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก 2. เพอใหครใชเครองมอวดและประเมนพฒนาการของเดกอยางหลากหลาย 3. เพอใหครวจยและพฒนาการจดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบการจดประสบการณ

3. เปาหมาย เปาหมายดานปรมาณ

ครรอยละ100 จดท าวจยในชนเรยน เปาหมายดานคณภาพ

ครมความรความเขาใจในการท าวจย เพอพฒนาเดกใหมพฒนาการดขน 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวจยในชนเรยน 1. ประชมวางแผนงาน

2. เสนอเพอขออนมต 3. ศกษาหาขอมล 4. ตงขอเรองและหาแนวทางพฒนา 5. ก าหนดระยะเวลาในการท ากจกรรม 6. ด าเนนกจกรรมตามแผน 7. ก าหนดสงวจย 8. ตดตามการด าเนนงาน 9. ประเมนความพอใจ 10. สรปและรายงานผลการด าเนนงาน

650

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 650

5. งบประมาณ 650 บาท

6. ตวชวดผลส าเรจของกจกรรม ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ100 จดท าวจยในชนเรยน ดานคณภาพ ครมความรความเขาใจในการท าวจย เพอพฒนาเดกใหมพฒนาการดขน

- บนทกการสงวจย - สอบถาม

- แบบบนทกการสงวจย - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทรบผดชอบ

-

Page 62: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

59

8. ผลทคาดวาไดรบ

ครใชเทคนคในการจดประสบการณทหลากหลาย สามารถพฒนานกเรยนใหดขน

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 63: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

60 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาการเรยนการสอนปฐมวย งานพฒนาทกษะ / พรสวรรค มาจากโครงการ พฒนาการเรยนการสอน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตร 13 สนใจเรยนรสงตางๆ รอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร ยทธศาสตร 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตร 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.7 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบงาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟและอนนา

1. หลกการและเหตผล มงเนนใหเดกมความรและทกษะพนฐานทส าคญส าหรบสรางองคความรตามพฒนาการทง 4ดาน จาก

การจดกจกรรมการเรยนการสอนพบวาผเรยนสวนใหญยงขาดทกษะในการคด ใชภาษา การสงเกต จ าแนก เปรยบเทยบ จ านวน มตสมพนธ และความรพนฐานทจ าเปนเกยวกบตนเอง เรองราวสงตางๆรอบตวทสอดคลองกบวย ดงนน โรงเรยนจงไดก าหนดนโยบายทจะสงเสรมและเพมผลสมฤทธทางการเรยนรใหเดกเกดทกษะตางๆ ตามทหลกสตรก าหนดและมความพรอมทจะศกษาตอในชวงชนตอไป โดยจดใหมการยกระดบเพมผลสมฤทธทางการเรยนซงจะเนนใหมกจกรรมพฒนาทหลากหลาย สอดคลองกบวยและความสนใจของเดก

ในปการศกษาทผานมาไดด าเนนการงานพฒนาทกษะพรสวรรค ผปกครองและนกเรยนใหความสนใจเขารวมกจกรรม ผลสมฤทธทางการเรยนของนกเรยนดขน จงสมควรด าเนนงานตอไปในปการศกษา 2559

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ การพฒนาผเรยนเปนไปตามศกยภาพ คนเกง คนออน พฒนาตนเองในฐาน

คะแนนเดมของตนเอง ตองขยนไมนอยกวาเดม ความรทมอยตองไมหดหายไป และตองมความรความสามารถเพมขน

ความมเหตผล ผลสมฤทธทางทกษะพนฐานเปนมาตรฐานและตวบงชวดคณภาพผเรยนทส าคญจง จ าเปนตองยกระดบของผเรยนอยางจรงจง การมภมคมกนในตวทด การพฒนาตองท าตอเนองจรงจง ผลสมฤทธผเรยนจงจะเหนผลและดขนตามล าดบ การพฒนาใดๆตองอยบนฐานขอมลทถกตองและเลอกใชวธทเหมาะสม เปนการ พฒนาทยงยน ตอยอดหรอปรบเปลยนกระบวนการโดยไมตองกลบไปเรมตนใหม เงอนไขคณธรรม ความขยน ครและนกเรยนตองท าหนาทของตนเองอยางด พยายามท าตอเนอง ความรอบคอบ การใชความรอบคอบเพอพฒนาผเรยนใหไดผลเหมาะสมกบวย

Page 64: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

61

เงอนไขความร การวเคราะหและคดกรอง สมรรถภาพทางการเรยนของผเรยนแตละตนเอคนพบ

หลกการสอนทเนนผเรยนเปนส าคญ

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 2. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร 3. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกทเขารวมโครงการรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมใหมทกษะดานการอาน คด

และเขยนเพมขน ดานคณภาพ เดกมความร ความเขาใจ มทกษะและความพรอมทจะเรยนในชนตอไปอยางม

ความสข

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานพฒนาทกษะ / พรสวรรค (สอนเสรมพเศษวนเสาร) อนบาล

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 3. ประชาสมพนธแจงผปกครองทราบ 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมายหนาท 5. ด าเนนการจดกจกรรม - จดท าแบบสมครเรยนพเศษ - จดหาบคลากรในการจดกจกรรม - จดท าใบงาน 6. จดการเรยนการสอนตามตาราง 7. ทดสอบความพรอม 8. ตดตามผลการด าเนนงาน 9. ประเมนความพงพอใจของผปกครอง 10. สรปผลการด าเนนงาน 11. รายงานประเมนโครงการ

650

พ.ค.59

ม.ย.59 ม.ย.59

ม.ย.59 - ม.ค.60

ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 650

5. งบประมาณ 650 บาท

Page 65: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

62 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกทเขารวมโครงการรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมใหมทกษะดานการอาน คด และเขยน ดานคณภาพ เดกมความร ความเขาใจ มทกษะและความพรอมทจะเรยนในชนตอไปอยางมความสข

- ทดสอบ - ประเมนการเขารวมกจกรรม

- สอบถาม

- แบบทดสอบ - แบบประเมนการเขารวม

กจกรรม - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ ผปกครองพงพอใจ ทบตรหลานมพฒนาการดานสตปญญา มผลการเรยนดานการอาน คดและเขยนทเพมขนสมวย และ มความเชอมนตอโรงเรยน

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 66: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

63

ชอโครงการ อานแตเลกเดกฉลาด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2555 -2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจ และกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 15 ทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1.หลกการและเหตผล นทานเปนกจกรรมจ าเปนส าหรบเดกทงายและเหมาะกบทกโอกาส และทกสถานการณ เดกสามารถเรยนรไดทกเรองจากนทาน เหตผลของการฟงนทานคอท าใหเดกมความสนกสนาน เพลดเพลน และนทานยงชวยใหเดกไดพฒนาทกษะการฟง การพด การกลาแสดงออก และนทานจะสรางสรรคนสยรกการอาน การเหนความส าคญของหนงสอไปพรอมกน การเลานทานใหเดกฟงเสมอๆ เปนการสงเสรมและสนบสนนใหเกดพฒนาการทดตามวยของเดก ทงดานรางกาย อารมณ สงคม และสตปญญาและภาษา โดยเฉพาะพฒนาการดานสงคม ในเรองของความมคณธรรม จรยธรรม ซงสามารถปลกฝงอานการเลานทานจนเกดความผกพนและมเจตคตทดในดานตางๆ ตดตวไปจนโต การเลานทานเปนการสรางสมพนธความใกลชดผกพนระหวางผเลากบเดกท าใหผเลาเขาใจความรสกนกคดของเดก ขณะทเลาเดกจะคดจนตนาการ เขาใจซมซบ รบร แยกแยะในสงตางๆ ดวยตวเอง ดงนนจงไดมการจดกจกรรมสงเสรมรกการอานขน เพอใหเดกมความสนใจใฝร ใชภาษาไดเหมาะสมตามวย รจกใชเวลาวางใหเกดประโยชนและอยรวมกบผอนไดโดยไมเกดปญหา จงเหนควรใหด าเนนกจกรรมนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - รจกเลอกหนงสอ / นทานทเหมาะสมกบวย ความมเหตผล - ใชนทานประกอบการจดประสบการณตามหลกสตรเพอพฒนาผเรยนใหมความร

ความเขาใจมากขน การมภมคมกน - ตองมการวางแผน การเลอกนทาน /หนงสอ ทมคณภาพ

Page 67: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

64 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เงอนไขคณธรรม - ความขยน อดทน มความกระตอรอรนในการอาน เงอนไขความร - มการแสวงหาความรเพอน าไปใชในชวตประจ าวนได

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง 2. เพอใหเดกมความมนใจ และกลาแสดงออก 3. เพอใหเดกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 4. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 5. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย

3. เปาหมาย 1. ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมโครงการอานแตเลกเดกฉลาด 2. ดานคณภาพ เดกมนสยรกการอาน และ สงผลทเปนประโยชนน าไปใชในชวตประจ าวนได

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

โครงการอานแตเลกเดกฉลาด

1. ประชมวางแผนงาน 2.เสนอเพอขออนมต 3. จดซอหนงสอนทาน 4. จดท าสมดยมหนงสอ กลบบานและเอกสารทเกยวของ 5.ก าหนดระยะเวลาในการยม – คนหนงสอ 6. บนทกการอานในสมดรกการอาน 6.ด าเนนการตามแผนงานทก าหนดไว 7. แบบประเมนความพอใจ 8.สรปผลการด าเนนงาน 9.รายงานประเมนกจกรรม

เงนสนบสนนของรฐบาล

พ.ค.59

พ.ค.59-ก.ย.60

ก.ย.59

นางกญญา

5. งบประมาณ เงนสนบสนนของรฐบาล 6. ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมโครงการอานแตเลกเดกฉลาด ดานคณภาพ เดกมนสยรกการอาน และ สงผลทเปนประโยชนน าไปใชในชวตประจ าวนได

- บนทกรกการอาน - รายชอนกเรยนเขารวม

- สอบถาม

- แบบบนทกรกการอา - แบบบนทกรายชอนกเรยน - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทรบผดชอบ -

Page 68: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

65

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกรกการอาน รจกพฒนาตนเอง โดยใชภาษาสะทอนความคดเพอสรางความสมพนธทดในครอบครว

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................ (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 69: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

66 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พบผปกครอง แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามหนาท อยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง ยทธศาสตรท 36 มระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจการจด การศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและ ทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางอนงค บญม ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

จากยทธศาสตรมงพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยสอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกล พฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต โดยการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรรวมกน เปนการสรางความสมพนธระหวางบานกบโรงเรยน เพอประสานความรวมมอ วางแผนในการพฒนาวธการเรยนรเพอพฒนาผเรยนในชมชน โดยทางโรงเรยนไดก าหนดใหมการพบผปกครองปละ 3 ครง ครและผปกครองมการแลกเปลยนขอมลตามความตองการและความสนใจ ท าใหทราบถงปญหาและพฤตกรรมบางอยางของนกเรยนทควรสงเสรมหรอแกไข จากการปฏบตงานตามโครงการปการศกษา 2558 ไดรบความรวมมอจากผปกครองเปนอยางด ท าใหทราบขอมลพฤตกรรมทางดานลบและดานบวกของนกเรยน ดงนนในปการศกษา 2559 จงเหนสมควรใหด าเนนโครงการน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบเนอหาใหความร - พอประมาณกบระยะเวลาในการจดกจกรรม - พอประมาณกบสถานทในการจด

Page 70: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

67

ความมเหตผล - การใหความรระเบยบขอตกลงของโรงเรยนใหทราบชดเจน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนในการปฏบตงาน

- สามารถน าความรไปประยกตใชในชวตประจ าวน เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - ความรบผดชอบตอหนาท - ความสามคคในการท างานรวมกน เงอนไขความร - มความรเรองระเบยบวนยของโรงเรยน

- มความรขนตอนในการปฏบตตามขอตกลง

2. วตถประสงค 1. เพอใหครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง 2. เพอใหมระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจหลกการการจดการศกษาปฐมวย 3. เพอใหมสรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน 4. เพอใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน

และองคกรทเกยวของ

3. เปาหมาย 1. เปาหมายดานปรมาณ - ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนในระดบอนบาล 1-3 มความ พงพอใจตองานปฐมนเทศนกเรยนเขาใหม ระดบปฐมวย

- ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนเขาใหมในระดบอนบาล 1-3 มความพงพอใจตองานพบผปกครอง

2. เปาหมายดานคณภาพ - ผปกครองมความสมพนธทดตอครและใหความรวมมอใน การปฏบตตามกฎระเบยบของโรงเรยน

- ผปกครองรบทราบเกยวกบ การเรยนรและพฒนาการทควร สงเสรมหรอแกไขของเดก 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน / กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ระยะเวลา

งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหมระดบปฐมวย

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ก าหนดวนเวลาสถานทจดงาน 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมาย หนาท 5. ประชาสมพนธแจงผปกครอง

รบทราบ 6. ด าเนนงานตามแผน - จดการประชมผปกครอง เดกใหมพบผปกครอง - ออกค าสงมอบหมายหนาท - จดเตรยมเอกสาร - จดสถานท

2,700 พ.ค.59

พ.ค.59

4 ม.ย.59

นางอนงค นางสาวสมรศร

Page 71: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

68 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

งาน / กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ระยะเวลา

- ประเมนกจกรรม 7. ประเมนโครงการ 8. แบบประเมนความพงพอใจ ผปกครอง 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนโครงการ

10 ม.ย.59 10 ม.ย.59

10 ม.ย.59 10 ม.ย.59

งานพบผปกครอง 1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ก าหนดวนเวลาสถานทจดงาน 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมาย หนาท 5. ประชาสมพนธแจงผปกครอง รบทราบ 6. ด าเนนงานตามแผน 6.1. พบผปกครองแจกสมด พฒนาการ - ครงท 1 เดอน ต.ค.59 - ครงท 2 เดอน ม.ค.60 7. ประเมนโครงการ 8. แบบประเมนความพงพอใจ ผปกครอง 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนโครงการ

800 พ.ค.59

ส.ค.59

ต.ค.58

ต.ค.59-พ.ย.59 ม.ค. 60

31 ม.ค. 60 31 ม.ค. 60

31 ม.ค. 60 31 ม.ค. 60

นางอนงค นางสาวสมรศร

รวมเปนเงน 3,500 5. งบประมาณ - จากทางโรงเรยน 3,500 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชในการวด

ดานปรมาณ 1. ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนเขาใหมใน

ระดบอนบาล 1-3 เขารวมกจกรรมปฐมนเทศ 2. รอยละ 90 ของผปกครองเขารวมกจกรรมพบ

ผปกครอง ดานคณภาพ

1. ผปกครองมความสมพนธทดตอครและใหความรวมมอในการปฏบตตามกฎระเบยบของ

- บนทกรายชอเดกเขา

รวมกจกรรม - ประเมนผลความพงพอใจ

- แบบบนทกรายชอ

- แบบประเมนความพงพอใจ

Page 72: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

69

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชในการวด โรงเรยน

2. ผปกครองรบทราบเกยวกบ การเรยนรและพฒนาการทควรสงเสรมหรอแกไขของเดก

7. หนวยงานทรบผดขอบ โรงเรยนธรศาสตร ผปกครอง ชมชน นกเรยน

8. ผลทคาดวาไดรบ ผปกครองใหความรวมมอในการปฏบตตามกฎระเบยบของโรงเรยนและชวยกนแกไขปญหาทเกด

ขนกบเดกอยางเตมความสามารถ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางอนงค บญม) หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 73: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

70 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พบผปกครอง งานปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหมระดบอนบาล แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผล

เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามหนาท อยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง ยทธศาสตรท 36 มระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจการจด การศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและ ทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนางาน นางอนงค บญม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล จากยทธศาสตรมงพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยสอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนท

เสรมสรางวฒนธรรมการเกอกล พฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต โดยการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรรวมกน เปนการสรางความสมพนธระหวางบานกบโรงเรยน เพอประสานความรวมมอ วางแผนในการพฒนาวธการเรยนรเพอพฒนาผเรยนในชมชน โดยทางโรงเรยนไดก าหนดใหมการพบผปกครองปละ 3 ครง ครและผปกครองมการแลกเปลยนขอมลตามความตองการและความสนใจ ท าใหทราบถงปญหาและพฤตกรรมบางอยางของนกเรยนทควรสงเสรมหรอแกไข

จากการปฏบตงานตามโครงการปการศกษา 2558 ไดรบความรวมมอจากผปกครองเปนอยางด ท าใหทราบขอมลพฤตกรรมทางดานลบและดานบวกของนกเรยน ดงนนในปการศกษา 2559 จงเหนสมควรใหด าเนนโครงการน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบเนอหาใหความร

- พอประมาณกบระยะเวลาในการจดกจกรรม - พอประมาณกบสถานทในการจด

Page 74: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

71

ความมเหตผล - การใหความรระเบยบขอตกลงของโรงเรยนใหทราบชดเจน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนในการปฏบตงาน

- สามารถน าความรไปประยกตใชในชวตประจ าวน เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - ความรบผดชอบตอหนาท

- ความสามคคในการท างานรวมกน เงอนไขความร - มความรเรองระเบยบวนยของโรงเรยน

- มความรขนตอนในการปฏบตตามขอตกลง 2. วตถประสงค

1. เพอใหครมปฏสมพนธทดกบเดกและ ผปกครอง 2. เพอใหมระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจหลกการการจดการศกษาปฐมวย 3. เพอใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน

และองคกรทเกยวของ

3. เปาหมาย เปาหมายดานปรมาณ - ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนในระดบอนบาล 1-3 มความ

พงพอใจตองานปฐมนเทศนกเรยนเขาใหม ระดบปฐมวย เปาหมายดานคณภาพ - ผปกครองมความสมพนธทดตอครและใหความรวมมอในการปฏบตตาม กฎระเบยบของโรงเรยน

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน / กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

โครงการปฐมนเทศผปกครองนกเรยนเขาใหม

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ก าหนดวนเวลาสถานทจดงาน 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมายหนาท 5. ประชาสมพนธแจงผปกครองรบทราบ 6. ด าเนนงานตามแผน 6.1. จดการประชมผปกครอง เดกใหมพบผปกครอง - ออกค าสงมอบหมายหนาท - จดเตรยมเอกสาร - จดสถานท - ประเมนกจกรรม 7. ประเมนโครงการ 8. แบบประเมนความพงพอใจผปกครอง 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนโครงการ

2,700 พ.ค.59

พ.ค.59

4 ม.ย.59

31 พ.ค.59 31 พ.ค.59 31 พ.ค.59 31 พ.ค.59

นางอนงค นางสาวสมรศร

รวมเปนเงน 2,700

Page 75: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

72 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ - จากทางโรงเรยน 2,700 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชในการวด ดานปรมาณ ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนในระดบอนบาล 1-3 มความ พงพอใจตองานปฐมนเทศนกเรยนเขาใหมระดบอนบาล ดานคณภาพ

1. ผปกครองมความสมพนธทดตอครและใหความรวมมอในการปฏบตตามกฎระเบยบของโรงเรยน

- บนทกรายชอเดกเขารวมกจกรรม

- ประเมนผลความพงพอใจ

- แบบบนทกรายชอ

- แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทรบผดขอบ -

8. ผลทคาดวาไดรบ ผปกครองใหความรวมมอในการปฏบตตามกฎระเบยบของโรงเรยนและชวยกนแกไขปญหาทเกดขนกบ

เดกอยางเตมความสามารถ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางอนงค บญม) หวหนางาน

ลงชอ ....................................................... ลงชอ .......................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 76: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

73

ชองาน พบผปกครอง แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามหนาท อยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง ยทธศาสตรท 36 มระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจการจด การศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและ ทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนางาน นางอนงค บญม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารอนนาและอาคารยอแซฟ 1. หลกการและเหตผล

จากยทธศาสตรมงพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวยสอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกล พฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต โดยการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรรวมกน เปนการสรางความสมพนธระหวางบานกบโรงเรยน เพอประสานความรวมมอ วางแผนในการพฒนาวธการเรยนรเพอพฒนาผเรยนในชมชน โดยทางโรงเรยนไดก าหนดใหมการพบผปกครองปละ 3 ครง ครและผปกครองมการแลกเปลยนขอมลตามความตองการและความสนใจ ท าใหทราบถงปญหาและพฤตกรรมบางอยางของนกเรยนทควรสงเสรมหรอแกไข

จากการปฏบตงานตามโครงการปการศกษา 2557 ไดรบความรวมมอจากผปกครองเปนอยางด ท าใหทราบขอมลพฤตกรรมทางดานลบและดานบวกของนกเรยน ดงนนในปการศกษา 2558 จงเหนสมควรใหด าเนนโครงการน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบเนอหาใหความร

- พอประมาณกบระยะเวลาในการจดกจกรรม - พอประมาณกบสถานทในการจด

ความมเหตผล - การใหความรระเบยบขอตกลงของโรงเรยนใหทราบชดเจน

Page 77: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

74 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนในการปฏบตงาน

- สามารถน าความรไปประยกตใชในชวตประจ าวน เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - ความรบผดชอบตอหนาท

- ความสามคคในการท างานรวมกน เงอนไขความร - มความรเรองระเบยบวนยของโรงเรยน

- มความรขนตอนในการปฏบตตามขอตกลง 2. วตถประสงค

1. เพอใหครมปฏสมพนธทดกบเดกและ ผปกครอง 2. เพอใหมระบบและกลไกลใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจหลกการการจดการศกษาปฐมวย 3. เพอใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษา กบครอบครว ชมชน

และองคกรทเกยวของ

3. เปาหมาย เปาหมายดานปรมาณ ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนเขาใหมในระดบอนบาล 1-3

มความพงพอใจตองานพบผปกครอง เปาหมายดานคณภาพ ผปกครองรบทราบเกยวกบ การเรยนรและพฒนาการทควรสงเสรมหรอ แกไขของเดก

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน / กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานพบผปกครอง 1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ก าหนดวนเวลาสถานทจดงาน 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมาย หนาท 5. ประชาสมพนธแจงผปกครอง รบทราบ 6. ด าเนนงานตามแผน 6.1. พบผปกครองแจกสมด พฒนาการ - ครงท 1 เดอน ต.ค.59 - ครงท 2 เดอน ม.ค.60 7. ประเมนโครงการ 8. แบบประเมนความพงพอใจ ผปกครอง 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนโครงการ

800 พ.ค.59

ส.ค.59

ต.ค.58

ต.ค.59-พ.ย.59 ม.ค. 60

31 ม.ค. 60 31 ม.ค. 60

31 ม.ค. 60 31 ม.ค. 60

นางอนงค นางสาวสมร

ศร

รวมเปนเงน 800

5. งบประมาณ - จากทางโรงเรยน 800 บาท

Page 78: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

75

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชในการวด

ดานปรมาณ ผปกครองรอยละ 90 ของนกเรยนเขาใหมในระดบอนบาล 1 -3 มความพงพอใจตองานพบผปกครอง ดานคณภาพ

ผปกครองรบทราบเกยวกบ การเรยนรและพฒนาการทควรสงเสรมหรอแกไขของเดก

- บนทกรายชอเดกเขารวม

กจกรรม

- ประเมนผลความพงพอใจ

- แบบบนทกรายชอ

- แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาไดรบ ผปกครองใหความรวมมอในการพฒนาเดก

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางอนงค บญม) หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 79: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

76 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ เตรยมพรอมสอาเซยน

แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณ – จตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 9 สถานศกษามการสราง สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาเปนสงคมแหง

การเรยนร ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมในเกดการเรยนรไดตลอดเวลา ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 กลมงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล ในป พ.ศ. 2558 ประเทศสมาชกอาเซยนจะมการรวมตวกนเปนประชาคมอาเซยน เปนการสรางสงคม

ภมภาคใหพลเมองของประเทศสมาชกอาเซยน อยรวมกนฉนญาตมตรในครอบครวเดยวกน โดยมวตถประสงคเพอสงเสรมความเขาใจอนดตอกนระหวางประเทศในภมภาค ธ ารงไวซงสนตภาพ เสถยรภาพ และความมนคงทาง การเมอง สรางสรรคความเจรญกาวหนาทางดานเศรษฐกจ การพฒนาทางสงคม และวฒนธรรม การกนดอยด บนพนฐานของความเสมอภาค และผลประโยชนรวมกนของประเทศสมาชกทง 10 ประเทศ ไดแก ประเทศไทย อนโดนเซย มาเลเซย ฟลปปนส สงคโปร บรไน เวยดนาม ลาว พมา และกมพชา

ดงนนโรงเรยนธรศาสตร จดโครงการ “การเตรยมความพรอมสประชาคมอาเซยน” โดยมเปาหมายใหคร เดก และผทมสวนเกยวของมความร ความเขาใจ และเตรยมความพรอมในการเปนประชากรของประชาคมอาเซยนมากยงขน จงเหนสมควรจดท าโครงการนตอไป

Page 80: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

77

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณในการเรยนรอาเซยน ความมเหตผล - มการพฒนาตนเพอเตรยมพรอมสอาเซยน การมภมคมกนในตวทด - รจกปรบตวเพอเตรยมพรอมสอาเซยน เงอนไขคณธรรม - การแบงปนความร ชวยเหลอเพอกาวเขาสประชาคมอาเซยน

- ความเปนหนง การรวมตวกนของประเทศสมาชกอาเซยนเปน "ครอบครวเดยวกน"

เงอนไขความร - การเรยนรเกยวกบประเทศเพอนบาน

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความร ความเขาใจในการพดและใชภาษาไดเหมาะสม 2. เพอใหครจดแหลงการเรยนรอาเซยนทหลากหลายใหเดกเกดการเรยนรเตมตามศกยภาพ 3. เพอสงเสรมใหครผลตสอและน าสอไปใชในการจดกจกรรมไดอยางเหมาะสม

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 90 เดกมความร ความเขาใจในการพดและใชภาษาไดเหมาะสม 2. ครรอยละ 100 จดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

ดานคณภาพ โรงเรยนเปนสงคมแหงการเรยนรเกยวกบอาเซยน เดกมความร ความเขาใจ เกยวกบประชาคม อาเซยนดยงขน 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานภาษาอาเซยน

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 4. ส ารวจค าพดทกทายเปนภาษา

อาเซยนแตละประเทศ 5. ก าหนดทกวนจนทรใหครพด

ทกทาย ภาษาใหกบเดกหนาเสาธง 6. บนทกการใชภาษาในแตละสปดาห 7. สรปผลการด าเนนงาน 8. รายงานประเมนกจกรรม

1,300

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.59

ม.ค.59

นางสาวดวงพร

งานจดแหลงเรยนรอาเซยน

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 3. ด าเนนการตามแผน - ส ารวจสถานทในการจดแหลง เรยนร - เสนอซอวสดอปกรณอาเซยน - ด าเนนการจดกจกรรม

5,500 พ.ค.59-ม.ค.60

นางสาวดวงพร

Page 81: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

78 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

- บนทกการใชแหลงเรยนร 3. สรปผลการด าเนนงาน 4. รายงานประเมนกจกรรม

ม.ค.59

ม.ค.59

รวมเปนเงน 6,800

5. งบประมาณ 6,800 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 ไดเรยนภาษาองกฤษโดยชาวตางชาต

2. เดกรอยละ 100 ไดเรยนภาษาจน 3. ครสามารถใชภาษาองกฤษในการสอสารเบองตน

ไดทกคน 4. เดกรอยละ 90 มความร ความเขาใจในการพด

และใชภาษาไดเหมาะสม 5. ครรอยละ 90 ผลตสอและน าสอไปใชในการจด

กจกรรมไดอยางเหมาะสม

ดานคณภาพ โรงเรยนเปนสงคมแหงการเรยนรเกยวกบอาเซยน เดกมความร ความเขาใจ เกยวกบประชาคมอาเซยนดยงขน

- สมภาษณ - สงเกต - ส ารวจ

- แบบสมภาษณ - แบบสงเกต - แบบส ารวจ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ

เดกมความร ความเขาใจ เกยวกบประชาคมอาเซยนดยงขน

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนาโครงการ

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 82: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

79

ชอโครงการ เตรยมความพรอมสอาเซยน งานภาษาอาเซยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณ – จตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงตางๆรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนางาน นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟและอนนา

1. หลกการและเหตผล ในป พ.ศ. 2558 ประเทศสมาชกอาเซยนจะมการรวมตวกนเปนประชาคมอาเซยน เปนการสรางสงคม

ภมภาคใหพลเมองของประเทศสมาชกอาเซยน อยรวมกนฉนญาตมตรในครอบครวเดยวกน โดยมวตถประสงคเพอสงเสรมความเขาใจอนดตอกนระหวางประเทศในภมภาค ธ ารงไวซงสนตภาพ เสถยรภาพ และความมนคงทาง การเมอง สรางสรรคความเจรญกาวหนาทางดานเศรษฐกจ การพฒนาทางสงคม และวฒนธรรม การกนดอยด บนพนฐานของความเสมอภาค และผลประโยชนรวมกนของประเทศสมาชกทง 10 ประเทศ ไดแก ประเทศไทย อนโดนเซย มาเลเซย ฟลปปนส สงคโปร บรไน เวยดนาม ลาว พมา และกมพชา

โรงเรยนธรศาสตรระดบปฐมวยเหนสมควรจดกจกรรมภาษาอาเซยนตอไป เพอใหเดกทกคนไดมโอกาสฝกทกษะการฟงและการพดภาษาอาเซยนและ ภาษาเพอนบาน การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

ความพอประมาณ - พอประมาณในการเรยนรอาเซยน ความมเหตผล - มการพฒนาตนเพอเตรยมพรอมสอาเซยน การมภมคมกนในตวทด - รจกปรบตวเพอเตรยมพรอมสอาเซยน เงอนไขคณธรรม - การแบงปนความร ชวยเหลอเพอกาวเขาสประชาคมอาเซยน

- ความเปนหนง การรวมตวกนของประเทศสมาชกอาเซยนเปน "ครอบครวเดยวกน"

เงอนไขความร - การเรยนรเกยวกบประเทศเพอนบาน

Page 83: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

80 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค

1. เพอใหเดกพดและใชภาษาอาเซยน และภาษาของประเทศสมาชกอาเซยนได 2. เพอใหเดกสามารถพดภาษาองกฤษพนฐานได 3. เพอใหเดกสามารถพดภาษาจนพนฐานได

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 90 มความมนใจและกลาแสดงออก 2. เดกรอยละ 90 เลนและท างานรวมกบผอนได 3. เดกรอยละ 90 สนใจเรยนรสงตางๆรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร 4. เดกรอยละ 90 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย

ดานคณภาพ เดกมทกษะและความพรอมตอการเขาสประชาคมอาเซยนไดอยางมประสทธภาพ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

5. งบประมาณ 1,300 บาท 6..ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 90 มความมนใจและกลาแสดงออก 2. เดกรอยละ 90 เลนและท างานรวมกบผอนได 3. เดกรอยละ 90 สนใจเรยนรสงตางๆรอบตว ซกถาม

อยางตงใจและรกการเรยนร 4. เดกรอยละ 90 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย

ดานคณภาพ เดกมทกษะและความพรอมตอการเขาสประชาคมอาเซยนไดอยางมประสทธภาพ

- สงเกตพฤตกรรม - ประเมนความพง พอใจ

- แบบสงเกตพฤตกรรม - แบบประเมนความพง พอใจ

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมภาษาอาเซยน

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 3. ส ารวจค าพดทกทายเปนภาษา

อาเซยนแตละประเทศ 4. ก าหนดทกวนจนทรใหครพด

ทกทาย 5. ภาษาใหกบเดกหนาเสาธง 6. บนทกการใชภาษาในแตละสปดาห 7. สรปผลการด าเนนงาน 8. รายงานประเมนกจกรรม

1,300 พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวดวงพร

รวมเปนเงน 1,300

Page 84: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

81

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกสามารถพดทกทายภาษาอาเซยนพนฐานเหมาะสมกบวย

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนางาน

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 85: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

82 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ เตรยมความพรอมสอาเซยน งานแหลงเรยนรอาเซยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 9 สถานศกษามการสรางสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการ เรยนร ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนางาน นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟและอนนา

1. หลกการและเหตผล ในป พ.ศ. 2558 ประเทศสมาชกอาเซยนจะมการรวมตวกนเปนประชาคมอาเซยน เปนการสรางสงคม

ภมภาคใหพลเมองของประเทศสมาชกอาเซยน อยรวมกนฉนญาตมตรในครอบครวเดยวกน โดยมวตถประสงคเพอสงเสรมความเขาใจอนดตอกนระหวางประเทศในภมภาค ธ ารงไวซงสนตภาพ เสถยรภาพ และความมนคงทาง การเมอง สรางสรรคความเจรญกาวหนาทางดานเศรษฐกจ การพฒนาทางสงคม และวฒนธรรม การกนดอยด บนพนฐานของความเสมอภาค และผลประโยชนรวมกนของประเทศสมาชกทง 10 ประเทศ ไดแก ประเทศไทย อนโดนเซย มาเลเซย ฟลปปนส สงคโปร บรไน เวยดนาม ลาว พมา และกมพชา

โรงเรยนธรศาสตรระดบปฐมวยเหนสมควรจดกจกรรมแหลงการเรยนรอาเซยนตอไป เพอใหมแหลงเรยนรอาเซยนขนในโรงเรยน ครพาเดกเขามาใชแหลงเรยนรทจดขน เดกไดรบประสบการณเรยนรจากแหลงเรยนรอาเซยนในโรงเรยน

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบวสด อปกรณตาง ๆ ทตองใช

- พอประมาณกบก าลงและความสามารถของคร - พอประมาณกบเวลาทใชในการด าเนนกจกรรม

ความมเหตผล - เพอพฒนาผเรยนใหมความร ความเขาใจมากขน

Page 86: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

83

- เพอใหครมทกษะในการท าแผนการจดประสบการณและการผลตสอ - เพอตดตามการจดประสบการณของครตามทไดรบมอบหมาย

การมภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนการด าเนนงาน ก าหนดสาระทควรร เตรยมการจดกจกรรม

จดเตรยมสอ อปกรณ มการน าแผนการจดประสบการณและสอมาทดลองใชและ ปรบปรงแกไขในสวนทบกพรอง

เงอนไขคณธรรม - การแบงปน รอคอย - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความขยน อดทน มความกระตอรอรน - การยอมรบฟงความคดเหนของผอน

เงอนไขความร - ความรดานทกษะการแสวงหาความรในแหลงเรยนรในโรงเรยน

2. วตถประสงค 1. เพอใหโรงเรยนเปนแหลงเรยนรอาเซยน

2. เพอใหเดกเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 3. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร 4. เพอสงเสรมใหครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 90 เรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 2. เดกรอยละ 90 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร 3. ครรอยละ 90 จดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

ดานคณภาพ ครและเดกไดใชแหลงเรยนรเกยวกบประชาคมอาเซยนของโรงเรยนดวยการจดกจกรรมการ

เรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานแหลงเรยนรอาเซยน

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 3. ด าเนนการตามแผน

- ส ารวจสถานทในการจดแหลง เรยนร - เสนอซอวสดอปกรณอาเซยน - ด าเนนการจดกจกรรม - บนทกการใชแหลงเรยนร

4. สรปผลการด าเนนงาน 5. รายงานประเมนกจกรรม

5,500 พ.ค.59 พ.ค.59- ม.ค.60

ม.ค.60 ม.ค.60

นางสาวดวงพร

รวมเปนเงน 5,500

Page 87: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

84 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5.งบประมาณ 5,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 90 เรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร

2. เดกรอยละ 90 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร

3. โรงเรยนแหลงเรยนรอาเซยน 4. ครรอยละ 90 จดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรได

ตลอดเวลา ดานคณภาพ ครและเดกไดใชแหลงเรยนรเกยวกบประชาคมอาเซยนของโรงเรยนดวยการจดกจกรรมการเรยนการสอนไดอยางมประสทธภาพ

- การสงเกต - การสงเกต - การส ารวจ - การสงเกต - บนทกการใช

- แบบสงเกต - แบบสงเกต - แบบส ารวจ - แบบสงเกต - แบบบนทกการใช

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ

โรงเรยนเปนแหลงเรยนรทความพรอมในการจดกจกรรมการเรยนการสอนเกยวกบประชาคมอาเซยน ไดอยางมประสทธภาพ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนางาน

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 88: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

85

ชอโครงการ แหลงการเรยนรภมปญญา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 9 สถานศกษามการสรางสงเสรมสนบสนนใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการ เรยนร ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรตลอดเวลา ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษาระหวางสถานศกษากบ ครอบครว ชมชนและองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขางด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.3 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางจนตนา นสยตรง ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559– มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟและอนนา

1. หลกการและเหตผล การมงสรางกระแสสงคมใหการเรยนรเปนหนาทของคนไทยทกคน มนสยใฝร รกการอาน พฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการสงเสรมการเรยนร ตงแตวยเดกและสงเสรมการเรยนรรวมกนของคนตางวย ควบคกบการสงเสรมใหองคกรกลมบคคล ชมชน ประชาชน และสอทกประเภทเปนแหลงเรยนรอยางสรางสรรค สอสารดวยภาษาทเขาใจงาย รวมถงสงเสรมสถานศกษา ทางเลอกทสอดคลองกบความตองการของผเรยนและสรางสงคมแหงการเรยนรทมคณภาพและสนบสนนปจจยทกอใหเกดการเรยนรตลอดชวตทงภายในและภายนอกโรงเรยน โดยภายในโรงเรยนไดจดแหลงการเรยนรทหลากหลาย สวนภายนอกโรงเรยนมการน าบคคลในทองถนมาเสรมการเรยนรของเดก และน าหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงมาเปนแนวทางในการสอนเพอสงเสรมภมปญญาทองถนและวฒนธรรมทดงามของไทย แหลงการเรยนรทงในและนอกโรงเรยนจงมความส าคญเพราะสามารถแลกเปลยนหรอเชอมโยงขอมลจากแหลงการเรยนรไดด และสามารถน าความรทไดรบไปใชในการด าเนนชวตประจ าวนไดอยางมความสข

Page 89: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

86 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

จากการด าเนนงานในปทผานมาเดกไดรบการเรยนรจากแหลงเรยนรภายนอกยงไมหลากหลาย จงเหนสมควรใหด าเนนโครงการนตอไป

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณในการเลอกแหลงเรยนรภมปญญา วทยากรทองถนอยางเหมาะสม ความมเหตผล

- เพอใหนกเดกเหนคณคาของภมปญญาในทองถนและการด าเนนชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง การมภมคมกนในตวทด

- ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

เงอนไขคณธรรม - แบงปนความร / ความด / ความรกซงกนและกน - ความเรยบงาย ความพอเพยง

เงอนไขความร - ความรทไดรบจากแหลงเรยนรภมปญญาทองถน

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆรอบตวทเกดจากประสบการณการเรยนร 2. เพอใหโรงเรยนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา 3. เพอมการแลกเปลยนเรยนรระหวางบคคลภายในสถานศกษากบครอบครว ชมชน องคกรทเกยวของ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

เดกรอยละ 100 เขารวมในการใชแหลงการเรยนรทงภายในและภายนอกโรงเรยน ดานคณภาพ

เดกไดรบการเรยนรและเหนคณคาของภมปญญาทองถนทสอดคลองกบหนวยการเรยนเรยนรสามารถด าเนนชวตไดอยางมความสข

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานแหลงการเรยนรภมปญญา

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ด าเนนการตามแผน

- ส ารวจ/รวบรวมแหลงการเรยนรภมปญญาทองถน

- จดท าทะเบยน

2,500 พ.ค.59

ม.ย.59

ม.ย.59

นางจนตนา

Page 90: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

87

- ประกาศแหลงเรยนรภายใน และภายนอกใหครไปใชจด กจกรรม

- ก าหนดวนเวลาเชญวทยากรใหความร

- จดท าตารางวเคราะหการใชแหลงเรยนร

4. ประเมนความพงพอใจ 5. สรปผลการด าเนนงาน

- รายงานประเมนกจกรรม

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

รวมเปนเงน 2,500

6. งบประมาณ 2,500 บาท 7. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมในการใชแหลงการเรยนรทงภายในและภายนอกโรงเรยน ดานคณภาพ

เดกไดรบการเรยนรและเหนคณคาของภมปญญาทองถนทสอดคลองกบหนวยการเรยนเรยนร สามารถด าเนนชวตไดอยางมความสข

- ส ารวจแหลงการเรยนร - บนทกการใชแหลงการเรยนร - ประเมนความพงพอใจ

- แบบส ารวจแหลงการเรยนร - แบบบนทกการใช - แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ ( หนวยงานภายนอก ชมชน ผปกครอง ทมสวนรวมในโครงการน ) 1. โรงเรยน 2. กลมแมบานดอนขมน 3. อาชพตางๆ (ผปกครอง)

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกเหนคณคาของการด าเนนชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางจนตนา นสยตรง)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 91: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

88 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

โครงการ สงเสรมระบบประกนคณภาพภายใน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 8 สถานศกษามการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาตามทก าหนดของ กระทรวง ยทธศาสตร 40 ก าหนดมาตรฐานการศกษาปฐมวยของสถานศกษา ยทธศาสตร 41 จดท าและด าเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษาของโรงเรยนทมง

พฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา ยทธศาสตร 42 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการระบบ

สารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการ ยทธศาสตร 43 ตดตามตรวจสอบ และประเมนผลการด าเนนงานคณภาพภายในตาม

มาตรฐานการศกษาของสถานศกษา ยทธศาสตร 44 น าผลการประเมนทงภายใน และภายนอกมาใชวางแผนพฒนาคณภาพ

การศกษาอยางตอเนอง ยทธศาสตร 45 จดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนผลคณภาพภายใน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท .1,2,3,4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการปฐมวย หวหนาโครงการ นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะโครงการ ตอเนอง (งานประกนคณภาพภายใน) ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พ.ค. 2559 – 31 ม.ค. 2560 สถานทด าเนนงาน โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล พระราชบญญตการศกษาแหงชาตพ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 และ (ฉบบท 3) พ.ศ. 2553 ก าหนดใหสถานศกษาจดใหมระบบการประกนคณภาพภายในของสถานศกษา และใหถอวาการประกนคณภาพภายในเปนสวนหนงของการะบวนการบรหารการศกษาทตองด าเนนการอยางตอเนอง และประกาศกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑ และวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2553เพอใหเกดการน าสการปฏบตอยางเปนรปธรรม ดงนนเพอเปนการสนบสนนและสงเสรมการพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาใหเขมแขงตามแนวคด หลกการ กฎกระทรวงดงกลาว วธการประกนคณภาพในสถานศกษาททนสมย เหมาะสมกบสถานการณปจจบน และขอเสนอแนะจากการประเมนโครงการในปการศกษาทผาน โรงเรยนธรศาสตรจงจดท าโครงการสงเสรมระบบประกนคณภาพภายใน เพอสามารถด าเนนการตามภารกจหลกของการประกนคณภาพไดอยางชดเจนและเหมาะสมสงผลตอคณภาพการจดการศกษาทดยงขน จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไป

Page 92: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

89

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - การก าหนดระยะเวลาการด าเนนงานอยางเหมาะสม

- วางแผนการด าเนนการพอประมาณกบงบประมาณทไดรบ ความมเหตผล - การก าหนดวสยทศน พนธกจ ของโรงเรยนมความเหมาะสมกบบรบทของ โรงเรยน การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ เงอนไขคณธรรม ความรอบคอบ - ใชความรอบคอบในการพจารณาด าเนนการ ไตรตรอง ดวยเหตผล เพอการ ตดสนใจทถกตอง เกดผลคมคา ความกลาหาญ - กลาด าเนนการเปลยนแปลงโดยมงประโยชนสงสด

ความมธยสถ - ด าเนนงานใหพอเหมาะสมกบเวลา บคลากร และทรพยากรของโรงเรยน ความยตธรรม - ตองเคารพในกตกา กฎระเบยบ

เงอนไขความร - ความมวสยทศนทชดเจน และกวางไกล

2. วตถประสงค 1. เพอก าหนดมาตรฐานการศกษาของสถานศกษาจดท าและด าเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษา

ของสถานศกษาทมงพฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของโรงเรยน 2. เพอจดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการเพอพฒนาคณภาพของโรงเรยน 3. เพอตดตามตรวจสอบ และประเมนคณภาพภายในตามมาตรฐานการศกษาของโรงเรยน 4. เพอน าผลการประเมนคณภาพทงภายในและภายนอกไปใชวางแผนพฒนาคณภาพการศกษาอยาง

ตอเนอง 5. เพอใหมขอมลในการจดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนคณภาพภายใน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. มแผนพฒนาและแผนปฏบตการประจ าป ใชในการด าเนนงานของโรงเรยน 2. มรายงานผลการด าเนนงานประจ าป เพอใชในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาตอไป

ดานคณภาพ การจดการศกษาของโรงเรยนเกดประสทธภาพ ประสทธผล เปนทยอมรบของผปกครองชมชน และหนวยงานทเกยวของ 4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ สงเสรมระบบประกนคณภาพภายใน

1. ประชมวางแผนรวมกน 2. ด าเนนการ 3. จดท ามาตรฐานการศกษาของโรงเรยน 4. จดท าแผนพฒนาการจดการศกษา

4.1 ศกษาวเคราะหสภาพปญหา ความ ตองการจ าเปนก าหนด วสยทศนพนธกจและเปาหมาย 4.2 ก าหนดวธการด าเนนงาน

650 16 พ.ค. 59 16 – 31 พ.ค. 59 16 – 31 พ.ค. 59

นางสาวดวงพร

Page 93: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

90 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการ กจกรรม

4.3 จดท าแผนปฏบตการประจ าป 4.4 ก าหนดปฏทนการน าแผนปฏบต การประจ าปไปสการปฏบต 4.5 เสนอแผนพฒนาการจด การศกษาและแผนปฏบตการ ประจ าปตอคณะกรรมการ บรหารโรงเรยนใหความ เหนชอบ

5. จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการ

6. ตดตามตรวจสอบคณภาพการศกษา 7. การประเมนคณภาพภายในตาม

มาตรฐานการศกษาของโรงเรยน 8. จดท ารายงานประจ าป น าผลการประเมนคณภาพการศกษาไปใชในการวางแผนพฒนาคณภาพการศกษาของโรงเรยน

16 พ.ค.59- 31ม.ค.60

5. งบประมาณ 650 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชวด ดานปรมาณ

1. มการก าหนดมาตรฐานการศกษาของโรงเรยน

2. มแผนพฒนาการจดการศกษาของโรงเรยน

3. มแผนปฏบตการประจ าป 4. มปฏทนการน าแผนปฏบตการ

ประจ าปไปสการปฏบต 5. มขอมลสารสนเทศและใช

สารสนเทศในการบรหารจดการ 6. มผลประเมนคณภาพภายในตาม

มาตรฐานการศกษาขนพนฐาน 7. มรายงานประจ าป

ดานคณภาพ การจดการศกษาของโรงเรยนเกดประสทธภาพ ประสทธผล เปนทยอมรบของชมชน และหนวยงานทเกยวของ

- สอบถามคร และ ผเกยวของ

- สอบถามคร และ ผเกยวของ - สอบถามคร และ ผเกยวของ - สอบถามคร และ ผเกยวของ

- สอบถามคร และ ผเกยวของ - สอบถามคร และ ผเกยวของ

- สอบถามคร และ ผเกยวของ

- แบบสอบถาม

- แบบสอบถาม

- แบบสอบถาม - แบบสอบถาม

- แบบสอบถาม

- แบบสอบถาม

- แบบสอบถาม

Page 94: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

91

7. หนวยงานทเกยวของ - ส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาราชบร เขต 2 - ตวแทนผปกครองนกเรยนผแทนชมชนตวแทนศษยเกา - ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

8. ผลทคาดวาจะไดรบ 1. โรงเรยนมแผนพฒนา และแผนปฏบตการประจ าป ใชในการด าเนนงานของโรงเรยน 2. มรายงานผลการด าเนนงานประจ าป เพอใชในการพฒนาคณภาพการจดการศกษาตอไป 3. การจดการศกษาของโรงเรยนเกดประสทธภาพ ประสทธผล เปนทยอมรบของชมชน และ

หนวยงานทเกยวของ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนางาน

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 95: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

92 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาคณภาพผเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 11 การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางปฏรปการศกษาเพอ ยกระดบคณภาพใหสงขน ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ยทธศาสตรท 50 จดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษา ปฐมวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชม

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกล ใหมการเรยนรตอเนองตลอด

ชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม ซอสตย มระเบยบวนย พฒนาคนใหสามารถประกอบอาชพไดอยางหลากหลาย เตรยมความพรอมสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน สรางจตสานกใหคนไทยมความรบผดชอบตอสงคม ตามระเบยบของกระทรวงศกษาธการทมงสงเสรมใหเดกทกคนไดรบการพฒนาเตมตามศกยภาพ กลาแสดงออก และมพฒนาการตามวยอยางเหมาะสมทงดานรางกาย อารมณ จตใจ สงคมและสตปญญา จากการด าเนนงานในปทผานมา เดกสนใจใฝเรยนร มจนตนาการและความคดสรางสรรค รจกหลกเลยงและบอกถงความไมดของสงเสพตดหรอสงทไมมประโยชนได จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไปเพอเดกทกคนจะไดรบโอกาสทางการศกษาอยางเตมตามศกยภาพ

Page 96: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

93

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบวสด อปกรณตาง ๆ ทตองใช

- พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก ความมเหตผล - พฒนาทกษะความสามารถของเดก

- สงเสรมการกลาแสดงออกของเดก การมภมคมกนในตวทด - มการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

- มการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - มการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความหวง

เงอนไขความร - ความรดานการด าเนนชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 2. เพอใหเดก มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 3. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 4. เพอใหเดกมจนตนาการและความคดสรางสรรค

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจรรมสงเสรมพฒนาผเรยน 2. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมเดกดชวสขสนต

ดานคณภาพ เดกมวนย มความรบผดชอบ สามารถปรบตวเขากบสงคมได สนใจใฝร เลนและท างานรวมกบ ผอนได

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

ง า น ส ง เ ส ร มค ว า ม ส า ม า ร ถพเศษ

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. เตรยมกจกรรมในการแขงขน

ความสามารถ 4. แจงครประจ าชน/ฝกซอม 5. จดการแขงขนตามก าหนด 6. ประกาศผล/มอบรางวล 7. จดท าเอกสารทเกยวของ 8. สรปผลการด าเนนงาน

1,200

พ.ค.59 พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

นางกญญา

Page 97: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

94 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานส งเสรมและพฒนาทกษะอานและการเขยน

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ก าหนดระยะเวลา กจกรรมในการ ด าเนนงานตามตารางทก าหนด 3.1 กจกรรมอานมากเกงมาก - ภาคเรยนท 1ใชชดการสอนเสรม 3 ชด มการประเมนเดอนละ 1 ครง ครงท 1 ประเมน 30 มถนายน 2559 ครงท 2 ประเมน 29 กรกฎาคม 2559 ครงท 3 ประเมน 30 สงหาคม 2559 ครงท 4 ใชแบบทดสอบของศนย วชาการอนบาลสงฆมณฑล ราชบร - ภาคเรยนท 2 ใชชดการสอนเสรม 3ชด มการประเมน เดอนละ 1 ครง ครงท 1 ประเมน 30 พฤศจกายน 2559 ครงท 2 ประเมน 15 ธนวาคม 2559 ครงท 3 ประเมน 31 มกราคม 2560 ครงท 4 ใชแบบทดสอบของศนยวชาการ

อนบาลสงฆมณฑลราชบร 3.2 กจกรรมค าอยไหน 1. เตรยมใบงานในการจดการเรยนร 2. แจงครประจ าชนใหรบทราบ 3. ก าหนดระยะเวลา กจกรรมในการ ด าเนนงานตามตารางทก าหนด - แจกใบงานใหคนหาค าทก าหนด สระใหจากหนงสอพมพ เดอน ละ 2 ครง 4. สรปผลการด าเนนงาน

600 พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

งานเดกดชว สขสนต

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. กจกรรมในด าเนนงาน - นงสมาธกอนเรยน - ฟงเพลงบรรเลงตอนนอน - กจกรรมสรางสรรค (กลม) 4.แจง ครประจ าชน 4. ด าเนนงานตามกจกรรม

1,200 พ.ค.59

นางกญญา

รวมเปนเงน 3,000

Page 98: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

95

5. งบประมาณ 3,000 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจรรมสงเสรมพฒนาผเรยน 2. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมเดกดชวสขสนต

ดานคณภาพ เดกมวนย มความรบผดชอบ สามารถปรบตวเขากบสงคมได สนใจใฝร เลน ท างานรวมกบผอนได มจนตนาการและความคดสรางสรรคและมความมนใจและกลาแสดงออก

- ประเมนการเขารวมกจกรรม

- สอบถาม

- แบบประเมนการเขา รวมกจกรรม - แบบทดสอบ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมวนย ในการเลนและท างานรวมกบผอน

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 99: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

96 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาคณภาพผเรยน งานสงเสรมความสามารถพเศษ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ปฐมวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบงาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชม

1.หลกการและเหตผล การพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอนและจตใจทมคณธรรม ซอสตย มระเบยบวนย พฒนาคนดวยการเรยนร เดกแตละคนมพฒนาการแตกตางกน ขนอยกบวฒภาวะและความสามารถของเดก การฝกฝนและสงเสรมเดกทมทกษะความสามารถพเศษ จะชวยใหเดกเกดความมนใจในตนเอง กลาแสดงออก มความรบผดชอบตอตนเองและผอน เกดจนตนาการและความคดรเรมสรางสรรค ในปทผานมาไดรบผลส าเรจเปนอยางด นกเรยนสนใจเขารวมกจกรรม กลาแสดงออกถงความสามารถของตนเองในดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหวอยางสรางสรรค มความรบผดชอบและเหนคณคาของวสด อปกรณจากธรรมชาตทน ามาใชมากขน จงเหนควรใหด าเนนกจกรรมนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก

- เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสน

กจกรรม - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน - ความหวง

เงอนไขความร - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

Page 100: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

97

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 2. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร 3. เพอใหเดกมจนตนาการและความคดสรางสรรค

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 ทไดเขารวมกจกรรมรบการคดกรองเพอสงเสรมความสามารถพเศษสามารถ

2. เดกทผานคดกรองรอยละ 100 ไดเขารวมการแขงขนทกษะทางวชาการ ดานคณภาพ เดกมความรสกทด รจกควบคมอารมณตนเองและปฏบตกจกรรมรวมกบผอนไดจนส าเรจ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานสงเสรมความสามารถพเศษ

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. เตรยมกจกรรมในการแขงขน

ความสามารถ 4. แจงครประจ าชน/ฝกซอม 5. จดการแขงขนตามก าหนด 6. ประกาศผล/มอบรางวล 7. จดท าเอกสารทเกยวของ 8. แบบประเมนความพงพอใจผปกครอง 9. สรปผลการด าเนนงาน 10. รายงานประเมนกจกรรม

1,200

พ.ค.59

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 1,200

5. งบประมาณ 1,200 บาท

6.ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ทไดเขารวมกจกรรมรบ

การคดกรองเพอสงเสรมความสามารถพเศษสามารถ

2. เดกทผานคดกรองรอยละ 100 ไดเขารวมการแขงขนทกษะทางวชาการ ผานเกณฑ

ดานคณภาพ เดกมความรสกทด รจกควบคมอารมณตนเองและปฏบตกจกรรมรวมกบผอนไดจนส าเรจ

- จ านวนนกเรยน -การสงเกต -ประเมนผลงาน

- แบบบนทก -แบบสงเกต -ผลงานรางวลทไดรบของเดก

Page 101: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

98 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

7. หนวยงานทเกยวของ

ศนยวชาการสงฆมณฑลราชบร

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมผลการแขงขนวชาการในเกณฑทด

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 102: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

99

ชอโครงการ พฒนาคณภาพผเรยน งานสงเสรมและพฒนาทกษะการอานและการเขยน

แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนางาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารอนนา อาคารยอแซฟ

1. หลกการและเหตผล การพฒนาทกษะใหคนมการเรยนร ในการรกการอานอยางตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมและน าไปฝกฝน ปลกฝงอยางสม าเสมอ เพอใหนกเรยนมการพฒนาการดานสตปญญาใหมทกษะดานการอานการเขยน ซงเดกแตละคนมพฒนาการแตกตางกน ขนอยกบวฒภาวะและความสามารถของเดก การฝกฝนและสงเสรมจะชวยใหเดกเกดทกษะในการรกการอาน การเขยน ในระดบปฐมวยปท 1 – 3 มปญหาเรองการอานไมคลอง เขยนไมได ออกเสยงพยญชนะ สระ วรรณยกตไมถกตอง ซงการอานเปนพนฐานของการเรยนรในวชาตางๆ การอานจงเปนตวแปรส าคญจะสงผลตอคณภาพในการเรยนรทไมอาจมองขามได ดงนนทางโรงเรยนเลงเหนความส าคญในการจดกจกรรมสงเสรมและพฒนาการสอนเสรมนกเรยนอานไมออก เขยนไมคลอง เพอชวยแกปญหาเดกกลมออนใหมพฒนาการดานการอานดขน

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก

- เพอสงเสรมการรกการอาน การมภมคมกน - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม

- ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกฝนอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน - ความหวง

เงอนไขความร - ความรดานทกษะการอานและการเขยน

Page 103: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

100 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค

1. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย 2. เพอใหเดกมทกษะการอานและการเขยนดขน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมสงเสรมและพฒนาทกษะการอานและการเขยน 2. เดกกลมเปาหมายรอยละ 90 มทกษะการอานและเขยนดขน ดานคณภาพ เดกมความพรอมและทกษะดานการอานและเขยนดขนเหมาะสมตามวย

4.การด าเนนงานและระยะเวลา งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานสงเสรมและพฒนาทกษะการอานและการเขยน

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. เตรยมกจกรรมในการจดการเรยนร 4. แจงครประจ าชนใหรบทราบ 5. ก าหนดระยะเวลา กจกรรมในการ ด าเนนงานตามตารางทก าหนด 1. กจกรรมอานมากเกงมาก - ภาคเรยนท 1 ใชชดการสอนเสรม 3 ชด มการประเมนเดอนละ 1 ครง ครงท1 ประเมน 30 มถนายน 2559 ครงท 2 ประเมน 29 กรกฎาคม 2559 ครงท 3 ประเมน 30 สงหาคม 2559 ครงท 4 ใชแบบทดสอบของศนย วชาการสงฆมณฑลราชบร - ภาคเรยนท 2 ใชชดการสอนเสรม 3 ชด มการประเมน เดอนละ 1 ครง ครงท 1 ประเมน 30 พฤศจกายน 2559 ครงท 2 ประเมน 15 ธนวาคม 2559 ครงท 3 ประเมน 31 มกราคม 2560 ครงท 4 ใชแบบทดสอบของศนย วชาการสงฆมณฑลราชบร 2. กจกรรมค าอยไหน 1. เตรยมใบงานในการจดการเรยนร 2. แจงครประจ าชนใหรบทราบ 3. ก าหนดระยะเวลา กจกรรมใน การด าเนนงานตามตารางทก าหนด - แจกใบงานใหคนหาค าทก าหนด สระใหจากหนงสอพมพ เดอน

600

พ.ค.59

นางกญญา

Page 104: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

101

งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

ละ 2 ครง 4. จดท าเอกสารทเกยวชอง 5. จดท าสอการสอน 6. สรปผลการด าเนนงาน 7. จดท ารายงานผลการด าเนนงานผทเกยวของ 8. เกบผลการประเมนเปนขอมลวเคราะห เพอ ประกอบการวางแผนครงตอไป

พ.ค.59-ก.ย.60

31 ม.ค.60

รวมเปนเงน 600 5. งบประมาณ 600 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมสงเสรมและพฒนาทกษะการอานและการเขยน

2. เดกกลมเปาหมายรอยละ 90 มทกษะการอานและเขยนดขน

ดานคณภาพ เดกมความพรอมและทกษะดานการอานและเขยนดขนเหมาะสมตามวย

- บนทกการเขารวม - ทดสอบความพรอม - ทดสอบอานบตรค า

- แบบบนทกการเขารวม -แบบทดสอบ - บตรค า

7. หนวยงานทรบผดชอบ - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมพฒนาทกษะการอานออกเขยนไดและมนสยรกการอา

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 105: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

102 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาคณภาพผเรยน งานเดกดชวสขสนต แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบงาน นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2558 – มนาคม 2559 สถานทด าเนนการ อาคารยอแซฟ

1.หลกการและเหตผล การพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนใหเกดจตส านกตอหนาทของตนเอง ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอนและจตใจทมคณธรรม ซอสตย มระเบยบวนย พฒนาคนดวยการเรยนรเดกแตละคนมพฒนาการแตกตางกน ขนอยกบวฒภาวะและความสามารถของเดก จะชวยใหเดกเกดความมนใจในตนเอง กลาพด กลาแสดงออก มสมาธในการเลนและท างานรวมกบผอนได ในปทผานมานกเรยนยงขาดสมาธในการเลนและท างานรวมกบผอนจงเหนควรใหด าเนนกจกรรมนเพอชวยสงเสรมพฒนาการในดานสงคมใหเหมาะสมกบวย การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก ความมเหตผล - เพอพฒนาสมาธในการเลนและท างานรวมกบเพอน

- เพอสงเสรมการกลาพด กลาแสดงออกของเดก การมภมคมกน - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม

- ตองมการฝกฝนอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท

- ยอมรบฟงและปฏบตตามขอตกลง - ความสภาพถอมตน

เงอนไขความร - น าความรไปใชในชวตประจ าวนไดอยางมความสข

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 2. เพอใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 3. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได

Page 106: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

103

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ทไดรบการสงเสรมใหเลนและท างานรวมกบผอนได ดานคณภาพ เดกมวนย รบผดชอบ ในการเลนและท างานรวมกบผอนอยในสงคมไดอยางมความสข

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานเดกดชวสขสนต

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. กจกรรมในด าเนนงาน

- กจกรรมนงสมาธกอนเรยน - ฟงเพลงบรรเลงตอนนอน - กจกรรมสรางสรรค (กลม)

4. แจงครประจ าชน 5. ด าเนนงานตามกจกรรม 6. ประเมนความพงพอในในการจด

กจกรรม 7. สรปผลการด าเนนงาน

1,200

พ.ค.59

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 1,200 5. งบประมาณ 1,200 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ทไดรบการสงเสรมใหเลนและท างานรวมกบผอนได ดานคณภาพ เดกมวนย รบผดชอบ ในการเลนและท างานรวมกบผอนอยในสงคมไดอยางมความสข

- การสงเกต - สอบถาม

-แบบบนทกการสงเกต -แบบสอบถาม

7.หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมวนย รบผดชอบ ในการเลนและท างานรวมกบผอนไดอยางมความสข

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 107: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

104 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ หนนอยอนบาลคนด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 10 การพฒนาสถานศกษาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา วสยทศนและจดเนน

ของการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรตลอดเวลา ยทธศาสตรท 48 จดโครงการ กจกรรมพฒนาเดกใหบรรลตามเปาหมาย ปรชญา วสยทศน และจดเนนการจดการศกษาปฐมวยของสถานศกษา ยทธศาสตรท 49 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท 1,5,6 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบโครงการ นางจนตนา นสยตรง ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน มถนายน 2559 – กรกฎาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชม 1. หลกการและเหตผล

เดกในวนนคอผใหญในวนหนา การปลกฝงคณธรรม จรยธรรมควรเรมตงแตเดกเพราะเดกจะไดเตบโต มงใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ – จตใจ สงคม และสตปญญา เหมาะสมกบวย ซงไดก าหนดมาตรฐานคณลกษณะทพงประสงคเดกมคณธรรม จรยธรรม และมจตใจทดงามรกธรรมชาต สงแวดลอม วฒนธรรม และความเปนไทยและ อยรวมกบผอนไดอยางมความสขและปฏบตตนเปนสมาชกทดของสงคมในระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยทรงเปนประมข และในปการศกษา 2559 รฐบาลไดจดสรรงบประมาณสนบสนนการจดกจกรรมพฒนาผเรยนโครงการเรยนฟร 15 ปอยางมคณภาพ

Page 108: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

105

ดงนนคณะกรรมการวชาการระดบปฐมวย โรงเรยนธรศาสตรเหนสมควรจดท าโครงการหนนอยอนบาลคนดเพอใหเดกไดเรยนรจากประสบการณตรง เกดความร ทกษะ คณธรรม จรยธรรม และพฒนาการทง 4 ดานไดเหมาะสมกบวยตอไป การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณกบวสด อปกรณตาง ๆ ทตองใช - พอประมาณกบเวลาทใชในการจดกจกรรมตงแตเตรยมการและสรปประเมนผล - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก

ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก

การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - ความสภาพถอมตน

เงอนไขความร - ความรดานการด าเนนชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 2. เพอใหเดกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 3. เพอใหเดกปฐมวยทกคนไดรบการปลกฝงคณธรรม จรยธรรม 4. เพอใหเดกปฏบต เหนคณคาและยดมนเปนแนวทางในการด าเนนชวตไดอยางเปนสข 5. เพอใหเดกประพฤตตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 6. เพอใหเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 7. เพอใหครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา 8. เพอจดโครงการ กจกรรมพฒนาเดกใหบรรลตามเปาหมาย ปรชญา วสยทศนและจดเนนการจด

การศกษาปฐมวยของโรงเรยน 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดเจรญสมาธฟงเทศนฟงธรรม 2. เดกรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมใหรจกแบงปนดวยใจใหดวยรก 3. เดกรอยละ 100 ไดรบการปลกฝงคณธรรม จรยธรรมตามฐานคณธรรมครบทกฐาน ดานคณภาพ

เดกมคณธรรม จรยธรรม ทดเปนพนฐานในการด ารงชวต สามารถอยในสงคมไดอยางเปนสข

Page 109: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

106 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 1.งานเจรญสมาธฟงเทศนฟงธรรม

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. แจงครประจ าชน/ทราบเพอด าเนนงาน 4. มอบหมายหนาท

– นมนตพระ – เตรยมสถานท – เตรยมตวเดก

5. ประเมนผล 6. สรปผลการด าเนนงาน 7. รายงานประเมนกจกรรม

เงนสนบสนนของรฐบาล

ม.ย.59

ก.ค.59

ก.ค.59

นางจนตนา

2.งานแบงปนดวยใจใหดวยรก

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. แจงครประจ าชน/ทราบเพอด าเนนงาน 4. ประชาสมพนธใหผปกครอง คร เดกทราบ 5. ประเมนผล 6. สรปผลการด าเนนงาน 7. รายงานประเมนกจกรรม

3. งานคณธรรม 5 ฐาน

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. แจงครประจ าชน/ทราบเพอด าเนนงาน 4. แบงหนาทรบผดชอบฐานแตละฐาน

ฐานคณธรรม 5 ฐานคอ * ฐานนทานคณธรรม * ฐานใจสงบ * ฐานหนงสอคณธรรมเลมเลก * ฐานคดดท าดพดด * ฐานเพลงคณธรรม

5. ประเมนผล 6. สรปผลการด าเนนงาน 7. รายงานประเมนกจกรรม

รวมเปนเงน

5. งบประมาณ งบสนบสนนจากรฐบาลตามนโยบายเรยนฟร 15 ป

Page 110: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

107

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดเจรญสมาธฟงเทศนฟงธรรม 2. เดกรอยละ 100 ไดรบการสงเสรมใหรจกแบงปน

ดวยใจใหดวยรก 3. เดกรอยละ 100 ได รบการปลกฝงคณธรรม

จรยธรรมตามฐานคณธรรมครบทกฐาน ดานคณภาพ เดกมคณธรรม จรยธรรม ทดเปนพนฐานในการด ารงชวต สามารถอยในสงคมไดอยางเปนสข

- การสงเกต - ประเมนความพงพอใจ - บนทกการเขารวม

- แบบสงเกต - แบบประเมนความพงพอใจ - แบบบนทกการเขารวม

7. หนวยงานทรบผดชอบ โครงการเรยนฟร 15 ป 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

เดกมคณธรรม จรยธรรม และรบร ปฏบต เหนคณคา ยดมนเปนแนวทางในการด าเนนชวตไดอยางเปนสข

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางจนตนา นสยตรง)

หวหนางาน

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 111: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

108 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ คณหนรอบร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 11 การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางปฏรปการศกษาเพอ ยกระดบคณภาพใหสงขน ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 24 ครจดสงอ านวยความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบดาน ยทธศาสตรท 50 จดโครงการ กจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษา

ปฐมวย ยทธศาสตรท 51 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย

แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 9 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบโครงการ นางอนงค บญม ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ อาคารอนนา และอาคารยอแซฟ

1. หลกการและเหตผล การศกษาปฐมวย มงใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ – จตใจ สงคม และสตปญญา เหมาะสม

กบวย และสอดคลองกบมาตรฐานคณลกษณะทพงประสงคทใหเดกมสขภาพจตด มความสข มคณธรรม จรยธรรม มจตใจทดงาม สามารถใชภาษาสอสารไดเหมาะสมกบวย มความสามารถในการคด - แกปญหาไดเหมาะสมกบวย มจนตนาการ ความคดสรางสรรค มเจตคตทดตอการเรยนร และมทกษะในการแสวงความร ใหเดกทกคนไดพฒนาเตมตามศกยภาพ โดยการจดกจกรรมการเรยนการสอนในรปแบบของ ICT ขน และในปการศกษา 2559 รฐบาลไดจดสรรงบประมาณสนบสนนการจดกจกรรมพฒนาผเรยนโครงการเรยนฟร 15 ป จงเปนโอกาสดทนกเรยนจะไดรบสอ นวตกรรมการเรยนรทมคณภาพ

ดงนนคณะกรรมการงานวชาการระดบปฐมวย โรงเรยนธรศาสตรเหนสมควรจดท าโครงการคณหนรอบรขน เพอสงเสรมใหนกเรยนมเจตคตทดตอการเรยนร และมทกษะในการแสวงความร เรยนรไดอยางมความสข

Page 112: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

109

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณกบวสด อปกรณตาง ๆ ทตองใช - พอประมาณกบเวลาทใชในการจดกจกรรมตงแตเตรยมการและสรปประเมนผล - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก

ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก

การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน

เงอนไขความร - ความรดานการด าเนนชวตตามหลกเศรษฐกจพอเพยง

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต 2. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 3. เพอใหเดกมจนตนาการและความคดสรางสรรค 4. เพอใหครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก 5. เพอใหเดกมทกษะในการแสวงหาความรและรจกเทคโนโลยททนสมย 6. เพอใหครจดสงอ านวยความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบดาน 7. เพอจดโครงการ กจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษาปฐมวย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดเขารวมกจกรรมสบคนขอมลจากสอเทคโนโลย

2. เดกรอยละ 100 ไดรบบรการมลตมเดย ดานคณภาพ

เดกมความร ในการใชเทคโนโลยและสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนได

4. แผนการด าเนนงานและระยะเวลา งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานคณหนรอบร

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ออกค าสงผรบผดชอบในการจด 4. กจกรรมรบทราบ

- กจกรรมการใหบรการ มลตมเดยในชนเรยน ชวงเวลา

เงนสนบสนนของรฐบาล

พ.ค. 59

พ.ค.59-ม.ค.60 พ.ย.59-ก.พ.60

นางอนงค นางสาวสมรศร

Page 113: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

110 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

งาน /กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

13.30-14.00น. - กจกรรมสบคนขอมลจากสอ

เทคโนโลย 5. ก ากบ ตดตามการด าเนนงาน 6. ประเมนกจกรรม 7. ประเมนความพงพอใจผปกครอง 8. สรปผลการด าเนนงาน 9. รายงานประเมนกจกรรม

5. งบประมาณ งบสนบสนนจากรฐบาลตามนโยบายเรยนฟร 15 ป

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดเขารวมกจกรรมสบคนขอมล

จากสอเทคโนโลย 2. เดกรอยละ 100 ไดรบบรการมลตมเดย ดานคณภาพ เดกมความร ในการใชเทคโนโลยและสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนได

-ประเมนความพงพอใจ

-บนทกการเขารวมกจกรรม - การสงเกต

-แบบประเมนความพงพอใจ

-แบบบนทกการเขารวมกจกรรม -แบบบนทกการการสงเกต

7. หนวยงานทรบผดชอบ ส านกงานเขตพนทการศกษาราชบร เขต 2

8. ผลการเรยนทคาดวาจะไดรบ เดกมความร ความเขาใจในการเรยนรและสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนได

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางอนงค บญม) หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 114: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

111

ชอโครงการ ทศนศกษา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 11 การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางปฏรปการศกษาเพอ ยกระดบคณภาพใหสงขน ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนร สงรอบตวซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 50 จดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษา ปฐมวย ยทธศาสตรท 51 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 6 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ผรบผดชอบโครงการ นางกญญา ฉายาบรรณ ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชม

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคณภาพคนและสงคมไทยสสงคมแหงภมปญญาและการเรยนร มงใหผเรยนมนสยใฝร ตงแต วยเดก ควบคกบการสงเสรมใหสอทกประเภทเปนแหลงเรยนรอยางสรางสรรค สอสารดวยภาษาทเขาใจงาย รวมถงสงเสรมการศกษาทางเลอกทสอดคลองกบความตองการของผเรยน และสรางสงคมแหงการเรยนรทมคณภาพ และสนบสนนปจจยทกอใหเกดการเรยนรตลอดชวต เพอน าไปใชในการพฒนาเศรษฐกจและสงคม การจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยนเปนการด าเนนงานตามนโยบายสนบสนนคาใชจายในการจดการศกษา ทมงสงเสรมใหนกเรยนทกคนไดรบประสบการณตรง รจกแสวงหาความรจากแหลงเรยนรภายในโรงเรยนและนอกโรงเรยนดวยตนเอง มความกระตอรอรนและสนกกบการใฝเรยนใฝรสมวยสามารถน าความรแล ะประสบการณทไดมาพฒนาตนเอง ใหมพฒนาการทง 4 ดาน คอ ดานรางกาย อารมณ จตใจ สงคม และสตปญญา ใหเกดศกยภาพสงสด และสามารถด าเนนชวตอยในสงคมไดอยางความสข

Page 115: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

112 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ดงนนคณะกรรมการวชาการระดบปฐมวย โรงเรยนธรศาสตรเหนสมควรจดกจกรรมทศนศกษาเพอใหเดกสนใจ ใฝเรยนร กลาซกถามและคดหาค าตอบอยางมเหตผล น ามาประยกตใชในชวตประจ าวน ไดอยางเหมาะสมกบวย

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- สถานทแหลงเรยนรเนนความปลอดภย - ระยะเวลาทใชในการจดกจกรรมอยางเหมาะสม - พอกบงบประมาณทไดรบ

ความมเหตผล - ใชประกอบการจดประสบการณตามหลกสตรเพอแลกเปลยนหรอเชอมโยงความรไปสนกเรยนจาก

แหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน การมภมคมกนในตวทด

- ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

เงอนไขคณธรรม - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความเปนหนง / ความเปนชมชน

เงอนไขความร - หลกการจดกจกรรมในแตละครง ทกษาการวางแผน ก าหนดงาน ผรบผดชอบ การเดนทาง

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมสขนสยในการดแลสขภาพของตน 2. เพอใหเดกราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง 3. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 4. เพอใหเดกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 5. เพอใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 6. เพอใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 7. เพอใหเดกสนใจเรยนร สงรอบตวซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร 8. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร 9. เพอจดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษาปฐมวย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมทศนศกษาตามแหลงเรยนรตางๆ 2. เดกรอยละ 100 ไดรบประสบการณตรง มความร ความเขาใจจากการไปทศนศกษา 3. เดกรอยละ 100 สนใจเรยนร สงรอบตวซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร

ดานคณภาพ เดกไดรบประสบการณตรง มความร ความเขาใจ จากการไปทศนศกษานอกโรงเรยน

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

Page 116: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

113

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการทศนศกษา

1. ประชมหวหนาระดบชนวางแผนงาน

2. เสนอเพอขออนมต 3. เลอกสถานท ศกษาขอมล ส ารวจ

เสนทาง ตดตอหนวยงานทเกยวของ

4. ด าเนนการตดตอสถานทก าหนดวนเวลาทเหมาะสม

5. จดท าค าสงมอบหมายการปฏบตงาน

6. มจดหมายแจงผปกครองทราบ 7. ด าเนนงานตามแผน 8. ประเมนกจกรรม 9. ประเมนความพงพอใจผปกครอง 10. สรปผลการด าเนนงาน 11. รายงานประเมนกจกรรม

เงนสนบสนนของรฐบาล

พ.ย.59

พ.ย.59

พ.ย.59

ม.ค.60

นางกญญา

5. งบประมาณ งบสนบสนนจากรฐบาลตามนโยบายเรยนฟร 15 ป

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมทศนศกษาตาม

แหลงเรยนรตางๆ 2. เดกรอยละ 100 ไดรบประสบการณตรง ม

ความร ความเขาใจจากการไปทศนศกษา 3. เดกรอยละ 100 สนใจเรยนร สงรอบตวซกถาม

อยางตงใจและรกการเรยนร ดานคณภาพ เดกไดรบประสบการณตรง มความร ความเขาใจ จากการไปทศนศกษานอกโรงเรยน

- จ านวนนกเรยนทเขารวม - ประเมนความพงพอใจ

- สมดสถตการมาโรงเรยน

- แบบประเมนความพง พอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ - ส านกงานเขตพนทการศกษาราชบรเขต 2 - ผประกอบการสถานทไปทศนศกษา 8. ผลทคาดวาไดรบ

Page 117: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

114 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

เดกไดปฏบตจรงคนควาหาความรดวยตนเองและน าประสบการณทไดรบมาพฒนาตนเองและอยรวมกบ

ผอนไดอยางมความสข

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 118: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

115

ชอโครงการ เปดบานวชาการ คาราวานความร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 -2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณ-จตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 11 การพฒนาสถานศกษาตามนโยบายและแนวทางปฏรปการศกษาเพอ ยกระดบคณภาพใหสงขน ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 16 มทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค ยทธศาสตรท 50 จดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษา ปฐมวย ยทธศาสตรท 51 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตรท 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ปฐมวย หวหนาโครงการ นางกญญา ฉายาบรรณ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 – เมษายน 2560 สถานทด าเนนการเดนงาน หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพเดกไทย

ใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต มงเนนการประเมนผลสภาพจรงสงผลใหผเรยนมทกษะในการแสวงหาความร พฒนาตนเองอยางตอเนอง ท างานรวมกบผอนอยางมความสข มความสามารถในการคดอยางเปนระบบ มหลกการ แกปญหา มความคดรเรมสรางสรรค ภมใจในผลงานของตนเอง สามารถสอความคดผานการพด การเขยน ใชเทคโนโลย สามารถเชอมโยงแหลงการเรยนร พงพาภมปญญาในทองถน ใหเปนประโยชน เตมตามศกยภาพ กลาแสดงออก และมพฒนาการตามวยอยางเหมาะสมทงดานรางกาย อารมณ จตใจ สงคมและสตปญญา การจดท าโครงการนไดผานความเหนชอบจากผเกยวของทกฝาย

Page 119: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

116 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ดงนนการบรการความรกจกรรม/โครงงานตางๆเปนการแสดงออกถงศกยภาพการเรยนรของโรงเรยน

แผนงานวชาการอนบาล จงไดจดโครงการน เพอใหเดกใฝเรยนร มจนตนาการและความคดสรางสรรค ครและนกเรยนไดรวมแรง รวมใจในการน าเสนอผลงานอนเกดจากการจดกจกรรมการเรยนร จดโอกาสใหผเรยนไดศกษาแลกเปลยนเรยนร และสรางความสมพนธ แลกเปลยนเรยนร กบภมปญญาทองถน อยางใกลชด จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ

- พอประมาณกบการสถานทจดแสดง - พอประมาณกบเวลาทใชในการจดกจกรรมตงแตเตรยมการและสรปประเมนผล

ความมเหตผล - ใชประกอบการจดประสบการณตามหลกสตรเพอแลกเปลยนหรอเชอมโยงความรไปสนกเรยนจาก

แหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก

การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - มความสามคคในการท างานรวมกบผอน

เงอนไขความร - มกระบวนการท างานตามขนตอน - การงานและหนาท

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง 2. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 3. เพอใหเดกสามารถควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบกบวย 4. เพอใหเดกชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต 5. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 6. เพอใหเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร 7. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร 8. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย 9. เพอใหเดกมทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร 10. เพอใหเดกมจนตนาการและความคดสรางสรรค 11. เพอจดโครงการกจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจดการศกษาปฐมวย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดเขารวมกจกรรม วนเปดบานวชาการ คาราวานความร

Page 120: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

117

ดานคณภาพ เดกไดเรยนร และชนชม ในโครงงาน/ผลงาน ของตนเองสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนและสงคมได

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการเปดบานวชาการ คาราวานความร

1. ประชมวางแผนงานก าหนด วน เวลา จดงาน

2. เสนอเพอขออนมต 3. ออกแบบส ารวจและรวบรวมขอมล

- โครงงานของแตละชนเรยนแบบ project approach - ผลงานดานทกษะภาษาจน - ผลงานดานทกษะภาษาองกฤษ - ซมเศรษฐกจพอเพยง

4. ก ากบตดตาม การด าเนนงาน 5. ด าเนนงานตามแผน 6. ประเมนความพงพอใจผปกครองและ

นกเรยน 7. สรปผลการด าเนนงาน 8. รายงานประเมนกจกรรม

11,500

ม.ค.60 ม.ย.59-ก.พ.60

ม.ค.60

นางกญญา

รวมเปนเงน 11,500

5. งบประมาณ 11,500 บาท

6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดเขารวมกจกรรม วนเปดบานวชาการ คาราวานความร ดานคณภาพ เดกไดเรยนร และชนชม ในโครงงาน/ผลงาน ของตนเองสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนและสงคมได

- - จ านวนเดก - ผลงานทจดแสดงของแตละระดบชน - สอบถาม

- แบบบนทก - แบบส ารวจชนงาน - ใบโบวชว - ผลงานของโครงงาน - แบบสอบถาม

Page 121: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

118 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

8. ผลคาดวาจะไดรบ เดกไดเรยนร และชนชม ในโครงงาน/ผลงาน ของตนเองสามารถน าไปใชในชวตประจ าวนและสงคมได

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางกญญา ฉายาบรรณ)

หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 122: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

119

ชอโครงการ บานนกวทยาศาสตรนอย ประเทศไทย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 กลมงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ ปฐมวย เปาหมายท 4 นกเรยนมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 11 การจดกจกรรมตามนโยบาย แนวทางการปฏรปการศกษาเพอยกระดบ คณภาพใหสงขน ยทธศาสตร 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร ยทธศาสตร 14 ความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตร 16 มทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร ยทธศาสตร 50 จดโครงการ กจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจด

การศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 51 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 หวหนาโครงการ นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 - 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล จากการประเมนผลนานาชาตของโครงการ PISA พบวาความรและทกษะทางวทยาศาสตรของเดกไทย

ยงอยในระดบต ากวาคาเฉลย อกทงยงขาดแคลนนกวทยาศาสตรและวศวกรทจะรวมมอขบเคลอนและพฒนาประเทศ งานวจยยนยนวา เราควรสรางทศนคตทดดานการเรยนรทกษะและขบวนการทางวทยาศาสตรใหกบเดกตงแตระดบปฐมวย(อาย 3-6 ป) เพราะเปนชวงอายทมความสามารถในการเรยนรและจดจ ามากทสดมลนธสมเดจพระเทพรตนราชสดา รเรมโครงการ” บานนกวทยาศาสตรนอย ประเทศไทย “โดยรวมมอกบบรษท นามมบคส จ ากด และสถาบนสงเสรมการสอนวทยาศาสตรและเทคโนโลย เพอเปนแนวทางในการพฒนาการเรยนการสอนวทยาศาสตรส าหรบเดกปฐมวยและไดรบความรวมมอจากหนวยงานตางๆ โดยไดศกษาโครงการตนแบบจากประเทศเยอรมนคอมลนธ Haus er kienen Forscherซงเปนความรวมมอระหวางภาครฐและเอกชน ทสามารถปลกฝงนสยรกวทยาศาสตรใหกบเดกและขยายไดอยางมประสทธภาพ

ดวยเหตผลน ทางโรงเรยนจงไดเขารวม โครงการ” บานนกวทยาศาสตรนอย ประเทศไทย โดยจดท าโครงการนอยางตอเนอง จากผลการประเมนโครงการพบวาเดกชอบ มความสขในการท ากจกรรมและรจกคด ตงค าถามและคนหาค าตอบดวยตนเอง จงสมควรท าโครงการนตอไป การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - การจดกจกรรมบานวทยาศาสตรนอยประเทศไทยเหมาะสมกบเวลาและวยของ เดก ความมเหตผล - เรยนรจากประสบการณการปฏบตจรง

Page 123: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

120 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- ใชทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรในการแสวงหาความร - รจกคด ตงค าถามและคนหาค าตอบ การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนในการปฏบตงาน

- สามารถน าความรไปประยกตใชในชวตประจ าวน - ใชเวลาวางใหเกดประโยชน

เงอนไขคณธรรม - ความขยนหมนเพยรในการศกษาหาความร - ความอดทนในการปฏบตงาน - ความรบผดชอบตอหนาท - ความสามคคในการท างานรวมกน - ความประหยดในการใชวสด - อปกรณและใชอยางคมคา เงอนไขความร - มความรเรอง น า อากาศ กาซคารบอนไดออกไซด ไฟฟา แสงและส

- มความรขนตอนในการปฏบตงาน

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมและเปดโอกาสใหเดกปฐมวย ไดเรยนรดวยกจกรรมและประสบการณในการเรยนร

วทยาศาสตร 2. เพอใหเดกไดฝกการสงเกต รจกคด ตงค าถามและคนหาค าตอบดวยตนเอง 3. เพอสรางความสามคคในการท างานรวมกน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. รอยละ 100 ของเดกไดเขารวมกจกรรมบานนกวทยาศาสตรนอย 2. รอยละ 90 ของเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร 3. รอยละ 90 ของเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร 4. รอยละ 90 ของเดกมทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร

ดานคณภาพ เดกมประสบการณและไดเรยนร ตามนโยบายและแนวทางการปฏรปการศกษาเพอยกระดบคณภาพให

สงขน

4. กจกรรมการด าเนนงาน งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

โครงการบานวทยาศาสตรประเทศไทย

1. ประชมครวางแผนงาน 2. เสนอโครงการเพอขออนมต 3. ประชาสมพนธแจงผปกครองทราบ 4. ตดตอประสานงาน/มอบหมายหนาท 5. ด าเนนการตามแผนงานกจกรรม

ทดลองวทยาศาสตรตามหนวย 5.1 กจกรรมสปดาหวทยาศาสตร

(ทดลองตามฐาน)

4,500

16 พ.ค.59 16 พ.ค.59–31 ม.ค.60

19 ส.ค.59

นางสาวดวงพร

Page 124: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

121

งาน /กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

- วทยาศาสตรตามหนวยการ เรยน

5.2 โครงงานวทยาศาสตร (หองเรยนละ 1 โครงงาน)

6. ประเมนกจกรรม 7. ประเมนความพงพอใจของผปกครอง 8. สรปผลการด าเนนงาน 9. รายงานประเมนกจกรรม

1 พ.ย.59–18 ก.พ.60

1 ม.ค. 60

25 ม.ค.60

รวมเปนเงน 4,500

5. งบประมาณ 4,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใชในการวด เปาหมายดานปรมาณ

1. รอยละ 100 ของเดกไดเขารวมกจกรรมบานนกวทยาศาสตรนอย

2. รอยละ 100 ไดเขารวมกจกรรมโครงงาน

3. รอยละ 90 ของเดกสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจและรกการเรยนร

4. รอยละ 90 ของเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆทเกดจากประสบการณการเรยนร

5. รอยละ 90 ของเดกมทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร

เปาหมายดานคณภาพ เดกมประสบการณและไดเรยนรตามนโยบายและแนวทางการปฏรปการศกษาเพอยกระดบคณภาพใหสงขน

- บนทกรายชอเดกเขารวม

กจกรรม - บนทกหลงสอน - ประเมนผลความพงพอใจ - ประเมนใบงานเดก

- แบบบนทกรายชอ

- ภาพถายกจกรรม - แบบสอบถาม - ใบงาน - แผนการสอน

7. หนวยงานทเกยวของ -

Page 125: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

122 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

8. ผลคาดหวงทจะไดรบ ครอนบาลทกทานมความร ความเขาใจ ดานเทคนคการเรยนการสอนวทยาศาสตรส าหรบเดกปฐมวย

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนาโครงการ

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ............................................................. (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 126: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

123

ชอโครงการ วนบณฑตนอย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความมความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแมครอาจารย ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางทเกดจากประสบการณเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 37 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและ ทองถน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 3 หวหนาโครงการ นางอนงค บญม ลกษณะโครงการ ตอเนอง สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร ระยะเวลาด าเนนงาน 1 กมภาพนธ 2560

1. หลกการและเหตผล จากยทธศาสตรแผนพฒนาคณภาพคนและสงคมไทยสสงคมแหงภมปญญาและการเรยนร การเสรมสรางความเขมแขงของสถาบนสงคมเปนการเสรมสรางความเขมแขงและพฒนาบทบาทของสถาบนสรางคานยมใหคนไทยภมใจในวฒนธรรมไทยและยอมรบความแตกตางของความหลากหลายทางวฒนธรรมทลดปญหาความขดแยงทางความคด และสรางความเปนเอกภาพในสงคม ใหมคณธรรมน าความร เกดภมคมกน โดยพฒนาจตใจควบคกบการพฒนาการเรยนรของทกกลมวยตลอดไปใชควบคกบการด าเนนชวต ประจ าวนจนท าใหเกดความภาคภมใจในความสามารถของตนเอง รจกรวมแสดงความยนดกบผอนไดและด าเนนชวตอยในสงคมอยางมความสข จากการด าเนนงานในปทผานมา เดกชนอนบาล 3 มพฒนาการผานเกณฑการประเมนทโรงเรยนก าหนดไดอยางเหมาะสม และมผปกครองมความพงพอใจด จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไป

การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ

- การท าความด เปนคนด มจตอาสา สมควรไดรบการยกยองเปนแบบอยาง หลกการมเหตผล

- เพอใหเดกมความภาคภมใจในตนเองและผอน

Page 127: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

124 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

การมภมคมกนในตวทด

- เราตองสรางคนด คนเกงเพมมากขนในสงคมจากแบบอยางทพบเหน เงอนไขคณธรรม

- ความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความมน าใจ

เงอนไขความร - วธประเมนคณลกษณะทพงประสงค และเกณฑการประเมนพฒนาการ

2. วตถประสงค 1. เพอเปนใหเดกราเรงแจมใส มความมความรสกทดตอตนเอง 2. เพอใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 3. เพอใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแมครอาจารย 4. เพอใหเดกมความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณ 5. เพอใหเดกมทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย 6. เพอสรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกอนบาล 3 รอยละ 100 เขารวมกจกรรมวนบณฑตนอย

ดานคณภาพ เดกมความสขกบการเขารวมกจกรรม สามารถชนชมและแสดงความยนดรวมกบ ผอนได

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการวนบณฑตนอย

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอรปแบบการจดกจกรรมเพอขออนมต 3. ก าหนดวนเวลา สถานทในการจด 4. จดท าเกยรตบตรผทจบหลกสตรอนบาล 3

5. ออกจดหมายเชญผปกครองและค าสง ผรบผดชอบในการจดกจกรรม

6. ด าเนนการจดกจกรรม - ก าหนดวนฝกซอมการรบวฒบตร - ก าหนดวนถายภาพการรบวฒบตรบณฑตนอย ทกคน - ตกแตงสถานท/ - จดงานตามแผนงาน

7. ประเมนผลการจดกจกรรม 8. สรปผลและรายงานประเมนโครงการ

6,500

พ.ค.59

ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60 ม.ค.60

นางอนงค

นางสาวสมรศร

รวมเปนเงน 6,500

5. งบประมาณ 6,500 บาท

Page 128: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

125

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกอนบาล 3 รอยละ 100 เขารวมกจกรรมวนบณฑตนอย ดานคณภาพ เดกมความสขกบการเขารวมกจกรรม สามารถชนชมและแสดงความยนดรวมกบผอนได

- บนทกการเขารวม

โครงการ

- ประเมนความพงพอใจของผปกครอง

- แบบบนทกการเขารวม

โครงการ

- แบบประเมนความพงพอใจของผปกครอง

7. หนวยงานทรบผดชอบ -

8. ผลทคาดวาไดรบ นกเรยนทจบการศกษาในระดบชนอนบาล 3 มพฒนาการทง 4 ดานผานเกณฑการประเมน

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางอนงค บญม) หวหนาโครงการ

ลงชอ .................................................. ลงชอ ........................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

......... / ................ / ................. ......... / ................ / .................

Page 129: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

126 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ พฒนาหลกสตรสถานศกษาปฐมวย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2555 -2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวการจดการศกษา ยทธศาสตรท 18 ครเขาใจปรชญา หลกการและธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวยและ สามารถน ามาประยกตใชในการจดการประสบการณ ยทธศาสตรท 19 ครจดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย และสามารถจดประสบการณการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความ แตกตางระหวางบคคล ยทธศาสตรท 20 ครบรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก ยทธศาสตรท 21 ครใชสอเทคโนโลยเหมาะสม สอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 22 ครใชเครองมอการวดและประเมนพฒนาการของเดกอยางหลากหลายและ

สรปรายงานผลพฒนาการของเดกแกผปกครอง ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา ยทธศาสตรท 35 มหลกสตรการศกษาปฐมวยของสถานศกษาและน าไปสการปฏบตไดอยางม

ประสทธภาพ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการ หวหนาโครงการ นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1.หลกการและเหตผล การเตรยมคนใหพรอมรบการเปลยนแปลง โดยใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวย

ภมคมกนเพอเขาสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ยดหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงมาเสรมสรางศกยภาพของคนในทกมตใหมความพรอมทงดานรางกายทสมบรณแขงแรง มสตปญญาทรอบร และมจตใจทส านกในคณธรรม จรยธรรม มความเพยร และรคณคาความเปนไทย มโอกาสและสามารถเรยนรตลอดชวต

กลมงานบรหารวชาการระดบปฐมวย โรงเรยนธรศาสตรจงจดท าโครงการพฒนาหลกสตรสถานศกษา โดยน าขอเสนอแนะจากการประเมนโครงการทผานมาพฒนาหลกสตรสถานศกษาเพอใหครน าไปจดประสบการณพฒนาการเรยนรของเดกเหมาะสมกบวยและสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย พทธศกราช 2546 จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไป

Page 130: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

127

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - การพฒนาเดกใหมพฒนาการทกดานเหมาะสมตามวย ความมเหตผล - พฒนาเดกใหมพฒนาการและความพรอมทจะเรยนในชนทสงขน การมภมคมกนในตวทด - การพฒนาตนดวยการศกษาหาความรแลวน ามาพฒนาการจดการเรยนรใหกบเดก

อยางมประสทธภาพ เกดประสทธผลทด ทนเหตการณทนโลก เงอนไขคณธรรม - ความขยน ครและนกเรยนตองท าหนาทของตนเองอยางด พยายามท าตอเนอง

- ความรอบคอบ การใชความรอบคอบเพอพฒนาเดกใหมพฒนาการครบทกดาน เหมาะสมกบวย

เงอนไขความร - เดกไดเรยนรและมประสบการณตามหลกสตรการศกษาปฐมวย พทธศกราช 2546

2. วตถประสงค 1. หลกสตรสถานศกษาปฐมวยโรงเรยนธรศาสตรมองคประกอบครบถวนเหมาะสมและสอดคลองกบ

ทองถนผานการเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารโรงเรยน 2. เพอใหมหลกสตรสถานศกษาการศกษาปฐมวยทเหมาะสมและสอดคลองกบทองถน 3. เพอใหครมความรความเขาใจการจดการศกษาปฐมวยและสามารถน ามาประยกตใชในการ

จดประสบการณการเรยนรใหกบเดก 4. เพอใหครจดกระบวนการเรยนรทเนนผเรยนเปนส าคญ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 สามารถน าหลกสตรสถานศกษาปฐมวยไปจดกจกรรมการเรยนร แบบบรณาการ เนนผเรยนเปนส าคญ

2. ครรอยละ 100 จดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย 3. ครรอยละ 100 บรหารจดการชนเรยนทสรางวนยเชงบวก 4. ครรอยละ 100 ใชสอเทคโนโลยเหมาะสม สอดคลองกบพฒนาการของเดก 5. ครรอยละ 100 ใชเครองมอการวดและประเมนพฒนาการของเดกอยางหลากหลายและสรป

รายงานผลพฒนาการของเดกแกผปกครอง 6. ครรอยละ 100 จดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

ดานคณภาพ โรงเรยนมหลกสตรสถานศกษาปฐมวย น าไปสการปฏบตไดอยางมประสทธภาพ และครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

Page 131: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

128 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

4. การด าเนนงาน และระยะเวลา

งาน/ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ พฒนาหลกสตรสถานศกษาปฐมวย

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. แตงตงคณะกรรมการจดท าหลกสตร 4. ด าเนนการจดท าและพฒนา หลกสตร

- ทบทวนศกษาคมอหลกสตร - ก าหนดโครงสรางหลกสตร - ออกแบบการจดกจกรรมการ เรยนร

5. แตงตงหนาทการปฏบตงานประจ าป การศกษา 6. ก ากบตดตามการน าหลกสตรไปใช

- แผนการจดประสบการณ - บนทกหลงสอน - ประชมนเทศตดตามการเรยนการ สอน - นเทศสงเกตการสอน

7. รายงานผลการใชหลกสตร /รายงาน การประเมนความพงพอใจ

650 2 พ.ค.59 16 พ.ค.59

16 พ.ค.59–31 ม.ค.60

3 พ.ค. 59

16 พ.ค.59–31 ม.ค.60

28 ม.ค. 60

นางสาวดวงพร

5. งบประมาณ 650 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. หลกสตรผานการเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารโรงเรยน

2. ครรอยละ 100 สามารถน าหลกสตรสถานศกษาปฐมวยไปจดกจกรรมการเรยนรแบบบรณาการ เนนผเรยนเปนส าคญ

3. ครรอยละ 100 จดท าแผนการจดประสบการณทสอดคลองกบหลกสตรการศกษาปฐมวย

4. ครรอยละ 100 บรหารจดการ

- ตรวจตดตาม - ประชมนเทศ - นเทศการสอน - ตรวจตดตาม - สงเกต

- ค าสง - บนทกการประชมนเทศ - แผนการจดประสบการณ - บนทกการสอน

Page 132: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

129

6.ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ชนเรยนทสรางวนยเชงบวก 5. ครรอยละ 100 ใชสอเทคโนโลยเหมาะสม

สอดคลองกบพฒนาการของเดก 6. ครรอยละ 100 ใชเครองมอการวดและประเมน

พฒนาการของเดกอยางหลากหลายและสรปรายงานผลพฒนาการของเดกแกผปกครอง

7. ครรอยละ 100 จดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

8. รอยละ 85 มความพงพอใจในผลการจดการเรยนการสอน

ดานคณภาพ โรงเรยนมหลกสตรสถานศกษาปฐมวย น าไปสการปฏบตไดอยางมประสทธภาพ และครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

- สงเกต - สงเกต - สงเกต - สอบถามความพงพอใจ

- แบบสงเกต - แบบสงเกต - แบบสงเกต - แบบสอบถามความพงพอใจ

7. หนวยงานทรบผดชอบ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครสามารถน าความรความสามารถในการจดการศกษาตามหลกสตรสถานศกษาปฐมวยเพอใหเดกเกด

การเรยนรและมพฒนาการทง 4 ดาน ตามวยไปสการปฏบตไดอยางมประสทธภาพ

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนาโครงการ

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 133: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

130 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ ประเมนพฒนาการเดกปฐมวย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณ จตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา ยทธศาสตรท 1 มน าหนกสวนสงเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 14 มความคดรวบยอดเกยวกบสงตางๆ ทเกดจากประสบการณการเรยนร ยทธศาสตรท 15 มทกษะทางภาษาทเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 16 มทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตรและคณตศาสตร ยทธศาสตรท 17 มจนตนาการและความคดสรางสรรค แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 3,4 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารวชาการปฐมวย หวหนาโครงการ นางสาวดวงพร พฒจระ ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การวดและการประเมนพฒนาการเดกปฐมวยนนเปนเรองทส าคญมาก ทงนเนองจากวาพอแมผปกครองจะไดรลวงหนาหากเดกมปญหาดานพฒนาการ และพอแมผปกครองจะไดเตรยมการใหความชวยเหลอหรอสนบสนนเดกปฐมวยใหมพฒนาการตามวย หากพอแมผปกครองปลอยไวไมสนใจการวดและการประเมนพฒนาการเดก กอาจท าใหเดกมปญหาดานพฒนาการ และพอแมผปกครองอาจไมสามารถแกไขไดทนทวงท การประเมนพฒนาการของเดก จดท าขนเพอตรวจสอบและวนจฉยถงความลาชาของพฒนาการ และเพอพฒนากล

Page 134: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

131

ยทธในการใหความชวยเหลอเดก เดกทไดรบการสงสยวามพฒนาการทลาชาจะไดรบการประเมนอยางละเอยด การชวย เหลอของพอแมผปกครองในขนแรกนนเปนกญแจส าคญทจะชวยใหเขาถงการประเมนพฒนาการเดกปฐมวยไดอยางมประ สทธภาพ ดงนนการประเมนพฒนาการเดกอยางหลากหลายจะชวยสรางความเขาใจเกยวกบพฒนาการการเรยนรของเดกปฐมวย ท าใหไดขอมลเกยวกบตวเดก และน าผลมาสรปเพอพฒนาเดกและพฒนาแนวทางการจดประสบการณการเรยนรใหกบเดก จากการด าเนนงานในปทผานมามการประเมนพฒนาการเดกอยางหลากหลาย ซงจาการประเมนท าใหครทราบถงพฒนาการของเดกแตละคน ท าใหสามารถน าผลการประเมนไปพฒนาการการเรยนรของเดกไดอยางตอเนอง จงเหนควรใหด าเนนโครงการนตอไป การวเคราะหการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ

- พอประมาณกบพฒนาการและศกยภาพของเดก - พอประมาณกบก าลงและความสามารถของคร - พอประมาณกบเวลาทใชในการประเมนพฒนาการ

หลกการมเหตผล - ใชประกอบการประเมนเพอพฒนาผเรยนใหมความร ความเขาใจมากขน - เพอใหครมทกษะในการพฒนาทกษะการเรยนร - เพอตดตามการจดประสบการณของครตามทไดรบมอบหมาย

หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนระยะเวลา การประเมนอยางมระบบ - มการน าผลการประเมนมาปรบปรงแกไขในสวนทบกพรอง

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยด ใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความขยน อดทน มความกระตอรอรน

เงอนไขความร - ความรดานหลกสตรการศกษาปฐมวย - ความรดานการท าแผนการจดประสบการณ - ความรดานการการประเมนพฒนาการสอดคลองกบคณลกษณะทพงประสงค

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมพฒนาการดานรางกายตามวย 2. เพอใหเดกมพฒนาการดานอารมณ – จตใจ 3. เพอใหเดกมพฒนาการดานสงคม 4. เพอใหเดกมพฒนาการดานสตปญญา

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานรางกายตามวย 2. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานอารมณ – จตใจ 3. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานสงคม 4. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานสตปญญา

Page 135: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

132 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ดานคณภาพ เดกมพฒนาการและความพรอมทจะเรยนในชนสงตอไปอยางมความสข

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ

โครงการ วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานประเมนพฒนาการเดกปฐมวย

1. ประชมวางแผนงาน 2. เสนอเพอขออนมต 3. ประชาสมพนธแจงครรบทราบ 4. ก าหนดระยะเวลาในการประเมน

พฒนาการ - ภาคเรยนท 1 จ านวน 2 ครง ครงท 1 เดอน ม.ย.59 ครงท 2 เดอน ก.ค.59 - ภาคเรยนท 2 จ านวน 2 ครง ครงท 1 เดอน ธ.ค.59 ครงท 2 เดอน ก.พ.60

5. จดท าแบบบนทกพฤตกรรมเดก 6. สงเกตเดกเปนรายบคคล 7. บนทกพฒนาการทง 4 ดาน 8. สรปผลการประเมนพฒนาการภาค

เรยนท 1 9. สรปผลการประเมนพฒนาการภาค

เรยนท 2 10. สรปผลการด าเนนงาน 10.รายงานประเมนโครงการ

2,500

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ย.59-ก.ย.59

พ.ย.59-ก.พ.60

1– 30 ต.ค.59

1 –30 ม.ค.60

ม.ค. 59

นางสาวดวงพร

รวมเปนเงน 2,500

5. งบประมาณ 2,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมายดานปรมาณ

1. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานรางกายตามวย 2. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานอารมณ – จตใจ 3. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานสงคม 4. รอยละ 90 ของเดกมพฒนาการดานสตปญญา

เปาหมายดานคณภาพ เดกมพฒนาการและความพรอมทจะเรยนในชนสงตอไปอยางมความสข

- ประเมนพฒนาการ - ประเมนความพงพอใจ - บนทกพฒนาการเดก

- แบบประเมนพฒนาการ - แบบประเมนความพง พอใจ - สมดบนทกพฒนาการ เดก

Page 136: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

133

7. หนวยงานทรบผดชอบ - 8. ผลทคาดวาไดรบ

เดกมพฒนาการในดานตางๆดขนตามวย

ลงชอ ……..............................………………………….

(นางสาวดวงพร พฒจระ)

หวหนาโครงการ

16 พฤษภาคม 2559

ลงชอ .................................................. ลงชอ ..................................................... (นางสาวดวงพร พฒจระ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

16 พฤษภาคม 2559 16 พฤษภาคม 2559

Page 137: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

134 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กลมงานบรหารงบประมาณ

Page 138: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

135

ชอโครงการ งบประมาณอนบาล แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 8 สถานศกษามการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาตามทก าหนดใน กฎกระทรวง ยทธศาสตรท 41 จดท าและด าเนนการตามแผนพฒนาการจดการศกษาของสถานศกษาทมง พฒนาคณภาพตามมาตรฐานการศกษาของสถานศกษา ยทธศาสตรท 42 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรหารจดการ ยทธศาสตรท 45 จดท ารายงานประจ าปทเปนรายงานการประเมนคณภาพภายใน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 4.1, 4.3 โครงการกจกรรมท 3 ,4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงบประมาณ หวหนาโครงการ นางสาวศยามล วองแกว ลกษณะโครงการ โครงการตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 - 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ หองวชาการอนบาลโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล เนองจากอนบาลโรงเรยนธรศาสตรไดมการจดการเรยนรเพอมงเนนใหความส าคญกบการพฒนาคนใหม

คณธรรม จรยธรรมควบคกบการเรยนร โดยมการจดประสบการณทหลากหลายทงการเรยนรภายในและภายนอกหองเรยนจากการจดโครงการ/กจกรรมตางๆ ซงการจดโครงการ/กจกรรมตางๆ ตองใชงบประมาณในการจดซอวสดอปกรณ น ามาจดกจกรรมใหส าเรจลลวงไปอยางราบรน จงตองมการจดสรรงบประมาณมาสนบสนนและใชใหเกดประโยชนมากทสดกบการจดโครงการ/กจกรรมนนๆ เพอความถกตองและตรวจสอบได จงจดท าโครงการงบประมาณอนบาลนขนมา เพอตดตามตรวจสอบการใชงบประมาณของโครงการ/งาน/กจกรรมตางๆ ตามความเปนจรง

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ การใชงบประมาณใหถกตอง ความมเหตผล มแผนการใชงบประมาณตามความเหมาะสม การมภมคมกนทดในตว มการจดท าบญชการตรวจสอบความถกตอง เงอนไขคณธรรม ท างานดวยความซอสตย โปรงใส ชดเจน เงอนไขความร มความรทางดานการจดท าบญชอยางเหมาะสม

Page 139: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

136 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค เพอจดระบบการบรหารงบประมาณ ตดตามและตรวจสอบการใชเงนของครในโครงการ /งาน / กจกรรมตางๆ อยางโปรงใส

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. บคลากรรอยละ 100 ใชงบประมาณในการจดโครงการ งานและกจกรรมตางๆ ของโรงเรยนไดตรงตามงบประมาณทตงไว

2. รอยละ 100 การใชงบประมาณมหลกฐานครบ ดานคณภาพ งบประมาณในการจดกจกรรม โครงการมความสะดวกเรยบรอย ตดตามและตรวจสอบได

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการโปรงใสไดคณภาพ

1. วางแผนการใชงบประมาณของกลมงาน

2. ตดตาม ตรวจสอบการใชงบประมาณของแตกลมงาน

3. สรปรวบรวมประเมนผลการ ใชงบประมาณ

4. รายงานประเมนผล

100

100

150

พ.ค. 59 – ม.ค.60

พ.ค. 59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวศยามล วองแกว

รวมเปนเงน 350

5. งบประมาณ 300 บาท

6. ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. บคลากรรอยละ 100 ใชงบประมาณในการจดโครงการ งานและกจกรรมตางๆ ของโรงเรยนไดตรงตามงบประมาณทตงไว

2. รอยละ 100 การใชงบประมาณมหลกฐานครบ

ดานคณภาพ งบประมาณในการจดกจกรรม โครงการมความสะดวกเรยบรอย ตดตามและตรวจสอบได

ตรวจสอบ

ตรวจสอบ

แบบประเมนโครงการ

ตรวจสอบ

Page 140: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

137

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

บคลากรใชงบประมาณในการจดโครงการ / งาน / กจกรรมอยางเหมาะสมคมคามประโยชนและตรวจสอบได

ผขออนมต

(นางสาวศยามล วองแกว)

หวหนาโครงการ 16 /พฤษภาคม/2559

ลงชอ....................................... ลงชอ............................................ (นางสาวศยามล วองแกว) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา)

หวหนาโครงการ ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร 16 /พฤษภาคม/2559 16 /พฤษภาคม/2559

Page 141: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

138 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กลมงานบรหารทวไป

Page 142: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

139

ชอโครงการ หนนอยสขภาพด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 1 มน าหนก สวนสงเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงโรค อบตเหต ภยและสงเสพตด แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.1 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนาโครงการ นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 18 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษาการจดการศกษาของโรงเรยนธรศาสตรระดบการศกษาปฐมวยสอดคลองกบ

หลกสตรการศกษาปฐมวย ปพทธศกราช 2546 และหลกสตรสถานศกษาทมงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกายทเหมาะสมตามวย โดยเสรมสรางสขภาพรางกายใหมความสมบรณแขงแรง ทงรางกายและจตใจ พฒนาความรและทกษะในการมสขนสยทด การดแลสขภาพของตนเอง รวมทงการสงเสรมพฤตกรรมการบรโภคทเหมาะสมของบคคล การเลอกรบประทานอาหารทมคณคาทางโภชนาการครบถวน และเพยงพอ สงเสรมใหนกเรยนรจกดแลตนเองใหมสขนสยทดในการออกก าลงกาย ดแลรกษาความสะอาดศรษะ ผม ฟนและมอ ลางมอกอนรบประทานอาหารและหลงเขาหองน า เพอหลกเลยงตอสภาวะเสยงตอโรค ภยและสงเสพตด ไดเหมาะสมตามวย

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - การบรโภคอาหารทมประโยชนครบถวนทเหมาะสมกบวยและรจกการออก

ก าลงกาย หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงใหเดกมสขนสยทด รกการออกก าลงกาย

- เพอรถงคณคาทางโภชนาการและมารยาททดในการรบประทานอาหาร หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและเรยนรเกยวกบสขนสยทด คณคาทางโภชนาการ และ

มารยาทในการรบประทานอาหาร อยางตอเนองสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ และมความซอสตย เงอนไขความร - รถงมารยาทและคณคาทางโภชนาการ

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมน าหนก สวนสงเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน 2. เพอใหเดกมทกษะการเคลอนไหวตามวย

Page 143: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

140 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. เพอใหเดกสามารถดแลตนเองใหมสขนสยทด 4. เพอใหเดกไดรบประทานอาหารทถกหลกโภชนาการ 5 .เพอใหเดกรจกหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

- เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการปฏบตตนเปนใหมสขนสยทด - เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการรบประทานอาหารทมประโยชน มคณคา ทางโภชนาการ - เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบมารยาททดในการรบประทานอาหาร - เดกรอยละ 100 รจกการออกก าลงกายเคลอนไหวรางกายไดคลองแคลวตามวย - เดกรอยละ 100 ไดไดรบการอบรมเกยวกบการหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด

ดานคณภาพ เดกมสขนสยทดในการรกษาความสะอาดของรางกาย และเลอกรบประทานอาหารทม

ประโยชน มน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข รจกดแลสขภาพและรกการออกก าลงกายหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด ตามวย

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมเดกเกยวกบการปฏบตตน เปนผมสขนสยทด - กจกรรมก าจดเหา - กจกรรมแปรงฟนหลงอาหาร - จดบอรดใหความรเกยวกบการ แปรงฟน และการลางมอทถกวธ - กจกรรมการตรวจความสะอาดผม ฟน มอเลบ - กจกรรมการลางมอ

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบประเมนความพง พอใจงานผมหอม ฟนสวย มอ สะอาด

4. สรปผลและรายงานการประเมนงานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด

350 พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา

Page 144: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

141

งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานอาหารดชวสดใส

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - อบรมเดกเกยวกบสขนสยทดใน การรบประทานอาหาร - กจกรรมจดบอรดใหความร เกยวกบอาหารหลก 5 หม - กจกรรมรายการอาหารประจ าวน - กจกรรมสวดโมทนาขอบคณ อาหาร

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบประเมนความพง พอใจงานอาหารดชวสดใส

4. สรปผลและรายงานการประเมนงาน อาหารดชวสดใส

450

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา

งานออกก าลงกาย

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมเดกเกยวกบการ ออกก าลงกาย - กจกรรมจดบอรดใหความร - กจกรรมกายบรหารยามเชา - กจกรรมชงน าหนก – วดสวนสง - กจกรรมเตนแอโรบก

3. ประเมนผลแบบประเมนความพงพอใจงานการออกก าลงกาย

4. สรปและรายงานผลการประเมนงานการออกก าลงกาย

300

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

พ.ค.59 – ม.ค.60 พ.ค.59 – ม.ค.60 พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางพรกมล

5. งบประมาณ งบประมาณโครงการหนนอยสขภาพดรวมทงหมด 1,100 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการปฏบต

ตนเปนใหมสขนสยทด 2. เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการ

- การสงเกต - การสงเกต

- แบบประเมน - แบบประเมน

Page 145: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

142 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 6. ระดบความส าเรจ (ตอ)

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช รบประทานอาหารทมประโยชน มคณคาทางโภชนาการ

3. เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบมารยาททดในการรบประทานอาหาร

4. เดกรอยละ 100 รจกการออกก าลงกายเคลอนไหวรางกายไดคลองแคลวตามวย

5. เดกรอยละ 100 ไดไดรบการอบรมเกยวกบการหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด

ดานคณภาพ เดกมสขนสยทดในการรกษาความสะอาดของรางกาย และเลอกรบประทานอาหารทมประโยชน มน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข รจกดแล สขภาพและรกการออกก าลงกายหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด ตามวย

- การสงเกต - การสงเกต - การสงเกต - แบบสงเกต - แบบประเมน

- แบบประเมน - แบบประเมน - แบบประเมน

- แบบประเมน

7. หนวยงานทเกยวของ หนวยงานสาธารณสขอนามยบานครก มาใหค าแนะน าเกยวกบสาธารณปโภค

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกมพฒนาการดานรางกายสมวยและ รจกหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสง

เสพตดตามวย

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 146: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

143

ชอโครงการ หนนอยสขภาพด งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงโรค อบตเหต ภยและสงเสพตด แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.1- โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนพฒนาการครบทกดาน มความสมบรณแขงแรงทงรางกายและจตใจ

พฒนาความรและทกษะในการดแลสขภาพของตนเอง รวมทงสงเสรมใหเดกรจกดแลตนเองใหมสขนสยทดในการดแลรกษา ความสะอาด ศรษะ ผม ฟน และมอ สขนสยทดในการลางมอกอนรบประทานอาหารและหลงเขาหองน า

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - การบรโภคอาหารทมประโยชนและครบถวนทเหมาะสมกบวย หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงใหเดกมสขนสยทด

- เพอรถงคณคาทางโภชนาการและมารยาททดในการรบประทานอาหาร หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและเรยนรเกยวกบสขนสยทด คณคาทางโภชนาการ และ

มารยาทในการรบประทานอาหาร อยางตอเนองสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ และมความซอสตย เงอนไขความร - รถงมารยาทและคณคาทางโภชนาการ

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมสขนสยทดในการดแลความสะอาดศรษะ ผม และมอ 2. เพอใหเดกแปรงฟนหลงรบประทานอาหารไดอยางถกวธ 3. เพอใหเดกมสขนสยทดในการลางมอกอนรบประทานอาหารและหลงเขาหองน า 4. เพอใหเดกสามารถดแลตนเองใหมสขนสยทด และหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการปฏบตตนเปนผมสขนสยทดในการ

ดแลความสะอาดศรษะ ผม และมอ การแปรงฟนหลงรบประทานอาหารอยางถกวธ การลางมอกอนรบประทานอาหารและหลงเขาหองน า

ดานคณภาพ เดกมสขนสยทดในการรกษาความสะอาดของรางกาย

Page 147: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

144 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4.การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมเดกเกยวกบการปฏบต ตนเปนผมสขนสยทด - กจกรรมก าจดเหา - กจกรรมแปรงฟน - จดบอรดใหความร - กจกรรมการตรวจความสะอาด ผม ฟน มอเลบ

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบประเมน - ความพงพอใจงานผมหอม ฟน สวย มอสะอาด

4. สรป - สรปผลและรายงานการประเมน งานผมหอม ฟนสวย มอสะอาด

350

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา

5. งบประมาณ งบประมาณงานผมหอม ฟนสวย มอสะอาดรวมทงหมด 350 บาท

6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ หนวยงานสาธารณสขอนามยบานครก มาใหค าแนะน าเกยวกบสาธารณปโภค

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบการปฏบตตนเปนผมสขนสยทดในการดแลความสะอาดศรษะ ผม และมอ การแปรงฟนหลงรบประทานอาหารอยางถกวธ การลางมอกอนรบประทานอาหารและหลงเขาหองน า ดานคณภาพ เดกมสขนสยทดในการรกษาความสะอาดของรางกาย

- การสงเกต - ส ารวจสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบบนทกตรวจความ สะอาดผม ฟน เลบ มอ - แบบสอบถาม

Page 148: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

145

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกมสขภาพรางกายและสขนสยทด สามารถดแลรกษาความสะอาดสวนตางๆ ของรางกายได

อยางถกตอง

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 149: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

146 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ หนนอยสขภาพด งานอาหารดชวสดใส แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงโรค อบตเหต ภยและสงเสพตด แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.1- โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล 1. หลกการและเหตผล

การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการครบทกดานเหมาะสมตามวย มความสมบรณแขงแรงทงรางกายและจตใจ พฒนาความรและทกษะในการดแลสขภาพของตนเอง ไดเรยนรถงสขนสยทดในการดแลรกษาสขภาพรางกาย รวมทงสงเสรมพฤตกรรมการบรโภคทเหมาะสมของบคคล การเลอกรบประทานอาหารทมคณคาทางโภชนาการครบถวนและเพยงพอ มมารยาททดในการรบประทานอาหาร รจกรกการออกก าลงกาย หลกเลยงตนเองใหปลอดภยและเสยงตอโรค ภยและสงเสพตดไดเหมาะสมตามวย การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - การบรโภคอาหารทมประโยชนและครบถวนทเหมาะสมกบวย หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงใหเดกมสขนสยทด

- เพอรถงคณคาทางโภชนาการและมารยาททดในการรบประทานอาหาร หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและเรยนรเกยวกบสขนสยทด คณคาทางโภชนาการ และ

มารยาทในการรบประทานอาหาร อยางตอเนองสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ และมความซอสตย เงอนไขความร - รถงมารยาทและคณคาทางโภชนาการ 2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกรถงคณคาทางโภชนาการและมมารยาททดในการรบประทานอาหาร 2. เพอใหเดกไดรบประทานอาหารทถกหลกโภชนาการ 3. เพอสงเสรมใหเดกมน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ นกเรยนรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบสขนสยทดในการรบประทาน อาหาร ตามหลกโภชนาการ

ดานคณภาพ เดกเลอกรบประทานอาหารทมประโยชน

Page 150: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

147

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานอาหารดชวสดใส

1. ประชมวางแผนงาน - ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - อบรมเดกเกยวกบสขนสยทดในการ รบประทานอาหาร - กจกรรมจดบอรดใหความรอาหาร หลก 5 หม - กจกรรมรายการอาหารประจ าวน - กจกรรมสวดโมทนาขอบคณอาหาร

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบประเมน ความพงพอใจงานอาหารดชวสดใส

4. สรป - สรปผลและรายงานการประเมน งานอาหารดชวสดใส

450

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา

5. งบประมาณ งบประมาณงานอาหารดชวสดใสรวมทงหมด 450 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ หนวยงานสาธารณสขอนามยบานครก มาใหค าแนะน าเกยวกบสาธารณปโภค 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

เดกมสขภาพรางกายและสขนสยทด สามารถเลอกรบประทานอาหารทสะอาดถกหลกโภชนาการ รคณคาของอาหารและมมารยาทในการรบประทานอาหาร

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ นกเรยนรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบสขนสยทดในการรบประทานอาหาร ตามหลกโภชนาการ ดานคณภาพ เดกเลอกรบประทานอาหารทมประโยชน

- การสงเกต - การสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบบนทกรายการ อาหาร - แบบสอบถาม

Page 151: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

148 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ชอโครงการ หนนอยสขภาพด งานออกก าลงกาย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงโรค อบตเหต ภยและสงเสพตด แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.1 โครงการกจกรรมท 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางพรกมล แสงสระธรรม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกายทเหมาะสมตามวย โดยเสรมสรางสขภาพ

รางกาย ใหมความสมบรณแขงแรงทงรางกายและจตใจ พฒนาความรและทกษะในการดแลสขภาพของตนเอง ไดเรยนรถงสขนสยทดในการดแลรกษาสขภาพรางกาย รวมทงสงเสรมพฤตกรรมการบรโภคทเหมาะสมของบคคล การเลอกรบประทานอาหารทมคณคาทางโภชนาการครบถวนและเพยงพอ มมารยาททดในการรบประทานอาหาร รจกรกการออกก าลงกาย หลกเลยงตนเองใหปลอดภยและเสยงตอโรค ภยและสงเสพตดไดเหมาะสมตามวย

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - การบรโภคอาหารทมประโยชนและครบถวนทเหมาะสมกบวย และรจกการ

ออกก าลงกาย หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงใหเดกมสขนสยทด รกการออกก าลงกาย - เพอรถงคณคาทางโภชนาการและมารยาททดในการรบประทานอาหาร หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและเรยนรเกยวกบสขนสยทด คณคาทางโภชนาการ และ

มารยาทในการรบประทานอาหาร และการออกก าลงกายอยางตอเนอง สม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ และมความซอสตย เงอนไขความร - รถงคณคาทางโภชนาการและการออกก าลงกาย

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกรกการออกก าลงกาย ดแลสขภาพและชวยเหลอตนเองได 2. เพอสงเสรมใหเดกมน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข

Page 152: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

149

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบสขนสยทดในการรบประทานอาหาร ตามหลก โภชนาการ และรจกการออกก าลงกาย ดานคณภาพ

เดกมน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข รจกดแลสขภาพ และรกการออกก าลงกาย

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานออกก าลงกาย

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมนกเรยนเกยวกบสข นสยทดในการรบประทานอาหาร - กจกรรมจดบอรดใหความร - กจกรรมกายบรหารยามเชา - กจกรรมชงน าหนก – วดสวนสง - กจกรรมแอโรบค

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบประเมน - ความพงพอใจงานการออกก าลงกาย

4. สรป - สรปและรายงานผลการประเมน งานการออกก าลงกาย

300

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

พ.ค.59 – ม.ค.60 พ.ค.59 – ม.ค.60 พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางพรกมล

5. งบประมาณ งบประมาณงานออกก าลงกายรวมทงหมด 300 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการอบรมเกยวกบสขนสยทดในการรบประทานอาหาร ตามหลก โภชนาการ และรจกการออกก าลงกาย ดานคณภาพ เดกมน าหนก สวนสง สมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข รจกดแลสขภาพ และรกการออกก าลงกาย

- การสงเกต - ส ารวจสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบบนทกรายการอาหาร - แบบสอบถาม

Page 153: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

150 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 7. หนวยงานทเกยวของ

หนวยงานสาธารณสขอนามยบานครก เอกสารเกยวกบเกณฑการชงน าหนก สวนสง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกรจกดแลสขภาพ สขภาพรางกายใหแขงแรง มน าหนก – สวนสงสมสวนตามเกณฑอนามยกระทรวงสาธารณสข และรกการออกก าลงกาย

ลงชอ ……………………………………...…… (นางพรกมล แสงสระธรรม) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 154: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

151

ชอโครงการ รเวลา มารยาทด มระเบยบ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 10 การพฒนาสถานศกษาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา วสยทศนและ

จดเนนของการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยทธศาสตรท 48 จดโครงการ กจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจด

การศกษาปฐมวย

ยทธศาสตรท 49 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 2, 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนาโครงการ นางสาวดวงตา ไผทฉนท ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ -จตใจ สงคมและสตปญญาท

เหมาะสมกบวย โดยเฉพาะดานสงคม พฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกลและปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม มระเบยบวนย สรางจตส านกใหคนไทยมความรบผดชอบตอตนเอง ในเรองการตรงตอเวลา และมมารยาทเหมาะสมตามวย สามารถปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยไดอยางเหมาะสม มระเบยบในการแตงกาย การเขาแถว การเดนแถวตามระเบยบของทางโรงเรยน

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงความมระเบยบวนย หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและฝกมารยาท ระเบยบวนยใหเดกอยางตอเนองสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ ความขยน อดทน เงอนไขความร - รถงมารยาทและวฒนธรรมไทย

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา 2. เพอใหเดกมวนย ปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษาได

3. เพอใหเดกมมารยาทในการพด การฟง 4. เพอใหเดกมมารยาทในการไหวและการแสดงความเคารพผใหญ

Page 155: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

152 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 5. เพอใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 6. เพอใหเดกมระเบยบวนยในการเขาแถว เดนแถว และการแตงกายไดถกตองตามระเบยบของ

โรงเรยน 7. เพอใหเดกมระเบยบวนย เชอฟงค าสงสอนของพอแมครอาจารย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

- เดกรอยละ 100 ไดรบการอมรมเกยวกบความมวนย และรจกรบผดชอบตอการมาโรงเรยนและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานศกษา

- เดกรอยละ 100 ไดรบการฝกอบเกยวกบมารยาททถกตองตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทตนนบถอ

- เดกรอยละ 100 ไดรบอบรมใหความรเกยวกบระเบยบการแตงกายของโรงเรยนระเบยบ ในการเขาแถวและเดนแถว การปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษา

ดานคณภาพ - เดกมวนย มความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา ปฏบตตามกฎของหองเรยนและ

สถานศกษาได - เดกมมารยาทในการพด การฟง การไหว การแสดงความเคารพผใหญ และประพฤตตน

ตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอมากขน - เดกมความรบผดชอบในเรองการแตงกาย มวนย รจกการรอคอยตามล าดบ และปฏบต

ตามกฎระเบยบของหองเรยนและโรงเรยน

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานตรงตอเวลา

1. ประชมวางแผนงาน - ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมเดกเกยวกบการ ตรงตอเวลาในการมาโรงเรยน - กจกรรมจดท าแบบบนทกการมา สายของเดก - กจกรรมจดท าแบบบนทกการลา ของเดก

3. ประเมนผล - แบบส ารวจงานตรงตอเวลา

4. สรปผล - สรปผลและรายงานการประเมน งานตรงตอเวลา

300

พ.ค. 59

พ.ค.59- ม.ค.60

พ.ค.59- ม.ค.60

พ.ค.59- ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางผองพรรณ นางสาววรรณา

งานเดกดมมารยาท

1. ประชมวางแผนงาน - ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน

300

พ.ค. 59

พ.ค.59- ม.ค.60

นางผองพรรณ นางสาววรรณา

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ (ตอ)

Page 156: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

153

งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ - กจกรรมอบรมและฝกมารยาทไทย

ใหกบเดก - กจกรรมจดบอรดมารยาทไทย - กจกรรมคดเลอกเดกดมมารยาท - กจกรรมมอบเกยรตบตรใหกบเดก ทไดรบคดเลอกเปนเดกดมมารยาท

3. ประเมนผล - แบบประเมนความพงพอใจงาน เดกดมมารยาท

4. สรป - สรปผลและรายงานผลการ ประเมนงานเดกดมมารยาท

ม.ค.60

15 ก.พ.60

ม.ค.60

ม.ค.60

งานระเบยบดมเสนห

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมใหความรกบเดก เรองระเบยบตางๆ ของโรงเรยน การแตงกายและการปฏบตตาม กฎของหองเรยนและโรงเรยน - กจกรรมการเขาแถวและเดนแถว

3. ประเมนผลความพงพอใจงานระเบยบดมเสนหผปกครอง

4. สรปผลและรายงานการประเมนงานระเบยบดมเสนห

300

พ.ค. 59

พ.ค.59- ม.ค.60

พ.ค.59- ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60

นางผองพรรณ นางสาววรรณา

5. งบประมาณ งบประมาณโครงการรเวลา มารยาทด มระเบยบรวมทงหมด 900 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ งานตรงตอเวลา เดกรอยละ 100 ไดรบการอมรมเกยวกบความมวนย และรจกรบผดชอบตอการมาโรงเรยนและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานศกษา งานเดกดมมารยาท เดกรอยละ 100 ไดรบการฝกอบรมเกยวกบมารยาททถกตองตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทตน

- แบบสงเกต

- การสงเกต

- แบบประเมน

- แบบประเมน

Page 157: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

154 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 6. ระดบความส าเรจ (ตอ)

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกมระเบยบวนย มความรบผดชอบ สามารถปฏบตตามขอตกลงของโรงเรยนและสถานศกษามมารยาททดและปฏบตตามวฒนธรรมไทยไดอยางเหมาะสม

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช นบถอ งานระเบยบดมเสนห เดกรอยละ 100 ไดรบอบรมใหความรเกยวกบระเบยบการแตงกายของโรงเรยนระเบยบในการเขาแถวและเดนแถว การปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษา ดานคณภาพ

1. เดกมวนย มความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา ปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษาได

2. เดกมมารยาทในการพด การฟง การไหว การแสดงความเคารพผใหญ และประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอมากขน

3. เดกมความรบผดชอบในเรองการแตงกาย มวนย รจกการรอคอยตามล าดบ และปฏบตตามกฎระเบยบของหองเรยนและโรงเรยน

- การสงเกต

- แบบสงเกต

- การสงเกต

- การสงเกต

- แบบประเมน

- แบบประเมน

- แบบประเมน

- แบบประเมน

Page 158: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

155

ชอโครงการ รเวลา มารยาทด มระเบยบ งานตรงตอเวลา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 2, 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางพรกมล แสงสระธรรม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ -จตใจ สงคมและสตปญญาท

เหมาะสมกบวย โดยเฉพาะดานสงคม เพอเสรมสรางใหทกคนมระเบยบวนย มความรบผดชอบ สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกลและปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม มระเบยบวนย ตรงตอเวลา สรางจตส านกใหคนไทยมความรบผดชอบตอตนเอง

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของนกเรยน หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงความมระเบยบวนย หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและฝกมารยาท ระเบยบวนยใหนกเรยนอยางตอเนอง

สม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ ความขยน อดทน

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา 2. เพอใหเดกมวนย ปฏบตตามขอตกลงในหองเรยนและกฎ ระเบยบโรงเรยน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการอมรมเกยวกบความมวนย และรจกรบผดชอบตอการ

มาโรงเรยนและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานศกษา ดานคณภาพ เดกมวนย มความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา ปฏบตตามขอตกลงใน

หองเรยนและกฎ ระเบยบโรงเรยน

Page 159: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

156 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานตรงตอเวลา

1. ประชมวางแผนงาน - ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - ครประจ าชนแจงและชแจง เหตผลการมาโรงเรยนใหตรงตอ เวลาใหผปกครองรบทราบ

- กจกรรมอบรมเดกเกยวกบการ ตรงตอเวลาในการมาโรงเรยน - กจกรรมจดท าแบบบนทกการมา สายของเดก - กจกรรมจดท าแบบบนทกการลา ของเดก

3. ประเมนผล - ประเมนผลแบบส ารวจงานตรง ตอเวลา

4. สรป - สรปผลและรายงานการประเมน งานตรงตอเวลา

300

พ.ค. 59

พ.ค.59 - ม.ค.60

พ.ค.59 - ม.ค.60

พ.ค.59 - ม.ค.60

พ.ค.59 - ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางพรกมล

5. งบประมาณ 300 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการอมรมเกยวกบความมวนย และรจกรบผดชอบตอการมาโรงเรยนและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานศกษา ดานคณภาพ เดกมวนย มความรบผดชอบมาโรงเรยนไดทนเวลา ปฏบตตามขอตกลงในหองเรยนและกฎ ระเบยบโรงเรยน

- การสงเกต - การสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบบนทกพฒนาการ นกเรยน และบญชเรยกชอ - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทเกยวของ

-

Page 160: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

157

8. ผลทคาดวาจะไดรบ

นกเรยนมวนยและมความรบผดชอบตรงตอเวลา การมาสายนอยลง และรจกใชเวลาไดอยาง

ถกตอง

ลงชอ ……………………………………...…… (นางพรกมล แสงสระธรรม) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 161: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

158 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ชอโครงการ รเวลา มารยาทด มระเบยบ งานเดกดมมารยาท แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 10 การพฒนาสถานศกษาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา วสยทศนและ

จดเนนของการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยทธศาสตรท 48 จดโครงการ กจกรรมสงเสรมสนบสนนตามนโยบายเกยวกบการจด

การศกษาปฐมวย

ยทธศาสตรท 49 ผลการด าเนนงานบรรลตามเปาหมาย แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 2, 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางผองพรรณ สเสงยม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 กลมงานรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ-จตใจ สงคมและสตปญญาทเหมาะสมกบ

วย โดยเฉพาะดานสงคม โดยสอดแทรกพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทเสรมสรางวฒนธรรมการเกอกลพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน มจตใจทมคณธรรม และมารยาททดงามในดานตางๆ ไมวาจะเปนมารยาทการไหว การแสดงความเคารพผใหญ การเดนผานผใหญ มวนยในตนเอง เชอฟงค าสงสอนของพอแม คร อาจารย ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทย เพอด ารงรกษาความเปนไทย ซงจะสงผลใหเดกทจะเตบโตขนเปนผใหญในอนาคต ไดรจกมารยาทไทยทถกตอง และควรสงเสรมกจกรรมตางๆ ฝกใหเดกมความกลาแสดงออกมากขน

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงความมระเบยบวนย หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและฝกมารยาท ระเบยบวนยใหเดกอยางตอเนองสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ ความขยน อดทน เงอนไขความร - รถงมารยาทและวฒนธรรมไทย

Page 162: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

159

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมมารยาททดในสงคม 2. เพอใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3. เพอใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 4. เพอใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการฝกอบเกยวกบมารยาททถกตองตามวฒนธรรมไทย

และศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกมมารยาททดในสงคม มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ประพฤตตนตาม

วฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ สามารถเลนและท างานรวมกบผอนได 4.การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ

5. งบประมาณ งบประมาณงาน เดกดมมารยาท รวมทงหมด 300 บาท

งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานเดกดมมารยาท

1. ประชมวางแผนงานก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมและฝกมารยาท ไทยใหกบเดก - กจกรรมจดบอรดมารยาทไทย - กจกรรมคดเลอกเดกดมมารยาท - กจกรรมมอบเกยรตบตรใหกบเดก ทไดรบคดเลอกเปนเดกดมมารยาท

3. ประเมนผล - แบบประเมนความพงพอใจงานเดก ดมมารยาท

4. สรป - สรปและรายงานผลการประเมน งานเดกดมมารยาท

300

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ม.ค.60 15 ก.พ.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางผองพรรณ นางสาววรรณา

Page 163: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

160 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบการฝกอบเกยวกบมารยาททถกตองตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกมมารยาททดในสงคม มความซอสตยส จ ร ต ช วย เหล อแบ งป น ประพฤต ตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ สามารถเลนและท างานรวมกบผอนได

- การสงเกต - การสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบสอบถาม

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ

เดกมมารยาททดในการไหว การพด การฟง การเดนผานผใหญไดถกตองสวยงาม การแสดงมารยาทตามวฒนธรรมไทยและการปฏบตตนตามหลกศาสนา

ลงชอ ……………………………………...…… (นางผองพรรณ สเสงยม) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 164: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

161

ชอโครงการ รเวลา มารยาทด มระเบยบ งานระเบยบดมเสนห แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 2, 3 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนางาน นางผองพรรณ สเสงยม ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการศกษามงเนนใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ-จตใจ สงคมและสตปญญาทเหมาะสมกบ

วย โดยเฉพาะดานสงคมเพอเสรมสรางใหทกคนมระเบยบวนย มความรบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม คร อาจารย ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม มระเบยบวนยสรางจตส านกใหคนไทยมความรบผดชอบตอสงคม มระเบยบวนยในดานตางๆ เชนระเบยบการแตงกาย อกทงยงชวยเสรมสรางบคลกภาพของนกเรยน

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - พอประมาณกบวฒภาวะและความสามารถของเดก หลกการมเหตผล - เพอปลกฝงความมระเบยบวนย หลกภมคมกนในตวทด - ตองมการวางแผนและฝกมารยาท ระเบยบวนยใหนกเรยนอยางตอเนอง

สม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ ความขยน อดทน เงอนไขความร - รถงมารยาทและวฒนธรรมไทย

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมระเบยบวนยในการเขาแถว เดนแถว และการแตงกายไดถกตองตามระเบยบของ โรงเรยน 2. เพอใหเดกมระเบยบวนย เชอฟงค าสงสอนของพอแมครอาจารย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

เดกรอยละ 100 ไดรบอบรมใหความรเกยวกบระเบยบการแตงกายของโรงเรยน

Page 165: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

162 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ระเบยบในการเขาแถวและเดนแถว การปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษา ดานคณภาพ

เดกมความรบผดชอบในเรองการแตงกาย มวนย รจกการรอคอยตามล าดบ และ ปฏบตตามกฎระเบยบของหองเรยนและโรงเรยน

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานระเบยบดมเสนห

1. ประชมวางแผนงาน - ก าหนดการจดกจกรรม

2. ด าเนนการตามแผน - กจกรรมอบรมใหความรกบเดก เรองระเบยบตางๆ ของโรงเรยน การแตงกายและการปฏบตตามกฎ ของหองเรยนและโรงเรยน - กจกรรมการเขาแถวและเดนแถว

3. ประเมนผล - ประเมนผลความพงพอใจงาน ระเบยบดมเสนหผปกครอง

4. สรป - สรปผลและรายงานการประเมน งานระเบยบดมเสนห

300

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

พ.ค.59 – ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60

นางผองพรรณ นางสาววรรณา

5. งบประมาณ งบประมาณงานระเบยบดมเสนหรวมทงหมด 250 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดรบอบรมใหความรเกยวกบระเบยบการแตงกายของโรงเรยนระเบยบในการเขาแถวและเดนแถว การปฏบตตามกฎของหองเรยนและสถานศกษา ดานคณภาพ เดกมความรบผดชอบในเรองการแตงกาย มวนย รจกการรอคอยตามล าดบ และปฏบตตามกฎระเบยบของหองเรยนและโรงเรยน

- การสงเกต - การสอบถาม

- แบบสงเกต - แบบสอบถาม

Page 166: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

163

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกปฏบตไดถกตองตามกฎระเบยบของโรงเรยน

ลงชอ ……………………………………...…… (นางผองพรรณ สเสงยม) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 167: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

164 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ วนแหงความภาคภมใจ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานกจการนกเรยน) หวหนาโครงการ นางสาวดวงตา ไผทฉนท ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ แผนกอนบาล

1. หลกการและเหตผล การจดการเรยนการสอนใหบรรลมาตรฐานการศกษาปฐมวย เดกตองมคณธรรมจรยธรรมและคานยมอน

พงประสงค เดกมความสามารถในการเรยนร มผลงาน ผลการเรยนร เปนแบบอยางทด สมควรไดรบการยกยองใหเปนทประจกษในสงคม ตลอดจนไดสรางขวญ และก าลงใจแกผทท าความด

โรงเรยนธรศาสตรจงจดท าโครงการ วนแหงความภาคภมใจ ขนอยางตอเนอง ทกปการศกษา เพอเปนขวญ และก าลงใจแกผทเปนคนเกง คนด

การวเคราะหขอมลการใชหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง หลกการพอประมาณ - ยกยอง เชดช และใหเกยรตบตรแกผทเปนคนเกง คนด เวลาในการจด

เหมาะสม หลกการมเหตผล - เพอสงเสรม ยกยองเดกทมความสามารถในการเรยนร มผลงาน ผลการเรยนร

เปนแบบอยางทด หลกภมคมกนในตวทด - เปนคนดและเปนแบบอยางได เงอนไขคณธรรม - มวนย ใฝเรยนร รกความเปนไทย มความสภาพถอมตน การงาน/หนาท เงอนไขความร - เดกมผลการประเมนตามคณลกษณะอนพงประสงค - เดกมพฒนาการครบ 4 ดานเหมาะสมกบวย

Page 168: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

165

2. วตถประสงค 1. เดกมวนย มความรบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2. เดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน

3. เดกสามารถเลนและท างานรวมกบผอนได 4. เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดเขารบการคดเลอกใหเปนตวแทนเขารบโลเกยรตคณเดกมพฒนาการ

ดานสตปญญายอดเยยม (เรยนด 3 ปการศกษา) เดกทมพฒนาการด 4 ดาน หนนอยคนเกง อนดบ 1 ของหองเรยนและหนนอยมารยาทงาม เปาหมายดานคณภาพ

เดกเกดความภาคภมใจในผลงานและความส าเรจของตนเอง

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานวนแหงความภาคภมใจ

1. ประชมวางแผนงาน ก าหนดการ จดกจกรรม “วนแหงความ ภาคภมใจ” 2. เสนอรปแบบการจดกจกรรม 3. รวบรวมรายชอเดกทไดรบรางวล - เดกมพฒนาการดานสตปญญายอดเยยม (เรยนด 3 ปการศกษา) - เดกทมพฒนาการด 4 ดาน - หนนอยคนเกง อนดบ 1 ของหองเรยน 4. จดท าโลและเกยรตบตร 5. ออกจดหมายเชญผปกครองมารวมงาน 6. ออกค าสงและแจงผรบผดชอบในการจด กจกรรม 7. ด าเนนกจกรรมตามวน และเวลาทก าหนด - ตกแตงสถานทและบรเวณโดยรอบใหสวยงาม - ซอมพธการ (ครและเดกทกระดบชน 8. จดท าแบบประเมนความพงพอใจในการเขา รวมกจกรรม 9. แจกแบบประเมนครและผปกครอง 10. สรปและประเมนผลการจดกจกรรม 11. รายงานผลการจดกจกรรม

5,000

พ.ค.59 - ม.ย.59

พ.ค.59 - ม.ย.59 ม.ย.59 - ม.ค.60

ม.ค.60 ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60

ก.พ.60

ก.พ.60 ก.พ.60 ก.พ.60

นางสาวดวงตา

Page 169: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

166 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 5. งบประมาณ งบประมาณโครงการวนแหงความภาคภมใจ รวมทงหมด 5,000 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดก คร และผปกครองมความสข ภาคภมใจในความส าเรจของนกเรยน และพงพอใจในการจดกจกรรมวน

แหงความภาคภมใจ

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวดวงตา ไผทฉนทร) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ งานวนแหงความภาคภมใจ เดกรอยละ 100 ไดเขารบการคดเลอกใหเปนตวแทนเขารบโลเกยรตคณเดกมพฒนาการ ดานสตปญญายอดเยยม (เรยนด 3 ปการศกษา) เดกทมพฒนาการด 4 ดาน หนนอยคนเกง อนดบ 1 ของหองเรยนและหนนอยมารยาทงาม ดานคณภาพ เดก คร และผปกครองมความสข ภาคภมใจในความส าเรจของนกเรยน และพงพอใจในการจดกจกรรมวนแหงความภาคภมใจ

- คดเลอกจากผลการทดสอบ พฒนาการดานสตปญญา - คดเลอกจากผลการประเมน พฒนาการดง 4 ดาน - คดเลอกจากการประกวด มารยาท

- แบบทดสอบความพรอม (พฒนาการดานสตปญญา) - แบบประเมนคณลกษณะอน พงประสงค - แบบเกณฑการคดเลอกหน นอยมารยาทงามระดบปฐมวย

Page 170: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

167

ชอโครงการ สงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 12 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป ( งานอาคารสถานท ) หวหนาโครงการ นางสมใจ รตนพรชย ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 – เดอนมนาคม 2560 สถานท อาคารยอแซฟและอาคารอนนา

1. หลกการและเหตผล การจดสภาพแวดลอมภายในโรงเรยน มความส าคญอยางยงตอการเรยนรของโรงเรยนใหมความสข

ทงทางดานรางกาย สงคม อารมณ – จตใจ และสตปญญาดงนนการจดสภาพแวดลอมทงภายใน – ภายนอก ซงเปนแหลงการเรยนรอยางหนงเพอเปนการปลกจตส านกใหกบเดกและไดรจกคณคาและอนรกษสงแวดลอมอยางรวดเรวเนนกานพฒนาและสงคมการเรยนรจากการจดกจกรรมผลปรากฏวานกเรยนน าความรมาปฏบตจรงไดโดยการเอาใจใสดแลตนไมทงในหองเรยนและบรเวณตางๆ ของโรงเรยนทงในสวนยอมมการจดบอรดในแตละหองทกหองเรยนเพอปลกจตส านกทดใหกบนกเรยนในเรองของการรจกอนรกษและเหนคณคาสงแวดลอมโดยมการประชาสมพนธของครประจ าชนและครทเกยวของทกคนในระดบอนบาลทราบใหกบนกเรยนมความรและมการน าไปปฏบตจรง ดงนนกลมงานอาคารสถานทเหนวาการจดสภาพแวดลอมจ าเปนตองด าเนนต อในปการศกษา 2559 ตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - สถานทแหลงเรยนร

Page 171: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

168 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ความมเหตผล - การปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดกมทกษะชวตบรณาการ - กบชวตจรงและแสวงหาความรดวยตนเองในแหลงเรยนรตางๆ การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนในการปฏบตงานอยางรอบคอบ

- ตองศกษาขอมลสถานท แหลงเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบในหนาท

- ความสามคคในการท างานรวมกน - รจกใชวสด – อปกรณอยางคมคา - รจกรกษาความสะอาด บรเวณสถานท

เงอนไขความร - ปลกจตส านกใหรจกคณคาของตนไม - การอนรกษสงแวดลอม

2. วตถประสงค 2.1 เพอมสขนสยในการดแลสขภาพของตน 2.2 เพอหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด 2.3 เพอเกดความสนใจดานศลปะ ดนตร การเคลอนไหว และรกธรรมชาต 2.4 เพอใหเดกสามารถเลนและท างานรวมกบผอนได 2.5 เพอใหนกเรยนมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2.6 เพอจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรไดตลอดเวลา

3. เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมเปนแหลงเรยนร พฒนาการเรยนรของเดกและ บคลากรในสถานศกษา ดานคณภาพ

ผมสวนเกยวของพงพอใจตอการจดสภาพแวดลอมภายในโรงเรยนทสะอาดและปลอดภย 4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานหองเรยนนาอย

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมการจดบรรยากาศในหองเรยน - กจกรรมจดบอรด - กจกรรมตรวจหองเรยน 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

200 พ.ค. 59- ม.ค 60

ม.ค 60

ม.ค 60

ม.ค 60

นางสมใจ

Page 172: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

169

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานรกษสงแวดลอม

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมแยกประเภทของขยะ - กจกรรมรกษตนไม 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

2,000 พ.ค.59-ม.ค 60

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค 60

ม.ค 60

นางสาวกานดา

งานหองน านาใชสบายใจเมอเขา

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมสรางขอตกลงรวมกน ในการใชหองน า - กจกรรมหนนอยจตอาสา (นกเรยนอนบาล 3) - ตามล าดบหอง 3/1 – 3/5 - หองละ 4 คน ชาย 2 หญง 2 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

200 พ.ค.59-ม.ค.60 พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวอไรวรรณ

งานปลอดภยไวกอน

1. วางแผน/ประชม/ ประสานงาน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2. ด าเนนงานตามกจกรรม - กจกรรมหนไฟ - อบรมเดกเตรยมการซอมหนไฟ - กจกรรมสงเสรมใหมการจดสงอ านวย ความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบ ดาน - แนะน าวธการเลนรวมกนอยาง ปลอดภย - ปฏบตตามขอตกลง

200 พ.ค.59-ม.ค.60 พ.ค.59-ม.ค.60

พ.ค.59

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

Page 173: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

170 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

ม.ค.60

5. งบประมาณ 2,400 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมายดานปรมาณ รอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมเปนแหลงเรยนร พฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา เปาหมายดานคณภาพ ผมสวนเกยวของพงพอใจตอการจดสภาพแวดลอมภายในโรงเรยนทสะอาดและปลอดภย

- ส ารวจขอมล

- ส ารวจขอมล

- แบบบนทกการเขารวมกจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจความพงพอใจ - ใบงาน -ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ โรงเรยนมสภาพแวดลอมทสะอาดถกสขลกษณะโดยนกเรยนมสวนรวมในการดแลรกษาทกคนพงพอใจในสภาพแวดลอมในโรงเรยน

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสมใจ รตนพรชย) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 174: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

171

ชอโครงการ สงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย งานหองเรยนนาอย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผล ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรตลอดเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป ( งานอาคารสถานท ) หวหนางาน นางสาวเตอนตา แกวบรรจง ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 – เดอนมนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย

1.หลกการและเหตผล การจดสภาพแวดลอมภายในอาคารเออตอการเรยนร โดยเรงสรางภมคมกนปจจยเสยงและเสรมรากฐานของประเทศตางๆ ใหเขมแขงควบคไปกบการพฒนาคนและสงคมไทยใหมคณภาพ มโอกาสเขาถงทรพยากรและไดรบประโยชนจากการพฒนาเศรษฐกจและสงคมอยางเปนธรรมรวมทงสรางโอกาสทางเศรษฐกจดวยฐาน ความรและความคดสรางสรรคบนพนฐานการผลตและการบรโภคทเปนมตรตอสงแวดลอม น าไปสการพฒนาประเทศทมนคงและยงยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ จดสภาพแวดลอมภายในอาคารเออตอการเรยนรและเพยงพอกบเดก ความมเหตผล ปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก มทกษะชวตบรณาการ เรยนรเชอมโยงองคความรทเรยนกบชวตจรง การมภมคมกนในตวทด มการวางแผนในการปฏบตงาน เงอนไขคณธรรม ความรบผดชอบในหนาท เงอนไขความร น าไปใชในชวตประจ าวน

2. วตถประสงค 1. เพอจดสงอ านวยความสะดวก เพอพฒนาเดกอยางรอบดาน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมในหองเรยนใหเหมาะสมกบวยของเดก ดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมภายในอาคารทเออตอการเรยนรสะอาดปลอดภย มวสด อปกรณและพนทในการจดกจกรรมเพยงพอกบความตองการและความสนใจเดก

ธ.ศ.2.1

Page 175: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

172 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4.การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ การจดบรรยากาศในหองเรยน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชมชแจงแนวทางปฏบตการจด

บรรยากาศภายในหองเรยน - ตกแตงหองเรยนใหสวยงาม/

สะอาด - มอากาศถายเทสะดวกมแสงสวาง

เพยงพอ - จดมมการเรยนรตางๆอยางนอย 4

มม 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

200 พ.ค.59-ม.ค.60

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

การจดบอรด

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - จดบอรดในหองเรยนทกสปดาห

ตามหนวยการเรยนร 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค.60

พ.ค 59-ม.ค 60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

การตรวจหองเรยน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - แตงตงคณะกรรมการตรวจ

หองเรยนสปดาหละ 1 ครง - อนบาล 1 - อนบาล 2

- อนบาล 3

พ.ค.59-ม.ค.60

พ.ค 59-ม.ค.60

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

Page 176: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

173

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

ม.ค.60

5. งบประมาณ 200 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมายดานปรมาณ ครรอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมใน หองเรยนใหเหมาะสมกบวยนกเรยน เปาหมายดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมภายในอาคารทเออตอการเรยนรสะอาดปลอดภย มวสดอปกรณและพนทในการจดกจกรรมเพยงพอกบ ตองการและความสนใจเดก

- บนทกการเขารวมกจกรรม - บนทกการสงเกต - บนทกส ารวจความพงพอใจ

- แบบบนทกการเขารวมกจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจความพงพอใจ - ใบงาน -ภาพกจกรรม

7.หนวยงานทเกยวของ -

8.ผลทคาดวาจะไดรบ โรงเรยนมสภาพแวดลอมนาอยมวสด อปกรณและพนทในการจดกจกรรมอยางเหมาะสมเพยงพอปลอดภย

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวเตอนตา แกวบรรจง) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสมใจ รตนพรชย) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานอาคารสถานท ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 177: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

174 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 ชอโครงการ สงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย งานรกษสงแวดลอม แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 3 มสขนสยในการดแลสขภาพของตน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 4.3 โครงการกจกรรมท 1 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป ( งานอาคารสถานท ) หวหนางาน นางสาวกานดา วงศสมพนธเวช ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 – เดอนมนาคม 2560 สถานท บรเวณสนามและอาคารเรยนระดบปฐมวย 1. หลกการและเหตผล การรกษาความสะอาด สภาพแวดลอมของโรงเรยนใหนาอย โดยเรงสรางภมคมกนปจจยเสยงและเสรมรากฐานของประเทศตางๆ ใหเขมแขงควบคไปกบการพฒนาคนและสงคมไทยใหมคณภาพ รวมทงสรางโอกาสทางเศรษฐกจดวยฐาน ความรและความคดสรางสรรคบนพนฐานการผลตและการบรโภคทเปนมตรตอสงแวดลอม น าไปสการพฒนาประเทศทมนคงและยงยนในการควบคมและลดมลพษ มงลดปรมาณมลพษทางอากาศ เพมประสทธภาพการจดการขยะและน าเสยของชมชนพฒนาระบบการจดการของเสยทางโรงเรยนไดสรางความเขาใจทดเกยวกบการเกบขยะทงขยะใหถกตองเพอนกเรยนรคณคาของการรกษาความสะอาดซงท าใหสภาพแวดลอมของโรงเรยนนาอย การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - การจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม ความมเหตผล - การปลกฝง และสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก การมภมคมกนในตวทด - มการจดการวางแผนในการปฏบตงานอยางรอบคอบ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานหนาท เงอนไขความร - ปลกจตส านกในการรกษาความสะอาดและทงขยะ 2. วตถประสงค เพอมสขนสยในการดแลสขภาพของตน 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ดแลและรกษาความสะอาดและทงขยะไดถกท ดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมทถกสขลกษณะมถงขยะทสะอาดอยในสภาพทใชงานไดด 4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานรกษสงแวดลอม

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2,000 พ.ค.59-ม.ค 60

นางสาวกานดา

Page 178: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

175

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน

- กจกรรมแยกประเภทของขยะ - กจกรรมรกษตนไม 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค 60

ม.ค 60

5. งบประมาณ 2,000 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมายดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ดแลและรกษาความสะอาดและทงขยะไดถกท เปาหมายดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมทถกสขลกษณะมถงขยะทสะอาดอยในสภาพทใชงานไดด

- บนทกการเขารวมกจกรรม - บนทกการสงเกต - บนทกส ารวจความพงพอใจ

- แบบบนทกการเขา รวมกจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจความ พงพอใจ

7.หนวยงานทเกยวของ( หนวยงานภายนอก ชมชน ผปกครอง ทมสวนรวมในโครงการน ) -

8.ผลทคาดวาจะไดรบ โรงเรยนมสภาพแวดลอมทสะอาดถกสขลกษณะโดยนกเรยนมสวนรวมในการดแลรกษาทกคนพอใจในสภาพแวดลอมในโรงเรยน

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวกานดา วงศสมพนธเวช) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสมใจ รตนพรชย) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานอาคารสถานท ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 179: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

176 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงแวดลอมสรางสรรค อนบาลนาอย งานปลอดภยไวกอน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกาย ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป ( งานอาคารสถานท ) หวหนางาน นางสาวเตอนตา แกวบรรจง ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 – เดอนมนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย 1. หลกการและเหตผล การจดสภาพแวดลอมภายในอาคารใหปลอดภยตอผเรยนโดยเรงสรางภมคมกนปจจยเสยงและเสรมรากฐานของประเทศดานตางๆใหเขมแขงควบคไปกบการพฒนาและสงคมไทยใหมคณภาพมโอกาสเขาถงทรพยากร และไดรบประโยชนจากการพฒนาเศรษฐกจ และสงคมอยางเปนธรรมรวมทงสรางโอกาสทางเศรษฐกจดวยรากฐานความรและความคดสรางสรรคบนพนฐานการผลตและการบรโภคทเปนมตรตอสงแวดลอม น าไปสการพฒนาประเทศทมนคงและยงยนในการเตรยมความพรอมรองรบภยพบตทางธรรมชาตดวยการจดท าแผนทและจดล าดบพนทเสยงภยทงในระดบประเทศ ภมภาค และจงหวด ยกระดบการจดการภยพบตใหมประสทธภาพและใหมมาตรฐานตามหลกสากล สนบสนนภาคเอกชน และจดท าแผนปฏบตการรองรบภยพบต ทอาจจะเกดขนดงนนกลมงานบรหารทวไปจงเหนสมควรทจะจดท ากจกรรมน การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย ความมเหตผล - เรยนรจากประสบการณจรง การมภมคมกนในตวทด - วางแผนการด าเนน และการซอมและใหค าปรกษาสม าเสมอ - สามารถน าความรไปใชในชวตประจ าวน เงอนไขคณธรรม - มวนย ปฏบตตามขอตกลง เงอนไขความร - มความรขนตอนในการดแลตนเองใหปลอดภย 2. วตถประสงค เพอหลกเลยงตอสภาวะทเสยงตอโรค อบตเหต ภย และสงเสพตด 3. เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 โรงเรยนจดสภาพแวดลอมภายในอาคาร และนอกอาคารใหปลอดภย

ดานคณภาพ สถานศกษามระบบปองกนภย ระบบฉกเฉนและแผนการตลอดจนอปกรณ ดบเพลงทม คณภาพ

Page 180: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

177

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ หนไฟ 1.วางแผน/ประชม / ประสานงาน

- เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2 .ด าเนนกจกรรม

- ประชมชแจงคณครทกทานทราบ - อบรมเดกเตรยมการซอมหนไฟ - ตดปายสญลกษณทางหนไฟ - ฝกซอมเดกหนไฟ

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

200 พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค 60

ม.ค 60

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

สงเสรมใหมการจดสงอ านวยความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบดาน

1.วางแผน/ประชม / ประสานงาน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2 .ด าเนนกจกรรม -แนะน าวธการเลนรวมกนอยางปลอดภย - ปฏบตตามขอตกลง 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค 60

ม.ค 60

นางสาวเตอนตา นางสาวนตยา

5. งบประมาณ 200 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 โรงเรยนจดสภาพแวดลอมภายในอาคาร และนอกอาคาร ใหปลอดภย ดานคณภาพ สถานศกษามระบบปองกนภย ระบบฉกเฉนและแผนการตลอดจนอปกรณ ดบเพลงทมคณภาพ

- บนทกการเขารวมกจกรรม - บนทกการสงเกต - บนทกส ารวจความพงพอใจ

- แบบบนทกการเขา รวมกจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจ ความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

Page 181: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

178 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกไดรบการฝกซอม และสามารถน าไปปฏบตไดและสามารถน าไปใชเมอเกดภยพบตทางธรรมชาต

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวเตอนตา แกวบรรจง) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสมใจ รตนพรชย) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานอาคารสถานท ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 182: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

179

ชอโครงการ สงแวดลอมสรางสรรคอนบาลนาอย งานหองน านาใช สบายใจเมอเขา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 3 มสขลกษณะในการดแลสขภาพของตน ยทธศาสตรท 24 ครจดสงแวดลอมใหเกดการเรยนรตลอดเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป ( งานอาคารสถานท ) หวหนางาน นางสาวอไรวรรณ เซยงล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 – เดอนมนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย 1. หลกการและเหตผล การชวยกนอนรกษและจดสภาพแวดลอมใน หองน า – หองสขา ใหนาใชบรการหองน าหองสขาทสะอาดปราศจากกลนเปนทพงประสงคของทกคน และควรจดอบรมในการใชหองน า – หองสขา ใหกบนกเรยนทกวนจะชวยใหเดกตระหนกวา หองน า – หองสขาทสะอาดปราศจากเชอโรคนนควรชวยกนรกษาความสะอาดชวยกนจดสภาพแวดลอมในหองน า – หองสขาทกครงหลงจากการเขาออกทกครง การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ผเรยนรจกการใชหองน าทถกวธ ความมเหตผล - เรยนรจากประสบการณจรง การมภมคมกนในตวทด - สามารถน าความรไปประยกตใชในชวตประจ าวน เงอนไขคณธรรม - รจกรกษาความสะอาดของหองน า - ความรบผดชอบตอหนาท เงอนไขความร - ผเรยนรจกใชและดแลรกษาไดถกวธ 2. วตถประสงค

1. เพอมสขลกษณะในการดแลสขภาพของตน 2. เพอจดสงอ านวยความสะดวก เพอพฒนาเดกอยางรอบดาน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรม หองน านาใช สบายใจเมอเขา 2. ครรอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมในหองเรยนใหเหมาะสมกบวยของเดก

Page 183: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

180 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมภายในอาคารทเออตอการเรยนรสะอาดปลอดภย มวสดอปกรณและพนทในการจดกจกรรมเพยงพอกบความตองการและความสนใจเดก

4.การด าเนนงาน/ระยะเวลา และงบประมาณ งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา รบผดชอบ

สรางขอตกลงรวมกนในการใชหองน า

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชมชแจงคณครทกทานทราบ - ครอบรมเดกชวยกนรกษาความ

สะอาดและการใชหองน าใหถกวธ - แยกหองน าชาย – หญง - ตดปายสญลกษณหองน า ชาย –

หญง 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4 .สรป

- ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

200 พ.ค.59–ม.ค.60

พ.ค 59

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวอไรวรรณ

หนนอยจตอาสา

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชมชแจงคณครทกทานทราบ - ครอบรมเดกชวยกนรกษาความ

สะอาดและการใชหองน าใหถกวธ - นกเรยน ชน อนบาล 3 ชวยครดแล

การใชหองน าชวงระหวางพก - ตามล าดบหอง 3/1-3/5 - หองละ 4 คน ชาย 2 หญง 2

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4 .สรป - ผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59–ม.ค.60

พ.ค.59

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวอไรวรรณ

5. งบประมาณ 200 บาท 6.ระดบความส าเรจ

Page 184: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

181

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรม หองน านาใช สบายใจเมอเขา

2. ครรอยละ 100 โรงเรยนไดจดสภาพแวดลอมในหองเรยนใหเหมาะสมกบวยของเดก

ดานคณภาพ โรงเรยนมสภาพแวดลอมภายในอาคารทเออตอการเรยนรสะอาดปลอดภย มวสดอปกรณและพนทในการจดกจกรรมเพยงพอกบความตองการและความสนใจเดก

- บนทกการเขารวมกจกรรม - บนทกการสงเกต - บนทกส ารวจความพงพอใจ

- แบบบนทกการเขารวม กจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจความ พงพอใจ - ใบงาน - ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ (หนวยงานภายนอก ชมชน ผปกครอง ทมสวนรวมในโครงการน ) -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ผใชบรการพงพอใจตอการจดสภาพแวดลอมของหองน าทถกสขลกษณะเหมาะสมกบวยและมจ านวนเพยงพอตอการใชงาน

ลงชอ ……………………………………...…… (นางสาวอไรวรรณ เซยงล) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………...……………… (นางสมใจ รตนพรชย) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานอาคารสถานท ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 185: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

182 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ จดซอและซอมแซมวสด-ครภณฑ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 7 แนวทางการจดการศกษา ยทธศาสตรท 36 มระบบและกลไกใหผมสวนรวมทกฝายตระหนกและเขาใจการจดการศกษา

ปฐมวย ยทธศาสตรท 39 จดสงอ านวยความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบดาน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 4.1 ,4.3 โครงการกจกรรมท 3 , 4 หนวยงานทรบผดชอบ งานอาคารและสถานท หวหนาโครงการ นายอนนต สจจาศล ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ เดอนพฤษภาคม 2559 –เดอนกนยายน 2560 สถานท อาคารยอแซฟและอาคารอนนา 1. หลกการและเหตผล มาตรฐานการศกษาใหสถานศกษามการจดสภาพแวดลอมและการบรการทสงเสรมใหผเรยน พฒนาอยางเตมศกยภาพ มการสรางเสรมสงคมแหงการเรยนร ใหมหองเรยน หองปฏบตการ อาคารเรยนใหมนคงสะอาดและปลอดภย มสงอ านวยความสะอาดพอเพยงอยในสภาพใชการไดด สภาพแวดลอมรมรน และมแหลงเรยนรส าหรบผเรยน อยางเตมศกยภาพเพอเนนใหเรงสรางภมคมกนทมอยพรอมเรงใหประเทศเกดความเขมแขงขน เพอเตรยมความพรอมของคน สงคมและระบบเศรษฐกจการปรบตวใหรองรบประชาคมและสงคม Asean ทจะเกดขนในป พ.ศ 2559 องคกรสถานศกษาจงตองตระหนกและมการปรบตวอยางเหมาะสมโดยใหความส าคญกบการการพฒนาคนและสงคมไทยใหมคณภาพมโอกาสเขาถงทรพยากรและองคความรสมยใหมเพอ น าไปใชในการพฒนาเศรษฐกจและสงคม ดงนนเมอใชงานมากๆยอมมการช ารดเสยหาย จงตองมการส ารวจสภาพของวสด ครภณฑอาคารสถานทตางๆ ใหเหมาะสมตอการใชงาน และปลอดภยรวมถงปลกฝงใหนกเรยนมความรบผดชอบและชวยกนรกษาทรพยสมบตของโรงเรยนจงมการบ ารงรกษาซอมแซมใหอยในสภาพดพรอมใชงานตลอดเวลา

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ พอประมาณในการจดซอและเลอกใชวสดอปกรณ ครภณฑ อยางเหมาะสม ความมเหตผล ดแลรกษาวสดครภณฑใหอยสภาพดพรอมใชงาน การมภมคมกนทดในตว เลอกใชวสดอปกรณ ครภณฑใหเหมาะสมอยางคมคา เงอนไขคณธรรม ความรบผดชอบตอสงทเปนสมบตของสวนรวม การรบใช ดแลรกษาวสดครภณฑ เงอนไขความร 8 ประการ 1. รกชาต ศาสนา กษตรย

2. ซอสตยสจรต 3. มวนย

Page 186: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

183

4. ใฝเรยนร 5. อยอยางพอเพยง 6. มนมนในการท างาน

2. วตถประสงค 1. เพอจดซอ ดแลรกษาวสดครภณฑใหอยสภาพดพรอมใชงาน 2. เพอจดสงอ านวยความสะดวกเพอพฒนาเดกอยางรอบดาน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ - รอยละ 100 หองเรยน หองปฏบตการและอาคารเรยนไดรบการซอมแซม ปรบปรงใหมความมนคง พรอมใชงาน - รอยละ 100 มการจดซอวสดครภณฑส าหรบซอมแซมปรบปรงพรอมใชงาน - รอยละ 100 มการบนทกการซอมแซมและปรบปรง ดานคณภาพ มวสด ครภณฑทมสภาพทดพรอมใชงานและเพยงพอกบความตองการ และบคลากรชวยกนดแลรกษาวสดครภณฑใหอยในสถานทพรอมใชงานตลอดป

4. การด าเนนงาน กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ จดซอซอมแซมวสด-ครภณฑ

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอเพอขออนมต 2.ด าเนนการตามงาน - ครตรวจเชควสด ครภณฑทช ารดเสยหาย - ถามวสดครภณฑเสยหาย ใหเขยนใบแจงซอม ทหนาหองวชาการอนบาล - แจงผด าเนนการซอมแซมวสดครภณฑ - ผด าเนนการซอมท าการซอมเสรจแลวจะ ไปเซนชอแจงซอมทหนาหองวชาการอนบาล - ถาตองการซอวสดครภณฑใหเขยนใบเสนอซอ สงผบรหารเซนอนมต 3.ประเมนผล - เกบรวบรวมใบแจงซอม/ใบเสนอซอ - บนทกใบแจงซอม/ใบเสนอซอ - ท าแบบสอบถามความพงพอใจ 4.สรป - สรปรายการจดซอและซอมแซมวสด ครภณฑตลอดป - สรปความพงพอใจ

11,500 พ.ค59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นายอนนต

Page 187: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

184 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 5. งบประมาณ 11,500 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

เปาหมาย ดานปรมาณ

- รอยละ 100 หองเรยน หองปฏบตการและอาคารเรยนไดรบการซอมแซม ปรบปรงใหมความมนคงพรอมใชงาน

- รอยละ 100 มการจดซอวสดครภณฑส าหรบซอมแซมปรบปรงพรอมใชงาน

- รอยละ 100 มการบนทกการซอมแซมและปรบปรง ดานคณภาพ มวสด ครภณฑทมสภาพทดพรอมใชงานและเพยงพอกบความตองการ และบคลากรชวยกนดแลรกษาวสดครภณฑใหอยในสถานทพรอมใชงานตลอดป

- บนทกการเขารวมกจกรรม - บนทกการสงเกต - บนทกส ารวจความพงพอใจ

- แบบบนทกการเขารวม กจกรรม - แบบบนทกการสงเกต - แบบบนทกส ารวจ ความพงพอใจ - ใบงาน

7. หนวยงานทเกยวของ ครผสอน ผปกครอง นกเรยน

8. ผลทคาดวาจะไดรบ 1. เพอใหหองเรยน หองปฏบตการ อาคารเรยน มนคงสะอาด และปลอดภย มสงอ านวย ความสะดวก

พอเพยงอยในสภาพใชการไดด สภาพแวดลอมรมรนและมแหลงเรยนรส าหรบผเรยน 2. โรงเรยน มวสด ครภณฑอยางเพยงพอตอการใชงาน 3. บคลากรชวยกนดแลรกษาวสดครภณฑใหอยในสภาพทพรอมใชวสดครภณฑทซอมแซมแลวมาใช

ประโยชน

ลงชอ ………………………………………… (นายอนนต สจจาศล) หวหนาโครงการ …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางสมใจ รตนพรชย) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานอาคารสถานท ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 188: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

185

ชอโครงการ หนนอยหรรษา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกษธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 3.4, 5.2 โครงการกจกรรมท 3 , 2 หนวยงานงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานทวไป (งานสมพนธชมชน) หวหนาโครงการ นางสาวชตมา สถาพร และ Miss Starrbelle Unabia ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน กนยายน 2559 - มกราคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การศกษาของนกเรยนระดบปฐมวยเปนรากฐานของการพฒนา เพอเตรยมความพรอมในทกๆดาน การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงมงพฒนาคณภาพของคนไทยทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทสรางเสรมวฒนธรรมทเกอกลพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม ซอสตย มวนย จากการจดโครงการหนนอยหรรษาในปการศกษาในปการศกษา 2558 ทผานมาพบวานกเรยนกลาแสดงออกมากขน มน าใจเปนนกกฬา เกดความสามคคในหมคณะ สามารถปฏบตตามกตกาของสงคมได และไดรบความรวมมอจากทกฝายในการจดโครงการหนนอยหรรษาเปนอยางด ดงนนผรบผดชอบโครงการจงเหนสมควรในการด าเนนการจดกจกรรมโครงการหนนอยหรรษาและจะปรบปรงและพฒนาการจดโครงการใหดยงขนตอไป

Page 189: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

186 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม

- สถานทแหลงกการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน

ความมเหตผล - พฒนาความสามารถของเดก - สงเสรมการกลาแสดงออกของเดก - การปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก มทกษะชวต บรณาการ

การเรยนรระหวางกลมสาระเชองโยงองคความรทเรยนกบชวตจรง และการแสวงหาความรดวยตนเองในแหลงเรยนรตางๆเปนรากฐานภมคมกนทมนคงในการเตบโตตอไป

การมภมคมกนในตวทด - มการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - มการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - มการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - มการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - การงาน/หนาท - การใหอภย

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกนผอนได 4. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

- เดกรอยละ 100 เขารวมงานกฬาภายใน - เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนรนเรงครสตมาส - เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนเดกอยางสนกสนาน

ดานคณภาพ - เดกมสขนสยในการดแลสขภาพและการออกก าลงกายสม าเสมอ มความรกความสามคคและม น าใจเปนนกกฬา - เดกมความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

Page 190: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

187

4. การด าเนนงาน / ระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานกฬาภายใน

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- แตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน - ประชาสมพนธใหผทเกยวของรบทราบ - จดท าสจบตรในการแขงขน - คดเลอกตวนกกฬาและก าหนดการฝกซอม - ก าหนดการฝกซอมกฬาตามตาราง - จดกจกรรมกฬาภายในตามตาราง

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

20,000

ส.ค. 59 ส.ค. 59 ส.ค. 59

ก.ย. 59 ก.ย. 59

นางสาวชตมา

งานวนรนเรงครสตมาส

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธใหผเกยวของรบทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - จดเตรยมสถานทและจดกจกรรมปฏบตงาน

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

14,000 พ.ย.59 พ.ย.59 พ.ย.59

ธ.ค.59 ธ.ค.59

นางสาวชตมา

งานวนเดก 1. ประชม/วางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- แจงมอบหมายหนาทรบผดชอบใหบคลากร - จดบอรดใหความรในหองเรยนเกยวกบวนเดก - จดเกมการละเลนส าหรบเดก - การแสดงบนเวทของนกเรยนทง 15 หอง

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

11,000 ม.ค.60 ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60 ม.ค.60

นางสาวชตมา

5. งบประมาณ 45,000 บาท

Page 191: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

188 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 เขารวมงานกฬาภายใน 2. เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนรนเรงครสตมาส 3. เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนเดกอยางสนกสนาน ดานคณภาพ 1. เดกมสขนสยในการดแลสขภาพและการออกก าลง

กายสม าเสมอ มความรกความสามคคและมน าใจเปนนกกฬา

2. เดกมความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

-สถตการมาเรยน -สถตการมาเรยน -สถตการมาเรยน -การสงเกต -การสงเกต

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสงเกต -แบบสงเกต

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนรวมกจกรรมอยางสนกสนานกลาแสดงออกและปฏบตตามกตกาไดถกตอง

ลงชอ ……………...………………..…………… (นางสาวชตมา สถาพร) หวหนาโครงการ …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 192: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

189

ชอโครงการ หนนอยหรรษา งานกฬาภายใน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกษธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานสมพนธชมชน) ผรบผดชอบงาน นางสาวชตมา สถาพร และ Miss Starrbelle Unabia ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ กรกฎาคม 2559 – กนยายน 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร/ สนามฟตบอล

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยน ใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยให

มภมคมกนตอการเปลยนแปลงมงพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวย สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรทสรางเสรมวฒนธรรมทเกอกลพฒนาทกษะใหคนมการเรยนรตอเนองตลอดชวต ตอยอดสการสรางนวตกรรมทเกดจากการฝกฝนเปนความคดสรางสรรค ปลกฝงการพรอมรบฟงความคดเหนจากผอน และจตใจทมคณธรรม ซอสตย มวนย

จากการจดโครงการหนนอยหรรษาในปการศกษา 2558 ทผานมาพบวานกเรยนกลาแสดงออกมากขน มน าใจเปนนกกฬา เกดความรก ความสามคคในหมคณะ สามารถปฏบตตามกฎกตกาของสงคมได และไดรบความรวมมอจากทกฝาย ในการจดโครงการหนนอยหรรษาเปนอยางด ดงนน ผรบผดชอบโครงการจงเหนสมควรในการด าเนนการจดกจกรรมโครงการหนนอยหรรษาและจะปรบปรงและพฒนาการจดโครงงานใหดยงขนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย

Page 193: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

190 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกนไปในการจดกจกรรมแตละ ครง

- เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบประโยชนสงสดจากการเรยนร ความมเหตผล - การจดกจกรรมเปนการเพมทกษะและประสบการณใหกบผเรยนเตมศกยภาพสงผลให ผเรยนมทกษะ และทศนคตทด ตอการเรยนร การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานทด รอบคอบ ใชระบบการปองกน - ตองศกษาขอมล สถานท แหลงเรยนร ใหตรงกบความตองการ - ตองมการจดท าบญช หลกฐานรายรบรายจายของแตละกจกรรม เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - รบผดชอบตอหนาท - ความมธยสถ จดกจกรรมใหเหมาะสมกบเวลา - ความยตธรรม ตองเคารพในกตกา กฎระเบยบ ตรงตอเวลา - การงาน/หนาท - การใหอภย เงอนไขความร - หลกการจดกจกรรมภายใน - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ การเดนทาง - มความรขนตอนในการปฏบตงาน 2. วตถประสงค

1.เพอสงเสรมใหเดกมทกษะการเคลอนไหวตามวย 2.เพอสงเสรมใหเดกราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง 3.เพอสงเสรมใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 4.เพอสงเสรมใหเดกสามารถควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 5.เพอสงเสรมใหเดกรจกชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกษธรรมชาต 6.เพอสงเสรมใหเดกมมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 7.เพอสงเสรมใหเดกรจกเลนและท างานรวมกบผอนได

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานกฬาภายใน ดานคณภาพ เดกมสขนสยในการดแลสขภาพและการออกก าลงกายสม าเสมอ มความรกความสามคค

และมน าใจเปนนกกฬา 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานกฬาภายในระดบปฐมวย

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

– แตงตงคณะกรรมการด าเนนงาน – ประชาสมพนธใหผทเกยวของ

20,000 ส.ค. 59 ส.ค. 59 ส.ค. 59

นางสาวชตมา

Page 194: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

191

รบทราบ

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ – จดท าสจบตรในการแขงขน

– คดเลอกตวนกกฬาและ ก าหนดการฝกซอมกฬา – จดกจกรรมกฬาภายใน

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

ก.ย. 59

ก.ย. 59

5. งบประมาณ 18,000 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานกฬาภายในดานคณภาพ ดานคณภาพ เดกมสขนสยในการดแลสขภาพและการออกก าลงกายสม าเสมอ มความรกความสามคคและมน าใจเปนนกกฬา

- สรปบนทกการมาเรยน - การสงเกต - ประเมนความพงพอใจ

- สถตการมาเรยน - แบบสงเกต - แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนไดรบความสนกสนาน กลาแสดงออกและมน าใจ รแพรชนะ ปฏบตตามกตกาไดถกตอง รวม

กจกรรมงานกฬาภายในอยางมความสข

ลงชอ ……………...………………..…………… (นางสาวชตมา สถาพร) หวหนางาน …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 195: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

192 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ หนนอยหรรษา งานวนรนเรงครสตมาส แผนการพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใสมความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานสมพนธชมชน) หวหนางาน นางสาวชตมา สถาพร ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ ธนวาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล ปจจบนงานรนเรงวนครสตมาสเปนงานหนงทนยมเฉลมฉลองกนแทบทกแหง ไมวาจะเปนโรงเรยน มหาวทยาลย สวนราชการ หรอแมแตการจดงานฉลองภายในครอบครว เพอเปนการพบปะสงสรรค สมาชกใหมาเขารวมสนกสนาน รวมกนในโอกาสเตรยมรบเทศกาลครสตมาส ในสวนของทางโรงเรยนธรศาสตรกไดจดกจกรรมรนเรงวนครสตมาสเพอเปนการตอนรบปใหม โดยมเดกและบคลากรรวมกจกรรมเพอเปนการสรางความสมพนธทดตอกน ไดรจกซงกนและกน พบปะสงสรรครวมกนอยางมความสข ทางโรงเรยนเลงเหนคณคาความส าคญ ทจะใหนกเรยนทกคนทอยในโรงเรยนคาทอลกไดรประวตวนครสตมาสและประเพณทสบทอดมาเปนเวลานานจงจดใหมโครงการจดกจกรรมวนรนเรงครสตมาส

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกนไปในการจดกจกรรมแต

ละครง - เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบผลประโยชนสงสดจากการ

Page 196: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

193

เรยนร ความมเหตผล - การจดกจกรรมเปนการเพมทกษะและประสบการณใหกบผเรยนเตมศกยภาพสงผล

ใหผเรยนมทกษะและทศนคตทด ตอการเรยนร การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานทด รอบคอบ ใชระบบการปองกน - ตองศกษาขอมล สถานท แหลงเรยนร ใหตรงกบความตองการ - ตองมการจดท าบญช หลกฐานรายรบรายจายของแตละกจกรรม เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - รบผดชอบตอหนาท - ความมธยสถ จดกจกรรมใหเหมาะสมกบเวลา - ความยตธรรม ตองเคารพในกตกา กฎระเบยบ ตรงตอเวลา

- การงาน/หนาท - การใหอภย

เงอนไขความร - หลกการจดกจกรรมภายในและวนรนเรง - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ การเดนทาง - มความรขนตอนในการปฏบตงาน 2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกมทกษะการเคลอนไหวตามวย 2. เพอสงเสรมใหเดกราเรงแจมใสมความรสกทดตอตนเอง 3. เพอสงเสรมใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 4. เพอสงเสรมใหเดกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 5. เพอสงเสรมใหเดกรจกชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต 6. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 7. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนรนเรงครสตมาส ดานคณภาพ เดกมความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวนรนเรงครสตมาส

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

– ประชาสมพนธใหผเกยวของรบทราบ – ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ – จดเตรยมสถานทและจดกจกรรม ปฏบตงาน

14,000 พ.ย.59 พ.ย.59 พ.ย.59

นางสาวชตมา

Page 197: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

194 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4. การด าเนนงานและระยะเวลา (ตอ) งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

ธ.ค.59 ธ.ค.59

5. งบประมาณ 14,000 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนรนเรงครสตมาส ดานคณภาพ เดกมความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

- การสงเกต - แบบสงเกต

- แบบสงเกต - แบบสงเกต

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนรวมกจกรรมวนรนเรงครสตมาสอยางสนกสนาน

ลงชอ ……………...………………..……………

(นางสาวชตมา สถาพร) หวหนางาน …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 198: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

195

ชอโครงการ หนนอยหรรษา งานวนเดก แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 1 เดกมพฒนาการดานรางกาย เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 2 มทกษะการเคลอนไหวตามวย ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใสมความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานสมพนธชมชน) หวหนางาน นางสาวชตมา สถาพร และ Miss Starrbelle Unabia ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ มกราคม 2560 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การศกษาปฐมวยเปนการพฒนาเดกบนพนฐานการอบรมเลยงดและการสงเสรมกระบวนการเรยนรทสนองตอธรรมชาตและพฒนาการของเดกแตละคนตามศกยภาพภายใตบรบทสงคมวฒนธรรมทเดกอาศยอย ดวยความรก ความเอออาทร และความเขาใจของทกคน เพอสรางรากฐานคณภาพชวตใหเดกพฒนาไปสความเปนมนษยทสมบรณ เกดคณคาตอตนเองและสงคม สถานพฒนาเดกปฐมวยทมคณภาพและมาตรฐานจ าเปนจะตองมการน าหลกสตรลงไปสการปฏบตเพอใหเดกปฐมวยอยในสงแวดลอมการเรยนรทเหมาะสม ไดก าหนดทศทางและยทธศาสตรการพฒนาทเหมาะสมโดยเรงสรางภมคมกนเพอปองกนปจจยเสยง และเสรมรากฐานของประเทศดานตางๆใหเขมแขงควบคกบการพฒนาคนและสงคมไทยใหมคณภาพ ซงการพฒนาใหคนในสงคมอยรวมกนอยางมความสงบสข เศรษฐกจเจรญเตบโตอยางมคณภาพและยงยน ภายใตกระแสการเปลยนแปลงทงภายในและภายนอกประเทศทปรบเปลยนเรว คาดการณไดยากและซบซอนมากยงขน ดงนนทางโรงเรยนธรศาสตรระดบปฐมวยจงไดจดกจกรรมวนเดกขน เพอมงสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานรางกาย อารมณ จตใจ สงคมและสตปญญาทเหมาะสมกบวย รบรและสรางปฏสมพนธกบบคคลและสงแวดลอม

Page 199: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

196 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 รอบตวอยางตอเนอง และน าผลการประเมนกจกรรมในปทผานมา มาปรบปรงและพฒนาจดกจกรรมใหมประสทธภาพตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย

- พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกนไปในการจดกจกรรมแต ละครง - เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบประโยชนสงสดจากการ เรยนร

ความมเหตผล - การจดกจกรรมเปนการเพมทกษะและประสบการณใหกบผเรยนเตมศกยภาพ สงผลใหผเรยนมทกษะ และทศนคตทด ตอการเรยนร การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานทด รอบคอบ ใชระบบการปองกน - ตองศกษาขอมล สถานท แหลงเรยนร ใหตรงกบความตองการ - ตองมการจดท าบญช หลกฐานรายรบรายจายของแตละกจกรรม เงอนไขคณธรรม - ความอดทนในการปฏบตงาน - รบผดชอบตอหนาท - ความมธยสถ จดกจกรรมใหเหมาะสมกบเวลา - ความยตธรรม ตองเคารพในกตกา กฎระเบยบ ตรงตอเวลา

- การงาน/หนาท - การใหอภย

เงอนไขความร - หลกการจดกจกรรมภายใน - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ การเดนทาง - มความรขนตอนในการปฏบตงาน 2. วตถประสงค

1.เพอสงเสรมใหเดกมทกษะการเคลอนไหวตามวย 2.เพอสงเสรมใหเดกราเรงแจมใสมความรสกทดตอตนเอง 3.เพอสงเสรมใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 4.เพอสงเสรมใหเดกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 5.เพอสงเสรมใหเดกชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต 6.เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 7.เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมวนเดกอยางสนกสนาน

ดานคณภาพ มความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

Page 200: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

197

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวนเดก 1. ประชม/วางแผนงาน/ประสานงาน

2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- แจงมอบหมายหนาทรบผดชอบใหคร ประจ าชนทราบ - จดบอรดใหความรในหองเรยนเกยวกบวน เดกภายในหองเรยน - จบ/แจกฉลากของรางวลใหกบนกเรยน

อนบาลทกคน - การแสดงบนเวทของนกเรยนทง 15 หอง

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

11,000 ม.ค.60 ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60 ม.ค.60

นางสาวชตมา

5. งบประมาณ 11,000 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมวนเดกอยางสนกสนาน ดานคณภาพ เดกมความมนใจในตนเอง กลาแสดงออกเปนผน าและผตามทดได

- สรปบนทกการมาเรยน - การสงเกต - ประเมนความพงพอใจ

- สถตการมาเรยน - แบบสงเกต - แบบประเมนความ พงพอใจ

7.หนวยงานทเกยวของ -

8.ผลทคาดวาไดรบ เดกทกคนไดรบความสนกสนาน กลาแสดงออกและรวมกจกรรมงานวนเดกอยางมความสข

ลงชอ ……………...………………..…………… (นางสาวชตมา สถาพร) หวหนางาน …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 201: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

198 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ วนกตญญ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกนผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1, 5, 6 หนวยงานงานทรบผดชอบ งานสมพนธชมชน หวหนาโครงการ นางสาวไพรนทร เจรญผล ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - ธนวาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล วนกตญญเปนประเพณอนดงามทเราทกคนควรสงเสรม ซงมการปลกฝงจตใจใหเดกมวนย มความรบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนพอแมครอาจารย แสดงการตอบแทนพระคณอยางเหมาะสมและแสดงความจงรกภกดตอสถาบนพระมหากษตรย รจกใชวสดทองถนอยางรคณคาและอยบนพนฐานความหลากหลายทางชวภาพและการรกษาความสมดลระหวางการอนรกษและการใชประโยชน สอดแทรกการพฒนาคนดวยกระบวนการเรยนรตอเนองตลอดชวต ปลกฝงจตใจดานคณธรรมทผานมาเดกและผปกครองใหความสนใจในการรวมกจกรรมอยางพรอมเพยง ดงนนงานสมพนธชมชนจงเหนความส าคญของวนกตญญ ซงในปทผานมาไดรบความรวมมอเปนอยางดจงไดจดงานวนกตญญนตอไป การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม

- สถานทแหลงกการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน

ความมเหตผล - พฒนาความสามารถของเดก - สงเสรมการกลาแสดงออกของเดก

Page 202: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

199

- การปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก มทกษะชวต บรณาการ การเรยนร เชอมโยงองคความรทเรยนกบชวตจรง และการแสวงหาความรดวย ตนเองในแหลงเรยนรตางๆเปนรากฐานภมคมกนทมนคงในการเตบโตตอไป

การมภมคมกนในตวทด - มการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - มการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - มการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - มการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง 2. เพอสงเสรมใหเดกมความมนใจและกลาแสดงออก 3. เพอสงเสรมใหเดกรจกควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย 4. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 5. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 6. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกนผอนได 7. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญ และปฏบตตนตอผมพระคณ ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณตอผมพระคณไดอยางเหมาะสม

4. การด าเนนงาน / ระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวนไหวคร 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน

2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธผปกครองทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - ฝกซอมเดก - จดบอรดในหองเรยนเกยวกบการปฏบต

650

พ.ค.59

ม.ย.59

นางสาวไพรนทร

Page 203: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

200 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ ตนตอคร

- จดเตรยมสถานทและจดกจกรรปฏบตงาน ตามแผนงานทตงไว

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจคร 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

ม.ย.59 ม.ย.59

งานวนแม 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- จดเตรยมเอกสาร/ออกจดหมายเชญ ผปกครอง - มอบหมายหนาท - แขงขนระบายสภาพดอกมะลระดบชน อนบาล1 - แขงขนระบายสภาพแมลกผกพนระดบชน อนบาล 2 - แขงขนเขยนค าอวยพรวนแมระดบชน อนบาล3 - ฝกซอมกราบแมในหอง - ฝกซอมการแสดงบนเวท - จดกจกรรมวนแม

4. ประเมนงาน - แบบประเมนงาน - แบบประเมนความพงพอใจผปกครอง

5. สรปผลรายงานการด าเนนงาน

2,200 ก.ค.59

ก.ค.59

ส.ค.59

นางสาวไพรนทร

งานวนพอ 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- จดเตรยมเอกสาร/ออกจดหมายเชญ ผปกครอง - มอบหมายหนาท - แขงขนระบายสภาพดอกพทธรกษา ระดบชนอนบาล1 - แขงขนระบายสภาพพอลกผกพน ระดบชน อนบาล2 - แขงขนเขยนค าอวยพรวนพอ ระดบชน

1,650 พ.ย.59 พ.ย.59 พ.ย.59

นางสาวไพรนทร

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

Page 204: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

201

อนบาล3 - ฝกซอมกราบพอในหอง - ฝกซอมการแสดงบนเวท - จดกจกรรมวนพอ

4. ประเมนงาน - แบบประเมนงาน - แบบประเมนความพงพอใจผปกครอง

5. สรปผลรายงานการด าเนนงาน

ธ.ค.59

ธ.ค.59

5. งบประมาณ 4,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญ และปฏบตตนตอผมพระคณ

ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณไดอยางเหมาะสม

-สถตการมาเรยน -การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสงเกต -แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกดมคณธรรมอยในสงคมอยางมความสข

ลงชอ ……………...………………..……………

(นางสาวไพรนทร เจรญผล) หวหนาโครงการ …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 205: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

202 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ วนกตญญ งานวนไหวคร แผนการพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1, 5, 6 หนวยงานงานทรบผดชอบ งานสมพนธชมชน หวหนางาน นางสาวไพรนทร เจรญผล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559- มถนายน 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล พธไหวครเปนประเพณอนดงามทเราทกคนควรสงเสรมซงมการปลกฝงจตใจใหเดกมวนย มความ

รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนพอแมครอาจารย แสดงการตอบแทนพระคณอยางเหมาะสมและรจกใชวสดทองถนอยางรคณคาและอยบนพนฐานความหลากหลายทางชวภาพและการรกษาการความสมดลระหวางการอนรกษและการใชประโยชน ทผานมาเดกและผปกครองใหความสนใจในการรวมกจกรรมกนอยางพรอมเพยง

ดงนนงานสมพนธชมชนจงเหนความส าคญของการจดกจกรรมไหวครซงในปทผานมาไดรบความรวมมอเปนอยางดจงจดกจกรรมนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม

- สถานทแหลงกการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน

ความมเหตผล - พฒนาความสามารถของเดก - สงเสรมการกลาแสดงออกของเดก - การปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก มทกษะชวต บรณาการ

การเรยนรระหวางกลมสาระเชองโยงองคความรทเรยนกบชวตจรง และการแสวงหาความรดวยตนเองในแหลงเรยนรตางๆเปนรากฐานภมคมกนทมนคงในการเตบโตตอไป

Page 206: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

203

การมภมคมกนในตวทด - มการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - มการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - มการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - มการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ

เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกนผอนได 4. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญ และปฏบตตนตอครได ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณไดอยางเหมาะสม

4. การด าเนนงาน / ระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวนไหวคร 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน

2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธผปกครองทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - ฝกซอมเดก - จดบอรดในหองเรยนเกยวกบการปฏบตตน ตอคร - จดเตรยมสถานทและจดกจกรรมปฏบตงาน ตามแผนงานทตงไว

650

พ.ค.59

ม.ย.59

นางสาวไพรนทร

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

Page 207: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

204 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจคร

5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน ม.ย.59

ม.ย.59

รวมเปนเงน 650

5.งบประมาณ 650 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญ และปฏบตตนตอครได ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณไดอยางเหมาะสม

-การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบสงเกต -แบบประเมนความพง พอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกดมคณธรรมอยในสงคมอยางมความสข

ลงชอ ……………...………………..…………… (นางสาวไพรนทร เจรญผล) หวหนางาน …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 208: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

205

ชอโครงการ วนกตญญ งานวนแม แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 – 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1, 5, 6 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานทวไป (งานสมพนธชมชน) หวหนางาน นางสาวไพรนทร เจรญผล ระยะเวลาด าเนนการ กรกฎาคม 2559 - สงหาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล วนเฉลมพระชนมพรรษาและเปนวนแมแหงชาต พระองคมพระราชกรณยกจททรงปฏบตเพอประเทศชาต

มากมายและทรงเปยมไปดวยพระมหากรณาธคณ ทรงเปนทรกและเทดทนของปวงชนทงประเทศ เปรยบเสมอนแมของปวงชน ดงนนในวนท 12 สงหาคมของทกปทางราชการจงก าหนดใหเปนวนแมแหงชาต ในวนนตามสถานทราชการ อาคารบานเรอนตางๆจงประดบดวยธงชาต และในบรเวณโรงเรยนจงจดนทรรศการเกยวกบพระราชกรณยกจของพระองคทาน เพอใหเดกไดเรยนรและขอเชญชวนใหผปกครองไดมสวนรวมและในวนนจะมดอกไมทถอวาเปนตวแทนความรกระหวางแมกบลกคอดอกมะล

ดงนนงานสมพนธชมชนจงเหนถงความส าคญของการจดกจกรรม ซงในปทผานมาไดรบความรวมมอเปนอยางด จงไดจดกจกรรมนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ

Page 209: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

206 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท

- การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2.วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกนผอนได 4. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3.เปาหมาย ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 แสดงความจงรกภกดตอสมเดจพระนางเจาพระบรมราชนนาถ 2. เดกรอยละ 100 แสดงความรกตอแมผใหก าเนดได

ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนไดอยางเหมาะสม

1. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมแขงขนระบายสภาพวนแมระดบชนอนบาล 1 – 2

1.ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2.ด าเนนกจกรรม - ก าหนดวนแขงขน - แตงตงคณะกรรมการตดสนการแขงขน 3.ประเมนผลความพงพอใจ 4.สรปผลการด าเนนกจกรรม 5.รายงานการประเมนงาน

1,650 ส.ค.59

ส.ค.59

นางสาวไพรนทร

4. การด าเนนงานและระยะเวลา (ตอ)

Page 210: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

207

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมแขงขนเขยนค าอวยพรวนแมระดบชนอนบาล3

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - ก าหนดวนแขงขน - แตงตงคณะกรรมการตดสนการแขงขน 3. ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

ส.ค.59

ส.ค.59

กจกรรมกลาวสดดวนแมภาษาไทย องกฤษและจน

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - ครประจ าชนระดบอนบาล 3 ฝกซอม ตวแทนนกเรยนแตละหองกลาวสดดวนแม ภาษาไทย - คดเลอกตวแทนนกเรยนระดบอนบาล 3 - ครพเศษภาษาองกฤษและจนคดเลอก ตวแทนนกเรยนระดบอนบาล 3 กลาวสดด 3.ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59

ส.ค.59

กจกรรมรองเพลงวนแมระดบชนอนบาล

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - คดเลอกเพลงวนแม - แจก CD เพลงใหครประจ าชนฝกซอมเดกใน หองเรยน - แจกเนอเพลงวนแม - ฝกซอมนกเรยนรองเพลงวนแมทง 3 ระดบชน หลงเคารพธงชาต 3. ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

ส.ค.59

ส.ค.59

กจกรรมการแสดงบนเวท

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - คดเลอกนกเรยนหองละ 4-5 คน ฝกซอม การแสดงบนเวท

ส.ค.59

5. การด าเนนงานและระยะเวลา (ตอ)

Page 211: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

208 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ - ก าหนดวนเวลาฝกซอม

3. ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

ส.ค.59

5.งบประมาณ 2,200 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 แสดงความจงรกภกดตอสมเดจพระนางเจาพระบรมราชนนาถ

2. เดกรอยละ 100 แสดงความรกตอแมผใหก าเนดได ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณไดอยางเหมาะสม

-สถตการมาเรยน -การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบส ำรวจสถตกำรมำ

เรยน

-แบบสงเกต

-แบบประเมนความพง พอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกดมคณธรรมอยในสงคมอยางมความสข

ลงชอ ……………...………………..…………… (นางสาวไพรนทร เจรญผล) หวหนางาน …………./……………/………….

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ……………………………………......…… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 212: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

209

ชอโครงการ วนกตญญ งานวนพอ แผนการพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 5 ราเรงแจมใส มความรสกทดตอตนเอง ยทธศาสตรท 6 มความมนใจและกลาแสดงออก ยทธศาสตรท 7 ควบคมอารมณตนเองไดเหมาะสมกบวย ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.3 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ งานสมพนธชมชน หวหนางาน นางสาวไพรนทร เจรญผล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤศจกายน 2559 –ธนวาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

2. หลกการและเหตผล วนท 5 ธนวาคมของทกป เปนวนเฉลมพระชนมพรรษาของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวถอเปนวนพอ

แหงชาตและเปนวนชาตดวย พอเปนผใหก าเนดลก ทานผมพระคณ เปนหวหนาครอบครว ฉะนน เดกๆจงควรท าตวเปนเดกด อยในโอวาทเพอเปนการตอบแทนบญคณของทาน ประเทศไทยเรานคงความเปนประเทศอยไดทกวนน เนองดวยพระบารมของพระบาทสมเดจพระเจาอยหวททรงประกอบพระราชกรณยกจเพอชาวไทยทกคน จงควรทเราจะปลกฝงลกหลานของเราใหร าลกในพระมหากรณาธคณของพระองคททรงมตอชาวไทยทกคน

ดงนนงานสมพนธชมชนจงเหนถงความส าคญของการจดกจกรรม ซงในปทผานมาไดรบความรวมมอเปนอยางด จงไดจดกนกรรมนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน ความมเหตผล - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก

Page 213: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

210 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 - การปลกฝงและสงเสรมประสบการณแตสงทดใหกบเดก มทกษะชวต บรณการ การ

เรยนรระหวางกลมสาระเชอมโยงองคความรทเรยนกบชวตจรง และการแสวงหาความรดวยตวเองในแหลงเรยนรตางๆ เปนรากฐานภมคมกนทมนคงในการเตบโตตอไป

การมภมคมกนทดในตว - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความรอบคอบ ใชความรอบรอบในการพจารณาด าเนนการ ไตรตรองดวย เพอการ

ตดสนใจไดอยางถกตอง เกดผลคมคา - ความกลาหาญ กลาด าเนนการ โดยมงประโยชนแกผเรยน - ความมธยสถ จดกจกรรมใหพอเหมาะสมกบเวลาตองควบคมใหอยในขอบเขตประหยด

คมคา - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

3. วตถประสงค 1.เพอสงเสรมใหนกเรยนมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2.เพอสงเสรมใหนกเรยนมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3.เพอสงเสรมใหนกเรยนเลนและท างานรวมกนผอนได 4.เพอสงเสรมให นกเรยนประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

4. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตอพอได ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณไดอยางเหมาะสม

5. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมแขงขนระบายสภาพวนพอระดบชนอนบาล 1 – 2

1.ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2.ด าเนนกจกรรม - ก าหนดวนแขงขน - แตงตงคณะกรรมการตดสนการแขงขน 3.ประเมนผลความพงพอใจ

1,650 พ.ย.59

พ.ย.59

นางสาวไพรนทร

Page 214: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

211

4.สรปผลการด าเนนกจกรรม 5.รายงานการประเมนงาน

6. การด าเนนงานและระยะเวลา (ตอ) งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมแขงขนเขยนค าอวยพรวนพอระดบชนอนบาล3

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - ก าหนดวนแขงขน - แตงตงคณะกรรมการตดสนการแขงขน 3. ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59

ธ.ค. 59

กจกรรมกลาวสดดวนพอภาษาไทย องกฤษและจน

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - ครประจ าชนระดบอนบาล 3 ฝกซอม ตวแทนนกเรยนแตละหองกลาวสดดวนพอ ภาษาไทย - คดเลอกตวแทนนกเรยนระดบอนบาล 3 - ครพเศษภาษาองกฤษและจนคดเลอก ตวแทนนกเรยนระดบอนบาล 3 กลาวสดด 3.ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59

ธ.ค. 59

กจกรรมรองเพลงวนพอ ระดบชนอนบาล

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - คดเลอกเพลงวนพอ - แจก CD เพลงใหครประจ าชนฝกซอมเดกใน หองเรยน - แจกเนอเพลงวนพอ - ฝกซอมนกเรยนรองเพลงวนพอทง 3 ระดบชน หลงเคารพธงชาต 3. ประเมนผลความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59

ธ.ค. 59

กจกรรมการแสดงบนเวท

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม

พ.ย.59

Page 215: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

212 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- คดเลอกนกเรยนหองละ 4-5 คน ฝกซอม การแสดงบนเวท - ก าหนดวนเวลาฝกซอม

7. การด าเนนงานและระยะเวลา (ตอ) งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 3. ประเมนผลความพงพอใจ

4. สรปผลการด าเนนกจกรรม 5. รายงานการประเมนงาน

ธ.ค. 59

5. งบประมาณ 1,650 บาท 6. ความส าเรจระดบ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตอพอได ดานคณภาพ เดกกลาแสดงออกถงการตอบแทนพระคณตอผมพระคณไดอยางเหมาะสม

-สถตการมาเรยน -การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสงเกต -แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ - ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ - เดกดมคณธรรมอยในสงคมอยางมความสข

ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวไพรนทร เจรญผล) หวหนางาน

............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ .............

Page 216: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

213

ชอโครงการ สบสานวฒนธรรมไทย แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1,5,6 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานสมพนธชมชน) ผรบผดชอบโครงการ นางสาวกญญาภค บญพวง ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – พฤศจกายน 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล การพฒนาการศกษานอกจากตองกาวใหทนตอเทคโนโลยทมการเปลยนแปลงอยางรวดเรวและการรกษาเอกลกษณของความเปนไทยกมความจ าเปนเชนกนทโรงเรยนตองสงเสรมใหนกเรยนไดตระหนกและเหนความส าคญของการอนรกษและสบทอดวฒนธรรมไทย โดยเฉพาะอยางยงการใหชมชนเขามามสวนรวมในกจกรรมสบทอดประเพณและวฒนธรรมทส าคญของทองถน เพอใหเกดจตส านกของความเปนไทยและสามารถน าไปใชเปนสวนหนงของวถการด าเนนชวตของตนเอง

ดงนนงานสมพนธชมชนจงเหนถงความส าคญของการอนรกษความส าคญเพอใหเดกไดเรยนรถงวนส าคญ ประเพณไทยตงแตงสมยโบราณ ซงในปทผานมาไดรบความรวมมอเปนอยางด จงไดจดกจกรรมนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม

- สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย - พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกน

ความมเหตผล - พฒนาความสามารถของเดก - สงเสรมการกลาแสดงออกของเดก

การมภมคมกนในตวทด - มการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - มการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - มการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม

Page 217: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

214 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- มการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท

- การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความเชอศรทธา - การไตรตรองและภาวนา

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง 2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 2. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน 3. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกนผอนได 4. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

เดกรอยละ 100 แสดงออกถงการอนรกษวฒนธรรมไทย ดานคณภาพ

1. เพอสงเสรมใหเดกรจกเลนและท างานรวมกบผอนได 2. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 3. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย 4. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน

4. การด าเนนงาน / ระยะเวลา งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

วนวสาขบชา 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธใหผทเกยวของทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - จดบอรดใหความรเกยวกบวนวสาขบชา - กจกรรมนงสมาธ - กจกรรมบ าเพญประโยชนในโรงเรยน (เกบขยะ)

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

300 พ.ค.59

นางสาวกญญาภค

งานวนอาสาฬหบชา/วนเขาพรรษา

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

1,200

ม.ย.59

นางสาวกญญาภค

Page 218: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

215

- ประชาสมพนธใหผทเกยวของทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ

งาน/กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ - จดบอรดใหความรเกยวกบวน

อาสาฬหบชา/วนเขาพรรษา - จดเตรยมอปกรณและตกแตงสถานท - จดกจกรรมหลอเทยนพรรษาและ ท าบญตกตกบาตร

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

ก.ค.59

งานวนลอยกระทง

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนการกจกรรม

- ประชาสมพนธผปกครองทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - เตรยมสถานทประกวดหนนอยนพมาศ - เลอกตวแทนเดกของแตละหอง หอง ละ1 คน เขาประกวดหนนอยนพมาศ - ฝกซอมตวแทนหนนอยนพมาศ - จดบอรดในหองเรยนเกยวกบวนลอย กระทง - แขงขนระบายสภาพวนลอยกระทง ระดบชนอนบาล1ถงอนบาล3

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

2,000 ต.ค.59

พ.ย.59

นางสาวกญญาภค

5. งบประมาณ 3,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

2. เดกรอยละ 100 แสดงออกถงการอนรกษวฒนธรรมไทย ดานคณภาพ

1. เพอสงเสรมใหเดกรจกเลนและท างานรวมกบผอนได 2. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาท

-สถตการมาเรยน -การสงเกต -การสงเกต -การสงเกต

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสงเกต -แบบสงเกต -แบบสงเกต

Page 219: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

216 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ตนนบถอ 3. เพอสงเสรมใหเดกมวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอ

แม ครอาจารย

-การสงเกต

-แบบสงเกต

6. ระดบความส าเรจ (ตอ)

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช 4. เพอสงเสรมใหเดกมความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน -การสงเกต -แบบสงเกต

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนไดรบประสบการณตรง จากการสบสานประเพณ และวฒนธรรมทดงามของไทย

ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวกญญาภค บญพวง) หวหนาโครงการ

............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ .............

Page 220: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

217

ชอโครงการ สบสานวฒนธรรมไทย งานวนวสาขบชา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1,5,6 หนวยงานทรบผดชอบ งามสมพนธชมชน ผรบผดชอบงาน นางสาวกญญาภค บญพวง ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล วนวสาขบชา นบวาเปนวนทส าคญส าหรบพทธศาสนกชนทกคน เปนวนทมการท าพธพทธบชาเพอเปน

การนอมร าลกถงพระวสทธคณ พระปญญาคณ และพระมหากรณาธคณ ของพระสมมาสมพทธเจาทมตอมวลมนษยและสรรพสตว อกทงเพอเปนการร าลกถงเหตการณอนนาอศจรรยทง 3 ประการ ทมาบงเกดในวนเดยวกน และน าหลกธรรมค าสงสอนของพระพทธองคมาเปนแนวทางในการประพฤตปฏบตในการด ารงชวต

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย

- พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกนไปในการจดกจกรรมแตละ ครง - เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบประโยชนสงสดจากการเรยนร

ความมเหตผล - ใชประกอบการจดประสบการณตามหลกสตรเพอแลกเปลยนหรอเชอมโยงความรไปสนกเรยน จากแหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน

- เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก การมภมคมกนทดในตว - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท

Page 221: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

218 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความขยน อดทน

- ความเชอศรทธา - การไตรตรองและภาวนา - การมมโนธรรมเทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว 2. วตถประสงค

1.เพอสงเสรมใหเดกรจกเลนและท างานรวมกบผอนได 2.เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ 4. การด าเนนงาน/ระยะเวลาและงบประมาณ

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมนงสมาธ 1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน

2. ด าเนนกจกรรม - แจงครประจ าชนทกทานทราบ - ก าหนดเวลานงสมาธ

3. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 4. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

300 พ.ค.59

นางสาวกญญาภค

กจกรรมบ าเพญประโยชนในโรงเรยน (เกบขยะ)

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรม - แจงครประจ าชนทกทานทราบ - ก าหนดสถานทบ าเพญประโยชนให ครประจ าชนทราบ 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานการประเมนงาน

พ.ค.59

นางสาวกญญาภค

5.งบประมาณ 300 บาท

Page 222: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

219

6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

-สถตการมาเรยน -ประเมนความพงพอใจ

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนไดรบประสบการณตรง จากการนงสมาธและบ าเพญประโยชนเพอสาธารณะ ซงเปน

ประเพณและวฒนธรรมทดงามของไทย

ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวกญญาภค บญพวง) หวหนางาน

............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ .............

Page 223: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

220 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สบสานวฒนธรรมไทย งานวนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการทางดานสงคม ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1,5,6 หนวยงานทรบผดชอบ งามสมพนธชมชน ผรบผดชอบงาน นางสาวกญญาภค บญพวง ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ 4 กรกฏาคม 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

วนอาสาฬหบชา (วนขน 15 ค า เดอน 8) และวนเขาพรรษา (วนแรม 1 ค า เดอน 8) ถอวาเปนวนส าคญของพระพทธศาสนา ประชาชนโดยทวไปทนบถอศาสนาพทธกจะไปท าบญตกบาตรในตอนเชา และเวยนเทยนในตอนกลางคน ผปกครองควรไดพาเดกไปรวมท าบญทวดเพอใหเดกไดเรยนรจากประสบการณตรง ในชวงเขาพรรษานนพระสงฆจะตองจ าพรรษาอยทวด 3 เดอน ในวนนมการแหเทยนเขาพรรษาถวายผาอาบน าฝนและสงของแดพระภกษสามเณร

จากการด าเนนงานในปทผานมาเดกไดเรยนรจากประสบการณตรง ดงนนงานสมพนธชมชนจงไดด าเนนงานวนอาสาฬหบชาและวนเขาพรรษาตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรควรเนนความปลอดภย

- พอประมาณกบงบประมาณและจ านวนนกเรยนไมมากเกนไปในการจดกจกรรมแตละ ครง

- เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบประโยชนสงสดจากการเรยนร ความมเหตผล - ใชประกอบการจดประสบการณตามหลกสตรเพอแลกเปลยนหรอเชอมโยงความรไปส

นกเรยน จากแหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน - เพอพฒนาทกษะความสามารถของเดก - เพอสงเสรมการกลาแสดงออกของเดก การมภมคมกนทดในตว - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนการ และสรปรายงานผลหลงเสรจสนกจกรรม - ตองมการประสานกบกลมเปาหมายและผเกยวของ

Page 224: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

221

- ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยดใชจายงบประมาณ วสดอปกรณอยางคมคา - ความขยน อดทน

- ความเชอศรทธา - การไตรตรองและภาวนา - การมมโนธรรมเทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงานผรบผดชอบ - ความรดานการด าเนนตามหลกเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหเดกรจกเลนและท างานรวมกบผอนได 2. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลาและงบประมาณ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานวนอาสาฬหบชา/วนเขาพรรษา

1. ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2. เสนองานเพออนมต 3. ด าเนนกจกรรม

- แจกจดหมายใหผปกครองทราบถงวน เวลาจดกจกรรมตกบาตรขาวสาร อาหารแหง - แจงครประจ าชนทกทานทราบ เกยวกบขนตอนการลงมาตกบาตร ขาวสารอาหารแหง - จดเตรยมอปกรณและตกแตงสถานท

4. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ 5. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

1,200 ม.ย.59

ม.ย.59

นางสาวกญญาภค

5. งบประมาณ 1,200 บาท

Page 225: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

222 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

-สถตการมาเรยน -การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสงเกต -แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ - พระจากวดดอนขมน - ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนไดรบประสบการณตรง จากการปฏบตจรงในการหลอเทยนพรรษาและตกบาตรขาวสาร

อาหารแหง ซงเปนประเพณและวฒนธรรมทดงามของไทย

ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวกญญาภค บญพวง) หวหนางาน

............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ .............

Page 226: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

223

ชอโครงการ สบสานวฒนธรรมไทย งานวนลอยกระทง แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 10 มความซอสตยสจรต ชวยเหลอแบงปน ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานรวมกบผอนได ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท1,5,6 หนวยงานรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป (งานสมพนธชมชน) ผรบผดชอบงาน นางสาวกญญาภค บญพวง ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 7 พฤศจกายน 2559 สถานทด าเนนการ หอประชมโรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

ประเพณลอยกระทงตรงกบวนเพญเดอน 12 เรมมมาแตสมยสโขทยจนถงปจจบนเพอใหทกคนร าลกถงบญคณของน า ปจจบนควรชวยกนอนรกษแหลงน าใหสะอาดและรจกประโยชนและโทษของน า ประชาชนจะน ากระทงใสดอกไมธปเทยนไปลอยแมน าแตเดมกระทงนยมท าจากใบตองหรอสวนประกอบตางๆของพชซงยอยสลายไดงาย ตอมาเรมน าโฟมมาใชท ากระทงจนท าใหสงแวดลอมเรมเสยเพราะโฟมท าลายยาก เปนปญหาตอการอนรกษสงแวดลอม เราทกคนจงควรชวยกนใชวสดพชแทนโฟม

โรงเรยนจงไดจดกจกรรมวนลอยกระทง เพอใหนกเรยนไดเรยนวฒนธรรมประเพณไทยตงแตสมยสโขทย เปนการอนรกษประเพณและวฒนธรรมอนดงามของไทยสบไป การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - ระยะเวลาในการจดกจกรรมตองใชเวลาอยางเหมาะสม - สถานทแหลงการเรยนรความเนนความปลอดภย - เลอกสถานทเหมาะสมกบวยของผเรยน เพอผเรยนไดรบประโยชนสงสดจากการ เรยนร ความมเหตผล - ใชประกอบการจดประสบการณตามหลดสตรเพอแลกเปลยนหรอเชอมโยงความ รไปสนกเรยน จากแหลงเรยนรและภมปญญาในทองถน การมภมคมกนในตวทด - ตองมการประชม วางแผนการด าเนนงาน และสรปรายงานผลหลงเสรจสน

กจกรรม - ตองมการประสานงานกบกลมเปาหมายและผทเกยวของ

Page 227: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

224 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 - ตองมการจดเตรยมวสด อปกรณใหพรอม - ตองมการฝกซอมอยางตอเนองและสม าเสมอ เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - การประหยด ใชจายงบประมาณวสดอปกรณอยางคมคา - ความขยน อดทน

- ความเชอศรทธา - การไตรตรองและภาวนา - การมมโนธรรมเทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม

เงอนไขความร - ทกษะการวางแผน ก าหนดภาระงาน ผรบผดชอบการเดนทาง - มความรดานการด าเนนชวตตามหลดเศรษฐกจพอเพยง - ความรดานศลปะ ดนตรและการเคลอนไหว 2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมใหเดกเลนและท างานรวมกบผอนได 2. เพอสงเสรมใหเดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทย และศาสนาทนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงออกถงการอนรกษวฒนธรรมไทย ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมประกวดหนนอยนพมาศ

1. ประชมวางแผน/ประสานงาน 2. ด าเนนการกจกรรม

- ประชาสมพนธผปกครองทราบ - ประชมมอบหมายหนาทรบผดชอบ - เตรยมสถานทประกวดหนนอยนพ มาศ - เลอกตวแทนเดกของแตละหอง หอง ละ1คน เขาประกวดหนนอยนพมาศ - ก าหนดวนเวลาฝกซอมตวแทน นกเรยนทเขาประกวดหนนอยนพ มาศ - แจงกตกาการประกวดหนนอยนพ มาศเกยวกบการแตงกายและการ ตอบค าถาม - ฝกซอมตวแทนหนนอยนพมาศ

3. ประเมนงานและประเมนความพงพอใจ

2,000 พ.ย.59 นางสาวกญญา

Page 228: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

225

4. สรปผล/รายงานการด าเนนงาน

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ (ตอ) งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมแขงขนระบายสภาพวนลอยกระทงระดบชนอนบาล 1 - 3

1.ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2.ด าเนนกจกรรม - ก าหนดวนเวลาการแขงขนระบายส ภาพวนลอยกระทง - แจงใหครประจ าชนทราบถงสถานท การแขงขน - แตงตงกรรมการตดสนการแขงขน ระบายสภาพวนลอยกระทง 3.ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4.สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59 นางสาวกญญา

เชญวทยากรใหความรประดษฐกระทงใบตอง

1.ประชมวางแผนงาน/ประสานงาน 2.ด าเนนกจกรรม - แจกแบบสอบถามเกยวกบภมปญญา ทองถนใหกบผปกครองทกทาน - จดหมวดหมภมปญญาทองถนจาก แบบสอบถามของผปกครอง - ก าหนดวนเวลาใหผปกครองทราบ - ก าหนดวนเวลาใหครประจ าชนทราบ 3.ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4.สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานการประเมนงาน

พ.ย.59 นางสาวกญญา

5. งบประมาณ 2,000 บาท

Page 229: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

226 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 แสดงออกถงการอนรกษวฒนธรรมไทย ดานคณภาพ เดกประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ

-การสงเกต -ประเมนความพงพอใจ

-แบบสงเกต -แบบประเมนความพง พอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกทกคนไดรบประสบการณตรง จากการสบสานประเพณ และวฒนธรรมทดงามของไทย

ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวกญญาภค บญพวง) หวหนางาน

............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ…………………………………………………

(นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ .............

Page 230: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

227

ชอโครงการ สายสมพนธบานและโรงเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวทางการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามบทบาทหนาท

อยางมประสทธภาพแลเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและ

ทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบ

ครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 3.1, 3.4 โครงการกจกรรมท 10, 7 หนวยงานทรบผดชอบ กลมบรหารงานทวไป (งานสมพนธชมชน) หวหนาโครงงาน นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 - กมภาพนธ 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล มาตรฐานการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 ก าหนดไววาผบรหารมวสยทศน มภาวะผน า มความรเรมในการพฒนาผเรยน เอาใจใสการจดการศกษาเตมศกยภาพ เตมเวลา โดยมผปกครองและชมชนมสวนรวมในการจดการศกษา โรงเรยนจงจดท าโครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน เปนการสรางสงคมแหงการเรยนร สรางความเขาใจทดจากโรงเรยนสชมชน เพอสนบสนนใหสถานศกษาไดรบความรวมมอจากบคลากรในสถานศกษา ชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร สอดคลองกบนโยบาย วสยทศน พนธกจ เปาหมาย และกลยทธของโรงเรยน การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณในการเลอกใชวสดอปกรณ สอเทคโนโลย ในการประชาสมพนธขาวสาร ความมเหตผล - มขนตอนในการคดเลอกตวแทนผปกครองนกเรยน และแตงตงเปนคณะกรรมการ

ชมรมผปกครอง คร และศษยเกาโรงเรยนธรศาสตร การมภมคมกนในตวทด - การเสรมสรางความสมพนธอนดระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร

Page 231: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

228 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 เงอนไขคณธรรม - ความมน าใจระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวน เกยวของกบการจดการเรยนรความสามคค การเปดใจกวางรบความคดเหนของ ผอนในการปฏบตกจกรรมรวมกนการอทศตนมศรทธาในการท าความด ใช หลกธรรมในการด าเนนชวตเสยสละตอผอน - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความสภาพถอมตน - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ เงอนไขความร - เขาใจบทบาทของโรงเรยน รศกยภาพของผเรยนทมความสามารถตางๆ และปรบตว ใหเขากบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร 2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมใหครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง 2. เพอสงเสรมการสรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน 3. เพอสงเสรมใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบครอบครว

ชมชน และองคกรท เกยวของ 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ของผปกครองและชมชน ไดรบขอมลขาวสารจากการประชาสมพนธของ

โรงเรยน 2. เดกกลมเปาหมายรอยละ 100 ไดรบการเยยมบานจากคณคร

ดานคณภาพ 1. ผปกครอง ชมชนมความพงพอใจกบการประชาสมพนธขาวสารของโรงเรยน 2. สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสาร

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอของอนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - จดท าจลสารประจ าเดอน - แจกจลสารประจ าเดอนใหนกเรยน ทกคน

3. ประเมนผล/ประเมนความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนงาน/รายงาน

ประเมนงาน

1,250

พ.ค.59 นางสาวจนดารตน

Page 232: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

229

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ (ตอ) งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานเยยมบานนกเรยน

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอของอนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - จดท าใบส ารวจเยยมบานนกเรยน - แจกใบส ารวจเยยมบานนกเรยน 3. ประเมนผล/ประเมนความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนงาน/รายงาน

ประเมนงาน

1,250

พ.ค.59 นางสาวจนดารตน

5. งบประมาณ 2,500 บาท

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 ไดรบขอมลขาวสารจากการ

ประชาสมพนธของโรงเรยน 2. เดกรอยละ 100 ไดรบการเยยมบานจากคณคร

ดานคณภาพ 1. ครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง 2. สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอ

กบผปกครอง ชมชนและทองถน 3. ม ก า รแลก เปล ยน เ ร ยนร ร ว มก นภาย ใน

สถานศกษา ระหวางสถานศกษากบครอบครว ชมชน และองคกรท เกยวของ

-สถตการมาเรยน -สอบถาม -สอบถาม -สอบถาม -สอบถาม

-แบบส ารวจสถตการมาเรยน -แบบสอบถาม/ภาพถาย -แบบสอบถาม/ภาพถาย -แบบสอบถาม/ภาพถาย -แบบสอบถาม/ภาพถาย

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

Page 233: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

230 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

1. ผปกครอง ชมชน เดกไดรบทราบขาวสารจากทางโรงเรยนเปนปจจบน 2. ครและผปกครองมการรวมมอทดตอกน

ลงชอ………………………………………………… (นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด) หวหนาโครงการ ............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ………………………………………………… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ ..............

Page 234: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

231

ชอโครงการ สายสมพนธบานและโรงเรยน งานประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสาร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวทางการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามบทบาทหนาท

อยางมประสทธภาพแลเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบ

ครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 3.1, 3.4 โครงการกจกรรมท 10, 7 หนวยงานทรบผดชอบ งานสมพนธชมชน หวหนาโครงการ นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด ลกษณะงาน โครงการใหม ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 - กมภาพนธ 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล มาตรฐานการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช 2551 ก าหนดไววาผบรหารมวสยทศน มภาวะผน า มความรเรมในการพฒนาผเรยน เอาใจใสการจดการศกษาเตมศกยภาพ เตมเวลา โดยมผปกครองและชมชนมสวนรวมในการจดการศกษา โรงเรยนจงจดท าโครงการสายสมพนธบานและโรงเรยน เปนการสรางสงคมแหงการเรยนร สรางความเขาใจทดจากโรงเรยนสชมชน เพอสนบสนนใหสถานศกษาไดรบความรวมมอจากบคลากรในสถานศกษา ชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร สอดคลองกบนโยบาย วสยทศน พนธกจ เปาหมาย และกลยทธของโรงเรยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณในการเลอกใชวสดอปกรณ สอเทคโนโลย ในการประชาสมพนธขาวสาร ความมเหตผล - มขนตอนในการคดเลอกตวแทนผปกครองนกเรยน และแตงตงเปนคณะกรรมการ

ชมรมผปกครอง คร และศษยเกาโรงเรยนธรศาสตร การมภมคมกนในตวทด - การเสรมสรางความสมพนธอนดระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความมน าใจระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวน

Page 235: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

232 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 เกยวของกบการจดการเรยนรความสามคค การเปดใจกวางรบความคดเหนของ ผอนในการปฏบตกจกรรมรวมกนการอทศตนมศรทธาในการท าความด ใช หลกธรรมในการด าเนนชวตเสยสละตอผอน - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความสภาพถอมตน - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ เงอนไขความร - เขาใจบทบาทของโรงเรยน รศกยภาพของผเรยนทมความสามารถตางๆ และปรบตว ใหเขากบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง

2.เพอสงเสรมการสรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน 3.เพอสงเสรมใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบครอบครว ชมชน และองคกรท เกยวของ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1.เดกรอยละ 100 ของผปกครองและชมชน ไดรบขอมลขาวสารจากการประชาสมพนธของ โรงเรยน

ดานคณภาพ ผปกครอง ชมชนมความพงพอใจกบการประชาสมพนธขาวสารของโรงเรยน

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานประชาสมพนธเผยแพรขอมลขาวสาร

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอของอนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - จดท าจลสารประจ าเดอน - แจกจลสารประจ าเดอนใหนกเรยน ทกคน 3. ประเมนผล/ประเมนความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนงาน/รายงาน

ประเมนงาน

1,250

พ.ค.59 นำงสำวจนดำรตน

5. งบประมาณ 1,250 บาท 6. ระดบความส าเรจ

Page 236: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

233

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ของผปกครองและชมชน ไดรบขอมลขาวสารจากการประชาสมพนธของโรงเรยน ดานคณภาพ ผปกครอง ชมชนมความพงพอใจกบการประชาสมพนธขาวสารของโรงเรยน

-สอบถาม -สอบถาม

-แบบสอบถาม/ภาพถาย -แบบสอบถาม/ภาพถาย

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาจะไดรบ 1. ผปกครอง ชมชน เดกไดรบทราบขาวสารจากทางโรงเรยนเปนปจจบน 2. ครและผปกครองมการรวมมอทดตอกน

ลงชอ………………………………………………… (นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด) หวหนางาน ............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ………………………………………………… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ ..............

Page 237: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

234 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สายสมพนธบานและโรงเรยน งานเยยมบานนกเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 7 แนวทางการจดการศกษา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษา และผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามบทบาทหนาท

อยางมประสทธภาพแลเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง ยทธศาสตรท 38 สรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบ

ครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ. 2016 - 2020 ยทธศาสตร 3.1, 3.4 โครงการกจกรรมท 10, 7 หนวยงานทรบผดชอบ งานสมพนธชมชน หวหนาโครงการ นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด ลกษณะงาน โครงการใหม ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 - กมภาพนธ 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล การพฒนานกเรยนใหเปนบคคลทมคณภาพทงดานรางกาย และจตใจ สตปญญา ตามทสงคมมงหวงโดยผานกระบวนการทางการศกษานน การชวยเหลอการแกปญหาตางๆทเกดขนกบนกเร ยนเปนสงส าคญเนองจากสภาพสงคมทเปลยน ปญหาเศรษฐกจ ปญหาครอบครว ปญหาความเครยด การปรบตวไมเหมาะสมทเปนผลเสยตอสขภาพจตและสขภาพกาย โรงเรยนตระหนกถงความส าคญของการพฒนาคณภาพชวตเหลาน จงไดจดท างานการเยยมบานนกเรยนขน เพอสงเสรมและพฒนาผเรยนใหมทกษะในการด ารงชวต โดยอาศยความรวมมอจากทกฝายทมสวนเกยวของ ทงยงเปนงานทมผปกครองไดมสวนรวมกบการพฒนาเดกอกดวย

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณในการเลอกใชวสดอปกรณ สอเทคโนโลย ในการประชาสมพนธขาวสาร ความมเหตผล - มขนตอนในการคดเลอกตวแทนผปกครองนกเรยน และแตงตงเปนคณะกรรมการ

ชมรมผปกครอง คร และศษยเกาโรงเรยนธรศาสตร การมภมคมกนในตวทด - การเสรมสรางความสมพนธอนดระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความมน าใจระหวางโรงเรยนกบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวน เกยวของกบการจดการเรยนรความสามคค การเปดใจกวางรบความคดเหนของ

Page 238: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

235

ผอนในการปฏบตกจกรรมรวมกนการอทศตนมศรทธาในการท าความด ใช หลกธรรมในการด าเนนชวตเสยสละตอผอน - ความเคารพ ความตระหนกในศกดศรของมนษย - ความสภาพถอมตน - ความรก - ความเมตตา - ความกตญญรคณ เงอนไขความร - เขาใจบทบาทของโรงเรยน รศกยภาพของผเรยนทมความสามารถตางๆ และปรบตว ใหเขากบชมชน ผปกครอง องคกรตางๆ และผมสวนเกยวของกบการจดการเรยนร 2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมใหครมปฏสมพนธทดกบเดก และผปกครอง 2. เพอสงเสรมการสรางการมสวนรวมและแสวงหาความรวมมอกบผปกครอง ชมชนและทองถน

3. เพอสงเสรมใหมการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบครอบครว ชมชน และองคกรท เกยวของ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 ของเดกไดรบการเยยมบานจากคณคร ดานคณภาพ เดกพงพอใจในการเยยมบานจากคณคร

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

1. การเยยมบานนกเรยน

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - จดท าใบส ารวจเยยมบานนกเรยน - แจกใบส ารวจเยยมบานนกเรยน - เกบรวบรวมใบส ารวจเยยมบาน นกเรยน 3. ประเมนผล/ประเมนความพงพอใจ 4. สรปผลการด าเนนงาน/รายงาน

1,000

พ.ค.59 นำงสำวจนดำรตน

5. งบประมาณ 1,000 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ รอยละ 100 ของเดกไดรบการเยยมบานจากคณคร ดานคณภาพ เดกพงพอใจในการเยยมบานจากคณคร

-สอบถาม -สอบถาม

-แบบสอบถาม/ภาพถาย -แบบสอบถาม/ภาพถาย

Page 239: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

236 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

7.หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8.ผลทคาดวาจะไดรบ ครและผปกครองมการรวมมอทดตอกนในการเยยมบานนกเรยน

ลงชอ………………………………………………… (นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด) หวหนางาน ............../ ............../ ..............

ลงชอ………………………………………………… ลงชอ………………………………………………… (นางสาวชตมา สถาพร) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนางานสมพนธชมชน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ............../ ............../ .............. ............../ ............../ ..............

Page 240: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

237

ชอโครงการ เผยแพรขาวสาร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 9 สถานศกษามการสราง สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการ

เรยนร ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา

ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบ ครอบครวชมชน และองคกรทเกยวของ หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานทวไป หวหนาโครงการ นางสาวสองคณา ทรพยเยน ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล มาตรฐานการศกษาดานพฒนาคณภาพการจดการศกษา โดยสถานศกษามการสราง สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการเรยนร เพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษาอยางมประสทธภาพ มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษาชมชนและองคกรทเกยวของ เพอใหการด าเนนงานบรรลเปาหมาย ปฏบตตามบทบาทหนาทอยางเตมศกยภาพ พรอมเปดโอกาสใหผปกครองเสนอแนะแนวทางการพฒนาการศกษาใหมคณภาพมากขน โรงเรยนจงจดท าโครงการเผยแพรขาวสาร เพอใหบรการดานขอมลขาวสารและประชาสมพนธความร แกบคลากร นกเรยนและผปกครอง ทถกตองชดเจนรวดเรวทนเวลาทก าหนด พรอมรบขอมลจากผปกครองเพอสนองนโยบายการจดการศกษาของโรงเรยน ใหมประสทธภาพมากยงขนผรบผดชอบโครงการจงเหนสมควรด าเนนการ

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ โรงเรยนมการบรการดานงานประชาสมพนธทเพยงพอกบความตองการของคร/

ผปกครอง เพอทจะรบทราบขาวสารขอมล ของทางโรงเรยนจากแหลงขอมลตางๆเชน ปายนเทศ ปายประชาสมพนธ กจกรรมประจ าเดอน เสยงตามสาย

ความมเหตผล มการตดสนใจในการท าเผยแพรขาวสารเปนไดอยางรวดเรวและยดหลก เหตผลให สามารถเชอมโยงได การมภมคมกนทดในตว มความเตรยมพรอมทจะรบตอเหตการณและการเปลยนแปลงในดานความรและ

การเผยแพรขาวสาร

Page 241: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

238 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 เงอนไขคณธรรม มความสภาพ มมนษยสมพนธทด รอบร มสตปญญาในการแกปญหาลวงหนาได

อยางรวดเรว ฉบไวดวยขอมลทมความถกตองแมนย า เงอนไขความร มความรอบรในขอมลของโรงเรยนสามารถตอบปญหา และรบขอมลขาวสารไดอยาง ถกตองท างานไดอยางเปนระบบ

2. วตถประสงค เพอใชสารสนเทศในการจดระบบและน าเสนอขอมล ขาวสารทเปนประโยชนและทนตอเหตการณให

ผปกครองและชมชนรบทราบ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 ไดเผยแพรขาวสารของโรงเรยน ดานคณภาพ การจดระบบและน าเสนอขอมล ขาวสารมความทนสมยรวดเรว ทวถง มประโยชนตอ ชมชนและผทสนใจ

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการเผยแพรขาวสาร

ขนท 1 วางแผน 1. ประชมวางแผน 2. ก าหนดการด าเนนงาน

ขนท 2 ด าเนนการตามแผน 1. ประชมชแจงขนตอนการ

ปฏบตงานของโครงการ 2. มอบหมายหนาทรบผดชอบ 3. จดปายนเทศน าเสนอขาวสาร

กจกรรมประจ าเดอนของทางโรงเรยน

4. ประชาสมพนธเสยงตามสาย 5. ใหบรการตดตอสอบถามขอมล

ของทางโรงเรยนแกผปกครอง ชมชนและบคคลภายนอกทเขามาตดตอ

ขนท 3 ประเมนผล 1. ประเมนความพงพอใจ

ขนท 4 สรป 1. ประเมนผลโครงการ 2. รายงานประเมนผลโครงการ

2,500

พ.ค. 59

พ.ค. 59 – ม.ย. 59

พ.ค. 59

พ.ค. 59 – ม.ค. 60 พ.ค. 59 – ม.ค. 60 พ.ค. 59 – ม.ค. 60 พ.ค. 59 – ม.ค. 60

ก.พ. 60

ม.ค. 60 ม.ค. 60

นางสาวสองคณา

5. งบประมาณ 2,500 บาท

Page 242: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

239

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ รอยละของขอมลขาวสารทางโรงเรยนไดเผยแพรในเดก ผปกครอง ชมชน ดานคณภาพ การจดระบบและน าเสนอขอมล ขาวสารมความทนสมยรวดเรว ทวถง มประโยชนตอชมชนและผทสนใจ

- ประเมนความพงพอใจ - ประเมนความพงพอใจ

- แบบประเมนความพงพอใจ - แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

คร ผปกครอง และผทสนใจ ไดรบขอมลขาวสารทเปนประโยชน ทนตอเหตการณ รวดเรว และสาระความรทเปนประโยชน

ลงชอ (นางสาวสองคณา ทรพยเยน)

หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 243: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

240 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงเสรมและพฒนางานสารสนเทศ (ปฐมวย) แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 8 สถานศกษามการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาตามทก าหนดใน กฎกระทรวง ยทธศาสตรท 42 จดระบบขอมลสารสนเทศและใชสารสนเทศในการบรการจดการ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารทวไป หวหนาโครงการ นางสาวสองคณา ทรพยเยน ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล มาตรฐานการศกษาดานพฒนาคณภาพการจดการศกษา โดยสถานศกษามการสราง สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการเรยนร เพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษาอยางมประสทธภาพ มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษาชมชนและองคกรทเกยวของ เพอใหการด าเนนงานบรรลเปาหมาย พรอมใหบคลากรไดมสวนรวมในการใชเทคโนโลยสารสนเทศพฒนาบรหารจดการไดอยางมประสทธภาพ โรงเรยนจงจดท าโครงการสงเสรมและพฒนางานสารสนเทศ เพอจดเกบขอมลอยางเปนระบบงายตอการคนหา ตรวจสอบและน าไปใชในการจดประมวลผลหรอวเคราะหบรหารจดการ ระบบงานตางๆ ทงภายในและภายนอกโรงเรยน ใหการด าเนนงานมประสทธภาพและเปนระบบครบวงจร ผรบผดชอบโครงการจงเหนสมควรด าเนนการ

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - มสอและอปกรณและเทคโนโลยเพยงพอกบความตองการตอระบบงานสารสนเทศ ความมเหตผล - มเหตผล มความรอบคอบในการจดระบบขอมลสารสนเทศ การมภมคมกนทดในตว - มขอมลการปฏบตงานดานตางๆใหพรอมใช พรอมตอบค าถาม และพรอมรายงาน แสดงถงศกยภาพของโรงเรยนทมระบบการบรหารจดการทมคณภาพ เงอนไขคณธรรม - ขยน อดทน ซอสตย รบผดชอบตอหนาทของตนเอง เงอนไขความร - มความรในดานการจดระบบงานสารสนเทศ ใหมความทนสมย ทนตอเหตการณ

2. วตถประสงค 1. เพอใหครไดมสวนรวมในการสงเสรมเทคโนโลยสารสนเทศเพอมาปรบใชในการพฒนาบรหารจดการระบบงานตางๆทงภายในและภายนอกโรงเรยนอยางมประสทธภาพ 3. เปาหมาย

Page 244: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ระดบปฐมวย กลมงานบรหารทวไป

241

ดานปรมาณ รอยละ 100 มขอมลสารสนเทศในการใหบรการอยางถกตองและครบถวน ดานคณภาพ การบรหารงานเปนไปอยางมประสทธภาพสามารถจดเกบรวบรวมขอมลหลกฐานตางๆ ไดอยางเปนระบบและสะดวกรวดเรวในการคนหาและตรวจสอบ

4. การด าเนนงาน / กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน / กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ โครงการ สงเสรมและพฒนางานสารสนเทศ(ปฐมวย)

ขนท 1 วางแผน 1. ประชมวางแผนเพอรางโครงการ 2. ประชมชแจงครทกทานเพอแจง

แผนการด าเนนงาน ขนท 2 ด าเนนการตามแผน

1. ประสานงานกบงานธรการ-การเงนร ะ ด บ ป ร ะ ถ ม -ม ธ ย ม ใ น ก า รจดเตรยมขอมลเอกสารตางๆ

2. จดพมพเอกสารกลมงาน/จดท าขอมลวารสารในระดบปฐมวย

3. ใหบร การทางด านสารสนเทศเทคโนโลย

4. ขายใบสมครและรบสมครนกเรยน 5. แจกแบบส ารวจนกเรยนเพอยนยน

การเรยนตอในสถานศกษาเดม 6. สอบส มภ าษณ / ปร ะกาศผล /

มอบตว 7. รวบรวมใบมอบตว 8. ลงทะเบยนนกเรยนใหมและกรอก

ข อม ล น ก เ ร ย นล ง ระบบ MAS School

ขนท 3 ประเมนผล 1. ประเมนความพงพอใจ

ขนท 4 สรป 1. ประเมนผลโครงการ 2. รายงานประเมนผลโครงการ

250

200

50 150

พ.ค. 59

พ.ค. 59 - ม.ย. 59 พ.ค. 59 - ม.ค. 60 พ.ค. 59 - ม.ค. 60 พ.ค. 59 - ม.ค. 60 พ.ย. 59 เปนตนไป

ม.ค. 60

ม.ค. 60

ม.ค. 60- ม.ค. 60 ม.ค. 60

ม.ค. 60

ม.ค. 60 ม.ค. 60

นางสาวสองคณา

5. งบประมาณ 650 บาท

Page 245: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

242 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ รอยละของขอมลสารสนเทศใหบรการอยางถกตอง และครบถวน ดานคณภาพ การบรหารงานเปนไปอยางมประสทธภาพสามารถจดเกบรวบรวมขอมลหลกฐานตางๆ ไดอยางเปนระบบและสะดวกรวดเรวในการคนหาและตรวจสอบ

- ประเมนความพงพอใจ - ประเมนความพงพอใจ

- แบบประเมนความพงพอใจ - แบบประเมนความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ

- โรงเรยนมเทคโนโลยสารสนเทศททนสมยเปนปจจบน มการจดการระบบงานสารสนเทศอยางเปนระบบมประสทธภาพ

ลงชอ (นางสาวสองคณา ทรพยเยน)

หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางสาวดวงตา ไผทฉนท ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารทวไป ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 246: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

243

กลมงานบรหารบคลากร

Page 247: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

244 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกายสมวย เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงตออบตเหต ยทธศาสตรท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานกบผอนได ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 23 ครวจยและพฒนา การจดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบ

การจดประสบการณ ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง ยทธศาสตรท 26 ครมวฒและความรความสามารถในดานการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 28 ผบรหารเขาใจปรชญาและหลกการจดการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 29 ผบรหารมวสยทศนภาวะผน า และความคดรเรมทเนนการพฒนาเดกปฐมวย ยทธศาสตรท 30 ผบรหารใชหลกการบรหารแบบมสวนรวมและใชขอมลการประเมนผลหรอ การวจยเปนฐานคดทงดานวชาการและการจดการ ยทธศาสตรท 31 ผบรหารสามารถบรหารจดการศกษาใหบรรลเปาหมายตามแผนพฒนา คณภาพสถานศกษา ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพของบคลากรใหมประสทธภาพ ยทธศาสตรท 33 ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาทางวชาการ และเอาใจใสการจดการศกษา ปฐมวยเตมศกยภาพและเตมเวลา ยทธศาสตรท 34 เดกผปกครองและชมชนพงพอใจผลการบรหารการจดการศกษาปฐมวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1, 3.4, 3.7, 5.2 โครงการกจกรรม ท 1, 2, 3, 4, 5, 9, 10, 11 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนาโครงการ นางจไรพร สวสดรกษกล ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – เมษายน 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

Page 248: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

245

1. หลกการและเหตผล แนวการจดการศกษา “ คร” เปนตวจกรส าคญในการขบเคลอนการจดการศกษาใหเกดประโยชนอยาง

เปนรปธรรมตอผเรยนมากทสด ครจ าเปนตองเรงพฒนาและปรบปรงตนเอง โดยเฉพาะดานการจดการศกษาทน าไปสการพฒนาผเรยน และเพอสงเสรมประสทธภาพของครในการปฏบตหนาท ปฏบตตนเปนแบบอยางทดในวชาชพคร ใหเปนทประจกษแกสงคม กลมงานบรหารบคคลจงจดท าโครงการสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 เพอสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานใหครมประสทธภาพการปฏบตงานเปนแบบอยางทดตอสงคมและพฒนาตนเองสประชาคมอาเซยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยน ดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐานเปน แนวทางเดยวกน การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - มความรบผดชอบตองานในหนาท - ขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - มความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ - เกณฑและวธการประเมน

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมครในการปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดในวชาชพครใน

ศตวรรษท 21 2. เพอสงเสรมใหบคลากรครปฏบตหนาทมประสทธภาพ 3. เพอใหบคลากรครเขารบการอบรม สมมนาตามเกณฑทก าหนด 4. เพอใหเดกมความปลอดภย 5. เพอใหบคลากรครศกษาดงานน ามาพฒนาการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพ 6. เพอสงเสรมใหบคลากรครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสาร 7. เพอสงเสรมใหบคลากรครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา 8. เพอสงเสรมความสมพนธทดระหวางครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร

Page 249: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

246 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 ปฏบตหนาทและปฏบตตนเปนแบบอยางทดในวชาชพคร 2. ครรอยละ 100 ไดรบการอบรม สมมนา ตามเกณฑทก าหนด 3. เดกรอยละ 100 ปลอดภยในการเลน 4. ครรอยละ 100 ไปศกษา ดงาน 5. ครรอยละ 100 ฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร 6. ครรอยละ 100 มความสมพนธทดตอครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร

ดานคณภาพ 1. ครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล

2. ครพฒนาการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพและเกดประสทธผล 3. ครดแลความปลอดภยและแนะน าวธการเลนทถกตองมการจดบนทกเหตการณทกวน

4. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสารอยางมประสทธภาพ 5. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

6. ครมความสมพนธทดตอครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร

4. การด าเนนงาน/กจกรรม/งบประมาณ/ระยะเวลา/ผรบผดชอบ

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานปฏบตหนาทของบคลากร

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - แผนการสอน - นเทศการสอน - สอการสอน - วจยในชนเรยน - โครงงาน - การปฏบตหนาทขาด ลา มาสาย - ระเบยบวนยคร - ระเบยบการแตงกาย - แฟมพฒนางาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

650 พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 250: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

247

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานอบรม สมมนา

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมการอบรม สมมนาภายใน - กจกรรมการอบรม สมมนาจาก หนวยงานภายนอก - กจกรรมการใชสอและเทคโนโลย

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

8,500

พ.ค.59-เม.ย.60

พ.ค.56-เม.ย.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

งานศกษา ดงาน 1. วางแผน /ประชม/ประสานงาน 2. - เสนองานเพอขออนมต 3. ด าเนนกจกรรมตามงาน

- กจกรรมการศกษาดงานภายใน - กจกรรมการศกษาดงานภายนอก

4. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

5. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

11,000 พ.ค.59 พ.ค.59-ม.ค.60 ม.ค.59 ม.ค.59

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

งานสงเสรมความสมพนธทดตอกน

1. วางแผน /ประชม/ประสานงาน 2. - เสนองานเพอขออนมต 3. ด าเนนกจกรรมตามงานกจกรรมสาย

สมพนธ - วารสารสายสมพนธระหวางโรงเรยน ผปกครอง นกเรยน - เกมวนแม - เกมวนพอ

4. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

5. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม

550 พ.ค.59 พ.ค.59 -ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60

นางอมพร

Page 251: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

248 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ 21,500 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. ครรอยละ 100 ปฏบตหนาทและปฏบตตน

เปนแบบอยางทดในวชาชพคร 2. ครรอยละ 100 เขารบการอบรม สมมนาตาม

เกณฑทก าหนด 3. ครรอยละ 100 ศกษา ดงาน 4. ครรอยละ 100 มความสมพนธทดตอกน

- ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล

-สรปบนทกการปฏบตหนาท - บนทกสรปการอบรมสมมนา - บนทกสรปการศกษา ดงาน - บนทกสรปแบบประเมน

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

- รายงานประเมนงาน งานดแลความปลอดภยของเดก

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมโอวาทยามเชา - กจกรรมการดแลเวรอภบาล - การบนทกเวรสวสดการ

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

550 พ.ค.59 พ.ค.59 -ม.ค.60 ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวจไรพร

งานสงเสรมทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมการฝกทกษะการใชภาษาเพอ การสอสาร

3. กจกรรมการจดกจกรรมทกษะการใชภาษาสตวเดก

4. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

5. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

250 พ.ค.59 พ.ค.59 -ม.ค.60 ม.ค.60 ม.ค.60

นางสาวจไรพร

Page 252: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

249

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ (ตอ)

5. ครรอยละ 100 ดแลเวรอภบาลเดกอยางม ประสทธภาพ

6. ครรอยละ100 ฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร

ดานคณภาพ 1. ครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพและเกด

ประสทธผล 2. ครพฒนาการจดการเรยนการสอนใหม

ประสทธภาพและเกดประสทธผล 3. ครดแลความปลอดภยและแนะน าวธการเลน

ทถกตองมการจดบนทกเหตการณทกวน 4. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสาร

อยางมประสทธภาพ 5. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายใน

สถานศกษา 6. ครมความสมพนธทดตอครกบผปกครอง คร

กบเดก และครกบคร

-ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล

- บนทกเวรสวสดการ -บนทกการฝกทกษะการใชภาษา - แบบบนทกการปฏบตหนาท - แบบบนทกการสงสอ - แบบบนทกการดแลเวรอภบาล - แบบบนทกการฝกทกษะการใช ภาษาเพอการสอสาร - แบบบนทกการฝกทกษะการใช ภาษาเพอการสอสาร - ภาพถาย

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครมประสทธภาพในการจดการเรยนการสอน และเปนแบบอยางทด สการเรยนรในศตวรรษท 21

ลงชอ ………………………………………… (นางจไรพร สวสดรกษกล) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/………/………… ………/………/…………

Page 253: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

250 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 งานการปฏบตหนาทของบคคลากร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 23 ครวจยและพฒนาการจดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบ ประสบการณ ยทธศาสตรท 25 ครมปฏสมพนธทดกบเดกและผปกครอง ยทธศาสตรท 26 ครมวฒและความสามารถในดานการศกษาปฐมวย แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 1, 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - เมษายน 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล แนวการจดการศกษา “ คร” เปนตวจกรส าคญในการขบเคลอนการจดการศกษาใหเกดประโยชนอยาง

เปนรปธรรมตอผเรยนมากทสด ครจ าเปนตองเรงพฒนาและปรบปรงตนเอง โดยเฉพาะดานการจดการศกษาทน าไปสการพฒนาผเรยน และเพอสงเสรมประสทธภาพของครในการปฏบตหนาท ปฏบตตนเปนแบบอยางทดในวชาชพคร ใหเปนทประจกษแกสงคม

กลมงานบรหารบคคลจงจดท างานการปฏบตหนาทของบคลากร เพอสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงาน ใหครมประสทธภาพการปฏบตงานเปนแบบอยางทดตอสงคมและพฒนาตนเองสศตวรรษท 21

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยนดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐานเปนแนวทาง เดยวกน การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร

Page 254: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

251

- แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ - เกณฑและวธการประเมน

2. วตถประสงค เพอสงเสรมใหครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

ดานคณภาพ ครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพและปฏบตตนเปนแบบอยางทด

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา/งบประมาณ กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมแผนการสอน 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดสงแผนการสอน - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

650 พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสอการสอน 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดสงสอการสอน - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

Page 255: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

252 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมนเทศการสอน 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน

- เสนองานเพอขออนมต 2.ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธ - ก าหนดสงนเทศการสอน - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

พ.ค.59

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมวจยในชน เรยน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดสงวจยในชนเรยน - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมโครงงาน 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต 2.ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธ - ก าหนดสงโครงงาน - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

กจกรรมการปฏบตหนาทขาด ลา

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

พ.ค.59

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 256: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

253

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ มาสาย

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

กจกรรมระเบยบวนยคร 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมระเบยบการแตง กาย

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ตดตามด าเนนงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมแฟมพฒนางาน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดสงโครงงาน - ตดตามด าเนนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 257: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

254 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ 650 บาท 6.ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ 1. ครรอยละ 100 สงแผนการสอน 2. ครรอยละ 100 รบการนเทศการสอน 3. ครรอยละ 100 ผลตสอการสอน 4. ครรอยละ 100 ท าวจยในชนเรยน 5. ครรอยละ 100 ท าโครงงาน 6. ครรอยละ 100 ปฏบตงานในหนาทขาด ลา มาสาย 7. ครรอยละ 100 มระเบยบวนยคร 8. ครรอยละ 100 มระเบยบวนย การแตงกาย ดานคณภาพ - ครรอยละ 100ปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

- ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล - ส ารวจขอมล -สอบถาม

-สรปบนทกการสงแผนการสอน -สรปบนทกการนเทศการสอน -สรปบนทกการสงสอการสอน -สรปบนทกการสงวจยในชนเรยน -สรปบนทกการสงโครงงาน -สรปบนทกการปฏบตงานในหนาทขาด ลา มาสาย -สรปบนทกการมระเบยบวนยคร -สรปบนทกการระเบยบวนยการแตงกาย -แบบสอบถาม -ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพปฏบตตามระเบยบของโรงเรยน

ลงชอ ………………………………………… (นางสาววรรณา แซเลา) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

………/………/………… ………/………/…………

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

Page 258: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

255

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 งาน การอบรม สมมนา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธภาพ ยทธศาสตรท 26 ครมวฒและมความรความสามรถในดานการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสม สอดคลองกบพฒนาการของเดก แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 5.2 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - เมษายน 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

การพฒนาครอยางมระบบและมคณภาพตามแนวทางมาตรฐานการศกษาของชาตนน ตองไดรบการพฒนาอยางตอเนอง จากการแสวงหาความรและการเขารบการอบรมสมมนาแลกเปลยนเรยนร ท าใหเปนผมวสยทศนและโลกทศนทสอดคลองกบยคสมยในการใชสอและเทคโนโลย ใหรเทาทนการเปลยนแปลงของสงคมโลกปจจบนไดเปนอยางดและเปนการสงเสรมใหครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพปฏบตตนเปนแบบอยางทดในวชาชพครใหเปนทประจกษแกสงคม

ดงนนโรงเรยนธรศาสตรจงจดงานอบรม สมมนาเพอสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานการเรยนการสอนโดยครน าความรทไดรบจากการอบรมมาประยกตใชกบเดกใหเหมาะสม จนเกดประสทธผลกบเดกมากทสด และเปนการพฒนาครสศตวรรษท 21 การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยนดวยระบบ บรหารงานทมมาตรฐานเปนแนวทาง เดยวกน การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ

Page 259: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

256 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- เกณฑและวธการประเมน 2. วตถประสงค

1. เพอใหครเขารบการอบรม สมมนาตามเกณฑทก าหนด 2. เพอใหครเขารบการอบรม สมมนาการใชสอและเทคโนโลย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 ไดรบการอบรม สมมนา ตามเกณฑทก าหนด 2. ครรอยละ 100 เขารบการ อบรมการใชสอและเทคโนโลย

ดานคณภาพ 1. ครพฒนาการจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพและเกดประสทธผล 2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

4.การด าเนนงานและระยะเวลา กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมการอบรม สมมนาภายใน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ออกค าสงการอบรมสมมนา

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

8,500

พ.ค.59-ม.ค..60 พ.ค.59-ม.ค..60

ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมการอบรม สมมนาจากหนวย งานภายนอก

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ออกค าสงการอบรมสมมนา - นดหมายเวลาการเดนทาง

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59-ม.ค..60 พ.ค.59-ม.ค..60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมการใชสอและเทคโนโลย

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

พ.ค.59-ม.ค.60 พ.ค.59-ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 260: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

257

5. งบประมาณ 8,500 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 เขารบการอบรม สมมนาตามเกณฑทก าหนด

2. ครรอยละ 100 เขารบการอบรมการใชสอและเทคโนโลย

ดานคณภาพ 1. ค ร พ ฒ น า ก า ร จ ด ก า ร เ ร ย น ก า ร ส อ น ใ ห ม

ประสทธภาพและเกดประสทธผล 2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

-ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล - สอบถาม - สอบถาม

- สรปบนทกการเขารบการ

อบรม สมมนา - สรปบนทกการเขารบการ

อบรม สมมนา - แบบสอบถาม - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครไดรบการอบรม สมมนาตามเกณฑทก าหนดและน าความรทไดรบมาพฒนาการเรยนการสอน และนเทศใหแกผอนทราบ

ลงชอ …………………………………………

(นางสาววรรณา แซเลา) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

………/………/………… ………/………/…………

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ออกค าสงการอบรมสมมนา

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

Page 261: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

258 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 งาน การศกษา ดงาน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธภาพ ยทธศาสตรท 18 ครเขาใจปรชญา หลกการ และธรรมชาตของการจดการศกษาปฐมวยและ สามารถน ามาประยกตใชในการจดประสบการณ ยทธศาสตรท 23 ครวจยและพฒนาการจดการเรยนรทตนรบผดชอบและใชผลในการปรบ ประสบการณ ยทธศาสตรท 26 ครมวฒและมความรความสามรถในดานการศกษาปฐมวย ยทธศาสตรท 27 ครจดท าสารนทศนและน ามาไตรตรองเพอใชประโยชนในการพฒนาเดก แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020ยทธศาสตร 3.7, 5.2โครงการกจกรรมท 1, 2, 3, 11,2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - เมษายน 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล แนวการจดการศกษา “ คร” เปนตวจกรส าคญในการขบเคลอนการจดการศกษาใหเกดประโยชนอยาง

เปนรปธรรมตอผเรยนมากทสด ครจ าเปนตองเรงพฒนาและปรบปรงตนเอง โดยเฉพาะดานการศกษาดงานเพอน าไปสการพฒนาการจดการเรยนการสอนใหเดกมพฒนาการดขน และเพอสงเสรมประสทธภาพของครในการปฏบตหนาท

กลมงานบรหารบคคลจงจด งานการศกษา ดงาน เพอสงเสรมประสทธภาพการปฏบตงาน ใหคร มประสทธภาพการปฏบตงานดขน เพอพฒนาเดกสศตวรรษท 21 การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยนดวยระบบ บรหารงานทมมาตรฐานเปนแนวทาง เดยวกน ว การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา

Page 262: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

259

- ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ - เกณฑและวธการประเมน

2. วตถประสงค เพอใหครไดไปศกษา ดงาน เปนแนวทางในการพฒนาการจดการเรยนการสอน

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไปศกษา ดงาน

ดานคณภาพ ครน าแนวทางการจดการเรยนการสอนมาพฒนาการกจกรรมการเรยนการสอนใหม ประสทธภาพ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ - กจกรรมศกษา ดงานภายใน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ออกค าสง ,ประชาสมพนธ

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

11,000

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมศกษา ดงานภายนอก

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ออกค าสง ,ประชาสมพนธ - นดหมายเวลาเดนทาง

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวรรณา นางสาวสนธยา

Page 263: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

260 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5.งบประมาณ 11,000 บาท

6.ระดบความส าเรจ ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ศกษา ดงาน ดานคณภาพ ครน าแนวทางการจดการเรยนการสอนมาพฒนาการกจกรรมการเรยนการสอนใหมประสทธภาพ

-ส ารวจขอมล -ส ารวจขอมล -สอบถาม

-บนทกการศกษาดงานภายใน -บนทกการศกษาดงานภายนอก -แบบสอบถาม -ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครไปศกษา ดงานและน าความรทไดรบมาพฒนาจดการเรยนการสอนใหมประสทธภาพมากขน และนเทศใหเพอนครทราบ

ลงชอ ………………………………………… (นางสาววรรณา แซเลา) หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

………/………/………… ………/………/…………

Page 264: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

261

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21

งานสงเสรมความสมพนธทดตอกน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 4, 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางอมพร ภกด ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล แนวการจดการศกษา “ คร” เปนตวจกรส าคญในการขบเคลอนการจดการศกษาใหเกดประโยชนอยาง

เปนรปธรรมตอผเรยนมากทสด การสรางความสมพนธทดระหวางครกบผปกครอง ครกบนกเรยนและครกบคร มความจ าเปนอยางมากทจะท าใหการเรยนรของนกเรยนเปนไปไดดวยด

กลมงานบรหารบคคลจงจดท า งานสงเสรมความสมพนธทดตอกนขน เพอสงเสรมความสมพนธ และสรางบรรยากาศในการเรยนรทด จะสงผลตอการเรยนรใหเดกมผลการเรยนทด

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยนดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐานเปนแนวทาง เดยวกน

- - การงาน การรบใช ความเปนหนง การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ

Page 265: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

262 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- เกณฑและวธการประเมน

2. วตถประสงค เพอสงเสรมความสมพนธทดระหวางครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

ครรอยละ 100 ฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร ดานคณภาพ 1. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสารอยางมประสทธภาพ

2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา 4.การด าเนนงานและระยะเวลา

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมการฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ก าหนดตารางการฝกทกษะการ

ใชภาษาเพอการสอสาร - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

250

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางอมพร

กจกรรมการจดกจกรรมทกษะการใชภาษาสตวเดก

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ก าหนดการจดกจกรรมทกษะ

การใชภาษาสตวเดก - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางอมพร

Page 266: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

263

5. งบประมาณ 250 บาท

6. ตวชวดความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 มความสมพนธทดระหวางครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร ดานคณภาพ 1. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสารอยางมประสทธภาพ 2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

-ส ารวจขอมล -สอบถาม

- สรปแบบประเมน - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ ผปกครอง

8. ผลทคาดวาไดรบ ครมความสมพนธทดระหวางครกบผปกครอง ครกบเดก และครกบคร รบฟงความคดเหน พดคยดวยความเปนมตร แสดงน าใจไมตร ยมแยม แจมใส และใหค าแนะน าแกไขพฒนาการของเดกทกคนอยางเสมอภาค

ลงชอ ………….........………………………. (นางอมพร ภกด) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 267: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

264 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21 งานการดแลความปลอดภยของเดก แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 1 นกเรยนมพฒนาการดานรางกายสมวย เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 4 หลกเลยงตอสภาวะทเสยงตออบตเหต ยทธศาสตรท 9 มวนยรบผดชอบเชอฟงค าสงสอนของครอาจารย ยทธศาสตรท 11 เลนและท างานกบผอนได แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 , 3.4 โครงการกจกรรมท 9, 1, 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารบคคล หวหนางาน นางจไรพร สวสดรกษกล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - มนาคม 2560 สถานทด าเนนงาน โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคนสสงคมแหงการเรยนรตลอดชวตอยางยงยนใหความส าคญกบการพฒนาคณภาพคนไทยใหม

ภมคมกนตอการเปลยนแปลง มงเนนพฒนาคณภาพคนไทยทกชวงวย สอดแทรกพฒนาคนดวยความรทเสรมสรางวฒนธรรม ปลกฝงใหมจตใจทมคณธรรม ซอสตย มระเบยบวนย รบผดชอบตอสงแวดลอม ดานความปลอดภยและการปองกนตนเองไมใหไดรบบาดเจบจากการเลน โรงเรยนก าหนดนโยบายเรองความปลอดภยในการดแลเดกเพอใหครดแลเดกไมใหเกดอบตเหตตางๆทจะท าใหเดกบาดเจบได กลมงานบรหารบคคลจงจดท า งานการดแลความปลอดภยของเดกไดจดท าตารางการดแลความปลอดภยของเดก ใหครรบผดชอบโดยดแลเดกใหปลอดภยและใหค าแนะน าการเลนทถกวธ บนทกเหตการณใหเปนปจจบนเพอน าไปพฒนาระบบการดแลความปลอดภยของใหเดกใหมคณภาพดยงขน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ตามศกยภาพของแตละบคคล ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยน เพอผเรยนเปนคนด คนเกง และมความสข ดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐาน เปนแนวทางเดยวกน การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละเวลา ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต ระลกไดอยเปนปจจบน เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบและคมอคร

Page 268: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

265

- แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงาน - เกณฑและวธการประเมน 2. วตถประสงค เพอใหเดกมความปลอดภย 3. เปาหมาย ดานปรมาณ รอยละ 100 ของเดกปลอดภยในการเลน

ดานคณภาพ ครดแลความปลอดภยและแนะน าวธการเลนทถกตอง มการจดบนทกเหตการณ ประจ าวนทกวน

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา/งบประมาณ

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมโอวาทยามเชา

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดตารางการใหโอวาทและ

การบนทก 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

550

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางจไรพร

กจกรรมการดแลเวรอภบาล และ บนทกเวรสวสดการ

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ก าหนดตารางการดแลเวรอภบาล

และการบนทก 3. ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

- สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางจไรพร

Page 269: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

266 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ 500 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความปลอดภยในการเลน ดานคณภาพ ครดแลความปลอดภยและแนะน าวธการเลนทถกตอง มการจดบนทกเหตการณประจ าวนทกวน

- ส ารวจขอมล - สอบถาม

- บนทกการรกษาพยาบาล -แบบสอบถาม -ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ นกเรยนปลอดภยจากการเลนโดยโรงเรยนจดสภาพแวดลอมภายในโรงเรยนใหเปนระเบยบเรยบรอยปลอดภย มครรบผดชอบดแลแนะน าเดกเกยวกบการเลนทถกวธ

ลงชอ ………….........………………………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 270: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

267

ชอโครงการ สงเสรมประสทธภาพการปฏบตงานบคลากรสครมออาชพศตวรรษท 21

งานสงเสรมทกษะเพอการสอสาร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 5 ครปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล เปาหมายท 9 มวนย รบผดชอบ เชอฟงค าสงสอนของพอแม ครอาจารย ยทธศาสตรท 21 ครใชสอและเทคโนโลยทเหมาะสมสอดคลองกบพฒนาการของเดก ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.4 โครงการกจกรรมท 4, 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางจไรพร สวสดรกษกล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - เมษายน 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล แนวการจดการศกษา “ คร” เปนตวจกรส าคญในการขบเคลอนการจดการศกษาใหเกดประโยชนอยางเปนรปธรรมตอผเรยนมากทสด ครจ าเปนตองเรงพฒนาและปรบปรงตนเอง โดยเฉพาะดานการจดการศกษาทน าไปสการพฒนาผเรยนสศตวรรษท 21

กลมงานบรหารบคคลจงจด งานสงเสรมทกษะเพอการสอสาร เพอสงเสรมประสทธภาพการสอสารภาษาองกฤษ ระหวางครกบนกเรยนใหมากขนและเตรยมตวเขาสประชาคมอาเซยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล - พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยนดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐานเปนแนวทาง เดยวกน การมภมคมกนทดในตว - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายการ - เกณฑและวธการประเมน

Page 271: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

268 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค 1. เพอสงเสรมใหครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสาร 2. เพอสงเสรมใหครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

ครรอยละ 100 ฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร ดานคณภาพ

1. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสารอยางมประสทธภาพ 2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

4. การด าเนนงาน/ระยะเวลา/งบประมาณ

5. งบประมาณ 200 บาท

กจกรรม วธการด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมการฝกทกษะการใชภาษาเพอการสอสาร

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ก าหนดตารางการฝกทกษะการใช

ภาษาเพอการสอสาร - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

250

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวจไรพร

กจกรรมการจดกจกรรมทกษะการใชภาษาสตวเดก

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - แจงใหคณครทราบ - ก าหนดการจดกจกรรมทกษะการ

ใชภาษาสตวเดก - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59- ม.ค..60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวจไรพร

Page 272: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

269

6.ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ฝกทกษะเพอการใชภาษาเพอการสอสาร ดานคณภาพ

1. ครมทกษะในการใชภาษาเพอการสอสารอยางมประสทธภาพ

2. ครแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา

- ส ารวจขอมล - สอบถาม

-สรปบนทกการฝกทกษะเพอการใชภาษาเพอการสอสาร -แบบสอบถาม -ภาพกจกรรม

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพมากขน มทกษะในการสอสารภาษาองกฤษกบเดกมากขน

ลงชอ ………….........………………………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 273: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

270 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ ขวญและก าลงใจ แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหมประสทธภาพ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1, 4.4, 5.2 โครงการกจกรรมท 1, 2, 5, 6, 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล ผรบผดชอบโครงการ นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล การสรางขวญและก าลงใจของบคลากรครเปนสงส าคญทสงผลใหบคลากรครปฏบตงานตามบทบาทหนาทใหเกดประสทธภาพและประสทธผล จงตองมการพฒนาใหเปนบคคลแหงการเรยนรททนตอการเปลยนแปลง โรงเรยนธรศาสตรจงจดท าโครงการขวญและก าลงใจขน เพอเสรมสรางขวญและก าลงใจเปนแรงเสรม และกระตนใหบคลากรครมความมงมนทจะอทศตนในการพฒนาผเรยนอยางเตมศกยภาพ สงผลใหการปฏบตงานมประสทธภาพ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดของนกเรยนและเปนสมาชกทดของสถานศกษาเพอกาวสประชาคมอาเซยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณดานการพฒนาตนเองใหมคณภาพตามศกยภาพของแตละบคคล

- พอประมาณดานการปฏบตงานใหมคณภาพ ความมเหตผล - เปนแนวทางปฏบตงานในโรงเรยน ดวยระบบบรหารงานทมมาตรฐานเปน แนวทางเดยวกน การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรบผดชอบ มความรบผดชอบตองานในหนาท - ความขยน อดทน เสยสละ ตรงเวลา - ความรอบคอบ มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบ และคมอคร - แบบบนทกมาตรฐานการปฏบตงานแตละรายก - เกณฑและวธการประเมน

Page 274: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

271

2. วตถประสงค 1. เพอใหบคลากรครไดรบขวญและก าลงใจปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ 2. เพอใหนกเรยนแสดงความรกเชอฟงค าสงสอนของครอาจารย ความกตญญกตเวทตอคณะผบรหาร 3. เพอใหนกเรยนปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ 4. เพอใหครไดรบขวญและก าลงใจไปพกผอนประจ าป

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

1. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจ 2. เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนกตญญตอคณะผบรหาร 3. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากสงฆมณฑล 4. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากโรงเรยน 5. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจไปพกผอนประจ าป

ดานคณภาพ 1. ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบและปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ 2. ครพงพอใจไปพกผอนประจ าป 3. เดกแสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานวนกตญญคณะผบรหาร

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมฉลองศาสนานามคณพอ - กจกรรมวนเกดซ - กจกรรมฉลองศาสนนามซสเตอร - กจกรรมวนเกดซสเตอร - กจกรรมฉลองศาสนนามซสเตอร

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

400 พ.ค.59

พ.ค.59- ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางอมพร

งานสวสดการ จากสงฆมณฑล

1. วางแผน/ประชม/ ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมสวสดการการสมรส

500 พ.ค.59

พ.ค.59-เม.ย.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 275: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

272 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ 11,500 บาท

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

- กจกรรมสวสดการคลอดบตร - กจกรรมสวสดการขนบานใหม - กจกรรมสวสดการขนขนเงนเดอน - กจกรรมสวสดการการสอนนานป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

ม.ค.60

งานสวสดการโรงเรยน

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมสวสดการวนเกด - กจกรรมสวสดการการแตงกาย - กจกรรมสวสดการเยยมเยยนเพอนคร - กจกรรมสวสดการเบยขยนสรรคสราง แรงใจ - กจกรรมสวสดการโบนสสนป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

10,000 พ.ค.59

พ.ค.59-เม.ย.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

งานพกผอนประจ าป

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - กจกรรมพกผอนประจ าป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

600 พ.ค.59

พ.ค.59-เม.ย.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางจไรพร

Page 276: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

273

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ 1. เดกรอยละ 100 เขารวมกจกรรมวนกตญญ

คณะผบรหาร 2. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจ

จากสงฆมณฑล 3. ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจาก

โรงเรยน 4. ครรอยละ100 พกผอนประจ าป

ดานคณภาพ 1. ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบและ

ปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ 2. ครพงพอใจไปพกผอนประจ าป 3. เดกแสดงความรกความกตญญและปฏบตตน

ตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ

- ส ารวจขอมล - ส ารวจความพงพอใจ - ส ารวจความพงพอใจ - ส ารวจความพงพอใจ - สอบถาม - สอบถาม

- สมดส ารวจการมาโรงเรยน - แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบสอบถาม - แบบสอบถาม - ภาพถาย

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ

บคลากรครพงพอใจในขวญและก าลงใจทไดรบและปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

ลงชอ ………….........………………………. (นางสาววรรณา แซเลา) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 277: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

274 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ ขวญและก าลงใจ งานวนกตญญตอคณะผบรหาร แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 3 นกเรยนมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 4.4 โครงการกจกรรมท 1, 5, 6 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางอมพร ภกด ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 - มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การเสรมสรางใหนกเรยนมพฒนาการดานสงคมเปนการเสรมสรางความเขมแขง และพฒนาบทบาทของสถาบนใหเออตอการพฒนาคน สรางคานยมใหคนไทยภมใจในวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยอมรบความแตกตางทหลากหลายทางวฒนธรรม สามารถจดองคความรและอยรวมกนในสงคมอยางมความสข การปฏบตงานรวมกนในโรงเรยนตองมการเสรมสรางสมพนธภาพอนดระหวางคณะคร นกเรยน และผบรหารใหเกดความรก ความสามคค รวมถงการแสดงความเคารพและความกตญญกตเวทตอผบรหาร ซงเปนการสรางสมพนธภาพอนดใหแกกน รวมทงไดรจกประวตนกบญตางๆและคณงานความดของนกบญแตละองค เพอจะไดน าไปใชในการด าเนนชวตประจ าวน กลมงานบรหารบคคล จงไดจด งานวนกตญญตอคณะผบรหาร ขน เพอใหเดกไดแสดงความรกความกตญญตอผบรหารซงเปนการสรางสมพนธภาพอนดใหแกกน การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - การจดกจกรรมใชเวลาทเหมาะสม - กจกรรมมความสอดคลองกบความเคารพรพและความกตญญกตเวทตอ ผบรหาร ความมเหตผล - เสรมสรางสมพนธภาพอนดระหวางคณะคร เดกและผบรหาร - ความยนด ความเคารพ ความสภาพถอมตน ความรก ความเมตตา ความกตญญรคณ ความพอประมาณ - พอประมาณกบเวลาทใชด าเนนกจกรรม การมภมคมกนในตวทด - ตองวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ ยตธรรม เงอนไขคณธรรม - ความรก ความกตญญ เชอฟงค าสงสอนของครอาจารย เงอนไขความร - การอยรวมกนในสงคมอยางมความสข

Page 278: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

275

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกแสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ 2. เพอใหเดกแสดงความรกเชอฟงค าสงสอนของครอาจารย ความกตญญกตเวทตอคณะผบรหาร 3. เพอใหเดกปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนกตญญตอคณะผบรหาร ดานคณภาพ เดกแสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ 4. การด าเนนงานและระยะเวลา

กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมฉลองศาสนามคณพอธาดา พลอยจนดา

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอโครงการเพอขออนมต

2 ด าเนนกจกรรมตามงาน - ตวแทนนกเรยนอนบาล3 รวมแสดง

ความยนด - ตวแทนนกเรยนมอบของทระลก - คณพอ ธาดา พลอยจนดาใหโอวาท

3. ประเมนผล - -ประเมนกจกรรม

4. สรป - สรปผลและรายงาน การด าเนนงาน - รายงานประเมนกจกรรม

650 พ.ค.59

29ม.ย.59

ก.ค. 59

ก.ค.59

นางอมพร

ฉลองศาสนาม ซสเตอร

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอโครงการเพอขออนมต

2 ด าเนนกจกรรมตามงาน - ตวแทนนกเรยนมอบของทระลก - คณพอ ธาดา พลอยจนดาและซสเตอร

ใหโอวาท 3.ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4.สรป

- สรปผลการด าเนนโครงการ - รายงานประเมนโครงการ

นางอมพร

Page 279: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

276 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

5. งบประมาณ 300 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกแสดงออกถงความรกความกตญญกตเวทตอคณะผบรหาร รจกประวตนกบญและวนส าคญของวนกตญญตอคณะผบรหาร

ลงชอ ………….........……………………….

(นางอมพร ภกด) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

วนเกดซสเตอร 1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอโครงการเพอขออนมต

2 ด าเนนกจกรรมตามงาน - ตวแทนนกเรยนมอบของทระลก - คณพอ ธาดา พลอยจนดาและซสเตอร

ใหโอวาท 3.ประเมนผล

- ประเมนความพงพอใจ 4.สรป

- สรปผลการด าเนนโครงการ - รายงานประเมนโครงการ

พ.ค59-ม.ค.60

พ.ค59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางอมพร

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 เขารวมงานวนกตญญตอคณะผบรหาร ดานคณภาพ เดกแสดงความรกความกตญญและปฏบตตนตามวฒนธรรมไทยและหลกศาสนาทนบถอ

- ส ารวจขอมล

- สอบถาม

- สมดส ารวจการมา โรงเรยน - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

Page 280: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

277

ชอโครงการ ขวญและก าลงใจ งานสวสดการจากสงฆมณฑล แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผล ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหมประสทธภาพ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559–มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การสรางขวญและก าลงใจของบคลากรครเปนสงส าคญทสงผลใหบคลากรครปฏบตงานตามบทบาทหนาทใหเกดประสทธภาพและประสทธผล จงตองมการพฒนาใหเปนบคคลแหงการเรยนรททนตอการเปลยนแปลง

กลมงานบรหารบคคลจงจดท ากจกรรมน เพอเสรมสรางขวญและก าลงใจ เปนแรงเสรม และกระตนใหบคลากรครมความมงมนทจะอทศตนในการพฒนาผเรยนอยางเตมศกยภาพ สงผลใหการปฏบตงานมประสทธภาพ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดของนกเรยนและเปนสมาชกทดของสถานศกษาเพอกาวสประชาคมอาเซยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณการใชงบประมาณในการจดกจกรรม ความมเหตผล - เพอใหบคลากรมความมงมนในการท างาน - เคารพสทธของผรวมงาน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ เงอนไขคณธรรม - มความรก ความสามคค

- มการแบงปน - มความอดทน

- มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบสงฆมณฑล

- ระเบยบขอบงคบของโรงเรยน - จรรยาบรรณคร

2. วตถประสงค เพอใหครไดรบขวญและก าลงใจปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

Page 281: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

278 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากสงฆมณฑล ดานคณภาพ ครมความพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบและปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

กจกรรมสวสดการการสมสร

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - น าเสนอเพอด าเนนการตอไป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

500 พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการคลอดบตร

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - น าเสนอเพอด าเนนการตอไป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการขนบานใหม

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - น าเสนอเพอด าเนนการตอไป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 282: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

279

กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ 4. สรป

- สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

ม.ค.60

กจกรรมสวสดการขนขนเงนเดอน

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการการสอนนานป

1.วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - น าเสนอเพอด าเนนการตอไป

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

5. งบประมาณ 3,200 บาท 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากสงฆมณฑล ดานคณภาพ ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบ

-ส ารวจขอมล

-สอบถาม

- แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

Page 283: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

280 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

7. หนวยงานทเกยวของ ศนยสงฆมณฑล ราชบร

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบจากสงฆมณฑล

ลงชอ ………….........………………………. (นางสาววรรณา แซเลา) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 284: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

281

ชอโครงการ ขวญและก าลงใจ งานสวสดการจากโรงเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผล ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหมประสทธภาพ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางสาววรรณา แซเลา ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การสรางขวญและก าลงใจของบคลากรครเปนสงส าคญทสงผลใหบคลากรครปฏบตงานตามบทบาทหนาทใหมประสทธภาพและประสทธผล จงตองมการใหแรงเสรม ขวญก าลงใจแกบคลลากรครในการท างาน กลมงานบรหารบคคลจงจดท า งานสวสดการจากโรงเรยน เพอเปนแรงเสรม และกระตนใหครมความมงมนทจะอทศตนในการพฒนาผเรยนอยางเตมศกยภาพ เปนก าลงใจสงผลใหการปฏบตงานมประสทธภาพ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดของนกเรยนและเปนสมาชกทดของสถานศกษาเพอกาวสศตวรรษท 21

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณการใชงบประมาณในการจดกจกรรม ความมเหตผล - เพอใหบคลากรมความมงมนในการท างาน - เคารพสทธของผรวมงาน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ เงอนไขคณธรรม - มความรก ความสามคค - มการแบงปน - มความอดทน

- มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบของโรงเรยน

- จรรยาบรรณคร

2. วตถประสงค เพอใหครไดรบขวญและก าลงใจปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

Page 285: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

282 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. เปาหมาย ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากโรงเรยน ดานคณภาพ ครมความพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบและปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ กจกรรมสวสดการวน

เกด 1.วางแผน/ประชมประสานงาน

- เสนองานเพอขออนมต 2.ด าเนนกจกรรม

- ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

10,000 พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการการแตงกาย

1.วางแผน/ประชมประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2 .ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการเยยมเยยนเพอนคร

1.วางแผน/ประชมประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

Page 286: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

283

5. งบประมาณ 3,200 บาท

6. ระดบความส าเรจ

กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ - สรปผลการด าเนนกจกรรม

- รายงานประเมนงาน

กจกรรมสวสดการเบยขยนสรรคสรางแรงใจ

1.วางแผน/ประชมประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

กจกรรมสวสดการโบนสสนป

1.วางแผน/ประชมประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2.ด าเนนกจกรรม - ประชาสมพนธ - ส ารวจ ขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาววรรณา นางสาวสนธยา

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจจากโรงเรยน ดานคณภาพ ครมความพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบและปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพ

- ส ารวจขอมล

- สอบถาม

- แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

Page 287: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

284 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

7. หนวยงานทเกยวของ -

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบจากโรงเรยน

ลงชอ ………….........………………………. (นางวรรณา แซเลา) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 288: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

285

ชอโครงการ ขวญและก าลงใจ งานพกผอนประจ าป แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด ประสทธผล ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหมประสทธภาพ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.1 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารงานบคคล หวหนางาน นางจไรพร สวสดรกษกล ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล ครเปนผมความส าคญในการพฒนาการศกษาเพอใหเกดคณภาพและประสทธภาพแกผเรยนใหบรรลตามจดมงหมาย ขวญก าลงใจของบคลากรเปนสงส าคญทสงผลใหบคลากรมการปฏบตงานใหเกดประสทธภาพ และมคณภาพ จงตองมการพฒนาใหเปนบคคลแหงการเรยนรททนตอการเปลยนแปลง มความรความสามารถ การไดรบขวญและก าลงใจเปนแรงเสรมสรางและกระตนใหครมความมงมนทจะอทศตนในการสอนและพฒนาผเรยน เพอใหครเกดความสขในการอยรวมกน มความมงมนในการปฏบตงานอยางมประสทธภาพ มแรงบนดาลใจในการปฏบตตนเพอเปนแบบอยางทด และเปนสมาชกทดของสถานศกษามากยงขน กลมงานบรหารบคคลจงจดท างานพกผอนประจ าป เพอเปนแรงเสรมและกระตนใหบคลากรครมความมงมนทจะอทศตนในการพฒนาผเรยนอยางเตมศกยภาพ สงผลใหการปฏบตงานมประสทธภาพ ปฏบตตนเปนแบบอยางทดของนกเรยนและเปนสมาชกทดของสถานศกษา

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณการใชงบประมาณในการจดกจกรรม ความมเหตผล - เพอใหบคลากรมความมงมนในการท างาน - เคารพสทธของผรวมงาน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ เงอนไขคณธรรม - มความรก ความสามคค

- มการแบงปน - มความอดทน

- มสต เงอนไขความร - ระเบยบขอบงคบสงฆมณฑล

Page 289: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

286 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

- ระเบยบขอบงคบของโรงเรยน - จรรยาบรรณคร

2. วตถประสงค เพอใหครไดรบขวญและก าลงใจไปพกผอนประจ าป 3. เปาหมาย

ดานปรมาณ ครรอยละ100ไดรบขวญและก าลงใจไปพกผอนประจ าป ดานคณภาพ 1. ครมความพงพอใจไปพกผอนประจ าป

2. ครมความพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบ

4. การด าเนนงานและระยะเวลา งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานพกผอนประจ าป

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนองานเพอขออนมต

2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - ประชาสมพนธ - ส ารวจขอมล - ตดตามงาน

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนกจกรรม - รายงานประเมนงาน

600

พ.ค.59

พ.ค.59-เม.ย.60

เม.ย.60

เม.ย.60

ครจไรพร

5. งบประมาณ 4,300 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ (หนวยงานภายนอก ชมชน ผปกครอง ทมสวนรวมในกจกรรมน) 1. ผบรหาร

2. กลมงานบรหารบคล 3. บคลากรคร

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ ครรอยละ 100 ไดรบขวญและก าลงใจไปพกผอนประจ าป ดานคณภาพ

1. ครพงพอใจไปพกผอนประจ าป 2. ครพงพอใจกบขวญและก าลงใจทไดรบ

-ส ารวจขอมล

-สอบถาม -สอบถาม

- แบบส ารวจความพงพอใจ - แบบสอบถาม - ภาพกจกรรม

Page 290: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

287

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครพงพอใจกบการไปพกผอนประจ าปมก าลงใจในการปฏบตหนาทใหด

ยงขน

ลงชอ ………….........………………………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) หวหนางาน

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 291: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

288 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ สขภาพด ชวมสข แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 – 2560 เปาหมายท 6 ผบรหารปฏบตงานตามบทบาทหนาทอยางมประสทธภาพและเกด

ประสทธผล ยทธศาสตรท 32 ผบรหารสงเสรมและพฒนาศกยภาพบคลากรใหมประสทธภาพ ยทธศาสตรท 33 ผบรหารใหค าแนะน า ค าปรกษาวชาการ และเอาใจใสการจดการศกษาปฐมวย เตมศกยภาพและเตมเวลา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 5.2,4.3 โครงการกจกรรมท 2,4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารบคคล โรงเรยนธรศาสตร หวหนาโครงการ นางอมพร ภกด ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนการ พฤษภาคม 2559 – มนาคม 2560 สถานท บรเวณโดม โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การพฒนาคณภาพบคลากรครทกชวงวยใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงมความพรอมทงดานรางกายท

สมบรณแขงแรงมสตปญญาทรอบรและมจตใจทส านกในคณธรรมจรยธรรมมความเพยรพรอมรบการเปลยนแปลงทงภายในและภายนอกประเทศทปรบเปลยนเรวคาดการณไดยากและซบซอนมากยงขน

ดงนนทางโรงเรยนธรศาสตรจงไดจดโครงการสขภาพด ชวมสขขน เพอใหบคลากรไดเลงเหนความส าคญของการออกก าลงกายเพอสขภาพของคร สรางจตส านกทดในการออกก าลงกาย ปฏบตตนเปนแบบอยางทดใหนกเรยนไดปฏบตตาม และเปนการปลกฝงใหนกเรยนมจตส านกทดในการรกการออกก าลงกาย รวมทงเปนการพฒนาคณภาพนกเรยนใหหนมาสนใจในการออกก าลงกาย ไมของเกยวและหางไกลยาเสพตด การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - พอประมาณการใชงบประมาณในการจดกจกรรม ความมเหตผล - เพอใหบคลากรมความมงมนในการท างาน

- เคารพสทธของผรวมงาน การมภมคมกนในตวทด - มการวางแผนการด าเนนงานอยางด รอบคอบ เงอนไขคณธรรม - มความรก ความสามคคมการแบงปน - มความอดทน - มสต เงอนไขความร - การมสขภาพแขงแรง

Page 292: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

289

2. วตถประสงค 1. เพอใหครมสขภาพแขงแรงสมบรณมสขภาพจตทด รกการออกก าลงกาย 2. เพอใหครมความสามคคในหมคณะ

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

ครรอยละ 100เขารวมออกก าลงกายทกวนศกรท 3 ของเดอน จ านวน 35 ครง/ป ดานคณภาพ

1. บคลากรครมสขภาพรางกายแขงแรงสมบรณ 2. บคลากรครใหความสามคค รวมมอในการเขารวมกจกรรม

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

โครงการสขภาพดชวมสข

1. วางแผน/ประชม/ประสานงาน - เสนอโครงการเพอขออนมต

2. ด าเนนตามโครงการ - กจกรรมการเตนแอรโรบค - กจกรรมการแขงขนวอลเลยบอล - กจกรรมการแขงขนเปตอง - กจกรรมการแขงขนแชรบอล

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ

4. สรป - สรปผลการด าเนนโครงการ - รายงานประเมนโครงการ

600 พ.ค.58 พ.ค.58

พ.ค.58-ม.ค.59

ม.ค.59

ม.ค.59

ครอมพร

5. งบประมาณ 600 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ ครรอยละ 100 เขารวมออกก าลงกายทกวนศกรท 3 ของเดอน จ านวน 35 ครง/ป ดานคณภาพ 1. บคลากรครมสขภาพรางกายแขงแรงสมบรณ 2. บคลากรครใหความสามคค รวมมอในการเขารวมกจกรรม

- ส ารวจขอมล -สอบถาม -สอบถาม

-สรปการเขารวมโครงการ -แบบสอบถาม -ภาพกจกรรม

Page 293: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

290 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

7. หนวยงานทเกยวของ - 8. ผลทคาดวาจะไดรบ ครมสขภาพด มนสยรกการออกก าลงกาย เปนแบบอยางทดใหกบนกเรยนในการใชเวลาวางใหเกดประโยชน

ลงชอ ………….........………………………. (นางอมพร ภกด) หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………….......……………. ลงชอ …………………………........………. (นางจไรพร สวสดรกษกล) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงานบรหารบคคล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ………/…………/……… ………/…………/………

Page 294: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

291

กลมงานบรหารจตตาภบาล

Page 295: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

292 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ เรยนรเกยวกบครสตศาสนา แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม เปาหมายท 4 เดกมพฒนาการดานสตปญญา เปาหมายท 9 คณะกรรมการสถานศกษาและผปกครอง ชมชนปฏบตงานตามบทบาท หนาทอยางมประสทธภาพและเกดประสทธผล ยทธศาสตรท 8 ชนชมศลปะ ดนตร การเคลอนไหวและรกธรรมชาต ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ ยทธศาสตรท 13 สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนาโครงการ นางสาวจรนช ทาค า ลกษณะโครงการ ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 - 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การสงเสรมใหเดกมพฒนาการดานสงคมและดานสตปญญาและประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและ

ศาสนาทตนนบถอ และยงสนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร โดยการจดกระบวนการเรยนรและกจกรรมเสรมดานคณธรรม จรยธรรม การปฏบตตนตามหลกธรรมของศาสนาทตนนบถอ เดกมสวนรวมในกจกรรมนนๆ ทงนเพอทงนเพอเสรมสรางสงคมแหงการเรยนรและรวมพธกรรม ทางศาสนาตามโอกาสทเหมาะสม เดกสามารถน าประสบการจากการเรยนรมาปฏบตตนในการใชชวตประจ าวนไดอยางถกตอง

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกผเรยน ความมเหตผล - ไดใชเวลาวางใหเกดประโยชนตอตนเองและสวนรวม การมภมคมกนทดในตว - การจดกจกรรม เปนการเพมทกษะประสบการณใหกบผเรยนเตมศกยภาพ

สงผลใหเดกมทกษะและทศนคตทด ตอการเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความเชอศรทธา

Page 296: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

293

- การไตรตรอง และภาวนา - การงาน / หนาท - การมมโนธรรมทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม เงอนไขความร - ความรอบรเกยวกบครสตศาสนา

2. วตถประสงค 1. เพอเปดโอกาสใหเดกผเรยนสนกสนานรนเรงกบบรรยากาศวนครสตมาส 2. เพอใหผเรยนทราบประวตความเปนมาของวนครสตมาส 3. เพอใหเดกปฏบตตน ขณะรวมกจกรรมพธกรรมเปดปการศกษาไดอยางเหมาะสม 4. เพอใหนกเรยนทใฝรในเรองรอบตวเกยวกบสถานทและบคคลทส าคญของศาสนาครสต ปฏบตตน

ไดอยางเหมาะสมตามวย 5. เพอใหนกเรยนรบทบาทหนาทและปฏบตตนเปนครสตศาสนกชนทด 4. เพอเปนการปลกฝงใหเดกมความรกและศรทธาในพระเจาและ เขาใจถงหลกธรรมค าสอนของ

ศาสนาครสต และสวดบทภาวนาสน ๆ ไดเหมาะสมตาวย 5. 6.

3. เปาหมาย ดานปรมาณ

- เดกรอยละ 100 มความวางใจกบการเขารวมกจกรรมเพอขอพรจากแมพระและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม

- เดกรอยละ 100 มความรเกยวกบบคคลส าคญสามารถปฏบตตนตอสถานทศกดสทธไดอยางเหมาะสม

- เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1-3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาทหนาทของตนเองอยางเหมาะสม

- เดกรอยละ 100 ไดเขารวมชมบรรยากาศวนครสตมาสโดยการเดนชม ถ า ดาว และ ตนครสตมาส ทจดเตรยมไว

ดานคณภาพ - เดกไดเรยนร และรวมพธกรรมฝากตวไวกบแมพระอยางเหมาะสมในโอกาสเปดปการศกษา - เดกมความรเกยวกบศาสนาครสตเพมมากขน และรจกใหความเคารพตอพระรปและสถานท

ศกดสทธ - เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1-3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาทหนาท

ของตนเองอยางเหมาะสม - เดกไดเรยนรประวตความเปนมาวนครสตมาสจากบรรยากาศทจดเตรยมไว

Page 297: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

294 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานวจนพธกรรมเปดปการศกษา

1. วางแผน - ประชมก าหนดวนจด กจกรรม - ก าหนดรปแบบของการ จดกจกรรม 2. ด าเนนการตามแผน - ประชาสมพนธใหครและ นกเรยนทราบ

- ฝกซอมวจนพธกรรมเตรยมเพลง - จดสถานทและเตรยมดอกไม

3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจของคร และนกเรยน 4. สรป - สรปและรายงานผลการจดงาน

200 พ.ค. 59

พ.ค. 59

30 พ.ค. 59

นางสาวจรนช

งานแหลงเรยนรของศาสนาภายในโรงเรยน

1. วางแผน - วางแผนและเสนอเพอขอ อนมต 2. ด าเนนการตามงาน - จดท าบอรดเกยวกบครสต ศาสนา - พาเดกทกคนในระดบ อ.1- อ.3 ไปเรยนรตามแหลง เรยนรทเกยวของกบศาสนา ครสต 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปและรายงานเมนผลการ ด าเนนงาน

450

50

พ.ค.59

พ.ค.59-ม.ค.60

นางสาวจรนช

Page 298: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

295

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานเรยนค าสอน

1. วางแผน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2. ด าเนนการตามแผน - เรยนค าสอนสปดาหละ 1 ครง ในทกวนศกร 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปและรายงานเมนผล การด าเนนงาน

500

พ.ค. 59

พ.ค. 59

ม.ค.60

ม.ค.60

นางสาวจรนช

งานจดบรรยากาศ วนครสตมาส

1. วางแผน - เสนอกจกรรมเพอขอ อนมต 2. ด าเนนการตามแผน - การจดบรรยากาศ วน ครสตมาส 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจของ ครและผเรยน 4. สรป - สรปและรายงานผลการ ด าเนนงาน

550 พ.ย.59

พ.ย.59

ธ.ค.59

ธ.ค.59

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 1,800 บาท

6. ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช 1. เดกรอยละ 100 มความวางใจกบการ

เขารวมกจกรรมเพอขอพรจากแมพระและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม

2. เดกรอยละ 100 มความรเกยวกบบคคลส าคญสามารถปฏบตตนตอสถานทศกดสทธไดอยางเหมาะสม

- ตรวจสมดส ารวจการมาเรยน - ตรวจแบบสอบถาม

- ตรวจสมดส ารวจการมาเรยน - แบบสอบถามความพงพอใจ

Page 299: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

296 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

6. ตวชวดความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในกจกรรมน -

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

3. เดกรอยละ 100 มความวางใจกบการเขารวมกจกรรมเพอขอพรจากแมพระและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม

4. เดกรอยละ 100 มความรเกยวกบบคคลส าคญสามารถปฏบตตนตอสถานทศกดสทธไดอยางเหมาะสม

5. เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1-3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาทหนาทของตนเองอยางเหมาะสม

6. เดกรอยละ 100 ไดเขารวมชมบรรยากาศวนครสตมาสโดยการเดนชม ถ า ดาว และ ตนครสตมาส ทจดเตรยมไว

ดานคณภาพ 1. เดกไดเรยนร และรวมพธกรรมฝากตวไว

กบแมพระอยางเหมาะสมในโอกาสเปดปการศกษา

2. เดกมความรเกยวกบศาสนาครสตเพมมากขน และรจกใหความเคารพตอพระรปและสถานทศกดสทธ

3. เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1-3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาทหนาทของตนเองอยางเหมาะสม

4. เดกไดเรยนรประวตความเปนมาวนครสตมาสจากบรรยากาศทจดเตรยมไว

- การตรวจใบเชครายชอนกเรยนคาทอลก - ตรวจแบบสอบถาม - ตรวจแบบสอบถาม - ตรวจแบบสอบถาม - การทดสอบดวยค าถาม เหมาะสมกบวยของนกเรยน - ทดสอบดวยบทภาวนาสน ๆ

- ตรวจแบบสอบถาม

- ตรวจแบบสอบถาม

- ใบเชครายชอเดกคาทอลก - แบบสอบถามความพงพอใจ - แบบสอบถามความพงพอใจ - แบบสอบถามความพงพอใจ - แบบทดสอบถาม–ตอบ -บทสวดภาวนา

- แบบสอบถามความพงพอใจ

- แบบสอบถามความพงพอใจ

Page 300: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

297

8. ผลทคาดวาจะไดรบ เดกไดรบความรเกยวกบศาสนาครสตและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม และมสวนรวมในทกๆกจกรรม

ลงชอ................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 301: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

298 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ เรยนรเกยวกบครสตศาสนา งานวจนพธกรรมเปดปการศกษา

แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ระยะเวลาด าเนนงาน 31 พฤษภาคม 2559 สถานท โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล การสงเสรมการเรยนรตลอดชวตมงสรางกระแสสงคมใหการเรยนรเปนหนาทของคนไทยทกคน สงเสรมการอยรวมกนของคนตางวย เดกทอยในชวงเรยนสวนมากจะนบถอศาสนาอน ซงควรจะไดเรยนรเกยวกบศาสนาครสต โดยการจดกระบวนการเรยนรและกจกรรมเสรมดวยคณธรรม จรยธรรม การปฏบตตนตามหลกธรรมของศาสนาทตนนบถอ เดกมสวนรวมในกจกรรมนน ๆ ทงนเพอเสรมสรางสงคมแหงการเรยนร และการรวมพธกรรม ทางศาสนาตามโอกาสทเหมาะสม โดยการจดกจกรรมพธกรรมเปดปการศกษา เพอเปนการฝากตวเดก คร ผบรหารไวในความคมครองของแมพระ และสามารถปฏบตตนไดเหมาะสมขณะรวมกจกรรม จงเหนควรทจะจดกจกรรมนตอไป

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - การรวมพธกรรม ทางศาสนาตามโอกาสทเหมาะสม การมภมคมกนในตวทด - เพอเปนการฝากตวเดก คร ผบรหารไวในความคมครองของแมพระ เงอนไขคณธรรม - ความเชอศรทธา - การไตรตรอง และการภาวนา เงอนไขความร - มความรเกยวกบพธกรรมทางครสตศาสนา

2. วตถประสงค เพอใหเดกปฏบตตนขณะเขารวมกจกรรมพธกรรมเปดปการศกษาไดอยางเหมาะสม

Page 302: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

299

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความวางใจกบการเขารวมกจกรรมเพอขอพรจากแมพระและปฏบต ตนไดอยางเหมาะสม

ดานคณภาพ เดกไดเรยนร และรวมพธกรรมฝากตวไวกบแมพระอยางเหมาะสมในโอกาสเปดป การศกษา

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานวจนพธการมเปดปการศกษา

1. วางแผน - ประชมก าหนดวนจดงาน - ก าหนดรปแบบของการจดงาน 2. ด าเนนการตามแผน - ประชาสมพนธใหครและเดก ทราบ - ฝกซอมวจนพธกรรมเตรยมเพลง - จดสถานทและเตรยมดอกไม 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจของครและ เดก 4. สรป - สรปและรายงานผลการจดงาน

200

พ.ค. 59

30 พ.ค. 59

ม.ย. 59

ม.ย. 59

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 200 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความวางใจกบการเขารวมกจกรรมเพอขอพรจากแมพระและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม ดานคณภาพ เดกไดเรยนร และรวมพธกรรมฝากตวไวกบแมพระอยางเหมาะสมในโอกาสเปดปการศกษา

- ตรวจสมดส ารวจการมาเรยน - ตรวจแบบสอบถาม

- สมดส ารวจการมาโรงเรยน - แบบสอบถามความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในกจกรรมน -

Page 303: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

300 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

8. ผลทคาดวาไดรบ ครและเดกเขารวมพธกรรมเปดปการศกษาอยางส ารวมดวยความเหมาะสม

ลงชอ................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 304: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

301

ชอโครงการ เรยนรเกยวกบครสตศาสนา งานแหลงเรยนรของศาสนาภายในโรงเรยน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 9 สถานศกษามการสราง สงเสรม สนบสนน ใหสถานศกษาเปนสงคมแหงการ

เรยนร ยทธศาสตรท 46 เปนแหลงเรยนรเพอพฒนาการเรยนรของเดกและบคลากรในสถานศกษา ยทธศาสตรท 47 มการแลกเปลยนเรยนรรวมกนภายในสถานศกษา ระหวางสถานศกษากบ

ครอบครว ชมชน และองคกรทเกยวของ

แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 2 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 - 31 มนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล เนองจากโรงเรยนธรศาสตรเปนโรงเรยนคาทอลกทด าเนนการโดยบาทหลวง เดกทอยในโรงเรยนสวนมากจะนบถอศาสนาอน จงจ าเปนตองสรางบรรยากาศการศกษาในโรงเรยนคาทอลก ซงเดกควรจะไดเรยนรถงประวตของบคคลส าคญของศาสนาและสถานทส าคญทตองเคารพในโรงเรยน ดงนนกลมงานจตตาภบาลจงจดกจกรรมแหลงเรยนรของศาสนาภายในโรงเรยนเพอใหนกเรยนไดเรยนรตามแหลงเรยนรในโรงเรยน และปฏบตตนไดอยางเหมาะสม และสงเสรมใหมพฒนาการดานสตปญญา สนใจเรยนรสงรอบตว ซกถามอยางตงใจ และรกการเรยนร

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกนกเรยน ความมเหตผล - ไดใชเวลาวางใหเกดประโยชนตอตนเองและสวนรวม การมภมคมกนในตวทด - การจดกจกรรม เปนการเพมทกษะประสบการณใหกบเดกเตมศกยภาพ

สงผลใหเดกมทกษะและทศนคตทด ตอการเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความเชอศรทธา - ความสภาพถอมตน เงอนไขความร - ความรอบรเกยวกบครสตศาสนา

Page 305: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

302 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค เพอใหเดกทใฝรในเรองรอบตวเกยวกบสถานทและบคคลทส าคญของศาสนาครสต ปฏบตตนไดอยาง

เหมาะสมตามวย

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความรเกยวกบบคคลส าคญสามารถปฏบตตนตอสถานทศกดสทธ

สทธไดอยางเหมาะสม ดานคณภาพ เดกมความรเกยวกบศาสนาครสตเพมมากขน และรจกใหความเคารพตอพระรปและ

สถานทศกดสทธ 4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ

งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานแหลงเรยนรของศาสนาภายในโรงเรยน

1. วางแผน - วางแผนและเสนอเพอขออนมต 2. ด าเนนการตามงาน - จดท าบอรดเกยวกบครสตศาสนา - พาเดก อ.1- อ.3 ไปเรยนรตาม แหลงเรยนรทเกยวของกบศาสนา ครสต 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปและรายงานเมนผลการ ด าเนนงาน

550

พ.ค. 59

พ.ค.59 – ม.ค.60

ก.พ. 60

ม.ค. 60

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 550 บาท

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความร เกยวกบบคคลส าคญสามารถปฏบตตนตอสถานทศกดสทธสทธ ไดอยางเหมาะสม ดานคณภาพ เดกมความรเกยวกบศาสนาครสตเพมมากขน และรจกใหความเคารพตอพระรปและสถานทศกดสทธ

- ตรวจแบบสอบถาม - ตรวจแบบสอบถาม

- แบบสอบถามความพงพอใจ - แบบสอบถามความพงพอใจ

Page 306: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

303

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในโครงการน - 8. ผลทคาดวาไดรบ เดกไดรจกแหลงเรยนรของศาสนาครสตและสถานทศกดสทธทควรเคารพและปฏบตตนไดอยางเหมาะสม

ลงชอ................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 307: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

304 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ เรยนรเกยวกบครสตศาสนา งานการเรยนค าสอน แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 12 ประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 5 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 มนาคม 2560 สถานท โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล ใหความส าคญกบการพฒนาคนใหมภมคมกนตอการเปลยนแปลงในทกชวงวย เดกมการพฒนาการดานสงคมประพฤตตนตามวฒนธรรมไทยและศาสนาทตนนบถอ โดยพฒนาดานสงคมควบคกบการเรยนรของคนทกกลมวยตลอดชวต จงไดจดกจกรรมเรยนค าสอน มการเรยนค าสอน การรวมปฏบตศาสนกจ โดยสงเสรมใหเดกรจกหลกธรรม และปฏบตตามหลกของศาสนาเพอพฒนาตนเองในการอยรวมกนในชมชนตามวฒนธรรมประเพณ มการแสวงหาความรอยางตอเนอง

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - สงเสรมใหเดกคาทอลกรจกหลกธรรมค าสอน และสวดภาวนาไดอยางเหมาะสมตามวย การมภมคมกนทดในตว - เพอเปนการปลกฝงใหเดกมความรกและศรทธาในพระเจาและ เขาใจถงการเรยนค า

สอน เพอพฒนาตนเองในการอยรวมกนและน าไปใชในชวตประจ าวนได เงอนไขคณธรรม - ความเชอศรทธา - การไตรตรองและการภาวนา - การงาน/หนาท เงอนไขความร - มความรเกยวกบครสตศาสนา

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกรบทบาทหนาทและปฏบตตนเปนครสตศาสนกชนทด 2. เพอเปนการปลกฝงใหเดกมความรกและศรทธาในพระเจาและ เขาใจถงหลกธรรมค าสอนของศาสนา

ครสต และสวดบทภาวนาสน ๆ ไดเหมาะสมตามวย

Page 308: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

305

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1-3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาท

หนาทของตนเองอยางเหมาะสม ดานคณภาพ เดกมความรกและศรทธาในพระเจาและ เขาใจถงหลกธรรมค าสอนของศาสนาครสต และ

สวดบทภาวนาสน ๆ ไดเหมาะสมตามวย

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ งานการเรยนค าสอน

1. วางแผน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2. ด าเนนการตามแผน - เรยนค าสอนสปดาหละ 1 ครง ใน ทกวนศกร 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป สรปและรายงานผลการจดงาน

พ.ค. 59

ม.ย.59 – ก.พ. 60

ก.พ. 60

ม.ค. 60

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ -

6. ระดบความส าเรจ ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกคาทอลก ระดบ อนบาล 1 - 3 รอยละ 100 ไดเรยนค าสอนและปฏบตตนตามบทบาทหนาทของตนเองอยางเหมาะสม ดานคณภาพ เดกมความรกและศรทธาในพระเจาและ เขาใจถงหลกธรรมค าสอนของศาสนาครสต และสวดบทภาวนาสน ๆ ไดเหมาะสมตามวย

- การตรวจใบเชครายชอ นกเรยนคาทอลก - การทดสอบดวยค าถาม เหมาะสมกบวยของ นกเรยน

- ใบเชครายชอเดกคาทอลก

- แบบทดสอบถาม–ตอบ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในโครงการน -

Page 309: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

306 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมความรเกยวกบศาสนาครสต และบทบาทหนาทของตน และปฏบตตนตามศาสนกจและอยรวมกนในชมชน สงคมอยางมความสข

ลงชอ................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 310: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

307

ชอโครงการ เรยนรเกยวกบครสตศาสนา งานการจดบรรยากาศงานวนครสตมาส แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556-2560 เปาหมายท 2 เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ ยทธศาสตรท 8 ชนชม ศลปะ ดนตรการเคลอนไหวและรกธรรมชาต แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 10 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ลกษณะงาน ตอเนอง ระยะเวลาด าเดนงาน 1 ธนวาคม - 25 ธนวาคม 2559 สถานทด าเนนงาน หนาอาคารอนนา และอาคารยอแซฟ

1. หลกการและเหตผล

เดกมพฒนาการดานอารมณและจตใจ ชนชม ศลปะ ดนตรการเคลอนไหวและรกธรรมชาต เนองจากวนท 25 ธนวาคม ของทกปถอวาเปนวนส าคญส าหรบชาวครสต คอ ประเพณฉลองวนครสตมาส ซงเปนการฉลองการประสตของพระเยซเจา พระองคเปนผประทานความชอชมยนด ความรก ความสามคค และสนตลงมาสชาวโลก และเปนวนททกคนมความสข และสมควรทจะมการเฉลมฉลองเพอแสดงความยนด ทางเรยนจงจดกจกรรมการจดบรรยากาศวนครสตมาสขนเพอใหเดกเหนความส าคญของวนน และผเรยนทกคนรวมแสดงความยนดกบวนครสตมาส การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - ไดใชเวลาวางใหเกดประโยชนตอตนเองและสวนรวม การมภมคมกนในตวทด - การจดกจกรรม เปนการเพมทกษะประสบการณใหกบเดกเตมศกยภาพ

สงผลใหเดกมทกษะและทศนคตทด ตอการเรยนร เงอนไขคณธรรม - ความเชอศรทธา - ความยนด - ความหวง เงอนไขความร - ความรอบรเกยวกบครสตศาสนา 2. วตถประสงค

2.1 เพอใหเดกทราบประวตความเปนมาของวนครสตมาส 2.2 เพอเปดโอกาสใหเดกสนกสนานรนเรงกบบรรยากาศวนครสตมาส

Page 311: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

308 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 ไดเขารวมชมบรรยากาศวนครสตมาสโดยการเดนชม ถ า ดาว และตน

ครสตมาสทจดเตรยมไว ดานคณภาพ เดกไดเรยนรประวตความเปนมาวนครสตมาสจากบรรยากาศทจดเตรยมไว

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานจดบรรยากาศ วนครสตมาส

1. วางแผน - เสนอกจกรรมเพอขออนมต 2. ด าเนนการตามแผน - การจดบรรยากาศ วนครสตมาส 3. ประเมนผล - ประเมนความพงพอใจของครและ ผเรยน 4. สรป - สรปและรายงานผลการด าเนน งาน

550

พ.ค. 59

1– 25 ธ.ค.59

ธ.ค.59

ธ.ค.59

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 550 บาท

6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ100 ไดเขารวมชมบรรยากาศวนครสตมาสโดยการเดนชม ถ า ดาว และ ตนครสตมาส ทจดเตรยมไว ดานคณภาพ เดกได เรยนรประวตความเปนมาวนครสตมาสจากบรรยากาศทจดเตรยมไว

- ตรวจสอบแบบสอบถาม

- ตรวจสอบแบบสอบถาม

- แบบสอบถามความพงพอใจ

- แบบสอบถามความพงพอใจ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในโครงการน ผปกครอง

Page 312: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

309

8. ผลทคาดวาไดรบ เดก คร และผปกครองเขารวมชมบรรยากาศวนครสตมาส และรถงประวตความเปนมาของวนครสตมาส

ททางโรงเรยนจดขนดวยความสนกสนานรนเรง

ลงชอ...................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 313: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

310 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ อาสาท าด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 10 มความซอสตย สจรต ชวยเหลอ แบงปน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนาโครงการ นางสาวจรนช ทาค า ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 – 31 ม.ค. 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร

1. หลกการและเหตผล นอกจากสาระการเรยนร และกระบวนการเรยนรตางๆ ทนกเรยนจะไดรบแลว เดกควรมพฒนาการดาน

สงคม เดกจ าเปนตองไดรบการปลกฝงใหเปนคนด มคณลกษณะอนพงประสงค 8 ประการ และจตสาธารณะ เปนคณลกษณะทแสดงออกถงการมสวนรวมในกจกรรม หรอ สถานการณทกอใหเกดประโยชนแกผอน ชมชน และสงคม ดวยความเตมใจกระตอรอรน โดยไมหวงผลตอบแทน ทจะรวมกนเสรมสรางคณธรรมแลกเปลยนความร จดกจกรรมพฒนาผเรยน กระตนการปฏบตกจกรรม บนพนฐานการพงพาอาศยกนและเดกจ าเปนตองไดรบการปลกฝงใหเปนคนด สงเสรมใหมคณธรรม จรยธรรม มคณลกษณะทพงประสงค ในการด าเนนชวตอยางพอเพยง ตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง และสรางสขนสยทดในชวตทไมประมาท และปลกฝงใหร จกการประหยดและอดออมตงแตวยเดก

โรงเรยนธรศาสตร เหนความส าคญในการพฒนาและสงเสรม การปฏบต ของนกเรยนทมความเสยสละ ยนดชวยเหลอผอน โดยไมหวงผลตอบแทน สงเสรมใหมสขภาพจต และชวตอมเอบ มความสขทงกาย และใจ จากการเปนผใหและผรบ รจกความเปนอยอยางพอเพยง และรจกการประหยดอดออมเพอเปนมนษย ทเพยบพรอมและสมบรณมากยงขน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - สงเสรมใหเดกรจกมน าใจ ชวยเหลอแบงปน มความซอสตย การมภมคมกนในตวทด - เพอเปนการปลกฝงใหเดกมคณธรรมในสงคม เงอนไขคณธรรม - การมมโนธรรมเทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม - ความซอตรง - การรบใช - ความเมตตา

Page 314: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

311

- ความเรยบงาย ความพอเพยง เงอนไขความร - มความรและตระหนกถงการท าความดโดยไมหวงผลตอบแทน 2. วตถประสงค

1. เพอสงเสรมเดกไดปฏบตกจกรรมดเปนประโยชน รจกเสยสละ ยนดชวยเหลอผอนตามโอกาส และทมน าใจ มความสามคค รจกอทศตน ดวยความศรทธา มสวนรวมในการสรางสงคม ทนกเรยนอาศยอย

2. เพอสงเสรมใหเดกรจกพงพาอาศยกน มความรบผดชอบตอหนาท มระเบยบวนย 3. เปาหมาย

เปาหมายดานปรมาณ เดกรอยละ 100 บนทกความดทตนไดปฏบตตอผอน ดวยความเสยสละ ลงในแบบบนทกความด

เปาหมายดานคณภาพ เดกมคณชวตและจตใจทด เปนมนษยทสมบรณ สรางสงคมใหมความสข ยงยนใชความมจตส านกและจตสาธารณะ ในการสรางสงคมใหดยงขน

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

งานบนทกความด 1. วางแผน - วางแผนการจดการกจกรรม - น าเสนอเพอขออนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - ด าเนนงานจดบนทกความดทเดกได ท าในแตละวน 3. ประเมนผล - ประเมนบนทกความด - ประเมนความพงพอใจ 4. สรปและรายงานการประเมนงาน

480

พ.ค.59

ม.ย.59–ก.พ.60

ก.พ.60

ม.ค.60

นางสาวจรนช

งานนกประหยดตวนอย

1 วางแผน - วางแผนการจดกจกรรมการออม เงนใสกระปก - น าเสนอเพอขออนมต 2 ด าเนนการตามแผน - ด าเนนงานและจดกจกรรมตามแผน 3 ประเมนผล - ประเมนสมดบนทกการออม - ประเมนความพงพอใจ

170

พ.ค.59

นางสาวจรนช

Page 315: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

312 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

4 สรป - สรปและรายงานประเมนผลการจดงาน

ม.ค.60

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 550 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในโครงการน -

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมจตส านกทด สามารถประพฤตตนเปนคนด รจกประหยดอดออม มความซอสตย มน าใจ รจก

เสยสละ ยนดชวยเหลอ ผอนโดยไมหวงผลตอบแทน และมสวนรวมในการสรางสงคมทนกเรยนอาศยอย

ลงชอ...................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาน

1. เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความซอสตยสจรต มน าใจ รจกชวยเหลอแบงปน

2. เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม

ดานคณภาพ 1. เดกมความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความ

ซอสตยสจรต มน าใจ รจกชวยเหลอแบงปนผอนไดดขน

2. เดกมความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม

- ตรวจสอบบนทกความด - ตรวจสอบบนทกการออม - ตรวจสอบแบบสอบถาม - ตรวจสอบแบบสอบถาม

- แบบบนทกความด - สมดบนทกการออม - แบบสอบถามความพง พอใจ - แบบสอบถามความพง พอใจ

Page 316: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

313

ชอโครงการ อาสาท าด งาน บนทกความด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 10 มความซอสตย สจรต ชวยเหลอ แบงปน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 3.7 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 - 31 ม.ค. 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

นอกจากสาระการเรยนร และกระบวนการเรยนรตางๆ ทนกเรยนจะไดรบแลว เดกมพฒนาการดานสงคมแลวยงจ าเปนตองไดรบการปลกฝงใหเปนคนด มคณลกษณะอนพงประสงค 8 ประการ และจตสาธารณะ เปนคณลกษณะทแสดงออกถงการมสวนรวมในกจกรรม หรอ สถานการณทกอใหเกดประโยชนแกผอน ชมชน และสงคม ดวยความเตมใจกระตอรอรน โดยไมหวงผลตอบแทน ทจะรวมกนเสรมสรางคณธรรม จดกจกรรมพฒนาผเรยน กระตนการปฏบตกจกรรม บนพนฐานการพงพาอาศยกน

โรงเรยนธรศาสตร เหนความส าคญในการพฒนาและสงเสรมใหนกเรยนมคณลกษณะใหเดกเปนคนดจงไดจดท ากจกรรมบนทกความด เพอปลกจตส านก สงเสรม การปฏบตด ของนกเรยนทมความเสยสละ ยนดชวยเหลอสงคม และ ผอน โดยไมหวงผลตอบแทน สงเสรมใหมสขภาพจต มความสขทงกายและใจ จากการเปนผใหและผรบ เปนมนษย ทเพยบพรอมและสมบรณมากยงขน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - สงเสรมใหเดกรจกมน าใจ ชวยเหลอแบงปน มความรบผดชอบตอหนาท การมภมคมกนในตวทด - เพอเปนการปลกฝงใหเดกมระเบยบวนยในสงคมและรจกมน าใจชวยเหลอผอน เงอนไขคณธรรม - การมมโนธรรมเทยงตรง มวจารณญาณ และความกลาหาญเชงศลธรรม

- ความซอตรง - การรบใช - ความเมตตา

เงอนไขความร - มความรและตระหนกในการปฏบตตนเปนคนดความมน าใจในการชวยเหลอผอน

Page 317: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

314 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

2. วตถประสงค 1. เพอใหเดกมความรบผดชอบตอหนาทในสงคม 2. เพอใหเดกมความซอสตยสจรต มน าใจชวยเหลอผอน แบงปน 3. เพอใหเดกสามารถปรบตวเขากบสงคมได

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความซอสตยสจรต มน าใจ รจก

ชวยเหลอ แบงปน ดานคณภาพ เดกมความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความซอสตยสจรต มน าใจ รจกชวยเหลอ

แบงปนผอนไดดขน 4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ บนทกความด 1. วางแผน

- วางแผนการจดการกจกรรม - น าเสนอเพอขออนมต 2. ด าเนนกจกรรมตามงาน - ด าเนนงานและจดกจกรรมตาม งาน 3. ประเมนผล - ประเมนบนทกความด - ประเมนความพงพอใจ 4. สรป - สรปผลและรายงานการประเมน งาน

480

พ.ค. 59

ม.ย.59– ก.พ.60

ก.พ.60

ม.ค.60

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 480 บาท 6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของทมสวนรวมในโครงการน -

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาน เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความซอสตยสจรต มน าใจ รจกชวยเหลอแบงปน ดานคณภาพ เดกมความรบผดชอบ ตอหนาทในสงคม มความซอสตยสจรต มน าใจ รจกชวยเหลอแบงปนผอนไดดขน

- ตรวจสอบบนทกความด - ตรวจสอบแบบสอบถาม

- แบบบนทกความด - แบบสอบถามความพงพอใจ

Page 318: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

315

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมความรบผดชอบ ตอหนาทรจกปฏบตตนไดอยางเหมาะสม มสขนสยทด รกความสะอาดและ อยในสงคมรวมกบผอนไดอยางด

ลงชอ...................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 319: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

316 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชองาน นกประหยดตวนอย มาจากโครงการ อาสาท าด แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท 3 เดกมพฒนาการดานสงคม ยทธศาสตรท 10 มความซอสตย สจรต ชวยเหลอ แบงปน แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร 4.3 โครงการกจกรรมท 4 หนวยงานทรบผดชอบ กลมงานบรหารจตตาภบาล หวหนางาน นางสาวจรนช ทาค า ระยะเวลาด าเนนงาน 16 พฤษภาคม 2559 - 31 มนาคม 2560 สถานทด าเนนการ โรงเรยนธรศาสตร 1. หลกการและเหตผล

นอกจากสาระการเรยนร และกระบวนการเรยนรตางๆ ทเดกจะไดรบแลวผยงตองมพฒนาการดานสงคม จงจ าเปนตองไดรบการปลกฝงใหเปนคนด สงเสรมใหมคณธรรม จรยธรรม มคณลกษณะทพงประสงค ในการด าเนนชวตอยางพอเพยง ตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง และสรางสขนสยทดในชวตทไมประมาท และปลกฝงใหรจกการประหยดและอดออม

โรงเรยนธรศาสตร เหนความส าคญในการพฒนาและสงเสรมใหผเรยนมคณลกษณะใหผเรยนเปนคนดจงไดจดท ากจกรรมนกประหยดตวนอย เพอปลกจตส านก สงเสรม การปฏบตด ของผเรยนทมความประหยดอดออม ใชจายอยางพอประมาณ และน าเงนทเหลอจากการใชเกบออมไวดวยการหยอดกระปกออมสน ใหเดกรจกออมเงนไวใชยามจ าเปน อนเปนการด าเนนชวตตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางเขาใจและยงยน

การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ - เวลาในการจดกจกรรมเหมาะสม ไมซอนกนจนเปนภาระแกเดก ความมเหตผล - สงเสรมใหนกเรยนรจกประหยดอดออม ใชจายอยางพอเพยง การมภมคมกนในตวทด - เพอเปนการปลกฝงใหผเรยนรจกการประหยดอดออม เงอนไขคณธรรม - ความเรยบงาย ความพอเพยง เงอนไขความร - มความรและตระหนกในการปฏบตตนใหมความรบผดชอบใชจายอยาง ประหยด 2. วตถประสงค

1. เพอใหเดกมความรบผดชอบ มความประหยด มธยสถ และรจกความพอเพยง

Page 320: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 3 รายละเอยดโครงการ

317

3. เปาหมาย ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม ดานคณภาพ เดกมความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม

4. การด าเนนงาน/กจกรรม งบประมาณ ระยะเวลา และผรบผดชอบ งาน/กจกรรม วธด าเนนงาน งบประมาณ ระยะเวลา ผรบผดชอบ

นกประหยดตวนอย

1 วางแผน - วางแผนการจดกจกรรมการออม เงนใสกระปก - น าเสนอเพอขออนมต 2 ด าเนนการตามแผน - ด าเนนงานการฝกใหเดกน าเงนท เหลอมาหยอดใสกระปกออมสน และมการจดบนทกของแตละเดอน 3 ประเมนผล - ประเมนสมดบนทกการออม - ประเมนความพงพอใจ 4 สรป - สรปและรายงานประเมนผลการจด งาน

170 พ.ค. 59

ม.ย.59-ก.พ.60

ก.พ.60

ม.ค.60

นางสาวจรนช

5. งบประมาณ 170 บาท

6. ระดบความส าเรจ

7. หนวยงานทเกยวของ ทมสวนรวมในโครงการน - ผปกครอง

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช

ดานปรมาณ เดกรอยละ 100 มความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม ดานคณภาพ เดกมความรบผดชอบ ใชชวตอยางพอเพยงรจกประหยด อดออม

- ตรวจสอบบนทกการออม - ตรวจสอบแบบสอบถาม

- แบบบนทกการออม - แบบสอบถามความพง

พอใจ

Page 321: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

318 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

8. ผลทคาดวาไดรบ เดกมความรบผดชอบ ตอหนาทรจกปฏบตตนไดอยางเหมาะสม มสขนสยทด รกความสะอาดและ อยใน

สงคมรวมกบผอนไดอยางด

ลงชอ...................................................... ( นางสาวจรนช ทาค า )

หวหนางาน

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ …………………………………………....... ( นางสาวจรนช ทาค า ) ( บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ) หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาล ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/…………. …………./……………/………….

Page 322: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

319

บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมน และรายงาน

4.1 การประเมนระดบคณภาพงาน/โครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตการประจ าปประเดนการพจารณา

การใหคะแนนและระดบคณภาพโครงการ/กจกรรมของสถานศกษา จะตองสามารถท าไดถกตองเปนแนวทางเดยวกน สรปภาพรวม ไดดงน 1. การค านวณคะแนนและระดบคณภาพของโครงการ/กจกรรม ดานปรมาณ โดยใชสตร

รอยละดานปรมาณ = จ านวนผทเขารวมกจกรรม 100

จ านวนกลมเปาหมายทงหมด 2. การค านวณคะแนนและระดบคณภาพของโครงการ/กจกรรม ดานคณภาพ (ความพงพอใจของผท

เกยวของ) 2.1 ระดบคณภาพของแตละขอ

1) น าผลรวมของจ านวนผตอบ คาระดบคณภาพ 2) ผลรวมแตละระดบคณภาพ

จ านวนขอของแบบส ารวจ/แบบสอบถาม

2.2 สรประดบคณภาพ ผลรวมระดบคณภาพของแตละขอ

จ านวนขอของแบบส ารวจ/แบบสอบถาม

2.3 รอยละคณภาพ ระดบคณภาพ 100 5 (คาระดบคณภาพ สงสด)

3. การประเมนระดบคณภาพภายในสถานศกษา

ชวงคะแนน ระดบคณภาพ แปลคณภาพ รอยละคณภาพ 4.50 – 5.00 5 ดเยยม รอยละ 95 ของระดบคณภาพทก าหนดไว 3.50 – 4.49 4 ดมาก รอยละ 85 – 94 ของระดบคณภาพทก าหนดไว 2.50 – 3.49 3 ด รอยละ 75 – 84 ของระดบคณภาพทก าหนดไว 0.50 – 2.49 2 พอใช รอยละ 65 – 84 ของระดบคณภาพทก าหนดไว 0.00 –0.49 1 ปรบปรง รอยละ 55 – 64 ของระดบคณภาพทก าหนดไว

4. การประเมนระดบคณภาพการด าเนนงานโครงการ/กจกรรม ประเดนการพจารณา 1. มการจดท าโครงการ/กจกรรม สอดคลองกบแผนพฒนาการศกษาของสถานศกษา 2. มการประชมด าเนนการแบงหนาทรบผดชอบ ก าหนดวนเวลาชดเจน

Page 323: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

320 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

3. มการตดตามตรวจสอบและพฒนาปรบปรงอยางตอเนอง 4. มการสรปผลการด าเนนงานวาบรรล/ไมบรรล ตามเปาหมาย/ตวชวดผลส าเรจ 5. มการรายงานผลเมอสนสดโครงการ/กจกรรมและน าผลไปใชอยางชดเจน

ระดบคณภาพ ค าอธบายระดบคณภาพ 5 มการด าเนนการไดดครบทง 5 ขอ มรองรอยหลกฐานชดเจนสามารถตรวจสอบได 4 มการด าเนนการไดดครบทง 5 ขอ ม ขอ รอยรอยหลกฐานทปรากฏขาดความชดเจนไมสามารถ

ตรวจสอบได 3 มการด าเนนการไดดครบทง 5 ขอ ม 2 ขอ รอยรอยหลกฐานทปรากฏขาดความชดเจนไม

สามารถตรวจสอบได 2 มการด าเนนการไดดครบทง 5 ขอ ม 3 ขอ รอยรอยหลกฐานทปรากฏขาดความชดเจนไม

สามารถตรวจสอบได 1 มการด าเนนการไดดครบทง 5 ขอ ทกขอรายการรองรอยหลกฐานทปรากฏทยงขาดความชดเจน

ไมสามารถตรวจสอบได การก ากบตดตาม

1. ปรบปรงเครองมอควบคมก ากบการปฏบตงาน / โครงการ / กจกรรม ตามแผนงานใหใชไดคลองตว ตรวจสอบการด าเนนการไดเปนระยะ

2. จดท าเครองมอก ากบ ตดตาม รายงานผลการด าเนนงาน เพอตดตามการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปของโรงเรยน

3. ก ากบตดตาม โดยใชการประชม 4. การจดท าแผนการด าเนนงาน 5. รายงานผลการปฏบตงานเมอสนสดกจกรรมแตละครง ใชแบบรายงานผลการด าเนนงาน

การตรวจสอบ และทบทวน

1. ตรวจสอบคณภาพภายใน 1.1 บคลากรทกคนตรวจสอบ รวบรวมขอมล การด าเนนงานและผลการด าเนนงานเพอน าขอมลใชใน

การปรบปรงพฒนาการด าเนนงานโดยจดท าเอกสารประเมนการปฏบตงานของบคลากรทกขนตอน 1.2 โรงเรยนไดรบการตรวจสอบโดยคณะกรรมการฝายอบรมศกษาสงฆมณฑลราชบร และเขตพนท

การศกษาประถมศกษาราชบร เขต 2 2. ตรวจสอบคณภาพภายนอก โดยคณะผประเมนจาก สมศ.

การประเมนผลและรายงาน

1. รายงานประเมนผลการปฏบตงาน /โครงการ /กจกรรม ทก าหนดไวในแผนงาน เมอสนปการศกษา 2. รายงานผลเมอสนสดระยะเวลา แผนพฒนาการศกษา 5 ป คอ ป 2556- 2560

Page 324: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

321

4.2 แบบก ากบ ตดตาม ประเมน ธ.ศ. 1 แบบขออนมตโครงการ ธ.ศ. 2 รายละเอยดโครงการ ธ.ศ. 3 รายงานสรปประเมนผลการปฏบต โครงการ / กจกรรม / งาน ธ.ศ. 4 สรปแบบสอบถามความคดเหนและ ความพงพอใจ ธ.ศ. 5 สรปรายรบ – รายจายโครงการ/ กจกรรม /งาน ธ.ศ. 6 ภาพกจกรรม

Page 325: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

322 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 4.3 ค าชแจงการใชเอกสาร แบบก ากบ ตดตาม ประเมน

1. แบบขออนมตโครงการ / กจกรรม ( ธ.ศ.1 ) ใชเมอตองการขออนมตท าโครงการ ทเกดขนระหวางป หรอเรงดวน พรอมแนบรายละเอยดของ

โครงการ ในการยนขออนมต 2. รายละเอยดโครงการ/ กจกรรม ( ธ.ศ.2 )

เปนรายละเอยดของ โครงการ กจกรรม ในการยนขออนมต 3. รายงานแผนการด าเนนงาน และแบบสรปผลการปฏบตงาน /โครงการ /กจกรรม (ธ.ศ.3 )

ใชส าหรบรายงานแผนการด าเนนงาน วตถประสงค เปาหมาย และวธการด าเนนงาน / โครงการ /กจกรรม และใชส าหรบรายงานสรปผลการประเมนเมอสนสดงาน / โครงการ /กจกรรม พรอมเอกสารหลกฐานการด าเนนงานทงหมด ตอคณะกรรมการประกนคณภาพภายใน และผอ านวยการ

4. สรปแบบสอบถามความคดเหนและความพงพอใจในการด าเนนงานของโครงการ / กจกรรม (ธ.ศ.4) 5. สรปรายรบ – รายจายโครงการ /กจกรรม (ธ.ศ.5)

ใชส าหรบรายงานรายละเอยดการใชจายในการปฏบตงาน /โครงการ /กจกรรม 6. แบบขอเสนอซอ/เบกเงนงบประมาณโครงการ งาน กจกรรม (ธ.ศ.6)

ใชส าหรบขอเสนอซอ/ เบกเงนงบประมาณโครงการ /งาน /กจกรรม 7. ภาพกจกรรม (ธ.ศ.7)

เปนภาพถายขณะท ากจกรรมตาง ๆของ โครงการ /กจกรรม นนๆ เพยง 3 – 4 ภาพ เหนรองรอยการปฏบตงาน

Page 326: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

323

โรงเรยนธรศาสตร วนท เดอน พ.ศ.

เรอง ขออนมตการด าเนนโครงการ เรยน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร สงทสงมาดวย ธ.ศ.2 โครงการ………………………………………………………………………..

ดวยขาพเจา........................................................................ ผรบผดชอบ โครงการ………………………………… ลกษณะของโครงการ โครงการใหม โครงการตอเนองจากโครงการ.................................. โดยไดผานการพจารณาหลกการไปแลวนน ขณะนขาพเจามความประสงคจะเรมด าเนนโครงการ วนท...........เดอน........................ พ.ศ. ................. ถงวนท...........เดอน...................... .. พ.ศ. ................. ตามเอกสารรายละเอยดประกอบมาดวยแลว จงเรยนมาเพอทราบและพจารณาอนมตสงการตอไป

ขอแสดงความนบถอ ลงชอ.......................................................... ( ) ต าแหนง.....................................................

ธ.ศ.1

ความเหนชอบของหวหนากลมงาน/หวหนางาน .......................................................................... ....... …………………………………………………........................... ลงชอ

(..........................................................) หวหนากลมงาน/หวหนางาน...................................

……….. /………../ ………..

ความคดเหนของผอ านวยการ อนมต ................................................... ไมอนมต…………………………………………… ลงชอ (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ……… / ……………../ …………..

Page 327: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

324 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ชอโครงการ ……………………………………………………………………… แผนพฒนาคณภาพการศกษา 2556 - 2560 เปาหมายท ............ ……………………………………………………………………… ยทธศาสตรท ............ ……………………………………………………………………… มาตรฐานการประกนคณภาพภายในฯ สงฆมณฑลราชบร พ.ศ.2559-2563 ดานท ........ ตวบงชท ....... แผนปฏบตงานภบาลและประกาศขาวด ค.ศ.2016-2020 ยทธศาสตร ........ โครงการกจกรรมท ....... หนวยงานทรบผดชอบ ……………………………………………………………………… หวหนาโครงการ ……………………………………………………………………… ลกษณะโครงการ ……………………………………………………………………… ระยะเวลาด าเนนการ ……………………………………………………………………… สถานท ……………………………………………………………………… 1. หลกการและเหตผล ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… การวเคราะหหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ความพอประมาณ …………………………………………………………………………………………………………………… ความมเหตผล …………………………………………………………………………………………………………………… การมภมคมกนทดในตว …………………………………………………………………………………………………………………… เงอนไขคณธรรม …………………………………………………………………………………………………………………… เงอนไขความร ……………………………………………………………………………………………………………………

ธ.ศ.2

ถาเปนตวลก ชอโครงการ.............. งาน/กจกรรม............... เชน โครงการรกษภาษาไทย งานวนสนทรภ ไมใชค าวา มาจากโครงการ ..........

ใสเฉพาะตวเลข

เงอนไขคณธรรม ใหเลอกคณคาพระวรสาร 21 ประการ อยดานหลงปฏทนปฏบตงาน(ทกคนไดรบแจกแลว) เลอกสก 1 ขอเปนอยางนอย น ามาใส เพมเตมไว

Page 328: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

325

2. วตถประสงค (สอดคลองกบเปาหมาย) 1) ……………………………………………………………………………………………………………………………………

2) …………………………………………………………………………………………………………………………………….

3. เปาหมาย (สอดคลองกบยทธศาสตร) เปาหมายดานปรมาณ

…………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………

เปาหมายดานคณภาพ …………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………….

4. การด าเนนงานและระยะเวลา

กจกรรม วธการด าเนนงาน (ระบใหชดเจนทละกจกรรม

แบบ PDCA)

งบประมาณ (ตาม

แผนพฒนา)

ระยะเวลา (ตาม ปฏทน

นโยบาย)

ผรบผดชอบ

5. งบประมาณ

Page 329: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

326 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 6. ระดบความส าเรจ

ตวชวดความส าเรจ วธการประเมน เครองมอทใช ดานปรมาณ (สอดคลองตวชวดความส าเรจดานปรมาณ และการด าเนนกจกรรม) ดานคณภาพ (สอดคลองกบตวชวดความส าเรจดานคณภาพ และความพงพอใจผลการจดกจกรรม)

-การสงเกต -ตรวจสอบวเคราะห -ส ารวจ -สอบถาม

- แบบสงเกต/ผสงเกตไดแก…………. - ตารางตรวจสอบ -แบบส ารวจ -แบบสอบถาม

7. หนวยงานทเกยวของ

………………………………………………………………………………………………………………………………………

8. ผลทคาดวาจะไดรบ ………………………………………………………………………………………………………………………………………

ผขออนมต

ลงชอ (.......................................................)

หวหนาโครงการ

ลงชอ ………………………………………… ลงชอ ………………………………………… ( ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงาน………………………… ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./……………/………….

Page 330: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

327

รายงานสรปประเมนผลการปฏบต (โครงการ กจกรรม งาน)…………………………………………… 1. สรปผลการด าเนนงาน อธบายการด าเนนงาน………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

2. สรปผลตามวตถประสงค เปาหมาย เชงปรมาณ การด าเนนงาน และ ตวชวดความส าเรจ

1. ................................................................................................ .....รอยละ............... 2. ....................................................................................................รอยละ.............. 3. ....................................................................................................รอยละ..............

สรปเฉลยรอยละ ....................... ระดบคณภาพ .................

3. สรปผลความพงพอใจ ดานคณภาพการด าเนนงาน (จาก ธศ.4 ) 1……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… 2……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… 3.……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… 4……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… 5……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… สรปเฉลยรอยละ......................... ระดบคณภาพ ..............................

4. ตอบสนองหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง (จาก ธศ.4 เขยนระบ) ……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… สรปรอยละ……… ระดบคณภาพ...........

5. ตอบสนองอตลกษณของโรงเรยน (จาก ธศ.4เขยนระบ) ……………………………………………………………………………………………………..รอยละ………… สรปรอยละ.......... ระดบคณภาพ........... 6. การประเมน (ตามแผนพฒนาการศกษาของโรงเรยน ปการศกษา 2559 ก าหนดไวรอยละ 93 ) บรรล ผลการประเมน รอยละ ................... ระดบคณภาพ ................ แปลผล ................. ไมบรรล ผลการประเมน รอยละ .................... ระดบคณภาพ ............... แปลผล .................

ธ.ศ.3

Page 331: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

328 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559 7. งบประมาณ

ล าดบท

รายการ

งบประมาณ งบประมาณทใช รฐบาล/

หนวยงานภายนอก

ผปกครอง โรงเรยน งบประมาณสนบสนน

งบประมาณโรงเรยน

1 2

3

4

รวม คงเหลอ/จายเกน งบประมาณสนบสนน.........................บาท งบประมาณโรงเรยน.......................บาท 8. ปญหาและอปสรรค …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 9. แนวทางในการพฒนา ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ลงชอ

(………………………..……………….) ผรบผดชอบกจกรรม ………….. / ………… / …………

ลงชอ .................................................. (..........................................................) หวหนากลมงาน/หวหนางาน...........................

…....…../ …....…/ ….....…

ลงชอ ....................................................... (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร .……. / …………./ ……….

Page 332: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

329

สรปแบบสอบถามความคดเหนและความพงพอใจ โครงการ กจกรรม.......................................

ระหวางวนท ................................... แบบสอบถามความคดเหนและความพงพอใจในการด าเนนงานของกจกรรม โดยใชมาตราสวนประมาณคา 5 ระดบ ซงมความหมายดงน 5 หมายถง ดเยยม 4 หมายถง ดมาก 3 หมายถง ด 2 หมายถง พอใช 1 หมายถง ปรบปรง ผตอบแบบสอบถาม นกเรยน คร ผปกครอง ชมชน/องคกร/หนวยงาน

รายการประเมน

(สอดคลองกบดานคณภาพ การด าเนนงานกจกรรม ตวชวดผลส าเรจ ทปรากฏ

ดานความพงพอใจ ดานปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ดานอตลกษณของโรงเรยน)

ระดบความคดเหน / ความพงพอใจ

คาเฉลยรอยละ

คาเฉลยระดบ

คณภาพ

5 4 3 2 1

สรป/เฉลย

จ านวนผตอบแบบสอบถาม _______ คน

ธ.ศ.4 สรปแบบสอบถาม ใชตวเลขทนบไดจากแบบสอบถามมาสรปใส จะใสเปนจ านวนนบ หรอ คาระดบกได

เครองมอทใชสอบถาม เรยกวา

แบบสอบถาม ใช ตามระดบคา

Page 333: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

330 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

รายรบ – รายจาย โครงการ งาน กจกรรม.............................. ระหวางวนท ....................................................

รายละเอยดการใชจาย

รายรบ จ านวนเงน รายจาย จ านวนเงน

รวมเงน รวมเงน หกแลว คงเหลอ จายเกน จ านวน.....................บาท (................................................................)

ลงชอ ลงชอ ( ) (นางอารยา มนราช) ผรบผดชอบโครงการ งาน กจกรรม.... ผรบผดชอบเบกจายเงน

รบทราบ รบทราบ ลงชอ ลงชอ ( ) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) หวหนากลมงาน...................... ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร …………./…………../……… …………./…………../………

ธ.ศ.5

Page 334: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร บทท 4 การก ากบ ตดตาม ประเมนและรายงาน

331

แบบขอเสนอซอ/เบกเงนงบประมาณโครงการ โรงเรยนธรศาสตร

วนท...............เดอน.................................................พ.ศ. 2559

เรอง ขอเสนอซอ/เบกเงน (วสด ครภณฑ อปกรณ ของรางวล)................................................................ เรยน ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

ดวยขาพเจา นาย/นางสาว/นาง..................................................นามสกล............................................... ขอเสนอซอเพอสนบสนนการจด โครงการ.......................................................................................... .................. งาน..............................................................................กจกรรม.............................................................................. เพอใชงานในวนท.......................................................................................................... .............................................ดงรายการตอไปน ล าดบท รายการ จ านวน ราคา หมายเหต

รวมเปนเงนทงสน.........................................บาท (................................................................................... .......)

ไดรบของจดซอแลว รบทราบด าเนนการ อนมตจดซอ ไมอนมต

ลงชอ....................................................... ลงชอ..................................... ลงชอ............................................... (.......................................................) (นางอารยา มนราช) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) เจาของโครงการ/งาน/กจกรรม การเงน/บญช ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร ขอเบกเงนโครงการ............................................................................................................ ................................... งาน/กจกรรม................................................................................. ....................................................... จ านวนเงน.........................................บาท (............................................................................. .......) ไดรบเงนแลว จายเงนแลว อนมตจาย

ลงชอ....................................................... ลงชอ..................................... ลงชอ................................................ (.......................................................) (นางอารยา มนราช) (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) เจาของโครงการ/งาน/กจกรรม การเงน/บญช ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร

ธ.ศ.7

ธ.ศ.6

Page 335: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

332 แผนปฏบตการประจ าปการศกษา 2559

ภาคผนวก หลกฐาน และรปภาพกจกรรม

Page 336: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ภาคผนวก

333

ภาคผนวก

- ค าสง

- แบบฟอรมท างาน

- ฯลฯ

Page 337: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ภาคผนวก

334

ค าสงโรงเรยนธรศาสตร ท 51 / 2559

เรอง การแตงตงบคลากรท าหนาทปฏบตงานประจ าปการศกษา 2559 ระดบการศกษาปฐมวย

.............................................................................................................. เพอใหการปฏบตงานปการศกษา 2559 ของโรงเรยนธรศาสตร ระดบการศกษาปฐมวย เปนไปตาม

โครงสรางการบรหารงานดวยความเรยบรอย และเกดประสทธภาพสงสด จงขอแตงตงหนาทและมอบหมายงานรบผดชอบการปฏบตงาน กลมงานบรหารวชาการ กลมงานบรหารบคคล กลมงานบรหารงบประมาณ กลมงานบรหารทวไป และกลมงานจตตาภบาล ดงตอไปน 1. คณะกรรมการบรหาร บาทหลวงธาดา พลอยจนดา ผอ านวยการ / ประธาน นายไพยนต มนราช ทปรกษา นางประภาพรรณ ไชยวงศ ทปรกษา 2. กลมงานตางๆ

1. กลมงานบรหารวชาการ นางสาวดวงพร พฒจระ หวหนากลมงานบรหารวชาการปฐมวย นางกญญา ฉายาบรรณ หวหนางานวชาการอนบาล 3 กรรมการ นางจนตนา นสยตรง หวหนางานวชาการอนบาล 2 กรรมการ นางอนงค บญม หวหนางานวชาการอนบาล 1 กรรมการ นางสาวสมรศร รงทพยเจรญ กรรมการ 1.1 งานวชาการอนบาล 1 นางอนงค บญม หวหนางานวชาการอนบาล 1 นางสาววรรณา แซเลา ผชวยงานวชาการอนบาล 1 นางสาวเตอนตา แกวบรรจง กรรมการ นางสาวกญญาภค บญพวง กรรมการ

1.2 งานวชาการอนบาล 2 นางจนตนา นสยตรง หวหนางานวชาการอนบาล 2 นางสาวดวงตา ไผทฉนท ผชวยงานวชาการอนบาล 2 นางอมพร ภกด กรรมการ นางสาวไพรนทร เจรญผล กรรมการ นางสมใจ รตนพรชย กรรมการ

1.3 งานวชาการอนบาล 3 นางกญญา ฉายาบรรณ หวหนางานวชาการอนบาล 3 นางสาวชตมา สถาพร ผชวยงานวชาการอนบาล 3 นางผองพรรณ สเสงยม กรรมการ นางจไรพร สวสดรกษกล กรรมการ นางพรกมล แสงสระธรรม กรรมการ

Page 338: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ภาคผนวก

335

3. กลมงานบรหารบคคล นางจไรพร สวสดรกษกล หวหนากลมงานบรหารบคคลปฐมวย

นางอมพร ภกด ผชวยงานบรหารบคคลปฐมวย นางสาววรรณา แซเลา กรรมการ นางสาวสนธยา สมณะ กรรมการ

4. กลมงานบรหารทวไป นางสาวดวงตา ไผทฉนท หวหนากลมงานบรหารทวไปปฐมวย

4.1 งานสมพนธชมชน นางสาวชตมา สถาพร หวหนางานสมพนธชมชนปฐมวย นางสาวไพรนทร เจรญผล ผชวยงานสมพนธชมชนปฐมวย นางสาวกญญาภค บญพวง กรรมการ นางสาวศลาพร พวงกหลาบ กรรมการ นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด กรรมการ MISS starrbelle กรรมการ

4.2 งานอาคารสถานท นางสมใจ รตนพรชย หวหนางานอาคารสถานทปฐมวย นางสาวอไรวรรณ เซยงล ผชวยงานอาคารสถานทปฐมวย นางสาวเตอนตา แกวบรรจง กรรมการ นางสาวนตยา ศรทต กรรมการ นางสาวกานดา วงศสมพนธเวช กรรมการ นายอนนต สจจาศล กรรมการ

4.3 งานกจกรรมนกเรยน นางสาวดวงตา ไผทฉนท หวหนางานกจกรรมนกเรยนปฐมวย นางพรกมล แสงสระธรรม ผชวยงานกจกรรมนกเรยนปฐมวย นางผองพรรณ สเสงยม กรรมการ นางสาววรรณา พมมา กรรมการ นางสาววรรณา วงกาญจนศรกล กรรมการ

5. กลมงานบรหารงบประมาณ นางสาวศยามล วองแกว หวหนากลมงานบรหารงบประมาณ/ธรการปฐมวย

นางสาวสองคณา ทรพยเยน กรรมการ 6. กลมงานบรหารจตตาภบาล

นางสาวจรนช ทาค า หวหนากลมงานบรหารจตตาภบาลปฐมวย

มหนาท 1. คณะครทไดรบมอบหมายในต าแหนงหนาท ใหปฏบตดวยความรบผดชอบ สรางสรรค ตองศกษาคมอคร แผนพฒนาโรงเรยน แผนปฏบตงานประจ าป ใหละเอยดรอบคอบ การปฏบตงานไปในทศทางเดยวกนและบรรลเปาหมายทก าหนด 2. ปฏบตหนาทการด าเนนงาน กจกรรมดวยความคดรเรมสรางสรรคบนพนฐานหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยางเตมความสามารถ สงเสรมใหเกดความรวมมอ รวมแรง รวมใจในการท างานใหส าเรจ

Page 339: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ภาคผนวก

336

3. ทกงาน ทกกจกรรม ตองรายงานผลการด าเนนงานเมอเสรจภารกจแตละกจกรรมใหมการประชมก ากบ ตดตามงานรวมกนเปนระยะ เพอเขาสระบบประกนคณภาพภายในอยางมประสทธภาพ

3. งานหนาทการสอนและดแลเดก ประกอบดวยครประจ าชน ครพเศษ ครพเลยง มดงน ท ชอ – นามสกล ต าแหนง ชน ภาระงาน

1 นางสาววรรณา แซเลา ครประจ าชน อนบาล 1 / 1 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 2 นางสาวดวงพร พฒจระ ครประจ าชน อนบาล 1 / 2 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 3 นางอนงค บญม ครประจ าชน อนบาล 1 / 3 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 4 นางสาวเตอนตา แกวบรรจง ครประจ าชน อนบาล 1 / 4 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 5 นางสาวกญญาภค บญพวง ครประจ าชน อนบาล 1 / 5 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 6 นางสาวไพรนทร เจรญผล ครประจ าชน อนบาล 2 / 1 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 7 นางจนตนา นสยตรง ครประจ าชน อนบาล 2 / 2 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 8 นางอมพร ภกด ครประจ าชน อนบาล 2 / 3 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 9 นางสาวดวงตา ไผทฉนท ครประจ าชน อนบาล 2 / 4 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 10 นางสมใจ รตนพรชย ครประจ าชน อนบาล 2 / 5 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 11 นางกญญา ฉายาบรรณ ครประจ าชน อนบาล 3 / 1 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 12 นางสาวชตมา สถาพร ครประจ าชน อนบาล 3 / 2 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 13 นางพรกมล แสงสระธรรม ครประจ าชน อนบาล 3 / 3 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 14 นางจไรพร สวสดรกษกล ครประจ าชน อนบาล 3 / 4 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 15 นางผองพรรณ สเสงยม ครประจ าชน อนบาล 3 / 5 ดแลเดกและจดกจกรรมตามแผนการจดประสบการณ 16 นางสาวจรนช ทาค า ครพเศษ อนบาล 1 – 3 จดกจกรรมการเรยนรภาษาองกฤษ อ. 1 – 3 17 นางสาวสองคณา ทรพยเยน ครพเศษ คอมพวเตอร 2 – 3 จดกจกรรมการเรยนรคอมพวเตอรอนบาล 2 – 3 18 นางสาวอไรวรรณ เซยงล ครพเศษ อนบาล 2 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 2 / 1 – 5 19 นายอนนต สจจาศล ครพเศษ วายน า อ. 1 - 3 จดกจกรรมวายน า อนบาล 1 – 3 20 นางสาวจนดารตน พนธทพยศกด ครพเศษ อนบาล 1 – 3 จดกจกรรมการเรยนรภาษาจน อ.1 – 3 21 นางสาวสนธยา สมณะ ครพเลยง อนบาล 1 / 1 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 /1 22 นางสาววรรณา พมมา ครพเลยง อนบาล 1 / 2 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 / 2 23 นางสาวสมรศร รงทพยเจรญ ครพเลยง อนบาล 1 / 3 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 / 3 24 นางสาวนตยา ศรทต ครพเลยง อนบาล 1 / 4 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 / 4 25 นางสาวศลาพร พวงกหลาบ ครพเลยง อนบาล 1 / 5 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 / 5 26 นางสาวกานดา วงศสมพนธเวช ครผชวย อนบาล 1 / 2 ชวยครประจ าชนดแลเดกอนบาล 1 / 2 27 นางสาววรรณา วงกาญจนสรกล ครพเลยง หองพยาบาล โภชนาการ, ปฐมพยาบาลเดกเบองตน 28 นางสาวศยามล วองแกว ครสนบสนน ธรการ เจาหนาทธรการ /การเงน 29 MISS STARRBELLE R. UNABIA ครพเศษ อนบาล 1 / 3 จดกจกรรมการเรยนรภาษาองกฤษ อ.1 – 3

Page 340: ค าน าphoto.theerasart.ac.th/doc_dowload/59-pan2-a.pdf · 2019-08-13 · โรงเรียนธีรศาสตร์ สารบัญ ก ค าน า การบริหารองค์กรสู่ความเป็นเลิศจ

โรงเรยนธรศาสตร ภาคผนวก

337

หนาท 1. จดกจกรรมการเรยนรตามตารางกจกรรมประจ าวน อบรมนกเรยน ปฏบตตามกฎหมาย ระเบยบ ค าสง ประกาศ

และนโยบายของโรงเรยน 2. เอาใจใสดแลนกเรยนทกคนอยางเทาเทยมกน 3. อบรมสงสอนและเผยแพรความร ปลกฝงวฒนธรรมคานยมและเอกลกษณไทย 4. สงเสรมความสามคคในหมคณะครและนกเรยน 5. เอาใจใสการปฏบตหนาทสม าเสมอไมทอดทงหนาทการงาน /นกเรยน 6. ชวยเหลอกจการของโรงเรยนและรบผดชอบงานทไดรบมอบหมาย 7. ศกษาหาความร ปรบปรง / พฒนาการเรยนการสอนอยางสม าเสมอ ทงน ตงแตบดนเปนตนไป สง ณ วนท 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2559

ลงชอ (บาทหลวงธาดา พลอยจนดา) ผอ านวยการโรงเรยนธรศาสตร