28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · jos van der lans. hogeschool zuyd . 28 maart 2013....
TRANSCRIPT
![Page 1: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/1.jpg)
Jos van der LansHogeschool ZUYD 28 maart 2013 @@josvanderlansjosvanderlans
![Page 2: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/2.jpg)
We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een
verandering van tijdperk
Jan Rotmansnovember 2012
![Page 3: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/3.jpg)
TRANSITIETRANSITIEAndere verhoudingen tussen burgers en Andere verhoudingen tussen burgers en
professionals/instituties.professionals/instituties.
WIJKEN ALS LABORATORIUM WIJKEN ALS LABORATORIUM
![Page 4: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/5.jpg)
Nieuwe fase in organisatie en sturing van de verzorgingsstaat
Tot 1960Tot 1960 PARTICULIER INITIATIEF(verzuilde, lokale elites/notabelen, burgers)(verzuilde, lokale elites/notabelen, burgers)
Tot 1980Tot 1980 VERSTATELIJKING(staat (staat -- aanbodgestuurdaanbodgestuurd, professionele elites), professionele elites)
Tot 2010Tot 2010 ECONOMISERING(bedrijfsmatige sturing (bedrijfsmatige sturing –– grootschaligheid grootschaligheid –– managers/bestuurders)managers/bestuurders)
Na 2010Na 2010 LOKALISERING
![Page 6: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/8.jpg)
Terug in de tijdTerug in de tijd wat is er nu eigenlijk gebeurd?wat is er nu eigenlijk gebeurd?
![Page 9: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/9.jpg)
Vrijwilligers en maatschappelijk werkers in de kinderbescherming
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
1966 1970 1974 1978
Vrijw illigers maatschappelijk w erkers
Particulier initiatief werd professioneel monopolie op oplossingen
Staatsgreep van professionalsStaatsgreep van professionals
RechtenRechten--staatstaat
![Page 10: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/10.jpg)
Burger als rechthebbende consument
Gulzige instituties als leverancier publiek management – bedrijfsmatig denken
Systeemwereld
Institutionelelogica
Leefwereld
Burgerlogica
![Page 11: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/11.jpg)
systeemperversiteitensysteemperversiteiten
ONTPERSOONLIJKINGONTPERSOONLIJKING
![Page 12: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/12.jpg)
WANTROUWENWANTROUWEN
![Page 13: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/13.jpg)
BEHEERSING -PRODUCTIE
systeemperversiteitensysteemperversiteiten
WANTROUWENWANTROUWENONPERSOONLIJKONPERSOONLIJK
![Page 14: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/14.jpg)
Het systeem loopt vast
complex
duur
ontoegankelijk
werkt slechter bij meer problemen tegelijkertijd
etiketteert
consumentistischbureaucratisch
![Page 15: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/16.jpg)
SYSTEEMWERELDSYSTEEMWERELDBELEIDBELEIDOVERHEIDOVERHEIDINSTITUTIESINSTITUTIESREGELSREGELSCONTROLECONTROLEBEHEERSINGBEHEERSINGRISICORISICO--VERMIJDINGVERMIJDINGEFFICIENCYEFFICIENCYRECHTMATIGHEIDRECHTMATIGHEID
LEEFWERELDLEEFWERELDBELEVINGBELEVING
BUURTBUURTNETWERKENNETWERKEN
EIGEN KRACHTEIGEN KRACHTVERTROUWENVERTROUWEN
SAMENWERKINGSAMENWERKINGACTIEACTIE--VERLEIDINGVERLEIDING
PERSOONLIJKPERSOONLIJKVERSCHEIDENHEIDVERSCHEIDENHEID
BURGERS / BURGERS / PRIVAATPRIVAAT
OVERHEID / OVERHEID / PUBLIEKPUBLIEK
VraaggerichtVraaggerichtKlantvriendelijkKlantvriendelijk
Burgers centraalBurgers centraalburgerparticipatieburgerparticipatie
![Page 17: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/17.jpg)
Wat te doen?
De kanteling – transities welzijn nieuwe stijl
![Page 18: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/18.jpg)
Transitie / decentralisatie slaagt alleen als het fundamentele
problemen oplost
Verkokering terugdringt
Instituionele versnippering oplost
Kostenbeheersing realiseert
Bureaucratie vermindert
Professionele samenwerking realiseert
Burgerkracht benut – burgers inschakelt
![Page 19: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/19.jpg)
Twee bewegingenProfessionals manifesteren zich in
de leefwereld van burgers – organisatie van professionele
nabijheid. PROFKRACHT
Instituties openen zich voor burgers, ontdoen zich van hun leveranciersmonopolie en herontwerpen professionele dienstbaarheid. BURGERKRACHT
![Page 20: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/20.jpg)
BURGER KRACHT
PROFKRACHT
![Page 21: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/21.jpg)
Opkomst generalisten / sociale wijkteams
Van veelvoud naar eenvoud Van veelvoud naar eenvoud EERSTE LIJN (Enschede/Leeuwarden) EERSTE LIJN (Enschede/Leeuwarden) –– TWEEDE LIJN TWEEDE LIJN
Weg uit de Weg uit de systeemwereldsysteemwereld Leefwereld alsLeefwereld alsspreekkamerspreekkamer
![Page 22: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/22.jpg)
![Page 23: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/23.jpg)
![Page 24: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/24.jpg)
Uitweg uit bureaucratie / systemen / dure instituties
1 gezin/systeem, 1 professional, 1 plan/ programma
Frontlijnaanpak – Sociale wijkteams, Om het kind, MPG-aanpak
Kleinschaligheid (Thomashuizen, MarthaFlora- huizen, gezinshuizen)
Netwerkorganisaties (Buurtzorg, Opvoedpoli) met zelfsturende teams
Ambulantisering (zorg in woonsituatie) – Housing First.
![Page 25: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/25.jpg)
Talloze vraagstukken
Nieuwe organisaties / nieuwe instituties?
Kunnen we specialistische zorg terugdringen? Jeugdzorg? GGZ? Verslavingszorg?
Wanneer behandelen / wanneer ondersteunen?
Professionele verkeersdrukte in de wijk?
Iedereen generalist?
Nieuwe vormen van financiering?
Bezuinigen en kwaliteit verbeteren, kan dat samen?
![Page 26: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/26.jpg)
1 GEMEENTE STUURT KRACHTIGAlles-in-een => Leeuwarder/Eindhovense modelNieuwe organisatie => nieuw voor oudGeneralisten in uitvoering specialist in teamGebiedsgebonden/populatiegebonden financiering
2 HYBRIDE STURING èn gemeente en instellingenLichte organisaties => detacheringsmodelNetwerksamenwerking => sterke coördinatieOud maakt nieuw in wijksamenwerking
3. INSTELLINGEN sturenIedere koker apart de wijk in: jeugd&opvoeding&gezondheidssteam, ggz, maatschappelijk werk en schuldhulpverlening
Sociale wijkteams als bouwstenen voor lokale sociaal domein
![Page 27: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/27.jpg)
4 dimensies burgerkracht
Eigen kracht
De kracht van netwerken
Burgers als co-professional
Eigenaarschapmogelijk maken
![Page 28: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/28.jpg)
1. Eigen kracht
![Page 29: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/29.jpg)
2. Kracht van netwerken
Professionaliteit => dienstbaar aan Professionaliteit => dienstbaar aan sociale ecologiesociale ecologie
Bronnen: Lambert, 1992; Miller, Duncan en Hubble, 1997, Asay and Lambert, 1999.
![Page 30: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/30.jpg)
Vrijwillige – inzet -> burgerkracht 3. Burgers als co-professionals
![Page 31: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/31.jpg)
![Page 32: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/32.jpg)
Publieke zaak weer van burgers laten zijn wijkondernemingen / trusts
4. Eigenaarschap / reële zeggenschap
![Page 33: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/33.jpg)
Institutionele logica onteigening
![Page 34: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/34.jpg)
![Page 35: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/35.jpg)
![Page 36: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/36.jpg)
![Page 37: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/37.jpg)
Ontzorgen en kwetsbaarheidNiet als we denken dat we het zonder
professionals kanNiet als we denken dat burgers spontaan de
handen uit de mouwen stekenWel als we zorg en dienstbaarheid anders
organiseren - nabijer, vertrouwder, persoonlijker, kleinschaliger
Wel als we mensen meer/weer eigenaar laten zijn van hun eigen oplossingen
![Page 38: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/38.jpg)
TRANSITIETRANSITIE
Discussie gaat niet over wat burgers al Discussie gaat niet over wat burgers al dan niet moeten doen, de discussie dan niet moeten doen, de discussie
gaat over hoe instituties functionerengaat over hoe instituties functioneren
HERONTWERP DIENSTBAARHEIDHERONTWERP DIENSTBAARHEIDRUIMTE VOOR PROFESSIONALSRUIMTE VOOR PROFESSIONALS
ONTINSTITUTIONALISERINGONTINSTITUTIONALISERINGBURGERKRACHT ALS UITGANGSPUNTBURGERKRACHT ALS UITGANGSPUNT
EIGENAARSCHAP ALS DOELEIGENAARSCHAP ALS DOEL
![Page 39: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/39.jpg)
![Page 40: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/40.jpg)
Wat is de generalist?
![Page 41: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/42.jpg)
![Page 43: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/43.jpg)
Hogeschool en regio?
Hogeschool = onderwijs, onderzoek, innovatie ineen
Studenten nieuwe praktijken laten onderzoeken
Nulmetingen
Hogescholen zijn werkplaatsen voor systeeminnovatie / regionale agenda
![Page 44: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/44.jpg)
![Page 45: 28 maart 2013 @josvanderlans · 2013. 3. 29. · Jos van der Lans. Hogeschool ZUYD . 28 maart 2013. @josvanderlans. We leven niet in een tijdperk van veranderingen, we leven in een](https://reader034.vdocuments.site/reader034/viewer/2022051815/603bee0f5a516a4da1104bb1/html5/thumbnails/45.jpg)
www.josvdlans.nl
@@josvanderlansjosvanderlans#burgerkracht#burgerkracht