7 belangrijke aandachtspunten voor esf-duurzame inzetbaarheid
DESCRIPTION
Het Europees Sociaal Fonds (ESF) stelt vanaf 15 oktober geld beschikbaar voor bedrijven en instellingen voor projecten, gericht op duurzame inzetbaarheid van werkenden. Deze subsidieregeling is laagdrempelig, maar het is toch verstandig met een aantal zaken rekening te houden.TRANSCRIPT
7 ZAKEN WAAR U REKENING MEE MOET HOUDEN
SUBSIDIE VOOR HET GEZOND EN GEMOTIVEERD HOUDEN VAN WERKNEMERS
‘ESF-DUURZAME INZETBAARHEID’
VANAF 15 OKTOBER 2014:
ESF IN HET KORT
De subsidie is bedoeld voor alle bedrijven en
instellingen die werknemers in dienst hebben.
VOOR WIE IS ESF?
7 zaken die u niet mag missen
WAARVOOR SUBSIDIE?
1. het verkrijgen van advies met
implementatieplan
2. het begeleiden van de implementatie
van een advies
HOEVEEL SUBSIDIE?
De subsidie is maximaal 10.000 euro per
subsidie-aanvrager.
WAAROM ESF-duurzame inzetbaarheid?
De subsidie bevordert het gezond, gemotiveerd en
productief werken van werknemers. Van indiensttreding
tot aan hun pensionering.
Om een ESF-aanvraag in te kunnen dienen, moet u zich eerst
registreren bij Agentschap SZW. Dit duurt in de regel maximaal vijf
werkdagen. Doe dit daarom snel. Hoe later u dit doet, hoe langer het
misschien gaat duren omdat u niet de enige bent.
De behandeling van aanvragen gebeurt op volgorde van binnenkomst.
Zodra het budget van 22 miljoen euro op is, stopt het Agentschap SZW
met aanvragen in behandeling te nemen. Het is daarom aan te raden
om niet veel later dan 15 oktober een aanvraag in te dienen omdat u
anders mogelijk te laat bent.
Het doel van deze subsidie is om daadwerkelijk iets te doen aan de
duurzame inzetbaarheid van uw collega’s of werknemers. Het gaat dus
niet alleen om het doen van onderzoek zoals inventariseren of meten,
maar onderzoek dat leidt tot het doen van concrete aanbevelingen en
het opstellen van bijvoorbeeld een implementatieplan. Alleen een
analyse of een ICT-tool zal de duurzame inzetbaarheid volgens het
Agentschap SZW waarschijnlijk niet verhogen.
Niet de organisatie, maar de adviseur (persoon) in dienst van die
organisatie moet drie relevante referenties van verschillende
opdrachtgevers opgeven. Deze moeten het liefst betrekking hebben
op de kennis en ervaring van de adviseur op het specifieke terrein van
duurzame inzetbaarheid dat in het project wordt onderzocht.
Alleen de kosten van een adviseur op basis van uren maal tarief komen
voor subsidie in aanmerking. Bureaukosten, materiaalkosten etc. zijn niet
subsidiabel. Hoewel het tarief meer mag zijn dan 100 euro per uur bedraagt
de subsidie dus maximaal 50 euro per uur. U heeft 120 ingezette
adviseursuren, in een periode van maximaal 10 maanden, nodig om de
minimale realisatiedrempel van 12.000 euro aan advieskosten te halen.
Wanneer de adviseur voor u minder dan 120 uur realiseert en
verantwoordt, betekent dit dat u niet voor subsidie in aanmerking komt.
Het is van belang dat u goed oplet op wat de adviseur daadwerkelijk
aflevert. In het geval van een advies: een rapport dat moet voldoen
aan de in de regeling genoemde eisen! Zo moet de adviseur ingaan op
de wijze waarop uw medewerkers bij het tot stand komen van het
advies zijn betrokken. Let er ook op dat de adviseur een goede
urenverantwoording bijhoudt voor de einddeclaratie.
Na afronding van het project en nadat aan alle voorwaarden is
voldaan, krijgt u de subsidie uitbetaald. Dit kan dus pas wellicht in de
eerste maanden van 2016 plaatsvinden. Let dus op met adviseurs die
de subsidie al ‘verrekenen’ met de kosten en het plaatje te rooskleurig
schetsen.
1. Ga naar www.pnoconsultants.nl/subsidies/scholing-arbeid/esf
2. Of, neem contact op met onze specialisten:
T +31 (0)40 258 07 70
Senior Consultant Scholing en Arbeid
Alex Matas Guiot
T +31 (0)10 289 10 20
Senior Consultant Scholing en Arbeid
Kristian Coppoolse
LinkedIn @PNOConsultants www.pnoconsultants.nl
Waar vindt u ons online?
PNO Consultants biedt financieringsoplossingen voor innovatie, onderzoek en
investeringsambities. Waar publieke en private partijen gedeelde ambities
hebben, is vaak aanvullende financiering mogelijk. Hierbij benutten wij
Nederlandse en Europese subsidies, fiscale maatregelen, garanties, kredieten
en investeringsfondsen. Zo verbinden wij al 30 jaar universiteiten, start-up’s,
mkb's, corporate ondernemingen, kennisinstellingen en brancheorganisaties
met elkaar en met elkaars projecten.