問題分析與解決

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問問問問問問問 問問問問問問問 問問問 九九九九九九九九九九 ( 九 ) 14:00 16:00 [email protected] [email protected] PLUS PLUS 問問問問問問 問問問問問問

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問題分析與解決. PLUS. 社團經驗分享. 盧逸洋 九十九年十二月三十日 ( 四 ) 14:00 ~ 16:00 [email protected] [email protected]. Who am I ? 1/2. 後壁高中美工科、普通科 ( 學藝、風紀、畢業班班長 ) 陸軍領導士官班 90 年七期-裝騎領導士 朝陽科大工管系 ( 畢代、班代、副班代、公關、總務、康樂 ) 朝陽科大工業工程與管理系學會執行秘書 朝陽科大動物保護志工社創社社長 朝陽科大第一屆國際越南志工隊隊長 第一屆中區大專動物保護社團研討會主持人 - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: 問題分析與解決

問題分析與解決問題分析與解決

盧逸洋九十九年十二月三十日 ( 四 )

14:00 ~ 16:[email protected]@hotmail.com

PLUSPLUS社團經驗分享社團經驗分享

Page 2: 問題分析與解決

Who am I ?Who am I ? 1/21/2

• 後壁高中美工科、普通科 ( 學藝、風紀、畢業班班長 )• 陸軍領導士官班 90 年七期-裝騎領導士• 朝陽科大工管系 ( 畢代、班代、副班代、公關、總務、康樂 )• 朝陽科大工業工程與管理系學會執行秘書• 朝陽科大動物保護志工社創社社長• 朝陽科大第一屆國際越南志工隊隊長• 第一屆中區大專動物保護社團研討會主持人• 第一屆大學動保社團連線中部籌備委員• 第三屆朝陽動保社幹部訓練營講師• 朝陽科大工業工程與管理所碩士班• 台中市世界聯合保護動物協會絕育小組志工• 台中市世界聯合保護動物協會絕育小組醫師助手• 捐血次數: 27 次• 帶狗結紮隻數: 55 隻• 參加下鄉絕育次數: 12 次

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Who am I ?Who am I ? 2/22/2

• 970629 動物保護教育扎根計劃中區種子教師研習• 970827~29 大學動物保護社團研討會• 970908~09 第一屆動保幹部訓練營• 970927~28 動物保護志工銀行 2008 志工培訓班• 971029~30 動物保護志工銀行 2008 志工經理人培訓班• 971127 寶島動物園投稿 – 種下一顆愛心的種子• 980523~0524 第二屆動保幹部訓練營• 980825~27 大學動保營• 980905 動物保護志工銀行 2009 動保志工中級班• 981017 動物保護志工銀行 2009 動保志工經理人培訓班• 990822 動物保護志工銀行 2010 動保志工初階喵班• 990813~15 「說我們的故事」大動連第一屆年會• 990918 動物保護志工銀行 2010 動保志工中級班• 991015 動物保護志工銀行 2010 動保志工經理人培訓班• 991113 台北市動保處 99 飼主責任教育推廣計畫種子教師研習營

Page 4: 問題分析與解決

在開始之前在開始之前……先想一想先想一想

會在這裡

 為什麼

Page 5: 問題分析與解決

今天要跟大家分享的是今天要跟大家分享的是……

問題問題態態度度experienceexperience

社社團團

解決方法解決方法

Page 6: 問題分析與解決

大  綱大  綱

.壹 遇到問題怎麼辦? ~ 態度

.貳 描述事情的方法 ~ 5W2H

.參 認識問題的方法 ~ 魚骨圖

.肆 解決問題的方法 ~ 反魚骨圖

.伍 我們的未來不是夢 ~ 社團

Page 7: 問題分析與解決

一一 .. 遇到問題怎麼辦?遇到問題怎麼辦?個  人 社  團態  度 文  化

方  法 方  法

軟體/硬體 軟體/硬體

學習成長 時間管理

薪  水 BOSS

學習成長 內部流程

財  務 顧  客

態度

Page 8: 問題分析與解決

態度是什麼?態度是什麼?

IF 老天爺不曾給你顯赫的家世及出身名校的高等學歷,那它還保留關鍵性的第三把金鑰匙在你手上 ----態度進入贏者圈的第三把金鑰匙

Page 9: 問題分析與解決

• 態度是學歷、經驗之外, 人格特質的總和 ( 中山大學人力資源部研究所所長鄭晉昌 )

• 態度比你的 過去、教育、金錢、環境……還來得重要 ( 吳清吉 VS克魯柏 )

• 態度比你的 外表、天賦或技能更重要• 態度可以建立或毀滅一個人 / 一家公司 / 一個國

家 ( 力霸、博達 ..VS台塑 )

• 80%CEO:不是靠特殊才能而是憑藉態度達到目前的地位

《《改變態度,改變人生改變態度,改變人生 》》

態度決定高度態度決定高度

Page 10: 問題分析與解決

態度的角色態度的角色

職能 = 知識 + 技能 + 態度 *知識–技能–態度三者的關係

‧態度決定人的成功與失敗 ‧有敬業沒專業,學習可以改變一切 ‧有專業沒敬業,看不到你的專業

態度

專業知識 技術 & 能力

Page 11: 問題分析與解決

態度與競爭力態度與競爭力

• 專業能力的競爭力• 個性的競爭力(態度 )–個性競爭力比較強的人,專業能力也會比較強,因為肯問、敢問,其求知慾、堅忍度也都比較強。

Page 12: 問題分析與解決

態度-AQ態度-AQ

• Adversity Quotient 逆境商數• 明確地描繪出一個人的挫折忍受力,或是面對逆境時的處理能力。

Page 13: 問題分析與解決

態度-AQ態度-AQ

AQ高• 愈能以彈性面對逆境 • 積極樂觀 • 接受困難的挑戰• 發揮創意解決問題• 不屈不撓,愈挫愈勇• 表現卓越

AQ低• 感到沮喪• 迷失 • 處處抱怨 • 逃避挑戰• 缺乏創意 • 半途而廢、自暴自棄 • 一事無成

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1、受得了挫折嗎?2、受得了被拒絕嗎?3、受得了被誤解嗎?4、受得了被挑出錯誤嗎?5、受得了失敗的打擊嗎?6、受得了期待落空嗎?7、受得了不完美的存在嗎?

態度-你的AQ態度-你的AQ

Page 15: 問題分析與解決

態度決定一切態度決定一切

• 唯有深入了解態度的 威力,才是化態度為 行動的首要之務。

• 你的態度 攸關著你的人生。• 它可以鼓勵你積極行動,也可以變成毒藥,癱瘓你的能力,使你無法發揮潛力。

• 你的態度決定 了,究竟是你在駕馭生命還是生命在駕馭著你。

• 態度決定你的成敗 !

Page 16: 問題分析與解決

態度的力量-正向思考的重要態度的力量-正向思考的重要

你有沒有聽說過一種病叫「極度絕望症」? 病患感覺沒有希望 日子過得像行屍走肉 即使可以向親人朋友求救也使不上力 絕望讓生命在很短的時間死去 醫學上找不到確切的死因

負面態度是 令人放棄生命的終極武器

Page 17: 問題分析與解決

面對問題面對問題……你的態度?你的態度?

• 我有問題 Problem

• 這個有困難 Difficult

• 我會試試看 I will try my best

• 我要挑戰 Challenge

• 這個有意思 ,有趣 Interesting

• 我會全力以赴 I will do my best

Page 18: 問題分析與解決

面對問題面對問題……你的態度?你的態度?

• 我不知道 I do not know

• 我必須做 I have to

• Oh No……

• 我來找答案 I will find out

• 我想要做 I want to

• Oh Yeah……

Page 19: 問題分析與解決

面對問題面對問題……你的態度?你的態度?

成功領導者要:凡事皆樂觀以對。(問題中找機會 )

這樣會引出一個必然的結果:機會永不停息 。

Page 20: 問題分析與解決

• 心若改變,你的態度跟著改變;• 態度改變,你的習慣跟著改變;• 習慣改變,你的性格跟著改變;• 性格改變,你的人生跟著改變。• 在順境中感恩,• 在逆境中依舊心存喜樂,• 認真活在當下。 《《改變態度,改變人生改變態度,改變人生 》》

態度萬歲態度萬歲

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ZZZZZZ.....Z.ZZZ……

21112/04/20

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22112/04/20

Page 23: 問題分析與解決

23112/04/20

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25112/04/20

~起床囉

汪的啦 !

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今日主題

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描述事情的方法-描述事情的方法- 5W5W22HH

• 何時 (When) :什麼時候發生的• 何地 (Where) :在什麼地方• 做什麼 (What) :當時正在做什麼• 怎麼了 (How) :發生了什麼事• 何人 (Who) :當事人是誰• 為什麼 (Why) :事情發生的原因• 有多少 (How much) :質或量

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目標

現況

創造性拉力

破壞性拉力問

題 !解決解決

Page 29: 問題分析與解決

問題:是指達成目的之手段有待發現的狀態。

解決問題:是利用已有知能以發現達成目的之手段的歷程。

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問題的類別 特 徵 舉 例結構良好問題 有良好的結構,解答

有清楚的參照標準1+1=?

問題的區分問題的區分

結構不良問題 缺乏良好的結構,指引較少,答案也較不明確

夫婦如何分擔家務?

爭論性問題 問題缺少良好的結構 該不該有死刑?

Page 31: 問題分析與解決

過去的領導者可能是一個知道如何解答問題的人。未來的領導者必將是一個知道如何提問的人。

Page 32: 問題分析與解決

時間成本品質範圍資源

動機文化反省適應合作

現象 ( 可感覺、可衡量 )

處置

一次因( 近因 )

治標

N次因( 根因 )

治本

問題

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BOM!!

Page 34: 問題分析與解決

認識問題認識問題 應有的趨勢 期望的狀態 預期的結果

實際的態勢 如預期的狀態 料想不到的結果

目標

差距(問題)

現狀

如 何 才 好

目 前 如 何

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解決問題的基本步驟解決問題的基本步驟.壹  知覺問題:認識問題的存在.貳  界定問題:界定與描述問題的性質.參  擬定策略:決定解題的策略.肆  解決問題:實際進行問題的解決.伍  策略檢討:檢討解題的得失

邏輯思考的程序

Page 36: 問題分析與解決

認識問題的方法-魚骨圖認識問題的方法-魚骨圖

Page 37: 問題分析與解決

認識問題的方法-魚骨圖認識問題的方法-魚骨圖

.壹 決定問題

.貳 列舉問題的原因

.參 製作魚骨圖

.肆 探詢重點原因並加以分析 

邏輯思考的程序

Page 38: 問題分析與解決

魚骨圖的例子魚骨圖的例子

Page 39: 問題分析與解決

實際操作實際操作39112/04/20

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製作流程&

注意事項40112/04/20

Page 41: 問題分析與解決

14:30

15:30

~41112/04/20

Page 42: 問題分析與解決

描述事情的方法-描述事情的方法- 5W5W22HH

• 何時 (When) :什麼時候發生的• 何地 (Where) :在什麼地方• 做什麼 (What) :當時正在做什麼• 怎麼了 (How) :發生了什麼事• 何人 (Who) :當事人是誰• 為什麼 (Why) :事情發生的原因• 有多少 (How much) :質或量

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CaptainCaptain

討論合作

主動

43112/04/20

Page 44: 問題分析與解決

44112/04/20

Page 45: 問題分析與解決

YA!發完了

45112/04/20

Page 46: 問題分析與解決

46112/04/20

Page 47: 問題分析與解決

防水47112/04/20

Page 48: 問題分析與解決

48112/04/20

Page 49: 問題分析與解決

Let’sLet’s GO!!GO!!

49112/04/20

Page 50: 問題分析與解決

50112/04/20

Page 51: 問題分析與解決

有誰願意聽我內心的渴望?

有誰人會

心事若無講出

51112/04/20

Page 52: 問題分析與解決

52112/04/20

Page 53: 問題分析與解決

問題分類

53112/04/20

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112/04/20 54

防水

TOP 票選( 每人十張小圓點貼紙 )

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反魚骨圖反魚骨圖

Page 56: 問題分析與解決

魚骨圖魚骨圖

.壹 魚頭為問題解決

.貳 列舉解決的方法

.參 將方法分解成小方法

.肆 探詢重點方法並加以討論 

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解決問題的方法 解決問題的方法 1/31/3

一 . 嘗試錯誤(試誤法、暴力破解法)•當我們面對一個比較簡單的問題,而且對它的解題步驟又缺乏認識時,我們常採取嘗試錯誤的方式以尋求解答。•嘗試錯誤是以各種不同步驟嘗試,然後從中逐漸淘汰無關解題的錯誤,並逐步增加有助於解題的步驟,直到問題得到解決為止。

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解決問題的方法 解決問題的方法 2/32/3

二 . 邏輯推演(定程法)•循一定的規則與步驟進行以獲得答案。•步驟嚴明的數學解題歷程或演算公式便是典型的定程法。•定程法具科學性,然而既機械、又費時。

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解決問題的方法 解決問題的方法 3/33/3

三 . 利用經驗(啟示法)•藉由智慧與經驗的累積,使用靈感與經驗的組合以快速便捷地解決問題。•解題思路:一面觀察問題與答案間的關係,一面借重過去解題經驗中所獲得的啟示,可以提供便捷的解題途徑。

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反魚骨圖的例子反魚骨圖的例子

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Let’sLet’s GO!!GO!!

61112/04/20

Page 62: 問題分析與解決

解決方案

62112/04/20

Page 63: 問題分析與解決

63112/04/20

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防水64112/04/20

Page 65: 問題分析與解決

65112/04/20

Page 66: 問題分析與解決

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Page 67: 問題分析與解決

有誰願意聽我內心的渴望?

有誰人會

心事若無講出

67112/04/20

Page 68: 問題分析與解決

68112/04/20

Page 69: 問題分析與解決

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Page 70: 問題分析與解決

各個擊破

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Page 71: 問題分析與解決

反魚骨圖反魚骨圖

Page 72: 問題分析與解決

成果分享72112/04/20

Page 73: 問題分析與解決

• 以學習的態度作為工作的礎石

• 以務實的態度打造合作的基礎

• 以寬恕的精神凝聚團隊的力量

• 與人相處別忘了…尊重+熱情

總  結總  結

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分享-我的未來不是夢分享-我的未來不是夢1. 歸屬問題:我的夢想確實是我的夢想嗎?2. 清晰問題:我看得清楚自己的夢想嗎?3. 現實問題:我能靠自身力量去實現夢想嗎?4. 熱情問題:我的夢想是否讓我非實現不可?5. 途徑問題:我是否有實現夢想的策略?6. 人才問題:我是否已網羅能幫我圓夢的人手?7. 代價問題:我是否捨得為夢想 付出代價?8. 堅持問題:達成夢想的距離是否更接近了?9. 滿足問題:努力向夢想邁進會讓我感到 滿足嗎?10. 意義問題:我的夢想能夠造福人群嗎?

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