6 карьерных инструментов, которые должен иметь в...
DESCRIPTION
Независимо от сферы деятельности, есть перечень инструментов, необходимых любому специалисту. В поиске ли Вы работы, хотите ли повышения или мечтаете о смене рода деятельности, есть 6 основных способов, позволяющих презентовать свой профессионализм.TRANSCRIPT
6 карьерных инструментов, которые должен иметь в активе
любой специалист
2013
Достойны ли Вы того, чтобы Вас наняли,
повысили и уважали? Пройдите этот тест, чтобы узнать…
Можете ли Вы…
объяснить с помощью 100 слов или менее, кто Вы и каковы Ваши
карьерные цели?
Вопрос 1 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 1: Личный бренд
Можете ли Вы…
объяснить с помощью 2-3 предложений, чем Вы занимаетесь и какую пользу
приносите компании, не заставив никого зевать?
Вопрос 2 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 2: История успеха
А Ваше…
резюме составлено в соответствии с принятым на данный момент
форматом и отвечает заявленным HR-ром требованиям для его
рассмотрения?
Вопрос 3 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 3: Конкурентоспособное
резюме
А Ваши…профили в профессиональных соцсетях (например, LinkedIn)
заполнены на 100% и оптимизированы так, чтобы
появляться в выдаче при поиске рекрутером кого-то с опытом и
навыками, которыми Вы обладаете?
Вопрос 4 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 4: Оптимизированные профили в профессиональных соцсетях
Можете ли Вы…написать эффективное, интересное сопроводительное письмо, которое бы привлекло внимание менеджера
по подбору персонала настолько, чтобы Вы были приглашены на
собеседование?
Вопрос 5 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 5: Актуальное и «цепляющее»
сопроводительное письмо
А Вы…
знаете, как отвечать на вопросы на собеседовании, чтобы не свести свои
шансы быть принятым на работу к нулю?
Вопрос 6 из 6
«Да»1 балл «Нет»
0 баллов
Инструмент № 6: Готовность к прохождению интервью любой
сложности
Ответов
«Да»
Шанс на успех при собеседовании
6Высокий шанс
Вы точно выделяетесь из всех кандидатов на собеседовании. Даже если у Вас не хватает опыта, предпочтение могут отдать именно Вам.
3 - 5Средний шанс
Вас однозначно замечают на собеседованиях, однако, если есть несколько схожих с Вами кандидатов по опыту, то выберут, скорее всего, не Вас.
0 - 2Низкий шанс
Вы успешно проходите интервью, потому что Вам повезло или Вы обладаете дефицитной специальностью.
Если Вы не набрали 6 баллов…
Не отчаивайтесь!
Команда Mental Skills всегда готова Вам помочь:
Онлайн-тренинги и тренажеры:
Успешное резюме (бесплатно)
Как пройти собеседование? (бесплатно)
Навыки делового письма
Networking, или Как строить профессиональные социальные сети (бесплатно)
Постановка целей по схеме SMART
Услуги:
Подготовка к собеседованию
Успешное резюме
Карьерное консультирование
Индивидуальный план развития
Индивидуальный ассессмент-центр
