MOTIVACION AL EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO la manera de pensar, sentir y actuar, en búsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a través de identificación de ideas y oportunidades de negocios, viables en términos de mercados, factores económicos

EMPRESARISMO El concepto del empresario tiende a ser limitado a características específicas que nos confunden de entender lo que representa en la economía de libre mercado

EMPRENDEDOR persona que comienza una acción, obra, negocio o empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro

CARACTERÍSTICAS DE PERSONAS CON PERFIL EMPRENDEDOR

Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados

No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;

Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;

tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,

Tolerancia a la frustración. la capacidad de persistir en la conducta encaminada a obtener un resultado, a pesar de las dificultades o retrasos que hayan de enfrentarse.

Autoconfianza. La autoconfianza es la capacidad del individuo en creer en sí mimo, y en la posibilidad de conseguir sus metas personales.

Tipos de emprendedoresEmprendedor

persuasivo

Emprendedor visionario

Emprendedor inversionista

Emprendedor especialista

Emprendedor oportunista

Emprendedor empresario

Tipos emprendedores

Visionario: se adelanta a las tendencias del

momento y pone su esfuerzo y negocio

en sectores o productos que serán la clave en un futuro.

Inversionista busca rentabilizar su dinero

con proyectos novedosos. Tienen el

papel de un ocio capitalista, cuyo

riesgo e implicación suele ser de

asesoramiento y de aportar capital.

Especialista: suele tener un perfil más técnico. Y aunque

empieza un proyecto empresarial, sus

conocimientos están muy centrados en el

sector donde se centra

Persuasivo: es la punta de la lanza de un proyecto. Quien arrastra y convence.

Es una figura que suele liderar más que desarrollar el

producto o servicio. Se encarga de mantener la

convicción en su equipo.

CARACTERÍSTICAS DE UN MAL EMPRENDEDOR

• No contar con un plan de negocio Un error común en los emprendedores es obviar la etapa del desarrollo del plan de negocios.

• No conocer bien a los clientes Muchos emprendedores no tienen muy en claro el tipo de consumidores al cuál van a dirigir sus productos o servicios, y los que lo tienen, no realizan una debida investigación y análisis de sus características.

• Subestimar a la competencia Muchos emprendedores subestiman a la competencia, no le dan la debida importancia, y no se toman el tiempo debido en investigarla y analizarla.

• Exceso de optimismo El iniciar un nuevo negocio siempre conlleva un entusiasmo y optimismo propios del hecho de embarcarse en un nuevo proyecto, pero cuando este entusiasmo u optimismo es excesivo, puede hacer que el emprendedor pierda objetividad

Debido al entusiasmo que atraviesa el emprender al crear su negocio, éste suele no medir bien sus gastos, y comprar todo lo que esté a su mano, o comprar los productos más caros, hasta que finalmente se le acaba el capital sin siquiera haber empezado su negocio.

CONTRATAR A PERSONAL NO CAPACITADO

GASTAR DEMASIADO

El emprendedor suele pensar que puede hacer y resolverlo todo, y que sólo necesita contratar el personal justo que lo siga en sus decisiones.

Innovación El término innovación refiere a aquel cambio que introduce alguna novedad o varias.

CREATIVIDAD

La creatividad es el proceso de presentar un problema a la mente con claridad

PROCESO DE CREATIVIDAD

El proceso creativo no es un proceso fácil. Tampoco es un proceso lineal, es un proceso interactivo. Es un volver al principio siempre y en el cual se producen una gran cantidad de procesos intermedios hasta llegar a la conclusión de lo que se esta desarrollando merece la pena

Motivación La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.

La cultura es la base y el fundamento de lo que somos. Esta existe en nosotros desde el momento en que nacemos y es el aporte moral e intelectual de nuestros progenitores en un inicio y de nuestro entorno posteriormente

La sociedad Es la agrupación de personas (al menos dos) que se unen en vistas a objetivos comunes. Así reconocemos sociedades formadas por familias, que a su vez se agrupan en unidades mayores, conformando pueblos o naciones.

Economía ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios

Globalización

un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste principalmente en lograr una penetración mundial de capitales (financieros, comerciales e industriales), ha permitido que la economía mundial (mecanismos que la integran: el comercio, la producción, y las finanzas) moderna abra espacios de integración activa que intensifiquen la vida económica mundial y Surge como consecuencia de la internacionalización cada vez más acentuada de los procesos económicos, los conflictos sociales y los fenómenos político-culturales.

ECONOMÍA GLOBALLa economía global La globalización es el proceso resultante de la capacidad de ciertas actividades de funcionar como una unidad, Las decisiones y actividades en cualquier lugar tienen repercusiones significativas y simultáneas en lugares muy distantes.

COMPETITIVIDAD EN COLOMBIAColombia es el séptimo país en términos de competitividad en América Latina, seguido de cerca por Perú, Argentina y Ecuador. Así lo afirma un estudio realizado por el Instituto de competitividad. Adén, una red educativa de negocios de origen Pese a ser considerada por muchas compañías como una de las economías más importantes y prometedoras de la región argentino.

LOS MYPIMES HACIA LA COMPETITIVIDAD

Es una forma de organizarse en una empresa: Es común ver a los gerentes de las pymes desarrollar varias actividades a la vez: vender, cobrar, comprar, producir, pedir crédito, contratar, etc. Los estudios señalan que las empresas que han permanecido en el mercado por varios años lo primero que hacen es organizarse, es decir, han distribuido sus actividades internas en procesos y le han asignado un responsable a cada uno de ellas.

Características:

Medibles

Claros

Alcanzables

Desafiantes

Realistas

Coherentes

Clases:

Objetivos generales

Objetivos específicos

Objetivos de largo plazo

(Estratégicos)

Objetivos de corto plazo

(Operacionales)

LEY DE FOMENTO A LA CULTURA DEL

EMPRENDIMIENTO

En Colombia existe una ley nacional que busca fomentar la cultura del emprendimiento. Esta, identificada como la ley 1014 de 2006, pretende promover el espíritu emprendedor entre los estudiantes y hacer de ellos personas capacitadas para innovar y generar bienes servicios dirigidos a formar competencias empresariales.La Ley del Emprendimiento se rige por varios principios de formación integral del ser humano: fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo, reconocimiento de responsabilidades y apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde lo social, cultural, ambiental y regional.