การบริหารจัดการความเสี่ยงจากมาตรฐานสู่การปฏิบัติ...
TRANSCRIPT
การบรหารจดการความเสยง
จากมาตรฐานสการปฏบต
นายสรเดช ศรองกร
เลขานการคณะกรรมการบรหารจดการความเสยง
นาเสนอทโรงพยาลทาฉาง 10 มกราคม 2560
เหตใดทเราตองมาพดคยในเรอง..... ความเสยง
เพราะความตองการทสาคญทสดของผรบบรการคอ
43% ประสทธภาพการใหบรการ
30% สามารถเขาถงในการเขารบบรการ
27% ความพงพอใจในการใหบรการ
64% ดแลดวยหวใจวาคอมนษยคนหนง
18% การดแลอยางเหมาะสม
20% การใหบรการททนเวลา
31% ความสามารถในการใหบรการ
93% ความปลอดภยในการใหบรการ15% มการดแลอยางตอเนอง
7% มการดแลอยางทวถง
21% มการดแลอยางเทาเทยมกน
18% มความคมคา
แนวคดพนฐานของ Hospital Accreditation (HA)แนวคดพนฐานของ Hospital Accreditation (HA)
กระบวนการกระบวนการ
เรยนร เรยนร การประเมนตนเอง
การพฒนาตนเอง
การประเมนจากภายนอก
(เยยมสารวจ)การรบรองคณภาพ
คณภาพและ ความความปลอดภยปลอดภย
คานยมและแนวคดหลก
-HA เปนกระบวนการเรยนร
-มงเนนผปวยและสขภาพ
-พฒนาตอเนอง
เราตองเขาใจวาการพฒนาคณภาพ HA
เปาหมายหลกอยทคณภาพ และความปลอดภย
โดยผานกระบวนการเรยนรมใชทาเพอการขอการรบรอง
เพราะเมอเราคดแบบนจะเกดความยงยน ตอเนอง
ดงนนดงนน
เราตองใหความสาคญกบเราตองใหความสาคญกบ ความเสยงความเสยงคออะไรความเสยงคออะไร
คอโอกาสทจะประสบกบอนตรายหรอเหตการณไมพงประสงคเปนอนตรายหรอการบาดเจบตอรางกายและจตใจทเกดจาก
เหตราย, ภาวะคกคาม, ความไมแนนอน, ขนตอนการปฏบตทมชองโหว
ความไมพรอมในดานตางๆ สภาพแวดลอมทไมปลอดภย และอนๆ
ตอผปวย เจาหนาท หนวยงาน องคกร และชมชน
ระบบตางๆ ทเกยวของกบบรหารจดการความเสยง
อาคารสถานท และสงแวดลอม, เครองมอแพทย
แพทยแผนไทย
การปองกนและควบคมการตดเชอในโรงพยาบาล
การเฝาระวงโรคและภยสขภาพ
อาชวอนามยและความปลอดภย
ระบบยา
ระบบสารสนเทศ เวชระเบยน
การพฒนาบคลากร,พสด,สารบรรณ,การเงน,บญช
ขอรองเรยน
กระบวนการการดแลผปวย
การกากบดแลผประกอบวชาชพ เชน แพทย , พยาบาล ,งานเวชปฏบต
ยทธศาสตร ตวชวด
หองปฏบตการชนสตร ,รงสวทยา, กายภาพบาบด , ทนตกรรมเปนตน
หนาตาของความเสยงทหนาตาของความเสยงท
เราควรรจกเราควรรจก
โปรแกรมความเสยงโปรแกรมความเสยง
ความเสยงทางคลนกความเสยงทางคลนก
• ทางคลนกบรการ : คอความเสยงในกระบวนการการดแลผปวย และ
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรค
• ระบบยา : คอความเสยงในเรองของยา การสง การจาย การให
• หองชนสตร : คอความเสยงทเกยวของกบหอง Lab เชน การสงสงสง
ตรวจ, การเกบสงสงตรวจ เปนตน
• หอง X-ray : คอความเสยงทเกยวของกบแผนก X-ray เชนการถาย
ฟลม X-ray ,การเตรยมผปวยเปนตน
• การปองกน/ควบคมการตดเชอ : คอความเสยงในเรองการควบคม
และปองกนการตดเชอ และการจดการขยะ
รวมทงความเสยงของแผนกทนตกรรม และกายภาพบาบด
• โครงสรางกายภาพโครงสรางกายภาพ//สงแวดลอมสงแวดลอม : ความเสยงของสงแวดลอม
ตางๆ อาคาร ไฟฟา นาประปา สญญาณการจราจร เปนตน
• ความปลอดภยในชวตความปลอดภยในชวต//ทรพยสนทรพยสน : ความเสยงในเรองทรพยสน
เงนทอง การนาสงเอกสาร การทารายรางกาย
• เครองมออปกรณเครองมออปกรณ : การจดเกบ การบารงรกษา การเตรยมความ
พรอมใช ความพอเพยง
• ขอรองเรยนขอรองเรยน : คอการฟองของผรบบรการทงวาจา และอกษร
• สทธผปวยสทธผปวย : คอความเสยงสทธของผปวยในดานตางๆเชนการ
รอรบบรการ สทธในการรกษาตางๆ
• อาชวอนามยและความปลอดภยอาชวอนามยและความปลอดภย : ความเสยงความปลอดภยใน
การทางานของเจาหนาท
ความเสยงทางกายภาพความเสยงทางกายภาพ
การบรหารจดการความเสยง
การจดการกบความเสยงใหเปนRCA,FMEA,HFE
หลกเลยง ปองกน ถายโอน แบงแยก ลดความสญเสย ชดเชย
การประเมนความเสยงใหเปน
ระดบความรนแรง ,ลาดบความสาคญ (Risk matrix)
การคนหา/รายงานความเสยงใหเปน
อดต ปจจบน อนาคต
การกาหนดบรบทเชน โปรแกรม,รายชอความเสยง,ระดบความรนแรง
,แนวทางการรายงาน ,แนวทางกาจดการ,การประเมนผล,ตวชวด
การตด
ตาม
การประเม
นการพ
ฒน
าการต
ดต
ามการป
ระเมน
การพฒ
นา
การป
ระสา
นกา
รสอส
ารกา
รให
คาป
รกษ
ากา
รประ
สาน
การส
อสาร
การใ
หค
าปรก
ษา
บนได 3 ขนสความปลอดภย
บนไดขนท 1 : เนนการแกไขปญหา และปองกนไมใหปญหา
นนเกดขนซาอก
บนไดขนท 2 : เนนการวางระบบเพอประกนความปลอดภย
โดยยดหลก “ตงเปาหมาย ปฏบตตามขนตอนทวางไว
ประเมนผล ”
บนไดขนท 3 : เนนการสรางวฒนธรรมความปลอดภยจากการเรยนรและประเมนผล, ปฏบตตามมาตรฐานการ
บรหารจดการความเสยงเพอใหเกดผลลพธทดขน
(1) มการประสานงานและประสานความรวมมอทดระหวางระบบทเกยวของกบการบรหารความเสยงตางๆ รวมทงการบรณาการระบบสารสนเทศเพอการบรหารความเสยง
กระบวนการ : มระบบการบรหารจดการความเสยง,มการใชประโยชนขอมลตามบรบททเกดขนขององคกรและหนวยงาน ,มการเชอมโยงขอมลความเสยงขององคกร ระบบ และหนวยงาน,มการกาหนดผรบผดชอบความเสยงในระบบตางๆ,มการขนทะเบยนความเสยงทตองการกากบตดตาม
ผลลพธ : มระบบการบรหารจดการความเสยงทวทงองคกร, ขอมลความเสยงมการเชอมโยงกนทงทางกายภาพ และคลนก รวมทงตวชวดทไมผาน, ความเสยงสาคญ, ปญหาสาคญ, ปญหาใน Hospital profile, บรบทสาคญ และมการเกบขอมลความเสยงเปนตน
มาตรฐานการบรหารความเสยง
ความปลอดภย และคณภาพ ตองการอะไร…?
ขอมลความเสยงเพอนามาทบทวน
ความเสยงทเกดขนมเรองอะไรบาง
ระดบความรนแรงคออะไร
โรคอะไรทยงเปนปญหาอย: Specific Clinical Risk ทเกดขนคออะไร
ความเสยงอยในกระบวนการการดแล กระบวนการการทางานขนตอนใด กระบวนการไหน หรอเปน Specific Clinical Risk
เกดทหนวยงานอะไร
เกดชวงชวงเวลาเทาใด
ความเสยงทเกดขน เราสามารถเชอมโยงระบบงานสาคญเพอนาไปสการปรบปรงระบบอะไรบาง
Hospital Profile 2008(Context, Direction, Result)
18
1. ขอมลพนฐาน2. บรบทขององคกร
3. ทศทางขององคกร
4. ผลการดาเนนการ
พนธกจ วสยทศน คานยม
แผนกลยทธ วตถประสงค จดเนน/เขมมง
ก.สภาพแวดลอมขององคกร
2.1 ขอบเขตการใหบรการ
2.2 ประชากรในเขตพนทรบผดชอบ
2.3 ลกษณะโดยรวมของบคลากร
2.4 อาคารสถานท เทคโนโลย และอปกรณ
ข. ความสมพนธระดบองคกร
2.5 โครงสรางองคกร
2.6 ผปวยและผรบผลงานสาคญ
2.7 ความสมพนธกบองคกรภายนอก
ค. ความทาทายขององคกร
2.8 การแขงขน ความเตบโต ความสาเรจ
2.9 ความทาทายทสาคญ
2.10 การพฒนาคณภาพและการเรยนร
(1) โรคทเปนปญหาสาคญในพนท
(2) โรคทเปนโอกาสพฒนา หรอมขอจากดในการใหบรการ
(3) เหตการณทมผลตอการพฒนา / การเปลยนแปลงนโยบาย
(4) ปญหาสาคญทโรงพยาบาลกาลงพยายามแกไข
(5) ความทาทายเชงกลยทธอนๆ ขององคกร
โปรแกรมความเสยงและการประสานงาน
โปรแกรมความเสยง ทมทเกยวของคลนกบรการ ,
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรค
PCT
ระบบยา PTC
ขอรองเรยน สทธผปวยและจรยธรรม คณะกรรมการขอรองเรยน และ
คณะกรรมการทเกยวของ
อาชวอนามย ENV
การปองกนและควบคมการตดเชอ IC
ดานสงแวดลอมและความปลอดภย ENV
เครองมอและอปกรณ คณะกรรมการเครองมอแพทย
ดานการสอสารและเทคโนโลย คณะกรรมการสารสนเทศ
ขอมลความเสยงนาสการพฒนาใหดขน
ภาพรวมความเสยง ประเดน ความ
รนแรงในภาพองคกร
กาหนดแผนยทธศาสตรองคกรเพอ
พฒนาในระดบองคกร
ภาพรวมโรคแตละโรค สการพฒนา Clinical population ,
Clinical tracer Highlight
ภาพรวมในแตละ Care process สการพฒนากระบวนการการดแลผปวย
ภาพรวมในแตละหนวยงาน ในแตละ
ชวงเวลา
สการพฒนาหนวยงาน
ภาพรวมในระบบงานสาคญทควร
ประสาน เชอมโยง
สการพฒนาระบบงานสาคญใหดขน
เชน IC , ระบบยา , HRD , ENV ,
เครองมอ เปนตน
โอกาสพฒนาจากการใชขอมลสารสนเทศโอกาสพฒนาจากการใชขอมลสารสนเทศ
ผใชขอมลใหความสาคญแตจานวนความเสยงทเกดขน
แตขาดการวเคราะหขอมล เชนจานวน ความถของ
เหตการณ รอยละของการปฏบต ระยะเวลาเฉลย
ขอมลทจดเกบมาไดนนไวไมเออตอการวเคราะหหรอไม
พอเพยง
บทบาทของทมหรอระบบงานสาคญ ขาดการมอง
ภาพรวมของขอมลทเกดขน แตมองแบบแยกสวน
2. มการคนหาความเสยงทางดานคลนกและความเสยงทวไป ในทกหนวยงานและในทกระดบ จดลาดบความสาคญเพอกาหนดเปาหมายความปลอดภยและมาตรการปองกนทมงปองกนผปวย/ผมารบบรการจากเหตการณไมพงประสงคทเกดจากกระบวนการการดแลผปวย
กระบวนการ : แนวทางในการคนหาความเสยง, มการประเมน และจดลาดบความสาคญของความเสยง,การทากจกรรมการทบทวนตางๆ,มการจดทา Risk profile และ Risk matrix และการวเคราะหแนวโนมตางๆ
ผลลพธ : มการคนหาความเสยงทงเชงรก และเชงรบ ทครอบคลมและหลากหลาย, ตวชวดทไมผาน, ความเสยงสาคญ, ปญหาสาคญ, ปญหาใน Hospital profile, ไดรบการจดการอยางเหมาะสม,หนวยงานมการทากจกรรมการทบทวนอยางสมาเสมอ , มการประเมนระดบความรนแรงและวเคราะหแนวโนมความเสยงทเกดขนและนาไปสการจดการทเหมาะสม , มการจดทา และใช Risk profile และ Risk matrix มาชวยในการพฒนา
แนวทางในการคนหาความเสยง
เรยนรจากอบตการณทเคยเกดขน
บนทกประจาวนตางๆ ,รายงานผลตางๆ
เวชระเบยน ,Trigger tool
12 กจกรรมทบทวน, การรบเวรสงเวร , Safety Brief
คารองเรยนผรบบรการ
การสมภาษณผปวย/ผรบบรการ
เรยนรจากผอน
หนงสอพมพ,ขาวสารตางๆ
Internet
พดคย/ปรกษากบเพอนรวมวชาชพโรงพยาบาลอน
การวเคราะหชองโหวในการทางาน
การเยยมสารวจภายใน, การเดน Round, ตามรอย, การนเทศตางๆ
วเคราะหกระบวนการการทางาน FMEA
การเฝาระวงไปขางหนา
การรายงานอบตการณ/ความเสยง , SIMPLE
12 กจกรรมทบทวน
เปนเครองมอในการพฒนาคณภาพในบนไดขนท 1
แตทวาจะพฒนาไปถงขนไหนเรากยงตองทบทวนกนอย
เพราะเปนการทบทวนการทางานตนเอง/การดแลผปวย/กระบวนการการทางาน
เพอหาโอกาสในการพฒนาจากงานประจาทไดทา
และเปนเครองมอในการคนหาความเสยงทดทสด
แตเราใชนอยทสด
12 กจกรรมทบทวนประกอบไปดวย
1. การทบทวนขณะทเรากาลงดแลผปวย/ผปวยยงนอนอย
2. การทบทวนความคดเหนและขอรองเรยนของผรบบรการท
บอกกบเรา
3. การทบทวนการสงตอ/ขอยาย/ปฏเสธการรกษาทเกดขน
4. การทบทวนการตรวจรกษาโดยผชานาญกวาเราจากสงทเรา
ไดปฏบต
5. การคนหาและปองกนความเสยงทงทเกดแลว และยงไมเกด
6. การปองกนและเฝาระวงการตดเชอในโรงพยาบาล
7. การปองกนการเฝาระวงการคลาดเคลอนทางยาทเรา
บรหารจดการ
8. การทบทวนการดแลผปวยจากเหตการณสาคญทเกดขน
9. การทบทวนความสมบรณของการบนทกเวชระเบยนทเรา
บนทกในแตละวน
10. การทบทวนการใชความรทางวชาการทนามาใชในการ
ดแลผปวย/ปฏบตงาน
11. การทบทวนการใชทรพยากรตางๆทเราใชขณะปฏบตงาน
12. การทบทวนตวชวดทเรากาหนด และใชวดเพอใหทราบผล
การดาเนนการของตวเรา หนวยงานของเรา
การรายงานความเสยง
1. การรายงานผานโปรแกรมความเสยง
2. การรายงานผานการบนทกในกระดาษ
ใบรายงานความเสยง
จดหมายนอย (ใบรายงานฉบบเลก)
สมดบนทก
แบบฟอรมในการขดเทากบจานวนทเกด
กลองรบเรองราวความเสยงตามจดตางๆ
สรางชองทางใหหลากหลาย เพอใหงายตอการรายงาน
การรายงานแบบกระดาษการรายงานแบบกระดาษ
ระดบความรนแรง (Risk Prioritizing )
แบงออกเปนสองแบบคอ
ความรนแรงทางคลนก
ความรนแรงทางกายภาพ
A: (เกดทน) ยงไมเกดเหตการณแตม
ความเสยง/ มโอกาสเกดความผดพลาด
B: (เกดทไกล) เกดเหตการณ/ ความ
ผดพลาดขนแลว แตยงไมมผลกระทบ
ใดๆ ถงผปวยหรอไมถงตว
C: (เกดกบใคร) เกดเหตการณ/ ความ
ผดพลาดขนและมผลกระทบถงผปวยแต
ไมเกดอนตรายหรอเสยหาย
ตวอยางความรนแรงทางคลนกตวอยางความรนแรงทางคลนก
D: (ใหระวง) เกดความผดพลาดขน มผลกระทบ
ถงผปวยตองใหการดแลเฝาระวงเปนพเศษวาจะ
ไมเปนอนตราย
E: (ตองรกษา) เกดความผดพลาดขน ม
ผลกระทบถงผปวยเกดอนตรายชวคราวทตอง
แกไข/ รกษาเพมมากขน
F: (เยยวยานาน) เกดความผดพลาดขน ม
ผลกระทบทตองใชเวลาแกไขนานกวาปกตหรอ
เกนกาหนด ผปวยตองรกษา/ นอนโรงพยาบาล
นานขน
ตวอยางความรนแรงทางคลนกตวอยางความรนแรงทางคลนก
G: (ตองพการ) เกดความผดพลาด ม
ผลกระทบทาใหผปวยเกดความพการ
ถาวร
H: (ตองการปม) เกดความผดพลาด
ถงผปวยมผลทาใหตองทาการชวยชวต
I: (จาใจลา) เกดความผดพลาดถง
ผปวยเปนสาเหตทาใหเสยชวต
ตวอยางความรนแรงทางคลนกตวอยางความรนแรงทางคลนก
การจายยา Penicillin
ตวอยางการประเมนความรนแรงทางคลนก
การจายยา PenicillinA : ตรวจประวตผปวยพบแพ Penicillin เฝาระวง/กาหนดมาตรการปองกนการแพ
ยาซา
B : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แตพยาบาลดกจบไดกอน
C : จายยา Penicillin ทผปวยแพ ถงตวผปวยแลว แตพยาบาลทราบกอน
D : จายยา Penicillin ผดเตยง โดยจายใหเตยงอน
E : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แลวผปวยไดรบ จนตองใหยาแกแพ
F : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แลวผปวยไดรบ จนตองใหยาแกแพและผปวยนอนนานขน
G : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แลวผปวยไดรบ จนทาใหเกด Steven JohnsonSyndrome และเกดตาบอด
H : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แลวผปวยไดรบจนเกดการแพ หยดหายใจ และมการชวยชวต
I : จายยา Penicillin ทผปวยแพ แลวผปวยไดรบจนเกดการแพ หยดหายใจ และเสยชวต
ตวอยางความรนแรงทางกายภาพตวอยางความรนแรงทางกายภาพ
1: มโอกาสเกดความผดพลาด/ มลคาความเสยหายไมเกน 10,000
บาท/ ยงไมมผลกระทบตอผลสาเรจหรอวตถประสงคของการ
ดาเนนงาน
2 : เกดความผดพลาด/ มลคาความเสยหาย 10,001 - 50,000 บาท/
มผลกระทบ (ทควบคมได) ตอผลสาเรจหรอวตถประสงคของ
การดาเนนงาน
3 : เกดความผดพลาด/ มลคาความเสยหาย 50,001 - 250,000 บาท/
เกดผลกระทบปานกลาง (ทตองทาการแกไข) ตอผลสาเรจหรอ
วตถประสงคของการดาเนนงาน
4 : เกดความผดพลาด/ มลคาความเสยหาย 250,001 –
10,000,000 บาท/ มผลกระทบสง ทาใหการดาเนนงานไม
ประสบผลสาเรจตามวตถประสงค
5 : เกดความผดพลาด/ มลคาความเสยหายมากกวา 10
ลานบาท/ มผลกระทบสงมาก ทาใหภารกจขององคกร
เสยหายอยางรายแรง
ตวอยางความรนแรงทางกายภาพตวอยางความรนแรงทางกายภาพ
ปลกไฟชารดทเสยงทาใหเกดไฟฟาชอต
ปลกไฟชารดทเสยงทาใหเกดไฟฟาชอต
1 : เดน Round ENV พบปลกไฟชารด
2 : ปลกไฟเกดไฟฟาชอต ทาใหเครองคอมพวเตอรเสย
3 : ปลกไฟเกดไฟฟาชอต ทาให Server ของโรงพยาบาลเสย
4 : ปลกไฟเกดไฟฟาชอต ทาใหเกดเพลงไหมในหอง Server
5 : ปลกไฟเกดไฟฟาชอต ทาใหเกดเพลงไหมในหอง Server และ
ลกลามไหมตกอานวยการ
ตวอยางการประเมนความรนแรงทางคลนก
Sentinel Event
ทางคลนก ทางกายภาพ
1. การสงมอบเดกผดคน 1. อคคภย
2. ผปวยฆาตวตาย/พยายามฆาตวตาย 2. นาทวมรนแรงในโรงพยาบาล
3. เกดภาวะแทรกซอนจากการ
รกษาพยาบาลจนผปวยเกอบเสยชวต/
เสยชวต
3. แกส หมอนง ถงออกซเจนระเบด
4. ผปวย/ญาตไดรบอบตเหตใน
โรงพยาบาลเกอบเสยชวต/เสยชวต
4. บคลากรไดรบอบตเหตอาการสาหส/
เสยชวต
5. เกดโรคตดตอรายแรง 5. รถโรงพยาบาลเกดอบตเหตเสยหาย
มาก
6. มการทารายผปวย /ญาต/เจาหนาท 6. โจรกรรม
7. ความเสยงตอการถกฟองรอง
การประเมนความเสยงม 2 แบบ
การประเมนเชงคณภาพ : เปนการประเมนตามความ
รนแรงเพอนาไปสการวเคราะห และกาหนดมาตรการใน
การปองกนไมใหเกดซา เชนความเสยง ในระดบ E-I, 3-5
เปนตน
การประเมนเชงปรมาณ : เปนการประเมนตามแนวโนม
ความถทเกดขนเพอนาไปสการวเคราะห และกาหนด
มาตรการในการปองกนเพอลดความถลง เชนความเสยง
ในระดบ A-D, 1-2 หรอความเสยงทมความรนแรงสงๆท
เกดซาเปนตน
การประเมนความรนแรงสการจดการความเสยง
ระดบความรนแรง การรายงาน ระยะเวลาการ
นาสงใบรายงาน
แนวทางการ
จดการ
ระยะเวลาการวาง
มาตรการปองกน
ระยะเวลาการ
ตดตามผล
A – Dระดบ 1 - 2
รายงานตาม
ระบบ
สามารถนาสงได
ทกวน
รวบรวมและด
แนวโนมวาม
ความถทสงขน
หรอไม
ดแนวโนม
ความถ2 เดอน
E,Fระดบ 3เสยงตอSentinelevent
รายงานตาม
ระบบ
ภายใน
72 ชวโมง
ดาเนนการหา
สาเหตและวาง
มาตรการ
ปองกน/แกไข
1 สปดาห 1 เดอน
G,H,Iระดบ 4
รายงานตามระบบภายใน
24 ชวโมง
ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
Sentinel eventระดบ 5
รายงาน
ผอานวยการ
โรงพยาบาลหรอ
ผแทนทราบทนท
รายงานทนท ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
การจดลาดบความสาคญดวย Risk Matrixการจดลาดบความสาคญดวย Risk Matrix
ตารางในการนาตวแปร 2 ตว ของเหตการณไมพงประสงค หรอ
โอกาสทจะเกดเหตการณไมพงประสงค มาวเคราะหและ
จดลาดบความสาคญของเหตการณทเกดขนเพอใชประกอบใน
การดาเนนการแกไข โดยตวแปรทนามาวเคราะหคอ
1. ความรนแรง ของเหตการณโดยพจารณาจาก
ผลกระทบทมตอผปวย เจาหนาท องคกร
2. ความถ ทเกดขนหรอโอกาสในการเกด
2x2 3x3 4x4 5x5 นาไปสการจดทา Risk Profile
หลกคดสาคญหลกคดสาคญ
มการจดลาดบความสาคญของความเสยงทเกดขนเพอ
นามาสการแกไข และปองกนทเหมาะสม เชนq 5 อนดบ ,10 อนดบ ความเสยงทเกดขนทงทางคลนก และ
กายภาพทเกดขนในหนวยงาน/องคกร
q ปญหาสาคญ ความเสยงสาคญทองคกร ทม หนวยงานเผชญ
อย และแกไขยงไมได
q โรค หรอกลมโรคอะไรทผลลพธการรกษาไมด เกดความ
เสยงในขนตอนใด กลมโรคใด เปนตน
3. มการกาหนดกลยทธและมาตรการการปองกนอยางเหมาะสม สอสารและสรางตระหนกอยางทวถง เพอใหเกดการปฏบตทไดผล
กระบวนการ: การกาหนดมาตรการปองกนนาแนวคด Human factorEngineering มาใช , มการสอสาร ประชม พดคยในเรองความเสยงเพอใหแนวทางในการปองกนนาสการปฏบต
ผลลพธ: มมาตรการการปองกนความเสยงทสาคญ (เปาหมาย/กระบวนการ/ผลลพธ) และไมเกดความเสยงซา ดวยแนวคดHuman factor Engineering , ผนาทกระดบมสวนรวมในการกาหนดมาตรการการปองกน, ความเสยงทสาคญเชอมโยงกบระบบบรหารจดการความสยง ,บคลากรมความตระหนก และเฝาระวงความเสยงทอาจเกดขน และมการปฏบตตามมาตรการการปองกนทวางไว
50
ความเชอมโยงของระบบ Risk Management Systemความเชอมโยงของระบบ Risk Management System
วเคราะห risk profile ของหนวย
วางมาตรการปองกน
สรางความตระหนก
สอสาร ฝกอบรมสรางสงอานวยความสะดวก
จดระบบรายงาน/เฝาระวง
RM Team Head Staff
วเคราะห risk profile ของทง รพ.
ทกคนเปน risk manager
Esp เมอเกดอบตการณ
รายงานอบตการณ
วเคราะหแนวโนมของหนวยวเคราะหแนวโนมของ รพ.
Update
คนหา/ระบความเสยงในแตละระดบ
ประเมน
และปรบปรง
มาตรการในการปองกนระดบ E,F,G,H,I,3,4
การเตรยมคน
การเตรยมอปกรณ / เครองมอ / สถานท
การเตรยมขอมล ขาวสาร คมอปฏบตงาน
วธการปฏบตงานทรดกม
นนคอ
q สงใดไมมใหสรางขน
q สงใดมแสดงวามโอกาสในการพฒนาตองปรบปรง
มาตรการในการปองกนระดบ A,B,C,D,1,2
กาหนดวธการปองกนหรอแนวทางเพอใหยาก
ตอการกระทาทผดพลาดซา หรอจดทา
วธการปฏบตงานเพอเปนแนวทางให
บคลากรปฏบต
Human Factor Engineering
กบความเปนมนษย
การแกไขทตวระบบ มใชบคคลการแกไขทตวระบบ มใชบคคล
เหตการณไมพงประสงคเหตการณไมพงประสงค
ตาหนตาหน,,กลาวโทษกลาวโทษ
การลงโทษการลงโทษ
การคนหาคนผด
การแกไขระบบการแกไขระบบ
สการแกปญหาทยงยนสการแกปญหาทยงยน
แนวคด HFE
วฒนธรรมความปลอดภย
การสรางความตระหนกการสรางความตระหนก
ลกษณะของคนทางาน
เหนอย ลา สบสน
ความสมพนธระหวาง
คนทางาน
กบการปฏบตงาน
การออกแบบ
การทางานทม
คณภาพและ
ปลอดภย
อปกรณ
เครองมอ
ททางาน
การทางาน
สงแวดลอม
ระบบ
คอมพวเตอร
แบบฟอรม
ตวเตอน
วธปฏบตงาน
ทาความเขาใจ
ประยกต
Human Factor Engineering
ความผดพลาดนนเปนสงทหลกเลยงไมได สงสาคญมากทตองทา
วามเขาใจในความผดพลาดนน Human Factor Engineeringจงเปนเครองมอทใชเพอลดความผดพลาดนน
ดงนนผทตองเผชญหนากบปญหาจงตองเขามามสวนรวมแกปญหา
มใครบางทไมเคยทาผดพลาด
เรารเมอไหร รไดอยางไรเมอเกดความผดพลาด
จะมอะไรทจะชวยไมใหเกดความผดพลาดอก
การมสวนรวมในการคนหาคาตอบ นาจะไมสรางความผดพลาดอก ?
Human Factor Engineering
การออกแบบฉลากตางๆ
การออกแบบระบบสญญาณเตอน
การออกแบบซอฟทแวร
การออกแบบแสดงขอมล
การออกแบบ แบบฟอรมหรอบนทก
การออกแบบขนตอนการทางาน
การออกแบบสถานททางาน
การออกแบบการอบรม
การออกแบบเครองชวยจา การคด การตดสนใจ
การออกนโยบาย ระเบยบปฏบต วธปฏบตงาน
ตวอยางแนวคดการแกไข/มาตรการปองกน
(Human Factor Engineering)
ตวอยางแนวคดการแกไข/มาตรการปองกน
(Human Factor Engineering)
การ Pre-package สวนประกอบตางๆทาใหเปนชด
สาเรจรป
การปรบปรงในการใชขอมล
จดใหมขอมลในเวลาทตองการ และในททตองการ เชน ระบบ
HOS xp
ตวอยางการออกแบบทไมดของ HFE
4. องคกรจดวางระบบจดการความเสยงทเหมาะสมและมประสทธผล ซงครอบคลมทะเบยนรายงานความเสยงและระบบรายงานอบตการณ. มการวเคราะหขอมลและนาขอมลไปใชเพอการประเมนผล ปรบปรง เรยนรและวางแผน. มการกาหนดขนตอนในการแจงเหตการณไมพงประสงคทเกดขนแกผปวยและญาต
กระบวนการ: ระบบการบรหารจดการความเสยง ,แนวทางและขนตอนการรายงานอบตการณ, การวเคราะห และนาขอมลความเสยงมาใชประโยชนในการพฒนา
ผลลพธ: มระบบและขนตอนการรายงานความเสยงทชดเจน ,มการเชอมโยงขอมลความเสยงในทกระดบ ขอมลความเสยงมการนามาใชประโยชนในการพฒนาคณภาพและความปลอดภยและบรหารจดการในทกระดบ ,มการ Feedback กลบของขอมลความเสยงใหบคลากรทราบ
การบรหารจดการความเสยงการบรหารจดการความเสยง
การจดการกบความเสยงใหเปนRCA,FMEA,HFE
หลกเลยง ปองกน ถายโอน แบงแยก ลดความสญเสย ชดเชย
การประเมนความเสยงใหเปน
ระดบความรนแรง ,ลาดบความสาคญ (Risk matrix)
การคนหา/รายงานความเสยงใหเปน
อดต ปจจบน อนาคต
การกาหนดบรบทเชน โปรแกรม,รายชอความเสยง,ระดบความรนแรง
,แนวทางการรายงาน ,แนวทางกาจดการ,การประเมนผล,ตวชวด
การตด
ตาม
การประเม
นการพ
ฒน
าการต
ดต
ามการป
ระเมน
การพฒ
นา
การป
ระสา
นกา
รสอส
ารกา
รให
คาป
รกษ
ากา
รประ
สาน
การส
อสาร
การใ
หค
าปรก
ษา
แนวทางการรายงานความเสยง
ระดบความรนแรง การรายงาน ระยะเวลาการ
นาสงใบรายงาน
แนวทางการ
จดการ
ระยะเวลาการวาง
มาตรการปองกน
ระยะเวลาการ
ตดตามผล
A – Dระดบ 1 - 2
รายงานตาม
ระบบ
สามารถนาสงได
ทกวน
รวบรวมและด
แนวโนมวาม
ความถทสงขน
หรอไม
ดแนวโนม
ความถ2 เดอน
E,Fระดบ 3เสยงตอSentinelevent
รายงานตาม
ระบบ
ภายใน
72 ชวโมง
ดาเนนการหา
สาเหตและวาง
มาตรการ
ปองกน/แกไข
1 สปดาห 1 เดอน
G,H,Iระดบ 4
รายงานตามระบบภายใน
24 ชวโมง
ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
Sentinel eventระดบ 5
รายงาน
ผอานวยการ
โรงพยาบาลหรอ
ผแทนทราบทนท
รายงานทนท ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
5.มการวเคราะหสาเหตทแทจรง (root cause) เพอคนหา
ปจจยเชงระบบทอยเบองหลง และนาไปสการแกปญหา
ทเหมาะสม.
กระบวนการ: ขอกาหนดของเหตการณทจะนามาวเคราะห RCA , ม
การวเคราะห RCA ดวยวธการทเหมาะสม
ผลลพธ: มระบบการหาสาเหตทแทจรงตามความเสยงทเกดขน และ
นาสการปฏบต, สามารถตรวจจบและแกไขปญหาไดรวดเรว,
สามารถควบคมความสญเสยไดและโอกาสทจะเกดความเสยง
สาคญซาอยในระดบตา,มการใชแนวคด Human Factor
Engineering มากาหนดมาตรการในการปองกนความสยง
แนวทางการรายงานความเสยง
ระดบความรนแรง การรายงาน ระยะเวลาการ
นาสงใบรายงาน
แนวทางการ
จดการ
ระยะเวลาการวาง
มาตรการปองกน
ระยะเวลาการ
ตดตามผล
A – Dระดบ 1 - 2
รายงานตาม
ระบบ
สามารถนาสงได
ทกวน
รวบรวมและด
แนวโนมวาม
ความถทสงขน
หรอไม
ดแนวโนม
ความถ2 เดอน
E,Fระดบ 3เสยงตอSentinelevent
รายงานตาม
ระบบ
ภายใน
72 ชวโมง
ดาเนนการหา
สาเหตและวาง
มาตรการ
ปองกน/แกไข
1 สปดาห 1 เดอน
G,H,Iระดบ 4
รายงานตามระบบภายใน
24 ชวโมง
ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
Sentinel eventระดบ 5
รายงาน
ผอานวยการ
โรงพยาบาลหรอ
ผแทนทราบทนท
รายงานทนท ดาเนนการ
หา RCA 1 สปดาห 2 สปดาห
อะไรคอ RCA
เปนวธการเรยนรอยางหนงในหลายวธทองคกรใชเพอ
การเรยนรขอผดพลาดทเกดขน เพอปรบปรงพฒนาใหม
คณภาพ และปลอดภยมากขน
เปนเครองมอทจะชวยใหการแกปญหาหรอการพฒนา
คณภาพมความยงยน ไมเกดเหตการณไมพงประสงคซา
ขนอก ดวยการวเคราะหใหเหนถงสาเหตของปญหาท
แทจรง/ตนตอของปญหา (ระบบ ) มใช แกปญหาทปลาย
เหต ( บคคล )
RCA ควรเปนเรองงายๆ และอยในชวตประจาวน
เมอใดทเราจะทา RCA
WHEN
มความรนแรง มผลกระทบสง : ควรทา RCA ทกรายเปนรายกรณ
มความรนแรงตา : ใหดแนวโนม หากเกดซา ควรทา RCA ในภาพรวม
หากมองเหนแนวทางแกปญหาไดชดเจน > แกไขปญหา > ไมตองทา
RCA
HOW
เราสามารถทา RCA ไดหลายวธตงแตเรยบงาย
จนถงซบซอน ซงม 4 วธ แตอาจใชแยกกนหรอ
รวมกนกได
แนวทางการวเคราะห RCA
• Turning point : การมองยอนหลงกอนทจะเกดเหตการณ
• Cognitive Walkthrough : การมองยอนหลงเหตการณ
โดยผทมสวนเกยวของ
• Conventional Why : เปนการถามโดยใชคาถามวา
“ทาไม”
• Comprehensive Scan : วธครอบจกรวาล ไดแก ผปวย/
ผรบบรการ, ผใหบรการ/ทมงาน ,กระบวนการ,เครองมอ/
สงแวดลอม,องคกร
ทบทวนชวงเวลาการเกดเหตการณ ( Story Time line )
หาจดเปลยน ( Potential Change ) ททาใหเกดความเสยง
รบฟงเสยงสะทอนจากผทอยในเหตการณ
สงทเกดขนนเชอมโยงกบใครบาง หนวยงานไหน ทมใด
เราจะปรบปรงใหดขนไดอยางไร ( NEWS)
แนวคดในการวเคราะห RCA
สถาบนรบรองคณภาพสถานพยาบาล(องคการมหาชน)
Entry
Assessment
Diagnosis
Investigation
Care Plan
Re-assessment/Evaluation
Discharge
Follow up
Discharge Plan
Care Delivery
Nursing NutritionAnes/
Procedure Rehab EducationMedication
Need & Experience ofPatients
Evidence &Professional
Standards
Safety
Waste
Opportunity for Quality Improvement
การทบทวน RCA
• ER ปวดทอง Dx AGE
• ER revisit -> admit Dx AGE
• Shock
• Death
ID Trigger ขอมลสาคญกอนเกด AE Adverse Event # AE Level การแกไขเยยวยาหลง AE LOS
Death ถกลกบอลเตะกระแทกทอง Missed Dx & Rx as AGE 1 I 4 ไมม
การประเมนและการวนจฉย, การเฝาระวงและประเมนซา, การตดสนใจสงตอ
ใRefer ผปวย COPD
admit จากนน .ใส tube refer
ผลการตอบกลบมโรคหวใจรวม
1 1 H.ใส tube refer Exacerbation with
Respiratory Failure
• COPD หายใจ เหนอยหอบ
• กระบวนการการรกษา
• Exacerbation with
Respiratory Failure
• refer
• ผลการตอบกลบมโรคหวใจรวม
6. การประเมนประสทธผลการบรหารจดการความเสยง และ
นาไปสการปรบปรงใหดยงขน
กระบวนการ : มการประเมนประสทธภาพ และประสทธผลของระบบ
บรหารความเสยงดวยวธการตางๆเชน วฒนธรรมความปลอดภย
,ความครอบคลมในการคนหาความเสยงและรายงาน ,การปฏบต
ตามมาตรการการปองกนของความเสยงทสาคญ , ความสามารถ
ในการปองกน และลดอบตการณ , ตวชวด , การประเมนตนเอง
ผลลพธ : มการประเมนผล และนามาสการปรบปรงจนความเสยงอย
ในระดบตา, ความสญเสย ความเสยหายอยในระดบตา
อะไรคอการประเมนระบบบรหารจดการความเสยง
q ประเมนจากตวชวดทเราไดกาหนดไว
q ตามรอย และประเมนระบบ / แนวทางในการบรหารจดการความเสยง ดวย SPA in Action วาเราทาไดดเพยงใด
q ประเมนผลลพธการพฒนาตามมาตรฐาน ดวย ExtendedEvaluation Guide ของ Advance HA
q การประเมนภาพรวมในการพฒนาดวย Scoring Guideline2011
q การประเมนดวยแบบประเมน Hospital Patient safety SurveyCulture
เพอนาไปสการพฒนาปรบปรง จนเกดวฒนธรรมความปลอดภย
การตดตาม การประเมน การพฒนา
จานวนการรายงานความเสยงเพมขนหรอไม คนหามาจาก
ชองทางใดบาง
ความเสยงทรนแรงเชน G,H,I,4,5 ในเรองเดยวกนเกดขนซาหรอไม
ความเสยงทไมรนแรง มแนวโนมลดลงหรอไม
บคลากรมความร ความเขาใจในเรองการบรหารจดการความเสยง
หรอไม โดยเฉพาะในการรายงาน รายงานโปรแกรมความเสยง
และความรนแรงถกตองหรอไม
ปญหาสาคญ ความเสยงสาคญไดรบการจดการแกไข กาหนด
มาตรการในการปองกนอยางเหมาะสมหรอไม
การตดตาม การประเมน การพฒนา (ตอ)
ความเสยงทรนแรงในเรองเดยวกน มแนวโนมเพมขนหรอลดลง
มความเสยงใหมๆ เกดขนบางหรอไม
เกดนวตกรรม เกดแนวทางใหม เกดวธการปฏบตใหมบางหรอไม
ตวชวดทใชกากบการพฒนาการบรหารจดการความเสยง ม
แนวโนมเปนอยางไร ดขนหรอไม
เกดการเชอมโยงขอมลความเสยง และนามาสการวเคราะหเพอ
นาไปสการปรบปรงของหนวยงาน ทม และองคกรมากนอยเพยงใด
มการประเมนประสทธภาพ ประสทธผลของระบบหรอไม ประเมน
แลวเปนอยางไร นามาสการปรบปรงอะไรบาง
วฒนธรรมความปลอดภย(Safety Culture)
เสนทางสวฒนธรรมความปลอดภย
• คยกนวนละนด จตแจมใส
• การจดการกบอบตการณทเกดขน
• การรายงานและการรบรเมอเกดอบตการณ
• สราง บรรยากาศ สภาพแวดลอมความปลอดภยในองคกร
คยกนวนละนดจตตนตวสวฒนธรรมความปลอดภย
• การสงตอเวร : นคองานประจาทพๆนองไดทากนประจา
โดยเฉพาะพๆนองพยาบาลทนารก (ภรรยาตนเองเปนพยาบาล
ตองชมหนอย) เราอาจสอดแทรกความปลอดภยวาเตยงนน
เตยงนนมสงใดบางทเราตองระวงในเรองความเสยงอะไรบาง
เราตองดแลกนอยางไร เพราะถาเราสงตอๆกน ความปลอดภย
ยอมเกดกบผปวยของเรา เพราะเรารวมดวยชวยกนครบ
• สรปยอ ขอปลอดภย (Safety Brief) : เราอาจนาความเสยง
หรอประเดนความปลอดภยทเกดขนในเวร จากหนวยงานอนๆ
มาพดคยกนในทายเวรวาสงทเกดขนเราทกคนมความคดเหน
อยางไร อะไรคอแนวทางทเราสามารถแกไขปองกนได ถาเราทา
แบบนอยางนอยในหนงวน เรากไดทบทวน ไดกาหนดมาตรการ
ในการปองกนความเสยงทเกดขนอยางตา 3 เรอง พอครบเดอน
เรากมความเสยงทเราชวยกนทบทวน กาหนดมาตรการอยาง
นอย 90 เรอง นาคด นาคดนะครบ แตการพดคยตองพดคยกน
อยางพนอง เพอนรวมงาน ไมตาหน ไมวากน จดมงหมายทตอง
ยดไวคอ เพอความปลอดภยกบผปวย
• การคยกนยามเชา (Morning Brief) : ผมขอเรยกวาเสวนายาม
เชา นนคอในชวงเชาพๆ ทเปนหวหนาหนวย รองหวหนา และผม
ประสบการณสงๆ จะเขามาทางานนคอโอกาสทเราจะไดรวมพดคย
กนในปญหาระหวางการทางานในเวรบาย เวรเชาของเมอวาน วาม
ปญหาอะไรเกดขนบาง นองททางานมความรสกอยางไร มอะไรให
พๆชวยหรอไม อกทงอาจนาประเดนของ Safety Brief ทไดพดคยมา
สรปกนอกครงเพอใหแนวทางทพวกเราชวยกนคดขนนาสการ
ปฏบต เพราะผมเชอวาอยางนอยรอยละ 70 ของเจาหนาทใน
หนวยงานไดมการพดคยกนในยามเชา นคอการประชมทไมเปน
ทางการครบ
• การทบทวนขางเตยง : สงนกคอหนงใน 12 กจกรรมทบทวน คอการ
ทบทวนในขณะดแลผปวยทยดหลก C3THER มาใช ทเราทามาตงแตบนได
ขนท 1 ลมกนหรอยงครบ ซงการทา 12 กจกรรมทบทวนนนนอกเหนอจาก
การทบทวนขางเตยง ยงมการทบทวนอนๆอกเชน ทบทวนการใชทรพยากร ,
ทบทวนเรองยา , ทบทวนการปองกน และควบคมการตดเชอ เปนตน ซงการ
ทา 12 กจกรรมทบทวนนน ทาใหเราสามารถทราบความเสยง ทราบปญหาท
ผปวย ตวเรา หนวยงานเรา องคกรเราเผชญอยไดทนท และนามาปรบปรง
แกไขไดทนท เพอลดการเกดเหตการณไมพงประสงค หรอเหตการณทม
ความรนแรงไดด และอกประการหนงการทา 12 กจกรรมทบทวน เปนการ
ทบทวนตนเอง คนหาตนเอง พฒนาตนเอง จงไมมขอขดแยงกบหนวยงานอน
ในการรายงานเปนความเสยง แตเราควรทบทวนกนอยางไมมอคต เพอให
การพฒนา และปรบปรงมความสข และเกดผลงาน
• ผนาออกหนา (PS Leadership Walk round) : ผมยงเชอเสมอ
และเชอตลอดไปวาผนามสวนทสาคญทสดในการใหการพฒนาคณภาพ
ไมวาเรองใด ใหดาเนนไปไดอยางด และประสบความสาเรจ เพราะผนา
คอผชนา ผสนบสนน ผใหขวญและกาลงใจแกบคคลากรทปฏบตงาน ผ
ปฏบตไมตองการอะไรมากหรอกครบ สงทอยากไดคอความเอาใจใสของ
ผนาในเรองของการปฏบตงานวาผนาทราบหรอไมพวกเคาทางานกน
อยางไร มปญหาอปสรรคใดหรอไม คน ทรพยากร เพยงพอตอการทางาน
หรอไม สงเหลานผนาจะทราบไดคอการลงไปดพนทจรงของการปฏบต
เพราะคาบอกเลาหรอคาพดอาจไมสาคญเทาสงทไดเหน ซงเมอเหนแลวก
อยดลพนจของผนาวาจะดาเนนการอยางไร แตอยางนอยสดสงทเกดขน
คอผปฏบตยอมรบรวาผนาของเราเอาจรงนะในเรอง การพฒนาคณภาพ
และความปลอดภย
เหลานคอการสรางวฒนธรรมความปลอดภยอยางงายครบ
7. คณภาพ และความปลอดภย(1) มการทบทวนการใหบรการและการดแลผปวย61อยางสมาเสมอ เพอ
ประเมนคณภาพและประสทธภาพของการดแล และคนหาโอกาสพฒนา
(2)ทมดแลผกาหนดกลม ประชากรทางคลนก เปนเปาหมายทจะพฒนากาหนดหมายและวตถประสงคในการดแลและพฒนาคณภาพ
(3) ทมดแลผปวยกาหนดตวชวดทเหมาะสมในการตดตามกากบผลการดแลผปวยกลมเปาหมาย
(4) ทมดแลผปวยใชกจกรรมและวธการทหลากหลายรวมกนในการปรบปรงการดแลผปวย เชน ความรวมมอของทมสหสาขาวชาชพ วถองครวม การใชขอมลวชาการ การวเคราะห root cause นวตกรรม การเปรยบเทยบกบผททาไดดทสด. การปรบปรงการดแลผปวยควรครอบคลมมตดานการปองกน สรางเสรม รกษา ฟนฟตามความเหมาะสม.
กระบวนการ : การวเคราะหโรค หตการตางๆเพอหาโอกาสในการ
พฒนา,การคนหาแหลงขอมล scientific
evidence/recommendation, การเปรยบเทยบชองวางระหวาง
ความรกบการปฏบต, การวางแผน การทดลอง การปรบปรง การ
วดผล การขยายผล การตดตามเครองชวดทางคลนก และ
หนวยงานมการกจกรรมการทบทวน
ผลลพธ : มกจกรรมดานคลนกบรการครอบคลมโรคและหตถการ
สาคญ, มการเปลยนแปลงระดบคณภาพดานคลนกบรการทเหน
ไดชดเจน, ผเกยวของมเจตนคตทดในการบรหารจดการความ
เสยงทางคลนก และมการทากจกรรมการทบทวนอยางสมาเสมอ
12 กจกรรมทบทวนประกอบไปดวย
1. การทบทวนขณะทเรากาลงดแลผปวย/ผปวยนอนอย
2. การทบทวนความคดเหนและขอรองเรยนของผรบบรการท
บอกกบเรา
3. การทบทวนการสงตอ/ขอยาย/ปฏเสธการรกษาทเกดขน
4. การทบทวนการตรวจรกษาโดยผชานาญกวาเราจากสงทเรา
ไดปฏบต
5. การคนหาและปองกนความเสยงทงทเกดแลว และยงไมเกด
6.การปองกนและเฝาระวงการตดเชอในโรงพยาบาล
7.การปองกนการเฝาระวงการคลาดเคลอนทางยาทเรา
บรหารจดการ
8.การทบทวนการดแลผปวยจากเหตการณสาคญทเกดขน
9.การทบทวนความสมบรณของการบนทกเวชระเบยนทเรา
บนทกในแตละวน
10.การทบทวนการใชความรทางวชาการทนามาใชในการ
ดแลผปวย/ปฏบตงาน
11.การทบทวนการใชทรพยากรตางๆทเราใชขณะปฏบตงาน
12.การทบทวนตวชวดทเรากาหนด และใชวดเพอใหทราบ
ผลการดาเนนการของตวเรา หนวยงานของเรา
AETurning Point
Cognitive WalkthroughHuman Factor Engineering
Prevention
Build-inQuality
12 กจกรรม
ทบทวน
การายงานความเสยง
Trigger tool
Trace/R2R
KA/SAKnowledge AssetSelf Assessment
การทบทวนสการปรบปรง
การปฏบตสความยงยน• คดบวกเพอหาโอกาสพฒนา
• คดสรางสรรคเพอสงทดกวา
• หาสาเหตทแทจรง
• การใชหลกฐานทางวชาการ
ผลการทา 12 กจกรรมทบทวน
ความเสยงทางคลนกความเสยงทางคลนก((ความเสยงทเกดจากกระบวนการดแลผปวยความเสยงทเกดจากกระบวนการดแลผปวย))
ความเสยงทางกายภาพความเสยงทางกายภาพ((ความเสยงทเกยวกบสงแวดลอม เครองมอ หรอความเสยงทเกยวกบสงแวดลอม เครองมอ หรอ BackBack
officeoffice ขอรองเรยนขอรองเรยน,,อาชวอนามยและความปลอดภยอาชวอนามยและความปลอดภย))
ความเสยงทางคลนก
ความเสยงทางคลนกทวไป (Common
Clinical risk ) คอกระบวนการการดแลผปวย
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรค (Specific
Clinical risk )
ความเสยงทางคลนก
ความเสยงทางคลนกทวไป (Common
Clinical risk ) คอกระบวนการการดแลผปวย
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรค (Specific
Clinical risk )
ลกษณะของความเสยงทางคลนกทวไป
เปนความเสยงทระบเหตการณไวอยางกวางๆ ของกระบวนการ
ดแลรกษา
ไมไดจาเพาะตอโรคใดโรคหนง
อาจพบรวมกนในหลายๆหนวยงาน
อาจใชมาตรการเดยวกนในการปองกนในภาพรวมของ
โรงพยาบาล
สามารถพบในระยะแรกของการพฒนา ในระยะถดมาจะมความ
คงท
สามารถแกไขปญหาไดเปนสวนใหญ
นาไปสการคนหาความเสยงทางคลนกเฉพาะโรคได
Access
Entry
Assessment Investigation
Diagnosis
Plan of Care Discharge Plan
Care of PatientReassess Communication Information &Empowerment
Discharge
Continuity of Care
กระบวนการการดแลผปวย
ตวอยางความเสยงทางคลนกทวไปตวอยางความเสยงทางคลนกทวไป
การ Re-admit ภายใน 28 วนดวยโรคเดมโดยไมไดวางแผน
ผปวยมาตรวจรกษาซาโดยมไดนดหมายภายใน 24/48 ชวโมง
แลว admit หรอมการทา CPR ท ER
ผปวยเสยชวตในโรงพยาบาล (ยกเวนผปวยเสยชวตตามวาระ
ของโรค )
เกดความผดพลาดในขนตอนการเขาถงเขารบบรการ (ผด/
ลาชาไปจากเกณฑ หรอเปาหมาย วตถประสงค
เกดความผดพลาดในขนตอนการดแลตอเนอง (ไมม/ไม
เชอมโยง/ไมตอเนอง/ไมสอดคลองกบบรบทของผปวย )
ตวอยางความเสยงทางคลนกทวไป (ตอ)ตวอยางความเสยงทางคลนกทวไป (ตอ)
เกดการผดพลาดในขนตอนการวางแผนจาหนาย ( ไมมกลม
โรคทจาเปน/ไมปฏบต/ไมครอบคลมตามเกณฑ หรอประเดน )
การระบเกยวกบผปวยผดพลาด
ผปวยเกดภาวะแทรกซอนทเราปองกนได
ทาหตถการทมความเสยงในสถานการณหรอสถานทไม
เหมาะสม
เกดความผดพลาดในขนตอนการประเมนผปวย ( ไมได
ประเมน/ประเมนผด/ไมครบถวยตามเกณฑ หรอเปาหมาย )
ผปวยตกเตยง/ผปวยแพเลอด สวนประกอบของเลอด การให
เลอดผดหม ผดคน/การแพยาซา และอนๆ
เปนความเสยงเฉพาะตามกลมโรค
หรอหตถการทสาคญในองคกร
Specific clinical RiskSpecific clinical Risk
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรคอายรกรรม
โรค/สภาวะ/หตถการ Specific Clinical RiskDiabetic foot Limb loss
Tuberculosis Relapse / Re infection
Myocardial infarction Shock /CHF
Exacerbation Hypoxemia/Respiratory failure
Dengue fever Shock/Bleeding
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรคสตนารเวช
โรค/สภาวะ/หตถการ Specific Clinical Risk
Pre-eclampsia Eclampsia
เกดภาวะแทรกซอนใน Vacuum delivery Tear, PPH, Injury fetus
Pregnancy with HIV M-F transmission
เกดภาวะแทรกซอนในการทาหตถการหรอ
การผาตดทางนรเวช
Bleeding/ Tear/ Perforated
ความเสยงทางคลนกเฉพาะโรคกมารเวช
โรค/สภาวะ/หตถการ Specific Clinical RiskDHF เกด Shock/ Bleeding/ Pleural effusion
High fever Convulsion
Birth asphyxia Hypoxia, Acidosis , Convulsion
Pneumonia Sepsis, Emphysema
Mecconium aspiration syndrome เกด PPHN/ Pneumothorax
ความเสยงทางคลนกเฉพาะทนตกรรม
โรค/สภาวะ/หตถการ Specific Clinical Riskการรกษาฟนของผปวยเบาหวาน Hypo-Hyperglycemia,แผลหายชา
การรกษาฟนของผปวยโรคเลอด เลอดไหลไมหยด,Delay healing
ผปวย HIV ,ผปวยภมตานทานตา แผลทฟนตดเชอหรอหายชา
ผปวย MI Chest pain , Acute MI
Ludwing’ s Angina Airway Obstruction
เกดภาวะฉกเฉนตางๆ Syncope/Hyperventilation/Toxic
effect of local anesthesia
เกดภาวะแทรกซอนในผปวย Oral
Surgery , Simple surgical
extraction
Bleeding , Pain and Swelling
Fibrinolytic alveolitis
กรอบทจะชวยใหเกดการ
คดอยางเชอมโยงและเปน
ระบบ
ใชตวตามรอยทางคลนกใชตวตามรอยทางคลนก ((Clinical TracerClinical Tracer))
เพอเรยนรและพฒนาทกองคประกอบในระบบงานเพอเรยนรและพฒนาทกองคประกอบในระบบงาน
บรบท ประเดนสาคญ
วตถประสงค
ตวชวด
1. ตามรอยกระบวนการพฒนา
2. ตามรอยกระบวนการดแลผปวย
3. ตามรอยระบบอนๆ ทเกยวของ
ตดตามผลลพธ
การพฒนาคณภาพ
การดแลผปวย
Quality Process
Content
Integration
Result สงทด
โอกาสพฒนา
นาไปสการทา Clinical tracer Highlightนาไปสการทา Clinical tracer Highlight
q บรบท
q ประเดนสาคญ ปญหาสาคญ
q เปาหมาย
q กระบวนการการพฒนา
q ผลลพธ ( ตวชวด )
q แผนการพฒนาคณภาพ
ขอบพระคณทกๆทานครบ
www.Facebook.com/Suradetwww.Facebook.com/Suradet SriangkoonSriangkoon
หองเรยนความเสยงหองเรยนความเสยง : @: @RiskroomRiskroom
[email protected]@gmail.com