3 curriculum vitae (cv), resume, daftar riwayat hidup yang efektif

3
Gajimu.com You Share, We Compare Part of WageIndicator Foundation Gaji Gaji Survei Gaji Cek Gaji Survei Biaya Hidup Gaji Minimum Gaji Pejabat Negara Gaji Selebritis Kampanye Upah Minimum Keluarga dan Gaji Kesenjangan Upah Kisaran Gaji Pekerja Rumah Tangga Peta Dunia Kesenjangan Upah Berdasarkan Gender Hukum Tenaga Kerja Tips Karir Mencari @ 1. Home 2. Tips Karir 3. Kiat Pekerja

Upload: harry-galung

Post on 17-Nov-2015

11 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

free

TRANSCRIPT

  • 3/22/2015 CurriculumVitae(CV),Resume,DaftarRiwayatHidupYangEfektif

    http://www.gajimu.com/main/tipskarir/kiatpekerja/curriculumvitaeresumeyangefektifdanmenarik 1/3

    Gajimu.comYouShare,WeComparePartofWageIndicatorFoundationGaji

    GajiSurveiGajiCekGajiSurveiBiayaHidupGajiMinimumGajiPejabatNegaraGajiSelebritisKampanyeUpahMinimumKeluargadanGajiKesenjanganUpahKisaranGajiPekerjaRumahTanggaPetaDuniaKesenjanganUpahBerdasarkanGender

    HukumTenagaKerjaTipsKarir

    Mencari@

    1. Home2. TipsKarir3. KiatPekerja

    http://www.gajimu.com/main/tips-karir/kiat-pekerjahttp://www.gajimu.com/main/gaji/pekerja-rumah-tanggahttp://www.gajimu.com/main/gaji/gaji-selebritishttp://www.gajimu.com/main/gaji/cek-gajihttp://www.gajimu.com/main/gaji/gaji-minimumhttp://www.wageindicator.org/http://www.gajimu.com/main/tips-karirhttp://www.gajimu.com/main/gaji/gaji-pejabat-negara-rihttp://www.gajimu.com/main/gaji/copy_of_kampanye-upah-minimumhttp://www.gajimu.com/main/gaji/survei-gajihttp://www.gajimu.com/main/gaji/kesenjangan-upahhttp://www.gajimu.com/main/gaji/kisaran-gajihttp://www.gajimu.com/main/gajihttp://www.gajimu.com/http://www.gajimu.com/main/gaji/keluarga-dan-gajihttp://www.gajimu.com/mainhttp://www.gajimu.com/main/tips-karirhttp://www.gajimu.com/main/pekerjaan-yanglayakhttp://www.gajimu.com/main/gaji/peta-dunia-kesenjangan-upah-berdasarkan-genderhttp://www.gajimu.com/main/gajihttp://www.gajimu.com/main/gaji/survei-biaya-hidup

  • 3/22/2015 CurriculumVitae(CV),Resume,DaftarRiwayatHidupYangEfektif

    http://www.gajimu.com/main/tipskarir/kiatpekerja/curriculumvitaeresumeyangefektifdanmenarik 2/3

    4. CurriculumVitae/ResumeYangEfektifdanMenarik

    CurriculumVitae/ResumeYangEfektifdanMenarik

    CurriculumVitae(CV)atauResumeatauDaftarRiwayatHidupadalahgambarandiriAndayangsesungguhnya.MemilikiCVyangefektifdanmenarikakanmeningkatkankesempatanAndadalammendapatkanpekerjaanidamanAnda.BagaimanacaramembuatCVyangefektifdanmenarik?

    CurriculumVitae(CV)atauresumeadalahgambarandiriAnda.CVadalahhalpertamayangdilihatperusahaandaridiriseorangpelamarsaatmelamarsebuahpekerjaan.KeberadaanCVsangatlahkrusialkarenalewatCVitulahperusahaanmendapatkesanpertamamengenaikita.IbaratnyaapayangkitatulisdiCVadalahusahakitadalamselfbrandingdanmemasarkankeahliandirisehinggakitaterpilihmenjadiorangyangtepatdalammengisiposisikerjayangdibutuhkan.MemilikiCVyangefektifdanmenarikakanmeningkatkankesempatanAndadalammendapatkanpekerjaanidamanAnda.LalubagaimanacaramembuatCVyangefektif,menarikdanmenjual?

    SebelummasukkecaramembuatCVyangefektif,marikitamembahassedikitmengenaiCVatauresume,ApayangdimaksuddenganCV?

    CVatauResumeadalahsebuahdokumenyangmenjelaskansecararingkasmengenaisiapadiriAnda,apasajapencapaianyangtelahAndalakukandimasalalu,bagaimanarelevansipengalamanAndaterhadapposisipekerjaanyangdilamar,sertaapakahAndaorangyangtepatatautidakuntukdipilihdiantarakandidatlainnya.Intinya,CVmerupakangambaranpersonifikasidiridalamtulisan.CVyangbaikadalahdimanapembacaCVtersebutdapatmembayangkandenganbaiksangpembuatCVsebelumbertemulangsungsecarafisik.

    ApasajakegunaanCVatauresume?

    CVatauResumebagiPerusahaanyangmembukalowongankerjaadalahmempermudahmengevaluasikompetensidanbakatpelamaryangmemilikirelevansidenganapayangbenarbenardibutuhkanolehperusahaan.CVatauResumebagiPelamaradalahmendeskripsikankemampuanyangdimilikidengancararealistisdansesuaidenganyangdibutuhkanolehperusahaan.Tingkatrelevansinyatergantungdariteknikevaluasiyangdilakukanpelamar.

    ApasajajenisCVatauresume?

    1)CurriculumVitaeberdasarkanurutankronologis

    InidiaCVyangbiasadigunakankebanyakanorang.JenisCVinimengedepankanpendidikandanpengalamankerjadalamurutankronologis,baikdigunakanbilaAndamempunyaitipeperkerjaanyangsamasepanjangkarirAnda,sehinggaCVmodeliniakanmemperlihatkanperkembangankarirAnda.CVsepertiinilebihdisenangiolehsejumlahperusahaan,karenaformatsusunannyayangdimulaidenganpengalamankerjapalingbaru.

    2)CurriculumVitaeberdasarkanketerampilan

    JenisCVinilebihterfokuspadaketerampilandibandingpengalamankerja.FungsinyaadalahuntukmeyakinkanpemberikerjabahwaAndamempunyaiketerampilanyangdibutuhkanuntukmelakukanpekerjaantersebut.CVinicocokuntukparafreshgraduatedanorangyanginginbergantipekerjaankebidangyangberbedadenganbidangkerjanyadulu.

    PilihlahCurriculumVitaeyangsesuaiuntukAndakarenapadadasarnyaadabermacammacamkonsepdanjenisCV,yangmasingmasingmenonjolkanapayangpatutditonjolkanuntukmendapatkansebuahposisitertentu.

    ApasajayangharusdicantumkandalamsebuahCV?

    DataPribadi

    Bagianiniberisinama,alamat,email,handphonedanidentitaspribadilainnya.SangatlahpentingbagiAndauntukselalumencantumkannomorkontakatauemailAndakarenaituadalahsatusatunyacaraperusahaanyangmerekrutbisamenghubungiAndakembalijikasesuaidengankriteriayangditetapkan.

    Pendidikan

    Bagianinimenjelaskanmengenailatarbelakangpendidikandanhubungannyadenganpekerjaanyangdilamar.CantumkanpendidikandariSMUkeatastermasukjikaadapendidikannonformalkhususyangAndaikuti.

    PengalamanKerja

    Bagianinimerupakanbagianyangpalingseringdiperhatikanolehperusahaanyangmerekrut.

    Pengalamankerjamemberikangambaranapakahseorangkandidatsudahmemilikijamterbangyangcukupataumasihterbatas.Dibagianini,rekruiterjugabisamenentukanapakahkandidatdapatsegeramenyesuaikandiridiorganisasiyangbaruatauapakahdiabutuhpenyesuaianyangpanjang.OlehkarenaituAndaharusmenjelaskansecaradetailapayangAndakerjakan,namaperusahaantempatkerjasebelumnya,posisiAnda,danpekerjaanyangAndalakukanseharihari(jobdescription).Informasiiniakanmembantumemahamicakupankerjayangdilakukan,keterampilanyangdimilikisertabisamemperkirakannilaitambahyangdimilikiseorangkandidat.

    KeterampilanYangDimiliki

    DalamCVAnda,adakalanyaAndaperlumenjelaskanketerampilanapasajayangAndamilikisebagaiprosesbelajarmaupunpengalamandaripekerjaansebelumnya.Sebisamungkinhindaripenulisanketerampilanseperti:mampuberkomunikasidenganbaik,dapatbekerjadalamtim,cepatbelajarhalyangbaru.Penjelasansepertiitutidakmemberikannilaitambahkarenasemuakandidatjugamelakinkukanhalyangsama.MungkindalambagianiniAndabisamenambahkanketerampilanAndadalamberbahasalebihdarisaubahasaatauketerampilandalammenggunakanapplikasiaplikasicomputer.

    TrainingYangPernahDiikuti

    Masukkandaftarpelatihan/trainingapasajayangpernahAndaikutisebelumnyauntukmemberigambaransejauhmanaAndatelahberkembangdanwawasanapasajayangsudahdimiliki.Janganmasukkansemuatrainingkarenajumlahnyaakansangatpanjang.Pilihyangrelevandansesuaidengantargetpadaorganisasiyangdituju.

    Prestasi

    IniadalahbagianyangpentingdisampingPengalamanKerjayangmenjelaskankeunikansebagaiindividusekaliguspencapaiandibidangtertentu.Andabisamenjelaskansecarasingkatprestasidipekerjaan,pendidikanataupundalambidangkemasyarakatanlainnya.Prestasidibidangkemasyarakatanatauhalhaldiluarpekerjaanjugamenarikbagiseorangrekruteruntukdigalilebihjauh.

    KegiatanEkstrakurikuler/Kemasyarakatan

    Andaperlumemberikansedikitgambarankegiatanyangdilakukandimasyarakat.IniakanmenunjukkanbahwaAndabisamembagiwaktudanmemilikiwawasanyanglebihluas,tidakhanyasebataspekerjaan.

  • 3/22/2015 CurriculumVitae(CV),Resume,DaftarRiwayatHidupYangEfektif

    http://www.gajimu.com/main/tipskarir/kiatpekerja/curriculumvitaeresumeyangefektifdanmenarik 3/3

    BagaimanamembuatCVyangefektifdanmenarik?ApatipsdantrikdalammembuatCVyangmenarik?

    RapidanMudahDibaca

    InimerupakansyaratutamadarisebuahCVatauresumeyangefektifdanmenjual.PenampilanCVtentuakanmenjadikesanpertamaapakahpembacainginmelanjutkanketahapanselanjutnyaataumenyerahsebelummembacaapayangadadidalamnya.Kerapiandapatmenggambarkanseseorangyangtertib,teratur,sistematisjugakemampuanbekerjasamadenganoranglain.

    JadipastikanAndamenggunakanhurufdenganukurannormal,spasijanganterlalurapat,margintidakkonsisten,atauejaanyangbanyakkesalahan.Gunakanformatstandar,ubahlahformattersebutsesuaidengankebutuhan.

    MemberikanInformasiLengkap

    CVatauresumeyangefektifselalumemberikaninformasilengkapdanrelevankepadaorangyangmembacanya,setidaknyamencakupsemuayangtelahGajimujabarkandipoinsebelumnya.Gunakangayabahasaformaldankalimatkalimatyangsederhanasertakonsistendalamseluruhdokumenanda.DantulislahCVdenganjujurdanakurat.

    DisajikanSecaraRingkas

    CVatauresumeyangefektifmemangharusmenyajikaninformasisecaralengkap,tapibukanberartiCVatauresumeAndaharuspanjangsekalisampai10halaman.CobalahAndamemaparkaninformasipenting,detaildanrelevanterhadappekerjaanyangditujuhanyadalam12halaman.

    KonsistensiKarir

    Sudahmenjadirahasiaumumkalausatuhaliniadalahsalahsatukuncipentingyangmenentukanuntukdihubungiolehpihakperusahaanmenujutahapanrekrutmenberikutnya.Pihakperusahaanlebihmemilihspecialisdalambidangtertentuuntukmengisiposisiyanglowong.

    KarirProgresif

    KetikaAndasudahmenjadispesialisdisatubidang,keputusanuntukmenujutahaprekrutmenberikutbiasanyaakanlebihmudahdiambilolehpihakperusahaankalauapabilaAndamenjalanikariryangprogresif.KarenadisinilahindikatorpalingnyataapakahAndamampumemberikanperformakerjaterbaikdalamspesialisasiyangdipilihyangberartipulamendapatganjaranberupapromosijabatankalaumemangberprestasi.

    Achievement

    Janganpernahraguuntukmencantumkanpencapaianprestasiyangdiukirdalamtiapjabatanatauposisiyangditempatisebelumnya.Inilahkesempatanterbaikuntukmenjualbuktikemampuandankompetensiyangsesungguhnyakepadapihakperusahaanyangmerekrut.

    CustomMade

    YangdimaksudcustommadedisiniadalahmengubahdanmenyesuaikanCVatauresumeagarsedapatmungkinmenunjukkankepadapihakperusahaanyangmerekrutbahwakemampuandankompetensiyangAndamilikimemangmenyamaiataumendekatipersyaratankerjayangdicariolehpihakperusahaan.

    Sumber:

    7SyaratMembuatCVyangMenjualLoewen,CurtisE.2011GuideforjobsearchPanduanmencarikerja.GramediPustakaUtama.Jakarta

    RelatedcontentCekGajiKetentuanSeputarKontrakKerjaPemutusanHubunganKerja(PHK)

    @

    TipsKarirKiatPekerjaPekerjaandanGajiPilihanKarirTentangWanita

    Berapahargadari:AirMineral(botol1.5liter)

    CekGajidanPendapatanmudenganmenggunakanfasilitasKalkulatorCekGajidi

    Lowongan Kerja diDepok

    Daftar Sekarang, Tanpa CV.Dapatkan Kesempatan Interview!

    http://www.gajimu.com/main/gaji/cek-gajihttp://www.gajimu.com/main/tips-karir/pilihan-karir-under-tips-karirhttp://www.gajimu.com/main/gaji/cek-gajihttp://www.gajimu.com/main/tips-karir/indonesia-pekerjaan-dan-gajihttp://www.gajimu.com/main/pekerjaan-yanglayak/kontrak-kerja/kontrak-kerja/ketentuan-seputar-kontrak-kerjahttp://suryosumarto.com/7-syarat-membuat-cv-atau-resume-yang-menjual/http://www.gajimu.com/main/tips-karir/kiat-pekerjahttp://www.gajimu.com/main/pekerjaan-yanglayak/kontrak-kerja/pemutusan-hubungan-kerja/pemutusan-hubungan-kerja-phkhttp://www.gajimu.com/main/tips-karirhttp://www.gajimu.com/main/tips-karir/Tentang-wanita