6- chapter 1 vol 2 labour system
DESCRIPTION
Labour system in FCITRANSCRIPT
1
³ÖÖ¸üŸÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ´Öë ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ×»ÖµÖÖÓ
³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã Ö² Öà Öê ² Ö›Í üÖ Ã ÖÖ¾ ÖÔ• Ö×−Ö�ú �Öê ¡ Ö �úÖ ˆ¯ Ö�Î ú´ Ö Æî ü ו Öà Ö�úÖê à ÖÓ ¯ Öæ "ÖÔ ¤ê ü¿ Ö ´Öë ÖÖªÖ®Ö �ê ú † ÖÓ Ÿ Ö׸ ü�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ö"Ö, ¾ µ ÖÖ¯ ÖÖ¸ ü, ³ÖÓ ›üÖ¸ ü"Ö † Öî ¸ ü ×¾ÖŸ Ö¸ ü"Ö �úÖ Ã Ö¾ ÖÖÔ ×¬Ö�ú ´ÖÆüŸ ¾ Ö¯ Öæ "ÖÔ ¤üÖ×µ ÖŸ ¾ Ö Ã ÖÖï ¯ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ¤ê ü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×¾ Ö×³Ö®Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë 10 0 ×� ú» ÖÖê ÖÏ Ö´Ö ¾ Ö 50 ×�ú»ÖÖê ÖÏ Ö´Ö �ê úú ² ÖÖê ¸ üÖë ´Öë ÖÖªÖ®Ö �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖ �úÖµ ÖÔ ×�úà Öß † −µ Ö �ê ú «üÖ¸ üÖ −ÖÆüà ² ÖÛ»�ú Á Ö× ´Ö�úÖë «üÖ¸ üÖ ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… † Ÿ Ö: ‡ Ã Ö ×−Ö Ö´Ö �úÖ ê ÁÖ´ÖÖê−´Öã�Ö ÃÖÓ�Öšü−Ö �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ¯ Ö׸ ü³ÖÖ×ÂÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö ¯ ÖÏ ´Öã Ö Á Ö´Ö ×−Öµ Öã ÛŒ Ÿ Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ×»Öµ ÖÖë «üÖ¸ üÖ ×−Ö¯ ÖÖפüŸ Ö ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü :-
(30.06.2010 �úß ÛãÖןÖ) �Îú.ÃÖÓ. ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß ×›ü¯ÖÖê �úß ÃÖÓµÖÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸ü (»Ö Ö³Ö Ö)
1. ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 16 2 20 45 1 2. ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 22 2 31 62 7 3. Ÿ Öß−Ö Ã Ö¤üõ Ö Ã Ö×´Öן Ö (™üß‹ ´Öà Öß) �úÖê ‡ Ô �úÖµ ÖÔ −ÖÆüà, �úÖê ‡ Ô ¾ Öê Ÿ Ö−Ö
−ÖÆüà (N o w o rk o n p ay b asi s) 14 12 27
Sub Total 398 53305 4. à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß/¯ ÖÏ Ö‡ ¾ Öê ™ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß 12 11 1.2 1 »ÖÖ Ö µÖÖê Ö 1609 1.74»ÖÖÖ »Ö Ö³Ö Ö −ÖÖê™ü Öã»Öß ³ÖÙŸÖµÖÖë �úÖ µÖÆüÖÓ ×¾Ö¾Ö¸ü�Ö −ÖÆüà פüµÖÖ ÖµÖÖ Æîü ˆ¯ÖµÖãÔŒŸÖ ¯ÖÏŸµÖê�ú ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß �úÖê −Öß“Öê ïÖ™ü ×�úµÖÖ ÖµÖÖ Æîü :- 1. ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó ŸÖ ÖÔ Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×−Ö Ö´Ö �úÖ ×−Öµ Ö× ´ÖŸ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, Œ µ ÖÖë ×�ú ˆÃ Öê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ¯ ÖÏŸ µ Ö�Ö º þ¯ Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß † Ö¸ ü´³Ö ´Öë Ÿ ÖŸ à ִֵ Ö �ê ú ÖÖª ×¾ Ö³ÖÖ Ö, �Öê ¡ Ößµ Ö ×−Ö¤ê ü¿ Ö�ú ( ÖÖª), ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öß−Ö ¯ Ö¢ Ö−Ö −Ö Ö¸ ü ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë ´Öë »ÖÖ Öæ �úß Ö‡ Ô £ Öß ×• Öà Ö�úÖê ² ÖÖ¤ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê ¯ ÖÏ “ÖÖ»Ö−ÖÖë à Ö×ÆüŸ Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ à Öß † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü † −µ Ö † Ó Ÿ Ö¤ì ü¿ Ößµ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë −Öê † ÖÓ ¤üÖê »Ö−Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ † Öî ü † −µÖ Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ³Öß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �úß ´ÖÖÓ Ö �úß Ÿ Ö£ ÖÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ¤êü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë »Ö Ö³Ö Ö 36 ×›ü¯ ÖÖë ´Öë 19 70 /7 3 �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü Á Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö Æã ü‹ à ִ֗ÖÖî Ÿ Öê �ê ú † −Öã à ÖÖ ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ×�ú−Ÿ Öã Á Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ÖÖë −Öê † ¯ Ö−ÖÖ † ÖÓ¤üÖê »Ö−Ö • ÖÖ¸ üß ¸ ü ÖÖ † Öî ¸ ü ¯ Öæ ê ü ¤ê ü¿ Ö ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú † ׬Ö�úÖ׬Ö�ú ×›ü¯ ÖÖê ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Öß�ú¸ ü"Ö �úß ´ÖÖÓ Ö �úß… ´ÖÖÓ Ö �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ ˆÃ Ö Ã Ö´Öµ Ö 39 ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ¯ ÖÆü»Öê à Öê �úÖµ ÖÔ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë Æã ü‹ Ö¸ üÖ² Ö † −Öã ³Ö¾ Ö �úÖê ¬µ ÖÖ−Ö ´Öë ü ÖŸ Öê Æã ü‹ à ¾ Öß�úÖ¸ ü −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë −Öê Ÿ Ö² Ö šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 97 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú Ÿ ÖÆüŸ ÖË ÃÖ³Öß ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö´Ö �ê ú ×›ü¯ ÖÖê ´Öë šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Öã ¯ ÖÏ ß´Ö �úÖê ™Ô ü ´Öë ׸ ü™ü µ ÖÖדÖ�úÖ ¤üÖµ Ö¸ ü �ú¸ ü ¤üß… “Öæ Ó ×�ú šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö −Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 97 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † ¬Öß−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú
2
¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ×−Ö×ÆüŸ Ö �úß Ö‡ Ô £ Öß, † Ÿ Ö: ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ »Öµ Ö −Öê �ê ú−¦üßµ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú × »Ö‹ à ִÖã ד֟ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö ×−Ö¤ê ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ¾ ÖÆü •ÖÖÓ “Ö �ú ë ü ×�ú Œ µ ÖÖ šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ µ ÖÖ −ÖÆüà… Ÿ Ö¤ü−Öã à ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, Á Ö´Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö −Öê ¤ê ü¿ Ö³Ö¸ ü ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú à ֳÖß ×›ü ÖÖê �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë �úÖµ ÖÔ ³ÖÖ¸ ü �úß • ÖÖÓ “Ö �úß † Öî ¸ ü šêü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 197 0 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † ¬Öß−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú ¸ üÖê• Ö ÖÖ¸ ü �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ ÖÂÖê ¬Ö �ê ú ×»Ö‹ 17 2 ×›ü¯ ÖÖê �ú Öê † ׬Öà Öæ ד֟ Ö ×�úµ ÖÖ… Æü׸ üµ ÖÖ"ÖÖ �ê ú 22 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë 198 5 ´Öë Æü׸ üµ ÖÖ"ÖÖ Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ • ÖÖ¸ üß † ׬Öà Öæ “Ö−ÖÖ, • Ö² Ö ¸ üÖ• µ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×»Ö‹ à ִÖã ד֟ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü £ Öß, �úÖ ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö «üÖ¸ üÖ ³Öß Ã Ö´Ö£ ÖÔ −Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… Æü׸ üµ ÖÖ"ÖÖ �ê ú ±ú¸ üߤüÖ² ÖÖ¤ü ×›ü¯ ÖÖê �úÖê ¤üÖê −ÖÖë à ָ ü�úÖ¸ üÖë «üÖ¸ üÖ † ׬Öà Öæ ד֟ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü šê ü�ú Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 70 �ê ú † ¬Öß−Ö Ã Ö´Öã ד֟ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ÁÖ×´Ö�ú ¸ üÖê • Ö ÖÖ¸ ü �ê úú ¯ ÖÏ ×Ÿ ÖÂÖê ¬Ö �ê ú ×»Ö‹ † ׬Öà Öæ ד֟ Ö �ã ú»Ö �ê ú−¦üÖë �ú ß Ã ÖÓ µ ÖÖ 193 ÆüÖê Ö‡ Ô … ‡ −Ö † ׬Öà Öæ “Ö−ÖÖ† Öë �úÖê ¬µ ÖÖ−Ö ´Öë ¸ ü ÖŸ Öê Æã ü‹ Á Ö×´Ö�ú à ÖÓ ‘ Ö −Öê Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö�ú¸ ü"Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö ¯ Ö¸ ü ¤ü² ÖÖ²Ö ›üÖ»ÖÖ… Ÿ Ö¤ü−Öã à ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö (F CIW U ) �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö׬ֵ ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö ² ÖÖŸ Ö“Öߟ Ö Æã ü‡Ô Ÿ Ö£ ÖÖ 58 à ¾ ÖÖ×´ÖŸ ¾ Ö ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö † ׬Öà Öæ ד֟ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úß ³ÖŸ Öá �ê ú ×»Ö‹ פü−ÖÖÑ �ú 12. 04 .1 99 1 �úÖê ‹ �ú Ã Ö´Ö —ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö¸ ü Æüà ŸÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹… ‡ à Öß ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �ê ú à ִ֗ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö ü ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ ¯ Ö׸ ü¾ ÖÆü−Ö ‹¾ ÖÓ ›üÖ�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘Ö, ´Öã ´² Ö‡ Ô �ê ú ×¾ ÖÂÖµ Ö ´Öë פü−ÖÖÑ �ú 07.0 5. 19 91 �úÖê Æüà Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹ • ÖÖê ×�ú ¯ Öã "Öê , ¯ Ö−Ö¾ Ö»Ö ¾ Ö ¾ Ö¬ÖÖÔ −ÖÖ´Ö �ê úú ´ÖÆüÖ¸ üÖÂ™Ò ü �ê ú 3 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë ¯Ö¸ ü ×−Öµ ÖÓ¡ Ö"Ö ¸ ü Ö üÆüÖ Æî ü… ‡ ÃÖ�ê ú ² Ö»ÖÖ¾ ÖÖ ¸ üÖ™Òüßµ Ö † Öî ªÖê × Ö�ú † ׬Ö�ú¸ ü"Ö ´Öã ´² Ö‡ Ô −Öê 1 .4. 1 99 1 �úÖê † ¯ Ö−ÖÖ † ׬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê פü−ÖÖÑ �ú 01. 01 .1 98 8 à Öê ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö † ׬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö �úÖ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö «üÖ¸ üÖ ×¤ü»»Öß ˆ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö ´Öë ×¾Ö¸ üÖê ¬Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ à Ö�ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ, ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, Á Ö´Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö −Öê ˆÃ Öß µ Öæ ×−Öµ Ö−Ö �ê ú † ÖîªÖê × Ö�ú ×¾ Ö¾ ÖÖ¤ü �ê ú à ÖÓ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×−Ö¤ì ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ´Öê ™ü/›ü² »Öµ Öæ ‹ ´Ö à Öß ×à Öà ™ü´Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ÃÖ´ÖÖ−Ö �úÖµÖÔ �êú ×»Ö‹ ÃÖ´ÖÖ−Ö ¾ÖêŸÖ−Ö �ê ú ×à ֨ üÖÓ Ÿ Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×¾Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü −Ö Ã Ö´Ö—ÖÖ •ÖÖ‹… ‡ Ã Ö ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö׬ֵ ÖÖë �ê ú ² Öß“Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ² ÖÖÆü¸ ü ‹ �ú ‹ ê à Öê à ִ֗ÖÖî Ÿ Öê �ê ú ×»Ö‹ ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ † Öî ¸ ü ² ÖÖŸ Ö“Öߟ Ö Æã ü‡ Ô ×• ÖÃ Ö ¯ Ö¸ ü 1.11. 19 9 4 �úÖê Æü à Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü Æã ü‹ † Öî ¸ ü • ÖÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ´Öê ™ü/›ü² »Öµ Öæ ‹ ´Ö à Öß Á Ö×´Ö� úÖë �úß ¯ Ö¤üÖê ®Öן Ö ‹ ¾ ÖÓ 1.1.1 99 4 à Öê ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úß ¯ Ö¤Öê®Öן Ö �ê ú ÃÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë £ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ×�ú‹ Ö‹ �ã ú»Ö ×›ü¯ Öã † Öë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ 162 ÆüÖê Ö‡ Ô … ‡ Ã Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú Ë † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖê �Ó ú �úÖê ² ÖÖê −Öà Ö, ›üÖ�ú • Öß¾ Ö−Ö ² Öß´ÖÖ (¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô ), † Ó ¿ Ö¤üÖµ Öß ³Ö×¾ Öµ Ö ×−Ö×¬Ö (à Ö߯ Öß‹ ±ú) ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö �ê ú ² Ö ¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Ã ÖÖÓ ×¾ Ö׬Ö�ú à Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë † Öî ü ” ã û¼üß, µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ , ³ÖÖ¸ üŸ Ö µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö (‹ »Ö™üßà Öß), ³Ö¾ Ö−Ö ×−Ö´ÖÖÔ "Ö † × ÖÏ ´Ö (‹ “Ö² Öß‹), Ÿ µ ÖÖî ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö † Öפü • Öî à Öß �ú»µ ÖÖ"Ö Ã Öã×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ Ã Ö´Öµ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ³Öß ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… ×¾ Ö³ÖÖ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê 4 µ ÖÖ 5 à ÖÓ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÖ¯ Ÿ ÖÖ×Æü�ú ” ã û×¼üµ ÖÖë à Ö×ÆüŸ Ö ‹ �ú ´ÖÖÆü ´Öë −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü™üß�é úŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß 21 × ¤ü¾ ÖÃ Ö ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… • Ö² Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÖÃ Ö ´ÖÖÆü �ê ú à ֳÖß �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ Öà ÖÖë ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ �úÖê ‡Ô �úÖµ ÖÔ −ÖÆüà ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, פü−ÖÖÑ �ú 20.07. 19 9 0 �ê ú ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö Ã Ö¾ ÖÖì ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ×−Ö"ÖÔ µ Ö �ê ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö † Öî ¸ ü † −µ Ö ³Ö¢ ÖÖë à Ö×ÆüŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã ÖÓ ü“Ö−ÖÖ �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ö Ã Ö¸ ü�úÖ¸ ü, ³Öæ Ÿ Ö»Ö ¯ Ö׸ ü¾ ÖÆü−Ö ´ÖÓ ¡ ÖÖ»Öµ Ö «üÖ¸ üÖ Ã Ö´Öµ Ö-à ִֵ Ö ¯ Ö¸ ü † ¯ Ö−Öê ¯ Ö¢Ö−Ö † Öî ¸ ü ›üÖ�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ † Ó ×Ÿ Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ‹¾ ÖÓ �úÖµ ÖÖÔ Û−¾ ÖŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã ÖÓ ¸ ü“Ö−ÖÖ �ê ú à ÖÖ£ Ö • ÖÖê ›Í üÖ Öµ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö ´Ö �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë �ã ú” û † −Öã ÂÖÓ Öß »ÖÖ³ÖÖë �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ¸ ü Á Ö´Ö Ã ÖÓ‘ ÖÖë �ê ú ´Ö¬µ Ö ¯ Ö¸ üà ¯ Ö¸ ü ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, ² ÖÖŸ Ö“Öߟ Ö �úß Ö‡ Ô Æî ü † Öî ¸ ü à ÖÆü´Öן Ö Æã ü‡ Ô Æî ü…
3
† Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê • Ö−Ö (ã ÖÖµ Öß †Ö¤ê ü¿ Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö Ÿ Ö£ÖÖ ×¤ü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿Ö ×−Ö Ö´Ö �ê ú ›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… † Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê• Ö−Ö (ã ÖÖµ Öß †Ö¤ê ü¿ Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë פü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �úß ¬ÖÖ¸ üÖ 12 �ú �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö�ú¢ ÖÖÔ ¯ÖÏ Ö׬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Öß�ú¸ ü"Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê Ÿ Ö�ú »ÖÖ Öæ ¸ üÆüŸ Öê Æï ü… † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �úÖ Ã ÖÓ ÖŸ Ö ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö −Öß“Öê פüµ ÖÖ Öµ Ö Ö Æî ü :- 1. ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ¿ Öã º þ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ • Ö² Ö µ ÖÆü † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ×�úà Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ü ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê à ִÖÖ¯ ŸÖ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹, ו ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê ‡Ã Ö † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú Ÿ ÖÆüŸ Ö † Óן Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü ¬ÖÖ¸ üÖ 7 �ê ú † ¬Öß−Ö »ÖÖ Öæ Æã ü‹, ¬ÖÖ¸ üÖ 3 à Öê 1 2 Ÿ Ö�ú ´Öë ×�úà Öß ² ÖÖŸ Ö �ê ú ÆüÖê Ÿ Öê Æã ü‹ ³Öß, ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖê ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ´Öë † Ó Öß�úÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ † Öî ¸ ü ¬ÖÖ¸ üÖ 9 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬Ö ‹ ¾ÖÓ ¬ÖÖ¸ üÖ 13 ¾ Ö ¬ÖÖ¸ üÖ 13 - �ú �úß ˆ¯ Ö¬ÖÖ¸ üÖ (2) ‹ ê à Öê ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß • Öî à Öê ×�ú ¾ Öê µ Ö£ ÖÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… (i) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë פü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ×�úà Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê þ ÖŸ Ö: Æüß »ÖÖ Öæ ÆüÖê • ÖÖŸ Öê Æï ü ו ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü (ii) ‹ ê à Öê ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö • ÖÖê ×�úà Öß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ Æã ü‹ £ Öê ˆÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê »ÖÖ Öæ −ÖÆüà ÆüÖê Öë ו ÖÃ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê ˆÃ Ö Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �ê ú ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö�ú¢ ÖÖÔ † ׬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ † Ó ×Ÿ Ö´Ö º þ¯ Ö Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü »ÖÖ Öæ Æã ü‹ £ Öê … ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ ü ×�ú‹ Ö‹ † Öî ¸ ü † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö µ Ö£ ÖÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Öß�ú¸ ü"Ö �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê • Ö−ÖÖ£ÖÔ �Öê ¡ Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), פü»»Öß �úÖê ¯ ÖÏ Ã Ÿ Öã Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹… �Öê ¡Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), פü»»Öß −Öê ³Öß ×¾ Ö×³Ö®Ö Á Ö´Ö Ã ÖÓ‘ ÖÖë �ê ú ¯ Ö¸ üÖ´Ö¿ ÖÔ Ã Öê ‡ −Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �úÖê ¯ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö �Öê ¡ Ößµ Ö Á Ö´Ö † Öµ ÖÖê Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), פü»»Öß Ã Öê ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö ¯ ÖÏÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö (Á Öß ×• Ö−ÖÖ ÖÏ ã ¯ Ö) −Öê ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ Ÿ Ö (�ê ú−¦üßµ Ö), −Ö‡ Ô ×¤ü»»Öß, �ê ú Ã Ö´Ö �Ö ˆ−Ö ¯ ÖÏ ´ÖÖ×"ÖŸ Ö Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �êú ×¾ Öº þ¨ ü † ¯ Öᯙ ±úÖ‡ »Ö �úß… µ ÖÆü ´ÖÖ´Ö »ÖÖ ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ ŸÖ (�ê ú−¦üßµ Ö), −Ö‡ Ô ×¤ü»»Öß �ê ú à ִÖ�Ö ¯ Öã −Ö: ×−Ö"ÖÔ µ ÖÖ¬Öß−Ö Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö ´Öã µ Ö Á Ö´Ö † Öµ Öã Œ Ÿ Ö (�ê ú−¦üßµ Ö) �úÖ † Ó ×Ÿ Ö´Ö ×−Ö"ÖÔ µ Ö ÆüÖê −Öê Ÿ Ö�ú † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ´Öë פü‹ Ö‹ ´ÖÖò ›ü»Ö ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö Ã¾ ÖŸ Ö: Æüß »ÖÖ Öæ ÆüÖê • ÖÖŸ Öê Æï ü… 2. ¯ÖÏŸµÖBÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ¾ ÖŸ ÖÔ ´ÖÖ−Ö ´Öë 222 ×›ü¯ ÖㆠÖë ´Öë �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü üÆüß Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ´Öë �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê ´ÖÖ¡ ÖÖ−Öã ÖÖŸ Öß ¤ü¸ ü ‹ ‹ à ֆ Öê †Ö¸ ü † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê �úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú ˆ¯ ÖÖ• ÖÔ −Ö µ ÖÖ −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü üß, • ÖÖê ³Öß † ׬Ö�ú ÆüÖê , �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸÖÖ Æî ü… ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß Á Öê "Öß¾ ÖÖ¸ ü ë ü• Ö 01. 01 .2 01 0 à Öê ¯ ÖÏ ×ŸÖפü−Ö 211/-º þ¯ Öµ Öê à ָ ü¤üÖ¸ ü �ê ú ×»Ö‹, 198/-º þ¯ Öµ Öê ´ÖÓ ›ü»Ö † Öî ¸ ü 193/ -º þ ¯ Öµ Öê Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ Æî ü, † Öî ¸ ü • Ö² Ö �úÖê ‡Ô ™üÖê »Öß �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×�úà Öß ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ ×¤ü−Ö ¯ Öµ ÖÖÔ ¯ Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ −Ö ÆüÖê−Öê ¯ Ö ü ‹ ‹ à ֆ Öê † Ö ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü †¯ Ö−Öß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü üß † Ù• ÖŸ Ö −ÖÆüà �ú¸ ü ¯ ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ˆÃÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖ×¯Ö † −Öã ÂÖÓ Öß ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¯ ÖÏ ×Ÿ Öפü−Ö 163 /- º þ¯ Öµ Öê Æî ü, ˆ» »Öê Ö−Ößµ Ö Æî ü ×�ú µ Öפü ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¾ ÖÖ»Öß ™üÖê »Öß �úÖ �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ×�ú‹ Ö‹ � úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ‹ ‹ à ֆ Öê † Ö¸ ü �ê ú † −Öã ÃÖÖ¸ ü ´ÖÖ¡ ÖÖ−Öã ¯ ÖÖŸ Öß ¤ü¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ã Öê † ׬Ö�ú † ו ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê ´Öë à ִ֣ ÖÔ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ˆ¯ Öµ Öã Ô Œ Ÿ Ö �ê ú à ִÖÖ−Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú
4
º þ¯ Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �úß † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ −ÖÆüà Æî ü… ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß/¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô , ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö, ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ ÖæÙŸ Ö ÃÖ¾ ÖêŸ Ö−Ö Ã ÖÖ¯ Ÿ ÖÖ×Æü�ú ” ã û¼üß, ¸ üÖÂ™Ò üßµ Ö ”ã û¼üß, ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß, דÖ×�úŸ à ÖÖ Ã ÖÆüÖµ ÖŸ ÖÖ † ׳Öà ÖÖ×�Öµ ÖÖë �úß † −Öã �Ó ú¯ ÖÖ † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×−Öµ Öã ÛŒŸ Ö �ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ † Ó ¿Ö¤üÖµ Öß ³Ö×¾ Öµ Ö ×−Ö×¬Ö »ÖÖ³Ö ×¤ü‹ Ö ‹ Æï ü… 3. �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà �êú †Ö¬ÖÖ¸ü ¯Ö¸ü ˆŸ¯ÖÖ¤ü�úŸÖÖ ÃÖÓ²ÖÓ ü ´ÖÖ¡ÖÖ−Öã ÖÖŸÖß ¤ü¸üÖë ¯Ö¸ü �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úß ŸÖß−Ö ÃÖ¤üÃµÖ ÃÖ×´Ö×ŸÖ �êú ´ÖÖ¬µÖ´Ö ÃÖê ¯ÖÏŸµÖBÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö “ÖÓ ›üß Öœ Í ü ´Öë ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ×›ü ÖÖê ´Öë à ÖÓ×¾ Ö¤üÖ Á Ö´Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ פü−ÖÖÑ �ú 29. 0 3.1 99 3 �úÖê Æã ü‡Ô ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú ² Öî šü�ú ´Öë ´ÖÖ−Ö−Ößµ Ö ÖÖª ´ÖÓ ¡ Öß «üÖ üÖ �úß Ö‡Ô Ã ÖÖ¾ ÖÔ• Ö×−Ö�ú ‘ ÖÖê ÂÖ"ÖÖ �ê ú ¯ Ö× ü"ÖÖ´Öà ¾ Öº þ¯ Ö ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö Ö´Ö � úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö −Öê ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ×›ü ÖÖê ´Öë ¯ ÖÏ Ÿµ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú ×»Ö‹ • ÖÖê ¸ ü פüµ ÖÖ… ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö−Ö † Öî ü ³ÖÖ. ÖÖ. ×−Ö. �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ‘ Ö �ê ú ² Öß“Ö ¤üß‘ ÖÔ �úÖ×»Ö�ú ×¾ Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ �ê ú ² ÖÖ¤ü פü−ÖÖÑ�ú 12 .0 7. 19 93 � úÖê ‹ �ú Ã Ö´Ö —ÖÖî Ÿ Öê ¯ Ö¸ ü Æüà Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü ×�ú‹ Ö‹ ו Öà ִÖë 73 ×›ü¯ ÖÖê (ו Ö−Ö�úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ² ÖÖ¤ü ´Öë ‘ Ö™ü�ú¸ ü 6 9 ÆüÖê Ö‡ Ô ) ´ Öë �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß 3 à ֤üà µ Ö Ã Ö×´Öן Ö �ê ú ´ÖÖ¬µ Ö´Ö Ã Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �úÖê »ÖÖ Öæ �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ Ã Ö Æü´Öן Ö Æã ü‡ Ô … ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ"ÖÖ»Öß �úÖê ´Öã µ ÖŸ Ö: ™üß‹ ´Öà Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß µ ÖÖ �úÖ´Ö −ÖÆüà ŸÖÖê ¾ÖêŸÖ−Ö −ÖÆüà ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú º þ¯ Ö ´Öë • ÖÖ−ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ´Öë 69 ×›ü¯ ÖÖê �ê ú ² Ö• ÖÖµ Ö 69 �ê ú−¦üÖë ´Öë Ö»ÖŸ Ö œ Í Ó ü Ö Ã Öê »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ» Öß �úÖê ² ÖÖ¤ü ´Öë −Ö¾ ÖÓ ² Ö¸ ü, 19 93 à Öê Ÿ Ö×´Ö»Ö−ÖÖ›æ ü �ê ú 4 ×›ü¯ ÖÖê ´Öë »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ×• Ö−Æë ü † ² Ö 1 .5. 19 96 à Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×›ü¯ ÖÖê �ê ú º þ¯ Ö ´Öë † ¯ Ö ÖÏ ê›ü �ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ˆŒ Ÿ Ö ™üß‹ ´Öà Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê 1.3 .1 99 4 à Öê † −µ Ö �Öê ¡ ÖÖë ´Öë † Ö Öê 1 0 ×›ü ¯ ÖÖê ´Öë »ÖÖ Öæ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ… ˆŒ Ÿ Ö �ã ú»Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë à Öê 1 0 ×›ü¯ ÖÖê �úÖ ê † ² Ö ¯ ÖÏŸ µ Ö�Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×›ü¯ ÖÖê �ê ú º þ¯ Ö ´Öë † ¯ Ö ÖÏê ›ü �ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö Ã Ö×´Öן Ö �úÖê ‹ ‹ à ֆ Öê † Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü ו Öà ִÖë ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ ×›ü¯ ÖÖê �ê ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë à Öê −ÖÖ×´ÖŸ Ö 3 �úÖ ´Ö ÖÖ¸ ü à ֤üà µ Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü… ™üß‹ ´Öà Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Ö ß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¯ ÖÓ• ÖÖ² Ö �ê ú 69 �ê ú− ¦üÖë �ê ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ‹ �úà ִÖÖ−Öü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ÿ Ö�ú �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… • Ö² Ö �ú³Öß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡Ô Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ Öµ ÖÖÔ ¯Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö −ÖÆüà �ú¸ üÖµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖ×�ú ¾ Öê ‹ ‹Ã Ö† Öê† Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ÃÖê † ׬Ö�ú † Ù• ÖŸ Ö �ú¸ ü à Ö�ê ú… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö, ¯ ÖÓ • ÖÖ² Ö ´Öë ˆŒ Ÿ Ö 69 �ê ú−¦üÖë ´Öë ™üß‹ ´Öà Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö † −Öã ÂÖÓ Öß Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ‹ �úà ִÖÖ−Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ¾Öê ² ÖÖê −Öà Ö, ¯ Öß‹ »Ö† Ö‡ Ô , ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �Öן Ö¯ Öæ ÙŸ Ö † Öפü �ê ú ² Ö¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß Ÿ Ö£ ÖÖ ‹ ±úà Ö߆ Ö‡Ô Ã Ö߯ Öß‹ ±ú µ ÖÖê• Ö−ÖÖ �ê ú »ÖÖ³ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ¡ Ö Æï ü… ™üß‹ ´Öà Öß/‹ −Ö›ü² »Öµ Öæ ‹ −Ö¯ Öß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë פü−ÖÖÑ �ú 05 .07 .1 99 5 �úÖê Æã ü‹ à ִ֗ÖÖî Ÿ Öê �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü 01.0 7. 19 95 à Öê ˆ¢ Ö¸ üÖÓ “Ö»Ö , ײ ÖÆüÖ¸ ü ‹ ¾ ÖÓ ¸ üÖ• Öã ÖÖ−Ö �ê ú 14 à Öê † ׬Ö�ú ו Ö»ÖÖë ´Öë »ÖÖ Öæ �ú¸ ü−Öê ¯ Ö¸ ü à ÖÆü´Öן Ö Æã ü‡ Ô … ˆ−Ö�úÖê ³Öß ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �úß ´ÖÖ¡ ÖÖ �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü à ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ‹ ‹Ã Ö† Öê† Ö¸ ü �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ˆ−Ö�úÖê ײ Ö−ÖÖ ×�úà Öß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ‡ à Ö�ê ú † »ÖÖ¾ ÖÖ ‡ −Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �úÖê ³ÖÖ. ÖÖ.×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ² ÖÖê −ÖÃ Ö �ê ú ² Ö¤ü»Öê ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß Ã Ö×ÆüŸ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ Ö Âµ Ö ×−Ö×¬Ö �ê ú »ÖÖ³Ö × ¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… 4. ÃÖÆü�úÖ¸üß ÃÖ×´Ö×ŸÖ ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß Á Ö×´Ö�úÖë † Öî ¸ ü ˆ−Ö�ê ú à ÖÓ ‘ ÖÖë �úß ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ´Öë à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �úß »Ö ÖÖŸ ÖÖ¸ ü ´ÖÖÓ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê �ê ú ±ú»Öà ¾ Öº þ¯ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖ à ָ ü�úÖ¸ ü −Öê ×−Ö Ö´Ö �úÖê ×−Ö¤ê ü¿ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú ‹ ê à Öß Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖÓ �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �úÖê ² Öœ Í üÖ¾ÖÖ ¤ë ü • ÖÖê ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ Œ »ÖÖ¯ ÖÖë �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ‹ Ó ×−Ö¯ ÖÖפüŸ Ö �ú ë ü… Ÿ Ö¤ü−Öã à ÖÖ¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ †¯ Ö−Öß Ã¾ Öµ ÖÓ �úß Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖÓ Ã£ ÖÖׯ ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê † Öî ¸ ü ×−Ö Ö´Ö �ê ú �úÖµ ÖÖì �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ׿ Ö×�ÖŸ Ö † Öî ¸ ü ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖ×ÆüŸ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Ÿ ÖÖ×�ú ´Ö¬µ Öã Ö † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË ¯ÖÏ Ö‡¾ Öê ™ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê Æü™üÖµ ÖÖ • ÖÖ‹ † Öî ¸ ü ×�ú‹ Ö‹ �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ †¯ Ö−Öß �ú´ÖÖ‡Ô
5
�úÖ ¯ Öæ ¸ üÖ ×Æüà à ÖÖ Ã Ö߬Öê ˆ−Ö�ê ú ÆüÖ£ Ö ´Öë • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�úÖ �úÖê ‡Ô ÃÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê −ÖÆüà ×´Ö»ÖŸ ÖÖ… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö Á Ö×´Ö�ú ײ Ö−ÖÖ ×�úà Öß ² ÖÖÆü¸ üß ¾ µ ÖÛŒ Ÿ Ö �ê ú † ¯ Ö−Öß Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Ö ² Ö−ÖÖŸ Öê Æï ü Ÿ Ö£ ÖÖ ‡ ÃÖ´Öë • ÖÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖµ ÖÔ �ú»ÖÖ¯ ÖÖê Ó ú �úÖê �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö Ö´Ö �ê ú à ÖÖ£ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ‹ Ó �ú¸ ë ü † Öî ¸ ü ² Ö¤ü»Öê ´Öë ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö �ú¸ üŸ Öê Æï ü Ÿ Ö£ ÖÖ ×�ú‹ Ö‹ �úÖ´Ö �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ˆÃ Öê † ¯ Ö−Öê à ֤üà µ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ´Öë ×¾ ÖŸ Ö׸ üŸ Ö �ú¸ üŸ Öê Æï ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú à ֤üà µ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Ö �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ �úÖ ´ÖÖ×»Ö�ú † Öî ¸ ü à ¾ ÖÖ´Öß ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ‡Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ‡ ÃÖ�ê ú »ÖÖ³Ö ´Öë ¯ Öæ "ÖÔ Ÿ Ö: ×Æüà à ÖÖ ¸ ü ÖŸ ÖÖ Æî ü… Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖê ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖ×ÆüŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ² Öµ ÖÖ−ÖÖ üÖ׿ Ö/¯ ÖÏ ×ŸÖ³Öæ ן Ö ´Öë † Öî ¸ ü † Ö¾ ÖÖà Ö, ±ú−Öá“Ö¸ ü † Öפü • Öî à Öß Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ‹Ó ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ¾ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖë �úÖê † −Öê �ú ׸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö ´Öã Æî üµÖÖ �ú¸ üÖ‡Ô Ö‡ Ô … ¯ ÖÏ ² ÖÓ¬Ö−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü ¯ ÖÏן Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß 15 00 /-º þ¯ Öµ Öê �úß −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö »ÖÖ³Ö ³Öß ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö ×�ú‹ † Öî ü �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ Öµ Ö ×−Ö×¬Ö Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Öß ×−Öµ ÖÖê Œ ŸÖÖ �ê ú ¿ Öê µ Ö ü �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ‹ ¾ ÖÓ Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖë �úÖê ²ÖÖê −ÖÃ Ö �ú´ÖÔ �úÖ¸ ü �Öן Ö¯ Öæ ÙŸ Ö, ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö † Öפü �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë † −Öã ÖÏ Æü¯ Öæ ¾ ÖÔ �ú † ¤üÖµ Ö Öß �úß… ×�ú−Ÿ Öã �ã ú” û −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ ÖÖë −Öê ‡ −Ö Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖë �úÖê ¯ ÖÏ Ö‡ ¾Öê ™ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ² ÖŸ ÖÖµ ÖÖ † Öî ¸ ü ×−Ö"ÖÔ µ Ö ×¤üµ ÖÖ ×�ú Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �úÖ ˆ− ´Öæ »Ö−Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü �úÖµ Ö´Ö −ÖÆüà ¸ üÆü à Ö�úŸ Öß Æî ü… “Öæ Ó ×�ú Á Ö×´Ö�ú à ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Öµ ÖÖë �úÖê ² Öœ Í üÖ¾ ÖÖ ¤êü−Öê �ê ú ˆ§ê ü¿ µ Ö �úÖê ˆ““Ö −µ ÖÖµ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú † ׬Ö×−Ö"ÖÔ µ Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö±ú»Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ, † Ÿ Ö: ‡ −Ö Ã ÖÆü�úÖ¸ üß Ã Ö×´Öן Ö µ ÖÖë �úÖê ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ‹ Ó ×−Ö±ú»Ö ÆüÖê • ÖÖŸ Öß Æî ü… † Ÿ Ö: ˆ−Æë ü ¾ ÖÖׯ ÖÃ Ö »Öê ×»Öµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… 5. ÃÖÓ×¾Ö¤üÖ ÁÖ´Ö ¯ÖÏ�ÖÖ»Öß † ׬Ö�úÖÓ ¿ Ö ×›ü¯ ÖÖê ´Öë µ ÖÆü ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß ×¾ Ö¬Ö´ÖÖ−Ö Æî ü Œ µ ÖÖë ×�ú µ ÖÆü ¯ ÖÏ ¿ ÖÖà Ö×−Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê † Öî ¸ ü ×¾ Ö¢ Ößµ Ö º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö Ö´Ö �ê ú ×»Ö‹ à ־ ÖÖÔ ×¬Ö�ú ˆ¯ Öµ Ö㌠Ÿ Ö Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ "ÖÖ»Öß �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö×³Ö®Ö �Öê ¡ ÖÖë ´Öë ‹ à ֆ Ö¸ ü‹ ´Ö‹ Ã Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ ÖŸ Ö �úß Ö‡ Ô ×¾ Ö×³Ö®Ö ¤ü¸ ü-† −Öãà Öæ דֵ ÖÖÓ (‹ ‹ à ֆ Öê † Ö¸ ü‹ à Ö) Æï ü… ¤ü¸ ü-† −Öãà Öæ דֵ ÖÖÓ ‹ �ú �Öê ¡ Ö Ã Öê ¤æ üÃ Ö ê ü �Öê ¡ Ö ´Öë ׳֮Ö-×³Ö®Ö ÆüÖê à Ö�úŸ Öß Æï ü † Öî ü ˆ−Ö�ê ú ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ÆüÖê −Öê �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö ³Öß † »Ö Ö ÆüÖê à Ö�úŸ Öß Æî ü… ‹ à ֆ Ö¸ ü‹ ´Ö‹ Ã Ö �úÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü † ¯ Ö−Öê à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö �Öê ¡ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ¤ü¸ ü-† −Öã à Öæ דֵ ÖÖë �úÖê à ÖÓ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ‹ ¾ ÖÓ ×−Öµ ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �úß ¯ Öæ "ÖÔ ¿ ÖÛŒ Ÿ Öµ ÖÖÓ ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß Ö‡ Ô Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ‡ ÃÖ ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ×−Öµ Öã ŒŸ Ö ×�ú‹ Ö‹ à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖ šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö−Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆ−´Öæ »Ö−Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 70 ´Öë µ Ö£ ÖÖ ˆ¯ Ö² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö �úÖ−Öæ −Öß ¤üÖ×µ ÖŸ ¾ ÖÖë �úÖê ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü, µ Öפü à ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¾ ÖÂÖÔ �ê ú ¤üÖî üÖ−Ö ×�úà Öß ³Öß ×¤ü−Ö 20 µ ÖÖ †×¬Ö�ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê �úÖ´Ö ¯ Ö ü »Ö ÖÖ−ÖÖ “ÖÖÆüŸ ÖÖ Æî ü… † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † ÓŸ Ö ÖÔ Ÿ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê à Ö�Ö´Ö ¯ ÖÏ Ö׬Ö�úÖ¸ üß Ã Öê »ÖÖ‡ à Öë Ã Ö »Öê −ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü ‡ à Öß ¯ ÖÏ �úÖ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úß Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ† Öë �úÖê ‡Ã Ö ¯ÖÏ µ ÖÖê • Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Ö㌠Ÿ Ö ¯ÖÓ • Öß�ú¸ ü"Ö † ׬Ö�úÖ¸ üß ÃÖê à ¾ Öµ ÖÓ �úÖê ¯ ÖÓ • Öß�é úŸ Ö �ú¸ üÖ−ÖÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ×�úà Öß ³Öß Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú »ÖÖ‡ à Öë Ã Ö −Ö ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü �úÖµ ÖÔ † Ö¸ ü´³Ö �ú¸ ü−Öê �úß † −Öã ´Öן Ö ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö −ÖÆüà �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹… µ ÖÆü † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ˆÃ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ã ÖÖ¯ Ö−ÖÖ † Öî ¸ ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê ŸÖÖ Æî ü • ÖÖê ¯ Öæ ¾ ÖÔ ¾ Ö¢ Öá 12 ´ÖÖÆü �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö šê ü�úÖ Á Ö×´Ö�ú �ê ú º þ¯ Ö ´Öë ×�úà Öß ³Öß ×¤ü−Ö 20 µ ÖÖ † ׬Ö�ú ¾ µ ÖÛŒŸ Öµ ÖÖë �úÖê ×−Öµ ÖÖê ו ÖŸ Ö �ú¸ üŸÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê ¯ ÖÏ ¬ÖÖ−Ö ×−Öµ ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö šê ü�úÖ Á Ö´Ö (×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö † Öî ¸ ü ˆ− ´Öæ »Ö−Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 9 70 �ê ú à ֳÖß ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë ‹ ¾ ÖÓ † −µ Ö Ã Ö³Öß Á Ö´Ö �úÖ−Öæ −ÖÖë �úÖ ¯ Öæ "ÖÔ �úÖµ ÖÖÔ −¾ Öµ Ö−Ö Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úß Ÿ Ö¸ ü±ú à Öê �úÖê ‡ Ô “Öæ �ú ÆüÖê −Öê ¯ Ö¸ ü ˆ¢ Ö¸ ü¤üÖ×µ ÖŸ¾ Ö ¯ ÖÏ ¬ÖÖ−Ö ×−ÖµÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úÖ ÆüÖêŸ ÖÖ Æî ü… ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö �Öê ¡ Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † Öî ü �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ Öµ Ö ×−Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Öµ ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ † Ó ¿ Ö¤üÖ−Ö ‹ ¾ ÖÓ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ ü «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Ö㌠Ÿ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖ ² µ ÖÖî üÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË −ÖÖ´Ö, ׯ ÖŸ ÖÖ �úÖ −ÖÖ´Ö, ã ÖÖµ Öß ¯ ÖŸ ÖÖ, † Öµ Öã † Öפü Ÿ Ö£ ÖÖ Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ ×�ú‹ Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−ÖÖë �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¯ ÖÓ • Öß �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö † Öî ü † −µÖ ¸ üו Öà ™ü¸ ü, ×¾ Ö¾ Ö¸ ü"Ö † Öפü �úÖ ¸ ü Ö¸ ü ÖÖ¾ Ö ÃÖã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü • Öî à ÖÖ×�ú † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ Ö�ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö ² Ö−ÖÖ‹ Ö‹ ×−Öµ Ö´ÖÖë �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ ŸÖ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö Æî ü… à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë �úÖê † ¯Ö−Öß ¯ Öà Ö−¤ü �ê ú † Öî ü ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê �úÖµ ÖÔ �úß ˆ¯ Öµ Öã Œ Ÿ ÖŸ ÖÖ �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü Öã »Öê ² ÖÖ• ÖÖ¸ ü à Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • Öã ™üÖ−Öê �úß ” æ û™ü Æî ü… à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úÖê ˆÃ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê † ׬Ö�ú Á Ö×´Ö�ú ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �úß † −Öã ´Öן Ö −ÖÆüà ¯ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ ו Öà Ö�ê ú ×»Ö‹ ˆÃ Öê »ÖÖ‡ à Öë Ã Ö ¯ÖÏ Ö¯Ÿ Ö Æî ü… ã ÖÖµ Öß † Ö¤êü¿ ÖÖë �ê ú † −Öãà ÖÖ¸ ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ üÖë «üÖ¸ üÖ ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö׬־ ÖŸ ÖË Æüà Ÿ ÖÖ�Ö׸ üŸ Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �ê ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… µ ÖÆü ¤ê ü ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü ×�ú ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ‹ê à ÖÖ ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ �úÖê‡Ô ׸ ü�úÖ›Ô ü −ÖÆüà ¸ ü ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úß Ö»ÖŸ Öß Ã Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úß ³ÖŸ Öá �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê • Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ Ö׸ ü“Öµ Ö † Öî ¸ ü à ֟ µ ÖÖ¯ Ö−Ö �ê ú à ִֵÖ
6
² Ö›Í üß ˆ»Ö—Ö−Ö �úß Ûã Öן Ö ˆŸ ¯ Ö®Ö ÆüÖê • ÖÖŸ Öß Æî ü •Ö² Ö �ú³Öß ‹ ê à ÖÖ † ¾ Öà ָ ü † ÖŸ ÖÖ Æî ü… † Ÿ Ö: • Ö² Ö �úÖê ‡Ô Ã ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏŸ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à Öê ˆÃ Ö�úÖ −ÖÖ´Ö, ׯ ÖŸ ÖÖ �úÖ −ÖÖ´Ö, • Ö−´Ö �úß Ÿ ÖÖ¸ üßÖ, ¿ Öî ×�Ö�ú µ ÖÖê µ ÖŸ ÖÖ, µ Öפü �úÖê ‡ Ô Æî ü, † Öפü ² ÖŸ ÖÖŸ Öê Æã ü‹ † ¯ Ö−ÖÖ • Öß¾ Ö−Ö¾ Öé ¢ Ö ¯ ÖÏ Ã ŸÖã Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ �úÆüÖ • ÖÖ−ÖÖ “ ÖÖ×Æü‹… • Öß¾ Ö−Ö¾ Öé¢ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ ×¾ Ö׬־ ÖŸ ÖË Æüà Ÿ ÖÖ�Ö׸ üŸ Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ µ ÖÖ ˆÃ Ö ¯ Ö¸ ü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú † Ó Öæ šê ü �úÖ ×−Ö¿ ÖÖ−Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê † ¯ Ö−Öß • Ö−´Ö-Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, ã ÖÖ−Ößµ Ö ¯ ÖŸ ÖÖ †Öî ¸ ü ¿ Öî ×�Ö�ú µ ÖÖê µ ÖŸ ÖÖ �úß ¯ Öã Û™ü à ¾ Öº þ¯ Ö ¤üà Ÿ ÖÖ¾ Öê • Öß Ã ÖÖÓ �µ Ö ¯ ÖÏà Ÿ Öã Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ � úÆüÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß † Öî ü ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ÖÖª ×−Ö Ö´Ö † ׬Ö� úÖ׸ üµ ÖÖê Ó «üÖ¸ üÖ ¯ ÖÏ ×ŸÖÆüà Ÿ ÖÖ�Ö׸ üŸ Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö �úß �úÖµ ÖÖÔ »Öµ Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ³ÖÖ¸ üŸÖßµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ² Ö−ÖÖ‹ Ö‹ ‹ �ú ¸ üו Öà ™ü¸ ü ´Öë ¸ ü Öß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ • Öî à ÖÖ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë ‹ ¾ ÖÓ † ׬Ö�úÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ¸ ü Öß • ÖÖŸ Öß Æî ü… à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �ê ú Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê • ÖÖ¸ üß ‡ Ã Ö ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö ¯ Ö¡ Ö ´Öë �Î ú´Ö à ÖÓ µ ÖÖ, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖ −ÖÖ´Ö, ˆÃ Ö�úÖ ±úÖê ™ü Öê , ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö, ×›ü¯ ÖÖê �úÖ −ÖÖ´Ö • ÖÆüÖÓ �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö Æî ü, • Ö−´Ö-Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, ¾ Öî ªŸ ÖÖ �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú Æüà Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü µ ÖÖ †Ó Öæ šê ü �úÖ ×−Ö¿ ÖÖ−Ö, à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ ü �úÖ −ÖÖ´Ö † Öî ¸ ü Æüà Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü, ¯ ÖÏן Ö Æüß ÖÖ�Ö¸ ü ‹ ¾ ÖÓ ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×ŸÖ Æüà Ÿ ÖÖ�Ö¸ ü�ú¢ ÖÖÔ ¯ÖÏ Ö׬Ö�úÖ¸ üß �úÖ −ÖÖ´Ö ‹ ¾ ÖÓ ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö ×−ÖÙ¤ü™ü ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… ¾ Öî ªŸ ÖÖ �úß Ÿ ÖÖ¸ üßÖ ˆÃ Ö Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü �úß Ã ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ �úß Ã Ö´ÖÖÛ¯ Ÿ Ö Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ² ÖÖ¤ü Ÿ Ö�ú �úß −ÖÆüà ÆüÖê −Öß “ÖÖ×Æü‹ • ÖÖê Á Ö×´Ö�úÖë �úß ¾ µ Ö¾ ÖãÖÖ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü † Öî ü ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß �ú¸ ü üÆüÖ Æî ü… µ ÖÆü à Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ ×Æü‹ ×�ú 1 8 ¾ ÖÂÖÔ Ã Öê �ú´Ö † Öµ Öã † Öî ¸ ü 58 ¾ ÖÂÖÔ Ã Öê † ׬Ö�ú † Öµ Öã �ê ú ×�úà Öß ³Öß Á Ö×´Ö� ú �úÖ ê ¯ ÖÆü“ÖÖ−Ö-¯ Ö¡ Ö • ÖÖ¸ üß −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ † Öî ¸ ü à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ ×−Öµ Öã Œ Ÿ Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü ‹… ¯ ÖÖ¡ Ö Á Ö×´Ö�úÖë ê �úÖê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ à ÖÓ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † −Öãà Öæ “Öß �úß ‹ �ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ ¸ üÖß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ Œ µ ÖÖë ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ Ö¤üÖ׬Ö�úÖ¸ üß ‡ Ã Ö † Ö¿ Öµ Ö �úÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö¯ Ö¡ Ö ¤ê ü ¸ üÆüÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü ×�ú à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü −Öê ˆÃ Ö�úß (³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö׬Ö) ˆ¯ ÖÛã Öן Ö ´Öë † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… µ ÖÆü à Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ×�ú à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü «üÖ¸ üÖ Ÿ Öî µ ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö † −Öã ÃÖæ “Öß ´Öë à ¯ Ö™ü º þ¯ Ö Ã Öê ¾ ÖÖà Ÿ Ö¾ Ö ´Öë ˆ−Æüà ¾ µ ÖÛŒ Ÿ ÖµÖÖë �úÖ ² µ ÖÖî ¸ üÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË −ÖÖ´Ö, ¯ Ö¤ü−ÖÖ´Ö † Öפü �úÖ ˆ »»Öê Ö ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ו Ö−ÆüÖë −Öê ¾ ÖÖà ŸÖ¾ Ö ´Öë ×›ü¯ ÖÖê ´Öë �úÖ´Ö ×�úµ ÖÖ Æî ü… ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ×¾ Ö׬Öà ÖÓ ÖŸ Ö † Öµ Ö • ÖÖê ×�ú ¸ üÖ• µ Ö Ã Ö ü�úÖ¸ ü «üÖ üÖ ˆÃ Ö �Öê ¡ Ö �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü üß Ã Öê �ú´Ö −ÖÆüà ÆüÖê −Öß “ÖÖ×Æü‹ , ×�ú‹ Ö‹ �ú Öµ ÖÔ ×¤ü¾ Öà ÖÖë �úß ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µÖÖ, �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß † Öî ¸ ü ×−Öµ ÖÖê ŒŸ ÖÖ �úÖ �ú´ÖÔ “ÖÖ¸ üß ³Ö×¾ Öµ Ö ×−Ö×¬Ö ´Öë † Ó ¿ Ö¤üÖ−Ö ‹ ¾ ÖÓ �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ´Ö• Ö ¤æ ü¸ üß �ê ú ×−Ö² Ö»Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �úÖê ³Öß ×−ÖÙ¤ü™ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ× Æü‹… µ Ö Æü ³Öß Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ ×�ú à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ�úÖ¸ ü ¬Ö−Ö »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü † Öî ¸ ü † ¯ Ö−Öê Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ² Öã »ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ Ö£ ÖÖ † ¯Ö−Öê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú Á Ö×´Ö�ú �úÖê ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö×−Ö׬ֵ ÖÖë �úß ˆ¯ ÖÛã Öן Ö ´Öë ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü…
7
´Ö•Ö¤æü¸üß œüÖÓ“ÖÖ ŸÖ£ÖÖ †−µÖ »ÖÖ³Ö
(³ÖÖÖÖ×−Ö �êú ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ×´Ö�úÖêÓ �êú ÃÖÓ²ÖÓ¬Ö ´Öë) ×›ü¯ ÖÖê ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 24. 05 .2 01 0 �úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö׸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: IR- L4 -( 13 2)/ 20 08 �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö † Öî ¸ ü † −µ Ö † −Öã ÂÖÓ Öß »ÖÖ³ÖÖë �ê ú Æü �ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê Öë … ´Ö•Ö¤æü¸üß œüÖÓ“ÖÖ 1. ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö : ¾ ÖŸ ÖÔ ´ÖÖ−Ö (à ÖÓ¿ ÖÖê ¬Ö−Ö ¯ Öæ ¾ ÖÔ ) ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−ÖÖë �ê ú à ִÖ�ú�Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö Á Öê ×"Öµ ÖÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �ê ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö � ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öë :- �Îú.ÃÖÓ. ÁÖ×´Ö�ú ÁÖê�Öß ÃÖÓ¿ÖÖê¬Ö−Ö¯Öæ¾ÖÔ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö (ºþ¯ÖµÖê) ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö (ºþ¯ÖµÖê)
(01.01.2007 ÃÖê) 1. à ָ ü¤üÖ¸ ü/´Öã �úÖ¤ü´Ö 41 60- 11 5- 15 95 -1 25 -7 8 20 9000 - 21200 2. ´ÖÓ ›ü»Ö / ØŸ Ö›ü»Ö 40 00- 10 0- 48 00 -1 15 -7 3 30 8600 - 9900 3. ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�ú/³ÖÖ¸ ü ˆ šüÖ−Öê
¾ ÖÖ»ÖÖ 39 00- 90 -4 26 0- 10 0- 68 6 0 8300 - 18600
4. † −Öã ÂÖÓ Öß Á Ö×´Ö�ú 38 40- 80 -4 32 0- 10 0- 67 2 0 8100 - 18200 5. ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (�ê ú¾ Ö»Ö ² ÖÓ ¤ü ü ÖÖÆü
�ê ú) 37 00- 60 -4 18 0- 75 -5 83 0 7800 - 15800
à ÖÓ ¿ ÖÖê׬֟ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö 20 0 1-1 00 (‹† Ö‡ Ô Ã Ö߯ Ö߆և Ô ) Á ÖÓ Ö»ÖÖ �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü † Öî ªÖê × Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü (à ÖÖ´ÖÖ−µ Ö) �ê ú ×»Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú 1 2 6 à Öê • Öã ›Í ë ü Æï ü… 2. ÖןָüÖê¬Ö ¾ÖêŸÖ−Ö¾Öéרü µ Öפü ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö �ê ú † ׬Ö�úŸ Ö´Ö ¯ Ö¸ ü Öן Ö¸ üÖê ¬Ö Æî ü, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏŸ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü ‹ �ú Öן Ö¸ üÖê ¬Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü ¤üß • ÖÖ‹ Öß… 3. ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † Ö»Öß ¾ÖêŸÖ−Ö¾Öéרü �úß ŸÖÖ¸üßÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ ¸ ü"Ö �ê ú ˆ¯ Ö¸ üÖÓ Ÿ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à ÖÓ ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ´Öæ »Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö �ê ú 3 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö ü ¾ÖÖÙÂÖ�ú ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¾ Öé ר ü »Öê −Öê �úÖ ¯ ÖÖ¡ Ö ÆüÖê ÖÖ Ÿ Ö£ ÖÖ ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö ¸ üÖ׿ Ö �úÖê 10/-º þ¯ Öµ Öê �ê ú † Ö»Öê Öã "ÖÖÓ �ú ´Öë ¯ Öæ "ÖÖÔ Ø�úŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ…
† Ö»Öß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † ÖÆü׸ üŸ Ö †Ó ן Ö´Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öéר ü �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö ¯ Ö¸ ü ¤ê üµ Ö ÆüÖê Öß… ‹ê ÃÖê ¾ µ ÖÛŒ Ÿ ÖµÖÖë �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ו Ö−Ö�úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü �úß ¾ ÖÖÙÂÖ�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß Æî ü, ˆ− Æë ü 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß Ã Öê à ÖÓ ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö �ê ú à ÖÖ´ÖÖ−µ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü † −Öã ´ÖŸ Ö ÆüÖê Öß… • ÖÆüÖÓ ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † Öî ¸ ü ¯ Ö¸ üà ¯Ö¸ ü ¾ Ö׸ üšüŸÖÖ Ã Öæ “Öß ´Öë à ִÖÖ−Ö Á Öê "Öß �ê ú ¤üÖê µ ÖÖ † ׬Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÓ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë à ִÖÖ−Ö “Ö¸ ü"Ö ¯ Ö¸ ü ×−Öµ ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü †Öî ¸ ü ¤üÖê −ÖÖë �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ´Öë ¾ Ö× üšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öéר ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ú×−Öšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ Ö›Í üŸÖß Æî ü Ÿ ÖÖê ¾ Ö׸ üšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé × ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê �ú×−Öšü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úß ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé ר ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �ê ú † −Öã º þ¯ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ˆÃ Öà Öê ¯ ÖÆü»Öê � ú¸ ü פüµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öé ר ü �úß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö �úÖê † × ÖÏ ´Ö �ú¸ ü−Öê �úß ¿ ÖŸ Öì ¯ Öæ üß ÆüÖê Ÿ Öß ÆüÖë …
8
¯ Ö¤üÖê ®Öן Ö ¯ Ö¸, ü ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üú �úÖê ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö �ê ú 3 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö �ê ú ² Ö üÖ² Ö¸ ü ¾ ÖÖÙÂÖ�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö¾ Öé ר ü �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü
¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾ Öé × ü ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß Ÿ Ö£ÖÖ ¯ Ö¤üÖê ®ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö �ú¸ ü ˆÃ Öêê 10/-º þ¯ Öµ Öê �ê ú † Ö»Öê Öã "ÖÖÓ �ú ´Öë ¯ Öæ "ÖÖÔ Ø�úŸÖ ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 4. ´ÖÆÓü ÖÖ‡Ô ³Ö¢ÖÖ 20 01 = 1 00 (A I CP I) Á ÖÓ Ö»ÖÖ ¯ Ö¸ ü † Ö¬ÖÖ׸ üŸ Ö † Öî ªÖê × Ö�ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë (à ÖÖ´ÖÖ−µ Ö) �ê ú ×»Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ ÖßµÖ ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú �úÖ ¯ ÖÏ µ ÖÖê Ö �úß´ÖŸ Ö ¾ Öé ר ü �ê ú ×»Ö‹ �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úß ×�úà Ÿ Öë ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 4 ² ÖÖ¸ ü 1 • Ö− Ö¾ Ö¸ üß, 1 † ¯ ÖÏ î »Ö, 1 • Öã »ÖÖ‡ Ô ‹ ¾ ÖÓ 1 † Œ ™æ ü² Ö¸ ü à Öê • ÖÖ¸ üß �úß • ÖÖ‹ Ó Öß… ´ÖÆÓ ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ˆÃ Ö 12 6 �ê ú ן Ö´ÖÖÆüß Ã Öæ “Ö�ú † Öî à ֟ Ö Ã Öê † ׬Ö�ú † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖêŒ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú ´Öë ¾ Öé ר ü �ê ú ×»Ö‹ ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ ×• Öà Öà Öê à ÖÓ ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ¾ ÖêŸ Ö−Ö´ÖÖ−Ö Ã ÖÓ ² ÖÓ׬֟ Ö Æî ü… à Öæ “Ö�ú 126�ê ú ×¾ ÖÂÖµÖ ´Öë ±ú¸ ü¾Ö¸ üß, ´Ö‡ Ô , † Öà Ÿ Ö † Öî ¸ ü • Ö¾ ÖÓ ² Ö¸ ü �úÖê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öß †¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ † ×Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê ŒŸ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú �ê ú ן Ö´ÖÖÆüß † Öîà ֟ Ö ´Öë ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö ¾ Öé ר ü �úÖê ¤ü¿ Ö´Ö»Ö¾ Ö ×² Ö−¤ã ü Ÿ Ö�ú ×»Öµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 126 �ê ú à Öæ “Ö�ú † Öî à ֟ Ö ¯ Ö¸ ü ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö �ê ú ×¾ ÖÂÖµ Ö ´Öë Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ �Öן Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úß ¤ü¸ ü ¯ Öæ "ÖÖÕ �ú ´Öë ÆüÖê Öß… ¯ÖÖ¤ü ×™ü¯¯Ö�Öß - I ןִÖÖÆüß †ÖîÃÖŸÖ ×à ֟ ÖÓ ² Ö¸ ü, † Œ ™æ ü² Ö¸ ü † Öî ü −Ö¾ ÖÓ² Ö¸ ü 1 • Ö−Ö¾ Ö¸ üß ×¤üà ÖÓ ² Ö¸ ü, • Ö−Ö¾ Ö¸ üß † Öî ¸ ü ±ú¸ ü¾ Ö¸ üß 1 † ¯ ÖÏ î »Ö ´ÖÖ“ÖÔ , † ¯ ÖÏ î »Ö † Öî ¸ ü ´Ö‡ Ô 1 • Öã »ÖÖ‡ Ô • Öæ −Ö, • Öã »ÖÖ‡ Ô † Öî ¸ ü † Öà Ÿ Ö 1 † Œ ™æ ü² Ö¸ ü ¯ÖÖ¤ü ×™ü¯¯Ö�Öß - II ×à ֟ ÖÓ ² Ö¸ ü, † Œ ™æ ü² Ö¸ ü † Öê ü −Ö¾ ÖÓ ² Ö ü, 2 00 6 ´ÖÆüß−ÖÖë �ê ú × »Ö‹ † × Ö»Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ˆ¯ Ö³ÖÖê Œ Ÿ ÖÖ �úß´ÖŸ Ö Ã Öæ “Ö�úÖÓ �ú 12 6 ¯ Ö׸ ü�ú×»ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ † Öî ¸ ü 1.1.2 00 7 à Öê ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ´Öë ×´Ö»ÖÖ ×¤üµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê à ÖÓ² ÖÓ ¬Öß ×�úà Ÿ Ö 1.1.20 07 �úÖ ê ¿ Öæ −µ Ö ÆüÖê Öß… ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úß ¯ ÖÆü»Öß ×�úà Ÿ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ã ÖÓ¿ ÖÖê ¬Ö−Ö †£ ÖÖÔŸ ÖË 1.1.1 99 8 �úß ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß Ÿ ÖÖ¸ üß Ö Ã Öê ¤ê üµ Ö ÆüÖê Ÿ Öß Æî ü… 50 ¯ Öî ÃÖê † Öî ¸ ü ‡ à Öà Öê † ׬Ö�ú �úß † Ó ¿ Ö¸ üÖ׿ Ö �ê ú ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �ê ú ¯ Ö׸ ü�ú»Ö−Ö �ê ú ¯ ÖÏ µ ÖÖê• Ö−Ö Ã Öê ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ×−Ö¬ÖÖÔ׸ üŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë † ÖÆü׸ üŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü ‡ à ִÖë Öן Ö üÖê ¬Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö¾Öé ר ü ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Öß ×�ú−Ÿ Öã ×¾ Ö¿ ÖêÂÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö, ¾ Öî µ ÖÛŒŸ Ö�ú ¾ ÖêŸ Ö−Ö † Öפü • Öî à Öê ×�úà Öß † −µ Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úÖ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ¿ ÖÖ×´Ö»Ö −ÖÆüà ÆüÖê ÖÖ…
´ÖÓÆü ÖÖ‡Ô ³Ö¢Öê �úß ×ŸÖ×£Ö ´ÖÓÆü ÖÖ‡Ô ³Ö¢Öê �úß ¤ü¸ü (¯ÖÏןֿ֟֟ÖÖ) 01. 01 .2 00 7 ¿ Öæ −µ Ö 01. 04 .2 00 7 0.8 01. 07 .2 00 7 1.3 01. 10 .2 00 7 4.2 01. 01 .2 00 8 5.8 01. 04 .2 00 8 6.3 01. 07 .2 00 8 9.2
9
01. 10 .2 00 8 12. 9 01. 01 .2 00 9 16. 6 01. 04 .2 00 9 16. 9 01. 07 .2 00 9 18. 5 01. 10 .2 00 9 25. 3 01. 01 .2 01 0 30. 9 01. 04 .2 01 0 34. 8 01. 10 .2 01 0 39. 8
5. ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸üÖµÖÖ ³Ö¢ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ו Öà Öê † Ö¾ ÖÖÃ Ö † Ö² ÖÓ ×™üŸÖ −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, ˆÃ Öê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¤ü¸ üÖë ¯ Ö¸ ü ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ¸ üà Öߤü ¯ ÖÏ ÃŸ ÖãŸ Ö ×�ú‹ ײ Ö−ÖÖ ´Ö�úÖ−Ö ×� ú¸ üÖ‹ ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ :- �Îú.ÃÖÓ Ã£ÖÖ−Ö 1.1.2007 ÃÖê ÃÖÓ¿ÖÖê×¬ÖŸÖ ¾ÖêŸÖ−Ö´ÖÖ−Ö ´Öë
¾ÖÖßÖ×¾Ö�ú ´Öæ»Ö ¾ÖêŸÖ−Ö �úÖ ¯ÖÏ×ŸÖ¿ÖŸÖ 1. "X " 30 % 2. "Y "ü 20 % 3. " Z" 10 %
6. −Ö Ö¸ü ¯ÖÏןÖ�ú¸ü ³Ö¢ÖÖ −Ö Ö¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ¸ ü�ú ³Ö¢ ÖÖ ×¤ü−ÖÖÓ �ú 01.01 .2 00 7 à Öê à ִÖÖ¯ Ÿ Ö ÆüÖê • ÖÖ‹ ÖÖ… 7. ¯Ö׸ü¾ÖÆü−Ö ¯ÖÏן֯ÖæÙŸÖ ¯Ö׸ ü¾ ÖÆü−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö 180/-º þ¯ Öµ Öê ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü à Öê ² ÖœÍ üÖ�ú¸ üü 270/- º þ¯ Öµ Öê ( »ÖÖ Öæ ´ÖÓ Æü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ Ã Ö×ÆüŸ Ö) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê פü−ÖÖÑ �ú 0 1. 01. 20 0 7 à Öê ¯ Ö׸ ü¾ ÖÆü−Ö ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖü… 8. �úÖµÖÖÔ−¾ÖµÖ−Ö �úß †¾Ö×¬Ö Ã ÖÓ ¿ ÖÖê׬֟ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö œ üÖÓ “ÖÖ 01.01. 20 07 à Öê 31. 12 .2 01 1 Ÿ Ö�ú † £ ÖÖÔŸ Ö. 5 ¾ ÖÂÖÔ �úß † ¾ Ö×¬Ö �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ÆüÖê ÖÖ… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö , • Ö² Ö Ÿ Ö�ú 31. 12. 2 01 1 à Öê à Öê ¤ê üµ Ö Ã ÖÓ ¿ ÖÖê ׬֟ Ö ¾Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö »ÖÖ Öæ −ÖÆüà ×�ú‹ • ÖÖŸ Öê Ÿ Ö² Ö Ÿ Ö�ú ´ÖÖî • Öæ ¤üÖ µ ÖÖê •Ö−ÖÖ �ê ú † −Öã º þ¯ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö Ÿ Ö£ ÖÖ † −µ Ö ×ÆüŸ Ö»ÖÖ³Ö ×´Ö»Ö−Öê • Ö Ö¸ üß ¸ üÆê ü Öë … 9. ¤îü×−Ö�ú ´Ö•Ö¤æü¸üß �úÖ ¯Ö׸ü�ú»Ö−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �úß ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ¯ Ö׸ ü�ú»Ö−Ö ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö œ Ó ü Ö Ã Öê ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ :- ¤î ü×−Ö�ú ´Öæ »Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß ¤ü¸ ü = ´ÖÖ×à Ö�ú»Ö ´Öæ »Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß / 2 6
10
¤î ü×−Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ ¤ü¸ ü = ´ÖÖ×à Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ x 12 /¾ ÖÂÖÔ ´Öë פü−ÖÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË 36 5 µ ÖÖ 36 6 • Öî à Öß ³Öß Ûã Ö ×Ÿ Ö ÆüÖê … ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß = ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + ¤î ü×−Ö�ú ³Ö¢ ÖÖ ¤ü¸ ü 10. ˆ¯ÖÛãÖ×ŸÖ ³Ö¢ÖÖ ‹ ê à Öê �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë • ÖÖê �úÖµ ÖÔ Ã£ Ö»Ö ¯ Ö¸ ü ˆ¯ ÖÛã ÖŸ Ö ÆüÖê Ÿ Öê Æï ü ×�ú−Ÿ Öã ˆ−Æë ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö «üÖ¸ üÖ �úÖµ ÖÔ −Ö ÆüÖê −Öê �ê ú �úÖ¸ ü"Ö 2‘ ÖÓ ™ê ü �ê ú ³Öߟ Ö¸ ü ¾ ÖÖׯ ÖÃ Ö ³Öê • Ö ×¤üµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü, �úÖê ˆ¯ ÖÛã Öן Ö ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… ˆ¯ ÖÛã Öן Ö ³Ö¢ Öê �úß ¤ü¸ ü ´ÖÖ×à Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß 1/6 0 Æî ü ו Öà ִÖë ×¾Ö×³Ö®Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−ÖÖë �úÖ ´ÖÖ×à Ö�ú ´Öæ »Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö † Öî ü ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… 11. ¯ÖÏןִÖÖÆü −µÖæ−ÖŸÖ´Ö ÖÖ¸Óü×™üŸÖ ´Ö•Ö¤æü¸üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ‹ �ú ´ÖÖÆü ´Öë 21 פü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¤üß • ÖÖ‹ Öß ² Ö¿ ÖŸÖì ×�ú ¾ ÖÆü ´ÖÖÆü �ê ú à ֳÖß � úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ Öà ÖÖë ¯ Ö¸ ü ›ü¶ æ ™üß ¯ Ö¸ ü † Öµ ÖÖ ÆüÖê ×�ú−Ÿ Öã ×−Ö Ö´Ö ˆÃ Öê ´ÖÖÆü �ê ú à ֳÖß �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ Öà ÖÖë ¯ Ö¸ ü ¯ Öµ ÖÖÔ ¯Ÿ Ö �úÖµ ÖÔ ´Öã Æî üµ ÖÖ −Ö �ú¸ üÖ Ã Ö�úÖ ÆüÖê µ Öפü �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ´ÖÖÆü ´Öë à ֳÖß �úÖµÖÔ ×¤ü¾ Öà ÖÖë ¯ Ö¸ ü ›ü¶æ ™üß ¯ Ö ü † Öµ ÖÖ ÆüÖê Ÿ ÖÖê −µÖæ −ÖŸÖ´Ö ÖÖ¸ Ó ü×™üŸ Ö ×¤ü−ÖÖë �úß ÃÖÓ µ ÖÖ �úÖê † Ö−Öã ¯ ÖÖן Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¸ üßן Ö Ã Öê �ú´Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ • ÖÖ ‹ ÖÖ… __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ ___ __ _ ×�úŸ Ö−Öê פü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ×�úŸ Ö−Öê פü−ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ �úÖµ ÖÔ ×�úŸ Ö−Öê פü−Ö ¾ ÖÖà Ÿ Ö¾ Ö ´Öë �úß ÖÖ¸ Ó ü™üß ¤üß • ÖÖ‹ Öß �úß ÖÖ¸ Ó ü™üß ¤üß Ö‡ Ô ( 21) x ´ÖÖ Æü ´Öë ›ü¶ æ ™üß ¯ Ö¸ ü † Ö‹ ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú �úÖµ ÖÔ ×¤ü¾ Öµ ÖÖë �úß Ã ÖÓ µÖÖ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ __ __ _ __ __ _ __ __ __ __ ___ __ _ 12. Öï Ö ÃÖÓµÖÖ ‹ �ú Öï Ö ´Öë 12 ˆ šüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô Á Ö×´Ö�ú, 1 à ָ ü¤üÖ¸ ü † Öî ¸ ü ‹ �ú ´ÖÓ ›ü»Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖ Æî ü… ´Öã ´² Ö‡ Ô �ê ú ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë † Öî ¸ ü ´Ö−´ÖÖ›ü ×›ü¯ ÖÖê , “Öî ®Ö‡ Ô ² ÖÓ ¤ü¸ ü ÖÖÆü † Öî ¸ ü ×¾ Ö• ÖÖ�ú ×›ü¯ ÖÖê /² ÖÓ ¤ü¸ ü ÖÖÆüÖë ´Öë † »Ö Ö † »Ö Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö� ú �úß Öï Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ Æî ü… †−µÖ »ÖÖ³Ö ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö Ã ÖÓ ‘ Ö Ã Öê à ÖÓ ²ÖÓ ×¬ÖŸ Ö † ׬Ö�úÖÓ ¿ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö »ÖÖ³Ö ×¤ü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü :-
11
13. ¾ÖêŸÖ−Ö ÃÖ×ÆüŸÖ ÃÖÖ¯ŸÖÖ×Æü�ú ”ãû¼üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú à ֯ Ÿ ÖÖÆü ´Öë ‹�ú פü−Ö ” ã û¼üß �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¤î ü×−Ö�ú ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �ê ú ¯ Ö׸ ü�ú»Ö−Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ • Öîà ÖÖ ×�ú ¿ÖßÂÖÔ �ú ¤îü×−Ö�ú ´Ö•Ö¤æü¸üß �êú ¯Ö׸ü�ú»Ö−Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö �Î ú´Ö à ÖÓ µ ÖÖ: 10 ´Öë ¤ü¿ ÖÖÔ µ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü… 14. ÃÖÖ¯ŸÖÖ×Æü�ú ×¾ÖÁÖÖ´Ö ×¤ü−ÖÖë ´Öë �úÖµÖÔ µÖÖ ÃÖÓ¾ÖêŸÖ−Ö ”ãû×¼üµÖÖë †Öî ü �úÖµÖÔ ‘ÖÓ™üÖë �êú ²ÖÖ¤ü �êú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö׸ ü �úÖµ ÖÔ �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¿ÖÖò ¯ Ö ‹ Ó ›ü ‹Ã ™ü² Ö×»Ö¿ Ö´Öï ™ü ‹ Œ ™ü ¸ üÖ• µ Ö �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 15. ”ãû¼üß †Öî¸ü †¾Ö�úÖ¿Ö �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ×−Ö´−Ö× »Ö× ÖŸ Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü �úß ” ã û×¼üµ ÖÖë �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü ÆüÖê ÖÖ :- �ú. ×¾Ö¿ÖêÂÖÖ׬Ö�úÖ¸ü ”ãû¼üß Ã ™üÖ±ú �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë ×¾ Ö¿ Öê ÂÖÖ׬Ö�úÖ¸ ü ” ã û¼üß • Ö−Ö¾ Ö üß Ã Öê •Öæ −Ö Ÿ Ö�ú † Öî ¸ ü • Öã »ÖÖ‡Ô Ã Öê פüà ÖÓ ² Ö¸ ü Ÿ Ö�ú �úß ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ” û´ÖÖÆüß 15 × ¤ü−Ö �úß ¤ü¸ ü à Öê • Ö´ÖÖ ÆüÖê Öß… ×¾ Ö¿ Öê ÂÖÖ׬Ö�úÖ¸ ü ” ã û¼üß 12 0 פü−Ö Ÿ Ö�ú à ÖÓ ×“ÖŸ Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… Ö. ²Öß´ÖÖ¸üß ”ãû¼üß ‹ �ú �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 10 פ ü−Ö �úß ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß •ÖÖ‹ Öß ×• Öà Ö�úÖ 90 פü−ÖÖë Ÿ Ö�ú à ÖÓ “Öµ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… ‹ �ú à ִֵ Ö ´Öë Ÿ Öß−Ö ×¤ü−ÖÖë à Öê † ׬Ö�ú �úß ² Öß´ÖÖ¸ üß ” ã û¼üß �ê ú † Ö¾ Öê ¤ü−Ö �úß ¯ ÖãÛ™ü דÖ×�úŸ à ÖÖ ¯ ÖÏ ´ÖÖ"Ö¯ Ö¡ Ö «üÖ¸ üÖ �úß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹… Ö. †Ö�ú×ôÖ�ú ”ãû¼üß ‹ �ú �î ú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë 12 פü−Ö �úß † Ö�úÛà ´Ö�ú ” ã û¼üß ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö ÁÖ×´Ö�ú �úÖê ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… ×�ú−Ÿ Öã µ Öפü µ Öê ” ã ûË ¼üß −ÖÆüà »Öß • ÖÖŸ Öß Ÿ ÖÖê �îú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë † Ó Ÿ Ö ´Öë ¾ µ Ö¯ Ö ÖŸ Ö ÆüÖê • ÖÖµ Öê Öß… ‘Ö. ¯ÖÏÃÖæ×ŸÖ †¾Ö�úÖ¿Ö µ ÖÆü ” ã û¼üß ¯ ÖÏ Ã Öæ ן Ö ¯ ÖÏà Öã ×¾ Ö¬ÖÖ † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 1 96 1 �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ¤üß • ÖÖ‹ Öß… ’û ÃÖÓ¾ÖêŸÖ−Ö ”ãû×¼üµÖÖÓ ‹ �ú �î ú»Öë ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê Ÿ Öß−Ö ¸ üÖÂ™Ò üßµ Ö ” ã û×¼üµÖÖë à Ö×ÆüŸ Ö 8 († Öšü) à ÖÓ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö ” ã û×¼üµ ÖÖÓ ¯ ÖÏ ¤üÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… 16. ¾Ö¤üá �úß ¾µÖ¾ÖãÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ‹ �ú ¾ ÖÂÖÔ �úß Ã Öê ¾ ÖÖ Ã Ö´ÖÖÛ¯ Ÿ Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö ¾ Öê Ÿ Ö−Ö´ÖÖ−Ö ¯ Ö ü ¿ Öߟ Ö ¾ Ö ÖÏ ß嫅 ŠúŸ Öã �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ¾ Ö¤üá �ê ú ¯ ÖÖ¡ Ö ÆüÖê Öë :- �ú. ÖÏß嫅 ŠúŸÖã ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ¾Ö¤üá
12
(Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 9.6. 89 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö׸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ . † Ö‡ Ô † Ö ü (‡ Ô )-3(2 )/ 89 � úß ´Ö¤ü à ÖÓ µ ÖÖ 27�ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü) ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¾ÖÂÖÔ ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úÖ ‹ �ú ÃÖê ™ü (‹ �ú ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü ±ú»Ö ¯ Öë ™ü † Öî ü ‹ �ú ™ê ü¸ üß�úÖê ™ü ¿ Ö™Ô ü) … µÖæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ ¤êü−Öê �êú ×»Ö‹ ¾ µ Öµ Ö �úß Ö‡ Ô ¸ üÖ×¿Ö �ú¯ Ö›Íê ü �úß ¤ü¸ üÖë ‹¾ ÖÓ ×à ֻÖÖ‡ Ô �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö ü ÆüÖê Öß • Öî à ÖÖ ×�ú à ִֵ Ö-à ִֵ Ö ¯ Ö¸ ü “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… Ö. ¿ÖßŸÖ ŠúŸÖã �úß µÖæ×−Ö±úÖ´ÖÔ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �úÖê ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ¤üÖê ¾ ÖÂÖÔ ² ÖÖ¤ü “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Ö£ ÖÖ »ÖÖ Öæ �ú¯ Ö›Í ê ü † Öî ü × Ã Ö»ÖÖ‡ Ô �úß »ÖÖ ÖŸ Ö Ã Öß´ÖÖ �ê ú ³Öß Ÿ Ö¸ ü ¿ Öߟ Ö ŠúŸ Öã µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úÖ ‹ �ú à Öê ™ü ו Öà ִÖë ‹ �ú ‰ ú−Öß Ã Ö• ÖÔ ™Ò üÖˆ• Öà ÖÔ ‹ ¾ ÖÓ ‹ �ú ‰ú−Öß �úÖê ™ü ÆüÖê ÖÖ, ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö � ú¸ üÖµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ×¾Ö¿ÖêÂÖ :- ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�úÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ �úß ´Ö¤ë ü ˆ¯ Öµ Öã Ô Œ Ÿ Ö �ê ú † −Öãà ÖÖ¸ ü ÆüÖë Öß ×�ú−Ÿ Öã ˆ¯Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ´Ö¤üÖë �ê ú ×»Ö‹ �ú¯ Ö›Í ê ü �úß † Ö¯ Öæ ÙŸ Ö �úß »ÖÖ ÖŸ Ö † Öî ¸ ü ×à ֻÖÖ‡ Ô “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ µ Ö£ ÖÖ »ÖÖ Öæ » ÖÖ ÖŸ Ö Ã Öß´ÖÖ �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öß… (Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 26.2. 90 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö׸ ü¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/3 (2) ¤ê ü Öë ) 17. ŸÖÖî×»Ö‹ �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö �î ú»ÖÓ ›ü¸ ü ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ¤üÖê ² ÖÖ¸ ü • Ö−Ö¾ Ö¸ üß ‹ ¾ ÖÓ • Öã »ÖÖ‡Ô ´ÖÖÆü ´Öë ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö ×´Ö�úÖë �úÖê † ׬Ö�úŸ Ö´Ö 1 00 /- º þ¯ Öµ Öê �úß ˆ ““ÖŸ Ö´Ö Ã Öß ´ÖÖ �ê ú ³Öߟ Ö¸ ü Ÿ ÖÖî ×»Ö‹ ˆ¯ Ö»Ö² ¬Ö �ú¸ üÖ‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü… 18. ¬Öã»ÖÖ‡Ô ³Ö¢ÖÖ ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ×¾Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê פü−ÖÖÑ �ú 01.01 .2 00 7 à Öê ¬Öã»ÖÖ‡ Ô -³Ö¢ ÖÖ 50/- º þ¯ Öµ Öê ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö´ÖÖÆü à Öê ² Öœ Í üÖ�ú¸ ü 100/- º þ¯ Öµ Öê (�ê ú¾ Ö»Ö 10 0/-º þ¯ Öµ Öê )�ú¸ ü פüµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü • ÖÖê ×�ú † ¯ Ö−Öê † Ö¯ Ö 25 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö ² Öœ Í ü • ÖÖ‹ ÖÖ • Ö² Ö ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ÖÖ 50 ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö¿ ÖŸ Ö Ÿ Ö�ú ¯ ÖÆã Ó ü“Ö •ÖÖ‹ ÖÖ… ‡Ã Öüú ¬Öã »ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ Öê �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö µ Öæ ×−Ö±úÖ´ÖÔ ¤ê ü−Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü… 19. •ÖæŸÖÖë �úÖ ¯ÖÏÖ¾Ö¬ÖÖ−Ö ¾ ÖÂÖÔ ´Öë ‹ �ú² ÖÖ¸ ü ¾ Öî �úÛ»¯ Ö�ú º þ¯ Ö Ã Öê ‹ �ú • ÖÖê ›Íüß • ÖæŸ Öê µ ÖÖ “Ö¯ ¯Ö»Ö, • Öî à Öß ³Öß Ûã Ö×ŸÖ ÆüÖê �úß »ÖÖ Ö Ÿ Ö �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ‹ �ú • ÖÖê ›Í üß “Ö´Ö›Í ê ü �ê ú • ÖæŸ Öê µ ÖÖ “Ö¯ ¯ Ö»Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �úÖê פü‹ • ÖÖŸ Öê Æï ü, • Öîà ÖÖ×�ú ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ à ¾ Öß�úÖµ ÖÔ Æî ü… 20. ˆ¯Ö¤üÖ−Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ˆ¯ Ö¤üÖ−Ö Ã ÖÓ ¤üÖµÖ † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 72 �ê ú ˆ¯ Ö² ÖÓ ¬ÖÖë �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü…
13
21. ”ãû¼üß µÖÖ¡ÖÖ ×¸üµÖÖµÖŸÖ (³ÖÖ¸üŸÖ ¤ü¿ÖÔ−Ö) �úß ¯ÖÏן֯ÖæÙŸÖ µÖÖê•Ö−ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 1 3. 2.9 0 � úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/ 2( 1)/ 87 † Öî ¸ ü Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 28.1. 91 � úß † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö)/ 2(1 )/ 87 ´Öë ×−ÖÙ¤ü™ü ¿ ÖŸ ÖÖì ‹¾ ÖÓ ×−Ö² ÖÓ ¬Ö−ÖÖë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯Ö¸ ü “ÖÖ¸ ü ¾ ÖÂÖÔ �ê ú ² »ÖÖò �ú ´Öë ” ã û¼üß µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö (³ÖÖ¸ üŸ Ö ¤ü¿ ÖÔ −Ö) �úß Ã Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú ³Öß Æü�ú¤üÖ¸ ü Æï ü… 22. ”ãû˼üß µÖÖ¡ÖÖ ×¸üµÖÖµÖŸÖ ( ÖéÆü −Ö Ö¸ü) ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ˆÃ Ö ×−Ö"ÖÔ µ Ö • ÖÖê ×�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 27. 7. 82 � úß ˆ−Ö�úß ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ: 16( 5) /7 9-† Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹ »Ö) ´ Öë ×−ÖÙ¤ü™ü Æî ü, �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú “ÖŸ Öã £ ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ×»Ö‹ »ÖÖ Öæ Æî ü, �ê ú פü¿ ÖÖ-×−Ö¤ì ü¿ ÖÖë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ” ã ûË ¼üß µ ÖÖ¡ ÖÖ ×¸ üµ ÖÖµ ÖŸ Ö ( Öé Æü −Ö Ö¸ ü) � ú¸ ü à Öã ×¾ Ö¬ÖÖ† Öë �ê ú ³Öß ¯ ÖÖ¡ Ö Æï ü… 23. ŸµÖÖêÆüÖ¸ü †× ÖÏ´Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö Á Ö×´Ö�ú † × ÖÏ ´Ö ¯ ÖÖ¡ ÖŸÖÖ † Öî ¸ ü ˆÃ Ö�úß ¾ Öà Öæ »Öß ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öê ×−Ö² ÖÓ ¬Ö−Ö ‹ ¾ ÖÓ ¿ ÖŸ ÖÖì �ê ú † ¬Öß−Ö Ÿ µ ÖÖê ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö �ê ú ³Öß Æü�ú¤üÖ¸ ü Æî ü • Öî à ÖÖ×�ú Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 30 .11 .7 4 �ê ú ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú ¯ Ö¡ Ö ‹ ±ú-6 /8 /7 3-à ÖÓ ×¾ Ö¤üÖ ´Öë “ÖŸ Ö㣠ÖÔ Á Öê "Öß �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë �ê ú ´ÖÖ´Ö»Öê ´Öë à ÖÓ ÖŸ Ö Æî ü • ÖÆüÖÓ Ÿ Ö�ú Ÿ µ ÖÖê ÆüÖ¸ ü † × ÖÏ ´Ö �úß Ã ¾ Öß�é úן Ö �úÖ Ã ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö Æî ü… ‹ ê à Öê † × ÖÏ ´Ö �úß ´ÖÓ • Öæ üß �ê ú ×»Ö‹ à Ö�Ö´Ö-¯ ÖÏ Ö׬Ö�úÖ¸ üß, Ÿ ÖÖ¸ üß Ö 24. 6.8 6 �úß ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �úß ¯ Ö¡ Ö Ã ÖÓ µ ÖÖ † Ö‡Ô † Ö ü (‹ »Ö)/ 4( 8)/ 83 ´Öë ×−ÖÙ¤ü™ü Æî ü… 24. ÃÖê¾ÖÖ×−Ö¾Öé¢Ö ÆüÖê−Öê ¾ÖÖ»Öê ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úÖê (ˆ¯ÖÆüÖ¸ü) ¯ÖϤüÖ−Ö �ú¸ü−ÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü † ¯ Ö−Öß Ã Öê ¾ ÖÖ×−Ö¾ Öé ×¢ Ö �ê ú à ִֵ Ö 30 0 0/- º þ¯ Öµ Öê �ê ú ˆ¯ ÖÆüÖ¸ ü �ê ú ¯ ÖÖ¡ Ö Æî Ó … 25. ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ �úÖ´Ö ÖÖ¸üÖë �úß †×¬Ö¾ÖÙÂÖŸÖÖ ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úß † ׬־ ÖÙÂÖŸ ÖÖ † Öµ Öã 60 ¾ ÖÂÖÔ Æî ü…
14
ˆŸ¯ÖÖ¤ü�úŸÖÖ ‹¾ÖÓ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö µÖÖê•Ö−ÖÖ
(�êú¾Ö»Ö ×¾Ö³ÖÖ ÖßµÖ ÁÖ×´Ö�ú �êú ×»Ö‹)
1. ÃÖÓ×BÖ¯ŸÖ ¿ÖßÂÖÔ�ú †Öî ü ×¾ÖÂÖµÖBÖê¡Ö : �ú. ‡ Ã Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úÖê , ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´ÖÖë / ×›ü¯ Öã † Öë ´Öë �úÖµ ÖÔ ¸ üŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úÆüÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… Ö. µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×−Ö´−Ö×»Ö× ÖŸ Ö Á Ö×"Öµ ÖÖë �ê ú ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß (i) à ָ ü¤üÖ¸ ü (ii) ´ÖÓ ›ü»Ö (iii ) ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Öæ ¤ü¸ ü Ö. µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×¤ü−ÖÖÑ �ú 1.0 4. 19 9 8 à Öê ¯ ÖÏ ¾ Öé¢ Ö ÆüÖê Öß… 2. ¯ÖÖ¸üß - ÃÖ´ÖµÖ (´ÖãµÖÖ»ÖµÖ �úÖ ×¤ü−ÖÖÑ�ú 16.4.94 �úÖ ¯Ö׸ü¯Ö¡Ö ÃÖÓµÖÖ: †Ö‡Ô†Ö¸ü (‹»Ö)/4(3)/93) ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ¯ ÖÖ¸ üß-à ִֵ Ö 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™ê ü �úÖ ÆüÖê ÖÖ † Öî ¸ ü † »Ö Ö Ã Öê † Ö¬ÖÖ ‘ ÖÓ ™ê ü �úÖ ´Ö¬µ ÖÖÅ−Ö ³ÖÖê • Ö−Ö �úÖ»Ö ÆüÖê ÖÖ… 3. ¯ÖϲÖÓ¬Ö−Ö - ´ÖÖ−Ö ‹ �ú Öï Ö ´Öë 12 ˆ šüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü, 1 à ָ ü¤üÖ¸ ü † Öî ¸ ü 1 ´ÖÓ ›ü»Ö ÆüÖê ÖÖ… 4. ˆŸ¯ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−Ö¬ÖÖÔ¸ü�Ö Öï Ö �ê ú �úÖµ ÖÔ ×−Ö¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−Ö¬ÖÖÔ ¸ ü"Ö, ³ÖÖ¸ üŸ Ößµ Ö ÖÖª ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´Ö/×›ü¯ ÖÖê �ú´ÖÔ “ÖÖ׸ üµ ÖÖë «üÖ¸ üÖ Ã ÖÓ ‘ ÖÖ׸ üŸ Ö ×¾ Ö×³Ö®Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Öë à ÖÛ´´Ö×»ÖŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ �úß Ö"Ö−ÖÖ † Öë �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ¾ µ ÖÛŒ ŸÖ ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ¯ Ö׸ ü�ú»Ö−Ö, Öï Ö «üÖ¸ üÖ ˆšüÖ‹- ¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß �ã ú»Ö à ÖÓ µ ÖÖ �úÖê , Öï Ö ´Öë ˆ¯ ÖÛã ÖŸ Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê ×¾ Ö³ÖÖו ÖŸ Ö �ú¸ ü�ê ú ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö ´Öæ »Ö�ú † Öµ Ö, ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �ê ú ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ¾ µ ÖÛŒŸ Ö ×−Ö ÖÔ ´Ö (ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö) �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß… µ Öפü �úÖµ ÖÔ �ú´Ö-à Öê -�ú´Ö † Ö¬Öß ¯ ÖÖ¸ üß �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖê �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß Æü�ú¤üÖ¸ üß �ê ú ´ÖÖ−Ö�ú �úÖê † ¾ Ö¿ µ Ö ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… µ Öפü ´ÖÖ−Ö�ú � úÖê ¯ Öæ ¸ üÖ �ú¸ ü−Öê �ê ú ×» Ö‹ ¯ ÖÖ¸ üß �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ¯ Öµ ÖÖÔ Ÿ Ö ´ÖÖ¡ ÖÖ ´Öë �úÖµ ÖÔ ˆ¯ Ö»Ö²¬Ö −Ö ÆüÖê Ÿ ÖÖê �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖê −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß ¯ ÖϤüÖ−Ö �úß • ÖÖ‹ Öß… • Ö² Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü �úÖ ˆŸ ¯ ÖÖ¤ü−Ö ˆÃ Ö�ê ú ×−Öµ ÖÓ¡ Ö"Ö Ã Öê ¯Ö¸ ê ü �ê ú �úÖ¸ ü"ÖÖë �úÖê ” ûÖê ›Í ü�ú¸ ü, ×¾ Ö×³Ö®Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ¬Ö ´Öë ×−Ö¬ÖÖÔ׸ üŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë à Öê −Öß“Öê ÆüÖê ÖÖ Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê ˆÃ Ö�ê ú ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú ˆŸ ¯ÖÖ¤ü−Ö �êú † −Öã à ÖÖ¸ ü �ú´Ö † −Öã ÖÖŸ Ö ´Öë ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‹ êà Öê ´ÖÖ´Ö»ÖÖë ´Öë , µ Öפü ˆÃ Öê �ê ú¾ Ö»Ö µ Ö£ ÖÖ−Öã ¯ ÖÖŸ Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Ö�ê ú ¯ ÖÖÃ Ö ×−Ö Ö´Ö �ê ú ÖÖê ¤üÖ´Ö † ׬Ö�úÖ¸ üß �ê ú à ִÖ�Ö µ ÖÆü † ³µ ÖÖ¾ Öê ¤ü−Ö �ú¸ ü−Öê �úÖ ×¾ Ö�ú»¯ Ö ÆüÖê ÖÖ ×�ú ˆÃ Ö�úÖ ×−Ö´−Ö ×−Ö¯ ÖÖ¤ü−Ö ‹ê à Öê �úÖ¸ ü"ÖÖë à Öê Æã ü† Ö • ÖÖê ˆÃ Ö�ê ú ×−Öµ ÖÓ ¡ Ö"Ö Ã Öê ² ÖÖÆü¸ ü £ Öê , † Öî ¸ ü ‡ à Ö�ê ú Ÿ ÖÆüŸ Ö ¾ ÖÆü −µ Öæ −ÖŸ Ö´Ö ÖÖ¸ Ó ü™üß †Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úß ´ÖÖÓ Ö �ú¸ ü à Ö�úŸ ÖÖ Æî ü… “Öæ Ó ×�ú ´ÖÖ−Ö�úÖë �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü �úÖµ ÖÔ ×−Ö¯ ÖÖ¤ü−Ö �úÖ ×−ÖµÖŸ Ö−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �úÖµ ÖÔ �úß † Öê à ֟ Ö ÆüÖ×−Ö �úÖê ×Æüà ÖÖ² Ö ´Öë »Öê �ú¸ ü ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ Æî ü, † Ÿ Ö: ×�úà Öß ³Öß ×−ÖÛÂ�Î úµ Ö Ã Ö´Öµ Ö �ê ú ×»Ö‹ † »Ö Ö Ã Öê �úÖê ‡ Ô ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ…
15
µ Öפü ×�úà Öß ¯ ÖÖ¸ üß ´Öë �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ˆ¯ ÖÛã ÖŸ Ö ÆüÖê −Öê ¾ ÖÖ»Öê ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æü¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ‡ à Ö�úß ¯ Öæ"ÖÔ Ã ÖÓ µ ÖÖ Ã Öê �ú´Ö Æî ü † Öî ¸ ü µ Öפü ׸ üÛŒ Ÿ Ö �úÖê Ÿ ÖŸ �úÖ»Ö −Ö Æüà ³Ö¸ üÖ • ÖÖ Ã Ö�úŸ ÖÖ, Ÿ ÖÖê ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ´Öë µ Ö£ ÖÖ-×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖê ˆ¯ ÖÛã ÖŸ Ö † Öî ¸ ü �úÖµÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë ´Öë ×¾ Ö³ÖÖו ÖŸÖ �ú¸ ü פüµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… † −Öã ¿ ÖÖà Ö−ÖÖŸ ´Ö�ú �úÖ¸ Ô ü¾ ÖÖ‡Ô Ã Ö×ÆüŸÖ à Öê ¾ ÖÖ†Öë �úß † −µ Ö ¿ ÖŸ ÖÖì �úÖ ×¾ Ö×−Öµ Ö´Ö−Ö, ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë µ ÖÖ Ã Ö´Öµ Ö-à ִֵ Ö ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ † Öî ªÖê × Ö�ú ×−Öµ ÖÖê • Ö−Ö (ã ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ Ö) † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö, 19 46 �ê ú † ¬Öß−Ö ×�ú‹ Ö‹ † Ö¤ü¿ ÖÔ Ã£ ÖÖµ Öß † Ö¤ê ü¿ ÖÖë �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 5. ˆŸ¯ÖÖ¤ü−Ö �êú ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ ´ÖÖ−Ö�ú �ú. ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô : 70 ² ÖÖê ¸ ê ü (¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ ¾ Ö• Ö−Ö 66 ×�ú. ÖÏ Ö. ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ Öà Öê ‰ú¯ Ö¸ ü) †£Ö¾ÖÖ 10 5 ² ÖÖê ¸ ê ü (¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú �úÖ ¾ Ö• Ö−Ö 66 ×�ú. ÖÏ Ö. à Öê −Öß“Öê ) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Öפü−Ö/¯ ÖÖ¸ üß… Ö. “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ−ÖÖ : 8 ² ÖÖê ¸ ê ü Ÿ Ö�ú ‰Ó ú“Öê “Ö¼ê ü ( 66 ×� ú. ÖÏ Ö. ‹ ¾ ÖÓ ˆÃ Öà Öê ‰ú¯ Ö¸ ü ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê üÖë �ê ú ×»Ö‹) †£Ö¾ÖÖ 10 ² ÖÖê ¸ ê ü Ÿ Ö�ú ‰Ó ú“Öê “Ö ¼ê ü (6 6 ×�ú . ÖÏ Ö. à Öê �ú´Ö ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹) Ö. »Öî›ü : 66 ×� ú. ÖÏ Ö. à Öê † ׬Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ ê ü ×™ü¯¯Ö�Öß :- † ׬Ö�úŸ Ö ´Ö ³ÖÓ ›üÖ¸ ü"Ö Ã£ ÖÖ−Ö �úÖê ˆ¯ Öµ ÖÖê Ö ´Öë »ÖÖ−Öê �úß ¥ üÛ™ü à Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ−Öê �ê ú ×»Ö‹ à ֤î ü¾ Ö ´ÖÖ−Ö�ú † Ö ´ÖÖ¯ Ö �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¾ ÖÖ»Öê ‡ Ó ™ü¸ ü»ÖÖò Ø�ú Ö ¯ Öî ™ü−ÖÔ �ê ú ´ÖÖ−Ö�ú “Ö¼üÖë �úÖ † −Öã à ָ ü"Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 6. ¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü ¯ÖÏןÖפü−Ö/¯ÖÏן֯ÖÖ¸üß (×¾Ö×³Ö®Ö �úÖµÖÖì �êú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö�ú/†ÖÓ�ú›Íëü) �Îú.ÃÖÓ. �úÖµÖÔ ´ÖÖ−Ö¤Óü›ü (²ÖÖê üÖë �úß ÃÖÓµÖÖ)
²ÖÖê ê ²ÖÖê üê (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. (66 ×�ú. ÖÏÖ. ¾Ö ˆÃÖÃÖê ÃÖê −Öß“Öê ) ‰ú¯Ö¸ü)
1. ™Òü� ú à Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼ êü »Ö ÖÖ− ÖÖ 105 70 2. ´ÖÖ»Ö ×›ü²²Öê à Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ÖÖê¤ü Ö´Ö � êú ³Öߟ Ö¸ü “Ö¼êü »Ö ÖÖ− ÖÖ 90 60 3. ´ÖÖ»Ö - ×›ü²²Öê à Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô ‹¾ÖÓ ›ÓüØ¯Ö Ö 134 90 4. ÖÖê¤üÖ´Ö �êú † Ó¤ü¸ü “Ö¼êü »Ö ÖÖ− ÖÖ, ›Óü¯Ö ×� ú ‹ Ö‹ ²ÖÖê üÖê � ú Öê Æü™üÖ− ÖÖ 140 90 5. ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼êü Æü™üÖ− ÖÖ † Öî ü ˆÃ Öê ™Òü� ú ´Öë »ÖÖ¤ü− ÖÖ 110 70 6. ÖÖê¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼êü Æü™üÖ− ÖÖ † Öî ü ˆÃ Öê ´ÖÖ»Ö×›ü²²ÖÖë ´Öë »ÖÖ¤ü− ÖÖ 94 60 7. ´ÖÖ»Ö×›ü²²ÖÖë à Öê ˆŸ Ö¸üÖ‡Ô † Öî ü ™Òü� ú Öë ´Öë »Ö¤üÖ− Ö � ú ¸ü− ÖÖ 87 60 8. ´ÖÖ− Ö� ú ß� ú ü" Ö/ ²ÖÖê üÖë � ú Ö ¯Öã− Ö³ÖÔ ü" Ö/ ²ÖÖê üÖë ´Öë Öã»Öê † − ÖÖ•Ö � ú Ö ³Ö¸ü" Ö † Öî ü ˆ− Ö� úÖ
¾Ö•Ö− Ö � ú ¸ü− Öê � ú Ö � ú ÖµÖÔ 42 35
9. � Öן Ö ÖÏà Ÿ Ö ÖÖªÖ® ÖÖë � ú Ö ×− Öà Ÿ ÖÖ¸ü" Ö ‹¾ÖÓ ˆ− Ö� ú Ö ¾Ö•Ö− Ö � ú ¸ü− ÖÖ 30 20 10. “Ö¼êü �ú Öê Ÿ ÖÖê›Íü− ÖÖ † Öî ü ¤ãü²ÖÖ¸üÖ “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ− ÖÖ 140 90 11. Ÿ ÖÖî»Ö (¾Ö•Ö− Ö) � ú ¸ü− ÖÖ 82 60
16
7. ¯ÖÏ´ÖãÖ ´Ö¤üÖë �úÖ ×¾Ö¾Ö¸ü�Ö (i) ŸÖÖî»Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ−Öã à ÖÖ ü Ÿ ÖÖî »Ö Ã Öê ¯ Öæ ¾ÖÔ ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê µ Ö£ ÖÖ Ã£ ÖÖ−Ö ¸ ü Ö−Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü µ ÖÖ Ÿ ÖÖî »Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü, µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�úŸÖÖ ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê µ Ö£ ÖÖãÖÖ−Ö ¸ ü ÖŸ Öê Æã ü‹, µ Ö£ ÖÖ-† ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ÃÖÓ µ ÖÖ ´Öë ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß † Öפü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ ü−Öß ÆüÖê Öß… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ׸ üÁ Ö×´Ö�ú/Ÿ ÖÖî »Ö �êú ² ÖÖ¤ü µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿µ Ö�ú ² ÖÖê üÖë �úÖê ¸ ü Ö−Öê �úÖ �úÖµ ÖÔ �úÖê ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÖ׸ üÁ Ö×´Ö�ú �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö, Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ ¯ Ö¸ ü ² ÖÖê üÖë �úÖê ¸ ü Ö�ú¸ ü Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ üŸÖê Æã ü‹ † Öî ¸ ü Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ à Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Æü™üÖŸ Öê Æã ü‹, Ÿ ÖÖî »Ö Ã Öê ¯ Öæ ¾ÖÔ µ ÖÖ ¯ Ö¿ “ÖÖŸ ÖË Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ �ê ú ×−Ö�ú™ü µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê ¸ ü Ö−ÖÖ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö �úÖµ ÖÔ Æê üŸ Öã ´ÖÖ−Ö�ú ˆ¯ Ö¸ üÖê ŒŸ ÖÖ−Öã à ÖÖ¸ ü ÆüÖê Öë … ˆ¯ Öµ Öã ÔŒ Ÿ Ö ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ»ÖÖë † Öפü �úß Ÿ ÖÖî »Ö, �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ²ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü à Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê ×�úà Öß † ׬Ö�úÖ¸ üß �ê ú ×−Ö¤ê ü¿ ÖÖ−Öã à ÖÖ¸ ü, ÖÖê ¤üÖ´Ö µ ÖÖ ×�úà Öß † −µ Ö Ã£ ÖÖ−Ö ¯Ö¸ ü ¯ ÖÏ ÖÛ¯ Ÿ Ö, ¯ ÖÏê ÂÖ"Ö, ¯ Ö׸ ü¤üÖ−Ö †Öפü • Öî à Öß † −µ Ö Ã Öê ¾ ÖÖ† Öë �ê ú à ÖÓµ ÖÖê •Ö−Ö ´Öë ÆüÖê Öß… • Ö² Ö Ÿ Ö�ú ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ֟ µ ÖÖ¯ Ö−Ö, ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö, à ֱúÖ‡ Ô † Öפü • Öî à Öê ×�úà Öß �úÖµ ÖÔ �ê ú�ú † ÓŸ Ö ÖÔ Ÿ Ö Ÿ ÖÖî »Ö �úÖê ×¾ Ö¿ Öê ÂÖ º þ¯ Ö ÃÖê ¿ ÖÖ×´Ö»Ö −Ö ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ÆüÖê , ‹ ê à Öß Ã Öê¾ ÖÖ ×• Öà Ö�ê ú à ÖÓ µ ÖÖê • Ö−Ö ´Öë Ÿ ÖÖî»Ö �úÖ �úÖµ ÖÔ ×�úµ ÖÖ Öµ ÖÖ ÆüÖê , �êú † ן Ö׸ üŒŸ Ö Ÿ ÖÖî »Öê Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ˆÃ Ö Ã Öê¾ ÖÖ �ê ú Ÿ ÖÆüŸÖ † »Ö Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ו Ö−Ö ´ÖÖ´Ö»ÖÖë ´Öë Ÿ ÖÖî »Ö Ã Ö›Í ü�ú ¯ Ö¸ ü Ûã ÖŸ Ö �úÖÓ ™üÖë ¯ Ö¸ ü �úß • ÖÖ‹, ˆ−Ö´Öë Á Ö×´Ö�ú , Ã Ö›Í ü�ú ¯ Ö¸ ü Ûã ÖŸÖ �úÖÓ ™ê ü ¯ Ö¸ ü �úß Ö‡ Ô Ÿ ÖÖî »Ö �ê ú �úÖ¸ ü"Ö ¯ ÖÖ׸ üÁ Ö×´Ö�ú �úß ÆüÖ×−Ö �ê ú ² Ö¤ü »Öê ´ Öë �úÖê ‡ Ô ¯ ÖÖ׸ üÁ Ö×´Ö�ú µ ÖÖ �Öן Ö¯ Öæ ÙŸ Ö ¯ ÖÖ−Öê �úÖ Æü�ú¤üÖ¸ ü −ÖÆüà ÆüÖê ÖÖ… (ii) ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ü�Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê , �Öê ¡ Ößµ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü à Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü ¸ üÆê ü † ׬Ö�úÖ¸ üß �úß † ¯ Öê �ÖÖ �ê ú † −Öã ÃÖÖ¸ü ×−ÖÙ¤ü™ü à ÖÓ µ ÖÖ ´Öë ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ»ÖÖë † Öפü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖ ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… ´ÖÖ−Ö�úß �ú¸ ü"Ö �ê ú † Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö, ÖÖªÖ®ÖÖë , ˆ¾ ÖÔ ¸ ü�úÖë , “Öß−Öß, ¤üÖ» Ö † Öפü �ê ú ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ´Öë �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü à Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê † ׬Ö�úÖ¸ üß «üÖ¸ üÖ µ Ö£ ÖÖ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö Ã Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú �Î ú´Ö ´Öë , µ Ö£ ÖÖ¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ, “Ö ¼üÖë à Öê Ÿ Ö üÖ• Öæ ŸÖ�ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê »Öê • ÖÖ−Öê , ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ´Öã Ó Æü �úÖê ÖÖê »Ö−Öê , ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ ¯Ö¸ ü ¸ ü Ö−Öê , ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ´Öë † −ÖÖ•Ö † Öפü ›üÖ»Ö−Öê µ ÖÖ ×−Ö�úÖ»Ö−Öê , Ÿ Ö¸ üÖ• Öæ à Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Æü™üÖ−Öê , �ú ´Ö-à Öê -�ú´Ö 1 6 ™üÖÓ �úÖë �ê ú à ÖÖ£ Ö ¯ ÖÏ Ÿ µ Öê �ú ² ÖÖê ê ü ¯ Ö¸ ü ¯ Öã −Ö: ™üÖÓ �ê ú »Ö ÖÖ−Öê , • Öî ÃÖê † Öî ¸ ü • Ö² Ö † Ö¾Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê , ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ³Öߟ Ö¸ ü µ ÖÖ ² ÖÖÆü¸ ü �ú“ “Öê “Ö¼ê ü » Ö ÖÖ−Öê , ´ÖÖ−Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê œ üÖê −Öê † Öî ¸ ü ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ‰Ó ú“ÖÖ‡ Ô Ÿ Ö�ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ−Öê † £ Ö¾ ÖÖ ×−Ö¤ì ü¿ ÖÖ−Öãà ÖÖ¸ ü ´ÖÖ»Ö×›ü² ² ÖÖë /™Ò ü�úÖë ´Öë µ ÖÖ ×�úà Öß † −µ Ö ¾ ÖÖÆü−Ö ´Öë »Ö¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �úÖ �úÖµ ÖÔ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… • ÖÆüÖÓ ´ÖÖ− Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ¯ Öã −Ö: “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ −Öê µ ÖÖ »Ö¤üÖ−Ö �ú¸ ü−Öê �úß † Ö¾ Ö¿ µ Ö�úŸ ÖÖ −Ö ÆüÖê , ¾ ÖÆüÖÓ ‹ ê à Öê ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê Ö"Ö−ÖÖ µ ÖÖê µ Ö Ûã Öן Ö ´Öë ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ±ú¿ ÖÔ ¯ Ö¸ ü ¸ ü ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ´ÖÖ−Ö�úß�é úŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê ˆÃ Öß ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë µ ÖÖ �Öê ¡ Ö ¯ ÖÏ ² ÖÓ ¬Ö�ú µ ÖÖ ˆÃ Ö�úß † Öê ¸ ü à Öê �úÖµ ÖÔ �ú¸ ü−Öê ¾ ÖÖ»Öê † ׬Ö�úÖ¸ üß �ê ú ×−Ö¤ê ü¿ ÖÖ−Öã à ÖÖ¸ ü † −µ Ö ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ�ú¸ ü ¸ ü ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‹ ê ÃÖê à ֳÖß ´ÖÖ´Ö»ÖÖë , ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü "Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Ö¯Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † −Öãà ÖÖ¸ ü ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… (iii) BÖ×ŸÖ ÖÏÃŸÖ ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖ ×−ÖßÖÖ¸ü�Ö Á Ö×´Ö�ú �úÖê , • ÖÆüÖÓ �ú Æüà † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê , �Öן Ö ÖÏ Ã Ÿ Ö ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖê à Öã ÖÖ−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ / ×−Öà Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö �ú¸ ü−ÖÖ ÆüÖê ÖÖ… à Öã ÖÖ−Öê / ×−Öà Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔ Ÿ Ö, ÖÖªÖ®Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê à ™üÖò �ú à Öê µ ÖÖ ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë ×�úà Öß ³Öß Ã£ ÖÖ−ÖÖ Ã Öê »ÖÖ−ÖÖ , ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ´Öã Ó Æü �úÖê �úÖ™ü�ú¸ ü ÖÖê »Ö−ÖÖ, ÖÖªÖ®ÖÖë �úÖê ÖÖê ¤üÖ´Ö �ê ú ³Öߟ Ö¸ ü µ ÖÖ ² ÖÖÆü¸ ü ±î ú»ÖÖ−ÖÖ † Öî ü à Öæ Ö−Öê / ×−Öà ŸÖÖ¸ ü"Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ˆ−Æë ü ¯ Ö»»ÖÖ ´Öë ¸ ü Ö−ÖÖ, ‹ �ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö ¾ Ö• Ö−Ö Ÿ Ö�ú ÖÖ»Öß ² ÖÖê ׸ üµÖÖë ´Öë Öã »Öê † −ÖÖ• ÖÖë �úÖê ³Ö¸ ü−ÖÖ, ² ÖÖê üÖë �úÖê ×à ֻÖÖ‡ Ô �ú¸ ü�ê ú ‹ �ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö Ã Öß´ÖÖ Ÿ Ö�ú “Ö¼ê ü »Ö ÖÖ�ú¸ ü ˆÃ Öß µ ÖÖ † −µ Ö ÖÖê ¤üÖ´Ö ´Öë ¸ ü Ö−ÖÖ µ ÖÖ ×−Ö¤ì ü¿ ÖÖ−Öã à ÖÖ ü ˆÃ Ö�úÖ »Ö¤üÖ−Ö µ ÖÖ ¯ Ö׸ ü¤üÖ−Ö
17
�ú¸ ü−ÖÖ ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ´ÖÖ−ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… µ Öפü ² ÖÖê ¸ üÖë �úÖê �úÖ™ü�ú¸ ü ÖÖê»Ö−Öê à Öê ¯ Öæ¾ ÖÔ Ÿ ÖÖî »Ö �ú¸ ü−ÖÖ † Ö¾ Ö¿ µ Ö�ú ÆüÖê Ÿ ÖÖê ‡ à Ö�ê ú ×»Ö‹ † »Ö Ö Ã Öê ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… ‡ Ã Ö Ã Öê¾ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú¾ Ö»Ö ¿ Öã Â�ú−Ö/×−Öà Ÿ ÖÖ¸ ü"Ö † Öî ¸ ü ´ÖÖ−Ö�úß�ú¸ ü"Ö �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö ×�ú‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú † Ö¬ÖÖ¸ ü ¯ Ö¸ ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… 8. ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê •µÖÖ¤üÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö (�ú) ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) (i) ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê †×¬Ö�ú ( 66 ×�ú. ÖÏÖ. †Öî ü ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹) ¯ ÖÏ £ Ö´Ö 20 ² ÖÖê ¸ ê ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö
¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ † £ ÖÔ Æî ü : ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¾ Öê Ÿ Ö−Ö + ´ÖÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ + ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ³Ö¢ ÖÖ
† Ö»Öê 2 0 ² ÖÖê ¸ ë ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 1 5% † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö † Ö»Öê 2 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 20 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 3 5 % † ן Ö¸ üŒ Ÿ Ö 60 ² ÖÖê ¸ üÖë à Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ
�ê ú ×»Ö‹ ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 5 0 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö (ii) ´ÖÖ−Ö�úÖë ÃÖê †×¬Ö�ú (66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê �ú´Ö ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê¸üÖë �êú ×»Ö‹)
¯ ÖÏ £ Ö´Ö 30 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö † Ö»Öê 3 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 1 5% † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö † Ö»Öê 3 0 ² ÖÖê ¸ ê ü 30 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 3 5 % † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö 90 ² ÖÖê ¸ üÖë à Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö �ê ú †Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ
�ê ú ×»Ö‹ ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 5 0 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö (Ö) “Ö¼êü »Ö ÖÖ−Öê �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) (i) ‰Óú“ÖÖ‡Ô ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú : ˆ““Ö (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. ‹¾ÖÓ ‡ÃÖÃÖê ‰ú¯Ö¸ü ¾Ö•Ö−Ö ¾ÖÖ»Öê ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹)
9 à Öê 10 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 0% µÖê ¯ÖÏן Ö¿ÖŸ Ö Ã ÖÓ²ÖÓ׬֟ Ö Ã » Öî²Ö ¯Ö¸ü Æ üß » ÖÖ Öæ Æ üÖê Öë ²Ö¿ÖŸ Öì ×�ú µÖê à » Öî²Ö ×¾Ö×Æ üŸ Ö ºþ¯Ö ´Ö ë ¯Ö æ êü ×�ú ‹ • ÖÖ‹ Ó… • ÖÆ üÖÓ Ã » Öî²Ö �ú ß Ã ÖÓ µÖÖ �ú ß †×¬Ö�ú Ÿ Ö´Ö ‰Óú “ ÖÖ‡Ô Ÿ Ö�ú “ Ö¼ üÖ −ÖÆ üà ²Ö−ÖÖµÖÖ ÖµÖÖ Æ îü ¾ÖÆ üÖÓ �ú Ö´Ö ÖÖ¸ü ×−Ö“ Ö» Öê à » Öî²Ö Æ êüŸ Öã ×−Ö¬ÖÖÔ× ¸üŸ Ö ¤ ü¸ü ¯Ö¸ü Æ üß ¯Ö ÏÖêŸ Ã ÖÖÆ ü−Ö �êú Æ ü�ú¤ üÖ¸ü Æ üÖê Öë… µÖÆ üß ×−ÖµÖ´Ö 6 6 ×�ú . ÖÏÖ. ‹ ¾ÖÓ ˆÃ Öà Öê ‰ú ¯Ö¸ü �êú ¾Ö• Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë ¯Ö¸ü ³Ö ß » ÖÖ Öæ Æ üÖê ÖÖ…
11 à Öê 12 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 2 5% 13 à Öê 14 ‰Óú “Öê “Ö¼ êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0%
15 à Öê 16 ‰ Óú “Öê “Ö¼êü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 4 0% 17 ‹¾ÖÓ ‡Ã Öà Öê ‰ Óú “Öê ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0%
‰Óú“ÖÖ‡Ô ÃÖÓ²ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú :10 ˆ““Ö (66 ×�ú. ÖÏÖÓ. ÃÖê �ú´Öü ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹)
11 à Öêê 12 ‰Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 0% 13 à Öê 14 ‰Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 2 5%
15 à Öê 16 ‰ Óú “Öê ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0% 17 à Öê 18 ‰ Óú “Öê ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 4 0% 19 ‹¾ÖÓ ‡Ã Öà Öê ‰ ú ¯Ö¸ü ‰ Óú “Öê
‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë “Ö¼ê ü �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0%
18
Ö. 66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) 66 ×� ú. ÖÏ Ö. à Öê † ׬Ö�ú ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö� ú 67 à Öê 99 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 5 % 10 0 à Öê 1 32 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 3 0 % 13 3 à Öê 1 65 ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 5 0 % 16 5 à Öê ‰ú¯ Ö¸ ü ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 1 00 % ×™ü¯¯Ö�Öß :- ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ † ׳֯ ÖÏ Öµ Ö Æî ü - ´ÖÖ−Ö�úÖë /† ÖÓ �ú›Í üÖë à Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Öˆ™ü¯ Öã ™ü �ê ú à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë , µ Ö£ ÖÖÛã Öן Ö ˆšüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü Ö‹, “Ö¼ê ü ´Öë ¸ ü Öê Ö‹ µ ÖÖ œ üÖê ‹ Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß… 9. ÃÖ¸ü¤üÖ¸ü / ´ÖÓ›ü»Ö �êú ×»Ö‹ à ָ ü¤üÖ¸ ü / ´ÖÓ ›ü»Ö �úÖê , Öï Ö �ê ú ˆšüÖ ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü �úß † Öî à ֟ Ö ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö † Ö´Ö¤ü−Öß �ê ú ² Ö¸ üÖ² Ö¸ ü ¯ ÖÏ ÖêŸÃ ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ, ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã Ö¸ ü¤üÖ¸ ü/´ÖÓ ›ü»Ö −Öê † ¯ Ö−Öê Öï Ö �ê ú à ÖÖ£ Ö ˆ¯ ÖÛã ÖŸ Ö ¸ üÆü�ú¸ ü �úÖµ ÖÔ ×�úµ ÖÖ ÆüÖê … 10. ¯ÖÖ¸üß �êú ‘ÖÓ™üÖë �êú ²ÖÖ¤ü �êú �úÖµÖÔ �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸÖÖ−Ö ‘ ÖÓ ™üÖë à ÖÓ ² ÖÓ ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú ×−Ö¬ÖÖÔ ×¸ üŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ÖÓ ›ü 5 (ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ) ´Öë פü‹ Ö‹ à ÖÖ´ÖÖ−µ Ö ´ ÖÖ−Ö�ú �úÖê 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™üÖë à Öê ×¾ Ö³ÖÖו ÖŸ Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… µ Öפü �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ‹ �ú ‘ ÖÓ ™üÖ �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü † Öî ü ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ¸ üÖ• µ Ö �ê ú �ú´ÖÔ ¿ ÖÖ»ÖÖ ‹ ¾ ÖÓ Ã£ ÖÖ¯ Ö−ÖÖ † ׬Ö×−Öµ Ö´Ö �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü à ִֵ ÖÖê Ö׸ ü �úß ¤ü¸ ü ¯ Ö¸ ü ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ ÖÖ… à ¯ Ö™ü ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ Æî ü ×�ú ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê ‡ Ã Ö ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß Ÿ ÖŸ ¾ Ö �ê ú à ÖÖ£ Ö-à ÖÖ£ Ö Ã Ö´Öµ ÖÖê ¯ Ö׸ ü Ÿ ÖŸ ¾ Ö ³Öß ¿ ÖÖ×´Ö»Ö ÆüÖê ÖÖ… Ÿ Ö£ ÖÖׯ Ö, �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ Öê Ÿ à ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¯ ÖÖ−Öê �úÖ ³Öß ÆüÖê ÖÖ ² Ö¿ ÖŸ Öì ×�ú ˆÃ Ö−Öê ‘ ÖÓ ™üÖë à Öê à ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú à Öê † ׬Ö�ú �úÖµ ÖÔ × �úµ ÖÖ ÆüÖê … ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü µ Öפü �úÖê ‡ Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü à ִֵ ÖÖê ¯ Ö× ü �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸ ÖÖ Æî ü Ÿ ÖÖê ˆÃ Öê , ‘ ÖÓ ™üÖë à ÖÓ ² ÖÓ¬Öß ´ÖÖ−Ö�ú �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü ´Öë ˆšüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü • ÖÖ−Öê �ê ú ×»Ö‹ † ¯ Öê ×�ÖŸ Ö ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ ÃÖê † ׬Ö�ú ˆ šüÖ‹ - ¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß Ã ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö ¤ê üµ Ö ÆüÖê ÖÖ… (�ú) 66 ×�ú. ÖÏÖ. ‹¾ÖÓ ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ´ÖÖ−Ö�ú :- 1 1 ² ÖÖê ¸ ê ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ‘ ÖÓ ™üÖ ¯ ÖÏן Ö ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (i) ˆšüÖ‡Ô -¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô-¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö׸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî¸üÖ−Ö ´ÖÖ−Ö�ú à Öê † ׬Ö�ú ¯ ÖÆü »Öê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú à Öê † ׬Ö�ú † Ö »Öê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 15 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö † Ö»Öê ê 3 ² ÖÖê ¸ ê ü à Öê † ׬Ö�ú 3 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 35 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö 9 ² ÖÖê ¸ Öê Ó Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 50% † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö
19
“Ö¼êü »Ö ÖÖ−ÖÖ (¯ÖÏ×ŸÖ ˆšüÖ‡Ô-¬Ö¸üÖ‡Ô ´Ö•Ö¤æü¸ü) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö׸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî üÖ−Ö ´ÖÖ−Ö�ú :- 8 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“Öê (66 ×�ú. ÖÏÖ. ‹¾ÖÓ ˆÃÖÃÖê †×¬Ö�ú ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê¸üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö):
09 à Öê 10 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 10 % 11 à Öê 12 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 25 % 13 à Öê 14 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 30 % 15 à Öê 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 40 %
17 ² ÖÖê ¸ ê ü ‹ ¾ ÖÓ ‡ Ã Ö † ׬Ö�ú ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 50 % ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) ÃÖ´ÖµÖÖê Ö׸ü ³Ö¢Öê �êú ¤üÖî¸üÖ−Ö ˆ¯ÖµÖãÔŒŸÖ ÖÓ›ü 8 ( Ö) �êú †−ÖãÃÖÖ¸ü, ÃÖÓ²ÖÓ×¬ÖŸÖ ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö… (Ö) 66 ×� ú. ÖÏ Ö. à Öê �ú ´Ö ¾ Ö• Ö−Ö �ê ú ² ÖÖê ¸ üÖë �ê ú ×»Ö‹ : ´ÖÖ−Ö�ú :- 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö‘ ÖÓ ™üÖ ¯ ÖÏ ×ŸÖ ˆšüÖ‡ Ô - ¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ ü (i) ˆšüÖ‡Ô - ¬Ö¸üÖ‡Ô ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö : ´ÖÖ−Ö�úÖê Ó Ã Öê ‰ú¯ Ö¸ üú ¯ ÖÆü»Öê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 8 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë à Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Ö»Öê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 15 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö ´ÖÖ−Ö�úÖë à Öê ‰ú¯ Ö¸ ü † Ö»Öê ê 5 ² ÖÖê ¸ ê ü 5 ² ÖÖê ¸ Öê Ó �úß ¯ Öæ ¸ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 35 % † ן Ö׸ üŒŸ Ö 15 ² ÖÖê ¸ Öê Ó Ã Öê • µ ÖÖ¤üÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß + 50% † ן Ö׸ üŒ Ÿ Ö
(ii) “Ö¼êü »Ö ÖÖ−ÖÖ (66 ×�ú. ÖÏÖ. ÃÖê �ú´Ö ¾Ö•Ö−Ö �êú ²ÖÖê üÖë �êú ×»Ö‹ ¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö): 11 à Öê 12 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 10 % 13 à Öê 14 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 25 % 15 à Öê 16 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 30 % 17 à Öê 18 ² ÖÖê ¸ ê ü ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 40 % 19 ² ÖÖê ¸ ê ü ‹ ¾ ÖÓ ‡ Ã Ö † ׬Ö�ú ‰Ó ú“ÖÖ ‡ Ã Ö Ã »Öî ² Ö ´Öë ˆšüÖ‹-¬Ö¸ ê ü Ö‹ ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖà Ÿ Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �úß ¯ Öæ üß ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ 50 %
(iii) ²ÖœÍüŸÖ ¯ÖÏÖêŸÃÖÖÆü−Ö (¯ÖÏ×ŸÖ Öï Ö) ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ÖÓ ›ü 10 (�ú ) ( ii i) �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü à ÖÓ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö ² ÖœÍ üŸ Ö ¯ ÖÏ ÖêŸ Ã ÖÖÆü−Ö… ÃÖÖ´ÖÖ−µÖ (i) ×¾ Öª´ÖÖ−Ö µ ÖÖê • Ö−ÖÖ �úß † −µ Ö ×−Öµ Ö´Ö - ¿ ÖŸ Öì † ¯ Ö׸ ü¾ ÖÙŸ ÖŸ Ö ¸ üÆë ü Öß…
20
(ii) µ ÖÆü µ ÖÖê • Ö−ÖÖ ×¤ü−ÖÖÑ 1.4. 98 à Öê ¯ ÖϳÖÖ¾ Öß ÆüÖê Öß… µ ÖÆü à ֳÖß ×−Öµ Ö×´ÖŸ Ö ×¾ Ö³ÖÖ Ößµ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ üÖë ¯ Ö¸ ü »ÖÖ Öæ ÆüÖê Öß † Öî ¸ ü † Ö»Öê † Ö¤ê ü¿ Ö • ÖÖ¸ üß ÆüÖê −Öê Ÿ Ö�ú ¯ ÖÏ ³ÖÖ¾ Öß ¸ üÆê ü Öß…
(iii) à ÖÓ ¿ ÖÖê׬֟ Ö ¯ÖÏ Öê Ÿ à ÖÖÆü−Ö µÖÖê • Ö−ÖÖ �ê ú † Ó Ÿ Ö ÖÔŸ Ö ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö ¤ü üÖë ¯ Ö¸ ü ÆüÖê −Öê ¾ÖÖ»Öê ¯ ÖÏÖê ŸÃ ÖÖÆü−Ö † • ÖÔ −Ö ¯ Ö¸ ü 45 % �úß ¤ü¸ ü à Öê ×�úà Öß
³Öß Ÿ Ö¤ü£ ÖÔ ¸ üÖÆüŸ Ö �úß † −Öã ´Öן Ö −ÖÆüà ÆüÖê Öß… ¯ ÖÏ Öê Ÿ à ÖÖÆü−Ö ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß �úÖ ¯Ö׸ ü�ú»Ö−Ö ×¾ Öª´ÖÖ−Ö ±úÖ ´Öæ Ô »Öê �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü Æüß ×�úµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹…
(iv) ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ ×Ÿ Ö ² ÖÖê ¸ üÖ ¤î ü×−Ö�ú ¯ Öæ "ÖÔ ´Ö• Ö¤æ ü¸ üß, † £ ÖÖÔ Ÿ ÖË ¾ Öê Ÿ Ö−Ö + ´Ö ÆÓ ü ÖÖ‡ Ô ³Ö¢ ÖÖ + ´Ö�úÖ−Ö ×�ú¸ üÖµ ÖÖ ³Ö ¢ ÖÖ (v) “Ö¼üÖ Ã ÖÓ µ ÖÖ † Öî ¸ ü »Öê -† Öˆ™ü �úÖ �úÖµ ÖÔ Ã Öæ “Öß ´Öë ˆ» »Öê Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹… (vi) µ Öפü �úÖµ ÖÔ -³ÖÖ¸ ü �ê ú † ³ÖÖ¾ Ö ´Öë ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Öë ´ÖÖ−Ö�ú ¯ ÖÏ Ö¯ Ÿ Ö −ÖÆüà ×�úµ ÖÖ • ÖÖŸ ÖÖ, Ÿ ÖÖê ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ ‡ Ô ´Öë �ú´Öß �ê ú ×»Ö‹ ×�úà Öß ³Öß Ã Ö´Öß�ú¸ ü"Ö ±úÖ ´Öæ Ô »Öê �ê ú ײ Ö−ÖÖ, ² Öœ Í üŸ Ö † Öî ¸ ü ‰Ó ú“ÖÖ‡ Ô ¯ Ö¸ ü ¯ ÖÏ Öê ŸÃ ÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ×�úµ ÖÖ • ÖÖ‹ Ö Ö… (vii) ´Öã µ ÖÖ»Öµ Ö �ê ú פü−ÖÖÑ �ú 13. 10 . 19 95 �ê ú ¯ Ö¡ ÖÖÓ �ú † Ö‡ Ô † Ö¸ ü (‹»Ö)/ 4(1 0) /9 3 �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ“Ö×»ÖŸ Ö µ ÖÖ ±úß »›ü �úÖµ ÖÖÔ »Öµ ÖÖë �úß ¯ Ö¸ ü´¯ Ö¸ üÖ �ê ú † −Öã à ÖÖ¸ ü ¯ ÖÏ “Ö×»ÖŸ Ö, ² ÖÖê ׸ üµ ÖÖë �ê ú Ö½ü¸ üÖë �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô † Öî ¸ ü † −ÖÖ• ÖÖë �ê ú ¯ Ö× ü¸ ü�Ö"Ö �úÖµ ÖÔ Ã Öê à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ÿ Ö¤ü£ ÖÔ ´ÖÖ−Ö�ú Ÿ Ö² Ö Ÿ Ö�ú • ÖÖ¸ üß ¸ üÆë ü Öê • Ö² Ö Ÿ Ö�ú µ Öæ ×−Öµ Ö´Ö �ê ú ÃÖÖ£ Ö ×¾Ö“ÖÖ¸ ü-×¾ Ö´Ö¿ ÖÔ �ú¸ ü�ê ú ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö �úÖµ ÖÔ † Öî ¸ ü † −µ Ö ×¾ Ö×¾ Ö¬Ö �úÖµ ÖÖì �ê ú ×»Ö‹ ×−Öµ Ö×´ÖŸ Ö ´ÖÖ−Ö�ú ×−ÖÛ¿ “Ö Ÿ Ö −Ö �ú¸ ü פü‹ • ÖÖ‹ Ó … (viii) à ™üÖò �ú �úß ›Ó üد Ö Ö µ ÖÖ×−Ö �úÖµ ÖÔ Ã ÖÓ µ ÖÖ (iii) �úß † −Öã ´Öן Ö �ê ú¾ Ö»Ö µ ÖÆü à Öã ×−ÖÛ¿ “ÖŸ Ö �ú¸ ü−Öê �ê ú ×»Ö‹ ¤üß • ÖÖ−Öß “ÖÖ×Æü‹ ×�ú ´ÖÖ»Ö ×›ü² ² Öê ¯ Ö¸ ü �úÖê‡ Ô ×¾ Ö»ÖÓ ²Ö ¿ Öã »�ú −Ö »Ö Öê † Öî ¸ ü ‡ Ã Ö ¯ ÖÏ �úÖ¸ ü à Öê ›Ó ü¯ Ö ×�ú‹ • ÖÖ−Öê ¾ ÖÖ»Öê à ™üÖò�ú �úÖ “Ö¼üÖ »Ö ÖÖµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹ µ ÖÖ † Ö »Öê פü−Ö ˆÃ Ö�úÖ ×−Ö ÖÔ ´Ö−Ö �ú¸ ü פüµ ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ ×Æü‹ Ø�úŸ Öã ›Ó ü¯ Ö ×�ú‹ Ö‹ ×�úà Öß ³ Öß “Ö¼ê ü �úÖê
3- 4 פü−Ö Ã Öê † ׬Ö�ú −ÖÆü à ¸ ü ÖÖ • ÖÖ−ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… (ix) à ִֵ ÖÖê ¯ Ö׸ ü �ê ú ¤üÖî ¸ üÖ−Ö ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô ´Ö• Ö¤æ ü¸ üÖë �úÖê ‘ ÖÓ ™üÖ-† Ö¬ÖÖ ×ÆüŸ Ö ¯ ÖÏ Öê Ÿ à ÖÖÆü−Ö, ˆ−Ö�ê ú ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ ‡ Ô ´ÖÖ−Ö�ú �ê ú ¯ Öæ ¸ üÖ ÆüÖê −Öê �ê ú ² ÖÖ¤ü ¤êüµ Ö ÆüÖê ÖÖ… ˆ¤üÖÆü¸ ü"Ö �ê ú ×»Ö‹, † ¯ Ö−Öß 6-1 /2 ‘ ÖÓ ™ê ü �úß �úÖµ ÖÔ ×¾ Ö×¬Ö �ê ú ¤üÖî üÖ−Ö �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü à Öê 70 ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ˆŸ Ö¸ üÖ‡ Ô † Öî ü “Ö¼üÖ »Ö ÖÖ−Öê �úß † ¯ Öê �ÖÖ Æî ü, † £ ÖÖÔŸ ÖË ˆÃ Ö�úÖ �úÖµ ÖÔ ×−Ö¯ÖÖ¤ü−Ö 10.9 ² ÖÖê ¸ ê ü (µ ÖÖ×−Ö 11 ² ÖÖê ¸ ê ü) ¯ ÖÏן Ö ‘ ÖÓ ™üÖ ÆüÖê −ÖÖ “ÖÖ×Æü‹… µ Öפü �úÖê ‡Ô �úÖ´Ö ÖÖ¸ ü 3 ‘ ÖÓ ™ê ü Ÿ Ö�ú à ִֵ ÖÖê ¯ Ö׸ ü ³Ö¢ Öê ¯ Ö ü �úÖµ ÖÔ �ú¸ üŸÖÖ Æî ü, Ÿ ÖÖê ˆÃÖê 33 ² ÖÖê ¸ ê ü ÖÖªÖ®Ö �úß ˆšüÖ‡ Ô -¬Ö¸ üÖ‡ Ô �ê ú ² ÖÖ¤ü ¯ ÖÏ Öê Ÿ ÃÖÖÆü−Ö �úÖ ³Öã ÖŸ ÖÖ−Ö ¤ê üµ Ö ÆüÖê ÖÖ… (x) ˆ¯ Öµ Öã Ô ŒŸ Ö Ã »Öî ² ÖÖë ´Öë ¯Öæ üß ´Ö•Ö¤æü¸üß �úÖ † ׳֯ ÖÏ Öµ Ö Æî ü, à ÖÓ ² ÖÓ ×¬ÖŸ Ö Ã »Öî ² ÖÖë ´Öë ² ÖÖê ¸ üÖë �úß ¾ ÖÖß Ö×¾ Ö�ú à ÖÓ µ ÖÖ �ê ú ×»Ö‹ Ö• Ö¤æ ü¸ üß…
21
LABOUR SYSTEMS IN FCI
The Food Corporation of India is the largest Public Sector Undertaking
entrusted with the most important responsibility of internal procurement, Movement,
Storage and Distribution of food grain all over the country under the various schemes of
Government of India.
The handling of food grains in 50 Kg bags in various depots of the Food
Corporation of India throughout the country can be carried out by none else but by the
labourers. Hence this Corporation can be termed as 'Labour Oriented' Organisation.
The handling operations of FCI in depots are carried through various principal systems
of labour engagement as under :-
[Position as on 30th
June, 2010]
Labour System No. of Workmen Depots (App.)
1. Departmental Labour System 162 20451 2. Direct Payment System 222 31627 3 . Three Member Committee (TMC)/
'No work on Pay' (NWNP) system 14 1227 ------- ---------
Sub-Total 398 53305 4. Coop. Society System /}
Pvt. Contractors System} 1211 1.21 lacs @100 workers per depot approx. ---------- ______ 1609 1.74 lacs. approx.
==== ====== NOTE: (Open Plinths (CAP) have not been accounted for.)
1. DEPARTMENTAL LABOUR SYSTEM
A worker under Departmental Labour System is regular employee of the
Corporation as the Corporation has full administrative & disciplinary control on the
workers. This system was initially introduced by the then Department of Food, under
22
Regional Director (Food), Govt. of India in three Port city godowns which was
subsequently transferred to FCI together with the operations. On the same basis, the
workers working under the contractors in other inland depots agitated and demanded
for further departmentalisation of labourers, and the workers were departmentalized by
FCI in about 36 more depots through out the country by an understanding reached
between the Food Corporation of India Management and the Labour Unions during
1970/73. But the Labour Union continued their agitation and demanded for
departmentalisation of Labour in more and more depots in FCI throughout the country.
The demand could not be conceded by the Management of FCI at that time keeping in
view the bad experience gained with regard to the departmental labour already working
in the 39 depots then.
The FCI workers Union then filed a writ petition in Hon'ble Supreme Court for
abolition of contract labour system in all the FCI’s depots under the provisions of
CL(R&A) Act, 1970. Since powers were vested with the "appropriate Govt." for abolition
of contract system under the provisions of Contract Labour (Regulation & Abolition) Act,
1970, the Hon'ble Supreme directed the Central Govt. being the appropriate
Government for FCI to go into the question as to whether contract labour system in FCI
depots should be abolished or not. Accordingly, the Govt. of India in the Ministry of
Labour examined the workload in respect of all the depots of FCI throughout the country
and notified 172 depots during 1989-91 for prohibition of employment of contract labour
under the provisions of Contract Labour (R&A) Act 1970. The notification issued earlier
by the State Govt. of Haryana in 1985 in respect of 22 depots of Haryana when State
Govt. was the appropriate Govt. for FCI, was also upheld by the Hon'ble Supreme
Court. Faridabad depot of Haryana was notified by both the Govts. Thus, the total
depots notified for prohibition of employment of contract labour by both the appropriate
Govt. under CL(R&A) Act 1970 became 193 at that time.
In view of these notifications, the labour union pressed the Management for
departmentalisation of Labour. Accordingly, negotiations were held between FCI
Management and the representatives of FCI workers Union (FCIWU) and an agreement
was signed on 12.4.91 for introduction of departmental labour in 58 owned notified
23
depots. Similar agreement was also signed on 7.5.91 by FCI Management with
Transport and Dock Workers Union, Bombay who was having control over labour in
respect of 3 depots of Maharashtra namely Pune, Panvel & Wardha. Besides, the
National Industrial Tribunal Bombay gave its award on 1.4.91 for treating the then Direct
Payment System (DPS) Labourers as departmental Labourers w.e.f. 1.1.1988. This
award was challenged by FCI Management as well as by FCI Workers Union in Delhi
High Court. Further, the Govt. of India in the Ministry of Labour referred the Industrial
dispute of same Union over not treating the Mate/WMC system labourers at par with
departmental labourers on the principle of "Equal pay for Equal work". The matter was
discussed & negotiated between FCI management & FCIWU for 'Out of Court'
settlement which was signed on 1.11.94 among others, for upgradation of Mate/WMC
Labourers as DPS labourers, and upgradation of DPS labourers as departmental
labourers w.e.f. 1.1.94. Thus, the total depots which have been brought under
departmental labour system have become 162 in number.
Under this departmental labour system, regular time scale of pay are applicable
to the workers apart from statutory benefits of ex-gratia in lieu of Bonus, PLI, CPF,
Gratuity and Welfare benefits of leave uniform, LTC, HBA, Festival Advance etc. The
departmental workers are given minimum guaranteed wages for 21 days in a month in
addition to 4 or 5 paid weekly offs when FCI is not able to provide sufficient work to
labourers for all the working days of the month. In terms of the judgement of Supreme
Court dated 20.7.90, the wage structure including pay scales and other allowances of
departmental workers has been linked with the wage structure finalized and
implemented by Govt. of India, Ministry of Surface Transport for their Port and dock
workers from time to time. However, some of the fringe benefits in respect of the
departmental workers of FCI are mutually discussed, negotiated and agreed between
FCI Management and Labour Unions. They are also paid OTA for doing work beyond
office hours. Besides, the departmental labourers are eligible for incentive wage for
giving output beyond the specified norms of height, handling and lead. Incentive is also
paid during OTA hours if output is given beyond norm.
24
The provisions of Industrial Employment (Standing Orders) Act with Model
Standing Orders given therein are applicable to the departmental labourers working in
the depots of the Corporation. The Model Standing Order given in the Industrial
Employment (S.O) Act becomes applicable pending certification of Standing Orders by
certifying authority under Section 12A of the Act. The relevant provision of the Act is
given as under:-
1. Not withstanding anything contained in Sec. 3 to 12 for the period commencing
on the date in which this act becomes applicable to an industrial establishment
and ending with the date on which the standing orders finally certified under this
Act come into operation under Sec. 7 of that establishment, the prescribed model
standing orders shall be deemed to be adopted in that establishment, and the
provisions of Sec. 9, sub-section (2) of Section 13 and Section 13-A shall apply
to such model Standing orders as they apply to the standing orders as certified."
The model standing orders given in the Act automatically becomes applicable to an
establishment from the date when the Act becomes applicable to the
establishment, and
The model standing orders which had so become applicable to an establishment
ceases to be applicable from the date on which the standing orders prepared by
the Management of that establishment as finally certified by certifying officer,
comes into operation.
The standing orders were prepared by the Corporation and submitted to RLC
(C), Delhi for the purpose of certification as required under the Act. RLC(C), Delhi had
also certified these standing orders in consultation with various labour Unions.
However, on receipt of certified standing orders from RLC (C) Delhi, the FCI workers
Union (Shri Jena Group) has filed an Appeal before the Chief Labour Commissioner
(Central) New Delhi, against those certified Standing Orders. The matter is again
subjudice before CLC (C) New Delhi. However, pending final decision of CLC(C) the
Model Standing Orders as given in the Industrial Employment (S.O) Act, have
automatically become applicable.
25
2. DIRECT PAYMENT SYSTEM:
This system is presently functioning in 222 depots. In this system also, the
workers are under full administrative and disciplinary control of FCI. The workers are
paid on piece rates on the basis of ASOR%. With effect from 01.01.2010, the ASOR%
is calculated on the basis of a piece rate of Rs.342/- per 100 bags (each weighing more
than 65 Kgs.) for the basic operation of “Unloading & direct loading”. The Gang workers
are paid actual earnings for the quantum of work done or the minimum daily wage,
whichever higher, on a day. The minimum daily wages of gang workers are Rs.211/- for
Sardar, Rs.198/- for Mondal and Rs.193/- for Handling Labour w.e.f. 1.1.2010, are
payable when a gang worker is not able to earn upto his minimum wage on the basis of
ASOR on a particular day for want of sufficient work. However, in case of ancillary DPS
Labour the Minimum wage is Rs. 163/- per day w.e.f. 1.1.2010. It is reiterated that in
case a worker of DPS handling gang is able to earn more than the minimum daily wage
on the basis of piece ASOR% for quantum of work done then he need not be
compensated by the Corporation in shape of minimum daily wage as above for that day.
In addition to the above, each eligible DPS worker gets an interim relief of Rs.50/- per
day subject to actual work performed on that day, pending the case No. NBT-1/2003
before National Industrial Tribunal (NIT), Mumbai.
The DPS workers have been given the benefits of CPF in addition to the benefits
of Ex-gratia/PLI, gratuity, workmen's compensation, paid weekly off, OTA, National
holidays, sick leave, medical first-aid & hospitalization in case of injury on duty,
compassionate engagement of dependents, festival advance, Benevolent Fund Scheme
and advance for natural calamities.
3. THREE MEMBERS COMMITTEE (TMC) OF WORKERS ON 'NO
WORK NO PAY 'BASIS :
Consequent upon the public announcement made by the Hon'ble Food Minister
in the Annual Conference of the FCI Workers Union held on 29.3.93 at Chandigarh for
abolition of contract labour system in Punjab Depots, the FCI Workers Union
pressurized for direct payment in Punjab Depots. After protracted discussions between
26
FCI Management and FCI Workers Union, an agreement was signed on 12.7.93
agreeing thereby to introduce direct payment through 3 members Committee of workers
on "NO WORK NO PAY" basis in 73 depots (subsequently reduced to 69 depots). This
system is popularly known as TMC system or "NO WORK NO PAY" (NWNP) system.
However, this system was wrongly introduced in 69 centres instead of 69 depots in
Punjab because a centre may consist one or more depots. The system was
subsequently introduced in 4 Depots of Tamilnadu from November, 1993. The said
TMC system was introduced further in 10 depots in other Regions w.e.f. 1.3.94. Under
this system, the payment for the actual quantum of work done is made on the basis of
ASORs to the Committee comprising of 3 workers-members nominated from the
workers themselves of the particular depot. However, ancillary labours under TMC are
paid at a flat minimum daily wage. The TMC of the workers is supposed to deploy the
listed workers under it, to get the assigned job performed completely, to prefer bills for
the jobs performed, to receive the payments against the bills from FCI and distribute the
wages to the eligible concerned workers in the presence of representative of FCI. The
TMC is also to ensure regular remittance of EPF contributions of concerned workers
with RPFC authorities, either itself or through FCI authorities. As such FCI does not
have administrative and disciplinary control on the workers and they are under the
control of the TMC. The then TMC system workers were subsequently upgraded as
Direct Payment System (DPS) workers with the benefits of CPF in addition to the
benefits of Ex-gratia/PLI, gratuity, workmen's compensation, paid weekly off, OTA,
National holidays, sick leave, medical first-aid & hospitalization in case of injury on duty,
compassionate engagement of dependents, festival advance, Benevolent Fund Scheme
and advance for natural calamities.
The system of TMC/NWNP was subsequently introduced in 14 more depots of
UP, Uttranchal, Rajasthan & Bihar w.e.f. 1.7.95 as per settlement dated 5.7.95 signed
between FCI Hqrs. & the FCI Workers Union. These depots are still continuing under
TMC/ NWNP system. The loaders are paid on piece rates on the basis of respective
ASOR% for actual quantum of work done. The ASOR% for the respective depot is
revised on the basis of changes in All India Consumer Price Index (AICPI) after
27
completion of respective periodicity of 2 years of the concerned depot. The Ancillary
workers are paid the minimum guaranteed wage as prescribed for that area under
Minimum Wages Act.
FCI Hqrs. has issued Circular No.07/2010 dated 15.06.2010 from their file No.
IR(L)/8(18)/1995 allowing payment of Minimum Guarantee wages as follow to the
handling workers (loaders) as well as the Ancillary Labourers under said TMC/NWNP
system workers of FCI w.e.f. 1.4.2010, in terms of the Gazette of India dated 25.1.2006
of Ministry of Labour & Employment and subsequent orders No.1/4(5)2010-LS-II dated
25.3.2010 issued by the Chief Labour Commissioner (Central), New Delhi:-
AREA RATES OF WAGES PLUS V.D.A. PER DAY Basic Wages V.D.A. Total (Rs.) (Rs.) (Rs.)
‘A’
180.00 + 44.00 = 224.00
‘B’ 150.00 + 36.00 = 186.00 ‘C’ 120.00 + 29.00 = 149.00
The above minimum guaranteed wage is payable, if the piece rate earning of the
worker on a day is less than the above notified rates of wages. In case the piece rate
earned in a day per worker is more than the above notified daily wage, then actual
amount would be payable under the ASOR% as per the existing procedure.
In addition to the above, each worker under TMC shall continue to get an interim
relief of Rs.50/- per day subject to actual work performed on that day, pending the case
No.NBT-1/2003 before National Industrial Tribunal (NIT), Mumbai.
In addition, the benefits of EPF, Ex-gratia in lieu of Bonus, Gratuity, and
compensation under Workmen’s Compensation Act, 1923 are given by FCI to these
workers. The workers in this system are not allowed to continue work beyond 60 years
of age.
28
4. COOPERATIVE SOCIETY SYSTEM:
As a solution to the persistent demand of the labourers and their unions for
abolition of contract system in FCI, the Govt. of India directed the Corporation to
encourage formation of labour cooperatives who would execute contracts with FCI to
carry on the handling operations in depots. Accordingly, the workers were educated
and encouraged by the Corporation to form their own labour cooperatives and to do the
operations of the Corporation so that the mediator, i.e. the private contractor is
eliminated and all the shares of their earnings towards the work done, goes directly into
their hands and not snatched away by any contractor. Under this system, the labourers
form their cooperative society with no outsider who executes contract with the
Corporation for carrying out FCI operations and in turn receives the payments from the
FCI and disburses the same to its member workers according to the work done. Under
this system, each and every member worker is owner and proprietor of the
establishment of cooperative society and thus shares its profit in full. In order to
encourage the Labour Cooperative system, a number of concessions in Earnest
Money/Security and in providing of accommodation, furniture etc. was extended to the
genuine labour Cooperative Societies. The Management also extended the additional
benefits of Min. guaranteed wage of Rs. 1500/- per month per worker, reimbursement
towards employer's share of EPF, ex-gratia in terms of bonus, workmen compensation,
gratuity etc. to the labour Cooperative Societies. But some courts had declared these
labour Cooperative Societies equivalent to the Private contractors and had given the
judgment that the labour Coop. Society cannot sustain in the event of abolition of
contract system. Since the aim to encourage labour Cooperative Societies as an
alternate to the demand of abolition of contract labour was defeated by the verdicts of
High Courts, the various concessions extended by FCI to such Cooperative Societies
became redundant and, therefore, the same have since been withdrawn. Consequently
the Cooperative Societies have to compete with private contractors.
5. CONTRACT LABOUR SYSTEM
In majority of the depots, this system is existing as the same is most suitable,
administratively as well as financially, to the Corporation. Under this system, open
29
Tenders are floated by FCI inviting Private contractors to call on to do the operations of
FCI. In different Regions, there are different Schedule of Rates (SORs) fixed by the
SRMs ( Now GM Regions). The 'schedule of rates' may vary from Region to Region and
also vary from the date of their effectiveness. SRMs/GM (Regions) have been vested
with full powers to revise and fix the SORs for their respective Regions after every two
years. The contractor so appointed by FCI is required to fulfill all the statutory
obligations as provided in the Contract labour (R&A) Act, 1970 in case the Contractor
wants to engage 20 or more labourers on any day during the year. Under the Act,
contractor has to take licence from the competent authority and similarly the
establishments of the FCI are also required to register themselves with the registration
officer appointed by the Min. of Labour, Govt. of India for the purpose. No contractor
should be allowed to commence work without having the necessary license. This Act
applies to every establishment and contractor who employ on any day 20 or more
persons during the preceding 12 months as contract labour. FCI, being principal
employer, has to ensure perfect implementation of all provisions of Contract Labour
(Regulation and Abolition Act 1970) and all other Labour Laws. For any kind of failure
on the part of contractor, the responsibility lies on Principal Employer. FCI is required to
ensure through the contractor payment of minimum wage prescribed for the area under
Minimum Wages Act; employees’ as well as employer's contributions towards EPF,
particulars viz., names, fathers names, permanent address, age etc. of the labourers
engaged by contractors, copy of acquaintance rolls of the payments made by the
contractor to his labourers and to maintain other registers, statements etc., as are
required under the Act and rules framed there under. Although Contractors are free to
bring labourers from open market according to their choice and suitability for the work to
be done, yet the contractor, should not be allowed to engage labourers more than the
number for which he has obtained the license. As per standing instructions, the identity
cards are issued by the contractors duly countersigned by FCI Officers for the labourers
of the contractor. It has been observed that no record is maintained by FCI for issue of
such I. Cards. This kind of lapse leads to a very embarrassing situation at the time of
identification and verification for the purpose of induction of labourers under direct
control of FCI as and when any occasion arises. Therefore, when a contractor brings
30
his labourers for issue of I. Cards, every worker should be asked by the contractor to
submit his bio-data giving his name, father's name, date of birth, educational
qualification if any, etc. Bio-data should be duly signed by the worker or should contain
thumb impression of the worker. Each worker should be asked to produce documentary
proof in support of his date of birth, local address and educational qualification. An
office copy of the I. Card issued to the labourers by the contractor and counter-signed
by FCI Officer should be maintained by FCI in a register as is maintained in the case of
FCI employees and officers. Such I. Cards issued to the labourers of Contractor should
specify a Sr. Number, Worker's name, his photo, designation, name of Depot where
working, date of birth, date of validity, signatures or thumb impression of worker,
signature and name of contractor and counter-signature, name and designation of FCI's
counter-signing authority. The date of validity should not exceed the expiry date of the
contract of the contractor who has brought the labour and is issuing the I. Card. It
should be ensured that no labour below the age of 18 years and above the age of 58
years, is issued I. Card and engaged by the Contractor.
A copy of the payment schedule prepared by the contractor for making payment
of wages to the eligible labourers, should be retained by FCI in view of the fact that FCI
official is giving a certificate that the contractor has made payments of wages to his
labourers in his (FCI's representative) presence. It should be ensured that the payment
schedule prepared by the contractor should clearly indicate the particulars viz., name,
designation etc. of the correct persons who have actually worked in the depot, the
legitimate earnings of each of the workers which should not be less than the minimum
daily wage prescribed by the State Govt. for that area, for the actual No. of days work
done, employee's as well as employer’s (contractor’s) contribution towards EPF and net
payment of wages to the worker. It should also be ensured that contractor brings
money at work place and calls his labourer there and makes payment to each of his
labourers in presence of FCI representatives.
CHECK-LIST ABOUT FUNCTIONING OF CONTRACT LABOUR SYSTEM 1) Whether the contractor intends to employee 20 or more persons on any day
of the proceedings twelve months as contract labour?
31
2) If so, whether the contractor has taken licence from ‘appropriate authority’
under Section 12 of the Contract Labour (Regulation & Abolition) Act, 1970?
3) Whether a copy of the licence has been displayed prominently at the
premises where the contract work is being carried on?
4) Whether FCI as ‘Principal Employer’ has got itself registered with the
‘appropriate authority’ under Section 7 of the CL (R&A) Act, 1970?
5) Whether canteen facility has been provided and maintained by the contractor
for the use of contract labour wherein the no. of contract labour employed by
the contract is 100 or more, as per Section 16 of the CL (R&A) Act, 1970?
6) Whether rest rooms (latrines and urinals) sufficiently lighted and ventilated
facility has been provided and maintained by the contractor for the use of
contract labour wherein the contract labour is required to halt at night in
connection with the work?
7) Whether the contractor employing contract labour is providing and
maintaining sufficient supply of wholesome drinking water for the contract
labour convenient places?
8) Whether the contractor employing contract labour is providing and
maintaining sufficient no. of latrines and urinals for the prescribed types so
situated as to be convenient and accessible to the contract labour separately
both for men and women?
9) Whether the contractor employing contract labour is providing and
maintaining washing facilities for the contract labour?
10) Whether the contractor employing contract labour is providing and
maintaining a First Aid Box equipped with the prescribed contents at every
place where contract labour is employed by him?
11) If any amenity of canteens, rest rooms, drinking water, latrines & urinals,
washing facilities and first aid box is not provided by the contractor for the
contract labour, whether such amenity is being provided by FCI being
principal employer and all expenses incurred by FCI in providing these
amenities to the contract labour is being recovered by FCI from the contractor
in terms of Section 20 of the CL (R&A) Act, 1970?
32
12) Whether the contractor is making payment of due wages to each worker
employed by him as contract labour within the meaning in Section 2 of the
Payment of Wages Act, 1936 as well as prescribed in the respective contract
signed by the contractor by the FCI?
13) Whether the contractor is making all payments of wages to his labourers on a
working day at the work premises and during the working time and on a date
notified in advance?
14) Whether the contractor is making payment to his women labour on par with
men labour for similar nature of work?
15) Whether the contractor is paying Attendance Allowance to his labour as
prescribed in the Contract Agreement?
16) Whether the wages are paid by the contractor to his labourers without any
deductions of any kind except contribution towards EPF under the relevant
Act?
17) Whether the contractor is depositing the EPF amounts deducted from the
wages of the labourers with the RPFC with details of individual worker with
copy to FCI being principal employer?
18) Whether a representative has been authorized and nominated by FCI being
principal employer, to be present at the time of disbursement of wages by the
contractor to his labourers in terms of clause 21 of CL (R&A) Act, 1970?
19) Whether such authorized and nominated representative of FCI is duly
certifying the amounts being paid as wages by the contractor to his labourers
in the prescribed manner?
20) Whether the contractor is performing his duties to ensure the disbursement of
wages to his labourers in the presence of said authorized representative of
FCI?
21) If the contractor fails to make payment of wages within the prescribed period
or make short payment to his labourers, whether FCI being principal employer
has made payment of wages in full or the unpaid balance due, as the case
may be, to the contract labour on behalf of the contractor and has recovered
33
the amount so paid from the contractor as per clause 21(4) of CL (R&A) Act,
1970?
22) Whether the contractor has issued Employment Card to each of his labours
in terms of Rule 76 of CL (R&A) Central Rules, 1971?
23) Whether the contractor and the FCI being principal employer are sending the
requisite returns to the Licensing Officer and Registering Officer respectively
in time in terms of Rule 82 of CL (R&A) Central Rule, 1971?
24) Whether the contractor is owing the responsibility to bear the claims under the
Workmen’s Compensation Act, 1923 in respect of any damage or
compensation due to any accident or injury sustained by any of his workmen
whether in his employment or not?
25) Notices showing the rates of wages, hours of work, wage period, dates of
payment of wages, names and addresses of the inspectors having jurisdiction
shall be displayed in English and in Hindi and in the local language
understood by the majority of the workers in conspicuous places at the
establishment and the work site by the principal employer or the contractor
as the case may be neatly.
WAGE STRUCTURE AND OTHER BENEFITS (IN RESPECT OF DEPARTMENTAL LABOUR OF FCI)
34
The Departmental Labour in Depots shall be entitled to the following pay scales
and other fringe benefits as per FCI Hqrs. circular No.06/2010 dated 24.05.2010 issued
from file No. IR(L)/4(10)/2008. The FCI has adopted the revised wage structure &
benefits for its departmental labour as follow, on the basis of settlement arrived at
between the Managements of Port Trusts & representatives of Federations of Port &
Dock Workers on 19.01.2010.
WAGE STRUCTURE
1. PAY SCALES:
The revised pay scales corresponding to the pre-revised (existing) pay scales
applicable to different Categories of departmental labour shall be as under :-
S.No. Category/Post of departmental
labour
Pre-revised (existing)
Pay Scales
(Rs.)
Revised Pay
Scales w.e.f.
1.1.2007
(Rs.)
1. Sardar / Mukadam 4160-115-5195-125-
7820/- 9000-21200
2. Mandal / Tindal 4000-100-4800-115-
7330/-
8600-19900
3. Handling Labour/ Loader 3900-90-4260-100-
6860/-
8300-18600
4. Ancilliary Labour / Godown Mazdoor
/ Modia Stitcher
3840-80-4320-100-
6720/-
8100-18200
5. Godown Mazdoor (At ports only) 3700-60-4180-75-5830 7800-15800
The revised pay scales are linked to All India Consumer Price Index (AICPI)
Numbers 126 (base 2001=100 series) for Industrial Workers (General).
2. FITMENT OF PAY ON 01.01.2007 IN THE REVISED PAY SCALES:
Basic pay in the revised pay scale would be fixed as under:-
A B C D
Basic pay as on
31.12.2006 and Special
Pay & Stagnation
Increment and
corresponding dearness
pay as on 01.01.2007.
Variable D.A. upto AICPI
2884 points (base year 1960=100) on basic pay
and dearness pay as on 01.01.2007.
23% of (A+B) Aggregate
amount = A+B+C
The aggregate amount (D) would be rounded off to next ten rupees and pay fixed
in the revised scale of pay.
35
The above fitment formula is not applicable to the workers appointed on or after
01.01.2007 and they would start at the minimum of the corresponding revised pay
scale.
3. STAGNATION INCREMENT:
If there is stagnation at the maximum of the scale, then one stagnation increment
will be allowed every two years. In addition, a worker stagnating after the expiry of the
period of settlement will be granted stagnation increment every year subject to
adjustments in the next wage settlement.
4. RATE OF INCREMENT AND DATE OF NEXT INCREMENT IN THE REVISED
PAY SCALE:
The annual increment will be granted at 3% of the revised basic pay with
cumulative effect and the amount so arrived at shall be rounded off to the next Rs.10/-.
The next increment will be due on the anniversary of the last increment drawn in
existing pay scale. In the case of those whose anniversary date of increment is 1st
January, they will be allowed the normal increment of the revised pay scale from 1st
January. Where the pay of two or more workers of the same category in the existing
scale of pay and in the inter-se seniority list gets fixed at the same stage in the revised
pay scale and the date of increment of the senior of the two workers falls due after the
date of increment of junior worker, the date of increment of the senior worker will be
advanced to coincide with the date of increment of the worker junior to him, provided
other conditions for advancing the date of increment are fulfilled.
The departmental workers will be permitted to opt for the revised scale with effect
from 01.01.2007 or from the date of next increment due before 31.12.2007.
On promotion, a departmental worker will be granted one increment equal to 3%
of his revised pay and pay fixed in the promoted pay scale by rounding off to next
multiple of 10.
5. PERSONAL PAY FOR SMALL FAMILY NORMS & EXCELLENCE IN
SPORTS:
36
In respect of increment granted for small family norms and for excellence in
sports, prior to 01.01.2007, instructions issued by Government of India from time to time
will apply.
6. INDUSTRIAL DEARNESS ALLOWANCE:
All India Consumer Price Index Number for Industrial Workers (General) based
on 2001=100 (AICPI) series will be used for grant of compensation to the workers for
price rise. I.D.A. installments would be released 4 times in a year w.e.f. 1st January, 1st
April, 1st July and 1st October. I.D.A. would be paid for the increase in AICPI above
quarterly index average of 126 to which revised pay scales are related. The percentage
increase in quarterly average of the AICPI for the period ending February, May, August
and November over the index 126 would be taken up to two decimal point. The rate of
compensation to the workers over the basic pay at index average of 126 will also be in
whole numbers with fractions carried forward.
Footnote –I
Quarterly Average:
September, October and November 1st January December, January and February 1st April March, April and May 1st July June, July and August 1st October Footnote-II
The quarterly average of AICPI for the month of September, October and
November, 2006 worked out to 126 and from 1.1.2007 is being merged in the basic pay.
IDA installment would be NIL on 1.1.2007. The first installment of IDA becomes due
from the effective date of pay revision viz 1.1.1998. The payment of IDA involving
fractions of 50 paise and above will be rounded off to the next higher rupee and
fractions of less than 50 paise will be ignored. The pay for purpose of calculation of IDA
will be the basic pay drawn in the prescribed scale of pay including stagnation
37
increment but will not include any other type of pay such like special pay, personal pay
etc.
The quarterly I.D.A. payable w.e.f. 01.01.2007 onwards is given below:-
As on (date) Rate of Industrial Dearness Allowance
(in %age)
01.01.2007 Zero
01.04.2007 0.8
01.07.2007 1.3
01.10.2007 4.2
01.01.2008 5.8
01.04.2008 6.3
01.07.2008 9.2
01.10.2008 12.9
01.01.2009 16.6
01.04.2009 16.9
01.07.2009 18.5
01.10.2009 25.3
01.01.2010 30.9
01.04.2010 34.8
01.10.2010 39.8
7. HOUSE RENT ALLOWANCE:
The departmental workers who are not allowed accommodation, will be paid
House Rent Allowance at the following rates without production of rent receipt:
Classification of
Cities/Towns
H.R.A. as percentage of actual
basic pay in the revised scale
(w.e.f. 1.1.2007)
‘X’ 30%
‘Y’ 20%
‘Z’ 10%
8. STATION COMPENSATORY ALLOWANCE
38
which allowed to the departmental workers in inland godowns vide Hqrs. Circular
No. 5/2004 dated 12.04.2004 (issued from file No. IR(L)/4(21)/2003) stands abolished
w.e.f. 01.01.2007.
9. CITY COMPENSATORY ALLOWANCE:
The City Compensatory Allowance shall stand dispensed with w.e.f. 01.01.2007.
10. TRANSPORT REIMBURSMENT:
Transport reimbursement has been enhanced from Rs.180/- per month to
Rs.270/- (plus applicable DA) per month per worker to all eligible Departmental workers
w.e.f. 01.01.2007.
11. DATE OF EFFECT AND PERIOD OF OPERATION:
The above wage structure will remain operative for a period of 5 years from
01.01.2007 to 31.12.2011. However, this wage structure will also continue beyond
31.12.2011 until further orders.
12. CALCULATION OF DAILY WAGE OF DEPARTMENTAL WORKERS:
Daily wages of the departmental workers shall be calculated in the following
manner:
(i) Daily rate of basic wage = Monthly basic wage 26
(ii) Daily rate of allowance = Monthly allowance X 12
No. of days in a year i.e., 365 or 366 as the
case may be
Daily wage = Daily rate of Basic wage (i) + Daily rate of Allowance (ii)
13. ATTENDANCE ALLOWANCE:
39
The Departmental workers, who attend to the work spot but are sent back by FCI
within 2 hours due to non-availability of work, are paid attendance allowance. The rate
of attendance allowance is calculated in the following manner:-
Monthly Basic Pay + Dearness Allowance Attendance Allowance = ----------------------------------------------
60
14. MINIMUM GUARANTEED DAYS/SHIFTS IN A MONTH:
The departmental worker will be allowed the minimum guaranteed wages for
21(Twenty One) days/shifts in a month provided he has reported for duty on all the
working days of the month but Corporation could not provide sufficient work to him on
all the working days of the month. In that case, the worker is paid as ‘Weekly Off’ for 4
or 5 days and as ‘Attendance Allowance’ for remaining days of that month.
The numbers of minimum guaranteed days/shifts shall be reduced
proportionately in the following manner in case the worker has not reported for duty on
all the days in a month.
----------------------------------------------------------------------------------
No. of days for ] No. of days for which No. of days for which which wages shall] = work is guaranteed (21) X actually reported for
be guaranteed ] No. of actual working duty days in a month
----------------------------------------------------------------------------------
15. GANG STRENGTH :
A handling gang of departmental labour consists of 12 Handling Labours, one
Sardar and one Mandal. However, the Gang strength of departmental labour in Mumbai
Godowns & Manmad Depot, Madras Port & Vizag Depot/Port is different.
OTHER BENEFITS:
The following benefits are also given to the Departmental labour in majority of the
depots/godown in FCI:
16. WEEKLY OFF WITH PAY:
40
The departmental workers are entitled to one day of rest in a week and payment
for that will be made on the basis of calculations of daily wage as indicated above under
the Heading "Calculation of daily wage".
17. PAYMENT FOR WORK ON WEEKLY DAYS OF REST OR PAID HOLIDAYS AND
BEYOND WORKING HOURS:
Payment of overtime allowance is made to the departmental workers as per the
instructions issued by FCI Hqrs. from time to time under the provisions of state Shop &
Establishment Acts.
18. PROVISION OF LEAVE AND HOLIDAYS :
The departmental workers are entitled mainly to the following kinds of leave:-
a) PRIVILEGE LEAVE:
Privilege leave will be credited @ 15 days per half year from Jan. to June & July
to Dec. as in case of staff. However, the privilege leave can be accumulated upto 120
days in case of departmental workers.
b) SICK LEAVE:
10 (ten) days sick leave in a year will be provided to a Departmental worker,
which can be accumulated upto 90 days. Application for sick leave in excess of three
days at a time should be supported by Medical Certificate.
c) CASUAL LEAVE :
Casual leave @ 12 (twelve) days in a calendar year is provided to a
departmental worker. These will, however, lapse at the end of the calendar year, if not
availed of.
d) MATERNITY LEAVE :
As per the Maternity Benefit Act, 1961.
e) PAID HOLIDAYS :
41
8 (eight) paid holidays including three National Holidays are provided to the
departmental workers in a calendar year.
19. PROVISION OF LIVERY :
The departmental labour will be entitled to livery for winter & summer seasons at
the following scale after completion of one year of service :-
a) SUMMER LIVERY :
(As per para No. 2.7 of Hqrs. Circular letter No. IR (L) -3(2)/89 dated 9.6.89).
One set of Terricot Uniform (one terricot full pant and one terricot shirt) per year
to a departmental worker. The amount involved for providing the uniform will be equal
to the rates of cloth and stitching charges as prescribed for CAT. IV employees of FCI
from time to time.
b) WINTER UNIFORM:
One set of winter uniform consisting of a woolen serge trousers and a woolen
serge coat for every two year within the cost ceiling of cloth and stitching charges as
applicable to cat. IV employees shall be provided to the departmental labour.
IMPORTANT: The items of uniform for departmental workers shall be as above
but the cost of supply of cloth and stitching charges for the above items will be
within the ceiling limit as prescribed for Cat. IV employee (Reference HQ's letter
No. IR(L)/3(2)/89 dated 26.2.90).
20. PROVISION OF TOWEL :
Two meter towel only of N.T.C. subject to a ceiling of maximum Rs. 100/-
(Rupees One Hundred only) is to be provided to each of the departmental labour twice
in a year in the month of January & July.
21. WASHING ALLOWANCE:
42
Washing allowance reimbursement has been enhanced from Rs. 50/- (Rs. fifty
only) per month to Rs.100/- (Rupees one Hundred per month) w.e.f. 01.01.2007 with
automatic increase of 25% when Dearness Allowance goes up by 50%. This allowance
is to be paid to the Departmental workers who are eligible for uniform and after supply
of uniform.
22. PROVISION OF SHOES :
One pair of leather shoes or chappals (only one item alternatively) once in a
year is to be provided within the cost of one pair of shoes or chappals, as the case may
be, as admissible to FCI Class IV employees.
23. GRATUITY:
Payment of Gratuity to the departmental labour is to be regulated as per the
provisions of 'Payment of Gratuity Act 1972.'
24. REIMBURSEMENT SCHEME OF LTC (BHARAT DARSHAN ) :
The departmental workers are allowed to reimbursement of LTC (Bharat
Darshan) in a block of four years on the basis of pre-revised scales of pay & on the
terms and conditions contained in Hqrs. letter No. IR(L)/2(1)/87 dated 13.2.90 and
IR(L)/2(1)/87 dated 28.1.91.
25. L.T.C. (HOME TOWN):
Departmental labours are also entitled to the facilities of LTC (Home Town) on
the same lines as applicable to Cat. IV employees of FCI as per the decision of the
Hqrs. contained in their letter No. 16(5)/79-IR(L) dated 27.7.82.
26. FESTIVAL ADVANCE :
The departmental labour is entitled to Festival Advance subject to terms and
conditions governing the limits of advance eligibility and recovery thereof as in the case
of Cat. IV staff of FCI. HQ's letter No. F-6/8/73-Contract dated 30.11.74 is relevant in so
far as the grant of festival advance is concerned. The authority competent to sanction
43
such advance is contained in HQ's letter No. IR(L)/4(8)/83 dated 24.6.86. The latest
limit of Festival Advance is Rs.1500/-.
27. AWARD OF MEMENTO (GIFT) TO THE RETIRING DEPARTMENTAL WORKERS :
Departmental workers are entitled to memento (gift) of Rs.3000/- at the time of
their retirement.
28. SUPERANNUATION OF DEPARTMENTAL WORKERS :
The retirement age of departmental workers is 60 years.
PRODUCTIVITY LINKED INCENTIVE SCHEME
44
(for Departmental Labour only)
1. SHORT TITLE & SCOPE:
a) The scheme may be called incentive scheme for departmental workers
working in the godowns /depots of the Food Corporation of India.
b) The scheme shall apply to the following categories of departmental
workers:-
(i) Sardar
(ii) Mondal
(iii) Handling Mazdoor
c) The scheme was brought into force w.e.f. 01.04.98.
2. SHIFT HOURS: [Hqrs. circular No.IR(L)/4(2)/93 dt.16.6.94.]
Effective shift hours will be 6½ hours excluding ½ hours Lunch break.
3. MANAGING SCALE:
A Gang will consist of 12 handling Mazdoor, 1 Sardar and 1 Mondal.
4. DETERMINATION OF OUTPUT: The output of a gang shall be determined according to the tally of the numbers of
bags handled during different operations maintained by the godown staff of the Food
Corporation of India. Per-capita output will be worked out by dividing total number of
bags handled by the Gang by the number of loaders in the Gang. Incentive rates will be
applicable to per capita handling of the loaders. If the work is available for at least half
of the shift hours, the worker must reach the norm to be entitled for a minimum wage. If
sufficient work is not available during the shift of the worker for completing the norm he
will get minimum wages. Now when the output of a worker is below the schedule norm
in respect of different operations, except for reasons beyond his control, he will be paid
proportionately less according to his actual output. In such cases, when he is paid only
the pro-rate payment it will be opened to him to make a representation to the Godown
officer of the Corporation that his low output was due to reasons beyond his control and
45
ask for wages on minimum Guarantee basis. Since the norms of performance have
been fixed taking into account the average loss of handling time, there shall be no
separate payment for any idle time.
If in any shift, the number of workers in a gang reporting for work is below full
strength and if the vacancy cannot be filled up immediately, wages as determined under
the incentive scheme shall be divided amongst those present.
5. GENERAL NORMS OF OUTPUT :
(a) HANDLING : 70 bags (each weighing 66 Kgs and above)
Or 105 Bags (each weighing below 66 kgs.) per
Handling labour per day/shift.
(b) STACKING : 8 Bags high( for bags weighing 66 Kgs and
above each)
Or
10 Bags high (for bags weighing below 66 Kgs. Each)
(c) LEAD: 66’ NOTE: Stacking of bags is always refer to standard stacking of interlocking
pattern with basis of standard size with a view to utilize maximum
storage space.
6. NORMS/DATUM OF VARIOUS OPERATIONS (PER HANDLING
MAZDOOR PER DAY/SHIFT):
Sr.No. Operation NORMS (No. of Bags)
Bags Bags (Below 66 Kgs) (Above 66 Kgs.)
i. Unloading from truck and stacking inside godown 105 70
ii Unloading from wagon and stacking inside godown 90 60
iii Unloading from wagon and dumping on 134 90
iv Stacking inside godown, removing the bags dumped 140 90
v Destacking in godown and loading into trucks 110 70
vi Destacking into godowns and loading into wagons 94 60
vii Unloading from wagons and loading into trucks 87 60
viii Standardisation/rebagging/filling bags with loose grain
including weighment 42 35
ix Salvaging of damaged foograins including weighment 30 20
46
x Breaking stack and restacking 140 90
xi Weighment 82 60
7. DESCRIPTION OF IMPORTANT ITEMS.
(i) WEIGHMENT:
The labour shall weigh such number of bags of foodgrains, fertilizers, sugar
etc., as may be required after placing the bags wherever necessary before
weighment of by placing the bags wherever necessary after weighment. The
remuneration for this service shall be deemed to include placing of bags
wherever necessary after weighment. The remuneration for this service shall
be deemed to include placing of bags wherever necessary near the scale
either before or after weightment, carrying out the weighment by placing the
bags on the scale and removing the bags from the scale. Norm for the
operation will be as above. Weighment of foodgrains , fertilizer, sugar, pulses
etc. as described above shall be done in conjunction with other service like
receipt, dispatch, delivery etc. at the godowns or anywhere else, as directed
by the Dy. General Manager (Region) or an officer acting on behalf. Payment
under this service for actual number of bags weighed will be made in addition
to the service in conjunction with which weighment is performed unless
weighment is included specifically in a service like physical verification,
standardization, cleaning etc. In case where the weighment is carried out on
the road weigh-bridges, the labour shall not be entitled to any remuneration,
or any compensation in lieu of remuneration for weighment being done on the
road weigh-bridges.
(ii) STANDARDISATION :
The labour shall standardize such number of bags of foodgrains, fertilizer
sugar, pulses etc. as may be required by the Dy. General Manager(Region)
or an Officer acting on his behalf. Standardization shall be deemed to include
carrying bags from stacks to weighing scales cutting open the mouth of the
bags, putting bags on the scale, putting in or out grains from each bag, as
may be necessary in order that each bag contains the standard weight of
47
foodgrains, fertilizer, sugar, pulses etc. as fixed by the Dy. General Manager
(Region) or an Officer acting on behalf, removing the bags from the scale, re-
stitching the bags with at least 16 stitching on each bag, doing kachcha
stitching inside or outside the godown, as and where necessary, carrying the
standardized bags and stacking upto a prescribed height or loading into
wagons/trucks or any other vehicles, as directed. When the standardized
bags are not required to be re-stacked or loaded, such bags shall be stacked
in a countable position on the floor of the godown. The standardized bags
shall be stacked in the same godown or in other godown, as directed by the
Dy. General Manager (Region) or an Officer acting on behalf. In all such
cases, payment will be made for actual number of bags received after
standardization.
(iii) SALVAGING OF DAMAGED FOODGRAINS:
The labour shall undertake drying /salvaging of damaged foodgrains
wherever required. Drying/Salvaging shall be deemed to include carrying
foodgrains bags from stock or anywhere else from godown. Cutting open the
mouth of the bags spreading the foodgrains inside or outside the godown and
after drying/ salvaging, make them into a palla, filling loose grains into empty
gunnies upto a prescribed weight, stitching and stacking the bags in the same
or other godown upto a prescribed limit or loading / delivering the same, as
directed. If weighmnet is required to be done before cutting open bags it will
be paid for separately. Payment for the service will be made only for the
number of bags received after drying / salvaging and standardization.
8. INCENTIVE FOR HANDLING LABOUR FOR OUTPUT BEYOND GENERALNORMS:
48
(A) HANDLING INCENTIVE : (Per Handling Mazdoor)
(I) ABOVE OUTPUT NORMS (FOR BAGS WEIGHING 66 KGS & ABOVE EACH) First 20 bags Full wage for 20 bags + 8% extra
Full wages mean Pay + D.A. + HRA for actual number of bags
Next 20 bags Full wage for 20 bags + 15% extra Next 20 bags Full wage for 20 bags + 35% extra Beyond 60 bags
Full wage for actual No. of bags handled in this slab + 50% extra
(II) ABOVE OUTPUT NORMS (FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 KGS EACH)
First 30 bags Full wage for 30 bags + 8% extra
Next 30 bags Full wage for 30 bags +15% extra Next 30 bags Full wage for 30 bags + 35% extra Beyond 90 bags
Full wage for actual No. of bags handled in this slab + 50% extra
(B) STAKING INCENTIVE (per gang) :
(i) FOR HEIGHTS ABOVE NORM OF 8 HIGH (FOR BAGS WEIGHING 66 KGS. & ABOVE EACH) 9 TO 10 HIGH 10% of full wage for actual no. of bags stacked in this
slab The percentage will be applicable for the respective slab provided the slabs are completed as laid down. In case, the height is not built uptothe maximum of the slab number, the workers will be entitled to the incentive at the rate prescribed for lower slab. This is also applicable in case of bags weighing 66 kgs. And above.
11 to 12 high 25% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
13 to 14 high 30% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
15 to 16 high 40% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
17 & above high 50% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
(ii) HEIGHT NORMS : 10 HIGH( FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 KGS.
11 TO 12 high 10% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
13 TO 14 high 25% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
15 TO 16 high 30% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
17 TO 18 high 40 % of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
19 & ABOVE high
50% of full wage for actual no. of bags stacked in this slab.
(C) LEAD INCENTIVE (PER GANG)
49
LEAD NORMS : 66’
FOR BAGS CARRIED BEYOND LEAD NORM OF 66’:
67 TO 99’ 15% of full wage for actual No. of bags carried in this slab 100 to 132’ 30% of full wage for actual No. of bags carried in this slab 133 to 165’ 50% of full wage for actual No. of bags carried in this slab
Above 165 100% of full wage for actual No. of bags carried in this slab NOTE: Full wage means the wage for the actual number of bags handled stacked or
carried for lead, as the case may be, in respective slabs of output above norm/datum.
9. INCENTIVE FOR SARDAR / MODAL:-
Incentive wages to Sardar/Mondal will be paid equal to the highest incentive earning of the Handling Mazdoor in the Gang provide the concerned Sarda/Mondal has attended to the work with his gang. 10. PAYMENT OF INCENTIVE AFTER SHIFT HOURS :
The general norms as at para 5 (handling) above would be divide by 6½ hours to arrive at the hourly norm. If the worker works for one hour and attains the norms, he would be paid wages at the rate of overtime, as per the Shops and Establishment Act of the respective State. It is clarified that this payment for achieving the norm includes the element of wages as well as element of overtime. However, the worker would be eligible for payment of incentive wages provided he gives output in excess of the hourly norm. Thus, if a worker works on overtime for 3 hours, the incentive will be payable for the number of bags handled in excess of the number of bags required to be handled in 3 hours as per the hourly norm. (A) FOR BAGS WEIGHING 66 KGS & ABOVE EACH:
NORM :11 Bags per hour per Handling Labour
i) HANDLING INCENTIVE (Per Handling Labour) during OTA Hours:
First 3 bags above
norm
Full wage for 3 bags + 8% extra
Next 3 bags above norm
Full wage for 3 bags + 15% extra
Next 3 bags above norm
Full wage for 3 bags + 35% extra
Beyond 9 Bag Full wage for actual number of bags
handled in this slab + 50% extra
ii) STACKING INCENTIVE (Per Gang) during OTA Hours:
50
NORM FOR HEIGHT = 8 bags high ( FOR BAGS WEIGHING 66
KGS & ABOVE) PER GANG:
9 TO 10 HIGH 10% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab
11 to 12 high 25% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab.
13 to 14 high 30% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab.
15 to 16 high 40% of full wages for actual no. of bags stacked in this slab.
17 & above high 50% of full wages for actual no. of bags handled in this slab
iii) LEAD INCENTIVE (Per Gang) During OTA Hours: :
As in Para 8 (c) above concerning lead incentive.
(B) FOR BAGS WEIGHING BELOW 66 Kgs.:
NORM : 16 BAGS PER HOUR PER HANDLING MAZDOOR
(i) HANDLING INCENTIVE ( per handling Labour) during OTA hours :-
First 5 bags above norm
Full wage for 5 bags+ 8% extra
Next 5 bags above norm
Full wage for 5 bags+ 15% extra
Next 5 bags above norm
Full wage for 5 bags+ 35% extra
Beyond 15 bags Full wage for actual number of bags handled in this slab+ 50% extra.
(ii) STACKING INCENTIVE: (Bags Weighing Below 66kgs Each) Per Gang during OTA hours.
11 TO 12 bags high 10% of full wage for actual no. of bags handled in this slab.
13 TO 14 bags high 25% of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 15 TO 16 bags high 30% of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 17 TO 18 bags high 40 % of full wage for actual no. of bags handled in this slab. 19 bags and above high
50% of full wage for actual no. of bags handled in this slab.
(iii) LEAD INCENTIVE (Per Gang):
51
As per 10(A)(iii) above concerning Lead Incentive.
GENERAL:
i) The other terms and conditions of the existing scheme will remain unchanged.
ii) This scheme will be made effective from 1.4.98.This will be applicable to all the
regular departmental workers and will remain in force till further order.
iii) No adhoc relief @ 45% on the incentive earning at the above rates will be
allowed in the revised incentive scheme. Calculation of the incentive wage
should be made strictly as per the existing formula.
iv) Daily full wages means = Pay + IDA + HRA.
v) Stack No. and lay out to be indicated in the work slip.
vi) If norm in handling is not achieved for want of work load, incentive on lead and
height would be paid without any equation formula for shortfall in handling
quantum.
vii) Adhoc norm of handling gunny bales, silo Operation as in vogue in terms of Hqrs.
letter No. IR(L)/4(19)/93 dated 13.10.95 or as in vogue as per practice in the field
offices shall continue till regular norms of above operation and other
miscellaneous operations in consultation with the Union.
viii) The dumping of stocks i.e. operation No.(iii) should be allowed only to ensure that
there is no demurrage on wagon and stock so dumped should be stacked or
issued out on the next day but no dumped stack should be kept for more than 3-4
days.
ix) During overtime hourly incentive to handling workers will be payable after
completion of his handling norm. For example, worker is required to unload and
stack 70 bags during 6-1/2 worker hours that is say this performance per hour
should be 10.9 bags (say 11 bags). If a worker works on OTA for 3 hours his
incentive will be payable after handling 33 bags of foodgrains.
x) ‘Full wages’ in above slabs mean wages for actual number of bags in the
respective slab.