6. odontología

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA Código: INTERFAZ: Nivel de Instrucción: Cuarto Nivel Denominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Cirugía Maxilofacial 5 Nivel: Profesional Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos Área de Conocimiento: Cirugía Maxilo facial, Gestión de servicios de salud, afín al puesto Grupo Ocupacional: Servidor Público 11 Grado: 17 Ámbito: Circuital 2. MISIÓN 5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA Tiempo de Experiencia: 6 años 6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO Temática de la Capacitación Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico 7. ACTIVIDADES ESENCIALES 9. COMPETENCIAS TÉCNICAS Nivel Comportamiento Observable Pensamiento Estratégico Alto Generación de Ideas Alto Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud Pensamiento Crítico Alto Pensamiento Conceptual Alto Odontología, Planificación Estratégica Planificación y Gestión Alto Selección de Equipos Alto Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Cirugía Maxilofacial, Guías Clínicas, Epidemología 10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES Nivel Comportamiento Observable Trabajo en Equipo Alto Orientación de Servicio Alto Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica Alto Flexibilidad Alto Formulario MRL-SCP-01 Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y Terapeútico, Familiares, Pacientes. Coordinar la gestión odontológica especializada en Cirugía Maxilofacial, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada. Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos 8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la Competencia Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicación y asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos. Cirugía Maxilofacial, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros. Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales. Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica. Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil. Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y equipos odontológicos necesarios Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos. Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos. Denominación de la Competencia Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país. Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización. Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas. Orientación a los Resultados Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia. Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

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Page 1: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Cirugía Maxilofacial 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Cirugía Maxilo facial, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Cirugía Maxilofacial, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Cirugía Maxilofacial, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicación y asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Cirugía Maxilofacial, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 2: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Cirugía Maxilofacial 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Cirugía Maxilofacial, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Cirugía Maxilofacial

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Cirugía Maxilofacial

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Cirugía Maxilofacial preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Cirugía Maxilofacial, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Cirugía Maxilofacial, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 3: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Cirugía Maxilofacial 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Cirugía Maxilofacial, o afinesGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Cirugía Maxilofacial

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Cirugía Maxilofacial

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Cirugía Maxilofacial preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Cirugía Maxilofacial, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Cirugía Maxilofacial, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 4: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Endodoncia 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Endodoncia, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Endodoncia, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Endodoncia con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

Especificidad de la experiencia

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicación y asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Endodoncia, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 5: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Endodoncia 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Endodoncia, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Endodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Endodoncia

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Endodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Endodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Endodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 6: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Endodoncia 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Endodoncia, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Endodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Endodoncia

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Endodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Endodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Endodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 7: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Implantología 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Implantología, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Implantología, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Implantología, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicación y asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Implantología, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 8: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Implantología 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Implantología o afinesGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Implantología

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Implantología

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Implantología preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Implantología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Implantología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico. Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados.

Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 9: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Implantología 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Implantología, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Implantología

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Implantología

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Implantología preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Implantología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Implantología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 10: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Odontopediatría 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Odontopediatría, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Odontopediatría, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Odontopediatría, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicación y asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Odontopediatría, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 11: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Odontopediatría 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Odontopediatría, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Odontopediatría

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Odontopediatría

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Odontopediatría preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Odontopediatría, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Odontopediatría, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 12: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Odontopediatría 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Odontopediatría, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Odontopediatría

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Odontopediatría

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Odontopediatría preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Odontopediatría, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Odontopediatría, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 13: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Ortodoncia 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Ortodoncia, Gestión de servicios de salud afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Ortodoncia, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Ortodoncia, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicacióny asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Ortodoncia, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 14: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Ortodoncia 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Ortodoncia afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Ortodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Ortodoncia

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Ortodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Ortodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Ortodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 15: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Ortodoncia 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Ortodoncia, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Ortodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Ortodoncia

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Ortodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Ortodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Ortodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 16: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Periodoncia 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Periodoncia, Gestión de servicios de salud afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Periodoncia, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Periodoncia, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicacióny asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Periodoncia, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 17: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Periodoncia 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Periodoncia, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Periodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Periodoncia

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Periodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Periodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Periodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 18: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Periodoncia 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Periodoncia, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Periodoncia

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Periodoncia

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Periodoncia preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Periodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Periodoncia, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 19: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Radiología 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Radiología, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Especificidad de la experiencia Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Radiología, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Radiología, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicacióny asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Radiología, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 20: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Radiología 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Radiología, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Radiología

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Radiología

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Radiología preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Radiología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Radiología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

Page 21: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Radiología 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Radiología, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Radiología

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Radiología

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicosespecializados en Radiología preventivos y curativos, atendiendo a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Radiología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Radiología, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Page 22: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Rehabilitación Oral 5

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución y Coordinación de Procesos

Área de Conocimiento: Rehabilitación Oral, Gestión de servicios de salud, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 11

Grado: 17

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 6 años

Odontología Especializada, Planificación Estratégica, Planificación Operativa, Gestión de Recursos

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Alto

Generación de Ideas Alto

Coordina las referencias y contrareferencias con otros niveles de atención. Modelo de Atención Integral en Salud

Pensamiento Crítico Alto

Pensamiento Conceptual Alto

Odontología, Planificación Estratégica

Planificación y Gestión Alto

Selección de Equipos Alto

Revisa las propuesta de actualización de protocolos de odontología Radiología, Guías Clínicas, Epidemología

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Trabajo en Equipo Alto

Orientación de Servicio Alto

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Planificación Estratégica

Orientación a los Resultados Alto

Flexibilidad Alto

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Coordinar la gestión odontológica especializada en Rehabilitación Oral, con el fin de que los procesos se ejecuten desde la perspectiva y necesidades del paciente, de forma que la atención sea accesible y se preste con una visión integral y de forma articulada.

Especificidad de la experiencia

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Atiende evalúa, diagnóstica, prescribe medicacióny asigna pacientes asegurando el cumplimiento procesos establecidos.

Radiología, Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

Comprende rápidamente los cambios del entorno, las oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades de su organización / unidad o proceso/ proyecto y establece

directrices estratégicas para la aprobación de planes, programas y otros.

Desarrolla planes, programas o proyectos alternativos para solucionar problemas estratégicos organizacionales.

Analiza, determina y cuestiona la viabilidad de aplicación de leyes, reglamentos, normas, sistemas y otros, aplicando la lógica.

Desarrolla conceptos nuevos para solucionar conflictos o para el desarrollo de proyectos, planes organizacionales y otros . Hace que las situaciones o ideas

complejas estén claras, sean simples y comprensibles. Integra ideas, datos clave y observaciones, presentándolos en forma clara y útil.

Planifica con el personal a su cargo el diagnóstico situacional que permite identificar necesidades técnicas, administrativas para la elaboración de la planificación y solicita la adquisición de recursos humanos, insumos y

equipos odontológicos necesarios

Anticipa los puntos críticos de una situación o problema, desarrollando estrategias a largo plazo, acciones de control, mecanismos de coordinación y verificando

información para la aprobación de diferentes proyectos, programas y otros. Es capaz de administrar simultáneamente diversos proyectos complejos.

Identifica el equipo necesario que debe adquirir una institución para cumplir con los planes, programas y proyectos.

Denominación de la Competencia

Participa en la docencia e investigación y asesoramiento universitario para la enseñanza formación y capacitación de los futuros profesionales en las diferentes universidades del país.

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Crea un buen clima de trabajo y espíritu de cooperación. Resuelve los conflictos que se puedan producir dentro del equipo. Se considera que es un referente en el manejo

de equipos de trabajo. Promueve el trabajo en equipo con otras áreas de la organización.

Demuestra interés en atender a los clientes internos o externos con rapidez, diagnostica correctamente la necesidad y plantea soluciones adecuadas.

Realiza las acciones necesarias para cumplir con las metas propuestas. Desarrolla y modifica procesos organizacionales que contribuyan a mejorar la eficiencia.

Modifica las acciones para responder a los cambios organizacionales o de prioridades. Propone mejoras para la organización.

Page 23: 6. Odontología

DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Rehabilitación oral 4

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Rehabilitación oral, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 10

Grado: 16

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 5 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica especializada

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Rehabilitación Oral

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Rehabilitación Oral

Iniciativa Bajo

Aprendizaje Contínuo Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Rehabilitación Oral preventivos y curativos, atendiento a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Rehabilitación Oral, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Rehabilitación Oral, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

Reconoce las oportunidades o problemas del momento. Cuestiona las formas convencionales de trabajar.

Busca información sólo cuando la necesita, lee manuales, libros y otro, para aumentar sus conocimiento básicos.

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Cuarto NivelDenominación del Puesto: Odontólogo Especialista en Rehabilitación Oral 3

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínico y/o Quirúrgicos

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Rehabilitación Oral, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 8

Grado: 14

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 4 años

Especificidad de la experiencia Prestación de atención odontológica

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Pensamiento Crítico Bajo Discrimina y prioriza entre las actividades asignadas aplicando la lógica.

Pensamiento Conceptual Bajo

Identificación de Problemas Bajo Compara información sencilla para identificar problemas.

Pensamiento Analítico Bajo

Realiza consultas odontológicas e interconsultas de otros servicios en el área de su especialidad. Rehabilitación Oral

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten. Modelo de Atención Integral en Salud

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Participa en programas de investigación educación continua médica y odontológica en la institución y fuera de ella.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su jefe inmediato en su ámbito de acción. Normativa legal vigente, Rehabilitación Oral

Contrucciones de Relaciones Bajo

Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios odontológicos especializados en Rehabilitaión Oral preventivos y curativos, atendiento a pacientes con patologías y casos inherentes a la especialidad odontológica, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica, estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación, terapia u otra forma de asistencia odontológica en los casos inherentes a su especialidad con los protocolos odontológicos del área.

Rehabilitación Oral, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Utiliza conceptos básicos, sentido común y la experiencias vividas en la solución de problemas inherentes al desarrollo de las actividades del puesto.

Realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes, a través de consulta externa y registra la información en las historias clínicas del paciente

Rehabilitación Oral, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Realiza una lista de asuntos a tratar asignando un orden o prioridad determinados. Establece prioridades en las actividades que realiza.

Denominación de la Competencia

Andragogía, Proceso de Enseñanza Aprendizaje, Metodología de la investigación

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Entabla relaciones a nivel laboral. Inicia y mantiene relaciones sociales con compañeros, clientes y proveedores.

Conocimiento del Entorno Organizacional

Utiliza las normas, la cadena de mando y los procedimiento establecidos para cumplir con sus responsabilidades. Responde a los requerimientos explícitos.

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Tercer NivelDenominación del Puesto: Odontólogo/a General 2

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínicos y/o Quirúrgicas

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Odontología, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 7

Grado: 13

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: 3 años

Especificidad de la experiencia Prestación de servicios de salud bucal

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Planificación y Gestión Bajo

Bajo Presenta datos estadísticos y/o financieros.

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Analiza y llena la información para completar las historias clínicas de los pacientes

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Fundamentos científicos de la especialidad.

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su inmediato superior dentro de su ámbito de acción

Orientación a los Resultados Bajo Realiza bien o correctamente su trabajo.

Flexibilidad Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios de odontología general preventiva y curativa, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica,estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación en los casos inherentes a odontología general de acuerdo a protocolos, normativa y estándares de calidad.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico, Radiología.

Establece objetivos y plazos para la realización de las tareas o actividades, define prioridades, controlando la calidad del trabajo y verificando la información para

asegurarse de que se han ejecutado las acciones previstas.

Habilidad Analítica (análisis de prioridad, criterio

lógico, sentido común)

Estudia y analiza casos conjuntamente con otras áreas asistenciales y realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Describe e Informa a los familiares del paciente sobre normas de prevención básicas de higiene bucal y de alimentación. Denominación de la

Competencia

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico, Normativa legal vigente Aplica normas que dependen a cada situación o procedimientos para cumplir con sus

responsabilidades.

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DESCRIPCIÓN Y PERFIL DEL PUESTO

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO 3. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS 4. INSTRUCCIÓN FORMAL REQUERIDA

Código: INTERFAZ:

Nivel de Instrucción: Tercer NivelDenominación del Puesto: Odontólogo/a General 1

Nivel: Profesional

Unidad Administrativa: Especialidades Clínicos y/o Quirúrgicas

Rol: Ejecución de Procesos

Área de Conocimiento: Odontología, afín al puestoGrupo Ocupacional: Servidor Público 6

Grado: 12

Ámbito: Circuital

2. MISIÓN

5. EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA

Tiempo de Experiencia: Hasta 1 año

Especificidad de la experiencia Prestación de servicios de salud bucal

6. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO

Temática de la Capacitación

Farmacología, Auxiliares de diagnóstico médico odontológico y quirúrgico

7. ACTIVIDADES ESENCIALES

9. COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nivel Comportamiento Observable

Planificación y Gestión Bajo

Bajo Presenta datos estadísticos y/o financieros.

Pensamiento Estratégico Bajo

Generación de Ideas Bajo

Analiza y llena la información para completar las historias clínicas de los pacientes

Instrucción Bajo Instruye a un compañero sobre la forma de operar un programa de computación.

Selección de Equipos Bajo Selecciona los instrumentos necesarios para una reunión de trabajo.

Fundamentos científicos de la especialidad.

10. COMPETENCIAS CONDUCTUALES

Nivel Comportamiento Observable

Realiza la referencia y contrareferencia a los pacientes a otras especialidades cuando los casos lo ameriten.

Trabajo en Equipo Bajo

Orientación de Servicio Bajo

Realiza las demás actividades requeridas por su inmediato superior dentro de su ámbito de acción

Orientación a los Resultados Bajo Realiza bien o correctamente su trabajo.

Flexibilidad Bajo

Formulario MRL-SCP-01

Emergencia, Consulta Externa, Hospitalización, Gestión de Admisiones, Gestión de Especialidades Médicas, Gestión de Apoyo Diagnóstico y

Terapeútico, Familiares, Pacientes.

Ejecutar servicios de odontología general preventiva y curativa, de acuerdo a procedimientos de asistencia odontológica,estándares de calidad, actividades de investigación y educación en el área de su especialidad.

8. CONOCIMIENTOS ADICIONALES RELACIONADOS A LAS ACTIVIDADES ESENCIALES Denominación de la

Competencia

Evalúa, diagnóstica, trata, previene y prescribe medicación en los casos inherentes a odontología general de acuerdo a protocolos, normativa y estándares de calidad.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico, Radiología.

Establece objetivos y plazos para la realización de las tareas o actividades, define prioridades, controlando la calidad del trabajo y verificando la información para

asegurarse de que se han ejecutado las acciones previstas.

Habilidad Analítica (análisis de prioridad, criterio

lógico, sentido común)

Estudia y analiza casos conjuntamente con otras áreas asistenciales y realiza el seguimiento a los tratamientos de los pacientes.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Puede adecuarse a los cambios y participa en el desarrollo de planes y programas de mejoramiento continuo.

Identifica procedimientos alternativos para apoyar en la entrega de productos o servicios a los clientes usuarios.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Describe e Informa a los familiares del paciente sobre normas de prevención básicas de higiene bucal y de alimentación. Denominación de la

Competencia

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico.

Coopera, participa activamente en el equipo, apoya a las decisiones. Realiza la parte del trabajo que le corresponde. Como miembro de un equipo, mantiene informados a

los demás. Comparte información.

Actúa a partir de los requerimientos de los clientes, ofreciendo propuestas estandarizadas a sus demandas.

Fundamentos científicos de la especialidad, farmacología, auxiliares de diagnóstico médico y odontológico, Normativa legal vigente

Aplica normas que dependen a cada situación o procedimientos para cumplir con sus responsabilidades.