ePortfolio als Digitale Identiteit

Expertmeeting ePortfolio en Privacy Utrecht, 28 Maart 2012

Irma van der Ploeg Infonomics & New Media Research Centre

Zuyd University, Maastricht ,The Netherlands

Inhoud

• 1 Lectoraat INM • 2 DigIDeas Project • 3 Identiteit/Identificatie • 4 Voorbeelden praktijkonderzoek • 5 ePortfolios en identiteit • 6 Potentiele issues

1 Lectoraat Infonomie en Nieuwe Media

Hogeschool Zuyd KC ICT (Facs Recht, Commercieel Management, International Business & Communication, ABK) 10-12 medewerkers Interdisciplinair: Science & Technology Studies, sociologie, filosofie, ethiek, software engineering, surveillance studies, critical marketing studies

Onderzoeksprogramma: Digitaliserende Samenleving

Onderzoek Digitaliserende Samenleving

Twee uitgangspunten 1 Wie technologie wil ontwikkelen moet de maatschappij of context waarin die technologie moet functioneren in z’n complexiteit begrijpen. 2 Wie de hedendaagse samenleving wil begrijpen moet technologie in de analyse betrekken.

DigIDeas Social and Ethical Aspects of Digital Identities Towards a Value Sensitive Identity Management. • Funded by a Starting Grant generously provided by the European Research Council • Oktober 2008 - Sept 2013 (60 months) • PI, 3 PhD projects, 2 Postdocs • Hosted by the Infonomics & New Media Research Centre of Zuyd University of Applied Sciences at Maastricht

DigIDeas’ Overall Aims

• Development of fine-grained knowledge about contemporary transformations of identities in the information society • To identify and reframe social and ethical implications of digital identities • To contribute to international academic and policy debates • To contribute to value sensitive IDM design

3 PROJECT DESIGN Social and Ethical Aspects of Digital Identities: Towards a Value Sensitive IDM -

DigIDeas

General Framework

3 PROJECT DESIGN six empirical studies: six IDM application areas

Web 2.0, Social

Software

E-Com merce,

Marketing, CRM

Ubiqui tous

computing AmI

A bi

Law Enforce ment &

Forensics

Security & Border Manage

ment

E-govern

ment

DigIDeas

General Framework

3 PROJECT DESIGN six empirical studies: six IDM application areas

3 PhD projects

1 Civic and Secure IDs

Personal IDs

Web 2.0, Social

Software

Profitable IDs

E-Commerce, Marketing,

CRM

Ubiquitous IDs

Embedded Pervasive Ambient

Suspect IDs

Law Enforcemnt & Forensics

Secure IDs

Security & Border

Managemnt

Civic IDs

E-government

DigIDeas

General Framework

3 PROJECT DESIGN six empirical studies: six IDM application areas

3 PhD projects 1 Civic and Secure IDs

2 Personal & Profitable IDs

Personal IDs

Web 2.0, Social

Software

Profitable IDs

E-Commerce, Marketing,

CRM

Ubiquitous IDs

Embedded Pervasive Ambient

Suspect IDs

Law Enforcemnt & Forensics

Secure IDs

Security & Border

Managemnt

Civic IDs

E-government

DigIDeas

General Framework

3 PROJECT DESIGN six empirical studies: six IDM application areas

3 PhD projects 1 Civic and Secure IDs 2 Personal & Profitable IDs

3 Suspect & Ubiquitous IDs

Personal IDs

Web 2.0, Social

Software

Profitable IDs

E-Commerce, Marketing,

CRM

Ubiquitous IDs

Embedded Pervasive Ambient

Suspect IDs

Law Enforcemnt & Forensics

Secure IDs

Security & Border

Managemnt

Civic IDs

E-government

DigIDeas

General Framework

3 Identiteit / Identificatie

• Een smalle en een brede definitie. • Smalle in IT: ID is een dataset , user account, PNR, of ‘personalia’.

• Brede in sociale theorie én in sociale leven

1 `Identity’ = …. ...Any answer to the questions: Who are you ? Who is this?

Technological mediation of identity

• Writing, spelling and counting techniques • Printing • Photography and other visualisation techniques (DNA, fingerprint, etc.) • Document production and certification techiques • Body dressing, adorning and enhancing • Telling stories, histories, biographies

• …

Summing up

• ID is done in practices • Technology is constitutive of ID • These practices are multiple • No privileged language/means: no core or most true ID: e.g. biology does not beat social, PNR does not beat preferences or biography 1st person does not beat 3rd person ID : (no epistemological privilege, perhaps moral?)

Identification: Any means or practice to establish (or verify) someone’ s identity

Purposes: • Establishing rights, duties, entitlements (soc benefits, education, taxing, voting, etc…) • Crime solution and prevention • Security and access control • Victim identification • Establishing credentials and background checks • Individualising and customising care, services, and marketing

All in order to realise societal goals/values of trust , security , justice

A fundamental Paradox: Identification

is simultaneously about: Unicity AND Classification

• • your unique identity, as testified by your passport, is ‘proven’ by virtue of the passport being part of a series issued by a government and proclaiming you te be a citizen of a particular country, that is, a member of a particular category.

• • A facial image or fingerprint in a police database may help in identifying a particular suspect, but simultaneously defines the person in question as belonging to the category of registered deviants.

Identification and classification:

Identification/authentication leads to assigning category: • Member/non-member • National/non-national • Trusted/distrusted • Low risk/high risk • Eligible/non-eligible • known/unknown • Etc

Paradox no 2:

Identification is simultaneously about:

Registration of sth pregiven

AND construction of sth new

The method/technology is never neutral

3 Digitising Identification… .

…with many uncharted, potentially problematic implications and effects…

Digital Identities…

… “Never shrink, always grow” (Andreas Pfitzmann)

… are infinitely replicable and retainable

… are accessible from a innumerable points of

entry far removed in space and time

… are (near-)impossible to reconstruct, control, check or correct

New practices – and their problems

• Databases • Ubiquitous identification • Transaction data & log- files • Data mining • Interoperability & interconnectivity • Standardisation • Biometrics • Networking • Sensors • Social Sign-on • Mobile communication • Wireless communication • Profiling • Tracking and tracing

• Loss of privacy • Informatisation of the body (integrity and dignity issues) • Surveillance (power and freedom issues) • Social sorting and categorisation (social justice and discrimination issues) • Preemptive law enforcement and other prevention policies • Transparency (informed choice and democratic issues)

4 Voorbeelden praktijkonderzoek (DigIDeas Project) • Suspect identities: Nieuwe technologieen in politiewerk: Constructie van suspecte identiteiten, wat heet ‘verdacht’?

Suspect Identities

Cameras increasingly combined with image analysis : face / object detection, facial recognition, licence plate recognition.

.

4 Voorbeelden praktijkonderzoek (DigIDeas Project) • Nieuwe technologieen in politiewerk: Constructie van suspecte identiteiten, wat heet ‘verdacht…’

• Van Criminaliteitspreventie tot Jeugdzorg • Wie / wat is een ‘ risicokind’ ?

Identity & security

Keteninformatisering Vroegsignalering Identificatie van ‘Risicojeugd’

Security & Identification

Wat heet ‘ riscico’ Wie loopt risico Wie vormt risico

4 Voorbeelden praktijkonderzoek (DigIDeas Project) • Nieuwe technologieen in politiewerk: Constructie van suspecte identiteiten, wat heet ‘verdacht…’

• Van Criminaliteitspreventie tot Jeugdzorg Wie / wat is een ‘ risicokind’ ?

• Migratie, identificatie en veiligheid: wie is de echte vluchteling? grensbewaking en migratiemanagement

Kinderen Online

Marketing of bescherming? Vaardig of naief?

Social sign on & consumer identity .

5 ePortfolio als Digitale Identiteit

• Een antwoord op de vraag ‘ Wie is dit?’, ‘Wie ben ik?’ • Beroep en opleiding sterk verbonden met identitieit & zelfbeeld • Biografie: educatieve en professionele levensgeschiedenis • Competenties als attributen

6 Potentiele Issues

• Méér dan toegang, authenticatie, en veilig beheer. méér dan alleen ‘de privacy kwestie’ of ‘compliance’ • Brede vorm van identiteit heeft bredere sociaal-maatschappelijke en ethische aspecten

ePortfolios

Verbeterde kansen voor werkgevers én werknemers: • Efficiente manier om vraag en aanbod bij elkaar te brengen • Centralisatie en standaardisatie van vraag en aanbod • Rijkere zelfpresentatie • Maatwerk: gericht zoeken naar bepaalde profielen op basis van objectieve competenties • ‘Empowerment’ en maatschappelijke kansen

Potentiele issues Maar ook mogelijk: • Normen over ambitie, motivatie, ‘kwalificaties’, goed werknemerschap (LLL, mobiliteit, nwe media competenties) • Nieuwe vormen van kwetsbaarheid en uitsluiting • Sociaal-maatschappelijke in-en uitsluiting, c.q. discriminatie • Filteren op leeftijd / geslacht / huidskleur? • Classificatie, standaardisatie, en labeling • Transparante werknemers on display • Contextloze weergave

Samenvattend

• (Digitale) Identiteit heeft betrekking op meer dan toegang en beheer , is meer dan dataset • Heeft sterke maatschappelijke en ethische implicaties

• ePortfolios kennen wellicht meer maatschappelijke risico’s dan die afgedekt worden door ‘ compliance’.

Thank you for your attention