FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

14 A 20 DE DEZEMBRO DE 2016

Publicação semanal | Ano XXXII | Número 1.586ww

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Sem novo recuoO Censo Agropecuário, que acon-tecerá em 2017, com um ano deatraso, conforme o Instituto Bra-sileiro de Geografia e Estatística(IBGE) já acertou com o Paláciodo Planalto, é garantia de que oconcurso da fundação acontece-rá. O raciocínio do presidente doinstituto, Paulo Rabello de Cas-tro, é bem simples: sem pessoal,não há censo, e ele é essencial paraa definição de políticas governa-mentais. Página 6

Crefito-BH: prazoaté dia 20 paratodos os níveisConselho Regional de Fisiotera-pia e Terapia Ocupacional da 4ªRegião (Crefito) inscreve até dia20 para 26 vagas em cargos detodos os níveis. Até R$5.794mensais.

Concurso paraprocurador emBH: R$17.674Procuradoria Geral do Municípiode Belo Horizonte (PGM-BH) ins-creverá a partir de 17 de janeiropara concurso com cinco vagasde nível superior no cargo de pro-curador municipal.

PM-MG divulga12.320 inscritos.Resolva testePolícia Militar de Minas Gerais(PM-MG) divulgou o número finalde inscritos do concurso públicopara 429 vagas no curso de for-mação de soldados em 2017. Vejadicas e teste.

Pará de Minasadia inscriçõesdo concursoForam adiadas novamente as ins-crições para o concurso da Prefei-tura de Pará de Minas, desta vez porproblemas técnicos com boletos.Ainda não há uma nova data para queo prazo comece.

UFJF: inscriçõesaté dia 23 para2º e 3º grausUniversidade Federal de Juiz deFora (UFJF) inscreve até dia 23deste mês para 26 vagas emcargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. Ganhos de atéR$3.868 mensais.

Universidadefederal inscrevea partir do dia 9Universidade Federal de Uberlân-dia inscreverá a partir de 9 de ja-neiro para concurso com cinco va-gas em cargos técnico-adminis-trativos. Vagas para os níveis fun-damental e superior.

TJ-MG: dicas de estudo e novo testeTribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ-MG) já tem edital pronto e depende só de trâmites burocráticos para sua divulgação. Enquanto isso, candidatospodem intensificar os estudos com novo teste de Informática e conferir dicas de estudos desta disciplina e de Atos de Ofício. Veja último programa. PÁGINA 4

MG: INSCRIÇÕESPARA 1.744 VAGAS

Diversas prefeituras do Estado de Minas Gerais estão com inscrições abertas para um total de 1.744vagas, distribuídas por cargos de todos os níveis de escolaridade. Há oportunidades em diversas áreas,tais como Administrativa, Segurança, Saúde e Educação. Remunerações iniciais chegam a até R$11.277mensais. Há concursos com diferentes prazos. Saiba como concorrer a uma oportunidade. NESTA EDIÇÃO

Fundação Municipal de Cultura de Belo Horizonte inscreve a partir de 16 de janeiro para concurso com 16 vagasde níveis médio, médio/técnico e superior. Ganhos são de até R$4.126 mensais. Entre os cargos oferecidos está ode assistente administrativo (nível médio; R$1.767). Veja entrevista com o presidente da fundação. PÁGINAS 8 E ÚLTIMA

BH: INSCRIÇÕES PARAASSISTENTE. NÍVEL MÉDIO

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE CULTURA

DIVERSOS CARGOS. 1º, 2º E 3º GRAUS

Agência de Saúde: 231 vagasEstá em pauta a abertura de concurso para 231 vagas de analista administrativo e especialista em regulação da Agência Nacionalde Saúde Suplementar (ANS). Escolaridade: nível superior. Remunerações e estabilidade são os principais atrativos. PÁGINA 6

PREFEITURAS VAGAS NÍVEL

COROMANDEL 810 1º, 2º E 3º GRAUS

ARAXÁ 301 1º, 2º E 3º GRAUS

PIRAÚBA 152 1º, 2º E 3º GRAUS

ESMERALDAS 94 2º E 3º GRAUS

ALTO RIO DOCE 69 1º, 2º E 3º GRAUS

MODESTINO GONÇALVES 65 1º, 2º E 3º GRAUS

OUTRAS 253 1º, 2º E 3º GRAUS

Seguem abertas até 9 de janeiro as inscrições para o concurso do Consórcio Intermunicipal deSaúde da Macrorregião do Sul de Minas (Cissul). São 556 vagas imediatas, mais formação decadastro de reserva para diversos cargos. Ganhos de até R$7.746 mensais. Página 7

Cissul: inscrições seguem abertaspara 556 vagas na área de Saúde

IBGE: oferta de 82.050 vagasem três editais. Até R$3.458IBGE vai abrir concurso para mais de 82 mil vagas, das quais 19.086 serão só para agentecensitário, que exige o nível médio. Contratações temporárias. Inicie sua preparaçao. Página 2

Com maior oferta de vagas, Prefeitura de Coromandel, noCom maior oferta de vagas, Prefeitura de Coromandel, noCom maior oferta de vagas, Prefeitura de Coromandel, noCom maior oferta de vagas, Prefeitura de Coromandel, noCom maior oferta de vagas, Prefeitura de Coromandel, noTTTTTriângulo Mineirriângulo Mineirriângulo Mineirriângulo Mineirriângulo Mineiro, começa inscrições nesta qo, começa inscrições nesta qo, começa inscrições nesta qo, começa inscrições nesta qo, começa inscrições nesta quinta, 1uinta, 1uinta, 1uinta, 1uinta, 155555. . . . .

Localizada na mesma região, Prefeitura de Araxá realizaLocalizada na mesma região, Prefeitura de Araxá realizaLocalizada na mesma região, Prefeitura de Araxá realizaLocalizada na mesma região, Prefeitura de Araxá realizaLocalizada na mesma região, Prefeitura de Araxá realizaconcurso para vários cargosconcurso para vários cargosconcurso para vários cargosconcurso para vários cargosconcurso para vários cargos..... Até 10 de janeiro. Até 10 de janeiro. Até 10 de janeiro. Até 10 de janeiro. Até 10 de janeiro.

Atenção à nova tabela de vagas com ganhos retificados daAtenção à nova tabela de vagas com ganhos retificados daAtenção à nova tabela de vagas com ganhos retificados daAtenção à nova tabela de vagas com ganhos retificados daAtenção à nova tabela de vagas com ganhos retificados daPrefPrefPrefPrefPrefeitura de Piraúbaeitura de Piraúbaeitura de Piraúbaeitura de Piraúbaeitura de Piraúba..... A A A A Até R$5.42té R$5.42té R$5.42té R$5.42té R$5.427 mensais.7 mensais.7 mensais.7 mensais.7 mensais.

A 59 Km da capital mineira, Prefeitura de EsmeraldasA 59 Km da capital mineira, Prefeitura de EsmeraldasA 59 Km da capital mineira, Prefeitura de EsmeraldasA 59 Km da capital mineira, Prefeitura de EsmeraldasA 59 Km da capital mineira, Prefeitura de Esmeraldasinscreve até 5 de janeiro para vários cargosinscreve até 5 de janeiro para vários cargosinscreve até 5 de janeiro para vários cargosinscreve até 5 de janeiro para vários cargosinscreve até 5 de janeiro para vários cargos. . . . .

Com ganhos de até R$10.400, Prefeitura de Alto Rio DoceCom ganhos de até R$10.400, Prefeitura de Alto Rio DoceCom ganhos de até R$10.400, Prefeitura de Alto Rio DoceCom ganhos de até R$10.400, Prefeitura de Alto Rio DoceCom ganhos de até R$10.400, Prefeitura de Alto Rio Doceoferece diversas oportunidades até dia 30. oferece diversas oportunidades até dia 30. oferece diversas oportunidades até dia 30. oferece diversas oportunidades até dia 30. oferece diversas oportunidades até dia 30.

Senador Modestino GonçalvSenador Modestino GonçalvSenador Modestino GonçalvSenador Modestino GonçalvSenador Modestino Gonçalves, a 3es, a 3es, a 3es, a 3es, a 373 Km de Belo Horizont73 Km de Belo Horizont73 Km de Belo Horizont73 Km de Belo Horizont73 Km de Belo Horizonte,e,e,e,e,recebe inscrições para divrecebe inscrições para divrecebe inscrições para divrecebe inscrições para divrecebe inscrições para divererererersos cargossos cargossos cargossos cargossos cargos..... A A A A Até R$6.0té R$6.0té R$6.0té R$6.0té R$6.01111177777.....

Simão Pereira, Carvalhos, Bela Vista de Minas, Lamim eSimão Pereira, Carvalhos, Bela Vista de Minas, Lamim eSimão Pereira, Carvalhos, Bela Vista de Minas, Lamim eSimão Pereira, Carvalhos, Bela Vista de Minas, Lamim eSimão Pereira, Carvalhos, Bela Vista de Minas, Lamim eVeredinha também inscrevem.Veredinha também inscrevem.Veredinha também inscrevem.Veredinha também inscrevem.Veredinha também inscrevem. Vários cargos Vários cargos Vários cargos Vários cargos Vários cargos.....

MINAS GERAIS

ÁREA FEDERAL

FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 20162 ÁREA FEDERAL

IBGE: 82.050 vagas em três editaisTTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | IBGE vai firmar contratos de até três anos com os classificados, com direito a férias e 13º salário

Concursos sãoessenciais para oCenso Agropecuário,cancelado em 2015

Além de ser um concursonacional, que contemplará car-gos de todos os níveis de esco-laridade, a nova seleção em pau-ta, para 82.050 vagas no InstitutoBrasileiro de Geografia e Esta-tística (IBGE) em 2017, com vis-tas ao Censo Agropecuário, de-verá ser distribuída por três edi-tais, assim como na estimativadeste ano, quando estava previs-ta inicialmente a realização des-se concurso. É possível que issoseja mantido em 2017.

Segundo informações anteri-ores do órgão, a previsão era quefosse publicado primeiro umedital para analista censitário,agente censitário regional e agen-te censitário administrativo. Nasequência, um novo documen-to englobaria as carreiras de agen-

te censitário municipal, agentecensitário supervisor e agentecensitário de informática. Já oúltimo edital seria exclusivamen-te para recenseador. (Confira oinfográfico nesta página)

O cargo de recenseador é oúnico que exige nível fundamen-tal completo e que tem a maioroferta de vagas - 62.400 -, e remu-neração de aproximadamenteR$3 mil mensais. Já quem temnível médio, poderá concorrer àsoportunidades de agente censi-tário administrativo, com 700 va-gas (R$2.018); agente censitáriomunicipal, com 5.500; agentecensitário supervisor, com 12.540(ambos com ganhos de R$2 mil);e agente censitário regional (486oportunidades e exigência de car-teira de habilitação na categoriaB; R$3.458).

Para quem tem nível médio/técnico, haverá 174 oportunida-des de agente censitário de infor-mática, e os graduados contarãocom 250 vagas de abalista cen-sitário, cujo rendimento é deR$7.624. E apesar de esse concur-so ser para contratações tempo-rárias, o prazo de admissão seráde até três anos. Além disso, osselecionados terão direito aindaa férias remuneradas e 13º salá-

rio, além de auxílio-alimentaçãode R$458 (já somado nas remu-nerações mencionadas).

Há dez anos sem ser realiza-da, uma nova pesquisa do Cen-so Agropecuário ocorreria em2015, mas em virtude das restri-ções orçamentárias da União,foi cancelada. Logo, é possívelque haja uma prioridade paraessa seleção. Em declaração ex-clusiva à FOLHA DIRIGIDA, nodia 5 deste mês, o presidente doIBGE, Paulo Rabello de Castro,mostrou otimismo.

“Esperamos que o concursoocorra prontamente no ano quevem, que haja a seleção e o trei-namento dos aprovados, para queantes do final do ano a gente jává a campo. Não há Censo sem acontratação desses entrevistado-res, que vão ser especialmente se-lecionados mediante o concurso,e treinados para irem a campo”.

Errata - Ao contrário do quevinha sendo divulgado, serão12.540 vagas de agente censitá-rio superior, e não 12.400.

Receita: 400 vagas para 2º e 3º grausÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA FFFFFAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIA | Concurso para a Receita Federal consta na proposta orçamentária da União para o próximo ano

Congresso deveconcluir na quarta aanálise da propostaorçamentária de 2017

Assistente técnico-administrativo: programa anterior é referência de estudo

CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e inter-pretação de textos. 2. Ortografia oficial. 3. Acentu-ação gráfica. 4. Emprego das classes de palavras.5. Emprego do sinal indicativo de crase. 6. Sintaxeda oração e do período. 7. Pontuação. 8. Concor-dância nominal e verbal. 9. Regência nominal e ver-bal. 10. Significação das palavras. 11. Redação Ofi-cial: Manual de Redação da Presidência da Repú-blica. 12. Redação de correspondências oficiais: do-cumentos oficiais utilizados pelas instituições pú-blicas brasileiras.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO: Matemá-tica: 1. Numeração; 2. Números naturais: múltiplos,divisores, divisibilidade e restos; 3. M.D.C. e M.M.C.;4. Números fracionários e Operações com frações;5. Números Decimais e Dízimas Periódicas; 6. Sis-temas de Unidade, Notação Científica e Bases nãoDecimais; 7. Razões e Proporções; 8. Escalas; 9.Divisão Proporcional; 10. Regra de Três Simples ouComposta; 11. Porcentagem; 12. Teoria dos Con-juntos: Conjuntos Numéricos; Relações, Funçõesde Primeiro e Segundo Grau; 13. Noções de Pro-babilidade e Estatística Descritiva; 14. Noções deLógica; 15. Matemática Financeira; 16. Aplicaçõese Operações com Inequações; 17. Sequências eProgressões Aritméticas e Geométricas; 18. Ope-rações com Matrizes, Logaritmos, Raízes e Radi-cais, Fatoração Algébrica; 19. Raciocínio Lógico:Estruturas lógicas, Lógica de argumentação: ana-logias, inferências, deduções e conclusões, Lógi-ca sentencial (ou proposicional), Proposições sim-ples e compostas, Tabelas-verdade, Equivalênci-as, Diagramas lógicos, Lógica de primeira ordem,Princípios de contagem e probabilidade, Operaçõescom conjuntos, Raciocínio lógico envolvendo pro-blemas aritméticos, geométricos e matriciais.

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA: 1. Conhe-cimentos básicos de linguagens de programaçãorelativos a Lógica e Estrutura de programação. 2.Conceitos básicos de Datamining e Datawarehou-se. 3. Conceitos básicos de armazenamento dedados. Banco de Dados Relacional. 4. Conceitosbásicos sobre a arquitetura e administração de Bancode Dados. 5. Conhecimentos básicos de ambientede servidores: Estrutura de servidores físicos e vir-tualizados. 6. Conceito de Computação em Nuvem(Cloud Computing). 7. Conceitos e modos de utili-zação de aplicativos para edição de textos, plani-lhas e apresentações. 8. Conceitos e modos de uti-lização de ferramentas e aplicativos de navegaçãona Internet, correio eletrônico, redes sociais, gru-pos de discussão e de busca. 9. Conceitos bási-cos sobre ameaças e segurança da informação.

ATUALIDADES: 1. Diversidade cultural, conflitose vida em sociedade. 1.1. Movimentos culturais nomundo ocidental e seus impactos na vida política esocial. 1.2 O debate sobre a legalização das dro-gas e seu impacto sobre as políticas públicas e sobre

a sociedade. 1.3 Tecnologia e educação. 2. Formasde organização social, movimentos sociais, pensa-mento político e ação do Estado. 2.1. Movimentossociais na era da internet. 2.2 Conselhos de políti-cas públicas. 2.3. Instrumentos de participação e con-trole social. 3. Transformações das estruturas pro-dutivas e influência da economia na sociedade glo-bal. 3.1. A globalização e as novas tecnologias detelecomunicação e suas consequências econômi-cas, políticas e sociais. 3.2. Poder econômico e res-ponsabilidade social. 3.2.1 Norma Brasileira de Di-retrizes sobre Responsabilidade Social - ABNT NBRISO 26000 : 2010. 3.3 Educação e trabalho. 4. De-senvolvimento Sustentável e Administração Pública.4.1. Origem e evolução do conceito de Desenvolvi-mento sustentável. 4.2. Questões ambientais con-temporâneas: mudança climática, efeito estufa, chuvaácida, biodiversidade. 4.3. A nova ordem ambientalinternacional – Rio/92, Agenda 21, Rio + 20. 4.4. Oserviço público e os desafios da sustentabilidade:Agenda Ambiental da Administração Pública; Con-tratações Sustentáveis, Plano de Logística Susten-tável.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSGESTÃO DE PESSOAS E DO ATENDIMENTO AOPÚBLICO. 1. Desafios da Ouvidoria Pública no Brasil.2. Carta de Serviços ao Cidadão. Decreto nº 6.932/2009. 3. Lei de Acesso a Informação - Lei 12.527/2011. 4. Aprendizagem e Comportamentos Organi-zacionais. 5. Comunicação Eficaz. 6. Motivação. 7.Formação e Desenvolvimento de Equipes. 8. Admi-nistração de Conflitos e Gestão da Mudança. Climae Cultura Organizacionais.

ÉTICA DO SERVIDOR NA ADMINISTRAÇÃO PÚ-BLICA: 1. Ética e moral. 2. Ética, princípios e valo-res. 3. Ética e democracia: exercício da cidadania.4. Ética e função pública. 5. Ética no Setor Público.5.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código de Ética Profis-sional do Servidor Público Civil do Poder ExecutivoFederal) 5.2. Resoluções 1 a 10 da Comissão deÉtica Pública da Presidência da República.

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA. 1. Con-ceito de Administração Pública. 2. Princípios da Ad-ministração Pública. 3. Hierarquia. Poder Hierárqui-co e suas Manifestações. 4. Poderes do Estado. 5.Formação e Organização da Administração PúblicaBrasileira. Concentração. Desconcentração e Des-centralização. 6. Decreto-Lei nº 200/1967. 7. O Brasile sua Administração Pública: Da República velha aosdias atuais. Nascimento e Afirmação da RepúblicaBrasileira. Aspectos Fundamentais na Formação doEstado Brasileiro. Teorias das Formas e dos Siste-mas de Governo. 8. Análise Crítica aos Modelos deGestão Pública: patrimonialista, burocrático e geren-cial. 9. Controle Interno e Externo da AdministraçãoPública. Lei nº 8.443/92. 10. Medidas Organizacio-nais para o Aprimoramento da Administração Públi-ca Federal. Manual de Orientação para Arranjo Ins-titucional de Órgãos e Entidades da AdministraçãoPública Federal. 11. Manual Técnico de Orçamen-to- MTO-2014. 12. Processo Administrativo emÂmbito Federal.

REGIME JURÍDICO DOS AGENTES PÚBLICOS.1. Normas Constitucionais Pertinentes aos Servi-dores Públicos. 2. Direitos, Deveres e Proibiçõesdo Servidor Público e seu Regime Disciplinar. 3.Formas de Provimento e Vacância do Cargo Pú-blico. 4. Seguridade Social do Servidor. 5. Lei nº8.429/1992: Disposições Gerais, Atos de Impro-bidade Administrativa. 6. Decreto nº 7.203/2010.7. Decreto-Lei nº 2.848/1940: Artigos 153; 296; 311-A/337-A e 359-A/359-H.

Para aqueles que pretendem concorrer aPara aqueles que pretendem concorrer aPara aqueles que pretendem concorrer aPara aqueles que pretendem concorrer aPara aqueles que pretendem concorrer auma vaga de assistente técnico-adminis-uma vaga de assistente técnico-adminis-uma vaga de assistente técnico-adminis-uma vaga de assistente técnico-adminis-uma vaga de assistente técnico-adminis-trativo da Receita Federal (nível médio) etrativo da Receita Federal (nível médio) etrativo da Receita Federal (nível médio) etrativo da Receita Federal (nível médio) etrativo da Receita Federal (nível médio) ejá pretende sair na frente nos estudos, FO-já pretende sair na frente nos estudos, FO-já pretende sair na frente nos estudos, FO-já pretende sair na frente nos estudos, FO-já pretende sair na frente nos estudos, FO-LHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa daúltima seleção.última seleção.última seleção.última seleção.última seleção.

Segundo especialistas na área, o conteúdoSegundo especialistas na área, o conteúdoSegundo especialistas na área, o conteúdoSegundo especialistas na área, o conteúdoSegundo especialistas na área, o conteúdoé a melhor referência e não deverá sofreré a melhor referência e não deverá sofreré a melhor referência e não deverá sofreré a melhor referência e não deverá sofreré a melhor referência e não deverá sofreralterações significativas. Então, não per-alterações significativas. Então, não per-alterações significativas. Então, não per-alterações significativas. Então, não per-alterações significativas. Então, não per-ca tempo e comece logo a sua preparação!ca tempo e comece logo a sua preparação!ca tempo e comece logo a sua preparação!ca tempo e comece logo a sua preparação!ca tempo e comece logo a sua preparação!

Deverá ser concluída nestaquarta-feira, dia 14, no Con-gresso Nacional a análise daproposta de orçamento daUnião para 2017. O texto quefor aprovado dará origem à leiorçamentária anual, estiman-do as despesas e receitas pre-vistas para o ano que vem.Para os que sonham ingressarna Receita Federal a expecta-tiva é com relação à confirma-ção da previsão de concursopara o órgão, que consta noprojeto enviado pelo governofederal ao Congresso.

Segundo a proposta orça-mentária, espera-se para 2017a realização de concurso paraassistente e analista técnico-ad-ministrativo, da área de apoio,e auditor-fiscal e analista-tribu-tário, da área fiscal. A previsãoé de 400 vagas ao todo, não ten-do sido informada a distribui-ção da oferta por cargo.

Para que a seleção se con-cretize, será necessário aindao envio de um pedido de au-torização de concurso ao Mi-nistério do Planejamento, oque precisará ser feito no pri-meiro semestre do próximoano. Em geral, a solicitação éfeita pela Receita Federal, quea encaminha ao Ministério daFazenda, ao qual o órgão évinculado. Cabe à Fazendaavaliar o pedido e remetê-loao Planejamento.

Este ano, a Receita enviou àFazenda uma solicitação de 9mil vagas, mas em função dapolítica de contenção de gas-tos do governo, o ministroHenrique Meirelles, da Fazen-da, encaminhou o pedido aoPlanejamento, pedindo a libe-ração de apenas 1.847 das va-gas para o órgão, a fim de aten-der as necessidades mais ur-gentes. No entanto, a solicita-ção foi negada.

Considerando-se a médiadas vagas para cada cargo nes-sas solicitações, as 400 vagasprevistas para o ano que vempoderão ser divididas da se-

guinte forma: 174 vagas paraassistente (que poderão ser dis-tribuídas por todo o país), 29para analista administrativo,77 para auditor-fiscal e 120para analista-tributário. A ex-pectativa é que a seleção sejade fato realizada, tendo em vis-ta a elevada carência de pesso-al, de mais de 5 mil servidoresna área administrativa, segun-do o sindicato da categoria(Sindfazenda) e de mais de 20

mil na área fiscal (consideran-do o efetivo previsto em lei).

O cargo de assistente temcomo requisito o ensino mé-dio completo e proporcionaremuneração inicial deR$3.953,68, mas há reajusteprevisto para R$4.137,97 já apartir do próximo ano. Paraanalista técnico-administrati-vo, de nível superior, os iniciaissão de R$5.238,27, passandopara R$5.490,09 em 2017.

Já na área fiscal, os cargosde auditor e analista são vol-tados a quem possui formaçãosuperior em qualquer área. Asremunerações iniciais são de

R$16.201,64 (auditor) eR$9.714,42 (analista), estan-do em análise no CongressoNacional projeto de lei que re-ajusta, já para 2017, os valo-

res para R$18.754,20, no casode auditor, e paraR$10.623,92, no de analista.Há ainda outras parcelas, pro-gramadas para 2018 e 2019.

3FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 2016ÁREA FEDERAL

BB: concursos terão quer ser realizadosEEEEESCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIO | Apesar do enxugamento inicial do quadro, Banco do Brasil terá que abrir novos concursos futuramente

Presidente do BBdiz que, todos os anos,há necessidade derepor 2 mil funcionários

O plano de aposentadoriaincentivada do Banco do Brasil(BB), encerrado na última sex-ta, dia 9, teve a adesão de 9.400funcionários, o que fará comque o banco tenha uma eco-nomia de R$ 2,3 bilhões porano com a folha de pagamen-to. Apesar desse enxugamen-to do quadro de pessoal, opresidente do BB, Paulo Ro-gério Caffarelli, disse que, fu-turamente, novos concursospara o BB precisarão ser rea-lizados, já que anualmente 2mil empregados deixam a ins-tituição por motivos naturais.

Segundo ele, não é possí-vel ainda precisar quando essesconcursos serão abertos, já que

sua prioridade, no momen-to, é realocar os mais de 9 milfuncionários que trabalhavamem agências que foram fecha-das. “Concurso não está nanossa pauta nesse momento.Entretanto, esse assunto virá,naturalmente, lá na frente. Obanco tem uma saída naturalde 2 mil empregados por ano.Então, temos que preencher2 mil vagas anualmente”, disseo presidente do BB, em entre-vista ao Correio Braziliense,reforçando que a “priorida-de é o esforço de acomodaros funcionários que precisamser realocados.”

O diretor do sindicato dosbancários do Distrito Federal,Rafael Zanon, disse em entre-vista recente à FOLHA DIRI-GIDA que, em virtude da saí-da desse pessoal por meio doplano de aposentadoria incen-tivada, a luta pela realizaçãode concurso terá que ser ainda

maior. “Vamos continuar lu-tando por concurso. Mas an-tes disso, temos que garantirque o banco continue públi-co, senão não vai ter mais comonenhum concurso ser feito. Essegoverno quer privatizar as em-

Presidente do BB, Paulo Caffarelli: “O banco tem uma saída natural de 2 milempregados por ano. Então, temos que preencher 2 mil vagas anualmente”

presas públicas. Não podemosdeixar que isso aconteça.”

O plano teve como públi-co alvo 18 mil funcionáriosque já possuem condições dese aposentar e faz parte de umprocesso de reestruturação que

prevê ainda o fechamento de402 agências - 40 delas noEstado do Rio de Janeiro -, atransformação de 379 em sim-ples postos de atendimentobancário, além da extinção de31 superintendências regionais.

BANCO ESTÁ SEMCADASTRO EM MG

Há mais de um ano o BBestá sem cadastro de reservano Rio de Janeiro, Amazonas,Espírito Santo, Minas Gerais,Rio Grande do Sul e SantaCatarina. A empresa tambémestá desde maio deste anoimpedida de contratar porfalta de cadastro em São Pau-lo, Alagoas, Bahia, Goiás,Mato Grosso do Sul, Pará, To-cantins e Distrito Federal.

No ano passado, chegou aestar prevista a divulgação deum edital para escriturário nosestados do Rio de Janeiro,

Minas Gerais, Amazonas, Es-pírito Santo, Rio Grande doSul e Santa Catarina. No en-tanto, o concurso foi adiadoem virtude da crise política eeconômica do país. A Funda-ção Cesgranrio estava confir-mada como organizadora.

Os candidatos seriam ava-liados por meio de provasobjetivas com 70 questões,além de uma redação. A ava-liação de múltipla escolhaabrangeria as seguintes disci-plinas: Atualidades do Mer-cado Financeiro, Língua Por-tuguesa e Raciocínio Lógico-Matemático, Cultura Organi-zacional, Domínio Produti-vo da Informática, Inglês,Atendimento, Técnicas de Ven-das e Conhecimentos Bancá-rios. O cargo de escriturárioexige o nível médio completoe tem remuneração deR$3.952,03. O BB contratapelo regime celetista.

INSS tem autorização parachamar mais 150 aprovados

CCCCCONVOCAÇÕESONVOCAÇÕESONVOCAÇÕESONVOCAÇÕESONVOCAÇÕES | Até o momento, já foram autorizadas 450 nomeações

Correios definem concursoapós demissões voluntárias

NNNNNECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADEECESSIDADE | Fentect aponta déficit de 20 mil funcionários

Os Correios deverão lançarnas próximas semanas o seuprograma de demissão volun-tária (PDV), que poderá redu-zir em cerca de 8 mil trabalha-dores o quadro da empresa,agravando a falta de pessoal,que atualmente gira em tornode 20 mil funcionários.

Segundo a empresa, a reali-zação de um novo concursopúblico é uma possibilidade,para depois da conclusão doPDV. O esperado é que seja re-tomada a seleção suspensatemporariamente no ano pas-

sado, pouco antes da publica-ção do edital, por orientaçãodo governo, em função danecessidade de corte nos gas-tos públicos.

O concurso suspenso seriapara cerca de 2 mil vagas deagente de Correios, nas ativida-des de carteiro (144 para o Rio)e operador de triagem e trans-bordo, ambas de nível médio.A partir de fevereiro do ano quevem, as remunerações iniciaisserão de R$3.164,46 para car-teiro e de R$2.627,96 para ope-rador, conforme o acordo en-

tre a empresa e a categoria.Os interessados na seleção

já podem se preparar, pelo pro-grama que estava previsto paraa seleção suspensa, disponívelno site da FOLHA DIRIGIDA.

O déficit de 20 mil trabalha-dores foi reconhecido pela pró-pria empresa, durante a nego-ciação do acordo coletivo detrabalho, segundo a FederaçãoNacional dos Funcionários dosCorreios (Fentect).

SERVIÇOPrograma: Programa: Programa: Programa: Programa: www.folhadirigida.com.br

O Ministério do Planejamentoautorizou nesta segunda-feira, dia12 de dezembro, a nomeação demais 150 aprovados no concur-so do Instituto Nacional do Se-guro Social (INSS), aberto em2015. Foi liberada a convocação,a partir deste mês, de 100 técni-cos (nível médio) e 50 analista(graduação em Serviço Social).

Com essa terceira autorizaçãodo Ministério do Planejamen-to, já foram nomeados 450 apro-vados no concurso, restandoagora 500 técnicos para serem

convocados. O concurso doINSS, que contou com 1.087.804inscritos, visou ao preenchi-mento de 950 vagas, sendo 800de técnico (nível médio eR$5.344,87) e 150 de analista(graduados em Serviço Social eR$7.954,09).

De acordo com a portaria queautorizou o concurso, a nome-ação ocorrerá “mediante a uti-lização do saldo remanescentedas autorizações para provimen-to de cargos, empregos e funçõesdo Anexo V da Lei nº 13.115, de

20 de abril de 2015, Lei Orça-mentária Anual de 2015, LOA-2015, constante do Decreto nº8.667, de 11 de fevereiro de 2016,e nos termos do inciso I, § 12,do art. 99, da Lei nº 13.242, de30 de dezembro de 2015, Lei deDiretrizes Orçamentárias de2016, LDO-2016”

A Portaria nº388 do Ministé-rio do Planejamento, que auto-riza a nomação de mais 150aprovados no concurso, pode serconsultada na FOLHA DIRIGI-DA Online.

Abin tem demandade 650 novos servidores

CCCCCARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIAARÊNCIA | Há déficit de pessoal em quatro carreiras de 2º e 3º graus

Abin já confirmou que fará novo pedido de concurso ao Min. do Planejamento

DIVU

LGAÇÃO

A Agência Brasileira de Inteli-gência (Abin) já confirmou queapresentará, no primeiro semes-tre do ano que vem, um novo pe-dido de autorização de concursoao Ministério do Planejamento. Oórgão tem uma demanda de pelomenos 650 novos servidores, queé o número de vagas requisitadasna solicitação feita este ano.

Embora o órgão tenha comu-nicado a apresentação do pedi-do este ano, o Planejamento in-formou não ter recebido a soli-citação, mas que, de qualquerforma, a demanda não teria sidoautorizada. O motivo seria a sus-pensão dos concursos em cur-so no poder Executivo federal,em função da necessidade decorte nos gastos públicos.

A expectativa é que a permis-são seja concedida em 2017,tendo em vista a grande falta depessoal, que tem como conse-quência a redução das ativida-des nas superintendências dosestados, segundo a Associação

Nacional dos Oficiais de Inte-ligência (Aofi). A necessidade deconcurso também já foi desta-cada pelo presidente da Associ-ação dos Servidores da AgênciaBrasileira de Inteligência (As-bin), Carlos Estrela.

O pedido feito este ano foi para90 vagas de agente de inteligên-

cia (médio; R$6.147,22), 110 deagente técnico de inteligência(médio; R$5.577,73), 250 de ofi-cial de inteligência (superior;R$15.461,80) e 200 de oficial téc-nico de inteligência (superior;R$14.281,28). A intenção seriapreencher as vagas de forma gra-dativa, de 2017 a 2020.

Técnico da Câmara: inicialde R$15.246 para nível médio

SSSSSITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃOITUAÇÃO | Cerca de 200 servidores se aposentaram este ano

A Câmara dos Deputados,em Brasília, tem concurso pre-visto para técnico e analistalegislativo em 2017, cargosde nível médio e superior, res-pectivamente. Com contrata-ções pelo regime estatutário,que prevê estabilidade, e re-munerações iniciais deR$15.246,28 para técnico eR$22.426,45 para analista,havendo ainda previsão de re-ajuste, a seleção deverá ser umadas principais oportunidadesdo próximo ano.

O concurso está previsto naproposta de orçamento daUnião para 2017, enviadopelo governo federal ao Con-gresso Nacional. De acordocom o documento, a infor-mação é da Coordenação deRecrutamento e Seleção doCentro de Formação, Treina-mento e Aperfeiçoamento (Ce-for) da Câmara.

A Assessoria de Imprensa daCasa Legislativa explica quea previsão na proposta de or-çamento se deve a uma auto-rização de concurso emitidapela Mesa Diretora da Casaem 2014 e que o objetivo égarantir as condições neces-sárias caso se decida pelaabertura da seleção.

Ouvido pela FOLHA DIRI-GIDA, o vice-presidente doSindicato dos Servidores doPoder Legislativo Federal (Sin-dilegis) para a Câmara, Pau-lo Cezar Alves, chama a aten-ção para a importância daseleção ser concretizada. “Es-tamos vivendo um momentocrítico e precisamos mais doque nunca da realização des-se concurso”, afirmou.

Segundo ele, isso se deve aoaumento do número de apo-sentadorias em 2016, que deveainda se estender pelos próxi-

AGÊN

CIA CÂM

ARA

Câmara dos Deputados, em Brasília, tem concurso previsto para técnicoe analista legislativo em 2017, cargos esses de níveis médio e superior

mos anos. O sindicalista afir-mou que em torno de 200 ser-vidores já se aposentaram esteano, com outros 80 devendopassar à inatividade neste mêsde dezembro. Entre as razõespara o aumento da evasão es-taria a reforma previdenciáriapretendida pelo governo fede-ral. “As pessoas que têm direi-to correram para se aposen-tar”, contou. Alves afirmou queo Sindilegis irá cobrar a aber-tura do concurso.

Assistente - Embora ain-da não haja informação so-bre a oferta do concurso, o

esperado é que boa parte dasvagas de técnico seja na espe-cialidade de assistente admi-nistrativo, que tem requisitoapenas do ensino médio com-pleto. A última seleção para aassistente administrativo foiem 2007 e já teve a validadeencerrada. Além disso, das 301vagas desocupadas no cargo,277 são nessa função, con-forme levantamento da pró-pria Câmara.

Veja na tabela abaixo comfoi a estrutura de provas doúltimo concurso para o cargode assistente administrativo:

Técnico LegislativoAtribuição Assistente Administrativo

PROVAS Nº DE QUESTÕES PESOProva 1 – Objetiva:Língua Portuguesa 20 2Legislação 19 1Conhecimentos Gerais 06 1Conhecimentos Específicos 25 1Prova 2 – Discursiva:Redação Oficial --- ---Prova 3 - Prática de Informática --- ---

Assistente: estrutura de provas do último concurso

SERVIÇO

Administrador, contadore analista: até R$6.202

SSSSSAÚDEAÚDEAÚDEAÚDEAÚDE FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Inscrições abertas até dia 5 de janeiro

Seguem abertas as inscriçõespara o concurso público doMinistério da Saúde, destinadoao preenchimento de 102 vagas,no regime estatutário, distribu-ídas pelos cargos de administra-dor, contador e analista técnicode políticas sociais. Os dois pri-meiros exigem graduação espe-cífica, e o último, qualquer cur-so superior. Estão incluídas as co-tas dos negros e deficientes, quesomam 27 oportunidades.

Para o estado de Minas Geraissão oferecidas três vagas emGovernador Valadares, uma para

cada cargo. As remunerações sãoatrativas: R$5.242,27 para admi-nistrador e contador, eR$6.202,88 para analista, inclusoo auxílio-alimentação, de R$458.

As inscrições são feitas no sitedo Idecan, organizador do con-curso, até o dia 5 de janeiro. Ataxa é de R$67, pagável no Ban-co do Brasil ou em seus corres-pondentes.

A lotação dos selecionadosocorrerá nos 34 Distritos Sani-tários Especiais, localizados em18 estados. No ato da inscrição,o candidato deverá optar pela

área de preferência.A avaliação ocorrerá por meio

de provas objetivas e discursivas,previstas para 19 de fevereiro,em todas as capitais. O exameexigirá conhecimentos de Lín-gua Portuguesa, Raciocínio Ló-gico, Conhecimentos Gerais eConhecimentos Específicos.Para o cargo de analista, haverátambém avaliação de títulos. Avalidade do concurso será de umano, podendo dobrar.

AGÊN

CIA BRASIL

FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 20164 ÁREA JUDICIÁRIA

OFICIAL DO TJ-MG

Para orientação dos futuros candidatos do concurso para o TJ-MG, FOLHADIRIGIDA publica testes elaborados por especialistas. Confira mais um abaixo.Ficha de Exercícios

Resolva novo teste de Informática

Professor destacaassuntos abordadose o que bancacostuma priorizar

SSSSSITUITUITUITUITUAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Edital do concurso do Tribunal de Justiça está pronto, mas dependendo de trâmites burocráticos

TJ-MG: especialista dá dicas de estudos

Futuros candidatos do concurso TJ-MG que já se preparam, po-dem conferir mais um teste especial. Para essa edição, o professorJorge Ruas, que leciona a disciplina de Informática, forneceu ques-tões com gabarito comentado. Confira;

INFORMÁTICA

01 Trabalhando com o Sistema Operacional Windows, alguns programascomo o Bloco de Notas e WordPad permitem criar e editar textos. Asextensões desses documentos, respectivamente são:

(a) .DOC e .DOT (b) .ODT e .DOC(c) .TXT e .ODT (d) .DOC e TXT(e) .TXT e .RTF

02 No aplicativo MS-Excel, o sinal que marca as referências absolutas comotal é o:

(a) # (b) %(c) & (d) @(e) $

03 No sistema operacional Windows XP, versão em português, a opção“Pesquisar”, presente no utilitário Windows Explorer, tem a função de

(a) procurar documentos, arquivos, pastas ou programas gravados nocomputador.

(b) realizar pesquisa na Internet, de forma semelhante ao sistema debusca do Google.

(c) rastrear o computador em busca de arquivos contaminados por vírus.(d) efetuar comparação de preços de produtos à venda em sites da Inter-

net (e-commerce).(e) encontrar arquivos que não tenham sido acessados por um determina-

do período de tempo.

04 Para obter a média correspondente aos valores numéricos contidos nascélulas A1 e A4 e o somatório dos conteúdos do intervalo de célulasB1 a B6 deve-se inserir, em células diferentes, respectivamente, asfórmulas:

(a) =SOMA(A1;A4)/2 e =SOMA(B1:B6)(b) =MÉDIA(A1:A4) e =SOMA(B1:B6)(c) =MÉDIA(A1;A4) e =SOMASE(B1;B6)(d) =(A1;A4)/2 e =SOMA(B1:B6)(e) =MÉDIA(A1;A4) e =SOMAR(B1:B6)

05 “Quando se abre um documento do Word, esse documento será copia-do do disco rígido para a memória, porque a memória permite um aces-so muito mais rápido para que se faça modificações nesse documen-to. Quando se edita esse documento, as modificações surgem instan-taneamente na tela, mas, enquanto não são salvas no disco rígido,elas não se tornam efetivas.”

Analisando o texto acima, é correto afirmar que o termo “a memória”(a) Indica a memória ROM.(b) Indica a memória RAM.(c) Indica BIOS.(d) Está aplicado de forma incorreta. O correto seria substituí-lo por “o pro-

cessador”.(e) Está aplicado de forma incorreta. O correto seria substituí-lo por “o

da placa Mãe”.

06 Em relação à Lixeira da Área de Trabalho do sistema operacional Windo-ws, pode-se afirmar que

(a) contém arquivos excluídos de discos rígidos e flexíveis que podem serrecuperados.

(b) armazena pastas e arquivos excluídos dos discos rígidos.(c) é esvaziada automaticamente quando o computador é desligado.(d) é esvaziada automaticamente quando a sua capacidade de armazena-

mento se esgota.(e) contém pastas excluídas de discos rígidos que não podem ser restauradas.

07 Um é:(a) um email com imagens impróprias;(b) um email não solicitado;(c) um vírus no computador do usuário;(d) uma mensagem com um arquivo anexado;(e) uma tentativa de invasão do seu computador.

08 Assinale dentre as opções abaixo o botão que não faz parte da barra deferramentas padrão do BrOffice.Org Writer.

09 Ao utilizar a Internet, para descobrir o IP de um computador a partir deseu nome, devemos utilizar um servidor:

(a) DNS(b) SMTP(c) HTTPS(d) FTP(e) TCP/IP

10 Relativo à segurança da informação, o estudo dos princípios e técnicaspelas quais a informação pode ser transformada da sua forma originalpara outra ilegível, de forma que possa ser conhecida apenas por seudestinatário, o que a torna difícil de ser lida por alguém não autorizado,é conhecido como:

(a) Ortografia(b) Criptografia(c) Caligrafia(d) Tipografia(e) Etnografia

GABARITO COMENTADO

01 RESPOSTA - LETRA E) .TXT e .RTF.Trata-se do assunto “Extensão”, ou seja, identifica o documento, escla-recendo qual programa ele faz parte.

MS-WORD ................ DOCXMS-EXCEL ................ XLSXBRFFICE WRITER .... ODTBRFFICE CAL .......... ODS

02 RESPOSTA - LETRA E) $Trata-se do assunto “Fórmulas de Referências Absolutas e Relativas,bem como as mistas”. Para a fórmula ou função ser considerada “Ab-soluta” necessariamente deverá apresentar o símbolo $.

03 RESPOSTA - Gabarito letra A)O Windows Explorer é um aplicativo Gerenciador de Arquivos ePastas. Nele é possível pesquisar por documentos, recor tar, co-piar e colar arquivos e pastas bem como excluí-los, dentre outrasfunções.

04 RESPOSTA - LETRA A)Note incialmente que o examinador está pedindo na questão a média. As-

sim, trata-se da soma dos valores números dividida pela quantidadede elementos. Entretanto, o candidato deverá atentar para o que estásendo pedido, ou seja, a média entre os valores contidos nas célulasA1 e A4. Assim sendo, usamos “;” (ponto e vírgula) para representaresses dois valores (A1;A4). Para o intervalo das células de B1 a B6,usamos o “:” (dois pontos), o que quer dizer até. Logo, letra A opçãoprocedente do pedido.

05 RESPOSTA - LETRA B)Trata-se de memória RAM, memória do tipo não-volátil, de escrita e lei-tura e que seus dados são perdidos quando o computador é desligadoou há falta de energia. Ou seja, memória do tipo temporária.

06 RESPOSTA - LETRA B)Trata-se de exclusão de arquivos e pastas em ambiente Windows. ALixeira armazena temporariamente pastas e arquivos excluídos dos discosrígidos podendo ser recuperados pelo usuário.

07 RESPOSTA - LETRA B)Trata-se de mensagens eletrônicas não solicitadas (não desejadas) tam-bém conhecidas como lixos eletrônicos e que por sua vez não possu-em consentimento do usuário. Elas contêm publicidades, correntes.

08 RESPOSTA - LETRA D)Trata-se da Barra de Ferramentas de Formatação do aplicativo Be-Office Writer. U Candidato deve estudar as barras de ferramentas eos seus respectivos botões. O botão em questão vem a ser “Corda Fonte”.

09 RESPOSTA - LETRA A)Trata-se de protocolos que são a linguagem utilizada entre os computa-dores na rede. Um endereço IP são os números que identificam os com-putadores na rede. Ou seja, é uma série de números que indica ao seucomputador onde encontrar as informações que está a procurar. Já oDNS trata-se de Serviço de Nomes de Domínios Que Converte os nú-meros em nomes e vice-versa.

10 RESPOSTA - LETRA B)Trata-se de sistema de segurança da informação em que as informações

são por questões de segurança codificadas.

O Tribunal de Justiça de MinasGerais (TJ-MG) e a Consulplan,organizadora, seguem nos prepa-rativos do tão esperado edital dopróximo concurso para nívelmédio. Serão ofertados os cargosde oficial de apoio judicial (Justi-ça Comum e Juizado Especial) eoficial judiciário (Comissário daInfância e da Juventude), cuja re-muneração básica inicial é deR$3.238,54, incluído o valor doauxílio-alimentação de R$779. Se-gundo as organizadora, o editalestá pronto, porém, sua divulga-ção ainda depende de trâmites bu-rocráticos.

Para orientar os estudos, oespecialista Jorge Ruas avalia operfil da banca organizadora edestaca como as questões têmsido abordadas ultimamente. “Abanca Consulplan vem realizan-do diversos concursos, dentreeles, de delegados em algunsestados. Isso mostra eficiência,seriedade, profissionalismo ecredibilidade. Entretanto, asquestões ora cobradas têm sidoo mesmo padrão que regular-mente as outras vêm cobrandonos concursos”, garante.

O processo seletivo consis-tirá em duas etapas. A primei-ra fase será composta por umaprova objetiva, de 80 questões.Os conteúdos abordados serãoLíngua Portuguesa (20), No-ções de Informática (15), No-

ções de Direito (20) e Atos doOfício (25). Apenas os inscri-tos no cargo de oficial de apoiojudicial passarão pela segundafase, que será uma prova prá-tica de digitação.

O professor Jorge Ruas, queleciona a disiplina de Informá-tica, informa que é bastante sub-jetivo apontar possíveis questõesdadas como certas. Entretando,afirma que, de um modo geral,as bancas costumam cobrar cer-tos assuntos como atalhos, dis-positivos de entrada e saída,barras de ferramentas com osseus botões e respectivos atalhosdos diversos aplicativos, concei-tos básicos de internet e intra-net, entre outros.

“Agora, sempre tem uma aouduas questões sobre conceitos bá-sicos de hardware e software, envol-vendo memória e dispositivos dearmazenamento de dados; uma ouduas questões sobre o MS-Word;uma ou duas questões sobre o MS-Excel; uma ou duas questões sobreinternet/intranet; uma questãosobre correio eletrônico e seguran-ça da informação”, aconselha paraos interessados.

O docente ainda recomendauma análise cuidadosa do edi-tal, assim que publicado. Paraele, é importante iniciar os es-tudos pelas disciplinas que ocandidato possui mais dificul-dade. Assim, caso perca maistempo nas que possui poucoapreço, ele não sairá prejudica-do, pois deixou para o final asmatérias classificadas como “fá-ceis”. “É preciso muita discipli-na, coragem, dedicação, força,fé e objetividade” finaliza.

Saiba como estudar Atos de OfícioAtos de Ofício será a princi-

pal matéria do próximo concur-so para o TJ-MG, mas poucos co-nhecem os detalhes e como écobrado o seu conteúdo em pro-vas. Gabriel Borges, que lecio-na no Estratégia Concursos, con-ta para os interessados que, his-toricamente, as bancas procu-ram manter a coerência do úl-timo concurso para o cargo.Portanto, a Consulplan não de-verá inovar nos percentuais dequestões complexas médias efáceis, garante ele.

“As complexas representamde dez a 20% da prova, mas sea concorrência for muito alta,como promete ser, poderemoster um terço da prova em umgrau de complexidade mais ele-vado. O que isso quer dizer?Que há muitos motivos para es-tudarmos por um material com-pleto”, explica. Por isso, eleconsidera que a prova será dis-tribuída em conhecimentosgerais sobre o processo civil eprocesso penal, mas tambémcontará com tópicos de atos derotina e sobre custas judiciais,já que esses temas são ligadosao exercício da função do car-go de oficial de apoio judicial.

Gabriel ainda afirma que, osistema processual está passan-do por uma nova fase, pois oCódigo de Processo Civil en-trou em vigor em março desteano. Entretanto, ele explica quea banca não adaptou o pré-edi-tal a essa nova realidade, des-cartando a necessidade do es-tudo de uma lei revogada.

“Vou citar um exemplo dedispositivo desatualizado. Oart. 114 do Provimento CGJ161, que trata da petição inici-al, expressa o art. 37 do Códi-go de Processo Civil como fonte,todavia, deveria ter citado o ar-tigo 104 do Novo CPC, pois o37 nada tem a ver com a peti-ção inicial. Além disso, a ter-minologia empregada neste

mesmo artigo, o 114, foi sim-plificada no Novo Código, nãose fala mais em mandato de pro-curação, mas em procuração,simplesmente.” O docente re-lata que esse tipo de ocorrên-cia é bastante comum na ma-téria e se o candidato não esti-ver atento e por dentro das no-vidades, poderá perder algunspontos nesse tipo de questão.

Perguntado sobre o nível decobrança e abordagem da Con-sulplan, o especialista afirmaque o costume é pela cobrançado conhecimento da lei. A bancatem o hábito de realizar ques-tões que, em algum momento,modifica os termos das leis porsinônimo. Este fator revela a ne-cessidade do participante denão só decorar os artigos, mastambém procurar entender oconteúdo. Segundo Gabriel,uma banca com estilo pareci-do, que pode servir de base ereferência nos estudos, é a Fun-dação Carlos Chagas (FCC).

Por fim, o professor enfati-za a importância do candidatocomeçar a se preparar logo, enão esperar a chegada do edi-tal. Para ele, há pessoas de todoo Brasil querendo ser servido-ras do TJ-MG. Sendo assim, seo candidato não começar a for-mar uma base de estudos paraos conteúdos de Direito, terá umtempo cada vez mais curto. “Porque deixar para estudar depois,se já temos as informações so-bre como será o próximo con-curso? Não se encantem porapostilas simplificadas da ma-téria, que prometem muito compouco esforço. Atos de Ofícionão é um conteúdo que se lêfeito um romance de Machadode Assis, ou um poema de Fer-reira Gullar. A melhor estraté-gia para este caso é buscar ummaterial completo e ler muito,se necessário, repetidas vezesaté estar com todo o conteúdona ponta da língua.”

LÍNGUA PORTUGUESA

TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

1. Ortografia: emprego das letras; divisão silábica; acentuação grá-

fica; abreviaturas

e siglas; sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos; notações

léxicas.

2. Pontuação.

3. Substantivo: classificação, formação, flexão e emprego.

4. Adjetivo: classificação, formação, flexão e emprego; locução ad-

jetiva; adjetivos que indicam nacionalidade (gentílicos).

5. Pronome: classificação, formação, flexão e emprego; colocação

dos pronomes oblíquos.

6. Verbo: conjugação dos verbos regulares, irregulares e defectivos;

verbos abundantes; classificação, formação, flexão (modos, formas

nominais, tempos, número, pessoa e voz); locução verbal.

7. Advérbio: classificação e emprego.

8. Análise sintática: termos da oração; estrutura do período (coor-

denação e subordinação); orações.

9. Sintaxe: concordância verbal e nominal; regência verbal e nomi-

nal.

10. Ocorrência de crase.

11. Interpretação de texto: informações literais e inferências pos-

síveis.

12. Ponto de vista do autor.

13. Significação contextual de palavra e expressões.

14. Estruturação do texto: relações entre idéias e recursos e coe-

são.

15. Redação Oficial: utilização adequada, normas fundamentais.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

1. Equipamentos de microinformática: computador, monitor de ví-

deo, teclado, mouse, impressora, escâner (digitalização) e multifun-

cional; portas USB e dispositivos removíveis; identificação e utili-

zação das teclas de digitação, Escape, combinação, função, navega-

ção.

2. Sistema operacional Microsoft Windows 7: operações de iniciar,

reiniciar, desligar, login, logoff, bloquear e desbloquear; área de tra-

balho, ícones e atalhos; barra de tarefas; menu iniciar; execução de

programas; Gerenciador de Tarefas do Windows; janelas; menus,

faixa de opções (Ribbon UI) e barra de comandos e ferramentas;

barra de estado; menus de contexto e atalhos de teclado; resolução

de tela e configuração de múltiplos monitores de vídeo; unidades

locais e mapeamentos de rede; central de rede e compartilhamen-

to.

3. Arquivos e pastas (diretórios): nomes, extensões e tipos de ar-

quivos; utilização do Windows Explorer; operações de abrir, criar,

renomear, mover, copiar e excluir arquivos e pastas; compactar e

descompactar arquivos (ZIP); cópias de segurança (backup).

4. Editor de texto LibreOffice Writer: criação e edição de documen-

tos de texto; formatação de caractere, parágrafo, página, marcado-

res, numeração, estrutura de tópicos, cabeçalho e rodapé; ortogra-

fia e gramática, idioma e hifenização; tabelas; figuras e Galeria;

visualização e impressão; exportar como PDF.

5. Planilha eletrônica LibreOffice Calc: criação e edição de pastas de

trabalho (documentos) e planilhas de cálculo (abas); referências a

células; fórmulas e funções matemáticas, lógicas, de texto e de

data e hora; formatação de células, condicional, cabeçalho e rodapé;

importação de arquivos; visualização e impressão; exportar como

PDF.

6. Redes, Internet e intranet: noções básicas redes de computado-

res, Internet e Intranet; web, navegadores; Mozilla Firefox, janelas

e abas, limpar dados de navegação (histórico, cookies, cache), plug-

ins; reconhecimento e digitação de endereços (URL), sítios (sites),

Programa de estudoPara orientação dos futuros candidatosdo concurso público para o TJ-MG, vejaprograma de estudo do concurso anteri-or, de 2009, elaborado pela Fundep.

caminhos e páginas; identificação e navegação por ligações (links);

interação com controles e preenchimento de formulários; reconhe-

cimento de cadeado de segurança (https) e prováveis golpes e frau-

des.

7. Correio eletrônico (E-mail): identificação de nomes e endereços

de correio eletrônico; remetente, destinatários, cópias e cópias

ocultas; Webmail; receber e enviar mensagens; incluir, remover e

salvar arquivos anexos; formatação; pesquisar e classificar mensa-

gens; regras e filtros de mensagens; organização em pastas; catá-

logo de endereços; listas de discussão; tratamento de lixo eletrôni-

co (spam), reconhecimento de prováveis golpes, fraudes e boatos.

8. Segurança da informação em tecnologia: conceitos fundamen-

tais de segurança da informação, confidencialidade, integridade,

disponibilidade, autenticidade, não-repúdio e privacidade; ameaças

em computadores e redes; conceitos e prevenção de códigos ma-

liciosos (malware, pragas virtuais, vírus etc.), uso de ferramentas

antivírus e antimalware;

9. Certificação digital: conceitos fundamentais de certificado digi-

tal de pessoa física e jurídica; identificação de validade e outros

atributos de um certificado digital; ICP-Brasil, autoridade certifica-

dora e cadeia de certificação; token e cartão inteligente como mí-

dias de certificado digital; conceitos, uso e cuidado de PIN e PUK;

assinatura digital em documentos eletrônicos.

NOÇÕES DE DIREITO

TODOS OS CARGOS/ESPECIALIDADES

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:

1.1. Dos princípios fundamentais (arts. 1º a 4º).

1.2. Dos direitos e garantias fundamentais (arts. 5º ao 13).

1.3. Da organização do Estado (arts.18 e 19, 37 a 41).

1.4. Da organização dos Poderes (arts. 44 a 47,59,76 a 83, 92 a

135).

1.5. Da família, da criança, do adolescente e do idoso (arts. 226 a

230).

2. Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989:

2.1. Dos servidores públicos (art. 20 a 37).

2.2. Da organização dos Poderes (arts. 52, 83, 96 a 118).

3. Lei de Organização e Divisão Judiciárias do Estado de Minas Gerais

- Lei Complementar estadual nº 59, de 18 de janeiro de 2001:

3.1. Das circunscrições (ar ts. 1º a 8º).

3.2. Dos órgãos de jurisdição (art. 9º).

3.3. Do Tribunal de Justiça (ar ts. 11 a 16, 23 a 26).

3.4. Da Jurisdição de Primeiro Grau (arts. 52 a 65, 74 a 85-B).

3.5. Da Magistratura da Justiça Comum (art. 163).

3.6. Da discriminação dos órgãos auxiliares (arts. 236 a 238).

3.7. Dos órgãos auxiliares dos Tribunais (arts. 239 a 243).

3.8. Dos órgãos auxiliares dos juízos (arts. 250 a 257)

3.9. Dos direitos do servidor (arts. 258 a 266).

3.10. Da incompatibilidade, do impedimento e da suspeição (arts.

267 a 269).

3.11. Da substituição (arts. 270 a 272).

3.12. Do regime disciplinar dos servidores do Poder Judiciário (arts.

273 a 290).

3.13. Da sindicância e do processo disciplinar (arts. 291 a 300).

3.14. Disposições Gerais (art. 301).

4. Regimento Interno do TJMG - Resolução do Tribunal Pleno nº 3, de

26 de julho de 2012:

4.1. Preâmbulo (arts. 1º e 2º).

4.2. Da constituição, da organização e do funcionamento dos órgãos

(arts. 3º a 9º, 12 a 15,

25 a 34).

4.3. Dos recursos cíveis (arts. 375 a 385).

4.4. Dos recursos criminais (arts. 486 a 498).

5. Lei dos Juizados Especiais - Lei nº 9.099, de 26 de setembro de

1995:

5.1. Disposições gerais (arts. 1º e 2º).

5.2. Dos Juizados Especiais Cíveis (arts. 3º a 11).

5.3. Dos Juizados Especiais Criminais (arts. 60 a 62).

6. Lei dos Juizados Especiais da Fazenda Pública - Lei nº 12.153, de

22 de dezembro de 2009:

6.1. Arts. 1º, 2º e 5º.

7. Estatuto do idoso - Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003:

7.1. Disposições preliminares (ar ts. 1º e 2º).

7.2. Do acesso à Justiça (arts. 69 a 71).

8. Lei sobre a Informatização do processo judicial - Lei nº 11.419,

de 19 de dezembro de 2006.

9. Sistema Processo Judicial Eletrônico - Pje - Resolução do CNJ nº

185, de 18 de dezembro de 2013.

ATOS DE OFÍCIO

CARGO DE OFICIAL DE APOIO JUDICIAL

1. Processos: conceito, espécies, tipos de procedimento; distribui-

ção, autuação e registro; protocolo; petição inicial; numeração e

rubrica das folhas nos autos; guarda, conservação e restauração

dos autos; exame em cartório, manifestação e vista; retirada dos

autos pelo advogado; carga, baixa, conclusão, recebimento, remes-

sa, assentada, juntada e publicação; lavratura de autos e certidões

em geral; traslado; contestação.

2. Termos processuais cíveis e criminais e autos: conceitos, con-

teúdo, forma e tipos.

3. Atos do juiz: sentença, decisão interlocutória e despacho; acór-

dão.

4. Atos processuais: forma, nulidade, classificação e publicidade;

processos que correm em segredo de justiça.

5. Citação e intimação: conceito, requisitos, modalidades de cita-

ção: via postal, mandado, por edital; cartas precatória, rogatória e

de ordem. Intimação na capital e nas comarcas do interior; intima-

ção do Ministério Público; contagem do prazo de intimação.

6. Prazos: conceito, curso dos prazos, prazos das partes, do juiz e do

servidor, processos que correm em recessos.

7. Apensamento de autos: procedimento; requisitos da execução

provisória.

8. Autos suplementares: sobre obrigatoriedade, peças e guarda.

9. Custas e emolumentos.

10. Distribuição de feitos: critérios para distribuição e escala de

valores, ações que não dependem de distribuição.

11. Condição a ser observada para a distribuição de petição inicial;

exceção.

12. Distribuição de feitos por dependência: conceito e casos em que

ocorre.

13. Procedimentos nos Juizados Especiais Cíveis. Dos atos proces-

suais. Do pedido. Das citações e intimações. Da revelia. Da conci-

liação e do juízo arbitral. Da instrução e julgamento. Da resposta do

réu. Das provas. Da sentença. Dos embargos de declaração. Da

extinção do processo sem julgamento do mérito. Do cumprimento

de sentença. Das despesas e honorários.

14. Procedimentos nos Juizados Especiais Criminais. Da compe-

tência e dos atos processuais. Da fase preliminar. Do procedimento

sumaríssimo. Da execução. Das despesas processuais.

Legislação:

7. Código de Processo Penal - Decreto-lei nº 3.689, de 3 de outubro

de 1941.

8. Código de Processo Civil - Lei nº 5.869, de 11 de janeiro de 1973.

9. Lei dos Juizados Especiais - Lei nº 9.099, de 26 de setembro de

1995 (arts. 12 a 59 e 63 a 92).

10. Lei de custas devidas ao Estado no âmbito da Justiça Estadual

de primeiro e segundo graus - Lei estadual nº 14.939, de 29 de

dezembro de 2003.

11. Código de Normas da Corregedoria-Geral de Justiça do Estado

de Minas Gerais - Provimento nº 161, de 1º de setembro de 2006,

com as alterações posteriores.

12. Regimento de Custas - Provimento Conjunto do TJMG nº 15, de

26 de abril de 2010.

ATOS DE OFÍCIO - CARGO DE

OFICIAL JUDICIÁRIO DA ESPECIALIDADE

COMISSÁRIO DA INFÂNCIA E DA JUVENTUDE

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988:

1.1. ar ts. 227 e 228.

2. Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei nº 8.069, de 13 de

julho de 1990: Parte geral e Parte especial.

O Tribunal de Justiça de Mi-nas Gerais (TJ-MG) inscreverá apartir do dia 10 de janeiro paraconcurso com 82 vagas imedi-atas de nível superior. A ofertaé para a modalidade de notas eregistros. Do total, 55 serão paraprovimento de novos partici-pantes e outras 27 de remoção,que abrangem interessados lo-tados em delegações do estadohá mais de dois anos.

Para concorrer, será necessá-rio formação superior em Direi-ro ou dez anos completos noexercício da função. As inscriçõesserão aceitas até 8 de fevereiroe devem ser realizadas pelo siteda Consulplan, organizadora. Ataxa custa R$350, havendo apossibilidade de isenção nosdias 10 e 11 de janeiro.

O processo seletivo ocorrerápor meio de cinco etapas, sen-do elas prova objetiva, prova

Notas e registros: 82 vagas imediatasprática, comprovação de requi-sitos, prova oral e avaliação detítulos. O exame objetivo seráaplicado em 8 de abril paraconcorrentes de remoção e 9 domesmo mês para provimento.

O caráter das provas será eli-minatório, abordando os maisdiversos conteúdos das disci-plinas de Registros Públicos eConhecimentos Gerais, Direi-to Civil, Direito ProcessualCivil, Direito Penal e ProcessualPenal, Direito Tributário, Direi-to Comercial e Direito Admi-nistrativo e Constitucional.Todas as demais fases ainda nãotêm data prevista para seremrealizadas, mas sabe-se que se-rão de caráter eliminatório eclassificatório.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.br

Inscrições: www.consulplan.net

5FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 2016ÁREA DE SEGURANÇA

Do total, 7.929são homens e4.391 são mulheres.Provas em janeiro

LLLLLOOOOOTTTTTAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Aprovados atuarão nas unidades executoras do curso de formação em BH, Poços de Caldas e Pouso Alegre

PM-MG divulga 12.320 concorrentesSOLDADO DA PM-MG

Por conta da grande concorrência, FOLHA DIRIGIDA publica mais um testepara soldado da PM-MG, atendendo às recomendações de especialistasFicha de Exercícios

Resolva teste de Direitos Humanos

. O remédio jurídico que tem por objeto fazer comque todos tenham acesso às informações que Po-der Público ou entidades de caráter público possu-am a seu respeito, denomina-se:

(a) .(b) .(c) mandado de injunção.(d) mandado de segurança.(e) ação popular.

Um cidadão sofrendo violação de seus direitos,embora estes não sejam assegurados pela Cons-tituição, mas sim pela legislação positiva:

(a) poderá acionar o Judiciário, optando por um dosvários instrumentos que a lei lhe coloca à disposi-ção.

(b) ingressará em juízo, desde que sejam exauridaspreviamente as vias administrativas.

(c) terá restrito acesso aos órgãos judicantes por setratar de preceito não resguardado pela Constitui-ção Federal.

(d) não poderá acionar o Judiciário nem a Administra-ção.

(e) não tem assegurado direito de ampla defesa e docontraditório.

“A lei não prejudicará o direito adquirido, o atojurídico perfeito e a coisa julgada”. Trata-se do:

(a) princípio da irretroatividade das leis.(b) princípio da igualdade de todos perante a lei.(c) princípio da legalidade penal.(d) princípio da isonomia.(e) n.d.a.

Extradição é a entrega de um indivíduo feita pelogoverno a outro país que o reclame para ser julga-do ou para cumprir pena. De acordo com a Consti-tuição Federal:

(a) brasileiro naturalizado pode ser extraditado a qual-quer tempo.

(b) português residente no Brasil nunca pode ser ex-traditado.

(c) brasileiro nato não pode ser extraditado.(d) tratando-se de tráfico ilícito de entorpecentes e

drogas há privilégio ao brasileiro naturalizado.(e) estrangeiro pode ser extraditado por crime político

ou de opinião.

O remédio jurídico que visa defender direito ounotificar a ilegalidade ou abuso de autoridade, de-nomina-se:

(a) mandado de segurança.(b) direito líquido e certo.(c) mandado de injunção.(d)(e) direito de petição.

(TRT/90)I Ninguém poderá ser compelido a associar-se ou

permanecer associado.II É garantido o direito de propriedade.III Não há crime sem lei anterior que o defina, nem

pena sem prévia cominação legal.Em face do texto Constitucional, das afirmaçõesacima, pode-se dizer:

(a) as três normas são corretas.(b) as três são incorretas.(c) I e II são incorretas.(d) II e III são corretas e I incorreta.(e) I e III são corretas e II incorreta.

(TRT/ES-90) A Constituição Federal de 1988 veda:(a) a inviolabilidade do sigilo da correspondência.(b) a livre locomoção.(c) o direito de propriedade.(d) a liberdade de consciência e de crença.(e) o anonimato e as associações de caráter paramili-

tar.

(TTN-92) Assinale a assertiva correta:(a) é livre a expressão da atividade intelectual, ar tísti-

ca, científica e de comunicação, ressalvados oscasos de licença previstos em lei.

(b) a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nelapodendo penetrar sem consentimento do morador,salvo durante o dia, por determinação judicial ourequisição administrativa.

(c) é compulsória a adesão a associação profissionalou a sindicato profissional.

(d) é plena a liberdade de associação para fins lícitos,admitida a de caráter educativo paramilitar.

(e) é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ouprofissão, atendidas as qualificações profissionaisque a lei estabelecer.A prisão por dívida é proibida pela ConstituiçãoFederal, exceto no(s) caso(s):

(a) de devedor inadimplente para com o Fisco.(b) de devedor de alimentos e depositário infiel.(c) de dívida fiscal para com a União, os Estados e os

Municípios.(d) de devedor de jogo.(e) de devedor inadimplente comercialmente.

À instituição do júri compete julgar:(a) as contravenções penais.(b) os crimes dolosos contra a vida.(c) as lesões corporais culposas.(d) o homicídio culposo.(e) todo e qualquer crime.

São garantias previstas no capítulo dos direitos edeveres individuais e coletivos da Constituição Fe-deral, dentre outras, as seguintes (assinale a al-ternativa correta):

(a) livre manifestação do pensamento, permitido o ano-nimato.

(b) direito de resposta, proporcional ao agravo, alémde indenização por dano material ou imoral.

(c) livre associação para fins lícitos, inclusive de cará-ter paramilitar.

(d) livre expressão da atividade intelectual, artística,científica e de comunicação, independentementede censura ou licença.

(e) n.d.a.

Em caso de iminente perigo público, a autoridadecompetente poderá usar de propriedade particu-lar:

(a) desde que obtenha liminar judicial.(b) independentemente de autorização judicial, porém

oferecendo depósito prévio, garantidor de futuraindenização.

(c) sem autorização judicial ou depósito prévio, res-pondendo apenas por indenização, se houver dano.

(d) sem autorização judicial, ou depósito prévio, res-pondendo por indenização, independentemente decomprovação de dano.

Em relação ao direito de petição, assegurado peloart. 5º, XXXIV, a, da Constituição da República, écorreto afirmar que:

(a) a Constituição prevê sanção para a hipótese defalta de resposta e pronunciamento da autoridade.

(b) não há previsão constitucional de sanção para afalta de resposta e pronunciamento da autoridade.

(c) é assegurado a qualquer pessoa, e dirigido ape-nas às autoridades judiciárias.

(d) diz respeito apenas à defesa de direitos individu-ais.

(e) n.d.a.

Em mandado de segurança, considera-se líquido ecerto o direito:

(a) embasado em fatos que comportam complexidade.(b) embasado em fatos ainda indeterminados, mas

determináveis.(c) embasado em fatos comprovados de plano.

Candidatos ao concurso de soldado da PM-MG podem resolver novo teste abaixo da dis-ciplina de Direitos Humanos. Ao final, con-fira o gabarito para avaliar seu desempenho.

DIREITOS HUMANOS

(d) provável quanto à existência ainda que incerto noseu valor.

(e) embasado em fatos incontroversos.

Assinale a opção correta:(a) nenhuma pena passará da pessoa do condenado,

podendo a obrigação de reparar o dano e a decre-tação de perdimento dos bens ser, contra os su-cessores executada, até o limite do valor do patri-mônio transferido.

(b) a lei regulará a individualização da pena e adotará,entre outras, a de banimento, no caso de crimesde ação armada de grupos civis ou militares, con-tra a ordem constitucional e o estado democrático.

(c) o contraditório e a ampla defesa, nos crimes porprática de racismo, podem ser restringidos noscasos culposos, e suspensos nos casos dolosos.

(d) a lei poderá, em caso de dolo, admitir a pena detrabalhos forçados para os crimes hediondos.

(e) nenhum brasileiro será extraditado, salvo em casode envolvimento comprovado com tráfico ilícito deentorpecentes e drogas afins, na forma da lei.

A liberdade de reunião de que trata a ConstituiçãoFederal está condicionada:

(a) à autorização da autoridade competente.(b) a ser pacífica, sem armas, com prévio aviso à auto-

ridade competente e desde que não frustre outrareunião já marcada.

(c) à situação política da entidade que a promoverá.(d) ao local e à hora em que será realizada.(e) à autorização do Prefeito do Município em que esta

ocorrerá.

Quanto ao direito à propriedade, podemos dizerque entre nós encontra seu limite:

(a) na necessidade pública.(b) na utilidade pública.(c) no interesse social.(d) nos dispositivos constitucionais que tratam do as-

sunto.(e) todas as respostas estão corretas.

O mandado de segurança coletivo pode ser impe-trado:

(a) por qualquer cidadão brasileiro em defesa de seusinteresses lesados.

(b) por qualquer partido político, mesmo sem repre-sentação no Congresso.

(c) por entidade de classe ou associação legalmenteconstituída e em funcionamento há pelo menos umano, em defesa dos interesses de seus membrosou associados.

d) por entidade de classe ou associação legalmenteconstituída e em funcionamento há pelo menostrês anos, em defesa dos interesses de seusmembros ou associados.

(e) em nenhum dos casos apontados acima.

A respeito do direitos e deveres individuais e cole-tivos previstos no art. 5º da CF, pode-se afirmarque:

I a intimidade, a vida privada, a honra e a imagemdas pessoas são invioláveis, sendo-lhes assegu-rado o direito à indenização pelo dano material oumoral decorrentes de sua violação.

II ao ofendido é assegurado, além do direito de res-posta, que será proporcional ao agravo, a indeni-zação pelo dano material ou moral.

III o crime de racismo praticado por qualquer pessoa,apesar de estar sujeito ao instituto da prescrição,como nos demais crimes, é absolutamente inafian-çável, sujeitando seu agente à pena de reclusão,nos termos da lei.

IV a tortura, o tráfico de entorpecentes, o terrorismo,bem como os crimes definidos como hediondos,são inafiançáveis e insuscetíveis de graça ou anis-tia, respondendo por eles os seus mandantes eexecutores.

V nos crimes considerados hediondos pode-se apli-car a pena de caráter perpétuo, exceto de morte.Dadas as proposições acima, assinale a alternati-va correta:

(a) I, II e IV. (b) V.(c) II e IV. (d) II e III.(e) I.

O Estado Democrático de Direito tem como princípi-os assegurados pela Constituição:

I a legalidade e a igualdade perante a lei.II a presunção de inocência, a ampla defesa, o con-

traditório e o III o respeito aos direitos políticos e às liberdades e

direitos fundamentais da pessoa humana.IV a separação dos poderes.

Analisando as asserções acima, pode-se afirmarque:

(a) as de números, I, III e IV estão corretas.(b) estão corretas apenas as de números I, II e III.(c) todas estão corretas.(d) apenas as de número I e III estão corretas.(e) nenhuma está correta.

O art. 15 da Declaração Universal dos Direitos doHomem (ONU – 1948) prescreve o direito à nacio-nalidade, tema acerca do qual os Estados sobera-nos são livres para conferir-lhe disciplina legal. Apropósito da condição jurídico-constitucional de bra-sileiros e estrangeiros, à luz da Constituição daRepública vigente, julgue os seguintes itens.

1. A extradição, processo de entrega de um indivíduopor um Estado a pedido de outro para, neste,responder processo penal ou cumprir pena, não seaplica ao brasileiro nato.

2. Os cargos de policiais federais são privativos debrasileiros natos.

3. Os crimes de ingresso ou permanência irregular deestrangeiros em território nacional serão julgadospela justiça federal.

4. O naturalizado por sentença judicial definitiva nãopoderá perder a nacionalidade brasileira, ainda quevenha a praticar atos terroristas em território naci-onal.

5. O estrangeiro não pode ajuizar ação popular emdefesa do patrimônio público nacional.

Considere que a Constituição da República de 1988,em relação à determinada matéria, tenha passadoa exigir regulação por lei complementar, ao passoque a Constituição anterior previa que a mesmamatéria fosse disciplinada por lei ordinária, quefora editada e encontrava-se vigente e eficaz aotempo da promulgação da nova Constituição. À luzdessa situação hipotética, julgue os itens a se-guir, relativos ao direito constitucional.

Enquanto as leis ordinárias são aprovadas por mai-oria absoluta, as leis complementares o são pordois terços.

Dependendo da matéria, as leis ordinárias podemser modificadas por medida provisória a ser con-vertida em lei no prazo máximo de sessenta dias,vedada qualquer prorrogação ou reedição.

Na hipótese proposta, a incompatibilidade formalda legislação preexistente com a nova constituiçãotanto pode ser analisada no controle concentradoquanto no controle difuso de constitucionalidade.Na hipótese proposta, não há possibilidade derecepção formal da lei ordinária, porque o quórumqualificado da lei complementar é maior

Com relação aos direitos e garantias individuaisinscritos na Constituição Federal é correto afirmar:

(a) é vedada, em qualquer situação, a existência dapena de morte.

(b) é assegurada assistência aos filhos dos trabalha-dores urbanos e rurais, até os 7 anos de idade emcreches e pré-escolas.

(c) é assegurada a prestação de assistência religiosa

nas entidades de internação coletiva, nos termosda lei.

(d) é livre a criação de associações para fins lícitosvedada, em qualquer hipótese, sua dissolução com-pulsória.

A prevalência dos direitos humanos constitui umdos:

(a) princípios que regem a República Federativa doBrasil nas suas relações internacionais.

(b) objetivos fundamentais da República Federativa doBrasil.

(c) objetivos derivados da República Federativa doBrasil.

(d) objetivos fundamentais da União, dos Estados, doDistrito Federal e dos municípios.

Resolução proclamada pela Assembléia Geral daONU contém trinta artigos, precedidos de um Pre-âmbulo, com sete considerandos, na qual se asse-gura o princípio da indivisibilidade dos direitos hu-manos.

O texto acima se refere à:(a) Carta das Nações Unidas.(b) Declaração Universal dos Direitos Humanos.(c) Declaração Americana dos Direitos Humanos.(d) Declaração dos Direitos do Homem e do Cidadão.

Complete:

A Convenção sobre Direitos da Criança consideracomo criança todo ser humano com idade inferior a____, a não ser quando por lei de seu país amaioridade for determinada com idade mais baixa.

(a) 12 anos.(b) 14 anos.(c) 16 anos.(d) 18 anos.

Assinale a alternativa que não se encontra explici-tada no texto da Convenção Americana sobre Direi-tos Humanos.

(a) Toda pessoa tem direito a um prenome.(b) O direito à vida deve ser protegido por lei e, em

geral, desde o nascimento.(c) Os menores, quando puderem ser processados,

devem ser separados dos adultos e conduzidos atribunal especializado.

(d) Toda pessoa tem direito à liberdade e à segurançapessoal.

Indique qual destes instrumentos prevê, em seuar tigo 4º, a aplicação de medidas especiais deação afirmativa, de caráter temporário, destinadasa acelerar a igualdade entre os indivíduos, buscan-do superar injustiças cometidas no passado con-tra as mulheres.

(a) Declaração Universal dos Direitos Humanos.(b) Convenção Americana sobre Direitos Humanos.(c) Convenção sobre a Eliminação de todas as formas

de Discriminação contra a Mulher.(d) Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e

Erradicar a Violência contra a Mulher.

Estabelece a Comissão Interamericana de DireitosHumanos e a Cor te Interamericana de DireitosHumanos como meios de proteção e órgãos com-petentes “para conhecer dos assuntos relaciona-dos com o cumprimento dos compromissos assu-midos pelos Estados-par tes nesta Convenção” a:

(a) Convenção Americana sobre Direitos Humanos.(b) Convenção Interamericana para Prevenir e Punir a

Tor tura.(c) Carta das Nações Unidas.(d) Declaração Universal dos Direitos Humanos.

Assinale o documento que não se relaciona aosantecedentes formais das declarações de direitos.

(a) Magna Carta (1215).(b) “Petition of Rights” (1628).(c) “Habeas Corpus Act” (1679).(d) “Char t of Liberties” (1732).

No Brasil, o “Habeas Corpus” foi inicialmente expli-citado como norma constitucional pela:

(a) Constituição de 1824.(b) Constituição de 1891.(c) Emenda Constitucional de 1926.(d) Constituição de 1934.

O princípio da igualdade perante a lei é menciona-do:

(a) somente pela Constituição Federal.(b) pela Constituição Federal e pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos.(c) pela Constituição Federal e pela Convenção Ameri-

cana de Direitos Humanos.(d) pela Constituição Federal, pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos e pela Convenção Ameri-cana dos Direitos Humanos.

O direito de indenização à pessoa condenada porerro judiciário é mencionado:

(a) somente pela Constituição Federal.(b) pela Constituição Federal e pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos.(c) pela Constituição Federal e pela Convenção Ameri-

cana de Direitos Humanos.(d pela Constituição Federal, pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos e pela Convenção Ameri-cana dos Direitos Humanos.

O direito à presunção de inocência é mencionado:(a) somente pela Constituição Federal.(b) pela Constituição Federal e pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos.(c) pela Constituição Federal e pela Convenção Ameri-

cana de Direitos Humanos.(d) pela Constituição Federal, pela Declaração Univer-

sal dos Direitos Humanos e pela Convenção Ameri-cana dos Direitos Humanos.

Na convenção contra tortura e outros tratamentosou penas cruéis, desumanos e degradantes estáprevisto que os membros do comitê contra a tortu-ra são

(a) eleitos para um mandato de quatro anos, vedada areeleição.

(b) eleitos para um mandato de dois anos, podendoser reeleitos.

(c) eleitos para um mandato de quatro anos, podendoser reeleitos.

(d) eleitos para um mandato de dois anos, vedada areeleição.

(e) indicados pelos estados-partes, sem eleição.

A sentença proferida pela Corte Interamericana deDireitos Humanos

(a) comportará recurso à organização dos estados ame-ricanos.

(b) só transitará em julgado após a apreciação detodos os recursos.

(c) expressará a opinião unânime dos juizes.(d) será definitiva e inapelável.(e) só admitirá recurso à organização das nações uni-

das.

No que concerne à evolução dos Direitos Humanospodemos afirmar que:

(a) privilegiou a defesa dos direitos civis e políticos.(b) fundiu-se às normas de direito humanitário.(c) acabou por flexibilizar o conceito de soberania do

estado.(d) comprometeu a eficiência do aparelhamento esta-

tal.(e) regulamentou as normas do direito internacional.

01 A|02 A|03 A|04 C|05 E|06 A|07 E|08 E|09 B|10 B|11 D|12 C|13 B|14 C|15 A|16 B|17 E|18 C|19 A|20 C|21 C E C, E,|22 E, E, E, E|23 C|24 A|25 B|26 D|27 B|28 C|29 A|30 D|31 B|32 D|33 C|34 D|35 C|36 D|37 C|

A Polícia Militar de MinasGerais (PM-MG) divulgou comexclusividade à FOLHA DIRIGI-DA o número final de inscritosdo concurso público para 429vagas no curso de formação desoldados em 2017. A seleçãoconta com 12.320 concorrentes,sendo 7.929 candidatos do sexomasculino e 4.391 feminino. Osaprovados serão distribuídospelas unidades executoras docurso de formação, sendo naRegião Metropolitana de BeloHorizonte (RMBH), Poços deCaldas (18ªRPM) e Pouso Ale-gre (17ªRPM).

Etapas de seleção - A próxi-ma etapa do concurso serão asprovas de conhecimento, objte-tiva e dissertativa. Ambas terãocaráter eliminatório e classifi-catório para todos os candida-tos. A data reservada para apli-cação do exame foi o dia 8 dejaneiro de 2017, no turno damanhã e com início às8h30min. Os candidatos res-ponderão a 40 questões, dividi-das pelos conteúdos de LínguaPortuguesa (dez), Direito Penal(seis), Direito Constitucional(seis), Noções de Direito PenalMilitar (seis), Noções de Estatís-tica (quatro), Direitos Humanos(quatro) e Legislação Extrava-gante (quatro).

Para a prova dissertativa seráuma redação. Os participantes

farão os textos na mesma data ehorário da prova objetiva, deven-do respeitar os limites obrigató-rios de, no máximo, 30 linhase, no mínimo, 120 palavras. Aproposta de tema para o desen-volvimento dos textos só será di-vulgada no momento do exame.Os candidatos terão até quatrohoras corridas para resolução dasduas provas.

Os classificados na primeiraetapa serão encaminhados paraa realização dos exames, a segun-da etapa da seleção. A primeiraavaliação será a psicológica, re-alizada na cidade de Belo Hori-zonte e com custo de responsa-bilidade dos candidatos. Os par-ticipantes aptos farão o teste fí-sico de capacitação (TFC).

Serão feitos diversos testescom diferentes graus de dificul-dade, de acordo com o sexo. Logoapós serão feitos os exames desaúde, que foram divididos empreliminares e complementa-res. Por último, terá o exame to-xicológico, que avaliará a sani-dade mental dos concorrentesque chegarem até a fase.

A validade do concurso é de30 dias, contados a partir dadata do resultado final, poden-do dobrar. A administração daPM ainda não informou a pro-vável data para a divulgação doresultado final do concurso.As contratações serão feitaspelo regime estatutário, quegera estabilidade.

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInformações:Informações:Informações:Informações:Informações:www.policiamilitar.mg.fov.br/crs

Confira dicas de Língua PortuguesaO professor Eônio Vieira,

que leciona Língua Portugue-sa no Curso Atuallys, oferecedicas de estudo e preparaçãoaos participantes que prestaconcurso da PM-MG. O do-cente alerta que os concorren-tes devem sempre estar em diacom as três classes gramati-cais: verbo, pronome e conjun-ção. Segundo ele, esses tópi-cos são essenciais pois as pro-vas são realizadas dentro danorma culta e, com isso, é ne-cessário um conhecimentomais a fundo.

O especialista orienta que épreciso conhecer as conjun-ções coordenadas e subordina-das e as relações de uma ora-ção para outra; emprego dospronomes e classificação e fle-xão dos verbos. Além do mais,os capítulos de concordânciaregência e crase devem estarbem gravados na mente doconcurseiro. O conteúdo deacentuação gráfica (em face danova reforma) deve estar atu-alizado e deve ser dada a aten-ção para homônimos e parô-nimos. Vale destacar tambémo capítulo de colocação prono-minal e uso da vírgula.

Eônio ainda aponta para apossibilidade de uma só ques-tão abordando diversos assun-tos. “Talvez uma mistura decrase com semântica por exem-plo, a presença ou ausência davírgula alterando a semânticaem que alternativa, ou até mes-mo uma questão com cada al-ternativa relativa a um item do

edital”, destaca. Para o candi-dato evitar possíveis deslizesno momento da prova, comoenunciados tendenciosos ouconfusão por parte das alterna-tivas, será necessário um co-nhecimento global de todos ositens do edital.

Sobre a organizadora do con-curso, que será a própria admi-nistração da PM-MG, o especi-alista declara que eles possuemum perfil próprio de cobrançae abordagem dos conteúdos.Segundo o professor, gostamrealmente da gramática, deven-do o aluno estar por dentro detodos os tópicos do edital, in-clusive acentuação gráfica (re-forma ortográfica desse ano).“Cuidado com as questões deinterpretação, leiam e releiamo texto para responder e fazerbastante exercício.”

DIVU

LGAÇÃO

FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 20166 GERAL

editorial

FOLHA DIRIGIDADESDE 1985

PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação Diretor de Redação LUIZ FERNANDO CALDEIRA

Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online Diretor de Jornalismo Online PAULO CHICO

Diretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de CirculaçãoDiretor de Circulação MÁRCIO ILIESCU

Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira Diretora Contábil/Financeira LÚCIA HELENA DE OLIVEIRA

Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação Editoria de Educação DÉBORA THOMÉ

Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião Editoria de Opinião BENITO ALEMPARTE

Chefe de Reportagem Chefe de Reportagem Chefe de Reportagem Chefe de Reportagem Chefe de Reportagem FELIPE SIMÃO

Gerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente IndustrialGerente Industrial CRISTIANO FORTI

Rua do Riachuelo, 114 - Centro- Rio de Janeiro - RJ - CEP 20.230-014 ISSN 1980-3893

RRRRR E D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã OE D A Ç Ã O

TTTTTel.: el.: el.: el.: el.: 21-3233-6200 |3233-6201 | 3233-6202E-mail:E-mail:E-mail:E-mail:E-mail: atendimento@folhadirigida.com.br

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Industrial -Industrial -Industrial -Industrial -Industrial - TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6341Obras gráfObras gráfObras gráfObras gráfObras gráficas - Ticas - Ticas - Ticas - Ticas - Tel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6341AAAAAdministração - Tdministração - Tdministração - Tdministração - Tdministração - Tel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6342CirCirCirCirCirculaçãoculaçãoculaçãoculaçãoculação - TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-2232-5048 e3233-6237

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coluna do leitor FELIPE SIMÃOcolunadoleitor@folhadirigida.com.br

www.folhadirigida.com.brFFFFFOLHAOLHAOLHAOLHAOLHA D D D D DIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDAIRIGIDA O O O O ONLINENLINENLINENLINENLINE

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Carga tributária federal aproximada de 20%

Sem novo recuoCenso Agropecuário, que acontecerá em 2017, comum ano de atraso, conforme o Instituto Brasileiro

de Geografia e Estatística (IBGE) já acertou com o Paláciodo Planalto, é garantia de que o concurso da fundaçãoacontecerá. O raciocínio do presidente do instituto, Pau-lo Rabello de Castro, é bem simples: sem pessoal, não hácenso, e ele é essencial para a definição de políticas gover-namentais.

Apesar da grave crise econômica, a questão orçamentá-ria já está equacionada, tanto para as contratações tem-porárias como para a pesquisa propriamente dita. Comoa economia começa a dar sinais de recuperação, e o climaé de aprovação no Congresso de novas medidas de aus-teridade e corretivas, não há razões para crer em uma re-viravolta. A menos que a crise política tenha desdobra-mentos indesejados, adubados pelas delações premiadasno âmbito da Lava-Jato.

Mesmo assim, é improvável um recuo: o censo terá mesmode acontecer e, portanto, o concurso também. E esse nãopoderá demorar muito, pois o plano do IBGE é iniciar apesquisa no fim de 2017, e ainda será necessário treinaros entrevistadores que irão a campo. “Esperamos que oconcurso ocorra prontamente, no ano que vem”, disse opresidente Paulo Rabello de Castro.

O concurso, dividido em vários editais, deve acontecerpara 82.050 vagas e cargos de todos os níveis, as mesmasprevistas para o ano passado, e que foram atropeladaspelo ajuste fiscal, quando muitas seleções também foramsuspensas.

Apesar dos contratos temporários, será uma excelenteoportunidade, principalmente para quem busca o pri-meiro emprego e para o imenso contingente de desem-pregados e de trabalhadores informais. Há direito a fé-rias e 13º salário, além de ótimo ambiente de trabalhoe enriquecimento do currículo, pois o IBGE é um órgãoreconhecido internacionalmente.

Em 2014, o Brasil somava preocupantes 7,2 milhões dedesempregados, número que em 2015 subiu para 10milhões. Este ano, os desocupados já passam de 12,2milhões, segundo a Pesquisa Nacional por Amostra deDomicílios (Pnad), do próprio IBGE. E, segundo os espe-cialistas do setor, a recuperação do mercado de trabalhosó começará no terceiro trimestre de 2017.

Nesse contexto, o concurso do IBGE surge como óti-ma alternativa para muita gente, mais uma importan-tíssima função social dessa seleção, contribuindo paraa sua breve confirmação. Esse concurso não pode sernovamente adiado.

O

Esta coluna está aberta para receber críticas, opiniões, sugestões, reclamações e informaçõesde todos os leitores. Em casos de denúncias ou críticas, só serão publicadas cartas acompanha-das de cópia da carteira de identidade do autor.

Escreva para Coluna do Leitor - FOLHA DIRIGIDARua do Riachuelo, 114, Centro - Rio de Janeiro, CEP 20.230-014.Agora você também pode entrar em contato com a Coluna do Leitor peloWhatsapp. Mande a qualquer hora sua mensagem em texto ou vídeo, comseu nome e cidade, para 21 97270-3162 e se ela for selecionada poderáaparecer aqui na coluna. É a Folha Dirigida cada vez mais perto de você!Mande agora a sua mensagem!

BENITO ALEMPARTEbenito.alemparte@folhadirigida.com.brponto de encontro

Caixa Econômica Federal: leitor temdúvida sobre situação do processo judicial

Sobre a matéria “Caixa já tem resposta sobre contratações”, gosta-ria que me explicassem por gentileza com base no que vocês conclu-íram que a juíza do caso respondeu os embargos? Num documentorestrito do dia 20 de novembro? Ora, esse documento tem outro con-teúdo. Alem disso, mencionam concurso Caixa 2013.Guilherme Pereira - via Facebook

Guilherme, nessa matéria o que está escrito é concurso Caixa 2014, enão 2013. Até mesmo na mesma nota feita para a versão impressa, publica-da na última quinta-feira, dia 1º, consta o ano de 2014. Já no tocante ao embargo,o setor de Consulta a Processos havia informado que, embora o conteúdodo documento não pudesse ser revelado por estar restrito, a descrição daatualização costuma ser uma resposta, sem entrar em detalhes. Em rela-ção à resposta ter sido da juíza, houve uma falha. Nesta segunda, dia 5,nossa equipe de reportagem procurou novamente o setor para esclarecermelhor a natureza da última atualização do processo. A informação passa-da foi que a atualização significa que um procurador do Ministério Público doTrabalho fez uma peça interlocutória perguntando.

Bancos federais ainda não têm previsão deconcursos, apesar de necessidade de pessoal

Há alguma informação sobre concursos do Banco do Brasil ou CaixaEconômica Federal para 2017?Érica Jaqueline Moraes - via Facebook

O Banco do Brasil anunciou recentemente uma reestruturação, incluindoo fechamento de 402 agências no país, 40 delas no Estado do Rio de Janei-ro. Além desse corte, o BB anunciou um Plano de Aposentadoria Incentiva-da (PAI), que, segundo o banco, irá gerar a saída de mais de 9 mil servido-res, de 18 mil com condições. O banco também transformará 379 agênciasem simples postos de atendimento bancário, e encerrará 31 superintendên-cias regionais. Tais medidas, segundo o BB, têm o objetivo de ampliar o aten-dimento por canais digitais e reduzir R$750 milhões em despesas, valor quepoderá aumentar significativamente a partir da adesão ao plano. Os sindica-listas, contrários às medidas, vêm se manifestando por todo o país. O pre-sidente do Banco do Brasil, Paulo Caffarelli, esclareceu que a realização denovos concursos públicos vai depender da adesão ao novo Programa deAposentadoria Incentivada. Como o processo de conclusão do plano e darealocação de funcionários das agências fechadas deverá ser concluídoaté junho do ano que vem, as seleções necessárias só poderão acontecera partir do segundo semestre de 2017. Já em relação à Caixa EconômicaFederal, não há previsão de concursos, pois ela está na pendência de con-vocar, por meio de uma ação civil pública impetrada pelo Ministério Públicodo Trabalho, entre 7 e 8 mil aprovados dos concursos de técnico bancário ede médico e engenheiro do trabalho, ambos de 2014.

ARQUIVO

“Os servidores fizeram dastripas coração. Foi um corte deorçamento discriminatório”

Ives Gandra da Silva Martins Filho, presidente do TribunalSuperior do Trabalho (TST), quixando-se do corte orçamentário,

que resultou em redução de 30% no custeio, 90% no investimentoe dispensa de 2.500 terceirizados e 2.500 estagiários

FÁBIO RO

DRIG

UES POZZEBO

M/ABR

Vagas de estágioAté março, serão oferecidas 120mil vagas de estágio, em todo opaís, nos níveis médio e superior.A estimativa é do Centro de Inte-gração Empresa-Escola (Ciee),segundo o qual 60 mil dessas opor-tunidades surgirão em São Paulo,22 mil delas na capital. Pesquisa deoutra entidade indica que a bolsados estagiários, em média, é deR$965. Boa sorte!

Medo justificadoA grande maioria dos jovens de15 a 26 anos entrevistados peloNúcleo Brasileiro de Estágios(Nube) tem medo de ficar de-sempregada. Diante da pergun-ta “o que te causa mais medo?”,62,7% responderam “afalta deoportunidades no mercado detrabalho”. Em segundo lugar fi-cou “falar em público”, com18,24%, seguido por “ser julgadopelos outros” (12,77%) e “en-trevista de emprego” (6,3%).

Medo justificado IIOs jovens, como os adultos, têmrazões de sobra para se preo-cuparem, pois os desocupadosjá são 12,042 milhões, segun-do o IBGE. Os bancos, até ou-tubro, já demitiram 10.009 fun-cionários, 58,4% acima domesmo período do ano passa-do. Como e isso fosse pouco,a Secretaria de Acompanha-mento Econômico tem em mãosestudo que aponta o aumentodo desemprego até o terceirotrimestre de 2017. Se isso forconfirmado, serão 33 mesesconsecutivos de queda.

Mais cinco anosPela reforma da Pre-

vidência, proposta peloExecutivo por meio deMedida Provisória, osservidores públicos, deambos os sexos, só po-derão aposentar-se aos65 anos de idade. O governo queraprovar a MP no Congresso no pró-ximo semestre. Hoje, o benefício dofuncionalismo é concedido aos 60 (ho-mens) e 55 anos (mulheres).

Mais uma benesseMesmo com os cofrespúblicos vazios, 11procuradores e audi-tores do Tribunal deContas do Municípiodo Rio de Janeiro rei-vindicam que seus car-gos sejam vitalícios,além de auxílio-moradiade R$4.377, dois mesesde férias por ano e a pos-sibilidade de converterem dinheiro as licenças-prêmio a queos servidores têm direito a cada cin-co anos. Concursados nomeadoseste ano, os 11 funcionários queremo mesmo tratamento dado aos seteconselheiros, dos quais são substi-tutos. Se a proposta for aprovada, aremuneração ultrapassará o tetoconstitucional do Rio, de R$30.471.

Chances em GoiásO presidente da Assembleia Legis-lativa de Goiás (Alego), Hélio de Sou-za, assinou termo de ajustamento deconduta com o Ministério Público,comprometendo-se a abrir, até marçode 2017, concurso para 47 vagasmais cadastro, em cargos como au-xiliar administrativo, policial legislati-vo, auxiliar de serviços gerais, mo-torista, assistente social e eletricis-ta. No prazo de dois meses, a con-tar da homologação, 30% dos sele-cionados terão de ser nomeados.

Será que sai?A recém-publicada Lei 5.728 deter-mina que a Companhia de Desen-volvimento Habitacional do DistritoFederal (Codhab-DF) faça concur-so... no prazo de três anos! Criadaem 2007, a empresa jamais fez umaseleção, embora a primeira tenhasido autorizada em 2013. Em 28 desetembro deste ano foi publicada arenovação por um ano do contratocom o organizador, o Instituto Qua-drix. Será que agora sai?

Uma explicação

Milhões no lixo?Em junho, os classificados para agente pe-

nitenciário do Departamento PenitenciárioNacional (Depen) terminaram o curso de for-mação, que durou 70 dias, na Academia Na-cional de Polícia, em Brasília. Essa etapa doconcurso, para a qual muitos concursados tive-ram de largar os seus empregos, teria custado R$12milhões, segundo levantamento da comissão de can-didatos, mas até hoje não houve nomeações. O Depen informa que háurgência, e o Ministério do Planejamento diz que as convocações estão“em análise”, e que ocorrerão durante a validade da seleção.

Em meio às sérias restriçõesaos concursos e às admissões,o INSS já obteve autorizaçãopara nomear 300 classificadosno concurso para técnicos eanalistas. E pretende convocarem breve os outros 650, para,

em seguida, pedir 50% de au-mento de vagas, como prevê alegislação. É que a autarquiaestá usando o saldo de autori-zações previstas no Orçamen-to do ano passado para provi-mento de cargos.

ANALISTA ADMINISTRATIVO

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa Língua Inglesa Raciocínio Lógico

Direito Constitucional Legislação Aplicada à Regulação em Saúde

Conhecimentos Específicos

Administração Geral Direito Administrativo

Contabilidade Governamental

ESPECIALISTA EM REGULAÇÃO

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa Língua Inglesa Raciocínio Lógico

Direito Constitucional Noções de Direito Administrativo

Conhecimentos Específicos

Legislação Aplicada à Regulação em Saúde

Regulação Econômica e

Agências Reguladoras

Defesa da Concorrência

Direito do Consumidor Contabilidade Geral

Concurso da ANS despertainteresse em todo o Brasil

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA | Seleção está no Orçamento-2017

Estabilidade, boasremunerações ebenefícios são osprincipais atrativos

Veja disciplinas do último concurso

Mesmo com maior oferta paraa sede, no Rio de Janeiro, o próxi-mo concurso da Agência Nacionalde Saúde Suplementar (ANS), paraanalista administrativo e especi-alista, atrairá candidatos de todoo Brasil. Isso porque, além de terunidades em mais 11 cidades, asseleções públicas das agências re-guladoras são bastante disputadas,já que propiciam estabilidade em-pregatícia, remunerações atraen-tes e benefícios.

Em 2013, por exemplo, quan-do a agência abriu o último con-curso para essas duas carreiras denível superior, a cargo do Cebraspe(antigo Cespe/UnB), os municí-pios abrangidas foram Rio de Ja-neiro, Cuiabá, Ribeirão Preto/SP,Curitiba, São Paulo e Salvador. Ealém dessas cidades, a ANS en-contra-se também em Recife, Por-to Alegre, Fortaleza, Belém, Belo

Horizonte e Brasília.A validade dessa seleção, que

constou de quatro fases (provasobjetivas, discursivas, de títulose curso de formação), que já ha-via sido estendida, venceu no anopassado. Logo, para poder contra-tar novos servidores, a agênciaterá de abrir novo concurso.

O governo federal já sabe dessademanda, visto que consta no Pro-jeto de Lei Orçamentária Anual(PLOA) de 2017 uma estimativa dearrecadação com taxas de inscriçãoem um próximo concurso da autar-quia. A solicitação havia sido feitapela ANS à pasta à qual é vincula-da, a da Saúde. Para que a seleçãosaia do papel, precisará de autori-zação do Ministério do Planejamen-to, Desenvolvimento e Gestão.

Atualmente, as remunerações sãode R$11.529,29 para analista admi-nistrativo e de R$11.529,29 para osespecialistas, incluindo os R$458do auxílio-alimentação. A maioriados futuros admitidos, pelo regimeestatutário, trabalhará na sede daagência, que fica no bairro cariocada Glória, na Zona Sul.

Anvisa ainda semdata para o resultado

AAAAAGÊNCIAGÊNCIAGÊNCIAGÊNCIAGÊNCIA | Seleção para técnicos administrativos

O Cebraspe, organizador doconcurso da Agência Nacional deVigilância Sanitária (Anvisa), estáanalisando os recursos interpos-tos, e ainda não informou quan-do divulgará as notas definitivasdas provas objetivas. Os candida-tos devem ficar atentos à FOLHADIRIGIDA Online, que disponi-bilizará esse documento.

Já com relação aos examesdiscursivos, aplicados tam-

SERVIÇORecursos: http://www.cespe.unb.br/concursos/ANVISA_1Resultados: www.folhadirigida.com.br

bém em 4 de dezembro, abanca somente revelou o pra-zo para recurso, no site: das 9hdo dia 2 de janeiro às 18h de3 de janeiro. A data antece-dente, entretanto, em que sairáo resultado provisório, aindanão foi revelada pelo Cebras-pe. A agência reguladora quercontratar, inicialmente, 78 téc-nicos administrativos, para tra-balharem na sede da autar-quia, em Brasília.

Dataprev terá notasno dia 3 de janeiro

EEEEEMPRESAMPRESAMPRESAMPRESAMPRESA FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Dois dias para recursos

Está prevista para o dia 3 domês que vem a divulgação dosresultados provisórios das pro-vas objetivas e discursivas e daavaliação de títulos do concur-so da Empresa de Tecnologia eInformações da Previdência So-cial (Dataprev). Os recursos con-tra os resultados serão recebidosnos dias 4 e 5 de janeiro.

As provas, aplicadas no mêspassado, em todas as capitais,foram marcadas pela suspeitade irregularidade em um dos lo-cais, em Belém, onde o pacotecom os cadernos de questõeschegou à sala com o lacre vio-lado. A suspeita é que possa terhavido vazamento.

A Dataprev informou que se-gundo a Cetro Concursos (or-ganizadora), o mesmo aconte-

ceu no Rio de Janeiro. Apesardisso, a empresa garantiu queos procedimentos de seguran-ça preservaram a integridadedo concurso, e que entende nãohaver necessidade de reaplica-ção das provas.

O concurso é para 1.703 vagasem cadastro de reserva, distribu-ídas por diversos estados, emcargos dos níveis médio/técni-co e superior, com remuneraçõesiniciais de até R$7.559,60. A se-leção atraiu 30.557 inscritos, sen-do 12.456 para as 685 chancesno Rio de Janeiro (o número defaltosos nas provas ainda não foiinformado).

SERVIÇOGabaritos: www.folhadirigida.com.brResultados: www.cetroconcursos.org.br

Candidatos devemficar atentos à FOLHADIRIGIDA Online, paraacesso aos documentos

7FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 2016GERAL

Quadro de requisitosCARGO: ADVOGADO NÍVEL IVENCIMENTO: R$ 3.569,69REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL SUPERIOR - Curso Superior em Direito comregistro regular junto à Ordem dos Advogados do Brasil.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVOVENCIMENTO: R$ 2.141,92REQUISITOS DE ESCOLARIDADE: NÍVEL SUPE-RIOR - Graduação Superior Completa em qualquercurso, seja bacharelado, licenciatura ou tecnológico.

CARGO: ANALISTA DE RHVENCIMENTO: R$ 3.384,88REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITA-ÇÃO: NÍVEL SUPERIOR - Graduação SuperiorCompleta em Psicologia, com registro regular juntoao Conselho correspondente.

CARGO: ASSESSOR DE COMUNICAÇÃOVENCIMENTO: R$ 2.855,76REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL SUPERIOR - Curso Superior em Comunica-ção Social com Habilitação em Jornalismo.

CARGO: DIAGRAMADOR / DESIGNER GRÁFICOVENCIMENTO: R$ 2.855,76REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL SUPERIOR - Graduação Superior Completa emPublicidade.

CARGO: FISCAL FISIOTERAPEUTAVENCIMENTO: R$ 5.354,54REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL SUPERIOR - Curso Superior em Fisioterapia, re-gistro regular junto ao Conselho Competente e CarteiraNacional de Habilitação Categoria “B”.

CARGO: FISCAL TERAPEUTA OCUPACIONAL

VENCIMENTO: R$ 5.354,54REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITA-ÇÃO: NÍVEL SUPERIOR - Curso Superior em Te-rapia Ocupacional, registro regular junto ao Con-selho Competente e Carteira Nacional de Habilita-ção Categoria “B”.

CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVOVENCIMENTO: R$ 1.606,37REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL MÉDIO - Ensino Médio Completo e Curso deInformática (mínimo 40h)

CARGO: MOTORISTAVENCIMENTO: R$ 1.606,37REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL MÉDIO - Ensino Médio Completo e CNH (Car-teira Nacional de Habilitação) Categoria “D”

CARGO: TÉCNICO DE ARQUIVOVENCIMENTO: R$ 1.606,37REQUISITOS DE ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO:NÍVEL MÉDIO - Ensino Médio Completo e Curso deInformática (mínimo 40h)

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAISVENCIMENTO: R$ 1.427,88REQUISITOS DE ESCOLARIDADE: NÍVEL FUNDA-MENTAL – Ensino Fundamental Completo.

CARGO: CONTÍNUOVENCIMENTO: R$ 880,00REQUISITOS DE ESCOLARIDADE: NÍVEL FUNDA-MENTAL – Ensino Fundamental Completo.

CARGO: COPEIROVENCIMENTO: R$ 1.427,88REQUISITOS DE ESCOLARIDADE: NÍVEL FUNDA-MENTAL – Ensino Fundamental Completo.

Quadro de vagas

Crefito-BH: cargos comganhos de até R$5.794

PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO | Inscrições pelo site da Oppus Concursos

Cargas de trabalhosão de 40 horassemanais. Vagas emdiversas cidades

CARGOS DA ASSISTÊNCIA NÍVEL VAGAS AMPLA VAGAS DEFICIENTE TOTAL DE VAGAS CADASTRO RESERVA SALÁRIOAuxiliar de Regulação

MÉDIO 32 2 34 Sim R$ 880,00

Controlador de Frota 13 1 14 Sim R$ 880,00Médico Aero médico

SUPERIOR 7 0 7 Sim R$ 4,250,00

Enfermeiro do Aero medico 7 0 7 Sim R$ 1,150,00CARGOS DA ADMINISTRATIVO NÍVEL VAGAS AMPLA VAGAS DEFICIENTE TOTAL DE VAGAS CADASTRO RESERVA SALÁRIO

Técnico Contábil TÉCNICO

1 0 1 Não R$ 1,660,05Técnico de Segurança do Trabalho 1 0 1 Não R$ 2,213,40

Assistente Administrativo SUPERIOR

3 0 3 Sim R$ 1,660,05Psicólogo 1 0 1 Não R$ 2,909,08

Médico do Trabalho 1 0 1 Não R$ 4,250,00TOTAL 66 3 69

MUNICÍPIOS Auxiliar de Regulação

Controlador de Frota

Técnico Contábil

Técnico de Segurança Trabalho

Assistente Administ.

Enfermeiro Aerome.

Médico Aerom.

Psicólogo Médico

do Trabalho

Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Ampla Ampla Ampla Ampla Ampla Ampla Aiuruoca - - - - - - - - - - - Andradas - - - - - - - - - - - Alfenas - - - - - - - - - - -

Boa Esperança

- - - - - - - - - - -

Cabo Verde - - - - - - - - - - - Cambuí - - - - - - - - - - - Campos Gerais

- - - - - - - - - - -

Carmo do Rio Claro

- - - - - - - - - - -

Cássia - - - - - - - - - - - Caxambu - - - - - - - - - - -

Delfinópolis - - - - - - - - - - - Extrema - - - - - - - - - - - Guapé - - - - - - - - - - -

Guaxupé - - - - - - - - - - - Itajubá - - - - - - - - - - -

Lambari - - - - - - - - - - - Lavras - - - - - - - - - - -

Luminárias - - - - - - - - - - - Machado - - - - - - - - - - -

Nepomuceno - - - - - - - - - - - Nova

Resende - - - - - - - - - - -

Ouro Fino - - - - - - - - - - - Paraisópolis - - - - - - - - - - -

Passos - - - - - - - - - - - Piumhi - - - - - - - - - - -

Pouso alegre - - - - - - - - - - - Santa Rita de

Caldas - - - - - - - - - - -

Santa Rita do Sapucaí

- - - - - - - - - - -

São Gonçalo do Sapucaí

- - - - - - - - - - -

São Lourenço - - - - - - - - - - - São Roque de

Minas - - - - - - - - - - -

São Sebastião do Paraíso

- - - - - - - - - - -

Três Corações

- - - - - - - - - - -

Três Pontas - - - - - - - - - - - Varginha 32 2 13 1 1 1 3 7 7 1 1

CARGOS DA ASSISTÊNCIA NÍVEL VAGAS AMPLA VAGAS DEFICIENTE TOTAL DE VAGAS CADASTRO RESERVA SALÁRIO

Condutor Socorrista FUNDAMENTAL 167 9 176 Sim R$ 1,212,97Técnico de Enfermagem TÉCNICO 133 7 140 Sim R$ 1,086,96

Médico (Intervencionista e Regulador) SUPERIOR

93 5 98 Sim R$ 7,746,90Enfermeiro 60 3 63 Sim R$ 1,983,03

CARGOS DA ADMINISTRATIVO NÍVEL VAGAS AMPLA VAGAS DEFICIENTE TOTAL DE VAGAS CADASTRO RESERVA SALÁRIOAuxiliar Administrativo MÉDIO 9 1 10 Sim R$ 1,134,48

TOTAL 462 25 487

MUNICÍPIOS Condutor Socorrista Técnico de Enfermagem Médico (Interv. Regulador) Enfermeiro Auxiliar Administrativo

Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla Deficiente Ampla DeficienteAiuruoca 4 - 4 - - - - - - -Andradas 4 - 4 - - - - - - -Alfenas 7 1 3 1 6 1 7 - - -

Boa Esperança 4 - 4 - - - - - - -Cabo Verde 4 - 4 - - - - - - -

Cambuí 4 - 4 - - - - - - -Campos Gerais 4 - 4 - - - - - - -

Carmo do Rio Claro 4 - 4 - - - - - - -Cássia 4 - 4 - - - - - - -

Caxambu 4 - 4 - - - - - - -Delfinópolis 4 - 4 - - - - - - -

Extrema 4 - 4 - - - - - - -Guapé 4 - 4 - - - - - - -

Guaxupé 4 - 4 - - - - - - -Itajubá 7 1 3 1 6 1 7 - - -

Lambari 4 - 4 - - - - - - -Lavras 7 1 3 1 6 1 6 1 - -

Luminárias 4 - 4 - - - - - - -Machado 4 - 4 - - - - - - -

Nepomuceno 4 - 4 - - - - - - -Nova Resende 4 - 4 - - - - - - -

Ouro Fino 7 1 4 - 7 - 7 - - -Paraisópolis 4 - 4 - - - - - - -

Passos 7 1 4 - 7 - 6 1 - -Piumhi 7 1 3 1 7 - 7 - - -

Pouso alegre 7 1 3 1 6 1 7 - - -Santa Rita de Caldas 4 - 4 - - - - - - -

Santa Rita do Sapucaí 4 - 4 - - - - - - -São Gonçalo do Sapucaí 4 - 4 - - - - - - -

São Lourenço 7 1 3 1 7 7 - -São Roque de Minas 4 - 4 - - - - - - -

São Sebastião do Paraíso 4 - 4 - - - - - - -Três Corações 4 - 4 - - - - - - -

Três Pontas 4 - 4 - - - - - - -Varginha 7 1 3 1 41 1 6 1 9 1

Quadro de vagas

Quadro de requisitosCARGO ASSISTÊNCIAAuxiliar de Regulação

Ensino médio completo, curso básico de Windows e conhecimentoem informática. 36 HORAS/SEMANAISSALÁRIO MENSAL R$ 880,00

Controlador de FrotaEnsino médio completo, curso básico de Windows e conhecimentoem informática. 36 HORAS/SEMANAISSALÁRIO MENSAL R$ 880,00

Médico AeromédicoCurso superior em Medicina com e registro no CRM e aprovaçãono TAF realizado pelo Corpo de Bombeiros. 12 HORAS/SEMANAISSALÁRIO MENSAL R$ 4.250,00

Enfermeiro do AeromédicoCurso superior em Enfermagem, com e registro no COREN eaprovação no TAF realizado pelo Corpo de Bombeiros e experiênciamínima de 6 meses. 12 HORAS/SEMANAISSALÁRIO MENSAL R$ 1.150,00

Técnico ContábilEnsino médio completo, ensino técnico em contabilidade, cursobásico de Windows e pacote Office e experiência comprovadamínima de 6(seis) no cargo.SALÁRIO MENSAL R$ 1.660,05

Técnico de Segurança do TrabalhoEnsino médio completo, curso de Técnico de Segurança doTrabalho e experiência mínima de 6(seis) meses.SALÁRIO MENSAL R$ 2.213,40

Assistente AdministrativoEnsino superior completo em qualquer área de graduação, Pacoteoffice avançado; conhecimento básicos nas seguintes áreas:Gestão Estratégico de Pessoas, Legislação Trabalhista,Previdenciária e Tributária, Compras e Licitação e Controle dePatrimônio e Almoxarifado.SALÁRIO MENSAL R$ 1.660,05

PsicólogoCurso superior em Psicologia com registro no CRP.SALÁRIO MENSAL R$ 2.909,08

Médico do TrabalhoCurso de graduação de nível superior em Medicina, curso deespecialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação ou residência médica em área de concentração emSaúde do Trabalhador.SALÁRIO MENSAL R$ 4.250,00

Condutor SocorristaEnsino fundamental completo, idade maior 21 anos, 1 anoexperiência com CNH D e normas exigidas pela CTB paratransporte de pacientes.SALÁRIO MENSAL R$ 1.212,97

Técnico de EnfermagemEnsino Médio Completo e Curso Técnico em Enfermagem comRegistro no COREN e experiência mínima de 6 meses.SALÁRIO MENSAL R$ 1.086,96

Médico (Interv. Regulador)Curso superior em Medicina com e registro no CRM.SALÁRIO MENSAL R$ 7.746,90

EnfermeiroCurso superior em Enfermagem, com e registro no COREN eexperiência de no mínimo 6(seis) meses no cargo.SALÁRIO MENSAL R$ 1.983,03

CARGO ADMINISTRATIVOAuxiliar Administrativo

Ensino médio completo, curso básico de Windows e pacoteOffice e experiência comprovada mínima de 06 (seis) mesesno cargo.SALÁRIO MENSAL R$ 1.134,48Obs.: Para qualquer um dos cargos, serão observados, cargahorária, o acordo coletivo firmado com o sindicato representante.

Cissul: prazo aberto para 556vagas na Saúde. Todos os níveis

LLLLLOCAISOCAISOCAISOCAISOCAIS | Provas serão realizadas em diversas cidades

Interessadostêm até o dia 9 dejaneiro paraefetuar inscrição

Estão abertas até 9 de janeiro asinscrições para o concurso do Con-sórsio Intermunicipal de Saúde daMacrorregião do Sul de Minas (Cis-sul). A oferta é de 556 vagas ime-diatas, mais formação de cadastrode reserva para diversos cargos emtodos os níveis de escolaridade. Osvencimentos variam de R$880 aR$7.746,90, para jornadas que vãode 12 a 40 horas semanais.

As inscrições são aceitas somen-

SERVIÇO

te pelo site da IBGP Concursos,organizadora. As taxas custamR$50 (fundamental), R$70 (mé-dio), R$80 (médio/técnico),R$100 (superior) e R$180 (mé-dico). Os candidatos serão ava-liados por meio de três etapas:prova objetiva, avaliação de títu-los e teste prático.

Após o período de inscrição tersido prorrogado na última sema-na, a data de aplicação das pro-vas objetivas também passou poralteração. O exame será realiza-do nos dias 28 e 29 de janeiro comduração de três horas e 30 minu-tos, no máximo. A realização seránas cidades de Alfenas, Varginha,Guaxupé, Itajubá, Lavras, Passos,

Pouso Alegre e São Lourenço.Assim como a etapa objetiva, aavaliação de títulos terá carátereliminatório e classificatório.

O teste prático será destinadoapenas aos concorrentes aos car-gos de condutor socorrista, técni-co de enfermagem, enfermeiro emédico intervencionista e regula-dor. O prazo de validade do con-curso será de dois anos, podendoser prorrogado por igual período.As contratações serão feitas sob oregime da CLT, que assegura o FGTSe o auxílio-desemprego.

O Conselho Regional de Fi-sioterapia e Terapia Ocupacio-nal da 4ª Região (Crefito), comsede em Belo Horizonte, inscre-ve até 20 de dezembro em con-curso público para todos os ní-veis de escolaridade. São 26 va-gas e as remunerações chegama R$5.794,54, já incluindo vale-refeição de R$22 por dia útil(base de cálculo de 20 dias). As

cargas de trabalhos são de 40horas semanais.

Além da capital, há vagas paramais cinco cidades: GovernadorValadares, Juiz de Fora, MontesClaros, Pouso Alegre e Uberlân-dia. O maior número de vagas estáno cargo de agente administrati-vo, de nível superior, com dez,sendo cinco delas em Belo Hori-zonte. Para o nível médio, auxili-ar administrativo (duas vagas),motorista (uma) e técnico de ar-quivo (uma) somam quatro opor-tunidades, todas na capital.

As inscrições podem ser feitaspela internet, no site da Oppus

Concursos, organizadora. As ta-xas de inscrição variam entre R$60e R$100. A seleção será realizadapor meio de prova objetiva, pre-vista para 12 de março de 2017,com as disciplinas de Língua Por-tuguesa e Conhecimentos Gerais,comuns a todos os cargos. Paraalguns cargos, haverá uma ques-tão discursiva. O concurso é váli-do por dois anos, prorrogáveis pormais dois. As contratações serãosob regime celetista.

SERVIÇOInscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:www.oppusconcursos.com.br

PGM-BH: concurso para procuradormunicipal, com ganhos de R$17.674

CCCCCRRRRRONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMAONOGRAMA | Provas objetiva e discursiva previstas para 16 de abril

Inscrições de17 de janeiro a 16 defevereiro, pelosite do Cebraspe

A Procuradoria Geral doMunicípio de Belo Horizon-te (PGM-BH) inscreverá apartir de 17 de janeiro paraconcurso com cinco vagas denível superior no cargo de pro-curador municipal. A remu-neração pode chegar aR$17.674,95, já incluindo gra-tificações de estímulo à co-brança da dívida ativa domunicípio, de até R$2.240,

além de metas jurídicas cole-tivas, de até R$7.630,26.

A carga de trabalho é de 30horas semanais. As inscriçõesvão de 17 de janeiro a 16 de fe-vereiro e devem ser realizadaspelo site do Cebraspe (antigoCespe/UnB), organizadora, oupresencialmente no EscritórioJames, das 9h às 18h. A taxacusta R$155, podendo ser pagaaté 13 de março. Os candida-tos inscritos no CadÚnico po-derão pedir isenção entre osdias 17 e 19 de janeiro.

O processo seletivo consis-tirá de uma prova objetiva euma discursiva, ambas com

data para 16 de abril com cincohoras de duração, no turno datarde. Os candidatos irão res-ponder a 85 questões de duver-sos assuntos de direito. Osaprovados ainda passarão poravaliação de títulos em dataainda a ser definida. O con-curso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogadopelo mesmo período e seráregido pelo regime estatutário.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: www.cespe.unb.brIncrições presenciais:Incrições presenciais:Incrições presenciais:Incrições presenciais:Incrições presenciais: EscritórioJames, Rua Domingos Vieira, 183, SantaEfigênia, Belo Horizonte.

FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 20168 GERAL

casos de sucesso

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é umexemplo de superação, envie seus contatos para o e-mail casosdesucesso@folhadirigida.com.br.

Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

Enxergando a carreira públicacomo transformadora pessoal e socialCINTHIA GUEDEScinthia.guedes@folhadirigida.com.br

Ingressar na carreira públicaem busca da estabilidade fi-nanceira é o desejo de mui-tos concurseiros, mas a atra-ção vocacional por umadeterminada área pode televar muito mais longe doque você imagina. A histó-ria desta semana conta a tra-jetória de Marcos Coimbra,o jovem que desejava atuarno serviço público, mais es-pecificamente na gestão pú-blica e, com isso, poder afe-tar positivamente a vida demilhares de brasileiros.

Marcos nasceu em NovaIguaçu, na Baixada Flumi-nense, no Estado do Rio. Seucaminho na carreira públi-ca começou quando, aos 21anos, assumiu o cargo deagente de verificação no Ins-tituto Brasileiro de Geogra-fia e Estatística (IBGE), ten-do saído cerca de seis mesesdepois para poder focar nosestudos pois, nesse mesmoperíodo, inciou o curso deLetras na Universidade Fede-ral do Rio de Janeiro (UFRJ).

“A conciliação dos estudoscom o trabalho foi um dostemas mais fortes para mim”,conta ao ressaltar que apósesses seis meses, foi chamadopela Petrobras para assumiro cargo de técnico de opera-ções. Marcos conta que fo-ram raros os momentos emque não se dividiu entre otrabalho e os estudos. “Meesforcei muito para equilibraro tempo que fiquei na Petro-bras, a graduação e depois omestrado, que foi particular-mente sacrificante, mas imen-samente recompensador”, diz.

Todos os aspirantes à car-reira pública sabem que a pre-paração para um concurso élonga e intensa, mas nemsempre a aprovação aconte-ce na primeira tentativa. Antesde ser aprovado no IBGE ena Petrobras, Marcos fez pro-va para a Polícia Federal (PF)e para o Tribunal de Contasda União (TCU). “Mesmonão sendo aprovado, os es-tudos realizados para todosos concursos aos quais meinscrevi serviram para metornar um profissional me-lhor nos lugares por onde pas-sei”, relata.

Ter o apoio da família éfundamental para equilibrara rotina intensa de estudos.Para Marcos, sua família foio maior suporte e porto se-guro para que conseguisse seconcentrar nos estudos. “Se-

rei eternamente grato aosmeus pais”, diz orgulhoso.Em relação às saídas com osamigos, Marcos conta quemuitos ainda o chamavampara algum evento social quesurgisse, e que cabia a ele dizer“não” quando fosse necessá-rio. “Apesar do foco nos es-tudos, sempre tentei equili-brar as diversas faces da vida.”

No que diz respeito à pre-paração para as provas, ele ébem assertivo: “O concurso éum projeto, um esforço tem-porário com o intuito de al-cançar um produto ou resul-tado específico.” Marcos, queestudou a maior parte do tem-po sozinho, diz que fez cur-sos preparatórios em determi-nados momentos. “Creio quecada um tenha um ritmo deaprendizado próprio, quedeve ser entendido e respeita-do. A alternativa de estudarsó ou, no máximo, em cursosà distância, respeita bem esseritmo peculiar de cada um”,aconselha.

Marcos conta que sempreteve um carinho muito grandepela Petrobras, sobretudoporque viu a vida inteira seupai, Isaías Coimbra, se dedi-cando como profissional daBR Distribuidora, que é umaempresa do sistema. “Quan-do recebi a convocação doRH da empresa, minha pri-meira reação foi um mistode espanto e alegria”, diz. Apósdez anos na estatal, ondepôde se desenvolver comooperador, fiscal e gerente decontratos, percebeu que osetor público lhe chamava.

Ele conta que o negócio em-presarial fez com que enten-desse muito da vida organi-zacional, mas em um deter-minado momento se sentiumais vocacionado para a áreade políticas públicas. Foi entãoque decidiu prestar concur-so para o Ministério do Pla-nejamento, Desenvolvimentoe Gestão.

Desde agosto de 2013, Mar-cos atua como analista téc-nico de políticas sociais noMinistério do Desenvolvi-mento Social e Agrário(MDSA) e diz que a aprova-ção foi um tanto surpreen-dente, pois teve praticamen-te seis meses para se dedicaràs matérias específicas do con-curso. “Acredito que comoeu já tinha uma familiarida-de com a linguagem de po-líticas públicas, por um lado,e de humanidades, por ou-tro, isso me ajudou a assimi-lar mais rapidamente concei-tos de disciplinas importan-tes como o Direito Público,a Ciência Política, a TeoriaSocial, dentre outras áreas co-bradas direta e indiretamen-te na prova”, comenta.

Para assumir o cargo naMSDA, Marcos precisou mu-dar de casa, emprego e cida-de, pois até então sempremorou no Rio com a famí-lia. “A vinda para Brasília epara outro ambiente orga-nizacional me causou estra-nheza em um primeiro mo-mento, pois nos dois casostrata-se de culturas muito dis-tintas.” Na carreira no MSDA,lhe oferecem desenvolvimen-to continuado. Recentemen-te, Marcos concluiu a Espe-cialização em Gestão Públi-ca, na Escola Nacional de Ad-ministração Pública (ENAP).

“Busquem, na medida dopossível, manter-se próximosde sua vocação, daquilo quevocê considera que faz melhor,faz com prazer e de quebraajuda ao próximo ou à co-munidade. Que a busca doconhecimento possa continuarfazendo sentido mesmo apósa aprovação desejada, reio fir-memente que ter essa visãoajuda a chegar mais rapida-mente à aprovação”, finaliza.

DIVU

LGAÇÃO

“O que me influencioufoi ver o estilo de vida dosmeus irmãos mais velhos,com tranquilidade,independência financeira”

DIVU

LGAÇÃO

FMC-BH: prazo começa em16 de janeiro. 2º e 3º graus

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições de 16 de janeiro a 6 de março

Cadastros serãoaceitos pelo site daGestão Concurso,organizadora da seleção

CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

Cargo Especialidade Habilitação Exigida Jornada de Trabalho¹

Vencimento Inicial

Número deVagas

2 e 3 Assistente

Administrativo - Certificado de conclusão de ensino de nível médio, reconhecido pelo MEC.

40 hs semanais

R$ 1,767,06 1

Técnico de Nível Médio

Assistente de RH Certificado de conclusão de ensino em nível médio, reconhecido pelo MEC e

curso técnico profissionalizante de Assistente de RH ou Auxiliar de RH, reconhecido pelo MEC

40 hs semanais

R$ 1,767,06

1

Contabilidade Certificado de conclusão de ensino em nível médio de Técnico em Contabilidade, reconhecido pelo MEC, com registro e/ou inscrição no(s) órgão(s) competente(s)

na forma da lei, ou ato normativo específico 1

Informática Certificado de conclusão de curso técnico na área de informática, reconhecido

pelo MEC 1

Técnico Cultural de Nível Médio

Produção Cultural Certificado de conclusão de ensino em nível médio, reconhecido pelo MEC e

experiência mínima de 02(dois) anos na área de atuação³. 40 hs

semanais R$ 2,036,75 1

CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Cargo Especialidade Habilitação Exigida Jornada de Trabalho¹

Vencimento Inicial

Número deVagas

2 e 3

Técnico de Nível Superior

Administração Diploma de conclusão de curso de graduação em Administração, Administração

Pública ou Gestão Pública em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Arquivologia Diploma de conclusão de curso de graduação em Arquivologia, em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no

Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Arte Educação

Diploma de conclusão de curso de graduação em Artes Visuais em nível de bacharelado ou licenciatura, ou qualquer graduação com especialização em Artes, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho

Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Artes Visuais Diploma de conclusão de curso de graduação em Artes Visuais, em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no

Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Biblioteconomia Diploma de conclusão de curso de graduação em Biblioteconomia, em nível de

bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Ciências Contábeis

Diploma de conclusão de curso de graduação em Ciências Contábeis, em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no

Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Conservação e Restauração

Diploma de conclusão de curso de graduação em Conservação e Restauração, em nível de bacharelado ou qualquer graduação com especialização em

Conservação e Restauração, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Informática

Diploma de conclusão de curso de graduação na área de informática, em nível de bacharelado ou de qualquer outra graduação de nível superior com

especialização na área de informática, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Patrimônio Cultural

Diploma de conclusão de curso de graduação em História, em nível de bacharelado ou licenciatura, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e

registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Psicologia Diploma de conclusão de curso de graduação em Psicologia, em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no

Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Técnico de Nível Superior

Relações Públicas Diploma de conclusão de curso de graduação em Comunicação Social -

Relações Públicas, em nível de bacharelado, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional Competente.

40 hs semanais

R$ 4,126,80 1

Quadro de vagas

CONHECIMENTOS GERAISLÍNGUA PORTUGUESA E REDAÇÃO OFICIALLÍNGUA PORTUGUESA1. Leitura, compreensão e interpretação de textos.2. Conhecimentos linguísticos gerais e específicos re-lativos à leitura e produção de textos.3. Conhecimento gramatical de acordo com o padrãoculto da língua.4. Estrutura fonética: encontros vocálicos e conso-nantais, dígrafo, divisão silábica.5. Ortografia.6. Acentuação gráfica.7. Classes de palavras: classificação, flexões nomi-nais e verbais, emprego.8. Teoria geral da frase e sua análise: orações, perío-dos e funções sintáticas.9. Sintaxe de concordância: concordância nominal everbal (casos gerais e particulares).10. Crase.11. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise eênclise.12. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.

REDAÇÃO OFICIAL:Manual de Redação Oficial da Prefeitura Municipal deBelo Horizonte

CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA1. Sistema Operacional Windows 7.2. Microsoft Word 2010: Edição e formatação de textos.3. Microsoft Excel 2010: Elaboração, cálculos e mani-pulação de tabelas e gráficos.4. Internet Explorer 11 e Microsoft Outlook 2010: Na-vegação na Internet e Correio Eletrônico.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO, DIREITOCONSTITUCIONAL E LEGISLAÇÃO MUNICIPALPBH e LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA FMC

DIREITO CONSTITUCIONAL1. Constituição da República Federativa do Brasil de1988 (com as alterações introduzidas pelas Emen-das Constitucionais); Dos Princípios Fundamentais(arts. 1º a 4º); Dos Direitos e Garantias Fundamen-tais (arts. 5º ao 17); Da Organização do Estado; DaOrganização político-administrativa da RepúblicaFederativa do Brasil (arts. 18 e 19); Da Administra-ção Pública (arts. 37 a 41); Da Organização dos Po-deres; Do Poder Legislativo (arts. 44 a 47, 59); DoPoder Executivo (arts. 76 a 83); Do Poder Judiciário.Disposições gerais. (arts. 92 a 100);

DIREITO ADMINISTRATIVO:1. Conceito, fontes e evolução.2. Da administração Pública: conceito, princípios,finalidade, Administração Pública direta e indireta,entidades políticas e administrativas, órgãos e agen-tes públicos, poderes e deveres do administradorpúblico.3. Ato Administrativo: conceito, requisitos, atributos,classificação, espécies, motivação e invalidação.4. Procedimento Administrativo.5. Contrato administrativo: conceito, características,espécies, inexecução e extinção.6. Licitação: conceito, finalidade, princípios, modalida-des, dispensa e inexigibilidade, procedimento, anula-ção e revogação.

Programa para cargos de nível médio

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL PBH e LEGISLAÇÃO ES-PECÍFICA FMC1. Lei Municipal nº 7.169, de 30/08/1996, Estatuto dos Ser-vidores Públicos do Quadro Geral de Pessoal do Municí-pio de Belo Horizonte vinculados à administração direta.2. Lei Orgânica do Município - 1990: Título I; Título II;título III/Capítulo I, II, III, IV, V; Título IV/Capítulo I (Se-ção I, II, V), Capítulo II (Seção I, II, IV).3. Organização Administrativa da PBH (órgãos, enti-dades e finalidades). (Lei nº 9.011, de 1° de janeiro de2005 e suas alterações e regulamentos).4. Programas e Projetos da PBH (pbh.gov.br - Progra-mas e Projetos).5. Transparência e Acesso à Informação: Cartilha - Leide Acesso à Informação (pbh.gov.br - Transparênciae Acesso à Informação).6. Código de Ética do Agente Público Municipal e daAlta Administração Municipal (Decreto Municipal nº14.635, 10/11/2011).7. Estatuto da Fundação Municipal de Cultura (Decre-to Municipal nº 16.049 de 11 de agosto de 2015 e alte-rações posteriores)8. Lei Municipal de Incentivo à Cultura (Lei 6.498 de 29de dezembro de 1993)9. Lei Nº 10.901, de 11 de janeiro de 2016, que dispõesobre o Sistema Municipal de Cultura.10.Lei Nº 10.854, de 16 de outubro de 2015 que instituio Plano Municipal de Cultura de Belo Horizonte para operíodo de 2015 a 2025.

MATEMÁTICA E RACIOCÍNIO LÓGICO (SOMENTEPARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO)MATEMÁTICA1. Conjuntos numéricos;2. Sistema legal de medidas.3. Razões e proporções.4. Divisão proporcional.5. Regras de três simples e composta.6. Porcentagens.7. Equações e inequações de 1ºe de 2º graus.8. Sistemas de equações de primeiro grau.9. Funções e gráficos.10. Progressões aritméticas e geométricas.11. Funções exponenciais e logarítmicas.12. Juros simples e compostos: capitalização e descontos.13. Noções básicas de Geometria: áreas, perímetrose volumes.

RACIOCÍNIO LÓGICO1. Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pes-soas, lugares, objetos ou eventos fictícios.2. Deduzir novas informações das relações forneci-das e avaliar as condições usadas para estabelecer aestrutura daquelas relações.3. Compreensão e elaboração da lógica das situaçõespor meio de raciocínio verbal.4. Raciocínio matemático (que envolva, dentre outros,conjuntos numéricos racionais e reais - operações, pro-priedades, problemas envolvendo as quatro operaçõesnas formas fracionária e decimal; conjuntos numéri-cos complexos; números e grandezas proporcionais;razão e proporção; divisão proporcional; regra de trêssimples e composta; porcentagem).5. Raciocínio sequencial.6. Orientações espacial e temporal.7. Formação de conceitos.8. Discriminação de elementos.9. Compreensão do processo lógico que, a partir deum conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, aconclusões determinadas.

UFJF recebe inscrições até dia23 para cargos de 2º e 3º graus

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Avaliações serão aplicadas em 23 de dezembro

Vagas nos campi Juizde Fora e GovernadorValadares. Ganhos deaté R$3.868 mensais

A Universidade Federal deJuiz de Fora (UFJF), cidadelocalizada a 283km de BeloHorizonte, na Zona da Mata,inscreve até 23 de dezembroem concurso público. São 26vagas para níveis médio,médio/técnico e superior. Osvencimentos básicos são deR$2.294,81 para níveis mé-dio e médio/técnico eR$3.868,21 para nível supe-rior. As jornadas de trabalho

são de 40 horas semanais.As vagas são para os campi

Juiz de Fora e GovernadorValadares. A maior parte dasoportunidades é para cargosde nível médio/técnico, sen-do 13 delas para técnico delaboratório em diferentes es-pecialidades. No nível supe-rior, são três vagas na funçãode assistente social. O únicocargo que exige apenas o ní-vel médio é o de técnico emequipamentos médico-odon-tológicos, com uma vaga.

A inscrição deve ser realiza-da até as 19h do dia 23 dedezembro, por meio da inter-net, no portal de concursos

da própria instituição. As ta-xas são de R$50 para nívelmédio e R$80 para nível su-perior.

A avaliação dos candida-tos será por meio de provasteóricas, previstas para 19 demarço de 2017, e práticas(exceto para assistente soci-al), previstas para 9 de abril,ambas sendo realizadas nascidades relativas à localiza-ção do cargo escolhido. Oconcurso é válido por doisanos e prorrogável pelo mes-mo período.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.ufjf.br/copese/edital262016

A Fundação Municipal deCultura de Belo Horizonte (FMC)inscreverá para concurso com 16vagas de nível médio, médio/téc-nico e superior a partir do dia 16janeiro. Os ganhos são de atéR$4.126,80, mais auxílio-alimen-tação de 19,45 ao dia. Entre oscargos está o de assistente admi-nistrativo, de nível médio, comganhos iniciais de R$1.767,06.

As inscrições serão aceitas so-

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:www.gestaoconcurso.com.br

mente pelo site da Gestão Con-curso, e deverão ser feitas até 6 demarço. As taxas custam R$60para níveis médio e médio/téc-nico e R$90 para superior, po-dendo ser pagas até um dia apóso término do prazo.

O processo seletivo ocorrerápor meio de duas avaliações,sendo provas objetiva e disserta-tiva. Os exames estão previstospara 23 de abril, com duraçãode quatro horas, sendo compostosde 60 ou 85 questões objetivas,de acordo com o cargo. Os can-didatos farão as provas em doisturnos: manhã (médio e médio/técnico) e tarde (superior).

A prova objetiva está divididaem Língua Portuguesa, Redação,Informática, Noções de DireitoAdministrativo e Conhecimen-tos Específicos. O concurso terávalidade de dois anos, podendoser prorrogado pelo mesmoperíodo. O regime de contrata-ção é o estatutário, que garanteestabilidade. Veja a entrevista como presidente da Fundação Leô-nidas José de Oliveira, juntamentecom a Comissão de Concursos,na última página desta edição.

9FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 2016PREFEITURAS

Simão Pereira abre concursopara 43 vagas. Todos os níveis

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Prova será realizada no dia 23 de abril

Cadastrospelo site daJCM Concursos,organizadora

Senador Modestino Gonçalvesabrirá inscrições para 65 vagas

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Oportunidades para cargos de 1º, 2º e 3º graus

Além disso, háformação de cadastrode reserva paraoperador de máquinas

Denominação VAGAS

Requisitos Mínimos / Escolaridade Carga

horária Semanal

Vencimentos (BASE)

Taxa de Inscrição Ampla

Concorrência Reserva p/ Deficientes

Total

Agente de conservação de

estrada 2 - 2 Alfabetizado Capacidade Física 44h R$ 794,43 R$ 50,00

Assistente Administrativo

3 - 3 Ensino Médio Completo 30h R$ 1,445,35 R$ 60,00

Auxiliar Administrativo 3 - 3 Ensino Fundamental Completo Conhecimento

Prático de Informática 30h R$ 894,68 R$ 50,00

Auxiliar de Enfermagem

1 - 1 Curso Técnico em Enfermagem Registro no

Coren. 40h R$ 953,63 R$ 60,00

Auxiliar de Secretaria 1 - 1 Ensino médio completo 30h R$ 896,68 R$ 60,00 Auxiliar Serviços

Gerais 1 - 1 Alfabetizado 44h R$ 794,43* R$ 50,00

Enfermeiro 1 - 1 Bacharel em enfermagem com inscrição no

órgão competente 40h R$ 2,704,87 R$ 70,00

Especialista em Educação

1 - 1

Graduação em Pedagogia ou Especialização na área, com experiência mínima de 02 anos adquirida em qualquer nível ou sistema de

ensino público ou privado.

30h R$ 1,590,06 R$ 70,00

Farmacêutico 1 - 1 Curso superior em Farmácia Registro no respectivo Conselho Capacidade Física.

30h R$ 2,419,47 R$ 70,00

Faxineiro 3 - 3 Alfabetizado 44h R$ 794,43* R$ 50,00

Fiscal Sanitário 1 - 1 Curso Técnico em Enfermagem Registro no

Coren. 40h R$ 953,63 R$ 60,00

Fisioterapeuta 1 - 1 Curso superior em Fisioterapia –Registro no

respectivo Conselho- Capacidade Física. 20h R$ 1,955,11 R$ 70,00

Médico 3 - 3 Curso Superior em Medicina Registro no CRM –

especialidade em Clínica geral. 20h R$ 2,005,23 R$ 70,00

Motorista 6 1 7 Alfabetizado CNH D Cursos de Transporte de Emergência, Transporte escolar e Coletivo de

Passageiro Escala 44h R$ 1,045,36 R$ 50,00

Professor Anos Iniciais/Educação

Infantil 5 1 6 Normal Superior Completo 25h R$ 1,113,51 R$ 70,00

Professor de Educação Artística

1 - 1 Curso Superior Completo na área específica

Licenciatura plena Capacidade Física hora/aula R$ 19,67 R$ 70,00

Professor Informática 1 - 1 Curso Superior Completo na área específica

Licenciatura plena Capacidade Física Hora/aula R$ 19,67 R$ 70,00

Professor Matemática 1 - 1 Curso Superior Completo na área específica

Licenciatura plena Capacidade Física Hora/aula R$ 19,67 R$ 70,00

Psicólogo 1 - 1 Curso Superior em Psicologia Registro no órgão

competente 20h R$ 2,005,23 R$ 70,00

Servente Escolar 4 1 5 Alfabetizado 44h R$ 794,43* R$ 50,00 * Valor referente ao vencimento inicial, CONTUDO, caso o servidor em exercício não alcance remuneração equivalente ao salário-mínimo, o vencimento será obrigatoriamente

complementado pelo Município de Simão Pereira, para que alcance o salário mínimo nacional vigente, nos termos da Súmula Vinculante nº 16 do Superior Tribunal Federal.

Quadro de vagas

CARGO

Nº TOTAL

DE VAGAS

VAGAS PARA

P.P.N.E*

VENCIMENTO BASE R$

VALOR INSC. INSCRIÇÃO

CARGA HORÁRIA SEMANAL

ESCOLARIDADE E PRÉ-REQUISITOS MÍNIMOS

CARPINTEIRO C.R** - 1,839,62 92 40 Nível Elementar ENCARREGADO DO

CEMITÉRIO 1 - 1,124,57 56 40 Nível Elementar

FAXINEIRA 2 - 880 44 40 Nível Elementar MECÂNICO C.R** - 1,839,62 92 40 Nível Elementar

MOTORISTA 5 1 1,839,62 92 40 Nível Elementar CNH específica para área de

atuação “D” OPERADOR DE

RETROESCAVADEIRA 1 - 1,839,62 92 40

Nível Elementar CNH específica na área de atuação “D”

PATROLEIRO 1 - 2,150,00 107 40 Nível Elementar - CNH específica na área de

atuação “D” PEDREIRO 3 - 1,225,79 61 40 Nível Elementar SERVENTE 5 1 880 44 40 Nível Elementar

SERVENTE DE ATIVIDADE ESPORTIVA

C.R** - 880 44 40 Nível Elementar

SERVENTE ESCOLAR C.R** - 880 44 30 Nível elementar

TRATORISTA 2 - 1,225,79 61 40 Nível Elementar CNH específica na área de atuação

“B” VIGIA MUNICIPAL C.R** - 880 44 40 Nível Elementar

AGENTE ADMINISTRATIVO DO POSTO DE SAÚDE

1 - 880 44 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet AGENTE ADMINISTRATIVO II C.R** - 880 44 40 Ensino médio completo COORDENADOR DE SAUDE

PUBLICA C.R** - 1,035,61 52 40 Ensino médio completo

FISCAL DE TRIBUTAÇÃO 1 - 880 44 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet PROFESSOR DE ENSINO

FUNDAMENTAL C.R** - 1,284,90 65,55 24 Formação em Magistério.

SECRETÁRIO ADMINISTRATIVO

2 - 880 44 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet SECRETÁRIO DE

ESTABELECIMENTO DE ENSINO FUNDAMENTAL

1 - 880 44 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet

SECRETÁRIO DE FISCALIZAÇÃO

1 - 1,011,28 50 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet SECRETÁRIO DO

DEPARTAMENTO DE COMPRAS E LICITAÇÕES

2 - 1,000,00 50 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet

SECRETÁRIO DO DEPARTAMENTO DE FROTAS

E ALMOXARIFADO 1 - 1,215,48 60 40

- Ensino médio completo. - Conhecimento de computação e internet

SECRETÁRIO DO SETOR CONTÁBIL/FINANCEIRO

1 - 1,300,00 65 40 - Ensino médio completo. - Conhecimento de

computação e internet

DENTISTA 2 - 3,040,31 150 32 - Ensino Superior de odontologia - Inscrição

Conselho Classe CRO ENFERMEIRO 1 - 3,409,96 170 40 Curso Superior de enfermagem- Inscrição COREN

ESPECIALISTA DA EDUCAÇÃO

C.R** - 1,427,58 71 30 Curso superior em Pedagogia, com habilitação na

Supervisão Escolar INSTRUTOR DE COMPUTAÇÃO

1 - 1,349,15 67 40 Curso Superior em Computação

NUTRICIONISTA 1 - 2,528,20 126 40

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Nutrição,

fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro

profissional no órgão de classe competente. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO

FÍSICA 1 - 1,349,15 67 24

Curso Superior em Educação Física com inscrição em registro de classe.

(*) Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais (**) Cadstro Reserva

Quadro de vagas

Cargos Vencimento

(R$)

Nº de Vagas2 Requisitos (escolaridade, categoria

profissional e outras exigências do cargo)

Pessoas com Deficiência –

PcD

Conc. Ampla3

ADVOGADO 1,500,00 0 1 SuperiorAGENTE

ADMINISTRATIVO 880 0 2 Nível Médio

ANALISTA DE POLITICAS PÚBLICAS

1,500,00 0 1 Superior(Assistente Social, Psicólogo ou Pedagogia)

ASSISTENTE SOCIAL 1,500,00 0 1 SuperiorAUXILIAR DE

ADMINISTRAÇÃO 880 1 4 Nível Fundamental

AUXILIAR DE BIBLIOTECA

880 0 2 Nível Fundamental

AUXILIAR ENFERMAGEM

880 1 4 Nível Médio

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

880 0 3 Nível Elementar

FARMACÊUTICO/ BIOQUÍMICO

2,268,88 0 1 Superior

CARPINTEIRO 880 0 1 Nível ElementarCONTADOR (CIÊNCIAS

CONTÁBEIS) 1,500,00 0 1 Superior

COVEIRO 880 0 1 Nível ElementarDENTISTA 2,268,88 0 1 Superior

ELETRICISTA 880 0 1 Nível ElementarENFERMEIRO 2,268,88 0 2 SuperiorENGENHEIRO 1,500,00 0 1 Superior

ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO

1917,78 0 1

Nível Superior em Pedagogia ou Curso Normal com

Especialização em Supervisão ou Orientação

FISCAL DE POSTURAS

880 0 1 Nível Médio

FISCAL DE TRIBUTOS 880 0 1 Nível MédioFISIOTERAPEUTA 1,500,00 0 1 SuperiorFONOAUDIÓLOGO 1,500,00 0 1 Superior

GARI 880 1 4 Nível ElementarMÉDICO 6,017,82 0 2 Superior

MOTORISTA CARTEIRA D

880 0 2 Nível Elementar+ Carteira de

Habilitação “D” ou “E”.6 NUTRICIONISTA 1,500,00 0 1 SuperiorOPERADOR DE

MÁQUINAS 880 0

Cadastro Reserva

Nível Elementar+ Carteira de Habilitação “C ”, “D” ou “E”.7

PEDREIRO 880 0 1 Nível ElementarPROFESSOR I 1,438,33 1 4 Nível Médio ou SuperiorPSICÓLOGO 1,500,00 0 1 SuperiorSECRETÁRIO

ESCOLAR 880 0 1 Nível Médio

SERVENTE ESCOLAR 880 1 4 Nível ElementarTÉCNICO EM

ENFERMAGEM 880 0 2 Nível Médio

TÉCNICO EM RAIO X 880 0 1 Nível MédioTÉCNICO EM

AGROPECUÁRIA 880 0 1 Nível Médio

TÉCNICO EM INFORMÁTICA

880 0 1 Nível Médio

TÉCNICO EM LABORATÓRIO

880 0 1 Médio

VIGIA 880 0 2 Nível Elementar

Quadro de vagas

FUNÇÃO ÁREA DE

CONHECIMENTO / HABILITAÇÃO

JORNADA DE

TRABALHO

SALÁRIO MENSAL

(R$)

VAGASAMPLA

CONCORRÊNCIA DEFICIENTES TOTAL

MÉDICO ESF

Ser portador de diploma de curso superior de

medicina devidamente registrado no CRM

40h semanais

R$8,923,59 4 0 4

ENFERMEIRO ESF

Ensino Superior em Enfermagem e registro no respectivo Conselho

de Classe

40h semanais

R$2,990,03 5 0 5

AGENTE COMUNITÁRIO

DE SAÚDE

Ensino Fundamental Completo

40h semanais

R$1,206,62 24 0 24

AGENTE SANITARISTA

Ensino Fundamental Completo

40h semanais

R$1,206,68 7 0 7

EDUCADOR FÍSICO

Curso superior de Educação Física

devidamente registrado no respectivo Conselho

de Classe

40h semanais

R$2,990,03 1 0 1

VETERINÁRIO

Curso superior de medicina veterinária

devidamente registrado no Conselho de Classe

30h semanais

R$2,990,03 1 0 1

PSICÓLOGO

Curso de nível superior em Psicologia e registro no respectivo Conselho

de Classe

40h semanais

R$2,990,03 1 0 1

ASSISTENTE SOCIAL

Curso Superior de Serviços Sociais

devidamente registrado no respectivo Conselho

de Classe

30h semanais

R$2,990,03 1 0 1

Quadro de vagas

Carvalhos inscreve até estaquinta, 15, para diversos cargos

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | São 36 oportunidades mais cadastro de reserva

Inscrições pelosite da Tendência ,organizadora.1º, 2º e 3º graus

Os candidatos interessados noconcurso da Prefeitura de Carva-lhos, a 380km da capital mineira,terão até as 23h59 desta quinta-feira, dia 15 de dezembro, pararealizar inscrição. A seleção é para36 vagas e formação de cadastrode reserva nos níveis fundamen-tal, médio e superior. Os vencimen-tos chegam a R$3.409,96, em car-gas de 24 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas

pelo site da Tendência, organiza-dora, ou presencialmente, na sededa Prefeitura de Carvalhos, emponto de inscrição que funciona desegunda a sexta-feira, das 8h às 12he das 13h às 16h. As taxas variamentre R$44 e R$170, dependendodo cargo.

Entre as vagas oferecidas, dez sãopara nível médio, todas na áreaadministrativa. O cargo com omaior número de oportunidadesé o de servente, de nível fundamen-tal, com seis. No nível superior, odestaque é para o cargo de dentis-ta, com duas vagas.

A avaliação dos candidatos serápor meio de provas objetiva e prá-tica, previstas para 22 de janeiro de

2017. A segunda será apenas paraos cargos de motorista, operadorde retroescavadeira, patroleiro etratorista.

Para os cargos de nível superior,haverá avaliação de títulos, com ocronograma de entrega de docu-mentos sendo entre os dias 17 e21 de janeiro de 2017. O concursoé válido por dois anos, prorrogá-vel por mais dois. As contrataçõesserão sob o regime estatutário.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:www.tendenciaconcursos.com.brInscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: PrefeituraMunicipal de Carvalhos - Av. EsdrasThomaz Salvador, 295, Centro, Carvalhos.

Bela Vista de Minas tem vagasna Saúde e Assistência Social

SSSSSELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃOELEÇÃO | Concurso é para o preenchimento de 53 oportunidades

Oportunidades paraníveis fundamental,médio e superior. AtéR$8.923 mensais

A Prefeitura de Bela Vista deMinas, localizada na RegiãoMetropolitana, a 120km deBelo Horizonte, inscreve paraprocesso seletivo com 53 va-gas, sendo 44 para o Departa-mento Municipal de Saúde enove para o Departamento deMunicipal de Assistência So-cial. Os vencimentos variamde R$930,65 a R$8.923,59com carga de trabalho de 30e 40 horas semanais.

As ofertas são para os ní-veis fundamental, médio e su-perior. As inscrições vão até odia 23 de dezembro e devemser realizadas pelo site da Gestãode Concursos, organizadora.As taxas são de R$35 (funda-mental), R$45 (médio) eR$75 (superior). Para o car-go de agente comunitário desaúde, é necessário residir pró-ximo ao local de atuação.

O processo seletivo con-sistirá apenas de prova ob-jetiva que será realizada em15 de janeiro, com duraçãode três horas.

O cartão de confirmação deinscrição estará disponível atésete dias antes do exame. Oscandidatos farão provas dePortuguês, Matemática, conhe-

cimentos específicos e gerais.A lista com os aprovados teráa data divulgada posteriormen-te. O concurso terá validadede um ano, prorrogável pelomesmo período.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:www.gestaodeconcursos.com.br

A Prefeitura de Senador Mo-destino Gonçalves, a 373 kmde Belo Horizonte, divulgou editalpara concurso de níveis funda-mental, médio e superior. Sãooferecidas 65 vagas para diver-sos cargos, além de formaçãode cadastro para operador demáquinas. Os salários variamentre R$880 e R$6.017,82.

As inscrições poderão serrealizadas pela internet ou nasede da prefeitura de 22 defevereiro até 23 de março de2017. As taxas custam entreR$44 e R$150. A avaliaçãoserá feita por meio de provaobjetiva com 40 questões,prevista para 23 de abril.

Os candidatos aos cargosde especialista em educação eprofessor I que obtiverem notamínima exigida no exameobjetivo também serão sub-metidos a avaliação de títu-los. Os documentos deverãoser entregues em envelopeidentificado na sede da pre-feitura até 10 de maio, das 8hàs 17h. Para os cargos demotorista e operador de má-quinas também é exigida acarteira de habilitação.

A validade do concurso éde dois anos, contados da datada homologação do resulta-do final, e pode ser prorroga-da uma única vez, por igualperíodo. O regime de contra-tação é o estatuário.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: www.eloassessoriaeservicos.com.brInscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais: Av. Nossa Senhora das Mercês, 128, Centro, SenadorModestino Gonçalves.

A Prefeitura de Simão Perei-ra, a 304km de BH, na Zona daMata, divulgou edital de concur-so público com oferta de 43 va-gas em todos os níveis de esco-laridade. Os vencimentos vari-am de R$796,43 a R$2.704,87.As contratações serão feitas peloregime estatutário, que garanteestabilidade.

Os interessados devem se ins-crever pelo site da JCM Concur-sos, organizadora, ou presenci-

almente, na sede da prefeitura.O prazo inicia a partir das 8h dodia 13 de fevereiro e vai até as22h do dia 13 de março. As ta-xas custam R$50 (fundamental),R$60 (médio e médio/técnico)e R$70 (superior). Haverá isen-ção do valor entre os dias 13 e15 de fevereiro.

A prova objetiva, com cará-ter eliminatório e classifica-tório, será realizada en 23 deabril, no município de SimãoPereira. Os participantes res-ponderão a 40 questões, divi-didas pelos conteúdos de Lín-gua Portuguesa, Informática,Raciocínio Lógico, conheci-mentos específicos e Legisla-

ção municipal, de acordocom a carreira. O limite pararesolução será de três horaspara todos os candidatos.

Haverá avaliação de títulossomente para alguns cargos.Apenas o cargo de motoristapassará por prova prática, pre-vista para 28 de maio. O prazode validade do concurso será dedois anos, a contar do resulta-do final, podendo dobrar.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: www.jcmconcursos.com.brInscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais: Rua Dr.Duarte de Abreu, 90, Centro, SimãoPereira, nos dias úteis, das 9h as 17h.

Universidade de Uberlândia:funções técnico-administrativas

TTTTTRABALHORABALHORABALHORABALHORABALHO | Cargas a serem cumpridas são de 20 a 40 horas

A Universidade Federal deUberlândia, cidade a 537kmde Belo Horizonte, no Triân-gulo Mineiro, inscreverá apartir de 9 de janeiro paraconcurso com cinco vagas emcargos técnico-administrati-vos. As vagas são para os ní-veis fundamental e superior,com vencimentos entreR$1.834,69 e R$3.868,21, ecargas de trabalho de 20 a 40horas semanais.

As inscrições devem ser re-alizadas pela internet, no

portal de ingresso da pró-pria universidade. As taxassão de R$60 para nível fun-damental e R$80 para supe-rior. As vagas são para oscargos de auxiliar de creche(duas) e hialotécnico (uma)no nível fundamental, maisbiólogo (uma), médico/gi-necologia e obstetrícia (uma)e médico/medicina do tra-balho (uma) no nível supe-rior. Todas as oportunida-des são para o campus Uber-lândia, exceto a última, des-

tinada ao campus Ituiutaba,a 685km da capital.

Um edital complementarserá divulgado até 9 de ja-neiro, data de abertura dasinscrições, contendo infor-mações relativas às avalia-ções, como datas, horáriose tipos de prova. O concur-so é válido por um ano e ascontratações serão sob regi-me estatutário.

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.ingresso.ufu.br

FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 201610 PREFEITURAS

Alto Rio Doce: prazo abertopara até R$10.400 mensais

TTTTTAXASAXASAXASAXASAXAS | Valores estipulados variam de R$50 a R$200

Inscrições vãoaté dia 30 destemês. Cargasde 30 e 40 horas

Piraúba: 152 vagas em todos osníveis. Ganhos foram retificados

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Exame objetivo está previsto para 15 de janeiro

Variação é deR$911 a R$5.427.Prazo vai até1º de janeiro

Denominação Nº

Cargos Requisitos Mínimos / Escolaridade Vencimentos

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 01)* 1

Ensino Médio Completo. Comprovar residência na Micro área que pretende atuar, desde a publicação do Presente Edital

1,020,00

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 02)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 03)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 04)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 05)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Abreus (Área 06)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 01)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 02)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 03)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 04)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 05)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 06)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Croatás (Área 07)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 01)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 02)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 03)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 04)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 05)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Vitorinos (Área 06)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 01)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 02)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 03)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 04)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 05)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 06)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS Xopotó (Área 07)* 1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 08)*

1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 09)*

1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 10)*

1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 11)*

1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 12)*

1

Agente Comunitário Saúde PSF UBS NS Aparecida (Área 13)*

1

Agentes de Endemias 4 Ensino Médio Completo 1,020,00

Assistente Social NASF 1 Graduação em Serviço Social Registro Regular no respectivo Conselho Regional 1,500,00

Auxiliar de Serviços Adm e Gerais 2 Ensino Fundamental Completo 1,020,00

Auxiliar em Saúde Bucal PSF 2 Ensino Médio Completo. Com registro no CRO 1,020,00

Cirurgião Dentista PSF 3 Graduação em Odontologia. Registro no Conselho Regional de Odontologia, em

situação regular 2,200,00

Educador Físico NASF 1 Graduação em Educação Física. Registro no Conselho Regional de Educação Física,

em situação regular 1,500,00

Enfermeiro PSF 5 Graduação em Enfermagem. Registro no Conselho Regional de Enfermagem, em

situação regular 2,200,00

Facilitador de Oficinas Arte e Cultura 1 Ensino Médio Completo 1,020,00

Facilitador de Oficinas Esporte e Lazer 1 Ensino Médio Completo 1,020,00

Farmacêutico NASF 1 Graduação em Farmácia. Registro no respectivo Conselho Regional, em situação

regular 1,500,00

Fisioterapeuta NASF 1 Graduação em Fisioterapia. Registro no respectivo Conselho Regional, em situação

regular 1,500,00

Médico de Saúde da Família PSF 5 Graduação em Medicina. Registro no respectivo Conselho Regional, em situação

regular 10,400,00

Nutricionista NASF 1 Graduação em Nutrição. Registro no respectivo Conselho Regional, em situação

regular 1,500,00

Orientador Social 1 Ensino Médio Completo 1,020,00

Psicólogo NASF 1 Graduação em Psicologia Registro Regular no respectivo Conselho Regional 1,500,00

Técnico de Enfermagem PSF 5 Curso de Técnico de Enfermagem. Registro no Conselho Regional de Enfermagem,

em situação regular 1,070,00

Técnico de Referência Assistente Social 1 Graduação em Serviço Social Registro Regular no respectivo Conselho Regional 1,500,00

Técnico de Referência Psicóloga 1 Graduação em Psicologia Registro Regular no respectivo Conselho Regional 1,500,00

Quadro de vagas

Cargo Vagas PCD Vencimento Inicial em reais (R$)

Carga Horária

Semanal

Requisitos Mínimos Exigidos

Taxa de Inscrição

Agente Administrativo

1 - 1,452,33 30 Ensino Médio Completo. R$ 72,00

Agente de Combate a Endêmias

3 - 1,075,65 40 Ensino Fundamental

Completo. R$ 53,00

Agente Comunitário –

PSF 9 - 1,075,65 40

Ensino Fundamental Completo Residir na

área do PSF. R$ 53,00

Agente Cultural 1 - 885 40 Ensino Médio Completo. R$ 44,00

Assistente Social

3 - 1,909,44 30

Graduação em Assistente Social

Registro no Conselho Competente.

R$ 95,00

Atendente 1 - 885 40 Ensino Fundamental

Incompleto. R$ 44,00

Auxiliar Administrativo I

2 - 1,075,65 30 Ensino Fundamental

Completo. R$ 53,00

Técnico de Enfermagem

3 - 1,054,93 48 Curso técnico com

Registro no COREN. R$ 52,00

Aux. Serviços de Conservação

de Estradas I 1 - 885 40

Ensino Fundamental Completo.

R$ 44,00

Aux. Serviços de Conservação

de Estradas II 4 - 1,202,94 40

Ensino Fundamental Completo.

R$ 60,00

Aux. Serviço de Limpeza Urbana

2 - 885 40 Ensino Fundamental

Completo. R$ 44,00

Agente Administrativo

1 - 1,452,33 30 Ensino Médio Completo. R$ 72,00

Agente de Combate a Endêmias

3 - 1,075,65 40 Ensino Fundamental

Completo. R$ 53,00

Agente Comunitário –

PSF 9 - 1,075,65 40

Ensino Fundamental Completo Residir na

área do PSF. R$ 53,00

Agente Cultural 1 - 885 40 Ensino Médio Completo. R$ 44,00

Assistente Social

3 - 1,909,44 30

Graduação em Assistente Social

Registro no Conselho Competente.

R$ 95,00

Atendente 1 - 885 40 Ensino Fundamental

Incompleto. R$ 44,00

Auxiliar Administrativo I

2 - 1,075,65 30 Ensino Fundamental

Completo. R$ 53,00

Técnico de Enfermagem

3 - 1,054,93 48 Curso técnico com

Registro no COREN. R$ 52,00

Aux. Serviços de Conservação

de Estradas I 1 - 885 40

Ensino Fundamental Completo.

R$ 44,00

Aux. Serviços de Conservação

de Estradas II 4 - 1,202,94 40

Ensino Fundamental Completo.

R$ 60,00

Aux. Serviço de Limpeza Urbana

2 - 885 40 Ensino Fundamental

Completo. R$ 44,00

Psicólogo 03 - 1.452,33 20 Graduação em

Psicologia; Registro no conselho competente.

R$72,00

Servente Hospitalar

01 - 885,00 40 Ensino Fundamental

Incompleto. R$44,00

Professor 05 - 997,25 30 Licenciatura Plena ou

Normal Superior. R$49,00

Supervisor Pedagógico

02

-

1.423,06 25

Formação em curso superior de graduação em pedagogia ou outra

licenciatura com pósgraduação

específica. Experiência mínima de dois anos na

docência.

R$71,00

Quadro de vagas

AUXILIAR DE SAÚDE Ensino Fundamental Completo 40 horas 880 4 1

NÍVEL MÉDIO E MÉDIO TÉCNICO AGENTE FISCAL DE

POSTURAS Ensino Médio 40horas 904,72 2 -

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Ensino Médio 30horas 901,72 4 -

AUXILIAR DE DENTISTA PSF

Curso Técnico de Especializado e Registro CRO 40 horas 1,000,00 2 -

AUXILIAR DE ENFERMAGEM PSF

Curso Técnico Especializado e Registro COREN 40 horas 1,000,00 4 -

AUXILIAR DE SECRETARIA Magistério em Nível Médio, ou Normal Superior, ou Pedagogia, ou

Licenciatura 30 horas 880 4 1

FISCAL DE OBRAS Ensino Médio 40 horas 904,72 1 - FISCAL DE TRIBUTOS Ensino Médio 40horas 904,72 2 -

MECÂNICO DE VEÍCULOS Ensino Médio e CNH Categoria “B” 40 horas 1,732,40 1 -

MONITOR DE CRECHE Magistério em Nível Médio, ou Normal Superior, ou Pedagogia, ou

Licenciatura 24 horas 1,170,00 8 1

TÉCNICO EM CONTABILIDADE

Curso Técnico em Contabilidade e Registro no CRC 30 horas 1,000,00 2 -

TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE

Curso Técnico em Meio Ambiente 30 horas 904,72 1 -

NÍVEL SUPERIOR ASSISTENTE SOCIAL Superior em Serviço Social e Registro no CRESS 20 horas 1,893,59 1 -

DENTISTA PSF Superior em Odontologia e Registro CRO 40 horas 3,500,00 2 - ENFERMEIRO Superior em Enfermagem e Registro COREN 20 horas 1,893,59 1 -

ENFERMEIRO PSF Superior em Enfermagem e Registro COREN 40 horas 3,000,00 4 - FARMACÊUTICO Superior em Farmácia e Registro CRF 20 horas 1,893,59 1 -

FISIOTERAPEUTA Superior em Fisioterapia e Registro CREFITO 40 horas 2,244,00 2 - MÉDICO Superior em Medicina e Registro CRM 20 horas 1,893,59 2 -

MÉDICO PSF Superior em Medicina e Registro CRM 40 horas 5,239,93 2 - NUTRICIONISTA Superior em Nutrição e Registro. CRN 20 horas 1,961,38 1 - ODONTÓLOGO Superior em Odontologia e Registro CRO 20 horas 1,893,59 1 -

PROFESSOR REGENTE DE PRÉ ESCOLAR

Normal Superior, ou Pedagogia, ou Licenciatura 24 horas 1,275,44 1 -

PROFESSOR REGENTE EDUCAÇÃO FÍSICA P-1

Superior em Educação Física Reg. e Registro CREF 24 horas 1,275,44 1 -

PROFESSOR REGENTE P-1

Normal Superior, ou Pedagogia, ou Licenciatura 24 horas 1,275,44 4 1

PSICÓLOGO CLÍNICO Superior em Psicologia e Registro CRP 20 horas 1,893, 59 1 -

CARGOS ESCOLARIDADE/ REQUISITO CARGA

HORÁRIA VENCIMENTO

R$

VAGAS

Ampla Concorrência

Pessoa com

Deficiência

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO AUXILIAR DE SERVIÇOS

GERAIS Ensino Elementar 1ª a 4ª Série 40 horas 880 19 1

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DA EDUCAÇÃO

Ensino Elementar 1ª a 4ª Série 40 horas 880 17 1

MOTORISTA CNH “D” Ensino Fundamental 1º a 8ª série e CNH Categoria D 40 horas 901,72 4 1 MOTORISTA CNH “D”

EDUCAÇÃO Ensino Fundamental 1º a 8ª série e CNH Categoria D 40 horas 901,72 4 -

OFICIAL DE SERVIÇO PÚBLICO

Ensino Fundamental 1ª a 8ª série 40 horas 880 7 1

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

Ensino Fundamental 1ª a 8ª série e CNH Categoria C 40 horas 901,72 1 -

VIGIA Ensino Elementar 1ª a 4ª série 40 horas 880 1 -

NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO AGENTE ADMINISTRATIVO Ensino Fundamental Completo 30 horas 880 4 1 AGENTE COMUNITÁRIO DE

ENDEMIAS – ACE Ensino Fundamental Completo 40 horas 1,014,00 5 1

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE -ACS – ÁREA 1

Ensino Fundamental Completo e, até a data da publicação deste Edital, residir em uma das Microáreas pertencente à Área para a qual se inscreveu e apresentar declaração da UBS onde está cadastrado.

40 horas 1,014,00 4 1

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE -ACS – ÁREA 2

Ensino Fundamental Completo e, até a data da publicação deste Edital, residir em uma das Microáreas pertencente à Área para a qual se inscreveu e apresentar declaração da UBS onde está cadastrado.

40 horas 1,014,00 4 1

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE -ACS – ÁREA 3

Ensino Fundamental Completo e, até a data da publicação deste Edital, residir em uma das Microáreas pertencente à Área para a qual se inscreveu e apresentar declaração da UBS onde está cadastrado.

40 horas 1,014,00 4 1

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE -ACS – ÁREA 4

Ensino Fundamental Completo e, até a data da publicação deste Edital, residir em uma das Microáreas pertencente à Área para a qual se inscreveu e apresentar declaração da UBS onde está cadastrado.

40 horas 1,014,00 4 1

AUXILIAR DE SAÚDE Ensino Fundamental Completo 40 horas 880 4 1

Quadro de vagas

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.msconcursos.com.br

SECRETARIA DE SAÚDE

Cargos

Vagas

Requisito / Escolaridade Vencimento Ampla Concorrência

Pessoas com

deficiência Total

Técnico de Enfermagem 66 4 70

Formação Profissional de Nível Médio Técnico e registro no

Conselho Regional de Enfermagem - COREM

R$ 880,00

Médico Clínico Geral 7 1 8 Formação Nível Superior e

registro no Conselho Regional de Medicina - CRM

R$4,268,72

Médico com Especialização/

Residência em Pediatra 5 1 6

Formação Nível Superior e registro no Conselho Regional de

Medicina - CRM R$4,268,72

Médico com Especialização/ Residência em

Obstetrícia/Gine-cologia

4 - 4 Formação Nível Superior e

registro no Conselho Regional de Medicina - CRM

R$4,268,72

Médico com Especialização/ Residência em

Anestesista

1 - 1 Formação Nível Superior e

registro no Conselho Regional de Medicina - CRM

R$4,268,72

Farmacêutico 2 - 2 Formação Profissional Nível

Superior e registro no Conselho pertinente

R$1,522,50

Dentista 1 - 1 Formação Profissional Nível

Superior e registro no Conselho pertinente

R$1,522,50

87 6 93 - - -SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

Cargos

Vagas

Requisito / Escolaridade Vencimento Ampla Concorrência

Pessoas com

deficiência Total

Técnico em Nível Superior em

Biblioteconomia 1 - 1

Superior-Formação Profissional mínima superior e registro no

Conselho R$1,522,50

TOTAL 1 - 1 - -

Quadro de vagas do concurso

SERVIÇO

Seguem abertas as inscrições parao concurso da Prefeitura de Piraú-ba, localizada a 262km de BeloHorizonte, na Zona da Mata. Sãooferecidas 152 vagas imediatas emtodos os níveis de escolaridade, maisformação de cadastro de reserva. Osinteressados devem se inscrever atéas 23h59min de 1° de janeiro, pelosite da MS Concursos, organizado-ra. Os vencimentos variam deR$911,50 a R$5.427,52.

Foi divulgado recentementeum novo edital retificado comalgumas alterações importantes,que já pode ser conferido na

FOLHA DIRIGIDA Online Todosos cargos tiveram mudanças nosvalores dos vencimentos e trêscarreiras com modificação nacarga horária (veja tabela abaixo).As taxas permanecem inalteradas,sendo R$45 (fundamental incom-pleto), R$55 (fundamental com-pleto), R$65 (médio e médio/téc-nico) e R$95 (superior).

Os participantes serão avalia-dos por meio de prova objetiva,prova prática, teste de aptidão fí-sica e curso introdutório de for-mação inicial. O exame objetivoestá previsto para 15 de janeiro.Entretanto, a confirmação dasdatas, locais e horário apenas se-rão confirmadas cinco dias antesda aplicação. Serão 20, 30 ou 40questões de acordo com o cargo,envolvendo questões de conheci-mentos gerais e específicos.

A prova prática será destinadaapenas aos inscritos nos cargos deauxiliar de serviços gerais, auxi-liar de serviços gerais da educa-ção, mecânico, motorista, ofici-al de serviço público e operadorde máquinas pesadas, agendadapara acontecer entre os dias 10 e13 de fevereiro.

Já o teste de aptidão física e ocurso introdutório será para con-correntes nos cargos de agente co-munitário de saúde e agente comu-nitário de endemias. O prazo devalidade do concurso é de doisanos, podendo dobrar. As contra-tações ocorrerão pedlo regime es-tatutário, que gera estabilidadeempregatícia aos servidores.

Esmeraldas tem prazo abertopara 94 vagas até dia 5 de janeiro

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Cargos de níveis médio/técnico e superior

A Prefeitura de Esmeraldas, ci-dade localizada a 59km da capi-tal mineira, inscreve até 5 de ja-neiro para concurso com 94 vagasimediatas. As inscrições são rea-lizadas pelo site da Prefeitura deContagem. Os cargos oferecidossão para candidatos que possuamnível médio/técnico ou superior.Os vencimentos variam de R$880e R$4.268,72, para carga horáriade 24 a 40 horas semanais.

Os interessados devem quitaras taxas, que variam de R$40 aR$150, até no máximo um diaapós o término do prazo. Para onível médio/técnico, os candida-tos concorrem ao cargo de técni-co de enfermagem (70 vagas), queexige carga de 40 horas.

Já os interessados com nívelsuperior terão à disposição asespecialidades de médico clíni-co geral (oito), médico residen-te em pediatria (seis), médicoresidente em obstetrícia/gineco-logia (quatro), médico residen-te em anestesia (uma), farmacêu-tico (duas), dentista (uma) e téc-nico em biblioteconomia (uma).

A seleção ocorrerá por meio deprova objetiva, com caráter elimi-natório e classificatório, previstapara 22 de janeiro. Os participantesresponderão a 40 questões, dis-tribuídas entre os conteúdos deLíngua Portuguesa, Saúde Públi-ca Coletiva, Conhecimentos Espe-cíficos e Conhecimentos sobre oMunicípio de Esmeraldas. Os can-didatos terão tempo máximo detrês horas para resolução.

A validade do concurso será dedois anos, contados a partir dasua homologação, podendo do-brar. As contratações serão feitassob regime estatutário, que garan-te estabilidade.

SERVIÇO

Lamim: inscrições abertas paratodos os níveis. Até R$11.277

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Interessados devem efetuar inscrição até 11 de janeiro

Estão abertas as inscriçõespara o concurso da Prefeitura deLamim, localizada na Zona daMata, a 150km da capital. São62 vagas em todos os níveis deescolaridade com vencimentosque variam entre R$885 eR$11.277,36 e jornada de traba-lho de 12 a 48 horas semanais.

Algumas das vagas para o en-sino fundamental são agentecomunitário - PSF (nove), mo-torista (seis), monitor de trans-porte e agente de combate a en-dêmias, ambos com três vagascada. No médio as vagas sãopara agente administrativo eagente cultural, os dois cargospossuem uma vaga cada.

Para médio/técnico, há apenastrês vagas em técnico de enferma-gem. No superior as ofertas sãopara o cargo de médico em diver-sas especialidades (quatro), pro-fessor (cinco), supervisor peda-gógico (duas), psicólogo (três),engenheiro civil, farmacêutico,enfermeiro - PSF e fisioterapeu-ta, todos com uma vaga cada.

As inscrições vão até 11 de ja-neiro e devem ser realizadas pelosite da organizadora, a Reis eReis Auditores, ou presencial-mente das 9h às 11h e das 13hàs 17h. As taxas variam de R$44a R$150, podendo ser pagas até12 de janeiro. Os candidatosinscritos no CadÚnico poderãopedir isenção até 16 de dezem-bro pelo site da organizadora.

O processo seletivo consistiráapenas de uma prova objetiva, paratodos os cargos, no dia 12 de fe-vereiro. As questões a serem res-pondidas pelos candidatos serãode Língua Portuguesa, Matemática,Conhecimentos Gerais e Especí-ficos, Conhecimentos Didáticos ePedagógico, Saúde Pública e In-formártica. O resultado final serádivulgado em 21 dem março. O

concurso terá validade de doisanos, podendo ser prorrogado pelomesmo período e será regido peloregime estatutário.

Estão abertas as inscrições paraprocesso seletivo da Prefeitura deAlto Rio Doce, a 219km da capital,localizada na Zona da Mata, com69 vagas em todos os níveis de es-colaridade. Os vencimentos variamde R$1.020 até R$10.400 com jor-nada de trabalho de 30 e 40 horassemanais, de acordo com o cargo.

Para o ensino fundamental, háapenas duas vagas para o cargo deauxiliar de serviços administrati-vos e gerais. No médio, as vagassão para agente comunitário desaúde PSF (32), agente de endemias

(quatro), facilitador de oficinas dearte e cultura, facilitador de ofici-nas esporte e lazer e orientadorsocial, todos com uma vaga cada.

No médio/técnico, as oportuni-dades são para auxiliar em saúdebucal PSF (duas), técnico de en-fermagem PSF (cinco), técnico dereferência de assistente social etécnico de referência psicóloga,ambos com uma vaga cada. Nonível superior, as vagas são paraassistente social NASF (uma), ci-rurgião dentista PSF (três), enfer-meiro PSF (cinco), médico de saú-de da família PSF (cinco).

Para se candidatar ao cargo deagente comunitário de saúde, é ne-cessário residir próximo à área deatuação. As inscrições vão até 30de dezembro e devem ser feitas

somente pelo site da organizado-ra, a Associação dos Municípios daMicrorregião da Mantiqueira(Amma). As taxas custam de R$50a R$200, de acordo com o cargo.

O processo seletivo consistiráde apenas uma prova objetiva comdata para 15 de janeiro e duraçãode três horas. O cartão de confir-mação com local e hora será di-vulgado em 16 de janeiro. A lis-ta com os aprovados estará dis-ponível a partir do dia 30 de ja-neiro. O concurso terá validadede um ano, podendo ser prorro-gado pelo mesmo período e seráregido pelo regime estatutário.

SERVIÇOInscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:www.ammabarbacena.com.br

11FOLHA DIRIGIDA14 a 20 de dezembro de 2016PREFEITURAS

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Emprego Total de Vagas

Vagas Ampla Concorrência

Vagas Pessoas com Deficiência

Vencimento Inicial

Taxa de Inscrição

Agente Operacional de Transporte – CNH D – Motorista de Caminhão

8 7 1 R$ 938,62 40

Agente Operacional de Transporte – CNH D – Motorista de Ônibus

1 1 0 R$ 938,62 40

Agente Operacional de Transporte – CNH D – Motorista de Veículos Leves

3 3 0 R$ 938,62 40

Agente Operacional de Transporte da Saúde – CNH D -Motorista de Ambulância

1 1 0 R$ 950,59 40

Auxiliar de Ofício -Ajudante de Máquina 3 3 0 R$ 938,62 40 Auxiliar de Ofício – Borracheiro 1 1 0 R$ 938,62 40

Auxiliar de Ofício – Gari 6 5 1 R$ 938,62 40 Auxiliar de Ofício – Lubrificador 1 1 0 R$ 938,62 40

Auxiliar de Serviços I – Auxiliar de Serviços Gerais 117 111 6 R$ 880,00 40 Auxiliar de Serviços I – Coveiro 3 3 0 R$ 880,00 40 Auxiliar de Serviços I – Lavador 1 1 0 R$ 880,00 40

Oficial Especializado I – Encanador 1 1 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Mecânico de Máquinas Pesadas 1 1 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Mecânico de Veículos a Diesel 1 1 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Mecânico de Veículos Leves 1 1 0 R$ 938,62 40

Oficial Especializado I – Pedreiro 3 3 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Serralheiro 1 1 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Soldador 1 1 0 R$ 938,62 40 Oficial Especializado I – Tapeceiro 1 1 0 R$ 938,62 40

Operador de Máquinas Leves -CNH D 2 2 0 R$ 938,62 40 Operador de Máquinas Pesadas -CNH D 2 2 0 R$ 938,62 40

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO

Emprego Total de Vagas

Vagas Ampla Concorrência

Vagas Pessoas com Deficiência

Vencimento Inicial

Taxa de Inscrição

Agente de Administração 11 10 1 R$ 938,62 40 Padeiro 2 2 0 R$ 938,62 40

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: MÉDIO COMPLETO

Emprego Total de Vagas

Vagas Ampla Concorrência

Vagas Pessoas com Deficiência

Vencimento Inicial

Taxa de Inscrição

Agente de Fiscalização 2 2 0 R$ 1,534,81 50 Assistente Técnico em Administração I 7 6 1 R$ 938,62 50

Auxiliar de Administração -Recepcionista 2 2 0 R$ 938,62 50 Fiscal de Inspeção 2 2 0 R$ 900,00 50

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR + REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO QUANDO O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO O EXIGIR

Emprego Total de Vagas

Vagas Ampla Concorrência

Vagas Pessoas com Deficiência

Vencimento Inicial

Taxa de Inscrição

Agente de Promoção Humana III -Assistente Social 5 4 1 R$ 2,376,49 75 Agente de Promoção Humana III -Psicólogo 5 4 1 R$ 2,376,49 75

Monitores de Esporte 9 8 1 R$ 938,62 75 Procurador Municipal – Advogado 3 3 0 R$ 1,117,90 75

Professor de Educação Física 1 1 0 R$ 1,117,90 75 Técnico Superior de Controle da Saúde Pública e Animal 2 2 0 R$ 1,967,04 75 Técnico Superior de Serviços Público -Assistente Social 1 1 0 R$ 1,117,90 75

Técnico Superior de Serviços Público – Bacharel em Contabilidade

2 2 0 R$ 1,117,90 75

Técnico Superior de Serviços Público -Enfermeiro 6 5 1 R$ 1,117,90 75 Técnico Superior de Serviços Público -Fisioterapeuta 3 3 0 R$ 1,117,90 75 Técnico Superior de Serviços Público -Nutricionista 1 1 0 R$ 1,117,90 75

Técnico Superior de Serviços Público -Psicólogo 4 4 0 R$ 1,117,90 75 Técnico Superior de Serviços Público -Turismólogo 1 1 0 R$ 1,117,90 75

Técnico Superior em Engenharia, Arquitetura e Agronomia – Arquiteto

1 1 0 R$ 1,117,90 75

Técnico Superior em Engenharia, Arquitetura e Agronomia -Engenheiro Civil

1 1 0 R$ 1,117,90 75

CCCCCRONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMARONOGRAMA | Provas estão previstas para 18 de fevereiro

Cadastros vãoaté 19 de janeiropela internetou pessoalmente

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | Servidores recebem até R$3.832 mensais

Destaque para auxiliarde manutenção ereparos, auxiliar de obrase vigia, entre outros

Cargo/função/empregos Vencimento

(R$) Nº de Vagas

Requisitos (escolaridade, categoria profissional e outras exigências do

cargo/função/emprego) AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE R$ 1.014,00 1 Ensino Fundamental + Curso Introdutório e residir na área de atuação.

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS

R$ 1.014,00 1 Ensino Fundamental + Curso Introdutório

FONOAUDIÓLOGO NASF R$ 1.593,30 1 Ensino Superior + Registro noCREFONEODONTÓLOGO R$ 2.780,72 CadastroReserva Ensino Superior + Registro no conselhocompetente

PSICÓLOGO DO NASF R$ 1.593,30 1 Ensino Superior + Registro noCRF

Concurso

Cargo/função/empregos Vencimento

(R$)

Nº de Vagas

Requisitos (escolaridade, categoria profissional e outras exigências do cargo/função/emprego)

Pessoas Com

Deficiência – PcD

Conc. Ampla3

Agente Administrativo 880,00 0 1 Ensino médio Completo + Conhecimentos em InformáticaAgente de Vigilância

Patrimonial 880,00 0 4 Ensino Fundamental Completo

Assistente Administrativo 953,06 0 2 2º grau completoAssistente Social do CRAS 2691,02 0 1 Graduação em Serviço Social e Registro no CRESSMG + Experiência de 01 ano

Auxiliar Administrativo 897,00 0 2 Ensino médio Completo + Conhecimentos em InformáticaAuxiliar de Sala de Aula 897,00 0 4 Curso Normal Médio ou Superior, ou Curso Superior em Pedagogia. Auxiliar de Saude Bucal 880,00 0 2 1º grau completo

Auxiliar de serviços gerais 880,00 1 4 AlfabetizadoAuxiliar de Serviços Públicos 880,00 0 4 AlfabetizadoCondutor de Veículos Leves 880,00 0 2 Alfabetizado + Carteira AB + Experiência de 6 meses.

Condutor de Veículos Pesados

930,65 0 2 Alfabetizado + Carteira correspondente ao veículo de trabalho5 + Experiência de 6 meses.

Contador 1800,00 0 1 Curso Superior em Ciências Contábeis e Registro no Conselho de Classe.Educador Físico 1500,00 0 1 Bacharelado em Educação Física, além de Registro no Conselho de Classe.

Enfermeiro 2780,72

0 1

Curso Superior devidamente registrado no Conselho de Classe Especialista em Educação 1435,21 0 1 Curso Superior em Pedagogia.

Fiscal de Tributos e Rendas 897,00 0 1 2º grau completoMédico 4649,94 0 1 Curso Superior devidamente registrado no Conselho de Classe

Operador de Máquinas Pesadas

1345,51 0 1 Alfabetizado + Carteira de Habilitação adequada para a máquina7 + Experiência de 6 meses.

Professor de Educação física 1150,67 0 2 Curso superior completo de Educação FísicaProfessor de Inglês 1150,67 0 1 Curso superior em Letras com especialização em Inglês

Professor 1150,67 0 3 2º grau + MagistérioServente Escolar 880,00 0 4 Alfabetizado

Técnico de Enfermagem 1009,13 0 4 2º grau completo + Curso Técnico Específico e Registro equivalente Técnico Nível Médio

Odontologia 897,00 0 1 2º grau completo + Curso Técnico Específico

Técnico de Segurança do Trabalho

979,84 0 1 Curso Completo de Técnico de Segurança do Trabalho e Registro no Ministério do Trabalho.

Técnico em Patologia Clinica 980,00 0 1 Nível médio Completo com Curso Técnico em Patologia Clínica Técnico em Radiologia 1310,00 0 1 Nível médio Completo com Curso Técnico em RadiologiaTerapeuta Ocupacional 2300,00 0 1 Curso superior em TerapiaOcupacional com registro no Conselho de Classe

Nº TOTAL DE VAGAS 1 5455

Processo seletivo

Quadro de vagas doNIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (ALFABETIZADO)

CARGOS VAGAS

ABERTAS

CADASTRO DE

RESERVA

VAGAS P.N.E

VENCIMENTOS

Auxiliar de Limpeza Pública 12 24 1 978,90

Auxiliar de Obras 30 30 2 978,9

Auxiliar de Serviços 13 26 1 978,9

Auxiliar Manutenção e Reparos 39 39 2 978,9

Jardineiro 8 16 - 978,9

Motorista I 8 16 - 978,9

Motorista II 6 12 - 978,9

Operador de Máquina I 3 6 - 978,9

Operador de Máquina II 6 12 - 978,9

Pedreiro 2 4 - 978,9

Sepultador 2 4 - 978,9

Vigia 19 19 1 978,9

NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

CARGOS VAGAS

ABERTAS

CADASTRO DE

RESERVA

VAGAS P.N.E

VENCIMENTOS

Auxiliar Desenvolvimento Infantil 2 4 - 978,9

Agente Sanitário 2 4 - 978,9

Auxiliar de Consultório 3 6 - 978,9

Auxiliar de Enfermagem 9 18 - 978,9

Auxiliar de Laboratório 3 6 - 978,9

Auxiliar de Secretaria 23 23 1 978,9

Cobrador Coletivo 4 8 - 978,9

Motorista Coletivo 4 8 - 978,9

NIVEL MÉDIO

CARGOS VAGAS

ABERTAS

CADASTRO DE

RESERVA

VAGAS P.N.E

VENCIMENTOS

Assistente Administrativo 19 19 1 1,016,35

Auxiliar de Saúde Bucal 7 7 - 1,016,35

Fiscal de Obras 2 4 - 1,016,35

Fiscal de Posturas Municipais 1 5 - 1,016,35

Fiscal Sanitário 6 12 - 1,016,35

Fiscal Tributário 5 10 - 1,016,35

Monitor de Recreação 3 6 - 1,016,35

Professor Regente de Turma 19 19 1 1,206,66

Técnico Agrícola 2 4 - 1,016,35

Técnico de Enfermagem 9 18 - 1,016,35

Secretário Escolar 1 5 - 1,016,35

NÍVEL SUPERIOR

CARGOS VAGAS

ABERTAS

CADASTRO DE

RESERVA

VAGAS P.N.E

VENCIMENTOS

Assistente Social 4 8 - 2,357,95

Biomédico 1 5 - 2,357,95

Contador 2 4 - 2,357,13

Dentista PSF 2 4 - 3,832,64

Enfermeiro 3 6 - 2,357,95

Enfermeiro PSF 4 8 - 3,832,64

Farmacêutico 2 4 - 2,357,95

Fisioterapeuta 1 5 - 2,357,95

Médico PSF 5 10 - 14,154,4

Professor Regente de Aula – Matemática 1 5 - 1,422,89

Professor Regente de Aula – Educação Física 4 8 - 1,422,89

Psicólogo 3 6 - 2,357,95

Supervisor Pedagógico 9 9 - 1,626,16

Terapeuta Ocupacional 1 5 - 2,357,95

Veterinário 1 5 - 3,357,95

Quadro de vagas

A Prefeitura de Araxá, cidadelocalizada a 367km da capital, noTriângulo Mineiro, segue cominscrições abertas até 10 de janeiropara os dois concursos públicosque, juntos, somam 301 vagasimediatas. A oferta contempla osníveis fundamental, médio e su-perior, em diversos cargos. Os ven-cimentos básicos inciais variamde R$880 e R$2.376,49, para car-ga horária de 20 a 40 horas.

Para nível fundamental o des-taque fica por conta dos cargosde auxiliar de serviços gerais(121), vigilante (50) e agenteadministrativo (11). Entre oscargos de nível médio com mai-or oferta estão assistente admi-nistrativo (sete) e monitor deesporte (nove). Os candidatoscom nível superior concorremao cargo de técnico superior deserviço público em diversas es-

Araxá inscreve até 10 de janeiropara 301 vagas. Diversos cargos

GGGGGANHOSANHOSANHOSANHOSANHOS | Remunerações são de até R$2.376 mensais

pecialidades, entre elas enfer-meiro (seis), fisioterapeuta(três), nutricionista (uma), psi-cólogo (quatro) e turismólogo(uma), entre outras.

As inscrições são aceitas no sitedo Imam, organizador, ou presen-cialmente, na sede da Prefeitura,das 9h às 12h e das 14h às 17h.As taxas custam R$40 (fundamen-tal), R$50 (médio) e R$75 (supe-rior). O prazo para solicitar isen-ção já encerrou e os candidatos jápodem consultar o resultado dasanálises no site da organizadora.

Os candidatos serão avaliadospor meio de várias etapas. A pri-meira delas será a prova objetiva,aplicável em dois momentos, sen-do 11 ou 12 de fevereiro para oscargos de agente de operação e vi-gilante, e 18 ou 19 de fevereiro paraos demais cargos. Os participan-tes terão três horas para resolução

das 20 questões, com exceção doscargos de nível superior, que res-ponderão a 25 perguntas.

A redação dissertativa será ape-nas para os inscritos no cargo deprofessor de educação física. Osaprovados na etapa objetiva, queestiverem concorrendo a agente deoperação e vigilante, serão subme-tidos a teste de força física e avali-ação psicológica. Apenas as carrei-ras de nível superior passarão poravaliação de títulos. O concurso terávalidade de dois anos, prorrogávelpor mais dois. As contratações se-rão feitas sob regime estatutário,que garante estabilidade.

Quadro de vagas

Foi adiada novamente o iní-cio das inscrições para o con-curso da Prefeitura de Paráde Minas, a 86km da capital,na Região Metropolitana. Deacordo com a Idecan, orga-nizadora, o motivo foramproblemas técnicos na dificul-dade da homologação dosboletos. Ainda não há umanova data para que as inscri-ções comecem.

São oferecidas 586 vagas ime-

Pará de Minas: iníciodas inscrições foi adiado

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Serão oferecidas 586 vagas, com ganhos de até R$3.424

Ainda não háuma nova dataestipulada.Vários cargos

diatas mais cadastro de reservaem todos os níveis de escolari-dade em diversos cargos comoauxiliar de administração, téc-nico em administração, serventeescolar, ajudante de obras e ser-viços e professor, entre outros.Os vencimentos variam deR$880 a R$3.424,92 com jor-nada que vai de 12 a 44 horassemanais. As taxas custamR$34,85 a R$79.

As inscrições serão feitas pelosite da organizadora, a Ide-can, ou presencialmente nosdias úteis, das 8h às 12h e das13h às 17h. O processo sele-tivo será composto por pro-vas objetiva, discursiva e prá-

tica e avaliação de títulos.Os exames objetivos e dis-

cursivos serão realizados nodia 19 de fevereiro no perío-do da manhã ou da tarde, deacordo com o cargo. As de-mais provas terão as datasdivulgadas posteriormente,junto ao edital de convoca-ção. O concurso terá valida-de de dois anos, podendo serprorrogado pelo mesmo pe-ríodo e será regido pelo regi-me estatutário.

Veredinha: prazo iniciadia 19 para todos os níveis

Coromandel: 810 vagas apartir desta quinta, dia 15

A Prefeitura de Coroman-del, no Triângulo Mineiro, a477km da capital, receberáinscrições, a partir de 15 dedezembro, para concurso com810 vagas imediatas mais ca-dastro de reserva em todos osníveis de escolaridade. Os ven-cimentos variam de R$978,90a R$3.832,64 com jornadade trabalho de 24 a 40 horassemanais, de acordo com ocargo.

As funções de destaque sãopara o nível fundamental emauxiliar de manutenção e re-paros (39 vagas), auxiliar deobras (30), auxiliar de secre-taria (23) e vigia (19). Asinscrições vão até 15 de ja-neiro e devem ser realizadaspelo site da organizadora,Itame Consultoria e Concur-sos, ou presencialmente nasede da prefeitura. As taxascustam R$38 para os níveisfundamental, médio e médio/técnico e R$78 para o superi-or, podendo ser paga até oprimeiro dia útil após o fimdas inscrições.

O processo seletivo con-sistirá apenas de prova ob-jetiva, para todos os cargos,que estão previstas para 18de março (nível médio) e 19do mesmo mês (fundamen-tal e superior). Os candida-tos irão realizar provas deLíngua Portuguesa, Matemá-tica, Conhecimentos Especí-ficos e Informática, de acor-do com o cargo.

O resultado final será divul-gado em 7 de abril. O concur-so terá validade de dois anos,podendo ser prorrogado pelomesmo período e será regidopelo regime estatutário.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: Inscrições online: http://www.itame.com.brInscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais:Inscrições presenciais: Casa da Cultura de Coromandel

A Prefeitura de Paraisópo-lis, a 420km da capital, irá pu-blicar em breve o edital de con-vocação para escolha da ban-ca organizadora para concur-so que visa a preencher 90vagas efetivas em todos os ní-veis de escolaridade. Os venci-mentos variam de R$880 aR$8.782,65.

A previsão é que o con-curso saia em 2017. De acor-do com nota publicada no

Paraisópolis escolheráorganizadora em breve

HHHHHISISISISISTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICOTÓRICO | Concurso anterior foi realizado no ano de 2012

Oferta de 90vagas para várioscargos. Ganhos deaté R$8.782 mensais

Diário Oficial, as vagas se-rão para suprir as deman-das do município. As ofer-tas foram divididas em ensi-no fundamental (45), mé-dio (duas), médio/técnico(quatro) e superior (39).

As taxas custarão de R$35 aR$100, de acordo com o car-go. A carga de trabalho será dedez a 40 horas semanais. Aprova objetiva terá 40 ques-tões, para todos os cargos, e aprática será apenas para pedreiro,calceteiro, agente administra-tivo I, mecânico, motorista “B”,operador de máquina e opera-dor trator agrícola.

Último Concurso - O con-

curso anterior foi realizado noano de 2012, pela organiza-dora Sérgio Bassi e Consulto-res Associados. A oferta erade 64 vagas mais cadastro dereserva nos níveis fundamen-tal, médio e superior.

Os vencimentos eram deR$545 a R$6.804 com jorna-da de trabalho de 20 a 40 horassemanais. O processo seletivofoi uma prova objetiva, paratodos os cargos, e prática so-mente para alguns cargos. Oconcurso tem validade de doisanos, podendo ser prorroga-do pelo mesmo período e oscontratos foram realizados peloregime celetista.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br

www.idecan.org.br

Praça Afonso

Pena, nº30, Centro, Pará de Minas.

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br

www.imam.org.br

Rua

Presidente Olegário Maciel, 306,

Centro, Araxá.

A Prefeitura de Veredinhha, a496km da capital, na região de Je-quitinhonha, inscreverá a partir de19 de dezembro para um total de59 vagas em todos os níveis de es-colaridade, sendo 55 imediataspara concurso e quatro temporári-as para cadastro de reserva para pro-cesso seletivo. Os vencimentos va-riam de R$880 e R$2.780,72 comcarga de 20 a 40 horas semanais.

Algumas das vagas oferecidas

no nível fundamental são paraagente comunitário de saúde,agente de combate a endemias(ambos com uma vaga cada) eagente de vigilância patrimoni-al (quatro). Para o nível médio,há vagas para assistente adminis-trativo (duas), auxiliar de sala deaula (quatro) e fiscal de tributose rendas (uma).

No médio/técnico, há vagaspara técnico de enfermagem (qua-tro), técnico odontológico, técni-co de segurança do trabalho, téc-nico em patologia clínica e téc-nico em radiologia, todos comuma vaga cada. No superior, asvagas são de médico, enfermei-ro, contador e educador físico, to-

dos com uma vaga cada.As inscrições vão até 19 de ja-

neiro e devem ser realizadas pelosite da Elo Assessoria e Serviçosou na sede da prefeitura, nos diasúteis, das 8h às 11h e das 13h às16h. As taxas custam de R$44 aR$150, podendo ser pagas até 20de janeiro. Os candidatos farãoapenas uma prova objetiva pre-vista para 18 de fevereiro comduração de três horas.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:Inscrições online:www.eloassessoriaeservicos.com.brInscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: Inscrições presenciais: Praça NossaSenhora do Patrocínio, nº 36, Liberdade,Veredinha.

14 a 20 de dezembro de 2016

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Estabilidade,desenvolvimento e

plano de carreiraem prol da culturaMATEUS CARVALHO

mateus.jose@folhadirigida.com.br

FOLHA DIRIGIDA – QUALÉ O OBJETIVO E A IMPOR-TÂNCIA DA FUNDAÇÃO MU-NICIPAL DE CULTURA?Sebastião Olindo - A Funda-ção Municipal de Cultura deBelo Horizonte é a instituiçãoresponsável pela formulação,execução e avaliação das po-líticas públicas para a Arte e aCultura na cidade. Com di-versos centros culturais, mu-seus e centros de referênciaespalhados por Belo Horizonte,a FMC ainda realiza grandesações culturais que projetamBH nacional e internacional-mente, como Festival Interna-cional de Teatro Palco & Rua(o FIT-BH), o Festival de ArteNegra (FAN), a Virada Cul-tural e o Noturno nos Mu-seus, entre outros. Pela atua-ção da FMC, Belo Horizontetornou-se cidade líder da Agen-da 21 da Cultura, plataformade políticas culturais munici-pais que reúne diversas cida-des do mundo.

QUAIS SÃO OS POSSÍVEISNOVOS PROJEOTS DA FMCPARA 2017?Para 2017, a FMC tem novi-dades importantes, como a im-plantação do Centro Cultu-ral da Regional Nordeste, aLei Municipal de Incentivo àCultura, que vem completa-mente reformulada, a ampli-ação da Virada Cultural paraa Região Metropolitana, aconsolidação da rede regio-nalizada de centros culturaise a ampliação da representa-tividade do Conselho Muni-cipal de Política Cultural, entretantos outros.

O CONJUNTO ARQUITETÔ-NICO DA PAMPULHA GA-NHOU RECENTEMENTE O TÍ-TULO DE PATRIMÔNIO MUN-DIAL DA UNESCO. QUAL FOIO PAPEL DA FMC PARAQUE ESSA CHANCELA IN-TERNACIONAL PUDESSE SE

Faltando cerca de um mês para o início das inscrições doconcurso público da Fundação Municipal de Cultura deBelo Horizonte (FMC), o presidente Leônidas José de

Oliveira, junto de sua equipe da Comissão de Consursos,concedeu entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA para escla-recer alguns detalhes desta aguardada seleção.

“O ambiente da cultura proporciona um trabalho que nãoé maçante e repetitivo, mas que dá oportunidade do funcio-nário desenvolver sua criatividade”, ressaltou para os interes-sados em concorrer a uma das vagas na FMC. Segundo ele,essa é uma grande oportunidade para os candidatos quedesejam não só uma vaga como servidor público, mas tam-bém, de certa forma, contribuir para o desenvolvimento cul-tural da sociedade.

Entre os assuntos abordados, o presidente e sua equipe co-mentaram sobre a importância da FMC para a cidade de BeloHorizonte, a possibilidade de mais contratações durante osdois anos de validade do concurso, que ainda pode dobrar, ecitaram os benefícios e vantagens que os contratados recebe-rão ao tomar posse e assumir as responsabilidades dos cargos.

Veja abaixo a entrevista completa com o presidente da FMC,que confirmou a existência de um plano de carreira para osservidores, além de ter mencionado os projetos em pauta parao ano de 2017.

TORNAR REALIDADE?O Conjunto Moderno daPampulha encontrava-se ins-crito como candidato a Patri-mônio Cultural da Humani-dade desde 1996. Em 2013,a Prefeitura de Belo Horizon-te, por meio da Fundação Mu-nicipal de Cultura, iniciou amobilização para retomar esteprocesso. Assim, inicialmen-te, foram formados dois gru-pos de trabalho: a ComissãoExecutiva do Programa e aComissão de Gestão e Acom-panhamento, ambas com re-presentantes da Prefeitura e detodos os órgãos de preserva-ção do patrimônio. Em 2016,o dossiê da candidatura foienviado à Unesco para avali-ação e votação que ocorreuem julho desse ano.

ATUALMENTE, SÃO QUAN-TOS SERVIDORES EM ATIVI-DADE NA FMC?Hoje, a FMC possui 169 ser-vidores efetivos.

O CONCURSO OFERECE 16VAGAS IMEDIATAS, MAS OEDITAL DETERMINA QUE 900CANDIDATOS TENHAM A RE-DAÇÃO CORRIGIDA E MAIS700 TENHAM A PROVA DIS-CURSIVA TAMBÉM CORRIGI-DA. HÁ EXPECTATIVA DEMUITAS CONTRATAÇÕESDURANTE OS DOIS ANOS DEVALIDADE DO CONCURSO?Sim, nas condições estabele-cidas no item 13.33 do edi-tal, que prevê a nomeação demais aprovados de acordo comos seguintes condicionamen-tos: o surgimento de novasvagas, desde que seja do ex-clusivo interesse e conveniên-cia da Fundação; uma dispo-nibilidade orçamentária; obe-decer à respectiva ordem declassificação, de acordo como resultado final da seleção; eque haja o cumprimento dasdisposições legais relativas aoconcurso.

QUAIS OS BENEFÍCIOS OFE-RECIDOS AOS SERVIDORES?Os servidores contratados te-rão direito aos benefícios evantagens do auxílio-transpor-te (concedidos de acordo comos dias trabalhados, com des-conto de 6% sobre o valor dovencimento); auxílio-alimen-tação de R$19,45 por dia tra-balhado (desconto de 10%);planos de saúde e odontoló-gico para servidor e depen-dente, de acordo com a faixasalarial e idade; férias prêmiode 180 dias a cada dez anosde efetivo exercício.

HÁ PLANOS DE CARREIRANA FMC?Sim. A Lei n.º 8.690/2003que institui o Plano de Car-reira dos Servidores da Áreade Atividades de Administra-ção Geral da Prefeitura de BeloHorizonte é estendida aosservidores da FMC com con-cessão de progressão profissi-onal de 5% a cada três anos,além de progressão por esco-laridade, limitada a quatroníveis na carreira (cada nívelcorresponde ao acréscimo de5% sobre o salário base).

COMO SERÁ A DISTRIBUI-ÇÃO DOS APROVADOS PE-LAS UNIDADES DA FMC? OAPROVADO PODERÁ ESCO-LHAR ONDE TRABALHARÁ?A distribuição será de acordocom a necessidade e a conve-niência da FMC, observadosos itens 1.1 e 13.33 do edital,onde informa que as vagasserão dispostas de acordo coma demanda. Os servidorespoderão atuar na sede admi-nistrativa, como também nasmais diversas unidades cul-turais da fundação.

OS SERVIDORES TAMBÉMATUARÃO EM EVENTOSCULTURAIS? ELES PODEMTRABALHAR À NOITE, POREXEMPLO?Sim, os servidores poderão atu-ar em eventos culturais. Con-forme o item 1.6.1 do edital,a jornada de trabalho dos ser-vidores poderá ocorrer emturnos diurnos e noturnos ouem finais de semana, de acor-do com as especificidades dasatividades e conforme as ne-cessidades da FMC.

ASSISTENTE ADMINISTRATI-VO PODERÁ SER UM CARGOCOM GRANDE PROCURA,POIS EXIGE APENAS O NÍVELMÉDIO. QUAIS SÃO AS ATI-VIDADES DESSES PROFISSI-ONAIS E ONDE ATUARÃO?Algumas atribuições desse pro-fissional será prestar atendimen-to e esclarecer informações aopúblico interno e externo, pormeio de ofícios e processos;elaborar textos, relatórios e cor-respondências; auxiliar nos pro-cessos de leilão, pregão e lici-

tação; auxiliar em levantamen-tos de estudos e pesquisas; entreoutras funções. Os servidorespoderão atuar em toda a es-trutura da FMC.

AS PROVAS ESTÃO PREVIS-TAS PARA 23 DE ABRIL EMDOIS TURNOS: PELA MA-NHÃ, PARA CARGOS DE NÍ-VEIS MÉDIO E MÉDIO/TÉCNI-CO, E À TARDE, PARA SU-PERIOR. É POSSÍVEL SECANDIDATAR A MAIS DE UMCARGO?Sim, o candidato poderá con-correr a uma vaga de nívelmédio e a uma de nível supe-rior, caso queira, ampliandosua oportunidade de partici-pação no concurso.

QUANDO A FMC PRETENDECONVOCAR OS APROVADO-AS NO CONCURSO? AS 16VAGAS SERÃO PREENCHI-DAS DE IMEDIATO?Sim, desde que obedecido oitem 13.35. Após o concursoser homologado, a FMC con-vocará os aprovados de acor-

do com a disponibilidade or-çamentária e dentro do nú-mero de vagas iniciais. O can-didato aprovado poderá tam-bém ser convocado para par-ticipação em curso de forma-ção profissional.

EXISTE ALGUM OUTRO CON-CURSO PREVISTO NA FMC?Não. No momento apenas esse,que terá validade de dois anose oferta 16 vagas iniciais paravários cargos.

A FMC É UM BOM LUGARPARA SE TRABALHAR?Sim. O ambiente da culturaproporciona um trabalho quenão é maçante e repetitivo,mas que dá oportunidade dofuncionário desenvolver suacriatividade. Desde a Litera-tura até o Teatro, a Dança, oAudiovisual, a Música e to-das as outras expressões cul-turais e artísticas encontramlugar no cotidiano de traba-lho da FMC e quem for apro-vado poderá contribuir paraa cena cultural da cidade.

“Após o concursoser homologado, aFMC convocará os

aprovados deacordo com a

disponibilidadeorçamentária e

dentro do número devagas iniciais. O

candidato aprovadopoderá também ser

convocado paraparticipação em

curso de formaçãoprofissional. Os

servidores poderãoatuar na sede

administrativa,como também nas

mais diversasunidades culturais

da fundação, emtoda a sua estrutura.”

Leônidas José de Oliveira,presidente da Fundação

Municipal de Culturade Belo Horizonte

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LGAÇÃO