єрьоменко
DESCRIPTION
bussinessTRANSCRIPT
Про медіацію
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Підприємець vs місцева влада. Що робити?
Апеляційний суд розглядає спір на велику суму між підприємцем і органами місцевого самоврядування. В першій інстанції переміг підприємець. Якщо затвердити рішення першої інстанції, виплати будуть настільки значними, що бюджет буде порожнім, і місцеві органи не зможуть виконувати зобов'язання перед громадою. Формальні обставини справи вказують на те, що рішення суду було законним.
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
це гнучкий процес, що проводиться конфіденційно, в якому нейтральна особа допомагає сторонам в процесі переговорів досягти згоди щодо вирішення спору або розбіжностей, про цьому сторони мають повний контроль над процесом прийняття рішення та самі визначають умови вирішення спору
Медіація
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
• Медіатор потрібен у разі, коли сторони не вміють вести переговори по інтересах, або не хочуть розмовляти одна з іншою.
• Будь яка медіація – процес посередництва, але не будь-яке посередництво - медіація
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
“Навряд чи держава погодиться на впровадження процедур медіації. Адже тоді вона не буде отримувати дуже значні кошти в бюджет від сплати держмита”
• Зауваження одного з суддей під час презентації у Львові
Навіщо годувати “третього зайвого”?
“В нашій культурі піти до суду означає показати свою незрілість вирішувати складні ситуації самостійно”
Із розмови у літаку з колегою-медіатором із Дубаї
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Суд Медіація
Сторони конфлікту та суддя (колегія суддів)
Сторони (можливо із представниками) та медіатор
Рішення приймає для сторін третя особа
Рішення – продукт роботи сторін
Рішення приймається лише щодо предмету спору
Рішення часто виходить за межі первинного предмету спору
(«збільшення пирога» за рахунок роботи з інтересами)
Законодавчо встановлена процедура
Гнучкий процес, що базується на ефективній структурі етапів процесу
Публічний процес Конфіденційний процес
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Підприємець Місцева влада
Зберегти відносини? Зберегти репутацію?
Отримати відшкодування ($?) Мінімізувати грошові виплати
Заощадити кошти на судових витратах Електоральні рейтинги
Реальне виконання зобовязань Зберегти посади
Розвивати бізнес Вирішити справу швидко. У разі неможливості затягувати процес
Безпека і спокій Спокій
Підприємець vs місцева влада. Робота з інтересами: розширюємо поле для переговорів
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
В чому простота і геніальність медіації?
Медіація відступає від правових позицій, а працює з інтересами
Медіація не порсається в минулому, а
дивиться у майбутнє
Медіація не блокує і не приховує емоції сторін, а дає їм бути
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Міф №1 Медіація – це примирення і взаємні поступки
Основна мета медіації – пошук рішення, яке
кожна зі сторін конфлікту буде вважати справедливим для себе.
Ідеальний результат – консенсус, а не компроміс
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Міф №2 Медіація ніяк не зачіпає загальнодержавні інтереси
• Розвантаження судової системи
• Розвантаження виконавчої служби • Сприяє зниженню рівня корупції
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Факти: В 2004-2005 роках уряд Великобританії витратив
18 000 000 євро на державну підтримку медіації сімейних спорів. У 74% сторони вирішували спір без звернення до суду.
В 2005-2006 році за допомогою медіаторів служби медіації Графства Манчестер було
досягнуто угод за «малими позовами» у 85% звернень.
100% угод було виконано сторонами самостійно (судові рішення з аналогічних питань
вимагають примусового виконання у 12-13 %).
Міф №2 Медіація ніяк не зачіпає загальнодержавні інтереси
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Міф № 3 Медіація в Україні буде не скоро!
поки одні думають -
інші вже використовують цю послугу
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Сфери застосування:
• Комерційна (зовнішні партнери) • Внутрішньоорганізаційна (між співробітниками) • Корпоративні спори • Трудові спори • Сфера інтелектуальної власності • Медіація угод
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
Чим Ви ризикуєте? Може бути тільки краще
© 2013 УЦМ [kmbs] ukrmediation.com.ua, [044] 490 6635
&
Український Центр Медіації при Києво-Могилянській Бізнес Школі
+38 044 490 6635 ukrmediation.com.ua