3ra edición programa internacional: alta dirección en

Estratégica

Alta Dirección enTransformación Digital

Organizacional

3ra Edición Programa Internacional:

Cultural

¿Por qué este programa?

Alta Dirección en Transformación Digital

3era edición Programa Internacional

1erProgramaInternacional Formato Virtual en Vivo

Co-brandedpor dos instituciones de prestigio

¿Por qué este programa? Programa Internacional Alta Dirección en Transformación Digital | Educación Permanente-INTEC

La tecnología se desarrolla rápidamente, este hecho presiona a todos los sectores y al mercado para el consumo de los nuevos productos, servicios y aplicaciones tecnológicas que se desarrollan cada año, cada mes… es más, cada día.


Las tendencias nos muestran que muchas de las empresas que conocemos desaparecerían en cinco años por no haber realizado a tiempo su proceso de transformación cultural / digital.

en tiempos de Uber.

Algo así como ser una especie de Kodak

Este programa internacional, con facilitadores y claustro de habla hispana, ha sido diseñado para apoyar a quienes deseen ser esos disruptores conceptuales, que

encenderán la chispa en sus empresas, instituciones escolares y organizaciones, para ayudar a acelerar la adecuación y la transformación de modelos de pensamiento, impactando la cultura, los procesos y finalmente las herramientas, para que aseguren la permanencia de estas y de sus líderes en este momento de transformación constante.


Hemos visto ya, como algunos inmigrantes digitales comienzan a constituirse en los disruptores de modelos tradicionales y en parte activa de start ups basadas en

estos nuevos los modelos de negocio.


Esta realidad llegó a República DominicanaSúmate a la causa: transformarse o morir

o te Kodakizas o te Uberisas…

Programa Internacional Alta Dirección en Transformación Digital | Educación Permanente-INTEC ¿Por qué este programa?

ContenidoAlta Dirección en Transformación Digital


de la propuesta de valor

Octubre TransformaciónCultural

Módulo 1 :

Formato Clase en Vivo Online

Introducción al programa: recorrido histórico sobre la importancia de este abordaje

El círculo virtuoso de la Transformación Empresarial

¿Qué está pasando en el mundo de la Industria 4.0: B2B, B2C, H2H?

¿Transformarnos o qué?: Back, Mid y Front

Mayo

Junio

Julio

2021

Aula Virtual:.

Lectura material, Videos, Casos de Negocios, recursos para “benchmark”

Abril

Abril

Junio

Julio

2021

Gestión del Cambio

Elementos de la empresa / organización bimodal

Transformar la organización desde el Centro

Coaching Ejecutivo: La importancia del líder en el proceso de Transformación

Cómo desarrollar una mentalidad digitalAula Virtual:.


Transformacióndel modelo de gestión

Módulo 2:

Formato

NoviembreMayo

Junio

Abril

Mayo

Julio

2021

Análisis de Datos, AI, Big Data : La diferenciación a través de los datos

Equipos de transformación digital. La estructura y el talento en el centro

La Cadena de Valor Tecnológica en el proceso de Transformación Digital

Cultura Agile

Workshop Metodología Scrum: parte 1

Workshop Metodología Scrum: parte 2

Aula Virtual:.


Transformacióndel modelo de gestión

Módulo 3:

Formato

Julio

Abril

Mayo

Junio

2021

Workshop para diseñar una nueva propuesta de Valor

Omnicanalidad

Centricidad de Cliente: Cliente 2.0 CC/ CX / UX

Taller para adquirir herramientas: Proyecto Nuevos Modelos de Negocios e Intraemprendimiento

Modelo de evaluación y del programa

Período de elaboración proyecto

El Siglo de la Sociología Empresarial: Master ClassAula Virtual:.


Transformaciónde Mercados

Módulo 4:

Formato

Julio

Abril

Mayo

Junio

2021

Presentación de proyecto por grupo

30 minutos de presentación

Grupos mixtos para enriquecer aprendizaje

Aula Virtual:.


Presentación deProyecto FinalFormato

ClaustroSobre el

60 de clase, a ser facilitadas por un claustro internacional de habla hispana (residentes en Madrid, España y Santo Domingo, RD), quienes tienen experiencia docente en escuelas de negocio y universidades de alto perfil internacional. HORAS LECTIVAS

Todos profesionales, profesores y consultores de renombre, reconocidos como expertos en los temas que impartirán.

Karil Taveras CaputoChief Executive Leader de ideox | Marketing and Communications Expert de twg, Profesora de Escuelas de Negocios, Facilitadora y Conferencista InternacionalDirectora Académica del Programa Internacional de Transformación Digital en alianza con Intec

La Sra. Taveras, es licenciada en Mercadeo, con un master en Marketing Estratégico cotitulado por EADA, España. Es Magister en Business Administration, mención Finanzas, cotitulada por Les Heures, Escuela de Negocios de la Universidad de Barcelona. Realizó un programa intensivo de Marketing y Estrategia Digital.

Nacida en Santo Domingo, República Dominicana, tiene una carrera de más de 25 años, principalmente en posiciones de alta dirección, como experta en estrategia comercial, de marketing y comunicación, desarrollando equipos de negocios, ventas y mercadeo de alto rendimiento, para empresas locales y multinacionales de diversos sectores como Salud, Retail, Consumo Masivo, Belleza, Cuidado Personal, Telecomunicaciones, Combustibles, Comunicación, Fast Food, entre otros.

Ha liderado, en múltiples empresas, proyectos de impacto transversal para las organizaciones, con resultados de crecimiento de doble dígito a corto plazo y que han mantenido el ritmo de crecimiento, de forma sostenida, en el tiempo.

Es conferencista de temas de transformación de mercados y también profesora de temas de vanguardia como Transformación Digital, Estrategia de Centricidad de Cliente y Marketing Estratégico en escuelas de para programas de maestría: EMBA, IMBA y MBA y Executive Education. Dicta talleres de Transformación Digital, Centricidad de Cliente y temas relacionados a Estrategia de Negocios para líderes empresariales de la región y otros programas de una importante Escuela de Negocios en el Caribe.

En la actualidad, Karil Taveras Caputo es la Chief ExecutiveLeader de ideox, una firma boutique de asesoría en Marketing y Comunicación Estratégica, experta en diseño de propuestas de alto valor. Diseña y apoya en la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación, tanto para el Cliente Externo como para el Cliente Interno (endomarketing) de las organizaciones. Es experta en manejo y posicionamiento de marcas, así como el desarrollo de equipos comerciales de alto nivel.

Sobre el Claustro Programa Internacional Alta Dirección en Transformación Digital | Educación Permanente-INTEC

Jesus V. IzquierdoCEL twg | Presidente de Grupo Leadergy & Co.| Profesor IE Business School, Madrid, Conferencista Internacional

El Sr. Izquierdo se graduó en The George Washington University (Washington, DC) con una doble Licenciatura en Economía y Relaciones Internacionales y tiene un Master en Relaciones y Negocios Internacionales de Georgetown University (Washington, DC). También realizó un Senior Management Program del IE Business School (Madrid). El Sr. Izquierdo está certificado en coaching ontológico por Newfield (Boulder).

Nacido en Madrid, España, ha desarrollado su carrera como estratega corporativo, asesor y coach estratégico durante los últimos 30 años, trabajando con líderes de organizaciones privadas y públicas en Europa, Latinoamérica y Norteamérica.

Durante siete años, el Sr. Izquierdo fue Director Senior del Corporate Leadership Council del Corporate ExecutiveBoard (Washington, D.C.), una empresa y thinktank de asesoramiento e investigación estratégica que proporciona mejores prácticas de management a más de 4000 organizaciones en todo el mundo, incluyendo el 80% del Fortune500 Global. En el año 1999, se realiza el IPO del Corporate Executive Board en Nasdaq, siendo uno de los valores de mayor crecimiento en la siguiente década. En 2007 abandona su carrera corporativa para lanzar su primera empresa de servicios profesionales en el ámbito de la estrategia.

Adicionalmente, durante cuatro años, fue lobista para temas internacionales en el Congreso y Senado norteamericano trabajando principalmente para una de las asociaciones y lobbies mas poderosos de USA, el American Bar Association. El señor Izquierdo también es profesor asociado del IE Business School e imparte clases magistrales en otras escuelas de negocio de renombre internacional. Publica, de forma asidua, sobre temas económicos, empresariales y políticos en diferentes medios de comunicación locales e internacionales.Es miembro activo del Instituto de Consejeros y Administradores de Empresa de Europa.

Actualmente es Chief Executive Leader de the worldgate group, firma de asesoramiento estratégico especializada en la sincronización de mundos corporativos, y CEO de twg, grupo empresarial de firmas de asesoría estratégica con foco en la transformación empresarial y económica.


Felipe Rodríguez de MarchenaCEO de Vida Integra | Psicólogo Organizacional, Postgrado en Gestión de RRHHMaster en Business Coaching

El Sr. Rodríguez es Psicólogo Industrial, con un Postgrado en Administración de Recursos Humanos y especialización en Recursos Humanos y Procesos de Capacitación en las Organizaciones.

Nacido en Santo Domingo, República Dominicana, es Psicólogo Organizacional (UASD), con Postgrado en Gestión de RRHH (INTEC) y Master en Business Coaching (ADEN) Bussiness School. Fundador y CEO de Vida Integra, una firma de psicología y coaching que le permite impulsar a los líderes en su proceso de crecimiento.

Es Coach Ejecutivo y pertenece a la red de Mentores de España. Conferencista motivacional y Facilitador en temas de liderazgo, experiencia de servicio, team building y encuentros de integración.

Hasta diciembre 2019 se desempeñó como Gerente de la División Desarrollo y Sucesión, Área Gestión de Talento, en el Banco Popular Dominicano, donde laboró por 33 años.

Orador invitado en Congresos Nacionales e Internacionales en República Dominicana, EUA, Panamá, El Salvador, Colombia, Costa Rica y Cuba. Acreditado por Central América Quality Summit como: “Accredited International Speaker” y “Speaker of The Year 2010” de América Latina.

Más de 20 años de experiencia en el Área de Recursos Humanos. Ha recibido certificaciones en “Aprendizaje Dinámico Acelerado (ADA)”; en “Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas” por Franklin Covey (Puerto Rico), uso de Dinámicas de Grupos (GERZA-México), y Practitioner Coach –CPPC International (Licencia CPPC/809.01028/11), por International School of professional Coaching.


Jorge SanzExperto en Planificación Estratégica | Managing Partner – twg | Facilitador de Talleres y Conferencista Internacional

El Sr. Sanz es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, en la especialidad de Economía Cuantitativa (Econometría) por la UAM, además de Licenciado en Marketing e Investigación de Mercados por la UAM. Experto en Marketing Relacional y Comercio Electrónico por ICEMD-ESIC. Ha realizado, además, un Advanced Management Program (programa avanzado de alta dirección) por el IE Business School.

Nacido en Madrid, España, trabaja en el mundo de la estrategia y la consultoría en distintas posiciones de carácter nacional e internacional, para empresas de diferentes sectores, como la publicidad y la investigación de mercados, por lo que ha obtenido un entendimiento global del entorno estratégico mundial, así como de múltiples sectores y empresas.

Como experto en Econometría e Investigación de Mercados ha participado en múltiples proyectos de modelización de data y creación de modelos predictivos para diferentes clientes mejorando los resultados de negocio de la organización.

En el ámbito de la estrategia y el marketing, es experto en la implementación de herramientas que apoya a los líderes de empresa en la transformación de modelos de negocio, como el Business Canvas Model, entre otras. Así mismo, ha ayudado a diferentes organizaciones a nivel internacional, en su transformación de modelos de negocios, colaborando en el diseño e implementación de estrategias de omnicanalidad, entre otros macro proyectos relacionados.

Facilita talleres de capacitación en el formato In Company para clientes locales e internacionales.

Actualmente es Managing Partner de la Práctica de Planificación y Ejecución Estratégica de the worldgate group así como Senior Discovery Leader (SDL) de ideox, firma de asesoramiento estratégico especializada en la transformación de modelos de negocio. En su rol de SDL en ideox lidera el equipo de investigación y planificación estratégica, inteligencia competitiva y herramientas de diagnósticos estratégicos.


Raquel PérezManaging Partner de twg | Managing The Talent Evolution Group| Coach estratégica,Facilitador de Talleres y Conferencista Internacional

Raquel Pérez es Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid. Es Doctora Excátedra en Nuevas Tendencias de Marketing. Formada como experta en Coaching profesional en programa certificado por ICF y en Coaching Estratégico en programa desarrollado e impartido por Master Coaches provenientes de escuelas de pensamiento y de coaching tales como Newfield Network y theworldgate group. Ha realizado en el IE Business School un Advanced Management Program y un SeniorManagement Program dirigidos a la alta dirección.

Nacida en Madrid, España, ha desarrollado su carrera profesional en Londres y Madrid como experta en comunicación, marketing y estratega en gestión de equipos durante más de 25 años, proporcionando valor externo e interno en diferentes ámbitos (nacionales e internacionales).Ha trabajado en distintas posiciones directivas ofreciendo servicio en diferentes sectores: publicidad, automoción, retail, financiero, etc.

Es coach ejecutiva y socia de la firma boutique the worldgate group, firma de asesoría e investigación de gestión estratégica, que se enfoca en dinamizar los mercados internos de la organización, crear alineación organizacional y entregar soluciones de gestión de cambio.

En su rol de Managing Partner es líder de la práctica de Coaching & Desarrollo Estratégico, a través de la cual acompaña a directivos en sus procesos de transformación y crecimiento profesional y personal, sobre la premisa de que el cambio es racio-emocional y diseñando ad hoc itinerarios de desarrollo en capacidades y competencias estratégicas, por lo que el rumbo que tome la empresa necesita verse reforzado por un marco estratégico sólido y consensuado que es liderado por las personas.

Facilita talleres de desarrollo directivo, en el formato In Company, para clientes locales e internacionales, de los temas que domina y en los que se le considera experta.

Asesora a equipos de diferente enfoque funcional dentro de la organización, otorgándole una visión matricial de los retos y barreras ocultas, proporcionando asesoría corporativa de diversa índole a altos directivos de diferentes empresas y sectores.


Yamil AlburquerqueCEO Codika | Conferencista en materia de Blockchain

El Sr. Alburqueque, realizó la carrera de Telemática y ha obtenido certificaciones y diplomados en Tecnologías de la Información y Comunicación en instituciones académicas punteras.

Nacido en Santo Domingo, República Dominicana, desde muy joven despierta en él la pasión por la codificación de datos y el emprendimiento empresarial. Es así como se convierte en precursor del desarrollo digital de la República Dominicana desde el año 2007.

Por varios años fue asesor en desarrollo tecnológico de una de las más importantes organizaciones del sector financiero del país. Luego, más adelante lidera, por 5 años consecutivos, la implementación e integración de pagos en línea (eCommerce) en esta importante institución, una de las top tres del sector en la República Dominicana.

Ha liderado y gestionado equipos de apoyo para colaborar en la eficientización de toda la gestión de mantenimiento de grandes grupos empresariales del país en diversos sectores, con gran incidencia en el sector automotriz, creando herramientas y soluciones a la medida de las necesidades del cliente, con un gran enfoque hacia la experiencia del usuario bajo la estrategia de cliente centrismo.

Es conferencista sobre los temas que le apasionan, de interés y experiencia profesional, como Cross-border, e-Commerce, así también sobre el enfoque de la utilización de BlockChain en diferentes industrias. Todas estas conferencias facilitadas a empresarios, líderes organizacionales y participantes de programas educativos de distintas universidades.

Como CEO de Codika, lidera un equipo que se centra en la asesoría y desarrollo estratégico en el ámbito tecnológico. Su firma se enfocan en el sector corporativo, clientes de alta capacidad de desarrollo tecnológico con grandes necesidades de consultoría, producción y asesoría estratégica a gran escala.

En la actualidad, además de Chief Executive Leader de Codika, se encuentra inmerso en el desarrollo de otros proyectos de emprendimiento para fortalecer cada vez más la propuesta de valor de las firmas que lidera. Es un ávido lector y estudioso de temas relacionados al BlockChain, orientados al Sector Salud y sobre el uso de Machine Learning (AI) para eficientizar la cadena de valor de las organizaciones.


David PérezCEO Visualea | Ingeniero Técnico en Informática, Facilitador Internacional de Talleres, Conferencista Internacional

El Sr. Pérez es Ingeniero Técnico en Informática, Postgrado en Dirección Estratégica y Lean Green Belt Six Sigma por la Universidad Politécnica de Madrid y Global licensed trainerBikablo ® Academy.

Nacido en Madrid, España, ha desarrollado su carrera en el ámbito de las Tecnologías de la Información. Durante su trayectoria profesional ha adquirido conocimientos y capacidades globales relacionadas con el desarrollo de software, la dirección de proyectos y la dirección de equipos.

A través de las distintas responsabilidades asumidas, se ha especializado en la búsqueda de mejoras y eficiencias en procesos y operaciones. Su principal objetivo ha sido siempre conseguir estandarizar y homogeneizar actividades para ser más eficientes, reducir costes y mejorar la calidad.

Como Director de Transformación Lean IT, ha sido responsable de crear una cultura eficiente que permita crecer a áreas de una compañía de una manera sana, sostenible y rentable, transformando las formas de trabajo, aumentando la eficiencia y calidad de los servicios. Como Director de Área de Conocimiento y Experiencia en Ingeniería Software, ha sido responsable de la definición estratégica global en el ámbito de la Ingeniería de Software, creando espacios colaborativos de reutilización de componentes software, definiendo KPI’s de medición de ahorro, creando equipos de trabajo DevOpscon el objetivo de la mejora de procesos de entrega, despliegue y explotación de las operaciones. Como Director de Centro de Desarrollo Global, ha sido responsable de la producción en los mercados de Administraciones Públicas, Industria, Transporte y Tráfico Aéreo, dirigiendo equipos multidisciplinares de más de 500 personas.

Actualmente es Chief Executive Officer de la firma boutique Visualea, con asiento en Madrid, España y también Senior Advisordel grupo twg y sus diferentes firmas profesionales en el ámbito de productividad y transformación organizacional. Junto a su socia, Elena Urizar, multiplican su capacidad de ayudar a las empresas y a las personas a activar el diálogo y la colaboración para la transformación organizacional, utilizando la visualización como herramienta para la comprensión y la comunicación. Postgrado en Dirección Estratégica y Lean Green Belt Six Sigma (Universidad Politécnica Madrid). Global licensed trainer Bikablo Academy, también tiene experiencia docente en el Departamento de Sistemas de Información de la UNED (España).


A quien va dirigido



Perfil del Profesional

Experiencia > + 5 añosde experiencia laboral en posiciones de supervisor, gerente o director de instituciones públicas o privadas, incluyendo instituciones escolares.

Objetivo: Ser Disruptor en su entornoCon la intención de convertirse en disruptor en su entorno y el compromiso de incorporar el aprendizaje alcanzado y las herramientas a adquirir, para fortalecer su empresa, su sector y fomentar la sostenibilidad de la República Dominicana, a través de un modelo de competitividad gracias a la transformación cultural y digital / tecnológica de las organizaciones.

RequisitosDebe completar el proceso de registro, incluyendo…

o Carta de recomendación de un supervisor, colega o líder de GestiónHumana de la empresa donde labora, con un esbozo del perfil delaspirante y una motivación por la cual el programa se adapta a susnecesidades profesionales de desarrollo permanente.

o Completar Formulario Electrónico en la web de INTEC o accediendo almismo en este documento o plataformas digitales donde se colocará.

o Cargar en digital su CV o perfil de LinkedIn.

o Cargar foto del participante y la carta antes mencionada.

Plataforma Virtual & Dinámica modalidad en vivo

Profesionalidad del Claustro

Experiencia docente

Calidad del contenido

Cierre memorable

Profesores “practitioners”

Evaluaciones y ajustes constantes

Acompañamiento continuodel participante en el proceso

14 semanas de evolución y transformación cultural / digital,

en un ambiente de experiencias memorables y fortaleciendo el network profesional

Fórmula de éxito probadaen programas de actualización para directivos

Calendario Académico



InversiónAlta Dirección en Transformación Digital

Programa Internacional

Pregunta por nuestro plan de becas parciales.

US$ 2,400 (con facilidades de pago)

Debe abonar el 30% del total para su inscripción al programa, antes de la fecha de inicio (abril 2021) y el restante 70% secompromete a pagar en los plazos establecidos por acuerdo según el cronograma de pagos.

Abril 2021INICIO 3era Edición:

Formato 100% Virtual

Para más información escríbenos vía correo electrónico [email protected]@ideox.neto llena nuestro formulario de registro haciendo clic en el botón a continuación:

Formulario de Registro

Educación Permanente, INTECEdificio Caribalico, Av. Abraham Lincoln #295(809) 567 9271 Exts: 215, 437, 547 y 551 • [email protected]

https://epcii.intec.edu.do/Solicitud/Index?depto=30400

3ra edición programa internacional: alta dirección en

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