香港最受推崇知識型中小企大獎宣傳單張

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主辦機構 夥伴機構 支持機構 2015 為何企業應參與香港最受推崇知識型中小企大獎 公眾認可度 此大獎可為企業帶來公眾的認可,從而達到宣傳公司品牌的效果。 績效評估 企業在申請獎項的過程中,能夠借鑒此獎項的標準和優秀企業的知識管理實 踐經驗,作標桿學習,找出自身在知識管理方面的優缺點。而且,通過經驗 豐富的評審團分析,能夠對企業的知識管理工作提出改進建議。 帶動員工的投入 此項大獎能够提升企業管理層與員工對於知識管理的投入,並通過正式認可 員工的付出和成就來增强企業員工對於知識管理的信心。 簡介 「香港最受推崇知識型機構大獎」[Hong Kong Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Award]是享負盛名的知識管 理獎項,旨在鼓勵本地企業善用知識管理,將知識及無形資 產轉化為企業的寶貴資源,並表揚企業有關的傑出成就。在 企業推行知識管理,不但有助管理層作出更好的決策,而且 能促進企業的學習文化建設、鼓勵管理創新及持續發展。 推行知識管理除了為大型企業帶來效益外,其實也可幫助一 些知識密集的中小型企業,包括資訊科技、顧問、專業、服 務業及依賴科技的製造業提升企業的無形資產,減少員工流 失所引致的影響。有見及此,香港理工大學知識管理及創新 研究中心於去年推出香港最受推崇知識型中小企大獎 [Hong Kong MAKE Award (SME)],今年已是第二年,以鼓勵更多 的中小企業推行知識管理。

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Page 1: 香港最受推崇知識型中小企大獎宣傳單張

香港最受推崇知識型中小企大獎Hong Kong Most Admired Knowledge Enterprise Award (SME)

主辦機構 夥伴機構

支持機構

2015

為何企業應參與香港最受推崇知識型中小企大獎公眾認可度此大獎可為企業帶來公眾的認可,從而達到宣傳公司品牌的效果。 

績效評估企業在申請獎項的過程中,能夠借鑒此獎項的標準和優秀企業的知識管理實

踐經驗,作標桿學習,找出自身在知識管理方面的優缺點。而且,通過經驗

豐富的評審團分析,能夠對企業的知識管理工作提出改進建議。 

帶動員工的投入此項大獎能够提升企業管理層與員工對於知識管理的投入,並通過正式認可

員工的付出和成就來增强企業員工對於知識管理的信心。

簡介「香港最受推崇知識型機構大獎」[Hong Kong Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Award]是享負盛名的知識管理獎項,旨在鼓勵本地企業善用知識管理,將知識及無形資產轉化為企業的寶貴資源,並表揚企業有關的傑出成就。在企業推行知識管理,不但有助管理層作出更好的決策,而且能促進企業的學習文化建設、鼓勵管理創新及持續發展。

推行知識管理除了為大型企業帶來效益外,其實也可幫助一些知識密集的中小型企業,包括資訊科技、顧問、專業、服務業及依賴科技的製造業提升企業的無形資產,減少員工流失所引致的影響。有見及此,香港理工大學知識管理及創新研究中心於去年推出香港最受推崇知識型中小企大獎 [Hong Kong MAKE Award (SME)],今年已是第二年,以鼓勵更多的中小企業推行知識管理。

Page 2: 香港最受推崇知識型中小企大獎宣傳單張

截止申請日期2015年8月31日

www.makeaward.com/sme

查詢:林小姐  (電話:3400 3158, 電郵:[email protected])  

2014香港最受推崇知識型中小企大獎評審團合影

2014香港最受推崇知識型中小企大獎獲獎者與主禮嘉賓合影利記集團榮獲卓越獎,圖與香港生產力促進局總裁麥鄧碧儀合影

評審細則和流程 

申請要求在香港註冊的中小企業  (企業需在本地聘用少於200名員工,

並不附屬於任何集團)均可參加。申請者必須於網上填妥申請

表,並附上一份知識管理報告。 詳情請瀏覽獎項網站。 

申請費用 港幣$3,000                                                 

1. 產品及服務的改良及創新

2. 企業知識的流失、風險及保護

3. 企業知識的分享和傳承

4. 品牌及無形資產管理

評選工作由評審團進行評

審。評審團將由知識管理

專家、業界知名高級管理

人員以及知識管理從業員

所組成。參與機構將會經

過兩輪評選。在第一輪評

選中,評審團會根據右方

首屆香港最受推崇知識型中小企大獎成功舉辦2014年香港最受推崇知識型中小企大獎成功籌辦,獲得各個專業學會及工商團體支持,並吸引了不

同行業的中小企參加,包括製造業、物流業、出入口貿易等。當中利記集團更於所有參賽機構中榮

獲卓越獎(首名)。這個獎項的頒獎禮更與亞洲、香港及內地的最受推崇知識型機構大獎頒獎禮同

時舉辦,頗具意義。

所列出的四項知識績效維度來評估機構的知識管理能力水平。入圍

機構將進入第二輪的評選。在第二輪評選中,入圍機構須參與答問

環節,並回答評審團的提問,由評審團最終決定獲獎的機構。